【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告模模板怎么寫800字
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xxx年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱度幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時間。
xxx年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請?jiān)彙?/p>
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
寫好一份報告，特別是像領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告這樣的正式文件，其實(shí)是有講究的。一方面，這得符合一定的格式，另一方面，表達(dá)態(tài)度和想法時又不能太隨意。我見過不少同志在這方面踩過坑，有的是因?yàn)榇朕o不當(dāng)，有的則是沒弄清楚報告的重點(diǎn)。
先說格式，開頭部分要寫清楚自己的身份，比如姓名、職務(wù)之類的，這是最基本的規(guī)矩。接著，就是表明辭職的態(tài)度，這部分千萬不能含糊其辭，該明確的時候就得明確。比如可以寫“因個人原因，特向組織提出辭職申請”，這樣就比較直截了當(dāng)。
正文怎么寫？
重點(diǎn)就在于闡述辭職的理由了。有些人喜歡繞圈子，結(jié)果說了半天也沒說到點(diǎn)子上。我覺得呀，與其拐彎抹角，不如開門見山地講清楚自己的實(shí)際情況。比如說家庭方面的特殊情況，或者身體狀況不佳需要休養(yǎng)之類的原因，這些都是合情合理的理由。
既然是給領(lǐng)導(dǎo)看的，語氣上還是要保持謙遜和誠懇。不能一上來就擺出一副高高在上的樣子，哪怕心里再委屈，表面上也得裝得挺得住。要是覺得自己實(shí)在寫不好，可以找些相關(guān)的例子參考下，但千萬別照搬照抄，那樣反而容易露餡。
書寫注意事項(xiàng)：
有些人在寫辭職報告的時候容易忽略細(xì)節(jié)。比如說簽名日期什么的，別看這些東西不起眼，其實(shí)都很重要。還有就是字跡問題，潦草的話可能會給人留下不認(rèn)真的印象，所以寫的時候最好能工整一點(diǎn)。
說實(shí)話，辭職報告寫起來確實(shí)不容易，既要顧及到面子問題，又要照顧到后續(xù)的影響。如果實(shí)在拿不準(zhǔn)主意，不妨多跟身邊有經(jīng)驗(yàn)的人請教下。畢竟每個人的情況都不一樣，別人的經(jīng)驗(yàn)不一定適合自己，但至少能給你提供一些思路不是？
其實(shí)，不管怎么說，寫報告這件事歸根結(jié)底還是一個溝通的過程。只要用心去寫，把自己的真實(shí)想法表達(dá)出來，相信組織上也是能夠理解的。
【第2篇】2025領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告怎么寫800字
尊敬的xx：
你好！
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從##年##月份到#####鄉(xiāng)政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時間。
###年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請?jiān)彙?/p>
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx領(lǐng)導(dǎo)干部
寫報告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告的撰寫，有不少需要注意的地方。這類報告通常需要體現(xiàn)出對組織培養(yǎng)的感恩之情，同時也要明確表達(dá)個人的意愿。開頭部分一般會提到自己的工作經(jīng)歷和職務(wù)情況，這部分內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確，不可虛構(gòu)。比如可以這樣寫：“本人自某年某月入職以來，一直從事某項(xiàng)工作，期間得到了組織上的悉心指導(dǎo)和幫助。”接下來就是表明辭職的原因了，這個部分要結(jié)合實(shí)際情況，不要過于籠統(tǒng)。如果是因?yàn)榧彝ピ?，可以直接說：“由于家庭狀況發(fā)生變化，需要本人承擔(dān)更多責(zé)任?！?/p>
在闡述辭職理由時，有些細(xì)節(jié)是需要注意的。比如，有的同志可能覺得直接說自己身體不好不太合適，但實(shí)際上只要不是嚴(yán)重疾病，適當(dāng)提及也是可以接受的。還有就是關(guān)于未來規(guī)劃的部分，這很重要，能讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解你的去向和打算。比如說：“辭職后計(jì)劃專心照顧家人，同時也想利用這段時間好好思考下一步的發(fā)展方向。”當(dāng)然，這里也可以稍微帶一點(diǎn)對未來工作的展望，但不宜太過具體。
書寫注意事項(xiàng)：
要注意語言的得體性，既要體現(xiàn)誠懇的態(tài)度，又不能顯得過于謙卑。報告中涉及的一些專業(yè)術(shù)語要恰當(dāng)運(yùn)用，比如“任職期間”、“履職情況”這樣的詞就比較合適。不過有時候在寫的過程中，可能會因?yàn)槭韬龆┑粢恍┍匾男畔?，這就需要反復(fù)檢查。比如有人在寫到工作年限的時候，可能會忘記加上具體的月份，這就容易讓人產(chǎn)生疑惑。
小編友情提醒：
報告的結(jié)尾部分可以簡短一些，但同樣要保持禮貌。比如說：“希望組織能夠理解我的決定，并批準(zhǔn)我的辭職申請?！闭麄€報告的長度不宜過長，控制在一頁紙左右為宜。如果寫得太啰嗦，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠干脆利落。總體來說，寫好一份辭職報告，關(guān)鍵是要做到條理清晰、態(tài)度端正，既表達(dá)了個人意愿，又不失禮節(jié)。
【第3篇】領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告模板怎么寫1800字
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告范文模板1：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已xx年多時間，在這xxx年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實(shí)的時間。
xxx年多以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請?jiān)彙?/p>
經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長時期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快！
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告范文模板2：
xx經(jīng)理：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！
公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式辭職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告范文模板3：
尊敬的××總
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現(xiàn)在卻要辭職了。
這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學(xué)到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因?yàn)槲矣绊懙睫k公室的正常工作。
另外，她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因?yàn)檎熘幌胫槍ξ叶鵁o心工作，工作態(tài)度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo)，對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機(jī)會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
某某某
x年x月x日
寫報告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告這類文件，通常是為了表達(dá)個人意愿，同時需要符合一定的格式和內(nèi)容要求。寫這類報告時，開頭部分得先把基本情況說清楚，包括姓名、職務(wù)、任職時間等信息，這樣能讓接收方迅速了解你的背景。接著，就該闡述辭職的原因了，這部分內(nèi)容要具體，不能含糊其辭，像是因?yàn)榧彝ピ?、身體狀況或者其他個人因素都可以詳細(xì)說明。
在寫辭職理由的時候，要盡量做到客觀真實(shí)，避免一些過于主觀的評價。比如，有些人會提到工作壓力過大，但最好能具體到某些項(xiàng)目或任務(wù)帶來的挑戰(zhàn)，這樣顯得更有說服力。另外，有些人在描述自己的工作經(jīng)歷時，可能會出現(xiàn)語句不通順的情況，比如“我自xx年加入單位以來，一直從事xx工作，期間參與了多個重要項(xiàng)目?！边@里“期間參與了多個重要項(xiàng)目”這句話如果表述不清，可能會讓人覺得邏輯有點(diǎn)亂。
接下來的部分就是表明態(tài)度，即提出辭職申請，并希望組織能夠批準(zhǔn)。這一步驟需要注意措辭禮貌，體現(xiàn)對組織培養(yǎng)的感謝。例如可以寫：“經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前擔(dān)任的職務(wù)，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請求，并給予理解和支持?！?/p>
還有很重要的一點(diǎn)是，寫辭職報告時，要確保沒有遺漏關(guān)鍵信息，比如聯(lián)系方式之類的細(xì)節(jié)。有時候人們在著急提交報告時，可能會忘記補(bǔ)充這些必要的個人信息，導(dǎo)致后續(xù)溝通出現(xiàn)問題。當(dāng)然，也不能太啰嗦，保持簡潔明了是關(guān)鍵。
【第4篇】領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告示例怎么寫400字
領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告（353字）
尊敬的老板：
您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
特此報告
xx
xxxx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗(yàn)80人覺得有用
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告的撰寫，這里面學(xué)問不少。不少人在寫這類報告時，往往想表達(dá)得體面一些，但實(shí)際上，這反倒會讓事情復(fù)雜化。比如，有些人喜歡在開頭大談特談自己的工作經(jīng)歷，說了一大堆，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了半天還不知道人家到底為什么辭職。所以，開頭部分最好開門見山，直接點(diǎn)明辭職原因，這樣既節(jié)省時間，也顯得干脆利落。
還有一點(diǎn)需要注意，有些人在報告里會用一些比較模糊的表述，比如說“因個人原因”或者“由于家庭因素”，這樣的說法雖然沒錯，但容易讓領(lǐng)導(dǎo)心里沒底。如果能具體一點(diǎn)就更好了，比如說是身體原因?qū)е聼o法繼續(xù)工作，或者是家里確實(shí)需要照顧老人孩子，這樣的話反而能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的處境，做出更人性化的決定。
寫辭職報告的時候，格式也不能忽視。一般來說，開頭要寫清楚自己的職務(wù)和姓名，中間部分闡述辭職理由，結(jié)尾部分則可以稍微客氣一下，比如說“希望組織能夠批準(zhǔn)我的請求”。不過，有些人可能在這里會犯個小問題，就是客套話寫得太多，反而顯得啰嗦，這一點(diǎn)得注意控制好分寸。
書寫注意事項(xiàng)：
報告里的措辭也很關(guān)鍵。有些同志喜歡用一些過于正式的詞匯，雖然看起來很專業(yè)，但有時也會讓讀者覺得距離感太強(qiáng)。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)反而能讓報告讀起來更親切，更容易被接受。當(dāng)然，這里有個小提醒，就是千萬別用錯詞，比如說把“同意”寫成“應(yīng)允”，雖然意思差不多，但還是會讓細(xì)心的人注意到。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好多檢查幾遍。有些人寫完就直接提交了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面竟然漏掉了幾個重要的標(biāo)點(diǎn)符號，這種小細(xì)節(jié)雖然不影響大局，但還是會影響整體觀感。所以，養(yǎng)成良好的檢查習(xí)慣很重要，畢竟誰也不想因?yàn)檫@些小問題給自己添麻煩。
【第5篇】中層領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告怎么寫750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常抱歉做出這個辭職的決定，從畢業(yè)就到這家公司做設(shè)計(jì)，直到現(xiàn)在做上主管。我從一個剛剛畢業(yè)什么都不懂的學(xué)生，到一個能夠把在學(xué)校學(xué)的理論知識用到實(shí)踐中去的設(shè)計(jì)師，能不能稱師我不清楚，但我的職位就是設(shè)計(jì)師。經(jīng)歷這一年多的蛻變，我還是感謝公司對我的培養(yǎng)的，公司人和企業(yè)文化有時都會讓我感動，用公司的話說這里比其他地有人情味兒。但有時我又想就是因?yàn)檫@里所謂的人情味兒使很多人都難以啟齒說離開，因?yàn)橐呀?jīng)不能把工作關(guān)系和個人感情分開來看了。
去年媽媽的生病，是幫我找的醫(yī)生，對于只有一個母親的我，母親的生病無疑對我是個重大的打擊，知道媽媽的診斷結(jié)果之后，連夜買了機(jī)票飛回大連，我感覺自己的天都塌了，那時的心情我至今都不能忘記，想起來是無盡的傷心和后怕，只想去最好的醫(yī)院，找最好的醫(yī)生給我媽做手術(shù)。那時還在廣州出差的王總聽說這件事之后，給我打來電話告訴我立刻回北京，他已經(jīng)幫我安排好了醫(yī)院和醫(yī)生，醫(yī)生是治我媽媽這種病的科室里的權(quán)威。那一刻的感動是無法言語的，人在最難的時候有個人能幫一把，這種幫助是我能夠記一輩子的，不管這是否只是他的舉手之勞，但對于我來說無疑是救了我全家。在我請假照顧媽媽的那兩個月中，公司依然給我發(fā)著工資，這是我沒有想到的，王總給我的不僅是幫助，在我看來這是一種恩惠，盡管在我媽媽生病之前我就想離開另謀高就，但發(fā)生了那件事之后我打消了辭職的念頭，想用自己能做到的事情去回報王總給予我的幫助。
有時我想我的離開是不是沒有良心，但工作和感情畢竟是兩碼事，不能混為一談，現(xiàn)在我需要更高的薪水，更有發(fā)展的公司去體現(xiàn)我的價值，王總曾經(jīng)給予我的幫助我一直記在心里，也一直念著王總的好，我不想勉強(qiáng)自己繼續(xù)留在那個公司來作為我對王總的回報，與其勉強(qiáng)自己留下，還不如離開。
寫報告經(jīng)驗(yàn)79人覺得有用
關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)干部辭職報告的撰寫，大家都知道這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的事。這類報告需要一定的專業(yè)性，既要表達(dá)清楚自己的想法，又得符合領(lǐng)導(dǎo)層的期待。開頭部分得先把個人的基本情況寫上，包括姓名、職務(wù)、任職時間什么的，這一步不能省略。接著，就該說說自己辭職的原因了。有些同志可能是因?yàn)樯眢w狀況不行了，干不動了；有的可能是家庭原因，比如孩子上學(xué)之類的；還有些人純粹就是想換個環(huán)境，追求新的發(fā)展機(jī)會。
寫這部分的時候，千萬不能太隨意。比如，有的人會直接寫“由于本人身體不好”，這樣的表述就顯得有點(diǎn)單薄。最好能具體點(diǎn)，像“因長期處于高強(qiáng)度工作狀態(tài)，導(dǎo)致健康狀況下降，經(jīng)多方咨詢醫(yī)生建議，需調(diào)整生活方式”。這樣既顯得慎重，也能讓上級理解你的處境。當(dāng)然，也有人會在這時候?qū)懙锰^簡略，比如只提一句“因個人原因申請辭職”，這顯然是不夠全面的。如果能稍微補(bǔ)充下背景，比如“因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求更適合自身發(fā)展的平臺”，這樣就更有說服力了。
接下來就是表明態(tài)度的部分了。這里主要是感謝組織培養(yǎng)，同時表示愿意配合交接工作。有些人寫感謝的話時，可能會寫成“感謝組織多年來的關(guān)懷與栽培”，這句話本身沒問題，但如果能改成“感激組織多年來給予的關(guān)心與培養(yǎng)”，就會更通順一些。另外，交接工作的承諾也很重要，不能含糊其辭。有些人可能會寫成“盡力做好交接”，這就不夠明確。建議改成“全力協(xié)助完成交接任務(wù)，確保工作平穩(wěn)過渡”。
最后這部分，得強(qiáng)調(diào)一下對未來的展望，可以簡單提及下未來的職業(yè)打算，但別說得太具體。要是寫得太詳細(xì)，反而可能引起不必要的猜測。有些同志喜歡在這塊多花筆墨，比如詳細(xì)描述自己下一步的具體計(jì)劃，這就有點(diǎn)過了。適當(dāng)?shù)牧舭追炊茏岊I(lǐng)導(dǎo)心里有底，知道你是有方向的，而不是一時沖動辭職。
【第6篇】2025關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告怎么寫4650字
第一條 為建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度，加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括因公辭職、 自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。
第三條 本規(guī)定適用于___、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央紀(jì)律檢查委員會的工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;上列工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。
第四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門，按照干部管理權(quán)限履行本規(guī)定中的有關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本規(guī)定的組織實(shí)施。
第二章 因公辭職
第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，任期未滿因工作需要變動職務(wù)，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部因公辭職，應(yīng)當(dāng)在接到黨委(黨組)通知后7日內(nèi)， 向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)的書面申請。
第七條 因公辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部另有任用，按照有關(guān)法律規(guī)定擬任職務(wù)與現(xiàn)任職務(wù)不能同時擔(dān)任的，應(yīng)當(dāng)在任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)其辭職后，再對外公布其新任職務(wù)。
第三章 自愿辭職
第八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者公職。
第九條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限， 以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當(dāng)說明辭職原因等情況，同時辭去公職的還應(yīng)說明辭職后去向等。
(二)組織(人事)部門對干部辭職原因、辭職條件等有關(guān)情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當(dāng)聽取干部所在單位的意見及紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。對申請辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)同時辭去公職的，黨委(黨組)除對是否同意其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作出決定外，還應(yīng)對是否同意其辭去公職作出決定。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)自接到干部辭職申請之日起三個月內(nèi)予以答復(fù)。答復(fù)意見應(yīng)當(dāng)以書面形式通知辭職干部所在單位和干部本人。超過三個月未予答復(fù)的，視為同意辭職。
第十一條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不得辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：
(一)有重要公務(wù)尚未處理完畢，而且須由本人繼續(xù)處理的;
(二)由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿一年的;
(三)正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(四)有其他特殊原因的。
第十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部具有本規(guī)定第十一條所列情形之一的或者有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)在涉及國家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或者離開上述職位不滿解密期限的; (二)未滿最低服務(wù)年限的;
(三)有其他特殊原因的。
第十三條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織任職;不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商辦企業(yè)活動。
第四章 引咎辭職
第十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：
(一)因工作失職，引發(fā)嚴(yán)重的群體性事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(二)決策嚴(yán)重失誤，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(三)在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(四)在安全工作方面嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)任事故，或者發(fā)生特大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;連續(xù)或者多次發(fā)生特大責(zé)任事故，或者發(fā)生特別重大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(五)在市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成
巨大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(六)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴(yán)重失察、失誤， 影響惡劣， 負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(七)疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
(八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管，造成惡劣影響的;
(九)有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委(黨組)提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當(dāng)說明辭職原因和思想認(rèn)識等。
(二)組織(人事)部門對辭職原因等情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當(dāng)聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)的意見，并與干部本人談話。
(三)按照干部管理權(quán)限，黨委(黨組)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委(黨組)的決定應(yīng)當(dāng)及時通知干部所在單位和干部本人。
(四)黨委(黨組)作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復(fù)。
第十八條 任免機(jī)關(guān)在同意干部引咎辭職后當(dāng)將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
第五章 責(zé)令辭職
第十九條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，可以通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十五條所列情形之一，應(yīng)當(dāng)引咎辭職而不提出辭職申請的，黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭職。
第二十條 責(zé)令辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
(一)黨委(黨組)作出責(zé)令干部辭職的決定，并指派專人與干部本人談話。責(zé)令干部辭職的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知干部本人。、
(二)被責(zé)令辭職的干部應(yīng)當(dāng)在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)向任免機(jī)關(guān)提出書面辭職申請。
(三)按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 被責(zé)令辭職的干部若對組織決定不服，可以在接到責(zé)令辭職通知后15日內(nèi)，向作出決定的黨委(黨組)提出書面申訴。
第二十二條 黨委(黨組)接到申訴后，應(yīng)當(dāng)及時組織人員進(jìn)行核查，并在一個月內(nèi)作出復(fù)議決定。復(fù)議決定以書面形式通知干部本人。
復(fù)議決定仍維持原決定的，干部本人應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議決定后3日內(nèi)向任免機(jī)關(guān)提出書面辭職申請。對復(fù)議決定仍有不同意見的，可以向上級黨委(黨組)反映，但應(yīng)當(dāng)執(zhí)行復(fù)議決定。
第二十三條 被責(zé)令辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部不服從組織決定、拒不辭職的，予以免職或者提請任免機(jī)關(guān)予以罷免。
第六章 相關(guān)事宜
第二十四條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，按照有關(guān)規(guī)定需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，黨委(黨組)及其組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任中計(jì)。
第二十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，應(yīng)當(dāng)自任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)，辦理公務(wù)交接等相關(guān)手續(xù)。
對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第二十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在辭職審批期間或者組織決定其暫緩辭職期間不得擅自離職。對擅自離職的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
第二十七條 引咎辭職、責(zé)令辭職的干部同時提出辭去公職的，應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定第十二條所列的條件。其中，責(zé)令辭職的干部同時提出辭去公職的，須按自愿辭去公職的程序辦理。
第二十八條 引咎辭職、責(zé)令辭職的于部構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。
第二十九條 對引咎辭職責(zé)令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況予以適當(dāng)安排。
第七章 附 則
第三十條 本規(guī)定所稱主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對直接主管的工作不負(fù)責(zé)、不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失和影響負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對造成的損失和影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三十一條 本規(guī)定對工作部門的規(guī)定，同時適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)，街道)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，可以適用本規(guī)定。
縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)成員辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 本規(guī)定第三條、第三十一條所列范圍
內(nèi)，擔(dān)任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部辭職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的辭職，由有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定的精神，制定具體辦法。
第三十四條 本規(guī)定由___組織部負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行
公司領(lǐng)導(dǎo)層員工辭職報告范文
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項(xiàng)目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生的遺憾與無奈。
我實(shí)在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實(shí)在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達(dá)！
寫報告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定及辭職報告怎么寫，這確實(shí)是個需要細(xì)致對待的問題。黨政干部辭職不同于普通職工離職，它涉及組織管理、個人責(zé)任等多方面因素，因此在撰寫辭職報告時必須格外慎重。
按照現(xiàn)行的規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提出辭職申請前，通常需要經(jīng)過所在單位的初步審核，再由上級部門審批。這一流程體現(xiàn)了組織對干部工作的重視，也是確保干部流動有序進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。所以在起草辭職報告時，首先要明確自己的辭職理由，比如因家庭原因、身體狀況或其他個人發(fā)展需求等，這一點(diǎn)至關(guān)重要。如果理由含糊不清，可能會導(dǎo)致后續(xù)程序復(fù)雜化。
在寫辭職報告的時候，有些細(xì)節(jié)需要注意。例如，開頭部分要表明身份和職位，這是基本的要求。接著闡述辭職的具體原因，這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡明扼要，切勿啰嗦。同時，要注意措辭得體，既要體現(xiàn)對組織培養(yǎng)的感激之情，也要誠懇表達(dá)個人選擇的決心。這里有個小地方容易被忽略，就是很多人會忘記在報告中提及對領(lǐng)導(dǎo)和同事的感謝，雖然這不是硬性要求，但適當(dāng)?shù)亩Y貌表達(dá)有助于維護(hù)良好的人際關(guān)系。
書寫注意事項(xiàng)：
報告中涉及到的時間節(jié)點(diǎn)也很關(guān)鍵。比如，如果是因?yàn)榻】祮栴}申請辭職，最好附上醫(yī)院出具的相關(guān)證明材料，這樣可以增加說服力。當(dāng)然，如果沒有這樣的情況，就只需在報告中清楚地寫出具體的辭職日期即可。需要注意的是，這里的日期一定要準(zhǔn)確無誤，因?yàn)橐坏┨峤簧先ィ鸵馕吨竭M(jìn)入辭職程序。
還有一些需要注意的小節(jié)。比如，報告的格式應(yīng)當(dāng)符合常規(guī)要求，字體大小、行間距等都要保持一致。還有，有些人可能習(xí)慣于使用一些比較復(fù)雜的詞匯來裝點(diǎn)自己的報告，但這樣做其實(shí)并不必要。簡潔明了才是最有效的溝通方式。當(dāng)然，這里有一個小問題需要注意，有些人在寫報告時可能會不自覺地重復(fù)某些詞語，這會影響整體的閱讀體驗(yàn)。
小編友情提醒：
遞交辭職報告后，建議主動配合組織完成工作交接，這也是一個負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。在整個過程中，保持積極的態(tài)度，妥善處理好與各方的關(guān)系，這對于個人的職業(yè)生涯長遠(yuǎn)發(fā)展是有益的。
