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崗位職責是什么
裝企，即裝飾企業(yè)，其核心工作在于為客戶提供室內設計、裝修施工及后期維護等一系列服務。裝企崗位職責涵蓋了從項目策劃到實施的全過程，涉及多個部門和角色。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備扎實的建筑裝飾知識，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準。
2. 團隊協(xié)作：能有效溝通，協(xié)同各部門共同完成項目。
3. 創(chuàng)新思維：不斷尋求設計和工藝的創(chuàng)新，提升服務質量。
4. 客戶服務：理解客戶需求，提供優(yōu)質服務，確保客戶滿意度。
崗位職責描述
1. 設計部：負責室內設計方案的制定，包括空間規(guī)劃、色彩搭配、材料選擇等，需結合客戶喜好和功能需求，創(chuàng)造出舒適美觀的居住或工作環(huán)境。
2. 工程部：負責施工管理，確保項目按照設計圖紙和時間表進行，保證質量和安全，協(xié)調解決施工過程中遇到的問題。
3. 采購部：負責材料的采購，確保材料的質量和價格優(yōu)勢，同時滿足設計需求。
4. 銷售部：開拓市場，與潛在客戶建立聯(lián)系，了解需求，提供專業(yè)的咨詢服務，促成合作。
5. 客服部：處理客戶反饋，解決售后問題，維護客戶關系，提升企業(yè)口碑。
有哪些內容
1. 項目管理：從項目啟動到結束的全程跟蹤，包括預算編制、進度控制、質量監(jiān)督等。
2. 設計提案：根據(jù)客戶需求，提供多套設計方案，并進行詳細講解。
3. 施工監(jiān)督：現(xiàn)場管理，確保施工隊伍按照設計圖紙施工，對施工質量進行把關。
4. 材料驗收：檢查采購的材料是否符合設計要求和質量標準，確保無誤后入庫。
5. 合同簽訂：與客戶簽訂詳細的裝修合同，明確雙方權責，防止糾紛。
6. 市場調研：定期進行市場分析，了解行業(yè)動態(tài)，調整企業(yè)策略。
7. 客戶滿意度調查：定期收集客戶反饋，評估服務效果，持續(xù)改進工作。
以上各崗位職責相互配合，共同推動裝企業(yè)務的高效運作，以專業(yè)、優(yōu)質的服務贏得市場認可，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
裝企崗位職責范文
第1篇 童裝企劃崗位職責
童裝商品企劃總監(jiān) 以滿足目標消費群體的需求為導向,從市場營銷的角度,通過對商品明確定位、商品組合策略和商品生命周期管理,實現(xiàn)商品從無到有到賣給消費者(規(guī)劃、設計、開發(fā)、采購、生產、銷售)等的一系列規(guī)劃和管理。(收集各種可利用的信息,去規(guī)劃組合成一盤有價值的商品)
主要職責
- 制定產品總體商品企劃(結構企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價格策略、物流培訓);
- 當季商品規(guī)劃落實,進度跟進,監(jiān)督達成,并與營銷總結當季產品表現(xiàn),與設計生產團隊進行溝通;
- 參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價格制定;
- 編制定貨標準;編制、宣講定貨引導培訓;
- 收集相關品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等);
- 每季組織市場調研;參與樣衣采購、批復;對存在的問題提出解決問題的意見或建議。
- 單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析;
- 商品企劃總結。
任職要求
教育培訓
- 本科及以上學歷,服裝設計、時尚相關專業(yè)畢業(yè),有海外留學背景更佳
工作經驗
- 8年以上的品牌規(guī)劃和商品企劃經驗,熟悉國內知名廣告公司及各種媒體的運作方式;
- 具備較強的組織能力、現(xiàn)場協(xié)調能力以及交流溝通能力;
- 了解洞悉時尚資訊和趨勢,精通店鋪規(guī)劃,有良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感。
勝任能力
- 較強的問題分析和解決能力。
- 良好的英文書寫和閱讀能力。
- 對較復雜沖突有專業(yè)的處理能力,有項目計劃和組織能力。
- 有較強與用戶和業(yè)務合作方溝通交流的能力。 以滿足目標消費群體的需求為導向,從市場營銷的角度,通過對商品明確定位、商品組合策略和商品生命周期管理,實現(xiàn)商品從無到有到賣給消費者(規(guī)劃、設計、開發(fā)、采購、生產、銷售)等的一系列規(guī)劃和管理。(收集各種可利用的信息,去規(guī)劃組合成一盤有價值的商品)
主要職責
- 制定產品總體商品企劃(結構企劃、上市企劃、促銷推廣企劃、價格策略、物流培訓);
- 當季商品規(guī)劃落實,進度跟進,監(jiān)督達成,并與營銷總結當季產品表現(xiàn),與設計生產團隊進行溝通;
- 參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價格制定;
- 編制定貨標準;編制、宣講定貨引導培訓;
- 收集相關品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式、顏色、價格等);
- 每季組織市場調研;參與樣衣采購、批復;對存在的問題提出解決問題的意見或建議。
- 單款資金回籠率、毛利率、動銷率、庫存率分析;
- 商品企劃總結。
任職要求
教育培訓
- 本科及以上學歷,服裝設計、時尚相關專業(yè)畢業(yè),有海外留學背景更佳
工作經驗
- 8年以上的品牌規(guī)劃和商品企劃經驗,熟悉國內知名廣告公司及各種媒體的運作方式;
- 具備較強的組織能力、現(xiàn)場協(xié)調能力以及交流溝通能力;
- 了解洞悉時尚資訊和趨勢,精通店鋪規(guī)劃,有良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感。
勝任能力
- 較強的問題分析和解決能力。
- 良好的英文書寫和閱讀能力。
- 對較復雜沖突有專業(yè)的處理能力,有項目計劃和組織能力。
- 有較強與用戶和業(yè)務合作方溝通交流的能力。
第2篇 服裝企劃經理崗位職責
服裝企劃經理 1.規(guī)劃每季商品規(guī)劃 產品定位策略方案 . 產品: 品類戰(zhàn)略系列組合 比例規(guī)劃;
2.規(guī)劃商品企劃從企劃啟動 研發(fā)生產產品波段上市 銷售數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)跟進;
3.產品數(shù)據(jù)分析 競品及市場分析消費者和流行信息分析;
4.部門之間溝通協(xié)調商品企劃案與各部門之相關事宜;
5.出差和收集流行資源;
6.規(guī)劃并組織審樣和訂貨會細節(jié)和流程和時間節(jié)點跟進;
7.日常管理工作 1.規(guī)劃每季商品規(guī)劃 產品定位策略方案 . 產品: 品類戰(zhàn)略系列組合 比例規(guī)劃;
2.規(guī)劃商品企劃從企劃啟動 研發(fā)生產產品波段上市 銷售數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)跟進;
3.產品數(shù)據(jù)分析 競品及市場分析消費者和流行信息分析;
4.部門之間溝通協(xié)調商品企劃案與各部門之相關事宜;
5.出差和收集流行資源;
6.規(guī)劃并組織審樣和訂貨會細節(jié)和流程和時間節(jié)點跟進;
7.日常管理工作
第3篇 服裝企劃主管崗位職責
外貿服裝商品主管/商品企劃主管 廣州喬莎服飾有限公司 廣州喬莎服飾有限公司,喬莎 工作職責:
1、外貿跨境電商服裝商品企劃案的制定(商品結構、比重控制、時間節(jié)點把控),商品組合、生產、上市的時間策劃,進度跟進;
2、 做好前期商品數(shù)據(jù)規(guī)劃、中期組織安排調整、后期跟蹤、跟進設計、生產和采買、入庫、上架、推廣進度;
3、搜集整理商品數(shù)據(jù),建立健全商品分析體系,及時調整商品策略以提高公司商品流轉、滿足銷售任務的達成需求;
4、 根據(jù)實際銷售情況進行調配,合理解決庫存;
5、 采購成本(不同品類、上架時間影響)的規(guī)劃控制;
6、 年、半年、季度、月、周、日銷售數(shù)據(jù)分析和跟進;
7、 負責產品的競爭策略,并把握每一期產品結構、節(jié)奏。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,大專及以上學歷,市場營銷、服裝設計、國際貿易等相關專業(yè);
2、有3年以上商品企劃/商品數(shù)據(jù)分析專員經驗,對外貿服裝流行趨勢熟悉;
3、熟悉服裝行業(yè),接受過商品學、物流流轉、財務知識、營銷管理等方面的培訓;
4、精通商品分析、新季配貨計劃、補貨計劃、庫存優(yōu)化,擅長根據(jù)銷售分析報表;
5、具有敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的系統(tǒng)分析與統(tǒng)籌能力;
6、熟練使用辦公軟件、服裝管理系統(tǒng)軟件。
第4篇 服裝企劃崗位職責
服裝企劃師 北京金羽杰服裝有限公司 北京金羽杰服裝有限公司,金羽杰,金羽杰 崗位職責:
1、商品企劃管理,協(xié)助進行商品企劃、材料企劃、色彩企劃的制定;
2、商品計劃的制定及商品計劃的執(zhí)行跟進;
3、商品從開發(fā)到銷售階段的數(shù)據(jù)分析;
4、負責協(xié)調各部門與商品有關的事宜,并保證與公司其他部門順利溝通與合作;
5、及時整理相關數(shù)據(jù)、報表,對數(shù)據(jù)進行科學、合理分析。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝工程類等相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟練運用辦公軟件、作圖軟件等相關設施;
3、對服裝材料的流行趨勢有洞察力,熟悉服裝市場行業(yè);
4、溝通能力佳,正直、誠實、團隊意識、溝通能力強。
