【第1篇】重大事項報告請示制度怎么寫1000字
管理中心重大事項報告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證文秘資源網(wǎng)安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、xxxxxxx全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間（1小時內(nèi)）報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時（4小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補(bǔ)報文字報告，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認(rèn)真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為；
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
重大事項報告請示制度在很多單位都是比較重要的管理環(huán)節(jié)，尤其是涉及到一些關(guān)鍵決策的時候，這不僅能幫助領(lǐng)導(dǎo)層掌握全局，還能有效規(guī)避風(fēng)險。寫這類報告時，第一步是要明確報告的目的和對象。比如，如果是為了申請某個項目的資金支持，那就要先把項目背景、必要性以及預(yù)期效果寫清楚，這樣能讓上級更好地理解你的訴求。
在具體編寫過程中，要注意語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有些人在寫這類報告時喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語，覺得這樣顯得更有分量，其實不然。適當(dāng)?shù)男g(shù)語可以增強(qiáng)報告的專業(yè)性，但過多的話反而會讓讀者感到困惑。記得在敘述過程中，盡量用事實說話，比如可以用數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點，這樣更有說服力。不過有時候?qū)懽髡呖赡芤驗槭韬?，會把某些?shù)字抄錯，比如把“2025年”寫成“2025年”，這種小差錯雖不至于影響整體理解，但最好還是仔細(xì)核對一遍。
書寫注意事項：
報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞核心問題展開，不要跑題。如果涉及多個方面的內(nèi)容，可以嘗試分點闡述，這樣既方便閱讀，也能讓報告條理更加清晰。比如，對于一個需要審批的項目，可以從技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性、人員配置等多個角度去分析。當(dāng)然，寫到這兒的時候，有些人可能會忘記檢查格式是否統(tǒng)一，比如字體大小、行間距之類的細(xì)節(jié)，這部分雖然不是主要內(nèi)容，但也會影響到報告的整體觀感。
小編友情提醒：
報告完成后，建議找同事幫忙審閱一下。有時候自己寫的東西，看久了就容易忽視其中的問題，而旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些被忽略的小毛病。當(dāng)然，這也并非絕對必要，畢竟每個人都有自己的工作節(jié)奏，但如果時間允許的話，多一次校對總是有益無害的。
【第2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度怎么寫850字
領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度
一、為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報告人應(yīng)報告下列重大事項：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看更多資料
(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
四、報告的重大事項，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補(bǔ)報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可以事前請示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。
六、對于需要答復(fù)的請示，受理報告的部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的撰寫，這事說起來挺復(fù)雜的，但也不是特別難。既然是報告，就得把事情交代清楚，尤其是那些該報的事，得一個不落地寫進(jìn)去。開頭部分，別急著把所有細(xì)節(jié)都堆上去，得有個鋪墊，說清楚為什么要寫這個報告，是組織要求還是個人覺得有必要匯報一下。
寫的時候，先從基本情況入手，比如姓名、職務(wù)、任職時間什么的，這些都是基本要素，漏了就不好了。接著就是重點部分，把需要報告的重大事項一條條列出來。這里頭要注意的是，有些事可能涉及個人隱私，但只要是工作相關(guān)的，該報還得報。比如家庭財產(chǎn)變動情況，這是個敏感話題，但也是必須報告的內(nèi)容之一。如果家庭成員名下有大額資產(chǎn)變化，得詳細(xì)說明來源，不能含糊其辭。
還有一點容易忽略，就是涉及婚姻狀況的變動。要是最近結(jié)婚或者離婚了，也得及時上報。這不僅僅是個人生活的事，更是組織了解干部狀態(tài)的重要窗口。當(dāng)然，除了這些個人層面的事，工作上的重大決策也得提一提。比如，最近參與的重大項目決策，或者是投資的一些情況，都得如實反映。不能藏著掖著，不然到時候被查出來，麻煩就大了。
報告里邊，數(shù)字很重要。無論是收入、支出還是投資收益，最好都有具體的數(shù)字支撐。要是籠統(tǒng)地說“收入增加了一些”，這就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。最好能附上相關(guān)證明材料，比如銀行流水什么的。這樣不僅能讓報告更有說服力，也能避免后續(xù)可能出現(xiàn)的誤會。
書寫注意事項：
寫報告的時候，格式也得注意。每個事項之間最好留點空隙，看起來清爽一點。要是密密麻麻一大片，讀起來會很費(fèi)勁。還有，語言盡量簡潔明了，別用太復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語，除非確實沒辦法繞開。畢竟，報告的主要目的是讓上級了解情況，而不是展示你的學(xué)術(shù)水平。
有時候，寫報告可能會遇到一些特殊情況，比如有的事項一時半會兒沒法完全搞清楚，這時候可以先寫個大致的情況，后面再補(bǔ)充完善。但千萬別因為一時疏忽就把重要的事給漏掉了。還有，報告寫完后，最好自己先過一遍，看看有沒有遺漏的地方，邏輯上是否通順。要是有條件的話，找同事幫忙看看也是個不錯的辦法，有時候旁觀者清，他們能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題。
【第3篇】關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的通知怎么寫950字
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、縣委和縣級國家機(jī)關(guān)各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)，各群眾團(tuán)體：
為了認(rèn)真貫徹落實十七屆四中全會和中、省、市紀(jì)委全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，根據(jù)市紀(jì)委榆紀(jì)發(fā)〔20xx〕44號《關(guān)于重申嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的通知》精神，現(xiàn)就科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項有關(guān)規(guī)定重申如下：
一、報告對象
縣、鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級以上干部和社會團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于科級以上的干部。
二、報告內(nèi)容
(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜);
(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。
本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
三、具體要求
(一)辦理婚喪嫁娶事宜應(yīng)于事前一周內(nèi)向縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室報告;其他個人重大事項在事后一個月內(nèi)報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)報并說明原因。
(二)對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。報告?zhèn)€人重大事項的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一項內(nèi)容，存入本人廉政檔案。
(四)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生應(yīng)當(dāng)報告的個人重大事項，應(yīng)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告?zhèn)浒副怼?。對報告?nèi)容以外，需要進(jìn)一步說明的情況，要形成書面報告，經(jīng)所在單位黨組織審核簽注意見?？h(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告，要按時上報市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室備案。科級領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告，要按時上報縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政室備案。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的通知怎么寫，這事挺重要。咱們得知道，這類通知既要符合規(guī)矩，還得讓大家明白該怎么做。開頭部分，得把背景說清楚，為什么要搞這個制度，是上級的要求還是單位內(nèi)部管理的需要。比如，“近期，為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部廉潔自律意識，確保權(quán)力運(yùn)行透明公開，經(jīng)研究決定，實施領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度?！?/p>
接下來，就得把報告的內(nèi)容范圍列出來。像哪些事情必須報，哪些可以不用報，得說得明明白白。像婚姻狀況變化，家庭財產(chǎn)變動，子女出國定居，這些都是比較典型的。不過，這里頭有些地方可能寫得有點模糊，像是“涉及金額較大的投資行為”，到底多大算大？這就得結(jié)合實際情況具體定。
再往下，就得說清楚報告的流程了。是直接提交給組織部門，還是通過專門的系統(tǒng)上報，還有時限要求，是事前報告還是事后補(bǔ)報，這些都得交代清楚?！耙话闱闆r下，重大事項發(fā)生后三日內(nèi)需完成報告，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可延遲至七日?！边@樣寫就挺清晰的。
最后這部分，就是強(qiáng)調(diào)紀(jì)律約束了。不報、遲報、漏報都是不行的，要嚴(yán)肅處理。當(dāng)然，這里邊可能會有個小疏忽，比如“對于違反本規(guī)定的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。”這里的“處罰”用詞稍顯籠統(tǒng)，要是改成具體的處分措施會更好，比如警告、記過之類的。
寫的時候還要注意語氣，不能太強(qiáng)硬，也不能太隨便。既要體現(xiàn)權(quán)威性，又要讓人愿意配合執(zhí)行。像“希望各位同志認(rèn)真對待此項工作，如實填報相關(guān)信息，共同維護(hù)良好的政治生態(tài)。”這樣的話既不失分寸又帶點號召力。
【第4篇】重大事項報告制度怎么寫1500字
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)重大事項報告工作的程序化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實提高重大事項報告的質(zhì)量和效率，確保信息渠道暢通有效、信息報告及時準(zhǔn)確，便于領(lǐng)導(dǎo)及時了解有關(guān)信息、全面掌握工作動態(tài)、深入研究和解決反腐__工作中出現(xiàn)的新情況新問題，促進(jìn)反腐__建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全市政治穩(wěn)定、社會和諧，特制定晉城市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告制度。
一、重大事項報告的原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實事求是、及時準(zhǔn)確、信息暢通”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告工作，牢牢掌握工作的主動權(quán)，切實促進(jìn)反腐__建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為推動全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證。
二、重大事項報告的范圍
1、本單位(系統(tǒng))貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)察局重要決定和部署的情況;
2、本單位(系統(tǒng))的年度工作計劃、總結(jié)和重點工作情況等;
3、本單位(系統(tǒng))領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問題;
4、本地區(qū)(系統(tǒng))干部群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題以及對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的意見、建議等重大社情民意;
5、本地區(qū)(系統(tǒng))發(fā)生的各類緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會穩(wěn)定的群體性事件和關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等;
6、本地區(qū)(系統(tǒng))發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會、示威、上訪、游行、阻斷交通等苗頭及行為;
7、因一些敏感事件或因素引發(fā)的可能影響社會穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素;
8、網(wǎng)絡(luò)披露的涉及本地區(qū)(系統(tǒng))領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題或群眾反映強(qiáng)烈的輿情信息;
9、本單位、本系統(tǒng)(派出派駐機(jī)構(gòu)、條管單位)上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)來人檢查指導(dǎo)工作等事宜;
10、其它市紀(jì)委監(jiān)察局要求報告和本單位(系統(tǒng))認(rèn)為需要報告的重大事項。
三、重大事項報告的程序及內(nèi)容
1、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)實行重大事項逐級逐項報告制度。
2、市紀(jì)委辦公廳負(fù)責(zé)全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告的組織、管理。各縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局辦公室(廳)、派駐機(jī)構(gòu)(含派出機(jī)構(gòu))承辦本單位、本系統(tǒng)重大事項報告事宜。
3、重大事項的報告均以書面形式報告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報。重大突發(fā)事件或事故要在3小時內(nèi)報告;情況緊急時，可先用電話報告，然后再補(bǔ)報文字報告。其他應(yīng)報告的重大事項應(yīng)在知曉后24小時內(nèi)報告。
4、重大事項報告要寫明時間、地點、主要人物、事件經(jīng)過、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話。因情況緊急，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后隨著事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時進(jìn)行續(xù)報。
5、各單位重大事項的報告，由辦公廳值班人員負(fù)責(zé)接收，報辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后報送紀(jì)委監(jiān)察局主要領(lǐng)導(dǎo)同志。
四、有關(guān)要求
1、報告重大事項是一條嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，各縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)察局、派駐機(jī)構(gòu)(含派出機(jī)構(gòu))必須嚴(yán)格執(zhí)行。要以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保做到重大事項即發(fā)即報，防止遲報、漏報、瞞報和誤報。
2、提高重大事項報告的準(zhǔn)確性。重大事項報告一定要堅持實事求是的原則，深入實際，掌握第一手資料，做到事實清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。切不可道聽途說，模棱兩可，帶來判斷失誤，造成工作損失。
3、辦公廳對接收的重大事項報告，要立即登記，迅速報請辦公廳主任和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時、安全、保密地做好承辦工作。
4、各單位要將重大事項報告列入責(zé)任考核內(nèi)容，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)政治敏銳性。對一些影響全局的突發(fā)事件，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
5、全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)重大事項報告情況，由市紀(jì)委辦公廳不定期進(jìn)行通報。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
重大事項報告制度怎么寫
寫報告這件事，很多人覺得簡單，其實不然。報告不是隨便寫寫就行，得講究章法，得讓人看得明白。先說個例子，比如單位出了個事，領(lǐng)導(dǎo)要了解情況，這時候就得有個報告來反映情況。報告該怎么寫？這就要從頭說起。
先得確定報告的主題，這很重要。要是主題都不清楚，后面寫起來就會亂七八糟。比如說某部門發(fā)生了一起安全事故，報告的主題就是這個事故的情況、原因和處理結(jié)果。確定主題后，接下來就是收集資料。資料不能亂找，得找跟主題相關(guān)的，不然寫出來的東西就離題萬里了。像事故報告，就得搜集事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、造成的損失、責(zé)任人等等。
整理完資料后，就得開始寫正文了。正文這部分，開頭要簡明扼要，把事情交代清楚。比如事故發(fā)生的大概情況，時間、地點、人物這些基本信息得說清楚。中間部分要詳細(xì)描述事情的經(jīng)過，就像講故事一樣，一步步講清楚。但這里要注意，別光顧著講故事，還得把關(guān)鍵點拎出來，比如事故的原因是什么，責(zé)任在哪里。最后的部分，是要寫處理措施，也就是針對問題采取的辦法。這個部分不能太籠統(tǒng)，得具體到點子上，這樣才能讓看的人知道下一步該怎么做。
除了正文，還有些細(xì)節(jié)也不能忽略。比如報告的格式，得符合單位的要求。有些單位可能要求報告里要有編號，有些則要求寫明報送對象。另外，報告的語言也要注意，不能太過隨意，畢竟這是正式文件。還有一點，報告里的數(shù)字得準(zhǔn)確，別因為粗心大意寫錯了，這樣會影響報告的可信度。
寫報告的時候，有時候會遇到一些小麻煩。比如，有些信息一時半會兒找不到，這時候不能急著下結(jié)論，得想辦法核實清楚再寫。還有，寫報告的時候，有些人喜歡用一些復(fù)雜的詞，想顯得自己很專業(yè)，但這反而會讓報告變得難懂。所以，寫報告還是要以簡潔為主，把事情說清楚就行。
報告寫完后，別急著提交，得檢查一下。檢查的時候，得注意報告的整體結(jié)構(gòu)是不是合理，有沒有遺漏的地方。還有，報告里的句子是否通順，有沒有明顯的語法錯誤。如果發(fā)現(xiàn)有問題，就得及時修改，確保報告的質(zhì)量。
【第5篇】管理中心重大事項報告請示制度怎么寫1050字
管理中心重大事項報告請示制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任，保證安全、和諧、全面地發(fā)展。
一、報告內(nèi)容
1、上級領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)交辦的重要事項及完成情況；
2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；
3、下級請示、報告的重要事項；
4、突發(fā)性事件、事故、問題；
5、每月主要工作安排及完成情況；
6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；
7、需要報告的其他重大事項。
二、重大事項報告程序和要求
1、__________*全體員工要執(zhí)行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進(jìn)展情況做到心中有數(shù)；
2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負(fù)責(zé)，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；
3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告；
4、重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間（1小時內(nèi)）報告主管領(lǐng)導(dǎo)，一般事故要及時（4小時內(nèi)）報告；可先用電話口頭報告，然后再補(bǔ)報文字報告，來不及報送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據(jù)事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時進(jìn)行續(xù)報；
5、凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認(rèn)真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為；
6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù)，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1、上級負(fù)責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理，自身難以決斷的，要及時上報，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。
2、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。
3、對一些影響__________*全局的突發(fā)事件，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的，必須追究當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
二○○五年七月八日
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寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
在撰寫管理中心的重大事項報告請示時，首先要明確這份報告的核心目標(biāo)。報告的主要作用在于向上級部門反映當(dāng)前工作中遇到的重要問題，提出解決方案，并請求批準(zhǔn)。這就要求報告的內(nèi)容必須緊扣主題，避免跑題。
報告的開頭部分應(yīng)當(dāng)簡明扼要地概述事情背景及重要性。比如可以這樣寫：“近期由于外部環(huán)境變化，項目進(jìn)展受到了一定影響，為確保任務(wù)按時完成，現(xiàn)需向上級匯報具體情況?！边@里需要注意的是，有些人在敘述背景時可能會寫得過于冗長，反而分散了注意力，因此要控制好篇幅。
接著便是具體描述問題所在。這部分需要詳細(xì)列出影響項目推進(jìn)的具體因素，包括但不限于人員配置、資金狀況、技術(shù)難題等方面。例如，“目前團(tuán)隊成員普遍感到壓力較大，加班頻率增加，這不僅影響工作效率，還可能引發(fā)員工流失的風(fēng)險?！边@里有一點需要注意，有時候為了突出嚴(yán)重性，可能會無意間夸大事實，這就需要把握好分寸，既要真實反映情況，又不能過分渲染。
在提出解決方案時，應(yīng)結(jié)合實際情況制定切實可行的措施。例如，“建議增加臨時支援人員，并調(diào)整工作計劃，將關(guān)鍵節(jié)點提前規(guī)劃?！敝档米⒁獾氖?，有些人在提建議時可能會過于籠統(tǒng)，缺乏具體的實施步驟，這樣就顯得不夠?qū)I(yè)，應(yīng)該盡量細(xì)化每一個環(huán)節(jié)。
小編友情提醒：
別忘了在報告中表達(dá)對上級支持的期待?？梢赃@樣表述：“希望上級領(lǐng)導(dǎo)能夠給予必要的資源調(diào)配支持，共同推動項目的順利進(jìn)行?！辈贿^，有些人可能會在這里犯一個小錯誤，就是語氣過于強(qiáng)硬，給人一種命令的感覺，正確的做法是保持禮貌和誠懇的態(tài)度。
在整個撰寫過程中，語言表達(dá)要清晰準(zhǔn)確，避免使用模糊不清的詞語。比如，“大概”、“好像”這類詞會削弱報告的專業(yè)性，應(yīng)當(dāng)盡量避免。此外，格式也很重要，標(biāo)題、正文、落款等部分都要規(guī)范整齊，以便閱讀者快速抓住重點。
【第6篇】局領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的規(guī)定怎么寫1050字
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度的規(guī)定，這是一項涉及組織紀(jì)律和廉潔從政的重要工作。在撰寫這類報告時，需要確保內(nèi)容真實、全面、及時，同時也要符合一定的格式要求。
一般來說，報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括個人及家庭的基本情況，比如收入來源、房產(chǎn)持有、投資情況等。對于一些關(guān)鍵事項，比如婚姻狀況的變化、子女的教育背景、出國出境的情況等，都需要詳細(xì)記錄。這些信息不僅有助于組織掌握干部的實際狀態(tài)，也能為后續(xù)的工作提供參考依據(jù)。
在撰寫過程中，需要注意語言的準(zhǔn)確性。有些人在填寫表格時會因為疏忽而漏掉重要信息，比如忘記申報配偶的職業(yè)變動，或者對某些資產(chǎn)的具體數(shù)額描述不清。這種情況下，可能會給組織審查帶來困擾。因此，在提交前最好能仔細(xì)核對一遍，確保沒有遺漏。
書寫注意事項：
報告的形式也很重要。通常來說，報告應(yīng)該以書面形式呈現(xiàn)，并且需要由本人簽字確認(rèn)。如果涉及到多個部門協(xié)作，則還需要附上相關(guān)部門的意見。在實際操作中，有些人可能覺得麻煩，就草草了事，這樣顯然不符合規(guī)定的要求。
還有就是時間上的把握。按規(guī)定，重大事項發(fā)生后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)上報，過期未報則視為違規(guī)。所以，在遇到需要報告的情況時，應(yīng)當(dāng)盡快處理，而不是拖延等待。當(dāng)然，也有一些人可能由于工作繁忙而忽略了這一點，導(dǎo)致延誤了上報的時間。
此外，還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如在描述某項資產(chǎn)時，應(yīng)該注明購買日期、價格等相關(guān)信息；在提到職務(wù)調(diào)整時，也要明確具體時間和原因。這些都是為了保證報告的真實性和完整性。
