【第1篇】私營企業(yè)市場調(diào)查研究報告怎么寫3900字
古往今來，人們生活都離不開建工作，辛勤勞作是我國人民本分，人們想要對企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了解需要及時的進(jìn)行調(diào)查?，F(xiàn)如今，越來越多的私營企業(yè)在人們生活中出現(xiàn)了，下面為大家推薦私營企業(yè)市場調(diào)查報告，朋友們可以借鑒本文。
私營企業(yè)是富民之基、強(qiáng)縣之本，為力促私營企業(yè)發(fā)展，加快富民強(qiáng)縣步伐，按照縣政協(xié)年初工作安排，我們利用三個多月的時間，深入13戶私營企業(yè)調(diào)研，召開了有19名私營企業(yè)家參加的座談會，聽取了工商、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)、招商、金融等15個職能部門領(lǐng)導(dǎo)的意見，發(fā)放調(diào)查問卷39份?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、 我縣私營企業(yè)發(fā)展的基本特點(diǎn)
近幾年來，尤其是縣委、縣政府換屆以來，由于黨政重視，扶持有力，我縣私營經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。
1、企業(yè)規(guī)模逐年擴(kuò)大。20**年我縣共有民企業(yè)戶3592戶，注冊資金1.47億元;20**年發(fā)展到3744戶，注冊資金總額2.04億元;截止____年六月末，已發(fā)展到4022家，注冊資金總額1.8億元，民企業(yè)戶比上年增長7.4%。
2、發(fā)展領(lǐng)域不斷延伸。私營經(jīng)濟(jì)已由過去商貿(mào)、餐飲服務(wù)業(yè)為主，逐步向農(nóng)業(yè)、交通、手工藝、木材、建筑、信息、物流等多領(lǐng)域拓展，從事第二產(chǎn)業(yè)的比重略有上升。到20**年末，全縣生產(chǎn)加工型私營企業(yè)已達(dá)134戶，占總數(shù)的3.5%，比20**年末上升了0.7個百分點(diǎn)。
3、產(chǎn)品檔次有所提高。一些私營企業(yè)重視科技創(chuàng)新，更新設(shè)備，引進(jìn)新項(xiàng)目，開發(fā)新產(chǎn)品，提高了科技水平和產(chǎn)品檔次。近兩年來，僅爭取到的上級扶持項(xiàng)目就有11個，引進(jìn)國家政策性扶持項(xiàng)目資金1219萬元。森工三合板廠的地板、嵩天薯業(yè)的精制淀粉和蛋白飼料、黑陶等產(chǎn)品，具有較高的科技含量。私營經(jīng)濟(jì)正在由數(shù)量增長型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，由初粗加工型向精細(xì)加工型轉(zhuǎn)變。
4、財政貢獻(xiàn)份額較大。20**年全縣私營企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收3110萬元，占全縣一般預(yù)算收入的57.4%;20**年納稅3698萬元，占一般預(yù)算收入的57.9%。私營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我縣重要財源。
5、社會效益正在顯現(xiàn)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，20**年，全縣私營企業(yè)共吸納就業(yè)7861人。很多私營企業(yè)主富而思源，回饋社會。近兩年來，私營企業(yè)主共幫扶貧困學(xué)生335人，貧困戶和貧困職工126人，幫扶錢物200多萬元，抗震、抗洪、綠化捐款31萬元，為穩(wěn)定社會、構(gòu)建和諧作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、我縣私營企業(yè)發(fā)展的主要問題
我縣私營企業(yè)近幾年雖有較大發(fā)展，但與周邊市縣、與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，差距仍然很大，問題仍然不少：
1、總量規(guī)模偏小。主要是個體工商戶多，私營企業(yè)少;小企業(yè)多，大企業(yè)少。我縣私營企業(yè)只有135戶，僅占個體私營總戶數(shù)的3.4%;規(guī)模以上企業(yè)只有13戶，僅占總數(shù)的0.3%。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我縣g d p一、二、三產(chǎn)業(yè)的比例為58.3 ：13.5 ：28.2，明顯呈現(xiàn)一產(chǎn)大、二產(chǎn)小、三產(chǎn)弱的產(chǎn)業(yè)格局，私營經(jīng)濟(jì)僅占gdp總量的5.1%。從事餐飲、修理、娛樂、流通等第三產(chǎn)業(yè)的占總戶數(shù)的85%以上，而從事一、二產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)加工型企業(yè)僅占14.7%，且多集中在米面、木材、紅磚、石材等資源型粗加工企業(yè)，多數(shù)企業(yè)設(shè)備陳舊，產(chǎn)品檔次低，科技含量小，附加值低，競爭優(yōu)勢弱。多數(shù)業(yè)主缺乏打造品牌、宣傳品牌意識，一戶私企寧可不要市級知名商標(biāo)，也不交2000元的報批費(fèi)用，致使新品牌創(chuàng)不出來，老品牌保持不住，產(chǎn)品知名度和市場占有率低。
3、聘人招工困難。優(yōu)秀人才留不住，外地人才聘不來，企業(yè)用工沒人干，導(dǎo)致生產(chǎn)規(guī)模難擴(kuò)大，產(chǎn)品提檔升級難進(jìn)行。段氏掛面廠產(chǎn)品供不應(yīng)求，擬研發(fā)營養(yǎng)保健掛面，年薪6萬聘不到研發(fā)人員。招工難是私營企業(yè)面臨的突出問題，僅興凱紡紗就缺員100多人，致使現(xiàn)有設(shè)備不能滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，華利鑫乳業(yè)、黑陶廠家以及一些餐飲行業(yè)招工都很困難。
4、企業(yè)資金短缺。在調(diào)查的26個企業(yè)中，有18個存在資金短缺問題，占69.2%。我縣的私營企業(yè)起步晚，底子薄，資金少，雖想加強(qiáng)技改，擴(kuò)大規(guī)模，但苦于資金不足。銀行重大輕小，貸款門檻高，手續(xù)要求嚴(yán)，加之一些民企資產(chǎn)實(shí)力弱，信用等級低，難以獲得信貸支持。致使一些私營企業(yè)有好項(xiàng)目無法上馬，產(chǎn)品有市場但無法開工生產(chǎn)，難以做大做強(qiáng)。
5、發(fā)展環(huán)境欠佳。一些職能部門和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員不能設(shè)身處地為私營企業(yè)著想，審批手續(xù)多，工作效率低，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、亂作為、慢作為，對下刁難多、扶持少，處罰多、解難少，推諉扯皮、權(quán)力尋租、執(zhí)法不公，到私企吃喝拿要的事時有發(fā)生。有的部門硬性攤派報紙刊物，加重企業(yè)負(fù)擔(dān);有的執(zhí)法人員平時不上門、不指導(dǎo)，熱衷突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題就罰款。
6、業(yè)主素質(zhì)不高。一是文化程度偏低。在調(diào)查的39戶業(yè)主中，高中以下文化程度的高達(dá)72%，大專以上文化程度的只占11%。二是思想觀念保守。掙錢就行，小富即滿，看攤守業(yè)，不研究新項(xiàng)目，不開發(fā)新產(chǎn)品，怕?lián)L(fēng)險，缺乏敢干敢闖，做大做強(qiáng)的氣魄和膽識。某企業(yè)多年從事出口手工藝品生產(chǎn)，企業(yè)老板卻從未跨出過國門。三是管理方式落后。習(xí)慣家族式管理、專制式?jīng)Q策、唯親式用人，缺乏現(xiàn)代化的管理方式和手段。多數(shù)企業(yè)財經(jīng)手續(xù)不健全，產(chǎn)品營銷方式單一。四是貪圖物質(zhì)享受。一些企業(yè)老板掙錢后穿戴比品牌，坐車比檔次，住房比裝修，吃飯比排場，致使擴(kuò)大再生產(chǎn)資金投入不足。
三、加快我縣私營企業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議
私營經(jīng)濟(jì)源于民眾，根植本土，產(chǎn)權(quán)清晰，機(jī)制靈活，是富民經(jīng)濟(jì)、富縣經(jīng)濟(jì)。民企大發(fā)展之日，就是綏棱經(jīng)濟(jì)真正騰飛之時。大力發(fā)展私營經(jīng)濟(jì)，上符中央和省、市委政策精神，下符綏棱縣情和百姓意愿。為此，我們提出以下建議：
1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度。要進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部對發(fā)展私營經(jīng)濟(jì)重要意義的認(rèn)識，把加快私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為增強(qiáng)綏棱經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力、壯大財源的突破口，堅(jiān)持外部招商引資與發(fā)展縣內(nèi)民企同力，增加總量與提高質(zhì)量并重，改變外部環(huán)境與提高企業(yè)素質(zhì)齊抓。一應(yīng)組建私營企業(yè)發(fā)展辦公室。我縣民企點(diǎn)多面廣、領(lǐng)域?qū)?，為改變目前多頭抓但又都不抓的狀況，建議專設(shè)民企發(fā)展辦公室，負(fù)責(zé)研究民企發(fā)展規(guī)劃、制定出臺扶持政策、開展業(yè)主培訓(xùn)、幫助企業(yè)融資、傳遞政策項(xiàng)目信息、培養(yǎng)樹立典型、解決發(fā)展難題，確保民企有機(jī)構(gòu)抓，有專人管;二應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，盡快制定出臺我縣加快民企發(fā)展的實(shí)施意見，通過強(qiáng)有力的政策扶持，讓民企盡快發(fā)展壯大，使綏棱成為私營企業(yè)發(fā)展的樂土，全民創(chuàng)業(yè)的樂園，形成農(nóng)民離土創(chuàng)業(yè)、下崗職工自主創(chuàng)業(yè)、在外綏棱人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、私營企業(yè)主勇創(chuàng)大業(yè)的全民創(chuàng)業(yè)熱潮;三應(yīng)建立聯(lián)系重點(diǎn)民企制度。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系重點(diǎn)私營企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，要做到真包實(shí)扶;四應(yīng)建立綏棱私營企業(yè)家聯(lián)誼會。通過開展政策宣傳、項(xiàng)目推介、信息服務(wù)、反映意愿、溝通交流等項(xiàng)活動，同解難題，互促共進(jìn)，加快發(fā)展。
2、改善發(fā)展環(huán)境。對民企而言，良好的環(huán)境，就是最好的政策、最大的支持、最優(yōu)的服務(wù)。一要創(chuàng)造輿論環(huán)境。建議縣委、縣政府每年召開一次私營經(jīng)濟(jì)工作會議，表彰獎勵一批優(yōu)秀私營企業(yè)家，電視臺要大力宣傳發(fā)展私營經(jīng)濟(jì)的重要意義，開辦優(yōu)秀私營企業(yè)家事跡專欄，提高他們的社會地位;二要營造政策環(huán)境。既要出臺扶持政策，又要不折不扣地執(zhí)行政策，說了算，定了辦，嚴(yán)格兌現(xiàn)，給創(chuàng)業(yè)者注入“強(qiáng)心劑”，吃上“定心丸”;三要改善法制環(huán)境。維護(hù)私營企業(yè)的合法權(quán)益，打擊欺行霸市、欺詐坑騙和非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，維護(hù)公平競爭的市場秩序，大樹守法經(jīng)營、誠信至上之風(fēng)。要設(shè)立投訴電話，嚴(yán)厲查處亂罰款、亂集資、亂攤派和到民企吃、拿、勒、卡行為;四要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。降低創(chuàng)業(yè)門檻，簡化審批手續(xù)，放寬經(jīng)營范圍，做到先發(fā)展后規(guī)范，放水養(yǎng)魚。建議開展私企業(yè)主評選最優(yōu)、最差服務(wù)單位活動，對好的服務(wù)管理部門予以表彰，差的通報批評，直至追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以此改進(jìn)職能部門作風(fēng)，提高效率。
3、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)決定，必須做優(yōu)一產(chǎn)、做大二產(chǎn)、做活三產(chǎn)。當(dāng)前，尤其應(yīng)多策并舉，突出發(fā)展加工業(yè)。一要發(fā)揮工業(yè)園區(qū)示范作用。抓住政策機(jī)遇，搞好硬件建設(shè)，注意解決個別企業(yè)只占不建問題，確保入園企業(yè)早建設(shè)、早竣工、早投產(chǎn);二要發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)拉動作用。堅(jiān)持外商與內(nèi)商政策同一的原則，通過外部招商引資、內(nèi)部聯(lián)營聯(lián)合等有效措施，培植基地，扶強(qiáng)扶壯木材、食品、手工藝品和建材的龍頭企業(yè)，鼓勵發(fā)展科技創(chuàng)新和新興企業(yè)，實(shí)現(xiàn)由勞動密集型向技術(shù)密集型、由初粗加工型向精深加工型的轉(zhuǎn)變，使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)提檔升級;三要發(fā)揮品牌帶動作用。加強(qiáng)品牌意識教育，鼓勵爭創(chuàng)名牌，制定獎勵辦法，對獲國家、省、市馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、知名商標(biāo)的予以獎勵，擴(kuò)大綏棱產(chǎn)品外界知名度和市場占有率。
4、力解融資難題。企業(yè)要發(fā)展，融資是“瓶頸”。建議政府一要借助省工行包扶綏棱的有利契機(jī)，積極對上爭取有利于企業(yè)融資的政策規(guī)定，簡化手續(xù)，降低貸款門檻，盡快發(fā)放小企業(yè)貸款和小額貸款，為私營經(jīng)濟(jì)擴(kuò)規(guī)模、增總量提供金融支持。二是建議政府設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金，用于扶持發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的企業(yè)，獎勵貢獻(xiàn)突出的企業(yè)、培訓(xùn)民企業(yè)主、爭創(chuàng)國家和省級品牌。三要利用國家發(fā)展金融的宏觀政策，積極對上爭取興辦由金融機(jī)構(gòu)審批成立的像四海店海鑫資金互助社這樣的民間銀行，或成立由政府審批的小額貸款有限責(zé)任公司，鼓勵引導(dǎo)社會閑散資金有序集中注入私營企業(yè)。
5、提高業(yè)主素質(zhì)。業(yè)主素質(zhì)不高，企業(yè)難以發(fā)展。為此，一要利用縣委黨?；蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)校，對業(yè)主分期輪訓(xùn)，學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)管理。二要組織私企業(yè)主走出去，到發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，認(rèn)識差距，學(xué)人所長，推動思想解放，增長管理才干。三要請進(jìn)來教。聘請發(fā)達(dá)地區(qū)的專家學(xué)者、私營企業(yè)家來我縣傳經(jīng)送寶。
總之，發(fā)展私營經(jīng)濟(jì)意義重大，潛力很大。加快私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢在必行，時不我待。國家宏觀經(jīng)濟(jì)背景和產(chǎn)業(yè)政策，已經(jīng)為民企發(fā)展鋪就了黃金之路，相信有全民的創(chuàng)業(yè)熱情，有縣委、縣政府的真抓實(shí)管，我縣的私營經(jīng)濟(jì)一定能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
寫報告經(jīng)驗(yàn)100人覺得有用
做市場調(diào)查報告的時候，第一步得搞清楚調(diào)查的目標(biāo)是什么，是為了了解消費(fèi)者需求還是分析競爭對手？這很關(guān)鍵，目標(biāo)不對的話后面的工作可能就白做了。比如有個公司想看看自家產(chǎn)品在某個地區(qū)的接受程度，那就要明確是哪個地區(qū)，具體是哪類產(chǎn)品。
收集數(shù)據(jù)的時候，渠道很重要?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式，但要注意方法的選擇要和目標(biāo)匹配。比如問卷調(diào)查適合大范圍的數(shù)據(jù)采集，但要是深度挖掘用戶感受，訪談可能更有幫助。記得問卷設(shè)計(jì)要簡潔明了，別讓用戶填半天還搞不清楚問的是什么。
整理數(shù)據(jù)的時候，要分類歸納?？梢园凑諈^(qū)域、年齡層、消費(fèi)習(xí)慣等維度來分，這樣能更容易看出規(guī)律。有時候數(shù)據(jù)量太大，就得學(xué)會取舍，不是每個數(shù)據(jù)都重要，得挑那些對結(jié)論有直接影響的信息。
分析數(shù)據(jù)的時候，要結(jié)合實(shí)際情況來看。比如說發(fā)現(xiàn)某個年齡段的購買率特別高，就得進(jìn)一步研究是不是他們的需求點(diǎn)和其他群體不一樣。這里需要注意，如果用錯了分析方法，得出的結(jié)果可能就會偏離事實(shí)。比如誤用了統(tǒng)計(jì)學(xué)上的相關(guān)性分析，卻當(dāng)成了因果關(guān)系，這就很容易出問題。
寫報告的時候，開頭得簡單介紹下背景和目的。中間部分要把調(diào)查到的數(shù)據(jù)展示出來，最好用圖表輔助說明，這樣直觀。不過有時候?qū)憟蟾娴娜藭洏?biāo)注數(shù)據(jù)來源，這其實(shí)挺重要的，不然讀者會覺得數(shù)據(jù)可疑。
小編友情提醒：
報告里的建議部分要實(shí)際可行。不能光說一些空洞的大道理，比如提高銷量之類的，得給出具體的措施，像優(yōu)化產(chǎn)品包裝、調(diào)整價格策略之類的。當(dāng)然，也有些時候，建議部分寫得太籠統(tǒng)，缺乏針對性，這樣的報告就顯得不夠?qū)I(yè)。
在整個過程中，溝通也很重要。調(diào)查組內(nèi)部需要經(jīng)常交流，確保大家對數(shù)據(jù)的理解一致。要是團(tuán)隊(duì)成員之間意見分歧，報告的質(zhì)量就可能受影響。另外，報告完成后，最好找?guī)讉€沒參與過調(diào)查的人審閱一下，聽聽他們的反饋，說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題。
【第2篇】私營企業(yè)稅務(wù)自查報告的寫法介紹怎么寫900字
私營企業(yè)稅務(wù)自查報告的寫法介紹
私營企業(yè)稅務(wù)自查報告寫法介紹
一、企業(yè)基本情況
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：xxxxxx主營：xxxx注冊資金：xxx人。法人代表：xxx，在冊職工工資總額xxxx。____年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入____年度經(jīng)營性虧損xx元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)
1、主營業(yè)務(wù)收入：我公司____年1月—____年12月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
2、營業(yè)稅：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費(fèi)附加：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司____年1月—____年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、地方教育附加費(fèi)：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分
1、個人所得稅：我公司法人代表____年度-____年度工資收入元，我公司20年度-20年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2、土地使用稅：我公司____年度-____年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。
3、房產(chǎn)稅：我公司____年度-____年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8、4萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅xx元，已繳納;貨車輛，應(yīng)繳納車船稅xx元，已繳納。
5、印花稅：我公司____年度-____年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0、03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計(jì)xx元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅xx元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分
1、我公司____年度-____年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司____年度-____年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況
____年度-____年度我公司開具了xx發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
寫報告經(jīng)驗(yàn)78人覺得有用
在處理私營企業(yè)的稅務(wù)自查工作時，撰寫一份詳盡的自查報告顯得尤為重要。這類報告通常需要涵蓋企業(yè)近期的財務(wù)活動、稅款繳納情況以及潛在的風(fēng)險點(diǎn)。一般來說，報告開頭應(yīng)簡要概述企業(yè)的基本信息，包括注冊地址、主營業(yè)務(wù)范圍等。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行描述，這樣既能體現(xiàn)報告的真實(shí)性，也能為后續(xù)分析打下基礎(chǔ)。
接著，報告需要詳細(xì)列出企業(yè)在過去一段時間內(nèi)的主要收入來源及對應(yīng)的稅種。這里可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊逐一展開，比如商品銷售收入、服務(wù)收入等，分別計(jì)算應(yīng)繳稅額并與實(shí)際繳納情況進(jìn)行對比。如果存在差異較大的地方，就需要深入挖掘原因。例如，某項(xiàng)收入可能因?yàn)闀?jì)處理方式的不同導(dǎo)致計(jì)稅依據(jù)發(fā)生變化，這就需要特別標(biāo)注出來。
對于那些涉及復(fù)雜交易的情況，報告中應(yīng)該加入更多的細(xì)節(jié)說明。比如，涉及到跨境業(yè)務(wù)的企業(yè)，可能需要關(guān)注增值稅、企業(yè)所得稅等多個稅種的處理是否合規(guī)。這一步驟尤其需要注意的是，不僅要記錄清楚每一筆交易的具體金額，還要附上相關(guān)的合同復(fù)印件作為佐證材料。這樣做既可以幫助內(nèi)部審計(jì)人員快速定位問題所在，也能在面對外部審查時提供有力的支持。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于企業(yè)內(nèi)部管理流程的部分也不能忽略。這里可以談?wù)劰驹诙悇?wù)申報方面的具體做法，比如是否有專門的部門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，員工培訓(xùn)頻率如何，以及是否定期開展風(fēng)險評估等。這些都是影響稅務(wù)健康狀況的重要因素。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在不足之處，不妨提出改進(jìn)建議，比如引入先進(jìn)的財務(wù)管理軟件或是優(yōu)化現(xiàn)有的審批機(jī)制。
值得注意的是，在整理數(shù)據(jù)的時候，一定要保證信息的準(zhǔn)確性。畢竟，稅務(wù)自查的核心目的就是發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正，而不是制造新的麻煩。因此，當(dāng)遇到難以判斷的情形時，建議咨詢專業(yè)人士的意見，以免因疏忽而導(dǎo)致不必要的損失。此外，報告完成后最好能由多位同事交叉復(fù)核一遍，確保沒有遺漏重要的事項(xiàng)。
小編友情提醒：
記得將所有搜集到的信息按照一定的邏輯順序排列起來。通常情況下，可以從最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)開始，逐步過渡到具體的分析結(jié)果，再到最終得出的結(jié)論。這樣的編排方式不僅能讓閱讀者更容易理解整個報告的內(nèi)容，也能體現(xiàn)出撰寫者的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，在正式提交前，別忘了檢查一下格式是否統(tǒng)一，有沒有拼寫錯誤之類的細(xì)小問題，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗嘛。
【第3篇】私營企業(yè)實(shí)習(xí)報告怎么寫3050字
私營企業(yè)實(shí)習(xí)報告
一、實(shí)習(xí)單位簡介
我所實(shí)習(xí)的 煙臺高新區(qū)華威機(jī)械工程有限公司是一家集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)銷售于一體的綜合性私營實(shí)體企業(yè)，注冊資金500萬元。公司地處風(fēng)景優(yōu)美的海濱港城煙臺市萊山區(qū)，靠近煙臺繞城高速和煙威高速公路，地理位置優(yōu)越，交通便利、快捷。公司擁有較強(qiáng)的技術(shù)力量，現(xiàn)有員工50多人，擁有機(jī)加工、鈑金、鉚焊、裝配、噴涂等車間；有大型數(shù)控切割機(jī)、數(shù)控折彎機(jī)、剪板機(jī)、卷板機(jī)、車床、鉆床、銑床、刨床、電焊機(jī)、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊機(jī)、氬弧焊機(jī)、壓力機(jī)等機(jī)械設(shè)備80多臺套，綜合生產(chǎn)能力可達(dá)2000噸/年以上。
公司主本文由實(shí)習(xí)報告收集整理要產(chǎn)品包括：彈簧支吊架，管道支吊架，滑動支座等系列產(chǎn)品。
公司多年來以“本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)干事”的理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，隨著質(zhì)量管理水平的不斷提高，公司順利通過了中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)質(zhì)量認(rèn)證有限公司的各項(xiàng)審核，于____年10月獲得了iso9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
公司以“誠信為本、客戶至上”為原則銳意開拓市場，以齊魯為基地，產(chǎn)品供應(yīng)西至新疆，南達(dá)廣東，北及黑龍江，并通過山東省機(jī)械進(jìn)出口公司使產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度尼西亞等東南亞國家和地區(qū)。
二、實(shí)習(xí)崗位說明、實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程
我所工作的崗位是技術(shù)員工作，主要是軟件制圖，按照設(shè)計(jì)圖紙的要求進(jìn)行電腦繪圖，產(chǎn)品報價和加工流程的制作，剛到公司首先參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn)，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們
4月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，技術(shù)主管多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作。
從5月份開始，我開始接觸關(guān)于新產(chǎn)品的生產(chǎn)指導(dǎo)，技術(shù)人員安排我進(jìn)入車間熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)過程，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗?，所以在經(jīng)理的的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調(diào)試。現(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。
通過這段的時間的學(xué)習(xí)使我對生產(chǎn)加工較高的認(rèn)識，至少開闊了視野。我們在任何時候，都應(yīng)該持一顆平常心去對待，在遇到質(zhì)量問題是應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭，不能畏難而退，因此一個負(fù)責(zé)任的態(tài)度在心底誕生，不論學(xué)習(xí)、生活、還是工作，一顆負(fù)責(zé)任的心伴隨著自己，使得許許多多的問題迎刃而解，責(zé)任心往往是某些工作的動力支柱。細(xì)節(jié)決定成敗，作為一個操作新手，短時間內(nèi)頂崗需要極大地細(xì)心，避免出現(xiàn)重大事故，而細(xì)心在于對細(xì)節(jié)的關(guān)注，在面對大問題時，要冷靜處理，將事件影響降到最低。在工作負(fù)責(zé)的同時，應(yīng)當(dāng)提高工作效率，合理的安排加工工序，規(guī)避因時間而造成的質(zhì)量問題，所以，一個良好的工作學(xué)習(xí)的態(tài)度，又使得自己做事效率得到了提升，一個良好的生活態(tài)度是一筆很貴重的財富，辦事的能力源于點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。
很快，實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去了，我也正是的走上了崗位，走上了社會，但是這并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié)，為了能在今后能更好的生活工作，學(xué)習(xí)是必然的選擇，不論將來工作還會有何變動，學(xué)習(xí)都會是自己變得更加有資本，而這學(xué)習(xí)已經(jīng)不在是學(xué)校，老師系統(tǒng)性的灌輸了，而是工作生活中嗎，方方面面的積累，和自己主動地積極汲取。總的來說這次實(shí)習(xí)，自己最大的收獲便是自己更加成熟了。
三、實(shí)習(xí)感悟
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在煙臺高新區(qū)華威機(jī)械工程有限公司的實(shí)習(xí)馬上要接近尾聲了。在這兩個月的時間，我學(xué)到了很多東西，不僅有工作方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)。不過，在朋友和同事的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。其次，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點(diǎn)，如何說服別人認(rèn)同自己的觀點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在生活、工作上我們嚴(yán)格要求自己，虛心向技術(shù)員和各位技術(shù)工人請教，認(rèn)真完成技術(shù)員交給我們的任務(wù)，積極參與各項(xiàng)工作及會議。也是在這段時間里，我充分認(rèn)識到了我們在學(xué)校學(xué)到的不過是理論，與實(shí)際相差還有相當(dāng)大的距離，讓我明白了不能盲目地只看書本，要結(jié)合實(shí)際地工作來學(xué)習(xí)，否則的話那么就不會真正地學(xué)到東西。
課堂上學(xué)習(xí)最基本的理論知識，但是我們更需要了解加工現(xiàn)場的流程，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷完善和充實(shí)自己。而這次的生產(chǎn)實(shí)習(xí)課程就給我們提供了一次最好的機(jī)會，我們可以把所學(xué)進(jìn)行實(shí)踐，進(jìn)一步鞏固所學(xué)的理論知識，并培養(yǎng)綜合運(yùn)在學(xué)習(xí)過程中，成功的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，懂得了在工作中要講求實(shí)際效率，與別人要協(xié)調(diào)配合的工作態(tài)度，使自己真正參與其中，發(fā)展和提高了自己的工作和交際能力，這將為我們以后從事機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)的技術(shù)工作和管理工作打下基礎(chǔ)。
在外面實(shí)習(xí)的這些日子里，通過親身經(jīng)歷，對于將來我的實(shí)際的設(shè)計(jì)工作也提供了很大的幫助，為畢業(yè)設(shè)計(jì)提供了現(xiàn)實(shí)資料。從而避免了在設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)設(shè)計(jì)與實(shí)際施工相脫節(jié)的現(xiàn)象。我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，所獲得的時間經(jīng)驗(yàn)對我將終身受益，在未來的工作中我要把我學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示自我的個人價值
四、實(shí)習(xí)結(jié)論
過這次實(shí)踐，我有了很深的體會，感覺到理論和實(shí)踐之間有著不同之處，這次在煙臺高新區(qū)華威機(jī)械工程有限公司的實(shí)踐，雖然時間不長，但是收獲頗多。開始認(rèn)為社會實(shí)踐只是走走過場形式一下而已，不會對自己有什么幫助，但事實(shí)上，通還是有一定差別的，在實(shí)踐過程中能主動的請教，虛心的學(xué)習(xí)，學(xué)會了加工工藝工作的一般流程、盡量把理論知識融入到實(shí)踐中去，使自己的理論知識更上個臺階，而且實(shí)踐技能與水平得到提高。在實(shí)踐過程中與該公司領(lǐng)導(dǎo)和一般科室人員相處關(guān)系融洽，鍛煉了自己在社會上人與人之間相處的方式、方法，深刻體會到立足于社會是多么不容易的一件事情。
十幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個句號。在煙臺高新區(qū)華威機(jī)械工程有限公司實(shí)習(xí)的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現(xiàn)在我終于親身體會到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習(xí)；現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這兩個月，好比是一個過渡期從學(xué)生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段。回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉?，F(xiàn)在就要和老師離別了，多少有點(diǎn)傷感，感謝老師們對我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
寫報告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
在私營企業(yè)實(shí)習(xí)期間，寫一份像樣的報告并非易事。有些同學(xué)覺得只要把事情記下來就行，其實(shí)不然。寫報告得有一定的格式和條理，不然老板看了會一頭霧水。開頭部分最好簡明扼要地介紹實(shí)習(xí)背景，比如你去了哪家公司、具體負(fù)責(zé)什么工作之類的。這部分內(nèi)容不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就好。
接下來就該詳細(xì)描述實(shí)習(xí)的具體情況了。這一塊兒需要把每天的工作內(nèi)容都梳理清楚，哪些是常規(guī)任務(wù)，哪些是突發(fā)狀況，都要一一列出。記得多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得你對業(yè)務(wù)熟悉。比如處理客戶訂單的時候，提到“庫存核驗(yàn)”“物流對接”這些詞，會讓報告看起來更靠譜。
不過在寫這部分的時候，有時候會不小心漏掉關(guān)鍵步驟。比如說記錄數(shù)據(jù)分析結(jié)果時，可能忘了標(biāo)注數(shù)據(jù)來源，這就有點(diǎn)麻煩了。還有就是，如果涉及到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的內(nèi)容，別忘了提一下自己的角色定位，畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是每個人的表現(xiàn)。
書寫注意事項(xiàng)：
報告里還可以加入一些個人感悟。這可不是讓你隨便抒發(fā)感想，而是要結(jié)合實(shí)際工作談體會。比如說通過這次實(shí)習(xí)學(xué)到了什么技能，或者發(fā)現(xiàn)了哪些問題，這些都是很有價值的內(nèi)容。當(dāng)然，寫這些的時候語氣要誠懇，避免顯得矯情。
最后就是檢查環(huán)節(jié)了。很多人覺得草稿寫完就算大功告成，其實(shí)不然。檢查的時候要注意格式是否統(tǒng)一，有沒有錯別字，數(shù)字是不是準(zhǔn)確。有時候因?yàn)橼s時間，可能會忽略細(xì)節(jié)，比如把“萬元”寫成“元”，這種低級錯誤最好避免。
【第4篇】私營企業(yè)調(diào)研報告怎么寫1250字
本次調(diào)查的企業(yè)中有44%業(yè)主參與了“光彩事業(yè)”，參與方式最多的是“捐款”和參加“修橋鋪路等公益事業(yè)”。規(guī)模越大的企業(yè)參與“光彩事業(yè)”的比例越高：億元級的企業(yè)參與率為82%、千萬元級的為76%、百萬元級的是64%，而百萬元以下企業(yè)僅為40%。
2、私營企業(yè)內(nèi)勞資關(guān)系問題較多而且復(fù)雜
私營企業(yè)中的勞資關(guān)系始終是個引人關(guān)注的話題。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)：
(1)雇工工資有不升反降趨勢
根據(jù)工商局調(diào)查數(shù)據(jù)，xx年私企雇工全年平均工資加獎金加部分分紅，總數(shù)是8033元。而國有單位在崗職工年平均工資是14577元，集體單位在崗職工為8678元。在以往調(diào)查中，私企雇工工資雖然比國有企業(yè)低，但二者相差不超過1.2倍，而xx年則超過了1.8倍。此次調(diào)查還第一次發(fā)現(xiàn)私企工資低于集體企業(yè)。為了比較，再看工商聯(lián)調(diào)查數(shù)據(jù)。由于工商聯(lián)調(diào)查企業(yè)中的代表性人士較多，企業(yè)雇工平均工資較高，為9043元，但仍低于當(dāng)年國營企業(yè)工資水平，也低于xx年第五次私營企業(yè)抽樣調(diào)查的雇工平均工資10250元。
數(shù)據(jù)還顯示，雇工工資并不一定與企業(yè)資本規(guī)模成正比。資本千萬元級的私營企業(yè)雇工平均工資(6817元)反而比小私營企業(yè)工資(8118元)低；億元以上規(guī)模的企業(yè)由于從事高科技行業(yè)較多，員工平均工資較高(12752元)。
在各種行業(yè)中，金融保險業(yè)和科研技術(shù)行業(yè)雇工平均工資最高；商業(yè)餐飲業(yè)和建筑業(yè)雇工工資最低，月工資在500元以下。
(2)勞保費(fèi)用的支付呈差異型變化
本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，資產(chǎn)規(guī)模在1千萬至1億元的企業(yè)所支付的勞保費(fèi)用最低，可能與這些企業(yè)發(fā)展中的困難多有關(guān)。見下表。
(3)社會保險很不理想
本次調(diào)查表明，私企參加醫(yī)療保險的僅為被調(diào)查企業(yè)的33.4%，參加養(yǎng)老保險的僅8.7%，參加失業(yè)保險的僅16.6%，而且這些企業(yè)并不是為全部長年雇傭的工人投保，僅僅是為很少的雇工投保。實(shí)際上，參加醫(yī)療保險的雇工僅占被調(diào)查企業(yè)全年雇傭工人總數(shù)的14.5%，參加養(yǎng)老保險的僅為22.7%，參加失業(yè)保險的僅為6.0%，比例相當(dāng)?shù)汀?/p>
(4)勞動合同簽訂情況不理想
本次凋查發(fā)現(xiàn)，在私營企業(yè)中簽了合同的員工僅為64%，這就不能使所有的員工的勞動權(quán)利得到法律保障，一旦發(fā)生工傷事故或出現(xiàn)有關(guān)勞動報酬、勞動條件、勞動時間的爭議，員工將陷于極為不利的境地。
本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)建立工會的企業(yè)，不但工人工資較高，企業(yè)的稅后利潤更高。見下表。
(四)私營企業(yè)主階層的思想政治狀況及政治參與狀況
1、私企業(yè)主最關(guān)心的還是本企業(yè)的發(fā)展，政治訴求并不明顯。
被調(diào)查的私營企業(yè)主在回答“目前有什么具體打算”的問題時，選擇“在商言商，把企業(yè)辦好”的人數(shù)最多，達(dá)87.8%。排在其后的選擇是“在日常生活中樹立良好的個人和企業(yè)形象，做一名社會賢達(dá)”，達(dá)75.5%。這種情況與前幾次的調(diào)查情況基本一致。見下表。
2、私企業(yè)主在政治社會經(jīng)濟(jì)組織中的任職情況。
此次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，私企業(yè)主在鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中兼職的有28人，在縣級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中兼職的有11人，在地級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中兼職的有10人，在省級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中兼職的3人，分別占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的0.8%、0.3%、0.3%和0.1%。與此形成對照的是，在縣、地(市)、省三級經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任職務(wù)的人分別是269人、339人和130人，為兼任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人的24倍、33倍和43倍。
寫報告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
做調(diào)研報告這個事情，說起來挺復(fù)雜的。很多私營企業(yè)的老板都得時不時寫，要是沒個準(zhǔn)頭，寫出來的東西既沒人看，也沒什么實(shí)際意義。
開頭這部分挺關(guān)鍵，得先把背景交代清楚，不然后面寫再多也是白搭。比如，你要研究的是某個行業(yè)的現(xiàn)狀，就得先提一下這個行業(yè)的大環(huán)境怎么樣，最近幾年有哪些變化。當(dāng)然了，有時候?qū)懙臅r候可能忘了補(bǔ)充一些重要的背景資料，這其實(shí)挺影響整體效果的。
接著就是具體的調(diào)研方法，這一點(diǎn)特別重要。有些人喜歡直接去問別人，也有人喜歡蹲點(diǎn)觀察，還有人喜歡翻資料。不管用哪種方式，都得確保能收集到有用的信息。比如有個朋友就跟我講過，他曾經(jīng)為了弄清楚某個產(chǎn)品的銷售情況，跑遍了好幾家店，結(jié)果發(fā)現(xiàn)不少店里根本沒人買那玩意兒，后來才知道是因?yàn)槭袌鲈缇惋柡土?。這種事情要是提前規(guī)劃好，就不會浪費(fèi)這么多時間。
數(shù)據(jù)分析這部分也不能馬虎。數(shù)據(jù)本身沒什么意義，得把它整理出來，看看能不能看出什么趨勢。有時候數(shù)字看起來挺嚇人，但實(shí)際上沒什么大不了的，這就需要多角度分析。記得有一次我看到一個報告，里面一堆數(shù)據(jù)堆在一起，看得人眼花繚亂，但仔細(xì)一看，其實(shí)大部分都是重復(fù)的，這樣就沒必要了。
結(jié)尾怎么寫？
這是整份報告的核心，得給決策者提供切實(shí)可行的意見。比如，針對某個問題，你可以提出幾種解決方案，每種方案的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)都要列出來。不過有時候?qū)懙臅r候會忽略掉某些細(xì)節(jié)，比如實(shí)施起來可能遇到的困難，這就容易導(dǎo)致建議顯得不那么靠譜。
寫報告的時候，還得注意語言的表達(dá)方式。如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，就得多用正式一點(diǎn)的措辭；要是面向普通員工，就可以稍微輕松些。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心用錯了詞，比如把“客戶滿意度”寫成“顧客滿意度”，雖然意思差不多，但總感覺怪怪的。
【第5篇】私營企業(yè)稅務(wù)自查報告結(jié)尾該怎么寫怎么寫850字
私營企業(yè)稅務(wù)自查報告結(jié)尾怎么寫
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：xxxxxx主營：xxxx注冊資金：xxx人。法人代表：xxx，在冊職工工資總額xxxx。____年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入____年度經(jīng)營性虧損xx元。
二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)：
1、主營業(yè)務(wù)收入：我公司____年1月—____年12月實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。
2、營業(yè)稅：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
3、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
4、教育費(fèi)附加：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳納教育費(fèi)附加元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司____年1月—____年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
6、防洪保安資金：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
7、地方教育附加費(fèi)：我公司____年1月—____年12月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補(bǔ)繳多少元。
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表____年度-____年度工資收入元，我公司20年度-20年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。
2、土地使用稅：我公司____年度-____年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。
3、房產(chǎn)稅：我公司____年度-____年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8、4萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅xx元，已繳納;貨車輛，應(yīng)繳納車船稅xx元，已繳納。
5、印花稅：我公司____年度-____年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0、03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計(jì)xx元。合計(jì)應(yīng)繳納印花稅xx元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分：
1、我公司____年度-____年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。
2、我公司____年度-____年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
____年度-____年度我公司開具了xx發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
寫報告經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用
寫報告這事，說起來容易，真做起還挺麻煩。尤其是那種私營企業(yè)的稅務(wù)自查報告，得特別仔細(xì)才行。開頭這部分不用太復(fù)雜，就簡單介紹下企業(yè)情況就行，比如企業(yè)名稱、成立時間、主營業(yè)務(wù)什么的。這部分要是寫得模糊不清，后面的內(nèi)容可能會讓人摸不著頭腦。
接著就是正文了，這可是重頭戲。得先把稅務(wù)這塊的基本情況梳理一下，像最近幾年交稅的明細(xì)、有沒有漏報之類的。記得要把數(shù)據(jù)核對好，別光靠記憶，賬本和報表都得翻出來好好看看。有時候一不留神，就把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成前年的了，這樣就麻煩了。還有，有些地方稅種比較特殊，得專門留意，比如城建稅、教育附加費(fèi)什么的，這些都得算清楚。
到了結(jié)尾部分，千萬不能馬虎。這里主要寫寫自查的結(jié)果，是沒什么問題，還是發(fā)現(xiàn)了些小漏洞。如果發(fā)現(xiàn)問題了，就要提出改進(jìn)措施，像是加強(qiáng)內(nèi)部管理、定期培訓(xùn)員工什么的。寫這部分的時候，最好能結(jié)合具體例子，不然空談沒多大說服力。比如，上次有個公司就是因?yàn)闀?jì)疏忽，把一筆增值稅算錯了，結(jié)果被查出來罰款不少錢。所以，類似的教訓(xùn)還是要吸取的。
不過有時候?qū)憟蟾妫y免會遇到一些小狀況。比如某個數(shù)字反復(fù)核對還是不對勁，這時候別急著下結(jié)論，多找?guī)讉€同事商量商量。還有就是，寫報告的時候，語言盡量簡潔明了，別整那些花里胡哨的詞，領(lǐng)導(dǎo)看了也頭疼。要是實(shí)在拿不準(zhǔn)，可以找個有經(jīng)驗(yàn)的老員工幫忙看看，他們一般都能看出點(diǎn)門道。
【第6篇】大學(xué)生私營企業(yè)實(shí)踐報告怎么寫1000字
大學(xué)生私營企業(yè)實(shí)踐報告模板
xx年的暑期，我大學(xué)生涯里的最后一個暑期，這次我在浙江開始了我的暑期實(shí)踐活動。在一家私營企業(yè)-維亦娜制衣有限公司做臨時工。我的工作就是在后道工序包裝衣服。比如裝袋、吊牌子、分規(guī)格等等，雖然很辛苦，但很充實(shí)。作為工業(yè)工程專業(yè)的學(xué)生，在那里我有了不一樣的收獲和體會。也就是說從工業(yè)工程等角度我發(fā)現(xiàn)了一些問題。
首先，這里的工作時間很不合理。
聽工人們說，在廠里加班、加深是常有的事，不加班倒不正常了。我在這里第一次聽說“加深”這個詞，就是加班后又加班到深夜。工人們早上7：30上班，中午11：00吃午飯，午飯時間只有半個小時，11：30就又開始工作。然后4：00吃晚飯，同樣是半個小時的時間，然后工作到9：30。這是這里的正常工作時間，卻不會正常發(fā)生。我在這里一個多月，正常下班的`時間幾乎不到一半。其他時間都是有“加深”的。其中有兩次因?yàn)橼s貨加到凌晨3：00和5：00.。又有幾次因?yàn)闆]有什么事，提前下班。用這里工人的話說，這里只知道上班時間不知道下班時間。一星期只有星期日一天休息。法律規(guī)定職工每日工作8小時，每周工作40小時，而在這里我沒有看到法律的作用。在這里，我體會到了工作的辛苦。
第二，就是工資制度。
我們臨時工是按小時算工錢的，這不用說?？墒钦焦と说墓べY是怎樣算的，在這里工作將近十年的工人也說不清。他們上下班打卡，包裝衣服也記產(chǎn)量，可是工資卻沒有一個標(biāo)準(zhǔn)。而且這里發(fā)兩個月前的工資，也就是說，這個月的工資要兩個月以后才可以領(lǐng)到，這其實(shí)是不符合法律規(guī)定的。而且工資忽高忽低，搞得工人心里很沒有底。
第三，用工業(yè)工程的眼光來看，這里的物品擺放有很大的問題。
只在包裝組這一個地方我就發(fā)現(xiàn)很多。因?yàn)橐b不同款式的服裝，所以有各種各樣的品牌、價格牌、腰牌、袋牌和不同大小的包裝袋。可是這些東西的存放地點(diǎn)不固定、也不標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常發(fā)生找不到牌子和包裝袋的事情，也有幾種不一樣的包裝袋混在一起的事情，由于有些包裝袋外表一樣、大小有很小的差別，混在一些后很難區(qū)分。所以整個包裝組看起來亂糟糟的。尤其是到忙的時候，就會發(fā)現(xiàn)到處都是袋子，也經(jīng)常發(fā)生吊錯牌子的事情。其實(shí)，把一種規(guī)格的東西放在一個規(guī)定的地方，這樣工人容易找到，也不易弄混，在容易不過了?？墒怯捎谌狈I(yè)工程意識，一直都沒有改進(jìn)。而且，燙好的衣服，很整齊、平整，可是常常由于擺放不規(guī)范而出現(xiàn)褶皺，需要重新燙熨，既浪費(fèi)時間、又浪費(fèi)經(jīng)歷，使得工作效率大打折扣。
寫報告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
大學(xué)生去私營企業(yè)實(shí)習(xí)，得寫實(shí)踐報告。這報告要是寫得差勁，指導(dǎo)老師看了可能皺眉搖頭。要想寫得好，得從頭到尾下功夫。
一開始，得先把實(shí)習(xí)的大體情況交代清楚，像是去了哪家公司，做的是什么工作。比如說某同學(xué)去了某某電子廠，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上產(chǎn)品的檢查。這部分不能太啰嗦，簡單明了就好。但有時候會有人寫得過長，把一些跟主題無關(guān)的事也扯進(jìn)去，這就不太好。
接著就是寫具體的實(shí)習(xí)內(nèi)容。這個部分得具體點(diǎn)，不能光說做了什么，還得說怎么做的。要是參與了某個項(xiàng)目，就得把項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、實(shí)施步驟都寫出來。要是只寫了“我參與了項(xiàng)目”，那等于沒寫。有時候人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié)，比如忘了提項(xiàng)目用了哪些技術(shù)手段，這樣就顯得不完整。
再往后，就要寫收獲了。這里不能光喊口號，說自己學(xué)到了什么什么什么，得舉例子。比如學(xué)會了如何跟客戶溝通，具體是怎么溝通的，遇到了什么問題，又是怎么解決的。要是只寫“提高了溝通能力”，就有點(diǎn)空洞。而且有時候人們會忘記強(qiáng)調(diào)自己遇到的問題，只寫順利的部分，這樣會讓報告看起來不夠真實(shí)。
還有就是對公司的看法。得客觀公正，不能一味夸獎，也不能全盤否定?？梢蕴崽峁镜膬?yōu)點(diǎn)，比如管理有序、員工關(guān)系和諧之類的。再就是提提不足的地方，像部門間的協(xié)作效率不高、培訓(xùn)機(jī)制不完善之類的。不過有時候人們會因?yàn)榍榫w影響，要么過分吹捧，要么過于苛責(zé)，這就不好了。
最后別忘了附上一些相關(guān)的圖表、數(shù)據(jù)什么的。這些東西能給報告增色不少。要是光靠文字描述，可能說服力不夠。有時候人們圖省事，懶得弄這些，就單純靠文字，結(jié)果報告的質(zhì)量就打了折扣。
寫報告的時候，得注意格式，不然看著亂糟糟的。標(biāo)題要醒目，段落要分明，字體大小也要合適。要是格式亂七八糟，即使內(nèi)容不錯，也會給人不專業(yè)的印象。不過有時候人們會忽視格式問題，覺得只要內(nèi)容好就行，這想法不對。
寫報告時還得多查資料，不能光憑記憶寫。要是發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)跟自己記得不太一樣，最好核實(shí)一下。不然寫錯了，被別人指出，那多尷尬。而且有時候人們會偷懶，懶得查資料，結(jié)果寫出的東西漏洞百出。
大學(xué)生寫這種報告，得花心思琢磨，不能敷衍了事。要是隨便應(yīng)付一下，既浪費(fèi)了自己的時間，也辜負(fù)了老師的期望。
