【第1篇】黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理自查報告怎么寫2050字
篇1:黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理自查報告
為認(rèn)真貫徹落實《___辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)?20xx?17號)精神,根據(jù)省、市、縣開展黨政機(jī)關(guān)辦公用房專項清理工作的安排要求,我局認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)辦公用房清理工作,現(xiàn)就我局局機(jī)關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作情況報告如下:
一、基本情況
為加強(qiáng)對辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以局長為組長,局班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織實施局機(jī)關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局辦公室牽頭,3個下屬單位配合,安排專人,具體負(fù)責(zé)辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來,我局嚴(yán)格按照辦公用房清理要求,通過“騰、隔、挪”等方式,認(rèn)真整改了領(lǐng)導(dǎo)辦公用房超標(biāo)問題;按照單位辦公需求,完善配備了財務(wù)資料、綜合檔案和職工活動室,完成了超編制辦公用房的騰空工作。
二、清理情況
1.單位基本情況。xxxx
2.辦公用房清理情況。我局現(xiàn)辦公大樓名稱為:xxxx,總建筑面積xx平方米,其中:我局及下屬單位共使用大樓建筑面積xx平方米。經(jīng)過清理整改,我局騰空超編制辦公用房x間、建筑面積xx平方米、使用面積xx平方米,現(xiàn)調(diào)為控制用房。清理整改后,我局及下屬單位實際共使用大樓建筑面積xx平方米,其中:辦公用房總建筑面積為xx平方米,編制人數(shù)人均占有建筑面積xx平方米,業(yè)務(wù)用房面積xx平方米,公攤面積xx平方米。
三、整改建議
目前,我局及下屬單位使用的臨時人員沒有固定的辦公場所,加之每年重點工程建設(shè)需要成立項目辦公室用來辦公和臨時存放工程資料,為此,現(xiàn)申請縣委、縣政府及縣清房辦研究,允許我局把騰空的辦公用房作為我局臨時人員辦公和重點建設(shè)項目辦公室使用。
篇2:黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理自查報告
根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) <中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知> ;的通知》(x委辦發(fā)電[20xx]38號)和市財政局《關(guān)于開展全市黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房清理工作的通知》(x財資[20xx]4號)的工作要求,我臺迅速組織了有關(guān)人員對照清理內(nèi)容進(jìn)行了辦公用房使用的自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)報告如下: 中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知>
一、大樓辦公用房的基本情況
xx市廣播電視中心大樓于____年底投入使用至今已近____年了,因歷史遺留問題大樓建筑、消防尚未驗收,未明確使用權(quán),未取得房產(chǎn)證。目前,在大樓內(nèi)辦公共有三個單位,分別是xx市文廣新局、xx省廣播電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司xx分公司和我臺。我臺人員編制數(shù)為230人,實際在編數(shù)197人,臨聘人員63人,共260人,用辦公用房建筑面積共12089.75㎡。
二、自查情況
對照6項清理內(nèi)容,我臺自查第二、三、四、五項發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能和未經(jīng)批準(zhǔn)租用、出租、出借、占用辦公用房的情況。
自查內(nèi)容第一項,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(原國家計委計投資[1999]2250號)的規(guī)定,由于我臺承擔(dān)著廣播、電視新聞節(jié)目制作和播出的職能,有行業(yè)特殊性和工作需要,生產(chǎn)運營用房較多。在我臺建筑面積為12089.75㎡的辦公用房中,用于生產(chǎn)運營用房分別有各類型演播廳約1100㎡,錄制、編輯、播出機(jī)房(室)約1600㎡,大、小會議室約800㎡,維修間、設(shè)備庫、檔案室、資料室、雜物間共約1000㎡,空置的辦公用房約500㎡,另外還有大堂約300㎡、電梯間901.5㎡、走廊1500㎡、衛(wèi)生間約500㎡,我臺實際辦公用房使用面積3888.25㎡,實際人均辦公用房約14.95㎡。
篇3:黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理自查報告
根據(jù)××《××××》(××〔××〕××號)精神要求,按照上級的安排部署,××積極組織學(xué)習(xí),對照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(×××號)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展辦公用房清理工作。現(xiàn)將我部開展辦公用房清理工作情況匯報如下:
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
清理辦公用房是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關(guān)工作,×××專題召開×××?xí)h,并成立了由××××任組長,××××、××任副組長,辦公室主任××和××××××為成員的辦公用房清理工作小組,嚴(yán)格落實責(zé)任制,確保相關(guān)通知精神落到實處,自查自糾不走過場。
二、自查情況
(一)部門基本情況
×××××××××××××××××××
(二)辦公用房使用情況
××××現(xiàn)辦公用房為××××××總共使用面積為××××平米。通過自查,單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在使用面積上符合標(biāo)準(zhǔn),簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高工作效率。我單位在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用戶建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(×××××)要求,無領(lǐng)導(dǎo)干部在不同部門同時任職多處占用辦公用房、無已理離退休手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房和無退居二線、轉(zhuǎn)任人大或政協(xié)專委會主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)干部使用辦公用房等違規(guī)情況和行為。
三、下一步規(guī)范管理措施
1.不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀;
2.嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為;
3.建立長效機(jī)制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理自查報告怎么寫
在黨政機(jī)關(guān)的工作中,辦公用房的管理是一項重要的任務(wù)。為了確保辦公用房的合理配置和使用,開展清理自查工作是非常必要的。這項工作的重點在于全面了解現(xiàn)有辦公用房的情況,找出存在的問題,并提出改進(jìn)措施。
首先,撰寫自查報告時,需要明確報告的目的和范圍。報告的主要目的是反映實際情況,因此在開始撰寫前,應(yīng)該對辦公用房的現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查。這包括了對辦公用房的數(shù)量、面積、用途等方面的詳細(xì)記錄。在這個過程中,可能遇到一些復(fù)雜情況,比如某些部門的辦公用房使用情況較為特殊,這就需要特別留意,確保記錄的信息準(zhǔn)確無誤。
接下來,要對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性直接影響到報告的質(zhì)量。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,可能會導(dǎo)致后續(xù)的分析和結(jié)論出現(xiàn)問題。例如,在統(tǒng)計辦公用房的面積時,有可能因為測量方法的不同而產(chǎn)生誤差,這就需要仔細(xì)核對每一個數(shù)據(jù)點,確保沒有遺漏或錯誤。
在完成數(shù)據(jù)分析后,就可以著手撰寫報告了。報告的內(nèi)容應(yīng)包括基本情況介紹、存在問題的分析以及改進(jìn)建議三個方面。其中,基本情況介紹部分主要用來概述辦公用房的整體狀況,這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡明扼要,能夠讓讀者快速掌握總體情況。存在問題的分析則需要深入挖掘,找出影響辦公用房合理使用的具體原因。比如,是否存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的問題,或者是由于歷史遺留原因?qū)е碌牟缓侠矸峙洹?/p>
小編友情提醒:
提出具體的改進(jìn)建議是報告的重要組成部分。建議應(yīng)當(dāng)具有針對性和可行性,能夠切實解決存在的問題。在提出建議時,可以結(jié)合實際情況,參考相關(guān)政策法規(guī),制定出合理的解決方案。同時,也要考慮到實施過程中的困難和挑戰(zhàn),提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備。
在整個撰寫過程中,要注意保持報告的語言簡潔明了,避免使用過于復(fù)雜的詞匯和冗長的句子。這樣不僅便于閱讀理解,也能提高工作效率。另外,對于一些專業(yè)術(shù)語的使用,要確保準(zhǔn)確無誤,以免引起歧義。
【第2篇】關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述職報告怎么寫1550字
各鎮(zhèn)黨委、人民政府,街道黨工委、辦事處,區(qū)屬各單位:
為進(jìn)一步貫徹落實從嚴(yán)治黨方針,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,根據(jù)中紀(jì)委二次全會關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的要求,結(jié)合龍灣實際,制定本實施意見。
一、指道思想和組織領(lǐng)導(dǎo)
(—)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,貫徹落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和中央、省、事關(guān)于反腐__各項任務(wù),切實加大監(jiān)督力度,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
(二)述職述廉工作要與黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的考核、報告制度相結(jié)合,要與開展機(jī)關(guān)“效能革命”,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,一并組織實施。要充分運用組織監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督等形式進(jìn)行述職述廉,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機(jī)制。
(三)述職述廉工作在區(qū)落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。區(qū)落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)。
二、述職述廉的范圍和內(nèi)容
(-)述職述廉范圍
各鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)、區(qū)屬各單位黨組織為單位述職述廉對象。在職的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括調(diào)研員)為個人述職述廉對象。
(二)單位述職述廉內(nèi)容
1、根據(jù)上級的部署和要求,結(jié)合實際,貫徹落實黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)的情況。
2、黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況,包括責(zé)任制牽頭工作落實情況。
3、當(dāng)年發(fā)生在本地、本部門重大違紀(jì)違法案件和重大事項處理情況。
4、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委當(dāng)年作出的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作情況。
6、開展述職述廉工作情況。
7、針對黨風(fēng)廉正建設(shè)方面存在的問題和原因,提出下年度反復(fù)__工作重點和措施。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部個人住址株連內(nèi)容
1、根據(jù)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制分工,對分管和職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作任務(wù)落實情況,取得的工作成效和存在的問題。
2、本人執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定情況。
3、本人作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行情況。
4、本人執(zhí)行個人重大事項報告制度等其它有關(guān)情況。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)的努力方向和工作建議。
三、述職述廉的方法和程序
(-)述職述廉工作應(yīng)每年進(jìn)行一次,由各單位黨組織按規(guī)定的程序,具體組織實施。區(qū)里有重點地參加與單位的述職述廉工作,即由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,區(qū)極為會同區(qū)委組織部等有關(guān)部門參與;必要時,區(qū)紀(jì)委也可會同有關(guān)部門直接參與有關(guān)單位的述職述廉工作。
(二)述職述廉工作程序
1、各單位區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部按照述職述廉的內(nèi)容和要求,寫出述職述廉報告。
2、召開領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議。各單位的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在本單位中層以上或一定范圍的干部群眾代表參加的會議上述職述廉。
3、各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)負(fù)責(zé)以民主測評等形式,對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告進(jìn)行無記名評議。區(qū)里參與單位述職述廉的,還可采取座談會、個別談話、問卷測評等形式了解干部述職述廉情況。
4、各單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、測評結(jié)果須上報區(qū)委和區(qū)紀(jì)委,歸入該干部個人廉政檔案。其他區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、測評結(jié)果由各單位自行妥善保存。單位的述職述廉報告,須以書面形式于次年1月10日前上報區(qū)委,同時抄送區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部。
四、述職述廉結(jié)果的運用
述職述廉測評結(jié)果,應(yīng)作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù),對滿意率相對較低或干部群眾反映問題較多的領(lǐng)導(dǎo)干部,黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)紀(jì)委對其進(jìn)行談話,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員由所在單位的只要負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行談話。對連續(xù)兩年不滿意率在30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)作出必要處理。
區(qū)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對全區(qū)各單位的述職述廉工作進(jìn)行有重點的組織檢查,結(jié)合全區(qū)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,報區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通報全區(qū)。
關(guān)于龍灣區(qū)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
述職述廉報告是一種展示工作成績、反思不足的重要文件,尤其對于黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部而言,它不僅是自我檢視的機(jī)會,也是接受群眾監(jiān)督的一種形式。寫好這類報告,需要從多個角度入手,既要客觀真實,又要注重細(xì)節(jié)。
撰寫述職述廉報告時,開頭部分應(yīng)簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括職務(wù)、職責(zé)范圍等。這部分內(nèi)容不宜冗長,但要確保涵蓋關(guān)鍵信息。例如,“本人自擔(dān)任某職務(wù)以來,始終堅持以服務(wù)群眾為中心,努力推動各項工作落實。”這里需要注意的是,職務(wù)名稱一定要準(zhǔn)確無誤,否則可能會影響報告的整體可信度。
接下來,重點在于闡述工作業(yè)績。這一部分應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體事例展開,避免空洞的表述。比如,“今年上半年,在推進(jìn)某重點項目過程中,我們克服了資金短缺、技術(shù)難題等多重困難,最終實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?!边@樣的描述既體現(xiàn)了工作的復(fù)雜性,又突出了取得的成績。不過有時候,寫作者可能會不小心遺漏某些重要環(huán)節(jié),導(dǎo)致敘述顯得不夠全面。
在談及廉政建設(shè)時,則需明確列出采取的具體措施及成效?!巴ㄟ^定期開展警示教育活動,強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識,有效預(yù)防了違紀(jì)行為的發(fā)生。”當(dāng)然,這里提到的措施必須是切實可行且已經(jīng)實施過的,不能憑空捏造。
除了正面陳述外,還應(yīng)對存在的問題進(jìn)行剖析,并提出改進(jìn)方案?!氨M管取得了一些成績,但在溝通協(xié)調(diào)方面仍存在一定短板,今后將加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,提高工作效率?!毙枰⒁獾氖牵@里的問題描述不宜過于籠統(tǒng),要具體到某個領(lǐng)域或環(huán)節(jié),這樣才能顯示出整改的決心。
書寫注意事項:
語言表達(dá)上也要注意分寸感,既不能過于謙虛,也不能夸大其詞。如果用詞不當(dāng),可能會給讀者留下不誠懇的印象。例如,“經(jīng)過不懈努力,我們終于圓滿完成了所有任務(wù)”,這種說法雖然積極向上,但如果實際情況并非如此,反而會適得其反。
小編友情提醒:
報告結(jié)尾部分可以簡略提及未來規(guī)劃?!罢雇磥恚覀儗⒗^續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)更高水平的發(fā)展而不懈奮斗?!边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了對未來工作的信心,也體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度。
【第3篇】2025黨政機(jī)關(guān)小金庫自查自糾報告怎么寫1900字
為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、監(jiān)察部、財政部、審計署《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(中紀(jì)發(fā)〔____〕7號)和省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作的實施方案>的通知》等文件精神,我單位開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、自查自糾的范圍和內(nèi)容
(一)專項治理范圍。此次專項治理范圍是國家黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,事業(yè)單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。黨政機(jī)關(guān)包括各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體。
(二)專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn),均納入治理范圍。重點是____年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額,以及____年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
二、單位自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至____年6月10日)。單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定工作方案,召開相關(guān)會議進(jìn)行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用,支持群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(截至____年6月25日)。按照通知要求,認(rèn)真組織自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后,各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、自查自糾的做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對加強(qiáng)信息溝通,促進(jìn)工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱,注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。認(rèn)真做好舉報的受理工作,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負(fù)責(zé),做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度,切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益,對打擊報復(fù)舉報人的,依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。
四、自查自糾的結(jié)果
(一)按照有關(guān)文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。
(二)自單位成立以來,嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專(兼)職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應(yīng)的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
通過自查、自糾、回顧,我單位認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒有小金庫。
____黨政機(jī)關(guān)小金庫自查自糾報告(2)
根據(jù)縣紀(jì)委《xx發(fā)〔____〕20號》文件要求,我局在本系統(tǒng)認(rèn)真開展了對私設(shè)“小金庫”的專項治理工作?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、加強(qiáng)組織,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)
1、我局召集全體班子成員、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計、報賬員等相關(guān)人員,召開專題會議,傳達(dá)縣紀(jì)委文件,提高相關(guān)人員的認(rèn)識。
2、成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長xxx;成員:各二級機(jī)構(gòu)會計和各二級機(jī)構(gòu)報賬員、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
二、認(rèn)真自查自糾,建立監(jiān)督機(jī)制
根據(jù)縣紀(jì)委文件要求,我局首先開展了對私設(shè)“小金庫”的自查自糾工作,經(jīng)過認(rèn)真自查,發(fā)現(xiàn)我局不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。各二級機(jī)構(gòu)也不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。經(jīng)過自查,對各二級機(jī)構(gòu)起到警示作用。同時,我們將建立長效監(jiān)督機(jī)制,提高財務(wù)透明度,嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。
今后,我們將嚴(yán)格落實財經(jīng)紀(jì)律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律事件的出現(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的小金庫自查自糾報告,需要結(jié)合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗。這類報告通常用于黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部,目的是梳理資金流向,確保財務(wù)管理合規(guī)。開頭部分得先把自查工作的背景說清楚,比如為什么要開展這次自查,是上級部門要求,還是單位內(nèi)部主動發(fā)起的。接著可以點明自查的重點領(lǐng)域,例如是否存在未入賬的資金往來,或是有無違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等情況。
正文怎么寫?
建議按照時間順序展開敘述。先從年初開始,逐步梳理各項收支情況。這里需要注意的是,有些數(shù)字可能會因為記賬疏忽導(dǎo)致前后不一致,這就需要仔細(xì)核對原始憑證,比如發(fā)票、收據(jù)之類的。如果發(fā)現(xiàn)確實存在問題,就要明確指出具體問題所在,同時提出整改措施。比如說某個月份的支出明細(xì)表中,有一筆金額較大的款項用途標(biāo)注不明,經(jīng)過核查后發(fā)現(xiàn)是支付給了某個合作方,但合同條款中并未提及這筆費用,這就需要及時追回這筆錢。
書寫注意事項:
在撰寫過程中,還要注意引用相關(guān)政策法規(guī)作為依據(jù)。這不僅能增強(qiáng)報告的說服力,也能體現(xiàn)撰寫者的專業(yè)素養(yǎng)。比如提到《會計法》的相關(guān)規(guī)定,就可以強(qiáng)調(diào)必須做到賬實相符,任何隱瞞收入的行為都是違反法律規(guī)定的。對于已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,要列出具體的整改計劃,包括責(zé)任人是誰,預(yù)計完成時間等。
到了報告的結(jié)尾部分,可以簡要回顧一下整個自查工作的過程,強(qiáng)調(diào)通過這次自查,不僅發(fā)現(xiàn)了問題,還進(jìn)一步完善了內(nèi)部控制制度。當(dāng)然,在描述過程中,也要避免顯得太過樂觀,畢竟任何工作都不可能做到盡善盡美。可以適當(dāng)提到后續(xù)還需要持續(xù)關(guān)注某些薄弱環(huán)節(jié),比如定期開展類似的檢查活動,以鞏固自查成果。
撰寫報告的時候,語言表達(dá)要盡量正式一些,但也不要過于死板。適當(dāng)加入一些符合實際工作場景的細(xì)節(jié),會讓整篇報告更加生動。比如可以提到在核查過程中遇到的一些小插曲,像是某位同事提供的資料不夠完整,導(dǎo)致需要多次溝通協(xié)調(diào),最終才得以解決。這樣的描述既能讓讀者感受到工作的復(fù)雜性,也能體現(xiàn)出團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
【第4篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)選派大學(xué)生駐村扶貧述職報告怎么寫850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)選派大學(xué)生來到xx鄉(xiāng)駐村扶貧時至今日已經(jīng)快兩年了,首先我要向各位領(lǐng)導(dǎo)對我兩年來的工作和生活給予的支持和關(guān)懷表達(dá)感謝。剛下基層時,只是膚淺的認(rèn)為下基層就是為了得到鍛煉,但是到現(xiàn)在,我已經(jīng)切實的感受到了農(nóng)村工作確實能夠讓人有所作為,并且迅速成長,這兩年來我的收獲無比珍貴?,F(xiàn)在我將我兩年來的工作情況匯報如下:
我在駐村扶貧這個崗位上開始人生新的征程時自己是充滿期待的。從一開始工作我就給自己定下了一個要求,要以自己的能力做出一番成績,不好高騖遠(yuǎn),要踏踏實實,抱著認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度開展各項工作。既然我是一名大學(xué)生,就應(yīng)該切切實實的為廣大農(nóng)村服務(wù),把自己的工作做好,把自己學(xué)到的知識運用好。同時,在這一年來我也不斷地從書本上、從周圍的前輩身上學(xué)習(xí),不斷提升自己的水平和能力,以更好的服務(wù)于民。
一、按時完成組織和部門分配給我的例行工作。對我所涉及的村鎮(zhèn)建設(shè),國土房管,地災(zāi)防治,水利普查等方面的工作絕不拖組織后退,力爭優(yōu)質(zhì),保量,提前完成。
二、配合xx村兩委完成各項工作。來到xx村兩年來,先后完成了大大小小數(shù)十項任務(wù),保證了各項工作的順利開展。通過與村民和村組干部交談,了解了村情,為工作的開展奠定基礎(chǔ)。
三、盡我所能,幫助xx村養(yǎng)豬專業(yè)合作社發(fā)展壯大。xx村養(yǎng)豬專業(yè)合作社是在xx村村民xx等人的帶領(lǐng)下組織起來的,而我在該合作社成立的過程中也付出過不少勞動,為合作社的組建和發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。
接下來,我的工作重點將是積極發(fā)動群眾投入到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中去,為農(nóng)民朋友們講解國家近年來的惠民政策,通過自己的努力,讓廣大農(nóng)民朋友知曉自己已經(jīng)得到的和將要得到的實惠
除此以外,我還經(jīng)常在各個辦公室詢問,有沒有需要幫忙的?只要是力所能及,我都義不容辭。
xx村養(yǎng)豬大戶xx對我說:真希望你以后都能留在這里,對我的幫助確實太大了。這份不帶感情色彩的認(rèn)可是對我最大的褒獎,這比任何物質(zhì)上的獎勵,或是一紙榮譽都要來得珍貴。
xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)選派大學(xué)生
二〇一〇年九月二日
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)選派大學(xué)生駐村扶貧述職報告怎么寫
說起這份述職報告,大家心里肯定都有點緊張,畢竟這是對自己這段時間工作的總結(jié),也是上級領(lǐng)導(dǎo)了解情況的重要途徑。既然是總結(jié),就得把工作里的事情一件件理清楚,不能亂七八糟堆在一起。
駐村扶貧這段時間,得先把基本情況交代一下,比如說去了哪個村,村里有多少人,主要靠什么產(chǎn)業(yè)維持生活之類的。這些基礎(chǔ)信息很重要,要是漏了,領(lǐng)導(dǎo)看了會感覺你不認(rèn)真。記得我剛開始寫的時候,就差點忘記把村里有幾個貧困戶寫進(jìn)去,后來同事提醒我才補(bǔ)上。這事說起來挺尷尬的,不過確實提醒了我,基礎(chǔ)信息千萬不能省略。
接下來就是重點了,要說說自己做了哪些工作。比如搞產(chǎn)業(yè)幫扶,是不是幫村里引進(jìn)了新的種植項目,或者是聯(lián)系企業(yè)給村民提供就業(yè)機(jī)會。還有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,有沒有爭取到資金修路或者建水井之類的事。這部分內(nèi)容最好能具體些,數(shù)字和例子都加上,這樣顯得有說服力。記得有一次寫的時候,我把一個項目的進(jìn)展寫得比較模糊,只說了“有一定成效”,后來被領(lǐng)導(dǎo)指出,說這樣太籠統(tǒng),得拿出具體的成果來。
除了講成績,也不能回避存在的問題。駐村扶貧不是一帆風(fēng)順的,總會遇到各種困難。比如說村民對新政策接受度不高,或者是項目推進(jìn)過程中遇到資金短缺的情況。這些問題該怎么解決,自己有什么想法,都要在報告里提出來。當(dāng)時我寫這部分的時候,有點糾結(jié)要不要把一些敏感的問題也寫進(jìn)去,最后還是決定坦誠面對,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反而覺得我很誠實。
結(jié)尾怎么寫?
可以簡單談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞔蛩?。比如計劃繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成果,還是想嘗試新的發(fā)展方向。這部分不用寫得太長,點到為止就行。不過有一次我寫的時候,把后面的想法寫得太啰嗦,感覺自己像是在寫一篇論文,后來被同事笑話了。
寫報告的時候,語言盡量簡潔明了,別用那些花哨的詞兒。還有就是格式要規(guī)范,該有的抬頭、落款都不能少。記得有一次我寫完之后,才發(fā)現(xiàn)日期寫錯了,改過來又費了不少時間。所以寫完之后一定要仔細(xì)檢查一遍,別急著交上去。
【第5篇】關(guān)于報送黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理情況的自查報告怎么寫600字
根據(jù)___辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》、《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于全省各級黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,我局積極組織學(xué)習(xí),并開展辦公用房清理清理自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為貫徹落實黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求,做好黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作,落實專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照相關(guān)要求和文件精神,對局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位的辦公用房進(jìn)行了全面清理,確保相關(guān)精神落實到位。
二、辦公用房清理情況
我局為行政事業(yè)單位,單位編制總?cè)藬?shù)128人,實際在職職工106人,臨聘人員24人?,F(xiàn)有辦公樓總建筑面積為4147m2,其中:因原設(shè)計缺陷導(dǎo)致公攤面積達(dá)到1413.13m2,加之車庫面積592.44 m2,會議室及設(shè)備用房面積1130.43 m2,因此實際辦公用房使用面積僅為1011 m2。
按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(原國家計委計投資[1999]2250號)之規(guī)定,我局屬于三級辦公用房,其辦公用房實際使用面積為7.8 m2/人,符合《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求的編制定員每人使用面積為10-12 m2的規(guī)定。
在單位辦公用房清理自查過程中,未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能,出租、出借辦公用房,未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機(jī)關(guān)辦公用房的情況。
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
關(guān)于報送黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理情況的自查報告怎么寫
撰寫這樣的自查報告,第一步得先把上級文件的精神吃透。辦公室收到通知后,首先要組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí),對照文件里的各項指標(biāo)和要求,一條條梳理清楚。有些部門可能覺得文件太復(fù)雜,就大概瀏覽一下,這樣很容易漏掉關(guān)鍵點。報告的核心是真實反映實際情況,如果理解不到位,后面的工作就會偏離方向。
第二步就是組建專門小組負(fù)責(zé)這項工作。小組成員最好既有熟悉業(yè)務(wù)的骨干,也有擅長文字表達(dá)的同事。大家分工合作,有的負(fù)責(zé)收集資料,有的負(fù)責(zé)實地核查,確保信息全面準(zhǔn)確。在這個過程中,難免會遇到一些難題,比如某些數(shù)據(jù)來源不明確,這時候就需要耐心溝通協(xié)調(diào),必要時向上級請示解決辦法。
第三部分就是正式起草報告了。報告開頭要簡明扼要地介紹本單位的基本情況,包括辦公用房的面積、分布、用途等基本信息。這部分內(nèi)容要盡可能詳細(xì)具體,不能含糊其辭。比如某單位的辦公用房分布在三個不同的地點,每個地點的具體位置、面積、用途都要寫清楚,不能只說一個大概數(shù)字。
接著就要重點闡述自查工作的開展情況。這部分需要詳細(xì)列出檢查的步驟、方法、發(fā)現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的整改措施。例如,檢查組通過查閱檔案、現(xiàn)場測量等方式發(fā)現(xiàn)某處辦公用房存在超標(biāo)準(zhǔn)使用的情況,隨后立即召開會議研究整改方案,并及時調(diào)整人員安排。這里要注意,描述問題的時候語氣要客觀公正,既不能夸大事實,也不能輕描淡寫。
在提出整改措施時,要結(jié)合實際情況制定切實可行的計劃。比如針對超標(biāo)準(zhǔn)使用的問題,可以考慮將多余的房間調(diào)配給其他急需使用的部門,或者進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑煲苑蠘?biāo)準(zhǔn)。整改完成后,還要跟蹤落實情況,確保措施真正落地見效。
小編友情提醒:
報告末尾可以簡要展望未來工作方向??梢詮?qiáng)調(diào)加強(qiáng)日常管理的重要性,建立健全相關(guān)制度,定期開展自查自糾,防止類似問題再次發(fā)生。這部分內(nèi)容不宜過長,點到為止即可。
需要注意的是,在整個撰寫過程中,要保持與上級部門的密切聯(lián)系,隨時匯報進(jìn)展情況,聽取他們的意見和建議。畢竟,自查報告不是單純的文字工作,而是推動實際問題解決的重要環(huán)節(jié)。
【第6篇】黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革情況調(diào)研報告怎么寫1850字
統(tǒng)一管理。取消各部門公務(wù)用車后,由政府組建公務(wù)用車出租公司,按企業(yè)模式運營管理,用以保障各部門的公務(wù)用車需求。各部門用車,則根據(jù)干部的職務(wù)、級別和工作需要,發(fā)放一定數(shù)額的公里券,干部在規(guī)定限額內(nèi)憑券用車,超支自負(fù),節(jié)余轉(zhuǎn)入下一年度或以一定比例獎勵個人。如山東省泰安市等地區(qū)。
三是保留各單位現(xiàn)有公務(wù)用車,但車輛報廢后不再換購新車,逐步取消公務(wù)用車。嚴(yán)格核定各單位公務(wù)用車編制,現(xiàn)有公務(wù)用車仍由各單位自行管理使用,但對缺編車輛和今后報廢的車輛不再重新配備,每年按缺編車輛數(shù)發(fā)放一定數(shù)額的租車費用,用于公務(wù)交通。由政府引導(dǎo),成立專門的出租汽車公司,保障政府部門的公務(wù)用車需要。如遼寧省葫蘆島市。
各地各部門在改革工作中十分注重制度建設(shè),制定出臺了許多配套措施,對公車改革的對象、范圍、交通費用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以及原有公務(wù)用車的處理、司機(jī)安置和財務(wù)管理等都做出了明確具體的規(guī)定,并嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督檢查,從而保證了改革的順利進(jìn)行。
三、公務(wù)用車制度改革取得的主要成效
從各地各部門的改革實踐看,公務(wù)用車制度改革取得了比較明顯的成效,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1、降低了公務(wù)交通成本,減少了財政支出。各地各部門普遍反映,車改后交通費用支出明顯下降。如湖北省僅市(州)級離退休干部車改一項,每年就節(jié)約經(jīng)費約2500—3000萬元。湖北省老河口市實行改革后,____年交通費用下降139.86萬元,降幅21.2%;無錫市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革前每年公務(wù)用車費用支出約7000—9000萬元,改革后發(fā)放交通費用3500—4000萬元,節(jié)約40—60%;國家宗教局實施車改后,每年可節(jié)省經(jīng)費15—20萬元。同時,車改后各單位不再購置新車,減少了購車成本,財政支出明顯減少。
2、推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,從源頭上有效地解決了公務(wù)用車管理中存在的問題。實行公務(wù)用車制度改革,改變現(xiàn)行公務(wù)用車的管理使用方式,比較有效地解決了過去超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車,以及公車私用等問題,堵塞了利用車輛維修保養(yǎng)報銷各種費用的漏洞,從源頭上遏制了各種違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時,公務(wù)用車制度改革促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系。
各地各部門在改革中也遇到了一些問題,一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“官本位”思想嚴(yán)重,認(rèn)為公車就是“官車”,是權(quán)力和地位的象征,取消公務(wù)用車,有損自己的權(quán)威和形象,因此缺乏改革的積極性;有的擔(dān)心取消公務(wù)用車會影響正常工作,因而不愿改革。二是有的地方和部門對原有公務(wù)用車的處理沒有面向社會公開拍賣,而是出售給本單位領(lǐng)導(dǎo)干部或司機(jī),并給予一定的優(yōu)惠,由于缺少透明度,群眾不理解、有意見。三是受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約,改革后交通費用的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在地區(qū)與地區(qū)之間、部門與部門之間以及領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部之間存在一定差異,如何科學(xué)合理地確定難以把握。
四、對今后工作的建議
從現(xiàn)實和社會的長遠(yuǎn)發(fā)展看,對公務(wù)用車管理制度進(jìn)行改革勢在必行。當(dāng)然,實行公務(wù)用車制度改革情況復(fù)雜,政策性強(qiáng),涉及面廣,關(guān)系到干部的切身利益,必須積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。鑒于我國各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異較大,行政區(qū)域、地理區(qū)位不同,公共交通發(fā)展程度不一,社會化服務(wù)水平各異,目前不宜在全國推行統(tǒng)一的改革模式。
因此,建議要進(jìn)一步總結(jié)各地各部門的實踐經(jīng)驗,堅持先行試點,上下結(jié)合,采取多種模式,不斷完善,穩(wěn)步推進(jìn),逐步加大改革力度。改革要由政府職能部門牽頭,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要積極參與,大力推動,認(rèn)真履行好監(jiān)督檢查職能,以此促進(jìn)源頭治腐工作的深入開展。要加快中央和國家機(jī)關(guān)改革試點步伐,建議國管局、中直管理局和財政部選擇部分中央和國家機(jī)關(guān)進(jìn)行公務(wù)用車制度改革試點。
在改革中必須堅持和把握以下幾點:
1、要堅持有利于提高工作效率,有利于節(jié)約財政開支,有利于社會穩(wěn)定,有利于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的原則。不能因為改革而影響正常工作和社會穩(wěn)定。
2、要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營造有利于推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的社會氛圍。一方面要提高領(lǐng)導(dǎo)干部對改革工作重要性和必要性的認(rèn)識,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極推動改革,做改革的領(lǐng)導(dǎo)者;另一方面要充分調(diào)動廣大干部群眾的參與意識和積極性,爭取社會各界對改革工作的理解和支持。
3、對原有公務(wù)用車的處理要做到公開、公正、公平,要增加透明度,接受群眾監(jiān)督,避免“暗箱操作”,防止以權(quán)謀私行為的發(fā)生。同時要積極穩(wěn)妥地做好改革后司機(jī)的安置工作。
4、各地各部門應(yīng)結(jié)合實際確定改革的范圍,依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工作需要和社會承受能力確定交通費用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。要堅持權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一的原則,既要保證正常工作需要,又要避免借改革之機(jī)亂發(fā)補(bǔ)貼。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
開展公務(wù)用車改革情況調(diào)研,這是一項涉及政策執(zhí)行與管理優(yōu)化的重要工作。寫好這類調(diào)研報告,關(guān)鍵在于既要掌握專業(yè)方法,也要結(jié)合實際經(jīng)驗。撰寫過程中,要注重數(shù)據(jù)支撐、邏輯清晰以及語言表達(dá)的準(zhǔn)確性。
一開始得明確調(diào)研的目標(biāo)和范圍。比如這次調(diào)研是針對某市、某省還是全國范圍內(nèi)的公務(wù)用車改革?如果目標(biāo)是某市,就需要先了解這個城市的行政級別、機(jī)構(gòu)設(shè)置及車輛配備現(xiàn)狀。在這個環(huán)節(jié),容易忽略的是將調(diào)查對象具體化,有些人可能籠統(tǒng)地寫“全市”,但沒說清包含哪些單位。這樣就顯得模糊不清了。因此,務(wù)必清楚界定調(diào)研對象,是政府部門、事業(yè)單位還是國企?這樣才能有的放矢。
接下來是收集資料。除了官方文件,還可以通過問卷調(diào)查、訪談等方式獲取一手信息。這里有個小技巧,就是問卷設(shè)計要簡潔明了,問題不宜過多,否則容易讓受訪者失去耐心。例如,“您認(rèn)為當(dāng)前公務(wù)用車管理存在哪些問題?”這個問題比較寬泛,不如改成“您認(rèn)為現(xiàn)行公務(wù)用車管理制度中最需要改進(jìn)的地方是什么?”這樣更聚焦。另外,訪談時要注意記錄細(xì)節(jié),最好能錄音,事后整理時才不會遺漏重要信息。
分析材料時,要善于歸納總結(jié)。比如可以列出改革前后的對比表,從車輛數(shù)量、費用支出、使用效率等方面進(jìn)行量化分析。這里有個需要注意的地方,有些人在做表格時只關(guān)注數(shù)字變化,卻忽視了背后的原因分析。其實,數(shù)字背后往往隱藏著深層次的問題,比如為什么某些部門的車輛使用率低?是因為人員配置不合理,還是因為制度本身存在缺陷?這些問題都需要深入挖掘。
撰寫報告時,語言要嚴(yán)謹(jǐn)。報告中涉及到的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤,引用政策文件時也要確保出處正確。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙驗槭韬龆谝脮r出現(xiàn)一些小問題,比如把年份寫錯,或者把單位名稱拼錯。雖然這不是大問題,但會影響報告的整體質(zhì)量。所以,完成初稿后一定要仔細(xì)校對。
小編友情提醒:
報告的格式也很重要。一般來說,公務(wù)用車改革調(diào)研報告包括標(biāo)題、摘要、正文和附錄幾個部分。標(biāo)題要簡練,能概括主要內(nèi)容。摘要部分是對全文的濃縮,通??刂圃?00字左右。正文部分則按照邏輯順序展開,附錄可以放一些詳細(xì)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)或訪談記錄。需要注意的是,有些人在寫摘要時喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語,導(dǎo)致讀者難以理解,這一點要避免。
希望以上幾點能幫助大家寫出一份高質(zhì)量的調(diào)研報告。當(dāng)然,實際操作中還有很多細(xì)節(jié)需要注意,這就需要在實踐中不斷摸索和完善了。