策劃設計總監(jiān)崗位職責

崗位職責是什么

策劃設計總監(jiān)是一個關鍵的管理角色，負責引領公司的創(chuàng)意方向，制定創(chuàng)新策略，并確保設計團隊高效產出高質量的視覺內容，以滿足客戶需求并提升品牌形象。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的策劃與設計理論知識，具備敏銳的市場洞察力和審美眼光。

2. 具備優(yōu)秀的領導能力，能有效管理并激勵設計團隊，促進團隊合作與創(chuàng)新。

3. 熟悉各類設計軟件，如adobe creative suite等，并能把握行業(yè)最新技術趨勢。

4. 具備良好的溝通技巧，能與客戶、銷售團隊及內部各部門有效協(xié)作。

5. 具備項目管理經驗，能有效控制項目進度，確保按時交付高質量作品。

6. 對品牌建設有深刻理解，能夠制定并實施有效的品牌策略。

崗位職責描述

策劃設計總監(jiān)的角色不僅限于藝術創(chuàng)作，更在于戰(zhàn)略規(guī)劃和團隊管理。他們需要把握全局，從品牌定位、市場分析到創(chuàng)意概念的提出，無一不是他們的工作范疇。此外，他們還需引導團隊進行設計研究，確保設計作品既符合商業(yè)目標，又能引起目標受眾的共鳴。

有哪些內容

1. 創(chuàng)意策略制定：策劃設計總監(jiān)需根據市場趨勢和品牌定位，制定創(chuàng)新的策劃方案，推動項目的創(chuàng)意方向。

2. 團隊管理：負責招聘、培訓和評估設計團隊成員，營造積極的工作氛圍，激發(fā)團隊潛力。

3. 客戶溝通：與客戶保持緊密聯系，理解其需求，提供專業(yè)的設計建議和解決方案。

4. 項目執(zhí)行：監(jiān)督項目從概念到落地的全過程，確保設計質量，解決項目中遇到的問題。

5. 品牌推廣：參與公司及客戶的品牌塑造，通過視覺設計提升品牌知名度和影響力。

6. 內部協(xié)作：與市場部、產品部等其他部門協(xié)同工作，確保設計與公司整體戰(zhàn)略一致。

策劃設計總監(jiān)的職責是多元且復雜的，他們在設計與商業(yè)之間架起橋梁，將藝術與策略融合，以創(chuàng)新的設計語言講述品牌故事，驅動業(yè)務發(fā)展。他們的工作成果直接影響到公司的品牌形象和市場競爭力。

策劃設計總監(jiān)崗位職責范文

第1篇 策劃設計總監(jiān)崗位職責

策劃設計中心副總監(jiān)()中部) 華僑城 武漢華僑城實業(yè)發(fā)展有限公司,華僑城,華僑城 1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產品策劃管理。

2. 負責中部集團所屬項目的產品定位與整體設計管控。

3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。

4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經營方案評審。

5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

6. 負責建立華僑城中部集團住宅產品標準化體系。

7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產品巡檢與反饋。

8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 年齡在35歲左右,一線地產公司策劃或規(guī)劃設計同等崗位工作經歷不少于3年。

3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。

4.性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調能力。

5.有高端住宅或大型文旅項目管理經驗者優(yōu)先考慮。