【第1篇】公司辦公室主任優(yōu)秀辭職報(bào)告怎么寫1150字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
我們?cè)谝黄鸸ぷ饕惨呀?jīng)有很長(zhǎng)時(shí)間了，彼此之間都有著很深的了解了。最近我的工作遇到了很大的困難，不是來(lái)自工作能力的問(wèn)題，而是和同事下屬的關(guān)系出現(xiàn)了很大的分歧，導(dǎo)致不可調(diào)和，這你應(yīng)該是知道一點(diǎn)的。我對(duì)自己說(shuō)，一點(diǎn)要忍，可是現(xiàn)在我人不下去了，我要辭職了，我準(zhǔn)備換地方了。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來(lái)，x同志一直對(duì)我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對(duì)我的個(gè)人意見牽扯到工作當(dāng)中來(lái)，不配合我的工作，對(duì)于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來(lái)發(fā)泄對(duì)我個(gè)人的不滿和不服氣，作為一個(gè)合格的工作人員，不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。x同志對(duì)我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語(yǔ)言和行動(dòng)上攻擊我；對(duì)她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過(guò)來(lái)”作為不能完成工作的借口；多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠(chéng)然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外，她對(duì)我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒(méi)有了對(duì)立面，不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍?duì)我而無(wú)心工作，工作態(tài)度會(huì)有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。
我希望我的離開不能夠給公司帶來(lái)任何的不良影響，因?yàn)楣居泻芏嗳私M成，即使我走了，公司也會(huì)照常運(yùn)轉(zhuǎn)，也會(huì)做的更好，這一點(diǎn)我是毫不擔(dān)心的。我相信在今后的工作中，我會(huì)做的更好，不過(guò)那時(shí)的我已經(jīng)不在公司工作了，我還是有一點(diǎn)不舍，不過(guò)憤怒戰(zhàn)勝了不舍。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年7月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用
辭職報(bào)告這件事，說(shuō)起來(lái)也挺復(fù)雜的。特別是當(dāng)你是公司辦公室主任這樣的職位，寫辭職報(bào)告就得格外講究。這跟普通員工不一樣，得體現(xiàn)專業(yè)性，又不能顯得太隨意。
開頭怎么寫？
要先把辭職的想法表達(dá)出來(lái)，比如說(shuō)因?yàn)閭€(gè)人原因，或者家庭因素，總之得有個(gè)理由。但這個(gè)理由不能隨便編，得合情合理。要是寫得太空泛，比如“由于工作壓力大”，領(lǐng)導(dǎo)可能覺(jué)得敷衍。最好具體點(diǎn)，比如“孩子上學(xué)需要照顧”之類的，這樣顯得真誠(chéng)。
正文部分就比較關(guān)鍵了。主要是回顧一下自己的工作經(jīng)歷，給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)好印象?？梢蕴岬揭恍┏煽?jī)，比如組織過(guò)幾次大型活動(dòng)，協(xié)調(diào)部門間合作效果不錯(cuò)之類。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有些人在說(shuō)自己功勞的時(shí)候容易過(guò)度謙虛，反而顯得不真實(shí)。比如寫成“其實(shí)也沒(méi)什么特別的貢獻(xiàn)”，這就有點(diǎn)矯枉過(guò)正了。
接著就是交接工作的部分，這是重點(diǎn)。得詳細(xì)列出哪些工作已經(jīng)完成，哪些還在進(jìn)行中，還有哪些未盡事宜需要交接清楚。這部分寫得越細(xì)致越好，避免以后扯皮。但這里有個(gè)地方容易出問(wèn)題，有些人喜歡用太專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看不明白，反而增加溝通成本。所以盡量用通俗易懂的語(yǔ)言來(lái)描述。
最后就是感謝的話了。不管怎么說(shuō)，你在公司待了這么久，肯定有不少同事幫過(guò)忙。在這兒表示感謝，態(tài)度要誠(chéng)懇，但也不要太過(guò)夸張。比如寫成“沒(méi)有你們就沒(méi)有今天的我”，聽起來(lái)有點(diǎn)像頒獎(jiǎng)詞了。
整個(gè)報(bào)告寫完后，記得檢查一下格式。一般來(lái)說(shuō)，辭職報(bào)告不需要太花哨的排版，簡(jiǎn)潔明了就行。但有時(shí)候人們會(huì)忽略這一點(diǎn)，比如字體大小不統(tǒng)一，或者段落間距太擠，這些都會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
【第2篇】公司辦公室主任個(gè)人辭職報(bào)告怎么寫600字
公司辦公室主任個(gè)人辭職報(bào)告范文
尊敬的××總：
您好！首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的'主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。
另外，她對(duì)我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒(méi)有了對(duì)立面，不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍?duì)我而無(wú)心工作，工作態(tài)度會(huì)有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
×××
年月日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用
辭職報(bào)告是一種正式文件，無(wú)論是普通員工還是管理層，都需要認(rèn)真對(duì)待。對(duì)于公司辦公室主任來(lái)說(shuō)，這份報(bào)告尤其重要，因?yàn)樗粌H涉及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，還可能影響到部門運(yùn)轉(zhuǎn)。寫這類報(bào)告時(shí)，要兼顧專業(yè)性和禮貌性，既要表達(dá)清楚自己的決定，也要顧及同事和領(lǐng)導(dǎo)的感受。
開頭部分得先表明身份和目的。比如可以直接說(shuō)自己是某部門的辦公室主任，因?yàn)槟承┰蛐枰o去現(xiàn)有職務(wù)。這里有個(gè)細(xì)節(jié)要注意，有些人在寫“我是某某單位的某某”時(shí)，可能會(huì)忘記檢查單位名稱是否完整準(zhǔn)確，比如漏掉一個(gè)字或者多寫了一個(gè)多余的字。這雖然看似小事，但會(huì)影響整體印象。
接下來(lái)就是闡述辭職的原因了。辦公室主任的工作繁雜，日常事務(wù)多且瑣碎，有時(shí)候確實(shí)會(huì)讓人感到身心疲憊。有些人可能覺(jué)得自己已經(jīng)盡力承擔(dān)，但仍然覺(jué)得力不從心。如果是因?yàn)榧彝ピ?，比如需要照顧老人或小孩，也可以坦誠(chéng)地提出來(lái)。不過(guò)在描述這些情況時(shí)，語(yǔ)言最好委婉一些，避免顯得太直接。
正文部分還可以稍微回顧一下在職期間的工作成績(jī)。畢竟做了那么長(zhǎng)時(shí)間的辦公室主任，肯定有不少貢獻(xiàn)。哪怕只是組織過(guò)幾次會(huì)議，或者參與過(guò)某項(xiàng)重要活動(dòng)，都可以簡(jiǎn)要提及。當(dāng)然，這部分內(nèi)容不宜過(guò)多，點(diǎn)到為止即可，否則容易給人留下愛(ài)炫耀的感覺(jué)。有人可能會(huì)在這里犯一個(gè)小毛病，那就是把功勞說(shuō)得太大，甚至夸大事實(shí)，這樣反而會(huì)適得其反。
最后的部分就是提出希望和建議了。作為辦公室主任，對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作應(yīng)該比較了解，所以可以針對(duì)今后的工作安排給出一些建議。比如，希望盡快安排接替人選，以免交接期間出現(xiàn)管理真空。又或者提醒注意某些容易忽視的問(wèn)題，比如檔案整理、設(shè)備維護(hù)之類的事情。這部分內(nèi)容要具體實(shí)在，避免空洞無(wú)物。
需要注意的是，整個(gè)報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要保持平和謙遜。畢竟辭職不是一件輕松的事，難免會(huì)有些復(fù)雜的情緒。如果能用真誠(chéng)的態(tài)度寫出一份有條理的報(bào)告，既能讓上級(jí)理解你的選擇，也能為自己留下良好的職業(yè)口碑。另外，寫完之后別忘了仔細(xì)校對(duì)幾遍，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。很多人會(huì)忽略這一點(diǎn)，結(jié)果導(dǎo)致一些不該有的疏漏，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)、句子不通順之類的小問(wèn)題。
【第3篇】石油公司辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告怎么寫1450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！今天我有幸再次站在講臺(tái)上，參加分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部的競(jìng)聘。我競(jìng)聘的職位是辦公室主任職務(wù)。 我來(lái)到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整二十多個(gè)春秋了。這些年來(lái)，我立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。
我認(rèn)為我競(jìng)聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì)：
一、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛(ài)這項(xiàng)工作才能把工作做好作踏實(shí)。
二、堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對(duì)公司的后勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。
三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志，以大局為重，全力支持分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
我的目標(biāo)和措施是：
一、科學(xué)統(tǒng)籌安排，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)分公司重要文件、制度、報(bào)告起草和制訂、會(huì)議組織等工作；既要落實(shí)上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法，落實(shí)分公司的各項(xiàng)管理制度，又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對(duì)外接待、及其它日常行政事務(wù)工作；既要做好法律事務(wù)、商標(biāo)管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，科學(xué)分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥善處理方方面面關(guān)系。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員，調(diào)動(dòng)大家的積極性，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔，防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力。
四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺(jué)悟和理論水平；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；四是要嚴(yán)格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。
總而言之，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
如果我今天的競(jìng)聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競(jìng)聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。
無(wú)論這次競(jìng)聘成功與否，對(duì)我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為黨工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
在撰寫石油公司辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告的時(shí)候，需要考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告既要展現(xiàn)個(gè)人能力，又要符合公司的需求。開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，包括工作經(jīng)歷和取得的成績(jī)。這部分內(nèi)容不宜冗長(zhǎng)，以免顯得啰嗦。例如，可以說(shuō)自己在某石油公司擔(dān)任過(guò)幾年的行政管理工作，期間負(fù)責(zé)過(guò)多項(xiàng)重要任務(wù)，如后勤保障、文件管理等。
接下來(lái)，重點(diǎn)描述自己勝任該職位的優(yōu)勢(shì)。這包括專業(yè)技能、管理經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)石油行業(yè)的理解。這里可以提及一些具體的案例，比如曾經(jīng)成功組織過(guò)一次大型會(huì)議，確保了所有環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。同時(shí)，也要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，表明自己能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。有時(shí)候，為了突出自己的優(yōu)勢(shì)，可能在敘述過(guò)程中會(huì)無(wú)意間使用了一些不太恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，比如把“協(xié)同合作”寫成了“協(xié)和合作”，但只要不影響整體理解，就無(wú)需擔(dān)心太多。
此外，報(bào)告中還應(yīng)包含對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司的實(shí)際情況和發(fā)展目標(biāo)，提出切實(shí)可行的建議。比如，針對(duì)當(dāng)前辦公自動(dòng)化水平較低的問(wèn)題，可以提議引入新的管理系統(tǒng)，提高工作效率。在這個(gè)過(guò)程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些措辭上的小問(wèn)題，例如將“提高”誤寫為“加強(qiáng)”，但這并不會(huì)影響到核心思想的傳達(dá)。
小編友情提醒：
報(bào)告的結(jié)尾可以表達(dá)對(duì)這次競(jìng)聘機(jī)會(huì)的重視，并表示愿意接受公司的進(jìn)一步考察。這樣既能體現(xiàn)誠(chéng)意，也能給評(píng)委留下深刻印象。需要注意的是，在撰寫過(guò)程中，務(wù)必保持語(yǔ)言的專業(yè)性和條理性，避免出現(xiàn)過(guò)于隨意或情緒化的表述。偶爾的一兩句小失誤，比如句式搭配不當(dāng)或是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不規(guī)范，只要不影響整體閱讀體驗(yàn)，都是可以接受的。
【第4篇】煤炭運(yùn)銷公司辦公室主任2025年述職述廉報(bào)告怎么寫3200字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的全體同事：
今天，公司對(duì)我們中層干部進(jìn)行全面考評(píng)，既是對(duì)我們過(guò)去一年工作的檢驗(yàn)，又是對(duì)今后工作一個(gè)很好的促進(jìn)和指導(dǎo)，下面，就本人XX年度工作業(yè)績(jī)、管理能力、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
去年是全省煤運(yùn)系統(tǒng)貫徹落實(shí)省政府94次常務(wù)會(huì)議精神，全力推進(jìn)煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，積極建設(shè)現(xiàn)代大型煤炭物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的重要之年，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的煤炭營(yíng)銷、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作，工作起來(lái)感到十分吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，全面準(zhǔn)確地掌握煤運(yùn)事業(yè)的發(fā)展歷程、當(dāng)前的政策形勢(shì)、業(yè)務(wù)運(yùn)行、管理體制和今后的發(fā)展前景，去年以來(lái)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí)，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司改制重組、海外上市的相關(guān)文件精神，主動(dòng)向業(yè)務(wù)、計(jì)統(tǒng)和基層營(yíng)業(yè)站職工了解業(yè)務(wù)運(yùn)行流程，認(rèn)真學(xué)習(xí)全方面知識(shí)，使自己很快對(duì)煤運(yùn)工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，不僅對(duì)提高寫作水平、向社會(huì)宣傳煤運(yùn)的職能作用奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且，更增強(qiáng)了自己熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)本職工作的信心。為了方便職工學(xué)習(xí)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù)，通過(guò)廣泛收集，把有關(guān)征收可持續(xù)發(fā)展基金、煤炭市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)等方面的文件整理成冊(cè)，印發(fā)到各科室、各站點(diǎn)，受到了一線職工的好評(píng)。無(wú)論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵(lì)職工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
二、搞好服務(wù)，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平
辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。俗話說(shuō)：“千難萬(wàn)難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，為了協(xié)調(diào)好班子之間、科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注意講究說(shuō)話方式，始終以謙和的態(tài)度去安排工作、布置其它事宜，從未因自己說(shuō)話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿，這樣，不僅會(huì)制造矛盾，而且還會(huì)貽誤工作。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，尊重老同志、培養(yǎng)新同志，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不說(shuō)拆臺(tái)的話，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損企業(yè)形象的事，用誠(chéng)實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，竭力樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強(qiáng)在職工中的號(hào)召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)中，積極帶頭參加，不怕吃苦，不計(jì)名利，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂(lè)趣，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名職工，取得了大家對(duì)工作的理解和支持，靠作為贏得了地位，無(wú)形中促進(jìn)了管理水平的提高。
三、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。在辦公室人員文化水平參差不齊，新同志工作經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，科學(xué)安排，用多鼓勵(lì)、少批評(píng)，多指導(dǎo)、少指責(zé)的方式，充分調(diào)動(dòng)他們工作積極性，在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，保證了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來(lái)文200余件，及時(shí)進(jìn)行了擬辦，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無(wú)以計(jì)數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評(píng)，這些工作辦起來(lái)是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)了企業(yè)管理和后勤服務(wù)工作。以考勤保證工作時(shí)間，以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的治企原則，通過(guò)自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了職工的共同遵守，在全公司營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和科室在公務(wù)用車上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。同時(shí)，狠抓了對(duì)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理，保證了24小時(shí)值班到崗到位，全年未發(fā)生一起財(cái)產(chǎn)丟失或其它案件。對(duì)衛(wèi)生保潔工作做到了常抓不懈，適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區(qū)域干凈整潔，環(huán)境優(yōu)雅。三是每周六組織職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全年共組織職工學(xué)習(xí)40余次。四是本著厲行節(jié)約、勤儉持家的原則，在公務(wù)接待上不奢侈、不浪費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)接待客人。通過(guò)平時(shí)監(jiān)督教育、下班后檢查，嚴(yán)格控制水、電費(fèi)用，著力教育職工養(yǎng)成愛(ài)企業(yè)、過(guò)緊日子的良好習(xí)慣。五是充分發(fā)揮宣傳造勢(shì)職能作用，全年向系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等媒體投稿60余篇，刊發(fā)左權(quán)煤運(yùn)信息10期，宣傳了工作，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。六是積極帶領(lǐng)和組織職工參加了縣里開展的護(hù)林防火、環(huán)境衛(wèi)生整治等多項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，在社會(huì)上樹立了煤運(yùn)良好形象。七是全年下發(fā)文件68起，起草各類請(qǐng)示、通知、專題匯報(bào)材料100余份。八是組織召開大型會(huì)議8次，組織開展培訓(xùn)、考試、專題講座6次，同時(shí)，還多次牽頭組織了支持社會(huì)公益事業(yè)獻(xiàn)愛(ài)心和促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)等多項(xiàng)有益活動(dòng)。
四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線
近年來(lái)，我們系統(tǒng)的一些干部職工在金錢利益面前喪失了黨性原則，不能廉潔從業(yè)，以致于走向了犯罪。前車之覆，后車之鑒，在這方面，我始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識(shí)和理解在煤焦領(lǐng)域開展反腐敗專項(xiàng)斗爭(zhēng)對(duì)于保護(hù)自己、規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。所以在工作中，我堅(jiān)持從大局出發(fā)，從維護(hù)公司聲譽(yù)著想，從保護(hù)自己的角度做起，掌握政策原則，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加公司組織的各種警示教育活動(dòng)，著力提高自己的“免疫力”，自覺(jué)抵制各種誘惑，謹(jǐn)言行、慎交友，不向下屬“吃、拿、卡、要”，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
一年來(lái)的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去；如果管不住自己的“嘴”，不該吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會(huì)脫離群眾走向腐敗。二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。五是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過(guò)硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。六是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在全局的高度謀大事、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)運(yùn)力量，集中優(yōu)勢(shì)資源，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。
過(guò)去一年，圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí)；工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重；自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。XX年是全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，嚴(yán)格落實(shí)“六條紀(jì)律”的重要之年，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評(píng)為契機(jī)，誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對(duì)不足之 處要積極整改完善，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺(jué)得有用
述職述廉報(bào)告對(duì)于一個(gè)煤炭運(yùn)銷公司的辦公室主任來(lái)說(shuō)，既是對(duì)自己過(guò)去工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示工作態(tài)度的重要機(jī)會(huì)。這類報(bào)告需要既專業(yè)又務(wù)實(shí)，既要體現(xiàn)個(gè)人的廉潔自律，又要突出工作的成效。寫好這樣的報(bào)告，得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
辦公室主任的工作涉及面廣，既要處理日常行政事務(wù)，又要協(xié)調(diào)各方關(guān)系。在報(bào)告中，這部分內(nèi)容應(yīng)該具體列出自己承擔(dān)的主要職責(zé)，比如會(huì)議組織、文件管理、后勤保障等。比如，我負(fù)責(zé)的部門每個(gè)月要召開三次例會(huì)，每次會(huì)議都得提前準(zhǔn)備議程、通知參會(huì)人員，還要記錄會(huì)議紀(jì)要并分發(fā)給相關(guān)人員。至于文件管理，這一年下來(lái)，我審核了大概三百多份文件，確保沒(méi)有遺漏和差錯(cuò)。這些細(xì)節(jié)能讓報(bào)告顯得真實(shí)可信，而不是泛泛而談。
說(shuō)到廉潔自律，這是辦公室主任必須強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。平時(shí)工作中，我會(huì)特別注意財(cái)務(wù)審批流程，每一筆支出都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核。有一次，我們部門采購(gòu)了一批辦公用品，我發(fā)現(xiàn)其中有一項(xiàng)費(fèi)用超出了預(yù)算范圍，當(dāng)時(shí)就立刻跟供貨商溝通調(diào)整價(jià)格。當(dāng)然，這過(guò)程中也遇到過(guò)一些小麻煩，比如有的供應(yīng)商不太理解，覺(jué)得我們太較真了。但我覺(jué)得，作為管理者，必須堅(jiān)持原則，這樣才能帶好團(tuán)隊(duì)。
辦公室主任的工作不只是處理瑣事。這一年，我還參與了幾次重大項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。比如，公司新開發(fā)了一個(gè)礦區(qū)，需要調(diào)配大量運(yùn)輸資源。在這個(gè)過(guò)程中，我牽頭組織了幾次跨部門會(huì)議，最終順利完成了任務(wù)。記得當(dāng)時(shí)為了協(xié)調(diào)車輛調(diào)度，我和運(yùn)輸部的同事熬了好幾個(gè)通宵，最后總算找到了最優(yōu)方案。這事讓我深刻體會(huì)到，面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，不能光靠單打獨(dú)斗，還得依靠團(tuán)隊(duì)的力量。
不過(guò)，工作中難免會(huì)有疏漏的地方。比如，去年年底的時(shí)候，因?yàn)槿耸志o張，我在安排年終總結(jié)大會(huì)時(shí)差點(diǎn)忘記通知一個(gè)重要客戶。還好后來(lái)及時(shí)補(bǔ)救，通過(guò)電話邀請(qǐng)才把他們請(qǐng)到了現(xiàn)場(chǎng)。這件事提醒我，以后在做計(jì)劃時(shí)，得把每個(gè)環(huán)節(jié)都想得再周全些。
【第5篇】公司辦公室主任述職報(bào)告怎么寫怎么寫850字
時(shí)光荏苒，在忙碌的耕耘中，日歷又將翻開嶄新的一頁(yè)。回首過(guò)去的一年，辦公室一直延續(xù)著積極陽(yáng)光的辦事態(tài)度，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作辦公室是什么？只有真正加入這個(gè)集體才能體會(huì)。它不僅代表著學(xué)院的風(fēng)貌，聯(lián)系著學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間的友誼，也是各個(gè)學(xué)院溝通的一種橋梁。
辦公室在____年度完成了如下工作：
一、常規(guī)工作
每周的會(huì)議記錄，日常的值班考驗(yàn)著我們的細(xì)心和耐心。每月定期公布部門考核情況，對(duì)每月之星進(jìn)行宣傳，并發(fā)放獎(jiǎng)狀。為了使辦公室運(yùn)作更加規(guī)范，我們制定了一系列的管理辦法，如《請(qǐng)假條制度規(guī)范》《管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)考核細(xì)則》
二、積極承辦活動(dòng)
3月，舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)的活動(dòng);5月，舉辦了專屬于辦公室的總結(jié)大會(huì)，取得了不錯(cuò)的反響;10月初，舉辦了第二屆班長(zhǎng)沙龍，拉近了班長(zhǎng)與學(xué)生會(huì)的距離，也讓班長(zhǎng)們的到了一次相互交流的機(jī)會(huì)。10月，舉辦了管理學(xué)院第一次干部大會(huì)。12月，作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動(dòng)，在學(xué)生活動(dòng)中心向全校學(xué)生展示了我們的風(fēng)采。還有今天的學(xué)生會(huì)總結(jié)大會(huì)，這些活動(dòng)都是對(duì)我們的鍛煉，都是我們一起奮斗的珍貴回憶。
三、積極參與活動(dòng)
在運(yùn)動(dòng)會(huì)上，有我們的部員在跑道上沖刺，有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄，辯論賽的戰(zhàn)場(chǎng)上，我們部員認(rèn)真準(zhǔn)備，積極配合。在迎新晚會(huì)的幕后，我們認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目。11月初，我們組隊(duì)代表管理學(xué)院參加了第一屆美食節(jié)水果拼盤大賽。在管理學(xué)院青馬培訓(xùn)中，部員為95%，在走遍西華活動(dòng)中取得了第一名的好成績(jī)
四、內(nèi)部建設(shè)
給部員過(guò)驚喜生日，燒烤野炊，圍成一個(gè)圈交換秘密，在馬爾代夫拍照，我們的感情交流不僅在這些簡(jiǎn)單樸實(shí)的活動(dòng)中，更在日常生活中，工作中。
五、與外學(xué)院積極交流
我們分別與土木學(xué)院，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院，政治學(xué)院，經(jīng)貿(mào)學(xué)院，藝術(shù)學(xué)院，西華學(xué)院辦公室有相互交流，吸取他們做的好的地方，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)壯我們自己。
這里一年里，在老師、主席和各個(gè)部門的支持下我們成長(zhǎng)了很多，未來(lái)的一年里，我們更將加倍努力，做出特色，塑造亮點(diǎn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用
做辦公室主任，寫述職報(bào)告是一件很嚴(yán)肅的事。這類報(bào)告得講究專業(yè)性，還得有點(diǎn)技巧，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里頭沒(méi)個(gè)底兒。開頭這部分，得先把背景說(shuō)清楚，比如這段時(shí)間主要干了什么，有什么成績(jī)。別光顧著夸自己，該提到的問(wèn)題也得提，這樣顯得真實(shí)。
比如最近我負(fù)責(zé)對(duì)接好幾個(gè)部門，組織了不少會(huì)議。每次開完會(huì)，都得把會(huì)議紀(jì)要整理出來(lái)，發(fā)給相關(guān)人員。這事聽著簡(jiǎn)單，可要是沒(méi)留心，就容易漏掉關(guān)鍵點(diǎn)。有一次因?yàn)槭韬?，少抄錄了一條重要事項(xiàng)，后來(lái)被分管領(lǐng)導(dǎo)提醒了才知道。不過(guò)后來(lái)我就特別注意，每次開會(huì)前都會(huì)提前跟主持人確認(rèn)好議題，確保記錄全面。
說(shuō)到工作成果，當(dāng)然得具體一點(diǎn)。像我們部門今年搞了個(gè)成本控制項(xiàng)目，我是主要負(fù)責(zé)人之一。從方案設(shè)計(jì)到落地實(shí)施，我全程參與。最后的效果還不錯(cuò)，每個(gè)月都能節(jié)省不少開支。但這不是一蹴而就的，中間碰到了不少難題。比如說(shuō)供應(yīng)商那邊報(bào)價(jià)不合理，我們就得反復(fù)談判，有時(shí)候談崩了好幾次，最后才找到一個(gè)平衡點(diǎn)。這事讓我明白，溝通能力很重要，尤其是面對(duì)利益沖突的時(shí)候。
報(bào)告里頭也不能只說(shuō)自己干得好。有些地方確實(shí)做得不到位，需要反思。比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)協(xié)作這塊，我覺(jué)得自己有時(shí)候太急于求成，沒(méi)充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。有次安排任務(wù)，覺(jué)得交給某個(gè)同事完成更快些，結(jié)果他反饋說(shuō)還有別的事耽擱了。我當(dāng)時(shí)也沒(méi)多問(wèn)，直接自己動(dòng)手做了。事后想想，應(yīng)該事先多溝通一下，了解下他的實(shí)際情況。
述職報(bào)告，數(shù)據(jù)和事實(shí)是最有力的支持。像剛才提到的成本控制項(xiàng)目，就可以附上一些具體的數(shù)字，比如同比去年節(jié)約了多少經(jīng)費(fèi)，提高了多少效率。這些硬指標(biāo)能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，表格和圖表最好提前檢查幾遍，別因?yàn)楦袷讲粚?duì)影響整體效果。
最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一下，寫報(bào)告的時(shí)候，態(tài)度得誠(chéng)懇。既不能自吹自擂，也不能一味地謙虛。說(shuō)到底，報(bào)告就是個(gè)展示平臺(tái)，把自己的能力和成績(jī)展現(xiàn)出來(lái)，同時(shí)表明下一步的工作打算。比如針對(duì)成本控制的經(jīng)驗(yàn)，我計(jì)劃明年擴(kuò)展到其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域，希望能進(jìn)一步提升公司的運(yùn)營(yíng)效益。
寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言得符合自己的身份，不能太隨意，也不能太晦澀。比如“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”這樣的詞就挺好，既能體現(xiàn)專業(yè)性，又不會(huì)讓人覺(jué)得拗口。還有，報(bào)告里的語(yǔ)氣得平和，別搞得像是在訴苦或者邀功，保持一種客觀公正的態(tài)度就行。
【第6篇】公司辦公室新任主任的辭職報(bào)告怎么寫850字
公司辦公室新任主任的辭職報(bào)告
尊敬的xx總：
您好！
首先，非常感謝您這一段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)公司工作是對(duì)我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時(shí)間來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
我向公司提出辭職，主要是無(wú)力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來(lái)，同志一直對(duì)我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對(duì)我的個(gè)人意見牽扯到工作當(dāng)中來(lái)，不配合我的工作，對(duì)于我分配給她的任務(wù)也不能很好的完成。我不能認(rèn)同她用不認(rèn)真工作和破壞工作秩序的方式來(lái)發(fā)泄對(duì)我個(gè)人的不滿和不服氣，作為一個(gè)合格的工作人員，不應(yīng)當(dāng)以任何理由耽誤工作。同志對(duì)我分配給她的.日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語(yǔ)言和行動(dòng)上攻擊我;對(duì)她應(yīng)做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以 “干不過(guò)來(lái)”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系，給公司的管理造成很不好的影響。誠(chéng)然，我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外，她對(duì)我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒(méi)有了對(duì)立面，不會(huì)因?yàn)檎熘幌胫槍?duì)我而無(wú)心工作，工作態(tài)度會(huì)有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請(qǐng)您諒解。我在公司工作的這段時(shí)間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對(duì)于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會(huì)，我會(huì)在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
關(guān)于如何撰寫一份合格的公司辦公室新任主任辭職報(bào)告，其實(shí)里面有不少講究。既然是辭職報(bào)告，那得先把你的任職時(shí)間和具體職務(wù)交代清楚，這一步很關(guān)鍵。比如說(shuō)你在某某公司擔(dān)任辦公室主任一職，從哪年哪月開始到現(xiàn)在，時(shí)間上不能含糊。接下來(lái)就該表明辭職態(tài)度了，直接說(shuō)因?yàn)閭€(gè)人原因申請(qǐng)辭去目前的職務(wù)。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是表達(dá)態(tài)度的時(shí)候要堅(jiān)決，不能模棱兩可，否則領(lǐng)導(dǎo)那邊可能會(huì)產(chǎn)生誤解。
寫辭職報(bào)告時(shí)，還應(yīng)該簡(jiǎn)要提及一下未來(lái)規(guī)劃。比如提到辭職后可能從事的方向或者打算進(jìn)修學(xué)習(xí)之類的。這樣不僅能讓上級(jí)了解你的去向，也能顯得你比較有條理。不過(guò)在描述這部分內(nèi)容的時(shí)候，最好別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行，畢竟這不是個(gè)人履歷表。
書寫注意事項(xiàng)：
在寫辭職報(bào)告的過(guò)程中，記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字。有時(shí)候打字快了，就容易把“工作”寫成“作工”，雖然不影響整體理解，但總歸不太專業(yè)。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，尤其是逗號(hào)和句號(hào)的位置，稍不留神就會(huì)出問(wèn)題。比如“我將前往外地發(fā)展，希望公司能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求?！比绻禾?hào)放錯(cuò)了地方，就變成“我將前往外地發(fā)展希望公司能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求?！边@樣看起來(lái)就很怪異了。
除了上述幾點(diǎn)，還有一個(gè)地方需要特別留意，那就是辭職報(bào)告的語(yǔ)氣。作為辦公室主任，平時(shí)跟同事和領(lǐng)導(dǎo)打交道比較多，所以辭職報(bào)告的措辭要得體。既不能太過(guò)隨便，也不能顯得太過(guò)疏離?？梢杂靡恍┍容^中性的詞匯，比如說(shuō)“基于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的考量”之類的表述，這樣既能傳達(dá)出自己的想法，又不會(huì)給人留下不良印象。
寫辭職報(bào)告時(shí)也別忘了附上感謝的話語(yǔ)。畢竟在職期間得到了不少幫助和支持，這時(shí)候表示感激是很必要的?？梢詫懮稀霸诖似陂g承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與關(guān)照，對(duì)此深表感謝?！边@樣的句子，既顯得真誠(chéng)又有禮貌。不過(guò)千萬(wàn)要注意，感謝的話不宜過(guò)多，占太多篇幅反而會(huì)喧賓奪主。
小編友情提醒：
完成初稿之后，建議多讀幾遍，看看有沒(méi)有遺漏的地方或者表述不清楚的部分。如果實(shí)在不確定，也可以找信任的同事幫忙審閱一下。畢竟辭職是一件大事，馬虎不得。
