【第1篇】公司員工優(yōu)秀辭職報告十怎么寫750字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！
很遺憾在此時我向您和公司提交我的辭職申請。我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮，決定向您表白一下我的想法。我在公司已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會和工作的最初感觸都是從公司得來，我對公司懷有深深的感激！
之前我已經(jīng)工作很長時間了，在公司的半年，我覺得自己成長了很多，可是我在通過半年的工作之后，我發(fā)現(xiàn)公司的環(huán)境并不適合我，我在公司的未來也不會十分的光明，我相信自己會通過一定的努力做的更好，可是我還是覺得自己不適合公司。
在青島，您對我的一番話又使大為感動，下決心要在公司踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負(fù)責(zé)一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機(jī)會，以及將會預(yù)期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟(jì)濟(jì)，除濟(jì)寧，青島，其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定，濟(jì)寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養(yǎng)以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負(fù)公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當(dāng)面提出，讓您失望了！等您有時間的時候，我想找您辦理手續(xù)，請您批準(zhǔn)。
我的離開并不是公司的原因，而是我自己的原因，有太多的事情并不是自己想怎么樣就怎么樣的，我對各位說出我的對不起，希望大家能夠原諒我的離開。我也相信公司的人才眾多，一定可以做的更好，我相信公司不會受到任何影響的。
最后感謝公司的培養(yǎng)，祝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、萬事如意！祝愿公司的發(fā)展生意興隆、明天會更好！
此致
敬禮
辭職人：xxx
XX年8月25日
公司員工長篇辭職報告范文
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
在職場中，寫一份合適的辭職報告是很重要的一步。很多人覺得辭職報告就是簡單地表達(dá)離開的意思，其實不然。好的辭職報告不僅體現(xiàn)了個人的職業(yè)素養(yǎng)，還能給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。
辭職報告首先要明確自己的離職原因，這需要結(jié)合實際情況來說。比如因為家庭原因需要搬遷，或者是因為職業(yè)發(fā)展需要尋找新的平臺。這里要注意的是，不要涉及負(fù)面情緒，比如對公司管理的不滿之類的話。如果是因為個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，可以稍微提及一下未來的目標(biāo)方向，這樣顯得比較專業(yè)。
接下來的部分是表達(dá)感謝。感謝公司提供的工作機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助。這部分很重要，即使心里可能有一些不舍，也要用積極正面的語言來表達(dá)。比如說“很榮幸能加入這個團(tuán)隊”，這樣的措辭既真誠又不失禮貌。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如格式要清晰。開頭稱呼要得體，正文部分要分段，每段內(nèi)容不宜過長。如果擔(dān)心寫得不夠好，可以參考一些正規(guī)文件的格式，但絕不能照搬照抄。另外，時間點的選擇也很關(guān)鍵，最好提前一個月通知，這樣既能給自己留出緩沖期，也能讓公司有足夠的時間安排接替人員。
寫辭職報告的時候，有些人可能會糾結(jié)要不要寫得太正式。其實適當(dāng)?shù)恼礁惺怯斜匾?，畢竟這是關(guān)乎職業(yè)生涯的重要文件。不過有時候可能會忘記檢查標(biāo)點符號，比如逗號的位置放錯了，或者句末忘了加句號，這種小問題雖然不影響大意，但確實會讓整體感覺稍顯隨意。
還有人會擔(dān)心寫得太簡短顯得敷衍，所以會在信里加上一些多余的內(nèi)容。其實只要把該說的事情說清楚就行，不用刻意堆砌辭藻。當(dāng)然了，也不能太簡略到只有一句話，那樣會顯得不夠尊重。
小編友情提醒：
完成初稿后最好多讀幾遍，看看有沒有錯別字或是不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼涂赡艹霈F(xiàn)一些不太通順的句子，比如“由于種種原因不得不選擇離開”，這句話本身沒問題，但如果緊接著寫“希望公司能夠理解我的決定”，就顯得有些跳躍，中間缺乏自然過渡。
【第2篇】織帶公司員工的辭職報告怎么寫300字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx織帶有限公司工作的機(jī)會以及在這八個月里對我的幫助和關(guān)懷！但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，沒有為公司做出預(yù)期中的貢獻(xiàn)。所以，經(jīng)過自己慎重思考，為了自己和公司考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司給予批準(zhǔn)。
當(dāng)然，如果公司需要的話，我愿意在以后的工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力。最后，我也不知道可以說什么，只能衷心地對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家在您的帶領(lǐng)下開創(chuàng)出更美好的未來，在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
寫辭職報告這事，說起來其實挺復(fù)雜的?？棊Ч镜膯T工要是想辭職，那報告得寫得清楚明白，畢竟這是正式文件。開頭部分，得把自己的名字和職位寫上，比如張三，現(xiàn)任生產(chǎn)部主管之類的。接著就該說點正經(jīng)的了，就是你要離職的意思。這部分千萬不能含糊其辭，比如可以寫“由于個人原因，本人決定辭去目前職務(wù)”。
寫辭職信的時候，有些人喜歡把理由說得特別詳細(xì)，這其實沒必要。簡單明了就好，像“因家庭原因需要調(diào)整工作地點”這樣的句子就挺好。要是覺得這樣寫顯得太冷冰冰，也可以稍微加點人情味，比如說“感謝公司多年來的培養(yǎng)和支持”。不過這話別寫得太肉麻，不然領(lǐng)導(dǎo)可能反而會有點尷尬。
日期這塊兒也得注意，最好寫得具體一點，像“2025年10月15日”這種格式。有些人喜歡省事，只寫個大概的日子，這就不太好。因為這涉及到交接工作的安排，日期不明確的話，后續(xù)可能會有點麻煩。
書寫注意事項：
有些人寫辭職信的時候喜歡用一些比較復(fù)雜的句子，覺得自己寫得越高端越好。其實大可不必，簡潔明了才是王道。比如“鑒于當(dāng)前狀況，本人無法繼續(xù)履行職責(zé)”這樣的句子就挺好。當(dāng)然，如果你實在覺得這樣寫太直白，也可以試著換種表達(dá)方式，比如“基于個人發(fā)展規(guī)劃，我將離開現(xiàn)職崗位”。
小編友情提醒：
寫完之后記得檢查一下有沒有錯別字什么的。有時候忙起來，寫東西的時候難免會有點疏忽，比如把“感謝”寫成“感腳”，雖然不影響理解，但總歸不太專業(yè)。還有就是標(biāo)點符號的問題，像逗號漏掉或者多打了幾個句號之類的小問題，這些都得留心。
【第3篇】公司員工長篇辭職報告怎么寫1200字
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已有XX年了，在這XX年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知，認(rèn)識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝
公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司，離開朝夕相處了XX年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我
個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運(yùn)作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達(dá)！
辭職人:
時間：____年xx月xx日
速遞公司員工辭職報告范文
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
寫辭職報告確實是個挺嚴(yán)肅的事，尤其是對于公司里的老員工來說。這類報告得讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的想法，同時也要顯得尊重和專業(yè)。開頭這部分，你得把自己的職位和姓名寫清楚，這一步很重要，不然領(lǐng)導(dǎo)可能都不太清楚是誰遞的這份辭呈。
接著就是表達(dá)自己的離職意圖了。這部分不用太啰嗦，簡單直白地說清楚你打算什么時候離開就行。記得日期要寫得明確些，比如說具體到某年某月某日。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫日期的時候會漏掉月份，這樣就不太好，會讓整個報告看起來有點不完整。
然后就是闡述原因的部分了。這個部分可不能太隨意，最好能結(jié)合實際情況。比如說因為家庭的原因需要回老家發(fā)展，或者是因為個人的職業(yè)規(guī)劃發(fā)生了變化之類的。寫這一段的時候，語氣要誠懇，態(tài)度要端正，避免給人留下不負(fù)責(zé)的印象。有時候人們會在表達(dá)理由時措辭不當(dāng)，比如用了比較模糊的詞語，這樣就容易讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你態(tài)度不明確。
接下來是感謝的部分。工作期間肯定有不少人幫過忙，這時候別忘了表示一下感激之情。可以提到一些具體的例子，比如某個項目里團(tuán)隊成員的配合，或者是領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會和支持。不過在寫感謝的話時，有些人可能會搞混順序，先感謝了領(lǐng)導(dǎo)再感謝同事，這樣的排列順序稍顯奇怪，正常的順序應(yīng)該是先提到同事的合作，再感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持。
最后這部分，可以稍微展望一下未來，比如說希望公司越來越好之類的。這不僅是對公司的祝福，也是對自己的一種激勵。寫完后檢查一下有沒有遺漏的地方，比如簽名之類的。有些人可能會忘記在報告上簽名，這樣就顯得不夠正式了。
整個報告寫完之后，建議多讀幾遍，看看有沒有什么不通順的地方。有時候人寫東西難免會有疏忽，比如漏掉一個標(biāo)點符號，或者把兩個詞拼錯了，這些小問題雖然不大，但會影響整體的效果。所以，寫完之后一定要仔細(xì)檢查一遍，確保沒有明顯的錯誤。
【第4篇】網(wǎng)絡(luò)公司員工辭職報告怎么寫600字
給大家一起來欣賞由來提供的一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)公司員工的辭職報告范文，大家瀏覽。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我在這工作的機(jī)會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我?guī)е闷鎭淼搅吮本┻@大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責(zé)怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務(wù)對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結(jié)識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內(nèi)得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準(zhǔn)備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只能祝公司業(yè)績越做越好，網(wǎng)站點擊率一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
辭職報告這件事，說起來挺復(fù)雜的。既得把事情說明白，又不能太隨便，還得顧及到領(lǐng)導(dǎo)的感受。這就好比給人遞刀子，總不能刀尖對著自己吧。開頭這部分，就得先表明態(tài)度，說自己打算離職。比如，“經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去目前的工作”。這樣一句話就挺好，清楚利落。
接下來，就得說說原因了。有些是因為個人發(fā)展，有些是因為家庭問題，還有些純粹就是覺得這份工作不適合自己。這里頭的措辭很重要，尤其是涉及家庭問題的時候，最好別太具體。要是寫得太詳細(xì)，可能顯得不夠職業(yè)化。當(dāng)然，也有人會因為工資低或者同事關(guān)系不好走人，但這類理由在正式場合下不太好拿出來講。要是實在繞不開，就簡單帶過，點到為止就行。
至于后續(xù)部分，可以稍微提一下交接工作的事。畢竟誰都不想撂挑子就跑，給單位添麻煩?？梢詫懸痪?，“我會盡全力配合完成交接任務(wù)，確保工作的平穩(wěn)過渡?！边@話說出來，既顯得有擔(dān)當(dāng)，也能給自己留個好印象。
不過，寫辭職信的時候，有些人可能會漏掉一個關(guān)鍵點，那就是感謝的話。公司也不是沒有付出過，至少提供了這份機(jī)會，所以適當(dāng)?shù)母卸鬟€是很有必要的?？梢赃@么寫，“感謝公司這些年來給予的支持與幫助，讓我得到了成長?！边@話說得不算太肉麻，但能體現(xiàn)誠意。
小編友情提醒：
記得把日期簽上。這一步看似簡單，但還真有人會忘。尤其是一些電子版的辭職信，有時候格式不對，日期就容易被忽略掉。這種小疏忽雖然不至于影響大局，但總覺得有點不夠周全。
【第5篇】快遞公司員工的辭職報告怎么寫1450字
本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：
在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會，也有接觸最基層員工的機(jī)會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
關(guān)于如何寫一份合格的辭職報告，我覺得首先要搞清楚幾個關(guān)鍵點。既然是辭職，那得把自己的想法說清楚，但也不能太隨意，畢竟是要交給領(lǐng)導(dǎo)看的。開頭，簡單點，直接表明自己要辭職就行，比如說“因個人原因”之類的詞眼，這算是個比較通用的說法。
接著，就得稍微具體一點了?？梢蕴岬揭恍┕ぷ魃系母惺?，比如說覺得目前的工作方向和自己的職業(yè)規(guī)劃不太一致，或者是因為家庭原因需要調(diào)整生活重心等等。這部分不用寫得太復(fù)雜，幾句話帶過就好，主要是為了讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的立場。
然后就是感謝的話了。不管怎么說，大家在一個地方共事也不是一天兩天的事，總得表達(dá)下感激之情吧?？梢詫憣憣ν聜兊恼J(rèn)可，對公司提供的機(jī)會表示感謝什么的。這部分其實挺重要的，畢竟人情往來，適當(dāng)?shù)目吞啄茏寶夥蘸煤芏唷?/p>
接下來就是結(jié)束語了。這一步就簡單了，大致意思是希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后會在規(guī)定時間內(nèi)完成交接工作之類的。記得態(tài)度要誠懇，這樣顯得有禮貌又專業(yè)。
不過有時候?qū)懙臅r候會遇到點小麻煩，像是想表達(dá)的意思總是找不到合適的詞來搭配，這時候不妨換個角度想想，也許就能找到那個最貼切的表述了。還有，千萬別忘了檢查一下格式什么的，雖然不是特別重要，但總歸是個細(xì)節(jié)問題，該注意還是要注意。
寫辭職信這種事情，其實也沒那么難，只要心里有譜，按部就班地寫下來就行。當(dāng)然，要是能提前跟領(lǐng)導(dǎo)私下溝通一下，了解一下他們的想法，這樣寫起來心里也會更有底些。
【第6篇】有關(guān)物流公司員工的辭職報告怎么寫450字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！ 首先，非常感謝您這幾個月對我的關(guān)照和信任。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這幾個月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個月的關(guān)心和照顧，和同事們對我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮！
申請人：
xx年9月11日
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
關(guān)于物流公司員工辭職報告怎么寫，這個問題很多人都會遇到。辭職報告是個人與公司之間正式溝通的一種方式，它需要體現(xiàn)一定的專業(yè)性和禮貌性。通常來說，寫辭職報告的時候，應(yīng)該明確表達(dá)自己的辭職意愿，同時簡要說明辭職的原因。
首先要確定辭職的具體日期，這個日期可以根據(jù)自身情況來定，比如提前一個月通知公司。接下來，在正文部分，可以直接表明辭職的想法，比如說“因個人原因決定辭去目前的職務(wù)”。接著，可以簡單提及一些具體的情況，例如“由于家庭因素需要調(diào)整工作地點”，這樣的描述能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的處境。當(dāng)然，如果覺得直接說原因不太方便，也可以略過這部分，直接進(jìn)入感謝環(huán)節(jié)。
寫辭職報告的時候，態(tài)度要誠懇，畢竟在職期間得到了公司的培養(yǎng)和支持?？梢栽趫蟾嬷刑岬健案兄x公司多年來的栽培和同事們的幫助”，這樣顯得比較得體。另外，建議在報告中表示愿意配合完成交接工作，這不僅是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也能給公司留下好印象。比如可以說“希望在離職前協(xié)助做好相關(guān)工作的交接，確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡”。
需要注意的是，寫辭職報告時盡量避免過于情緒化或者抱怨的內(nèi)容。有些人可能因為薪資待遇不滿或者其他原因選擇辭職，但如果把這些負(fù)面情緒寫進(jìn)報告里，可能會讓事情變得復(fù)雜。所以最好保持平和的心態(tài)，專注于表達(dá)自己的決定和對未來的規(guī)劃。
有時候人們會糾結(jié)于辭職報告的格式問題，其實只要條理清晰就行。一般來說，標(biāo)題可以寫成“辭職報告”，然后正文部分按照上述思路展開即可。當(dāng)然，具體格式還是要參考所在公司的習(xí)慣，有的公司可能要求電子版提交，有的則需要手寫簽名，這些都是需要注意的地方。
還有一點容易被忽略的是，寫辭職報告時最好檢查一下有沒有明顯的錯別字或者語病。雖然偶爾一兩個小錯誤不會太影響整體效果，但如果出現(xiàn)太多，可能會讓人覺得不夠認(rèn)真。比如“我在此鄭重的提出辭職申請”這句話中，“鄭重的”就有點不規(guī)范，正確的應(yīng)該是“鄭重地”。類似的小問題雖然不起眼，但也會影響閱讀體驗。
