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教導(dǎo)主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-30 07:50:04 查看人數(shù):79

教導(dǎo)主任辭職報(bào)告

【第1篇】教導(dǎo)主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1300字

'忠厚誠(chéng)懇'、'誠(chéng)實(shí)守信'、'重情重義'、'善良寬厚'等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。下面是挑選較好的有關(guān)教導(dǎo)主任辭職報(bào)告范本,供大家參考閱讀。

一、教導(dǎo)主任辭職報(bào)告

尊敬的校長(zhǎng):

你好!

學(xué)期末很快就要來(lái)臨了,一個(gè)學(xué)期的工作也就馬上要結(jié)束了。

在學(xué)期末結(jié)束之前,我終于是狠狠的噓了口氣,我的工作總算是沒(méi)有出現(xiàn)什么差錯(cuò)。然而我并不敢保證,日后的工作當(dāng)中不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,我也只好于學(xué)期末結(jié)束之前,向?qū)W校遞交自己的辭職報(bào)告了。

早學(xué)校工作將近一年時(shí)間以來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作以及生活當(dāng)中,所學(xué)到的知識(shí)還有不少方面的欠缺,已經(jīng)不可以繼續(xù)適應(yīng)學(xué)校課程改革發(fā)展的需要,依然需要繼續(xù)對(duì)課改理論進(jìn)行學(xué)習(xí)。經(jīng)慎重的考慮后,特此提出遞交自己的辭呈請(qǐng):我自愿申請(qǐng)將教導(dǎo)處的教導(dǎo)員職務(wù)予以辭去,望予以批準(zhǔn)。

在將近一年的時(shí)間當(dāng)中,我非常有幸的獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)還有各位同事們的悉心指導(dǎo)還有熱情幫助,

工作方面,我學(xué)到了非常多寶貴的課程改革經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐能力,對(duì)于課程改革工作有了一個(gè)大體上的了解。思想方面,獲得領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的指導(dǎo)以及提攜,有了更為成熟和更為深刻的人生觀(guān)。這將近一年的工作經(jīng)驗(yàn)將會(huì)是我在日后學(xué)習(xí)和工作中的一筆極為珍貴的精神財(cái)富。

我的能力不可以勝任教務(wù)處教導(dǎo)員這一職務(wù),這是我感到非常傷心的一個(gè)地方,我知道我自己應(yīng)去努力然而我經(jīng)過(guò)努力之后依然是不行。我的資歷、能力還有閱歷均不可以勝任我出現(xiàn)的工作,我只好遞交辭呈,把機(jī)會(huì)給別的老師來(lái)做。

在這個(gè)地方,非常的感劉校長(zhǎng)、王校長(zhǎng)、鄭主任在之前的工作、生活當(dāng)中給予我的積極扶持還有幫助。特別是感劉校長(zhǎng)在將近一年時(shí)間以來(lái)的“特別”關(guān)照提攜還有對(duì)我的信任。深深的謝謝全部給予過(guò)我?guī)椭母魑煌剩⊥I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。

此致

敬禮

姓名

日期

二、教導(dǎo)主任辭職報(bào)告

尊敬的校長(zhǎng):

你好。

學(xué)期末馬上就要到了,一個(gè)學(xué)期的工作也要結(jié)束了,在學(xué)期末結(jié)束前,我終于噓了一口氣,我的工作總算沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。但是我不敢保證,以后的工作沒(méi)有問(wèn)題,我只好在學(xué)期末結(jié)束前,我要向?qū)W校請(qǐng)辭了。

工作近一年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多很多的欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)學(xué)校課改發(fā)展的需要,仍需繼續(xù)學(xué)習(xí)課改理論。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在教導(dǎo)處的教導(dǎo)員職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在近一年的時(shí)間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的課改經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)課改工作有了大致的了解。思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與更深刻的人生觀(guān)。這近一年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的一筆寶貴的財(cái)富。

我的能力不能勝任教務(wù)處教導(dǎo)員的職務(wù),這是我很感到傷心的地方,我知道自己應(yīng)該去努力但是我努力后還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作,我只好辭職,給其他老師讓位。

在這里,特別感謝校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、王主任、秦主任、劉主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長(zhǎng)在近一年來(lái)的“特別”關(guān)照和指導(dǎo)以及對(duì)我的信任。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?!懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

祝:工作順心。并祝我們的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展

此致

敬禮

姓名

日期

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

教導(dǎo)主任辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)?我認(rèn)識(shí)一位老同事,他干了十來(lái)年教導(dǎo)主任,后來(lái)突然遞了辭呈。他說(shuō)寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,心里挺糾結(jié)的。因?yàn)榧纫磉_(dá)清楚自己的想法,又不能顯得太隨意,還得符合學(xué)校的規(guī)矩。

一開(kāi)始,他琢磨著該怎么開(kāi)頭。想來(lái)想去,覺(jué)得不能直接說(shuō)“我想辭職”,那樣顯得太草率了。于是就寫(xiě)了這么一句:“鑒于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整及家庭原因,本人決定提出辭職申請(qǐng)?!边@一句倒是沒(méi)什么毛病,但后面接著寫(xiě)的時(shí)候,就有點(diǎn)不太順當(dāng)了?!跋MnI(lǐng)導(dǎo)能理解我的選擇,并批準(zhǔn)我的請(qǐng)求?!边@句話(huà)看著還行,但總覺(jué)得哪里不對(duì)勁,仔細(xì)一看,原來(lái)是“校領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)詞用得有點(diǎn)別扭,換成“學(xué)校管理層”會(huì)不會(huì)更好?

接下來(lái),他開(kāi)始寫(xiě)辭職的原因。這部分很重要,得把事情交代明白,但也不能啰嗦。他就寫(xiě)了這樣一段:“由于長(zhǎng)期從事教學(xué)管理工作,積累了一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身能力有限,難以繼續(xù)勝任當(dāng)前崗位的要求?!边@段話(huà)聽(tīng)著還行,但有個(gè)小地方需要注意,就是“積累了一些經(jīng)驗(yàn)”這個(gè)表述有點(diǎn)模糊,具體是什么樣的經(jīng)驗(yàn)?要是能說(shuō)得再明確一點(diǎn)就好了。

小編友情提醒:

他還想加上幾句感謝的話(huà)。畢竟在學(xué)校待了這么多年,跟同事們建立了深厚的感情。于是寫(xiě)了這么一段:“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,讓我在工作中不斷進(jìn)步?!边@段話(huà)沒(méi)什么大問(wèn)題,只是“不斷進(jìn)步”這個(gè)詞有點(diǎn)空泛,換成“收獲良多”會(huì)不會(huì)更貼切?

寫(xiě)完之后,他反復(fù)看了好幾遍,總覺(jué)得還有點(diǎn)不完美。其實(shí)呀,辭職報(bào)告,只要態(tài)度誠(chéng)懇、言辭得體就行了。不過(guò),有些細(xì)節(jié)還是要注意一下,比如措辭要恰當(dāng),語(yǔ)氣要謙遜,避免給人留下不好的印象。

寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,除了上面提到的幾點(diǎn),還要考慮一些特殊情況。比如,如果是因?yàn)樯眢w原因辭職,就得在報(bào)告里詳細(xì)說(shuō)明情況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的處境。再比如,如果是工作調(diào)動(dòng)導(dǎo)致辭職,那就要把調(diào)動(dòng)的具體情況寫(xiě)清楚,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能做出合理的安排。

【第2篇】關(guān)于小學(xué)教導(dǎo)主任的述職報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

本學(xué)期,我校在鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆xx全會(huì)精神和區(qū)教育局____年工作要點(diǎn)精神,緊緊圍繞教育“科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展”六大主題,以“聚焦課堂,全面提高教育質(zhì)量;創(chuàng)新方式,全力提升教研品味”為要?jiǎng)?wù),以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo),努力改進(jìn)教師教學(xué)教研方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,全面深化教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持特色辦學(xué),優(yōu)化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,提升辦學(xué)效能,不斷提高教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將本學(xué)期教導(dǎo)工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)常規(guī)管理,督促工作規(guī)范

1、樹(shù)立規(guī)范意識(shí)

我們強(qiáng)調(diào)規(guī)范學(xué)科課程,強(qiáng)化教育法規(guī)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按照規(guī)定開(kāi)齊、上足、教好所有規(guī)定的課程,以保證學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。堅(jiān)決做到教師、教室、教導(dǎo)處的課表一致。以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和均衡化發(fā)展為契機(jī),學(xué)校成立課程檢查落實(shí)小組,每天對(duì)全校教師落實(shí)課程情況進(jìn)行抽查,實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課,取得一定成效;減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間。

2、嚴(yán)督教學(xué)常規(guī)

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,認(rèn)真上課是教師的基本要求,必須加強(qiáng)各級(jí)管理,做到層層把關(guān),處處落實(shí)、環(huán)環(huán)相扣,即“誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管的誰(shuí)負(fù)責(zé)”,強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)。學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定:抓好“備、講、批、輔、考、思”六個(gè)環(huán)節(jié),優(yōu)化教學(xué)過(guò)程。通過(guò)對(duì)6個(gè)方面的要求,強(qiáng)化學(xué)校的常規(guī)管理,明確教師的常規(guī)工作。教師能認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、按時(shí)批閱作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生,做好每節(jié)課有反思。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與研究,提高教師素質(zhì)

教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實(shí)踐,能不斷更新教師的教育觀(guān)念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教育教學(xué)研究,能有效提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。

1、本學(xué)期,我校認(rèn)真組織以師德建設(shè)為核心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),打造一支愛(ài)崗敬業(yè)、品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)、公正廉明的教師隊(duì)伍。

2、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn)和《義務(wù)教育法》,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運(yùn)用理論知識(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題;積極組織中青年教師學(xué)習(xí)、熟練使用交互式電子白板技術(shù),掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),促進(jìn)課堂教學(xué)。

3、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”。鼓勵(lì)教師積極參加片、鄉(xiāng)、區(qū)、市級(jí)各類(lèi)教學(xué)和教研活動(dòng),如鄉(xiāng)“1234”教研、“七助一”辦學(xué)共同體活動(dòng)、全區(qū)城鄉(xiāng)百名教師成長(zhǎng)結(jié)對(duì)活動(dòng)、中心片級(jí)教研、區(qū)“圖書(shū)漂流”活動(dòng)以及區(qū)“三定備課”;支持青年教師參加網(wǎng)上培訓(xùn):促進(jìn)教師更新觀(guān)念,更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。

4、給老師搭建發(fā)展展示的平臺(tái)。本學(xué)期,學(xué)校教導(dǎo)處積極配合組織教師參加鄉(xiāng)中心學(xué)?!半娮影装迨褂铆h(huán)境下三環(huán)五步課堂教學(xué)模式”展示活動(dòng)、第xx屆教育博客評(píng)比、班主任教育案例評(píng)比、評(píng)課論教等,讓教師們展示風(fēng)采,引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

5、以課題研究為引領(lǐng),促進(jìn)學(xué)校教研水平的提升和教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。本學(xué)期,我校繼續(xù)組織力量,參加迎江區(qū)基礎(chǔ)教育科研小課題研究項(xiàng)目《預(yù)防和糾正小學(xué)生錯(cuò)別字的有效策略研究》,與兄弟學(xué)校一起,分工合作,現(xiàn)已完成第二階段的研究,并獲專(zhuān)家組的肯定。我們將積極參與研究,爭(zhēng)取早日結(jié)題。

三、構(gòu)建高效課堂,提升教學(xué)質(zhì)量

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)探討研究“三環(huán)五步”教學(xué)法和交互式電子白板技術(shù),以先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)技術(shù)武裝自己。

2、扎實(shí)開(kāi)展校本教研。本學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)行了“一人獻(xiàn)一課”校本教研公開(kāi)課,上課的老師都能課前認(rèn)真?zhèn)湔n、為上好公開(kāi)課做好充分的準(zhǔn)備工作;聽(tīng)課的教師都能認(rèn)真做好筆記;課后在教研組長(zhǎng)的主持下對(duì)每一節(jié)公開(kāi)課進(jìn)行評(píng)課。在全校教師中開(kāi)展“構(gòu)建高效課堂”的大討論,引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效率,不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,提高辦學(xué)水平

教育應(yīng)以人為本,為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高,在抓好文化課的教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),我校也沒(méi)有放松體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育:全面實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,開(kāi)展學(xué)生“體育、藝術(shù)2 1”活動(dòng),建立學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)體系;組織開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),如安慶市青少年科技創(chuàng)新大賽、交通安全知識(shí)競(jìng)賽、小學(xué)科學(xué)學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能競(jìng)賽、寫(xiě)字比賽等。眾多的活動(dòng)為學(xué)生提供了展示交流的平臺(tái),豐富學(xué)生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。同時(shí)也檢驗(yàn)了我校創(chuàng)建特色學(xué)校的成果。

五、探索發(fā)展創(chuàng)特色

特色學(xué)校的建設(shè),是全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,是學(xué)校發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的有效載體。是學(xué)校是否可以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

本學(xué)期,我校加快以書(shū)法為特色的特色學(xué)校建設(shè)步伐,切實(shí)做好創(chuàng)特色學(xué)校創(chuàng)建工作。努力提升辦學(xué)品位,提高教育教學(xué)質(zhì)量,真正使學(xué)校成為師生身心愉悅、健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。

六、存在的問(wèn)題

1、專(zhuān)業(yè)教師配備不齊,雖然體育課有走教教師,但是科學(xué)、藝術(shù)等專(zhuān)職教師不足,從而使該方面教學(xué)不能取得良好成績(jī);

2、教研還只停留于本校、本鄉(xiāng),影響面較小。

七、下學(xué)期工作思路

1、繼續(xù)抓好常規(guī)工作,保證教學(xué)質(zhì)量;

2、加強(qiáng)校際教學(xué)交流,發(fā)揮輻射作用,鼓勵(lì)與兄弟學(xué)校開(kāi)展各種校際間的教研、教學(xué)交流活動(dòng),搭建互助平臺(tái);

3、繼續(xù)抓好課題研究;

4、完善教師學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提高;

5、開(kāi)展具有本校特色的各類(lèi)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用

關(guān)于小學(xué)教導(dǎo)主任的述職報(bào)告怎么寫(xiě)

做教導(dǎo)主任這工作,說(shuō)實(shí)話(huà)挺不容易的。平時(shí)要管的事情太多了,從學(xué)生的學(xué)習(xí)情況到老師的教學(xué)安排,方方面面都要操心。寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,得把這一年的工作情況好好梳理一下,不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。

一開(kāi)始得先把基本情況說(shuō)清楚,比如負(fù)責(zé)哪些年級(jí)的教學(xué)工作,具體帶了幾個(gè)班,還分管了什么其他事務(wù)。這部分內(nèi)容不能太簡(jiǎn)略,但也不能啰嗦。我見(jiàn)過(guò)有些同事寫(xiě)述職報(bào)告,這方面交代得不清不楚,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)還得臨時(shí)補(bǔ)材料。記得去年我就碰到這種情況,有個(gè)老師報(bào)的數(shù)據(jù)跟實(shí)際情況差了不少,好在沒(méi)出大問(wèn)題。

接著就是重點(diǎn)了,要把主要工作成果寫(xiě)出來(lái)。像組織的教研活動(dòng)次數(shù),學(xué)生考試成績(jī)的變化,還有家長(zhǎng)反饋的情況。這些都得有具體數(shù)字支撐,不然顯得空洞。比如,今年組織了十次教研活動(dòng),邀請(qǐng)了多位專(zhuān)家來(lái)指導(dǎo),效果怎么樣,這些都要詳細(xì)寫(xiě)明。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體時(shí)間,這就不太好,容易讓人覺(jué)得敷衍。

還有就是遇到的問(wèn)題和解決辦法。每個(gè)學(xué)期總會(huì)碰到一些突發(fā)狀況,像某個(gè)班級(jí)成績(jī)突然下滑之類(lèi)的。這時(shí)候就得冷靜分析原因,然后采取措施。比如那個(gè)成績(jī)下滑的班級(jí),后來(lái)通過(guò)加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),情況才慢慢好轉(zhuǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)漏掉具體的改進(jìn)措施,只是一帶而過(guò),這樣就顯得不夠扎實(shí)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作這塊也得提一提。教導(dǎo)主任不是單打獨(dú)斗的,需要和各個(gè)班主任、科任老師緊密配合。如果在這方面做得好,工作開(kāi)展起來(lái)就會(huì)順利很多。像我去年就特別注重跟班主任溝通,定期開(kāi)碰頭會(huì),大家有什么想法都能及時(shí)交流。但有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)忘記把具體的會(huì)議內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)去,只是泛泛而談,這就不夠細(xì)致了。

小編友情提醒:

別忘了展望未來(lái)。接下來(lái)的工作計(jì)劃要明確,不能含糊其辭。像是下學(xué)期打算繼續(xù)優(yōu)化課程設(shè)置,加強(qiáng)家校聯(lián)系等方面的工作。不過(guò)有時(shí)候?qū)戇@部分內(nèi)容時(shí)會(huì)顯得過(guò)于籠統(tǒng),缺乏針對(duì)性,這就要多花點(diǎn)心思去細(xì)化。

【第3篇】教導(dǎo)副主任述職報(bào)告——年輕沒(méi)有失敗怎么寫(xiě)1850字

教導(dǎo)副主任——年輕沒(méi)有失敗

浦口區(qū)永寧小學(xué) 吳濤

各位尊敬的、親愛(ài)的老師:

大家好!現(xiàn)就本人擔(dān)任教導(dǎo)副主任一職進(jìn)行。

年輕,是一個(gè)多么令人向往和羨慕的詞語(yǔ)。正是由于和同事的信任、支持和幫助,讓年輕的我成為學(xué)校中層的一員。我心存感激,一個(gè)會(huì)感恩的人永遠(yuǎn)是不會(huì)讓別人失望的。我愿意為永寧小學(xué)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),我是這么想的,更是這么做的。從這份原創(chuàng)的個(gè)人述職中可管中窺豹。

一、熱愛(ài)我的工作、熱愛(ài)我的學(xué)生。

二、具備高尚的師德和黨性修養(yǎng)。

本人秉承“育人者自育”的理念,堅(jiān)信一個(gè)能教育好學(xué)生的老師必須自己要具備高尚的道德修養(yǎng),否則是沒(méi)有辦法去教育好學(xué)生的。所以,我從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己,在思想上提高認(rèn)識(shí),從個(gè)人行為點(diǎn)滴等方面要求自己。遵守社會(huì)公德、樂(lè)于助人、禮貌待人、尊老愛(ài)幼,這些不但給學(xué)生以言傳身教,而且自己也大有提高,受到別人的贊賞。因此,無(wú)論在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家都能看到一個(gè)有修養(yǎng)的我,這是我值得驕傲和自豪的地方,也是我努力的方向。特別是當(dāng)我成為_(kāi)___的一員后,我更加時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,要成為一名優(yōu)秀的黨員,處處堅(jiān)持自己就是一名優(yōu)秀的黨員。我加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),努力提高自己的黨性修養(yǎng),工作中我能顧全大局、服從安排、任勞任怨,積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。

三、做好教導(dǎo)副主任的工作。

09年8月開(kāi)始,我負(fù)責(zé)學(xué)校的課務(wù)、考勤和課外閱讀等工作。我努力工作,樹(shù)立為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)的意識(shí)。發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)與科室、老師之間的溝通與交流,做好教師的勤務(wù)員。本人為人謙和、忠厚、幽默、寬容,愛(ài)好廣泛,和同事相處愉快融洽、如同家人,做到笑臉相迎。

1、課務(wù)、考勤工作耐心、細(xì)致。

每學(xué)年的正式上課前是我最忙碌的時(shí)候,為了不影響開(kāi)學(xué)工作,我總是在只有兩天的極短時(shí)間內(nèi)工作至深夜,將課表安排好并發(fā)到各位老師的手中。而平時(shí)的課務(wù)工作更加繁瑣。每天,我總是早早到校,在上課前安排好外出、請(qǐng)假人員的課程并做好各項(xiàng)記錄,保證學(xué)校教學(xué)秩序的正常。此外,本人重視學(xué)校教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)發(fā)展建設(shè)。早上來(lái)第一時(shí)間關(guān)注區(qū)教育信息網(wǎng),一有教研和培訓(xùn)活動(dòng),總是會(huì)派出相對(duì)應(yīng)的教師前往參加。而且不滿(mǎn)足于區(qū)教育信息網(wǎng)上的通知,只要有辦法知道哪里有教研和培訓(xùn)活動(dòng),也爭(zhēng)取機(jī)會(huì)讓我校教師參加。就算我要外出參加活動(dòng),我也在前一天安排好手頭的工作,不能因?yàn)槲业耐獬鼋o其他領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加上我校教師的勤奮好學(xué),這使我校課堂教學(xué)水平不斷提高。我很高興能為我校教師的課堂教學(xué)水平的提高、業(yè)務(wù)能力的增強(qiáng)以及學(xué)校質(zhì)量的提升做出了自己的貢獻(xiàn)??记诜矫?,我面對(duì)教師的請(qǐng)假,做到不懷疑、不為難,態(tài)度誠(chéng)懇、尊重教師,實(shí)行人性化管理。

2、學(xué)校課外閱讀工作不斷提高。

因?yàn)槲倚5靥庌r(nóng)村,家長(zhǎng)文化素質(zhì)不高,家庭教育滯后等原因,我校的課外閱讀工作一直沒(méi)有明顯的提高。為此,我十分焦急,總在思考這項(xiàng)工作的突破點(diǎn)和提高措施。由于廣大教師(特別是語(yǔ)文教師)眼界不斷地開(kāi)拓,認(rèn)識(shí)不斷地提高,彼此團(tuán)結(jié)協(xié)作,本學(xué)期我校的課外閱讀工作比起以往有了很大的起色。首先,課外閱讀課得到保證,我們采用了以年級(jí)組為單位,兩位語(yǔ)文教師輪流授課的方法,這樣既減輕語(yǔ)文教師的負(fù)擔(dān)又能保證學(xué)生能接觸到更多優(yōu)秀的書(shū)籍,收到了良好的效果。第二,“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)力求實(shí)效。整個(gè)五月份,我校學(xué)生的讀書(shū)熱情不斷高漲,學(xué)生網(wǎng)絡(luò)投稿參與面較大,我一共收到200余篇學(xué)生投稿,經(jīng)過(guò)審核后,向市、區(qū)讀書(shū)節(jié)專(zhuān)題網(wǎng)站成功投稿17。而這一個(gè)月中,我除了上課就是坐在電腦前審核、排版、向區(qū)網(wǎng)站上傳,然后在市網(wǎng)站實(shí)名注冊(cè)后再次上傳。每篇稿子從審核到上傳成功大約需要8-10分鐘的時(shí)間,面對(duì)這繁重的工作任務(wù)和壓力,我本著對(duì)學(xué)校和學(xué)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度,盡職盡責(zé),毫無(wú)怨言,不隨便放棄任何學(xué)生來(lái)稿。

四、存在不足和今后努力方向。

1、人性化管理要和制度化管理結(jié)合起來(lái)。

我堅(jiān)持對(duì)教師實(shí)行人性化管理,尊重教師個(gè)體,但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)教師在貫徹落實(shí)中執(zhí)行乏力的現(xiàn)象,致使個(gè)別工作無(wú)法深入開(kāi)展。所以在今后的管理中還要將人性化管理要和制度化管理結(jié)合起來(lái)。

2、創(chuàng)新意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng),還要克服畏難情緒。

我的工作有許多是按部就班,特別是在課外閱讀活動(dòng)的開(kāi)展方面思考得還不夠細(xì)致,創(chuàng)新意識(shí)還不夠大膽,課外閱讀活動(dòng)不夠豐富,學(xué)生參與熱情還不太高。有時(shí)因?yàn)楣ぷ鞣泵?,還存在畏難和得過(guò)且過(guò)的情緒。以后,在這方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三十一周歲,這是我今年的歲數(shù),我正處工作的黃金年齡。不管以后怎樣,我都會(huì)以飽滿(mǎn)的熱情和精力投入到工作中。年輕是我的財(cái)富,年輕沒(méi)有失敗。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用

教導(dǎo)副主任述職報(bào)告——年輕沒(méi)有失敗怎么寫(xiě)

這學(xué)期的工作算是告一段落了,回顧起來(lái)真是感慨萬(wàn)千。說(shuō)實(shí)話(huà),剛接手這份工作的時(shí)候,心里特別沒(méi)底,畢竟對(duì)教學(xué)管理這塊了解得不多。不過(guò)慢慢摸索下來(lái),也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。要說(shuō)最大的體會(huì),那就是處理事情不能光靠熱情,還得有點(diǎn)技巧。

一開(kāi)始接任這個(gè)職位,我總覺(jué)得只要用心就行,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不是那么回事。有些事情看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻挺麻煩的。就拿組織教研活動(dòng)來(lái)說(shuō),本以為提前通知老師就行了,后來(lái)發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)沒(méi)考慮到。比如場(chǎng)地安排,音響設(shè)備調(diào)試,還有資料發(fā)放時(shí)間,這些問(wèn)題都得提前想好。有一次因?yàn)榇蛴C(jī)出了問(wèn)題,結(jié)果材料沒(méi)及時(shí)送到,弄得大家都等了半天,場(chǎng)面一度很尷尬。

其實(shí),寫(xiě)報(bào)告也是這樣,很多人覺(jué)得隨便寫(xiě)寫(xiě)就行,但真正動(dòng)手才發(fā)現(xiàn)不是那么回事。開(kāi)頭部分尤其重要,得先把背景交代清楚。比如這次述職,就得先說(shuō)說(shuō)自己負(fù)責(zé)的主要工作,再講具體的成績(jī)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就跑題了,明明應(yīng)該重點(diǎn)談教學(xué)改革的進(jìn)展,結(jié)果不知不覺(jué)寫(xiě)了半天學(xué)生管理的事。后來(lái)同事提醒我才意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題,看來(lái)以后得控制一下思路。

說(shuō)到成績(jī),我覺(jué)得有幾個(gè)地方做得還不錯(cuò)。首先是課堂巡查這塊,基本上每周都能覆蓋到每個(gè)年級(jí)的重點(diǎn)課程。雖然偶爾也會(huì)遇到一些突發(fā)情況,比如某個(gè)老師臨時(shí)請(qǐng)假,但總體來(lái)說(shuō)還算順利。其次是考試安排,今年的期中考試比去年更規(guī)范了些,監(jiān)考人員分配更合理,違紀(jì)現(xiàn)象也少了很多。當(dāng)然,這離不開(kāi)其他同事的支持,我只是盡了一份力而已。

要說(shuō)不足的地方,就是跟家長(zhǎng)溝通這一塊做得還不夠到位。雖然開(kāi)了幾次家長(zhǎng)會(huì),但總覺(jué)得效果一般??赡苁欠绞椒椒ú粚?duì)勁,下次得換種思路試試。另外,對(duì)于年輕教師的培養(yǎng)也有點(diǎn)慢熱,雖然給他們提供了不少機(jī)會(huì),但指導(dǎo)力度可能還不夠。這一點(diǎn)得好好反思一下,畢竟年輕人的成長(zhǎng)關(guān)系到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還有一個(gè)問(wèn)題,就是有時(shí)候會(huì)把數(shù)字搞混。比如去年的升學(xué)率明明是87%,結(jié)果寫(xiě)成89%了,雖然差得不多,但給人感覺(jué)不太專(zhuān)業(yè)。還有一次統(tǒng)計(jì)學(xué)生成績(jī)的時(shí)候,把兩個(gè)班的數(shù)據(jù)搞反了,差點(diǎn)鬧出大笑話(huà)。所以,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù),千萬(wàn)不能馬虎。

【第4篇】教導(dǎo)副主任的述職報(bào)告怎么寫(xiě)750字

教導(dǎo)副主任的述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同學(xué)們:

你們好,20xx-20xx學(xué)年度,我繼續(xù)擔(dān)任教導(dǎo)處副主任,并任高三年級(jí)組長(zhǎng),同時(shí)兼高三兩個(gè)班的語(yǔ)文。在這三個(gè)崗位上,我傾心傾力,完成應(yīng)盡的工作。

作為教導(dǎo)副主任,我具體落實(shí)學(xué)校的精細(xì)化管理部分工作。做到了規(guī)章先行,過(guò)程優(yōu)化,操作簡(jiǎn)單,記錄詳實(shí),有據(jù)可依,有案可查。

作為高三年級(jí)組長(zhǎng),我主要服務(wù)于高三師生,服務(wù)于高三教學(xué)。與同事們一道,出謀施策,保駕護(hù)航,終于讓____年**中學(xué)的高三大艦滿(mǎn)譽(yù)而歸,

作為高三的語(yǔ)文教師,我努力提高課堂效率,為其他學(xué)科讓路;匯集各種教學(xué)資源,與同學(xué)科老師共享。

我勤勉而懶散,直率而懦弱,好感性的空談而輕理性的反思。我一貫缺少上進(jìn)心,對(duì)很多事,隨性而動(dòng),不想干,也懶得干;同時(shí),我又是一個(gè)追求完美的人,做事就想做得至少讓自己滿(mǎn)意,這樣又必須費(fèi)些心力,偷懶又是肯定不行的。我說(shuō)話(huà)很直率,讓人聽(tīng)了如吃飯遇到了沙子,有了不經(jīng)意的驚痛;但有時(shí)覺(jué)得這樣得罪著人沒(méi)有意思,于是不愿太較真,一些要出口的話(huà)就轉(zhuǎn)為了內(nèi)銷(xiāo)。我喜歡反思自己工作的實(shí)踐,但懶于進(jìn)行教育教學(xué)理論的研習(xí),于是,在實(shí)踐中如果有一些自已覺(jué)得是靈光一現(xiàn)的想法,因?yàn)闆](méi)有理論的收編,最終成了散兵游勇,歸于了沉寂。

金無(wú)足赤,人無(wú)完人。一個(gè)人,做最好的.人,太難;但做最好的自己,應(yīng)該是可以的。四十而不惑。人過(guò)四十,波動(dòng)浮躁的心因?yàn)闀r(shí)間的按壓而趨于了平靜。在擔(dān)任教導(dǎo)副主任與年級(jí)組長(zhǎng)的六年時(shí)間里,我的工作無(wú)風(fēng)無(wú)雨,波瀾不驚。不過(guò),我覺(jué)得,在平靜的生活中,在平凡的崗位上,能這樣永遠(yuǎn)保持著平常的心態(tài),完善著平實(shí)的工作,也好。在不惑已過(guò)年齡上,不被誘惑、不被迷惑地努力著,科學(xué)地發(fā)展著,從而成就最好的自己,則是我永恒的追求。

述職人:xxx

xxx年 xx月 xx日

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用

教導(dǎo)副主任的述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這個(gè)問(wèn)題困擾了不少人。述職報(bào)告,主要是把自己這段時(shí)間的工作情況做個(gè)總結(jié),說(shuō)清楚做了哪些事,效果怎么樣,以后有什么打算。開(kāi)頭部分得先把背景交代一下,比如學(xué)校這一階段的整體工作方向,自己分管的具體工作內(nèi)容是什么,這樣大家就明白你的工作范圍了。

先說(shuō)說(shuō)這報(bào)告里的重點(diǎn),一個(gè)是工作成果,一個(gè)是存在的不足。成果這部分一定要具體,不能光喊口號(hào),像是組織了多少次教學(xué)研討活動(dòng),提升了教師隊(duì)伍的整體水平,這些都可以列出來(lái)。數(shù)字最好能帶上,比如開(kāi)展的活動(dòng)次數(shù)、參與人數(shù)之類(lèi),這樣顯得更有說(shuō)服力。至于不足,就得誠(chéng)懇點(diǎn),別藏著掖著,像在教師培養(yǎng)方面的投入可能還不夠,某些學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量還有待提高,這類(lèi)問(wèn)題提出來(lái),后面再說(shuō)怎么改進(jìn),這就顯得很實(shí)在。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)少不了,這是體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性的關(guān)鍵。比如說(shuō)教學(xué)管理,可以提到構(gòu)建科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。還有些細(xì)節(jié)要注意,比如匯報(bào)工作進(jìn)展時(shí),時(shí)間線(xiàn)要清晰,從年初到年末的推進(jìn)過(guò)程都要涵蓋,這樣能展現(xiàn)工作的連續(xù)性和系統(tǒng)性。另外,對(duì)于一些重要項(xiàng)目,最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐,像某個(gè)教研組的成績(jī)提升了百分之多少,這會(huì)讓報(bào)告更有分量。

不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)漏掉一些環(huán)節(jié)。比如說(shuō)到下階段計(jì)劃時(shí),應(yīng)該明確接下來(lái)的重點(diǎn)任務(wù),可有時(shí)候一著急就忘了補(bǔ)充具體的實(shí)施措施。還有就是,報(bào)告里涉及的一些方案和措施,最好能結(jié)合實(shí)際情況來(lái)談,不能脫離實(shí)際空談理論。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,寫(xiě)報(bào)告的人可能會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果看起來(lái)就很表面化。

報(bào)告寫(xiě)完后,最好多檢查幾遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái),難免會(huì)疏忽,比如把“提高”寫(xiě)成“提搞”,雖然不影響理解,但仔細(xì)一看還是有點(diǎn)不妥。還有些地方語(yǔ)句太啰嗦,像“經(jīng)過(guò)努力之后,我們終于實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)”,其實(shí)可以簡(jiǎn)練成“經(jīng)過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)”。這些問(wèn)題雖然不大,但會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。

小編友情提醒:

記得把報(bào)告交給領(lǐng)導(dǎo)審閱前,自己先過(guò)一遍,確保沒(méi)有明顯的漏洞。如果有機(jī)會(huì)的話(huà),還可以找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。這樣反復(fù)打磨出來(lái)的報(bào)告,才會(huì)更加完善。

【第5篇】學(xué)校教導(dǎo)主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)2300字

學(xué)校教導(dǎo)主任述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

____年的鐘聲已經(jīng)敲響,在辭舊迎新的交叉口,每個(gè)人都會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)已逝韶華進(jìn)行反思、總結(jié),當(dāng)然我也不例外。身為xx小學(xué)的教導(dǎo)主任已有多個(gè)年頭,每年都會(huì)有不同的收獲、不同的感受,特別是近兩年,在辛勤忙碌的同時(shí),更感到了自己肩上的責(zé)任是多么重大而光榮。下面我就對(duì)上學(xué)年的第一學(xué)期的教導(dǎo)工作做一報(bào)告:

一、工作回顧

1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實(shí)際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運(yùn)用理論知識(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

2、積極開(kāi)展教研活動(dòng)。

(1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。

本學(xué)期開(kāi)展了許多教學(xué)教研活動(dòng):教研組的校級(jí)公開(kāi)課;組內(nèi)教師的研討課等。每次活動(dòng)都有討論,有記載,有評(píng)價(jià),有總結(jié)。這些教學(xué)教研活動(dòng),為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)搭建了舞臺(tái)。教師們學(xué)有所得,研有所樂(lè)。

(2)努力開(kāi)展全校性公開(kāi)課活動(dòng)能力。教導(dǎo)處每期組織了一次有針對(duì)性的公開(kāi)課活動(dòng),由教導(dǎo)處主持,就教學(xué)中遇

到的某些教學(xué)難點(diǎn)的突破展開(kāi)學(xué)習(xí)討論,激發(fā)教師參與教研的主體意識(shí)和創(chuàng)造熱情,鼓勵(lì)教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。

(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課,教師互相聽(tīng)課。教導(dǎo)處及各教研組長(zhǎng)以身作則,在全校掀起了聽(tīng)課熱潮。大家實(shí)實(shí)在在地研究課堂教學(xué)微觀(guān)領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問(wèn)題,發(fā)表見(jiàn)解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

3、理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)校對(duì)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)、集體備課、教師的聽(tīng)課作了具體要求,對(duì)教師的上課、備課、聽(tīng)課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中。

4、抓常規(guī),促進(jìn)管理更加規(guī)范。

(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,我們要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)期教導(dǎo)處對(duì)各教師的教案檢查了三次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

(2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀(guān)念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時(shí)間留

給學(xué)生,提高了課堂效率。

(3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校對(duì)教師的作業(yè)批改進(jìn)行了新的考評(píng)辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵(lì)措施。我們針對(duì)情況,對(duì)每一位老師提出了不同的整改要求,并用書(shū)面的形式通知老師,下次檢查時(shí)重點(diǎn)看改正的情況。

(4)抓教后反思?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師要及時(shí)進(jìn)行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見(jiàn)教后反思的重要性。要促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個(gè)重要的手段。我校要求教師課后要及時(shí)進(jìn)行反思,并對(duì)反思進(jìn)行具體要求,以書(shū)面、小組等形式進(jìn)行教學(xué)反思,達(dá)到提高自身教學(xué)水平的目的。

5、加強(qiáng)教研組建設(shè),實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各位組長(zhǎng)訂好計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)各學(xué)科教育叢書(shū)和新教材調(diào)整意見(jiàn),積極探索各種教學(xué)模式,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),使全體教師的業(yè)務(wù)水平不斷提到提高。

6、加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強(qiáng)對(duì)他們的指導(dǎo),多給他們開(kāi)課的機(jī)會(huì),使他們的教育教學(xué)能力都有了一定的提高。

7、加強(qiáng)對(duì)骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務(wù)、壓擔(dān)子,在科組活動(dòng)上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學(xué)習(xí),使他們迅速成長(zhǎng),取得了較好的效果。

二、取得成績(jī)

(一)教學(xué)改革走進(jìn)教師的心中,進(jìn)入課堂教師們都在積極的參與嘗試,從迷糊到開(kāi)始運(yùn)用,到不知不覺(jué)間已經(jīng)走進(jìn)人們的心中,從注重知識(shí)的傳授到注重能力的培養(yǎng),教師們都費(fèi)了不少的經(jīng)歷和時(shí)間,取得了不少的成績(jī)。

(二)課堂教學(xué),師生之間學(xué)生之間交往互動(dòng),共同發(fā)展。本學(xué)期我們結(jié)合各種培訓(xùn)的契機(jī),動(dòng)員老師采用“自主高效的課堂教學(xué)模式”,教師每人一份總校印發(fā)的重點(diǎn)文件,努力學(xué)習(xí),大膽嘗試,休息時(shí)間爭(zhēng)得面紅耳赤,課上、課下都在努力著。

(三)以評(píng)價(jià)激勵(lì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們把評(píng)價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進(jìn)教學(xué)的有力手段。

三、存在的問(wèn)題

1、在教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性,模范教師的引領(lǐng)作用還沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時(shí)代的要求。

2、學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周?chē)l(fā)生的事情,對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng),也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾,與其他老師交流不夠,沒(méi)能熱心地幫助周?chē)耐居嗅槍?duì)性地去想辦法,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。

4、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時(shí)總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關(guān)心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)比較少。因此,做了很多自以為是不錯(cuò)的事情,卻得不到教職工的理解或認(rèn)同。

三、今后打算

1、抓常規(guī):檢查情況與教師工作量化考評(píng)掛鉤。

2、抓教師培養(yǎng),全面提高教師素質(zhì)

3、組織開(kāi)展興趣小組活動(dòng)際評(píng)比,充分發(fā)揮教師的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),豐富學(xué)生的課余生活,發(fā)展學(xué)生的興趣特長(zhǎng),做好培優(yōu)工作。

總之,下學(xué)期面臨的學(xué)年質(zhì)量考核,教導(dǎo)處要做的事情還很多。我們只有在實(shí)踐中探索,在研究中改進(jìn),在完善中發(fā)展,相信今后的教導(dǎo)處,工作目標(biāo)會(huì)更加明確,工作作風(fēng)會(huì)更加硬朗,工作思路會(huì)更加清晰,為全面提高教學(xué)管理水平,提高教學(xué)質(zhì)量努力工作。

此致

敬禮!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用

學(xué)校教導(dǎo)主任述職報(bào)告該怎么寫(xiě),既得讓領(lǐng)導(dǎo)看得明白,又得把自己的工作說(shuō)清楚。開(kāi)頭部分,可以先簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況,比如任現(xiàn)職的時(shí)間,負(fù)責(zé)的主要工作范圍之類(lèi)。

接著就該聊聊這一年的成績(jī)了。比如說(shuō)教學(xué)管理方面,有沒(méi)有組織什么特別的教研活動(dòng),效果如何;學(xué)生管理上,有沒(méi)有遇到什么棘手的問(wèn)題,又是怎么解決的。這部分要具體點(diǎn),數(shù)字什么的能加上的盡量加上,這樣顯得更有說(shuō)服力。像去年我們搞了個(gè)全校性的讀書(shū)節(jié)活動(dòng),參與率達(dá)到了百分之八十以上,這個(gè)就比單純說(shuō)搞了個(gè)活動(dòng)好得多。

還有就是工作中的一些創(chuàng)新做法??赡苁且恍┬轮贫鹊膶?shí)施,也可能是一些新技術(shù)的應(yīng)用。記得去年我試著用了一種新的排課系統(tǒng),剛開(kāi)始覺(jué)得麻煩,后來(lái)發(fā)現(xiàn)效率提高了不少。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題,比如系統(tǒng)偶爾會(huì)卡頓,影響了進(jìn)度,但總體來(lái)說(shuō)還是挺好的。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)也不能忽略。作為教導(dǎo)主任,手下有一幫老師,平時(shí)需要協(xié)調(diào)各種事情。如果大家關(guān)系融洽,工作起來(lái)就會(huì)順暢很多。所以,組織一些團(tuán)建活動(dòng)還是很有必要的。去年年底,我們搞了個(gè)小型的年終聚餐,雖然規(guī)模不大,但氣氛挺好,大家都覺(jué)得挺開(kāi)心的。

工作中也難免會(huì)有不足的地方。像有時(shí)候?qū)δ承┘?xì)節(jié)關(guān)注不夠,導(dǎo)致有些工作推進(jìn)得慢了些。還有就是溝通上有時(shí)沒(méi)做到位,有些事情沒(méi)及時(shí)傳達(dá)下去,結(jié)果出了點(diǎn)小狀況。這些問(wèn)題都需要在以后的工作中改進(jìn)。

小編友情提醒:

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要平實(shí),別太花哨。畢竟這是個(gè)工作匯報(bào),不是寫(xiě)散文。不過(guò)要注意,報(bào)告里提到的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須真實(shí)可靠,不然會(huì)被質(zhì)疑的。要是能附上幾張照片或者圖表什么的,就更好了,直觀(guān),領(lǐng)導(dǎo)看了也容易理解。

【第6篇】xxxx年教導(dǎo)主任述職報(bào)告怎么寫(xiě)2700字

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

xxxx年-xxxx年學(xué)年中,我們以評(píng)建工作為中心,圍繞學(xué)院和系里制定的學(xué)年工作計(jì)劃,積極認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。按照學(xué)院聘任要求和系主任工作職責(zé),現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持黨建和思想政治工作。

積極配合系黨支部加強(qiáng)對(duì)系的黨建和思想政治工作,要求全系教職工重視自身政治理論素養(yǎng)的提高和職業(yè)道德素質(zhì)的提升,積極組織全系教師參加各類(lèi)弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)的活動(dòng),如吳梨梨老師參加了xxxx年度傳承英華‘四愛(ài)’精神主題演講比賽,并獲三等獎(jiǎng),通過(guò)這些活動(dòng)使每位教師做到教書(shū)育人、為人師表、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)愛(ài)學(xué)生、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從教。

二、認(rèn)真做好各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)與管理工作。

(1)、認(rèn)真做好每學(xué)期開(kāi)學(xué)初各項(xiàng)教學(xué)工作,使教學(xué)秩序井然;在教務(wù)處指導(dǎo)下,根據(jù)評(píng)建的要求,對(duì)所有老師上一個(gè)學(xué)期的相關(guān)教學(xué)資料認(rèn)真地進(jìn)行檢查、整改。每學(xué)期都進(jìn)行期中教學(xué)工作大檢查,對(duì)教師的教案、課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)課件以及《教師教學(xué)手冊(cè)》填寫(xiě)和教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況等進(jìn)行了認(rèn)真檢查;執(zhí)行每周的巡課制度,深入課堂了解教師與學(xué)生上課情況,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān);強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程監(jiān)控,保證有較好的教學(xué)秩序;充分利用星期三下午學(xué)生輔導(dǎo)員參加教研活動(dòng)機(jī)會(huì),各課任老師與輔導(dǎo)員進(jìn)行溝通,共同抓好課堂教學(xué)這一重要環(huán)節(jié);每學(xué)期都選定適當(dāng)時(shí)間召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),了解教與學(xué)存在的問(wèn)題和不足之處,并及時(shí)地與相關(guān)的任課教師進(jìn)行交流與溝通,以期在今后教學(xué)工作中加以克服和提高;

(2)、組織系教師對(duì)xxxx年級(jí)和14級(jí)(3 2)畢業(yè)生的頂崗實(shí)習(xí)(畢業(yè)實(shí)習(xí))工作進(jìn)行交流,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)作出評(píng)價(jià)和評(píng)定成績(jī),使畢業(yè)生按時(shí)畢業(yè);安排了xxxx年級(jí)畢業(yè)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)教師,并對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行了頂崗實(shí)習(xí)的動(dòng)員,不斷強(qiáng)化和提高對(duì)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作;

(3)對(duì)入學(xué)新生組織各專(zhuān)業(yè)主任對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育,介紹各專(zhuān)業(yè)基本情況,以期讓新生產(chǎn)生對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的興趣和今后的學(xué)習(xí)熱情;

(4)協(xié)助教務(wù)處做好每年兩次計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的報(bào)名工作,并積極組織相關(guān)教師對(duì)參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的學(xué)生進(jìn)行考前輔導(dǎo),在考試當(dāng)天認(rèn)真組織老師監(jiān)考;

(5)根據(jù)教務(wù)處安排,專(zhuān)門(mén)組織我系相關(guān)教師對(duì)預(yù)科生、掛科補(bǔ)考的學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行考前輔導(dǎo)工作,以期盡量通過(guò)考試;在有關(guān)教師細(xì)心輔導(dǎo)下,xxxx年本系有多名同學(xué)通過(guò)專(zhuān)升本考試,考取了本科院校;

(6)積極參與由教務(wù)處主持召開(kāi)的每周例會(huì),對(duì)本系的工作適時(shí)進(jìn)行匯報(bào)和交流,并根據(jù)學(xué)院新工作部署及時(shí)向全系教師傳達(dá)和布置;

(7)對(duì)全系每位教職工認(rèn)真進(jìn)行學(xué)年度的考核,對(duì)他們均做出較為客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià),并通過(guò)充分討論、評(píng)比,選出年度的先進(jìn)教育工作者;

(8)每學(xué)期末嚴(yán)格按照教學(xué)培養(yǎng)方案對(duì)下學(xué)期的課程進(jìn)行安排,同時(shí)做好任課教師的聘任和教材增訂工作,繼續(xù)安排好福光訂單培養(yǎng)《物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)》專(zhuān)業(yè)的授課和人才培養(yǎng)工作;

三、重視師資隊(duì)伍建設(shè)和教研科研活動(dòng),提升辦學(xué)實(shí)力。

百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本,因此本學(xué)年度將師資隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作,將提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)作為建設(shè)的切入點(diǎn),全系教師努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),在教學(xué)能力和實(shí)踐技能等方面普遍得到了加強(qiáng)。我們主要采取如下一些措施:

(1)在教務(wù)處指導(dǎo)下,我系鼓勵(lì)教師積極參加公開(kāi)課、及說(shuō)課的活動(dòng);利用星期三下午教研活動(dòng)時(shí)間,各教研室自行開(kāi)展的說(shuō)課活動(dòng),從中遴選出較為優(yōu)秀的老師參加由教務(wù)處組織的院級(jí)說(shuō)課比賽,我系余丹老師參加了學(xué)院公開(kāi)課活動(dòng),并獲得好評(píng)。通過(guò)這些活動(dòng),大大擔(dān)高了教師的教學(xué)水平;

(2)組織青年教師通過(guò)相互聽(tīng)課,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短等方式提高教師的教學(xué)水平。全系教師基本完成了學(xué)院要求的相互聽(tīng)課任務(wù);

(3)貫徹執(zhí)行學(xué)院實(shí)施的師資隊(duì)伍提升計(jì)劃,積極培養(yǎng)本系專(zhuān)職年輕教師作為專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人,通過(guò)學(xué)科帶頭人的努力工作和引導(dǎo),大大加強(qiáng)了我系學(xué)科建設(shè)和教師整體素質(zhì)的提升;

(4)不斷完善我系教師隊(duì)伍的培訓(xùn)制度,積極支持和鼓勵(lì)我系教師在完成院系所必須完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)情況下到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)兼職,即增加了部分收入,又提高了教師的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還可以帶領(lǐng)學(xué)生到該企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng);另方面,在教務(wù)處指導(dǎo)和安排下,本學(xué)年度有多名教師利用假期到相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí),如陳秀枝老師參加xxxx年職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升萬(wàn)里行活動(dòng)(第八期)培訓(xùn)班,吳梨梨老師參加福建省計(jì)算機(jī)教育實(shí)驗(yàn)教學(xué)研討會(huì)等,通過(guò)這些活動(dòng),取得很好的效果;

(5)組織全系師生積極參加福州英華職業(yè)學(xué)院第一屆職業(yè)技能大賽及展示活動(dòng),獲得了一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績(jī);在xxxx年--xxxx年度的全國(guó)和本省職業(yè)院校技能項(xiàng)目大賽中,通過(guò)比賽,我系張捷侃老師指導(dǎo)的方禮穎同學(xué)獲xxxx年全省職業(yè)院校技能大賽“動(dòng)漫制作項(xiàng)目”三等獎(jiǎng),在徐靜老師的精心指導(dǎo)下,14級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)黃江華同學(xué)開(kāi)發(fā)的《校園點(diǎn)歌臺(tái)》作品榮獲xxxx年度由中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)主辦的第三屆全國(guó)大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)新大賽(暨第三屆“發(fā)現(xiàn)杯”全國(guó)大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)軟件設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽)高職組app開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)項(xiàng)目三等獎(jiǎng)。另外,我系徐靜老師組織我系學(xué)生參加由福州市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局和市中華職教社等聯(lián)合舉辦xxxx年第二屆“職業(yè)教育活動(dòng)周”活動(dòng),獲得了觀(guān)眾和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);通過(guò)參加各類(lèi)職業(yè)技能大賽和展示技能活動(dòng),做到以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改、以賽促建,不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,大大提高了教師的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)水平;

(6)積極組織教師參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)研究,其中由吳梨梨老師主持的《云計(jì)算平臺(tái)下的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在高職學(xué)生專(zhuān)業(yè)傾向性分析中的應(yīng)用》、由徐靜老師主持的《高職院?!靶袠I(yè)先導(dǎo)”訂單式人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐》和由陳秀枝老師主持的《基于大數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)教育模式在高校學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究與應(yīng)用》等三項(xiàng)省級(jí)科技類(lèi)課題在獲得了福建省教育廳正式立項(xiàng)之后,正努力進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)研、收集相關(guān)資料和撰寫(xiě)論文,爭(zhēng)取按期完成課題任務(wù)。

四、繼續(xù)積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程改革

堅(jiān)持貫徹以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,面向市場(chǎng),面向企業(yè),立足學(xué)校和“一帶一路”經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)實(shí)際需要,并參照福建省高職高專(zhuān)教育專(zhuān)業(yè)情況分析報(bào)告,以及我院招生實(shí)際情況,在院長(zhǎng)、教務(wù)處等相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,采取新建、整合、停辦等調(diào)控手段優(yōu)化調(diào)整專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),組織各教研室教師對(duì)xxxx年級(jí)各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案(含新辦專(zhuān)業(yè)和聯(lián)辦3 2三個(gè)專(zhuān)業(yè))進(jìn)行了認(rèn)真討論,作了全面調(diào)整;對(duì)課程體系改革堅(jiān)持按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)踐的原則,建立以“必需、夠用”為度的理論教學(xué)體系,突出強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力的培養(yǎng),組織各課任教師積極編寫(xiě)各課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

繼續(xù)做好校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作,除了福建福光數(shù)碼科技有限公司、福州智永信息科技有限公司的系校外實(shí)訓(xùn)基地外,還與深圳正指向科技有限公司(福州分公司)、福州歐哈尼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、易棧集團(tuán)有限公司等五家公司正式簽定了校企合作協(xié)議并正式掛牌。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用

教導(dǎo)主任的述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?作為學(xué)校里的管理者之一,述職報(bào)告可是個(gè)挺重要的東西,它不僅反映了一年的成績(jī),還關(guān)乎下一年的工作方向。

寫(xiě)報(bào)告前,得先把思路理清楚。有些老師可能覺(jué)得報(bào)告就是一堆數(shù)字和成績(jī)的堆砌,其實(shí)不然。報(bào)告應(yīng)該包括基本情況、主要工作、取得的成績(jī)以及存在的問(wèn)題。當(dāng)然,這些內(nèi)容不是隨便拼湊就行,得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)話(huà)。比如,教學(xué)質(zhì)量如何提升的,教學(xué)管理中遇到過(guò)哪些難題,這些問(wèn)題又是怎么解決的,這些都是需要詳細(xì)說(shuō)明的地方。

說(shuō)到教學(xué)質(zhì)量,這里頭學(xué)問(wèn)可不少。要講清楚具體的措施,像是組織教研活動(dòng),開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課,還有加強(qiáng)教師培訓(xùn)什么的。要是能舉幾個(gè)成功的例子就更好了,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀(guān)地看到成效。比如說(shuō)某位老師的課堂改革效果顯著,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣提高了多少個(gè)百分點(diǎn)之類(lèi)的。不過(guò)呀,光說(shuō)數(shù)字有時(shí)候會(huì)顯得空洞,最好能配上具體的事例,這樣更有說(shuō)服力。

再說(shuō)說(shuō)教學(xué)管理吧。這部分內(nèi)容主要是匯報(bào)日常管理工作的情況,包括課程安排、考試組織、學(xué)生活動(dòng)等方面。記得要把工作中的亮點(diǎn)突出出來(lái),比如有沒(méi)有創(chuàng)新的教學(xué)方法被推廣開(kāi)來(lái),或者某個(gè)班級(jí)的成績(jī)進(jìn)步特別明顯,這些都是值得夸一夸的地方。

工作中難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。比如師資力量不足,教學(xué)資源分配不均,這些問(wèn)題都需要坦誠(chéng)地提出來(lái)。不要怕暴露缺點(diǎn),關(guān)鍵是要提出解決方案。可以談?wù)勎磥?lái)打算怎么改善這些問(wèn)題,比如說(shuō)增加師資培訓(xùn)的機(jī)會(huì),優(yōu)化資源配置的方式等等。這樣不僅能展現(xiàn)自己的思考深度,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。

最后別忘了,報(bào)告的語(yǔ)言要正式又不失親切。用詞上要準(zhǔn)確,但也不要太死板。有時(shí)候適當(dāng)?shù)挠哪心茏寛?bào)告更有吸引力。當(dāng)然,報(bào)告里的語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)還是要盡量正確的,畢竟這是嚴(yán)肅的工作文檔嘛。不過(guò)偶爾出現(xiàn)一兩個(gè)小問(wèn)題也沒(méi)太大關(guān)系,只要不影響整體理解就行。

教導(dǎo)主任辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

教導(dǎo)主任辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)?我認(rèn)識(shí)一位老同事,他干了十來(lái)年教導(dǎo)主任,后來(lái)突然遞了辭呈。他說(shuō)寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,心里挺糾結(jié)的。因?yàn)榧纫磉_(dá)清楚自己的想法,又不能顯得太隨意,還得符合學(xué)校的規(guī)矩。一開(kāi)始,他琢磨著該怎么開(kāi)頭。想來(lái)想去,覺(jué)得不能直接說(shuō)“我想辭職”,那
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    教導(dǎo)主任辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事得從頭說(shuō)起,畢竟辭職可不是小事,尤其對(duì)一個(gè)教導(dǎo)主任來(lái)說(shuō),這關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)安排,也關(guān)乎自己的職業(yè)規(guī)劃。寫(xiě)報(bào)告前,先得想清楚原因,是因?yàn)?...[更多]

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