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關(guān)于機關(guān)黨建工作2025年度述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-17 09:00:06 查看人數(shù):53

關(guān)于機關(guān)黨建工作2025年度述職報告

【第1篇】關(guān)于機關(guān)黨建工作2025年度述職報告怎么寫2100字

各位領(lǐng)導、同志們:

我叫xx,是xx公司黨支部書記。

回顧xx年的工作,我在上級領(lǐng)導的正確指導和親切關(guān)懷下,在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下,以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線,進一步解放思想,攻堅克難,加強領(lǐng)導班子建設,深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”,全面推進支部五大建設,在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進xx公交事業(yè)等方面取得了一些成效。

現(xiàn)就本人xx年所做的具體工作,向在座的各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報,不當之處,敬請批評指正。

一、帶頭學習,加強班子思想政治建設,努力提升管理水平

我公司堅持支部書記由公司負責人兼任,支部委員則由公司中層黨員同志擔任。具體工作中,執(zhí)行支部工作與業(yè)務工作同安排,同部署,同落實,思想上實現(xiàn)了高度統(tǒng)一,支部工作與業(yè)務工作也實現(xiàn)了有效合拍。

xx年是踐行黨的十八大及十八屆三中全會精神的關(guān)鍵之年,如何做好相關(guān)精神的學習宣傳貫徹落實是公司黨支部的主要工作任務之一。公司黨支部首先制定了詳細的學習計劃,學習中,邀請縣直屬機關(guān)工委、茶城宣教團、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。作為支部書記和公司負責人,我?guī)ь^參加學習,認真做好學習筆記。通過學習提高,我將自己的所學所悟在公司座談會上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ舜缶癯詼省⒊酝?,用十八大精神統(tǒng)一思想和行動,樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,在實踐中不斷加強黨性修養(yǎng),提高了運用科學理論解決實際問題的能力。

通過學習活動的深入推進,把黨支部建設成為員工信任和擁護的領(lǐng)導班子,在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創(chuàng)新,加強支部自身建設,不斷提升黨建工作水平

xx年,為進一步創(chuàng)新黨建工作方法,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅持 “三會一課”,定期召開黨員大會、支委會、黨小組會,并重新劃分“黨員責任區(qū)”,成立了xx公司黨員義務活動4個小組,開展形式多樣的活動,幫助生產(chǎn)一線班組進行生產(chǎn)、清潔、維修等多項工作,較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,解決了一些生產(chǎn)實際難題。另一方面,我堅持黨建帶群建,定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會等群團組織的工作匯報和意見。在企業(yè)的日常管理中,黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊伍的核心理念,每半年召開一次民主生活會,解決職工提出的合理化建議3條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候,我都會組織相關(guān)人員及時走訪探望,為困難職工送去集體的溫暖。xx年,黨支部走訪慰問困難職工8人次,送去慰問金xx余元。

三、帶頭實踐,加強企業(yè)形象建設,努力提升公司軟實力

工作中,我堅持以人為本,大力弘揚公司核心價值觀,以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。

1、企業(yè)文化建設方面

在加強企業(yè)文化建設中,我堅持以不斷增強黨員自豪感和集體榮譽感為目標,將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動,推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。xx年7月1日,公司黨支部為增強黨員自豪感,組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了xx。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知,對在黨的領(lǐng)導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識,增強了對黨的熱愛。

2、宣傳報道方面

xx年,國家級刊物選登xx公司文稿,其他媒體。集團公司網(wǎng)站采用稿件,占采用量的70%。xx年6 月4日,共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺,大力開展教育宣傳,促進公司發(fā)展》一文,文中主要闡述了xx公司黨支部如何加強新形勢下的黨員教育工作?!吨袊缆愤\輸》雜志xx年12期刊登了我撰寫的《xx安全服務譽全城》一文。

3、公益活動方面

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔的責任和義務。xx年4月27日,我組織支委成員積極響應縣直屬機關(guān)工委的號召,組織公司員工踴躍捐款,當天就捐款xx元,為公司樹立了良好的社會形象。8月,公司共發(fā)放助學金46506元,幫助8名品學兼優(yōu)、家庭困難的學生繼續(xù)圓上學夢。10月,公司響應交通局黨總支的號召,為貧困村捐資xx元。

四、xx年工作成效及xx年工作打算

(一)xx年工作成效

xx年3月,我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽稱號;4月,我公司調(diào)度員鄒輝在市 “雙愛雙評”活動中,被評為“愛企業(yè)的優(yōu)秀員工”; 7月,公司黨支部獲中共遵義市委 “基層黨組織示范點”榮譽稱號,是xx縣唯一一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個人也被中共xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號; 9月,公司榮獲xx縣民政局老年工作委員會首批“敬老文明號”先進單位;12月,我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟代表人士理想信念教育實踐活動先進單位”,我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進個人”榮譽稱號。

(二)xx年工作打算

成績只能代表過去,榮譽更是今后工作努力的方向,xx年我將重點做好以下工作:

一是全面完成上級黨委下達的各項工作任務。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營目標,進一步強化黨員集中學習效果,提高黨課質(zhì)量,提升黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過有效渠道加強對支部委員的業(yè)務培訓,提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,開展多形式的黨組織活動,進一步增強黨員的個人自豪感和集體榮譽感,活躍工作氛圍。

述職完畢,謝謝大家。

寫報告經(jīng)驗79人覺得有用

關(guān)于機關(guān)黨建工作2025年度述職報告怎么寫

機關(guān)黨建述職報告是一種重要的工作匯報形式,它能直觀地展示一年來的成績與不足,也能為后續(xù)工作提供參考依據(jù)。這類報告不僅要條理清晰,還要體現(xiàn)專業(yè)性和針對性。以下是一些關(guān)鍵點,希望能給大家一點啟發(fā)。

寫報告前,得明確幾個核心要素。首先是目標定位,明確本年度黨建工作的重點是什么,比如強化理論武裝、提升組織力或是推動作風建設。其次是數(shù)據(jù)支撐,把具體的工作成果量化出來,如舉辦了多少次集中學習活動,發(fā)展了多少名黨員。還有就是問題分析,工作中肯定有做得不到位的地方,把這些短板找出來,比如個別部門黨建與業(yè)務融合不夠緊密。

起草的時候,建議從基本情況入手,簡要回顧一下過去一年的整體情況。這部分內(nèi)容不必太復雜,主要交代下工作背景和大致脈絡就行。接著可以圍繞幾個核心板塊展開,每個板塊講清楚做了哪些事,取得了什么效果。比如說抓思想建設這一塊,可以提到開展的專題教育活動,參與人數(shù)是多少,反響如何。如果條件允許的話,最好附上一些具體的案例或者數(shù)據(jù),這樣更有說服力。

寫的過程中,要注意語言表達的分寸感。既不能太過浮夸,也不能顯得過于平淡。像談成績時,可以用“成效顯著”這樣的詞,但不要堆砌形容詞。另外,寫到問題部分時,語氣要誠懇,但也不要過于悲觀。比如可以說“目前還存在一些薄弱環(huán)節(jié)”,而不是直接指出哪里出了大問題。

值得注意的是,報告中涉及到的政策文件和領(lǐng)導講話要確保引用準確。有時候可能會因為疏忽,把文件名稱寫錯了,或者是記不清具體出處,這都是需要注意避免的情況。還有就是時間線的問題,報告的時間范圍是2025年全年,所以所有的事件描述都要在這個時間段內(nèi)。

小編友情提醒:

報告完成后,最好多檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的句子。有時候忙起來,可能會漏掉一些細節(jié),比如忘記調(diào)整格式,或者把某段文字的位置放錯了。這些小問題雖然不起眼,但會影響整體觀感。要是有條件的話,不妨找同事幫忙審閱一下,聽聽他們的意見,或許能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小瑕疵。

【第2篇】2025機關(guān)幼兒園基層黨建工作述職報告怎么寫2050字

一、工作特色和亮點

一是抓支部班子建設,發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。我園支部委員進行了明確分工,各委員職責清楚、目標明確,工作中團結(jié)協(xié)作,認真執(zhí)行民主集中制度,經(jīng)常集體研究決定支部工作的各個事項,并通過黨務公開欄進行黨務公開,接受黨外群眾的監(jiān)督,參與幼兒園的各項重要決策以及日常的管理工作。

二是抓支部制度建設,促進黨建工作高效運轉(zhuǎn)。我園不斷完善各項制度,定期召開支部委員會討論研究《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《黨費收繳制度》、《黨員電教化制度》、《民主生活會制度》、《黨務公開制度》、《發(fā)展黨員制度》。這一系列制度的完善,使我園的黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是抓黨員隊伍建設,形成長效工作機制。 我園在職黨員11人,退休黨員4人,黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)良、層次合理,其中年輕教師、骨干教師所占黨員隊伍的比例較大。我園認真細致的制訂年度黨建工作計劃,有計劃培養(yǎng)年輕教師加入黨組織,今年1名教師轉(zhuǎn)為正式黨員,1名教師成為預備黨員,同時,所有黨員都能按時交納黨費。

四是抓學習、促教育,推進黨、教工作的全面發(fā)展。在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,我們組織全體黨員干部重溫《黨章》基本知識,認真學習黨的xx大及xx屆xx全會精神,通過宣講、上網(wǎng)學習,集中上“微型黨課”等形式,豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習方式,不斷的提高我園黨員干部的政治理論水平和綜合素質(zhì)。在市委活動辦舉辦的“踐行群眾路線,為民務實清廉”主題演講比賽中,我園黨員教師錢靜秋同志榮獲二等獎。

五是創(chuàng)建服務型黨支部,密切聯(lián)系群眾。今年,支部各成員建立了班級工作聯(lián)系點,指導和幫助班級的具體工作。同時還設立了留守兒童之家,關(guān)愛留守兒童,保持與家長的緊密聯(lián)系,為家長做好后勤保障工作。在黨員進社區(qū)活動中,我們組織黨員教師結(jié)合自身工作職能、工作性質(zhì)和專業(yè)特長進社區(qū)服務,主動認領(lǐng)服務崗位和項目,參與義務獻血、愛老奉獻日等志愿活動。在支教活動中,我園選派1名黨員教師遠赴印尼、菲律賓支教。多名黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、民辦幼兒園結(jié)對幫扶。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作的水平低,缺乏力度。由于自己平時放松政治學習,政治理論水平不高,思想固化,不能與時俱進,不能認清當前形勢,在執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”問題中,不夠深入認為幼兒園也不存在權(quán)、錢等腐敗問題。園長教師到現(xiàn)在連辦公室都沒有,大家都感覺自己都很清廉,覺得腐敗、“四風”都與我們沾不上邊。其實不然,后來通過學習對照、開組織生活會、征求家長意見,發(fā)現(xiàn)每個人都存在很多問題。

二是在開展黨建工作中被動接受上級黨委部署任務多,自己主動創(chuàng)新工作少。這主要是我慵懶懈怠的工作作風、習慣造成的。總覺得幼兒園最主要的工作是對幼兒的安全、和幼兒的身心健康快樂發(fā)展;對老師的專業(yè)技能、教育教學水平以及師德方面的要求很高,把主要精力都放在教師的專業(yè)發(fā)展上,沒有在黨建工作上好好下功夫,有時上級黨委部置的工作沒有認真思考,深入研究,只是應付,更沒有靜下心來想著把黨建工作做得更完美。

三是在黨建工作中資料整理工作不夠完善、臺賬不健全。今年萬紅同志調(diào)走后由肖文菊接替她的工作,我應該多多與她交流、溝通、指導,參與資料的收集和整理工作,或請肖文菊老師向教育局李茂源主任多多請教。但因本人思想不夠重視,以致肖文菊不知從何做起、如何整理,導致黨建工作材料不完整,臺賬不齊全。

四是踐行群眾路線,為民務實清廉未形成長效機制。群眾意識不強,對為民服務的宗旨認識不夠,在厲行節(jié)約方面存在一定的浪費現(xiàn)象,如:辦公廢紙可以給幼兒繪畫、折紙、剪窗花。但我們有時沒有好好利用。幼兒午餐有剩飯、剩菜,我們應多教育孩子糧食來之不易應好好珍惜。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園拉手結(jié)對中存在胡任務、走形式的現(xiàn)象。我們應該深入調(diào)研每所幼兒園的實際情況,提出不同的指導方案,但是我們借口自己本園人手緊、任務重,只去了部分幼兒園,沒有形成定期、定時幫扶。

三、下一步工作思路和主要措施

一是與時俱進,經(jīng)常組織黨建工作學習,及時落實整改措施,加強政治學習,同時相互之間多溝通、多交流,多開展批評與自我批評指出各自的不足,并及時改正。多聽取家長意見,杜絕任何人收受家長禮品、購物卡等不良行為。踐行社會主義核心價值觀做人民滿意的好老師。

二是對于上級黨委布置的各項工作應仔細分析,認真研究,再與黨員教師們一起探討研究,充分理解任務內(nèi)容,制定方案。既充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導作用,又提高了每位黨員參與黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,更好的完成黨建工作。

三是在人員崗位變動時,老員工應向新人詳細交代工作內(nèi)容,做好交接工作,以老帶新,平時我也應該多加強指導,做到知無不言,言無不盡。還應多向上級領(lǐng)導請教,多向同行學習,把黨建工作資料、臺賬做完善。

四是舉行“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”活動,把厲行節(jié)約與幼兒園一日活動相結(jié)合,讓幼兒體會變廢為寶的快樂,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園手拉手結(jié)對時,建立長效機制,細心聽取他們的意見,并進行深入調(diào)研,根據(jù)他們的需要制定方案進行指導。

寫報告經(jīng)驗50人覺得有用

2025機關(guān)幼兒園基層黨建工作述職報告怎么寫

機關(guān)幼兒園的黨建述職報告,得考慮清楚怎么組織材料。先把黨支部一年的工作情況梳理出來,這個很重要,像是年初定的目標,開展過的活動呀,還有黨員的學習情況都要列進去。目標完成得好不好,活動中大家參與度怎么樣,這些都得說清楚。

支部的工作不能光靠領(lǐng)導一個人,得發(fā)揮每個黨員的積極性。平時的黨小組會議開得怎么樣,是不是大家都積極發(fā)言了?要是有人沒參加,得問問原因。還有就是,黨員們有沒有主動去關(guān)心園里的事情,比如教學工作、孩子們的安全之類的。

述職報告里頭,還可以提一下黨費收繳的情況。這事不能馬虎,該交的一定要交齊,最好能有個明細表,讓大家心里有數(shù)。要是有特殊情況,比如說誰因為經(jīng)濟困難申請減免了,也得寫明理由。

書寫注意事項:

黨建工作不是孤立的,得跟園里的日常工作結(jié)合起來。比如,能不能通過黨建活動促進教職工之間的團結(jié)協(xié)作?能不能帶動大家一起提高教學質(zhì)量?這些都可以作為亮點寫進去。

有時候?qū)憟蟾?,容易忽略細?jié)。比如提到某次活動的時候,只寫了“開展了某某活動”,但沒具體說活動的效果如何,這樣的描述就有點空洞。所以,寫報告的時候,要把重點放在結(jié)果上,效果好的話,不妨詳細說說為什么好,怎么做到的。

報告的語言要正式一些,但也不能太死板。如果能把一些生動的例子穿插進去,會讓報告顯得更有吸引力。比如某個黨員同志在工作中遇到困難,是怎么克服的,這樣的小故事能讓報告更接地氣。

寫報告的時候,還得注意時間順序,別把事情搞混了。比如先說上半年的工作,再說下半年的,這樣條理會清晰一點。要是把前后的事情攪和在一起,讀者看著就容易糊涂。

報告最后,可以談談下一年的工作計劃。比如打算舉辦哪些新的活動,希望達到什么樣的效果。這樣既是對過去的總結(jié),也是對未來工作的展望。不過千萬要注意,計劃得切實可行,不能脫離實際,否則到時候完不成,反而會影響支部的形象。

【第3篇】2025年機關(guān)黨建工作述職報告怎么寫2550字

____年,在市直工委的正確領(lǐng)導之下,我單位的機關(guān)黨建工作緊緊圍繞貫徹落實黨的“十八大”精神,以“殘疾人兩個體系建設”為目標,以“建設沿海強市,美麗唐山”促進各項工作加快發(fā)展為動力,深抓了“五個建設”,有效地推動全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展。全年爭取到中央、省專項資金708.79萬元,圓滿完成市委、市政府和上級部署的工作,通過開展扶貧濟困、康復救助、就業(yè)培訓、貧困殘疾人危房改造、殘疾人家庭無障礙設施建設、康復扶貧貼息貸款、教育助學、陽光家園托養(yǎng)等多項工作,全市有效扶持貧困殘疾人17624人,農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧8200余人;為1.1萬名殘疾人提供了康復救助服務。開展殘疾人技能(術(shù))培訓2127人次,農(nóng)村實用技術(shù)培訓6546人次,新增城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)1627人。為2640名殘疾人發(fā)放小額借款、扶貧貼息貸款、創(chuàng)業(yè)啟動資金、實物配發(fā)等540余萬元,帶動2400多戶殘疾人脫貧致富,扶持農(nóng)村殘疾人從業(yè)25039人。依靠社會力量幫扶殘疾人9.8萬人次,有12.5萬名殘疾人享受到了優(yōu)惠政策。

一、在黨建方面我們的著重從“五個建設”方面入手

(一)強化思想建設,提高行政素質(zhì)

始終把提高學習力,創(chuàng)建學習型單位作為思想建設的主題。在鞏固行之有效學習形式的同時,一是抓好理論中心組學習。把理論學習作為在崗任職的基本功,堅持學用結(jié)合、學以致用,做持久學、深入學的表率。 二是不斷創(chuàng)新學習方法。堅持“分層次、有重點、重實效”原則,在堅持學習日制度的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)自學習慣的養(yǎng)成,通過“一把手”講黨課,組織輔導報告,舉辦座談會、交流會,開設“手機黨?!钡扰e措,深入開展思想教育,參訓率達到100%。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。把黨的路線方針政策,特別是黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會精神與唐山的實際,市委決議與我單位和每個人的實際結(jié)合起來,用中央、省、市委精神規(guī)范全體黨員干部的思想和行動,指導工作實踐。

(二)狠抓組織建設,優(yōu)化干部隊伍

從落實黨的各項組織制度入手,培養(yǎng)和優(yōu)化干部隊伍。一是落實黨建責任制?!耙话咽帧必摽傌?,黨總支具體抓,責任分解到班子成員,形成黨政領(lǐng)導“一崗雙責”。二是建立工作匯報制。領(lǐng)導班子定期聽取黨建工作匯報,重大活動及時研究部署。三是完善黨建考核制。建立和完善黨建考核制、黨風廉政建設、黨員干部激勵約束等制度,使黨建工作有了具體抓手。四是堅持 “三會一課”、“三日一網(wǎng)”制。召開黨組生活會2次、支部生活會4次、黨小組生活會4次;主要領(lǐng)導講黨課、作輔導6次;開展黨員活動日4次。五是加強基層建設。完成總支和支部換屆工作;對基層黨組織實行“達標創(chuàng)先”管理;按照標準和程序做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作;落實收繳黨費標準,按時足額上繳黨費。

(三)深化作風建設,打造效能機關(guān)

圍繞打造“愛民、高效、公正、廉潔”機關(guān),加強機關(guān)作風建設。一是抓活動,增強意識,統(tǒng)一思想。結(jié)合工委組織的“三創(chuàng)一爭”活動,以開展“殘疾人事業(yè)系我心,我為殘疾人做奉獻”;“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”;“走百村(社區(qū))、訪千人、送溫暖、辦實事”等系列活動為載體,推動作風轉(zhuǎn)變,增強為殘疾人服務的意識和能力。二是抓動員,強化學習,形成氛圍。采取分散與集中、通讀與深研、聽輔導與討論等方式展開了作風建設有關(guān)文件的學習。黨員干部受教育面達到100%。三是抓制度,強化落實,加強監(jiān)督。建立崗位責任制,明確各崗位工作目標、工作職責、工作標準;建立服務承諾制,從日常行為規(guī)范和服務質(zhì)量入手,制定切實可行的服務內(nèi)容和標準并向社會公開承諾,接受群眾監(jiān)督。

(四)推進文明建設,助力事業(yè)發(fā)展

以創(chuàng)建市級文明單位為目標,抓學習、強班子、帶隊伍,促進了干部職工思想道德、精神文明、文化建設水平不斷提高。一是提升認識,強化領(lǐng)導。黨組始終把創(chuàng)建文明單位活動列入議事日程,納入工作規(guī)劃,強化辦事機構(gòu),定期就工作中出現(xiàn)的新情況、新問題召開會議,研究探討解決方法。制定了工作規(guī)劃;建立了與業(yè)務工作同布置,一起抓,共考核,評優(yōu)劣等制度。二是深化教育,彰顯德治。系統(tǒng)地開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及《市民文明公約》、《市民公共行為規(guī)范》、《公務員法》的教育。組織全員參加“文明交通志愿服務行動”“博愛一日捐”“慈善一日捐”等公益性的活動。三是文化活動,陶冶情操。為每位工作人員購置發(fā)放《誰動了我的奶酪》、《致亞細亞的信》等書籍,開展月讀一本書活動,撰寫讀書心得50余篇。開展每天鍛煉半小時活動,組織了跳繩、羽毛球、乒乓球、棋類等8項趣味運動比賽。

(五)注重廉政建設,保證廉潔務實

開展了廉政文化進機關(guān)的活動。一是領(lǐng)導重視,因地制宜開展。制定黨風廉政建設責任制,形成了“一把手”負總責,班子成員分工負責的工作機制,同時制定了相應的制度和活動計劃。辦公樓內(nèi)設廉政教育和干部廉潔自律公開承諾櫥窗,開展撰寫廉政格言活動,主要領(lǐng)導講反腐__專題黨課4次。二是建立制度,強化約束機制。建立了領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設責任制度,科級干部廉政檔案制度,科級干部提醒談話制度,干部廉潔自律十項規(guī)定等制度。落實科級以上領(lǐng)導干部的“諾廉、述廉、評廉、考廉”工作制度,設立了舉報箱,接受群眾監(jiān)督。三是有機結(jié)合,推向深入開展。將廉政建設與機關(guān)作風建設、干部隊伍建設等工作結(jié)合起來,做到警鐘長鳴,促使黨員干部筑牢廉政防線,繃緊反腐__這根弦,形成了相互啟迪、相互促進的局面。

二、新時期黨建工作的思考和建議

一是樹立“機關(guān)黨建工作必須走在前”的思想。圍繞本部門的中心工作開展機關(guān)黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心的重要作用。二是在全方位、新角度謀劃機關(guān)黨建工作。開展黨建工作既要講究政治性、思想性、原則性,又要講求靈活性、多樣性。將灌輸型(必要的學習內(nèi)容和集中培訓)與滲透型(經(jīng)常性教育,靈活多樣的活動);寓教型(各種文藝體育活動)和挑刺型(嚴格民主生活會和黨內(nèi)管理制度,認真開展批評和自我批評)有機地結(jié)合起來,推動黨建工作在不同層面開花結(jié)果。三是改進工作方法,提升機關(guān)黨建工作水平。加強和改進機關(guān)黨建工作,將黨的工作與機關(guān)內(nèi)部建設相結(jié)合;將機關(guān)黨組織做黨的工作與全員參與做黨的工作相結(jié)合。增強工作的主動性、內(nèi)容的針對性和科學性。四是健全規(guī)章制度,把機關(guān)黨建工作落到實處。健全機關(guān)黨建工作責任制,支部書記負總責,分管書記具體抓、一級抓一級、層層抓落實。全面推行機關(guān)黨建工作目標管理,把機關(guān)黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度,加強制度執(zhí)行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

寫報告經(jīng)驗80人覺得有用

機關(guān)黨建工作述職報告是展示年度工作成果的重要文件,寫好這份報告需要結(jié)合實際經(jīng)驗和專業(yè)知識。寫這類報告時,應注重條理清晰,確保內(nèi)容詳實且重點突出。

在準備階段,需全面回顧過去一年的工作情況,包括黨建活動的開展、黨員教育管理以及基層黨組織建設等方面。比如,可以列出每個月的主要活動,如三月組織了黨課學習,四月召開了專題研討會等。同時,還應該收集相關(guān)數(shù)據(jù),比如黨員參與率、活動成效評估等,這些都能為報告增添說服力。

撰寫過程中,開頭部分可以直接陳述總體情況,比如說:“在過去的一年里,我單位的黨建工作取得了顯著進展?!苯又U述具體措施,例如加強理論學習、深化作風建設等。在描述具體活動時,要明確指出目標、過程和結(jié)果,這樣能讓讀者清楚地了解工作的成效。

書寫注意事項:

對于一些重要事項,比如新成立的黨支部或創(chuàng)新的黨建項目,可以單獨列出來詳細說明。這里需要注意的是,提到具體數(shù)字時要準確無誤,但有時候因為疏忽,可能會出現(xiàn)小的偏差,這需要在完成后仔細核對。

報告中還應包含對未來工作的展望,這部分內(nèi)容不宜空泛,應當基于現(xiàn)有成績提出切實可行的目標。比如,可以計劃下一年增加黨員培訓次數(shù),或是探索更多形式的黨群互動方式。

小編友情提醒:

完成初稿后務必反復檢查,不僅要校對文字,還要確認邏輯是否順暢。有時候,由于時間緊迫,可能會忽略細節(jié),導致某些表述顯得不夠緊湊。因此,最好能多讀幾遍,必要時請教同事幫忙審閱,這樣可以有效提升報告的質(zhì)量。

【第4篇】局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2700字

局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導、同志們:

今年以來,特別是教育實踐活動開展以來,在中央和省、市縣委的正確領(lǐng)導下,我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作,并取得了一定成效?,F(xiàn)述職如下:

xx鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部,共有黨員1024名,其中農(nóng)村黨支部15個,農(nóng)民黨員968名。一年來,自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任,切實履行第一責任人的職責,以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹習___系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神,以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心,按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路,以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點,積極探索創(chuàng)新,完善制度機制,努力提高基層黨建工作水平,為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點

(一)抓責任落實,切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記第一責任、分管領(lǐng)導具體責任、黨支部書記直接責任的責任體系,形成了書記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作,堅持做到布置必有檢查,有檢查必有通報,先后對5名工作不力的干部進行通報批評,對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過群眾提,自己找,上級點,互相幫,深入查,對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題,逐一制定整改方案,規(guī)定時限,目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設,強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制,在工作中,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定,確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設,發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用,保證村級財務收支透明,建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度,建成了便民服務站,確定專人輪流值班,為群眾提供便利服務,確保村級權(quán)力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機,按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定,選舉出30名黨支部書記和村委會主任,其中45歲以下15人,高中以上文化23人,選派到村任職大學生村干部15名,并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導擔任支部書記,使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度,積極開展了軟弱渙散黨組織整頓,先鋒引領(lǐng)行動和雙聯(lián)共建活動,完成了大社村黨支部整改工作,更換村班子成員2名,在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務,配套建成了文化廣場和老人幸福院,開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育,充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度,堅持主要領(lǐng)導帶頭學,一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度,重點學習了習___系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定,建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關(guān)黨員干部職工教育培養(yǎng),針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題,采取引路子、出點子、壓擔子等方法,促使年輕黨員干部盡快增強本領(lǐng),轉(zhuǎn)變作風,踏實干事,獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,為黨組織輸入新鮮的血液,今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律,全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求,把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領(lǐng)導班子成員身上,切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度,對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開,實行陽光操作,接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因

回顧____年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在:一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。____年,針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設和民生及基礎(chǔ)條件改善方面。在班子分工中,班子成員都兼顧分抓行政工作,致使黨建工作的精力不夠集中,對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進,農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題,我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道,團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部,認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求,以建設服務型基層黨組織為主線,以強化主體責任落實為抓手,下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。自覺加強領(lǐng)導科學、領(lǐng)導方法的學習,提高領(lǐng)導水平,進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責,科學調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時,自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調(diào)研、提早研究,切實加以解決。

二是把握關(guān)鍵,全面落實四風突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展,對查擺出的問題,對照整改計劃,督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調(diào)研,選優(yōu)配強村級班子,特別是村兩委帶頭人,優(yōu)化村班子的機構(gòu),選拔和儲備一批后備干部,調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員,進一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導班子隊伍,調(diào)整充實基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作,全面落實黨員三卡管理和三會一課制度,規(guī)范落實四議兩公開工作法,細化黨員發(fā)展流程,完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度,充分發(fā)揮其職能作用,進一步規(guī)范村級財務,堅持做到村務、政務、財務民主公開,保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣,認真開展以和諧五星為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動,為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),確保全年各項工作順利完成。

寫報告經(jīng)驗40人覺得有用

局機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫

寫這類報告,第一步得先把基本情況理清楚,包括時間范圍、工作背景什么的,這部分要是沒搞明白,后邊就容易亂套了。接著就是要把主要的工作成績擺出來,這可不是隨便說說,得有具體的事例支撐才行。比如說組織過幾次活動,解決了哪些實際問題,這些都要列出來,不然顯得空洞。

提到活動,就得說說開展形式,是座談會還是主題黨日什么的,還有參與人數(shù)、反響咋樣,這些都是重點內(nèi)容。另外,黨建工作不可能一帆風順,過程中肯定會有各種情況出現(xiàn),得把這些情況也寫進去,這樣才真實嘛。比如某次活動中遇到的突發(fā)狀況,最后是怎么處理的,這個過程能反映出解決問題的能力。

對于黨建工作中的不足之處,也得坦誠地說出來,不能藏著掖著。像是個別黨員的思想認識還不夠到位,或者是某些制度落實得不夠徹底之類的,都得提出來。當然,提出來之后還得想辦法改進,改進措施也是報告里的重頭戲,得讓別人看到你是怎么想的,又是怎么做的。

報告里最好能提到一些創(chuàng)新的做法,比如嘗試新的學習方法,或者用新媒體平臺加強宣傳什么的,這能讓報告看起來更有亮點。不過在寫的時候,要確保這些做法是有依據(jù)的,不是憑空杜撰出來的。

需要注意的是,報告里的語言要符合身份,別用太隨意的詞,但也不要太死板。比如“同志們辛苦了”這樣的表達,既體現(xiàn)了關(guān)懷又能拉近距離。還有,數(shù)字要用準確的,別含糊其辭,像“大概完成了百分之八十的任務”這種說法就不太合適,得明確到具體百分比。

有時候,寫報告時可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵點,這種情況雖然不常見,但也有可能發(fā)生。比如把某個重要會議的時間記錯了,或者把參與人數(shù)搞混了,這就需要反復核對材料,確保無誤。還有些時候,可能因為時間緊任務重,寫報告的時候會忽略細節(jié),這就得抽時間補上,不然會影響整體質(zhì)量。

報告寫完后,最好找個同事幫忙看看,尤其是那些熟悉黨建工作的同志,他們能指出一些容易被忽視的問題。不過也不能完全依賴別人,自己也要多檢查幾遍,畢竟這是自己的工作成果。要是有條件的話,還可以請教一下上級領(lǐng)導的意見,聽聽他們對報告的看法。

【第5篇】林業(yè)機關(guān)黨建工作述職報告怎么寫2000字

今年來,市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展,抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務樹形象,切實增強了黨組織的活力,行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變,營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一、學習立足于“真”,干群政治素養(yǎng)明顯提高。

一是抓好學習教育,在提高職工思想認識上求實效。今年2月,群眾路線教育實踐活動啟動后,局黨組周密部署,在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習,堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結(jié)合,系統(tǒng)學習與專題討論相結(jié)合,認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示“四色教育”,組織集中學習13次,開展了6個專題討論,撰寫心得體會130余篇,“七一”舉行了“走群眾路線,促作風轉(zhuǎn)變,做清正表率”主題演講比賽活動。通過學習教育,廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化,3名同志遞交了入黨申請書,表達了加入黨組織的強烈愿望。

二是抓好業(yè)務培訓,在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務培訓作為一項常年基礎(chǔ)工程,加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育,今年集中組織大規(guī)模培訓2次,分片區(qū)培訓各1次,林業(yè)站基本達到人人能辦案,基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領(lǐng)導的高度評價。

二、管理致力于“嚴”,機關(guān)工作作風根本轉(zhuǎn)變。

一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題,局黨組及時進行了研究,嚴格落實黨建工作“一把手”工程,實行“一崗雙責”,堅持定期召開班子會議,專門研究黨建工作,嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,重大事項集體研究,民主決定,制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月,嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會,自我批評主動揭短,相互批評坦誠直接,既達到了幫助教育的效果,又形成了團結(jié)奮進共識。在干部管理使用上,局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導向,嚴格程序,2人被組織提拔任用,木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生,領(lǐng)導班子的公信力進一步提高。

二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定,制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律“二十條”規(guī)定》,項目招投標實行“三個領(lǐng)導(其中一人為紀檢組長)到場”監(jiān)督制度,今年來,3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評,作了公開檢討;三公經(jīng)費、公務用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定,1至8月接待費用銳減,支出5萬余元。重新調(diào)整了領(lǐng)導班子成員分工,認真執(zhí)行主要領(lǐng)導“三不分管”規(guī)定,嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,進一步加強基層林業(yè)站的財務管理,實行每月報局一次專門核查。

三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰“四嚴”措施,在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后,今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動,進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律,人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購,嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購,深入推進打擊涉林違法犯罪行為“亮劍”行動,大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項整治,1-8月,偵破森林刑事案件3起,查處行政案件291件,行政罰款70萬余元,至此自xxxx年來,累計偵破13件涉林刑事案件,查處林業(yè)行政案件1225件,罰款達330萬余元,林業(yè)執(zhí)法向縱深推進,森林資源保護走上正軌。

三、服務落腳于“實”,林業(yè)社會形象持續(xù)提升。

一是產(chǎn)業(yè)指導重實效。黨建促發(fā)展,黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓指導少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題,今年,局科學提出了“突出重點,培育亮點、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會,結(jié)合“萬家行動”的開展,認真部署落實林業(yè)干部講廣播,向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識,推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責任制度,局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點,定時間、定責任、定獎懲,實行每月一報到,確保三年見成效。工作開展以來,聯(lián)系人員進村入戶,深入田間地頭,指導管護,組織稼接,深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導聯(lián)系情況開展檢查驗收,對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的,年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點人居環(huán)境,今年我局將擠出資金對千佛、河樓、石灘、柏埡中學等進行綠化打造,三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設20多個。

二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點,認真落實領(lǐng)導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè),一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾,大家紛紛主動上門,問貧問苦,獻愛心、送技術(shù),幫助改水改灶,探討致富門路,破解發(fā)展難題。認真組織“黨員干部雙報到”和“黨員義工日”活動,著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。

三是林權(quán)融資解民難。目前,我局正式成立林權(quán)交易評估中心,相關(guān)配套政策基本制定完畢,林權(quán)融資平臺開始搭建,《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣,可以進行銀行抵押貸款,成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務,為林業(yè)發(fā)展注入活力。

寫報告經(jīng)驗33人覺得有用

林業(yè)機關(guān)黨建工作述職報告該怎么寫?這個問題困擾著不少從事相關(guān)工作的同志。寫好這類報告,關(guān)鍵是要結(jié)合實際工作情況,突出重點,條理清晰。

開頭怎么寫?

開頭得開門見山,把基本情況交代清楚。比如單位名稱、黨建工作負責人是誰、任期內(nèi)的主要任務是什么等等。這部分內(nèi)容雖然簡單,但必須真實準確,不能含糊其辭。記得有一次寫報告時,我一時疏忽,把某個時間點寫錯了,后來被領(lǐng)導指出才改正過來。所以,寫的時候一定要仔細核對,確保無誤。

接著就是主體部分了。主體部分應該圍繞黨建工作的主要任務展開敘述,比如思想政治建設、組織建設、作風建設等方面的具體措施和成效。每個方面都要有具體的例子支撐,不能空談。比如說在思想政治建設方面,可以提到定期開展的理論學習活動,具體講講活動的形式、參與人數(shù)、取得的效果之類的。要是這部分內(nèi)容寫得太空泛,就很難讓讀者感受到工作的實在成果。

報告中涉及的數(shù)據(jù)和事實一定要核實清楚。有一次我寫報告時,因為沒有認真檢查數(shù)據(jù)來源,導致上報的數(shù)據(jù)和實際情況不符,后來被上級部門退回重寫。這件事給我敲響了警鐘,以后寫報告前都會反復核對數(shù)據(jù),確保準確無誤。

結(jié)尾怎么寫?

不用太復雜,簡明扼要地總結(jié)一下工作成效和存在的不足即可。如果能提出下一步的工作計劃就更好了,這樣能讓整個報告顯得更有前瞻性和針對性。

【第6篇】縣機關(guān)黨建工作述職報告怎么寫3800字

縣機關(guān)黨建工作述職報告

____年,縣直屬機關(guān)工委在縣委的領(lǐng)導下,在市直機關(guān)工委的具體指導幫助下,緊緊圍繞縣委中心、服務大局,認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神,貫徹落實縣第十一次黨代表大會第四次會議精神,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,全面加強和改進縣直屬機關(guān)黨的建設。

一、____年的主要工作

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

認真貫徹落實縣委《關(guān)于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(會發(fā)〔20xx〕8號)精神,并在縣委第七督導組精心指導下,自3月10日開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,緊扣實際制定實施方案,堅持邊學邊查邊改,認真開展學習教育活動,緊緊圍繞為民務實清廉主題,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,班子成員帶頭認真學、認真悟、認真聽、認真查、認真改,把自己真正擺進去,以身作則、嚴于律己,在四風問題查找上事事較真、處處深挖、立行立改,以高標準、嚴要求開展好教育實踐活動。邀請縣委巡回宣講團,為所屬機關(guān)各黨總支(支部)黨員干部職工900余人上了一堂生動黨課,下發(fā)《論群眾路線》等各種書刊2950冊。同時,工委班子堅持開門搞活動,廣開言路,廣泛聽取群眾意見,向所屬各(總支)支部廣泛征求意見,同時進行自己找、相互查,反復查找,列出班子存在的四風問題清單共11條,領(lǐng)導干部存在的四風問題清單共22條,對調(diào)查研究、督促檢查和黨費收繳等2個問題進行了立行立改,深入認真查擺四風方面存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題原因,并嚴格要求,班子及成員認真進行對照檢查,組織開好專題組織生活會和民主評議黨員工作,班子成員深入到13個黨總支(支部)進行了現(xiàn)場指導。所屬總支(支部)1191名黨員參加了民主評議,評出好的黨員737名,一般的黨員447名,差的黨員7名。同時制定了班子整改方案和個人整改措施,明確責任人和整改時限,正認真進行整改落實。

(二)抓班子帶隊伍,強化基層基礎(chǔ)工作

一是便于黨員教育管理,將縣規(guī)劃局黨支部劃轉(zhuǎn)入縣直屬機關(guān)工委。優(yōu)化組織設置,將縣藥監(jiān)局黨支部改設為黨總支,現(xiàn)直屬黨總支(支部)達51個。二是堅持機關(guān)黨組織負責人由部門黨員負責人擔任的原則,選好配強領(lǐng)導班子。對縣人口和計劃生育局等8個任期屆滿的黨總支(支部)班子進行換屆選舉,對任屆期內(nèi)的2名黨總支(支部)書記進行了任免,增補黨支部委員5名,及時把黨性原則強、工作負責、群眾基礎(chǔ)好的干部選拔到班子中,基層班子更富戰(zhàn)斗力。三是對黨務干部進行集中培訓。針對黨務干部變動較大,政治理論和業(yè)務素質(zhì)需要進一步提升的實際,成功舉辦了由各黨總支(支部)負責人、組織委員共78人參加的黨務干部培訓班,采取政治理論、機關(guān)黨務知識專題輔導與業(yè)務解答,互動交流的辦法,突出針對性和時效性,提高了培訓質(zhì)量。同時對黨務干部培訓班參加培訓人員情況進行通報,嚴肅了會議紀律。四是認真做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展十六字方針和控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,堅持發(fā)展黨員公示制,接收預備黨員2名,辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)8名,接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系89名,黨員隊伍壯大到1248名,并認真做好黨統(tǒng)信息系統(tǒng)的更新維護和黨員組織關(guān)系的接傳工作。五是以晉位升級為契機,整頓軟弱渙散基層黨組織。在上年分類定級的基礎(chǔ)上,嚴格標準和程序,重新進行分類,按照基層組織晉位升級的要求,對直屬的51個黨總支(支部)中共78個黨支部進行了分類定級,評定先進28個,占總數(shù)的35%,后進5個,占總數(shù)的6%。對評定為差的黨支部選派常務書記共5名,切實做到鞏固先進、推動一般、整頓后進。

(三)以五比五創(chuàng)活動為載體,全面推進機關(guān)服務型黨組織建設

認真貫徹落實縣委《關(guān)于踐行黨的群眾路線,深化四群教育,全力推進服務型黨組織建設的實施意見》,緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作,制定具體實施方案,本著有創(chuàng)新、出亮點、見成效的原則,突出以效能型機關(guān)黨建為品牌,縣委組織部、縣直屬機關(guān)工委決定,在機關(guān)黨總支(支部)中開展五比五創(chuàng)活動,全面推進服務型黨組織建設,并下發(fā)了《關(guān)于開展五比五創(chuàng)活動推進服務型黨組織建設工作的實施方案》(縣直黨發(fā)〔____〕43號),在實施過程,及時召開各黨總支(支部)負責人參加的工作推進會,提出具體要求,下發(fā)服務型黨組織建設宣傳畫80余張。并按照《xx縣直屬機關(guān)五比五創(chuàng)活動量化考核表》內(nèi)容,半年進行了自檢自查,明確工作不足和改進措施,為全縣一創(chuàng)三評一定創(chuàng)評奠定堅實基礎(chǔ)。并按照市委辦《關(guān)于推薦評選xx市機關(guān)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨和黨務工作者和支持機關(guān)黨建工作的黨政領(lǐng)導的通知》精神,組織推薦上報了機關(guān)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨和黨務工作者和支持機關(guān)黨建工作的黨政領(lǐng)導各1名,均受到了市委表彰。

(四)抓好各項工作,提升工作成效

一是認真學習組織學習《條例》。將中央、省、市、縣委關(guān)于機關(guān)黨建的文件規(guī)定進行匯編成冊,下發(fā)《機關(guān)黨建工作有關(guān)文件匯編》300冊,組織機關(guān)全體黨員學習,掀起學習熱潮,并認真抓好落實。二是機關(guān)黨務公開常態(tài)化。按照圍繞中心、服務大局,把握特點、務求實效,統(tǒng)籌兼顧、注重結(jié)合,積極穩(wěn)妥、有序推進的原則,確?;鶎咏M織黨務公開工作及時開展、長期堅持、有序推進。及時把黨費收繳、發(fā)展黨員、推薦表彰、組織建設情況進行公開,促進機關(guān)黨務陽光透明,形成了機關(guān)黨務公開工作常態(tài)化。三是堅持聯(lián)系點制度。實行5名工委委員分別聯(lián)系指導各黨總支(支部),每個工委委員對聯(lián)系基層組織認真做好聯(lián)系、檢查、指導、督促指導單位各項黨建工作任務的落實情況,加強縱橫向聯(lián)系,溝通上下渠道,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)、保證、監(jiān)督職能作用,促進機關(guān)黨建工作平衡發(fā)展。四是加強黨風廉政建設。認真落實《xx縣20xx黨風廉政建設責任制實施意見》,并結(jié)合本單位實際,自定考核內(nèi)容5條,進行自檢自查。同時嚴格公務經(jīng)費開支、公務接待、財務管理、公車使用,樹立良好形象。五是嚴格黨費收繳工作。將此項工作作為教育實踐活動中進行立行立改的方案之一進行整改,嚴格黨費收繳。實行黨費收繳公示通報。對6月底前各黨總支(支部)提交銀行現(xiàn)金進賬單(縣委組織部帳戶)到交縣直屬機關(guān)工委辦公室換取黨費收據(jù)的黨總支(支部)進行了通報,切實解決黨費收繳不嚴格不及時的問題。

二、存在不足和下步工作

總結(jié)一年來的工作,縣直屬機關(guān)工委領(lǐng)導班子緊緊圍繞縣委中心工作,負重奮進,積極努力做好各項工作,取得了一定的成績,但也存在一些不足和困難,從客觀上看:機關(guān)黨建存在領(lǐng)導關(guān)系松散型、黨務干部兼職型、工作經(jīng)費短缺型三大制約因素。主觀存在的主要不足是:機關(guān)工委專職人員較少,深入各黨總支(支部)指導幫助不夠,開展工作力量薄弱。面對困難和不足,將進一步理清思路,強化措施,乘勢而上,認真開展機關(guān)黨建工作。以12231為工作思路。即:實現(xiàn)一個目標(有服務班子、服務隊伍、服務載體、服務平臺、服務機制、服務保障、服務業(yè)績七有)。圍繞兩大任務(服務中心、建設隊伍),發(fā)揮兩個作用(機關(guān)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用),做好三個結(jié)合(與縣委、政府中心工作相結(jié)合;與深化四群教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度相結(jié)合;與五基五化相結(jié)合)。以一項活動為載體(五比五創(chuàng):比素質(zhì),創(chuàng)一流服務質(zhì)量;比貢獻,創(chuàng)一流服務精神;比作風,創(chuàng)一流服務形象;比團結(jié),創(chuàng)一流服務團隊;比效能,創(chuàng)一流服務業(yè)績),全面推進機關(guān)服務型黨組織建設,強化工作措施落實。

(一)認真學習領(lǐng)會黨的十八屆四中全會精神

作為當前和今后一個時期的首要政治任務,結(jié)合機關(guān)黨建工作實際,牢固樹立黨內(nèi)法規(guī)思維,在全面深刻領(lǐng)會、在營造濃厚學習氛圍、在抓結(jié)合上下功夫,強化從嚴治黨意識和責任,按照三嚴三實要求,抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實,積極適應新常態(tài),掀起學習高潮。

(二)抓好基層基礎(chǔ)工作,加強基層黨組織規(guī)范化建設

一是規(guī)范組織設置,按期換屆,堅持機關(guān)黨組織負責人書記一般應由本部門黨員負責人兼任的原則,健全領(lǐng)導班子,分工職責明確,規(guī)章制度健全,黨總支(支部)活動常態(tài)化、規(guī)范化。二是認真組織學習宣傳貫徹落實《____發(fā)展黨員工作細則》,加強入黨積極分子教育培訓,做好發(fā)展黨員工作,并做好年度民主評議黨員工作。三是規(guī)范基層黨組織黨務公開,推進黨務公開,自覺接受監(jiān)督。四是認真落實黨建、黨風廉政建設責任書,履行一崗雙責,從抓落實入手,強化責任連帶,確保責任到位,樹立良好形象。

(三)做好上下溝通協(xié)調(diào)工作

堅持縣直屬機關(guān)工委班子成員分工及黨建聯(lián)系點制度,深入開展調(diào)查研究,指導、督促各總支(支部)落實黨建工作任務,加強縱橫向聯(lián)系,溝通上下渠道,密切工作聯(lián)系,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)、保證、監(jiān)督職能作用。探索建立黨員關(guān)懷機制,增強黨員的榮譽感和歸屬感,搭建服務機關(guān)黨員平臺,形成凝心聚力促發(fā)展的和諧氛圍,凝聚更多正能量。

(四)全力推進服務型機關(guān)黨組織建設

本著有創(chuàng)新、出亮點、見成效的原則,突出以效能型機關(guān)黨建為品牌,結(jié)合基層組織創(chuàng)先晉位工作,開展以五比五創(chuàng)活動為載體,進行檢查考核,為一創(chuàng)三評一定服務型黨組織建設打下堅實基礎(chǔ),著力打造一批黨建示范點,在七一建黨節(jié)進行表彰,推進服務型黨組織的深入開展。

(五)抓好自身建設

按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求,認真抓好工委自身建設,進一步爭取縣委的領(lǐng)導和支持,解決好自身建設問題,全面提高機關(guān)黨建工作科學化不平。

寫報告經(jīng)驗93人覺得有用

縣機關(guān)黨建工作述職報告怎么寫

寫這類報告的時候,得先把情況摸清楚,了解單位里的黨員人數(shù),黨組織架構(gòu),還有這些年黨建工作的具體成果。像一些重要的活動,比如黨課培訓、黨員大會之類的,都得記錄下來。記得要把這些年的活動次數(shù)、參與人數(shù)、取得的效果寫明白,不能含糊其辭。

比如,去年開展的主題教育活動,就得把時間、地點、參加人員名單,還有活動中大家的表現(xiàn)和反饋都整理出來。這能讓上級領(lǐng)導看到工作是有成效的。不過有時候手頭資料太多,難免會漏掉些細節(jié),這就需要反復核對,確保沒遺漏重要事項。

寫報告的時候,要把黨建工作和單位的實際工作結(jié)合起來。比如,黨建工作怎么推動了業(yè)務發(fā)展,怎么提升了員工的工作積極性。這部分內(nèi)容得具體,不能只是泛泛而談。要是只說空話套話,那這份報告就沒什么價值了。

在寫黨建工作的不足之處時,也不能藏著掖著。該指出的問題還是要提出來,但別說得太重,語氣得委婉點。比如,有的部門黨員參與活動的積極性不高,這可能是平時宣傳力度不夠,或者是活動形式單一導致的。針對這些問題,可以提出改進措施,比如多搞些互動性強的活動,讓大家都能參與進來。

還有就是,報告里得提到黨建工作的長遠規(guī)劃。不能光盯著眼前的事,得想想未來幾年該怎么走。比如,是不是要加強年輕黨員的培養(yǎng),是不是要建立更完善的考核機制。這些都是需要認真考慮的問題。

寫報告的時候,要注意語言得體,別太隨意,也別太死板。既然是給領(lǐng)導看的,就得體現(xiàn)出認真負責的態(tài)度。但也不能搞得太過正式,讓人看著不舒服。適當?shù)恼Z氣輕松一點,能讓報告更容易被接受。

有時候,寫報告的人可能會因為忙別的事,就把報告拖到最后才趕工完成。這樣寫出來的報告質(zhì)量肯定不高。所以,平時就得養(yǎng)成良好的習慣,定期整理資料,隨時準備寫報告。要是等到臨時抱佛腳,很可能就會出問題,比如數(shù)據(jù)對不上,或者內(nèi)容前后矛盾。

書寫注意事項:

寫報告的時候,最好能找?guī)讉€同事幫忙看看。他們可能從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,比如有些地方表述不清,或者有些數(shù)據(jù)需要調(diào)整。集體討論一下,能讓報告更加完善。當然,也不能完全依賴別人的意見,最終還得自己拿主意。

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