歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報(bào)告 > 個(gè)人報(bào)告

銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-05-25 07:10:04 查看人數(shù):67

銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告

【第1篇】銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)1900字

銷售經(jīng)理是指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際銷售的人。。以下是小編為大家準(zhǔn)備的《銷售經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告》,供您借鑒。

銷售經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃

一.為主要的工作來(lái)做

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒(méi)錯(cuò),先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

4)市場(chǎng)分析。

也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

5)銷售方式。

就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。

6)銷售目標(biāo)

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。如出現(xiàn)未完成時(shí)應(yīng)及時(shí)找出原因并改正!

7)客戶管理。

就是對(duì)一開(kāi)發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購(gòu)買;對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。

銷售經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃精選

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(建議試行)

根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告

一、指導(dǎo)思想

以李先生精神為動(dòng)力,以鄧董理論和馮總重要思想為指針,全面貫徹公司的務(wù)實(shí)方針,以*經(jīng)銷為龍頭,以品質(zhì)保證為基本依托,以開(kāi)發(fā)商、設(shè)計(jì)院為突破口,以商業(yè)信譽(yù)為保障,進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、品牌意識(shí),致力于推進(jìn)天津建筑市場(chǎng),推進(jìn)我公司品牌的突破性進(jìn)展,促進(jìn)全市建筑質(zhì)量的提高。

二、工作目標(biāo)

1、抓好培訓(xùn)著眼司本,突出骨干,整體提高。

2、老和潛在客戶經(jīng)常聯(lián)系,節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開(kāi)展工作。

3、開(kāi)發(fā)新客戶不斷從各種渠道快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。

4、周、月總結(jié)每周一小結(jié),每月一大結(jié)。

三、實(shí)施策略

1、堅(jiān)定信念。靜下心,快速、融入、學(xué)習(xí)、進(jìn)步。先做自己該做的,后做自己想做的

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實(shí)踐水泥基滲透結(jié)晶性能優(yōu)勢(shì)與施工要點(diǎn),學(xué)習(xí)商業(yè)運(yùn)作,認(rèn)真貫徹公司務(wù)實(shí)的方針,熟悉本行業(yè)各公司,學(xué)習(xí)各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。利用網(wǎng)絡(luò)媒體及手中的報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專著,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),時(shí)刻站在學(xué)建筑領(lǐng)域的前沿陣地。

3、客戶資源,全面跟蹤和開(kāi)發(fā)。

對(duì)于老客戶,要保持關(guān)系。潛在客戶,重點(diǎn)挖掘,舍得花精力。在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶,積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。

4、商業(yè)運(yùn)作

找對(duì)人,說(shuō)對(duì)話,辦對(duì)事。善于分析,放開(kāi)手腳,敢于表態(tài)!

5、走精干、高效路線

做到嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效,不折騰。不要貪多,做精做透很重要,碰到一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手或者榜樣的時(shí)候,我們應(yīng)該做的是去彌補(bǔ)它而不是挑戰(zhàn)它。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用

銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)

銷售經(jīng)理的工作計(jì)劃報(bào)告,說(shuō)白了就是給老板和團(tuán)隊(duì)交一份清楚明白的行動(dòng)指南。開(kāi)頭得先把這一階段的目標(biāo)定下來(lái),目標(biāo)要是具體的數(shù)字,比如銷售額提升多少百分比,市場(chǎng)占有率增加多少。這個(gè)目標(biāo)不能太模糊,像是“業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”這種話老板聽(tīng)了也摸不著頭腦。接著,得列出幾個(gè)關(guān)鍵的策略點(diǎn),每個(gè)策略都要能支撐起目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),像是拓展新客戶渠道,或者是優(yōu)化老客戶的維護(hù)流程。

在寫(xiě)具體措施的時(shí)候,要有點(diǎn)細(xì)節(jié),不能光喊口號(hào)。比如,針對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā),可以寫(xiě)清楚打算去哪些區(qū)域找客戶,用什么方式聯(lián)系,初步預(yù)算需要投入多少資源。這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題,有些人在寫(xiě)這部分時(shí)會(huì)漏掉成本控制這部分內(nèi)容,只顧著談方法,這樣就顯得不太全面。另外,還得把團(tuán)隊(duì)分工寫(xiě)出來(lái),誰(shuí)負(fù)責(zé)哪一塊,誰(shuí)對(duì)接哪個(gè)環(huán)節(jié),最好還能附上時(shí)間節(jié)點(diǎn),這樣大家心里都有個(gè)譜。

還有就是,報(bào)告里別忘了加上一些風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估。比如,如果新市場(chǎng)開(kāi)拓失敗,有沒(méi)有備用方案;如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手突然降價(jià),團(tuán)隊(duì)該怎么應(yīng)對(duì)。這部分不用寫(xiě)得太復(fù)雜,簡(jiǎn)單幾句就行,但必須得有,不然老板會(huì)覺(jué)得你沒(méi)考慮到全面性。

小編友情提醒:

寫(xiě)完初稿后,建議找個(gè)時(shí)間靜下心來(lái)仔細(xì)檢查一遍。這一步很重要,因?yàn)橛袝r(shí)候人一忙起來(lái),寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告里會(huì)出現(xiàn)一些小漏洞,比如日期寫(xiě)錯(cuò)了,或者數(shù)字對(duì)不上。雖然不是特別嚴(yán)重的問(wèn)題,但還是會(huì)影響報(bào)告的整體質(zhì)量。當(dāng)然,檢查的時(shí)候也要注意別改太多,改動(dòng)太多反而會(huì)讓格式變得亂七八糟。

【第2篇】銷售部經(jīng)理的工作詳細(xì)報(bào)告怎么寫(xiě)400字

我們公司在七月份的銷售量的增加和市場(chǎng)占有率提高的情況的下,利潤(rùn)并沒(méi)有提高或得到改善;其實(shí)這種銷量和市場(chǎng)占有率的提升,并沒(méi)有實(shí)際太大的意義,甚至可以說(shuō)是極為危險(xiǎn)的現(xiàn)象。我們可以想象:一家銷售額很高但利潤(rùn)率很低的公司,利潤(rùn)率一旦降下來(lái),會(huì)不會(huì)產(chǎn)生巨額虧損?

從公司目前的形式來(lái)看,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,而外部的市場(chǎng)壓力會(huì)越來(lái)越大,我們的銷售額一旦做起來(lái),首先會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)同行的注視,沒(méi)有任何人愿意把碗里的飯無(wú)償?shù)姆纸o別人,在這種情況的下,競(jìng)爭(zhēng)同行肯定會(huì)調(diào).銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格,來(lái)?yè)屨伎蛻糍Y源。其次,銷售人員和公司,亦會(huì)迫于銷售額和市場(chǎng)的壓力,拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來(lái)爭(zhēng)取客戶,本身來(lái)說(shuō),公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒(méi)有任何可以再壓縮的空間,一旦迫于市場(chǎng)和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,利潤(rùn)就越低,也可以說(shuō)是虧損越來(lái)越大。

關(guān)于銷售部經(jīng)理的工作詳細(xì)報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺(jué)得有用

銷售部經(jīng)理的工作詳細(xì)報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事挺復(fù)雜的,得結(jié)合實(shí)際情況,還得有點(diǎn)專業(yè)味兒。開(kāi)頭這部分就很重要,不能太隨意,也不能太復(fù)雜。開(kāi)頭得說(shuō)清楚背景,比如最近銷售業(yè)績(jī)?cè)趺礃?,市?chǎng)環(huán)境如何變化之類的。比如說(shuō)這個(gè)月銷售額漲了三成,但成本也跟著上去了,這就得提一嘴。當(dāng)然,別忘了把原因也稍微分析一下,是因?yàn)樾缕飞鲜行Ч诲e(cuò),還是因?yàn)榇黉N活動(dòng)搞得好?

接著就是具體工作情況了。這部分就得有點(diǎn)條理了,不能一股腦全倒出來(lái)??梢苑謳讉€(gè)點(diǎn)來(lái)說(shuō),比如客戶開(kāi)發(fā)情況、團(tuán)隊(duì)管理情況、銷售策略調(diào)整情況什么的。比如說(shuō)客戶開(kāi)發(fā)這塊,得提到新客戶的數(shù)量增加了多少,老客戶的維護(hù)做得咋樣。要是有特別成功的案例,就單獨(dú)拎出來(lái)講講,這樣顯得更有說(shuō)服力。

團(tuán)隊(duì)管理這部分也是重點(diǎn)。銷售部經(jīng)理,手下得帶人,得管好團(tuán)隊(duì)。這部分要說(shuō)說(shuō)員工培訓(xùn)的情況,有沒(méi)有組織過(guò)什么專項(xiàng)培訓(xùn),效果咋樣。還有就是團(tuán)隊(duì)士氣的問(wèn)題,如果這段時(shí)間大家干勁十足,那肯定得夸夸。要是有什么問(wèn)題,比如有個(gè)別員工狀態(tài)不佳,也得提一提,但別揪著不放,就說(shuō)下解決方案就行。

銷售策略調(diào)整這部分就更技術(shù)一點(diǎn)了。得提到具體的策略是什么,為什么要調(diào)整。比如說(shuō)以前主打高端產(chǎn)品,現(xiàn)在開(kāi)始往性價(jià)比高的方向靠攏,為什么要這么改,改成什么樣了,效果咋樣,都得說(shuō)清楚。要是有數(shù)據(jù)支撐更好,比如銷售額對(duì)比什么的。

還有就是市場(chǎng)反饋這塊,得把客戶的反應(yīng)說(shuō)一下??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意的地方在哪,不滿意的地方在哪,這都是關(guān)鍵信息。要是有客戶投訴什么的,也得提一提,但得說(shuō)解決辦法,而不是光說(shuō)問(wèn)題。畢竟客戶是上帝,服務(wù)得好不好直接影響公司形象。

最后這部分就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。這一步很關(guān)鍵,得認(rèn)真總結(jié),不能敷衍了事。比如說(shuō)這次促銷活動(dòng)為什么成功了,下次還能不能復(fù)制,這就是經(jīng)驗(yàn)。要是有什么教訓(xùn),也得好好反思,別藏著掖著。不過(guò)總結(jié)的時(shí)候得注意措辭,別說(shuō)得太絕對(duì),留點(diǎn)余地,說(shuō)“可能”“大概”之類的比較穩(wěn)妥。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意格式,標(biāo)題得醒目,正文得清晰,段落之間要有一定的邏輯聯(lián)系。要是能配上圖表什么的就更好了,直觀性強(qiáng),別人一看就明白。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),這就得反復(fù)檢查,最好能讓同事幫忙看看,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)些問(wèn)題。

【第3篇】食品銷售客戶經(jīng)理的述職報(bào)告怎么寫(xiě)2600字

關(guān)于食品銷售客戶經(jīng)理的述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!時(shí)光飛逝,一眨眼____年的銷售工作即將結(jié)尾。非常榮幸能和大家一起探討工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以下是我的述職報(bào)告,請(qǐng)大家評(píng)議。

我是xx客戶經(jīng)理xxx,負(fù)責(zé)客戶xx食品,走過(guò)____年,市場(chǎng)風(fēng)云變幻,受金融危機(jī)影響,xx我公司銷售重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),車墩和新橋鎮(zhèn)受到嚴(yán)重的挑戰(zhàn),大型工業(yè)區(qū)富士康搬于成都,達(dá)豐搬于重慶,日騰電子和龍工廠人員搬走3分之2,由于外來(lái)人口流失,曾經(jīng)公司的形象街之一新橋廟三路生意蕭條,原葉榭分銷和國(guó)際食品城分銷嚴(yán)重跟不上我公司的腳步,對(duì)我xx銷售造成很大壓力,但在朱經(jīng)理的幫助和指導(dǎo)下,我們積極創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷,營(yíng)造消費(fèi)熱點(diǎn),努力優(yōu)化環(huán)境和服務(wù),不但沒(méi)有被困難和壓力擊垮,而且還取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。

總結(jié)一年來(lái)取得的成績(jī),主要有四方面內(nèi)容,這四方面內(nèi)容都圍繞著“調(diào)整,提升,發(fā)展”和服務(wù)營(yíng)銷來(lái)展開(kāi)的工作。

1. 去年xx有2個(gè)經(jīng)銷商,全年銷售xxxx萬(wàn),經(jīng)過(guò)公司調(diào)整關(guān)掉1個(gè)經(jīng)銷商,安排我負(fù)責(zé)xx言凡食品協(xié)助做好整個(gè)xx,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下截止11 月已經(jīng)完成xxxx萬(wàn),同比增長(zhǎng)1.76﹪,12月預(yù)計(jì)銷售最低219000元-400000萬(wàn),在非常困難的情況下能取得這個(gè)成績(jī),跟公司領(lǐng)導(dǎo)正確的方針是分不開(kāi)的。

2. 分銷架構(gòu)與管控上:我把xx分為4個(gè)區(qū)域,九亭,泗涇為一個(gè)分銷負(fù)責(zé),葉榭浦南3鎮(zhèn),車墩南為一個(gè)分銷負(fù)責(zé),xx老城區(qū),大港,塔匯,小昆山,新城區(qū),佘山為一個(gè)分銷負(fù)責(zé),車墩北和新橋,洞涇由經(jīng)銷商直接負(fù)責(zé)。以前整個(gè)xx的二批由經(jīng)銷送貨,分銷只負(fù)責(zé)終端的配送,分銷積極性不高,很少整車從公司發(fā)貨,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)走訪和側(cè)面了解分銷商的心態(tài),做出了調(diào)整,說(shuō)服經(jīng)銷商分銷區(qū)域二批由所在區(qū)域的分銷直接管控,xx內(nèi)部市場(chǎng),經(jīng)銷和分銷之間不得竄貨,每個(gè)分銷商必須繳納1萬(wàn)竄貨保證金,嚴(yán)防竄貨,讓他們腳踏實(shí)地的做好自己市場(chǎng),原食品城分銷資金及思路跟不上公司要求與步伐,原葉榭分銷只重視特通及批發(fā),做競(jìng)品,終端送貨不及時(shí),浦南三鎮(zhèn)終端一塌糊涂,造成終端無(wú)法養(yǎng)活業(yè)務(wù)員,只有和其正其他品項(xiàng)空白,終端對(duì)我公司形象及為不好,經(jīng)過(guò)大的調(diào)整,與今年5月底6月初淘汰了這2名分銷商,新開(kāi)了2名分銷商,根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,給每個(gè)分銷制定銷售任務(wù),然后分解到每季度,在分解到每月,讓分銷有目標(biāo)的而不是盲目的銷售,我把分銷商當(dāng)成經(jīng)銷商一樣培養(yǎng),讓分銷感覺(jué)自己就是經(jīng)銷商,協(xié)助分銷商把達(dá)利園品牌當(dāng)成自己的生意來(lái)做,也讓他們的積極性很高漲全部實(shí)現(xiàn)整車從公司發(fā)貨,經(jīng)過(guò)區(qū)域調(diào)整和任務(wù)分配,我給老城區(qū)分銷夢(mèng)程分銷配置3名業(yè)代,任務(wù)xxx萬(wàn),截止現(xiàn)在完成xxx萬(wàn)同比增長(zhǎng)50萬(wàn),葉榭配琪分銷配置2名業(yè)代,任務(wù)xxx 萬(wàn),完成xxx萬(wàn)同比增長(zhǎng)30萬(wàn),食品城分銷配置2名業(yè)代,xxx萬(wàn)任務(wù),完成xxx萬(wàn)同比增長(zhǎng)50萬(wàn),從數(shù)據(jù)上看,分銷做的很不錯(cuò),其主要增長(zhǎng)600和其正,及其他副品項(xiàng)也增長(zhǎng)不少,就訂貨會(huì)就600和其正就定了x萬(wàn)件xxx萬(wàn)元的銷售業(yè)績(jī),這也是公司的正確指導(dǎo)方針。但還存在不足,如:1,分銷很多資金跟不上,在很多情況下都要總經(jīng)銷承擔(dān),2,每次促銷活動(dòng)的售后服務(wù)不到位,如:產(chǎn)品不齊全,配送不能及時(shí)到位,影響分銷和終端的積極性,3,區(qū)域內(nèi)的小終端沒(méi)有完全輻射進(jìn)去,進(jìn)貨的只有大的零售商及銷量好點(diǎn)的店。4,由于價(jià)格原因及同內(nèi)競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng),有的二批商和終端店在銷售過(guò)程中不積極主力推銷我公司產(chǎn)品。5,有的終端進(jìn)貨多或者動(dòng)銷不好產(chǎn)生了月份老的日期,我們沒(méi)能及時(shí)處理,導(dǎo)致在終端產(chǎn)生過(guò)期現(xiàn)象。6,在區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)方面,不到位,如,小排檔,沙縣小吃,餐飲方面開(kāi)發(fā)太少,他們?cè)谀承r(shí)段的銷量還是不小的。結(jié)合以上____年的不足之處,在明年的工作中一定把他們?nèi)考m正過(guò)來(lái),讓業(yè)績(jī)達(dá)到另一個(gè)高峰。渠道是每個(gè)公司都想做好的一條重要通道,得渠道者得天下,渠道是由分銷,二批和終端店組成的,所以我們要做好渠道,就要把他們每一層的關(guān)系搞好,讓他們有一個(gè)良好的發(fā)展趨勢(shì),分銷作為我們公司的一個(gè)重要銷售環(huán)節(jié),起到承上啟下的作用。1.明年再給分銷制定1年的銷售任務(wù),要比今年分得更細(xì)一點(diǎn),分解到每個(gè)品項(xiàng)上。2.終端也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)樽罱K產(chǎn)品的消化還是在終端,所以要求經(jīng)銷和分銷特別是在旺季的`時(shí)候,業(yè)代的訂單或者終端店叫的貨,一定要隨叫隨到,至少在24小時(shí)內(nèi)能到,保證終端貨源充足不斷貨,否則不但喪失最好銷售時(shí)間,也有可能導(dǎo)致終端在下次叫競(jìng)品,3.就是今年資金不足的分銷在明年一定要讓分銷保障資金充裕和倉(cāng)儲(chǔ)能力,現(xiàn)在都是整車發(fā)貨,如果資金和倉(cāng)儲(chǔ)不具備,很容易造成阻礙公司的銷量,今年資金和倉(cāng)儲(chǔ)都較好的分銷商,在明年更加控制他,好好利用這些資源為我們做市場(chǎng),不讓他們有機(jī)會(huì)為競(jìng)品公司效力,分銷商追求最大的利潤(rùn)空間,比如今年我給分銷制定的銷售任務(wù),如季度返利,年終返利一樣,完成有百分之0.5,另外,我們公司和其正等銷量也比較好,每件利潤(rùn)也是相當(dāng)可觀,而且公司還在不斷推出新品來(lái)充實(shí)市場(chǎng)占有率,如這月剛出的 250ml利樂(lè)包花生牛奶,剛到貨第二天就業(yè)代出庫(kù)就400多件x24規(guī)格的,也讓他們有很大的希望與信心。

3. 終端店也就是鋪市率一定要上去,因?yàn)槲覀冋莆斩嗌俳K端就掌握多少的量。網(wǎng)點(diǎn)資料一定統(tǒng)計(jì)好,然后分類,夫妻老婆店多少家,小型超市多少家,大中型多少家以及特通點(diǎn)多少家。讓業(yè)代在維護(hù)過(guò)程中,在把賣得好的幾條街或者店選出來(lái),我們重點(diǎn)維護(hù),打造成形象街或者形象店,不管大店還是小店都極力爭(zhēng)取最好的位置,生動(dòng)化陳列,目前xx市場(chǎng)有老城區(qū)廟前街和車墩北達(dá)豐后街2條形象街,明年?duì)幦≡谠黾?-3條形象街,每個(gè)月在做3-4場(chǎng)戶外拉動(dòng),配合形象街及廣宣品就能帶動(dòng)很好的宣傳效果,特別是針對(duì)公司新品。還有今年我發(fā)現(xiàn)終端很多店不在業(yè)務(wù)員手里拿貨,因?yàn)橛械亩葮I(yè)務(wù)員發(fā)的要便宜1元,讓業(yè)務(wù)員信心不足打擊積極性,特別是區(qū)域差的鄉(xiāng)鎮(zhèn),業(yè)務(wù)員很難留住人,造成終端無(wú)人維護(hù)的窘境,明年管控好經(jīng)銷和分銷對(duì)二批的價(jià)格的嚴(yán)格管控,嚴(yán)格按照公司的價(jià)格執(zhí)行,如和其正給分銷xx元,分銷發(fā)給二批xx元,二批發(fā)到終端xx元,這樣既保證不會(huì)影響業(yè)代點(diǎn)單,分銷利潤(rùn)也還可以,如果哪家二批不按公司價(jià)格體系亂發(fā)貨,直接停止供貨以確保市場(chǎng)良性循環(huán)。另外,針對(duì)旺銷點(diǎn)和形象店做打堆或者整組貨架陳列,讓消費(fèi)者一進(jìn)超市就被我公司的產(chǎn)品吸引從而形成購(gòu)買欲也就能帶動(dòng)動(dòng)銷,針對(duì)終端小店每月制定套餐,一次性壓到位,強(qiáng)占終端小店資金和倉(cāng)庫(kù),因?yàn)榻K端資金和倉(cāng)庫(kù)都有限,別的競(jìng)品就進(jìn)不去,店老板只有極力推薦我公司產(chǎn)品,從而提高銷量。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)55人覺(jué)得有用

述職報(bào)告是一種匯報(bào)工作情況的重要形式,尤其對(duì)于食品銷售客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō),清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的工作成果和計(jì)劃至關(guān)重要。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事能快速抓住重點(diǎn)。

在開(kāi)始動(dòng)筆前,得先把心里的想法整理清楚。報(bào)告的內(nèi)容一般包括近期的工作完成情況、遇到的問(wèn)題及解決辦法,還有對(duì)未來(lái)工作的展望。這部分比較關(guān)鍵,因?yàn)槿绻悸坊靵y,寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告就會(huì)顯得雜亂無(wú)章。記得在描述業(yè)績(jī)時(shí),要用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如銷售額增長(zhǎng)了多少百分比,新開(kāi)發(fā)了多少家客戶。數(shù)字是最直觀的證明,能讓別人一眼看出你的成績(jī)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能結(jié)合實(shí)際案例。比如,最近促成了一筆大單子,可以詳細(xì)描述一下談判的過(guò)程,包括對(duì)方的需求是什么,你是如何找到解決方案的。這不僅能展示你的業(yè)務(wù)能力,也能給其他同事一些參考。不過(guò),這里有個(gè)小提醒,就是案例的選擇要謹(jǐn)慎,避免泄露公司的商業(yè)機(jī)密。

關(guān)于未來(lái)規(guī)劃這部分,建議多談一些具體的措施,而不是空泛的目標(biāo)。比如針對(duì)某類產(chǎn)品銷量下滑的情況,可以提出增加促銷活動(dòng)次數(shù)或者調(diào)整產(chǎn)品陳列位置這樣的具體方案。這樣不僅顯得務(wù)實(shí),還能體現(xiàn)出你對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力。

有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者疏忽,導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)沒(méi)注意到。比如忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,或者是某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)用得不太恰當(dāng)。其實(shí),這些問(wèn)題并不難改正,只要靜下心來(lái)仔細(xì)核對(duì)一遍就行。當(dāng)然,也有可能會(huì)出現(xiàn)拼寫(xiě)錯(cuò)誤,這通常是由于打字太快造成的,大家都有過(guò)類似的經(jīng)歷。

小編友情提醒:

別忘了檢查報(bào)告的整體格式。雖然內(nèi)容很重要,但如果排版凌亂,也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。確保每一部分都有適當(dāng)?shù)臉?biāo)題,字體大小一致,段落分明。要是覺(jué)得麻煩,可以找個(gè)同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的小問(wèn)題。

【第4篇】房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的述職報(bào)告怎么寫(xiě)4250字

201*年是充滿夢(mèng)想和激情的一年,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。

這年初春,有幸加入到泰山公司,融為這個(gè)集體的一份子,本著對(duì)這份工作的熱愛(ài),抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情.

我于去年8月成為泰山公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職15個(gè)月時(shí)間,負(fù)責(zé)金龍大廈項(xiàng)目的銷售工作。現(xiàn)就任職15月來(lái)的具體情況總結(jié)如下:

從一個(gè)對(duì)本行只是一股勁的熱愛(ài),到實(shí)戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標(biāo)。剛開(kāi)始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個(gè)過(guò)程中我仍然學(xué)到了很多東西,且明白了要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一名公司喜愛(ài)的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂(lè)和鼓勵(lì)我的人。

去年10月,喜歡你的工作,自信地去完成它

這個(gè)月是我們的成長(zhǎng)期,經(jīng)過(guò)了上二個(gè)月的轉(zhuǎn)折,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈項(xiàng)目配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個(gè)團(tuán)隊(duì)都充滿了激情,工作也上手了。我們從一開(kāi)始的市場(chǎng)調(diào)查,到項(xiàng)目周邊配套的了解,再到房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),以及會(huì)客制度,項(xiàng)目的熟悉等等,我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為我們更好地去接待客戶,完成銷售業(yè)績(jī)做好前期準(zhǔn)備。最好的見(jiàn)證還是要在日后的工作中去檢驗(yàn),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,使得我們接待戶客過(guò)程中也更加自信,同樣也因?yàn)橄矚g這份工作,我們將做得更自信和出色!

去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動(dòng),我們共同感悟了一些心得。并將我們?cè)谕卣够顒?dòng)中的口號(hào)適用于現(xiàn)在的銷售工作中,超越自我,勇做第一。除了感謝,感動(dòng)以外,我們還明白了,一個(gè)人的成績(jī)是微薄的,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè),心系集體,一起建造和諧,友誼,激情向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

今年7月,自覺(jué)自發(fā)的工作,就是對(duì)能力最好的檢驗(yàn)

本月以接待客戶和熟悉項(xiàng)目知識(shí)為主。對(duì)環(huán)境和項(xiàng)目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開(kāi)盤前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然也很考驗(yàn)我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價(jià)格的基礎(chǔ)上才會(huì)考慮購(gòu)買,那么誠(chéng)意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說(shuō)辭,讓客戶提前以認(rèn)購(gòu)的方式將房源定下來(lái),一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開(kāi)始,我們準(zhǔn)備啟航!

七月來(lái)訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業(yè)顧問(wèn)的態(tài)度也比較樂(lè)觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開(kāi)始,我們需要做到完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),并有所超越。這些都需要我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合與努力,同樣也深信團(tuán)隊(duì)的力量是可以做到的。

8月,剩者為王的堅(jiān)持

今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場(chǎng)走到了歷史的大拐點(diǎn),銷售率的高位萎縮態(tài)勢(shì)進(jìn)一步明顯,同樣也意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的開(kāi)始。

這個(gè)月中公司相繼有很多項(xiàng)目增添的工作人員,這樣大流量的人員給以每一個(gè)身在銷售崗位上的置業(yè)顧問(wèn)很大的煽動(dòng),甚至對(duì)于自己的前程也是一種思考,每當(dāng)有新朋友問(wèn)到你是做什么時(shí),答案得知后他們都會(huì)說(shuō)到今年的買房政策時(shí),估計(jì)不會(huì)好賣吧!這樣的話語(yǔ)給以我們的失落情緒,想必大多置業(yè)顧問(wèn)都曾有過(guò)這樣的感受,同樣也曾有過(guò)掙扎、放棄的念頭吧。

可是,自身從小的教育經(jīng)歷中有過(guò)一句話叫做:堅(jiān)持到底就是勝利,平日里聽(tīng)得多了,我們都只把它當(dāng)做了一句口號(hào),但是仔細(xì)想來(lái)其實(shí)意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,在面對(duì)國(guó)家政策對(duì)賣房不利的情況下,不堅(jiān)持就意味著對(duì)這份工作的放棄,如果堅(jiān)持下去了,你可能收獲的會(huì)比你想象的更多。所謂剩者為王,必定需要堅(jiān)持下去。

八月--適應(yīng)日新月異的市場(chǎng),使自己變得更強(qiáng)

某一次和朋友交流中聽(tīng)到過(guò)一句很真實(shí)的言語(yǔ),房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個(gè)不健康的市場(chǎng)態(tài)勢(shì),只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來(lái)了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè),其興衰與宏觀經(jīng)濟(jì)周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說(shuō)市場(chǎng)日新月異也好,千變?nèi)f化也好,如果你想在這個(gè)行業(yè)干下去,那么你一定要使自己變得更強(qiáng)。

8月月這兩個(gè)月客戶的觀望情緒就更加濃烈了,我們分別做了項(xiàng)目及個(gè)人的分析總結(jié),在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中,在一定可行性的范圍內(nèi),公司作了價(jià)格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略,因?yàn)槲覀兌加幸粋€(gè)共同的目標(biāo),即,增進(jìn)銷售率。經(jīng)過(guò)本月的努力,銷售進(jìn)度也在一定程度上有了起色,所以說(shuō)是成功者找方法,失敗者找理由!

九月、十月月(黑夜給了我一雙黑色的眼睛,我卻用他來(lái)尋找光明)

這幾個(gè)月來(lái),在銷售業(yè)績(jī)方面不是很理想,2個(gè)月共銷售了20套房源。但是對(duì)于銷售業(yè)績(jī)不好的現(xiàn)狀,我們有更多的閑暇時(shí)間來(lái)不斷地學(xué)習(xí),充實(shí)自己,以此來(lái)適應(yīng)這個(gè)市場(chǎng),在技巧方面,經(jīng)過(guò)對(duì)一些書(shū)籍的學(xué)習(xí),個(gè)人總結(jié)了一套流程:

學(xué)習(xí)理論技巧知識(shí)→用心接待客戶→類似客戶的技巧運(yùn)用→分析總結(jié)客戶特點(diǎn)→找出相似點(diǎn)→針對(duì)性的說(shuō)辭→提高銷售技巧→相互學(xué)習(xí)和探討→不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步;

以這種學(xué)習(xí),思考,總結(jié),探討的方式來(lái)幫助我們提高銷售技巧,當(dāng)然這個(gè)過(guò)程離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個(gè)人銷售技巧也需要逐步的提高。

在工作中我始終相信態(tài)度決定一切,當(dāng)行情受挫不理想時(shí),工作態(tài)度最能反映出我們的價(jià)值觀念。積極、樂(lè)觀的我們將樂(lè)意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,相信什么樣的態(tài)度會(huì)決定什么樣的成就。

一、明年度個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)及不足總結(jié):

成長(zhǎng)是喜悅的,學(xué)習(xí)最大的收獲有其三:

一、 對(duì)北岸逸景項(xiàng)目,新津市場(chǎng)的深入了解,包括其價(jià)格,區(qū)位,消費(fèi)心理等

二、 公司多次培訓(xùn),使得我們更堅(jiān)定了這條房地產(chǎn)的道路,也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧

三、 自我管理能力的提高

四、 銷售工作貴在堅(jiān)持的恒心

審視自己的不足之處以及對(duì)此的改善之道

審視檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要是銷售技巧上還有待提高。個(gè)人對(duì)銷售說(shuō)辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說(shuō)辭和銷售技巧,可能跟銷售經(jīng)驗(yàn)少有關(guān);在接待過(guò)程中,有時(shí)太過(guò)于熱情,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個(gè)人形象,以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。

對(duì)于以上不足之處,經(jīng)過(guò)思考擬定了對(duì)此的改善方法:

銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時(shí)多上網(wǎng)或看書(shū)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí);盡量多參加市場(chǎng)調(diào)查,來(lái)彌補(bǔ)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手說(shuō)辭的空缺,突顯本項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì);增加客戶接待量,從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說(shuō)辭;通過(guò)這幾點(diǎn)來(lái)逐步改善現(xiàn)在的銷售能力,以期許能為公司帶來(lái)更高的效益。

形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個(gè)氣質(zhì)型的置業(yè)顧問(wèn),給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時(shí)自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書(shū)籍,來(lái)幫助改善不足之處;也可以通過(guò)一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的專業(yè)形象,由內(nèi)到外的改善過(guò)程,也需要從細(xì)節(jié)慢慢的去提高。

以上列舉的不足之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

二、 對(duì)個(gè)人從事工作的本行業(yè)發(fā)展前景預(yù)判:

201*年即將遠(yuǎn)去,面對(duì)201*年,房地產(chǎn)市場(chǎng)將會(huì)比201*年要理想,房屋買賣政策會(huì)給該行業(yè)的人員帶來(lái)迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢(shì)下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn)等等。

個(gè)人對(duì)本行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)判如下

開(kāi)發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者,由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個(gè)行業(yè),所以樓市銷售不景氣將會(huì)直接影響到開(kāi)發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會(huì)相繼出現(xiàn),其三開(kāi)發(fā)量的減小,其四銷售成交量的萎縮。個(gè)人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判斷:在房?jī)r(jià)過(guò)高的今天,房屋銷售壓力并未得到緩解,同時(shí)又無(wú)明顯的價(jià)格下降趨勢(shì)下,房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱難,至少需要兩年市場(chǎng)才有會(huì)全面復(fù)蘇。

作為房地產(chǎn)銷售人員,我會(huì)樂(lè)觀的去面對(duì)現(xiàn)狀,用更多客觀的例子,全面理性的分析,促進(jìn)成交,并深信房產(chǎn)市場(chǎng)會(huì)逐漸走向好的趨勢(shì)。

四、 ____年的個(gè)人工作目標(biāo):

明確的目標(biāo),才能有的放矢的開(kāi)展自己的工作。11年即將到來(lái),用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一項(xiàng)工作,全面提高自己各方面的能力,并為公司發(fā)展效力。

在新的一年即將開(kāi)展的工作中,積極配合公司完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,在能力方面,我還需要提高,以達(dá)到我們團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)超額完成拿到集體獎(jiǎng)

集體獎(jiǎng)軍是每一個(gè)渴求成功人的夢(mèng)想,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標(biāo)會(huì)達(dá)成。這個(gè)目標(biāo)一方面是對(duì)自己的激勵(lì)和鞭策,另一方面是希望能通過(guò)自己的努力為公司創(chuàng)收,這是我極力渴求的,并隨時(shí)把目標(biāo)放在心上,目標(biāo)與行為共同起步!

五、下一年全年工作計(jì)劃

目標(biāo)與計(jì)劃同行:

1. 提高自己各方面綜合能力。主要是加強(qiáng)銷售技巧的提高

2. 平時(shí)多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)政策知識(shí),提升專業(yè)形象

3. 每周或半月一次市場(chǎng)調(diào)查,做到知己知彼

4、積極主動(dòng)地完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)

5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、共同進(jìn)步

6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力

7、不斷更新的銷售技巧

六、 對(duì)公司的合理化意見(jiàn)及建議:

公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的管理制度,并且很務(wù)實(shí),以及每周或每月的學(xué)習(xí)日培訓(xùn)等,都給予每一名員工精神糧食。但專業(yè)知識(shí)方面,我們的確還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在此希望公司能給我們提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),主要是戶外拓展培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)政策、金融、經(jīng)濟(jì)等,以這樣不斷學(xué)習(xí)和提高的專業(yè)知識(shí),定會(huì)促進(jìn)員工銷售能力的提升,員工的提升也就是公司發(fā)展的財(cái)富。

第二,增強(qiáng)企業(yè)文化體系,形成核心的企業(yè)精神和價(jià)值觀,可從以下幾方面做提高,僅供參考

1.服務(wù)是銷售中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),做好服務(wù)工作,便開(kāi)啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會(huì)做客戶滿意度調(diào)查,在此基礎(chǔ)上可以設(shè)定服務(wù)明星,讓得分最高的置業(yè)顧問(wèn)或項(xiàng)目奪得,可以用錦旗,也可以用服務(wù)明星牌來(lái)以示鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

2.公司可在年終時(shí)設(shè)定優(yōu)秀員工獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),年度銷售冠軍獎(jiǎng)等,對(duì)辛勤工作了一年的員工們作出表?yè)P(yáng)和慰藉。

3.組織銷售人員到一些成功的房地產(chǎn)公司進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4.建立公司網(wǎng)站,提高對(duì)外的形象宣傳,也方便各項(xiàng)目與公司的信息交流。

5.在條件允許范圍內(nèi),可創(chuàng)作企業(yè)期刊,提升知名度,同時(shí)也讓有才識(shí)的同仁展現(xiàn)自己。

6.在閑暇之際,可考慮以公司或項(xiàng)目的名義為所在區(qū)域做義工,提升公司或樓盤的形象。

7.公司可將發(fā)展中的每一年作出一個(gè)方向性的規(guī)劃,如服務(wù)年,創(chuàng)新年,品牌年等作為企業(yè)的發(fā)展航向。

以上便是心中的小小建議,不妥之處,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正,誠(chéng)祝公司飛黃騰達(dá)!

總結(jié)語(yǔ)

每天清晨,當(dāng)太陽(yáng)剛剛升起,露珠還未完全消失,您就已經(jīng)自覺(jué)自發(fā)地去工作,這就是對(duì)工作的一種發(fā)自肺腑的真愛(ài)。有了愛(ài),我們更加主動(dòng)地去完成工作,才能對(duì)工作充滿激情,也才能最終用激情去點(diǎn)燃?jí)粝搿?/p>

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用

述職報(bào)告對(duì)于房地產(chǎn)銷售經(jīng)理來(lái)說(shuō),是個(gè)展示業(yè)績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的重要機(jī)會(huì)。在寫(xiě)這份報(bào)告的時(shí)候,得把自己的工作情況說(shuō)清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)明白你在團(tuán)隊(duì)里的貢獻(xiàn)。

一開(kāi)始要回顧一下這段時(shí)間的工作目標(biāo),比如年初設(shè)定的銷售額指標(biāo)是多少,這些目標(biāo)是怎么定下來(lái)的,又有哪些外部因素影響了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這部分內(nèi)容要具體一些,像某個(gè)月份因?yàn)檎哒{(diào)整導(dǎo)致客戶觀望情緒加重,這都得提到。當(dāng)然,也不能光說(shuō)困難,還要講講自己采取了哪些措施應(yīng)對(duì),比如說(shuō)加大線上推廣力度,或者組織內(nèi)部培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。

接著要說(shuō)說(shuō)具體的銷售成績(jī),數(shù)字很重要。比如今年上半年累計(jì)成交了多少套房子,比去年同期增長(zhǎng)了多少百分比,重點(diǎn)項(xiàng)目的去化率達(dá)到了多少。要是有特別成功的案例,也可以詳細(xì)描述一下,像某個(gè)大客戶是如何被成功拿下,整個(gè)談判過(guò)程中用了什么策略。

在談完業(yè)績(jī)之后,可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。像是市場(chǎng)環(huán)境變化太快,團(tuán)隊(duì)成員流動(dòng)性大,這些問(wèn)題都會(huì)影響到工作開(kāi)展。針對(duì)這些問(wèn)題,自己是怎么想辦法解決的,這里可以舉例子,比如通過(guò)調(diào)整傭金制度來(lái)激勵(lì)員工,或者引入新的crm系統(tǒng)來(lái)提高工作效率。

還有就是團(tuán)隊(duì)管理的部分。作為銷售經(jīng)理,手下帶的是一支隊(duì)伍,得說(shuō)說(shuō)平時(shí)是怎么帶團(tuán)隊(duì)的,有沒(méi)有建立什么考核機(jī)制,團(tuán)隊(duì)氛圍怎么樣。如果團(tuán)隊(duì)里有人表現(xiàn)突出,不妨提一提他們的事跡,這樣能給其他同事起到榜樣作用。

最后別忘了展望未來(lái),說(shuō)說(shuō)自己對(duì)下一階段工作的計(jì)劃。比如接下來(lái)準(zhǔn)備開(kāi)拓哪些新市場(chǎng),或者打算推出什么樣的促銷活動(dòng)吸引購(gòu)房者。

【第5篇】汽車銷售經(jīng)理的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)500字

汽車銷售經(jīng)理的辭職報(bào)告

尊敬的xx總你好:

首先非常感謝您給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)擔(dān)任汽車銷售經(jīng)理,讓我能在汽車銷售的領(lǐng)域充分展現(xiàn)自己的價(jià)值,認(rèn)識(shí)到自己的不足,升職以后我的能力,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)有了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的提攜和幫助。

非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請(qǐng),這并非我所希望的,父母年紀(jì)漸長(zhǎng),身體也越來(lái)越不好,作為家中唯一的獨(dú)生子,我必須得扛起照顧兩老的責(zé)任,所以我決定還鄉(xiāng),在家鄉(xiāng)擁有一份穩(wěn)定的'事業(yè)和家庭,希望您理解我這決定。

能夠在這樣一支優(yōu)秀,團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。這幾年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,我學(xué)到了很多東西,不僅僅是工作上的,還有做人上的,很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如責(zé)任感,包容心。做這銷售一這行口才很重要,需要思維清晰反應(yīng)敏捷,還要懂一些技巧,這一點(diǎn)優(yōu)秀的公司同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。

公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來(lái)越成熟,也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現(xiàn)在招進(jìn)了不少新人,我相信不久就能培養(yǎng)的很優(yōu)秀,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,而我這個(gè)銷售經(jīng)理,也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。

祝福貴公司越來(lái)越好,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,謝謝!

申請(qǐng)人:

年 月 日

汽車銷售經(jīng)理的辭職報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用

關(guān)于汽車銷售經(jīng)理如何撰寫(xiě)一份合格的辭職報(bào)告,這里面其實(shí)有不少講究。辭職報(bào)告,既不能太隨意,也不能太過(guò)正式,得拿捏好分寸。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)單點(diǎn),先表明自己的身份,說(shuō)自己是某某公司的汽車銷售經(jīng)理,因?yàn)閭€(gè)人原因決定提出辭職申請(qǐng)。這部分不用寫(xiě)得太啰嗦,簡(jiǎn)明扼要就好。

接著,就該說(shuō)說(shuō)具體的情況了。比如工作這段時(shí)間的感受,對(duì)公司的一些感謝之類的。這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是別一上來(lái)就夸公司多好多好,給人感覺(jué)像是被迫寫(xiě)表?yè)P(yáng)信一樣??梢陨晕⑻嵋幌鹿ぷ髦械氖斋@,比如說(shuō)自己在這份工作中積累了豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了如何更好地跟客戶溝通,這些話聽(tīng)著就比較真誠(chéng)。不過(guò)這里有個(gè)地方可能會(huì)讓人覺(jué)得不太對(duì)勁,“積累”的前面最好加上個(gè)“逐漸”之類的詞,不然顯得有點(diǎn)突兀。

再往下寫(xiě),就可以提到辭職的具體時(shí)間了。這個(gè)時(shí)間點(diǎn)要提前跟公司商量好,畢竟突然離職會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的工作安排。而且在這個(gè)地方,可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小狀況,有些人在寫(xiě)時(shí)間的時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體的日期格式,只寫(xiě)了月份,這樣就容易讓人誤會(huì)。所以寫(xiě)的時(shí)候一定要仔細(xì)檢查一下,確保沒(méi)有遺漏重要的信息。

接下來(lái)就是表達(dá)對(duì)同事們的感謝了。尤其是跟自己合作過(guò)的銷售團(tuán)隊(duì)成員,大家平時(shí)一起努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo),感情肯定都不錯(cuò)。在這里可以提及一些具體的例子,比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目中大家齊心協(xié)力完成了任務(wù),這樣的描述會(huì)讓整篇文章顯得更有溫度。不過(guò)這里有一個(gè)小問(wèn)題需要注意,如果提到的例子太多,反而會(huì)顯得冗長(zhǎng),最好控制在兩三個(gè)比較典型的案例上。

小編友情提醒:

就到了結(jié)束語(yǔ)的部分??梢员硎鞠M驹谖磥?lái)的發(fā)展道路上能夠蒸蒸日上,也希望同事們繼續(xù)保持良好的合作關(guān)系。這部分語(yǔ)言不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)潔明了就行。當(dāng)然,寫(xiě)到這里可能會(huì)有人會(huì)忘記檢查一下有沒(méi)有遺漏必要的標(biāo)點(diǎn)符號(hào),特別是句末的句號(hào),這可是個(gè)容易忽略的小地方。

整個(gè)辭職報(bào)告寫(xiě)完之后,最好能多看幾遍,看看有沒(méi)有什么需要調(diào)整的地方。畢竟辭職這種事情,關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)形象,馬虎不得。

【第6篇】汽車公司銷售經(jīng)理的述職報(bào)告怎么寫(xiě)1100字

汽車公司銷售經(jīng)理的述職報(bào)告

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想上與集團(tuán)和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公平公開(kāi)。 在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)要求,實(shí)行公開(kāi)、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽(yáng)能熱水器等,將公司對(duì)職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。

三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開(kāi)業(yè)初期,根據(jù)集團(tuán)文件結(jié)合本公司實(shí)際情況,制定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過(guò)后,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開(kāi)始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開(kāi)始種植,很快就可以為集團(tuán)和職工食堂提供綠色無(wú)公害蔬菜。

四、服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作

我深知,一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī),就必須依靠全體同志,形成合力,才能開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時(shí),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正;對(duì)自己在工作上的`失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流,傾聽(tīng)他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實(shí)干

公司的各項(xiàng)制度在不斷完善,但是,如果沒(méi)有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng),而會(huì)看你實(shí)際做得如何。為此,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到。”嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用

作為汽車公司的銷售經(jīng)理,寫(xiě)一份述職報(bào)告并不是一件輕松的事。這不僅需要把工作情況說(shuō)清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果。開(kāi)頭部分得先表明自己的職責(zé)范圍,像是負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓啦、管理銷售團(tuán)隊(duì),還有制定銷售策略之類的。記得要用專業(yè)點(diǎn)的詞匯,比如“市場(chǎng)調(diào)研”、“客戶反饋分析”什么的。

接著就要詳細(xì)講講這一年的工作了。比如,今年咱們的銷量目標(biāo)是多少,最后達(dá)到了多少,跟去年比怎么樣。這部分最好能用具體數(shù)字說(shuō)話,像“銷售額同比增長(zhǎng)了15%”這樣的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心把百分比寫(xiě)成小數(shù)點(diǎn)后兩位,比如寫(xiě)成15.00%,雖然不影響大意,但看起來(lái)就有點(diǎn)奇怪。

說(shuō)到成績(jī),當(dāng)然不能光說(shuō)自己干得好,還得提到團(tuán)隊(duì)的努力??梢粤牧匿N售團(tuán)隊(duì)是怎么配合完成任務(wù)的,有沒(méi)有什么特別成功的案例。比如某個(gè)大客戶簽約的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)是怎么溝通協(xié)調(diào)的,最后的結(jié)果又是怎樣的。要是不小心把“協(xié)調(diào)”寫(xiě)成“和諧”,也不用太擔(dān)心,只要不影響理解就行。

工作中肯定也有遇到困難的時(shí)候。比如,有些地區(qū)的市場(chǎng)拓展一直不太順利,這時(shí)候就得寫(xiě)清楚原因,是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手太強(qiáng),還是咱們的產(chǎn)品定位有問(wèn)題。然后再說(shuō)說(shuō)后來(lái)是怎么調(diào)整策略的,最后結(jié)果如何。這里可能就會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,像把“策略”寫(xiě)成“計(jì)策”,雖然意思差不多,但聽(tīng)起來(lái)就不那么正式了。

小編友情提醒:

別忘了提一下未來(lái)的工作計(jì)劃。比如明年打算怎么提升銷量,是加大廣告投入,還是優(yōu)化售后服務(wù)。這部分得有點(diǎn)前瞻性,不能只是空談,最好能結(jié)合當(dāng)前的市場(chǎng)趨勢(shì)來(lái)說(shuō)。要是不小心把“趨勢(shì)”寫(xiě)成“走勢(shì)”,也不會(huì)影響整體表達(dá)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,但也不能太隨意。適當(dāng)用些專業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得你對(duì)業(yè)務(wù)熟悉。不過(guò)有時(shí)候會(huì)不小心把“術(shù)語(yǔ)”寫(xiě)成“術(shù)語(yǔ)語(yǔ)”,雖然不影響理解,但還是要注意改正過(guò)來(lái)。寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。

銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)?銷售經(jīng)理的工作計(jì)劃報(bào)告,說(shuō)白了就是給老板和團(tuán)隊(duì)交一份清楚明白的行動(dòng)指南。開(kāi)頭得先把這一階段的目標(biāo)定下來(lái),目標(biāo)要是具體的數(shù)字,比如銷售額提升多少百分比,市場(chǎng)占有率增加多少。這個(gè)目標(biāo)不能太模糊,像是“業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)”這種話老板聽(tīng)了也摸不著頭腦
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)經(jīng)理的信息

  • 產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人工作述職報(bào)告(三篇)
  • 產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人工作述職報(bào)告(三篇)98人關(guān)注

    產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人工作述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:大家,上午好!我叫xxx,25歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,20xx年8月入行,20xx年8月——20xx年6月在xx支行工作,現(xiàn) ...[更多]

  • 酒店銷售部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(十五篇)
  • 酒店銷售部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(十五篇)79人關(guān)注

    酒店銷售部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼來(lái)xx的第三個(gè)年頭也飛快的過(guò)去了,回首一年來(lái)走過(guò)的歷程,既有快樂(lè),也有挫折;既收獲良多,更頗有感觸.總而言之這一年是自己職 ...[更多]

  • 市場(chǎng)部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(四篇)
  • 市場(chǎng)部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(四篇)50人關(guān)注

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!2025年即將過(guò)去,在將近一年的時(shí)間里,通過(guò)自己的努力,也有一些收獲,雖然不能讓人滿意,但臨近年終,感覺(jué)有必要將自己的工作總結(jié)一下,目的在于吸取經(jīng)驗(yàn) ...[更多]

  • 經(jīng)理的個(gè)人工作述職報(bào)告(十五篇)
  • 經(jīng)理的個(gè)人工作述職報(bào)告(十五篇)49人關(guān)注

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “三個(gè)代表”重應(yīng)思想及黨十六屆三中全會(huì)精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨確定各項(xiàng)工作方針深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”重大意義,以及“八個(gè)堅(jiān)持 ...[更多]

  • 銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告(三篇)
  • 銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告(三篇)43人關(guān)注

    銷售經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃一.為主要的工作來(lái)做1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒(méi)錯(cuò),先制定 ...[更多]

  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(四篇)
  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(四篇)37人關(guān)注

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告述職報(bào)告主要作用是使上級(jí)或人事部門和群眾細(xì)致地了解和評(píng)定個(gè)人和集體的政績(jī)、預(yù)測(cè)其發(fā)展?jié)摿Γ偈蛊渲矣诼毷?、更好地完成工作任?wù)。以 ...[更多]

  • 酒店經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(七篇)
  • 酒店經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告(七篇)37人關(guān)注

    酒店經(jīng)理的個(gè)人述職報(bào)告尊敬的程董,全體員工同志們:伴隨著宏泰國(guó)際大酒店20××年年終評(píng)優(yōu)表先大會(huì)激昴的音樂(lè),我們懷著愉悅的心情,迎來(lái)的了新世紀(jì)又一個(gè)新年。在這里 ...[更多]

  • 銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告(十五篇)
  • 銷售經(jīng)理的個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告(十五篇)34人關(guān)注

    銷售經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃一.為主要的工作來(lái)做1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒(méi)錯(cuò),先制定 ...[更多]

個(gè)人報(bào)告熱門信息