品質部門崗位職責

崗位職責是什么

品質部門是企業(yè)中負責確保產品和服務質量的核心職能團隊。它的主要任務是通過嚴格的監(jiān)控、評估和改進流程，確保公司的產品或服務達到或超越客戶期望的水平。

崗位職責要求

1. 精通質量管理體系，如iso 9001等國際標準。

2. 具備數據分析和問題解決能力，能從大量數據中找出質量問題的根源。

3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，推動質量改進措施的實施。

4. 對產品知識有深入理解，能識別潛在的質量風險。

5. 強烈的責任心和專業(yè)精神，致力于提升公司的質量文化。

崗位職責描述

品質部門的角色是確保企業(yè)的產品或服務始終處于最佳狀態(tài)，通過以下方式實現這一目標：

1. 制定和維護質量標準：制定全面的質量控制規(guī)范，包括原材料檢驗、生產過程控制、成品檢測等環(huán)節(jié)。

2. 質量審核：定期進行內部和外部審核，檢查各項業(yè)務活動是否符合質量管理體系的要求。

3. 故障分析與改進：針對質量問題，進行深入調查，提出改進建議，并監(jiān)督改進措施的執(zhí)行。

4. 培訓與指導：組織質量培訓，提高員工的質量意識和技能，確保每個人都明白自己的角色在保證質量中的重要性。

5. 客戶反饋處理：處理客戶關于產品質量的投訴，確保快速響應，及時解決問題。

有哪些內容

1. 質量規(guī)劃：制定全面的質量計劃，包括質量目標、控制策略和改進方案。

2. 質量控制：實施嚴格的檢驗程序，確保每個生產階段都符合質量標準。

3. 質量保證：通過質量審計和評估，確保整個生產流程的合規(guī)性和有效性。

4. 質量改進：運用pdca（計劃-執(zhí)行-檢查-行動）循環(huán)，持續(xù)改進產品和服務的質量。

5. 供應商管理：評估和監(jiān)控供應商的質量表現，確保供應鏈的質量穩(wěn)定性。

6. 客戶滿意度調查：定期收集和分析客戶反饋，以了解產品質量的實際情況。

7. 風險管理：識別潛在的質量風險，制定預防措施，降低不良事件的發(fā)生。

8. 報告與溝通：向管理層報告質量狀況，提供決策依據，并與各部門共享質量信息。

品質部門是企業(yè)質量管理的守護者，他們的工作旨在確保企業(yè)的每一件產品或服務都能贏得客戶的信任和滿意，從而提升企業(yè)的市場競爭力。

品質部門崗位職責范文

第1篇 品質部門崗位職責

品質部門經理 1、搭建公司質量體系,貫徹落實公司質量方針、質量目標,改善公司質量管理工作、制定與落實公司各種質量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質量管理活動;

2、負責制訂,管理和執(zhí)行質量程序,提供可行的解決方案,從而改善產品質量;降低成本和提高整體效率;

3、負責品質問題的處理:主持品質周例會,包括來料、制程、成品以及內、外質量問題投訴的處理;

4、對各類產品質量事故進行調查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質量問題制度糾正和預防措施并組織實施;

5、負責公司檢驗規(guī)范,調試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。 1、本科以上學歷,英語六級以上,有5年以上品質經理經驗,磁性材料、電子材料相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、精通品質管理,對品質過程全流程管控有豐富經驗,能熟練處理品質異常,原則性強;

3、精通質量管理體系,并有體系運行的主導經驗;

4、熟悉電子、機械可靠性檢測儀器/設備;熟悉電氣自動化理論;熟悉自動化行業(yè)驗收標準和測試標準,對產品的可靠性測試方法有見解,熟悉工廠體系生產制造流程,產品認證流程;

5、有很強的溝通協(xié)調能力,有吃苦耐勞的精神。 1、搭建公司質量體系,貫徹落實公司質量方針、質量目標,改善公司質量管理工作、制定與落實公司各種質量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質量管理活動;

2、負責制訂,管理和執(zhí)行質量程序,提供可行的解決方案,從而改善產品質量;降低成本和提高整體效率;

3、負責品質問題的處理:主持品質周例會,包括來料、制程、成品以及內、外質量問題投訴的處理;

4、對各類產品質量事故進行調查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質量問題制度糾正和預防措施并組織實施;

5、負責公司檢驗規(guī)范,調試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。