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崗位職責(zé)是什么
電信客戶(hù)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)維護(hù)和建立與電信服務(wù)消費(fèi)者的關(guān)系,確保他們對(duì)所提供的產(chǎn)品和服務(wù)感到滿(mǎn)意。此職位的核心在于理解客戶(hù)需求,提供定制化的解決方案,并通過(guò)有效的溝通和問(wèn)題解決能力,促進(jìn)客戶(hù)忠誠(chéng)度和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解電信行業(yè)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),以便為客戶(hù)提供最新、最準(zhǔn)確的信息。
2. 具備出色的溝通技巧,能夠清晰地解釋復(fù)雜的電信服務(wù)和技術(shù)。
3. 能夠處理客戶(hù)投訴,迅速有效地解決問(wèn)題,保持客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 熟練運(yùn)用銷(xiāo)售策略,推動(dòng)新服務(wù)的推廣和現(xiàn)有客戶(hù)的升級(jí)。
5. 具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力,以應(yīng)對(duì)多任務(wù)環(huán)境。
6. 保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),始終以客戶(hù)為中心,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
崗位職責(zé)描述
電信客戶(hù)經(jīng)理的一天通常包括與客戶(hù)的日?;?dòng),如接聽(tīng)電話、回復(fù)電子郵件、處理在線聊天咨詢(xún)。他們需要耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的需求,分析其通信習(xí)慣,然后推薦適合的套餐或服務(wù)。此外,他們還需定期跟進(jìn)客戶(hù),確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度,并在必要時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問(wèn)題。
在銷(xiāo)售方面,客戶(hù)經(jīng)理需要識(shí)別潛在的升級(jí)機(jī)會(huì),通過(guò)電話或面對(duì)面的會(huì)議向客戶(hù)介紹新產(chǎn)品或優(yōu)惠。他們需具備一定的談判技巧,能在維護(hù)客戶(hù)關(guān)系時(shí),達(dá)成商業(yè)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),記錄客戶(hù)聯(lián)系信息、服務(wù)歷史和反饋,以?xún)?yōu)化服務(wù)響應(yīng)。
2. 咨詢(xún)與建議:提供關(guān)于套餐選擇、賬單查詢(xún)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題等方面的咨詢(xún)服務(wù),給出專(zhuān)業(yè)建議。
3. 銷(xiāo)售與推廣:積極參與銷(xiāo)售活動(dòng),推廣新服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 問(wèn)題解決:快速響應(yīng)客戶(hù)投訴,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決網(wǎng)絡(luò)故障或其他服務(wù)問(wèn)題。
5. 客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查:定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,收集客戶(hù)反饋,用于改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展:參加內(nèi)部培訓(xùn),提升電信行業(yè)的知識(shí)和技能,適應(yīng)市場(chǎng)變化。
電信客戶(hù)經(jīng)理是電信公司與客戶(hù)之間的橋梁,他們的工作不僅關(guān)乎銷(xiāo)售,更關(guān)乎建立長(zhǎng)期、互信的客戶(hù)關(guān)系。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和持續(xù)的溝通,他們致力于提升客戶(hù)體驗(yàn),推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
電信客戶(hù)崗位職責(zé)范文
第1篇 中國(guó)電信客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)咨詢(xún)與受理及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)
2.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)
3.維護(hù)客戶(hù),熟悉工作流程
第2篇 電信客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)
行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理(電信) 云和恩墨信息技術(shù) 云和恩墨(北京)信息技術(shù)有限公司,云和恩墨,云和恩墨信息技術(shù),云和恩墨 負(fù)責(zé)電信集團(tuán)客戶(hù)開(kāi)拓維護(hù)。
崗位職責(zé):
1、實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域客戶(hù)內(nèi)的策略執(zhí)行;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
3、根本客戶(hù)需求,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,確定銷(xiāo)售政策,設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式;
4、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)資源;
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職要求:
1、具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算基礎(chǔ)知識(shí),有一定的軟件、服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)接觸新鮮事物、用于接受挑戰(zhàn)、踏實(shí)肯干;
2、能夠撰寫(xiě)銷(xiāo)售文檔,具備對(duì)客戶(hù)需求的判斷能力;
3、有政府相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有售前或解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào),商務(wù)推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能,跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目。。
加入獲得:
1、完善的福利(五險(xiǎn)一金,午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、下午茶,team-building等)
2、以人為本、自由開(kāi)放的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn);
3、共享公司長(zhǎng)期發(fā)展的股權(quán)回報(bào);
4、價(jià)值創(chuàng)造獲得的尊重與成就。