【第1篇】統(tǒng)計局述職報告怎么寫6450字
xx年，在市統(tǒng)計局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，奮力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
一、本職工作
1、村屯普查工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然屯和國有農(nóng)場基本情況普查工作從xx年年12月1日開始。全鎮(zhèn)27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。通過11個行政村統(tǒng)計人員的努力工作，于xx年3月25完成全部普查表的上報。經(jīng)過細致、嚴格的核對，確保了數(shù)據(jù)準確，無邏輯性錯誤，順利完成網(wǎng)上錄入，已全部通過審核。
2、成品油銷售與庫存調(diào)查
國家統(tǒng)計局聯(lián)合商務部發(fā)文，于xx年1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計報表制度》，本年對轄區(qū)內(nèi)三個加油站的銷售與庫存分季度統(tǒng)計，此項工作因為涉及商業(yè)機密，出現(xiàn)了商家拒報的現(xiàn)象，通過主管領導的協(xié)調(diào)，現(xiàn)已順利完成前三季度的上報。
3、旅游支出情況定期報表
根據(jù)市政府辦公室指示精神，對轄區(qū)內(nèi)旅游情況進行統(tǒng)計并分析，提供統(tǒng)計資料和咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。本年分四個季度對旅游支出情況做定期報表。
4、完善統(tǒng)計臺帳，完成各項報表
加強數(shù)據(jù)管理，對統(tǒng)計臺帳、綜合經(jīng)濟指標臺帳所需數(shù)據(jù)進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是，無差錯。
5、糧食估產(chǎn)實測工作
全面掌握轄區(qū)內(nèi)耕地面積和種植情況，隨時了解農(nóng)作物生長情況，及時向市局報告。對糧食作物進行估產(chǎn)、實測核收，及時取得當年糧食產(chǎn)量資料，準確反映客觀實際，xx年上報農(nóng)作物播種面積6，152公頃，糧食產(chǎn)量17，694噸，比上年增長21%。
6、做好xx年農(nóng)、林、牧漁產(chǎn)值推算、中間消耗、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及畜牧業(yè)生產(chǎn)情況報表，全面掌握轄區(qū)內(nèi)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。
7、對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。要通過對統(tǒng)計數(shù)的整理和分析，正確反映客觀實際，為各級領導安排經(jīng)濟工作提供必要的依據(jù)。截止11月31日，共上報統(tǒng)計信息，統(tǒng)計分析兩篇。
二、協(xié)調(diào)好與相關站所的關系
為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤，積極與林業(yè)、農(nóng)技、經(jīng)管、農(nóng)機、畜牧等站所進行溝通，做好咨詢，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督，保證了上報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
三、全力做好第二次全國經(jīng)濟普查工作
根據(jù)《全國經(jīng)濟普查條例》和《國務院關于第二次全國經(jīng)濟普查的通知》精神，為確保二經(jīng)普任務圓滿完成，普查工作分為五個階段進行：準備階段、登記階段、數(shù)據(jù)處理階段、質(zhì)量檢查與驗收階段、數(shù)據(jù)公布與資料開發(fā)及總結階段。截止11月25日，準備階段已結束。此階段包括以下工作：
1、組建經(jīng)濟普查領導小組及工作機構
2、動員工作
3、普查區(qū)劃分及繪制示意圖
4、選調(diào)普查指導員和普查員
5、部門單位名錄庫數(shù)據(jù)的收集和整理
6、培訓工作
7、普查物資的準備
8、單位清查工作
9、宣傳工作
其中單位清查是經(jīng)濟普查的重要步驟，通過清查摸底確定填報單位，反應本轄區(qū)的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位、個體經(jīng)營戶的總體規(guī)模。通過“地毯式”清查和查遺補漏，本普查區(qū)共上報法人和產(chǎn)業(yè)活動單位55個，個體經(jīng)營戶253個。這一階段工作的圓滿結束為經(jīng)濟普查登記階段做好了充分的準備。
四、工作中的不足
1、學習時間太少，理論水平不高，工作打不開思路。
2、執(zhí)行機關日?？己酥贫炔粔驀乐?，偶爾會有遲到早退現(xiàn)象。
3、與領導的溝通少，不經(jīng)常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進度。
在今后工作中一定改正，力爭將工作做得更好，更出色。
五、xx年工作部署
1、繼續(xù)做好第二次全國經(jīng)濟普查工作。
2、做好成品油銷售與庫存調(diào)查
3、做好旅游支出情況定期報表
4、做好糧食估產(chǎn)實測工作
5、做好年末產(chǎn)值推算工作
6、做好臨時報表和階段性工作
xx年，要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象，全身心地投入到工作中，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
統(tǒng)計局統(tǒng)計述職報告
，在市統(tǒng)計局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，奮力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
一、本職工作
1、村屯普查工作
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然屯和國有農(nóng)場基本情況普查工作從xx年年12月1日開始。全鎮(zhèn)27個自然屯、11個行政村全部列入普查范圍。通過11個行政村統(tǒng)計人員的努力工作，于3月25完成全部普查表的上報。經(jīng)過細致、嚴格的核對，確保了數(shù)據(jù)準確，無邏輯性錯誤，順利完成網(wǎng)上錄入，已全部通過審核。
2、成品油銷售與庫存調(diào)查
國家統(tǒng)計局聯(lián)合商務部發(fā)文，于1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計報表制度》，本年對轄區(qū)內(nèi)三個加油站的銷售與庫存分季度統(tǒng)計，此項工作因為涉及商業(yè)機密，出現(xiàn)了商家拒報的現(xiàn)象，通過主管領導的協(xié)調(diào)，現(xiàn)已順利完成前三季度的上報。
3、旅游支出情況定期報表
根據(jù)市政府辦公室指示精神，對轄區(qū)內(nèi)旅游情況進行統(tǒng)計并分析，提供統(tǒng)計資料和咨詢，實行統(tǒng)計監(jiān)督。本年分四個季度對旅游支出情況做定期報表。
4、完善統(tǒng)計臺帳，完成各項報表
加強數(shù)據(jù)管理，對統(tǒng)計臺帳、綜合經(jīng)濟指標臺帳所需數(shù)據(jù)進行收集整理。及時、準確地完成市局布置的各項報表任務，做到不遲報、不虛報、不瞞報、實事求是，無差錯。
5、糧食估產(chǎn)實測工作
全面掌握轄區(qū)內(nèi)耕地面積和種植情況，隨時了解農(nóng)作物生長情況，及時向市局報告。對糧食作物進行估產(chǎn)、實測核收，及時取得當年糧食產(chǎn)量資料，準確反映客觀實際，上報農(nóng)作物播種面積6，152公頃，糧食產(chǎn)量17，694噸，比上年增長21%。
6、做好農(nóng)、林、牧漁產(chǎn)值推算、中間消耗、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及畜牧業(yè)生產(chǎn)情況報表，全面掌握轄區(qū)內(nèi)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。
7、對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。要通過對統(tǒng)計數(shù)的整理和分析，正確反映客觀實際，為各級領導安排經(jīng)濟工作提供必要的依據(jù)。截止11月31日，共上報統(tǒng)計信息，統(tǒng)計分析兩篇。
二、協(xié)調(diào)好與相關站所的關系
為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤，積極與林業(yè)、農(nóng)技、經(jīng)管、農(nóng)機、畜牧等站所進行溝通，做好咨詢，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督，保證了上報數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
三、全力做好第二次全國經(jīng)濟普查工作
根據(jù)《全國經(jīng)濟普查條例》和《國務院關于第二次全國經(jīng)濟普查的通知》精神，為確保二經(jīng)普任務圓滿完成，普查工作分為五個階段進行：準備階段、登記階段、數(shù)據(jù)處理階段、質(zhì)量檢查與驗收階段、數(shù)據(jù)公布與資料開發(fā)及總結階段。截止11月25日，準備階段已結束。此階段包括以下工作：
1、組建經(jīng)濟普查領導小組及工作機構
2、動員工作
3、普查區(qū)劃分及繪制示意圖
4、選調(diào)普查指導員和普查員
5、部門單位名錄庫數(shù)據(jù)的收集和整理
6、培訓工作
7、普查物資的準備
8、單位清查工作
9、宣傳工作
其中單位清查是經(jīng)濟普查的重要步驟，通過清查摸底確定填報單位，反應本轄區(qū)的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位、個體經(jīng)營戶的總體規(guī)模。通過“地毯式”清查和查遺補漏，本普查區(qū)共上報法人和產(chǎn)業(yè)活動單位55個，個體經(jīng)營戶253個。這一階段工作的圓滿結束為經(jīng)濟普查登記階段做好了充分的準備。
四、工作中的不足
1、學習時間太少，理論水平不高，工作打不開思路。
2、執(zhí)行機關日?？己酥贫炔粔驀乐?，偶爾會有遲到早退現(xiàn)象。
3、與領導的溝通少，不經(jīng)常向上級匯報工作。在一定程度上影響工作進度。
在今后工作中一定改正，力爭將工作做得更好，更出色。
五、工作部署
1、繼續(xù)做好第二次全國經(jīng)濟普查工作。
2、做好成品油銷售與庫存調(diào)查
3、做好旅游支出情況定期報表
4、做好糧食估產(chǎn)實測工作
5、做好年末產(chǎn)值推算工作
6、做好臨時報表和階段性工作
，要堅持以廉潔、務實、高效的嶄新形象，全身心地投入到工作中，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
度統(tǒng)計局局長述廉述責工作報告述職報告
按照市紀委（xx）30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現(xiàn)將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告 一、本人履行黨風廉政建設工作職責情況。反腐__，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的xx大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最……
xx年度統(tǒng)計局局長述廉述責工作報告
縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告
今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領導下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應新形勢、新任務的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務工作匯報如下：
一、強化組織建設，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力
1、抓黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。把建設一支善謀發(fā)展，科學發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
2、樹標桿，學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。
3、強化督促，提高機關黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關黨建工作例會的方式，了解督促機關支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關得到了較好的執(zhí)行。
二、加強隊伍建設，大力提高機關黨員政治素質(zhì)
1、嚴把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正實行全程公示制、票決制和責任追究制;進行嚴格考察，嚴格把關，嚴把入口，確保質(zhì)量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。
2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業(yè)務水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網(wǎng)”促學、以考促學活動，進一步提升機關黨員干部的綜合素質(zhì)。開展黨務干部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關掀起了學習黨史知識、提高業(yè)務素質(zhì)的熱潮。通過組織機關全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果。“四促學”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結合，增強了學習教育效果，提高了機關黨員隊伍整體素質(zhì)。
三、健全制度，構建機關黨建工作長效機制
1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。
2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入工作目標，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。
3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度;制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機關基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設起到了重要的推動作用。
四、豐富載體，大力開展主題教育活動，擴大機關黨建工作影響力
結合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進行健康體育活動;二是認真落實并選派村第一黨支部書記和非公經(jīng)濟黨建指導員工作;三是扎實開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建;四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實開展基層黨組織建設，按照要求做到“三?！?五是積極落實關愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動;六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績;七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機關黨建工作內(nèi)容，增強了生機和活力。
五、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動
為了更加扎實有效的開展好這項工作，我們結合統(tǒng)計工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動與抓制度建設、規(guī)范權力運行有機結合，在執(zhí)行縣委、 縣政府出臺的相關制度的同時，修訂、補充、完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，確保權力在陽光下運行。通過嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動深入推進提供了制度保障。二是與促進統(tǒng)計“三個提高”有機結合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點，來促進“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點、落實三項保障的工作格局，圍繞搞好“經(jīng)濟運行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎規(guī)范”等重要工作任務，以此促進“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力”的提高，三是與嚴守統(tǒng)計職業(yè)道德有機結合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體系的建設，強化“事前預防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)來源有據(jù)。四是與推進學習型黨組織建設、開展崗位競賽有機結合。圍繞學習型機關建設要求，結合統(tǒng)計工作需要，進一步健全各種學習制度，開展崗位競賽活動，加強對學習成效的考評，進一步提高了全體工作人員的業(yè)務素質(zhì)。五是與開展調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)服務有機結合，提高服務能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調(diào)查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責任，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。其中有獲市統(tǒng)計調(diào)查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強作風建設有機結合。政風行風好壞既關系著統(tǒng)計部門的形象，也關系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務質(zhì)量、廉潔自律等方面進行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，不斷加強政風行風建設，促進了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。xx年12月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設、紀檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。
為進一步激發(fā)基礎黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性，引導基層黨組織和黨員在新時期增強先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。我局開展公開承諾、踐諾活動。從領導班子成員到一般黨員都書寫了承諾書，并進行公示。為了扎實有效開展承諾活動，要求各黨小組要定期組織黨員對承諾 的“踐行”情況進行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“承諾”落到實處。
六、存在的問題和今后的努力方向
一是深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。
今后，將進一步加強與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作;進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓基層、抓制度、抓督導上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設，扎實推進基層黨內(nèi)民主建設，加強黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機關黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。
精選寫報告經(jīng)驗4人覺得有用
統(tǒng)計局的述職報告，主要是為了反映個人工作情況，總結經(jīng)驗教訓，為后續(xù)工作打基礎。寫這種報告的時候，得先把工作的核心內(nèi)容梳理清楚，比如這一年的數(shù)據(jù)收集、分析、上報，還有參與的各種專項調(diào)查。這部分要寫得具體些，不能太籠統(tǒng)，比如哪項數(shù)據(jù)變化特別大，背后有什么原因，用數(shù)字說話，這樣顯得扎實。
有時候，一些細節(jié)容易被忽略，像是在數(shù)據(jù)核查過程中遇到的問題，解決的方法就很重要。比如某個指標的數(shù)據(jù)波動明顯，可能是因為采集方式調(diào)整了，那就要詳細描述調(diào)整的過程和效果。不過，有些同事可能會直接把調(diào)整后的結果擺出來，忽略了中間的具體步驟，這就有點草率了。報告里最好能體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題到解決問題的全過程，這樣領導看了才能放心。
另外，述職報告里少不了對團隊協(xié)作的描述。統(tǒng)計工作很多時候需要多部門配合，比如說跟財政局對接時，數(shù)據(jù)口徑是不是統(tǒng)一，有沒有因為溝通不到位導致返工。這類事情雖然小，但影響挺大的。要是寫報告的時候只顧著說自己做了什么，沒提到團隊合作的情況，那就顯得片面了。所以這部分要多寫一些實際例子，展示自己的協(xié)調(diào)能力。
至于格式，標題得醒目，內(nèi)容分段清晰，每個部分都盡量控制在一段內(nèi)，別太長。有些同志喜歡寫一大段，密密麻麻的，看著就累。還有就是語言要正式但不僵硬，可以適當加入一點專業(yè)術語，但別太多，不然普通人看著費勁。像“統(tǒng)計誤差率”這種詞偶爾用一下就好，太多會讓人覺得啰嗦。
其實寫報告的時候，最重要的還是真實。不能為了顯得成績好就夸大事實，也不能因為怕?lián)熑尉碗[瞞問題。比如某次數(shù)據(jù)上報延誤，原因到底是什么，如實寫出來，后面怎么改進也得說清楚。要是遮遮掩掩的，反而會讓領導對你產(chǎn)生懷疑。當然，也不能一上來就把所有問題都倒出來，這樣顯得消極。平衡好成績與問題的比例，既能展現(xiàn)能力又不掩蓋不足，這才是高水平的報告。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊張的情況，匆匆忙忙寫完就交上去，這樣很容易出錯。比如數(shù)字抄錯了位置，或者前后邏輯不一致，這樣的小問題雖然不大，但會影響整體觀感。所以寫完之后最好能抽空檢查一遍，特別是關鍵數(shù)據(jù)，核對無誤后再提交。
【第2篇】鎮(zhèn)統(tǒng)計局述職報告怎么寫700字
工作以來，我在領導的培養(yǎng)幫助和同事的關心支持下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，狠抓各項工作的落實，逐步完成了從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，現(xiàn)總結如下：
一、嚴于律己，自覺提高思想政治覺悟。堅持用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論分析和觀察事物，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。
二、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。積極參加各種學習活動和2周的黨校培訓，抓緊3個月交流鍛煉的學習機會，努力學習政治理論和統(tǒng)計業(yè)務知識；堅持看新聞和報刊，了解時事政治，提高政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意識和全新的發(fā)展觀念。
三、立足本職，全面完成各項工作目標任務。在做好農(nóng)業(yè)、科技、固定資產(chǎn)投資及房地產(chǎn)、勞動工資4個專業(yè)統(tǒng)計報表的同時，對新增加的服務業(yè)統(tǒng)計工作力求做細致做全面。對于全國第二次經(jīng)濟普查，按照區(qū)經(jīng)普辦的要求扎實有效地展開，從“三落實”工作的積極推進到全面動員認真培訓，從宣傳工作的積極開展到清查摸底工作的扎實抓好，到目前為止已完成250家法人單位和1010家個體戶的清查工作。還配合區(qū)委農(nóng)辦在全鎮(zhèn)進行了2501-4000元低收入農(nóng)戶調(diào)查，及時詳盡地上報了調(diào)查數(shù)據(jù)和材料。并認真及時地完成鎮(zhèn)黨委和政府布置的中心工作。
回顧半年來的工作，我在思想、學習和工作上取得了新的進步，但也認識到存在的不足，理論知識水平還比較低，溝通協(xié)調(diào)能力還不強。今后，我一定繼續(xù)學習提高，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標做出自己的貢獻！
精選寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
鎮(zhèn)統(tǒng)計局述職報告怎么寫
撰寫鎮(zhèn)統(tǒng)計局的述職報告，關鍵在于把工作情況說清楚，把成績講明白，把問題點出來，把下一步計劃理出來。一開始就得交代背景，比如統(tǒng)計工作的總體目標是什么，鎮(zhèn)上的經(jīng)濟發(fā)展需要什么樣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐。這一步很重要，因為領導要看你的工作是不是跟大局合拍。
接著就是具體工作內(nèi)容了，要分條列出。比如每個月都做了哪些常規(guī)統(tǒng)計工作，有沒有完成上級布置的任務，像人口普查、經(jīng)濟普查之類的專項工作也要提一下。還有，對于一些突發(fā)情況，比如突然增加的臨時任務，是怎么應對的，用了什么辦法解決的，這都能體現(xiàn)你的能力。
說到成績的時候，要實事求是，不能吹得太離譜?？梢粤信e幾個具體的例子，比如說通過精準的數(shù)據(jù)分析，幫助鎮(zhèn)政府制定了某項政策，效果如何，數(shù)字說話最直觀。另外，也可以談一談團隊合作的情況，畢竟統(tǒng)計工作不是一個人的事，大家共同努力才完成了任務。
當然，工作中難免會遇到困難。這里就要誠實地講出來，但重點是要講你是怎么克服的。例如數(shù)據(jù)收集過程中遇到了阻礙，你是怎么協(xié)調(diào)各方資源解決問題的。這能讓領導看到你的擔當和解決問題的能力。
至于下一步計劃，要結合當前形勢和本鎮(zhèn)實際情況來談?？梢試@提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作效率展開，比如加強培訓提升業(yè)務水平，引進新的統(tǒng)計軟件優(yōu)化流程等。這些都是很實在的方向。
有時候?qū)憟蟾婵赡軙洐z查格式，這就需要注意了。有些地方可能排版不太整齊，或者字體大小不一致，這樣會影響閱讀體驗。還有就是語言表達上，盡量避免啰嗦，直奔主題就好。比如有些句子寫得過長，讀起來費勁，這時候就該簡化一下。
【第3篇】統(tǒng)計局述職報告精選怎么寫1500字
統(tǒng)計局述職報告
我自***年***月起擔任**市統(tǒng)計局統(tǒng)計局局長職務，至今已有***年多時間。***年來，在市委、市政府領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建和諧社會這一目標，依靠全局同志，創(chuàng)造性地開展工作，并取得了顯著成績?，F(xiàn)根據(jù)市人大常委會的安排，就我任職以來在履行職責、廉政建設及存在問題等方面情況作一匯報，請予審議。
一、高質(zhì)量完成市政府下達的目標任務
20xx年政府目標下達后，我結合本局實際情況，認真搞好目標任務分解，嚴格落實責任制，狠抓各項工作的落實。半年來，不論是保證目標還是業(yè)務職能目標，都得到圓滿完成。在市委、政府的目標考核中一直位居前列，在全省統(tǒng)計工作考核中獲得了較好的成績。及時向市委、市人大、市政府、市政協(xié)提供所需要的統(tǒng)計資料，向市委、政府目標辦審核、提供考核所需的經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)。
分季對省委、省政府下達給我市的綜合經(jīng)濟目標進行跟蹤監(jiān)測、分析對比、評估論證，找差距、提對策;采用《統(tǒng)計調(diào)研》、《統(tǒng)計月報》、《領導手冊》、《統(tǒng)計年鑒》等各種方式拓寬統(tǒng)計工作服務領域、提高統(tǒng)計工作服務質(zhì)量，得到有關領導的肯定和社會好評;完成了第二次全國經(jīng)濟普查各項準備工作。其余各項目標考核指標和臨時性調(diào)查任務也都高質(zhì)量地完成。
二、加強班子隊伍建設
在班子建設方面，一是加強政治思想建設，要求每個班子成員認真學習黨的方針政策、學習黨的xx屆xx全會精神，把科學發(fā)展觀貫穿統(tǒng)計工作的始終，緊緊圍繞市委“***”的重大發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想。二是進一步增強班子成員之間的團結和信任，大事講原則，小事講風格，有什么意見和建議能夠隨時坦誠布公地相互溝通，達成共識，從而使班子凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。三是時時處處作出表率，要求群眾不做的事，自己首先不做，要求群眾做到的事，自己首先做出榜樣，充分發(fā)揮榜樣示范作用。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制加強對自己世界觀的改造，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照黨風廉政建設第一責任人的要求管好自己的人，牢記“人生在世，事業(yè)為重”的古訓，不講條件，不擺架子，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，能正確處理個人和集體、名與利的關系，帶頭維護和執(zhí)行上級廉政建設有關規(guī)定，樹好形象，帶好隊伍。一年來，我經(jīng)常用黨的宗旨對自己進行對照檢查，用黨員干部的標準鞭策、激勵自己，認真吸取反面典型的深刻教訓，不斷增強自己的黨性觀念。積極搞好自身黨風廉政建設。
四、存在的主要問題和今后努力方向
對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設和發(fā)展;二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象;三是站立于主要領導崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì)，進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快;二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展;三是加強干事成事的能力，多為統(tǒng)計局的發(fā)展做貢獻。
統(tǒng)計局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事;四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領導匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全市統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。
精選寫報告經(jīng)驗170人覺得有用
統(tǒng)計局的述職報告需要結合實際工作情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個人貢獻。這類報告通常要涵蓋多個方面的內(nèi)容，比如年度目標完成情況、工作中遇到的問題及解決辦法、未來規(guī)劃等。
在撰寫過程中，先整理好自己的工作日志和相關數(shù)據(jù)，確保報告內(nèi)容真實可靠。比如提到某項指標提升的具體數(shù)值時，最好附上具體的數(shù)據(jù)來源和計算方法，這樣能讓領導覺得你做事認真細致。不過有時候人們會忽略一些細節(jié)，像是在描述項目進展的時候，可能會忘記標注具體的日期范圍，這就可能影響到報告的整體說服力。
另外，對于工作中存在的困難，不能只是一味地抱怨，而是要提出具體的解決方案。比如說在處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計時遇到了技術難題，不能簡單地說“系統(tǒng)出了問題”，而應該詳細說明是什么樣的技術障礙，以及你是如何通過查閱資料或者請教同事最終克服的。這種做法不僅展示了你的解決問題的能力，還能給其他同事提供參考。
至于未來的計劃，可以結合當前的工作成果和發(fā)展趨勢來制定。比如如果去年完成了某項重要的數(shù)據(jù)分析任務，那么今年就可以嘗試將這項工作做得更加深入，或者探索新的數(shù)據(jù)分析方向。當然，有時候在表達未來計劃時，可能會因為急于展現(xiàn)抱負而顯得有些空泛，例如直接說“爭取明年取得更大突破”，這樣的表述雖然積極向上，但缺乏具體的行動方案，反而會讓讀者感覺不夠踏實。
最后，記得檢查一下報告的語言是否通順，有沒有明顯的語法錯誤。有時候人們會忙中出錯，比如把“提高效率”寫成“提搞效率”，雖然不影響大意，但還是會影響報告的專業(yè)形象。所以花點時間仔細校對一遍是非常必要的。
【第4篇】2025年3月統(tǒng)計局述職報告怎么寫2300字
尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們xx年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經(jīng)濟危機實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，也是統(tǒng)計工作繼續(xù)推進，統(tǒng)計部門形象提升，統(tǒng)計干部有所作為的一年。去年以來，我局先后獲得國家統(tǒng)計局“投入產(chǎn)出調(diào)查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、省統(tǒng)計局“全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)勝單位” 等多項榮譽；由我局牽頭協(xié)調(diào)的七項考核評價工作獲得全省第6名，實現(xiàn)了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表**市統(tǒng)計局領導班子向大會述職，敬請評議。
一、在大局下行動
找準角色定位，才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，為領導分憂；主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為企業(yè)解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具**特色經(jīng)濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執(zhí)行力，注重操作力，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面展現(xiàn)決策實施進程中的新成就、新變化，以統(tǒng)計分析客觀、真實反映經(jīng)濟運行過程中的新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，為部門工作提供參考，為社會公眾提供信息。
心中裝著全局，才能服務大局。xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行綜合考核評價的第二年，市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設在市統(tǒng)計局，并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關省委、省政府對**總體評價，責任重大；涉及89個指標 、所有縣（市、區(qū)）和27個職能部門，任務繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；盡管任務艱巨，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切為了七項考核，一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協(xié)調(diào)面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間里，我局全體干部以臨戰(zhàn)的狀態(tài)、飽滿的熱情、忘我的精神工作著，白天收集匯總數(shù)據(jù)，晚上撰寫情況分析，許多同志春節(jié)7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務。
二、在履職中盡責
站崗要放哨，履職要盡責。盡管統(tǒng)計局不是直接管理經(jīng)濟社會事務，直接關系群眾切身利益的部門，但是統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)具有法定性、權威性，涉及國計民生，涵蓋經(jīng)濟社會，領導關心，群眾關注。我們深深認識到，用數(shù)據(jù)記錄歷史，真實反映**發(fā)展的進程，充分展現(xiàn)群眾創(chuàng)造的業(yè)績，是我們統(tǒng)計部門的莊嚴使命和應盡職責。為此，我們不斷強化統(tǒng)計人員的崗位意識和責任意識，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。有時為了搞準、核實一個數(shù)字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業(yè)催報；遇到數(shù)據(jù)匯總不能平衡時，對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產(chǎn)業(yè)家底，在經(jīng)濟普查單位清查階段兩個月的時間里，全市近xx名普查員對**城鄉(xiāng)4萬余家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審核，我市單位清查統(tǒng)計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感，統(tǒng)計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”，確保數(shù)據(jù)的真實可信，做到來之有據(jù)，據(jù)之可查，查之可信，我們建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，制定了數(shù)據(jù)質(zhì)量事故問責規(guī)定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數(shù)據(jù)的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統(tǒng)計局的各專業(yè)報表，均是一次性通過，在省統(tǒng)計局組織的綜合評比中，我們有5項專業(yè)報表全省排名前三位。
電信員工xx年述職報告尊敬的各位領導： 上午好！時間飛逝，須臾間我在電信工作已足足超過兩年，回首兩年，發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘，真為之感到高興！...
尊敬的各位領導、各位老師、各位代表：您們好！——“學校無小事，處處是教育；教師無小節(jié)，處處是楷模?！?為了xx中學的教育事業(yè)，您們不畏炎熱，不辭勞苦，來到我校，齊集一堂，指導我校教育工作，考核我校班子管理。
各位領導，各位來賓、老師們：××學年度，在市教委、鎮(zhèn)黨委、政府的關心下，在全體教職工的支持下，本人忠于職守，務實工作，為把學校辦成具有科技、勞技教育特色的辦學水平較高的省級實驗小學而竭盡全力。
尊敬的各位領導，同事們，大家好！ 就今天這個機會，把我一年來的工作情況向領導和同事們做一個簡要的匯報。 我匯報的內(nèi)容分為兩個部分： 第一部分：在過去的一年里我做了些什么？第二部分：在新的一年里我該怎么做？ 首先，向大家匯報一...
各位領導、同事大家好，xx年已經(jīng)即將走完，在各級領導和同事們的關懷幫助下，我與單證部全體員工共同努力完成公司制定的各項管理和業(yè)務指標、提高單證質(zhì)量與服務水平，取得了一些成績，也存在著很多不足。
謝謝大家！各位同志：尊敬的各位領導。去年四月，因為工作的需要。組織通過民意測評等方式，將我從 衛(wèi)生院調(diào)入 縣人民醫(yī)院擔任黨委委員，副院長。
就業(yè)委員述職報告尊敬的老師 親愛的同學們：大家好！我是咱們班的就業(yè)委員，很感謝大家對我的信任，給了我這樣一個平臺，讓我可以鍛煉自己。以前，在大學以前從來沒有接觸過這個職務，也沒有什么經(jīng)驗可以借鑒，所以有很多地方做的不好，做...
xx活動開展過程中，我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路，制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》，對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，處村干部共同抓”，對重點工作實行“日報告、周督導”制...
精選寫報告經(jīng)驗195人覺得有用
2025年3月統(tǒng)計局述職報告怎么寫
今年的述職報告得抓緊準備了，這可是年度工作的一次重要匯報。述職報告跟平時的工作總結有點不一樣，它得更正式一些，也得把成績和問題都說清楚。開頭，得先交代一下自己的職責范圍，比如負責的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、報表編制這些，還有上級交辦的任務完成情況。
說到數(shù)據(jù)統(tǒng)計，這可是個細致活兒。記得去年有個項目，涉及到多個部門的數(shù)據(jù)對接，當時為了確保數(shù)據(jù)準確性，我反復核對了好幾遍。不過也有個小插曲，有一次因為表格格式?jīng)]統(tǒng)一，導致數(shù)據(jù)匯總出了點偏差，好在及時發(fā)現(xiàn)了，重新調(diào)整了數(shù)據(jù)源。這個教訓挺深刻的，以后遇到類似情況，一定要提前明確標準。
在寫報告的時候，成績部分得實事求是，不能夸大其詞。像我們部門去年完成了全年經(jīng)濟指標監(jiān)測任務，數(shù)據(jù)準確率達到了98%，這個數(shù)字是有依據(jù)的，不是憑空捏造。但也不能只談成績，問題部分也得如實反映。比如在數(shù)據(jù)采集過程中，有些基層單位配合度不高，影響了數(shù)據(jù)的及時性，這個問題得提出來，后續(xù)需要加強溝通協(xié)調(diào)。
寫報告的時候，用詞得講究，不能太口語化，但也不能太生硬。比如說“圓滿完成”這樣的詞用得多了，就顯得有點套路化。我覺得可以換個說法，“順利達成預期目標”，這樣既表達了肯定的意思，又避免了重復。另外，報告里的數(shù)字最好能具體化，比如提到某個項目的完成進度，可以說完成了85%而不是籠統(tǒng)地說“大部分”。
對于建議部分，得結合實際情況提。像我們部門現(xiàn)在面臨的一個挑戰(zhàn)就是信息化水平有待提高，手工錄入數(shù)據(jù)效率低，容易出錯。我覺得可以引入智能化系統(tǒng)，減輕工作負擔。當然了，這事兒不能一口吃成胖子，得一步步推進，先從試點開始，看看效果怎么樣再全面鋪開。
述職報告還得注意排版，段落分明，字體大小適中。有時候領導開會時間有限，要是報告密密麻麻一大片，看起來費勁，重點也可能被忽略。所以每一部分最好控制在一段左右，邏輯清晰，條理分明。
最后一點，報告寫完別急著提交，多檢查幾遍。有時候一個標點符號錯了，可能就會讓人覺得不夠嚴謹。像我上次寫報告，檢查時發(fā)現(xiàn)有個地方多打了個逗號，雖然不影響理解，但總覺得不夠完美。這種事情看似小，但細節(jié)決定成敗，還是得認真對待。
【第5篇】xxxx年統(tǒng)計局述職報告怎么寫1550字
尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們：
xx年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經(jīng)濟危機實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，也是統(tǒng)計工作繼續(xù)推進，統(tǒng)計部門形象提升，統(tǒng)計干部有所作為的一年。去年以來，我局先后獲得國家統(tǒng)計局“投入產(chǎn)出調(diào)查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、省統(tǒng)計局“全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)勝單位” 等多項榮譽；由我局牽頭協(xié)調(diào)的七項考核評價工作獲得全省第6名，實現(xiàn)了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表**市統(tǒng)計局領導班子向大會述職，敬請評議。
一、在大局下行動
找準角色定位，才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，為領導分憂；主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為企業(yè)解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具**特色經(jīng)濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執(zhí)行力，注重操作力，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面展現(xiàn)決策實施進程中的新成就、新變化，以統(tǒng)計分析客觀、真實反映經(jīng)濟運行過程中的新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，為部門工作提供參考，為社會公眾提供信息。
心中裝著全局，才能服務大局。xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行綜合考核評價的第二年，市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設在市統(tǒng)計局，并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關省委、省政府對**總體評價，責任重大；涉及89個指標 、所有縣（市、區(qū)）和27個職能部門，任務繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；盡管任務艱巨，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切為了七項考核，一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協(xié)調(diào)面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間里，我局全體干部以臨戰(zhàn)的狀態(tài)、飽滿的熱情、忘我的精神工作著，白天收集匯總數(shù)據(jù)，晚上撰寫情況分析，許多同志春節(jié)7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務。
二、在履職中盡責
站崗要放哨，履職要盡責。盡管統(tǒng)計局不是直接管理經(jīng)濟社會事務，直接關系群眾切身利益的部門，但是統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)具有法定性、權威性，涉及國計民生，涵蓋經(jīng)濟社會，領導關心，群眾關注。我們深深認識到，用數(shù)據(jù)記錄歷史，真實反映**發(fā)展的進程，充分展現(xiàn)群眾創(chuàng)造的業(yè)績，是我們統(tǒng)計部門的莊嚴使命和應盡職責。為此，我們不斷強化統(tǒng)計人員的崗位意識和責任意識，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。有時為了搞準、核實一個數(shù)字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業(yè)催報；遇到數(shù)據(jù)匯總不能平衡時，對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產(chǎn)業(yè)家底，在經(jīng)濟普查單位清查階段兩個月的時間里，全市近xx名普查員對**城鄉(xiāng)4萬余家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審核，我市單位清查統(tǒng)計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感，統(tǒng)計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”，確保數(shù)據(jù)的真實可信，做到來之有據(jù)，據(jù)之可查，查之可信，我們建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，制定了數(shù)據(jù)質(zhì)量事故問責規(guī)定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數(shù)據(jù)的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統(tǒng)計局的各專業(yè)報表，均是一次性通過，在省統(tǒng)計局組織的綜合評比中，我們有5項專業(yè)報表全省排名前三位。
精選寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
統(tǒng)計局的述職報告每年都有一定的規(guī)律，但每個單位的情況又不太一樣，所以寫的時候得結合自己的實際情況來。一開始要把基本情況說清楚，比如你在哪個部門工作，主要負責哪些事情，這些年的工作狀態(tài)是什么樣的。這部分不能太啰嗦，但也不能太簡略，得讓人明白你的職責范圍。
接著就要說到具體的成績了，這是報告的重點部分。成績不是喊口號，而是實實在在做出來的事情。比如你這一年參加了什么項目，解決了哪些問題，帶來了什么樣的效果。這里可以提一些具體的數(shù)字，像增加了多少產(chǎn)值，降低了多少成本之類的，這樣更有說服力。不過有時候數(shù)據(jù)不一定能完全體現(xiàn)成果，還得用一些描述性的語言補充，比如說工作效率提高了多少，員工滿意度提升了多少百分比之類的話。
在講到成績的同時，也得提一下工作中遇到的問題。這并不是找借口，而是為了讓領導知道你意識到了困難，并且正在想辦法解決。比如某個項目剛開始遇到了資金不足的情況，你是怎么協(xié)調(diào)資源的，最后又是如何克服困難完成任務的。這些問題的處理方式往往能體現(xiàn)出一個人的能力。
另外，述職報告里最好還能提到一些創(chuàng)新的想法或者改進措施。哪怕現(xiàn)在還沒實施，也可以拿出來討論一下，表明你有長遠的眼光和積極的態(tài)度。比如你覺得現(xiàn)有的統(tǒng)計方法還可以優(yōu)化，提出了一些新的思路，雖然可能還需要進一步驗證，但這是一種進取的表現(xiàn)。
還有，報告的語言要正式但不呆板，盡量做到條理清晰。有時候為了表達清楚，句子可能會稍微長一點，但要注意別讓句子變得太復雜，否則讀者不容易理解。偶爾會有一些小地方措辭不當，比如把“成果顯著”寫成“結果顯著”，這樣的小問題會影響閱讀體驗，但總體來說不會影響整體的效果。
寫報告的時候還要注意格式，抬頭、落款這些基本的東西都不能少。時間上也要把握好，既不能拖得太久，也不能草率應付。如果能在規(guī)定時間內(nèi)提前幾天完成，給領導多點時間審閱就更好了。畢竟述職報告不僅僅是交差的任務，更是對自己工作的總結和反思，也是對未來工作的規(guī)劃。
【第6篇】2025年統(tǒng)計局述職報告怎么寫3650字
尊敬的各位領導，各位代表、委員，同志們：
2025年，是我市克服嚴重自然災害和應對全球經(jīng)濟危機實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，也是統(tǒng)計工作繼續(xù)推進，統(tǒng)計部門形象提升，統(tǒng)計干部有所作為的一年。去年以來，我局先后獲得國家統(tǒng)計局“投入產(chǎn)出調(diào)查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、省統(tǒng)計局“全省統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)勝單位”等多項榮譽；由我局牽頭協(xié)調(diào)的七項考核評價工作獲得全省第6名，實現(xiàn)了市委、市政府“保七”目標。下面，我代表_____市統(tǒng)計局領導班子向大會述職，敬請評議。
一、在大局下行動
找準角色定位，才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門，我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責，又站在全局高度，堅決服從市委、市政府決策部署，為領導分憂；主動服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為企業(yè)解難。一年來，我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具_____特色經(jīng)濟“小巨人”等一系列重大決策，強化理解力，突出執(zhí)行力，注重操作力，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面展現(xiàn)決策實施進程中的新成就、新變化，以統(tǒng)計分析客觀、真實反映經(jīng)濟運行過程中的新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，為部門工作提供參考，為社會公眾提供信息。
心中裝著全局，才能服務大局。2025年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行綜合考核評價的第二年，市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設在市統(tǒng)計局，并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關省委、省政府對_____總體評價，責任重大；涉及89個指標、所有縣（市、區(qū)）和27個職能部門，任務繁重。面對光榮使命，我們義不容辭；盡管任務艱巨，我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價，一切為了七項考核，一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協(xié)調(diào)面廣，主動去銜接；人手緊張，咬牙去克服；工作量大，加班去完成。在那段時間里，我局全體干部以臨戰(zhàn)的狀態(tài)、飽滿的熱情、忘我的精神工作著，白天收集匯總數(shù)據(jù)，晚上撰寫情況分析，許多同志春節(jié)7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是，在市委、市政府的高位推動下，在各責任部門的全力配合下，我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次，較上年前進2位，圓滿完成了市委、市政府交給的任務。
二、在履職中盡責
站崗要放哨，履職要盡責。盡管統(tǒng)計局不是直接管理經(jīng)濟社會事務，直接關系群眾切身利益的部門，但是統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)具有法定性、權威性，涉及國計民生，涵蓋經(jīng)濟社會，領導關心，群眾關注。我們深深認識到，用數(shù)據(jù)記錄歷史，真實反映_____發(fā)展的進程，充分展現(xiàn)群眾創(chuàng)造的業(yè)績，是我們統(tǒng)計部門的莊嚴使命和應盡職責。為此，我們不斷強化統(tǒng)計人員的崗位意識和責任意識，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。有時為了搞準、核實一個數(shù)字，我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業(yè)催報；遇到數(shù)據(jù)匯總不能平衡時，對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產(chǎn)業(yè)家底，在經(jīng)濟普查單位清查階段兩個月的時間里，全市近2000名普查員對_____城鄉(xiāng)4萬余家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之，冷言相向者有之，但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審核，我市單位清查統(tǒng)計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感，統(tǒng)計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”，確保數(shù)據(jù)的真實可信，做到來之有據(jù)，據(jù)之可查，查之可信，我們建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)層級管理責任制、重要指標逐級報告制，細化了專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，制定了數(shù)據(jù)質(zhì)量事故問責規(guī)定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施，使數(shù)據(jù)的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統(tǒng)計局的各專業(yè)報表，均是一次性通過，在省統(tǒng)計局組織的綜合評比中，我們有5項專業(yè)報表全省排名前三位。
盡力履職是本份，盡心盡責是境界。統(tǒng)計部門常年和數(shù)字打交道，采集、匯總、審核、錄入，每道工序、每個環(huán)節(jié)都要求嚴謹、細致，差之毫厘，就會謬以千里。我們提出，做好統(tǒng)計工作，態(tài)度比能力更重要，品德比才干更寶貴。在平常工作中，我們倡導，簡單的工作做好就不簡單，平凡的崗位干好就不平凡，不將工作當成謀生的職業(yè)，而作為一生追求的事業(yè)，唯有盡心盡力，方能盡善盡美。我們也始終把這一要求作為標桿貫穿到每一個工作崗位，每一個工作細節(jié)。目前我局除局班子成員，每個科室平均不到2人，但在我們常規(guī)統(tǒng)計工作中，平均每月要向縣（市、區(qū)）催報、向省局報送124套報表、4900多個指標、上萬個數(shù)據(jù)，每年國家、省還有不同的專項普查、調(diào)查任務。工作量之大，可見一斑。而且，按照要求每月報送報表的日期確定不變，只有遇到法定節(jié)假日才往后順延，于是，雙休日加班成了家常便飯。根據(jù)統(tǒng)計部門方法制度的規(guī)定，我們所有的數(shù)據(jù)必須在通過省局的審核、認可、反饋之后才能正式生效，對外公布。為更準確地反映全市發(fā)展成效，為更全面地考慮縣（市、區(qū)）和企業(yè)的實際要求，一些重要數(shù)據(jù)在上報前反復和報表單位溝通，上報后反復和省局專業(yè)處室協(xié)調(diào)，其中甘苦，個中滋味，難為人知。日復一日，年復一年，我們統(tǒng)計干部就是這樣在平凡的崗位上默默工作著、奉獻著，堅定執(zhí)著，無怨無悔。因為我們深深知道，正是全市各部門、各單位無數(shù)個平凡崗位的不平凡工作，才鑄就了_____超常發(fā)展的今天。
搞準數(shù)字是技術，用好數(shù)字是學問。數(shù)字是枯燥的，但枯燥的數(shù)字卻最有說服力。數(shù)字就是統(tǒng)計部門的產(chǎn)品，一直以來，我們致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量并對數(shù)字這一初級產(chǎn)品進行精深加工，即通過對經(jīng)濟運行的實時監(jiān)測，用真實可靠的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和及時快捷的統(tǒng)計分析發(fā)揮參謀作用，輔助領導決策。去年以來，我們利用《_____經(jīng)濟社會發(fā)展公報》、《_____統(tǒng)計年鑒》、《_____統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)快報》等形式及時發(fā)布統(tǒng)計信息。同時，圍繞市委、市政府重點工作，積極開展統(tǒng)計調(diào)研活動，形成了一批有質(zhì)量、有份量的統(tǒng)計分析文章，引起了市領導和有關部門的關注。一年來，我局干部共撰寫統(tǒng)計分析文章2，統(tǒng)計信息100余條。
三、在求實里創(chuàng)新
統(tǒng)計數(shù)據(jù)要求真實，統(tǒng)計工作需要創(chuàng)新。統(tǒng)計部門有其自身一套嚴格的方法制度，作為設區(qū)市統(tǒng)計局，我們堅持在探索中創(chuàng)新，力求在現(xiàn)有方法制度的框架內(nèi)，將實事求是與解放思想結合起來，將程序化的報表制度與具體化的工作實踐結合起來，努力提高服務領導、服務基層、服務群眾的工作實效。
1、科學設置統(tǒng)計指標。為滿足領導和社會公眾對統(tǒng)計信息的需求，我們針對_____經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構的實際，調(diào)整、充實了《統(tǒng)計月報》的內(nèi)容，增加了和全省其他設區(qū)市橫向比較的指標。
2、初步構建大統(tǒng)計格局。注重發(fā)揮部門統(tǒng)計作用，設立統(tǒng)計信息共享平臺，建立重大項目統(tǒng)計工作調(diào)度制度。
3、大力普及統(tǒng)計知識。利用媒體、網(wǎng)絡加強新聞宣傳，發(fā)放20000份《公開信》、4000份資料袋擴大社會宣傳，舉辦有近千人次參加的32場培訓班強化專業(yè)培訓。此外還編印500本《統(tǒng)計知識手冊》發(fā)送到有關領導和部門手中。
4、積極向上爭取支持。爭取國家局和省統(tǒng)計局支持，為全市每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站配備了兩臺電腦一臺激光打印機，其中一臺電腦和打印機免費提供，另一臺電腦只需配套三分之一資金；為每個縣級統(tǒng)計局配備了一臺服務器和電腦，提高了我市基層統(tǒng)計業(yè)務處理能力和統(tǒng)計信息化建設水平。
5、優(yōu)化統(tǒng)計社會環(huán)境。在加強統(tǒng)計執(zhí)法中，實現(xiàn)由單純查處違法違規(guī)案件到綜合執(zhí)法，由統(tǒng)計部門單兵作戰(zhàn)到與有關部門協(xié)同作戰(zhàn)，由開展突擊執(zhí)法活動到實行日常執(zhí)法檢查的轉變。去年共查處各種統(tǒng)計違法行為22起，立案查處7起，有效維護了統(tǒng)計工作正常秩序和統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性。
四、在自律上從嚴
不患人之不知己，患己之不立。我們始終堅持以有為求有位，以服務樹形象，以班子表率作用促隊伍整體建設。
1、抓班子建設，著力提高凝聚力。注重集體領導，分工負責，以多理解、多尊重的共事理念促進班子合力的形成；注重以身作則，率先垂范，以“帶頭干”、“帶著干”的示范效應促進團隊作用的發(fā)揮。
2、抓隊伍建設，著力提高戰(zhàn)斗力。以“政務環(huán)境優(yōu)化年”、“機關效能年”活動為契機，加強思想教育、解決突出問題，改進工作作風。
3、抓廉政建設，著力提高拒腐防變能力。不因為統(tǒng)計部門不管人、財、物，不直接接觸項目資金，就忽視和放松廉政建設，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，落實黨風廉政建設有關規(guī)定。
4、抓中心工作，著力提高統(tǒng)計部門影響力。黨委、政府有號召，統(tǒng)計部門有行動。堅持中心任務就是本職工作，人手不足，調(diào)劑人員去參加，經(jīng)費緊張，擠出資金去支持。并努力做到牽頭時負好責，幫扶時盡到力，較好地完成了各項中心工作。
總的看，一年來，我們做了些力所能及的工作，也取得了一定的成績，但我們深深感到，我們所做的一切，離職責的要求、領導的期望還有很大的差距，有的該做的沒做好，有的能做的沒做到，有的想做的還沒去做。今后，我們將切實加以改進，不斷提高統(tǒng)計服務的整體水平和工作實效。
各位領導、各位代表、各位委員，你們的評價就是對我們的評判，你們的鼓勵就是我們的動力，我們一定會以這次述職測評為新的起點，以更加出色的工作業(yè)績回報你們的關心和厚愛！
謝謝大家！
精選寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
2025年統(tǒng)計局述職報告怎么寫
統(tǒng)計局的工作離不開數(shù)據(jù)支撐，述職報告更是展現(xiàn)工作成果的重要途徑。一份好的述職報告既要客觀反映工作情況，也要突出亮點和不足。在撰寫時，得把主要任務交代清楚，比如今年統(tǒng)計工作的重點方向，是圍繞經(jīng)濟運行監(jiān)測還是民生調(diào)查展開。記得要把相關指標完成情況列出來，像GDP增速目標達成率、居民消費價格指數(shù)變動幅度這種關鍵數(shù)據(jù)都要體現(xiàn)。
說到具體做法，得結合實際情況，把采取的措施說透徹。比如說為了提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們優(yōu)化了審核流程，這過程中可能會有些細節(jié)需要補充，像引入了新的軟件系統(tǒng)來輔助審核，但當時可能沒注意到新系統(tǒng)初期存在一些兼容性問題，導致部分報表需要人工復核。還有就是定期開展培訓，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，這方面雖然下了不少功夫，但培訓效果參差不齊，有些老同志接受新技術的速度比較慢。
當然，問題也不能回避。像數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)有時會遇到企業(yè)配合度不高，提供的資料不完整，這就直接影響到后續(xù)分析的準確性。面對這些問題，我們也在不斷調(diào)整策略，比如加強與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，建立更完善的激勵機制。另外，對于一些新興業(yè)態(tài)的數(shù)據(jù)采集，由于缺乏現(xiàn)成的經(jīng)驗可借鑒，只能邊摸索邊推進，過程中難免會出現(xiàn)偏差，但總體來看，這些嘗試還是很有價值的。
最后要說的是，述職報告不僅僅是羅列成績和問題，還要對未來工作提出展望?？梢越Y合當前宏觀經(jīng)濟形勢，談談對明年統(tǒng)計工作的初步構想，比如加強大數(shù)據(jù)應用，提升數(shù)據(jù)挖掘能力，用好互聯(lián)網(wǎng)平臺收集更多一手信息。這些都是值得探索的方向，希望能為領導決策提供參考。
