【第1篇】企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告范例怎么寫(xiě)2600字
一、基本情況
至20**年底,全公司共有黨員**人,公司黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織健全,能夠按照上級(jí)黨委的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。黨支部書(shū)記***,副書(shū)記***,組織委員***,宣傳委員**,工會(huì)主席**,工會(huì)組織委員**,女工委員**,團(tuán)支部書(shū)記**。20**年,公司黨支部被***評(píng)為“五個(gè)好”黨支部。
從總體上看,我公司黨支部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的,廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開(kāi)拓進(jìn)取,在管理、施工等各項(xiàng)工作中,發(fā)揮了先鋒模范作用,為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、黨建工作中存在的問(wèn)題
一是有些黨員還存在黨員義務(wù)意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,黨員隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是黨建制度存在不完善的方面,有待在今后的工作中不斷完善。
三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合緊密度還需加強(qiáng),個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)公司黨建工作
20**年乃至今后,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),主要做好以下兩方面工作。一是堅(jiān)持“以人為本”為核心,廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度,把企業(yè)發(fā)展面臨實(shí)際困難、出路和前景真實(shí)地告訴職工群眾,培育形成政令暢通的工作機(jī)制,不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展推動(dòng)力量,就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,更不能搞“兩張皮”,而應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點(diǎn)。
四、以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部活動(dòng)為基礎(chǔ),找準(zhǔn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn)
近幾年,我公司通過(guò)積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五個(gè)好”黨支部活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,是職工群眾的政治核心。黨支部要找準(zhǔn)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn)。在活動(dòng)方式上,要把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來(lái),與群團(tuán)活動(dòng)、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái),組織黨員立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),開(kāi)展“黨員示范崗”、“安全生產(chǎn)月”“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”等富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng)。
五、加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)十七大黨建工作的新部署、新要求
(1)通過(guò)開(kāi)展各種黨性教育活動(dòng),完善黨組織建設(shè)。首先要始終把黨員的先進(jìn)性教育作為公司黨支部理論學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié),以“三個(gè)代表”重要思想為主題,教育引導(dǎo)黨員確立言行規(guī)范的準(zhǔn)則;其次,結(jié)合教育活動(dòng)開(kāi)展教育整頓,引導(dǎo)黨員自覺(jué)檢查自身存在的問(wèn)題,糾正平時(shí)工作中與先進(jìn)性不相符的思想行為;第三,要把黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)?;?,把教育活動(dòng)貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去。
(2)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,促進(jìn)黨支部自身建設(shè)。把對(duì)黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,經(jīng)常分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化黨員思想教育和黨風(fēng)廉政教育,筑牢黨員干部的思想根基。引導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部嚴(yán)格按黨章、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風(fēng),要確保制度的約束力和權(quán)威性。
(3)落實(shí)黨內(nèi)生活制度,提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性。要針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題來(lái)考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容,在注重政治性和思想性的前提下,多種形式并舉,多種活動(dòng)互補(bǔ),力求黨員活動(dòng)形式多樣,生動(dòng)活潑,提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),提高黨員參政議政意識(shí),教育廣大黨員在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)自身存在的問(wèn)題要勇于揭露,對(duì)來(lái)自別人的批評(píng)要有則改之,無(wú)則加勉。
六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措
1、主要工作思路
深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的**大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨支部建設(shè),不斷強(qiáng)化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,永葆先進(jìn)性,促進(jìn)黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)、政治、文化和建設(shè)“四位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
2、主要舉措
(1)深入學(xué)習(xí), 全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
深入學(xué)___*大精神和黨的基本理論,不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重視反腐__建設(shè);進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,樹(shù)立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念,充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,保證公司作出的各項(xiàng)重大決策和部署得到貫徹落實(shí)。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新地拓展工作思路和改進(jìn)工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極宣傳貫徹企業(yè)目標(biāo)任務(wù),努力抓好職工的思想政治工作,要切實(shí)關(guān)心幫助職工解決實(shí)際困難,做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和前瞻性,主動(dòng)開(kāi)展工作,采取“靈活、務(wù)實(shí)、多樣”的工作方法,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)。開(kāi)展好主題實(shí)踐活動(dòng),把黨支部活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚(yáng)企業(yè)文化等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),做到黨建工作為公司所需要,為黨員所歡迎,為職工所擁護(hù)。
(3)加強(qiáng)班子建設(shè),提高班子成員的執(zhí)行力
一是以理論建設(shè)為根本,著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。首先是整頓學(xué)風(fēng),抓好政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,理清發(fā)展思路,樹(shù)立推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開(kāi)展管理能力培訓(xùn),不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營(yíng)的能力。
二是以人才強(qiáng)企為戰(zhàn)略,全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對(duì)人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督,全面推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
三是以制度創(chuàng)新為保證,不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅(jiān)持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái),形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制,不斷提高班子的執(zhí)行力。
(4)加強(qiáng)黨建,爭(zhēng)創(chuàng) “五個(gè)好”黨支部
要以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部為目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任制,切實(shí)推動(dòng)公司“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的深化發(fā)展,進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)多形式的載體活動(dòng),積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。積極開(kāi)展黨組織救助弱勢(shì)群體,“一幫一、一帶一”,支委幫黨員、黨員帶群眾的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。
七、小結(jié)
黨建工作要做到粗中有細(xì),黨建工作者要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,履行自己的職責(zé)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺(jué)得有用
關(guān)于企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě),其實(shí)有不少講究。這類(lèi)報(bào)告往往得結(jié)合實(shí)際情況,既要反映真實(shí)情況,又要提出合理建議。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地交代背景,比如可以提到當(dāng)前黨建工作的重要性,再點(diǎn)明調(diào)研的目的和范圍。比如說(shuō)這次調(diào)研覆蓋了幾個(gè)支部,涉及多少名黨員,這樣能讓讀者一開(kāi)始就清楚大致方向。
接著就是詳細(xì)描述調(diào)研的過(guò)程。這部分需要具體一些,比如采用了哪些方法,是問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)還是實(shí)地走訪?每個(gè)環(huán)節(jié)都要說(shuō)得清楚,這樣才能顯得報(bào)告扎實(shí)可靠。比如通過(guò)座談了解到,有些支部存在活動(dòng)開(kāi)展不規(guī)律的問(wèn)題,這個(gè)細(xì)節(jié)就很有價(jià)值。當(dāng)然,這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)筆誤,像是把“支部”寫(xiě)成了“支書(shū)”,但只要不影響理解就好。
再往下就是分析階段了。這一步需要結(jié)合收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入剖析??梢灾赋鲆恍┕残詥?wèn)題,像個(gè)別支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力有待提高,或是組織生活形式單一。同時(shí),也要提到一些亮點(diǎn),比如有的支部創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式,效果不錯(cuò)。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,句子結(jié)構(gòu)稍顯松散,“亮點(diǎn)”后面直接接“效果不錯(cuò)”,如果能補(bǔ)充一下具體是什么樣的學(xué)習(xí)方式會(huì)更好。
小編友情提醒:
這部分應(yīng)該提出相應(yīng)的對(duì)策建議??梢愿鶕?jù)前面提到的問(wèn)題,給出針對(duì)性的改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)培訓(xùn),提升黨務(wù)工作者的能力;豐富活動(dòng)形式,增強(qiáng)吸引力等等。當(dāng)然,寫(xiě)到這里可能會(huì)有點(diǎn)跳躍,前面提到的“黨務(wù)工作者”突然又提到了“活動(dòng)形式”,稍微有點(diǎn)突兀,但整體思路還是清晰的。
整個(gè)報(bào)告中,專業(yè)術(shù)語(yǔ)少不了。像“三會(huì)一課”這樣的概念就要用對(duì),不能搞混。另外,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要符合企業(yè)的氛圍,既不能太隨意,也不能太過(guò)學(xué)術(shù)化。要是能融入一些接地氣的表達(dá),比如“接地氣兒”的活動(dòng)策劃,會(huì)讓報(bào)告更有親和力。
【第2篇】2025年5月企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)2400字
企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文一)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé),團(tuán)結(jié)公司黨委一班人,在全體黨員干部的共同努力下,立足企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議!
一、黨組織基本情況
xx聯(lián)通現(xiàn)有員工x人,黨員x人,其中:在崗黨員x人,占全體黨員的x%;離退休黨員x人,占全體黨員的x%,公司黨委下設(shè)x個(gè)黨支部,x個(gè)黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織建設(shè),做到了“五個(gè)落實(shí)”。
一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開(kāi)黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),定期召開(kāi)黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì),查找存在的問(wèn)題,認(rèn)真整改,堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核,評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時(shí)總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議研究決定,起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)習(xí)___一系列講話精神,深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題;制定了整改方案,限時(shí)整改。同時(shí),深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),開(kāi)展“爭(zhēng)做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng),提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺(jué)悟。
三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度,黨員的覺(jué)悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新組織活動(dòng)方式,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),推行黨務(wù)公開(kāi)制度,保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開(kāi)展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,黨建第一責(zé)任人抓落實(shí),積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書(shū)筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng),加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果,常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動(dòng)室,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案,堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”。
三、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況
(一)思想認(rèn)識(shí)到位。
xxxx年x月x日,由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”,“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”和“整改落實(shí),建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)具體要求按步驟順利開(kāi)展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報(bào)告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對(duì)形式主義中,著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí),落實(shí)不力、拖拖拉拉,時(shí)效感差等問(wèn)題;在反對(duì)官僚主義中,著重解決服務(wù)不主動(dòng),不作為,職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)問(wèn)題;在反對(duì)享樂(lè)主義中,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問(wèn)題;在反對(duì)奢靡之風(fēng)中,著重解決貪圖享樂(lè)、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開(kāi)了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng),真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效,既解決了思想問(wèn)題又解決了實(shí)際問(wèn)題。
(五)解決問(wèn)題到位。通過(guò)整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問(wèn)題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問(wèn)題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題;三是著力解決了責(zé)任不明的問(wèn)題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;五是著力解決了工作效率不高的問(wèn)題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,提出解決對(duì)策。通過(guò)整改,全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工kpi績(jī)效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定,本黨委共有x個(gè)基層黨支部,現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核評(píng)估,全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾,承諾牌置于案頭,要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用,做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,力求不流于形式,以求實(shí)效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,公司黨委組織開(kāi)展了“面對(duì)面”征求意見(jiàn)。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營(yíng)單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見(jiàn)和建議,坦誠(chéng)征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問(wèn)題、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。二是“背靠背”征求意見(jiàn)。通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)74人覺(jué)得有用
2025年5月企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)述職報(bào)告這件事,說(shuō)復(fù)雜也不復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單,也不是那么簡(jiǎn)單。黨委書(shū)記這個(gè)位置,責(zé)任重大,尤其是涉及基層黨建,這可不是隨便說(shuō)說(shuō)就能交差的。要是想把報(bào)告寫(xiě)得像模像樣,就得先把思路理清楚,別一開(kāi)始就東一榔頭西一棒子,那報(bào)告肯定寫(xiě)得亂七八糟。
先說(shuō)說(shuō)報(bào)告的大方向,無(wú)非就是把這一年的工作情況匯報(bào)一下,重點(diǎn)是黨建這塊兒。既然是黨建述職,就得圍繞這個(gè)核心來(lái)展開(kāi)。比如,年初定了哪些目標(biāo),具體是怎么落實(shí)的,中間遇到什么問(wèn)題,又是怎么解決的。這些問(wèn)題要是能寫(xiě)清楚,報(bào)告就有了骨架,不至于空洞無(wú)物。
不過(guò)在寫(xiě)的時(shí)候,有些地方得特別注意。比如講到具體工作時(shí),要用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專業(yè)。像“三會(huì)一課”這種基礎(chǔ)性的東西,得提出來(lái),不然人家會(huì)覺(jué)得你對(duì)黨建的基本概念都搞不清楚。再比如,“雙培工程”,這也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),要是忘了寫(xiě)進(jìn)去,就顯得不全面了。
寫(xiě)報(bào)告時(shí),千萬(wàn)不能只顧著說(shuō)成績(jī),問(wèn)題也不能忽略。成績(jī)當(dāng)然要夸一夸,但問(wèn)題是躲不掉的。特別是那些比較突出的問(wèn)題,得實(shí)事求是地寫(xiě)出來(lái)。比如有些支部組織生活開(kāi)展得不夠好,黨員參與率不高,這些都是需要改進(jìn)的地方。寫(xiě)的時(shí)候,最好能提出具體的改進(jìn)建議,這樣才顯得有誠(chéng)意。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字很重要。像黨員人數(shù)、發(fā)展對(duì)象數(shù)量這些具體的數(shù)據(jù),得準(zhǔn)確寫(xiě)出來(lái)。如果數(shù)據(jù)模糊不清,給人的感覺(jué)就是敷衍了事。不過(guò),有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)出一點(diǎn)小問(wèn)題,比如把去年的數(shù)據(jù)抄錯(cuò)了,這種小疏忽是難免的,只要不是故意弄錯(cuò)就行。
至于報(bào)告的形式,建議分幾個(gè)部分來(lái)寫(xiě)。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹下基本情況,接著談工作進(jìn)展,然后是存在的問(wèn)題,最后再展望下未來(lái)的工作計(jì)劃。每個(gè)部分都要緊扣主題,不能跑偏。不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí),可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊,就把這部分內(nèi)容混在一起寫(xiě),這樣看起來(lái)就會(huì)有點(diǎn)雜亂。
寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,還有一點(diǎn)要注意,就是語(yǔ)言得莊重些。黨委書(shū)記的述職報(bào)告,不能太隨意,得體現(xiàn)出嚴(yán)肅性。但也不能太死板,太死板的話,讀起來(lái)會(huì)讓人覺(jué)得枯燥乏味。所以,語(yǔ)言上得拿捏好分寸,既要正式,又不能太生硬。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告后,最好能找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如某些表述不夠清晰,或者某些段落順序不太合理。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)作者可能對(duì)自己的報(bào)告太過(guò)熟悉,反而不容易發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題。
【第3篇】外資企業(yè)基層監(jiān)管調(diào)查報(bào)告怎么寫(xiě)2400字
經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放至今二十多年的發(fā)展,外資企業(yè)已成為中國(guó)龐大經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分,對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響廣泛而深遠(yuǎn)。外資企業(yè)不僅給中國(guó)帶來(lái)了全新的商業(yè)模式和管理模式,營(yíng)造了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的氛圍,更在促進(jìn)投資、進(jìn)出口貿(mào)易、技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)率增長(zhǎng)以及提供就業(yè)機(jī)會(huì)等方面起到了不可低估的作用。
一、外資企業(yè)概況
今年以來(lái),根據(jù)泉州市局關(guān)于貫徹落實(shí)省工商局《外商投資企業(yè)監(jiān)督管理工作十項(xiàng)制度》的精神(泉工商[XX]92號(hào)),對(duì)外資企業(yè)實(shí)行屬地管理原則。作為基層工商行政管理部門(mén),要做好監(jiān)管工作,一定要先做到心中數(shù)。通過(guò)這一兩個(gè)月的調(diào)查摸底,全面掌握了轄區(qū)內(nèi)外資企業(yè)的基本狀況,現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)共有外資企業(yè)44家,總投資額約6.75億元 ,這些外資企業(yè)其中有34家是在九十年代申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的,而最近五年,新申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的外資企業(yè)只有10家,投資總額只有1.22億元。而據(jù)相關(guān)資料表明,近兩年,我國(guó)實(shí)際利用外商直接投資均超過(guò)500億美元。相對(duì)于全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)來(lái)講,近幾年磁灶鎮(zhèn)的外資企業(yè)發(fā)展是比較落后的。陶瓷行業(yè)作為磁灶鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)支柱,經(jīng)濟(jì)總量80%以上,唯一的一枚中國(guó)馳名商標(biāo) “九牧王”卻是服裝類(lèi)的,而整個(gè)磁灶鎮(zhèn)沒(méi)有一枚陶瓷類(lèi)的馳名商標(biāo)。另外還發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,一些企業(yè)老板是土生土長(zhǎng)的磁灶人,但是他的公司卻是外資企業(yè)。還有部分企業(yè)雖然每年按期參加年檢,但實(shí)際上已停止生產(chǎn),有個(gè)別企業(yè)已不知去向,但是經(jīng)濟(jì)戶口中仍然存在,沒(méi)有辦理注銷(xiāo)登記。
二、存在問(wèn)題分析 1.脫離基層監(jiān)管 一方面,由于長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),外資企業(yè)的登記權(quán)限直屬設(shè)區(qū)的市工商局,而且一年一度的年檢工作,為了方便企業(yè)、提高工作效率,工商部門(mén)與外經(jīng)貿(mào)委等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合年檢,取消了年檢回訪這一環(huán)節(jié),年檢工作只是進(jìn)行形式審查,有的企業(yè)的申請(qǐng)登記全部由中介組織一手包辦,甚至包括資金流入,都是由中介組織代勞。另一方面,為了實(shí)行分類(lèi)分級(jí)管理,對(duì)外資企業(yè)進(jìn)行特殊照顧,除了專項(xiàng)檢查以外,必須先報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能對(duì)外資企業(yè)進(jìn)行檢查?;鶎庸ど趟鶎?duì)外資企業(yè)另眼相看,普遍存在一種“管不了”或“不屬于我們管”的態(tài)度,對(duì)外資企業(yè)的市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)行為、市場(chǎng)退出等動(dòng)態(tài)沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)跟蹤監(jiān)管服務(wù),因此外資企業(yè)也就逐漸成為屬地基層工商所的監(jiān)管“真空區(qū)”。而現(xiàn)在,雖然實(shí)行屬地管轄,但是外資企業(yè)直接向泉州市局申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記,之后由屬地工商所負(fù)責(zé)日常監(jiān)管工作,由于基層工商所與泉州市局日常業(yè)務(wù)聯(lián)系較少,存在溝通反饋沒(méi)有明確責(zé)任人的現(xiàn)象。 2、品牌意識(shí)薄弱,發(fā)展步伐跟不上 磁灶鎮(zhèn)的陶瓷產(chǎn)品,是一種耐用品,不同于其它日用品,可以試用,等用過(guò)這后,不適應(yīng)再更換其它品牌。陶瓷產(chǎn)品不管是對(duì)于工程建設(shè),還是對(duì)于自建房屋來(lái)講,都是極其重要的,質(zhì)量保證才是消費(fèi)者選擇的關(guān)鍵因素, 現(xiàn)在市面上的產(chǎn)品五花八門(mén),良莠不齊,而“品牌”對(duì)消費(fèi)者來(lái)講是一種信譽(yù),一種質(zhì)量保證。困此,企業(yè)要發(fā)展,就要走品牌戰(zhàn)略,打出自己的知識(shí)度,用信譽(yù)來(lái)贏得消費(fèi)者的信賴。 九十年代磁灶鎮(zhèn)的陶瓷行業(yè),可謂是輝煌騰達(dá),但是近幾年,遇到一個(gè)強(qiáng)有力的對(duì)手就是廣東的名牌陶瓷產(chǎn)品,因此發(fā)展步伐一直跟不上,甚至走下坡路。因此有些企業(yè)選擇打“價(jià)格戰(zhàn)”,一再降低生產(chǎn)成本,最終導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法保證;有些企業(yè)選擇為廣東的名牌產(chǎn)品加工生產(chǎn)“貼牌”瓷磚,賺取加工費(fèi),而相對(duì)于機(jī)器設(shè)備的投入資金來(lái)講,區(qū)區(qū)的加工費(fèi),根本無(wú)法讓企業(yè)走上發(fā)展的軌道;有些企業(yè)甚至為了牟取利益,做起了假冒廠商、廠址、仿冒商標(biāo)的生意。 企業(yè)發(fā)展走什么樣的路,最終是要靠企業(yè)的掌舵者來(lái)指明方向,也就是這些企業(yè)老板,一定要認(rèn)識(shí)發(fā)展局勢(shì),制定出適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,指明企業(yè)發(fā)展的方向。 3、政策偏差造成“假外資” 改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了一個(gè)飛躍式的發(fā)展,九十年代,磁灶的陶瓷行業(yè)迅速發(fā)展壯大,一大批內(nèi)資企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,但是在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)機(jī)器設(shè)備是卻有許多門(mén)檻。相反地,外資企業(yè)在中國(guó)不僅在稅收方面可以享受優(yōu)惠待遇,而且在用地、引進(jìn)機(jī)器設(shè)備等各個(gè)方面都可以享受“超國(guó)民待遇”。因此這些內(nèi)資企業(yè)就想方設(shè)法,通過(guò)各種途徑“傍外資”,與外商掛靠申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外資企業(yè)。如,某企業(yè)老板吳先生,先在國(guó)外注冊(cè)一家公司,再與原先的內(nèi)資公司合資,這樣原來(lái)公司就成了外資企業(yè),那么企業(yè)在稅收、用地、貸款、機(jī)器設(shè)備以及工商管理等各個(gè)方面都可以享受“超國(guó)民待遇”。由于內(nèi)外資企業(yè)待遇存在較大差別,或出于其他目的,國(guó)內(nèi)資本到境外“留學(xué)”一圈后再回來(lái)投資的現(xiàn)象,在我國(guó)招商引資中越來(lái)越多。按照目前學(xué)者研究中比較一致的估算,我國(guó)每年實(shí)際利用外資中,約1/3是國(guó)內(nèi)資本‘留學(xué)’后回流形成的‘假外資’。 4、中介組織一手包辦,虛假注資 由于中介組織是以盈利為目的的,有些企業(yè)的申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、增資、年檢等手續(xù)均由中介組織一手包辦。而企業(yè)的設(shè)立登記、年檢等方面都只是采取書(shū)面審查,中介組織就是鉆了這一空子,只要企業(yè)有需要,只要能盈利,就能采取各種形式為企業(yè)注入資金,等領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,就立即抽走資金,造成有些企業(yè)注冊(cè)資本與實(shí)際投資額相差甚遠(yuǎn)。 5、外資企業(yè)退而不注、注而不銷(xiāo) 經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底階段的逐戶情況統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)有些已經(jīng)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)退而不注、吊而不銷(xiāo),而有些企業(yè)沒(méi)有參加年檢,但卻繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)象。這些企業(yè)總結(jié)起來(lái)可以分為以下成因:
(1)、法律意識(shí)淡薄。有的退市企業(yè)抱著反正不搞了,辦不辦法律手續(xù)無(wú)關(guān)緊要,無(wú)所謂,更多的是對(duì)退市規(guī)定也不知曉,缺乏退市后應(yīng)按法規(guī)繳回證照、印章和辦理注銷(xiāo)登記的概念。
(2)、嫌麻煩。少數(shù)外資公司停辦后,對(duì)規(guī)范辦理注銷(xiāo)認(rèn)為太麻煩,要組織清算,要出費(fèi)用,要填許多制式表格,耗時(shí)費(fèi)神。所以,普遍對(duì)規(guī)范退市缺乏熱情。
(3)、逃廢債務(wù)。企業(yè)開(kāi)辦者因經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致虧損債臺(tái)高筑,為廢掉債權(quán)人的利益而采取人去樓空、一走了之,包括對(duì)銀行的信貸資金償還也是如此對(duì)策,以逃債避責(zé)。
(4)、有意規(guī)避拒不辦理。這些企業(yè),轄區(qū)內(nèi)共有 家。其主要是擔(dān)心未及時(shí)按規(guī)定辦注銷(xiāo)可能受到行政處罰或者因?yàn)樽C照管理、注銷(xiāo)手續(xù)及費(fèi)用等而不愿辦理注銷(xiāo)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺(jué)得有用
外資企業(yè)基層監(jiān)管調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě),其實(shí)和一般的工作總結(jié)類(lèi)似,但又需要更細(xì)致和專業(yè)。這類(lèi)報(bào)告的重點(diǎn)在于準(zhǔn)確反映實(shí)際情況,既要體現(xiàn)問(wèn)題,也要提出建議。開(kāi)頭部分得先把背景說(shuō)清楚,比如調(diào)查的時(shí)間范圍、涉及的企業(yè)類(lèi)型、調(diào)查的主要目的等,這部分不能太啰嗦,但也不能遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。
接下來(lái)就是主體部分了,這部分得把調(diào)查到的情況分幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě)。比如,可以先從企業(yè)的管理架構(gòu)入手,看看他們的管理體系是否健全。有些企業(yè)可能表面上看起來(lái)很規(guī)范,但實(shí)際上內(nèi)部管理松散,這種情況就需要特別指出。還有就是規(guī)章制度的執(zhí)行情況,這里可以結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)明。比如某家企業(yè)的某個(gè)部門(mén)長(zhǎng)期存在違規(guī)操作的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象背后往往有深層次的原因,要深入分析原因是什么,是因?yàn)橹贫缺旧淼膯?wèn)題,還是因?yàn)閳?zhí)行不到位。
再接著就是對(duì)企業(yè)員工的了解,這部分可以從員工的反饋入手??梢酝ㄟ^(guò)問(wèn)卷調(diào)查或者訪談的形式收集信息,重點(diǎn)是要真實(shí)反映員工的感受。員工的意見(jiàn)往往能反映出一些管理層可能忽視的問(wèn)題,比如工作環(huán)境是否安全,福利待遇是否合理,這些都是需要關(guān)注的點(diǎn)。當(dāng)然,不能只談問(wèn)題,還要看到好的一面,比如有些企業(yè)盡管面臨不少困難,但仍然努力改善員工的工作條件,這也值得肯定。
最后這部分就該談?wù)勛约旱目捶?。可以針?duì)前面提到的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí);優(yōu)化管理制度,確保規(guī)章制度得到有效執(zhí)行;增加對(duì)一線員工的關(guān)注力度,及時(shí)解決他們遇到的實(shí)際困難。這些建議要具體可行,不能只是空談。
在整個(gè)撰寫(xiě)過(guò)程中,要注意保持語(yǔ)言的客觀性,避免情緒化的表達(dá)。數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,引用的數(shù)據(jù)來(lái)源最好能標(biāo)明出處,這樣能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。另外,報(bào)告里的術(shù)語(yǔ)要符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不能隨意創(chuàng)造新詞,否則會(huì)讓讀者感到困惑。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張或者資料不足,導(dǎo)致某些細(xì)節(jié)沒(méi)有交代清楚。比如在描述某個(gè)事件時(shí),只提到了結(jié)果,卻沒(méi)說(shuō)清楚事情的起因和發(fā)展過(guò)程,這就容易讓人摸不著頭腦。還有一種情況是,報(bào)告里用了不少專業(yè)術(shù)語(yǔ),但對(duì)于不熟悉這個(gè)領(lǐng)域的人來(lái)說(shuō),這些術(shù)語(yǔ)就像是天書(shū)一樣難懂。所以,在正式提交報(bào)告前,最好找?guī)讉€(gè)同事幫忙審閱一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),這樣能幫助發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題。
【第4篇】2025年企業(yè)基層管理者半年述職報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)大家好
時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間過(guò)去了。作為一名基層管理者,首先感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定與指導(dǎo),其次感謝我的員工的幫助和支持,因?yàn)橛辛四銈儾拍茏屛矣写蟮奶嵘?,以下是我這半年來(lái)的工作情況。
一、xx群育成到開(kāi)產(chǎn)階段的飼養(yǎng)管理
1、現(xiàn)場(chǎng)管理
①檢查和落實(shí)日常操作程序和標(biāo)準(zhǔn)化管理。
②每天檢查各棟現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題(如:加料不勻、水線無(wú)水等)及時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,將問(wèn)題在第一時(shí)間消滅在萌芽狀態(tài)。
③現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),每月不定期的協(xié)助谷場(chǎng)長(zhǎng)全面檢查,將檢查出來(lái)的問(wèn)題給予通報(bào),告訴相關(guān)責(zé)任人和整改的措施和期限。
2、雞群管理
①現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和講解。
②無(wú)時(shí)無(wú)刻的觀察和提出大群中的病殘雞來(lái)進(jìn)化大群。
③每天在加完料時(shí),協(xié)助棟長(zhǎng)挑出吃料慢和精神體況不好的雞只,單獨(dú)飼養(yǎng)并個(gè)體治療滴口(救命液),效果明顯。
④協(xié)助谷場(chǎng)長(zhǎng)解剖記錄,找到管理中存在的問(wèn)題和對(duì)癥下藥,避免經(jīng)濟(jì)上的損失。
⑤病殘雞的上報(bào)(每周星期二)上報(bào)生產(chǎn)部及時(shí)淘汰沒(méi)有價(jià)值的雞讓大群多一份安全。
⑥藥品的發(fā)放,發(fā)放時(shí)按照劑量和用量并告訴棟長(zhǎng)那些藥要用溫水化那些用涼水化和操作的方法。
3、免疫監(jiān)督工作
①現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn),認(rèn)真執(zhí)行公司制定的免疫計(jì)劃,自始自終在免疫現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保每只雞的健康卻不漏免。
②先看疫苗的生產(chǎn)日期,是否在有效期,再看劑量的比例和標(biāo)準(zhǔn),若發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。
③打針滴眼和抓雞人員的操作規(guī)范,動(dòng)作到位,如有操作不規(guī)范的親自跟蹤指導(dǎo),指導(dǎo)正確為止。
④免疫的部位,要正確無(wú)差錯(cuò),打左胸的決不能對(duì)右胸,來(lái)提高免疫的質(zhì)量。
⑤明確責(zé)任人,避免造成殘雞和死亡無(wú)人承認(rèn)。
⑥安全免疫和人生安全。
4、消毒措施的履行和管理
①先看消毒藥的有效期比例,使用時(shí)注意事項(xiàng),確保消毒達(dá)到最佳。
②消毒藥的發(fā)放,按舍內(nèi)外環(huán)境及工作間使用不同的消毒藥來(lái)發(fā)放,避免混用。
③舍內(nèi)消毒,規(guī)定下午人工受精完之后每周至少4次帶雞消毒,(每天更換一種,交替使用),但是在疫病高發(fā)期間必須每天帶雞消毒,并進(jìn)行封場(chǎng)。
④外環(huán)境消毒,每天先掃后潑灑消毒,每天兩次(早晨:高效氯凈、中午:火堿)。
⑤工作間消毒,規(guī)定每周一次熏蒸,在疫病高發(fā)期間也必須每天一次。
⑥腳踏和洗手消毒,每天更換一次消毒水。
⑦在疫病高發(fā)期我們必須無(wú)條件的遵守公司下發(fā)的文件,并做好每一樣消毒措施,來(lái)把好我們的第一關(guān)消毒。
5、維修
①清糞機(jī)、燈頭、消毒機(jī)等設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。
②發(fā)現(xiàn)自己維修不了的上報(bào)維修部并協(xié)助維修,使設(shè)備盡快投入生產(chǎn)中。
③每天看和聽(tīng)每個(gè)電機(jī)是否用轉(zhuǎn)正常,風(fēng)機(jī)是否正常皮帶有沒(méi)有損馳。
6、防暑降溫和應(yīng)急預(yù)案
①認(rèn)真執(zhí)行公司制定的每一項(xiàng)防暑降溫工作。
②每天早晨調(diào)試控制器的設(shè)定參數(shù)和風(fēng)機(jī)開(kāi)啟的臺(tái)數(shù)來(lái)確保雞舍里的最小通風(fēng)量,晚上在一次調(diào)試風(fēng)機(jī)的參數(shù),有必要時(shí)強(qiáng)制性關(guān)閉一到兩臺(tái)的風(fēng)機(jī)使雞舍溫差不宜過(guò)大。
③高溫來(lái)臨之時(shí)我們做了,水簾、風(fēng)機(jī)、通風(fēng)口的調(diào)試和維修,保證水簾池中有水,小通風(fēng)口在關(guān)閉之時(shí)能合嚴(yán),風(fēng)機(jī)能運(yùn)轉(zhuǎn)正常,濕簾紙完好無(wú)損濕部均勻。,
④停電時(shí)注意事項(xiàng),首先開(kāi)門(mén)和取擋風(fēng)板,上報(bào)維修部,關(guān)閉2-6號(hào)風(fēng)機(jī)留一臺(tái)風(fēng)機(jī),要求雞舍灑水來(lái)降低溫度。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用
2025年企業(yè)基層管理者半年述職報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)述職報(bào)告,這事說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。特別是基層管理者,平時(shí)忙得腳不沾地,到了年底或半年節(jié)點(diǎn),還得抽出時(shí)間整理思緒,寫(xiě)個(gè)報(bào)告。其實(shí),這報(bào)告要是沒(méi)點(diǎn)技巧,寫(xiě)出來(lái)既費(fèi)勁又沒(méi)什么效果。今天就來(lái)聊聊怎么寫(xiě)好這份報(bào)告。
報(bào)告開(kāi)頭這部分,得先把背景交代清楚。比如說(shuō)這段時(shí)間干了哪些事,目標(biāo)是什么,結(jié)果怎么樣。當(dāng)然,別一上來(lái)就擺一堆數(shù)據(jù),這樣顯得生硬。最好能結(jié)合實(shí)際情況,用幾句話概括下。比如“上半年咱們部門(mén)主要圍繞**項(xiàng)目展開(kāi)工作,期間克服了不少困難,最終超額完成了任務(wù)?!?/p>
接著就是重點(diǎn)了,要把具體的工作內(nèi)容詳細(xì)描述一下。這里有個(gè)小竅門(mén),就是用具體的例子來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。比如,“針對(duì)客戶反饋的問(wèn)題,我們及時(shí)調(diào)整了服務(wù)流程,通過(guò)優(yōu)化后客戶的滿意度提升了**個(gè)百分點(diǎn)?!边@樣的表達(dá)既直觀又能體現(xiàn)成效。
還有一點(diǎn)需要注意,就是不要只談成績(jī),也要適當(dāng)提到存在的問(wèn)題。畢竟誰(shuí)也不是完人,工作中難免會(huì)遇到各種情況。但這里得把握好分寸,不能一股腦兒全倒出來(lái)??梢哉f(shuō)“在執(zhí)行過(guò)程中遇到了一些挑戰(zhàn),比如資源分配不太合理,導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)效率不高?!边@樣既體現(xiàn)了自我反思,也不會(huì)顯得太消極。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要。但千萬(wàn)別光堆砌數(shù)字,要讓數(shù)據(jù)說(shuō)話。像“上半年銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)了**%,其中線上渠道貢獻(xiàn)了近一半的份額?!边@樣的表述就很清晰明了。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
不用特意寫(xiě)什么總結(jié)性的句子,可以稍微展望下未來(lái)。比如說(shuō)“接下來(lái)我們將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取在下半年取得更好的成績(jī)。”聽(tīng)起來(lái)順理成章就行。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格得符合自己的身份。如果是基層管理者,用詞就要接地氣些,別整那些高大上的詞匯。還有,格式也不能亂,該有的標(biāo)題、序號(hào)什么的都得有。不然看起來(lái)就像流水賬一樣,領(lǐng)導(dǎo)看了也提不起興趣。
【第5篇】2025建筑企業(yè)基層黨支部換屆選舉工作報(bào)告怎么寫(xiě)5350字
同志們:
按照中央和省、市委的工作部署,我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。我們召開(kāi)這次會(huì)議的主要任務(wù),就是全面貫徹落實(shí)省、市委換屆工作會(huì)議和有關(guān)文件精神,安排部署我縣基層黨委換屆的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),堅(jiān)定信心,精心組織,確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進(jìn)行,為我縣“十三五”期間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面,我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)搞好基層黨委換屆工作的政治責(zé)任感和歷史使命感
這次基層黨委換屆,是全縣人民政治生活中的一件大事。認(rèn)真做好基層黨組織換屆選舉工作,對(duì)于加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全黨的民主集中制,完善黨內(nèi)選舉制度,提高基層黨組織執(zhí)政能力,駕馭全局能力,更好地完成縣委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越、大發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。各級(jí)黨組織特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要站在事關(guān)全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度,充分認(rèn)識(shí)這次基層黨委換屆的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,始終保持講政治、顧大局的良好作風(fēng),將換屆工作抓實(shí)抓好,確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
(一)搞好基層黨委換屆,是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的客觀要求?;鶎狱h委是黨的基層組織的重要組成部分,基層黨委換屆,不僅是黨委班子成員的更替,更是黨內(nèi)民主在基層最廣泛的實(shí)踐活動(dòng)。近些年來(lái),我縣通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)“三創(chuàng)兩建”活動(dòng)、深化干部人事制度改革等舉措,在加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)方面取得了積極的成效。但應(yīng)當(dāng)看到,加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),很多工作都還需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)和探索。一方面,這次換屆,全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中,組織好換屆,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念,加深對(duì)黨的路線方針政策的理解,不斷增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大黨員參與民主政治的熱情,更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權(quán)利。另一方面,組織基層黨委換屆,就是根據(jù)《黨章》、《____基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定,動(dòng)員和引導(dǎo)廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù),正確行使民主權(quán)力。這對(duì)于擴(kuò)大黨內(nèi)民主,保證廣大黨員的參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)新時(shí)期基層民主政治建設(shè)和社會(huì)主義政治文明建設(shè)步伐,加快基層民主政治建設(shè)進(jìn)程,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),具有十分重要的意義。
(二)搞好基層黨委換屆,是加快我縣“十三五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐的重要保證?!笆濉逼陂g,是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,能否在今后五年這個(gè)關(guān)鍵的歷史時(shí)期,把我縣建設(shè)好、發(fā)展好,核心在黨,關(guān)鍵在人。基層黨委處在改革和發(fā)展的第一線,是各項(xiàng)事業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作,選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步提高基層黨委的整體素質(zhì),增強(qiáng)基層黨委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使基層黨委更充分地發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用,才能為全縣改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。同時(shí),在這次換屆中,各基層黨委將圍繞縣委確定的發(fā)展目標(biāo),制定出今后的發(fā)展藍(lán)圖。各基層黨委提出的發(fā)展思路和措施是否科學(xué)、是否可行,關(guān)系到縣委決策部署在基層的全面落實(shí),關(guān)系到全縣“十三五”發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,我們要通過(guò)這次換屆,切實(shí)增強(qiáng)基層黨委領(lǐng)導(dǎo)加快發(fā)展和科學(xué)發(fā)展的能力,進(jìn)一步用發(fā)展的目標(biāo)鼓舞人心,用發(fā)展的舉措凝聚人心,用發(fā)展的業(yè)績(jī)振奮人心,進(jìn)而為全縣實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo),加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程作出積極的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)搞好基層黨委換屆,是樹(shù)好黨的形象,密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)?;鶎狱h委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對(duì)此很關(guān)注,期望值很高,希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事,希望選出的領(lǐng)導(dǎo)班子能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì),真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。這項(xiàng)關(guān)系民心的工作能否做好,是對(duì)基層黨委統(tǒng)攬全局能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的檢驗(yàn),是對(duì)基層黨委思想、組織和作風(fēng)建設(shè)成效的檢驗(yàn),也是對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是否取得成效的檢驗(yàn)。這項(xiàng)工作做好了,基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配強(qiáng)了,就能夠在人民群眾中進(jìn)一步樹(shù)立黨的良好形象,進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。全縣各級(jí)黨組織要在思想和行動(dòng)上高度重視這次基層黨委換屆工作,切實(shí)把這項(xiàng)關(guān)系到加強(qiáng)基層組織建設(shè),關(guān)系到群眾切身利益的大事抓緊抓好,選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子,鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。
二、明確任務(wù),嚴(yán)格程序,高質(zhì)量完成基層黨委換屆各項(xiàng)任務(wù)
我縣的基層黨委換屆工作,將集中在8月中上旬進(jìn)行。這次基層黨委換屆的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主有機(jī)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化功能,增強(qiáng)能力為重點(diǎn),擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流,把有經(jīng)驗(yàn)、有本事、過(guò)的硬的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、勇于開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效,能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村提供有力的組織保證。
按照省、市委的要求,這次黨委換屆的基本任務(wù)主要包括認(rèn)真總結(jié)和部署基層黨委、紀(jì)委工作,選好配強(qiáng)基層黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,選舉出席縣第十三次黨代會(huì)的代表。對(duì)如何搞好基層黨委換屆工作,縣委已經(jīng)制定了實(shí)施意見(jiàn),提出了明確要求,文件已經(jīng)下發(fā)到了各單位。這里,我著重強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)工作。
(一)認(rèn)真總結(jié),科學(xué)謀劃,起草好工作報(bào)告。起草工作報(bào)告,實(shí)事求是地總結(jié)上屆黨委和紀(jì)委的工作,明確新一屆黨委、紀(jì)委的任期目標(biāo),是這次基層黨委換屆的一項(xiàng)重要任務(wù)?;鶎狱h委、紀(jì)委工作報(bào)告是指導(dǎo)今后工作的綱領(lǐng)性文件,并不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的會(huì)議材料。特別是基層黨委工作報(bào)告,其質(zhì)量的高低,直接關(guān)系到基層黨委在換屆時(shí)如何總結(jié)過(guò)去和謀劃未來(lái)。對(duì)工作報(bào)告的起草,各黨委要高度重視,要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標(biāo)和全縣“十三五”發(fā)展規(guī)劃,立足本單位、本部門(mén)的實(shí)際情況,認(rèn)真思考優(yōu)勢(shì)在哪里,不足在哪里,還有哪些潛力沒(méi)有挖掘出來(lái),今后要朝哪個(gè)方向努力,從而提出切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。對(duì)工作的總結(jié),要客觀實(shí)在,正確估價(jià),善于發(fā)現(xiàn)和提煉上屆黨委工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法,找出存在的差距,認(rèn)清面臨的形勢(shì)。謀劃未來(lái),要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),用發(fā)展來(lái)統(tǒng)一思想、振奮精神,用發(fā)展來(lái)解決前進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題,用發(fā)展來(lái)樹(shù)立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路,要貼緊貼實(shí)全縣工作大局,要充分考慮現(xiàn)實(shí)條件和發(fā)展?jié)摿?,使工作任?wù)、奮斗目標(biāo)和主要措施,既鼓舞人心,又切合實(shí)際,扎實(shí)有效,使廣大黨員干部群眾樹(shù)立信心,看到發(fā)展的希望。在起草和審議報(bào)告時(shí),要充分走群眾路線,搞好調(diào)查研究,尊重并積極聽(tīng)取代表提出的意見(jiàn)和建議,以廣大群眾高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn),真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。通過(guò)報(bào)告的討論和審議,要進(jìn)一步凝聚廣大干部群眾的人心,使干部群眾心往一處想,勁往一處使,共同為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),做好黨代表選舉工作。要堅(jiān)持先進(jìn)性,把握代表的政治素質(zhì)和議事能力,嚴(yán)格代表?xiàng)l件,把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅(jiān)持黨性原則、認(rèn)真履行職責(zé)、正確行使權(quán)力、在工作中起表率作用的優(yōu)秀黨員選為代表,為黨代會(huì)的成功奠定基礎(chǔ)。要注意廣泛性。在黨員代表的構(gòu)成上,要特別注重各種比例的適度,在實(shí)現(xiàn)組織意圖、保證大會(huì)順利進(jìn)行的條件下,最大限度增強(qiáng)代表的廣泛性。
(三)把握政策,積極引導(dǎo),組織召開(kāi)好黨代會(huì)。召開(kāi)黨代會(huì),聽(tīng)取和審查基層黨委和紀(jì)委的工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生新一屆基層黨委、紀(jì)委和出席縣第十三次黨代會(huì)代表,政策性、原則性和程序性都很強(qiáng),稍有不慎,極有可能出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。我們一定要正確把握政策,嚴(yán)格程序要求,確?;鶎狱h代會(huì)順利進(jìn)行。一是要精心籌備。召開(kāi)黨代會(huì),籌備工作是非常重要的,籌備工作做得扎實(shí)與否,直接關(guān)系到會(huì)議的質(zhì)量。黨代會(huì)召開(kāi)之前,各基層黨委要組織力量,認(rèn)真開(kāi)展摸底排查,全面了解掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài),排查出可能影響黨代會(huì)順利進(jìn)行的各種不利因素,深入進(jìn)行分析研究,堅(jiān)決把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,既要正確看待,又要周全考慮,積極應(yīng)對(duì),注意講究方法,盡量把各個(gè)環(huán)節(jié)的事項(xiàng)做細(xì)做好,確保黨代會(huì)順利進(jìn)行。二是要加強(qiáng)引導(dǎo)。要認(rèn)真做好代表工作,組織代表認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),使每一位代表明確黨代會(huì)的性質(zhì)、地位和作用,以及代表的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。要運(yùn)用民主的方式和法定的程序,積極引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利,履行好自己的職責(zé),把代表的積極性引導(dǎo)到工作上來(lái),引導(dǎo)到干事業(yè)上來(lái),引導(dǎo)到依法辦事上來(lái),使基層黨委的主張和意圖得到充分實(shí)現(xiàn)。三是要嚴(yán)格程序?;鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴(yán)格,先進(jìn)行哪項(xiàng)工作,后進(jìn)行哪項(xiàng)工作都有嚴(yán)格的規(guī)定。各基層黨委要增強(qiáng)黨紀(jì)觀念,制定嚴(yán)密的工作方案和切實(shí)可行的措施,擬定出具體的工作日程表。在召開(kāi)代表大會(huì)時(shí),一定要把各個(gè)環(huán)節(jié)的事項(xiàng)都想透做細(xì),不折不扣地按規(guī)定程序辦事,切實(shí)做到應(yīng)有的程序一點(diǎn)也不變,該走的步驟一步也不能少,不要怕麻煩、圖省事,更不能走過(guò)場(chǎng),確保會(huì)議高質(zhì)量完成。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確?;鶎狱h委換屆工作順利進(jìn)行
這次黨委換屆,涉及面廣,時(shí)間緊,任務(wù)重。我們一定要高度重視,精心組織,周密安排,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保換屆工作任務(wù)順利完成。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。為確?;鶎狱h委換屆工作健康有序進(jìn)行,各基層黨委要按照縣委的統(tǒng)一部署,切實(shí)把這項(xiàng)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要日程,要成立相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),扎實(shí)抓好換屆的各項(xiàng)具體工作。各基層黨委書(shū)記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作和具體要求,集中精力抓好換屆的各項(xiàng)具體工作,確保換屆工作任務(wù)圓滿完成。
(二)充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格按黨內(nèi)法規(guī)辦事。在基層黨委換屆工作中,我們要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事三者有機(jī)結(jié)合起來(lái),貫穿于換屆工作的全過(guò)程。換屆工作的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié),都要嚴(yán)格按照有關(guān)法律和政策規(guī)定辦事,一方面,從代表的選舉,報(bào)告的起草、討論、審議,到人事安排方案的產(chǎn)生,候選人的醞釀和選舉,都要堅(jiān)持走群眾路線,廣泛聽(tīng)取和正確集中各方面的意見(jiàn),充分尊重和支持黨代表正確行使民主權(quán)利。另一方面要堅(jiān)持民主集中制原則,處理好民主與集中、民主與法紀(jì)、權(quán)利與義務(wù)、發(fā)揚(yáng)民主與加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹組織意圖與表達(dá)個(gè)人意志的關(guān)系,保證民主的正確方向,把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統(tǒng)一起來(lái),保證黨委換屆工作健康有序進(jìn)行。
(三)加強(qiáng)教育引導(dǎo),確保干部思想穩(wěn)定。基層黨委換屆工作涉及面廣,是各種思想比較活躍的階段,特別是面臨干部職務(wù)調(diào)整變動(dòng)的時(shí)候,更會(huì)出現(xiàn)一些思想波動(dòng)。多年來(lái)?yè)Q屆工作的經(jīng)驗(yàn)證明,選舉工作出問(wèn)題,往往不在黨外,而在黨內(nèi),多數(shù)還是黨員干部。因此,各基層黨委要深入細(xì)致地做好換屆工作中干部的思想政治工作,加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員干部的教育,要求他們講政治、講黨性,顧大局、守紀(jì)律,以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度,迎接組織和人民的檢驗(yàn)。要用縣委形成的人事方案來(lái)統(tǒng)一全體黨員干部的思想,從思想上、行動(dòng)上擁護(hù)和支持縣委的換屆人事方案,維護(hù)縣委的權(quán)威,確保人事方案的順利實(shí)現(xiàn)。
(四)嚴(yán)肅紀(jì)律要求,妥善處理好換屆工作中遇到的問(wèn)題?;鶎狱h委的換屆工作,是基層廣大黨員政治生活中的一件大事,黨內(nèi)、黨外都十分關(guān)注。這次換屆,要堅(jiān)決防止和糾正換屆中的不正之風(fēng),絕不允許任何人搞派別活動(dòng)和非法組織活動(dòng),絕不允許有違反紀(jì)律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)那些搞非法組織活動(dòng),或暗中策劃、煽動(dòng)、欺騙群眾,制造混亂,干擾、破壞換屆工作的,縣紀(jì)委、縣委組織部及相關(guān)部門(mén)要及時(shí)介入,按照有關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)肅查處?;鶎狱h委要密切關(guān)注各種動(dòng)態(tài),保持高度的政治敏銳性,及時(shí)排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問(wèn)題。同時(shí),要高度重視信訪工作,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,不推不拖,認(rèn)真調(diào)查核實(shí),及時(shí)、認(rèn)真、妥善地加以解決,防止矛盾激化,確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進(jìn)行。對(duì)因工作不及時(shí)、不到位,造成惡劣影響的,縣委將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(五)正確處理搞好換屆與促進(jìn)工作的關(guān)系,扎實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作。這段時(shí)間,全縣各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重,這就要求各基層黨委要總攬全局,統(tǒng)籌兼顧,把換屆工作同當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),以當(dāng)前工作的有效推進(jìn)來(lái)促進(jìn)換屆工作的順利進(jìn)行,以換屆工作的圓滿成功來(lái)推進(jìn)當(dāng)前工作的健康發(fā)展。要引導(dǎo)廣大黨員和群眾始終牢記發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想,以基層黨委換屆為契機(jī),增強(qiáng)干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺(jué)性。通過(guò)基層黨委換屆,進(jìn)一步促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高,促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)工作的落實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成績(jī)、再上新臺(tái)階,為全縣“十三五”規(guī)劃開(kāi)好頭、起好步。
同志們,基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事,希望大家以正確的政治態(tài)度,飽滿的政治熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精心組織,扎實(shí)工作,確?;鶎狱h委換屆圓滿成功。
____建筑企業(yè)基層黨支部換屆選舉工作報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺(jué)得有用
建筑企業(yè)的基層黨支部換屆選舉工作,這事得從頭到尾好好梳理一遍,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都到位。先說(shuō)準(zhǔn)備工作,這可不是隨便開(kāi)個(gè)會(huì)就行的。要提前收集黨員的基本情況,包括他們的聯(lián)系方式什么的,這是基礎(chǔ)。要是這個(gè)步驟漏了,后面的工作就會(huì)亂套。
接著就是起草報(bào)告的事了。報(bào)告的內(nèi)容得涵蓋上次換屆以來(lái)的成績(jī),還有存在的問(wèn)題。這里有個(gè)小點(diǎn)需要注意,成績(jī)部分不要太虛,要用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話,像發(fā)展了多少名新黨員之類(lèi)的。至于問(wèn)題,不能藏著掖著,得實(shí)事求是地?cái)[出來(lái),不然人家一看就明白了,這不是糊弄人嘛。
到了正式開(kāi)會(huì)的時(shí)候,主持人的開(kāi)場(chǎng)白很重要。開(kāi)場(chǎng)白不能太啰嗦,簡(jiǎn)單明了就行。比如,“同志們,今天我們聚在一起,是為了選出新的支委班子。”說(shuō)完這話,就可以進(jìn)入正式議題了。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)容易被忽略,就是主持人得提醒大家?guī)Ш脮?huì)議材料,不然到時(shí)候有人找不著北,場(chǎng)面就尷尬了。
接下來(lái)就是候選人提名環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)得讓大家充分討論,畢竟選出來(lái)的可是要為整個(gè)支部服務(wù)的。提名的時(shí)候,可以采取舉手表決的方式,也可以搞個(gè)書(shū)面投票,具體怎么搞要看實(shí)際情況。不過(guò),千萬(wàn)要注意計(jì)票的過(guò)程得公開(kāi)透明,不能暗箱操作,否則的話,群眾心里會(huì)有疙瘩的。
小編友情提醒:
選舉結(jié)果出來(lái)后,還得有個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)發(fā)言。總結(jié)發(fā)言得感謝參與選舉的同志,也要對(duì)新當(dāng)選的支委班子表示祝賀。話說(shuō)回來(lái),這個(gè)總結(jié)發(fā)言也不能太長(zhǎng),兩三分鐘就夠了,拖得太久反而會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)勁。
【第6篇】企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2700字
黨建工作是一項(xiàng)十分重要的工作,它的影響對(duì)單位對(duì)企業(yè)都是很重要的,下面是小編為大家收集的企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告,供大家參考,歡迎大家借鑒。
一、基本情況
至20_____年底,全公司共有黨員_____人,公司黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織健全,能夠按照上級(jí)黨委的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。黨支部書(shū)記_____,副書(shū)記_____,組織委員_____,宣傳委員_____,工會(huì)主席_____,工會(huì)組織委員_____,女工委員_____,團(tuán)支部書(shū)記_____。20_____年,公司黨支部被_____評(píng)為五個(gè)好黨支部。
從總體上看,我公司黨支部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的,廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開(kāi)拓進(jìn)取,在管理、施工等各項(xiàng)工作中,發(fā)揮了先鋒模范作用,為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
二、黨建工作中存在的問(wèn)題
一是有些黨員還存在黨員義務(wù)意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,黨員隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是黨建制度存在不完善的方面,有待在今后的工作中不斷完善。
三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合緊密度還需加強(qiáng),個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。
三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)公司黨建工作
20_____年乃至今后,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),主要做好以下兩方面工作。一是堅(jiān)持以人為本為核心,廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度,把企業(yè)發(fā)展面臨實(shí)際困難、出路和前景真實(shí)地告訴職工群眾,培育形成政令暢通的工作機(jī)制,不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展推動(dòng)力量,就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,更不能搞兩張皮,而應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點(diǎn)。
四、以爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好黨支部活動(dòng)為基礎(chǔ),找準(zhǔn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn)
近幾年,我公司通過(guò)積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五個(gè)好黨支部活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,是職工群眾的政治核心。黨支部要找準(zhǔn)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn)。在活動(dòng)方式上,要把開(kāi)展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來(lái),與群團(tuán)活動(dòng)、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái),組織黨員立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),開(kāi)展黨員示范崗、安全生產(chǎn)月百日勞動(dòng)競(jìng)賽等富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng)。
五、加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)十七大黨建工作的新部署、新要求
(1)通過(guò)開(kāi)展各種黨性教育活動(dòng),完善黨組織建設(shè)。首先要始終把黨員的先進(jìn)性教育作為公司黨支部理論學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié),以三個(gè)代表重要思想為主題,教育引導(dǎo)黨員確立言行規(guī)范的準(zhǔn)則;其次,結(jié)合教育活動(dòng)開(kāi)展教育整頓,引導(dǎo)黨員自覺(jué)檢查自身存在的問(wèn)題,糾正平時(shí)工作中與先進(jìn)性不相符的思想行為;第三,要把黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)?;呀逃顒?dòng)貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去。
(2)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,促進(jìn)黨支部自身建設(shè)。把對(duì)黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,經(jīng)常分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化黨員思想教育和黨風(fēng)廉政教育,筑牢黨員干部的思想根基。引導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部嚴(yán)格按黨章、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風(fēng),要確保制度的約束力和權(quán)威性。
(3)落實(shí)黨內(nèi)生活制度,提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性。要針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題來(lái)考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容,在注重政治性和思想性的前提下,多種形式并舉,多種活動(dòng)互補(bǔ),力求黨員活動(dòng)形式多樣,生動(dòng)活潑,提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),提高黨員參政議政意識(shí),教育廣大黨員在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)自身存在的問(wèn)題要勇于揭露,對(duì)來(lái)自別人的批評(píng)要有則改之,無(wú)則加勉。
六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措
1、主要工作思路
深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的_____大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨支部建設(shè),不斷強(qiáng)化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,永葆先進(jìn)性,促進(jìn)黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)、政治、文化和建設(shè)四位一體協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
2、主要舉措
(1)深入學(xué)習(xí), 全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
深入學(xué)習(xí)_____大精神和黨的基本理論,不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重視反腐__建設(shè);進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,樹(shù)立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念,充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,保證公司作出的各項(xiàng)重大決策和部署得到貫徹落實(shí)。
(2)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新地拓展工作思路和改進(jìn)工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極宣傳貫徹企業(yè)目標(biāo)任務(wù),努力抓好職工的思想政治工作,要切實(shí)關(guān)心幫助職工解決實(shí)際困難,做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和前瞻性,主動(dòng)開(kāi)展工作,采取靈活、務(wù)實(shí)、多樣的工作方法,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展黨建活動(dòng)。開(kāi)展好主題實(shí)踐活動(dòng),把黨支部活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚(yáng)企業(yè)文化等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),做到黨建工作為公司所需要,為黨員所歡迎,為職工所擁護(hù)。
(3)加強(qiáng)班子建設(shè),提高班子成員的執(zhí)行力
一是以理論建設(shè)為根本,著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。首先是整頓學(xué)風(fēng),抓好政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,理清發(fā)展思路,樹(shù)立推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開(kāi)展管理能力培訓(xùn),不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營(yíng)的能力。
二是以人才強(qiáng)企為戰(zhàn)略,全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對(duì)人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督,全面推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
三是以制度創(chuàng)新為保證,不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅(jiān)持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái),形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制,不斷提高班子的執(zhí)行力。
(4)加強(qiáng)黨建,爭(zhēng)創(chuàng) 五個(gè)好黨支部
要以爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好黨支部為目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任制,切實(shí)推動(dòng)公司五個(gè)好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的深化發(fā)展,進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)多形式的載體活動(dòng),積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。積極開(kāi)展黨組織救助弱勢(shì)群體,一幫一、一帶一,支委幫黨員、黨員帶群眾的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。
七、小結(jié)
黨建工作要做到粗中有細(xì),黨建工作者要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,履行自己的職責(zé)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)
開(kāi)展企業(yè)基層黨建調(diào)研,需要從實(shí)際情況出發(fā),注重細(xì)節(jié),這樣才能寫(xiě)出一份符合要求的調(diào)研報(bào)告。一開(kāi)始,得明確調(diào)研的目的和范圍,這一步很重要。要是目的不清,范圍不明,后面的工作就會(huì)變得混亂。比如,有些人在寫(xiě)報(bào)告時(shí),會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容就顯得雜亂無(wú)章,缺乏重點(diǎn)。
在收集資料的時(shí)候,要多渠道獲取信息??梢酝ㄟ^(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式來(lái)了解情況。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,有些人可能只選擇一種方式,這樣就容易遺漏重要的信息。調(diào)研過(guò)程中,要注意記錄下每一個(gè)有價(jià)值的細(xì)節(jié),尤其是那些看似不起眼的小事,往往能反映出大問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,結(jié)構(gòu)要清晰,但不一定非要按照某種固定模式。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹調(diào)研背景,中間部分詳細(xì)描述調(diào)研的過(guò)程和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,最后部分提出建議。不過(guò),有人可能會(huì)覺(jué)得這個(gè)順序有點(diǎn)太死板,所以也可以嘗試調(diào)整一下順序,讓報(bào)告看起來(lái)更有新意。
在語(yǔ)言表達(dá)上,要盡量做到準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)要確保正確,不然會(huì)給讀者造成困擾。例如,有些人可能不太熟悉某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的含義,結(jié)果用錯(cuò)了地方,這就不太好。另外,報(bào)告里的數(shù)字和例子一定要真實(shí)可靠,不能隨意編造。
還有就是,調(diào)研報(bào)告不僅僅是文字的堆砌,還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。有時(shí)候,一些表面現(xiàn)象背后隱藏著深層次的原因,這就需要深入挖掘。如果只是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),而沒(méi)有深入剖析,這樣的報(bào)告就很難起到應(yīng)有的作用。
小編友情提醒:
完成初稿后,最好能找同事或者專業(yè)人士幫忙審閱一遍。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問(wèn)題,比如表述是否通順、邏輯是否嚴(yán)密之類(lèi)。不過(guò),也有人覺(jué)得這個(gè)環(huán)節(jié)有點(diǎn)多余,認(rèn)為自己的判斷已經(jīng)足夠了。其實(shí),多一個(gè)人看看總歸是好的,畢竟人難免會(huì)有疏漏之處。