【第1篇】正式員工辭職信報(bào)告怎么寫(xiě)250字
××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺(jué)得有用
辭職信是正式員工向公司表達(dá)離職意愿的一種書(shū)面形式，它不僅體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，也是職場(chǎng)禮儀的一部分。寫(xiě)辭職信時(shí)，得體的措辭很重要，既要表明自己的決定，又不能顯得過(guò)于冷漠或敷衍。
開(kāi)頭部分要明確寫(xiě)出辭職的意思，可以直接點(diǎn)明，比如“因個(gè)人原因，我決定辭去目前的職務(wù)”。接著，可以簡(jiǎn)要回顧一下在公司的任職經(jīng)歷，這能體現(xiàn)你的職業(yè)態(tài)度。比如，“自入職以來(lái)，我一直致力于提升業(yè)務(wù)能力，這段工作經(jīng)歷讓我受益匪淺。”不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些人在敘述過(guò)往成績(jī)時(shí)會(huì)不自覺(jué)地重復(fù)類似的話，這會(huì)讓內(nèi)容顯得啰嗦。
中間部分應(yīng)該重點(diǎn)闡述辭職的原因。這里不必過(guò)于詳細(xì)，簡(jiǎn)單說(shuō)明即可，比如“由于家庭因素需要調(diào)整生活重心，經(jīng)過(guò)深思熟慮后，我認(rèn)為現(xiàn)在是合適的時(shí)機(jī)。”需要注意的是，這里的表達(dá)要真實(shí)，但也不能太過(guò)具體，畢竟涉及隱私。
接下來(lái)可以談?wù)剬?duì)公司的感謝之情，這是禮貌性的表達(dá)，也是對(duì)自己職業(yè)生涯的一次總結(jié)。“感謝公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，讓我能夠不斷成長(zhǎng)?！边@類話雖常見(jiàn)，但在適當(dāng)場(chǎng)合下仍能展現(xiàn)誠(chéng)意。
最后的部分可以提及交接工作的意愿，這是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。“對(duì)于手頭的工作，我會(huì)盡力完成交接，確保不影響團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作。”這部分內(nèi)容比較關(guān)鍵，如果處理不當(dāng)，可能會(huì)給同事帶來(lái)麻煩。
【第2篇】非正式員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，雖然我不是公司的正式員工，但我是想把我在公司的感觸和想法及對(duì)公司的一些有用建議通過(guò)辭職報(bào)告的形式表達(dá)出來(lái)。
來(lái)到公司快一個(gè)月了，與才來(lái)的時(shí)候相比 現(xiàn)在的感觸太多了。記得才來(lái)的時(shí)候，我和徐明華在軟件園門口等了好長(zhǎng)時(shí)間，在王主任的引導(dǎo)下，我們來(lái)到了技術(shù)部，成為技術(shù)部的員工，私底下我很開(kāi)。開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的和睦融洽，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦和失落。在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)到了不少東西。然而工作上的技術(shù)需要讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前序工作在公司上下極力重視下緊鑼密鼓進(jìn)行，離開(kāi)公司。離開(kāi)同甘共苦地同事，確實(shí)很舍不得，難忘的是同事之間的那片真誠(chéng)與友善。曾幾何時(shí)，在梅新全工程師的帶領(lǐng)下，我們把公司的網(wǎng)線電話線布置好，最讓我開(kāi)心的是學(xué)到了不少有用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技術(shù)，極大的擴(kuò)展了我的視野并豐富了我的閱歷，俗話說(shuō)的好：“學(xué)無(wú)止盡，實(shí)踐得之”。我想就是這個(gè)意思
金融風(fēng)暴襲來(lái)，學(xué)生求職也遇上“寒冬”？近年的就業(yè)形式不容樂(lè)觀。公司的發(fā)展所面臨的困難也是不言而喻。面對(duì)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形式，公司采取的“地毯式轟炸”（尋找市場(chǎng)）。說(shuō)真的，不得不佩服公司，在困難的環(huán)境中，讓我們對(duì)市場(chǎng)有一個(gè)客觀清醒全面的認(rèn)識(shí)，拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的三大馬車之中“消費(fèi)”不算太高，尤其是農(nóng)村的消費(fèi)市場(chǎng)。
在這特殊的環(huán)境下，生產(chǎn)電視電腦一體機(jī)的構(gòu)想和方案相應(yīng)出爐了！機(jī)子的性能音質(zhì)都較佳，測(cè)試工作期間，我們都深深的喜歡上了它，有時(shí)都覺(jué)得是自己的一部分，好好愛(ài)惜和保護(hù)?，F(xiàn)在不少公司都把這句話當(dāng)作至理明言：“要把公司當(dāng)作家一樣來(lái)愛(ài)，時(shí)刻為它著想，一切以公司的利益為先”，我想就是這個(gè)道理吧~！ 公司的管理制度的制定和執(zhí)行都是比較有效的，來(lái)時(shí)為自己犯得錯(cuò)誤而懊悔，但從側(cè)面反映出公司的管理體制比較嚴(yán)明。各部門職責(zé)分明，任何任務(wù)都完成的有條不紊。很快我就要離開(kāi)公司了，懇求公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。
祝愿 公司蒸蒸日上~！
此致！
敬禮~！
辭職人：xxx
xx年xx月6日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺(jué)得有用
關(guān)于非正式員工辭職報(bào)告的寫(xiě)作，其實(shí)有很多需要注意的地方。這類報(bào)告跟正式員工的版本不太一樣，畢竟非正式員工的身份比較特殊，所以在措辭上得更加謹(jǐn)慎一些。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
你得先把事情說(shuō)清楚。比如直接表明自己的身份，以及打算離職的時(shí)間。這部分可以直接寫(xiě)明我是誰(shuí)，因?yàn)檎l(shuí)都知道非正式員工流動(dòng)性大，所以這一步特別重要。比如說(shuō)“本人自某年某月入職以來(lái)，一直從事某某工作”，這樣的表達(dá)就很合適。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)，有些人在寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)明具體的入職日期，這樣就顯得不夠?qū)I(yè)了。
接下來(lái)就是闡述辭職的原因。這個(gè)原因可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定，比如家庭原因、個(gè)人發(fā)展或者其他工作機(jī)會(huì)之類的。不過(guò)在寫(xiě)的時(shí)候，最好能稍微帶點(diǎn)禮貌性的表達(dá)，比如說(shuō)“經(jīng)過(guò)慎重考慮，我認(rèn)為現(xiàn)在是調(diào)整職業(yè)方向的最佳時(shí)機(jī)”。這里有個(gè)地方需要注意，有些人可能會(huì)直接寫(xiě)“我決定離職”，這樣聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)生硬，不如前面那種表達(dá)更委婉一些。
然后就是對(duì)單位的感謝部分。作為非正式員工，即便離開(kāi)，也應(yīng)該表現(xiàn)出基本的職業(yè)素養(yǎng)?？梢詫?xiě)寫(xiě)感謝公司提供的工作機(jī)會(huì)，還有這段時(shí)間學(xué)到的東西。這里有個(gè)小問(wèn)題，有的人會(huì)直接跳過(guò)這一段，覺(jué)得無(wú)關(guān)緊要，但實(shí)際上，這種態(tài)度可能會(huì)讓人覺(jué)得不夠尊重。
最后的部分就是希望盡快批準(zhǔn)辭職申請(qǐng)。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)榉钦絾T工的離職流程可能不像正式員工那么復(fù)雜，但還是要遵守基本的程序。記得寫(xiě)清楚自己的聯(lián)系方式，方便后續(xù)交接工作。這里有一個(gè)小疏漏，有些人可能會(huì)忘記留聯(lián)系方式，這就可能導(dǎo)致后續(xù)溝通出現(xiàn)問(wèn)題。
【第3篇】非正式員工的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)400字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職報(bào)告。但當(dāng)您看到這份報(bào)告時(shí)，我想我已經(jīng)做出決定了。
來(lái)到寶石差不多有四個(gè)月了，感覺(jué)寶石的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這兒有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少我還是學(xué)會(huì)了許多許多的東西。
這是我的第一份工作，我慶幸自己不是因?yàn)殄X而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，并在努力的做好它，在這幾月的工作中，我一直在不斷的努力中。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真地思考。也許是我不夠完善。也許是我們彼此都不適合。
離開(kāi)寶石，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的同事們，青海的，西安的，沈陽(yáng)的。。。
祝愿寶石蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用
非正式員工的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
非正式員工寫(xiě)辭職報(bào)告，得先把心態(tài)調(diào)整好。畢竟不是正式工，這跟正式工的情況不太一樣。有些人覺(jué)得無(wú)所謂，反正也不是正式的，隨便寫(xiě)寫(xiě)就完事了，但這樣想可不對(duì)。既然是工作，那就要認(rèn)真對(duì)待，不管是正式還是非正式，都得對(duì)自己負(fù)責(zé)。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，開(kāi)頭最好說(shuō)清楚自己的身份。比如說(shuō)“我是某某部門的某某某”，接著說(shuō)明自己的工作職責(zé)。這部分內(nèi)容得實(shí)事求是，別夸大其詞，也別輕描淡寫(xiě)。然后就是表明辭職的想法，這個(gè)部分得直截了當(dāng)，態(tài)度明確。可以說(shuō)“由于個(gè)人原因，我決定辭去目前的工作”。
接下來(lái)就是寫(xiě)辭職的具體事項(xiàng)了。這部分要具體到日期，比如“希望在一個(gè)月后離職”。還要交代一下工作的交接事宜，比如說(shuō)“我會(huì)盡力完成手頭的工作，并協(xié)助同事做好交接”。這里有個(gè)小地方要注意，如果涉及到一些重要文件或者設(shè)備，記得提前說(shuō)明清楚。
還有個(gè)細(xì)節(jié)很重要，那就是感謝的話。雖然是辭職，但也別忘了對(duì)這段時(shí)間的工作表示感激。可以寫(xiě)“感謝這段時(shí)間公司給予的機(jī)會(huì)和支持”。不過(guò)這句話寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣，別顯得太客套，保持真誠(chéng)就好。
最后這部分可以稍微提一下未來(lái)規(guī)劃。比如說(shuō)“計(jì)劃繼續(xù)深造”或者“打算創(chuàng)業(yè)”。這一塊內(nèi)容其實(shí)沒(méi)必要寫(xiě)得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。要是能結(jié)合自身情況寫(xiě)就更好了，顯得真實(shí)又接地氣。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦。有的人在寫(xiě)辭職信的時(shí)候喜歡長(zhǎng)篇大論，把離職的原因說(shuō)得特別復(fù)雜，這樣反而不好。除非真的有特殊情況，不然簡(jiǎn)單明了就好。另外，檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字，雖然不是正式員工，但也不能馬虎。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，還得考慮公司的具體情況。有些公司可能對(duì)辭職報(bào)告有特殊要求，比如格式或者內(nèi)容上的規(guī)定。這種情況下，最好提前咨詢一下相關(guān)部門，按照他們的要求來(lái)寫(xiě)。要是不清楚具體要求，就按照一般的原則來(lái)寫(xiě)，至少不會(huì)出大問(wèn)題。
【第4篇】非正式員工的辭職報(bào)告模板怎么寫(xiě)1500字
尊敬的**經(jīng)理：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職，我雖然還不是公司的一名正式員工，或許，本身就不需要寫(xiě)這份辭職報(bào)告，但是，自從進(jìn)入**公司的第一天開(kāi)始，我就身體力行地踐行一個(gè)正式員工所要求的一切，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的所有任務(wù)?，F(xiàn)在，當(dāng)您看到這份報(bào)告的時(shí)候，我想我已經(jīng)做出了這個(gè)決定。
來(lái)到**差不多半年了，感覺(jué)還不錯(cuò)，朝九晚六的生活，不是很森嚴(yán)的等級(jí)制度，大家相處得很融洽，在這里我結(jié)識(shí)了很多朋友。雖然，多少有些不快。但是，就在這里，我至少還是學(xué)到了許多許多的東西，為人處世的哲理，辦公室的文化等等。對(duì)此，我深表感謝。
這是我的第一份正式工作，畢竟，我還沒(méi)畢業(yè)。我很欣慰，自己并不是因?yàn)殄X而來(lái)的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)。更重要的是，當(dāng)時(shí)有我的主控，閆魏魏女士，這么優(yōu)秀的的推薦，對(duì)此，我也深表感謝。來(lái)北京之前，父母也特意囑托，'既然決定去了，就要在公司好好干'。對(duì)于，父母的鼓勵(lì)和支持，也很欣慰。
在這幾個(gè)月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學(xué)習(xí)新的東西，我對(duì)自己的要求就是盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位……很多人都說(shuō)做好自己的事就行了，確實(shí)如此。但是，這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項(xiàng)目而言，很多人覺(jué)得應(yīng)付差事，肆意鋪張浪費(fèi)，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個(gè)人以為，干一行愛(ài)一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛(ài)好毫不相關(guān)，既然選擇了，就得堅(jiān)持，因?yàn)橹灰遗?，認(rèn)真，踏實(shí)工作，總能學(xué)到有用的東西。成本控制雖然給我?guī)?lái)不了什么，或者是為公司節(jié)約不了多少，但是至少我是盡力了。
那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫無(wú)成就感和價(jià)值感總讓我彷徨，糾結(jié)與矛盾。我開(kāi)始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富等等的原因，抑或是目前的工作不太適合我。
綜合兩年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，我也有點(diǎn)感觸。其實(shí)，我們**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因?yàn)槲覀冇羞@么好的客戶，最重要的是有一群精明能干的領(lǐng)導(dǎo)。
第1，開(kāi)明的管理制度。包括，認(rèn)可員工的個(gè)人價(jià)值，并在精神上給予的支持和鼓勵(lì)，并不僅僅是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
第2，良好的公司形象。企業(yè)的根本在于誠(chéng)信和服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)于咨詢公司，更是如此。其實(shí)，我們的目光應(yīng)該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù)'十二五規(guī)劃'的決議，要求'規(guī)范提升商務(wù)服務(wù)業(yè)。如果信譽(yù)丟了，哪怕有再好的客戶，再好的項(xiàng)目，沒(méi)人為你去執(zhí)行，也不行。連鎖反應(yīng)的后果，可想而知。所以，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，同時(shí)，我們也應(yīng)該對(duì)代理，兼職負(fù)責(zé)，因?yàn)檫@是我們立足之根本，也是大公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必須的。
第3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。同時(shí)，深造和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及定期的工作績(jī)效考核也是員工進(jìn)步的動(dòng)力，和個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的需要。優(yōu)厚的薪資，良好的獎(jiǎng)懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進(jìn)，一往無(wú)前的基本動(dòng)力，應(yīng)該加以完善。獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制事實(shí)上決定了員工的行為，而當(dāng)這些行為成為群體行為時(shí)，便構(gòu)成了行為方式。只要獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制不變，行為方式就會(huì)保持，并逐漸固化下來(lái)，變成下意識(shí)的行為或稱行為習(xí)慣，而行為習(xí)慣是難改的，通常滯后于獎(jiǎng)勵(lì)-懲罰機(jī)制的變化。另外，培訓(xùn)本身就是一種很大的投資，如果不注重的話，會(huì)造成極大的浪費(fèi)
離開(kāi)**，離開(kāi)這些一路走來(lái)的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。衷心感謝曾經(jīng)幫助過(guò)我的同事們，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因?yàn)橛?*經(jīng)理您的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。謝謝。
很快我就要離開(kāi)**了，衷心祝愿我們公司的事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：xxx
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
辭職報(bào)告這類文件，在職場(chǎng)里算是比較敏感的材料。特別是對(duì)于非正式員工而言，寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候需要特別謹(jǐn)慎，畢竟大家的身份可能跟正式員工不太一樣。寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，第一步是要明確自己的意圖，這很重要。有些人可能覺(jué)得隨便寫(xiě)幾句就行，但實(shí)際上，辭職報(bào)告也是一種正式文件，寫(xiě)得草率了可能會(huì)帶來(lái)一些麻煩。
比如，開(kāi)頭部分要表明自己的身份，還有就是提出離職的具體日期。這部分如果寫(xiě)得含糊不清，就可能給后續(xù)的工作交接造成困擾。我在寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，有一次因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，忘記寫(xiě)明具體的離職時(shí)間，結(jié)果公司那邊弄得很被動(dòng)。后來(lái)我補(bǔ)交了一份補(bǔ)充說(shuō)明才解決問(wèn)題。其實(shí)這種問(wèn)題完全可以一開(kāi)始就避免。
接著就是寫(xiě)辭職的原因。這個(gè)部分可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)調(diào)整，但最好能寫(xiě)出一定的說(shuō)服力。比如，有些是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，有些則是工作環(huán)境不適合自己。如果是后者，建議措辭要委婉一些，避免顯得太情緒化。當(dāng)然，這里也要注意不要寫(xiě)得太具體，以免引發(fā)不必要的爭(zhēng)端。
結(jié)尾怎么寫(xiě)？
可以表達(dá)一下對(duì)公司的一些感謝，比如說(shuō)感謝公司提供的機(jī)會(huì)之類的。這樣既顯得禮貌，也能為自己留下一個(gè)好印象。不過(guò)要注意的是，感謝的話不能太過(guò)夸張，不然反而會(huì)顯得不真誠(chéng)。而且在寫(xiě)這一部分的時(shí)候，容易犯的一個(gè)小毛病就是啰嗦，寫(xiě)得冗長(zhǎng)又沒(méi)重點(diǎn)，所以一定要控制好篇幅。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，格式也不能忽視。比如抬頭的稱呼要準(zhǔn)確，單位名稱不能寫(xiě)錯(cuò)。要是單位名稱寫(xiě)錯(cuò)了，可能會(huì)被認(rèn)為不尊重對(duì)方。還有，簽名的地方也要認(rèn)真對(duì)待，不能潦草應(yīng)付。我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)有人因?yàn)楹灻：磺?，?dǎo)致人事部門反復(fù)核對(duì)，浪費(fèi)了不少時(shí)間。
【第5篇】正式員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)800字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職。
在xx兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
x的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
xx.12.08
辭職報(bào)告范文(2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過(guò)xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里本文來(lái)自小草范文網(wǎng)的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：辭職報(bào)告
xx.12.08
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用
正式員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)辭職報(bào)告這事，說(shuō)起來(lái)挺麻煩的。人在職場(chǎng)混久了，難免會(huì)遇到想走的時(shí)候。不過(guò)這辭職報(bào)告可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行，得有點(diǎn)講究。
先說(shuō)個(gè)大概的思路吧。開(kāi)頭，得表明自己的身份，就是說(shuō)自己是誰(shuí)，現(xiàn)在在哪工作。接著就直奔主題，說(shuō)清楚自己要辭職了。這個(gè)部分不能太啰嗦，點(diǎn)到為止就好。記得要把辭職的具體日期寫(xiě)明白，領(lǐng)導(dǎo)也好安排接替的人。
接下來(lái)這部分比較關(guān)鍵，得說(shuō)說(shuō)辭職的原因。這原因不能亂編，要是跟實(shí)際情況相差太遠(yuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)可能不會(huì)信服。比如說(shuō)覺(jué)得發(fā)展空間不大，或者是家里有事需要照顧之類的。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人可能覺(jué)得自己寫(xiě)得挺好，但其實(shí)有些話可能不太好聽(tīng)，比如抱怨公司待遇太差，這種話最好省略掉。畢竟辭職不是鬧情緒的地方。
再往下寫(xiě)，可以稍微提一下自己的工作成果。不是說(shuō)要自吹自擂，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你并不是不負(fù)責(zé)任的人。比如說(shuō)這段時(shí)間參與了哪些項(xiàng)目，取得了什么成績(jī)之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你留下好印象，也算是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。
最后這部分，就簡(jiǎn)單點(diǎn)寫(xiě)幾句感謝的話。感謝領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的指導(dǎo)，感謝同事們的幫助。這話說(shuō)起來(lái)容易，但寫(xiě)的時(shí)候要注意分寸，別顯得太過(guò)矯情。有些人可能寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了，寫(xiě)成感謝信似的，這就不太合適了。
寫(xiě)完之后，記得檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字什么的。有時(shí)候人一急，可能會(huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或者把“已經(jīng)”寫(xiě)成“以經(jīng)”。這種小問(wèn)題雖然不影響大方向，但看起來(lái)總歸不太專業(yè)。還有，別忘了署名和日期，這是最基本的禮節(jié)。
【第6篇】國(guó)企正式員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)350字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進(jìn)xx已經(jīng)有些時(shí)日了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在單位所擔(dān)任的職位。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我的鼓勵(lì)，堅(jiān)定的走下去；我的機(jī)會(huì)，在我年輕的時(shí)候，在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。來(lái)單位不久，學(xué)到許多東西，技術(shù)加強(qiáng)了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，有太多事情，我們一起經(jīng)歷過(guò)，每一個(gè)片段對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶；有太多感謝要說(shuō)，沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋，沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放，也不會(huì)成長(zhǎng)那么多。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
____年x月x日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺(jué)得有用
國(guó)企正式員工辭職報(bào)告該怎么寫(xiě)，這事說(shuō)起來(lái)也挺復(fù)雜的。一方面，人各有志，誰(shuí)也沒(méi)法一直待在一個(gè)地方；另一方面，辭職這種事情，要是處理不好，可能會(huì)影響以后的發(fā)展。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，得先把基本情況交代清楚。比如自己的名字、所在部門，還有工號(hào)之類的，這些都是必要的。開(kāi)頭這部分不用太啰嗦，簡(jiǎn)單明了就行。不過(guò)有時(shí)候會(huì)有人在這部分搞混順序，把部門寫(xiě)在后面，這就有點(diǎn)奇怪了。
接下來(lái)就是寫(xiě)辭職的原因了。這個(gè)部分很重要，得把離職的真實(shí)想法表達(dá)出來(lái)。有些人可能會(huì)覺(jué)得直接說(shuō)自己想換環(huán)境比較好，也有人會(huì)說(shuō)是因?yàn)榧彝ピ颉５⒁獾氖?，這里不能含糊其辭，否則領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)有別的想法。要是寫(xiě)得太含糊，比如說(shuō)“個(gè)人原因”，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)摸不著頭腦，甚至?xí)X(jué)得你在敷衍。
接著就是提出辭職的具體時(shí)間。這個(gè)時(shí)間得提前跟公司溝通好，不能突然甩手就走。如果時(shí)間寫(xiě)得太模糊，比如只寫(xiě)了“盡快”，那可能會(huì)讓同事的工作安排陷入混亂。這種情況其實(shí)很常見(jiàn)，很多人就是在這個(gè)地方出了差錯(cuò)。
小編友情提醒：
別忘了加上一些感謝的話。畢竟在國(guó)企工作這么多年，多少也有些感情?？梢愿兄x領(lǐng)導(dǎo)的栽培，感謝同事的幫助。這部分不用寫(xiě)得太長(zhǎng)，兩三句話就夠了。但有時(shí)候人們會(huì)在這里犯一個(gè)小問(wèn)題，就是感謝的話寫(xiě)得太多，反而顯得不夠真誠(chéng)。
寫(xiě)完之后，檢查一下有沒(méi)有錯(cuò)別字。有時(shí)候匆匆忙忙寫(xiě)完，沒(méi)注意到“正式”寫(xiě)成了“正事”，這種小問(wèn)題雖然不影響大意，但總歸不太好。另外，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要仔細(xì)看看，特別是逗號(hào)和句號(hào)，千萬(wàn)別漏掉。
寫(xiě)辭職報(bào)告這件事，說(shuō)難也不難，說(shuō)簡(jiǎn)單，又得花點(diǎn)心思。只要把該寫(xiě)的都寫(xiě)到位，態(tài)度誠(chéng)懇，相信公司也會(huì)理解的。
