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最新統(tǒng)計工作自查報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-04-27 13:30:01 查看人數(shù):13

最新統(tǒng)計工作自查報告

【第1篇】最新統(tǒng)計工作自查報告怎么寫4650字

統(tǒng)計執(zhí)法力度有所加大,每年安排的統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查自糾及統(tǒng)計執(zhí)法檢查均對貫徹宣傳《統(tǒng)計法》取得了一定的作用。下面是小編整理的統(tǒng)計自查報告,歡迎閱讀。

篇1:統(tǒng)計自查報告

20xx年,我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下,不斷強化統(tǒng)計的工作基礎;規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,比較準確、及時、全面地反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況。根據(jù)區(qū)(鎮(zhèn))統(tǒng)計規(guī)范化工作的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)將對今年統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下:

一、扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作

1、領導高度重視。企業(yè)負責人親任統(tǒng)計負責人,切實加強對統(tǒng)計工作領導,并落實專人負責具體統(tǒng)計工作。

2、認真做好統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有據(jù),有說明、有分析。

3、統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象。對出現(xiàn)的問題及時加以了解決,確保了按時保質上報。

4、加強業(yè)務學習。除組織參加業(yè)務培訓外,還參加鎮(zhèn)街道組織的進行業(yè)務培訓,提高業(yè)務素質。

5、完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

6、做好統(tǒng)計的資料歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

7、認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

8、對應上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

總結回顧20xx年,雖然做了一些瑣碎的工作,能夠按時按質完成了上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足,我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作存在以下一些情況:

1、是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于完成上面所布置的任務;

2、是有時限于工作的時間緊、人手少、頭緒多,對本單位生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致,在調查的深度、廣度和效果上有待進一步提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況;

3、自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一等情況 ,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規(guī)范和糾正,

總之,我們今年確實扎扎實實的做了不少工作,對照“余杭區(qū)統(tǒng)計基礎規(guī)范企業(yè)”的要求,我們進行了自評自測,綜合得分在90分以上,故特申報資料,請予以審核及驗收。

篇2:統(tǒng)計自查報告

在集團公司的正確領導和各部門的直接指導下,不斷強化統(tǒng)計的工作基,規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,比較準確、及時、全面反映本單位經(jīng)濟的發(fā)展情況,根據(jù)縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作規(guī)范化的統(tǒng)一部署和要求,現(xiàn)對最近一段時間統(tǒng)計工作自查情況簡要總結如下方:

一、 扎實做好本單位統(tǒng)計規(guī)范化工作

1、 領導高度重視。企業(yè)第一責任人親自監(jiān)督統(tǒng)計工作,切實加強對統(tǒng)計工作的領導,并落實專人負責具體的統(tǒng)計工作。

2、 認真做好統(tǒng)計原始記錄及統(tǒng)計臺賬、電子臺賬的日常工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)額出有據(jù),有說明、有分析。

3、 統(tǒng)計年報和月季度定期報表報送及時、年內無催報現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題及時加以解決,確保了按時保質上報。

4、 加強業(yè)務學習。參加了云南省統(tǒng)計工作人員業(yè)務培訓、也積極參加縣統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計人員辦證及業(yè)務知識培訓,從而提高自身的業(yè)務素質。

5、 完善企業(yè)制度建設。建立完善統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位職責、統(tǒng)計資料管理制度、企業(yè)工作制度等。

6、 做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查、井井有條。

7、 認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析研究。充分利用統(tǒng)計資料對企業(yè)情況全方位、多層次地進行了深入分析研究。

8、 對上級統(tǒng)計的要求,對統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,按規(guī)定、按要求組織實施,上級部門布置的統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作,能做到全面、及時、準確、規(guī)范、保質保量,并按要求進行報送。

二、 自查中發(fā)現(xiàn)的不足

雖然做了一些瑣碎的工作,能按時按質完成上級布置的統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在較多的不足。

1、 是平時不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理,工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性,滿足于上級布置的任務。

2、 是有時限于工作的時間緊,人手少、頭緒多,對本單位生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致,在調查的深度、廣度上有待于提高,止步于就表格匯總數(shù)據(jù),就數(shù)據(jù)分析情況。

3、 自查中還發(fā)現(xiàn)了一下如精確度不統(tǒng)一等情況,對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行明確、規(guī)范和糾正。同時,在今后的工作中還望上級領導對我們的工作進行指導和指正。

篇3:統(tǒng)計自查報告

根據(jù)青統(tǒng)發(fā)[20xx]62號、67號《關于開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,我公司認真學習文件后,結合實際工作,對照專項檢查目錄,逐條自查,對本公司的統(tǒng)計工作進行自查?;仡櫠嗄暌詠淼慕y(tǒng)計工作,我公司的統(tǒng)計工作一直以“高標準”、“高要求”、“高質量”為目標,順利完成上級部門和國家統(tǒng)計任務。伴隨統(tǒng)計發(fā)展和完善,我公司逐步建立以《統(tǒng)計法》作為基本統(tǒng)計工作行為準則,進一步完善了國家、地區(qū)、企業(yè)三級統(tǒng)計體系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)精準、可靠;統(tǒng)計檔案完整、詳實;統(tǒng)計過程高效、負責。近年來,伴隨我公司各方面的快速發(fā)展和進步,統(tǒng)計工作所面臨的形式和挑戰(zhàn)漸漸發(fā)生變化,這要求我們進一步轉變思路、樹立意識、加大工作力度,積極應對統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新形勢、新面貌。

一、統(tǒng)一思想,提高認識

認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我公司統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準備性和黨委、政府決策的正確性,是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀,弘揚求真務實作風的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起來,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

二、高度重視,精心組織

開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我公司成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。

我公司于20xx年5月16日至18日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行了自查。按照檢查內容,對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內容,主要自查情況是:

(一)、統(tǒng)計工作是否規(guī)范、合理、合法

我公司的統(tǒng)計工作嚴格依照《統(tǒng)計法》和上級相關文件精神,結合本公司的客觀實際,在實施統(tǒng)計調查的時候,做到規(guī)范、合理、合法統(tǒng)計。嚴格規(guī)范統(tǒng)計行為和態(tài)度,以《統(tǒng)計法》作為實施統(tǒng)計行為的基本規(guī)范準則、以公司具體實際作為實施統(tǒng)計行為基本依據(jù)、以統(tǒng)計客觀要求作為實施統(tǒng)計行為的具體表現(xiàn)。

1.加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī),通過舉辦培訓班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,加強了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍。

2.注重制度建設,夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學。

3.依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質量關,確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

(二)、統(tǒng)計執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行國家相關統(tǒng)計制度和條例,認真組織、落實統(tǒng)計任務。按照上級統(tǒng)計部門的要求認真開展統(tǒng)計工作。無未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調查或者變更統(tǒng)計制度的行為發(fā)生。

(三)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況

統(tǒng)計數(shù)據(jù)以精準為原則,客觀、公正地反映了我公司實際發(fā)展水平。為各級政府制定政策和方針,提供了精確指標。并實際反映在這些年我公司快速發(fā)展上。

(四)、統(tǒng)計資料公布情況

統(tǒng)計資料作為內部發(fā)展的實際客觀事實,它從另一個側面上來說,是一種國家內部秘密,我公司的統(tǒng)計資料實行專人專管和及時歸檔,杜絕統(tǒng)計資料的無故流失。在公布時間和公布地點、公布方式,也堅持法律為準繩、以覺悟為認識、以負責為基本。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料公布制度。

雖然我公司的統(tǒng)計工作在上級部門和市統(tǒng)計局、政府關心和支持下,取得了一些成績,但是任何事物發(fā)展在看到好的一面的同時,也要看到不足的一面,精益求精,更進一步地做好統(tǒng)計工作。我公司目前的統(tǒng)計工作存在以下幾點不足之處:

一、對《統(tǒng)計法》熟練掌握程度不充分

隨著國家對于統(tǒng)計法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計相關法律、法規(guī)的學習,還存在一定學習不充分的問題。

二、統(tǒng)計方式不靈活

國家和社會的發(fā)展是向前的,但是我公司一直以來的統(tǒng)計模式,還停留在老的基礎上,不能結合現(xiàn)有的通信手段,節(jié)約統(tǒng)計成本,高效辦公。

三、相關人員培訓滯后

因為就業(yè)的靈活性和公司人員的變動,必定會存在一部分優(yōu)秀的統(tǒng)計人員的流動,而新的統(tǒng)計人員,由于經(jīng)驗、文化、素質等各方面的原因,不能及時勝任統(tǒng)計,加之培訓工作的不及時,有時往往造成統(tǒng)計工作的效率低下問題的出現(xiàn)。

為今后進一步改進我們的統(tǒng)計工作,形成制度有保證、體制靈活、方式革新的統(tǒng)計新局面,應從以下幾點作為改進方向:

(1)加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質,提高工作的主動性、自覺性、推動我公司依法統(tǒng)進程。

(2)加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓,參加業(yè)務水平和技術職稱的考試,提高的業(yè)務素質。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。

(3)健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質量嚴加把關,依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到“數(shù)出有據(jù)”;二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇到人員調整、機構變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲,明確職責,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為鄉(xiāng)政府搞好服務。

精選寫報告經(jīng)驗118人覺得有用

最近接到一項任務,需要寫一份統(tǒng)計工作自查報告,說實話,一開始覺得這事兒挺麻煩的,但后來琢磨了一下,其實寫這類報告是有門道的。

一開始得搞清楚報告的目標,是要上級部門了解咱們的工作情況,還是給自己團隊做個復盤?如果是前者,那報告里就得突出亮點,把工作的成績說清楚,比如數(shù)據(jù)采集的覆蓋面有多廣,分析結果對決策的支持力度有多大。如果是為了后者,那就得重點反思不足,找出問題在哪里,這樣下次才能改進。當然,這倆目標有時候也會重疊,畢竟成績和問題都是客觀存在的。

寫報告的時候,順序倒不是特別重要,但得讓讀者能順著你的思路走。比如說先講一下背景,這個背景要是大家都知道的,就簡單提提,要是比較專業(yè)的東西,就詳細解釋一下。比如這次統(tǒng)計工作涉及到了幾個部門的數(shù)據(jù)整合,那么就得簡單介紹下各部門的職能分工,不然別人可能看不懂為啥要這么干。

說到具體的內容,數(shù)據(jù)這部分是最關鍵的。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要真實準確,不能含糊其辭。記得有一次我寫報告時,有個數(shù)字不確定,想著差不多就行了,結果領導一眼就看出來了,當時特別尷尬。所以,該核對的地方一定要核對,別怕麻煩。不過,有時候數(shù)據(jù)太多,堆在一起看著就亂,這時候可以加個表格或者圖表,這樣既直觀又方便理解。

除了數(shù)據(jù),還得注意語言的表達。有些話聽起來很官方,但不一定合適。比如用詞太籠統(tǒng),就會顯得不夠具體。像“工作效果顯著”這種話,聽起來挺好聽,但具體好在哪,沒說清楚。所以最好能把效果量化,比如提高了多少個百分點之類的。

還有就是報告的格式了,雖然不是最重要的,但也不能太隨意。標題要醒目,分段要合理,字體大小也得注意。要是字體太小,看起來費勁,誰看了都會煩。不過,有時候為了節(jié)省紙張,有些人會把字體調得很小,這就不太好,畢竟報告是要給人看的。

最后提醒一句,寫完報告后最好多檢查幾遍。有時候忙起來,容易漏掉一些細節(jié),比如單位沒寫全,或者標點符號用錯了。這些問題雖然不大,但會影響報告的整體質量。

【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查報告怎么寫900字

為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農(nóng)村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神,我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達《通知》精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告:

一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查,我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準,擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;

4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作:

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員,辦公室設在黨政辦。

2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。

3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設置原始記錄,建立健全統(tǒng)計檔案。

4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。

5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。

三、存在問題

1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務素質較差還不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;

2、村級由于三年一屆的換屆選舉,直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒,造成部分統(tǒng)計表冊不健全。

3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。

針對上述情況,經(jīng)政府及執(zhí)法領導組研究決定,制定以下糾改措施:

1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓,不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;

2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作,盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關企業(yè)加大執(zhí)法力度;

4、統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計工作的認識,完善統(tǒng)計工作制度,強化責任感,嚴禁統(tǒng)計資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

精選寫報告經(jīng)驗179人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查報告該怎么寫?這事兒挺講究的,得先把情況摸清楚,再慢慢梳理。比如開頭這部分,得把背景說清楚,就是咱們鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊兒統(tǒng)計工作的總體情況,得交代一下這段時間都干了啥,包括那些統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)采集之類的,該列的數(shù)字就列上去,別含糊。要是有啥特殊情況,比如某段時間因為天氣不好導致數(shù)據(jù)收集有些延遲,也得提一嘴。

接下來就是重點了,得把工作中存在的問題找出來。這個問題找得準不準很關鍵,不能光憑感覺說有問題,得有具體例子。比如說前陣子搞人口普查的時候,有個村的數(shù)據(jù)上報有點亂,有的表格填得不完整,甚至還有漏報的情況。這種細節(jié)得寫明白,不然別人看了還以為你在敷衍。不過這里頭可能會出現(xiàn)一個小狀況,有時候自己檢查的時候覺得沒啥大問題,但仔細一看才發(fā)現(xiàn)其實有些地方還是需要改進的。

接著就是針對這些問題提出解決辦法了。解決辦法不能太籠統(tǒng),得有針對性。比如說剛才提到的那個村的數(shù)據(jù)問題,就可以建議加強培訓,讓負責統(tǒng)計的同志多參加幾次業(yè)務學習,提高他們的專業(yè)水平。另外,還可以建立個監(jiān)督機制,定期抽查數(shù)據(jù)質量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。不過這里有個小地方要注意,有時候提出的辦法雖然看起來挺好,但實際執(zhí)行起來可能沒那么容易,畢竟人手有限,資源也不夠用。

最后這部分,就得展望一下未來的工作方向了??梢詫憣懴乱徊酱蛩阍趺磧?yōu)化統(tǒng)計流程,提升工作效率。比如說可以嘗試引入一些新的技術手段,像電子表格之類的,這樣既能減少人為誤差,也能加快數(shù)據(jù)處理速度。當然了,這個部分得結合實際情況來寫,不能天馬行空地想當然。要是這個地方寫得不妥當,可能會給人感覺像是在空談理想,缺乏落地的實際操作性。

整個報告寫完之后,還得仔細檢查一遍,看看有沒有錯別字,格式是不是符合要求。有時候忙起來容易忽略這些小細節(jié),但這些都是影響報告質量的重要因素。如果時間允許的話,最好能讓同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。

【第3篇】市統(tǒng)計局黨風廉政建設工作自查報告怎么寫6350字

按照市委、市政府《關于XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求,對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準,著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執(zhí)政方針,認真實行黨風廉政建設責任制,用抓黨風廉政建設和反腐敗__促進單位建設和發(fā)展,進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施,迎接市紀委組織的年度檢查和考核,我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。經(jīng)過自查得分97分。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、 加強領導,明確責任,黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事,xx、xx等中央領導同志曾多次強調:“治國必先治黨,治黨務必從嚴”,要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求,對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容,認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況,做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構,創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長,局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”,明確由“一把手”負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一,進行考核、測評;明確落實責任制和任務,抓好總體工作部署,切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程,并強調黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責,領導班子負全責,分管領導各負其責,班子成員一崗雙責,職能部門誰主管誰負責”的工作格局。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施,加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程,既要靠經(jīng)常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中,注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能,針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力,增強依法行政、勤政為民的責任感。為此,一方面制定統(tǒng)計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責,將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員,使每一位領導干部明確自己在反腐__工作中應承擔的任務,擔負的責任,做到人人有責;并結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行,落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講,抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評,嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度,定期召開民主生活會,在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上,認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力,用建設促發(fā)展,靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢,但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門,擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能,其自身“三個文明”建設的狀況如何,不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象,而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明,公生威”,只有不斷加強黨風廉政建設,才能有效推動“兩個文明”建設,才能保證依法行政、勤政為民。為此,我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合,充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用,通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查,努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象,用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務,贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下,大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮,引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務,在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子,可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展,但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn),但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作,在物欲橫流的誘惑面前守住陣地,近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生,而且保持從1998年到XX年連續(xù)十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號,從XX年到XX年連續(xù)七個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時,還被評為國家、湖北省評為“統(tǒng)計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育中,全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中,統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動評比中,我局在全市109個單位名列前位,被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。

二、堅持經(jīng)常性教育,增強反腐__意識,提高拒腐防變能力。

一是根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署,我局認真組織開展了“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動,并榮獲“全市‘轉變作風、促進發(fā)展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神,引導全局干部進一步增強反腐__意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料,組織黨員干部經(jīng)常學習,做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題,使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和__拒變能力進一步增強。三是結合黨員先進性承諾活動,在統(tǒng)計局信息網(wǎng)上開設“黨風廉政建設”專欄,將每個黨員的黨員先進性承諾在網(wǎng)上公布,公開承諾內容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結果,吸收群眾參與考核評議,接受黨員群眾監(jiān)督。四是認真學習___紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定〉的通知要求,教育黨員干部嚴格自律,加大對涉及權錢交易行為的懲處力度,我局對照檢查,模范遵守《規(guī)定》的各項要求,加強對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理,全局黨員干部填寫《登記表》,沒有一例違反《規(guī)定》的現(xiàn)象。幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象,更沒有受黨紀政紀處分的案件。

三、 積極整改,轉變作風,樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。

經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發(fā)展”學習整改活動和學習黨章教育活動,按照“三個代表”的要求,為切實加強統(tǒng)計機關作風建設,樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象,圍繞黨風廉政建設工作目標,我們采取了以下措施:

(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制,建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習,通過學習、交流、測試、考評等多種形式,不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部,為首問為第一責任人,必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實,服務到底,不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內,應按有關規(guī)定,熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬于本科室職責范圍的,第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬于我局職能范圍的,也應耐心解釋,說明情況,做好指引誘導工作,防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難,造成不良影響的,嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時,必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結,較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質量開展一次檢查活動,每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動,使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求,切實做到“七個一”:即不違反一項報表制度,不漏報一個基層單位,不漏審一項統(tǒng)計指標,不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù),不放過一個疑難問題,不隨意填報一張統(tǒng)計報表,不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行考評,與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》,送到領導手中;在統(tǒng)計信息網(wǎng)上,做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要,從局領導班子成員到全局每一個崗位,人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡、公示標牌等形式廣告于社會,讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等,接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議,檢查匯總上月工作落實情況,提出當月工作計劃目標,對統(tǒng)計調研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強回訪公示等,不斷鞏固行評成果,促進行風和黨風廉政建設。

(二)多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《統(tǒng)計報表審核制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任追究制》,堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設,教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念,保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責,恪守統(tǒng)計職業(yè)道德,自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設,注重抓源頭、打基礎工作。今年以來,堅持從擴展統(tǒng)計工作領域的廣度抓工作體系建設,從為統(tǒng)計事業(yè)奠基的高度抓隊伍建設,從構建數(shù)字網(wǎng)絡的深度抓統(tǒng)計信息自動化建設,一步一個腳印,不斷夯實全市統(tǒng)計的基礎基層工作;三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度,嚴把數(shù)據(jù)出口;四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質量檢查、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)質量檢查、農(nóng)業(yè)普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調口徑等措施,全面清查核實主要指標數(shù)據(jù),使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到進一步提高,做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。

(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政,規(guī)范基層統(tǒng)計的目標,我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會,突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓,增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動,通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處,震懾了一批統(tǒng)計違法者,使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統(tǒng)計“五五”普法為契機,以統(tǒng)計法制宣傳教育為抓手,通過大力宣傳、送法下鄉(xiāng)等活動,全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。

四、 堅持標本兼治,

注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實,今年以來,我局在狠抓治標的同時,注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制,通過標本兼治,綜合治理,加大從源頭預防和遏止腐敗的力度,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監(jiān)督入手,建立健全防范長效機制。結合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點,著眼于機制、制度管理的改革和完善,堵塞滋生腐敗的漏洞,積極探索有效預防和治理腐敗的對策,制定了切實可行的制度措施,如“紀檢工作制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等,成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責,逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制,所有制度全部上網(wǎng)公開,使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合,形成合力,推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設,使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高,推動了統(tǒng)計工作的全面開展。

二是從強化意識,提高覺悟入手,抓好干部理論學習。今年以來,我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內容,一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動,堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上,供全局干部經(jīng)常學習;同時,明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育,加強思想作風建設,堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習“十七”大會議精神、《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內容,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時,堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片,組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。通過學習教育,大大提高了全局整體政治素質,全體干部思想面貌煥然一新,全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市第二次農(nóng)業(yè)普、勞動力抽樣調查和城市住戶抽樣調查等多項專項調查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改,統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉變,工作熱情更加高漲。

五、存在問題及下步打算

今年以來,我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績,從總體上看,在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制,工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作,我們也清醒地看到,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程,任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結,可以肯定地講,雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意,特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件,但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題,特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門,黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善,如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

對照市委、市紀委有關要求,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,下步在黨風廉政建設工作上,經(jīng)局班子會議研究討論,我們要著重抓好以下三個方面的工作:

1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質。

3、結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要,任務越來越繁重,難度越來越明顯”的新形勢,在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子,力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐__經(jīng)驗做法。

精選寫報告經(jīng)驗75人覺得有用

市統(tǒng)計局黨風廉政建設工作自查報告怎么寫

最近接到不少同事關于如何寫好自查報告的詢問,這里就結合一些實際經(jīng)驗和專業(yè)背景,談談自己的看法。寫這類報告,最重要的是確保內容真實可靠,既反映實際情況,又體現(xiàn)工作成效。報告要注重細節(jié),把事情說清楚,避免模糊不清的表達。比如有些同志在寫報告時,只是一味地堆砌詞語,卻沒有具體事實支撐,這樣很難達到預期效果。

寫自查報告前,首先要明確目的,知道自己想通過這份報告?zhèn)鬟f什么信息。如果目標不清晰,報告就會顯得雜亂無章。比如有的人在寫報告時,列了一堆事項,但缺乏重點,導致讀者難以抓住核心內容。因此,建議在動筆之前,先梳理一下需要匯報的關鍵點,用簡練的語言概括出來。這不僅能提高效率,還能讓報告更有條理。

在具體寫作過程中,要注意用詞準確,避免出現(xiàn)歧義。有些同志可能會因為疏忽大意,用詞不當,影響了報告的整體質量。例如,“在工作中存在一些不足之處”這樣的表述雖然看似客觀,但實際上含糊其辭,沒有明確指出具體問題是什么。相比之下,明確指出“部分工作人員對廉政紀律的認識還不夠深入”,這樣不僅更具體,也更容易引起重視。

另外,報告中最好能附上一些數(shù)據(jù)和實例,增強說服力。數(shù)據(jù)是最有力的證明手段,而具體事例則能讓抽象的問題變得直觀。當然,收集數(shù)據(jù)和整理事例需要花費一定的時間和精力,但這樣做能夠使報告更加扎實可信。不過要注意的是,引用的數(shù)據(jù)必須真實有效,不能隨意編造。如果報告中出現(xiàn)了明顯錯誤的數(shù)據(jù),很容易給人留下不專業(yè)的印象。

最后,報告完成后,不妨找?guī)孜煌聨兔忛喴幌?。有時候,自己寫的東西難免會有盲點,別人從旁觀者的角度提出的意見往往很有價值。當然,也要注意平衡意見,不能盲目采納,畢竟最終的報告還是要由自己負責的。

希望以上幾點能對大家有所幫助。其實寫好一份自查報告并不難,關鍵是要用心去做,把該交代的事情交代清楚。

【第4篇】廉政建設:丹江口市統(tǒng)計局2025年度黨風廉政建設工作自查報告怎么寫7350字

廉政建設:丹江口市統(tǒng)計局2025年度黨風廉政建設工作自查報告

按照市紀委關于開展2025年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求,對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》,著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針,認真實行黨風廉政建設責任制,用抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭促進單位建設和發(fā)展成績和問題,進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施,迎接市紀委組織的年度檢查和考核,我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、 加強領導,明確責任,黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事,___、胡錦濤等中央領導同志曾多次強調:“治國必先治黨,治黨務必從嚴”,要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求,對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容,認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況,做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構,創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長,分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”,既明確由“一把手”負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一,進行考核、測評;又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度,切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程。在統(tǒng)計局沒有設置專職紀檢領導的情況下,按照分工不同,堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求,使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事,也是班子成員每個人的事,更是全局干部職工大家共同的事,做到人人有職責、個個有指標,全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施,堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程,既要靠經(jīng)常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中,注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能,針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力,增強依法行政、勤政為民的責任感。為此,一方面注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行,落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講,抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評,嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度,定期召開民主生活會,在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上,認真開展批評與自我批評。同時,注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習,進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來,根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署,我局認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作,通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規(guī)的學習,特別是傳達貫徹___總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《___關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,聯(lián)系實際抓落實,組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進行示警教育,另一方面訂購學習資料,組織黨員干部經(jīng)常學習,做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題,使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和__拒變能力進一步增強。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力,用建設促發(fā)展,靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢,但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門,擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能,其自身“兩個文明”建設的狀況如何,不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象,而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?!傲鳎?,只有不斷加強黨風廉政建設,才能有效推動“兩個文明”建設,才能保證依法行政、勤政為民。為此,我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合,充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用,通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查,努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象,用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質的服務,贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下,大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮,引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務,在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子,可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展,但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn),但卻在一年之內集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作,在物欲橫流的誘惑面前守住陣地,近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生,而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號,從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。同時,還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育中,全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中,統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2025年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。

二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求,全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來,按照市紀委安排,我們對廉潔自律八項清理內容認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內容的問題。同時,幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象,更沒有受黨紀政紀處分的案件,因此不存在處分不到位的問題。

三、 積極整改,轉變作風,樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。

經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和行風評議,按照“三個代表”的要求,為切實加強統(tǒng)計機關作風建設,樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象,圍繞黨風廉政建設工作目標,我們采取了以下措施:

(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制,建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習,通過學習、交流、測試、考評等多種形式,不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部,為首問為第一責任人,必須負責解釋、答復、帶路、轉交、代理等工作的落實,服務到底,不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內容屬于本職責范圍內,應按有關規(guī)定,熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬于本科室職責范圍的,第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬于我局職能范圍的,也應耐心解釋,說明情況,做好指引誘導工作,防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難,造成不良影響的,嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時,必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結,較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質量開展一次檢查活動,每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動,使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求,切實做到“七個一”:即不違反一項報表制度,不漏報一個基層單位,不漏審一項統(tǒng)計指標,不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù),不放過一個疑難問題,不隨意填報一張統(tǒng)計報表,不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行考評,與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》,送到領導手中;在統(tǒng)計信息網(wǎng)上,做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要,從局領導班子成員到全局每一個崗位,人人有統(tǒng)計調研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡、公示標牌等形式廣告于社會,讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內容、辦事程序、法律法規(guī)等,接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議,檢查匯總上月工作落實情況,提出當月工作計劃目標,對統(tǒng)計調研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強回訪公示等,不斷鞏固行評成果,促進行風和黨風廉政建設。

(二)多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。今年以來,針對在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題,特別是社會公眾最為關注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量問題,我們堅持虛實結合,多措施并舉,全面加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量建設。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計評比方案》,堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設,教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念,保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責,恪守統(tǒng)計職業(yè)道德,自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設,注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作,我們積極向市委、市政府匯報,爭取到市委、市政府于6月27日以丹辦發(fā)(2023)37號文件再次發(fā)出《關于進一步加強全市統(tǒng)計工作的通知》,從加強統(tǒng)計工作領導、健全統(tǒng)計工作機構、建立統(tǒng)計責任機制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進統(tǒng)計信息化建設、加強部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標實行下管一級和進一步加強統(tǒng)計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規(guī)范,為加強全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”;三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度,嚴把數(shù)據(jù)出口;四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作檢查、經(jīng)濟普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調口徑等措施,對全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售額等項指標數(shù)據(jù)進行評估修正,全面清查核實主要指標數(shù)據(jù),使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到進一步提高,既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外,又做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。

(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政,規(guī)范基層統(tǒng)計的目標,我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會,突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓,增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動,通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處,震懾了一批統(tǒng)計違法者,使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機,切實抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運作中,做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時,我們認真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓班,對全市128名分管統(tǒng)計工作領導、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓。通過一系列統(tǒng)計法制建設工作,使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不斷提高,依法統(tǒng)計氣候不斷形成。

四、 堅持標本兼治,注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實,今年以來,我局在狠抓治標的同時,注重建立和健全內部監(jiān)督制約機制,建立了《丹江口市黨政機關事業(yè)單位廉政檔案登記表》,將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治,綜合治理,加大從源頭預防和遏止腐敗的力度,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監(jiān)督入手,建立健全防范機制。結合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點,著眼于機制、制度管理的改革和完善,堵塞滋生腐敗的漏洞,積極探索有效預防和治理腐敗的對策,制定了切實可行的制度措施,如“紀檢工作制度”、“黨內監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等,成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責,逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制,所有制度全部上網(wǎng)公開,使黨內監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結合,形成合力,推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設,使全局干部的思想政治素質整體水平有了新的提高,推動了統(tǒng)計工作的全面開展。

二是從強化意識,提高覺悟入手,抓好干部理論學習。今年按照打造學習型機關,培養(yǎng)學習型干部目標,我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動,堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上,供全局干部經(jīng)常學習;同時,明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育,加強思想作風建設,堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部進一步學習《綱要》、《____紀律處分條例》、《____黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市政府《關于加強作風建設規(guī)定》的通知等文件,堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時,堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片,組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復要求全局統(tǒng)計干部要堅持實事求是,依法行政、依法統(tǒng)計,要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉,嚴于律己,不當“貪官”;愛崗敬業(yè),與時俱進,不當“懶官”;腳踏實地,開拓創(chuàng)新,不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求,堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情,都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習教育,大大提高了全局整體政治素質,全體干部思想面貌煥然一新,全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市經(jīng)濟普查順利進展,數(shù)據(jù)質量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收;1%人口抽樣調查和貧困監(jiān)測樣本點輪換工作已經(jīng)全面啟動;通過查找問題、梳理分析和積極整改,統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉變,工作熱情更加高漲。截至8月底,全局共撰寫統(tǒng)計分析、統(tǒng)計調研文章276篇,高出去年同期2.3倍,其中以刊物形式發(fā)表139篇,被市委、市政府主要領導批示轉發(fā)6篇,被〈丹江口通訊〉、〈政府調研〉等市級刊物刊發(fā)18篇、在省級國家級網(wǎng)絡發(fā)表169篇、在省級國家級刊物發(fā)表6篇,創(chuàng)下歷史新高。

五、存在問題及下步打算

今年以來,我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績,從總體上看,在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制,工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作,我們也清醒地看到,黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程,任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結,可以肯定地講,雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意,特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件,但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題,特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門,黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善,如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

按照市紀委(2023)10號文件要求,對照2025年與綜合機關工委簽訂的目標責任書逐條打分,應得分100分。經(jīng)認真自查,我們一是在政務公開上,做到有制度、有內容,限于利用統(tǒng)計信息網(wǎng)及時公示和召開全局干部會議通報,但因沒上墻,扣1分;二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄,但記錄不全不齊,扣1分;三是局班子成員學習筆記、學習體會、工作記錄不全,扣1分;四是專項清理工作檔案資料不全,無清理情況專題報告,扣1分;五是組織廉政黨課教育和廉政學習做到有計劃、有量化指標,但對學習篇目、學習內容完成情況記錄不全,量化指標完成不夠,扣2分,自查實際得分為94分。

對照市委、市紀委有關要求,針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,下步在黨風廉政建設工作上,經(jīng)局班子會議研究討論,我們要著重抓好以下三個方面的工作:

一是進一步完善黨風廉政建設責任制,健全組織,落實制度,明確責任,抓好基礎,堅持從我做起、從現(xiàn)在做起,在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐__的小環(huán)境;

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”,把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評,堅持讓群眾來評價、讓事實來說話;

三是結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要,任務越來越繁重,難度越來越明顯”的新形勢,在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子,力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐__經(jīng)驗做法。

丹江口市統(tǒng)計局

二00五年八月三十日

精選寫報告經(jīng)驗93人覺得有用

廉政建設:丹江口市統(tǒng)計局2025年度黨風廉政建設工作自查報告怎么寫

廉政建設是個重要課題,統(tǒng)計部門也不例外。關于如何寫好自查報告,這得從幾個關鍵點說起。自查報告需要反映實際情況,但又不能光是羅列數(shù)字,得把問題講清楚。比如有些同志可能覺得只要列出幾項指標就完事了,這樣顯然是不對的。報告里頭要能體現(xiàn)工作的成效,也要指出存在的不足,這樣才能全面。

寫這類報告,資料收集是第一步。局里的同志們得把相關文件好好研讀一遍,確保對政策理解到位。有時候看材料看得多了,反而會忽略一些細節(jié)。比如去年某個檢查組來的時候提到過一個問題,到現(xiàn)在還沒徹底整改,這就得特別留意。要是報告里沒提這個事,那可就麻煩了。

接著就是起草報告的部分了。這里邊要注意語言表達要得體,既不能太隨意,也不能太過正式。比如,“我們做了很多努力”,這樣的表述就有點空洞。最好能具體一點,像“針對某項任務,我們采取了哪些措施,取得了怎樣的成果”。這樣寫起來更有說服力。

還有就是數(shù)據(jù)的運用。統(tǒng)計數(shù)據(jù)本身是很重要的支撐,但在用的時候得注意準確性。曾經(jīng)有回審核材料時發(fā)現(xiàn)一個數(shù)據(jù)跟實際出入挺大,后來仔細核對才發(fā)現(xiàn)是錄入時弄錯了。所以,在整理數(shù)據(jù)的時候,務必要認真細致,最好多校驗幾遍。

最后要說的是,報告寫完后別急著提交,得找人幫忙看看。內部同事之間互相提提意見是個不錯的辦法。有時候自己寫的東西,自己看不出來問題,旁人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞。當然,這過程中可能會有一些分歧,這時候就需要大家坐下來好好商量,找到大家都認可的說法。

【第5篇】統(tǒng)計工作自查整改報告怎么寫5950字

1.統(tǒng)計工作自查整改報告

今年上半年,我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導和支持下,在上級主管部門的指導和關心下,以綜合實力三年跨越發(fā)展為工作目標,充分發(fā)揮求真務實、團結奮斗、開拓創(chuàng)新、服務大局的統(tǒng)計精神,較好地完成了上半年各項工作任務,現(xiàn)將有關情況總結如下:

一、上半年統(tǒng)計工作開展情況

1、順利完成統(tǒng)計基本調查。順利完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、基本單位名錄、服務業(yè)、勞動工資等統(tǒng)計基本調查。為準確、及時、全面反映全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和經(jīng)濟工作成果,為鄉(xiāng)黨委、政府科學決策提供了重要的數(shù)據(jù)資料。

2、全力以赴做好聯(lián)網(wǎng)直報。目前,我鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)達8個,為確保此項工作,我鄉(xiāng)加強了對聯(lián)網(wǎng)直報的指導和督促,從年報開始,聯(lián)網(wǎng)直報工作直報率、上報率均達到100%。

3、積極開展南寧市科學發(fā)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比工作。根據(jù)市委印發(fā)的《關于報送20xx年度x市科學發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科學發(fā)展進步鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評資料的通知》精神,我鄉(xiāng)高度重視,克服時間緊、任務重、組織協(xié)調難度大的困難,加強數(shù)據(jù)審核,認真組織評估,上報材料,按時將各有關評比資料上報縣發(fā)改局。

二、上半年經(jīng)濟運行基本情況

上半年,雖然爆發(fā)新冠肺炎,疫情嚴峻,但我鄉(xiāng)經(jīng)濟仍穩(wěn)步發(fā)展。社會固定資產(chǎn)1月至5月完成投資x萬元,同比上升了x%;工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成x億元,同比增長x%,其中,工業(yè)生產(chǎn)總值完成x億元,同比增長x%,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值x億元,同比增長x%;農(nóng)村居民人均可支配收入x元,同比增長x%。

三、下半年工作計劃

1、加強部門協(xié)作,提取固定資產(chǎn)投資項目線索。與我鄉(xiāng)農(nóng)林站、項目辦建立部門聯(lián)動和資料定期提供制度,及時掌握轄區(qū)內鄉(xiāng)重點推進項目,以及年計劃投資x萬元以上大型項目的審批、開工、進展情況,讓更多的大項目、好項目及時入庫統(tǒng)計,不斷提高大項目好項目在投資中的比重。

2、加強規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計基礎。指導企業(yè)做好用電量、產(chǎn)品入庫量等基礎資料和憑證,以及統(tǒng)計、會計核算資料的搜集建檔工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,使企業(yè)數(shù)據(jù)經(jīng)得起核查考驗。

3、加強依法統(tǒng)計。認真貫徹依法治國方略,大力宣傳《統(tǒng)計法》,打消企業(yè)上報顧慮,對拒報統(tǒng)計報表,以及屢次遲報的企業(yè)和單位,依據(jù)《統(tǒng)計法》堅決糾正,確保統(tǒng)計報表上報率達到100%。

2.統(tǒng)計工作自查整改報告

今年以來,x縣統(tǒng)計局堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心,認真落實縣委、縣政府的工作部署,積極貫徹落實各級統(tǒng)計會議精神,強化統(tǒng)計基層基礎建設,堅持做好統(tǒng)計監(jiān)測,優(yōu)化統(tǒng)計服務,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。

一、上半年工作開展情況

(一)上半年經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標完成情況

上半年,全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值x億元,同比下降x%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值完成x億元,同比增長x%;第二產(chǎn)業(yè)增加值完成x億元,同比下降x%;第三產(chǎn)業(yè)增加值完成x億元,同比下降x%。

截止6月底,全縣共新增“五上”企業(yè)10家,其中投資8家,工業(yè)1家,建筑業(yè)1家。

(二)主要工作任務完成情況

1.堅定信心,全面做好疫情防控期間統(tǒng)計監(jiān)測、統(tǒng)計服務工作。一是全力做好疫情防控工作。疫情爆發(fā)期間,我局高度重視,主動作為,嚴格執(zhí)行縣委、縣政府關于疫情防控工作的各項要求,局主要領導親自參與到一線防疫當中,帶領工作人員為包聯(lián)的貧困村疫情防控人員送去了物資,同時還抽調部分黨員和干部下沉到社區(qū)開展疫情防控工作,為全縣疫情防控阻擊戰(zhàn)盡自己的一份力量;二是靈活開展調查。為客觀準確研判疫情對我縣經(jīng)濟運行的影響,各分管領導和專業(yè)股室人員選取工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)代表性強的企業(yè),采取網(wǎng)絡問卷調查、電話詢問等方式,了解重點企業(yè)和行業(yè)當前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、復工復產(chǎn)情況、面臨的主要困難及應對疫情的措施及訴求;三是強化分析研判。根據(jù)調查情況,積極和相關部門對接,綜合分析疫情對各行業(yè)和企業(yè)的影響程度,形成研判資料,為領導決策起到參謀助手的作用;四是跟蹤監(jiān)測預警。及時跟蹤分析疫情期間主要經(jīng)濟指標變動情況,進一步強化對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預警,為保證全縣經(jīng)濟平穩(wěn)運行提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。

2.全力做好常規(guī)統(tǒng)計報表、經(jīng)濟指標考核的監(jiān)測工作。組織實施農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等行業(yè),能源、投資、人口、勞動、社會、科技等領域各項常規(guī)統(tǒng)計工作,順利完成了今年以來各項統(tǒng)計工作任務。

3.拓展分析研究領域,提高統(tǒng)計咨詢服務水平。一是堅持召開月經(jīng)濟運行分析通報會,按月及時發(fā)布綜合月報,積極參與決策咨詢,為縣委、縣政府當好參謀;二是建立年度統(tǒng)計調研分析責任制,與年終評比考核及全年獎懲掛鉤,調動了全體干部開展分析研究的積極性和主動性。今年來,撰寫統(tǒng)計分析1,各類信息10余篇,調研匯報材料。三是按時編撰印發(fā)了《20xx年統(tǒng)計公報》和《20xx年統(tǒng)計年鑒》為相關經(jīng)濟部門調整思路、科學決策提供了依據(jù)。

4.主動服務,積極下基層開展分析調研。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,狠抓統(tǒng)計服務和統(tǒng)計宣傳工作,樹立“大統(tǒng)計、大服務”的觀念,深入基層調查研究,及時提供有深度、有力度、有可靠性的統(tǒng)計分析調研文章,實現(xiàn)統(tǒng)計服務的主動、超前、優(yōu)質,為領導決策提供依據(jù)。

5.聚焦統(tǒng)計造假專項整治,推進統(tǒng)計法治建設。一是進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設,把統(tǒng)計工作的基礎建穩(wěn)夯實。4月下旬,組織對全縣17個鎮(zhèn)(辦)統(tǒng)計基層基礎建設情況進行逐一摸排,從統(tǒng)計組織、辦公場所、網(wǎng)絡設備、統(tǒng)計人員、制度、臺賬、資料等方面提出規(guī)范化要求;6月份,以政府辦名義出臺了《關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設的通知》,著力加強各鎮(zhèn)(辦)統(tǒng)計工作,確保基層依法依規(guī)完成統(tǒng)計部門布置的各項統(tǒng)計調查任務。二是堅決執(zhí)行統(tǒng)計法、統(tǒng)計法實施條例和國家統(tǒng)計調查制度,堅持依法統(tǒng)計,強化依法治統(tǒng),獨立行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權,堅決反對和抵制干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為,堅決杜絕以統(tǒng)計調查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)謀私的行為。認真學習貫徹落實中央關于《深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》精神和主要內容,認真落實統(tǒng)計機構和工作人員防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假問責制和督察制,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,依法查處統(tǒng)計違紀違法行為。今年來,統(tǒng)計局各專業(yè)股室配合法紀股做好了統(tǒng)計造假問題專項整治工作;6月份,配合市統(tǒng)計局開展全市“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

二、存在的問題不足

一是統(tǒng)計基層基礎工作有待進一步夯實。目前我縣部分鎮(zhèn)(辦)還存在統(tǒng)計工作制度不規(guī)范、統(tǒng)計臺賬不完善、統(tǒng)計人員變動頻繁等問題。二是統(tǒng)計執(zhí)法力度有待進一步強化。統(tǒng)計法治宣傳工作還比較薄弱,部分鎮(zhèn)(辦)、部門、企業(yè)對統(tǒng)計法律法規(guī)的學習和認識不足,對統(tǒng)計法治工作和執(zhí)法檢查工作支持力度不夠,全社會依法統(tǒng)計意識還有待提高。三是統(tǒng)計服務意識有待進一步提升。統(tǒng)計服務僅滿足于常規(guī)統(tǒng)計調查工作,對縣上重點工作、經(jīng)濟高質量發(fā)展等問題調查研究較少,對經(jīng)濟社會發(fā)展分析不夠全面深入,統(tǒng)計服務水平與新形勢下統(tǒng)計工作的要求還有差距。

三、下半年工作計劃

結合我局實際,下半年主要進行的工作為:

(一)全面推進黨風廉政建設,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面

局黨組繼續(xù)堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設工作為重點,在提高黨員素質,加強基層組織上下功夫,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進各項工作有序開展。

(二)做好常規(guī)統(tǒng)計工作,進一步夯實統(tǒng)計基礎

1.對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行有觀點、有深度的解讀,并通過政府網(wǎng)站及時發(fā)布統(tǒng)計信息,為社會各界提供更加便捷的統(tǒng)計服務;加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)控力度,建立健全數(shù)據(jù)質量控制制度,抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的評估、審核和監(jiān)管工作,做到隨報隨審,確保數(shù)據(jù)質量。

2.實現(xiàn)基層基礎規(guī)范化建設全部達標。進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理,夯實源頭數(shù)據(jù)質量。積極推進統(tǒng)計教育培訓工作;加強統(tǒng)計法制建設。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查,嚴查各種統(tǒng)計違法行為,提高政府統(tǒng)計公信力。

(三)進一步提升統(tǒng)計服務水平

1.加強對經(jīng)濟運行的監(jiān)測預警,強化統(tǒng)計監(jiān)督職能。定期開展投資、消費對縣域經(jīng)濟發(fā)展貢獻分析,強化對、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務業(yè)等主要產(chǎn)業(yè)指標數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析,積極做好溝通、匯報和銜接工作,不斷強化分析預警,提前做好預測預判預警。

2.堅持定期對外依法公布統(tǒng)計資料,強化統(tǒng)計信息職能。按月編撰蒲城縣《統(tǒng)計月報》,通過《統(tǒng)計公報》《統(tǒng)計年鑒》等及時向全社會發(fā)布全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要經(jīng)濟指標信息。

3.加強統(tǒng)計調研,提高統(tǒng)計服務水平。利用掌握的大量統(tǒng)計信息資源,有針對性地深入開展調研工作。對經(jīng)濟發(fā)展過程中的一些熱點、難點問題進行深入分析研究,提出行之有效的解決建議,為縣委、縣政府提供更優(yōu)質的統(tǒng)計服務。

(四)加強依法統(tǒng)計

1.強化統(tǒng)計法制宣傳培訓。充分利用周例會、黨員學習會、各專業(yè)業(yè)務培訓會等,對執(zhí)法人員和企業(yè)報表人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī)知識,不斷加大統(tǒng)計法制宣傳力度。

2.扎實開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。嚴格執(zhí)法,自覺維護統(tǒng)計法威嚴,不定期開展執(zhí)法檢查、數(shù)據(jù)巡查等活動。

3.統(tǒng)計工作自查整改報告

20xx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級業(yè)務主管部門的指導下,我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“黨建領航、經(jīng)濟提質、民生改善”工作總要求,認真貫徹落實黨的xx大精神,深入學習______等中央領導同志關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心,充分發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計分析、監(jiān)測、預警、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的職能作用,本著“高效、嚴謹、創(chuàng)新”的態(tài)度,著力推進統(tǒng)計改革,強化作風建設,夯實統(tǒng)計基礎,打造誠信統(tǒng)計,提升統(tǒng)計服務水平,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。

一、建立抽查機制,夯實源頭數(shù)據(jù)質量

為了提高數(shù)據(jù)質量,我局認真貫徹落實中央領導同志關于統(tǒng)計工作重要講話指示和中央深改組《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》精神,以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確為根本著力點,狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理。全局不定期的組織對《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)的學習,切實將統(tǒng)計法的“十三個不得”內化于心外化于行,增強統(tǒng)計工作人員的責任感和使命感。一季度后,在轄區(qū)范圍內開展了為期近1個月的“四上”企業(yè)及投資項目數(shù)據(jù)質量自查自糾工作,建立常態(tài)化的數(shù)據(jù)抽查機制,加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系,通過電話、qq群,實地走訪及發(fā)送查詢書等方式,對于異常企業(yè)的數(shù)據(jù)質量進行核查,狠抓源頭數(shù)據(jù)質量。

二、加強統(tǒng)計預警監(jiān)測,提升統(tǒng)計服務水平

(一)著力做好主要經(jīng)濟指標監(jiān)測預警

針對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),科學判斷經(jīng)濟增長潛力和趨勢,著力加強gdp核算、工業(yè)、投資等重要指標的統(tǒng)計監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中趨勢性的問題,做出預警預判,加強統(tǒng)計預警監(jiān)測,更好的反映經(jīng)濟發(fā)展的新特點。

(二)扎實推進常規(guī)統(tǒng)計和專項調查

嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,扎實做好地區(qū)生產(chǎn)總值核算、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)月度統(tǒng)計、限額以上批零住餐企業(yè)月度統(tǒng)計、限額以下批零住餐業(yè)的季度抽樣統(tǒng)計、規(guī)模以上服務業(yè)月度統(tǒng)計、房地產(chǎn)企業(yè)月度統(tǒng)計、建筑業(yè)企業(yè)季度統(tǒng)計、“四上”企業(yè)的勞資季度統(tǒng)計城鄉(xiāng)一體化住戶抽樣調查、完成勞動力月度抽樣調查,完成基本單位名錄庫維護和更新等工作,按時按質按量上報各項統(tǒng)計報表。各項統(tǒng)計報表上報率達100%。

(三)多方位提高統(tǒng)計服務載體

不斷提高統(tǒng)計服務為中心的理念,充分挖掘統(tǒng)計信息資源,充分發(fā)揮經(jīng)濟監(jiān)測預警的優(yōu)勢,上半年年共編寫各專業(yè)《統(tǒng)計分析》15期,每月定期編制《20xx年xx區(qū)主要經(jīng)濟指標完成統(tǒng)計報表》、每月提交綜合預測及季度經(jīng)濟運行分析報告等,并用電子政務網(wǎng)分發(fā)到政府領導及有關職能部門,使統(tǒng)計信息資源共享得到充分利用,認真履行統(tǒng)計職責,積極向相關部門提供數(shù)據(jù)資料,限度的發(fā)揮統(tǒng)計的服務性功能。

三、積極謀劃全國第四次經(jīng)濟普查工作,確保普查工作順利實施

抓好20xx年xx區(qū)第x次全國經(jīng)濟普查工作。上半年,認真配合x市做好普查經(jīng)費預算工作,清理農(nóng)普手持智能數(shù)據(jù)采集終端pad數(shù)量,把普查工作所涉及宣傳、物資保障,普查所需電子地圖、地理信息技術等工作早做謀劃,對基本單位名錄庫資料進行整理,做好產(chǎn)業(yè)單位的關聯(lián),清理臨時代碼,并把基本單位名錄庫企業(yè)信息與工商紅盾網(wǎng)上公布的企業(yè)信息相核對,及時修改名錄庫企業(yè)錯誤信息,確保下半年經(jīng)濟普查工作的順利開展。

四、扎實推進電子記賬工作,確保電子記賬全覆蓋

為了配合自治區(qū)、x市做好住戶調查電子記賬,推進住戶調查應用系統(tǒng)的廣泛使用工作,5月份對我區(qū)農(nóng)村網(wǎng)點記賬戶開展了電子記賬宣傳推廣摸底,xx調查隊xx副隊長也親自帶隊到x鎮(zhèn)x村向記賬戶宣傳電子記賬“即時記賬、即時傳輸”的便捷功能,提高記賬戶對電子記賬了解和認知度。通過宣傳,我區(qū)開展電子記賬網(wǎng)點達到了全覆蓋,接受電子記賬的記賬戶為50%,為明年記賬戶電子記賬全覆蓋奠定堅實的基礎。

五、加強統(tǒng)計業(yè)務培訓,進一步提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量

為了提升部門、街道及聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務技能,我局多次、分批次對部門、街道及轄區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務技能培訓。培訓的專業(yè)有法規(guī)、工業(yè)、貿易、投資、勞資、服務業(yè)、住戶調查等多個專業(yè)。為保證培訓質量和效果,我局專門邀請市統(tǒng)計局、xx調查隊的業(yè)務專家進行授課,通過培訓,提高了部門、街道、企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務技能和水平,也加深了我局與企業(yè)統(tǒng)計人員的學習交流的機會,有效提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質量。

六、認真做好地方統(tǒng)計局與國家調查隊部分業(yè)務調整工作,確保調整工作的延續(xù)性

為深入貫徹落實黨的xx大關于“完善統(tǒng)計體制改革”的決策部署和中央《關于深化統(tǒng)計體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》精神,20xx年地方統(tǒng)計局新承接了國家調查隊調整的七項業(yè)務,按市統(tǒng)計局統(tǒng)一工作部署,我區(qū)順利開展了所承接的各項新業(yè)務,對轄區(qū)農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)小微企業(yè)開展了抽樣調查,各行業(yè)比例按12%的進行抽樣,對小微企業(yè)開展調查;開展了“四下”企業(yè)抽樣調查工作,我區(qū)“四下”企業(yè)原調查隊抽中的行業(yè)有規(guī)下工業(yè)、規(guī)下服務業(yè)、限下批零住餐業(yè),順利承接完成調查隊調整的工作。

七、抓好統(tǒng)計工作規(guī)范化建設,提升統(tǒng)計基礎工作

認真貫徹執(zhí)行xx統(tǒng)計局轉發(fā)的的通知文件精神,在轄區(qū)社區(qū)及“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計規(guī)范化建設工作,不斷提升統(tǒng)計基礎工作。

八、20xx年下半年工作計劃

(一)強化對重點指標的監(jiān)測及抓好各項統(tǒng)計調查工作。

(二)認真做好全國第x次經(jīng)濟普查工作。

(三)做好城鄉(xiāng)住戶調查新戶調查工作,確保新的樣本點真實反映我區(qū)城鄉(xiāng)居民收支水平。

(四)做好xx區(qū)20xx年《統(tǒng)計年鑒》的編印工作。

(五)進一步規(guī)范統(tǒng)計基層基礎工作。

(六)努力開拓,積極探索統(tǒng)計領域工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、成果創(chuàng)新。

(七)加強與各職能部門的溝通協(xié)調,做好部門統(tǒng)計工作。

(八)圍繞績效考評的各項經(jīng)濟指標,加強與上級相關部門的溝通協(xié)調。

(九)開展《統(tǒng)計法》宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

精選寫報告經(jīng)驗29人覺得有用

統(tǒng)計工作自查整改報告怎么寫

統(tǒng)計工作自查整改報告這種東西,得看實際情況來寫。一開始要搞清楚背景,比如為啥要自查,是不是上面有要求,還是單位內部覺得有必要。要是背景不清楚,寫起來就可能跑偏了。這報告,主要就是反映問題,還得把問題說清楚,不然人家看了不知道啥情況。

寫的時候,得把現(xiàn)有的統(tǒng)計流程梳理一遍。像數(shù)據(jù)采集這部分,看看有沒有遺漏的地方,采集的方法對不對,數(shù)據(jù)源是否可靠。如果方法有問題,那后面的結果肯定不準。這部分要寫具體點,不能光說“存在不足”,得詳細描述不足在哪。比如,某項數(shù)據(jù)的采集頻率太低,導致反映的情況滯后。這里就容易出現(xiàn)小問題,有些人可能會直接寫“采集頻率太低”,但沒說具體是多少,這樣就不夠嚴謹。

接下來是數(shù)據(jù)分析這一塊。分析的時候要注意方法對不對,用的指標是不是合適。有時候用錯了指標,得出的結論就會偏差很大。像有的地方喜歡用平均數(shù),但平均數(shù)有時候并不能真實反映情況,特別是數(shù)據(jù)分布不均勻的時候。所以得考慮用中位數(shù)或者其他更適合的統(tǒng)計量。不過這里有個地方需要注意,有些人在寫的時候可能會忽略這一點,直接用平均數(shù),這就有點問題了。

然后就是統(tǒng)計結果的應用部分。得檢查一下,統(tǒng)計出來的結果有沒有被有效利用。要是用了,看看效果怎么樣,有沒有達到預期目標。要是沒用,得想想為啥。有時候是因為結果本身有問題,有時候是應用環(huán)節(jié)出了狀況。這部分最好能結合具體案例來說,不然顯得空洞。比如某個項目因為統(tǒng)計數(shù)據(jù)不準,導致決策失誤,最后造成了損失。這樣的例子能讓報告更有說服力。

最后就是整改措施了。整改措施不能光喊口號,得有針對性。針對前面發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體的解決辦法。比如數(shù)據(jù)采集的問題,可以增加采集頻率,改進采集方式。數(shù)據(jù)分析的問題,可以加強培訓,提升人員能力。但這里有個細節(jié)容易被忽略,有些人提整改措施的時候,只說“要加強培訓”,具體怎么加強卻沒說,這就有點籠統(tǒng)了。所以最好是能細化到具體的措施,像組織幾次專項培訓,邀請專家指導之類的。

整個報告寫完后,最好找?guī)讉€同事看看,聽聽他們的意見。畢竟一個人想的事情有限,多個人一起討論,能發(fā)現(xiàn)更多問題。不過這里也有個需要注意的地方,有些人可能不好意思讓別人看,覺得自己的東西給別人看不太好,這就有點不太妥當了。畢竟報告是為了更好地完成工作,不是為了面子。

【第6篇】計生統(tǒng)計工作自查報告怎么寫550字

根據(jù)xxxx號文件要求,為認真貫徹落實人口廳發(fā)[xx]47號文件及省、市要求,我鄉(xiāng)于xx年7月21日召開鄉(xiāng)、村兩級統(tǒng)計工作會議,傳達文件精神,安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作,認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告:

一、通過對我鄉(xiāng)、村兩級xxxx年1月至xxxx年7月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行自查,我鄉(xiāng)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準,擅自制印統(tǒng)計調查表的行為;

4、沒有單位領導干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;

6、重點對各項統(tǒng)計調查和統(tǒng)計資料進行自查、復查。

二、存在問題

1、少數(shù)計生統(tǒng)計人員由于年齡偏大、文化偏低,不適應新時期統(tǒng)計工作的要求;

2、村上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。

三、根據(jù)上述情況,經(jīng)研究,制定以下糾改措施:

1、每月計生辦對村級統(tǒng)計員進行一至二次業(yè)務培訓,不斷提高村級計生人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平;

2、進一步做好村級計生員的思想工作,盡量穩(wěn)定計生人員隊伍;

4、統(tǒng)一思想,提高對計生工作的認識,完善工作制度,強化責任感。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確。

精選寫報告經(jīng)驗57人覺得有用

計生統(tǒng)計工作自查報告怎么寫

計生統(tǒng)計工作自查報告算是比較常見的一種文檔了,這類報告主要是為了檢查自身的工作有沒有問題,找出不足的地方。做這種報告的時候,得把所有的資料都準備好,特別是統(tǒng)計數(shù)據(jù),必須得精確,不能含糊其辭。要是數(shù)據(jù)有偏差,那整個報告的質量就會大打折扣。

開始寫報告的時候,要把基本情況說清楚,比如這段時間內做了哪些工作,取得了什么成效。這部分內容要簡明扼要,別啰嗦,但也不能太簡略,不然別人看不明白。比如,你得提到每個月做了幾次統(tǒng)計,統(tǒng)計了多少人,這些數(shù)字最好能具體到個位數(shù),這樣更有說服力。

接下來就是重點了,就是找出工作中存在的問題。這里就得結合實際情況來說,不能瞎編亂造。有時候可能會因為某些客觀因素導致數(shù)據(jù)不準,這時候就得實事求是地反映出來。不過,有些問題可能不是那么容易發(fā)現(xiàn)的,這就需要細心一點,多核對幾遍數(shù)據(jù),有時候一個小小的疏忽就可能導致結果偏離很多。

然后就要針對這些問題提出改進措施了。這一步很重要,不能光說問題,還得拿出具體的解決辦法。比如發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計方法不夠科學,那就得調整統(tǒng)計方式,優(yōu)化流程。改進措施要切實可行,不能只是一些空洞的口號。

還有,報告里最好能附上一些圖表之類的輔助材料,這樣能讓閱讀的人更容易理解你的工作成果。圖表的選擇也很關鍵,得根據(jù)具體情況來定,要是用錯了圖表類型,反而會讓人覺得混亂。當然,制作圖表的時候也得注意細節(jié),比如字體大小、顏色搭配啥的,要是搞得太花哨,反而會影響整體效果。

最后,報告寫完之后,最好能找?guī)讉€同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,自己看不出來的問題,別人一眼就能看出來。而且多一個人審閱,也能增加報告的權威性。不過要注意的是,采納建議的時候也要有自己的判斷,不能盲目改動,畢竟你是這份報告的主要負責人。

最新統(tǒng)計工作自查報告怎么寫(精選6篇)

統(tǒng)計執(zhí)法力度有所加大,每年安排的統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查自糾及統(tǒng)計執(zhí)法檢查均對貫徹宣傳《統(tǒng)計法》取得了一定的作用。下面是小編整理的統(tǒng)計自查報告,歡迎閱讀。篇1:統(tǒng)計自查報告20xx年,我們在區(qū)上級部門的正確領導和鎮(zhèn)業(yè)務主管部門的直接指導下,不斷強化統(tǒng)計的工作基礎;規(guī)范和完善統(tǒng)計工作制度;努力提高工作的組織程度及工作水平;認真開展生產(chǎn)形勢分析;不斷
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