【第1篇】三嚴三實對照檢查材料自查報告2025最新怎么寫2550字
在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴三實”專題教育，是落實全面從嚴治黨的重要抓手，是群眾路線教育實踐活動的深化延展，是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自2月份以來，桃源縣委組織部按照市委組織部要求，圍繞“三嚴三實”專題教育認真謀劃、扎實調(diào)研，采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議，并對重點內(nèi)容進行了歸納整理，現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報告如下：
一、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)
在調(diào)研過程中，調(diào)研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見，并與部分縣級領(lǐng)導(dǎo)進行了個別交流，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴三實”方面存在的具有共性的突出問題，征求到意見建議共100多條，其中與“三嚴三實”密切相關(guān)的意見建議10條。陳列如下：
1. 政治思想有偏差。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，理論武裝抓得不緊，對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性，對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒，沒有去堅決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。
2. 重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠發(fā)展的事情少，在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠，在強縣和富民上統(tǒng)一不夠。關(guān)注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多，對社會民生方面的工作力度不大，欠賬較多。如看病難的問題依然存在，人均擁有病床數(shù)較低，農(nóng)村水電路等方面的基礎(chǔ)建設(shè)還很欠缺等等。
3. 不切實際、急于求成?？紤]縣域發(fā)展現(xiàn)狀不周全，在發(fā)展目標定位上過于追求完美、過分強調(diào)上臺階，結(jié)果往往事與愿違、不堪重負。如在城鎮(zhèn)建設(shè)上，多個片區(qū)項目同時鋪開，沒有循序漸進，征地拆遷帶來的壓力較大，反而影響了縣城整體發(fā)展進程
4. 搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，輕邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造桃源大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶，就是讓這條常德城區(qū)到桃源縣城的主干道能夠更有看點。
5. 有制度無落實。制度文件較多，執(zhí)行督導(dǎo)不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護制度的權(quán)威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴、控違拆違壓力較大的問題。
6. 表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導(dǎo)沒有深進去、沉下去，實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談，自己問得少，親自看得少。
7. 科學(xué)決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序，缺乏充分論證，憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進程，引進了龍行天下、匯德電子、三特機械等項目，但財政投入也比較大，投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見，參與決策的面不廣、透明度不高，造成了一些后遺癥。如步行街建設(shè)遺留問題至今沒有徹底解決。
8. 脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當(dāng)官做老爺?shù)难瞄T作風(fēng)，關(guān)心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識，導(dǎo)致有些信訪案件越積越深，化解難度越來越大。
9. 重視基層意見不夠。常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入，聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少，習(xí)慣發(fā)號施令，主觀思想較嚴重，缺乏對工作深層次的思考，以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大，重懲罰輕獎勵，對這些意見沒能充分考慮，挫傷了工作積極性。
10. 真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上，存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上，有時有機遇抓不住，有條件用不好，致使許多發(fā)展機遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經(jīng)濟重點縣，由于對形勢的判斷不夠充分，以一個名次的差距失之交臂。
二、開展“三嚴三實”專題教育面臨的困難和問題
教育實踐活動剛結(jié)束，接著開展“三嚴三實”專題教育，在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上和工作推進的過程中都有一定的障礙，思想障礙尤其突出。具體來講，表現(xiàn)在以下三個方面：
1. 有思想偏差。客觀的講，黨的群眾路線教育實踐活動自___召開總結(jié)大會后，從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降，社會輿論關(guān)注的焦點也開始進行轉(zhuǎn)移，部分處級領(lǐng)導(dǎo)認為今后的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒有過去嚴，思想有些拋錨，過去存在的“四風(fēng)”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動。現(xiàn)在開展“三嚴三實”專題教育活動，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。
2.有應(yīng)付心態(tài)。部分處級領(lǐng)導(dǎo)干部認為在開展教育實踐活動的過程中，已經(jīng)接受了最嚴格的的黨性洗禮，問題已經(jīng)找完了，原因已經(jīng)深挖了，整改措施已經(jīng)到位了，再開展“三嚴三實”專題教育意義不是很大;有的處級領(lǐng)導(dǎo)干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細致的了解，認為開展“三嚴三實”專題教育只是“故伎重演”，在“嚴度”和“廣度”上不及群教活動，只要隨便應(yīng)付就可以了。
3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會后，雖然作風(fēng)建設(shè)的總體勢頭沒有減弱，但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小，加上個別處級領(lǐng)導(dǎo)干部自身有抵觸情緒，導(dǎo)致開展“三嚴三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚，難以取得較為明顯的工作成效。
三、“三嚴三實”專題教育如何推進
在調(diào)研過程中，調(diào)研對象普遍認為各級黨組織在開展“三嚴三實”專題教育過程中，既要與群教活動緊密結(jié)合，又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容，又能抓住重點;既要抓緊時間，又能保證效果。具體來講，要著重抓好以下三個方面：
1.突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神，已明確開展“三嚴三實”專題教育的對象是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，建議在縣級層面不要延伸到科級干部，這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn)，也是保證工作精力和工作效果的有力舉措?？h處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。
2. 抓好內(nèi)容建設(shè)。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)：一是學(xué)經(jīng)典?？h處級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，重點學(xué)習(xí)______系列重要講話精神，堅持把______系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù)，尤其是要對《***選集》、《鄧小平文選》、《___文選》等一批政治理論學(xué)經(jīng)典著作要進行深入鉆研。二是學(xué)典型。著重樹立一批踐行“三嚴三實”的先進典型，加強宣傳，并號召縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部多向身邊的先鋒模范學(xué)習(xí)。三是實踐學(xué)。結(jié)合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務(wù)，縣處級領(lǐng)導(dǎo)要將“三嚴三實”要求貫徹到落實個人整改任務(wù)的全過程。
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三嚴三實對照檢查材料自查報告2025最新怎么寫
撰寫三嚴三實對照檢查材料自查報告，關(guān)鍵在于緊扣主題，把問題說清楚、講明白。這類報告主要面向黨員干部，目的是查找自身不足，明確改進方向。寫的時候得先把相關(guān)文件精神吃透，知道自己哪方面需要檢查。比如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提到的紀律問題、工作作風(fēng)問題，這些都得納入視野。
開頭部分不必太復(fù)雜，簡明扼要交代背景即可。比如說近期單位組織了集中學(xué)習(xí)，大家對照先進典型找差距，自己也跟著反思了一下。接著就該列出具體的問題清單了，這些問題最好是自己平時工作生活中積累下來的，不能憑空捏造。像有時候開會遲到、處理事情不夠細致之類的小毛病，都可以擺出來。但這里有個小技巧，就是不要把自己說得一無是處，適度留點余地，顯得真實可信。
分析問題原因這部分比較考驗功夫。不能光喊口號，得結(jié)合實際情況深入剖析。比如覺得自己有時候缺乏擔(dān)當(dāng)精神，那就要想想為什么，是因為怕?lián)?zé)任還是能力確實有所欠缺？如果是后者，就得從提升業(yè)務(wù)水平入手。不過這里有個地方容易疏忽，有些人在寫原因時會用一些大而化之的說法，比如“思想覺悟不高”，這種表述就有點空洞，最好能具體到某個事件上，這樣更有說服力。
整改措施這部分要切實可行，不能只停留在理論上。比如針對工作拖拉的問題，可以規(guī)定每天列出任務(wù)清單，按輕重緩急逐一完成。還有個細節(jié)需要注意，有些人在寫整改計劃時喜歡用“逐步改善”“力爭做到”之類的模糊語言，這其實不太好，最好能給出具體的時間節(jié)點和量化指標，這樣便于后期評估效果。
寫完初稿后別急著提交，最好找個熟悉情況的人幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的地方，別人一眼就能看出漏洞。當(dāng)然，這里也有個小問題，有些人收到反饋后不愿意修改，覺得自己的東西已經(jīng)夠好了，這就需要調(diào)整心態(tài)，虛心接受建議。
最后一點提醒，報告里的措辭要謹慎。既要體現(xiàn)出嚴肅的態(tài)度，又不能讓人覺得過于僵硬。比如用詞上可以適當(dāng)加入一些鼓勵性質(zhì)的話語，像“通過努力，我相信自己能夠克服這些問題”。不過，這里有個小隱患，有些人在表達積極態(tài)度時會顯得過于樂觀，比如承諾短期內(nèi)完全改正所有缺點，這種說法就不太現(xiàn)實。
【第2篇】干部三嚴三實對照檢查自查報告怎么寫850字
作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風(fēng)建設(shè)，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴三實”。
xx9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。xx強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想認識到位、學(xué)習(xí)組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，取得廉政教育的實效性。
建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性
加大問責(zé)工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責(zé)方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和合力，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。
干部三嚴三實對照檢查自查報告
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干部三嚴三實對照檢查自查報告的撰寫，關(guān)鍵在于緊扣主題，確保內(nèi)容真實全面。這類報告主要圍繞個人思想、工作表現(xiàn)等方面展開，既要體現(xiàn)自我剖析的深度，也要展示改進的決心。開頭部分需簡明扼要地概述檢查背景及目的，比如可以提到近期上級部門提出的要求，強調(diào)開展自查的重要性。
在主體部分，應(yīng)結(jié)合具體事例進行分析。例如，對于“嚴以修身”，可以從平時的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手，反思是否存在理論學(xué)習(xí)不深入的問題。這里可以提到一些日常工作中遇到的具體情況，如某次討論會上由于準備不足而未能很好地表達觀點。接著，針對“嚴以用權(quán)”，則需要審視自身在行使權(quán)力時是否堅持原則，有沒有出現(xiàn)過因人情關(guān)系而影響決策的情況。這部分可以舉例說明，比如曾經(jīng)面對朋友請求幫忙處理某些違規(guī)事項時的內(nèi)心掙扎，最終選擇了堅守底線。
至于“嚴以律己”，重點在于個人行為規(guī)范。這部分可以提及生活中的一些小事，比如是否能夠嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，上班時間有沒有偶爾放松警惕，比如偶爾遲到早退。另外，“謀事要實”要求我們對待工作必須腳踏實地，這需要結(jié)合具體項目來談。可以描述一個自己參與過的項目，在這個過程中是如何克服困難、保證任務(wù)順利完成的，同時也要指出過程中存在的不足之處，以及今后如何改進。
寫這類報告時，要注意語言平實，避免空洞無物的大話套話。同時，不要過分美化自己，實事求是地反映問題才是關(guān)鍵。有時候，為了突出真實性，可能在敘述某些細節(jié)時會顯得有些啰嗦，但只要總體上條理清晰就行。此外，報告中可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤剑热鐐€別句子結(jié)構(gòu)稍顯復(fù)雜，導(dǎo)致閱讀起來有些費勁，但這恰恰體現(xiàn)了人的思維特點，反而能增加報告的真實感。
最后，在撰寫過程中，除了關(guān)注上述幾個方面外，還應(yīng)該注重整體布局的合理性和層次分明。如果能在報告中融入一些生動具體的案例，將會大大增強說服力。當(dāng)然，寫好這樣的報告并非一蹴而就的事情，需要不斷積累經(jīng)驗，多觀察身邊優(yōu)秀同事的做法，從中吸取營養(yǎng)，逐步提高自己的寫作水平。
【第3篇】事業(yè)單位三嚴三實對照檢查報告怎么寫900字
工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。本文為大家提供報告范文，歡迎大閱讀。
結(jié)合這一階段的學(xué)習(xí)教育活動，圍繞貫徹重要講話和全國“兩會”精神，以及教育實踐活動學(xué)習(xí)討論內(nèi)容，就堅定理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和道德品行，堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進行學(xué)習(xí)討論。對于我們民政干部來講，認真領(lǐng)會“三嚴三實”的精神，切實強化“四種意識”，對于民政事業(yè)的又好又快發(fā)展顯得尤為重要。
一是強化學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是能力之基，修身之道，也是達到真才實學(xué)的根本途徑。做好基層工作，學(xué)習(xí)是第一步。我們要向書本學(xué)、向理論學(xué)，要把黨的方針政策特別是黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策學(xué)精吃透、爛熟于心;要向群眾學(xué)，拜群眾為師，多向群眾討教生產(chǎn)生活經(jīng)驗;要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們開展工作的好做法、好經(jīng)驗;要向?qū)嵺`學(xué)，在工作中做到學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，做到融會貫通。
二是要強化服務(wù)意識。我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨，不斷強化群眾意識和服務(wù)意識。做到以人為本，為民解困，要時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方，解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題，讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
三是強化實干意識。強調(diào)，實干興邦，空談?wù)`國。實現(xiàn)中華民族的復(fù)興靠的是實干，基層的發(fā)展是推動民族復(fù)興的前提和基礎(chǔ)，基層更需要實干精神。民政干部，要充分發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏實苦干，迎難而上，自強不息，真正在基層出成績，見實效，對自己負責(zé)的工作要親手操作，親力親為，做到每項工作的落實都要擲地有聲。
四是強化責(zé)任意識。作為一名民政人，我們必須遵守做官做事，為官為民，干事干凈，做事做人的工作準則，樹立真情暖人心，滿意在民政的思想理念。我們應(yīng)時刻牢記使命及黨和人民的重托，堅定理想信念，攻堅克難，勤勉工作，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責(zé)任感推動民政事業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。
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事業(yè)單位三嚴三實對照檢查報告的寫作其實并不復(fù)雜，但要想寫出高質(zhì)量的報告，還是得下一番功夫。這類報告一般用于自我審視和改進工作態(tài)度及方法，因此內(nèi)容上既要體現(xiàn)個人對工作的認識，又要明確改進的方向。開頭部分最好能概述一下工作的基本情況，比如這段時間內(nèi)負責(zé)的主要任務(wù)是什么，取得的成績?nèi)绾?，遇到的問題又有哪些。
在具體分析自身存在的問題時，可以結(jié)合實際案例來說明，這樣更有說服力。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在描述問題的時候會過于籠統(tǒng)，比如說“工作中存在不足”，但沒有具體指出哪方面不足，這就顯得空洞了。所以最好是能夠細化到具體的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，比如是否在溝通協(xié)調(diào)上出現(xiàn)了偏差，或者是執(zhí)行力度不夠之類的具體表現(xiàn)。
針對這些問題，接下來就要提出相應(yīng)的整改措施了。這部分很重要，因為它是報告的核心部分之一。提出的措施應(yīng)該切實可行，不能只是泛泛而談。例如，如果發(fā)現(xiàn)自己在處理突發(fā)情況時反應(yīng)遲緩，那么可以考慮加強應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。另外，還可以通過學(xué)習(xí)新的管理理念或者技術(shù)手段來提升工作效率。
寫報告的時候，語言風(fēng)格可以根據(jù)不同的場合有所調(diào)整。如果是面向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，語言可以稍微正式一些，用詞嚴謹些；如果是內(nèi)部交流，則可以更加輕松活潑一點，便于大家理解。當(dāng)然，無論哪種風(fēng)格，都要確保表達清晰準確，避免產(chǎn)生歧義。
還有一個需要注意的地方，就是報告的長度要適中。太短的話可能無法全面反映情況，太長又容易讓人失去耐心。一般來說，兩三頁紙左右是比較合適的范圍。當(dāng)然，這也不是絕對的，關(guān)鍵還是要看實際情況。
最后提醒一下，撰寫報告的過程中，一定要保持客觀公正的態(tài)度，既不要過分夸大成績，也不要刻意回避問題。只有真實地反映情況，才能為后續(xù)的工作改進提供可靠依據(jù)。
【第4篇】三嚴三實對照檢查自查報告怎么寫1100字
3月9日，______在參加xx屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風(fēng)建設(shè)的新標桿。
當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復(fù)雜，各級領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領(lǐng)導(dǎo)干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風(fēng)，才是王者之道。而 “三嚴三實”就是對群眾路線及作風(fēng)建設(shè)的進一步升華，也是其具體方法。
嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身的品德修養(yǎng)。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養(yǎng)性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，做到讓權(quán)力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。
謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規(guī)律、符合當(dāng)?shù)貙嶋H情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的 “政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風(fēng)及“形象工程”，堅持務(wù)實創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
精選寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
寫一份高質(zhì)量的三嚴三實對照檢查自查報告，確實需要一定的專業(yè)素養(yǎng)和經(jīng)驗積累。這類報告通常用于自我反思、查找不足，同時明確改進方向。在動筆前，得先弄清楚報告的基本框架和核心要點。
報告開頭部分，一般要概述檢查背景，比如開展這項工作的目的意義，這是必不可少的。接著可以結(jié)合自身工作實際，列出具體的工作任務(wù)完成情況，用事實說話，這樣更有說服力。這里需要注意的是，描述工作任務(wù)時，語言要簡練，避免啰嗦。比如，有些人在敘述工作內(nèi)容時，總是習(xí)慣把事情說得特別復(fù)雜，其實簡單明了反而更好。
接下來就是重點環(huán)節(jié)——查擺問題。這部分需要對照“三嚴三實”的標準，認真審視自己的思想作風(fēng)和行為表現(xiàn)。不要怕暴露缺點，關(guān)鍵是要坦誠面對。不過，這里有個小細節(jié)需要注意，有些人可能會把問題描述得太籠統(tǒng)，比如只說存在不足，卻沒具體指出哪些方面做得不好，這就顯得不夠扎實。所以，最好能細化到具體的事件或案例，這樣才能讓人信服。
針對查找出的問題，下一步就是提出整改措施。這部分要注重針對性和可行性。比如，針對某項不足，可以制定詳細的改進措施，包括短期目標和長期規(guī)劃。同時，還應(yīng)該明確責(zé)任人和時間節(jié)點，確保整改工作能夠落到實處。但有時候人們會忽略這一點，光顧著提空泛的目標，卻沒落實到人，這樣就容易流于形式。
另外，報告中還可以適當(dāng)引用一些相關(guān)的政策文件或領(lǐng)導(dǎo)講話精神，這有助于增強報告的權(quán)威性和指導(dǎo)性。當(dāng)然，引用的時候要注意適度，不能堆砌材料，否則會顯得累贅。而且有些人在引用時可能會出現(xiàn)張冠李戴的情況，比如把不同的講話內(nèi)容混在一起，這就需要格外小心。
最后，寫完初稿后，建議多讀幾遍，看看有沒有不通順的地方。有時候，由于趕時間或者其他原因，可能會寫出一些不太通順的句子。例如，“雖然工作中遇到了不少困難，但在大家共同努力下克服了很多難題”，這種句子雖然勉強能理解，但讀起來還是有些拗口，可以試著調(diào)整一下語序，使表達更加順暢。
【第5篇】三嚴三實對照檢查材料自查報告怎么寫850字
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體，下面是由小編給大家推薦的三嚴三實對照檢查材料自查報告，歡迎大家參考。
一、必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)
一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，當(dāng)官意識強烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)
二、抓作風(fēng)就要管人管思想
作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍
三、有些干部忘記自己是誰
堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去
四、破看起來無形的潛規(guī)則
破什么？就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么？就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉。
精選寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的三嚴三實對照檢查材料自查報告，其實并不是件輕松的事。這類報告通常需要結(jié)合自身的工作情況，認真剖析存在的問題，同時提出改進措施。不過，在動筆前，得搞清楚報告的核心是什么。既然是對照檢查，那么關(guān)鍵點就在于找出差距在哪里，然后明確下一步怎么彌補這些不足。
一開始，不妨先把近期的工作梳理一遍。比如最近參與了哪些項目，遇到了什么困難，這些問題是否及時解決，還有沒有留下隱患。這一部分很重要，因為只有把基本情況摸清楚了，后面的分析才能有針對性。記得用事實說話，別光靠主觀臆斷。當(dāng)然，有時候工作記錄可能不是特別完整，這就需要自己多回憶一下，盡量還原當(dāng)時的場景。
接下來就是重點了，也就是自我檢視的部分。這里要敢于直面自己的短板，不能遮遮掩掩。比如，是不是有時候?qū)φ呃斫獠坏轿唬瑢?dǎo)致執(zhí)行偏差？或者是溝通協(xié)調(diào)能力欠缺，影響了團隊協(xié)作？這些問題一旦發(fā)現(xiàn)，就要深入挖掘原因，是因為經(jīng)驗不足，還是方法不對？這部分寫的時候可能會有點糾結(jié)，畢竟誰都希望展現(xiàn)最好的一面，但既然要做對照檢查，就不能回避這些問題。
另外，寫報告的時候，語言表達也很關(guān)鍵。既要顯得正式，又不能太死板?？梢赃m當(dāng)用一些專業(yè)術(shù)語，但別堆砌太多，不然會顯得晦澀難懂。比如提到工作流程優(yōu)化時，可以說“通過調(diào)整資源配置，提升了工作效率”，而不是說成“經(jīng)過資源重新配置后，效能顯著提高”。后者雖然沒錯，但聽起來就有點拗口。
還有個需要注意的地方，就是不要只談問題，也要提對策。比如針對前面提到的溝通問題，可以制定一個定期交流計劃，確保信息暢通無阻。這樣的建議聽起來很普通，但勝在實用，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠意和行動力。
最后，檢查一遍報告的整體邏輯。從頭到尾讀一遍，看看有沒有遺漏或者重復(fù)的地方。有時候?qū)懼鴮懼?，思路可能跑偏了，結(jié)果寫出來的東西條理不清。如果發(fā)現(xiàn)這樣的情況，最好停下來整理一下，重新組織語言。
【第6篇】黨員干部三嚴三實對照檢查報告怎么寫850字
工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。本文為大家提供報告范文，歡迎大閱讀。
必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)
一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當(dāng)官”意識強烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)
抓作風(fēng)就要管人管思想
“作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。”作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍
有些干部忘記自己是誰
堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去
破看起來無形的潛規(guī)則
破什么？就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么？就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉
精選寫報告經(jīng)驗194人覺得有用
黨員干部三嚴三實對照檢查報告的撰寫，關(guān)鍵在于找準定位，既要體現(xiàn)自我剖析的深度，又要兼顧工作實際。這類報告通常需要結(jié)合個人的思想、作風(fēng)和工作表現(xiàn)展開，重點在于查擺問題，提出改進措施。
一開始，要明確報告的目的和背景，比如這次檢查對照活動的具體要求是什么，它對于提升黨員干部素質(zhì)的意義在哪里。這部分內(nèi)容不宜太長，點到為止即可。接著就可以進入正題了，從思想層面開始，把自己近期的思想動態(tài)梳理一下，看看有沒有偏離“三嚴三實”的標準。這里需要注意的是，不能只是泛泛而談，而是要結(jié)合具體事例來說明，這樣更有說服力。例如，在面對某項工作任務(wù)時，是否能夠始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，有沒有因為一時疏忽而影響了整體效果。
然后就是工作作風(fēng)方面的反思了。這一部分尤其重要，因為它直接關(guān)系到黨員干部的形象。可以從日常工作中找尋不足之處，比如是否認真對待群眾的意見建議，是否存在推諉扯皮的現(xiàn)象。有時候，可能覺得自己做得還不錯，但仔細想想，或許還有改進的空間。比如，處理復(fù)雜問題的時候，是不是總是習(xí)慣于依賴老辦法，缺乏創(chuàng)新思維？
接下來談?wù)劰ぷ鳂I(yè)績方面的情況。這一步驟主要是對自己負責(zé)的工作做一個簡要回顧，既要肯定成績，也要指出存在的差距。成績的部分可以適當(dāng)詳細一些，用數(shù)據(jù)說話會更加直觀；而對于差距，則要實事求是地分析原因，避免夸大其詞。這里有個小細節(jié)需要注意，如果提到具體的數(shù)字，最好核實清楚，以免造成不必要的誤解。
最后，別忘了制定整改措施。整改方案應(yīng)當(dāng)具體可行，既要有短期目標，也要有長期規(guī)劃。針對查找出的問題，逐一列出解決辦法，并明確責(zé)任人和完成時限。這樣一來，不僅能讓上級領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度，也能督促自己盡快改正缺點。
