【第1篇】2025黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫5500字
____黨組書記抓基層黨建工作述職報告
市委常委會:
按照會議安排,我就抓基層黨建工作述職如下,請予評議:
一、認真履行基層黨建工作第一責任人職責
今年以來,我認真履行基層黨建工作責任制,從嚴落實“一把手”崗位職責,以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手,以基層服務型黨組織建設為重要載體,堅持“書記抓、抓書記”,著力打造關河黨建長廊升級版,基層黨建科學化水平不斷提高,富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。
(一)認真履行主體責任,扎實抓好黨建工作任務落實。牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的理念,做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來,縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作,聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報,組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領導小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議,有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報,多次主持召開黨建工作領導小組會、組織工作座談會、基層服務型黨組織建設推進會,聽取意見,查找不足,及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關單位、5個企業(yè)、6個社會組織,調(diào)研指導基層黨組織建設,進一步掌握實情,找準工作切入點和突破口,統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。
(二)以打造關河黨建長廊升級版為主線,著力抓基層打基礎促黨建升級。堅持用服務型黨組織建設引領和推動基層黨建工作,不斷鞏固提升關河黨建長廊建設成果,推動基層黨組織由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。一是強化組織建設。制定出臺《大關縣基層黨組織建設三年規(guī)劃》,按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路,圍繞“五好五帶頭”目標,依托四級服務中心、站、點,采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式,全縣形成以縣為民服務中心黨組織為龍頭,9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心黨支部為支撐,83個村(社區(qū))黨組織為核心,849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系,實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織,由我?guī)ь^,明確1名縣級領導聯(lián)系指導1個基層軟弱渙散黨組織,實行“一對一”掛點幫扶,調(diào)整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關黨組織負責人,使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機,選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務監(jiān)督委員會委員,落實了待遇,有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法,在農(nóng)村公益事業(yè)建設、安居房建設指標分配、農(nóng)村低保指標享受等工作中,廣泛采取“一事一議”方式,讓群眾參與,聽群眾意見,保障群眾知情權、參與權。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設全過程,加大黨員教育培訓力度,每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓經(jīng)費,督促干教委加大基層黨員干部教育培訓力度,帶頭開展“四級書記”講黨課活動,督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用,經(jīng)常性開展黨員教育,強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴肅黨內(nèi)政治生活,帶頭講黨課、開展談心交心,并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中,聚集“四風”,狠剎歪風,廣泛開展民主評議,全縣8106名黨員中,評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%,妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預__敗體系____-____年工作規(guī)劃實施意見,以零容忍態(tài)度反對腐敗,查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀案件,處理干部29名,形成震懾,促進黨風政風行風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務群眾。帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度,對黨員干部聯(lián)系服務群眾作出更加明確細致的規(guī)定,作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容,納入年終考核事項。縣委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶,為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個,為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天,與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次,開展民情懇談不少于3次,走訪基層黨員和干部群眾不少于45人,為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領責”的方式,帶頭開展機關黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作,全縣82家駐區(qū)單位以“2 1”模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部,1610名在職黨員“1 1”結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾,為群眾服務257次,解決群眾困難201個。以廉政勤政建設為抓手,在全縣30個縣直服務部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務,深得群眾好評。在機關黨組織推行“三亮兩公開”,廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務中心,實行“服務中心 代辦點”兩級聯(lián)動一站式服務模式,讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。
(三)強化工作保障,確?;鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍,管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設指導員、大學生村官、常務書記“四支隊伍”,加大培養(yǎng)選拔力度,今年共選派82名新農(nóng)村建設指導員、12名大學生村官、58名常務書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關縣村級組織活動場所建設三年規(guī)劃》,在去年投入300余萬元,新建了4個活動場所的基礎上,今年整合455萬元,新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓基地,出水源新村打造成為出水堰精神教育基地,修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費,每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費,并納入財政預算。今年,在縣財政十分困難的情況下,增加財政預算400萬元,從今年1月1日起,增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元,使村辦公經(jīng)費達到3萬元,社區(qū)達到6萬元,增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元,社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元,村(居)民小組長、村下設黨支部書記崗位補貼每月80元,一肩挑的達到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看,雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績,自己也作了一些努力,但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比,主要存在以下3個方面的差距和不足:
一是抓責任落實不到位,黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責任人職責有差距,我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上,放松了抓黨建工作的力度,對抓黨建工作精力投入不平衡,系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足,使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入,實地指導少、督促落實少、責任追究少,往往滿足于聽匯報、作指導、安排部署,更多的靠組織部門和所屬黨委去抓,作為第一責任人,親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關黨建工作雖然多次作了安排部署,但抓落實方面做得不夠,對落實情況督導不嚴,持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強,成效不明顯就想看一看、等一等,缺乏解決問題的勇氣和方法,影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認識不清、思路不明,黨建工作抓而不實、抓而不深,很多工作部署停在嘴上,沒有真正落實到行動上,存在被動抓黨建的現(xiàn)象,這些問題,我有所掌握,但沒有下深功夫去研究解決,導致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠,隊伍建設差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設,我重視不夠,抓得不實,工作停留在大面安排部署上的多,主觀上認為隊伍龐大,自己只要抓好方向性、導向性、保障性方面的工作就夠了,沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為:基層干部隊伍文化程度偏低,全縣795名村干部中,??萍耙陨系?5人,占比僅為9.4%,其中本科7人,占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大,全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達60歲,人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務工作者聚集主業(yè)不夠,抓中心工作多,對黨建研究不深入、業(yè)務不精、創(chuàng)新不足,指導村(社區(qū))黨建能力不強。
三是調(diào)研深入不夠,抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料,存在被調(diào)研情況;深入實地走訪調(diào)研還不夠,對面上的、全局性的工作研究得多,對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細致,以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足,創(chuàng)造性的思路辦法較少,基層黨員隊伍建設等問題尚未從根本上得到解決。對“服務型”黨組織建設的內(nèi)在要求,我研究把握得不夠充分,對分類推進村(社區(qū))、機關、企業(yè)等領域基層黨建工作機制的指導不到位,推進措施不力,導致一些基層黨組織沒有嚴格按照出臺的制度抓落實,黨內(nèi)生活不夠規(guī)范,組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位,黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開,該民主的沒民主,沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性,組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強,引領作用、帶頭致富和服務群眾的能力差。對這些問題,自己在調(diào)研中和相關工作上也作過一些安排,提出一些要求,但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實不夠,陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“關河黨建長廊”建設為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設施,管理不規(guī)范,作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降,說話沒人聽、干事沒人跟,致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟薄弱,全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在,非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎薄弱,黨建帶工青婦建工作還有待加強,黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題,自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。工作中,埋頭干事的多,對在服務型黨組織建設中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務機制等好的經(jīng)驗和做法,自己也沒有及時進行歸納和推廣,導致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中,我將認真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神,認真履行好抓黨建第一責任,不斷提高黨的建設科學化水平,以黨建引領經(jīng)濟社會發(fā)展,推動大關富民強縣進位爭先。
(一)以身作則,以上率下,進一步落實好第一責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,堅持以身作則,以上率下,聚焦黨建主業(yè),騰出更多時間和精力,認真落實好黨建目標責任制。堅持好“三會一課”等基本制度,帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作,及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題,推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》, 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作,同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責任實施意見,把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,把各級黨組織書記的責任固定下來。對照責任清單,帶頭履行好自己的組織領導、教育引導、決策監(jiān)督、選人用人、正風肅紀5項職責,每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領導小組會議,研究制定全縣黨建工作計劃、目標要求和措施辦法。不定期深入基層,督促指導各級黨組織書記種好“責任田”,確保第一責任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領域黨建工作,____年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報,力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進基層服務型黨組織建設。鎖定“8433”目標,全面推進服務型基層黨組織建設。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查,逐步理順黨組織隸屬關系,繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式,打破機關與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制,積極創(chuàng)新黨的基層組織設置模式,切實形成服務全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負責人業(yè)務不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題,真正把基層黨組織建強起來,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務平臺建設為抓手,投入財政資金300萬元,整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務平臺,建設94個基層綜合服務平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū),無償提供20平方米的公寓用房,方便社區(qū)開展為民服務。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務制,在機關黨組織堅持好“三亮兩公開”,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務模式,打通服務群眾終端末梢,著力解決好服務群眾“最后一公里”問題。
(三)著力打造關河黨建長廊建設升級版。加快推進村級組織活動場所建設進度,年底前完成7個活動場所建設任務,力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴建,著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作,明年爭取投入500萬元紅色信貸資金,支持合作股份工作,不斷壯大村級集體經(jīng)濟,著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點,加強分類指導,對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機,著力選優(yōu)配強社區(qū)干部,統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設,切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理,提高水平,充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用,加大黨員干部理想信念教育,堅持每年舉辦兩期基層黨務干部主體培訓班次,著力解決黨建業(yè)務不強問題。
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
2025黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
對于基層黨建工作的述職報告,既得體現(xiàn)思想上的高度,又需兼顧實際操作的細節(jié)。撰寫這類報告時,開頭部分最好能簡明扼要地概述過去一年黨建工作的總體目標和主要成果,這有助于為后續(xù)具體展開奠定基礎。接著可以圍繞幾個核心方面逐步深入,比如隊伍建設、制度落實、活動開展等。
隊伍建設是黨建工作的重點之一,這里面既要強調(diào)干部培養(yǎng)的重要性,也要關注普通黨員的思想動態(tài)。就干部培養(yǎng)而言,需要定期組織培訓,提升他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。同時,針對普通黨員,可以通過座談會、專題講座等形式加強教育引導,確保大家始終緊跟黨的步伐。不過這里有個需要注意的地方,就是培訓內(nèi)容要貼合實際,不能搞形式主義,否則效果會大打折扣。
制度落實方面,關鍵在于嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。例如“三會一課”制度,必須按照規(guī)定的時間節(jié)點開展,不能隨意更改。如果遇到特殊情況確實無法按時進行,也應提前做好備案,并盡快補課。另外,在執(zhí)行過程中,還應當注重記錄存檔工作,這樣不僅能為日后檢查提供依據(jù),也有助于及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。
活動開展同樣不可或缺。基層黨組織應該結(jié)合本地特色,策劃一些有意義的主題活動,以此增強凝聚力。比如可以組織志愿服務隊參與社區(qū)建設,或者舉辦知識競賽等活動激發(fā)大家的學習熱情。值得注意的是,在活動設計上要充分考慮參與者的興趣愛好,這樣才能吸引更多人主動加入進來,而不是被動應付。
除了上述幾個方面外,還需要特別關注黨建工作與中心任務的結(jié)合點。也就是說,無論做什么事情,都要圍繞單位的整體發(fā)展目標來進行,這樣才能真正發(fā)揮出黨建工作的引領作用。比如,在推動經(jīng)濟發(fā)展的過程中,可以利用黨建平臺整合資源,促進各方合作;在維護社會穩(wěn)定方面,則可以通過建立聯(lián)動機制,形成合力應對各種挑戰(zhàn)。
小編友情提醒:
述職報告結(jié)尾部分可以簡要回顧一下全年的工作成效,同時指出存在的不足之處,并提出下一步努力方向。這一部分不需要太長篇幅,但要言之有物,給人留下深刻印象。畢竟,述職報告不僅僅是匯報成績,更重要的是展示決心,表明態(tài)度,為未來工作指明路徑。
【第2篇】2025年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫2050字
根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,下面是酷貓寫作整理的關于____年黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文:
今年來,在市委市政府的正確領導下,在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,作為黨組書記,我始終嚴格要求自己,切實履行黨建工作“第一責任人”職責,立足全局,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,全力夯實工作基礎,探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升黨建水平,現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下:
一、夯實黨建基礎,切實履行黨建工作主體責任
作為黨組書記,本人始終牢記“職務即是責任”,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施,安排部署年度工作任務,并組織實施。二是加強自身建設,建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困群眾服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制,全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度,全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度,全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發(fā)揚黨內(nèi)民主,不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入,安排專人負責黨建工作。保證落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標,建立終身學習教育制度,堅持每周四集中學習制度,主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容,使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范,成為解放思想、與時俱進的模范,成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題,確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改,確?;顒尤〉脤嵭?。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內(nèi)生活要求不嚴,黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理,研究制定了整改落實方案,確定了12條具體整改事項,對每一項整改事項,都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室,為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結(jié)合起來,按照于法周延、于事簡便的原則,對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理,認真做好制度立、改、廢工作,并列出制度條目,明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前,我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會,黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次,黨組成員之間相互談心每年至少2次,并將其納入____年工作計劃。同時,局黨組利用每周四集中學習的時間,組織班子成員學習新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神,以及___同志系列重要講話精神,統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上,與___保持高度一致,確保中央、省、市各項決策部署落實到位,保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展,著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,局黨組制定了詳細的工作方案,明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內(nèi)容,并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議,與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題,通過“大家說,一起解決”的方式,切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關作風,加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關支部建設,局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動,切實把學習的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高辦事效率,克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”,開展“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動,在機關內(nèi)部開展文明科室活動,比服務,創(chuàng)一流,爭做“服務先鋒”活動,黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺,在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點,結(jié)對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次,幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底,座談了解意愿需求,與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合,科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度,確保黨建工作順利開展
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
2025年上半年黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
寫述職報告前得清楚不是隨便糊弄的事,它關系到整個黨建工作的落實情況,領導們看的就是你干了多少活兒,效果怎么樣。開頭這部分很重要,得把背景交代清楚,比如說今年上半年黨建工作的總體目標是什么,上級黨委安排了哪些任務,咱們單位又是怎么響應的。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,簡單幾句話就把事情說清楚就行。
接著就是重點了,要把具體工作一件件列出來。比如組織黨員學習黨的理論知識,這個月搞了幾場講座,參與人數(shù)有多少,大家反響如何,這些都是需要提到的。還有支部建設這塊兒,新建了多少個黨支部,老支部又做了哪些調(diào)整優(yōu)化,這些都是關鍵點。另外,黨建工作不能光喊口號,得有實際行動,比如開展志愿服務活動,幫困難群眾解決問題,這樣的實事才能讓人信服。
工作中難免會遇到一些問題。就說我們這邊,剛開始推進黨建信息化平臺的時候,有些同志不太適應新系統(tǒng),操作起來總是出錯。后來通過集中培訓,慢慢就熟練了。這種事例可以拿出來講一講,既反映真實情況,也體現(xiàn)解決問題的能力。不過,有時候匯報材料寫多了,可能就會不小心把“提高”寫成“提升”,但只要不影響整體理解,其實也沒太大影響。
在寫這部分的時候,要注意條理清晰,別東一句西一句的??梢杂脭?shù)字說話,比如黨員參加學習的比例是多少,活動覆蓋了多少人,這樣能讓報告更有說服力。要是能附帶一些照片或者圖表,那就更好了,直觀展示工作成果,領導看了也會覺得踏實。
小編友情提醒:
別忘了談談下一步的工作打算。黨建工作不是一蹴而就的事情,得有長遠規(guī)劃??梢越Y(jié)合當前形勢,提出幾個切實可行的目標,比如加強黨務干部隊伍建設,深化黨風廉政教育之類的。至于具體措施,可以根據(jù)實際情況來定,關鍵是得接地氣,別搞那些虛頭巴腦的東西。
寫完之后,最好找個同事幫忙看看,有時候自己寫的東西看久了,反而看不出毛病。要是同事指出某些地方表述不通順,那就要認真修改一下,畢竟這是給領導看的材料,馬虎不得。
【第3篇】基層黨組書記抓黨建工作述職報告怎么寫4900字
xxxx年,在縣委的正確領導下,本人認真履行工商聯(lián)黨建工作“第一責任人”職責,堅持“圍繞黨建抓商會,抓好商會促發(fā)展”的工作思路,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉(zhuǎn)變等專項活動,全力夯實黨建工作基礎,探索工作方法,創(chuàng)新工作機制,全面提升工商聯(lián)黨建水平。現(xiàn)將本人履行黨建工作責任制情況述職如下。
一、努力夯實各項基礎,切實履行黨建職責
(一)強化領導,明確責任。一是認真履行“第一責任”職責。明確黨組書記對機關黨建負總責,機關黨建分管領導具體抓,其他黨組成員協(xié)助抓,落實支部成員具體辦公。年初,我們成立機關黨建工作領導小組,以我為組長,工商聯(lián)黨組副書記、副主席熊盤華為副組長,其他黨組成員為組員,切實保障機關黨建活動的開展和黨建任務的落實。二是扎實整改問題。針對過去一年黨建工作中查擺出班子存在的問題,制定了加強理論學習、強化思想政治建設,認真落實黨建工作主體責任,加強黨性錘煉、增強干勁闖勁,加強調(diào)查研究、做實工作謀劃,強化目標管理、提高執(zhí)行能力,加強制度建設等7個方面的整改措施,逐一排出任務書、責任人、時間表,限時完成整改任務,按期接受群眾的監(jiān)督和評議,推動整改落實。三是規(guī)范考核、量化指標,把握好機關黨建工作的根本點。制定年度黨建工作方案,根據(jù)單位工作目標任務,確定黨建工作內(nèi)容,嚴格落實各項黨建工作任務。完善了業(yè)務工作與黨風廉政建設、績效工作一起部署、一起檢查、一起考核的工作機制,并將其考核結(jié)果與個人績效掛鉤,促使了機關黨員干部深入會員企業(yè)調(diào)查研究,了解掌握會員企業(yè)情況,認真研究工作中存在的普遍性問題,為充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅實的組織基礎。
(二)完善制度,強化保障。一是完善干部管理制度建設。進一步配齊配強人員,定崗定責,建立干部激勵制度,獎懲制度,目標考核制度,提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力,進一步增強機關內(nèi)部活力,為民服務的公仆意識。二是完善黨建工作制度。今年來,進一步修定和完善了組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、目標管理等各項制度,有效促進作風轉(zhuǎn)變和效能提升。三是建立了黨員信息庫,對黨員進行動態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機制,通過黨日活動、專題學習等方式,強化黨員綜合素質(zhì)。五是加大活動經(jīng)費投入。在去年機關黨建工作經(jīng)費1.5萬元的基礎上,今年又增加了1萬元。
(三)廉潔自律,帶頭守紀。一是帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制規(guī)定》,并要求建立了機關消費臺賬,詳列每份開支明細,堅決杜絕公款消費、大吃大喝、貪污賄賂等違紀行為。二是年初與班子成員簽訂了《黨風廉政建設主體責任“4 x”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》,加強對班子成員的監(jiān)督和約束,進一步增強了班子的黨風廉政建設“兩個責任”意識。三是與班子成員堅持每季度進行一次談心談話,對苗頭性問題及時“拍肩膀”、“扯衣袖”。加強干部監(jiān)督管理,開展機關作風治理,全年我糾正了發(fā)生在班子成員和干部職工身上的“庸、懶、散、浮、拖”等不嚴不實、違紀違規(guī)行共10余起,廉潔帶領出了一支“為民、務實、清廉”的黨員干部廉潔隊伍。
(四)加強引領,扎實開展信念教育。一是以“三嚴三實”教育為抓手,7月上旬,在工商聯(lián)辦公室組織開展“三嚴三實”專題教育黨課,機關黨員及部分非公經(jīng)濟人士中參加,通過教育學習,使我縣非公經(jīng)濟人士的思想、靈魂受到了洗禮,堅定了政治信仰。二是有序推進依法治縣工作。做到年初有計劃,年終有總結(jié),并安排專職人員負責日常事務,確保我會的依法治縣工作得到穩(wěn)步推進。3月29日聘請了民主法制宣講團成員法律服務所所長伏大文對民營企業(yè)防范法律風險的相關知識進行法制專題講座,營造人人知法、大家守法、遇事用法、維護合法權益靠法的法治環(huán)境。三是根據(jù)全國、省、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動》文件精神和會議精神,4月21日,我縣組織全縣非公經(jīng)濟人士召開以守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動動員部署會議,明確活動的目的意義,工作步驟和方法,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合制定下發(fā)了《關于以守法誠信為重點深入開展理想信念教育實踐活動實施意見》,使大家進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念、堅定對黨和政府的信任、堅定對企業(yè)發(fā)展的信心。
(五)精準扶貧,真幫實扶。從今年4月全縣“萬名干部下基層”活動啟動以來,工商聯(lián)積極響應,成立了駐村工作隊,黨組成員、副主席蔣膽雄任毛浴鄉(xiāng)草帽村第一書記,與草帽村村支兩委班子共同制定了該村《xxxx年——xxxx年發(fā)展規(guī)劃》,為全村64戶精準扶貧戶量身規(guī)劃了脫貧方案。召開了村民代表大會,制定了《村規(guī)民約》,并幫助村委班子購置了辦公桌、電腦、打印機等必備辦公設施設備,保障村委班子辦公陣地建設。同時解決了該村剛遠生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社種植的黃金梨因無錢請技術員的問題,并從機關辦公經(jīng)費中擠出資金1.5萬元,給全村在家的種田農(nóng)戶187戶購買了肥料,確保了精準扶貧工作取得實效。
二、存在的突出問題及原因
按照______、省委、市委和縣委領導關于黨建工作的要求,我認真分析,發(fā)現(xiàn)我在抓黨建工作還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:
一是制度落實不到位。為貫徹落實從嚴治黨的要求,結(jié)合工商聯(lián)工作實際,雖然建立完善了一系列黨建工作制度。自己也認為大家覺悟高、黨性強,就沒有很好跟蹤督促落實?!叭龝徽n”往往適時安排,不按規(guī)定“出牌”,組織學習時也是“一鍋燉”,學習主題不鮮明、學習氛圍也不濃厚;成員們的讀書學習筆記往往是滿足于有,而忽略了厚和實,沒有認真消化和領會;作息時間請銷假制度,逗硬執(zhí)行不夠,年終考核也是獎勤沒有罰懶。凡此種種,對于發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,沒有起到促進作用,反而起到了抑制作用。
二是機關效能發(fā)揮欠缺。我在工作中往往比較重視縣委組織部、縣直工委和機關黨委的工作部署和安排,對于黨支部在部門的地位、任務和作用有所忽略。尤其是對黨支部的政治核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用認識不夠。有時把黨支部的工作看成學習文件、發(fā)展黨員、收黨費的事務性工作。只是做了縣上規(guī)定的“十聯(lián)”“掛包幫”“雙報到”等文件要求的活動,沒有積極主動帶動機關支部開展服務活動,導致機關支部對部內(nèi)黨員工作生活上的指導幫助不夠,關心不多,而且黨日活動形式單一,創(chuàng)新不夠,效果不佳,沒有打造出一個名稱響亮帶動性強的黨建工作品牌。
三是非公企業(yè)黨建工作落實不力。在黨建工作中,我雖然幫助部分非公企業(yè)建立了黨組織,但是卻沒有很好的指導企業(yè)黨組織規(guī)范化發(fā)展,導致企業(yè)黨組織松散,組織力、紀律性不強,黨組織和黨員隊伍的作用沒有得到發(fā)揮,黨組織的影響力不強,中央的相關政策傳達不力。
產(chǎn)生上述兩個方面的問題,我自我分析,究其根本原因有三:一是我和機關黨支部成員對從嚴治黨的必要性和重要性認識不足。沒有堅持不懈地站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來看待黨建工作和推進黨建工作,我們“黨建工作與業(yè)務工作同步抓”的意識不夠強,沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結(jié)合起來,有時存在著“一手硬一手軟”和“兩張皮”的問題,使黨建工作與業(yè)務工作發(fā)展不平衡。主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足,缺乏自覺性和主動性,我對對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還不夠準確。從客觀上來講,是由于傳統(tǒng)的管理方式下的思想觀念,對一些黨員干部的影響較深,面對新一屆___提出的對黨建工作新理念和新要求,對一些黨員干部自身來說還是一個新課題,這就需要我們從思想觀念上不斷適應,從實踐方面去不斷探索和提高,而適應和提高需要一個時間段,不可能一蹴而就。我只有按照______強調(diào)的“抓好黨建是最大的政績”,把基層組織建設得更加堅強有力,我們黨的執(zhí)政地位才會更加牢固。二是我沒有嚴格按照“三嚴三實”的要求抓制度建設。從主觀上講,自己對制度建設的重視程度還不夠,導致黨組織制度建設不夠完善,黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都不同存在的存在不嚴不實問題,需要進一步提升完善細化。而且黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評也存在不嚴不實??陀^上看,制度建設是不可能一勞永逸,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和工作重心的變化,新問題會不斷出現(xiàn),因此制度建設也是一個長期變化發(fā)展的過程,需要不斷的去完善。三是責任落實不到位。主觀上看我對抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,對基層黨建工作要求標準不高,一開始大家還能按照要求辦事,后來有人在一些小問題、不關緊要的問題上違背了制度,我也沒有去過問,漸漸的在干部職工心理便形成了抓與不抓一個樣,干多干少一個樣的不好心態(tài),最終導致責任落不實,工作抓不實??陀^上講,工商聯(lián)工作業(yè)務相對較多,難免會分散自己的精力,在一些時候雖然想要更好的督促指導,但是也存在力不從心的時候。
三、下一步工作思路及打算
xxxx年工商聯(lián)黨建工作思路是深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省委、市縣委各級會議精神,緊緊圍繞中央、省、市、縣委重大決策部署,按照“圍繞黨建抓商會,抓好商會促發(fā)展”的工作思路,把智慧和力量擰成一股繩,使黨建工作貫穿于工商聯(lián)工作各領域。
(一)加強隊伍建設,提升服務能力。一是狠抓工作機制,建設制度化機關。健全和完善黨組織書記履行基層黨建工作責任制情況“雙述雙評”工作制度,鞏固“書記抓、抓書記”工作機制,大力強化黨組書記管黨責任意識。堅持“三會一課”、黨員民主評議等黨內(nèi)生活制度;落實黨組思想政治工作責任制;建立黨員與群眾結(jié)對幫帶制度,開創(chuàng)互幫互助共同提高的新局面。二是打造學習平臺,建設學習型機關。舉辦多種形式的專題學習會、報告會,深入推動______的一系列講話精神的學習貫徹。定期召開黨員會議、觀看教育影片、組織參觀學習、開展共建活動等,對黨員進行黨性教育,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,努力解決黨員干部關心的“熱點、難點”問題。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,緊密聯(lián)系工商聯(lián)工作實際組織開展實踐學習活動,提高黨員干部運用科學理論解決實際問題的能力,做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績。
(二)加強組織建設,提升組織活力。一是精心組織開展社會公益活動。鼓勵黨員干部帶頭承擔社會責任,積極參與精準扶貧工作中去,組織黨員志愿者積極參與“一幫一”扶貧濟困光彩事業(yè)等公益事業(yè)活動。發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚,不斷增強自身社會服務意識和責任意識。
二是切實推進非公企業(yè)黨建工作。加強非公有制經(jīng)濟黨組織的規(guī)范化建設,切實發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用。重點引導一批非公有制企業(yè)家成為入黨積極分子或黨員,打造一批非公有制企業(yè)黨建示范點,不斷擴大黨組織的覆蓋面和影響力。三是認真做好黨員發(fā)展和日常管理工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針,培養(yǎng)和發(fā)展符合條件的新黨員。加強對入黨積極分子的政治理論和黨性教育,及時做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作,確保黨組織工作正常有序開展。
(三)加強廉政建設,提升拒腐能力。一是加強黨風廉政教育。認真學習《廉政準則》和各級黨委關于黨風黨紀的有關制度規(guī)定,嚴格遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定,與領導班子成員簽訂《黨風廉政建設主體責任“4 x”責任書》和《依法行政、廉潔履職責任書》,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,切實增強黨員干部的勤政廉政意識和法紀意識,提高拒腐防變能力,做到以黨紀律己、以公心立足、以廉潔為要,做到“防微杜漸、警鐘長鳴”,保持勤政廉潔的浩然正氣。二是加強反腐__制度建設。全面實行黨風廉政建設目標管理責任制和黨務、政務、財務公開等廉政制度,認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項等規(guī)定,進一步規(guī)范權力運行制度建設,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。三是深化機關作風效能建設。完善機關各項規(guī)章制度,堅持用制度管權、管人、管事,推進工商聯(lián)工作的制度化、規(guī)范化進程。以績效考核為主抓手,完善相關考核辦法,強化考核結(jié)果的管理與使用,充分發(fā)揮考核的激勵約束作用,切實提高機關效能。
在新的一年,我將以黨的十八屆五中全會精神為動力和引領,一心一意謀發(fā)展,聚精會神抓黨建,深入推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設,求真務實,作出更大的成績,為全縣非公經(jīng)濟的發(fā)展盡更大的力量。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
基層黨組書記抓黨建工作述職報告怎么寫
抓黨建工作的述職報告,是向組織匯報工作的一種形式,也是展示個人能力和工作成果的重要機會。對于基層黨組書記來說,寫好這樣的報告至關重要。既要體現(xiàn)工作的實際成效,又要展現(xiàn)出對黨建工作的深刻理解。當然,這并不是一件輕松的事,尤其是初次接觸這項任務的時候,難免會有些手足無措。
撰寫報告時,第一步得明確報告的目標。簡單來說,就是要讓上級知道你做了什么,是怎么做的,以及取得了什么樣的效果。這就需要把自己這段時間的工作梳理清楚。比如,開展了哪些具體活動,解決了哪些實際問題,這些活動背后的原因是什么,又是如何推動落實的。這一部分寫得越具體越好,畢竟空談沒有說服力。
接著就是講成效了。這里需要注意的是,不能只說表面的成績,還得深入分析一下這些成績的背后邏輯。比如某次黨建活動提高了黨員的參與熱情,那就要思考是什么因素促使了這一點。是活動形式新穎,還是宣傳到位?只有找到關鍵點,才能為以后的工作提供參考。不過有時候在描述成效時,可能會因為急于表達而忽略了一些細節(jié),這樣就可能導致信息傳遞不到位。
書寫注意事項:
報告中還應該提到工作中遇到的問題。這個問題不是為了找借口,而是為了讓上級了解實際情況。畢竟每個地方的情況都不一樣,碰到的具體困難也會有所不同。把這些困難如實反映出來,有助于上級做出更合理的指導。當然,光說問題還不行,還得提提自己是怎么應對這些問題的。哪怕采取的方法不一定完全正確,只要能夠解決問題就行。
除了上述幾點,報告中還可以適當加入一些創(chuàng)新的想法。比如有沒有嘗試過新的方式方法來加強黨建工作,或者是在某些環(huán)節(jié)上有沒有新的突破。當然,創(chuàng)新的前提是得結(jié)合實際情況,不能盲目追求標新立異。有時候,由于對政策理解不夠透徹,可能會在提出創(chuàng)新建議時顯得有些不成熟,但這并不妨礙展現(xiàn)你的積極態(tài)度。
小編友情提醒:
報告的語言要簡潔明了,避免過于復雜和冗長。畢竟,無論是誰,閱讀一份過于繁瑣的報告都會感到疲憊。而且,報告的語言風格也要符合黨建工作的要求,多用一些專業(yè)術語和行業(yè)語言,這樣既能突出專業(yè)性,也能增強報告的可信度。
【第4篇】xxxx年黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫3300字
xxxx年黨組書記抓基層黨建工作述職報告范本
**年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在局黨組成員和黨員干部的大力支持下,我切實履行黨建工作第一責任人的職責,堅持黨建工作和業(yè)務工作兩手抓、兩手硬,以'兩學一做'學習教育為契機,通過強化責任擔當、抓實學習教育、落實主體責任,把黨建工作抓實、抓細、抓到位,不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并有力的促進了招商工作的順利開展?,F(xiàn)就有關工作匯報如下:
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任擔當,狠抓黨建責任落實。我始終認真履行黨建'第一責任人'的職責,以從嚴治黨為重點,確保黨建各項工作全面得到落實。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置,堅持將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會,研究解決黨建工作中的各種問題,高質(zhì)量落實黨建工作各項任務。二是堅持身體力行,做好標桿。作為一名黨組書記,我要求自己凡事都要干在實處、走在前列,要求黨組成員做到的,我必帶頭做到;要求大家不做的,我必帶頭不做,處處以實際行動給大家做好表率。'桃李不言下自成蹊',在黨組的帶動下,敬業(yè)愛崗,不計得失成為我局的主旋律,向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點工作。結(jié)合工作實際,充分利用現(xiàn)有場地,多形式開展黨建示范點建設工作,通過設立黨員活動室、創(chuàng)辦黨建學習園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板,不斷提升黨建示范點的帶動促進作用。四是深入社區(qū)幫扶困難群眾,我?guī)ьI局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中,詳細了解他們的生產(chǎn)生活近況,聽取他們存在的困難和難處,勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區(qū)與社區(qū)居民攜手開展'創(chuàng)文'活動,聯(lián)幫聯(lián)建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務活動8次,人均累計服務時長60余小時,充分發(fā)揮了黨員模范作用。五是認真指導開好機關支部的'兩學一做'學習教育專題組織生活會。我嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一安排,認真查找存在問題,以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議,帶頭洗滌思想,提升境界,促進工作,進一步增強整個支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,認真攥寫領導班子和個人的對照剖析材料,扎實做好局黨組領導班子專題民主生活會的各項準備工作。
(二)抓實學習教育,打牢思想政治基礎。我高度重視政治理論學習,始終把思想政治建設作為首要任務,緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及______系列重要講話精神,以'兩學一做'學習教育為抓手,組織學習。一是制定學習計劃。結(jié)合招商工作實際,先后制定了招商局《**年度理論學習計劃》、《**年春訓工作方案》、《'兩學一做'學習教育培訓計劃》和《學習貫徹十八屆六中全會精神學習計劃》,分階段確定學習重點和要求,并針對黨章、黨規(guī)和'三項機制'學習專門組織了測試,以考促學,保證了政治學習取得實效。二是切實落實'三會一課'等基本制度,先后多次召開黨組會議、支部會議,重點圍繞全區(qū)黨建工作20條,抓好局機關黨員管理,強化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學,要求黨組成員先學一步、學深一步,對中央和省、市、區(qū)委的各項決定,分別安排不同黨組成員提前自學,吃透精神后,在全局分專題進行講學,一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神,也為同志們樹立了學習的榜樣,形成了好的學風。同時,我們還積極參加市級有關部分和區(qū)委干部夜校組織的學習,利用各種平臺拓展視野,與時俱進,確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與___保持一致。
(三)落實主體責任,著力抓基層打基礎促黨建升級。作為黨組書記,我自覺在工作中落實主體責任。一是堅持'一崗雙責'責任制,在黨組內(nèi)部進行黨建責任分工,要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作,形成黨組書記抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制。二是嚴格落實民主集中制,堅持重大事項集體商議、民主決策,對局內(nèi)的大項支出、人員的任命都提前溝通,會上表決,做到公開、透明。三是進一步完善內(nèi)部管理各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和基層黨建要求先后修訂完善局機關黨建制度11項,機關管理制度16項,用制度管人管事,建立作風建設的長效機制。四是加強黨員管理。嚴肅黨內(nèi)政治生活,帶頭講黨課、開展談心交心,并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,接受黨員監(jiān)督,組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課,4期'兩學一做'專題討論。五是經(jīng)常性的開展黨建教育,強化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片,教育黨員干部要自警、慎獨,做到警鐘長鳴。**年,我局黨支部轉(zhuǎn)正黨員1名,全額上交黨費6252元。
黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來,我區(qū)先后引進了投資50億元的西工大無人機生產(chǎn)基地、15億元的西北藥品批發(fā)城、15億元的西**青年創(chuàng)業(yè)園、10.8億元的居然之家**店二期等一批重大項目,實現(xiàn)了全區(qū)招商引資工作的逆勢前行。今年6月,區(qū)人大常委會對全區(qū)招商引資和重點項目建設工作進行了專題調(diào)研和審議,并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底,全區(qū)共引進項目107個,其中10億元以上項目6個,20億元以上項目2個,合同引進資金239.97億元,實際到位資金149.83億元,完成全年招商引資任務140億元的107.02%,超計劃進度7.02個百分點。
二、存在的主要問題及原因分析
一是政治理論學習的深度還有待進一步提高。理論學習上不夠深入、系統(tǒng),沒有真正做到消化吸收,達不到內(nèi)化于心、植根于腦。究其根源,由于招商任務較重,黨組成員工作都很繁忙,有時存在業(yè)務工作擠占政治學習時間的情況,用于政治學習的時間不夠充足,致使政治學習的系統(tǒng)性不夠,影響了政治學習的效果。
二是在理論學習的方法和載體上還有待進一步創(chuàng)新。在理論學習上,還習慣運用老辦法、老套路,結(jié)合招商工作實際的方法和載體創(chuàng)新不多,形式比較單一,沒有創(chuàng)新載體。究其根源,作為黨組書記,雖然也認識到學習不僅僅是我個人的小事情,而是關乎我們招商隊伍的成長、培養(yǎng),全局工作創(chuàng)新發(fā)展,更是**經(jīng)濟發(fā)展的大事情。但在現(xiàn)實中,就是認識到?jīng)]有持之以恒地做到,把自己當作一個招商干部,忽視了班長之職,工作上不出差錯,完成任務就行。
三是基層黨建示范點保障條件有待進一步改善。基層黨建陣地建設工作還不夠?qū)?,硬件相對滯后,保障條件有待改善。究其根源,由于受辦公條件的限制,我局的黨建示范點各項硬件設施無法做到集中設置,分別安放在多個科室,規(guī)范化建設方面存在一定差距。
三、下一步工作思路和措施
在今后工作中,我要進一步強化黨建工作'第一責任人'的角色定位,緊緊圍繞 '基層服務型黨組織' 建設,堅持從嚴治黨,認真履職盡責,不斷加強黨建工作標準化建設,推動我局黨建工作再上新臺階。
一是提高思想認識,切實履行'第一責任人'職責。牢固樹立'抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職'的責任意識,將黨建工作和招商工作同安排、同落實,做到謀劃全局工作時不忘黨建,部署全局工作時不忘黨建,推進工作時不忘黨建,把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,常抓不懈。
二是強化理論學習,不斷提高政治素養(yǎng)。堅持把學習作為一種責任、一種使命,不斷用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及______系列重要講話精神為重點,加強對黨的新理論、新論斷的學習和領會,結(jié)合實際深入思考,不斷提高新常態(tài)下做好基層黨建工作的能力。
三是增強創(chuàng)新意識,不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,認真研究黨建工作面臨的新情況和新問題,積極探索、大膽實踐,不斷創(chuàng)新黨建活動的載體和形式,使黨建工作更富成效、更具活力。
四是緊扣全區(qū)大局,做到黨建與招商工作兩促進。立足工作本職,做好黨建工作與招商工作的兩結(jié)合、兩促進,以黨建工作為抓手,通過全面提升黨組的科學謀劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和狠抓落實能力,打造一支作風優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍,確保區(qū)委、區(qū)政府確定的xxxx年招商引資任務全面完成。
寫報告經(jīng)驗82人覺得有用
2025年黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
寫述職報告的時候,得先搞清楚自己的角色定位,尤其是黨組書記這個身份,肩上的擔子很重。要從思想認識入手,不能光說空話套話,要結(jié)合實際工作情況來談。記得在準備材料時,要把平時積累的工作筆記拿出來翻一翻,特別是那些會議記錄和活動安排,這些都是很好的素材來源。
寫這類報告時,內(nèi)容上要突出黨建工作的具體成效。比如組織開展的主題教育活動,這不僅是落實上級指示的重要舉措,也是提升黨員意識的關鍵環(huán)節(jié)?;顒又幸⒁饧毠?jié),像活動的參與人數(shù)、主要負責人是誰、取得了哪些成果,這些都要記錄下來。不過有時候在整理材料時,可能會遺漏一些關鍵點,這就需要反復核對,確保信息完整無誤。
提到黨建工作,肯定繞不開隊伍建設。作為黨組書記,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍是職責所在。平時要多關注年輕干部的成長,給他們壓擔子、搭平臺,讓他們在實踐中鍛煉提高。當然,在選拔人才的過程中,也要注意平衡,不能只看表面成績,還要深入了解他們的品行作風。
除了常規(guī)的工作匯報,報告里還可以適當加入創(chuàng)新性的做法。比如利用新媒體技術開展線上黨課,這種形式既新穎又高效。但在嘗試新方法時,可能會遇到技術方面的難題,這時候就需要耐心調(diào)試,找到最適合的方式。另外,經(jīng)費預算也是個需要注意的地方,不能盲目追求形式上的花哨,要量力而行。
寫報告的時候,語言表達要嚴謹,但也不要太過死板。適當?shù)谋扔髂茏寖?nèi)容更加生動鮮活。比如,黨建工作就像是種樹,既要注重根系的穩(wěn)固,又要及時修剪枝葉,這樣才能保證樹苗茁壯成長。不過有時候為了追求形象化描述,可能會導致句子稍顯啰嗦,影響閱讀體驗。
【第5篇】局黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫5500字
局黨組書記抓基層黨建工作述職報告
____年,在省委和省直工委的正確領導和指導下,我認真履行抓黨建第一責任人的職責,落實黨組抓黨建工作責任制,緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴治黨的各項部署和要求,扎實推進機關黨建工作,取得了新的成效。
一、主要工作和成效
(一)深入思考,形成抓黨建的工作思路。去年底,結(jié)合年度工作總結(jié),我分批聽取了機關處室和直屬單位黨建工作情況匯報,對抓好機關黨建工作進行了認真思考。針對機關黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合新的一年機關黨建工作面臨的形勢任務,提出了做四個表率的工作思路。結(jié)合機關年度工作總結(jié)動員大會,對今年加強機關黨建工作做出部署,統(tǒng)一上下思想,明確工作目標和任務,推進機關黨建工作跨上新臺階。
(二)貫徹《條例》和省委《決定》,抓好落實措施。我組織黨組一班人認真學習貫徹《條例》和省委《決定》,結(jié)合機關黨建工作實際,主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設為本,深入學習______的系列重要講話;以服務中心為基本任務,發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;以組織建設為保證,使各級黨組織健全有力;以作風建設為重點,增強黨組織戰(zhàn)斗力;以制度建設為基礎,嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個方面,并在工作中加以推進,努力實現(xiàn)機關黨組織六個全面過硬。
(三)認真履行黨建工作責任制,加強對機關黨建工作的領導。我和班子同志強化強化管黨治黨意識,牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念,按照《黨和國家機關基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》,落實黨建工作責任制。一是落實黨建工作責任。按照主要領導擔負第一責任人的責任,分管領導擔負分管部門和直屬單位的責任,落實責任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年,局黨組先后8次聽取了機關黨建年度工作計劃、三嚴三實專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報,對機關黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機關黨建工作。我認真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責,對重點工作與分管領導和具體工作同志一起研究,具體指導,親自進行動員部署,親自參加黨建活動。今年,我為機關作工作動員、上黨課5次。同班子其他領導同志一起,親自參加了機關思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機關足球騫等活動。四是將黨建工作納入機關績效管理,實行月度考評、季度通報。
(四)落實機關黨建工作制度,嚴格黨內(nèi)政治生活。指導和組織機關組織把落實三會一課等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點來抓。機關建立了黨日、黨課、理論學習和思想教育、機關黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年,機關組織理論學習和黨日活動14次,召開機關黨委會5次、黨支部書記會議6次,每位班子成員都分別為機關上黨課和作理論學習輔導報告共13人次,每人都參加1個支部的組織生活。加強機關黨的組織建設,及時選配好黨組織骨干,全局做到了黨支部建在處上。做好黨員發(fā)展工作。今年,機關發(fā)展黨員2名,轉(zhuǎn)正2名。
(五)抓好主題活動,搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署,組織機關黨組織開展了創(chuàng)建三型黨支部、共產(chǎn)黨黨員先鋒工程、在職黨員進社區(qū) 、轉(zhuǎn)變作風為納稅人和基層服務等黨建主題活動,分別制定了活動方案,認真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書,為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等*本書,開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個共產(chǎn)黨員工程項目,圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和七一前,兩次組織黨員干部進社區(qū)開展公益勞動、幫困助學。全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點,開展了調(diào)研、業(yè)務指導活動。開展了一先兩優(yōu)評比活動,表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。
(六)針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié),抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題,組織機關制定了加強和改進工作的措施。一是針對少數(shù)領導班子黨建責任制落實不到位的問題,組織黨支部書記學習______有關論述,強化抓好黨建是最大的政績的政績觀,將黨建工作責任制納入績效考核,每月布置,每季考核,半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題,結(jié)合三嚴三實專題教育,嚴格黨內(nèi)政治生活,提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機關黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化的問題,組織黨支部書記學習《黨章》、《準則》、《條例》和省委《決定》,系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流,增強對黨建工作姝認識和把握。通過這些工作,使這些問題得到不同程度的解決,機關黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。
(七)落實主體責任,推進黨風廉政建設。我組織黨組一班人認真學習貫徹中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神,落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,由我和班子中分管領導和處室、直屬單位主要負責人簽定責任狀,細化責任分工,納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓,強化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,進行具體部署。把黨紀黨規(guī)挺在前面,突出抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實,做到盯住重節(jié)點與長抓不解緊密結(jié)合。對發(fā)生案件單位負有領導責任的干部進行問責、函詢談話。圍繞三重一大,加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督,協(xié)調(diào)相關部門推動稅收違法案件一案雙查,建立黨風廉政建設內(nèi)控機制信息系統(tǒng)。針對落實兩個責任,對14名市、縣局黨組書記,11名市、縣局紀檢組長進行了黨風廉政建設工作談話,強化責任意識。注重加強廉政文化建設,省局被省直機關紀工委評為省直機關首批廉政文化建設示范基地,并在省直機關紀檢監(jiān)督重點工作推進會上介紹了經(jīng)驗。
(八)深入開展三嚴三實專題教育,大力弘揚嚴和實的作風。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求,我主持機關制定了系統(tǒng)、省局和局領導班子專題教育方案,組織機關和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學習、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點與黨員干部一起學習,指導專題教育的開展,帶動了機關和系統(tǒng)的學習教育。按照省委的部署,專題教育中,組織機關和系統(tǒng)開展了學講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、鼓士氣、促振興大學習大討論活動,不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實際,在機關和系統(tǒng)開展了服務振興獻良策,立足本職做貢獻幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興不作為、不擔當問題專項整治;貫徹省委大學習大討論和全省財稅工作會議精神主題調(diào)研等活動,把專題教育與服務經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來,有力推動了工作。通過專題教育,全局黨員干部系統(tǒng)地學習了______系列重要講話精神,深入查擺和解決了不嚴不實問題,在機關形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。、
二、存在的問題和差距
今年,機關黨建工作是大加強、大提高的形勢,但與中央和省委的要求比,與干部職工的期望比,還有很大差距。存在的主要問題:(一)少數(shù)黨員干部標準不高、斗志不強,缺乏進取精神的問題還沒有從根本上解決;理想信念淡化,黨員意識不強,把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn);不求有功,但求無過,工作應付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。(二)少數(shù)黨支部抓自身建設的能動性不夠,解決自身問題的能力不強的問題還存在。三嚴三實教育抓一陣好一陣,平時結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強,黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,既有黨組織自身工作的因素,也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題,而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有:
一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復性。機關黨員干部隊伍整體是好的,能夠以黨和國家的利益為重,顧全大局,樂于奉獻。但由于在改革開放,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下,社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網(wǎng)絡和通訊技術的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速,社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中,給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,是一個長期艱巨的任務,不可能畢其功于一役,必須經(jīng)常抓、深入抓、反復抓,以量變換質(zhì)變,久久為功。
(二)黨管干部、黨管黨員還不完全到位。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風和紀律,是我們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng),也是基層黨組織的基本職責。黨要管黨、從嚴治黨落實到基層,基本任務就是要做到黨管干部、黨管黨員。少數(shù)支部解決自身問題的能力不強,黨內(nèi)政治生活不嚴格,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯,核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實。黨支部書記自身模范作用不好,做思想政治工作的意識和能力不強,黨支部組織生活制度不落實,都是影響黨管干部、黨管黨員落實的原因。因此,黨管干部、黨管黨員能不能落實,是由綜合因素決定的,是一項系統(tǒng)工程,是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個綜合性指標,必須多措并舉,從抓書記、抓制度入手,切實提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。
(三)對黨支部書記的培訓不夠。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。書記強就能帶動一個支部,書記弱就會影響一個支部。因此,加強黨支部書記隊伍建設是加強基層黨建工作的關鍵。省局黨支部書記大多是做業(yè)務工作出身,缺乏做黨務工作的經(jīng)驗。做好黨支部工作,就要進行系統(tǒng)的培訓。在這方面,我們做了一些工作,比如堅持黨支部書記會議制度,采取以會代訓的形式組織學習交流,面對面地部署工作,總結(jié)黨支部工作的先進經(jīng)驗進行交流等,但由于機關專職黨務工作人中少,精力有限,加之方法也不多,培訓工作還不適應加強黨支部書記隊伍建設的要求。因此,必須加強和改進培訓工作,把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強機關黨建工作的關鍵來抓。
四、明年工作打算
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導,全面貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的決定》(以下簡稱《決定》),以鞏固擴大三嚴三實專題教育成果為主線,以黨建責任制為抓手,全面落實機關黨建各項任務,推進機關黨建工作跨上新臺階。
(一)以學習______系列重要講話精神為重點,推進理論武裝工程。深入學習______系列重要講話。通過理論輔導、專題講座等形式,深化對系列講話精神的理解。堅持讀原著、學原文、悟原理,組織干部職工系統(tǒng)閱讀系列重要講話。深入開展黨的十八屆五中全會精神學習,用百年奮斗目標凝聚干部職工為全面建成小康社會奮斗,用五大發(fā)展理念指導地方稅收的改革發(fā)展。認真總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)開展全員讀書活動。抓好黨組理論中心組學習,堅持理論學習制度,提高學習質(zhì)量,增強運用______一系列新思想新觀點新論斷新要求指導_____*工作的能力,用黨組學習成果帶動機關的學習。結(jié)合學習______系列系列重要講話,開展十三五規(guī)劃、社會主義核心價值觀、形勢任務、法制教育,為地方稅收工作發(fā)展提供精神動力。
(二)圍繞嚴格黨內(nèi)政治生活,加強機關黨建工作。認真落實黨組抓黨建工作責任制,加強對機關黨建工作的領導。按照《決定》,制定推進機關黨組織全面進步全面過硬措施,增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展三嚴三實專題教育整改落實,鞏固擴大專題教育成果。按照服務中心、建設隊伍兩大作務,繼續(xù)推進三型黨支部創(chuàng)建活動,完善創(chuàng)建內(nèi)容,豐富創(chuàng)建效果。以三會一課制度為重點,落實黨建工作各項制度。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部,嚴格黨內(nèi)政治生活,開展批評和自我批評,幫助黨員解決發(fā)展進步中遇到的問題,開展民主評議黨員工作。加強思想政治工作,開展經(jīng)常性的談心交心活動。按照黨章和《黨和國家機關基層組織工作條例》,按期進行機關黨委會換屆工作。協(xié)助省局黨組,加強領導班子思想政治建設,承辦好黨組專題民主生活會。落實領導干部過雙重組織生活制度。
(三)深化黨的宗旨教育,推進機關作風建設。緊密結(jié)合稅收工作和干部職工的思想實際,開展黨的宗旨教育。繼續(xù)開展在職黨員進社區(qū)活動,擴大參與面,培養(yǎng)和提高黨員做群眾工作的能力。堅持和完善機關黨支部建立基層聯(lián)系點制度,密切與基層的感情,以點帶面,指導業(yè)務工作的開展。完善和深化機關黨建工作績效管理,搞好目標設立和分解,突出過程管理,推動黨建工作的落實。積極開展爭創(chuàng)省直機關最佳實事活動,促進機關為經(jīng)濟社會發(fā)展、為_____人服務工作。按照工委的要求,繼續(xù)開展黨內(nèi)關懷工作,幫助特殊困難黨員。按照省委、省政府的部署和精準扶貧的要求,繼續(xù)做好定點扶貧工作,為完成十三五扶貧目標打下堅實基礎。
(四)加強領導,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作在完成中心工作和機關建設中的作用。提高對加強統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作重要意義的認識,發(fā)揮好黨組織的領導、凝聚作用。按照省直工委的部署,認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作的部署,發(fā)揮民主黨派和無黨派干部在稅收工作和機關建設中的作用。保持工會組織健全,維護職工合法權益和合理訴求,在職工中廣泛開展為建功立業(yè)活動,推薦和表彰先進。落實探望職工制度,做好對困難職工的補助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。按照《工會法》,按期完成省局工會委員會換屆工作,推進機關工作跨上新臺階。保持機關青年委員會和團委組織健全,廣泛開展青年職工建功立業(yè)活動,充分調(diào)動廣大青年干部在完成中心工作和機關建設中的作用。發(fā)揮工會、青委和共青團在機關先進文化建設中的作用,繼續(xù)開展機關業(yè)余文化體育興趣組活動,積極組織參加全省地稅系統(tǒng)和省直機關文化體育評比競賽,展示省局的良好精神面貌和機關文化建設的成果。
寫報告經(jīng)驗41人覺得有用
局黨組書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫
寫這類報告時,開頭得先把背景說清楚,比如今年的工作重點是什么,上級部門有什么要求,這都是需要交代的。要是沒個頭緒,寫出來的東西就會顯得亂七八糟,沒有方向。當然了,這里提到的重點工作也不能隨便編,得參照上級文件,不然就容易偏離主題。
接著就是具體的工作情況了,這一部分得結(jié)合實際情況來寫,比如說開展了哪些活動,取得了什么成果,這些問題要實事求是地反映出來。記得要把工作措施也寫進去,像組織建設這塊,可以提一下建立了什么樣的制度,定期召開了什么會議之類的,這樣能體現(xiàn)工作的系統(tǒng)性。
再往后就是成績和不足的部分,成績這部分可以稍微多寫點,但也不是說夸大其詞,得拿數(shù)據(jù)說話,比如黨員人數(shù)增加了多少,黨建活動覆蓋了多少人。至于不足,不能一筆帶過,得具體指出哪些地方做得不到位,比如個別支部的學習效果不太好,黨員參與積極性不高,這些問題都得擺出來。
還有就是下一步的工作打算,這部分也很關鍵,得有具體的計劃,比如明年準備開展哪些新的活動,如何加強黨員教育管理,這些都要提前規(guī)劃好。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記把計劃細化,只是一些籠統(tǒng)的目標,這樣的話看起來就比較空洞,缺乏操作性。
書寫注意事項:
報告里的語言要符合黨建工作的特點,多用一些專業(yè)術語,像“三會一課”、“組織生活會”這樣的詞得用上,這樣顯得正式。但要注意的是,用詞不能太過生僻,不然別人看了摸不著頭腦。有時候?qū)懙胶竺鏁l(fā)現(xiàn)句子越寫越長,一個句子恨不得塞進所有信息,結(jié)果讀起來很費勁,這時候最好把長句拆開,分成幾個短句,這樣更便于理解。
最后一點,報告不能光靠文字堆砌,必要的時候可以附上一些圖表,比如黨員分布圖、活動參與人數(shù)統(tǒng)計表之類的,這樣能讓報告更有說服力。不過有時候忘了標注圖表來源,這樣會讓讀者疑惑這些數(shù)據(jù)是從哪來的,所以寫的時候得留心這點。
【第6篇】黨組書記抓基層黨建工作述職報告2025怎么寫2400字
一份優(yōu)秀的述職報告是將自己的工作成績擺出來,在講究成績的羅列時也不能回避缺點,下面是黨組書記抓基層黨建工作述職報告____,僅供參考:
黨組書記抓基層黨建工作述職報告____
本人作為黨組書記,在市委的正確領導下,以十八大精神為指導,以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風,迎難而上,有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展?,F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職:
一、帶頭履行基層黨建工作責任情況
作為基層黨建工作第一責任人,我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神,并結(jié)合實際認真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制,助推黨建工作出成效:用工作目標倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措,倒逼黨員干部順應制度環(huán)境變化,選擇符合市委要求的行為取向,確保各項工作的完成。完善機制,加強人才隊伍建設,根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》,科學制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃》。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,按照為民、務實、清廉的要求,抓好領導干部廉潔自律和依法行政,突出公務接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā)),集體討論研究,集思廣益,民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制,提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關,成熟一個發(fā)展一個,在接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正前,廣泛聽取群眾意見,增加公正性和透明度。
二、抓基層黨建工作總體情況
(一)抓領導班子建設
1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié),并做好黨建信息報送工作,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持三會一課 制度,進一步完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
(三)抓基層組織建設
進一步完善陣地,強化工作保障,積極推進學習型黨組織建設,造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力,不斷創(chuàng)新活動方式,推動中心工作。認真落實黨務公開工作。我局制作了黨務公開欄,依照黨章和黨內(nèi)法規(guī),對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,模范踐行社會主義核心價值體系,倡導文明新風,通過黨員的榜樣作用,推動形成良好社會風氣;
(三)抓黨風廉政建設
一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度,用制度管理隊伍,規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。
(四)抓黨員隊伍建設
1、我們在黨員教育管理中,重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié),每季度組織黨員,入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統(tǒng)計表,黨員信息統(tǒng)計表,按上級要求,完成黨費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發(fā)展黨員工作。 加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,結(jié)合學習十八大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導,關心他們的工作、學習、生活,積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境,今年6月,我局為1名預備黨員進行了轉(zhuǎn)正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到五帶頭:一是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨,心系人民群眾,自覺增強責任意識和服務意識,解民憂、幫民困,自覺維護群眾正當權益,主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻,在本職崗位上做出顯著成績,先鋒模范作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系,牢固樹立社會主義榮辱觀,發(fā)揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大,對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一,黨員處于被動接受狀態(tài),學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中,我將圍繞以下方面開展工作:一是積極推進基層組織建設,突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展,力求實踐活動有新成效,以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點,選準突破口和切入點,集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,群眾反映的強烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路,不斷改進工作方法,增強管黨意識,提高管黨本領,提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識,力求形象有新提高,以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本,搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺,營造干事氛圍,提高工作效能。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告____,盡在。
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黨組書記抓基層黨建工作述職報告2025怎么寫
作為黨建工作的負責人,寫好一份述職報告并不簡單。既要體現(xiàn)工作成績,又要反映存在的不足,還得讓上級領導看到你的努力方向。報告的內(nèi)容得圍繞基層黨建展開,既不能太籠統(tǒng),也不能過于具體。開頭部分可以簡述一年來的總體情況,比如黨建工作是怎么開展的,有哪些亮點,這會讓報告顯得有條理。
在具體的工作措施部分,要結(jié)合實際情況來寫。比如,有些地方黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié),就需要詳細描述采取了哪些針對性措施,包括組織活動的頻率、黨員教育的方式方法等。這部分內(nèi)容最好能融入一些專業(yè)術語,比如“三會一課”制度落實情況、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進情況等,這樣顯得更加專業(yè)。
寫報告的時候也要注意語言表達。有時候為了突出重點,可能會用一些比較復雜的句子,但這樣一來反而容易讓讀者抓不住核心內(nèi)容。所以建議多用短句,把想表達的意思拆分開來寫。另外,數(shù)字是很好的支撐材料,如果能在報告中適當加入一些具體的數(shù)字,比如開展了多少次培訓、有多少名黨員參與了活動之類的,會更有說服力。
報告中關于問題的部分也不能回避。比如某些支部書記履職能力有待提高,或者個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯等問題,都需要如實反映。不過這里要注意措辭,不能說得太絕對,畢竟問題的解決需要一個過程??梢詮娬{(diào)已經(jīng)采取了一些初步措施,并且明確了下一步改進的方向。
結(jié)尾怎么寫?
可以展望一下未來的工作打算,表明自己對于提升基層黨建質(zhì)量的決心和信心。比如計劃進一步加強黨員隊伍建設,深化理論武裝,推動基層黨組織全面進步、全面過硬之類的話。這樣既能體現(xiàn)工作的連續(xù)性,也能給上級領導留下積極向上的印象。
寫報告的時候,時間安排也很關鍵。別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工,那樣很容易遺漏重要信息。最好提前規(guī)劃好進度,先把初稿寫出來,然后反復修改潤色。期間也可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。