2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2300字

____年第一次開(kāi)展市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核后，廣東認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)____年述職評(píng)議考核，特別是高標(biāo)準(zhǔn)抓好市委書記述職評(píng)議考核。

及早謀劃部署，嚴(yán)格要求把關(guān)。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展____年度市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》，選取深圳、廣州、珠海、梅州、茂名、清遠(yuǎn)6個(gè)市先行一步，形成示范樣板。___政治局委員、廣東省委書記胡春華在述職評(píng)議會(huì)上，對(duì)下一步的基層工作提出明確意見(jiàn)，要求各地高度重視基層基礎(chǔ)工作，把基層基礎(chǔ)工作作為黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，從這個(gè)高度來(lái)認(rèn)識(shí)，從這個(gè)高度去抓;要把基層組織尤其是基層黨支部，建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘;要切實(shí)解決基層存在的問(wèn)題;要層層抓、層層落實(shí)責(zé)任。在壓力傳導(dǎo)方面，采取書面形式，將市縣鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作評(píng)議得票情況和收集到的意見(jiàn)建議分別反饋給書記本人;要求市縣鎮(zhèn)黨委把本級(jí)書記抓基層黨建工作的述職報(bào)告在本級(jí)常委會(huì)議或黨委全會(huì)上印發(fā)，并通報(bào)評(píng)議結(jié)果。

從實(shí)抓好各環(huán)節(jié)工作。推動(dòng)工作實(shí)，省委常委、組織部長(zhǎng)李玉妹多次到基層調(diào)研，先后2次召集21個(gè)市委組織部長(zhǎng)，3次召集省國(guó)土廳、人社廳、農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)同志開(kāi)會(huì)，要求各地各部門抓緊推進(jìn)基層重點(diǎn)工作;省委組織部對(duì)21個(gè)市整頓軟弱渙散黨組織工作、駐點(diǎn)聯(lián)系工作、基層治理工作，開(kāi)展了動(dòng)真碰硬的交叉檢查，集中點(diǎn)評(píng)存在問(wèn)題，督促抓好整改?？偨Y(jié)工作實(shí)，21個(gè)市委書記在述職評(píng)議會(huì)上，逐一對(duì)照考核重點(diǎn)內(nèi)容，用事實(shí)、事例、數(shù)據(jù)說(shuō)話，不搞“花架子”。分析問(wèn)題實(shí)，21個(gè)市委書記都講每項(xiàng)工作具體存在哪些問(wèn)題，有事實(shí)、有面上數(shù)據(jù)。整改問(wèn)題實(shí)，要求21個(gè)市梳理黨委書記述職報(bào)告中查找的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題制定整改責(zé)任清單，明確整改時(shí)限、責(zé)任單位，逐條整改落實(shí)。

評(píng)議考核內(nèi)容突出精準(zhǔn)。精準(zhǔn)把握中央部署精神，把抓“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育情況、農(nóng)村基層黨建工作情況、社會(huì)組織黨建工作情況等作為述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。精準(zhǔn)抓住廣東的難點(diǎn)問(wèn)題，具體問(wèn)題具體分析，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)村土地、社保、“三資”等基礎(chǔ)工作和紀(jì)檢監(jiān)察、信訪維穩(wěn)、檢察、公安開(kāi)展的基層治理專項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)各地存在的問(wèn)題，在述職評(píng)議考核準(zhǔn)備階段，開(kāi)展一系列交叉檢查、隨機(jī)暗訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即嚴(yán)肅批評(píng)，要求迅速整改，并在述職中體現(xiàn)出來(lái); 在起草市委書記述職報(bào)告階段，省委書記和組織部長(zhǎng)嚴(yán)肅點(diǎn)出不足，要求反映在述職報(bào)告中，省委組織部把平時(shí)了解掌握的情況和調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，逐一反饋給21個(gè)市，逐一寫進(jìn)述職報(bào)告;在述職評(píng)議會(huì)上，胡春華專門就21個(gè)市抓基層黨建情況，再次進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，對(duì)各地思想上還不夠重視、落實(shí)責(zé)任還不夠到位、解決問(wèn)題措施不夠有力等方面問(wèn)題，集中點(diǎn)評(píng)提醒。精準(zhǔn)測(cè)評(píng)各地黨建成效，在省委召開(kāi)的述職評(píng)議會(huì)上，與會(huì)代表對(duì)21個(gè)市委書記抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，分為“好、較好、一般、差”四個(gè)等次作出評(píng)價(jià)。

黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的履責(zé)意識(shí)明顯增強(qiáng)。市、縣各級(jí)書記把黨的建設(shè)擺在十分突出的位置，抓黨建、促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定正在形成共識(shí)。市委書記專題主持研究黨建工作的次數(shù)明顯增多，下基層調(diào)研基層黨建工作情況一般達(dá)到10多次，多的達(dá)到70多次，每位書記都聯(lián)點(diǎn)整頓軟弱渙散基層黨組織。____年述職報(bào)告的工作成績(jī)是在真正干的過(guò)程中總結(jié)出來(lái)的，分析的問(wèn)題是在深入調(diào)研思考基礎(chǔ)上提出來(lái)的。

農(nóng)村基層突出問(wèn)題的解決力度明顯加大。全省拖欠被征地農(nóng)民的征地補(bǔ)償費(fèi)共24.64億元，已解決8.33億元;計(jì)劃用3年時(shí)間解決12萬(wàn)多畝留用地歷史欠賬;共排查農(nóng)村土地亂建、亂買、亂占問(wèn)題9565宗，已查處8234宗;需要落實(shí)征地社保滯留分配資金117.7億元，已落實(shí)77.38億元;共有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織238075個(gè)，已完成集體資產(chǎn)清理核實(shí)98875個(gè);在農(nóng)村公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)方面，全省確定8個(gè)試點(diǎn)縣，共有xx42個(gè)村(社區(qū))開(kāi)展基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)，完成100%，____年將全面鋪開(kāi)。

基層干部違法違紀(jì)的查處力度明顯加大。紀(jì)委排查農(nóng)村基層黨員干部違法違紀(jì)線索，已立案8347宗，結(jié)案5169宗，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5115人，移送司法540人。檢察機(jī)關(guān)查辦預(yù)防涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪，已立案?jìng)刹樯孓r(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪883件、1xx5人。公安機(jī)關(guān)打擊基層涉黑惡犯罪，破獲涉黑惡犯罪案件10968件，刑拘黑惡犯罪嫌疑人32139人，逮捕19020人。政法部門加大社會(huì)矛盾排查化解工作，全省排查矛盾糾紛4027宗，化解了3599宗。

農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位和作用明顯強(qiáng)化。各地在____年換屆中推行村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，“兩委”成員“交叉任職”，比例都達(dá)到90%以上。____年，各地對(duì)農(nóng)村基層黨組織的人事安排權(quán)、重要事項(xiàng)決定權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)保障權(quán)、管理監(jiān)督權(quán)“四項(xiàng)權(quán)力”進(jìn)行了明晰。各地按照“四議兩公開(kāi)”總要求，細(xì)化實(shí)施班子聯(lián)席會(huì)議制度、黨群聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化黨組織主導(dǎo)權(quán)。

軟弱渙散基層黨組織的常態(tài)化整頓機(jī)制明顯形成。市委書記基本做到對(duì)整頓軟弱渙散基層黨組織知情、上心，許多書記掛點(diǎn)整頓的軟弱渙散黨組織班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、解決突出矛盾問(wèn)題、集體經(jīng)濟(jì)收入等都有明顯改善和提升，有的成為示范和標(biāo)桿點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系，多數(shù)做到了一村一策，有的做到了集中整治不手軟，有的做到了對(duì)不適應(yīng)、不符合甚至不合格的黨組織書記堅(jiān)決調(diào)整。許多地方加強(qiáng)村級(jí)組織后備干部培養(yǎng)，對(duì)“兩委”干部開(kāi)展大專以上學(xué)歷教育。省委組織部組成11個(gè)調(diào)研檢查組，對(duì)21個(gè)市整頓工作交叉檢查，建立問(wèn)題清單，督促抓好落實(shí)。

鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾的成效明顯提升。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案，評(píng)選表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記。大力推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度，全省1600個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)近2萬(wàn)名領(lǐng)導(dǎo)干部，每周固定半天時(shí)間到村(社區(qū))入戶訪問(wèn)群眾，收集和解決群眾問(wèn)題120萬(wàn)個(gè)。

____年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

【第2篇】鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫1850字

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

____年，我認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

2、實(shí)施固本工程，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是在葡萄合作社內(nèi)繼續(xù)推行'黨旗引領(lǐng)合作社'活動(dòng)，輻射帶動(dòng)周邊220余戶群眾共同致富，推進(jìn)黨員示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。二是健全落實(shí)農(nóng)村黨員家庭掛牌制度，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)機(jī)制，不斷提高農(nóng)村基層廣大黨員干部履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。三是精心組織，嚴(yán)格程序，全面做好村'兩委'換屆選舉工作，全鎮(zhèn)6個(gè)行政村換屆成功率、交叉任職率等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都達(dá)到規(guī)定要求。完善村級(jí)配套組織，搞好工作移交等后續(xù)工作。大力開(kāi)展基層組織建設(shè)集中整治活動(dòng)。通過(guò)對(duì)梓坊村進(jìn)行集中整治，村兩委班子戰(zhàn)斗力明顯提升，凝聚力、向心力明顯增強(qiáng)。四是落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。全年向各行政村下拔黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)余元，全部用于村組織活動(dòng)室維修改造及特困黨員幫扶救助，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨建基礎(chǔ)。

二、主要問(wèn)題和原因分析

回顧____年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績(jī)，做了一些積極嘗試，但仍有一些問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在：

1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，個(gè)別村發(fā)展年輕黨員不及時(shí)，部分村60周歲以上黨員達(dá)70%以上；二是知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員307名，初中及以下文化程度者達(dá)197人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)造力，造成黨員在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

2、基層黨組織建設(shè)活力不足。黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。特別是近年來(lái)農(nóng)村青年黨員大多外出務(wù)工或經(jīng)商，黨員的流動(dòng)性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓(xùn)和管理的難度。加之現(xiàn)階段村干部待遇和報(bào)酬較低，部分外出黨員'能人'過(guò)多的考慮經(jīng)濟(jì)因素，不愿當(dāng)'村官'，導(dǎo)致村'兩委'后繼乏人，通過(guò)選舉進(jìn)入村'兩委'班子的大都年齡偏大、整體素質(zhì)偏低，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務(wù)的主動(dòng)性不足。

3、工作保障條件還有待改善。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力較弱，一半以上的村沒(méi)有集體經(jīng)營(yíng)性收入。各行政村收入來(lái)源渠道單一，維持各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)主要靠有限的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和向上級(jí)'打報(bào)告';鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力有限，為群眾辦實(shí)事上有時(shí)心有余而力不足。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是政績(jī)觀有偏差。有時(shí)存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題，對(duì)自己作為黨建工作'第一責(zé)任人'的角色定位存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。二是沒(méi)有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系。主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，問(wèn)責(zé)不到位，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。三是對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)和民生保障上，對(duì)黨建工作的投入缺少緊迫感。

三、下步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，我將以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。通過(guò)進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨建工作任務(wù)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，努力創(chuàng)新黨建工作品牌；通過(guò)全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開(kāi)展理想信念教育；通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，全面加強(qiáng)反腐__建設(shè)，堅(jiān)決從源頭上遏制和消除腐敗。

二是進(jìn)一步抓制度建設(shè)。用制度管人處事，增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民的意識(shí)和能力。____年，將突出抓好黨性教育和警示教育，落實(shí)好談心談話制度，著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。

三是進(jìn)一步抓作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，不折不扣落實(shí)___的'八項(xiàng)規(guī)定'，規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)用車用油、公務(wù)接待制度，精簡(jiǎn)辦文辦會(huì)。繼續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，落實(shí)問(wèn)責(zé)制度。組織開(kāi)展反對(duì)'四風(fēng)'專項(xiàng)活動(dòng)，大力查擺和整治干部當(dāng)中'庸、懶、慢、浮、貪'現(xiàn)象，

四是加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入。按照建制村不低于5000元、社區(qū)不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)，將黨建宣傳、制度建設(shè)、黨員培訓(xùn)、貧困黨員慰問(wèn)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所陣地維護(hù)等黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并按時(shí)足額撥付，保障基層黨組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和黨建活動(dòng)正常開(kāi)展。

在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，繼續(xù)與班子成員一道，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)聶橋鎮(zhèn)趕超發(fā)展，爭(zhēng)得應(yīng)有地位盡職盡責(zé)，作出更大的貢獻(xiàn)。

【第3篇】2025年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫5750字

今年以來(lái)，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：

一、抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺(jué)樹(shù)立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營(yíng)造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開(kāi)一次專題會(huì)議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問(wèn)題，通過(guò)層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)

成立了由處黨委書記為組長(zhǎng)，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開(kāi)村黨支部書記述職述廉會(huì)議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽(tīng)取村黨支部書記工作開(kāi)展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全處黨建工作重點(diǎn)，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過(guò)程考核的同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績(jī)、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_(kāi)展，關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機(jī)，通過(guò)走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過(guò)村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過(guò)調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容，分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會(huì)8多篇，提高了村干部文化知識(shí)水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬(wàn)戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決____年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開(kāi)展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲(chǔ)備實(shí)用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺(jué)悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營(yíng)銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開(kāi)展為民服務(wù)基本活動(dòng)

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個(gè)主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”：即黨員公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”：即在窗口單位，以爭(zhēng)做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭(zhēng)做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭(zhēng)做“愛(ài)崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭(zhēng)做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開(kāi)展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事

實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。____年，全處共承諾實(shí)事62件，投資1萬(wàn)元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。

3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體，切實(shí)幫扶困難群體

一是深入開(kāi)展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開(kāi)展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，典型宣傳等形式，由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實(shí)行無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對(duì)3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過(guò)無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實(shí)現(xiàn)透明化操作。

以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體，健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設(shè)立公開(kāi)欄，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開(kāi)、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級(jí)財(cái)務(wù)上，推行“陽(yáng)光政務(wù)”，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開(kāi)，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長(zhǎng)每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問(wèn)題和下一步工作打算，每月通報(bào)一次，村級(jí)管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開(kāi)”工作法，決策程序進(jìn)一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序，同時(shí)推行“五議五公開(kāi)”工作法，重大問(wèn)題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見(jiàn)，按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過(guò)的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開(kāi)展了“五議五公開(kāi)”工作法專題培訓(xùn)，17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開(kāi)”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開(kāi)”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級(jí)檔案管理制度，推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級(jí)發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終，把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來(lái)抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場(chǎng)等;無(wú)條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才有錢辦實(shí)事，有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬(wàn)元以上。

2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)

一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，全年項(xiàng)目總投資完成7972萬(wàn)元，重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭(zhēng)取資金3萬(wàn)余元，對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過(guò)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，爭(zhēng)取資金79.57萬(wàn)元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬，確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績(jī)效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施，加大財(cái)政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力爭(zhēng)用____年左右時(shí)間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保村級(jí)組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制?！捌咭弧逼陂g慰問(wèn)老黨員和困難黨員27人，送去慰問(wèn)金45元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度，及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問(wèn)題和困難

回顧2xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績(jī)，做了一些積極嘗試，但仍有一些問(wèn)題和困難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

1、抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位

2xx年，針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)

對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。

3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外，村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問(wèn)題。

七、2xx年全處基層黨建工作打算

2xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺(jué)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研、提出研究，切實(shí)加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過(guò)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

2xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開(kāi)”，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

【第4篇】鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告怎么寫3100字

按照會(huì)議安排，下面我就**鄉(xiāng)今年黨建工作情況向大會(huì)述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、履職工作特色及亮點(diǎn)

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。作為**鄉(xiāng)黨建“第一責(zé)任人”，我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，每年與各黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書，促進(jìn)基層黨組織抓好黨建工作。每月至少召開(kāi)2次黨委會(huì)，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，專題研究黨建工作，及時(shí)解決基層黨建突出問(wèn)題，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。

（二）夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，整合資源，建立了黨建辦公室、便民服務(wù)大廳，專職專人，確保人人有責(zé)任、事事有人管。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，調(diào)整加強(qiáng)了**、**、**、 **、**、**、**、**等8個(gè)村的班子，共調(diào)整11人；在村級(jí)后備干部培養(yǎng)上，對(duì)全鄉(xiāng)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人和致富能手進(jìn)行摸底登記，從中優(yōu)選培養(yǎng)對(duì)象，分三期舉辦了培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)126人（次）。規(guī)范鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳窗口服務(wù)，在全鄉(xiāng)26個(gè)村成立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)，并將代辦點(diǎn)人員名單公示在鄉(xiāng)政府政務(wù)服務(wù)大廳，通過(guò)幫助群眾辦事，密切了黨群干群關(guān)系，年內(nèi)幫助困難群眾和留守老人解決問(wèn)題867起。

（三）規(guī)范黨員教育管理，打造為民務(wù)實(shí)清廉黨員干部隊(duì)伍。以黨的群眾路線教育為載體，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、組織黨員冬訓(xùn)，廣大黨員干部素質(zhì)和能力明顯提升，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。年內(nèi)發(fā)展預(yù)備黨員15名、培養(yǎng)入黨積極分子30名，按期轉(zhuǎn)正黨員16名，處置不合格黨員1名。對(duì)流動(dòng)黨員建立了基礎(chǔ)臺(tái)帳，確定專人，定期聯(lián)系、定期走訪，確保外出黨員“離”家不“離”黨。規(guī)范完善了619名黨員的檔案，確保黨員檔案規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開(kāi)展黨員民主評(píng)議，對(duì)全鄉(xiāng)52名黨支部書記和26個(gè)村主任、文書開(kāi)展集中培訓(xùn)，黨員干部參學(xué)率達(dá)98%以上。同時(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官考核機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)工作，從嚴(yán)教育管理基層一線黨員干部，樹(shù)立良好的黨員形象。

（四）以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為抓手，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織。在鞏固提升創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓了西莊、勿步峴兩村黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，重新粉刷村委辦公用房，硬化村陣地大院，配套辦公桌椅，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互惠雙贏的新局面。梳理學(xué)區(qū)農(nóng)村中小學(xué)黨組織8個(gè)，合并黨支部2個(gè)，新增黨支部5個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化“軟、弱、渙、散”黨組織3個(gè)，全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平得到提高。

（五）加大黨建工作投入，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。我個(gè)人十分重視基層黨建的保障工作，今年在**村整合資金37.5萬(wàn)元，新建220平方米磚混兩層村辦公陣地一處，目前已全部峻工并投入使用。通過(guò)向上級(jí)爭(zhēng)取和自籌的辦法，籌資2.65萬(wàn)元為**、**、**等3個(gè)村配備了村級(jí)辦公設(shè)施，并制作高質(zhì)量黨建掛牌20面；全鄉(xiāng)“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)村活動(dòng)場(chǎng)所24個(gè)，達(dá)92%。嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)監(jiān)督和村民議事委員會(huì)制度，全面足額落實(shí)村干部待遇報(bào)酬，健全完善了村干部工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，在基層干部中形成真抓實(shí)干的良好氛圍，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

二、存在問(wèn)題及原因

一年來(lái)，雖然在基層黨建方面做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照縣委和組織部的要求，還存在許多不足。一是自己抓黨建 “第一責(zé)任人”的職責(zé)履行不充分，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建，“一手硬、一手軟”的問(wèn)題；調(diào)查研究不深入，黨性鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)還不高。二是農(nóng)村黨員干部培養(yǎng)選拔困難，基層黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，部分村干部文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)欠缺?；鶎狱h員干部教育管理難，鄉(xiāng)黨委盡管依托遠(yuǎn)程教育等資源有針對(duì)性的教育培養(yǎng)黨員干部，但效果一般，大批農(nóng)民黨員，特別是年輕黨員外出務(wù)工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)開(kāi)展困難。三是村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，綜合服務(wù)能力不強(qiáng)。近幾年通過(guò)項(xiàng)目整合，村級(jí)辦公條件有效改善，但仍然存在部分村辦公陣地年久失修、辦公設(shè)施缺失，共有7個(gè)村的辦公陣地需改擴(kuò)建。許多剛踏上工作崗位的干部，基層經(jīng)驗(yàn)匱乏，做群眾工作經(jīng)驗(yàn)不足，作用發(fā)揮不夠，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用，群眾意見(jiàn)較大。

存在問(wèn)題的原因：一是主要是政績(jī)觀存在一定偏差，片面認(rèn)為農(nóng)村以農(nóng)為主，從而重農(nóng)輕黨，但從根本上反思剖析，還是由于自己落實(shí)黨建第一責(zé)任人這根弦繃得不緊。二是缺乏對(duì)基層黨建的系統(tǒng)研究和深入調(diào)查，對(duì)黨建工作思考得多、謀劃多、安排部署多，但在督促落實(shí)上失之于寬；對(duì)新形勢(shì)下黨建工作中存在的突出問(wèn)題研究少、調(diào)查少，思維跟不上步伐，辦法不多、點(diǎn)子不新。三是農(nóng)民黨員忽視理論知識(shí)和文化科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期“失學(xué)”現(xiàn)象較嚴(yán)重；受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，農(nóng)村年輕優(yōu)秀黨員、致富能人流失現(xiàn)象突顯。四是基層干部綜合素質(zhì)不高。部分基層干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理；部分村干部不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，影響黨建工作的有效開(kāi)展。

三、下步思路和措施

今后，我將以這次會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，推動(dòng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，鞏固好教育實(shí)踐成果。

（一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部層層簽訂黨建工作責(zé)任書，明確各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，并建立年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。完善聯(lián)系指導(dǎo)、督促檢查、責(zé)任追究等黨建工作運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村民議事委員會(huì)作用，加大黨建責(zé)任考核，全面落實(shí)目標(biāo)管理。

（二）推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，培養(yǎng)高效務(wù)實(shí)干部隊(duì)伍。牢固樹(shù)立“抓好黨建是盡職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，認(rèn)真落實(shí)班子成員述職述廉、信訪值班等制度，傾聽(tīng)群眾呼聲，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。加大對(duì)現(xiàn)有村兩委干部的培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才作為兩委后備干部。強(qiáng)化基層黨組織便民服務(wù)意識(shí)，依托村級(jí)陣地，全面推進(jìn)26個(gè)村建立便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)，形成黨員干部密切聯(lián)系群眾的良好氛圍。健全完善相關(guān)制度，明確黨總支（支部）書記是黨建工作的第一責(zé)任人，定期組織研究黨建工作，解決好工作中存在的困難和問(wèn)題，使黨建工作抓出成效、抓出特色。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四”村級(jí)黨組織，按照村干部“管理”要求，深入開(kāi)展“四議三雙”活動(dòng)，依托遠(yuǎn)程教育，提高村干部帶領(lǐng)群眾致富能力。

（三）規(guī)范黨員干部隊(duì)伍管理，全面落實(shí)村干部待遇激勵(lì)保障機(jī)制。按照新要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作；不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保各個(gè)支部一年內(nèi)黨員發(fā)展不為零，且保證新發(fā)展的黨員中年輕、文化程度高的比例達(dá)60％以上，各村建立入黨積極分子常數(shù)3-5人，入黨積極分子培訓(xùn)參訓(xùn)人員達(dá)100%。全面足額落實(shí)各類黨建資金，建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作等考核內(nèi)容，采取考核組專項(xiàng)檢查、看工作實(shí)績(jī)和痕跡等形式，完善對(duì)村干部的述職與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。研究制定《**鄉(xiāng)關(guān)于村干部實(shí)行績(jī)效量化考核實(shí)施辦法》，健全完善村干部各項(xiàng)工作實(shí)績(jī)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，足額落實(shí)村干部報(bào)酬及村務(wù)監(jiān)督主任誤工補(bǔ)貼，在基層干部中形成爭(zhēng)當(dāng)先鋒的良好氛圍。

（四）加大黨建投入力度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步改善基層黨組織硬件設(shè)施條件，多方籌措資金，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大資金投入力度，規(guī)范村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。以黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建為依托，整合各類資源，對(duì)全鄉(xiāng)不足90平方米且年久失修的**、**、**、**、**、**、**等7個(gè)村委辦公陣地計(jì)劃2年內(nèi)分步驟進(jìn)行改擴(kuò)建（____年4處、____年3處），夯實(shí)基層辦公條件。鞏固現(xiàn)有村級(jí)陣地建設(shè)成果，按照“六室八有”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)健全完善村陣地軟件建設(shè)，落實(shí)和整合黨建經(jīng)費(fèi)，為每村配備辦公設(shè)備和辦公用品，力爭(zhēng)建成一處，運(yùn)轉(zhuǎn)一處，使其限度地發(fā)揮效益。

【第5篇】黨委書記抓基層黨建工作調(diào)研報(bào)告怎么寫3450字

根據(jù)安排，現(xiàn)將我抓基層黨建工作的情況述職如下。

一、主要工作和成效

xx是全縣的民族鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)國(guó)土面積146平方公里，轄8村167個(gè)村民小組，有人口31854人，有基層黨組織70個(gè)，其中鄉(xiāng)級(jí)黨委1個(gè)、村級(jí)黨委1個(gè)、黨總支8個(gè)、黨支部60個(gè)，黨員1064名(預(yù)備黨員13名，女黨員140名，少數(shù)民族黨員262名)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任。我牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，黨建是第一保證”的理念，把黨建工作作為自己的主業(yè)，深化認(rèn)識(shí)，規(guī)范管理，創(chuàng)新方式，認(rèn)真抓實(shí)黨建工作，引領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》、黨的基本知識(shí)、______系列重要講話等內(nèi)容，較快進(jìn)入了黨委班子“班長(zhǎng)”角色。二是抓調(diào)研。確定了創(chuàng)新民族地區(qū)黨建工作等11個(gè)課題，圍繞落實(shí)《民族鄉(xiāng)工作條例》，深入全鄉(xiāng)大部分村民小組，與廣大群眾進(jìn)行座談，了解基層組織建設(shè)的實(shí)際情況、農(nóng)村黨員作用的發(fā)揮情況，形成了專題調(diào)研報(bào)告。三是抓部署。召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)黨建工作進(jìn)行了系統(tǒng)的安排部署，規(guī)范了基層黨組織“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”等制度，健全了業(yè)務(wù)檔案。將黨建工作內(nèi)容細(xì)化，與基層黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，解決了黨建工作抓什么、怎么抓的問(wèn)題。組織編印完成《基層黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)》印發(fā)到各村黨總支、支部，指導(dǎo)基層抓好黨建工作。四是抓督查。安排鄉(xiāng)黨委班子成員掛鉤到村，層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。下鄉(xiāng)檢查工作對(duì)黨建工作必問(wèn)、必管、必抓，督促落到實(shí)處。

(二)盯住難點(diǎn)，認(rèn)真整頓，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。組織班子成員對(duì)村級(jí)黨組織的現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底排查，審核上報(bào)楠木村軟弱渙散黨組織。帶隊(duì)到楠木村，召開(kāi)黨員會(huì)議進(jìn)行了座談，制定了整頓方案，明確整頓任務(wù)整改。針對(duì)該村班子不團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力不強(qiáng)、組織生活不正常、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)不透明、信訪矛盾集中、服務(wù)能力不足等重點(diǎn)問(wèn)題，盯住問(wèn)題，整頓一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，整改率達(dá)90%，增強(qiáng)了黨性，凝聚了民心，提高了村黨總支駕馭全村工作的能力。堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”制度，扎實(shí)推進(jìn)基層民主管理，把8個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)干部納入鄉(xiāng)紀(jì)委統(tǒng)一指導(dǎo)管理，明確職責(zé)任務(wù)，確定崗位職責(zé)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職能，確保監(jiān)督到位。積極推進(jìn)村務(wù)全透明公開(kāi)工作，8個(gè)村的公開(kāi)平臺(tái)正常運(yùn)行，經(jīng)不定期檢查，做到了公開(kāi)內(nèi)容規(guī)范、及時(shí)、真實(shí)。

(三)突出重點(diǎn)，抓實(shí)載體，著力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞“五個(gè)服務(wù)”和“8433”工作目標(biāo)，制定工作方案，全面開(kāi)展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是搭建服務(wù)平臺(tái)。整合機(jī)關(guān)站所，建立了便民服務(wù)中心，變分散辦公為集中開(kāi)放式辦公，讓群眾少跑一趟路、少進(jìn)一個(gè)門、少找一個(gè)人，實(shí)現(xiàn)了“一站式、零距離”服務(wù)。開(kāi)通了《xx苗族彝族鄉(xiāng)黨政網(wǎng)》，及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況、工作動(dòng)態(tài)和取得成績(jī)。二是完善服務(wù)機(jī)制。按照四級(jí)聯(lián)動(dòng)的要求，認(rèn)真落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員和村“兩委”黨員全部掛鉤到戶，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系。抽調(diào)干部組成工作組，深入到村民小組和重點(diǎn)區(qū)域，開(kāi)展了以送政策、送科技、送法律、送文化為主題的“四送活動(dòng)”，開(kāi)展宣講50余場(chǎng)次，深受群眾歡迎。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。認(rèn)真落實(shí)“紅色信貸”工作，共發(fā)放貸款101萬(wàn)元。積極與龍頭企業(yè)業(yè)主洽談，達(dá)成一致意見(jiàn)，其中昆倫公司發(fā)展的核桃產(chǎn)業(yè)安排利潤(rùn)2%、德柏園藝有限公司發(fā)展的苗圃產(chǎn)業(yè)安排利潤(rùn)3%作為集體經(jīng)濟(jì)股份，努力破解“空殼村”的問(wèn)題。四是突出示范帶動(dòng)。著力打造偏巖村服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)，完善黨員教育、發(fā)展、管理、關(guān)愛(ài)、監(jiān)督機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合群眾需要，示范帶動(dòng)全鄉(xiāng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

(四)嚴(yán)格教育，加強(qiáng)管理，發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。制定和啟動(dòng)實(shí)施了“xx鄉(xiāng)加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)班子‘四力’建設(shè)方案，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子和村級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、凝聚力、執(zhí)行力。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度，帶頭并要求鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持過(guò)“雙重組織生活”。組織深入學(xué)習(xí)______系列重要講話精神，班子成員共撰寫心得體會(huì)1，用講話精神加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)錘煉，指導(dǎo)推動(dòng)工作。帶頭開(kāi)展到基層上黨課，鄉(xiāng)村共組織上黨課36場(chǎng)次，參加黨員950人次。認(rèn)真開(kāi)展黨性分析和黨員民主評(píng)議制度，從嚴(yán)教育管理黨員，對(duì)評(píng)議為差的45名黨員嚴(yán)格教育幫助提高，上報(bào)組織處理不合格黨員13名，其中：限期改正8名，勸退3名，除名2名。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，認(rèn)真做好185名常年外出務(wù)工黨員的管理和服務(wù)。按照“16”字方針?lè)€(wěn)步做好發(fā)展黨員工作，今年吸收預(yù)備黨員13人。

(五)多方爭(zhēng)取，加大投入，保障黨建工作開(kāi)展。優(yōu)先安排村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)，保障基層黨建工作。爭(zhēng)取市工會(huì)支持資金30萬(wàn)元、縣委組織部安排資金20萬(wàn)元，對(duì)天池村辦公樓進(jìn)行拆除重建。爭(zhēng)取基層政權(quán)建設(shè)資金20萬(wàn)元，對(duì)半河村辦公樓進(jìn)行改造。爭(zhēng)取15個(gè)縣直部門投入資金30萬(wàn)元，鄉(xiāng)財(cái)政投入10萬(wàn)元，建成了偏巖黨性教育基地。投入資金8萬(wàn)元，統(tǒng)一建成了8個(gè)村的村務(wù)全透明公開(kāi)平臺(tái)。投入資金6.8萬(wàn)元，為村級(jí)黨組織添置辦公設(shè)備。投入黨報(bào)黨刊訂閱經(jīng)費(fèi)4.8萬(wàn)元、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3.5萬(wàn)元、黨建檔案經(jīng)費(fèi)2.3萬(wàn)元。

二、存在的問(wèn)題

(一)思想認(rèn)識(shí)有差距。 認(rèn)為xx是一個(gè)民族鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)，迫切需要抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓基礎(chǔ)設(shè)施改善，抓大面扶貧，基層黨建工作是虛功，在政績(jī)觀上有偏差，沒(méi)有完全做到黨建與經(jīng)濟(jì)工作兩手抓、兩手硬，沒(méi)有對(duì)如何抓好基層黨建工作進(jìn)行深入思考，對(duì)黨建工作的精力投入不足。比如，對(duì)公路沿線村的黨建工作過(guò)問(wèn)得多，對(duì)偏遠(yuǎn)村的黨建工作抓得不好，導(dǎo)致全鄉(xiāng)黨建工作發(fā)展不平衡，一些偏遠(yuǎn)村組、少數(shù)民族聚居區(qū)的黨建工作存在盲區(qū)。

(二)督促檢查不到位。 對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“四議兩公開(kāi)”等工作監(jiān)督檢查不夠，少數(shù)基層黨組織在開(kāi)展活動(dòng)上打了折扣，一些基層黨組織過(guò)組織生活存在形式主義。雖然制定了鄉(xiāng)村干部管理考核辦法，但對(duì)制度的執(zhí)行監(jiān)督力度不夠，一些制度沒(méi)有很好落地實(shí)處。對(duì)xx離縣城近、干部“走讀”現(xiàn)象突出的問(wèn)題，個(gè)人存在好人主義思想，認(rèn)為職工只要完成好份內(nèi)的中心工作就可以了，沒(méi)有采取過(guò)硬的措施進(jìn)行管理。對(duì)開(kāi)展在職黨員進(jìn)農(nóng)村報(bào)到工作上，雖然建立了聯(lián)系卡，但除了鄉(xiāng)黨委班子成員外，普通黨員沒(méi)有很好去落實(shí)。對(duì)農(nóng)村外出務(wù)工黨員的教育、管理、監(jiān)督工作還停留在思路上，一般性號(hào)召上，沒(méi)有拿出有效的措施，我鄉(xiāng)1064名黨員，外出務(wù)工黨員185名，占17%，有的外出黨員長(zhǎng)期與組織失去聯(lián)系，沒(méi)有參加正常的組織生活，作用發(fā)揮不好。

(三)經(jīng)費(fèi)保障不足。 我鄉(xiāng)8個(gè)村除上級(jí)撥付的工作補(bǔ)貼和辦公經(jīng)費(fèi)外，無(wú)其他收入。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)主要用于保運(yùn)轉(zhuǎn)，沒(méi)有用更多經(jīng)費(fèi)投入黨建工作。我鄉(xiāng)8個(gè)村均為“空殼村”，無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入，村干部待遇低，工作補(bǔ)貼難以養(yǎng)家糊口，只能“半工半農(nóng)”，工作不上心、不主動(dòng)。

(四)工作創(chuàng)新不多。 對(duì)黨建工作習(xí)慣于按部就班，照葫蘆畫瓢，不敢創(chuàng)新，不會(huì)創(chuàng)新。平時(shí)更多地抓黨組織生活，抓檔案管理，抓制度執(zhí)行，沒(méi)有在創(chuàng)新載體、搭建平臺(tái)上采取有效措施。對(duì)村級(jí)黨組織后備人才的培養(yǎng)上，我鄉(xiāng)村干部年齡普遍偏大，現(xiàn)行的管理體制難以暢通進(jìn)口、出口渠道，大部分年輕人外出務(wù)工，對(duì)從事村級(jí)工作沒(méi)有興趣，后備干部青黃不接，后備人才儲(chǔ)備嚴(yán)重不足。

三、下步工作打算

針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，____年我將進(jìn)一步深化主業(yè)思想認(rèn)識(shí)，把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來(lái)，深入推進(jìn)基層黨建工作。

(一)認(rèn)真履職抓規(guī)范，全面落實(shí)上水平。 始終把黨建工作作為自己的重要工作抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上。對(duì)創(chuàng)新民族地區(qū)黨建工作進(jìn)行認(rèn)真研究，細(xì)化方案，精心組織，確保工作落到實(shí)處。深入到基層黨支部，進(jìn)一步了解掌握基層黨建工作情況、黨員隊(duì)伍管理和作用發(fā)揮情況，采取有針對(duì)性的措施加強(qiáng)教育管理。每季度召開(kāi)一次黨委班子會(huì)議，專題研究黨建工作中存在的問(wèn)題，層層傳導(dǎo)壓力推動(dòng)落實(shí)，形成常態(tài)化抓基層黨建的工作機(jī)制。

(二)突出重點(diǎn)抓示范，全面推進(jìn)促提高。 認(rèn)真實(shí)施我鄉(xiāng)加強(qiáng)鄉(xiāng)村班子“四力”建設(shè)方案，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。采取集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、印發(fā)資料等形式，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)黨委班子成員、村黨總支、農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)人的黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和抓黨建工作的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”、“三深入四聯(lián)戶”等制度，正常開(kāi)展基層黨組織生活，定期開(kāi)展黨員民主評(píng)議，形成工作的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。對(duì)有一定文化知識(shí)、政治素質(zhì)高的年輕人加強(qiáng)培養(yǎng)和引導(dǎo)，建立充實(shí)村級(jí)干部后備隊(duì)伍，為村“兩委”換屆做好人才儲(chǔ)備。瞄準(zhǔn)問(wèn)題不松手，常態(tài)化抓好楠木村軟弱渙散黨組織整頓工作。安排經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障黨建工作的開(kāi)展，及時(shí)兌現(xiàn)村組干部報(bào)酬待遇和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)，多方爭(zhēng)取資金建設(shè)、改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。

【第6篇】2025-2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2700字

根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委____年度黨建工作專門報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實(shí)。一是堅(jiān)持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作目標(biāo)，以服務(wù)和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計(jì)劃，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。年內(nèi)獲得全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項(xiàng)市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。二是堅(jiān)持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能，堅(jiān)持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實(shí)踐活動(dòng)之春風(fēng)，突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書記第一責(zé)任得到了較好履行。堅(jiān)持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅(jiān)持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅(jiān)持牽頭抓督查抓落實(shí)，堅(jiān)持牽頭考評(píng)抓問(wèn)責(zé)。

(二)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開(kāi)展了“四個(gè)百家”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動(dòng)，確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點(diǎn)解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問(wèn)題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問(wèn)題和個(gè)人存在的11條問(wèn)題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實(shí)事已經(jīng)完成。三是中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項(xiàng)制度，在實(shí)踐中抓小、抓細(xì)、抓常，干部作風(fēng)大為改善。

(三)黨的建設(shè)在教育實(shí)踐活動(dòng)中不斷推進(jìn)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來(lái)提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實(shí)。二是加強(qiáng)黨員管理，落實(shí)“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對(duì)41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進(jìn)步。

(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實(shí)。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實(shí)。政治紀(jì)律不斷加強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所提升。紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實(shí)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效能逐步強(qiáng)化。嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)等方面無(wú)違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。

(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動(dòng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員評(píng)定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機(jī)制。三是連續(xù)5年實(shí)施的“345”愛(ài)心行動(dòng)、軍民魚水情行動(dòng)和生育關(guān)懷行動(dòng)取得新成績(jī)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)黨工委主體責(zé)任落實(shí)有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多，總攬區(qū)域發(fā)展主動(dòng)性差，對(duì)群眾性、社會(huì)性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對(duì)街道自身定位不高，工作思路一般化，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識(shí)不足，管用的措施辦法不多;對(duì)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，各項(xiàng)責(zé)任沒(méi)有很好落地，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)還沒(méi)真正上手。

(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對(duì)街道黨建工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)特色工作總結(jié)、提煉不夠，對(duì)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對(duì)從嚴(yán)管黨治黨認(rèn)識(shí)不深刻、行動(dòng)慢一拍，聚精會(huì)神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)、考評(píng)問(wèn)責(zé)、最終兜底等責(zé)任上，存在計(jì)劃不周、督查不力、效果不佳等問(wèn)題。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在不適應(yīng)問(wèn)題。班子多數(shù)成員主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差，個(gè)別人員適應(yīng)工作慢，個(gè)別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進(jìn)一步提升。在黨員干部中不積極主動(dòng)作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問(wèn)題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。

(四)作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個(gè)別人不守紀(jì)律，違反請(qǐng)銷假、上下班、值班等紀(jì)律;黨工委對(duì)日常工作中的隱形“四風(fēng)”問(wèn)題及時(shí)敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)差距較大。

存在上述問(wèn)題的主要原因：一是街道黨工委對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)上有差距，對(duì)思想政治工作有所放松，對(duì)干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴(yán)從實(shí)不夠;二是第一責(zé)任落實(shí)有差距，管的多管的寬，沒(méi)有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來(lái)，對(duì)肩負(fù)的主要職責(zé)抓得不深、不細(xì)、不實(shí);三是對(duì)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、頑固性估計(jì)不足，對(duì)優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)不夠，作風(fēng)建設(shè)合力還沒(méi)有完全形成，制度執(zhí)行、督查問(wèn)責(zé)不力;四是由于忙于教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)區(qū)域化黨建工作有所放松，對(duì)黨建特色工作推進(jìn)有所放松。

三、下一步工作打算和主要措施

(一)落實(shí)好黨工委主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃____年工作，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、改作風(fēng)、提效能，以黨建工作保障和促進(jìn)中心工作。落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé)，聚精會(huì)神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個(gè)從嚴(yán)治黨的黨工委書記，把抓好黨建作為自己最大政績(jī)，確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時(shí)，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、雙擁工作、社會(huì)治理等方面創(chuàng)出特色。

(二)加強(qiáng)黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價(jià)值觀進(jìn)行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點(diǎn)繼續(xù)開(kāi)展群眾路線和宗旨教育，結(jié)合反腐__開(kāi)展警示教育。增強(qiáng)制度執(zhí)行力和約束力，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)和上級(jí)規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對(duì)本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子，加快提升班子整體合力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。

(三)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，對(duì)前期工作進(jìn)行回頭看，防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個(gè)百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動(dòng)等活動(dòng)為抓手，落實(shí)聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問(wèn)題;以實(shí)施民情流水線工程為牽引，將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，拓展“方便快捷一刻鐘5個(gè)服務(wù)圈”，暢通服務(wù)群眾的渠道。堅(jiān)持抓紀(jì)律、抓節(jié)點(diǎn)、抓效能，堅(jiān)持抓小、抓細(xì)、抓實(shí)，按照“三嚴(yán)”要求守規(guī)矩，按照“三實(shí)”要求有所作為?！耙环莶渴穑欧萋鋵?shí)”，以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，抓工作、促落實(shí)，確保行政執(zhí)行力。紀(jì)工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的效果。

(四)促進(jìn)中心工作上臺(tái)階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進(jìn)文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛(ài)心計(jì)劃、軍民魚水情行動(dòng)等黨建特色品牌。

____-____年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告