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設(shè)計師述職報告1500字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-19 06:00:02 查看人數(shù):32

設(shè)計師述職報告1500字

【第1篇】設(shè)計師述職報告1500字怎么寫1400字

設(shè)計師述職報告1500字

新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對逝去的一年所進行的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),期盼在新的一年有所改進。

在過去一年里,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類的設(shè)計。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計的風(fēng)格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失??梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與設(shè)計工作。

工作上不足的地方:

1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會用,雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方:

1、從設(shè)計的風(fēng)格上,自己從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實踐,大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

最后:很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

精選寫報告經(jīng)驗52人覺得有用

設(shè)計師述職報告1500字怎么寫

設(shè)計師述職報告是展示工作成果和專業(yè)能力的重要方式,但很多人不知道怎么下手。其實,寫好這類報告并不復(fù)雜,只要抓住幾個關(guān)鍵點就行。先確定報告的范圍,比如這段時間做了哪些項目,涉及哪些領(lǐng)域,這決定了報告的基本框架。如果只是一味地羅列項目名稱,就顯得空洞無物了。所以,要詳細描述每個項目的背景、目標(biāo)和具體實施步驟。

在寫報告的時候,要特別注意語言的專業(yè)性。比如用一些行業(yè)術(shù)語會讓報告更有說服力。像“用戶界面設(shè)計”這種術(shù)語就能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。不過有時候,過度追求專業(yè)術(shù)語反而會讓人覺得晦澀難懂,所以適當(dāng)平衡很重要。還有就是,報告中提到的數(shù)據(jù)一定要真實可靠,尤其是那些用來證明設(shè)計效果的數(shù)據(jù),比如點擊率、轉(zhuǎn)化率之類,這能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。

寫報告時,別忘了加入自己的思考。不是單純地記錄做了什么,而是要分析為什么這么做。比如說某個設(shè)計改動提升了用戶體驗,就要說清楚改動的具體原因是什么。這樣不僅能展現(xiàn)你的邏輯思維,還能體現(xiàn)你對工作的深度理解。但有時候可能會因為疏忽漏掉一些細節(jié),比如在描述一個項目時,忘記提及相關(guān)團隊成員的名字,這可能會影響團隊合作的印象。

除了專業(yè)內(nèi)容,報告的格式也很重要。報告的排版要清晰,字體大小適中,段落分明。如果一段文字過長,會讓讀者感到疲憊。另外,適當(dāng)插入圖表能讓報告更直觀。比如用柱狀圖展示不同設(shè)計版本的效果對比,這樣既節(jié)省了文字篇幅,又增加了視覺沖擊力。不過有時候,插入圖表的位置可能不太合適,影響了閱讀的流暢性。

報告中還要注重表達方式,避免使用模糊不清的詞語。像“大概”、“差不多”這樣的詞最好少用,因為它們會讓內(nèi)容顯得不夠嚴謹。但在某些情況下,為了方便溝通,適當(dāng)使用這些詞也未嘗不可。比如在描述一個設(shè)計流程時,可以說“大致需要兩周時間完成”,而不是精確到每一天。不過有時候,這種模糊表達可能會讓人產(chǎn)生誤解,比如在匯報預(yù)算時,如果只是說“大概需要這么多錢”,就容易引發(fā)后續(xù)的麻煩。

最后,報告完成后最好找同事幫忙檢查一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題,比如錯別字或者語法錯誤。當(dāng)然,有時候我們自己檢查時也會忽略這些問題,畢竟注意力有限。但無論如何,一份經(jīng)過反復(fù)打磨的報告,才能真正展現(xiàn)出你的專業(yè)水準。

【第2篇】幕墻設(shè)計師述職報告怎么寫1100字

樓的噴淋試驗,及檢修。

(7)aluk配件,覆膜廠提貨。

(8)畫5,6#樓門窗加工圖。

(三)xx年x月—xx年x月,在xxxxxx幕墻xx分公司擔(dān)任項目經(jīng)理一職,管理xx和xx庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責(zé)的工作如下:

(1)根據(jù)總包要求,排施工工期。

(2)組織安裝班組進場,簽訂合同。

(3)協(xié)調(diào)落實車間加工,xx材料采購和xx本地采購等供貨問題。

(4)與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào)。

(5)收集相關(guān)材料的資料,報監(jiān)理批復(fù)。

(6)現(xiàn)場施工的管理。(安裝質(zhì)量,工人安全)

二、經(jīng)驗和收獲

通過在xxx幕墻工作這一年來,完成了一些工作,也取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)項目管理,(內(nèi)部、外部)溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

(三)不管大事小事,都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強與工人之間的交流,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。

三、自身存在的不足與缺點

通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)缺乏人與人之間的溝通,協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識,考慮問題不夠周全。

(三)事多了,有時候會分不清事情的輕重。

(四)對新的事物,學(xué)習(xí)的用心程度不夠,工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。

(五)把生活中的一些瑣事,帶進到工作中來,影響工作心情和效率。

四、下步的打算

針對xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)加強與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實自己。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟,做到行動有了方向,工作有了目標(biāo),那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入的了解,慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣,從而提高主動性和積極性。

(五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

當(dāng)一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標(biāo)!在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,自覺加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,努力的提高專業(yè)知識。及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結(jié)才有力量,需要合作才會成功,“鼠標(biāo)加水泥”把我們的工作推向前進吧!

精選寫報告經(jīng)驗132人覺得有用

幕墻設(shè)計師述職報告怎么寫

做一份好的幕墻設(shè)計師述職報告,說到底還是得從實際工作出發(fā),把項目經(jīng)歷、技術(shù)方案和團隊協(xié)作情況都梳理清楚。比如項目這塊,每個項目都有自己的特點,有的是高層建筑,有的是大型商業(yè)綜合體,針對不同的情況,設(shè)計思路肯定不一樣。在寫的時候,要把項目的背景、難點、解決方案以及最終效果都說透徹,這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的能力,也能給其他同事提供參考。

有時候項目多,難免會記不太清具體細節(jié),這就需要平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,像每周開完例會后隨手把會議要點記下來,或者在完成某個階段性任務(wù)之后及時整理資料。要是沒這個習(xí)慣,述職的時候就容易漏掉重要信息,影響表達效果。另外,項目匯報時最好能配上圖表,直觀展示數(shù)據(jù)變化,這樣既顯得專業(yè),又能突出重點。

說到技術(shù)方面,幕墻設(shè)計涉及的東西挺雜的,像結(jié)構(gòu)計算、材料選擇、施工工藝這些都要考慮到。在寫報告時,這部分內(nèi)容可以結(jié)合具體案例展開,比如說某個項目采用了新型隔熱玻璃,那么就得詳細說明這種玻璃的優(yōu)勢在哪里,為什么選它,還有實施過程中遇到的問題怎么解決的。還有就是圖紙審核這一塊,一定要認真對待,畢竟圖紙是工程實施的基礎(chǔ),哪怕是一個小改動,都可能牽扯到整個系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

跟團隊合作也很關(guān)鍵,幕墻設(shè)計不是一個人的事,涉及到建筑、結(jié)構(gòu)、機電等多個部門,所以協(xié)調(diào)溝通特別重要。述職的時候可以提一下自己在跨部門協(xié)作中的角色,比如有沒有主動牽頭解決問題,或者在團隊討論中提出過什么建設(shè)性的意見。如果有機會的話,還可以聊聊自己在培訓(xùn)新人方面的經(jīng)驗,畢竟培養(yǎng)后備力量也是職責(zé)之一。

當(dāng)然,寫報告的時候語言要簡潔明了,別用那些太復(fù)雜的術(shù)語,除非確實有必要。而且要注意語氣,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又不能顯得生硬,尤其是面對非專業(yè)人士時,適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆磉_能讓對方更容易理解。不過有時候為了追求效率,可能會忽略一些細節(jié)描述,比如某個參數(shù)的具體數(shù)值,或者是某項測試的結(jié)果,這可能會導(dǎo)致報告看起來不夠完整。但總的來說,只要核心內(nèi)容到位,稍微省略一點也無傷大雅。

最后提醒一下,報告里提到的數(shù)據(jù)和事實一定要真實可靠,千萬別弄虛作假。因為一旦被發(fā)現(xiàn)造假,后果很嚴重不說,還會影響個人職業(yè)發(fā)展。還有,如果有機會參與投標(biāo)或者競標(biāo)活動,記得提前準備好相關(guān)資料,包括過往業(yè)績、成功案例之類的,這些都是加分項。

【第3篇】建筑設(shè)計師述職報告怎么寫1750字

尊敬的上級公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們:

20xx年7月至20xx年7月由總公司任命我擔(dān)任xxx副院長,于是有幸在這個工作崗位上在您們的領(lǐng)導(dǎo)、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應(yīng)新的設(shè)計管理需要,摸索新的工作方法,考驗任職能力的兩年?,F(xiàn)在把兩年來我所想的、所做的,分幾個方面報告如下:

一、適應(yīng)設(shè)計市場管理要求,積極配合參與做好與市政xxx“聯(lián)合”的工作

20xx年春,當(dāng)公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設(shè)計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時,xxx院長召集院領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營帶來的問題。在這個過程中,我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面:

一是將利害關(guān)系積極地提出,并建議院長向總公司報告;

二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作,并和院長一起共同研究《承擔(dān)工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

雖說“聯(lián)合”后出現(xiàn)了“失去獨立的設(shè)計資質(zhì)”問題,這個問題給總公司的機構(gòu)改革和我們院的經(jīng)營運作帶來很大障礙,但我們還有別的選擇嗎?留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質(zhì)”條件的問題。

二、適應(yīng)工程管理需要摸索設(shè)計階段生產(chǎn)管理的方法

這兩年工程項目(特別是公司內(nèi)部項目)實施過程中與設(shè)計有關(guān)的比較突出的是“設(shè)計變更”問題。我認為,“設(shè)計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當(dāng)“變更”的原因很重要的原因是設(shè)計準備不充分,原始資料不齊全或不準確,設(shè)計要則不確定。一方面是業(yè)主(或項目主管部門)有時并不清楚我們下在做什么標(biāo)準的設(shè)計,另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主(或項目主管部門)究竟想要什么質(zhì)量的東西。反復(fù)出現(xiàn)的不恰當(dāng)“設(shè)計變更”一是影響投資效益,二是挫傷設(shè)計人員的積極性,干擾設(shè)計生產(chǎn)的正常進行。為此我做了兩件事:第一件是反復(fù)學(xué)習(xí)了國家規(guī)程、規(guī)范有關(guān)處理“設(shè)計變更”程序的控制規(guī)定,起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設(shè)計變更事宜的有關(guān)規(guī)定》,《規(guī)定》經(jīng)征求意見,院長批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是注意在接受設(shè)計任務(wù)時從業(yè)主(主管部門)那里把設(shè)計要求問清楚,在下達生產(chǎn)計劃時,將設(shè)計深度和方案要點向設(shè)計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié),強化項目設(shè)計的嚴肅性和嚴謹性,實現(xiàn)既便于責(zé)任部門對工程項目密切控制,又便于設(shè)計人員準確理解任務(wù)要求,把握設(shè)計要素實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。

三、適應(yīng)工程多種管理形式,摸索做好設(shè)計配合的方法

這兩年,一些重要的工程項目,特別是公司內(nèi)部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網(wǎng)改造項目采取了內(nèi)部招標(biāo)制;內(nèi)部改造項目采用了“使用單位負責(zé)制”,投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應(yīng)這樣的情況,在設(shè)計配合過程中,應(yīng)特別注意具體工程管理形式的特點,要求設(shè)計人員在處理現(xiàn)場問題時,針對不同當(dāng)事方的職責(zé)權(quán)力,按規(guī)則依程序辦事。同時,要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術(shù)上的支持。把握好既盡責(zé)做到位又不“越權(quán)干予”。

四、摸索符合實際情況的設(shè)計方法

怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當(dāng)?shù)脑O(shè)計方法,實際上是優(yōu)化設(shè)計的問題,本是設(shè)計單位為之不斷努力的目標(biāo)。以往有許多情形,現(xiàn)在依然有這樣的情況,當(dāng)工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內(nèi)部的改造修繕工程。

這兩年里,作為院設(shè)計生產(chǎn)負責(zé)人,說實話沒有解決好這個問題。

每當(dāng)我聽到這樣,那樣的議論,每當(dāng)我看到設(shè)計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責(zé)任。我的責(zé)任是應(yīng)該事前估計到可能發(fā)生的后果,要求設(shè)計人員盡量優(yōu)選方案,避免人們感觀上的“不習(xí)慣”,同時及時向有關(guān)負責(zé)人解釋設(shè)計規(guī)范的相關(guān)規(guī)定,在條件允許的情況下,適當(dāng)?shù)?、慎重的“靈活”使用《標(biāo)準圖》。

五、還應(yīng)適應(yīng)什么,摸索什么?

今后在副院長這個職位上工作,我認為還應(yīng)注意以下問題:

⒈適應(yīng)設(shè)計市場要求,摸索爭取設(shè)計市場“制高點”的條件和方法。

⒉適應(yīng)已與市政院“聯(lián)合”的現(xiàn)實,摸索如何在生產(chǎn)管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應(yīng)公司改革發(fā)展要求,配合院長工作理順職工分配關(guān)系,有步驟的測算設(shè)計(測量)產(chǎn)值,合理的編制勞動定額。

總之,適應(yīng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化,摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責(zé)的路子,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,摸索保護和激發(fā)廣大設(shè)計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路,和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設(shè)計資質(zhì)”而努力。

任期即將到了,但責(zé)任遠未盡,這是我想說的。

謝謝!

精選寫報告經(jīng)驗7人覺得有用

建筑設(shè)計師述職報告怎么寫

建筑設(shè)計師的述職報告跟其他職業(yè)的報告相比,重點在于專業(yè)成果和個人能力展示。這類報告需要把設(shè)計思路、項目執(zhí)行情況以及個人成長說得清清楚楚,不然領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚你的具體貢獻。開頭最好先簡單介紹自己的基本情況,比如負責(zé)過哪些項目、主要職責(zé)是什么之類的,這樣能讓讀者對你的工作背景有個大致了解。

接著就可以談?wù)劸唧w的項目了。每個項目都要說清楚背景、目標(biāo),還有自己在這個過程中扮演的角色。比如說某個商業(yè)綜合體的設(shè)計,你要講清楚從概念設(shè)計到施工圖完成的整個流程,包括如何解決技術(shù)難題、協(xié)調(diào)團隊合作等。如果項目中有創(chuàng)新的地方,比如采用了新型建筑材料或者獨特的設(shè)計理念,一定要著重強調(diào),這能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。

不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候會遇到一些問題,比如有時候會忘記提到某個重要的細節(jié),這就得反復(fù)檢查幾遍。另外,在描述項目成果時,要注意用數(shù)據(jù)說話,比如提升了多少效率、節(jié)約了多少成本之類的,這樣更有說服力。但有時候可能會因為疏忽,把一個項目的名稱寫錯,這就需要注意核對資料了。

除了項目經(jīng)歷,還應(yīng)該談一下自己的專業(yè)技能提升。比如參加了哪些培訓(xùn)、考取了什么證書,這些都能證明你在不斷進步。同時也可以聊聊對行業(yè)的看法,對未來工作的規(guī)劃,畢竟領(lǐng)導(dǎo)也想知道你是如何看待這個領(lǐng)域的。

寫報告時還要注意語言的專業(yè)性,多用行業(yè)內(nèi)常用的術(shù)語。要是寫得太口語化,就顯得不夠正式。當(dāng)然,偶爾也會出現(xiàn)一些不太合適的表達,比如把“可行性分析”寫成“可能性分析”,這就需要多看幾遍稿子,確保用詞準確。

最后,記得在報告里附上一些相關(guān)附件,比如設(shè)計方案圖紙、獲獎證書復(fù)印件之類的東西,這樣能讓報告更有分量。不過有時候可能會遺漏掉重要的附件,這就得提前做好清單,確保萬無一失。

【第4篇】2025年設(shè)計師述職報告怎么寫1500字

時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬將近一千個日夜里在上班的過程中從指尖悄悄溜走,在這將近一千個日子里,讓我感同身受的是來自在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的信任、關(guān)心、支持和幫助,讓我在這個大家庭里不斷成長,借此總結(jié)大會,想各位曾經(jīng)幫助、支持、關(guān)心、鼓勵過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以最忠誠的感謝:謝謝大家!

下面我就“德、能、勤、績、廉”五個方面,將本人一年來的工作總結(jié)如下:

一、思想、道德方面

自黨的群眾路線教育實踐活動以來,我認真學(xué)習(xí)了的一系列重要講話、中央八項規(guī)定及省委“雙十條”規(guī)定等有關(guān)文件,把我院黨支部集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)緊密結(jié)合,通過持續(xù)學(xué)習(xí),加深了對黨的理論真諦和大政方針的理解,筑牢了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。從思想認識上,本人能將個人榮辱與集體利益聯(lián)系在一起,不做有損公共利益和單位名聲的事。以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的從身邊小事做起,一點一滴積累進步。

胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂,就因為它的根可以扎到20米以下的地層吸收水分。求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。在嚴峻的社會大環(huán)境中,只有在一個溫暖的大家庭庇護下,才能安心的享受陽光。一個人的能力是有限的,但如果把責(zé)任和理想加在一起,動力則是無窮的。

二、個人能力方面

在平時的工作中,我時刻提醒自已要認真對待每一項工作,端正工作態(tài)度,盡自己最大努力,將領(lǐng)導(dǎo)安排的項目盡可能的按時按點完成。盡管有時因為經(jīng)驗不足而出現(xiàn)各種問題,但我并沒有因此灰心喪氣,而是在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,并積極向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請教、學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力及綜合素質(zhì)。

三、敬業(yè)、勞動紀律方面

作為一名沒有太多經(jīng)驗的設(shè)計人員,面對自己所承擔(dān)的項目,總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,怕一個不小心就釀成大錯,因此本著“笨鳥先飛早入林”的想法,本人平時勤奮工作,加班加點,不敢有所懈怠,并且空余時間利用書本、報紙、電腦網(wǎng)絡(luò)等所有可利用的資源,來充實和武裝自己。

無規(guī)矩不成方圓,對于勞動紀律方面,本人能按時上下班,不遲到早退,認真執(zhí)行單位的規(guī)章制度。

四、工作成效方面

xx年度,本人參與的設(shè)計項目共有7項,其中獨立承擔(dān)項目3項,輔助設(shè)計項目3項,項目審查后方案修改1項。參與的項目中,酒泉市灌區(qū)計量設(shè)施配套建設(shè)實施方案提交業(yè)主后,因業(yè)主的某些原因,項目沒有繼續(xù)實施。除設(shè)計工作外,本人還在黨的群眾路線教育實踐活動中輔助完成各種黨務(wù)工作及黨務(wù)筆記。

一年的工作和學(xué)習(xí),使我有了較大的進步。搞設(shè)計不能隨心所欲,要緊抓規(guī)范,靈活運用,搞清楚項目整體布局,以嚴謹?shù)脑O(shè)計態(tài)度,靈活的設(shè)計思維,才能不斷把項目做好。

一年的工作學(xué)習(xí),也使我認識到我還存在許多問題:

(1)思想解放的力度不足,缺乏創(chuàng)造性,不能用全新的思維和方式開展工作;遇到黨務(wù)和設(shè)計工作都時間緊張的情況下,不能很好的協(xié)調(diào)。

(2)堅持學(xué)習(xí)還不夠持之以恒,在日常工作和學(xué)習(xí)中,會有意識無意識的放松了自我學(xué)習(xí),常常以工作忙而放棄了學(xué)習(xí);

(3)在時間較緊,同時面對多方面的問題時,不能很好的相互協(xié)調(diào),且粗心大意,導(dǎo)致項目出現(xiàn)重大問題而給單位造成損失,我深感羞愧。

五、黨風(fēng)廉政及四風(fēng)方面

對照黨員干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求,深感作為一名黨員,在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己,不能放松理論學(xué)習(xí),不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,不能放松工作生活中的小節(jié)問題。謹記“四風(fēng)”的帶來的嚴重危害,遠離高壓線!

人生并非是一種無奈,它完全可以通過我們自身的主觀努力去把握和調(diào)控。我們自身的態(tài)度決定著人生航船的方向,也決定著我們生存的質(zhì)量。所以,在今后的設(shè)計工作中,我會慎之又慎,不斷熟悉行業(yè)中的相關(guān)規(guī)范,不斷學(xué)習(xí),加倍努力,不再出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤,為我們設(shè)計院大家庭貢獻出自己最大的能量。

精選寫報告經(jīng)驗137人覺得有用

2025年設(shè)計師述職報告怎么寫

設(shè)計工作走到今天,已經(jīng)不是單純畫圖的階段了。述職報告作為展示個人工作的窗口,需要全面反映一年來的成果和問題。如果想把報告寫得有說服力,首先要明確目標(biāo),讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價值。比如去年我負責(zé)的那個項目,從概念到落地用了半年時間,期間改了十幾版方案,最終效果得到了客戶認可。這部分內(nèi)容就可以詳細描述,用數(shù)據(jù)說話,比如參與人數(shù)、節(jié)省成本比例之類的。

報告開頭最好有個簡短的自我介紹,把主要職責(zé)交代清楚。記得突出自己的專業(yè)領(lǐng)域,像是平面設(shè)計、UI還是產(chǎn)品設(shè)計,這樣能讓讀者快速定位你的核心能力。另外,要注重條理性,比如先說大的項目背景,再講具體執(zhí)行過程。去年我在做一款A(yù)PP界面設(shè)計時,團隊最初的想法是追求極簡風(fēng)格,但測試反饋用戶理解起來有點困難。于是我們調(diào)整方向,增加了引導(dǎo)動畫,結(jié)果轉(zhuǎn)化率提高了近三成。這部分內(nèi)容可以多用一些專業(yè)術(shù)語,像“交互體驗優(yōu)化”之類,顯得更有深度。

當(dāng)然,除了成績,也要適當(dāng)提一下不足。比如某個項目因為時間緊張,后期驗收時發(fā)現(xiàn)了一些細節(jié)問題。當(dāng)時沒有及時跟進修改,導(dǎo)致后續(xù)維護成本增加。這類問題不能一筆帶過,要分析原因,比如是溝通不到位還是資源分配不合理。不過寫這部分時要注意語氣,別太消極,可以強調(diào)通過這次教訓(xùn)學(xué)到了什么。

材料準備也很關(guān)鍵。平時就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,包括會議紀要、設(shè)計稿版本對比圖、用戶反饋截圖等。這些東西不僅能豐富內(nèi)容,還能證明你說的話真實可信。還有,盡量避免空話套話,比如“高度重視”這種詞就盡量少用。寫的時候多想想,如果是客戶看這份報告,會不會覺得有用。

另外,格式上也要講究。字體大小、行間距都要統(tǒng)一,尤其是圖表部分,一定要清晰明了。如果文字太多,可以把重點提煉出來做成PPT,方便領(lǐng)導(dǎo)快速瀏覽。記得檢查一遍,確保沒有錯別字或者標(biāo)點符號問題。有時候一個小錯誤可能就會讓人對你的專業(yè)度產(chǎn)生懷疑。

【第5篇】設(shè)計工程師述職報告怎么寫3800字

設(shè)計工程師述職報告

設(shè)計工程師述職報告

最近一段時間久要過年了,在公司放假之后,我們又開始了自己難得的休閑時刻,在這時我想起,自己工作已經(jīng)有三年了,在這三年里,自己學(xué)到了多少呢。自己也不知道自己要做的事情有多少,但是一直以來自己都在不斷的成長中,我知道自己的能力不夠,所以才不斷的努力。

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)三年,來啟源工作也已經(jīng)三年了,在啟源工作的三年里既有收獲的踏實和歡欣,也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

啟源公司是一個以生產(chǎn)變壓器裝備為主的一個研發(fā)型企業(yè),它是國內(nèi)著名的變壓器裝備制造企業(yè),是目前亞洲最大的電工裝備制造企業(yè)。生產(chǎn)部的工作是繁重和艱巨的,因為它肩負著公司所有設(shè)備的裝配和現(xiàn)場安裝調(diào)試任務(wù)。我在車間領(lǐng)導(dǎo)和師傅的指導(dǎo)下,較好的融入了這種緊張和嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的三年,我參與了較多的產(chǎn)品裝備和設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試工作,從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,對動機裝設(shè)備有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時,我認真工作,堅持自學(xué),提高了理論水平。具體總結(jié)如下:

一、xx年年的工作成績(以時間為序)

我是一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,xx年畢業(yè)于陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)機械設(shè)計與制造及其自動化程專業(yè)作為新員工。首先,參加公司的培訓(xùn)工作。了解了公司的基本情況,了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務(wù)。作為一名新員工,同時,我也積極地參加公司組織的其它培訓(xùn),學(xué)到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。正式進入工作崗位后,起初,感到一切都很茫然,我雖然是學(xué)機械專業(yè)的,。在學(xué)校只學(xué)習(xí)了一些理論知識,實踐的機會很少,車間是我學(xué)習(xí)和實踐的好地方。到車間后發(fā)現(xiàn)以前在學(xué)校學(xué)的理論知識太膚淺,工作起來非常困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問。對這些設(shè)備圖紙看起來都是很忙然,只有走上工作崗位后,才知道自己的學(xué)識很膚淺,要學(xué)習(xí)的東西很多,所以,我就虛心向師傅請教,多問,多看圖紙,立足于崗位工作,從基本做起不怕不會,就怕不學(xué),不問。在見習(xí)期間,由于我勤奮好學(xué),加上師傅的`指導(dǎo)有方,很快,就對公司的設(shè)備有了基本的了解。見習(xí)期,我的工作主要是協(xié)助師傅裝配,到庫房領(lǐng)零部件,同時,也是對零部件有一個認識,在裝配中,知道它在整個設(shè)備中所起的作用。在裝配工作中,只能做一些基本的工作,攻絲,鉆孔之類的。雖然這些工作看起來不起眼,但是,它也是做一個裝配工作應(yīng)有的基本功夫。所以,我對這些小的工作,做的也是特別仔細,做不好的話就要別人來返工,同時也是浪費別人的工作時間。

在工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好,我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況,重點學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識。使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年的工作實習(xí),使我在機械知識和工作方面,都有了很大的提高。

二、2010的工作成績

經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。

由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后,就是正式參與設(shè)備的裝配了。也就是要獨立的去工作了,師傅只是起指導(dǎo)的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我在實習(xí)期間的好學(xué)和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應(yīng)了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于我在實習(xí)期見,一直在箔繞機小組,所以,獨立工作后,也就是跟著師傅們一起繼續(xù)裝配箔繞機。由于箔繞機是一個液壓元件比較多的設(shè)備,它主要靠液壓驅(qū)動來完成工作。所以,它就有很多液壓閥和油管。由于液壓是一個比較麻煩,也是一個比較難搞懂的問題,剛開始,老是搞不清每一個液壓閥的原理和它所控制的部件,不是裝反就就是把進油與回油弄反,后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,慢慢的掌握了它的竅門,加上平時多和設(shè)計人員溝通,這些問題也就慢慢的隨之解決,現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,只是,沒有掌握竅門而已。還有就是,箔繞機有一個眾所周知的難題,那就是硬路油管的彎制。由于以前采用膠管連接,時間長了,就容易出現(xiàn)老化現(xiàn)象,漏油現(xiàn)象嚴重。為了解決這一問題,采用無縫鋼管連接。由于膠管軟可以任意布置,可是硬管就不行了。硬管必須在連接前采用氣焊加熱后,將它彎制成各種不同的角度,難就難在角度的控制上,大了或小了都不行的。彎制成型的油管既要外觀漂亮美觀,還要保證焊接的地方無砂眼,不漏油,這就憑的是一個經(jīng)驗了。由于,我剛開始,沒有什么經(jīng)驗,對管子的角度控制不好,不是大了就是小了。彎制出來的管子老是裝不到位,或者就是長了,短了,在設(shè)備上無法布置,很多管子都報廢了,在這時候,我就及時向師傅請教,多學(xué)習(xí)他們在彎制油管時的一些方法,看他們彎制時是如何控制角度的,我再自己結(jié)合師傅們講的,以及參照他們的方法,先彎制一些角度簡單的,在其中慢慢的摸索經(jīng)驗,熟能生巧,終于在我的刻苦努力下,攻克了這個難關(guān)。

三、2025年的工作成績

經(jīng)過兩年的裝配工作,平時在實踐中的積累,以及從師傅身上學(xué)到的東西,多多少少也積累了一些工作經(jīng)驗。由于公司是生產(chǎn)設(shè)備,我們生產(chǎn)部的工作不光是裝配,更重要的設(shè)備的調(diào)試工作。調(diào)試工作經(jīng)驗是最重要的。從xx年開始,我就慢慢接觸設(shè)備的調(diào)試工作,當(dāng)然剛開始,還是跟著師傅一起調(diào)試。調(diào)試就是在設(shè)備裝配工作完成后,通電,檢查設(shè)備的各部分傳動是否正常,并對設(shè)備進行空運轉(zhuǎn),檢查,排除一切異常情況,并完成設(shè)備的合格出場,給現(xiàn)場安裝調(diào)試工作提供更好的便利條件。

由于在平時的裝配工作中注意積累工作經(jīng)驗,知道每一部分的控制元件,每一部分的運轉(zhuǎn)情況。所以,學(xué)起來并不是很難,由于很多零部件都是外協(xié)加工的所以難免會存在一些問題。調(diào)試時,稍不細心,就很難發(fā)現(xiàn)問題的所在,哪一個部分不能正常運轉(zhuǎn),或是沒有動作,或是著是動作不靈活,就會走很多的彎路,找不到問題的所在,不能及時處理問題。平時我跟著師傅慢慢的學(xué),看著他們怎樣去做,遇到每一個問題,怎樣處理,把每一個問題都細心的記下來,等自己獨立調(diào)試的時候,遇到同樣的問題就容易解決。

三年的時光過去了,三年的時光可以改變很多,但是唯一沒有改變的就是我工作的決心和能力的增長,我一直在進步,這些都是我應(yīng)該做到的事情。自己從一個公司的菜鳥新人到現(xiàn)在的不斷成長,其中有很多的事情需要我來解決,但是我一直以來做好的事情,我一直做好!

設(shè)計工程師述職報告

轉(zhuǎn)眼間2025年已悄然劃過,回首這一年,現(xiàn)將2025年一年個人工作情況總結(jié)如下:

2025年在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下,設(shè)計院全體員工同心協(xié)力,超額完成了預(yù)定的目標(biāo)??偨Y(jié)過去這一年,主要工作內(nèi)容如下:

一、工作量方面

過去的一年里,我主要參與了武威市涼州區(qū)于郭莊村公共租賃房項目、2012古浪土門公共租賃住房項目、金沙鄉(xiāng)小康住宅項目、古浪人民來訪大廳、張掖市三益化工廠區(qū)項目、等建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計。通過自己努力工作、迎難而上,不斷解決工作中遇到的疑難問題,終于順利完成了院里給我下達的35萬的產(chǎn)值任務(wù)。我個人工作量方面完成54.5萬產(chǎn)值,實收費達到38.2萬,在圓滿完成產(chǎn)值任務(wù)的同時,也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的支持和關(guān)心。

二、其它方面

(一)處理現(xiàn)場問題

處理現(xiàn)場施工上存在的問題的同時協(xié)調(diào)參建各單位的關(guān)系,是結(jié)構(gòu)設(shè)計人員必須掌握的一門技能,也是一種義務(wù)。

(二)、圖紙質(zhì)量方面

作為結(jié)構(gòu)設(shè)計人員此要求更為嚴格,因為我們設(shè)計的圖紙直接影響著建筑的可靠度和結(jié)構(gòu)經(jīng)濟合理性,所以在工作中我從不敢怠慢我們的產(chǎn)品質(zhì)量。平時經(jīng)常和專業(yè)人員和技術(shù)骨干交流探討,在遇到技術(shù)難題時積極向前輩及領(lǐng)導(dǎo)請教,同時上網(wǎng)查閱、翻閱資料,努力把難題合理全面的解決掉。

(三)、以老帶新方面

作為師傅認真指導(dǎo)徒弟的工作,督促其認真學(xué)習(xí)規(guī)范以及軟件操作,認真解答在設(shè)計過程中的疑問及圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題,盡量將圖紙中出現(xiàn)的問題降到最低,使順利完成了公司下達的任務(wù)。

(四)、市場營銷方面

通過朋友的關(guān)系尋求市場也是一個鍛煉自己很重要的機會和任務(wù),我一定要抓住每一個信息,爭取贏得市場,為公司和所里貢獻自己的一點微薄之力。

(五)、注冊考試方面

由于自己的惰性,沒有認真對待注冊考試,一二年注冊考試很不理想。今年我要端正思想,調(diào)整心態(tài),積極的爭取復(fù)習(xí)時間,珍惜單位提供的考試機會,爭取在今年的考試中考取好成績。

(六)注重團結(jié)和諧

一個設(shè)計單位就像是一個球隊,是靠團隊協(xié)作工作的,一個設(shè)計項目牽涉到多個專業(yè)配合,每個專業(yè)還需要設(shè)計、制圖、校核、審查等多個環(huán)節(jié)。團隊協(xié)作在設(shè)計中顯得尤為重要。

總結(jié)下來:在這一年中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想上認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

最后,我衷心感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有關(guān)心幫助我的同事們,愿大家在新的一年里再創(chuàng)輝煌。

精選寫報告經(jīng)驗190人覺得有用

設(shè)計工程師述職報告該怎么寫?這事說起來有點復(fù)雜,但也不是特別難搞懂。寫這種報告的時候,得先把你的工作情況梳理清楚,比如這段時間內(nèi)做了哪些項目,用到了什么技術(shù),解決了哪些問題。要是能用具體的數(shù)據(jù)說話就更好了,比如說某個項目的完成時間縮短了多少百分比,或者某項技術(shù)的應(yīng)用降低了多少成本。

說到項目經(jīng)歷,最好把每個項目的背景、目標(biāo)、采取的方法都寫出來。比如某個項目,背景可能是客戶提出的需求,目標(biāo)是滿足客戶需求并保證產(chǎn)品質(zhì)量,方法,就是選擇合適的方案去實施。不過有時候,描述過程中可能會漏掉一些關(guān)鍵點,這就需要多檢查幾遍。比如我有一次寫報告,就把一個重要的時間節(jié)點寫錯了,結(jié)果被同事發(fā)現(xiàn)后改過來的。所以寫完之后一定要仔細核對一下。

在寫個人能力提升這部分時,可以提一下參加了哪些培訓(xùn)或者自學(xué)了哪些新技能。比如最近學(xué)了個新的軟件工具,這個工具能提高工作效率,用了之后發(fā)現(xiàn)確實挺有用的。不過有時候?qū)懙竭@兒,可能會忘記把重點放在如何應(yīng)用這些技能上,這就有點跑題了。寫的時候得時刻提醒自己,要把注意力放在跟工作相關(guān)的部分。

還有,報告里的表達方式也很重要。如果用詞太籠統(tǒng),就會顯得不夠?qū)I(yè)。比如寫到解決問題時,不能只是簡單地說“成功解決”,而是要說清楚具體的步驟和方法。有時候會不小心用一些模糊的詞語,比如“大概”、“可能”之類的,這樣就削弱了報告的說服力。另外,數(shù)字和事實的支持很重要,沒有這些支撐的話,再好的想法也顯得空洞。

最后,報告寫好之后,別忘了找?guī)讉€同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題,比如有些地方邏輯不通,或者某些表述不太清晰。不過有時候,因為臉皮薄,可能會不好意思請人幫忙,這就得克服一下心理障礙了。畢竟,一份高質(zhì)量的報告對自己以后的發(fā)展可是很有幫助的。

【第6篇】室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考怎么寫4700字

室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

你們好,轉(zhuǎn)眼間輝煌的二零一x年即將離我們而去,帶著神秘的微笑20xx正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。不包括合作的工程個人業(yè)績達168.3萬元,雖然算不上驕人的業(yè)績,但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

秋去冬又來,花開花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,20xx年又將過去了,在這一年當(dāng)中,設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。

設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的,以獨立承包制的運營方式,與之前相比,變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講,也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計層次邁近。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看,比去年有了相對程度的提高,設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見,幾年以來,豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來,因此,我們應(yīng)該提前做好準備,在20xx年,爭取再把握更多的機會,打個漂亮戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說,這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度,甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤,我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個月打卡記錄中,超過晚上24時的,有近半個月。

作為一個女同志,對工作認真負責(zé),是值得學(xué)習(xí)的,并且在老員工辭職之后,她主動承擔(dān)了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實實。雖然剛進公司不久,但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問,為了公司日后的長足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計的后備人才,派他上清華進行聲學(xué)理論知識的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書,回來后,又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師,故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合,讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員,性格相近,踏實肯干、能吃苦耐老,雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司誠實樂群、開拓超越的企業(yè)精神的。

設(shè)計部的20xx,是一個不平凡的20xx,每年的這個時候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來。

室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

你們好,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)離我們而去?;厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號,在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn),以待新的一年有所改進。

我來公司已經(jīng)快兩年了,接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

與客戶電話溝通其實是一門學(xué)問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責(zé)到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協(xié),即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務(wù),因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當(dāng)中沒有做好的。

最后在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事(網(wǎng)絡(luò)部,設(shè)計部,工程部)在工作當(dāng)中給予的支持和理解。在20xx年里我的個人總業(yè)績是58萬不算理想,其中最小的單子1萬到最大的'10萬多不等,與去年5月份進入公司的業(yè)績58萬相比基本沒有增加,在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點是我覺得影響工作情況的主要因數(shù):很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶,在與客戶溝通的時候自己的心態(tài)都沒擺正。面談結(jié)束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位,導(dǎo)致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風(fēng)格設(shè)計上的運用和很多工程的細節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多,但我覺得這不是最重要的,最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點和短處,不斷的去改進自己,讓各方面不斷完善。

期待來年有個好的開始,認真對待每一位客戶,把握好每一個機遇,控制好每一個節(jié)點??傊?,總結(jié)以往,展望未來。

室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

你們好!

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得些進步,下面我談下個人的工作心得和本季度的成果!

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、色彩搭配、各種風(fēng)格的設(shè)計圖片等),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到客戶的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

對待每位客戶,我都是認認真真保質(zhì)保量,按時完成,盡我最大的努力做好每一份工作。過去的幾個月整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責(zé)任心的幾個月。展望新的工作時,我希望我能夠再接再礪,同時也需要再加強鍛煉自身的設(shè)計水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

在接下來的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當(dāng)中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,同時可趁著這兩個月客戶相對較少的狀態(tài)下,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,盡可能多去現(xiàn)施工工地熟悉每樣工藝的施工規(guī)范,做好戰(zhàn)前的準備!

室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

你們好,轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)離我們而去?;厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號,在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn),以待新的一年有所改進。

我來公司已經(jīng)快兩年了,接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以用我的設(shè)計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

與客戶電話溝通其實是一門學(xué)問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責(zé)到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協(xié),即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務(wù),因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當(dāng)中沒有做好的。

最后在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事(網(wǎng)絡(luò)部,設(shè)計部,工程部)在工作當(dāng)中給予的支持和理解。在xxxx年里我的個人總業(yè)績是58萬不算理想,其中最小的單子1萬到最大的10萬多不等,與去年5月份進入公司的業(yè)績58萬相比基本沒有增加,在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。其中有幾點是我覺得影響工作情況的主要因數(shù):很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶,在與客戶溝通的時候自己的心態(tài)都沒擺正。

面談結(jié)束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位,導(dǎo)致客戶有時候就不明不白的不了了之。還有在風(fēng)格設(shè)計上的運用和很多工程的細節(jié)的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多,但我覺得這不是最重要的,最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點和短處,不斷的去改進自己,讓各方面不斷完善。期待來年有個好的開始,認真對待每一位客戶,把握好每一個機遇,控制好每一個節(jié)點。總之,總結(jié)以往,展望未來。

室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

你們好,轉(zhuǎn)眼間輝煌的20xx年即將離我們而去,盼望已久的xxxx年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給于我信任和支持。雖然我來公司的時間不長,但也是已經(jīng)盡力地去把工作做到更好!

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在xxxx年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。

精選寫報告經(jīng)驗74人覺得有用

室內(nèi)設(shè)計師述職報告參考怎么寫

做室內(nèi)設(shè)計工作幾年下來,覺得自己對這個行業(yè)越來越熟悉了。述職報告這種東西,說難也難,說簡單其實也不算太復(fù)雜。主要是要把自己的工作情況、業(yè)績表現(xiàn)、遇到的問題以及解決辦法都寫清楚。不過,有些地方還是得注意,不然可能會顯得啰嗦或者重點不突出。

比如開頭部分,可以直接說自己這段時間負責(zé)了哪些項目,重點提一下項目規(guī)模和類型。這部分不用太長,兩三句話就行,關(guān)鍵是要讓人知道你干了什么。我有時候會忘記交代背景,結(jié)果后來寫到具體做法的時候別人還不太明白你在講什么。

說到具體的項目實施過程,就要把每個環(huán)節(jié)寫細一點。像前期的設(shè)計構(gòu)思、方案調(diào)整、客戶溝通這些步驟都要提到。特別是跟客戶的溝通這塊,記得把雙方討論的重點記錄下來,這樣不僅顯得專業(yè),還能證明你的工作態(tài)度認真。有一次我就漏掉了這個細節(jié),結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)覺得我有點敷衍,其實我是真的忘了寫上去。

至于成果展示,就是用數(shù)據(jù)說話。比如你做了多少個設(shè)計方案,有多少得到了采納,最終有多少項目成功落地。如果能附帶一些圖片或者效果圖就更好了,直觀的東西更容易讓人信服。不過要注意的是,圖片不能亂放,得挑那些能代表你水平的,不然反而會讓人覺得你不夠謹慎。

當(dāng)然,工作中難免會遇到困難。像預(yù)算超支、工期緊張這些問題,都需要詳細描述你是怎么應(yīng)對的。比如說通過優(yōu)化材料選擇節(jié)省成本,或者加班加點趕進度之類的。但這里有個小問題需要注意,就是別把自己說得太完美,偶爾承認自己也有不足之處,比如某個環(huán)節(jié)沒做好,這樣顯得更真實。

還有就是個人能力提升的部分,可以談一下自己參加過哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能。這不僅是對自己努力的認可,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。不過有時候我會把這部分寫得太長,感覺像是在炫耀,后來改了一下,只挑重點寫了。

最后,我覺得述職報告最重要的是要真誠。寫的時候不要想著套話或者虛頭巴腦的東西,把自己的真實情況寫出來就好。要是連自己都不相信的話,別人也不會信的。

設(shè)計師述職報告1500字怎么寫(精選6篇)

設(shè)計師述職報告1500字新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對逝去的一年所進行的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),期盼在新的一年有所改進。在過去一年里,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不同種類的設(shè)計。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各
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