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企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-21 19:20:02 查看人數(shù):49

企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告

【第1篇】企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2800字

企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告篇各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

xxxx黨委現(xiàn)有黨員180人,其中在職黨員33人,基層黨支部5個(gè),其中街道黨支部主要負(fù)責(zé)社區(qū)黨的組織建設(shè)。由于社區(qū)以整體移交地方政府管理,xxxx基層黨建工作重點(diǎn)在4個(gè)支部。

黨建工作重點(diǎn)在基層,支部是基礎(chǔ),通過(guò)黨員的先鋒模范作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作較快較好的發(fā)展,體現(xiàn)黨建工作發(fā)揮的作用和影響力,也是黨建工作的根本落腳點(diǎn)。一年來(lái),xxxx黨委圍繞著公司當(dāng)前的主導(dǎo)工作,既xx開發(fā)和xx生產(chǎn)抓黨建,以xx改擴(kuò)建速度,產(chǎn)品產(chǎn)量作為評(píng)價(jià)我們黨建工作的尺度。我作為xxxx黨建工作第一責(zé)任人,帶領(lǐng)我們的班子,堅(jiān)持以三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,通過(guò)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。一年來(lái),在抓黨建工作中,主要做了如下工作:

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任制,當(dāng)好第一責(zé)任人。

年初,新的班子組建后,召開的第一次會(huì)議,就明確強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的建設(shè),根本的是落實(shí)責(zé)任制。明確分工,明確職責(zé),各負(fù)其責(zé),責(zé)任歸一。

1、明確一把手是黨建工作第一負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)黨的組織建設(shè),實(shí)行層層負(fù)責(zé)制。我作為xxxx黨委書記,為xxxx黨建工作第一責(zé)任人。所屬基層各黨支部書記,為所在支部黨建工作第一責(zé)任人,各司其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)責(zé)任人抓一級(jí)責(zé)任人。從組織和領(lǐng)導(dǎo)上,確保黨建工作的開展。

2、建立黨建工作聯(lián)系人制度。在明確第一責(zé)任人的同時(shí),從保障監(jiān)督黨建工作的開展落實(shí)情況出發(fā),黨委班子成員分片包干,各負(fù)責(zé)一個(gè)支部,并在所在支部建立經(jīng)常性聯(lián)系人。通過(guò)包片和聯(lián)系人明確所在支部黨建工作開展情況,起到指導(dǎo)、掌握和了解監(jiān)督作用。

3、明確黨建工作的根本。黨建工作,通過(guò)黨員的先鋒模范作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,最終體現(xiàn)在所在單位各項(xiàng)工作開展取得的成績(jī)上,把黨建工作落實(shí)到各項(xiàng)指標(biāo)中去。從生產(chǎn)計(jì)劃的完成上,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的提高上,員工的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)上,員工的工作熱情和干勁上,體現(xiàn)黨建工作開展的如何,責(zé)任落實(shí)完成的如何。用數(shù)字說(shuō)話,用產(chǎn)量說(shuō)話,用成果說(shuō)話。把黨建工作的根本,落實(shí)到公司的各項(xiàng)工作中去。任務(wù)完不成,質(zhì)量上不去,公司不發(fā)展,一切都是空話。

二、抓黨建,促公司發(fā)展。

公司作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體,根本宗旨就是發(fā)展生產(chǎn),創(chuàng)造產(chǎn)品,出成果。當(dāng)前xxxx工作的重點(diǎn)是項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞這個(gè)中心,抓好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè),把二者于公司當(dāng)前的重點(diǎn)工作融合起來(lái),按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,在思想上,行動(dòng)上推動(dòng)和保證公司各項(xiàng)工作的開展。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳和教育工作。黨建工作的開展,責(zé)任制的落實(shí),首先要做好習(xí)宣傳和教育工作。在充分利用板報(bào)、宣傳欄、生產(chǎn)周報(bào)、生產(chǎn)例會(huì)紀(jì)要的同時(shí),通過(guò)講黨課,黨員大會(huì),員工大會(huì),注重三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展管觀的教育,講解公司的理念,現(xiàn)在的形勢(shì),未來(lái)的發(fā)展,做好員工的守職守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育。以優(yōu)秀黨員作為典范,打造一批勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,不怕困難,勇于進(jìn)取,遵章守紀(jì)的員工隊(duì)伍,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)是黨的十八大提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大活動(dòng),創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的重要組成部分。一個(gè)時(shí)期以來(lái),公司黨委把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的黨建來(lái)抓,活動(dòng)開展的好壞,黨委書記對(duì)公司負(fù)總責(zé),各支部書記對(duì)所在單位負(fù)總責(zé)。針對(duì)xx的現(xiàn)實(shí)情況,____年初,公司黨委開門第一課就是緊緊圍繞項(xiàng)目開發(fā),推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展,安排部署開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。____年初,公司黨委首先要求我們的每一個(gè)黨員,把熱愛崗位,努力工作,不怕困難,認(rèn)真負(fù)責(zé),多出產(chǎn)品,多出成績(jī),作為創(chuàng)業(yè)的根本內(nèi)容;把新的思維,新的觀念,新的技術(shù),新的方式方法,作為創(chuàng)新的根本內(nèi)容,要勇于爭(zhēng)做第一,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀,開展好三創(chuàng)工作。

通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓黨建,創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)促黨建。一年來(lái),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步提高。這種加強(qiáng)和提高主要表現(xiàn)在如下方面:

(1)黨員在做好平常工作的同時(shí),在關(guān)鍵時(shí)刻挺得出,站得起。

年初辦公樓取暖管道突然爆裂,機(jī)關(guān)的幾名黨員冒著炙熱的熱水,頂著滿走廊的熱氣,站在排險(xiǎn)的最前面,爭(zhēng)分奪秒搶時(shí)間,排除積水,堵塞漏洞。

春季,為清除xx和xxx上的冰雪,早日啟動(dòng)生產(chǎn),xx黨支部的黨員,在四十多米高的xx上,冒著四五級(jí)的西北風(fēng),不怕寒冷,那里積雪厚,危險(xiǎn),不好干,他們就工作在哪里,連續(xù)幾天不休息,為盡快啟動(dòng)生產(chǎn)贏得了時(shí)間。

xx黨支部把車間黨員統(tǒng)籌按排到各個(gè)班組,通過(guò)黨員的言行舉止,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)員工的積極性。去年夏季連雨天,為防止xx外溢,車間黨員在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,每天夜晚冒雨巡視xx、xxx,檢查xx流量和是否有溢漏情況。以身作則和表率作用,受到員工們的認(rèn)可和好評(píng)。

(2)抓重點(diǎn)和中心工作成效顯著。

自____年以來(lái),改擴(kuò)建項(xiàng)目開發(fā)和維持生產(chǎn),始終是xx工作的中心和重點(diǎn)。黨委一班人即分工負(fù)責(zé)抓黨建,又分工負(fù)責(zé)抓項(xiàng)目推進(jìn)。黨建工作第一責(zé)任人,也是項(xiàng)目推進(jìn)第一責(zé)任人。通過(guò)開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),創(chuàng)一流佳績(jī),要最好成績(jī),邁最大步伐,確保生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行,加快項(xiàng)目推進(jìn) 速度。

工程形象進(jìn)度明顯。11000平方米的辦公樓,當(dāng)年啟動(dòng),當(dāng)年主體框架土建工程完成,創(chuàng)造高寒邊遠(yuǎn)地區(qū),受氣溫、季節(jié)、春秋森防等因素導(dǎo)致工程施工時(shí)間段,水、電、路條件不完備情況下,工程建設(shè)的新速度。鍋爐房、xx處理廠、食堂等項(xiàng)目土建工程當(dāng)年也基本完工。各項(xiàng)改擴(kuò)建項(xiàng)目全線鋪開。穩(wěn)起步,快推進(jìn),開發(fā)建設(shè)效果明顯,形象進(jìn)度成績(jī)喜人。

xx生產(chǎn)再創(chuàng)好成績(jī)。沒有新的xx補(bǔ)充,在原有xx的xx中再次反復(fù)xx,生產(chǎn)難度大,困難多。在保證項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持維持生產(chǎn),成為公司又一重要任務(wù)。一年來(lái),xx黨支部把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)實(shí)際工作相結(jié)合,黨員作用發(fā)揮明顯。____年在熟練工較少,全年生產(chǎn)時(shí)間比歷年短,產(chǎn)品生產(chǎn)周期又相對(duì)延長(zhǎng)的情況下,通過(guò)加大xx面積,加大處理量,提高xx等辦法,全年完成xxxxxx噸,較好的完成全年產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。

應(yīng)當(dāng)說(shuō),____年項(xiàng)目推進(jìn)速度較快,效果明顯,產(chǎn)品產(chǎn)量也成績(jī)喜人,均創(chuàng)近幾年來(lái)的最好成績(jī)。這與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是分不開的。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過(guò)公司的中心和重點(diǎn)工作,得到了進(jìn)一步體現(xiàn)和落實(shí)。

黨建工作,我作為第一責(zé)任人,我將竭力做好我所承擔(dān)的工作,為社會(huì)進(jìn)步,為企業(yè)發(fā)展付出我的微薄之力。同時(shí)也深知,自己能力精力有限,很多地方做的還很不好,按組織上對(duì)自己的要求差的還很遠(yuǎn),在今后的工作中還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予指導(dǎo)和幫助。

企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告篇,盡在。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用

企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫

寫報(bào)告這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是想寫得像模像樣,就得先把心里的想法整理清楚。這就好比蓋房子,地基沒打穩(wěn),上面再漂亮也是白搭。先要想好你要匯報(bào)什么,是工作進(jìn)展,還是遇到的問(wèn)題,或者是未來(lái)的打算。腦子里有了個(gè)大概的框架,寫起來(lái)就順當(dāng)。

開頭怎么寫?

別太啰嗦,簡(jiǎn)單點(diǎn)就行??梢灾苯狱c(diǎn)明你是誰(shuí),擔(dān)任什么職務(wù),負(fù)責(zé)哪塊工作。比如“我是某某單位的黨支部書記,主要負(fù)責(zé)黨建這一塊兒?!苯又?jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間的工作背景,比如說(shuō)這段時(shí)間是上半年還是全年,或者是某個(gè)具體項(xiàng)目期間,讓讀者知道你在哪個(gè)時(shí)間段內(nèi)干了什么。

正文怎么寫?

這部分可以分成幾個(gè)小節(jié),每個(gè)小節(jié)講一個(gè)方面。比如,可以先講黨建工作的具體措施,這里頭就涉及一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)了,像“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”之類的,這些都是黨建工作的常規(guī)動(dòng)作。寫的時(shí)候要把這些活動(dòng)是怎么開展的,有哪些創(chuàng)新的地方,效果怎么樣寫清楚。比如,“我們每個(gè)月都按時(shí)召開支部大會(huì),今年還特別增加了討論環(huán)節(jié),大家發(fā)言都很積極,效果不錯(cuò)。”

再說(shuō)說(shuō)工作中遇到的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不能回避,不然顯得不實(shí)在??梢詫憣懺陂_展工作過(guò)程中遇到了哪些困難,比如說(shuō)資源不足,或者是人員配合不到位之類的。比如,“在組織黨員學(xué)習(xí)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)大家的時(shí)間不太好統(tǒng)一,有時(shí)候有些人因?yàn)楣ぷ髅]法參加?!比缓螅梢詫憣懩銈兪窃趺唇鉀Q這些問(wèn)題的,這體現(xiàn)了你的應(yīng)對(duì)能力。像是“后來(lái)我們就調(diào)整了時(shí)間安排,改成周末集中學(xué)習(xí),這樣大家都方便?!?/p>

小編友情提醒:

別忘了展望一下未來(lái)??梢詫憣懡酉聛?lái)的工作計(jì)劃,比如說(shuō)打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn),或者是改進(jìn)哪些流程。比如,“下一步,我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)黨員的思想教育,計(jì)劃每月舉辦一次專題講座?!碑?dāng)然,這部分不用寫得太具體,有個(gè)大致的方向就行。

寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不要太死板。比如,“我們努力做到理論聯(lián)系實(shí)際”,這就有點(diǎn)太書面化了??梢愿牡蒙晕⒖谡Z(yǔ)化一些,“我們?cè)诠ぷ髦斜M量把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)”。還有,數(shù)字和例子能用的時(shí)候最好用上,這樣更有說(shuō)服力。比如,“去年我們一共發(fā)展了五名新黨員”,而不是“去年我們發(fā)展了不少新黨員”。

不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)不小心寫錯(cuò)一些小地方。比如把“黨建”寫成了“黨健”,雖然看起來(lái)差不多,但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)的。還有就是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)有時(shí)候會(huì)漏掉,比如“我們開展了豐富多彩的活動(dòng)”,后面忘了加句號(hào)。這些小地方雖然不影響整體,但還是要注意一下比較好。

【第2篇】企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告怎么寫2700字

黨建工作是一項(xiàng)十分重要的工作,它的影響對(duì)單位對(duì)企業(yè)都是很重要的,下面是小編為大家收集的企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告,供大家參考,歡迎大家借鑒。

一、基本情況

至20_____年底,全公司共有黨員_____人,公司黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織健全,能夠按照上級(jí)黨委的要求開展各項(xiàng)工作。黨支部書記_____,副書記_____,組織委員_____,宣傳委員_____,工會(huì)主席_____,工會(huì)組織委員_____,女工委員_____,團(tuán)支部書記_____。20_____年,公司黨支部被_____評(píng)為五個(gè)好黨支部。

從總體上看,我公司黨支部和黨員隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的,廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開拓進(jìn)取,在管理、施工等各項(xiàng)工作中,發(fā)揮了先鋒模范作用,為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

二、黨建工作中存在的問(wèn)題

一是有些黨員還存在黨員義務(wù)意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,黨員隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是黨建制度存在不完善的方面,有待在今后的工作中不斷完善。

三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合緊密度還需加強(qiáng),個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)公司黨建工作

20_____年乃至今后,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),主要做好以下兩方面工作。一是堅(jiān)持以人為本為核心,廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度,把企業(yè)發(fā)展面臨實(shí)際困難、出路和前景真實(shí)地告訴職工群眾,培育形成政令暢通的工作機(jī)制,不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展推動(dòng)力量,就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,更不能搞兩張皮,而應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨的活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點(diǎn)。

四、以爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好黨支部活動(dòng)為基礎(chǔ),找準(zhǔn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn)

近幾年,我公司通過(guò)積極開展?fàn)巹?chuàng)五個(gè)好黨支部活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘,是職工群眾的政治核心。黨支部要找準(zhǔn)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的切入點(diǎn)。在活動(dòng)方式上,要把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來(lái),與群團(tuán)活動(dòng)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái),組織黨員立足崗位,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),開展黨員示范崗、安全生產(chǎn)月百日勞動(dòng)競(jìng)賽等富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng)。

五、加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)十七大黨建工作的新部署、新要求

(1)通過(guò)開展各種黨性教育活動(dòng),完善黨組織建設(shè)。首先要始終把黨員的先進(jìn)性教育作為公司黨支部理論學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié),以三個(gè)代表重要思想為主題,教育引導(dǎo)黨員確立言行規(guī)范的準(zhǔn)則;其次,結(jié)合教育活動(dòng)開展教育整頓,引導(dǎo)黨員自覺檢查自身存在的問(wèn)題,糾正平時(shí)工作中與先進(jìn)性不相符的思想行為;第三,要把黨員先進(jìn)性的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)?;呀逃顒?dòng)貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去。

(2)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,促進(jìn)黨支部自身建設(shè)。把對(duì)黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,經(jīng)常分析黨員干部的思想動(dòng)態(tài),強(qiáng)化黨員思想教育和黨風(fēng)廉政教育,筑牢黨員干部的思想根基。引導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部嚴(yán)格按黨章、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風(fēng),要確保制度的約束力和權(quán)威性。

(3)落實(shí)黨內(nèi)生活制度,提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性。要針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題來(lái)考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容,在注重政治性和思想性的前提下,多種形式并舉,多種活動(dòng)互補(bǔ),力求黨員活動(dòng)形式多樣,生動(dòng)活潑,提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強(qiáng)黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),提高黨員參政議政意識(shí),教育廣大黨員在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,對(duì)自身存在的問(wèn)題要勇于揭露,對(duì)來(lái)自別人的批評(píng)要有則改之,無(wú)則加勉。

六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措

1、主要工作思路

深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的_____大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨支部建設(shè),不斷強(qiáng)化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,永葆先進(jìn)性,促進(jìn)黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,為公司經(jīng)濟(jì)、政治、文化和建設(shè)四位一體協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

2、主要舉措

(1)深入學(xué)習(xí), 全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)

深入學(xué)習(xí)_____大精神和黨的基本理論,不斷加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重視反腐__建設(shè);進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,樹立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念,充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,保證公司作出的各項(xiàng)重大決策和部署得到貫徹落實(shí)。

(2)轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新地拓展工作思路和改進(jìn)工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極宣傳貫徹企業(yè)目標(biāo)任務(wù),努力抓好職工的思想政治工作,要切實(shí)關(guān)心幫助職工解決實(shí)際困難,做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和前瞻性,主動(dòng)開展工作,采取靈活、務(wù)實(shí)、多樣的工作方法,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開展黨建活動(dòng)。開展好主題實(shí)踐活動(dòng),把黨支部活動(dòng)與群團(tuán)組織活動(dòng)、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚(yáng)企業(yè)文化等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),做到黨建工作為公司所需要,為黨員所歡迎,為職工所擁護(hù)。

(3)加強(qiáng)班子建設(shè),提高班子成員的執(zhí)行力

一是以理論建設(shè)為根本,著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。首先是整頓學(xué)風(fēng),抓好政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)學(xué)習(xí)掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,理清發(fā)展思路,樹立推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開展管理能力培訓(xùn),不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營(yíng)的能力。

二是以人才強(qiáng)企為戰(zhàn)略,全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。公司支部堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,加強(qiáng)對(duì)人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督,全面推行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

三是以制度創(chuàng)新為保證,不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅(jiān)持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái),形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制,不斷提高班子的執(zhí)行力。

(4)加強(qiáng)黨建,爭(zhēng)創(chuàng) 五個(gè)好黨支部

要以爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)好黨支部為目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任制,切實(shí)推動(dòng)公司五個(gè)好黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的深化發(fā)展,進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)多形式的載體活動(dòng),積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。積極開展黨組織救助弱勢(shì)群體,一幫一、一帶一,支委幫黨員、黨員帶群眾的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,凝聚人心,促進(jìn)企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。

七、小結(jié)

黨建工作要做到粗中有細(xì),黨建工作者要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,履行自己的職責(zé)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用

企業(yè)基層黨建調(diào)研報(bào)告怎么寫

開展企業(yè)基層黨建調(diào)研,需要從實(shí)際情況出發(fā),注重細(xì)節(jié),這樣才能寫出一份符合要求的調(diào)研報(bào)告。一開始,得明確調(diào)研的目的和范圍,這一步很重要。要是目的不清,范圍不明,后面的工作就會(huì)變得混亂。比如,有些人在寫報(bào)告時(shí),會(huì)忽略這一點(diǎn),結(jié)果寫出來(lái)的內(nèi)容就顯得雜亂無(wú)章,缺乏重點(diǎn)。

在收集資料的時(shí)候,要多渠道獲取信息??梢酝ㄟ^(guò)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式來(lái)了解情況。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,有些人可能只選擇一種方式,這樣就容易遺漏重要的信息。調(diào)研過(guò)程中,要注意記錄下每一個(gè)有價(jià)值的細(xì)節(jié),尤其是那些看似不起眼的小事,往往能反映出大問(wèn)題。

寫報(bào)告的時(shí)候,結(jié)構(gòu)要清晰,但不一定非要按照某種固定模式。開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹調(diào)研背景,中間部分詳細(xì)描述調(diào)研的過(guò)程和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,最后部分提出建議。不過(guò),有人可能會(huì)覺得這個(gè)順序有點(diǎn)太死板,所以也可以嘗試調(diào)整一下順序,讓報(bào)告看起來(lái)更有新意。

在語(yǔ)言表達(dá)上,要盡量做到準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)要確保正確,不然會(huì)給讀者造成困擾。例如,有些人可能不太熟悉某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)的含義,結(jié)果用錯(cuò)了地方,這就不太好。另外,報(bào)告里的數(shù)字和例子一定要真實(shí)可靠,不能隨意編造。

還有就是,調(diào)研報(bào)告不僅僅是文字的堆砌,還需要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析。有時(shí)候,一些表面現(xiàn)象背后隱藏著深層次的原因,這就需要深入挖掘。如果只是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),而沒有深入剖析,這樣的報(bào)告就很難起到應(yīng)有的作用。

小編友情提醒:

完成初稿后,最好能找同事或者專業(yè)人士幫忙審閱一遍。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己未曾注意到的問(wèn)題,比如表述是否通順、邏輯是否嚴(yán)密之類。不過(guò),也有人覺得這個(gè)環(huán)節(jié)有點(diǎn)多余,認(rèn)為自己的判斷已經(jīng)足夠了。其實(shí),多一個(gè)人看看總歸是好的,畢竟人難免會(huì)有疏漏之處。

【第3篇】2025年企業(yè)基層管理者半年述職報(bào)告怎么寫1300字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)大家好

時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間過(guò)去了。作為一名基層管理者,首先感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定與指導(dǎo),其次感謝我的員工的幫助和支持,因?yàn)橛辛四銈儾拍茏屛矣写蟮奶嵘?,以下是我這半年來(lái)的工作情況。

一、xx群育成到開產(chǎn)階段的飼養(yǎng)管理

1、現(xiàn)場(chǎng)管理

①檢查和落實(shí)日常操作程序和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

②每天檢查各棟現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題(如:加料不勻、水線無(wú)水等)及時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決,將問(wèn)題在第一時(shí)間消滅在萌芽狀態(tài)。

③現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),每月不定期的協(xié)助谷場(chǎng)長(zhǎng)全面檢查,將檢查出來(lái)的問(wèn)題給予通報(bào),告訴相關(guān)責(zé)任人和整改的措施和期限。

2、雞群管理

①現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和講解。

②無(wú)時(shí)無(wú)刻的觀察和提出大群中的病殘雞來(lái)進(jìn)化大群。

③每天在加完料時(shí),協(xié)助棟長(zhǎng)挑出吃料慢和精神體況不好的雞只,單獨(dú)飼養(yǎng)并個(gè)體治療滴口(救命液),效果明顯。

④協(xié)助谷場(chǎng)長(zhǎng)解剖記錄,找到管理中存在的問(wèn)題和對(duì)癥下藥,避免經(jīng)濟(jì)上的損失。

⑤病殘雞的上報(bào)(每周星期二)上報(bào)生產(chǎn)部及時(shí)淘汰沒有價(jià)值的雞讓大群多一份安全。

⑥藥品的發(fā)放,發(fā)放時(shí)按照劑量和用量并告訴棟長(zhǎng)那些藥要用溫水化那些用涼水化和操作的方法。

3、免疫監(jiān)督工作

①現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn),認(rèn)真執(zhí)行公司制定的免疫計(jì)劃,自始自終在免疫現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保每只雞的健康卻不漏免。

②先看疫苗的生產(chǎn)日期,是否在有效期,再看劑量的比例和標(biāo)準(zhǔn),若發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。

③打針滴眼和抓雞人員的操作規(guī)范,動(dòng)作到位,如有操作不規(guī)范的親自跟蹤指導(dǎo),指導(dǎo)正確為止。

④免疫的部位,要正確無(wú)差錯(cuò),打左胸的決不能對(duì)右胸,來(lái)提高免疫的質(zhì)量。

⑤明確責(zé)任人,避免造成殘雞和死亡無(wú)人承認(rèn)。

⑥安全免疫和人生安全。

4、消毒措施的履行和管理

①先看消毒藥的有效期比例,使用時(shí)注意事項(xiàng),確保消毒達(dá)到最佳。

②消毒藥的發(fā)放,按舍內(nèi)外環(huán)境及工作間使用不同的消毒藥來(lái)發(fā)放,避免混用。

③舍內(nèi)消毒,規(guī)定下午人工受精完之后每周至少4次帶雞消毒,(每天更換一種,交替使用),但是在疫病高發(fā)期間必須每天帶雞消毒,并進(jìn)行封場(chǎng)。

④外環(huán)境消毒,每天先掃后潑灑消毒,每天兩次(早晨:高效氯凈、中午:火堿)。

⑤工作間消毒,規(guī)定每周一次熏蒸,在疫病高發(fā)期間也必須每天一次。

⑥腳踏和洗手消毒,每天更換一次消毒水。

⑦在疫病高發(fā)期我們必須無(wú)條件的遵守公司下發(fā)的文件,并做好每一樣消毒措施,來(lái)把好我們的第一關(guān)消毒。

5、維修

①清糞機(jī)、燈頭、消毒機(jī)等設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。

②發(fā)現(xiàn)自己維修不了的上報(bào)維修部并協(xié)助維修,使設(shè)備盡快投入生產(chǎn)中。

③每天看和聽每個(gè)電機(jī)是否用轉(zhuǎn)正常,風(fēng)機(jī)是否正常皮帶有沒有損馳。

6、防暑降溫和應(yīng)急預(yù)案

①認(rèn)真執(zhí)行公司制定的每一項(xiàng)防暑降溫工作。

②每天早晨調(diào)試控制器的設(shè)定參數(shù)和風(fēng)機(jī)開啟的臺(tái)數(shù)來(lái)確保雞舍里的最小通風(fēng)量,晚上在一次調(diào)試風(fēng)機(jī)的參數(shù),有必要時(shí)強(qiáng)制性關(guān)閉一到兩臺(tái)的風(fēng)機(jī)使雞舍溫差不宜過(guò)大。

③高溫來(lái)臨之時(shí)我們做了,水簾、風(fēng)機(jī)、通風(fēng)口的調(diào)試和維修,保證水簾池中有水,小通風(fēng)口在關(guān)閉之時(shí)能合嚴(yán),風(fēng)機(jī)能運(yùn)轉(zhuǎn)正常,濕簾紙完好無(wú)損濕部均勻。,

④停電時(shí)注意事項(xiàng),首先開門和取擋風(fēng)板,上報(bào)維修部,關(guān)閉2-6號(hào)風(fēng)機(jī)留一臺(tái)風(fēng)機(jī),要求雞舍灑水來(lái)降低溫度。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用

2025年企業(yè)基層管理者半年述職報(bào)告怎么寫

寫述職報(bào)告,這事說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。特別是基層管理者,平時(shí)忙得腳不沾地,到了年底或半年節(jié)點(diǎn),還得抽出時(shí)間整理思緒,寫個(gè)報(bào)告。其實(shí),這報(bào)告要是沒點(diǎn)技巧,寫出來(lái)既費(fèi)勁又沒什么效果。今天就來(lái)聊聊怎么寫好這份報(bào)告。

報(bào)告開頭這部分,得先把背景交代清楚。比如說(shuō)這段時(shí)間干了哪些事,目標(biāo)是什么,結(jié)果怎么樣。當(dāng)然,別一上來(lái)就擺一堆數(shù)據(jù),這樣顯得生硬。最好能結(jié)合實(shí)際情況,用幾句話概括下。比如“上半年咱們部門主要圍繞**項(xiàng)目展開工作,期間克服了不少困難,最終超額完成了任務(wù)?!?/p>

接著就是重點(diǎn)了,要把具體的工作內(nèi)容詳細(xì)描述一下。這里有個(gè)小竅門,就是用具體的例子來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。比如,“針對(duì)客戶反饋的問(wèn)題,我們及時(shí)調(diào)整了服務(wù)流程,通過(guò)優(yōu)化后客戶的滿意度提升了**個(gè)百分點(diǎn)?!边@樣的表達(dá)既直觀又能體現(xiàn)成效。

還有一點(diǎn)需要注意,就是不要只談成績(jī),也要適當(dāng)提到存在的問(wèn)題。畢竟誰(shuí)也不是完人,工作中難免會(huì)遇到各種情況。但這里得把握好分寸,不能一股腦兒全倒出來(lái)。可以說(shuō)“在執(zhí)行過(guò)程中遇到了一些挑戰(zhàn),比如資源分配不太合理,導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)效率不高?!边@樣既體現(xiàn)了自我反思,也不會(huì)顯得太消極。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要。但千萬(wàn)別光堆砌數(shù)字,要讓數(shù)據(jù)說(shuō)話。像“上半年銷售額同比增長(zhǎng)了**%,其中線上渠道貢獻(xiàn)了近一半的份額?!边@樣的表述就很清晰明了。

結(jié)尾怎么寫?

不用特意寫什么總結(jié)性的句子,可以稍微展望下未來(lái)。比如說(shuō)“接下來(lái)我們將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取在下半年取得更好的成績(jī)?!甭犉饋?lái)順理成章就行。

寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言風(fēng)格得符合自己的身份。如果是基層管理者,用詞就要接地氣些,別整那些高大上的詞匯。還有,格式也不能亂,該有的標(biāo)題、序號(hào)什么的都得有。不然看起來(lái)就像流水賬一樣,領(lǐng)導(dǎo)看了也提不起興趣。

【第4篇】2025企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫1950字

一年多來(lái),在管委會(huì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)黨委認(rèn)真履行職責(zé),貫徹上級(jí)要求,推動(dòng)企業(yè)黨建,做了一些有益的工作。

一、主要做法和成效

(一)找準(zhǔn)位置,通過(guò)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。一年來(lái),企業(yè)黨委按照工委統(tǒng)一部署,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,認(rèn)真查找問(wèn)題,搞好整改。按照黨建目標(biāo)管理責(zé)任制度要求,實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的工作全覆蓋。

(二)履行首要責(zé)任,推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。20**年,新組建基層企業(yè)黨組織15家,其中,黨總支1家,黨支部14家;全年共發(fā)展預(yù)備黨員75人,辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正110人。截止20**年9月底,企業(yè)黨委共有黨組織372個(gè),其中二級(jí)黨委8個(gè),黨總支22個(gè),黨支部342家,黨員總數(shù)已經(jīng)突破11000人;大力加強(qiáng)非公黨建陣地建設(shè),目前,已在金橋焊材、天隆農(nóng)業(yè)等13家企業(yè)中開辟了黨建活動(dòng)陣地。非公黨組織活動(dòng)場(chǎng)所符合“六有”標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)到60家,占16%;評(píng)選開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委系統(tǒng)20**20**年度“先進(jìn)黨組織”92家、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”502名,并在“七一”期間進(jìn)行了表彰。

(三)堅(jiān)持重心下移,加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。落實(shí)黨建分片聯(lián)系基層制度,繼續(xù)開展“送黨務(wù)服務(wù)下基層”活動(dòng),實(shí)地開展黨務(wù)指導(dǎo)工作。

“812”爆炸事故發(fā)生后,企業(yè)黨委在第一時(shí)間將部分受災(zāi)群眾安置在開發(fā)區(qū)黨員之家,抽調(diào)工作人員參與事故善后工作組;積極利用各類工作平臺(tái),及時(shí)向各企業(yè)黨組織傳達(dá)信息,破除謠言,維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定;總結(jié)企業(yè)黨員、職工搶險(xiǎn)救災(zāi)先進(jìn)事跡;組織黨員志愿者協(xié)助善后工作。在特殊時(shí)期突出了企業(yè)黨組織的“政治核心”和“政治引領(lǐng)”作用。

(四)創(chuàng)新活動(dòng)載體,發(fā)揮基層組織作用。20**年,黨委探索建立“菜單式”黨日活動(dòng),由黨員自主選擇參加。目前,已先后組織基層黨員開展赴南港工業(yè)區(qū)植樹、“走進(jìn)東疆、感受自貿(mào)”東疆港參觀學(xué)習(xí)、“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)70周年”學(xué)習(xí)教育、赴薊縣育才學(xué)校捐資助學(xué)、泰達(dá)夏日藝術(shù)季志愿服務(wù)、協(xié)助發(fā)放“8.12”事故傷員救助金等多種黨日活動(dòng)。截止20**年9月底,參加“菜單式”黨日活動(dòng)的黨員已超過(guò)2千余人次,覆蓋百余家企業(yè)黨組織。

(五)嚴(yán)格管理,加大投入,抓實(shí)黨建工作帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。一是結(jié)合20**年度基層黨建述職評(píng)議,繼續(xù)開展非公企業(yè)黨組織書記考核、兼職黨務(wù)干部崗位津貼發(fā)放工作。上半年,為328名非公企業(yè)兼職黨務(wù)干部發(fā)放了崗位津貼。二是組織所屬聯(lián)合黨支部書記100多人和獨(dú)立黨支部書記150多人,分期分批次參加培訓(xùn);三是通過(guò)各種方式選派非公黨建指導(dǎo)員10名,形成立體化的黨建指導(dǎo)體系。20**年,黨委通過(guò)各類黨建工作帶頭人隊(duì)伍,指導(dǎo)非公企業(yè) 5466個(gè),重點(diǎn)聯(lián)系非公企業(yè)黨組織40個(gè),年聯(lián)系服務(wù)120**

(六)發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。發(fā)揮好黨委會(huì)決策作用,堅(jiān)持每季度召開一次黨委會(huì);嚴(yán)格規(guī)范黨委議事規(guī)則,堅(jiān)持表彰先進(jìn)、黨員發(fā)展等重大事項(xiàng)由黨委會(huì)研究決定;積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,堅(jiān)持黨務(wù)公開,及時(shí)向基層黨組織通報(bào)上級(jí)黨委和開發(fā)區(qū)工委重要工作情況。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

(一)服務(wù)基層的主動(dòng)性不足。在黨委日常工作中,企業(yè)黨委班子成員始終能夠努力解決企業(yè)黨組織和黨員提出的實(shí)際困難。但依舊存在深入企業(yè),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)基層主動(dòng)性不足的問(wèn)題,使得工作的效果打了折扣。

(二)非公黨建理論探索得不夠。一是黨建工作理論學(xué)習(xí)不足。面對(duì)企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問(wèn)題,沒有進(jìn)行深入的調(diào)查研究;二是企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)工作理論學(xué)習(xí)不足,影響了企業(yè)黨建工作能力的提高。

(三)黨務(wù)工作創(chuàng)新性不夠。近年來(lái),雖然黨委不斷創(chuàng)新工作招法,通過(guò)“特色黨日”等多種手段加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,并取得了一定的成績(jī)。但對(duì)黨建工作中一些疑難雜癥,缺乏行之有效的解決辦法,現(xiàn)有的黨建工作招法同建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織還存在著一定的差距。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建的思路措施

今后,企業(yè)黨委要繼續(xù)在工委領(lǐng)導(dǎo)下,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為主線,全面提升基層黨建水平。

(一)認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢記“第一責(zé)任”,以主要精力抓好基層黨建,進(jìn)一步完善黨建分片聯(lián)系基層制度,解決突出問(wèn)題,強(qiáng)化黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。

(二)全面夯實(shí)黨的基層組織。做好基層企業(yè)黨組織建設(shè),抓好企業(yè)黨組織的活動(dòng)開展和陣地建設(shè),為聯(lián)合支部開展活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)和平臺(tái);清理一批組織渙散的基層黨支部。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作,探索退出機(jī)制,把好入口,疏通出口;加強(qiáng)黨員教育,在企業(yè)黨員中嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律;發(fā)揮黨員作用,為企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)。

(四)進(jìn)一步抓好黨建工作帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。做好對(duì)新任黨組織書記的崗前培訓(xùn),采取多種方式,加強(qiáng)基層黨支部書記的培訓(xùn)輪訓(xùn);繼續(xù)做好基層黨支部書記述職考評(píng)和津貼發(fā)放工作,落實(shí)責(zé)任到人。

(五)進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作招法。加大“送黨務(wù)服務(wù)下基層”力度;充實(shí)“菜單式”主題黨日活動(dòng)內(nèi)容,發(fā)揮“企業(yè)黨委黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”作用,豐富黨員活動(dòng)形式。

____企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用

在撰寫2025年企業(yè)基層黨建工作述職報(bào)告的時(shí)候,首先要明確一點(diǎn),報(bào)告的內(nèi)容需要緊密結(jié)合本單位黨建工作的實(shí)際情況,既要反映工作成果,也要體現(xiàn)存在的問(wèn)題。報(bào)告的開頭部分可以簡(jiǎn)要概述一年來(lái)黨建工作的總體情況,比如召開過(guò)哪些會(huì)議、組織過(guò)哪些活動(dòng)、取得了哪些成效等。

接著,在闡述具體工作措施時(shí),可以提到黨組織如何加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升黨員的思想政治素質(zhì)。例如,定期開展黨課教育,邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題講座,或者通過(guò)自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式提高黨員的學(xué)習(xí)積極性。另外,還可以提及在日常工作中如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用,比如設(shè)立黨員示范崗,鼓勵(lì)黨員在崗位上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

關(guān)于支部建設(shè)方面,報(bào)告中應(yīng)該詳細(xì)描述支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理的具體做法。這包括建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,如三會(huì)一課制度、民主評(píng)議黨員制度等,并確保這些制度得到有效執(zhí)行。同時(shí),也要關(guān)注支部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)和諧,注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,為黨組織注入新鮮血液。

對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)這一塊,報(bào)告需重點(diǎn)突出反腐倡廉的工作力度。可以講述采取了哪些有效措施防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,比如強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,以及加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。此外,還應(yīng)強(qiáng)調(diào)黨員干部在廉潔從政方面的表現(xiàn),樹立良好的榜樣形象。

在整個(gè)報(bào)告過(guò)程中,不可避免地會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難。比如,由于資源有限,某些計(jì)劃內(nèi)的活動(dòng)未能如期開展;或者是面對(duì)突發(fā)狀況時(shí),部分應(yīng)急預(yù)案顯得不夠完善。這些都是實(shí)際工作中可能存在的問(wèn)題,但在報(bào)告中應(yīng)當(dāng)客觀地分析原因,并提出改進(jìn)方案。

小編友情提醒:

報(bào)告末尾可以展望未來(lái)的工作方向,提出下一階段黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。例如,繼續(xù)深化理論武裝,進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ),不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。同時(shí),也可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)變化,探索更加靈活有效的黨建工作方法,以適應(yīng)新時(shí)代的要求。

【第5篇】社有企業(yè)及基層社建設(shè)的調(diào)研報(bào)告怎么寫1700字

為進(jìn)一步推進(jìn)供銷社基層組織建設(shè)和社有企業(yè)發(fā)展,更好的研究解決其所面臨的困難和問(wèn)題,根據(jù)《供銷綜合改革方案》和“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”的要求,通過(guò)實(shí)地調(diào)研,召開座談會(huì),廣泛聽取有關(guān)方面的建議,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、供銷社社有企業(yè)和基層社基本現(xiàn)狀

(一)當(dāng)前社有企業(yè)的基本狀況

有供銷社社有企業(yè)3個(gè)(歸口供銷社管理),企業(yè)由供銷社全額出資,無(wú)龍頭企業(yè)。截止____年底企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)1338萬(wàn)元,所有者權(quán)益7萬(wàn)元,總負(fù)債1331萬(wàn)元。目前企業(yè)職工3人,其中2人為聯(lián)社公務(wù)員兼職,1人臨聘。近年來(lái),我社盡管在社有企業(yè)改革上做了一定的工作,也取得一定的成效,但一些深層次的問(wèn)題和困難還依然存在,主要表現(xiàn)在:

1、是社有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱,社有企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念沒有從根本上得到轉(zhuǎn)變,依然保持傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念和傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式。

2、是社有企業(yè)機(jī)制還比較落后,體制改革后,陣地縮小,社有資產(chǎn)流失,經(jīng)營(yíng)不死不活,實(shí)力銳減。

3、是經(jīng)營(yíng)模式單一,經(jīng)營(yíng)方式落后。由于企業(yè)門店經(jīng)營(yíng)大多實(shí)行個(gè)體承包租賃經(jīng)營(yíng)形式,既沒有發(fā)展連鎖超市的設(shè)施條件,也沒有做大做強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),加之經(jīng)營(yíng)模式還保持傳統(tǒng)。

4、是人才缺失,疏于管理。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,放松了對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,企業(yè)內(nèi)部缺乏有效的監(jiān)管手段,從而導(dǎo)致流失了部分社有資產(chǎn),流失了一批人才。放走了一批業(yè)務(wù),留下了一堆債務(wù),這些問(wèn)題直擊社有社有企業(yè)的軟肋,大傷社有企業(yè)元?dú)狻?/p>

(二)基層社基本情況

1、我縣供銷系統(tǒng),現(xiàn)有基層社3個(gè),村級(jí)經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)36個(gè)。我縣供銷社加強(qiáng)基層社自身建設(shè),堅(jiān)持開放辦社積極吸納和培養(yǎng)各類經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才,積極推進(jìn)基層社和村級(jí)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)改造,按照強(qiáng)化合作,農(nóng)民參與,為農(nóng)服務(wù)的要求,通過(guò)盤活資產(chǎn),項(xiàng)目扶持,企業(yè)帶動(dòng),社村共建等途徑,積極推進(jìn)基層社不斷發(fā)展,增強(qiáng)實(shí)力和活力。

2、充分發(fā)揮村級(jí)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)作用,各分銷店統(tǒng)一掛牌,統(tǒng)一管理,為農(nóng)民提供生產(chǎn)生活資料供應(yīng)和服務(wù),有效提升了基層社和各經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)功能,受到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的歡迎,提高了基層社的社會(huì)形象。

二、主要做法

(一)、基層社建設(shè)方面

1、基層供銷社是供銷社為農(nóng)服務(wù)體系得以建立的重要環(huán)節(jié),是黨委政府直接領(lǐng)導(dǎo),又根植于“三農(nóng)”的系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)組織。因此,我社廣泛吸收農(nóng)村有一定經(jīng)營(yíng)管理能力,經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大,證照齊全的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶加入村級(jí)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)或基層社,并結(jié)合相應(yīng)的政策支持和資金扶持,農(nóng)業(yè)相關(guān)部門對(duì)基層社村級(jí)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),基地建設(shè),專業(yè)合作社發(fā)展,測(cè)土配方肥施肥等工作,給與必要的支持和合作。

2、推動(dòng)基層社與農(nóng)民合作社的融合發(fā)展提高農(nóng)民組織化程度,密切于農(nóng)民的利益鏈接,實(shí)現(xiàn)組織,產(chǎn)業(yè),利益等方面的融合創(chuàng)新,把基層供銷社辦成農(nóng)民合作社經(jīng)濟(jì)組織,堅(jiān)持“為農(nóng)、務(wù)農(nóng)”的宗旨,敢于在基層供銷社重組中打破傳統(tǒng)模式,不因循守舊,不墨守成規(guī)。緊扣社會(huì)需求,緊跟改革實(shí)際遵循市場(chǎng)規(guī)律,尊重農(nóng)民意愿。

(二)企業(yè)發(fā)展方面

一是成立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。供銷社社有企業(yè)理事會(huì)成員由縣社主任、副主任兼職,企業(yè)業(yè)務(wù)人員由縣社公務(wù)人員兼職,供銷社通過(guò)監(jiān)事會(huì)、理事會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面監(jiān)管。目前供銷社企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)還不夠完善,有效制衡的股東會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層“三會(huì)一層”制度尚未完全建立。二是供銷社社有企業(yè)既承擔(dān)部分政府職能服務(wù)“三農(nóng)”的職責(zé),又作為自負(fù)盈虧、追求利潤(rùn)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,以效益化和為“三農(nóng)”服務(wù)等多重目標(biāo)對(duì)社有企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,造成社企難分。若干內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)仍是以行政化的手段管理企業(yè),未能以價(jià)值化、市場(chǎng)化操作方式管理企業(yè),難以對(duì)社有資產(chǎn)進(jìn)行全面、協(xié)調(diào)的升值管理。三是加強(qiáng)重要經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的監(jiān)管和資產(chǎn)收益管理,建立社有資本經(jīng)營(yíng)制度,切實(shí)管好社有產(chǎn)權(quán)。四是堅(jiān)持完善監(jiān)事會(huì)制度,強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)功能,堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,事前、事中、事后監(jiān)督相結(jié)合,充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理行為的監(jiān)督作用。

三、存在的問(wèn)題

(一)基層社重組,重建迫在眉睫,近年來(lái),全系統(tǒng)積極推動(dòng)參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化改造基層社的改革實(shí)踐,但我縣基層社在改制中采取簡(jiǎn)單的處理方法,把基層社資產(chǎn)處理或被其他單位無(wú)償占用,人員走光,使基層社在改制后不復(fù)存在,使縣聯(lián)社組織基礎(chǔ)削弱,基層社的重組重建已成為擺在縣社面前必須解決的重要問(wèn)題。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用

關(guān)于社有企業(yè)及基層社建設(shè)的調(diào)研報(bào)告怎么寫,我覺得首先要明確調(diào)研的目的。這就像我們?nèi)ヒ粋€(gè)陌生的地方,得知道為什么要去,是為了解決某個(gè)具體的問(wèn)題還是單純?yōu)榱嗣?。?dāng)然,這中間可能涉及一些部門協(xié)調(diào)的事,比如跟相關(guān)單位提前溝通好,確保他們能配合提供必要的資料。

在準(zhǔn)備階段,收集材料特別重要。有些同志可能會(huì)覺得這事簡(jiǎn)單,隨便找點(diǎn)數(shù)據(jù)湊合就行,其實(shí)不然。要是數(shù)據(jù)來(lái)源不靠譜,后面分析出來(lái)的結(jié)論肯定站不住腳。我見過(guò)有人因?yàn)闆]仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),最后寫出來(lái)的報(bào)告漏洞百出,領(lǐng)導(dǎo)看了直搖頭。所以,數(shù)據(jù)得從官方渠道獲取,最好還有原始出處可以追溯,這樣既顯得專業(yè)又有說(shuō)服力。

接著就是整理材料了。這個(gè)環(huán)節(jié)挺關(guān)鍵的,要把搜集到的信息分類歸納,找出其中的關(guān)鍵點(diǎn)。比如對(duì)于社有企業(yè)和基層社來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)狀況、人員構(gòu)成、財(cái)務(wù)情況都是重點(diǎn)。如果這些方面梳理不清,寫出來(lái)的報(bào)告就容易顯得雜亂無(wú)章。記得有一次我參與寫報(bào)告的時(shí)候,同事就把幾個(gè)完全不相關(guān)的事項(xiàng)混在一起講,結(jié)果整段話讀起來(lái)讓人云里霧里。

到了起草初稿的時(shí)候,要注意語(yǔ)言表達(dá)。有些人喜歡用太書面化的詞匯,乍一看挺正式,但讀起來(lái)卻拗口。比如“在本次調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn),諸多問(wèn)題亟待解決”這句話完全可以換成“通過(guò)這次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題需要盡快處理”。后者更簡(jiǎn)潔明了,也更容易被大家接受。

還有就是圖表的應(yīng)用。適當(dāng)?shù)膱D表能讓報(bào)告增色不少。但要注意的是,圖示的選擇要恰當(dāng),不要為了用圖表而強(qiáng)行加入一些無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容。比如畫個(gè)餅狀圖表示收入占比,但要是數(shù)據(jù)來(lái)源有問(wèn)題,那這張圖反而會(huì)誤導(dǎo)讀者。

小編友情提醒:

報(bào)告完成后最好能多檢查幾遍。有時(shí)候看似沒問(wèn)題的句子,細(xì)看才發(fā)現(xiàn)邏輯不通。比如有次我看到一份報(bào)告里寫著:“盡管存在諸多困難,但在全體成員的共同努力下,仍然取得了不錯(cuò)的成績(jī)?!闭б豢礇]什么毛病,但仔細(xì)琢磨會(huì)發(fā)現(xiàn),“盡管存在困難”和“取得成績(jī)”之間缺乏直接聯(lián)系,這樣的表述就會(huì)顯得牽強(qiáng)。

【第6篇】2025年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫2400字

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé),團(tuán)結(jié)公司黨委一班人,在全體黨員干部的共同努力下,立足企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議!

一、黨組織基本情況

xx聯(lián)通現(xiàn)有員工x人,黨員x人,其中:在崗黨員x人,占全體黨員的x%;離退休黨員x人,占全體黨員的x%,公司黨委下設(shè)x個(gè)黨支部,x個(gè)黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè),做到了“五個(gè)落實(shí)”。

一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),定期召開黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì),查找存在的問(wèn)題,認(rèn)真整改,堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核,評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時(shí)總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議研究決定,起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)習(xí)___一系列講話精神,深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題;制定了整改方案,限時(shí)整改。同時(shí),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),開展“爭(zhēng)做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng),提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度,黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新組織活動(dòng)方式,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,黨建第一責(zé)任人抓落實(shí),積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法,通過(guò)召開座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷等活動(dòng),加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果,常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書,半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動(dòng)室,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案,堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況

(一)思想認(rèn)識(shí)到位。

xxxx年x月x日,由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”,“查擺問(wèn)題、開展批評(píng)”和“整改落實(shí),建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報(bào)告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對(duì)形式主義中,著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí),落實(shí)不力、拖拖拉拉,時(shí)效感差等問(wèn)題;在反對(duì)官僚主義中,著重解決服務(wù)不主動(dòng),不作為,職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)問(wèn)題;在反對(duì)享樂主義中,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問(wèn)題;在反對(duì)奢靡之風(fēng)中,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng),真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效,既解決了思想問(wèn)題又解決了實(shí)際問(wèn)題。

(五)解決問(wèn)題到位。通過(guò)整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問(wèn)題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問(wèn)題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題;三是著力解決了責(zé)任不明的問(wèn)題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;五是著力解決了工作效率不高的問(wèn)題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,提出解決對(duì)策。通過(guò)整改,全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工kpi績(jī)效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定,本黨委共有x個(gè)基層黨支部,現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核評(píng)估,全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾,承諾牌置于案頭,要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用,做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,力求不流于形式,以求實(shí)效。

(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,公司黨委組織開展了“面對(duì)面”征求意見。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營(yíng)單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議,坦誠(chéng)征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問(wèn)題、撰寫對(duì)照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過(guò)設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

2025年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫

寫述職報(bào)告這件事,說(shuō)復(fù)雜也不復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單,也不是那么簡(jiǎn)單。黨委書記這個(gè)位置,責(zé)任重大,尤其是涉及基層黨建,這可不是隨便說(shuō)說(shuō)就能交差的。要是想把報(bào)告寫得像模像樣,就得先把思路理清楚,別一開始就東一榔頭西一棒子,那報(bào)告肯定寫得亂七八糟。

先說(shuō)說(shuō)報(bào)告的大方向,無(wú)非就是把這一年的工作情況匯報(bào)一下,重點(diǎn)是黨建這塊兒。既然是黨建述職,就得圍繞這個(gè)核心來(lái)展開。比如,年初定了哪些目標(biāo),具體是怎么落實(shí)的,中間遇到什么問(wèn)題,又是怎么解決的。這些問(wèn)題要是能寫清楚,報(bào)告就有了骨架,不至于空洞無(wú)物。

不過(guò)在寫的時(shí)候,有些地方得特別注意。比如講到具體工作時(shí),要用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得專業(yè)。像“三會(huì)一課”這種基礎(chǔ)性的東西,得提出來(lái),不然人家會(huì)覺得你對(duì)黨建的基本概念都搞不清楚。再比如,“雙培工程”,這也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),要是忘了寫進(jìn)去,就顯得不全面了。

寫報(bào)告時(shí),千萬(wàn)不能只顧著說(shuō)成績(jī),問(wèn)題也不能忽略。成績(jī)當(dāng)然要夸一夸,但問(wèn)題是躲不掉的。特別是那些比較突出的問(wèn)題,得實(shí)事求是地寫出來(lái)。比如有些支部組織生活開展得不夠好,黨員參與率不高,這些都是需要改進(jìn)的地方。寫的時(shí)候,最好能提出具體的改進(jìn)建議,這樣才顯得有誠(chéng)意。

寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)字很重要。像黨員人數(shù)、發(fā)展對(duì)象數(shù)量這些具體的數(shù)據(jù),得準(zhǔn)確寫出來(lái)。如果數(shù)據(jù)模糊不清,給人的感覺就是敷衍了事。不過(guò),有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)出一點(diǎn)小問(wèn)題,比如把去年的數(shù)據(jù)抄錯(cuò)了,這種小疏忽是難免的,只要不是故意弄錯(cuò)就行。

至于報(bào)告的形式,建議分幾個(gè)部分來(lái)寫。開頭可以簡(jiǎn)單介紹下基本情況,接著談工作進(jìn)展,然后是存在的問(wèn)題,最后再展望下未來(lái)的工作計(jì)劃。每個(gè)部分都要緊扣主題,不能跑偏。不過(guò),有時(shí)候?qū)憟?bào)告時(shí),可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊,就把這部分內(nèi)容混在一起寫,這樣看起來(lái)就會(huì)有點(diǎn)雜亂。

寫報(bào)告的過(guò)程中,還有一點(diǎn)要注意,就是語(yǔ)言得莊重些。黨委書記的述職報(bào)告,不能太隨意,得體現(xiàn)出嚴(yán)肅性。但也不能太死板,太死板的話,讀起來(lái)會(huì)讓人覺得枯燥乏味。所以,語(yǔ)言上得拿捏好分寸,既要正式,又不能太生硬。

小編友情提醒:

寫完報(bào)告后,最好能找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問(wèn)題,比如某些表述不夠清晰,或者某些段落順序不太合理。不過(guò)有時(shí)候,寫作者可能對(duì)自己的報(bào)告太過(guò)熟悉,反而不容易發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題。

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