【第1篇】財務(wù)經(jīng)理辭職報告申請書怎么寫750字
尊敬的林總：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團(tuán)隊。進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開，對您對公司都是的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點(diǎn)，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：
____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
在撰寫財務(wù)經(jīng)理辭職報告時，得先把心里想表達(dá)的意思理清楚。通常這類報告需要包含一些關(guān)鍵點(diǎn)，比如工作期間的總結(jié)和個人職業(yè)發(fā)展的想法。開頭部分可以簡述一下自己的崗位職責(zé)，比如負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、成本控制之類的工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容最好能體現(xiàn)專業(yè)性，用到一些財務(wù)領(lǐng)域的術(shù)語，這樣顯得正式。
接著要說說離職的原因，這可能是個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，也可能是家庭原因影響了工作安排。這個理由可以根據(jù)實際情況調(diào)整，但要注意措辭得體，別顯得太隨意。比如說“由于某些不可抗力因素”或者“基于長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展考慮”，這樣的表述比較含蓄，也能給雙方留些余地。
然后就該談?wù)剬镜囊恍└兄x了。畢竟在職期間得到了不少支持和幫助，表達(dá)感激之情是很必要的?？梢蕴岬筋I(lǐng)導(dǎo)和同事的合作經(jīng)歷，比如“在各位同仁的支持下順利完成多個項目”。不過這里有個需要注意的地方，就是不要寫得太夸張，以免給人不真實的感覺。
最后這部分可以稍微展望一下未來，表明自己會繼續(xù)關(guān)注公司的成長，保持良好的溝通聯(lián)系。比如可以說“期待未來有機(jī)會再次合作”之類的句子。寫到這里，整份報告的基本框架就完成了。
在具體操作過程中，可能會遇到格式上的問題。有些單位可能要求雙面打印，有的則習(xí)慣電子版提交。這就得提前問清楚，別到時候手忙腳亂。另外，字跡工整也很重要，尤其是手寫版本，潦草的話容易引起誤會。
還有一點(diǎn)容易忽略的就是檢查環(huán)節(jié)。寫完之后最好多看幾遍，確保沒有明顯的拼寫錯誤。有時候一個小小的標(biāo)點(diǎn)符號放錯位置，都會影響整體效果。如果時間允許的話，不妨讓熟悉財務(wù)工作的朋友幫忙看看，他們的眼光往往更敏銳。
【第2篇】2025關(guān)于財務(wù)經(jīng)理辭職報告怎么寫600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機(jī)會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
寫辭職報告這事，說起來簡單，其實挺復(fù)雜的。特別是財務(wù)經(jīng)理這種職位，牽扯到公司賬目，處理起來得格外謹(jǐn)慎。開頭部分，得先表明自己的身份，說自己是某某公司的財務(wù)經(jīng)理，因為個人原因決定辭去職務(wù)。這一步很關(guān)鍵，得把背景交代清楚。
接下來就是重點(diǎn)了，這部分得詳細(xì)說明離職的原因。比如最近家里出了點(diǎn)事，需要多照顧家人，或者是覺得自己的職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了變化，想換個方向發(fā)展。這里千萬不能含糊其辭，要具體一些，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也明白你的處境。
然后，得對在職期間的工作做一個簡短的小結(jié)?？梢蕴嵋幌伦约贺?fù)責(zé)的主要工作有哪些，取得了哪些成績。比如說參與了公司的年度審計，確保了財務(wù)報表的準(zhǔn)確性，為公司節(jié)省了不少成本之類的。這一段不用太長，主要是給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象，畢竟大家相處了這么久。
接著就是表達(dá)感謝的部分啦。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持，尤其是那些一起加班的日子，雖然辛苦但也很充實。這里可以稍微帶點(diǎn)感情，畢竟人非草木，誰都有點(diǎn)舍不得離開的時候。
小編友情提醒：
記得寫清楚離職的具體日期，最好提前一個月通知公司。這樣公司也有時間找接替的人，不至于手忙腳亂。還有，別忘了附上自己的聯(lián)系方式，方便公司后續(xù)聯(lián)系。
寫辭職報告的時候，字跡一定要工整，態(tài)度要誠懇。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙慊旄袷?，比如把日期寫在了簽名前面，這種情況就得多檢查幾遍。另外，有些敏感信息最好刪掉，比如涉及公司機(jī)密的東西，以免引起不必要的麻煩。
整個報告寫完之后，最好找個信得過的人幫忙看看，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。畢竟財務(wù)經(jīng)理這個崗位責(zé)任重大，任何一個小小的疏忽都可能帶來大問題。
【第3篇】財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告怎么寫900字
財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告
財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告。小編為你推薦。希望對你有幫助。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光飛逝，本人已在**效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助。
對此，本人深懷感激而不能忘矣。
正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學(xué)所至也。
自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。
放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。**三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機(jī)會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)！
何不？勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗。
請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實不能表達(dá)本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
財務(wù)經(jīng)理助理寫辭職報告的時候，得先想清楚自己的目的。有些人覺得辭職報告就是走個形式，隨便寫寫就行，其實這想法不對。辭職報告是要表達(dá)態(tài)度的，要是寫得敷衍了事，領(lǐng)導(dǎo)可能心里會不舒服。報告開頭得提到自己是誰，現(xiàn)在什么職位，比如我是某某公司的財務(wù)經(jīng)理助理，因為個人原因提出辭職申請。
接著就得說說辭職的原因了。這個部分不用太復(fù)雜，直白點(diǎn)就好。比如說工作環(huán)境不太適合我，或者家里有些事情需要處理，只要言之有理就行。這里有個小地方需要注意，別把辭職理由說得太負(fù)面，像是對公司有怨氣之類的，這樣可能會影響以后的職業(yè)發(fā)展。還有，寫辭職理由的時候，語調(diào)盡量平和，別顯得情緒激動。
然后就是關(guān)于離職時間的問題了。這部分要明確具體的時間節(jié)點(diǎn)，方便公司安排交接工作。比如說打算在一個月后正式離開，那就要把這個時間寫清楚，給雙方都留出充足的時間處理后續(xù)事宜。有時候?qū)戅o職報告時，可能會忘記標(biāo)明具體的日期，這就不太好，所以最好能記得補(bǔ)上。
最后這部分可以稍微帶一下感謝的話，畢竟在職期間公司也提供了不少幫助?？梢院唵翁嵋痪涓兄x領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，對未來的發(fā)展表示祝愿。不過這里也有個小細(xì)節(jié)，有些人喜歡把感謝的話寫得很長，反而顯得不真誠，簡簡單單幾句就夠了。
整個報告寫完之后，檢查一遍有沒有遺漏的地方，比如簽名之類的。要是自己覺得寫得不太滿意，可以找信任的朋友幫忙看看，聽聽他們的意見。寫辭職報告不是件小事，認(rèn)真對待才能讓自己走得體面些。
【第4篇】2025年財務(wù)經(jīng)理辭職報告怎么寫2800字
財務(wù)經(jīng)理是指單位會計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。本文將介紹____年財務(wù)經(jīng)理辭職報告范文。
____年財務(wù)經(jīng)理辭職報告
公司董事會：
各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在_____公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去_____公司總經(jīng)理助理職務(wù)。
在辭去職務(wù)前我將我在_____公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們_____公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。 上面所說的就是健全公司制度這是我們_____公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的_____公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。 有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，_____公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們_____公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學(xué)會價值分享，而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險。
在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。 有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。 有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務(wù)改良問題。
最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn)，銷售人員的缺乏，公司還局限于杭州，怎么樣來以杭州為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊。如果沒有了杭州這個基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢？
各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的_____公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在_____公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月x日
____年財務(wù)經(jīng)理辭職報告范文二：
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
自____年5月入職以來，我一直很享受這份財務(wù)會計的工作。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，特此向公司申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年x月x日
____年財務(wù)經(jīng)理辭職報告范文三：
尊敬的xx：
您好
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團(tuán)隊進(jìn)公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點(diǎn)離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火
此致
敬禮！
辭職人：
x年x月xx日
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
在撰寫一份合格的財務(wù)經(jīng)理辭職報告時，得先把心態(tài)調(diào)整好，畢竟這是正式場合下的書面交流。開頭部分，你可以先簡單回顧一下自己的工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)自己在職期間的一些成績，這不僅能體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。比如，“自xx年加入公司以來，我一直致力于提升部門的整體效率，特別是在成本控制方面，通過優(yōu)化流程，為公司節(jié)省了不少開支。”這類表述既真實又帶點(diǎn)職業(yè)感。
接著，需要明確表達(dá)辭職的原因。這部分不宜啰嗦，但也不能太過簡略。如果是因為家庭原因，可以直接說，“由于個人家庭事務(wù)需要處理，經(jīng)過深思熟慮后決定辭去現(xiàn)有職務(wù)。”當(dāng)然，如果是職業(yè)發(fā)展上的考量，也可以這樣寫，“隨著職業(yè)生涯規(guī)劃的逐步推進(jìn)，我認(rèn)為當(dāng)前崗位已無法滿足我的成長需求，因此選擇尋求新的挑戰(zhàn)?！?/p>
至于后續(xù)安排，這部分也很重要?？梢蕴岬?，“為了確保交接工作的順利進(jìn)行，我愿意配合公司安排，協(xié)助新任財務(wù)經(jīng)理熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，并完成必要的資料移交?！边@樣的承諾能體現(xiàn)你的責(zé)任感，也能減少領(lǐng)導(dǎo)的顧慮。
需要注意的是，語言風(fēng)格要保持莊重而不失真誠。避免過于隨意的表達(dá)，比如“我覺得這份工作已經(jīng)不適合我了”，這聽起來更像是聊天而不是正式文件。另外，用詞要精準(zhǔn)，但也不要過分追求華麗辭藻。比如，“我將懷著感恩之心離開這個崗位”就比“我懷著一顆感恩的心永遠(yuǎn)銘記這段時光”顯得更自然。
還有就是格式問題，雖然不是核心，但也得注意。正文最好分段書寫，每段兩三句即可，這樣看起來清爽利落。另外，日期和簽名的位置也要放對，放在右下角就行，這都是基本的禮貌表現(xiàn)。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就會不小心漏掉一些?xì)節(jié)，比如忘記注明具體的辭職日期，這就需要在寫完初稿后仔細(xì)檢查一遍。還有，別忘了提前跟直屬上司溝通好，確認(rèn)對方收到你的辭職信后再正式提交，這樣能避免不必要的誤會。
小編友情提醒：
記得附上聯(lián)系方式，方便公司在后續(xù)工作中有任何疑問時能夠及時聯(lián)系到你。這樣做不僅體現(xiàn)了你的職業(yè)素養(yǎng)，也展現(xiàn)了對公司的尊重。
【第5篇】年財務(wù)經(jīng)理辭職報告怎么寫250字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這兩年的時間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去xx財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
____年xx月xx日
年財務(wù)經(jīng)理
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
辭職報告這件事，說起來也挺復(fù)雜的。特別是像財務(wù)經(jīng)理這種位置，牽扯到很多專業(yè)的事情。寫這類報告的時候，得先把你的想法理清楚，不然一上來就亂寫，領(lǐng)導(dǎo)看了也不明白你到底想表達(dá)什么。
財務(wù)這一塊兒，講究的就是精準(zhǔn)。所以報告里的每一句話都要經(jīng)得起推敲。比如，“由于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，決定辭去目前擔(dān)任的職務(wù)?！边@樣的句子就比較合適，既表達(dá)了辭職的原因，又顯得正式。不過有時候人一著急，可能會寫成“因為個人原因”，這就有點(diǎn)太籠統(tǒng)了。要是換成“因個人職業(yè)發(fā)展需要”，感覺就稍微好一些。
寫辭職報告的時候，最好能提前跟公司溝通一下，看看能不能有個緩沖期。畢竟財務(wù)這塊兒，交接工作特別重要，不能隨便就撂挑子不管。如果能提前幾天或者一周提出申請，給公司留點(diǎn)時間找接替的人，這樣對雙方都好。
書寫注意事項：
報告里可以提一下感謝的話。比如“在職期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，在此深表感激?！边@樣的話，既顯得禮貌，也能給自己留個好印象。當(dāng)然，有時候人一激動，可能會把“在此深表感激”寫成“在此深表感謝”，其實差別不大，但還是要注意一下。
小編友情提醒：
記得把報告交上去的時候態(tài)度要誠懇。如果公司有什么特殊要求，比如需要簽字確認(rèn)之類的，一定要照做。畢竟這是關(guān)乎職業(yè)生涯的大事，馬虎不得。
【第6篇】財務(wù)經(jīng)理助理辭職報告怎么寫950字
尊敬的經(jīng)理：
很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間固然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助，對此，本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景，記錄點(diǎn)滴，領(lǐng)悟到的不單單是工作，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領(lǐng)導(dǎo)所言，認(rèn)真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì)，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索再三，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。
天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不可不忠，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力量，抱怨詛咒無濟(jì)于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮，但更不能因為想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。
三和三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機(jī)會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼困境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)！
因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感激不盡，請準(zhǔn)許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，感謝二字，實不能表達(dá)本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安！
此致
敬禮
申請人：
xx.11.22
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
在寫財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告時，得先把心里的想法整理清楚。這事說簡單也簡單，但真要寫好也不是件輕松的事。有些人可能覺得隨便寫幾句就行，但這可能會給后續(xù)的事情帶來麻煩。
報告開頭部分，最好把自己的基本情況寫一下，比如姓名、擔(dān)任的職務(wù)等。接著就說說自己為什么決定離職，這個原因得真實，不然以后大家對你印象不好。比如說是因為有更好的發(fā)展機(jī)會，或者是家里有事需要處理之類的，這樣顯得比較真誠。
接下來就是重點(diǎn)了，要把工作上的交接安排交代清楚。畢竟你是從這個崗位離開的，得確保手頭的工作不會因為你的離開而受影響?？梢蕴岬揭恍┚唧w的事項，像是賬目有沒有結(jié)清、文件資料是否完整歸檔之類。要是有特別重要的項目正在進(jìn)行，也得提前做好規(guī)劃，看看能不能找到合適的人接手。
態(tài)度很重要。辭職報告里應(yīng)該體現(xiàn)出對公司的感激之情，哪怕工作期間有過不愉快的經(jīng)歷，也不要在這時候表現(xiàn)出來?？梢哉f感謝公司提供的平臺和機(jī)會，也可以說對公司未來發(fā)展的祝福。畢竟，人走茶涼的道理大家都懂，但留個好印象總是沒錯的。
寫報告的時候，字?jǐn)?shù)不用太多，太啰嗦反而不好。但也不能太簡短，讓人覺得敷衍了事。語言上要正式一點(diǎn)，避免使用口語化表達(dá)。要是覺得自己寫起來有點(diǎn)吃力，也可以參考下別人是怎么寫的，但千萬別照搬照抄。
其實，寫辭職報告這事，關(guān)鍵是要誠懇，把自己的想法表達(dá)清楚就好。如果感覺自己的文筆不太好，那就多花點(diǎn)時間琢磨琢磨，爭取做到既不失禮節(jié)又能清楚傳達(dá)自己的意愿。
