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崗位職責(zé)是什么
咨詢經(jīng)理是企業(yè)咨詢領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，負責(zé)為企業(yè)客戶提供專業(yè)的策略建議和解決方案，以幫助他們在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中實現(xiàn)目標(biāo)和增長。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解客戶業(yè)務(wù)：咨詢經(jīng)理需具備全面分析和理解客戶業(yè)務(wù)模式的能力，以便提出有針對性的建議。
2. 專業(yè)領(lǐng)域知識：需要掌握某一特定領(lǐng)域的專業(yè)知識，如市場營銷、財務(wù)分析、人力資源管理等。
3. 強大的溝通技巧：能夠清晰、有效地傳達復(fù)雜概念，與各級別的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
4. 項目管理能力：有效協(xié)調(diào)團隊資源，確保咨詢項目的順利進行和高質(zhì)量交付。
5. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的解決方案，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
咨詢經(jīng)理的主要職責(zé)包括但不限于以下幾點：
1. 客戶需求分析：深入調(diào)研客戶業(yè)務(wù)，識別其面臨的挑戰(zhàn)和機遇，為制定咨詢方案提供基礎(chǔ)。
2. 咨詢方案設(shè)計：基于客戶需求，制定切實可行的策略建議，包括改進流程、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)或提升效率等。
3. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)團隊成員，確保他們能高效執(zhí)行項目任務(wù)，提升團隊整體效能。
4. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的長期合作關(guān)系，定期跟進項目進展，及時調(diào)整策略以滿足客戶動態(tài)需求。
5. 行業(yè)洞察：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，將最新趨勢和最佳實踐融入咨詢服務(wù)中，為客戶創(chuàng)造價值。
6. 風(fēng)險管理：識別項目潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，保障項目的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 定期報告：編寫和呈現(xiàn)項目進度報告，向公司高層和客戶匯報工作成果及未來規(guī)劃。
2. 問題解決：針對客戶遇到的問題，提供創(chuàng)新的解決方案，并協(xié)助實施。
3. 內(nèi)部協(xié)作：與其他部門緊密合作，如市場研究、數(shù)據(jù)分析等部門，確保信息準(zhǔn)確無誤。
4. 培訓(xùn)和發(fā)展：參與員工培訓(xùn)計劃，推動團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提高整個團隊的專業(yè)水平。
5. 合作伙伴管理：與外部合作伙伴建立并保持良好關(guān)系，共同為客戶提供增值服務(wù)。
6. 服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控：定期評估咨詢服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)改進服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
咨詢經(jīng)理的角色集策略顧問、項目經(jīng)理、團隊領(lǐng)導(dǎo)者和行業(yè)專家于一身，他們通過深入理解客戶需求，提供專業(yè)建議，領(lǐng)導(dǎo)團隊執(zhí)行項目，以及持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，來助力企業(yè)的成功和發(fā)展。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 銀行咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)商業(yè)銀行運營轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù),商業(yè)銀行運營流程體系梳理方案設(shè)計;
2. 負責(zé)或帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化;;
3. 負責(zé)或帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)銀行運營集中管理和運營轉(zhuǎn)型方案設(shè)計及實施;
4. 負責(zé)或帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)銀行運營管理系統(tǒng)需求分析。
5. 或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領(lǐng)域,具有相關(guān)財務(wù)管理咨詢相關(guān)經(jīng)驗,企業(yè)財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)職能優(yōu)化、財務(wù)組織架構(gòu)調(diào)整財務(wù)管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財務(wù)管理全流程方案設(shè)計
任職要求:
1、對金融業(yè)有較深入的理解和把握,在銀行相關(guān)業(yè)務(wù)方面具備較強的理論功底;
2、具有銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先,從事過地級市以上分行銀行財務(wù)運營或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、能夠獨立或帶領(lǐng)團隊開展現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)或報告起草工作;
4、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,善于凝聚團隊力量;
5、較強的邏輯思維能力,良好的文字綜合能力和口頭表達能力;
6、外貌端正,為人正直,善于合作,熱愛咨詢行業(yè),有強烈的進取心;
7、適應(yīng)高節(jié)奏的工作,能夠承擔(dān)壓力,能夠長期出差。
第2篇 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
? 為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計方案指導(dǎo)與市場預(yù)招商服務(wù)
? 帶領(lǐng)項目小組成員執(zhí)行項目工作任務(wù),并確保如期如質(zhì)完成
? 充分關(guān)注市場動態(tài),主動開發(fā)潛在市場合作機會
? 充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化,有效維護客戶關(guān)系,滿足客戶需求
任職要求:
? 愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn),且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
? 喜歡接觸新奇事物,且有獨立的創(chuàng)新思維
? 對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解
? 人際關(guān)系良好,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗
? 5年以上工作經(jīng)驗
skills required:
? 中英語說寫流利
? 溝通協(xié)調(diào)能力良好
? 熟悉office系統(tǒng)
? 曾有商務(wù)談判經(jīng)驗、參與項目實體開發(fā)經(jīng)驗或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
第3篇 課程咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
課程咨詢經(jīng)理 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助顧問進行招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢的流程;
2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);
3. 制定招生計劃,分配招生任務(wù),帶領(lǐng)團隊達成招生任務(wù),完成業(yè)績指標(biāo);
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù);
5. 招生講座工作。
任職要求:
1. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬;
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗,了解招生咨詢工作的流程;
3. 形象氣質(zhì)好,做事認真,執(zhí)著,職業(yè)素質(zhì)較高;
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5. 善于團隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。
第4篇 教育行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
教育行業(yè)咨詢項目經(jīng)理 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo) 職責(zé)描述:
1.教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的設(shè)計、策劃、執(zhí)行及管理;
2.參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項目的競標(biāo)過程,包括項目方案撰寫;
3.與銷售和顧客溝通項目技術(shù)要求,提供技術(shù)支持;
4.制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:1.本科及以上,教育領(lǐng)域?qū)W歷者優(yōu)先;
2.6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3.3年以上咨詢或培訓(xùn)講師背景;
4.有教育領(lǐng)域管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備項目管理技能,有責(zé)任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強;
6.具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。
第5篇 招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域門店招生咨詢經(jīng)理 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責(zé):
1, 負責(zé)門店市場啟動環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;
2, 負責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門店校長和團隊制作市場計劃和開展前期市場預(yù)熱工作;
3, 負責(zé)帶教門店校長和團隊開展市場活動、實施公開課和當(dāng)面咨詢等市場方面的工作;
4, 負責(zé)門店人員市場業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;
5, 負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;
6, 負責(zé)提煉門店市場招生的經(jīng)驗方法;
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;
4, 能適應(yīng)階段性出差;
第6篇 汽車咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車大數(shù)據(jù)咨詢經(jīng)理 北京高科數(shù)聚技術(shù)有限公司 北京高科數(shù)聚技術(shù)有限公司,高科數(shù)聚,數(shù)聚 崗位職責(zé):
1、策劃和負責(zé)客戶項目的需求調(diào)研、整合計劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;
2、撰寫數(shù)據(jù)咨詢的解決方案框架、方案報告、及方案的展示與匯報;
3、負責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷, 五年以上的汽車行業(yè)客戶咨詢和項目管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的口頭表達能力、書面文檔寫作能力、有較強的說服能力及談判技巧;
3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;
4、較強的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識, 善于和客戶溝通交流;
5、有汽車、電子商務(wù)、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作背景優(yōu)先。
第7篇 醫(yī)藥咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)藥-高級項目經(jīng)理(咨詢) 醫(yī)渡云 醫(yī)渡云(北京)技術(shù)有限公司,醫(yī)渡云,醫(yī)渡云技術(shù)有限公司,醫(yī)渡云 目標(biāo)客戶:制藥/醫(yī)療器械公司戰(zhàn)略部、醫(yī)學(xué)部、市場部等
主要職責(zé):
a. 針對醫(yī)學(xué)臨床研究項目及市場洞察類項目進行需求拆解:快速理解制藥企業(yè)客戶需求,制訂出可落地執(zhí)行的解決方案并撰寫proposal或是protocol
b. 研究方案的落地執(zhí)行:作為項目經(jīng)理,全程把控項目進度以及質(zhì)量
c. 具體工作內(nèi)容包括:研究方案的設(shè)計、數(shù)據(jù)的提取方案設(shè)計、數(shù)據(jù)質(zhì)控、統(tǒng)計分析、報告撰寫及匯報等
任職資格:
λ 臨床醫(yī)學(xué)或是藥學(xué)教育背景,必備
λ 碩士學(xué)歷及以上,特別優(yōu)秀本科亦可;優(yōu)先考慮1-3年臨床工作經(jīng)驗及以上者
λ 優(yōu)先考慮有醫(yī)學(xué)市場研究公司、咨詢公司項目經(jīng)驗者
λ 較強的溝通能力,能協(xié)調(diào)溝通不同專業(yè)背景角色
λ 良好的邏輯思維能力、系統(tǒng)思維能力
λ 良好的英文溝通能力,包括聽說讀寫
λ 良好的office能力
第8篇 教育咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
教育咨詢經(jīng)理 英邁思兒童英語 佑啟教育科技(上海)有限公司,佑啟 職責(zé)描述:
1、每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個人及中心整體銷售任務(wù);
2、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
3、了解學(xué)校周邊社區(qū),商場及其他合作機構(gòu),開展相關(guān)合作,組織并實施各類市場招生活動,完成招生任務(wù);
4、負責(zé)校區(qū)銷售顧問團隊建設(shè),人員的培養(yǎng)和發(fā)展,指導(dǎo)并幫助顧問提升業(yè)務(wù)技能,保證銷售業(yè)績;
5、與其他部門協(xié)同配合,更好的進行咨詢量創(chuàng)造,客戶服務(wù)等有利于銷售簽約的工作;
6、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
7、推動部署并落實校區(qū)市場戰(zhàn)略,推廣樹立校區(qū)品牌形象,提升校區(qū)整體競爭力;
8、保持與校區(qū)學(xué)術(shù)部、職能部的良好溝通及配合。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有教育、英語、市場營銷等學(xué)習(xí)背景的伙伴會被優(yōu)先錄取;
2、有過2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,懂得如何帶領(lǐng)和培訓(xùn)顧問;
3、具有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷方式,具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;
4、具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力,數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力;
5、能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進;
6、工作積極主動,有創(chuàng)業(yè)精神,具有很強的開拓意識,抗壓能力強,追求高目標(biāo);
第9篇 投資咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
投資咨詢經(jīng)理(ic) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 1. 負責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)理財經(jīng)理對客戶的產(chǎn)品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協(xié)助理財經(jīng)理完成約見后的商談工作,提高產(chǎn)品的銷售成功率;
2. 全面負責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動;
3.負責(zé)管轄區(qū)域所有理財經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),提升理財經(jīng)理的整體水平和專業(yè)度,確保所有理財經(jīng)理對金融產(chǎn)品特別是創(chuàng)新類金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用;
4.研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓(xùn)團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo),最終的目標(biāo)是成為客戶唯一的一站式財富管理機構(gòu),也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務(wù)等一站式服務(wù)。
任職要求:
1.經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、投資咨詢分析、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗;
3. 熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響;
4.熟悉基金、信托、債券、pe等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點;
5.通過證券從業(yè)資格考試(基礎(chǔ)+基金)或者基金銷售考試;
6.持有金融理財師(afp)/國際金融理財師(cfp)/國家理財規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級考試的優(yōu)先考慮;
第10篇 內(nèi)控咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
內(nèi)控咨詢高級項目經(jīng)理 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險 崗位職責(zé):
1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;
2.編制項目預(yù)算并在實施中進行成本控制;
3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團隊進行售前支持,提供實施方案,標(biāo)書等;
4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質(zhì)量負責(zé);
5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;
6.項目后評價及總結(jié);
7.對項目成員進行管理與考核;
8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.專業(yè): 會計 審計
2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗,具備會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年限:5年及以上工作經(jīng)驗
5.熟悉風(fēng)險管理及內(nèi)部控制有效性評價的實踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;
6.能夠獨立進行風(fēng)控領(lǐng)域的專項課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團隊完成項目并出具報告;
7.優(yōu)秀的表達和溝通能力;
8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;
9.優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
10.熟練使用office辦公軟件;
11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。
第11篇 風(fēng)險咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
零售信貸風(fēng)險業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)理 崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有零售信貸風(fēng)險或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的項目管理和交付經(jīng)驗,愿意承擔(dān)bd職責(zé);
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度 崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有零售信貸風(fēng)險或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗,或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的項目管理和交付經(jīng)驗,愿意承擔(dān)bd職責(zé);
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度
第12篇 金融行業(yè)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
金融行業(yè) - 信用風(fēng)險咨詢 - 經(jīng)理/高級經(jīng)理 安永ey 安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師 responsibilities:
1) for the financial sector clients (m__nly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation, including demand planning, architecture design, implementation, management mechanism design, etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) m__nt__n customer relationship, e_plore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions, internationally renowned it companies or financial industry e_perience;
2) banking transformation and business innovation related, information product design and business architecture, application architecture, data architecture planning related work e_perience is preferred;
3) master the m__nstream analysis and research methods, and be able to apply it to practice, and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery, and have a cert__n business market to e_ploit potential.
第13篇 項目咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢項目經(jīng)理 湖北昀錦工程咨詢有限公司 湖北昀錦工程咨詢有限公司,昀錦 職責(zé)描述:1、必須有豐富的可行性研究報告編制經(jīng)驗、熟悉項目立項審批、ppp項目優(yōu)先,有豐富的可研洽談、投標(biāo)、工作經(jīng)驗,具備較強組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)先;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)制定各項目生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。
任職要求:1、實際參與工程咨詢行業(yè),2年以上實際工作經(jīng)驗(市政、可行性研究報告、項目建議書、ppp項目編制經(jīng)驗);
2、精通可研評估報告、初設(shè)評審報告的編制;熟悉財務(wù)基本理論,熟悉財務(wù)基本指標(biāo)(內(nèi)部收益率、財務(wù)凈現(xiàn)值、投資回收期、投資回報率等)的計算方法,靈活運用財務(wù)幾大報表及熟悉其對應(yīng)關(guān)系,按照項目類型制定相應(yīng)的財務(wù)模型及綜合考慮項目全壽命周期的計算方法;
3、要有較好的書面報告書寫功底,具備出色的統(tǒng)籌能力,非常強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,以及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
4、本科及以上學(xué)歷; 持注冊咨詢工程師(投資)者優(yōu)先。
第14篇 保險咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
高級策略咨詢經(jīng)理(保險科技)-北京-01420 同盾科技 杭州博盾習(xí)言科技有限公司,i保障,同盾科技,杭州博盾習(xí)言,博盾習(xí)言 崗位職責(zé)
1. 熟悉并深度參與保險科技產(chǎn)品研發(fā)和交付
2. 理解數(shù)據(jù)含義并進行深入的數(shù)據(jù)分析和挖掘;
3. 深入了解保險產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、客群,識別風(fēng)險;
4. 通過流程設(shè)計、模型及策略開發(fā),對保險業(yè)務(wù)中的風(fēng)險進行評估與計量;
5. 根據(jù)量化的風(fēng)險和收益情況,協(xié)助保險客戶制定量化決策體系。
6. 監(jiān)控模型策略效果,設(shè)計和解讀各類分析報告,對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,較好的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)教育背景;
2.8年以上工作經(jīng)驗,保險或互聯(lián)網(wǎng)公司或咨詢公司從業(yè)背景、有風(fēng)險管理策略、建模經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,高度的業(yè)務(wù)敏感性與數(shù)據(jù)敏感性;
4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、項目推進能力;
5. 解決問題能力比較強,能給團隊提供指導(dǎo);
6. 能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作氛圍;
7. 熟悉常用的統(tǒng)計方法,并能熟練使用sas、r、python等軟件進行分析與建模。有在大型保險公司、互聯(lián)網(wǎng)公司大數(shù)據(jù)團隊領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團隊工作經(jīng)驗的人優(yōu)先;
第15篇 稅務(wù)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
稅務(wù)咨詢經(jīng)理 匯報對象:合伙人
崗位職責(zé):
1.熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);
2.協(xié)助團隊完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的稅務(wù)審計工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);
3完成客戶公司內(nèi)部財務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險點和影響企業(yè)估價談判的問題;
4.完成稅務(wù)咨詢、籌劃項目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項;
5.完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項鑒證報告;
6.完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;
7.審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
8.與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1.稅務(wù),會計,金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有注冊會計師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;
3.超過三年以上會計師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(四大會計師事務(wù)所尤佳);
4.優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);
5.成熟,積極主動,激勵團隊;
6.良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力強;
7.優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。 匯報對象:合伙人
崗位職責(zé):
1.熟悉企業(yè)所得稅等各種相關(guān)政策法規(guī),為客戶公司內(nèi)部各稅種提供相關(guān)解決方案服務(wù)和顧問咨詢服務(wù);
2.協(xié)助團隊完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的稅務(wù)審計工作,包括稅務(wù)健康檢查及內(nèi)控建設(shè);
3完成客戶公司內(nèi)部財務(wù)盡職調(diào)查,從稅務(wù)角度找到未來可能的風(fēng)險點和影響企業(yè)估價談判的問題;
4.完成稅務(wù)咨詢、籌劃項目,例如稅務(wù)稽查應(yīng)對、非貿(mào)付匯、財稅優(yōu)惠申請等事項;
5.完成公司客戶稅務(wù)鑒證工作,出具專項鑒證報告;
6.完成稅務(wù)培訓(xùn)工作;
7.審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表,監(jiān)控稅務(wù)申報,督辦涉稅事項,關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
8.與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1.稅務(wù),會計,金融,法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有注冊會計師或注冊稅務(wù)師或律師資格者為佳;
3.超過三年以上會計師事務(wù)所稅務(wù)服務(wù)部門從業(yè)經(jīng)驗(四大會計師事務(wù)所尤佳);
4.優(yōu)秀的分析能力,勤勉敬業(yè),致力于向客戶提供服務(wù);
5.成熟,積極主動,激勵團隊;
6.良好的商業(yè)意識,優(yōu)秀的磋商和溝通技巧,自我激勵,具備良好的團隊合作精神,抗壓能力強;
7.優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力。
第16篇 人力資源咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
人力資源咨詢高級經(jīng)理 qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years consulting e_perience preferably in reputable consulting company or with hr e_perience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, e_ecutive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? e_cellent project management and interpersonal skills
? e_cellent leadership and business development skills
? e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel qualifications
? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
? minimum 6 years consulting e_perience preferably in reputable consulting company or with hr e_perience in corporation is desirable
? in-depth understanding of following areas: organization design, e_ecutive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
? strong analytical skill with high commitment to quality client service
? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
? mature, proactive and committed
? e_cellent project management and interpersonal skills
? e_cellent leadership and business development skills
? e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
? can accept business travel
第17篇 售前咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
售前咨詢經(jīng)理 崗位要求1:
1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子政務(wù)類軟件項目運作及招投標(biāo)流程;
3、具備良好的溝通表達能力、市場敏感度、承壓能力,能適應(yīng)出差;
4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉融資租賃、ppp模式相關(guān)知識等優(yōu)先。
崗位要求2:
1、5年及以上政府信息化項目建設(shè)、售前咨詢或技術(shù)支持崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉政府采購招投標(biāo)流程;
3、了解大數(shù)據(jù)、智慧城市相關(guān)政策、指導(dǎo)意見及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、可適應(yīng)短期出差工作;
5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力。
6、主持過調(diào)研報告、可行性報告、解決方案設(shè)計及編制、招投標(biāo)文件(技術(shù)部分) 崗位要求1:
1、5年以上政府信息化軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子政務(wù)類軟件項目運作及招投標(biāo)流程;
3、具備良好的溝通表達能力、市場敏感度、承壓能力,能適應(yīng)出差;
4、具備智慧城市或政府信息化行業(yè)友商公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、熟悉融資租賃、ppp模式相關(guān)知識等優(yōu)先。
崗位要求2:
1、5年及以上政府信息化項目建設(shè)、售前咨詢或技術(shù)支持崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉政府采購招投標(biāo)流程;
3、了解大數(shù)據(jù)、智慧城市相關(guān)政策、指導(dǎo)意見及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、可適應(yīng)短期出差工作;
5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)和資源整合能力。
6、主持過調(diào)研報告、可行性報告、解決方案設(shè)計及編制、招投標(biāo)文件(技術(shù)部分)
第18篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
高級咨詢經(jīng)理 廣智通 上海廣智通市場策劃咨詢有限公司,廣智通,廣智通營銷傳播,廣智通 職位描述:
1、 參與汽車4s店零售管理的對標(biāo)研究和優(yōu)秀案例總結(jié)
2、 參與銷售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷售運營管理報表、kpi體系的設(shè)計
3、 了解運營管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題,設(shè)計解決方案,提供相配套提升措施
4、 參與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力提升,反饋評估業(yè)務(wù)改進效果,跟進經(jīng)銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系
5、參與項目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點,確保項目順利執(zhí)行
技能要求:
1、 有3-5年汽車經(jīng)銷商管理或零售入店輔導(dǎo)經(jīng)驗
2、 有汽車培訓(xùn)公司課件開發(fā)經(jīng)驗者或者經(jīng)銷商市場部/dcc業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、文字組織能力和溝通能力
4、 具有團隊合作精神和協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力
5、精通microsoft e_cel和powerpoint
第19篇 規(guī)劃咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
規(guī)劃咨詢高級經(jīng)理 針對區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農(nóng)村建設(shè)、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務(wù);為城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。 針對區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新城開發(fā)、舊城改造和新農(nóng)村建設(shè)、土地運營等問題,為政府和非政府組織提供咨詢服務(wù);為城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)開發(fā)、旅游開發(fā)等項目提供策略建議。
第20篇 戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略咨詢經(jīng)理 核心要求:
1. 負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。
2. 具體職責(zé)包括:
? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢,及為上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報材料,調(diào)研報告,及公開演講材料內(nèi)容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴(yán)謹、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時間內(nèi)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,并推動相關(guān)項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務(wù)問題核心本質(zhì)、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。 核心要求:
1. 負責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)研。
2. 具體職責(zé)包括:
? 與技術(shù)生態(tài)圈合作伙伴的合作與溝通;
? 調(diào)研技術(shù)發(fā)展趨勢,及為上級領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備匯報材料,調(diào)研報告,及公開演講材料內(nèi)容。
任職資格:
1. 熟練使用問題解決方法論,邏輯嚴(yán)謹、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決戰(zhàn)略問題;
2. 具備極強的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時間內(nèi)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,并推動相關(guān)項目落地;
3. 以客戶的視角,快速識別業(yè)務(wù)問題核心本質(zhì)、痛點,并依此制定解決方案;
4. 英文能力強,需要提供英文簡歷。
