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設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-16 15:00:02 查看人數(shù):91

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告

【第1篇】設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫2400字

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告

大家好!我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時(shí)光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時(shí),在這里對(duì)我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

一、個(gè)人工作報(bào)告

我是20xx年3月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺(tái),積累了不少經(jīng)驗(yàn),來到省廣,對(duì)我來說即是新的機(jī)遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設(shè)計(jì),我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會(huì)怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對(duì)得起自己。

很多時(shí)候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會(huì)覺得枯燥;在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點(diǎn)懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務(wù)大小不一,處理時(shí)間有長有短,但我都是認(rèn)認(rèn)真真保質(zhì)保量,按時(shí)完成。掐指一算,在省廣不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進(jìn)公司的去年相比,我越來越感覺得心應(yīng)手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。

公司的平臺(tái)很大,讓我在從事設(shè)計(jì)工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設(shè)計(jì)思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)。

二、與同事相處

到了省廣以后,要感謝的人真的很多… 首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給于我的信任和支持。

在平臺(tái)上工作的時(shí)候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝******和******從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應(yīng)公司的工作;感謝******,始終如一對(duì)我的熱心幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

感謝每一個(gè)人對(duì)我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì)繼續(xù)努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!

三、與客戶溝通

對(duì)于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在省廣的這兩年,我也接觸不少的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過我能始終保持原則,在不違背公司的利益下,與客戶充分溝通交流,和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí),大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。 感謝公司!讓我從客觀上對(duì)自己在以前所學(xué)的知識(shí)有了更加感性的認(rèn)識(shí),使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。 四、建議和意見

1、首先,我覺得公司前段時(shí)間組織的活動(dòng)很好,加強(qiáng)同事之間的感情,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個(gè)集體,熱愛每一個(gè)可愛的省廣人!

2、我覺得設(shè)計(jì)人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設(shè)計(jì)先行,可遺憾的是,我們從事設(shè)計(jì)的人員卻沒有感受到這點(diǎn)!與同行相比,在待遇上,我們應(yīng)該是偏低的,尤其是在當(dāng)下物價(jià)飛漲的時(shí)代,我們無時(shí)無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設(shè)計(jì)人員的工作積極性!我希望公司在來年的計(jì)劃安排上,能充分理解我們設(shè)計(jì)人員的工作辛苦,能在待遇上予以應(yīng)有的傾斜,謝謝!

新的一年我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實(shí)實(shí),多向同行學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的.工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 最后預(yù)祝大家新春愉快!

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的偏愛,讓我有機(jī)會(huì)在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí),現(xiàn)將一個(gè)月的工作匯報(bào)如下:

一、一個(gè)月中工作內(nèi)容

1.醫(yī)院標(biāo)志設(shè)計(jì)。前兩個(gè)周我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的vi設(shè)計(jì),主要是標(biāo)志設(shè)計(jì)。

2.加強(qiáng)設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用能力。后兩周主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,加強(qiáng)的審美能力,同時(shí)也制作了一部分新的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案。

3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。我們這個(gè)平面設(shè)計(jì)部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業(yè)務(wù),我負(fù)責(zé)駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。

同時(shí)我覺得自己應(yīng)該利用休息時(shí)間跑業(yè)務(wù),一則可以提高公司知名度,二則挑戰(zhàn)自己,培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度,按時(shí)出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。

二、一個(gè)月有哪些成長,哪些還需改進(jìn):

回顧參加來工作的情況,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:

首先.在色彩把握上有待提高;

其次.設(shè)計(jì)的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠(yuǎn);

第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;

第四.自己在綜合素質(zhì)上,與人相處上能力上有所欠缺。

在下一步的工作中,我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力,多學(xué)多看成功的設(shè)計(jì)作品,增強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)審美能力和軟件運(yùn)用能力;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí),擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

值得欣喜的是,在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點(diǎn):比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,對(duì)自己的工作和學(xué)習(xí)加以改進(jìn),我喜愛文學(xué),文字表達(dá)能力強(qiáng),這在設(shè)計(jì)中也必不可少,我擅長手繪,踏實(shí)好學(xué)。

總之,在公司一個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中,我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,改進(jìn)自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時(shí)能堅(jiān)韌方為好漢”,只有保持這樣的心態(tài),才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。希望公司給我一個(gè)展示的平臺(tái),我將努力成長和學(xué)習(xí),還公司一片精彩!

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)131人覺得有用

述職報(bào)告對(duì)于設(shè)計(jì)師來說是很重要的,它不僅展示工作成果,還體現(xiàn)個(gè)人能力。寫好述職報(bào)告首先要梳理好自己的項(xiàng)目經(jīng)歷,把每個(gè)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、過程和結(jié)果都整理出來。比如有一個(gè)項(xiàng)目,前期調(diào)研很重要,要清楚用戶需求,這個(gè)過程中可能需要多次開會(huì)討論,記得記錄下每次會(huì)議的關(guān)鍵點(diǎn)。接著就是設(shè)計(jì)階段了,從草圖到最終方案,每個(gè)環(huán)節(jié)都要詳細(xì)描述,尤其是遇到難題的時(shí)候,怎么解決的,用了什么方法,這些都可以寫進(jìn)去。

在寫報(bào)告時(shí),盡量用專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有說服力。比如說“用戶畫像”,這是個(gè)很關(guān)鍵的概念,通過分析目標(biāo)用戶的年齡、性別、興趣愛好等,能更好地指導(dǎo)后續(xù)的設(shè)計(jì)工作。還有“競品分析”,了解競爭對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn),有助于找到自身產(chǎn)品的優(yōu)勢和不足。當(dāng)然,有時(shí)候項(xiàng)目進(jìn)展并不順利,可能會(huì)出現(xiàn)一些偏差,這時(shí)候就要誠實(shí)地反映情況,比如某個(gè)功能實(shí)現(xiàn)起來比預(yù)期復(fù)雜得多,團(tuán)隊(duì)花了很多時(shí)間去優(yōu)化,這也是成長的一部分。

寫報(bào)告時(shí)要注意邏輯順序,但也不要太死板。比如先說大的項(xiàng)目框架,再具體到某一部分的工作細(xì)節(jié)。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可以適當(dāng)調(diào)整敘述順序,讓讀者更容易抓住核心內(nèi)容。另外,圖表也很重要,一張清晰的流程圖或者數(shù)據(jù)分析表,能讓報(bào)告更有說服力。不過要注意的是,圖表不是越多越好,得跟內(nèi)容相關(guān)才行。

還有個(gè)小技巧,就是在報(bào)告中穿插一些個(gè)人感受。比如在某個(gè)項(xiàng)目中,因?yàn)樽约簣?jiān)持了一種設(shè)計(jì)理念,最終得到了客戶的認(rèn)可,這種成就感是可以分享的。當(dāng)然,這不代表自夸,而是表明你在工作中有自己的思考和堅(jiān)持。有時(shí)候,設(shè)計(jì)不僅僅是技術(shù)活兒,還需要一點(diǎn)靈感和創(chuàng)意,這些都是值得提一提的。

最后,檢查一下報(bào)告的格式,確保字體大小一致,段落間距合適。雖然這不是最重要的,但整潔的排版會(huì)讓閱讀體驗(yàn)更好。如果有機(jī)會(huì)的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議。畢竟每個(gè)人看問題的角度都不一樣,多聽取意見總沒壞處。

【第2篇】設(shè)計(jì)師述職報(bào)告1500字怎么寫1400字

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告1500字

新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時(shí)候,有必要對(duì)逝去的一年所進(jìn)行的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),期盼在新的一年有所改進(jìn)。

在過去一年里,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類的設(shè)計(jì)。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計(jì)的風(fēng)格定型,具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對(duì)外整體形象,更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與設(shè)計(jì)工作。

工作上不足的地方:

1、設(shè)計(jì)眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個(gè)元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會(huì)用,雖說目前工作對(duì)ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn),要求軟件掌握面會(huì)很大。

4、沒有計(jì)劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,時(shí)間總是在猶豫不覺中浪費(fèi),有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進(jìn)的地方:

1、從設(shè)計(jì)的風(fēng)格上,自己從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。

最后:很多時(shí)候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,會(huì)突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會(huì)手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對(duì)自己的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?,所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告1500字怎么寫

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告是展示工作成果和專業(yè)能力的重要方式,但很多人不知道怎么下手。其實(shí),寫好這類報(bào)告并不復(fù)雜,只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。先確定報(bào)告的范圍,比如這段時(shí)間做了哪些項(xiàng)目,涉及哪些領(lǐng)域,這決定了報(bào)告的基本框架。如果只是一味地羅列項(xiàng)目名稱,就顯得空洞無物了。所以,要詳細(xì)描述每個(gè)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)和具體實(shí)施步驟。

在寫報(bào)告的時(shí)候,要特別注意語言的專業(yè)性。比如用一些行業(yè)術(shù)語會(huì)讓報(bào)告更有說服力。像“用戶界面設(shè)計(jì)”這種術(shù)語就能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。不過有時(shí)候,過度追求專業(yè)術(shù)語反而會(huì)讓人覺得晦澀難懂,所以適當(dāng)平衡很重要。還有就是,報(bào)告中提到的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠,尤其是那些用來證明設(shè)計(jì)效果的數(shù)據(jù),比如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率之類,這能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

寫報(bào)告時(shí),別忘了加入自己的思考。不是單純地記錄做了什么,而是要分析為什么這么做。比如說某個(gè)設(shè)計(jì)改動(dòng)提升了用戶體驗(yàn),就要說清楚改動(dòng)的具體原因是什么。這樣不僅能展現(xiàn)你的邏輯思維,還能體現(xiàn)你對(duì)工作的深度理解。但有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié),比如在描述一個(gè)項(xiàng)目時(shí),忘記提及相關(guān)團(tuán)隊(duì)成員的名字,這可能會(huì)影響團(tuán)隊(duì)合作的印象。

除了專業(yè)內(nèi)容,報(bào)告的格式也很重要。報(bào)告的排版要清晰,字體大小適中,段落分明。如果一段文字過長,會(huì)讓讀者感到疲憊。另外,適當(dāng)插入圖表能讓報(bào)告更直觀。比如用柱狀圖展示不同設(shè)計(jì)版本的效果對(duì)比,這樣既節(jié)省了文字篇幅,又增加了視覺沖擊力。不過有時(shí)候,插入圖表的位置可能不太合適,影響了閱讀的流暢性。

報(bào)告中還要注重表達(dá)方式,避免使用模糊不清的詞語。像“大概”、“差不多”這樣的詞最好少用,因?yàn)樗鼈儠?huì)讓內(nèi)容顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。但在某些情況下,為了方便溝通,適當(dāng)使用這些詞也未嘗不可。比如在描述一個(gè)設(shè)計(jì)流程時(shí),可以說“大致需要兩周時(shí)間完成”,而不是精確到每一天。不過有時(shí)候,這種模糊表達(dá)可能會(huì)讓人產(chǎn)生誤解,比如在匯報(bào)預(yù)算時(shí),如果只是說“大概需要這么多錢”,就容易引發(fā)后續(xù)的麻煩。

最后,報(bào)告完成后最好找同事幫忙檢查一下。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題,比如錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤。當(dāng)然,有時(shí)候我們自己檢查時(shí)也會(huì)忽略這些問題,畢竟注意力有限。但無論如何,一份經(jīng)過反復(fù)打磨的報(bào)告,才能真正展現(xiàn)出你的專業(yè)水準(zhǔn)。

【第3篇】2025年設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫1500字

時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬將近一千個(gè)日夜里在上班的過程中從指尖悄悄溜走,在這將近一千個(gè)日子里,讓我感同身受的是來自在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助,讓我在這個(gè)大家庭里不斷成長,借此總結(jié)大會(huì),想各位曾經(jīng)幫助、支持、關(guān)心、鼓勵(lì)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以最忠誠的感謝:謝謝大家!

下面我就“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,將本人一年來的工作總結(jié)如下:

一、思想、道德方面

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了的一系列重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定及省委“雙十條”規(guī)定等有關(guān)文件,把我院黨支部集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合,通過持續(xù)學(xué)習(xí),加深了對(duì)黨的理論真諦和大政方針的理解,筑牢了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。從思想認(rèn)識(shí)上,本人能將個(gè)人榮辱與集體利益聯(lián)系在一起,不做有損公共利益和單位名聲的事。以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的從身邊小事做起,一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。

胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂,就因?yàn)樗母梢栽?0米以下的地層吸收水分。求木之長必固其根本,欲流之遠(yuǎn)必浚其泉源。在嚴(yán)峻的社會(huì)大環(huán)境中,只有在一個(gè)溫暖的大家庭庇護(hù)下,才能安心的享受陽光。一個(gè)人的能力是有限的,但如果把責(zé)任和理想加在一起,動(dòng)力則是無窮的。

二、個(gè)人能力方面

在平時(shí)的工作中,我時(shí)刻提醒自已要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,端正工作態(tài)度,盡自己最大努力,將領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目盡可能的按時(shí)按點(diǎn)完成。盡管有時(shí)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而出現(xiàn)各種問題,但我并沒有因此灰心喪氣,而是在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并積極向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力及綜合素質(zhì)。

三、敬業(yè)、勞動(dòng)紀(jì)律方面

作為一名沒有太多經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員,面對(duì)自己所承擔(dān)的項(xiàng)目,總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,怕一個(gè)不小心就釀成大錯(cuò),因此本著“笨鳥先飛早入林”的想法,本人平時(shí)勤奮工作,加班加點(diǎn),不敢有所懈怠,并且空余時(shí)間利用書本、報(bào)紙、電腦網(wǎng)絡(luò)等所有可利用的資源,來充實(shí)和武裝自己。

無規(guī)矩不成方圓,對(duì)于勞動(dòng)紀(jì)律方面,本人能按時(shí)上下班,不遲到早退,認(rèn)真執(zhí)行單位的規(guī)章制度。

四、工作成效方面

xx年度,本人參與的設(shè)計(jì)項(xiàng)目共有7項(xiàng),其中獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目3項(xiàng),輔助設(shè)計(jì)項(xiàng)目3項(xiàng),項(xiàng)目審查后方案修改1項(xiàng)。參與的項(xiàng)目中,酒泉市灌區(qū)計(jì)量設(shè)施配套建設(shè)實(shí)施方案提交業(yè)主后,因業(yè)主的某些原因,項(xiàng)目沒有繼續(xù)實(shí)施。除設(shè)計(jì)工作外,本人還在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中輔助完成各種黨務(wù)工作及黨務(wù)筆記。

一年的工作和學(xué)習(xí),使我有了較大的進(jìn)步。搞設(shè)計(jì)不能隨心所欲,要緊抓規(guī)范,靈活運(yùn)用,搞清楚項(xiàng)目整體布局,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)態(tài)度,靈活的設(shè)計(jì)思維,才能不斷把項(xiàng)目做好。

一年的工作學(xué)習(xí),也使我認(rèn)識(shí)到我還存在許多問題:

(1)思想解放的力度不足,缺乏創(chuàng)造性,不能用全新的思維和方式開展工作;遇到黨務(wù)和設(shè)計(jì)工作都時(shí)間緊張的情況下,不能很好的協(xié)調(diào)。

(2)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠持之以恒,在日常工作和學(xué)習(xí)中,會(huì)有意識(shí)無意識(shí)的放松了自我學(xué)習(xí),常常以工作忙而放棄了學(xué)習(xí);

(3)在時(shí)間較緊,同時(shí)面對(duì)多方面的問題時(shí),不能很好的相互協(xié)調(diào),且粗心大意,導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)重大問題而給單位造成損失,我深感羞愧。

五、黨風(fēng)廉政及四風(fēng)方面

對(duì)照黨員干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求,深感作為一名黨員,在政治思想和世界觀方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,不能放松理論學(xué)習(xí),不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,不能放松工作生活中的小節(jié)問題。謹(jǐn)記“四風(fēng)”的帶來的嚴(yán)重危害,遠(yuǎn)離高壓線!

人生并非是一種無奈,它完全可以通過我們自身的主觀努力去把握和調(diào)控。我們自身的態(tài)度決定著人生航船的方向,也決定著我們生存的質(zhì)量。所以,在今后的設(shè)計(jì)工作中,我會(huì)慎之又慎,不斷熟悉行業(yè)中的相關(guān)規(guī)范,不斷學(xué)習(xí),加倍努力,不再出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤,為我們設(shè)計(jì)院大家庭貢獻(xiàn)出自己最大的能量。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)137人覺得有用

2025年設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫

設(shè)計(jì)工作走到今天,已經(jīng)不是單純畫圖的階段了。述職報(bào)告作為展示個(gè)人工作的窗口,需要全面反映一年來的成果和問題。如果想把報(bào)告寫得有說服力,首先要明確目標(biāo),讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值。比如去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,從概念到落地用了半年時(shí)間,期間改了十幾版方案,最終效果得到了客戶認(rèn)可。這部分內(nèi)容就可以詳細(xì)描述,用數(shù)據(jù)說話,比如參與人數(shù)、節(jié)省成本比例之類的。

報(bào)告開頭最好有個(gè)簡短的自我介紹,把主要職責(zé)交代清楚。記得突出自己的專業(yè)領(lǐng)域,像是平面設(shè)計(jì)、UI還是產(chǎn)品設(shè)計(jì),這樣能讓讀者快速定位你的核心能力。另外,要注重條理性,比如先說大的項(xiàng)目背景,再講具體執(zhí)行過程。去年我在做一款A(yù)PP界面設(shè)計(jì)時(shí),團(tuán)隊(duì)最初的想法是追求極簡風(fēng)格,但測試反饋用戶理解起來有點(diǎn)困難。于是我們調(diào)整方向,增加了引導(dǎo)動(dòng)畫,結(jié)果轉(zhuǎn)化率提高了近三成。這部分內(nèi)容可以多用一些專業(yè)術(shù)語,像“交互體驗(yàn)優(yōu)化”之類,顯得更有深度。

當(dāng)然,除了成績,也要適當(dāng)提一下不足。比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)闀r(shí)間緊張,后期驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)問題。當(dāng)時(shí)沒有及時(shí)跟進(jìn)修改,導(dǎo)致后續(xù)維護(hù)成本增加。這類問題不能一筆帶過,要分析原因,比如是溝通不到位還是資源分配不合理。不過寫這部分時(shí)要注意語氣,別太消極,可以強(qiáng)調(diào)通過這次教訓(xùn)學(xué)到了什么。

材料準(zhǔn)備也很關(guān)鍵。平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,包括會(huì)議紀(jì)要、設(shè)計(jì)稿版本對(duì)比圖、用戶反饋截圖等。這些東西不僅能豐富內(nèi)容,還能證明你說的話真實(shí)可信。還有,盡量避免空話套話,比如“高度重視”這種詞就盡量少用。寫的時(shí)候多想想,如果是客戶看這份報(bào)告,會(huì)不會(huì)覺得有用。

另外,格式上也要講究。字體大小、行間距都要統(tǒng)一,尤其是圖表部分,一定要清晰明了。如果文字太多,可以把重點(diǎn)提煉出來做成PPT,方便領(lǐng)導(dǎo)快速瀏覽。記得檢查一遍,確保沒有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)問題。有時(shí)候一個(gè)小錯(cuò)誤可能就會(huì)讓人對(duì)你的專業(yè)度產(chǎn)生懷疑。

【第4篇】建筑設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫1750字

尊敬的上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們:

20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔(dān)任xxx副院長,于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要,摸索新的工作方法,考驗(yàn)任職能力的兩年?,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個(gè)方面報(bào)告如下:

一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場管理要求,積極配合參與做好與市政xxx“聯(lián)合”的工作

20xx年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級(jí)資質(zhì)時(shí),xxx院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個(gè)過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面:

一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報(bào)告;

二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)”問題,這個(gè)問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問題。

二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法

這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”問題。我認(rèn)為,“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)要?jiǎng)t不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性,干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計(jì)要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門對(duì)工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法

這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資30萬元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計(jì)配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn),要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場問題時(shí),針對(duì)不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時(shí),要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法

怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法,實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問題,本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說實(shí)話沒有解決好這個(gè)問題。

每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計(jì)人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

今后在副院長這個(gè)職位上工作,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題:

⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場要求,摸索爭取設(shè)計(jì)市場“制高點(diǎn)”的條件和方法。

⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí),摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(jì)(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動(dòng)定額。

總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。

任期即將到了,但責(zé)任遠(yuǎn)未盡,這是我想說的。

謝謝!

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)7人覺得有用

建筑設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫

建筑設(shè)計(jì)師的述職報(bào)告跟其他職業(yè)的報(bào)告相比,重點(diǎn)在于專業(yè)成果和個(gè)人能力展示。這類報(bào)告需要把設(shè)計(jì)思路、項(xiàng)目執(zhí)行情況以及個(gè)人成長說得清清楚楚,不然領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚你的具體貢獻(xiàn)。開頭最好先簡單介紹自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)過哪些項(xiàng)目、主要職責(zé)是什么之類的,這樣能讓讀者對(duì)你的工作背景有個(gè)大致了解。

接著就可以談?wù)劸唧w的項(xiàng)目了。每個(gè)項(xiàng)目都要說清楚背景、目標(biāo),還有自己在這個(gè)過程中扮演的角色。比如說某個(gè)商業(yè)綜合體的設(shè)計(jì),你要講清楚從概念設(shè)計(jì)到施工圖完成的整個(gè)流程,包括如何解決技術(shù)難題、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作等。如果項(xiàng)目中有創(chuàng)新的地方,比如采用了新型建筑材料或者獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,一定要著重強(qiáng)調(diào),這能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。

不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)遇到一些問題,比如有時(shí)候會(huì)忘記提到某個(gè)重要的細(xì)節(jié),這就得反復(fù)檢查幾遍。另外,在描述項(xiàng)目成果時(shí),要注意用數(shù)據(jù)說話,比如提升了多少效率、節(jié)約了多少成本之類的,這樣更有說服力。但有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬?,把一個(gè)項(xiàng)目的名稱寫錯(cuò),這就需要注意核對(duì)資料了。

除了項(xiàng)目經(jīng)歷,還應(yīng)該談一下自己的專業(yè)技能提升。比如參加了哪些培訓(xùn)、考取了什么證書,這些都能證明你在不斷進(jìn)步。同時(shí)也可以聊聊對(duì)行業(yè)的看法,對(duì)未來工作的規(guī)劃,畢竟領(lǐng)導(dǎo)也想知道你是如何看待這個(gè)領(lǐng)域的。

寫報(bào)告時(shí)還要注意語言的專業(yè)性,多用行業(yè)內(nèi)常用的術(shù)語。要是寫得太口語化,就顯得不夠正式。當(dāng)然,偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太合適的表達(dá),比如把“可行性分析”寫成“可能性分析”,這就需要多看幾遍稿子,確保用詞準(zhǔn)確。

最后,記得在報(bào)告里附上一些相關(guān)附件,比如設(shè)計(jì)方案圖紙、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件之類的東西,這樣能讓報(bào)告更有分量。不過有時(shí)候可能會(huì)遺漏掉重要的附件,這就得提前做好清單,確保萬無一失。

【第5篇】設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫怎么寫750字

本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì),攝像和公司pr活動(dòng)的設(shè)計(jì)居多,

報(bào)紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。

pr活動(dòng)包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計(jì),12星女孩logo、海報(bào)設(shè)計(jì),魔方大賽logo、海報(bào)和戶外噴繪設(shè)計(jì)。

隨著對(duì)設(shè)計(jì)的審美和要求增加,基本完成了在設(shè)計(jì)上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,并對(duì)自身的潛力有了必須的提高

在做完手上工作時(shí)能仔細(xì)檢查,避免出錯(cuò)。

在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設(shè)計(jì)、flash設(shè)計(jì)、陳列安裝等。

在工作上和同事能達(dá)成默契,能進(jìn)行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。

在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。

興趣廣泛,好奇心比較重。對(duì)于自我感興趣的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比較強(qiáng)。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心。

性格方面比較樂觀開朗,為人風(fēng)趣,本性正直。缺點(diǎn)是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

20xx年,我期望在設(shè)計(jì)上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計(jì),這對(duì)于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當(dāng)然,這也是對(duì)自我的一個(gè)挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計(jì)上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),并運(yùn)用在廣告設(shè)計(jì)上。一名成功的設(shè)計(jì)師必定對(duì)市場營銷有獨(dú)道的見解。

要完成這個(gè)目標(biāo),首先要自已的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關(guān)的書,對(duì)于改善自我的性格有很大的幫忙。平時(shí)多看一些國內(nèi)外的設(shè)計(jì)營銷網(wǎng)站,能吸收更多的靈感并運(yùn)用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學(xué)習(xí),對(duì)于20xx,我充滿了期盼。

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)167人覺得有用

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告該怎么寫?這事挺講究,得把工作情況說清楚,還得讓人明白你的成績在哪。開頭這部分得先把背景交代一下,比如這一年里負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)規(guī)模如何,目標(biāo)是什么。要是能提一提當(dāng)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)就更好了,這樣顯得真實(shí)。

工作中肯定有不少亮點(diǎn),得挑幾個(gè)重點(diǎn)來說。比如說某個(gè)項(xiàng)目從頭到尾你是怎么做的,用了什么設(shè)計(jì)方法,結(jié)果怎么樣。最好還能提提過程中遇到的問題,怎么克服的,這樣能展示出你的專業(yè)能力。不過這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候提到具體數(shù)字時(shí)可能會(huì)記錯(cuò),比如說是完成了十個(gè)任務(wù),但可能寫成十一個(gè)了,這種小地方得仔細(xì)核對(duì)。

還有就是成果展示這塊,不僅要列出做了什么,還得講講成果帶來的影響。比如某次設(shè)計(jì)優(yōu)化后,用戶反饋提升了多少百分比之類的。不過這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,有時(shí)候描述成果的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)模糊,像是說“大概提高了百分之二十”,其實(shí)應(yīng)該精確點(diǎn)。

跟同事的合作也別忘了提,尤其是跨部門協(xié)作的部分。說說你是怎么溝通協(xié)調(diào)的,最終效果如何。這部分如果能舉個(gè)例子就更有說服力了,比如某個(gè)緊急任務(wù),大家怎么配合完成的。

結(jié)尾部分可以聊聊對(duì)未來工作的想法,比如希望在哪些方面提升自己的技能,或者對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有什么建議。當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候難免會(huì)有遺漏,有時(shí)候回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了一些重要的細(xì)節(jié),這個(gè)就得靠平時(shí)多積累資料了。

【第6篇】2025年公司建筑設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫1900字

尊敬的上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

年7月至年7月由總公司任命我擔(dān)任xxx副院長,于是有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計(jì)管理需要,摸索新的工作方法,考驗(yàn)任職能力的兩年?,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個(gè)方面報(bào)告如下:

一、適應(yīng)設(shè)計(jì)市場管理要求,積極配合參與做好與市政xxx“聯(lián)合”的工作

年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計(jì)單位聯(lián)合申報(bào)綜合甲級(jí)資質(zhì)時(shí),xxx院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機(jī)遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個(gè)過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面:一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報(bào)告;二是積極的按市政院的要求配合做好報(bào)送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項(xiàng)目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨(dú)立的設(shè)計(jì)資質(zhì)”問題,這個(gè)問題給總公司的機(jī)構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運(yùn)作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的問題。

二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計(jì)階段生產(chǎn)管理的方法

這兩年工程項(xiàng)目(特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目)實(shí)施過程中與設(shè)計(jì)有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計(jì)變更”問題。我認(rèn)為,“設(shè)計(jì)變更”本是工程實(shí)施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計(jì)準(zhǔn)備不充分,原始資料不齊全或不準(zhǔn)確,設(shè)計(jì)要?jiǎng)t不確定。一方面是業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)有時(shí)并不清楚我們下在做什么標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),另一方面有時(shí)我們也不太準(zhǔn)確地了解業(yè)主(或項(xiàng)目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計(jì)變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計(jì)人員的積極性,干擾設(shè)計(jì)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計(jì)變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設(shè)計(jì)變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準(zhǔn)后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計(jì)要求問清楚,在下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),將設(shè)計(jì)深度和方案要點(diǎn)向設(shè)計(jì)人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性,實(shí)現(xiàn)既便于責(zé)任部門對(duì)工程項(xiàng)目密切控制,又便于設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計(jì)要素實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計(jì)配合的方法

這兩年,一些重要的工程項(xiàng)目,特別是公司內(nèi)部項(xiàng)目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項(xiàng)目采用了“使用單位負(fù)責(zé)制”,投資30萬元以上項(xiàng)目實(shí)行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計(jì)配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點(diǎn),要求設(shè)計(jì)人員在處理現(xiàn)場問題時(shí),針對(duì)不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時(shí),要注意根據(jù)具體的承包單位其實(shí)際的施工能力盡量即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

四、摸索符合實(shí)際情況的設(shè)計(jì)方法

怎樣根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)方法,實(shí)際上是優(yōu)化設(shè)計(jì)的問題,本是設(shè)計(jì)單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗(yàn)收時(shí)方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設(shè)計(jì)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,說實(shí)話沒有解決好這個(gè)問題。

每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計(jì)人員辛苦工作了不但得不到承認(rèn)反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計(jì)到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計(jì)人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋設(shè)計(jì)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準(zhǔn)圖》。

五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

今后在副院長這個(gè)職位上工作,我認(rèn)為還應(yīng)注意以下問題:

⒈適應(yīng)設(shè)計(jì)市場要求,摸索爭取設(shè)計(jì)市場“制高點(diǎn)”的條件和方法。

⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實(shí),摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(jì)(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動(dòng)定額。

總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護(hù)和激發(fā)廣大設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨(dú)立的“設(shè)計(jì)資質(zhì)”而努力。

任期即將到了,但責(zé)任遠(yuǎn)未盡,這是我想說的。

謝謝!

精選寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用

述職報(bào)告這種東西,說到底就是把自己這一年干的事給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一遍。但不是隨便寫寫就行,得講究點(diǎn)方法。比如開頭,別上來就空談理想,直接進(jìn)入正題,把負(fù)責(zé)的項(xiàng)目挨個(gè)說一下,特別是那些比較重要的,像是參與設(shè)計(jì)的大型商業(yè)綜合體,還有老舊小區(qū)改造這類項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目都得簡單提下背景,你是怎么參與進(jìn)去的,具體做了哪些工作。

比如說去年有個(gè)學(xué)校體育館的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)我是負(fù)責(zé)外觀造型這部分的。從初步方案提交到最后敲定,中間改了不下五次稿。這事就可以詳細(xì)寫寫,從最初的靈感來源到最終的效果圖呈現(xiàn),再到后來跟甲方溝通修改的地方。不過寫的時(shí)候要注意,別光顧著炫耀自己的創(chuàng)意有多棒,重點(diǎn)還是放在解決問題上。像這個(gè)項(xiàng)目里,甲方一開始覺得我們設(shè)計(jì)的采光不太理想,后來經(jīng)過調(diào)整,增加了天窗設(shè)計(jì),效果就好多了。這部分最好帶上一些數(shù)據(jù),像預(yù)算控制了多少,工期縮短了多少之類的,這樣顯得更有說服力。

再一個(gè),除了寫清楚自己干了什么,還得說說自己學(xué)到了什么。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不只是成果,還想看看你在過程中成長了多少。像那個(gè)體育館項(xiàng)目,讓我對(duì)綠色建筑理念有了更深的理解。特別是在節(jié)能材料選擇這塊,真是學(xué)到不少。不過寫這部分的時(shí)候,千萬別寫成個(gè)人感悟,還是得結(jié)合實(shí)際案例來說,比如通過這次項(xiàng)目,我學(xué)會(huì)了如何平衡美觀和實(shí)用性之間的關(guān)系。

還有就是團(tuán)隊(duì)合作這一塊,這也是述職報(bào)告里不能忽略的部分。畢竟單打獨(dú)斗的時(shí)代早就過去了,現(xiàn)在的項(xiàng)目基本都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的。就說上次那個(gè)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)成員之間的配合特別重要。有時(shí)候一個(gè)人一個(gè)小失誤,就可能影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。所以要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的重要性,同時(shí)也得表現(xiàn)下自己的協(xié)調(diào)能力。像那次有個(gè)同事負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),他的方案初期有點(diǎn)問題,我主動(dòng)幫忙分析原因,最后一起找到了解決方案。這樣的事例能體現(xiàn)你的大局觀和責(zé)任感。

至于結(jié)尾,就簡單帶過下未來規(guī)劃就行。不要說得太虛,像是“爭取更大的突破”這種話就別用了??梢哉f說自己接下來想挑戰(zhàn)的新領(lǐng)域,或者對(duì)現(xiàn)有工作的改進(jìn)方向。比如我對(duì)裝配式建筑一直很感興趣,打算多研究下相關(guān)的技術(shù)規(guī)范,爭取以后能在這方面有所貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式,字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)不能馬虎。尤其是涉及數(shù)字的地方,一定要核對(duì)好,別因?yàn)榇中呐e(cuò)了。還有就是檢查的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)句子不通順,但又懶得改,就這樣交上去,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出毛病,這就不太好看了。

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告設(shè)計(jì)師述職報(bào)告大家好!我非常高興今天能和大家在這里歡聚一堂。時(shí)光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時(shí),在這里對(duì)我一年以來的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié),算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。一、個(gè)人工作報(bào)告我是20xx年3月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的
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