【第1篇】it行業(yè)辭職報(bào)告經(jīng)典模板怎么寫(xiě)900字
敬愛(ài)的xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
去年底開(kāi)始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開(kāi)公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來(lái)。她說(shuō)：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來(lái)，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開(kāi)發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過(guò)去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同.”時(shí)，我恍然大悟，原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無(wú)法重來(lái)，但是可以隨時(shí)重新來(lái)，我有選擇的權(quán)力……
曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?？鞓?lè)的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20x年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用
寫(xiě)辭職報(bào)告這種事情，很多人都覺(jué)得簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。有些人一上來(lái)就洋洋灑灑寫(xiě)一堆感謝領(lǐng)導(dǎo)栽培的話，這其實(shí)是沒(méi)必要的。辭職報(bào)告主要是說(shuō)明情況，表達(dá)清楚自己的想法就行。開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹下自己，說(shuō)自己是某某部門(mén)的某某，因?yàn)槟承┰驔Q定離開(kāi)公司，這是基本格式。
寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)要注意。比如時(shí)間這部分，得寫(xiě)明具體日期，這樣顯得正式。還有理由部分，不能太隨意，最好結(jié)合實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。像是說(shuō)工作壓力太大，個(gè)人發(fā)展遇到瓶頸啦之類(lèi)的，都是比較常見(jiàn)的說(shuō)法。當(dāng)然，如果能找到更貼合自身狀況的理由更好，這樣看起來(lái)真實(shí)可信。
不過(guò)，有些人可能會(huì)糾結(jié)要不要寫(xiě)太多個(gè)人感受。其實(shí)也沒(méi)必要，簡(jiǎn)明扼要地講清事情就好。畢竟辭職報(bào)告不是寫(xiě)小說(shuō)，重點(diǎn)在于傳達(dá)信息。如果寫(xiě)得太啰嗦反而會(huì)讓人覺(jué)得不夠?qū)I(yè)。另外，有些人可能還會(huì)擔(dān)心寫(xiě)了辭職報(bào)告后跟同事的關(guān)系受影響，這種顧慮倒是多余。只要你態(tài)度誠(chéng)懇，大家都會(huì)理解的。
有時(shí)候?qū)戅o職報(bào)告，會(huì)涉及到交接工作的問(wèn)題。這部分也不能忽略，可以表示愿意配合完成交接，這也是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。畢竟離職不是鬧脾氣，該盡的義務(wù)還是要盡到。要是能主動(dòng)提出幫忙整理資料、培訓(xùn)接替人員之類(lèi)的事情，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象加分不少。
再就是，有些人可能會(huì)在辭職報(bào)告里夾帶私貨，比如暗示希望公司能挽留之類(lèi)的。這個(gè)做法其實(shí)不太好，顯得有點(diǎn)不成熟。既然決定了要走，就好好道別，保持風(fēng)度。畢竟以后說(shuō)不定還有合作的機(jī)會(huì)，留個(gè)好印象總是沒(méi)錯(cuò)的。
【第2篇】關(guān)于it行業(yè)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)950字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于個(gè)人原因，可能要暫時(shí)離開(kāi)惠州，去其他城市，故只能提出辭職。
疽人都說(shuō)我一路走的順風(fēng)順?biāo)?，大學(xué)一畢業(yè)，第一份工作就可以留在tcl-羅格朗;工作不是特別忙，氛圍環(huán)境又好，周?chē)?、領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我那么好，每年可以出去旅游，還普調(diào)工資;這么好的工作，上哪找啊，讓我要好好珍惜！是啊，我也這么覺(jué)得?？赡芪沂翘宦?tīng)話了！
到現(xiàn)在，在國(guó)際電工工作已經(jīng)3年多了。從一個(gè)什么都不懂的小女孩，到現(xiàn)在慢慢開(kāi)始了解了一點(diǎn)點(diǎn)。這3年里，不僅本職工作上學(xué)習(xí)到了很多很多，其他方面也學(xué)習(xí)到了很多很多;心態(tài)變平和了，遇到事情不再那么慌張了。
別的部門(mén)的同事，也許我接觸的還不太多。但我們財(cái)務(wù)部的同事們，各個(gè)都非常的優(yōu)秀，素質(zhì)都很高，脾氣都很好，從他們每個(gè)人身上，我都可以看到很多的發(fā)光點(diǎn)。每次看到他們，我都覺(jué)得，鄭麗莎你應(yīng)該要再好一點(diǎn)。真的，非常喜歡這里，非常喜歡大家;特別是我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
劉部我有一點(diǎn)點(diǎn)怕他，他非常聰明，身材非常好，一看就很干練。我和他說(shuō)：劉部……，他說(shuō)：好啊，可以??！ 我說(shuō)：劉部……，他說(shuō)：好啊，可以?。】梢缘奈胰戆l(fā)虛，反而害怕了，不敢了。司徒總監(jiān)的到來(lái)，是我們財(cái)務(wù)部的福氣，她很照顧我們，對(duì)我們很好，是從前從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好。一個(gè)看起來(lái)溫溫柔柔的女性，工作起來(lái)卻非常有魄力。相信在她的領(lǐng)導(dǎo)下，tcl-羅格朗會(huì)越來(lái)越好的！
有一次在飛機(jī)上遇到一女孩，他問(wèn)我：你們工作壓力大么，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)罵人。我說(shuō)，工作還是有一定壓力的，但是我們兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)非常好，從來(lái)不罵人。
雖說(shuō)馬上要離開(kāi)了，不舍之情難以言表。離開(kāi)國(guó)際電工后，我不知道我的生活會(huì)變成什么樣。很害怕，也很憧憬。我只知道，現(xiàn)在的情形，我必須要離開(kāi)。
國(guó)際電工少了我，還會(huì)注入更好的，新鮮的血液;還是一樣，會(huì)那么的好，一步步的走向更加的強(qiáng)大。而我離開(kāi)了國(guó)際電工……我希望，也還是一樣，也會(huì)那么的好，一步步的強(qiáng)大。
我的計(jì)劃是在一個(gè)月左右的時(shí)間可以完成交接，不過(guò)如果公司需要，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。我這塊的工作不是很復(fù)雜，其實(shí)財(cái)務(wù)部的同事都有在做與我這塊相同的一部分，主要可能說(shuō)一下月初應(yīng)收賬款、報(bào)表的填制。如果是新人，可以帶下新人。一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排！
最后，祝tcl-羅格朗國(guó)際電工(惠州)有限公司，業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好，蒸蒸日上，人才輩出！
關(guān)于it行業(yè)
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺(jué)得有用
在寫(xiě)it行業(yè)的辭職報(bào)告時(shí)，先得明確自己的意圖。辭職報(bào)告不同于普通的信件，它需要表達(dá)清楚自己的想法，又不能顯得太隨意。開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地表明自己即將離職的事實(shí)，這一步很重要，因?yàn)檫@是整個(gè)報(bào)告的基礎(chǔ)。
接著，可以稍微提及一下在職期間的工作經(jīng)歷，尤其是那些對(duì)你個(gè)人成長(zhǎng)有幫助的部分。這部分不用太詳細(xì)，但要確保提到的事情能反映出你的職業(yè)態(tài)度。比如，你可以提到參與過(guò)的項(xiàng)目，哪怕只是簡(jiǎn)單的一兩句，也能給接收人留下深刻印象。不過(guò)，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，如果提到某個(gè)具體項(xiàng)目時(shí)，最好能附帶一些成果數(shù)據(jù)，這樣會(huì)顯得更有說(shuō)服力。
然后就是表達(dá)感謝的部分。畢竟在公司工作期間，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都可能給予過(guò)你一定的幫助和支持。這部分的措辭要真誠(chéng)，但也不要太過(guò)夸張。例如，“在這里學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，特別感激部門(mén)同事的耐心指導(dǎo)”這樣的句子就比較合適。這里可能會(huì)有一個(gè)小問(wèn)題，有些人在寫(xiě)感謝的話時(shí)，容易將“指導(dǎo)”誤寫(xiě)成“教導(dǎo)”，雖然意思差別不大，但用詞稍顯不夠精準(zhǔn)。
接下來(lái)，可以簡(jiǎn)略地談?wù)勎磥?lái)的職業(yè)規(guī)劃。這一步是為了讓公司了解你的去向，同時(shí)也是對(duì)自己的一種提醒。寫(xiě)的時(shí)候不必太復(fù)雜，簡(jiǎn)單幾句話即可，比如“希望能在新的領(lǐng)域繼續(xù)深耕，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值”。不過(guò)，這里可能有個(gè)小疏忽，有些人在敘述未來(lái)計(jì)劃時(shí)，可能會(huì)忘記考慮公司的立場(chǎng)，這樣可能會(huì)顯得有些冷漠。
小編友情提醒：
別忘了加上一句禮貌性的結(jié)束語(yǔ)。這不僅體現(xiàn)了你的修養(yǎng)，也能夠讓整份報(bào)告顯得更加完整。例如，“期待公司未來(lái)發(fā)展越來(lái)越好，也祝愿各位同事工作順利”，這樣的結(jié)尾既不失禮節(jié)，又能傳遞出積極的信息。
寫(xiě)辭職報(bào)告的過(guò)程中，需要注意的是，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)啰嗦。同時(shí)，盡量保持語(yǔ)氣平和，即使對(duì)某些事情有所不滿，也不宜在報(bào)告中直接表露出來(lái)。畢竟辭職報(bào)告是一個(gè)正式文件，它的主要目的是完成交接工作，而不是發(fā)泄情緒的地方。
【第3篇】it行業(yè)員工的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)550字
it行業(yè)員工的辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職，下面是我的辭職報(bào)告。
自從畢業(yè)后我就來(lái)到公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開(kāi)發(fā)，這過(guò)程當(dāng)中有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際， 新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的.合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
在我離開(kāi)公司之前，我一定會(huì)做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
在寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候，得先想清楚自己的出發(fā)點(diǎn)。有些人可能是因?yàn)檎业搅烁玫臋C(jī)會(huì)，有些人可能是覺(jué)得當(dāng)前的工作環(huán)境不適合自己。不管是什么原因，寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)都要明確表達(dá)這一點(diǎn)。開(kāi)頭這部分可以簡(jiǎn)單介紹下自己是誰(shuí)，已經(jīng)在公司待了多久。記得語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，畢竟在職期間大家相處還是不錯(cuò)的。
接著要說(shuō)說(shuō)辭職的具體情況。比如，是從什么時(shí)候開(kāi)始決定離開(kāi)的，這個(gè)過(guò)程是怎么樣的。這里需要注意的是，有些人在描述這段經(jīng)歷時(shí)會(huì)有點(diǎn)啰嗦，把自己所有的想法都寫(xiě)進(jìn)去，這樣反而顯得不夠簡(jiǎn)潔。應(yīng)該挑重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就像跟領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面談一樣，直奔主題就好。
然后就是表達(dá)感謝的部分。盡管是離職，但還是要感謝公司在自己工作期間提供的幫助和支持。這不僅是禮貌問(wèn)題，也是對(duì)自己職業(yè)操守的一種體現(xiàn)。不過(guò)在寫(xiě)這部分時(shí)，可能會(huì)有人忘記加上具體的例子，只是一味地泛泛而談，這就不太好了。最好能具體提到一些讓自己印象深刻的事情，這樣更有說(shuō)服力。
最后的部分可以寫(xiě)一下對(duì)未來(lái)的一些展望，比如希望公司越來(lái)越好之類(lèi)的。這部分不用太長(zhǎng)，兩三句話就行。有些人可能會(huì)在這里犯一個(gè)小毛病，那就是寫(xiě)得太隨意，甚至帶點(diǎn)玩笑性質(zhì)，這就不太合適了。畢竟辭職報(bào)告還是正式場(chǎng)合用的文件。
在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中，字跡工整是很重要的。如果手寫(xiě)的話，盡量不要涂改太多，否則會(huì)影響整體觀感。如果是打印版，也要檢查下有沒(méi)有錯(cuò)別字之類(lèi)的小問(wèn)題。有時(shí)候人一著急，就會(huì)忽略掉這些細(xì)節(jié)，結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)報(bào)告看起來(lái)不夠?qū)I(yè)。
【第4篇】it行業(yè)辭職報(bào)告怎么寫(xiě)450字
經(jīng)理：
您好，首先，非常感謝您對(duì)我的信任和教導(dǎo)！
自xx年年12月加入xx以來(lái)，在xx各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會(huì)很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，來(lái)到xx工作是我的幸運(yùn)，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績(jī)發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請(qǐng)辭去現(xiàn)在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿xx的業(yè)績(jī)一路飆升！感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們?cè)谝院蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)和收益！
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定，我會(huì)在上交辭職報(bào)告1-2周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì)，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人將于xx年5月26日離職，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
it行業(yè)辭職報(bào)告范文
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用
在it行業(yè)，辭職報(bào)告是件挺重要的事，很多人覺(jué)得沒(méi)什么技術(shù)含量，隨便寫(xiě)寫(xiě)就行，其實(shí)不然。寫(xiě)辭職報(bào)告得講究點(diǎn)，要是寫(xiě)得不好，可能影響以后的發(fā)展。比如，有些人一上來(lái)就寫(xiě)什么“由于個(gè)人原因”，這種話太籠統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒(méi)底，不如具體點(diǎn)，說(shuō)清楚為什么想走，比如家里有事，或者有更好的機(jī)會(huì)之類(lèi)的。
開(kāi)頭這部分最好簡(jiǎn)單明了，直接表明自己的態(tài)度，就是打算離職了。當(dāng)然，也不能太直白，顯得太冷漠，畢竟跟公司相處這么久，多少有點(diǎn)感情。比如說(shuō)“經(jīng)過(guò)深思熟慮”，這樣的表達(dá)就顯得比較誠(chéng)懇。接著，就該提到一些感謝的話，像是對(duì)公司提供的平臺(tái)表示感激，還有同事的幫助也不能忘，這一塊兒要是省略掉，就顯得不夠地道。
正文怎么寫(xiě)？
重點(diǎn)就在于交接工作這塊兒。要明確說(shuō)自己會(huì)負(fù)責(zé)到底，確保工作的連續(xù)性?？梢蕴嵋幌陆酉聛?lái)的工作安排，比如哪些事情已經(jīng)處理好了，哪些還在進(jìn)行中，還有后續(xù)需要跟進(jìn)的事項(xiàng)。這部分寫(xiě)的時(shí)候要注意條理性，別東一句西一句的，讓人摸不著頭腦。如果能列出個(gè)清單，就更好了，這樣既顯得專(zhuān)業(yè)，又能讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
再往后就是表達(dá)期望，可以祝愿公司在未來(lái)的發(fā)展道路上蒸蒸日上，也希望同事們繼續(xù)努力。這一段不用太長(zhǎng)，兩三句話就夠了，關(guān)鍵是真誠(chéng)。另外，記得別忘了加上自己的聯(lián)系方式，方便公司聯(lián)系你，這也是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完后，檢查一下有沒(méi)有遺漏的地方，特別是涉及到數(shù)字和日期的部分，一定要核對(duì)準(zhǔn)確。有時(shí)候忙起來(lái)，難免會(huì)有疏忽，像把日期寫(xiě)錯(cuò)了之類(lèi)的，這種事情雖然不大，但會(huì)影響印象分。還有，簽名和日期這些細(xì)節(jié)也別落下，少了這些東西，就顯得不正式了。
【第5篇】it行業(yè)公司員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)3450字
篇一、it行業(yè)公司員工辭職報(bào)告
尊敬的x總：
您好！很抱歉在這個(gè)時(shí)候提出辭職，不過(guò)，這個(gè)想法其實(shí)已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。
由于x總和公司對(duì)我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長(zhǎng)、發(fā)展，可長(zhǎng)久以來(lái)工作上的毫無(wú)成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問(wèn)題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過(guò)換個(gè)環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時(shí)間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時(shí)間我得到了很多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，在專(zhuān)業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富！
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時(shí)也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
如無(wú)問(wèn)題的話，我離職的時(shí)間定在元旦，在離職前的這一個(gè)月時(shí)間里，我會(huì)盡力完成好各項(xiàng)工作，并且會(huì)配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
篇二、it行業(yè)公司員工辭職報(bào)告
尊敬的x總及其領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于銷(xiāo)售員很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
篇三、it行業(yè)公司員工辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這二年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這二年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)到貴公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1周后離開(kāi)公司，以便完成工作交接。
在短短的二年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
篇四、it行業(yè)公司員工辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。
這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。
對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。
相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。
前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。
以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對(duì)nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺(jué)得有用
在it行業(yè)，寫(xiě)辭職報(bào)告是個(gè)比較常見(jiàn)的事情，畢竟大家工作壓力大，流動(dòng)性也高。這類(lèi)報(bào)告得講究點(diǎn)方式方法，既能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的想法，又不至于顯得太隨便。開(kāi)頭，得表明自己的身份，比如你是哪個(gè)部門(mén)的，職位是什么，這樣顯得正式些。接著就該說(shuō)清楚辭職的原因了，這一步很重要。有些人是因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展需要，有些人可能覺(jué)得薪資待遇不太滿意，還有些人純粹就是想換個(gè)環(huán)境。
提到原因的時(shí)候，語(yǔ)言上要委婉一點(diǎn)，別直白地批評(píng)公司或者領(lǐng)導(dǎo)。比如，“由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整”就比“公司沒(méi)前途”聽(tīng)起來(lái)好聽(tīng)多了。另外，寫(xiě)這部分的時(shí)候，要注意邏輯清晰，別東拉西扯，不然會(huì)讓別人覺(jué)得你不專(zhuān)業(yè)。如果涉及具體事件，最好簡(jiǎn)明扼要地描述一下背景，但別太過(guò)詳細(xì)，點(diǎn)到為止就行。
至于后續(xù)部分，可以表達(dá)對(duì)公司及同事的感謝之情，畢竟在公司待過(guò)一陣子，肯定有不少收獲。感謝的話不用太夸張，適度就好，比如可以說(shuō)“非常感激公司提供的平臺(tái)和機(jī)會(huì)”。然后就可以提到具體的離職時(shí)間了，這個(gè)得提前跟領(lǐng)導(dǎo)溝通好，別突然撂挑子不管，這樣會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)麻煩。
寫(xiě)完這些基本內(nèi)容后，記得檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字什么的。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間漏掉一些細(xì)節(jié)，比如忘記核對(duì)日期或者名字，這種事情雖然不大，但還是得小心為妙。還有，如果涉及到某些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，最好確保自己理解透徹再下筆，要是搞混了概念，那可就尷尬了。
小編友情提醒：
附上自己的簽名和日期。簽名這事看似簡(jiǎn)單，但也不能馬虎對(duì)待，潦草的簽名可能給人不認(rèn)真的印象。至于日期，得寫(xiě)清楚哪年哪月哪日，格式上也要統(tǒng)一，比如“2025年11月15日”這樣的寫(xiě)法就比較規(guī)范。整個(gè)過(guò)程下來(lái)，既要表現(xiàn)誠(chéng)意，又要保持禮貌，這樣才能給雙方都留下個(gè)好印象。
【第6篇】it行業(yè)的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
it行業(yè)的辭職報(bào)告范文
“誠(chéng)信或者忠誠(chéng)，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著，對(duì)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！?摘自李開(kāi)復(fù)的《做最好的自已》
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠。于是我打開(kāi)notebook，給您寫(xiě)了這封辭呈。
去年底開(kāi)始，去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對(duì)自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準(zhǔn)備離開(kāi)公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來(lái)。她說(shuō)：“您先呆著看看，有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因?yàn)楝F(xiàn)在看來(lái)，她的話是對(duì)的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補(bǔ)。我終于明白了一個(gè)道理，一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
it是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè)，個(gè)人曾經(jīng)歷過(guò)一個(gè)又一個(gè)開(kāi)發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的`找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅，誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅(jiān)難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過(guò)去，當(dāng)我想到'要有足夠的胸懷來(lái)接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來(lái)改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來(lái)區(qū)分二者的不同.'時(shí)，我恍然大悟，原來(lái)是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無(wú)法重來(lái)，但是可以隨時(shí)重新來(lái)，我有選擇的權(quán)力.....
曾記起研究開(kāi)發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時(shí)常想起一起共事過(guò)的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過(guò)的同仁，我曾經(jīng)和他們度過(guò)了一段非?？鞓?lè)的，令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的，全新的末來(lái)。
辭職人：xxx
xxx年02月24日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)80人覺(jué)得有用
在it行業(yè)，辭職報(bào)告是一種正式文件，寫(xiě)得是否妥當(dāng)可能影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展。寫(xiě)辭職報(bào)告前，最好提前跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，表明自己的想法。畢竟這個(gè)行業(yè)變化快，有些人是找到新機(jī)會(huì)了，有些人可能是身體原因想調(diào)整狀態(tài)。如果是為了升職加薪而辭職，建議明確表達(dá)自己的訴求，這樣顯得專(zhuān)業(yè)。
寫(xiě)辭職報(bào)告時(shí)，開(kāi)頭部分得清楚點(diǎn)明主題，比如說(shuō)“因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃需要”，這比“由于個(gè)人原因”顯得更有針對(duì)性。接著簡(jiǎn)要回顧一下在職期間的工作成績(jī)，這一步很重要，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忽略這一環(huán)節(jié)，覺(jué)得太麻煩，其實(shí)這是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
接下來(lái)要說(shuō)清楚離職的具體時(shí)間，這個(gè)日期要提前約定好，給公司留出足夠的時(shí)間安排接替人選。寫(xiě)這部分時(shí)，有人可能會(huì)忘記標(biāo)注具體日期，只寫(xiě)了“近期”之類(lèi)模糊的詞，這樣會(huì)讓后續(xù)工作交接變得復(fù)雜。
關(guān)于感謝的話，可以簡(jiǎn)短提及，但不宜過(guò)多。有些人喜歡長(zhǎng)篇大論地感謝領(lǐng)導(dǎo)同事，反而顯得不夠真誠(chéng)。其實(shí)只要表達(dá)基本的謝意就好，比如“感謝這段時(shí)光里的幫助和支持”。當(dāng)然也有個(gè)別人會(huì)在這部分寫(xiě)得太少，甚至完全省略，這也是不太合適的。
最后提到希望公司批準(zhǔn)辭職申請(qǐng)，這句通常不會(huì)出錯(cuò)，但有人可能會(huì)寫(xiě)成“望公司盡快批準(zhǔn)”，這樣的表述顯得有些急迫，不如前者正式。
