簡(jiǎn)短辭職報(bào)告格式怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)（精選6篇）

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用

寫(xiě)辭職報(bào)告其實(shí)挺講究技巧的，尤其是要讓自己顯得既誠(chéng)懇又不失專業(yè)。開(kāi)頭得說(shuō)清楚自己的身份，比如你是某某部門(mén)的員工，這樣顯得正式。接著，就該表明辭職的態(tài)度，直接點(diǎn)明自己因?yàn)閭€(gè)人原因決定離開(kāi)，這個(gè)理由很通用，也讓人不容易挑刺。

然后就是重點(diǎn)了，得把離職的時(shí)間交代明白，比如說(shuō)從某月某日開(kāi)始就不在公司上班了。這部分千萬(wàn)不能含糊，要是日期寫(xiě)得模棱兩可，領(lǐng)導(dǎo)那邊可能就會(huì)有誤會(huì)。寫(xiě)完這些基礎(chǔ)信息后，就可以稍微提一下在職期間的一些感受，比如說(shuō)感謝公司提供的機(jī)會(huì)，學(xué)到不少東西之類的，這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不是那種甩手就走的人。

接下來(lái)就得提到交接工作的事了。這一部分很重要，畢竟誰(shuí)都希望離職不會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)麻煩。你可以主動(dòng)表示愿意配合完成交接，把工作資料整理好，確保文件齊全，這對(duì)雙方都有好處。如果有些項(xiàng)目是你負(fù)責(zé)的，最好能列出一個(gè)清單，方便后續(xù)跟進(jìn)。

當(dāng)然啰，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)氣得拿捏好，既要真誠(chéng)又要避免顯得太隨意。有些人可能會(huì)在這兒犯?jìng)€(gè)小毛病，比如措辭不當(dāng)，把“希望公司未來(lái)發(fā)展更好”寫(xiě)成“期望公司發(fā)展越來(lái)越好”，雖然差別不大，但仔細(xì)看會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)別扭。

記得檢查一遍有沒(méi)有漏掉什么重要細(xì)節(jié)，比如簽名日期什么的。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人忙起來(lái)，容易忘記加上這些關(guān)鍵信息，結(jié)果到最后還得重新補(bǔ)，多麻煩呀。要是有條件的話，最好讓同事幫忙看看，有時(shí)候自己盯著看久了，反而容易忽略一些小問(wèn)題。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺(jué)得有用

寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，得看清楚情況再下手。財(cái)務(wù)這塊的工作比較特殊，畢竟?fàn)可娴劫~目、報(bào)表之類的東西。要是想辭職，最好提前幾天跟領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼，說(shuō)說(shuō)自己最近的狀態(tài)不太適合繼續(xù)做這份工作了?？梢詫?xiě)明是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展的問(wèn)題，或者是家里有事需要處理之類的理由。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)？

先表明身份，比如“本人某某某，擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部助理職務(wù)已滿兩年”。接著要說(shuō)辭職原因，這個(gè)可以根據(jù)實(shí)際情況編排，但得讓人信服。比如，“由于家庭原因需要照顧家人，無(wú)法兼顧工作與生活平衡”。中間這部分就可以稍微帶點(diǎn)情緒，比如“深感愧疚未能為公司創(chuàng)造更大價(jià)值”，這樣的表達(dá)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)有責(zé)任感的人。

后面這部分就是重點(diǎn)了，交代一下交接事宜。比如“現(xiàn)將手中負(fù)責(zé)的所有賬目整理完畢，相關(guān)資料均已歸檔”，這一步很重要，別忘了強(qiáng)調(diào)自己已經(jīng)做好了交接準(zhǔn)備。另外，也可以順便提一下對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的祝福，比如說(shuō)“希望公司在新的一年里業(yè)績(jī)蒸蒸日上”。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候一定要注意措辭，別太隨意。比如有的人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)直接寫(xiě)“我決定離職了”，這樣顯得有點(diǎn)突兀。不如改成“經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定提出辭職申請(qǐng)”。還有，有些人可能會(huì)忘記檢查格式，像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)亂用什么的，這就不太好看了。

其實(shí)寫(xiě)辭職報(bào)告也沒(méi)什么難的，關(guān)鍵是要誠(chéng)懇，態(tài)度端正。如果覺(jué)得自己寫(xiě)不好，可以找同事參考一下他們的辭職信，但千萬(wàn)別照搬照抄。畢竟每個(gè)公司的文化不一樣，寫(xiě)得太模板化反而不好。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用

辭職報(bào)告這類文件在機(jī)關(guān)單位中屬于常見(jiàn)事務(wù)文書(shū)，格式上雖然有一定規(guī)矩，但寫(xiě)得是否恰當(dāng)也反映個(gè)人態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。開(kāi)頭部分不必啰嗦，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山表明辭意即可，比如說(shuō)“因個(gè)人原因，本人決定辭去現(xiàn)有職務(wù)”。這里有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，有些人可能習(xí)慣寫(xiě)“由于種種原因”，這樣顯得有點(diǎn)含糊其辭，不如直截了當(dāng)好。

正文部分要圍繞辭職理由展開(kāi)。比如可以提到家庭因素影響工作安排，或者個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要調(diào)整方向。這部分語(yǔ)言不宜太過(guò)情緒化，保持平和理性就好。如果涉及具體工作交接事項(xiàng)，最好提前溝通好，否則容易給同事帶來(lái)麻煩。說(shuō)到交接，有人會(huì)忘記提及這一點(diǎn)，以為寫(xiě)了辭職信就萬(wàn)事大吉，其實(shí)不然。

結(jié)尾處表達(dá)感謝之情也是慣例?？梢詫?xiě)“感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來(lái)的關(guān)心和支持，希望未來(lái)能繼續(xù)保持聯(lián)系”。這里有個(gè)小提醒，有些人在表達(dá)感謝時(shí)會(huì)寫(xiě)“一直得到大家的幫助”，這個(gè)“一直”用詞稍顯夸張，除非確實(shí)長(zhǎng)期合作，否則換成“一直以來(lái)”會(huì)更合適一些。

簽名日期這部分馬虎不得。有些人習(xí)慣先寫(xiě)完正文再補(bǔ)簽日期，容易搞混時(shí)間順序。建議先確定提交報(bào)告的具體日子，再對(duì)照填寫(xiě)。另外，手寫(xiě)簽名比打印出來(lái)更有誠(chéng)意，尤其對(duì)于正式場(chǎng)合而言。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用

關(guān)于公司員工辭職報(bào)告的撰寫(xiě)，其實(shí)很多人都覺(jué)得挺麻煩的，總覺(jué)得得寫(xiě)得很正式才行，但其實(shí)只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。首先，開(kāi)頭得表明自己的身份，就是誰(shuí)寫(xiě)的這份報(bào)告，比如叫什么名字，是哪個(gè)部門(mén)的。接著說(shuō)清楚為什么要辭職，這理由，要么是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要，要么是因?yàn)榧彝ピ?，?dāng)然也可能是找到了更好的機(jī)會(huì)。這部分的話，不用寫(xiě)得太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就好。

然后，可以稍微提一下這段時(shí)間在公司學(xué)到的東西，比如說(shuō)對(duì)公司的一些感謝之類的，這樣顯得比較有禮貌。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意，有些人可能會(huì)忘記寫(xiě)這個(gè)部分，就直接跳到后面去了，這樣就有點(diǎn)不太妥當(dāng)，畢竟既然是離職了，給個(gè)體面的告別還是很有必要的。

接下來(lái)就是關(guān)于工作交接的事情了，這是很重要的一步。報(bào)告里最好能提到自己會(huì)配合做好交接工作，包括哪些資料需要整理好，還有就是有沒(méi)有特別需要注意的地方。要是能具體一點(diǎn)，比如哪天能完成交接什么的，那就更好了。不過(guò)也有不少人會(huì)在這兒寫(xiě)得模糊不清，只說(shuō)個(gè)大概，這就可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你態(tài)度不夠認(rèn)真。

小編友情提醒：

就是希望公司能批準(zhǔn)你的辭職申請(qǐng)啦。這里不用寫(xiě)得太啰嗦，簡(jiǎn)單一句就行。記得寫(xiě)上自己的名字和日期，這都是基本的要求。有些人在寫(xiě)名字的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)字，或者日期寫(xiě)錯(cuò)了，這樣的小問(wèn)題雖然不影響整體，但還是盡量避免的好。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份高質(zhì)量的廚師辭職報(bào)告，關(guān)鍵在于既要表達(dá)清楚自己的想法，又要保持禮貌和專業(yè)。開(kāi)頭可以直接表明辭職意向，比如“因?yàn)閭€(gè)人原因，我決定辭去目前擔(dān)任的廚師職務(wù)”。接著可以簡(jiǎn)單回顧一下工作經(jīng)歷，比如“從入職以來(lái)，我在廚房團(tuán)隊(duì)中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也學(xué)到了不少管理技巧”。不過(guò)，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在描述過(guò)往成就時(shí)可能會(huì)過(guò)度強(qiáng)調(diào)自己，這樣反而顯得不夠謙遜。

接下來(lái)的部分要提到辭職的具體時(shí)間，這很重要，通常會(huì)給公司留出足夠的時(shí)間來(lái)尋找接替人選。比如可以寫(xiě)“預(yù)計(jì)將在三個(gè)月內(nèi)完成交接工作，確保不影響日常運(yùn)營(yíng)”。如果愿意的話，還可以提一下對(duì)未來(lái)的展望，比如說(shuō)“希望未來(lái)能有機(jī)會(huì)繼續(xù)與貴公司合作”。不過(guò)要注意，這種話術(shù)要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定，不是所有人都適合這么寫(xiě)。

還有一點(diǎn)特別重要，那就是在正式遞交前最好找人幫忙校對(duì)一遍。有時(shí)候，由于疏忽，可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，像是拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)。例如，有人可能把“謝謝”寫(xiě)成“謝休”，雖然只是一字之差，但很容易被誤解為調(diào)侃。當(dāng)然，這種事發(fā)生的概率不大，但為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，還是仔細(xì)檢查一下比較好。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：

記得在信件末尾署名時(shí)，要寫(xiě)上自己的全名和職位，這樣顯得更加正式。如果是在電子文檔中提交，也要確認(rèn)文件格式?jīng)]有問(wèn)題，避免因?yàn)榧夹g(shù)原因?qū)е聝?nèi)容丟失或者格式混亂。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用

辭職報(bào)告其實(shí)是一種很正式的東西，它得把你的想法表達(dá)清楚，又不能顯得太隨意。開(kāi)頭部分，你可以先說(shuō)自己是在哪一天提交這份報(bào)告的，這樣顯得比較鄭重其事。接著就說(shuō)說(shuō)自己的職位，比如我是某某公司的某個(gè)部門(mén)的一名員工，這能讓接收?qǐng)?bào)告的人知道你是誰(shuí)。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了，你要把自己的辭職原因說(shuō)清楚。這個(gè)原因可以是因?yàn)榧彝サ脑蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)，也可以是覺(jué)得當(dāng)前的工作環(huán)境不適合自己繼續(xù)發(fā)展之類的。這里就需要注意了，別一上來(lái)就抱怨公司的問(wèn)題太多，什么加班多啦、工資低，這樣的說(shuō)法可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不成熟。要是能稍微帶點(diǎn)積極的態(tài)度，比如說(shuō)為了追求更高的職業(yè)目標(biāo)而選擇離開(kāi)，那會(huì)顯得更有分量。

然后，你還可以提一下工作交接的事情。畢竟辭職不是一下子拍拍屁股走人那么簡(jiǎn)單，得給公司留出時(shí)間去安排接替的人選，不然可能會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)麻煩。所以在這里可以表示愿意配合完成手頭的工作，甚至可以說(shuō)如果需要的話，可以延長(zhǎng)幾天工作時(shí)間。

最后的部分，可以寫(xiě)一些感謝的話，比如說(shuō)感謝公司這段時(shí)間提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓自己得到了成長(zhǎng)之類的話。這樣的表達(dá)既禮貌又顯得有修養(yǎng)，至少不會(huì)讓人覺(jué)得你是個(gè)忘恩負(fù)義的人。

整個(gè)報(bào)告寫(xiě)下來(lái)，字?jǐn)?shù)控制在兩百字左右就行，不要太啰嗦。要是寫(xiě)得太長(zhǎng)，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你可能沒(méi)想清楚就辭職了。另外，寫(xiě)的時(shí)候要注意格式，抬頭要有稱呼，落款也要有簽名和日期，這些都是最基本的規(guī)矩。