【第1篇】2025辭職報告書怎么寫1000字
辭職報告該怎么寫呢？小編給大家介紹2023辭職報告書范文，希望能對大家有所幫助。
2023辭職報告書
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝公司的領(lǐng)導和同事在這三年多時間里對我的關(guān)心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望公司的同仁能夠理解我。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮
申請人：
xx.11.27
2023辭職報告書范文二：
尊敬的各級主管：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到富士康也已經(jīng)四年多了，從最初的idpbg，群創(chuàng)光電，奇美電子到現(xiàn)在的ccpbg，在每個部門都學到了很多，很多。也正是在這里我開始踏上了社會這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會工作者的轉(zhuǎn)變。 有過歡笑，有過收獲 ，也有過淚水和無奈，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有了依靠的感覺。在這里，我能踏實的工作，適時的學習，然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨，或許這是對的，因此，我開始了認真的思考。
或許只有重新再去到社會其他環(huán)境中去經(jīng)歷挫折，在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久，還是選擇要離開，離開這些曾同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得同事間的那片真誠和友善。最后只愿富士康越來越強大！
希望各位主管予以批準，謝謝！
申請人：xx
2023辭職報告書范文三：
尊敬的領(lǐng)導：
工作雖然只有4個月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。
畢業(yè)工作是一個新的起點，新的環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松，但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕，不應(yīng)該在這種輕松的工作中麻痹自己。
很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠，反而前輩們都很照顧我，可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關(guān)心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。
望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮
申請人：
xx.x.x
精選寫報告經(jīng)驗139人覺得有用
辭職報告的撰寫看似簡單，但若想寫得既專業(yè)又穩(wěn)妥，還真得下一番功夫。尤其在2025年這個節(jié)點，職場環(huán)境變化快，辭職報告要是處理不好，可能會影響個人的職業(yè)口碑。寫辭職報告時，得先搞清楚自己的離職原因，別含糊其辭。比如是因為職業(yè)規(guī)劃的問題，還是因為薪資待遇不滿，這都要說清楚。要是寫成“因個人發(fā)展需要”，雖然聽起來冠冕堂皇，但領(lǐng)導看了可能會覺得你態(tài)度不夠誠懇。
寫辭職報告時，格式也不能馬虎。開頭部分要表明身份，比如說“尊敬的公司領(lǐng)導”，然后接著就是表明辭職意向。這部分語言得講究分寸，不能顯得太急躁，畢竟辭職是一次重要的決定。正文部分，可以稍微提及一下在職期間的工作情況，表達對公司培養(yǎng)的感謝。不過這里有個小地方要注意，有些人在表達感謝時會寫“感激公司給予的機會”，這種表述倒也無妨，但要是能換種說法，比如“感謝公司提供的成長平臺”，就會顯得更有新意。
接下來就是具體的辭職日期了，這個得提前跟公司溝通好，確保交接工作能順利完成。千萬不能一上來就寫“即刻離職”，這樣會讓領(lǐng)導措手不及，對你的好感也會大打折扣。另外，報告結(jié)尾的部分可以寫一些祝福的話，比如“希望公司未來蒸蒸日上”，這類話雖然常見，但確實能讓整個報告顯得更加圓融。
寫辭職報告的時候，語言要簡潔明了，避免啰嗦。有些人喜歡在報告里夾帶一些情緒化的表達，像是“內(nèi)心充滿無奈”之類的話，其實沒必要。辭職是職場中很正常的流程，用平和的態(tài)度去面對就好。當然，要是能寫得文采飛揚一點，比如用上“展望未來”這樣的詞，也能給領(lǐng)導留下深刻印象。
最后提醒一下，辭職報告最好打印出來，親手交給領(lǐng)導。這不僅是對領(lǐng)導的尊重，也是對自己職業(yè)生涯的一種負責態(tài)度。如果條件允許，還可以附上一封手寫的信，這樣會顯得誠意十足。畢竟在這個時候，細節(jié)往往決定了成敗。
【第2篇】幼兒園老師辭職報告書怎么寫350字
愛的園長：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來**幼兒園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關(guān)心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告書后1個月后離開幼兒園，以便完成工作交接問題。
精選寫報告經(jīng)驗188人覺得有用
關(guān)于幼兒園老師辭職報告書的寫法，其實跟其他類型的辭職信差不多，但因為涉及到小朋友和家長，所以得注意措辭。寫這類報告的時候，最好把事情交代清楚，比如是因為家庭原因、個人發(fā)展還是身體狀況之類。開頭部分得禮貌一點，不能直接說“我要辭職”，可以說最近經(jīng)過深思熟慮，決定調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。
正文部分可以稍微詳細一些，比如回顧一下這段時間的工作經(jīng)歷，表達對園長和同事們的感謝。如果不想多談工作感受的話，也可以簡略帶過，重點放在后續(xù)安排上。比如說接下來打算如何處理交接工作，確保孩子們不會受到影響。這部分很重要，畢竟關(guān)系到孩子的教育問題。
結(jié)尾處，態(tài)度還是要誠懇些，表示愿意配合完成交接，并祝愿幼兒園越辦越好。這里有個小提醒，別忘了檢查一下有沒有錯別字，尤其是那些比較重要的字眼，像是“幼苗”之類的詞，要是寫錯了就不太好。還有就是日期別忘了寫，這可是格式上的基本要求。
另外，有些人可能覺得辭職報告越短越好，其實不然。太短的話可能會顯得不夠重視，適當拉長一點反而能體現(xiàn)誠意。不過也不要太啰嗦，畢竟大家都很忙，太長了容易讓人沒耐心看下去。關(guān)鍵是要做到言之有物，既不拖沓也不敷衍。
最后，記得提前幾天提交這份報告，給領(lǐng)導留足時間去安排新人接手。如果實在找不到合適的人選，可能會給幼兒園帶來不便，到時候就不太好收場了。希望這些小建議對你有所幫助，寫起來就不會那么費勁啦。
【第3篇】一份正規(guī)公司辭職申請報告書怎么寫1400字
尊敬的領(lǐng)導：
我真的非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。深思熟慮之后，覺得自己也許并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.12.30
辭職報告范文(2)
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx.12.30
精選寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
辭職申請報告書的格式和內(nèi)容其實挺講究的，要是想寫得專業(yè)又穩(wěn)妥，有些門道得掌握。開頭，最好直接表明自己的身份，比如“本人某某某”，接著就直奔主題，說自己要辭去現(xiàn)有職務(wù)。不過這里有個小細節(jié)，有些人可能會忘記寫明具體的職位名稱，這就不大好了，畢竟對方需要知道你是誰，你在哪個崗位上工作。
正文部分，就得把辭職的原因說清楚了。原因這部分不能太模糊，像是“個人原因”這種話雖然常見，但顯得敷衍。如果是因為家庭因素，比如家里老人身體不好需要照顧，那就要具體一點描述，這樣顯得真誠。還有，有些人會在這塊繞彎子，用一些不太明確的話來回避真正的理由，這其實不太好，領(lǐng)導看得多了，心里會嘀咕的。
接下來就是時間的問題了。一般來說，提前一個月通知公司是比較合理的做法，這也是給公司留出時間找個接替的人。不過也有特殊情況，比如家里突發(fā)狀況之類的，這時候可以酌情縮短一點，但還是建議提前說明情況，爭取得到理解。
結(jié)尾部分，態(tài)度要誠懇，表達對公司培養(yǎng)的感激之情，這很重要。有的人寫到這里就開始啰嗦，寫一堆感謝的話，反而顯得多余。簡潔點就好，比如說“希望公司能批準我的辭職請求，并祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上”。另外，記得簽上名字和日期，這個千萬不能漏掉。
有時候，寫辭職報告的時候，可能會覺得特別糾結(jié)，尤其是對某些細節(jié)把握不準。比如有些人會糾結(jié)要不要把離職后的打算寫進去，其實沒必要，除非你覺得自己有必要交代一下，不然簡簡單單地表達完意思就收尾就行了。另外，字體和排版也要注意，雖說不是最重要的，但如果字跡潦草或者排版混亂，會給領(lǐng)導留下不好的印象。
【第4篇】辭職報告書怎么寫推薦怎么寫800字
辭職報告理由怎么寫
如果是要跳槽換工作，你也大可以說：本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準！(如果公司想留你，會考慮給你升職加薪呢)這也不會留下不誠信的嫌疑(你明明說身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個公司去工作了)。
1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，我就得離開。
3、沒有成就感：當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明，否則考官會認為你無能)
4、企業(yè)發(fā)展較慢：當我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題：當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題：在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職(當心考官會認為你不穩(wěn)定)。
7、理念問題：當我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
精選寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
辭職報告書怎么寫，這個問題其實很多人都會遇到，但真正寫起來卻未必能寫得讓人滿意。辭職報告跟其他報告不一樣，它既要表達清楚自己的想法，又得保持一定的禮貌和專業(yè)性。寫的時候要注意幾個關(guān)鍵點。
先說開頭部分，直接表明自己的意思很重要。比如，“因為個人原因”，或者“因家庭原因”，這都是比較常見的開頭方式。不過有時候也可以稍微具體一點，比如提到家里老人身體不好需要照顧之類的，這樣能讓領(lǐng)導理解你的處境。不過這里有個小問題需要注意，有些人可能會直接寫“由于個人發(fā)展需要”，雖然沒錯，但如果能更細化一些就更好了。
接著就是正文部分了。這一塊主要是講清楚為什么選擇辭職，以及對未來的一些規(guī)劃。這部分內(nèi)容最好結(jié)合實際情況來寫，比如你在公司工作了幾年，學到了什么技能，對公司有什么貢獻等等。當然，如果你覺得自己在某些方面還有不足，也可以適當提一下，表示自己還有提升的空間。不過有時候人們?nèi)菀缀雎砸粋€細節(jié)，那就是在描述未來計劃時，如果能順便帶上一句對公司未來的祝福，會讓整封信顯得更有溫度。
結(jié)尾部分也很重要，通常是要感謝領(lǐng)導和同事的幫助和支持。這里可以提到一些具體的例子，比如某次團隊合作讓你學到很多，或者某個項目讓你印象深刻。不過這里有一個小地方容易被忽視，就是有些人會在感謝的話后面加上“希望公司越來越好”，但如果沒有前面的具體事例支撐，這句話就顯得有點空泛了。
最后就是署名和日期了。這部分很簡單，只要把自己的名字和日期寫清楚就行。不過有些人可能會忘記檢查一遍，確保沒有錯別字或者格式上的問題，這點也是需要注意的地方。
【第5篇】保險公司員工辭職報告書怎么寫450字
保險公司員工辭職報告書
尊敬的平安保險公司領(lǐng)導：
來到平安保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝！在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的.興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導給予批準，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：王x
精選寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
關(guān)于保險公司員工辭職報告書的撰寫，其實跟其他行業(yè)的辭職信有些類似，但也有自己的獨特之處。既然是保險公司的員工，那在寫辭職報告的時候，就得考慮到公司內(nèi)部的一些規(guī)矩和文化氛圍。比如，你得把你的工作交接清楚，尤其是那些涉及客戶資料或者公司機密的部分，這不僅是職業(yè)道德的要求，也是對你自身的一種保護。
開頭部分，你可以直接表明自己的辭職意愿，比如說因為個人原因需要離職之類的，這樣的表達比較常見。不過，有時候直接開門見山可能會顯得有點冷淡，所以最好能稍微加點感情色彩，比如說感謝公司這段時間提供的機會和平臺，這樣看起來會更有人情味兒。當然啦，這一步也不是絕對必要的，主要還是看個人的性格和習慣。
接下來就是重點了，得詳細列出你在工作上的職責范圍，以及目前手頭正在進行的工作項目。這部分很重要，因為保險公司涉及到很多客戶的長期利益，所以你的工作交接必須做到位。如果有可能的話，建議你提前幾天或者幾周開始整理這些資料，把重要的文件都歸檔好，方便接替的人接手。要是中間有什么遺漏或者不清楚的地方，最好也能備注一下，免得給同事添麻煩。
還有，寫辭職報告的時候，要注意語氣得體。畢竟你在這個公司待了一段時間，多少都會有一些感情在里面。雖然最終選擇了離開，但還是要表現(xiàn)出對公司和同事的尊重。比如，你可以提到一些在工作中學到的東西，或者是對團隊合作的感受，這樣不僅能展現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導留下一個不錯的印象。
當然啦，寫辭職報告的時候，也別忘了檢查一下格式和用詞。雖然說現(xiàn)在大家都習慣了電子文檔，但是一些基本的禮儀還是要遵守的。比如，標點符號要用對，句子結(jié)構(gòu)也要清晰明了，不然可能會讓別人覺得你態(tài)度敷衍。另外，字數(shù)控制也很關(guān)鍵，太長了容易顯得啰嗦，太短了又可能讓人覺得不夠誠意。
說到誠意，這里有個小提醒，就是千萬別忘記附上你的聯(lián)系方式。萬一公司在后續(xù)的工作中有什么需要找你確認的事情，能及時聯(lián)系到你就方便多了。而且這樣做也能體現(xiàn)出你的專業(yè)精神，畢竟誰都不想因為一點小疏忽耽誤了事情不是？
【第6篇】于辭職報告書怎么寫1400字
尊敬的領(lǐng)導：
你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈。
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區(qū)的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。辭職原由如下：
(一)我以為，三種情況不應(yīng)辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。
(三)由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，體現(xiàn)人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。
(四)由于本人的性格與社區(qū)工作不相適應(yīng)。多年來的自由主義讓我與社會發(fā)展嚴重脫節(jié)，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區(qū)領(lǐng)導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領(lǐng)導時時發(fā)生沖突，這可能是本人的幼稚與領(lǐng)導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領(lǐng)導的安于現(xiàn)狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領(lǐng)導發(fā)生正面沖突，我決定提出辭職。
(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區(qū)工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。
在社區(qū)工作的五年里，不可否認，社區(qū)領(lǐng)導時刻關(guān)心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應(yīng)當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應(yīng)當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復，因為現(xiàn)在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區(qū)領(lǐng)導非常的關(guān)照我，此時正當我奮發(fā)圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方？？想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應(yīng)該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領(lǐng)，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導。
本來我想在培養(yǎng)我的溫泉社區(qū)這個環(huán)境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。小平同志說：貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
總之，再次感謝領(lǐng)導對我的知遇之恩，感謝領(lǐng)導的栽培，感謝領(lǐng)導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關(guān)照。我確信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此，對我的.辭職給社區(qū)工作帶來不便表示抱歉。
此番思量，慎重而清楚！
此致
敬禮！
辭職人：
辭職報告書
精選寫報告經(jīng)驗3人覺得有用
辭職報告書該怎么寫？有些人覺得辭職信，隨便寫幾句就行，但其實不然。一份好的辭職報告書得講究點技巧，既要表達清楚自己的想法，又不能太隨意。
先說開頭，別一上來就直接表明要走人。比如你可以先感謝一下公司這段時間提供的機會，哪怕心里已經(jīng)十萬八千里了，也得裝作很不舍的樣子。“感謝公司給予我這個平臺，讓我能夠在這里工作學習”，這樣的話看起來就比較順眼，但要是寫成“感謝公司給我機會，讓我得以在此鍛煉”就顯得有點啰嗦了。
正文部分才是重頭戲。你要把辭職的理由說清楚，但不用太詳細，畢竟有些話還是留給自己比較好。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃的原因，經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的職務(wù)”，這樣寫既禮貌又不失分寸。不過有時候可能會不小心寫成“因為個人原因，考慮再三，決定辭掉這份工作”，這里“辭掉”用得稍微口語化了一點，正式場合下建議用“辭去”更合適些。
接著就是關(guān)于交接工作的安排了。這部分得體現(xiàn)出你的責任心，畢竟誰也不想留下爛攤子不是？你可以寫：“希望能盡快完成交接工作，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡”，這樣的措辭就很穩(wěn)妥。但如果寫成“希望能在最短時間內(nèi)把手上的事情交接好，保證公司不受影響”，雖然意思差不多，但前一句聽起來更有層次感。
最后，別忘了加上一句祝福的話，比如“祝愿公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上”，這樣顯得你這個人情商還挺高。要是不小心寫成“祝公司以后越來越好”，雖然不算錯，但還是前面那種表達更專業(yè)一點。
