2025黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1900字

____黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報(bào)如下。

一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》，同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強(qiáng)化思想教育，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。堅(jiān)持落實(shí)黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論以及習(xí)___重要講話，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開展集中學(xué)習(xí)13次，督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，>心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告各。

三是強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項(xiàng)>規(guī)章制度20項(xiàng)，使機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，在重大事項(xiàng)決策方面，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。根據(jù)黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評(píng)。

四是豐富活動(dòng)載體，切實(shí)密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合人社工作實(shí)際，積極組織開展教育實(shí)踐活動(dòng)，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動(dòng)，為聯(lián)扶村提供了價(jià)值3萬元的化肥，落實(shí)秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈(zèng)衣服400套，組織培訓(xùn)勞動(dòng)力218人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)，局機(jī)關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級(jí)組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識(shí)，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高。“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不嚴(yán)格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動(dòng)載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實(shí)。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性不強(qiáng)，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對性不強(qiáng)，文字性材料累年不變。

三是進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實(shí)將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

分析這些問題的原因，主要有以下方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位，精神追求弱化。認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作，對抓黨建促民生認(rèn)識(shí)不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)，對黨建的認(rèn)識(shí)有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅(jiān)強(qiáng)的問題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，機(jī)制制度不夠完善。對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求，部分經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，存在執(zhí)行落實(shí)不到位。四是進(jìn)取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作質(zhì)量不高。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

二是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評(píng)估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，控制會(huì)議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

【第2篇】鄉(xiāng)基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫5000字

鄉(xiāng)現(xiàn)有基層黨組織20個(gè)（黨委1個(gè)，黨總支5個(gè)，黨支部15個(gè)），共有733名黨員，其中農(nóng)村黨員649人。今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、履職工作特色

（一）明責(zé)任重落實(shí)，著力健全管黨機(jī)制。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，落實(shí)“書記抓、抓書記”責(zé)任，切實(shí)種好“責(zé)任田”。一是主體責(zé)任具體化。從嚴(yán)落實(shí)黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分5大責(zé)任，15條具體內(nèi)容，并以百分制細(xì)化了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，將主體責(zé)任具體化。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”要求，把全年重點(diǎn)工作分為16大項(xiàng)目，每項(xiàng)任務(wù)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，使重點(diǎn)責(zé)任更加明確。今年全鄉(xiāng)逐級(jí)簽訂責(zé)任書共20份，使責(zé)任鏈條更加清晰，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。建立對村目標(biāo)考核體系和黨組織書記黨建工作單項(xiàng)責(zé)任制系統(tǒng)考核，落實(shí)了書記抓、抓書記的黨建工作責(zé)任體系。二是嚴(yán)格監(jiān)督透明化。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格實(shí)行“三重一大”民主決策、集體決策制度。積極暢通群眾監(jiān)督渠道，共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件，辦理群眾來信來訪20件，全部按期辦結(jié)，滿意率100%。堅(jiān)持有腐必反、有案必查、決不手軟。開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪20多次，查辦干部作風(fēng)類案件2起，給予黨員干部黨紀(jì)處分2人次，分別對1個(gè)單位和1名干部個(gè)人違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。三是加強(qiáng)問責(zé)制度化。完善檢查考核機(jī)制，堅(jiān)持對村干部實(shí)行工資績效制，對村級(jí)各項(xiàng)工作實(shí)行千分制考核，考核結(jié)果與干部工資直接掛鉤。同時(shí)，建立完善“一案雙查”制度，堅(jiān)持有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）抓班子聚核心，強(qiáng)化自身能力建設(shè)。堅(jiān)持把班子自身建設(shè)放在首位，打造一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。一是抓學(xué)習(xí)，建設(shè)以學(xué)促用的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神及市、區(qū)重大會(huì)議決策，中心組集中學(xué)習(xí)8次。班子成員平均做讀書筆記1.5萬字，上交調(diào)研文章25篇，被區(qū)以上媒體雜志采用3篇。二是強(qiáng)宗旨，建設(shè)為民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見，牽頭組織召開座談會(huì)2場次，深入14個(gè)村與村“兩委”班子成員、黨員代表個(gè)別座談52人次，征求集體意見建議29條，個(gè)人意見建議3條。鄉(xiāng)長帶領(lǐng)政府班子成員分別到14個(gè)村集中辦公14場次，深入了解村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，了解影響群眾切身利益的具體問題近20個(gè)，并逐一研究了解決辦法，并已辦結(jié)。三是司專職，配齊抓基層黨建工作力量。今年，由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動(dòng)，原分管組織黨建副書記調(diào)離鄉(xiāng)，且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀(jì)委書記兼任。為保證黨建工作力量，落實(shí)專職紀(jì)委書記、組織委員，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了調(diào)整分工，確保了黨建工作專人負(fù)責(zé)，四級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)不缺位。

（三）重村級(jí)促基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鑄強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實(shí)開展助圓微心愿活動(dòng)。對全鄉(xiāng)所有農(nóng)村基層黨組織中的困難黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，并征求困難黨員的微心愿。全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部走訪慰問困難黨員26人，幫助完成微心愿26個(gè)；爭取市、區(qū)各對口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個(gè)。二是嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。今年發(fā)展新黨員4名，10名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，建立了集中發(fā)展與經(jīng)常性發(fā)展相結(jié)合的黨員發(fā)展機(jī)制。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。成立了鄉(xiāng)青年干部學(xué)院，涵蓋了鄉(xiāng)、村兩級(jí)35歲以下青年干部、大學(xué)生村官、村民事務(wù)代辦員及村級(jí)后備干部共32名學(xué)員。按照“干部培訓(xùn)培養(yǎng)一體化”的理念和模式，通過導(dǎo)師幫帶、專題培訓(xùn)、實(shí)踐歷練、考察學(xué)習(xí)等方式，搭建起了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是強(qiáng)化駐村干部職責(zé)。制定了聯(lián)系村干部工作制度，強(qiáng)調(diào)聯(lián)系村干部的工作職責(zé)、工作要求。明確了聯(lián)系村干部六大職責(zé)、“六必到”要求及“五不準(zhǔn)”紀(jì)律。全鄉(xiāng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作如換屆選舉、網(wǎng)格化管理等，都以各村聯(lián)系組小組長為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)工作的指導(dǎo)推進(jìn)。自從10月明確此工作機(jī)制以來，每名聯(lián)系村干部平均每周到聯(lián)系村開展工作不少于兩個(gè)工作日。

（四）借活動(dòng)添活力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，扎實(shí)開展“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是將活動(dòng)與培訓(xùn)相結(jié)合，注重觀念轉(zhuǎn)化。將集中學(xué)習(xí)教育與黨員春訓(xùn)、黨員民主評(píng)議村干部等基層組織常規(guī)工作相結(jié)合，與我鄉(xiāng)長期開展的黨員“六聯(lián)六必訪”、“五管五評(píng)創(chuàng)五星”等特色活動(dòng)相結(jié)合，從活動(dòng)中不斷提高黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的政治本色。二是將活動(dòng)與調(diào)研相結(jié)合，注重邊查邊改。班子成員帶頭深入基層、深入聯(lián)系村、深入群眾開展調(diào)研活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問卷200份，走訪黨員群眾230多戶，匯總意見建議43條。同時(shí)堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改。針對群眾意見中反映的“領(lǐng)導(dǎo)難找、事難辦”的現(xiàn)象，政府部門實(shí)行每周一鄉(xiāng)長集中辦公制，由各部門集中會(huì)簽現(xiàn)場辦結(jié)。增加審批的透明度，提高行政效率，方便群眾辦事。三是將活動(dòng)與整治相結(jié)合，注重整改實(shí)效。圍繞超標(biāo)超配公車、辦公用房、違紀(jì)收送紅包和購物卡、違規(guī)干預(yù)工程承包、違規(guī)占有多處房產(chǎn)等具體問題，認(rèn)真開展查擺整治。通過歸納分類，劃為六大類問題15條整改措施。所有的整改由班子成員按分管領(lǐng)域認(rèn)領(lǐng)，對每項(xiàng)整改任務(wù)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位按照責(zé)任制、路線圖和時(shí)間表的要求，對整改任務(wù)進(jìn)行量化分解。清理規(guī)范行政權(quán)力，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明。規(guī)范和鞏固便民服務(wù)體系，便民服務(wù)中心全年為群眾辦理服務(wù)件2398件，群眾滿意率100%。今年鄉(xiāng)黨委政府行文、會(huì)議數(shù)量同比分別減少25%、20%；整改超標(biāo)辦公用房48平方米，騰退46平方米；公務(wù)接待減少40%。四是將活動(dòng)與實(shí)效相結(jié)合，注重改善民生。堅(jiān)持以知促行，以行促知，將教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改善民生的具體行動(dòng)。投資780萬元完成公路硬化26公里。投資32萬元興修1.5公里的斷頭路；投資500萬元實(shí)施青龍峽主干道3.2公里改造工程。投資15萬元增設(shè)兩條安全飲水專線補(bǔ)充水源，確保人民群眾安全飲水。新增臺(tái)區(qū)7個(gè)，臺(tái)區(qū)增容500千伏安，解決了1000人的用電質(zhì)量問題。完成危房改造指標(biāo)111戶，分配資金82.5萬元，解決了300人的住房難問題。開展集鎮(zhèn)綜合整治，劃定臨時(shí)停車位，設(shè)立蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)，拆除晴雨棚300平方米，拆除廣告牌20塊，清理野廣告電桿60根，墻面涂白200平方米，清理拆除廣告橫幅8副，極大的改善了集鎮(zhèn)環(huán)境面貌。投資10萬元安裝太陽能路燈15盞，結(jié)束了三澗溪小集鎮(zhèn)無路燈的歷史。投資22萬元建成715平方米的五星級(jí)客運(yùn)綜合服務(wù)站。投資85萬元完成4個(gè)村衛(wèi)生室、文化室提檔建設(shè)。

（五）嚴(yán)整頓強(qiáng)素質(zhì)，持續(xù)發(fā)力補(bǔ)齊短板。堅(jiān)持開展專項(xiàng)整治，提升基層建設(shè)整體水平。一是整頓軟弱渙散村級(jí)組織。針對落步淌村黨支部與村委會(huì)工作脫節(jié)、現(xiàn)任村書記能力不足、現(xiàn)任干部年齡嚴(yán)重老化等情況，開展了專項(xiàng)整治。補(bǔ)選了支部委員一名，增設(shè)了代辦員兩名。同時(shí)加強(qiáng)對村工作指導(dǎo)督促力度，建立了每月例會(huì)制、干部工作月歷制、村書記考勤審核制。通過換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，新選任書記29歲，大學(xué)本科學(xué)歷。二是優(yōu)化村級(jí)班子結(jié)構(gòu)。組建了14個(gè)村“兩委”換屆工作指導(dǎo)組分別對14個(gè)村的換屆選舉工作進(jìn)行定點(diǎn)指導(dǎo)。村級(jí)黨組織換屆選舉已順利結(jié)束，選舉結(jié)果符合黨委意圖。新一屆黨組織班子成員42人，其中大專及以上5人，占11.9%，比上屆增加66.7%。村黨組織書記平均年齡45.9歲，比上一屆降低了6.4歲。新調(diào)整的14名村黨組織書記中12人具有高中及以上學(xué)歷，年齡全部57歲以下，實(shí)現(xiàn)了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提高的預(yù)期目標(biāo)。

二、存在主要問題

（一）基層黨組織地位作用“弱化”。一是重視不夠，存在認(rèn)識(shí)偏差。部分村組織書記沒有充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織的重要性和必要性，對村支部工作不關(guān)注、不重視，往往重管理、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，重行政、輕政治。少數(shù)黨組織工作責(zé)任執(zhí)行不力，黨務(wù)工作意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的重要性，忽視了基層黨建對農(nóng)村發(fā)展的積極作用，沒有將黨組織工作同村務(wù)工作齊抓共管，對黨務(wù)工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，個(gè)別村黨組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的黨務(wù)都是由村務(wù)所代替，直接造成了黨務(wù)工作和村務(wù)工作的分離脫節(jié)。二是工作守舊，導(dǎo)致堡壘不堅(jiān)。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，廣大黨員的思想也有了明顯的變化，尤其是一些年輕黨員思維活躍、民主意識(shí)強(qiáng)，對村支部工作提出了更高的要求。但相當(dāng)一部分黨組織書記不能有效地分析新形勢、對待新問題，對待黨建工作方法守舊，缺乏創(chuàng)新，犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤，從而使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷弱化。同時(shí)由于各村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，除每年兩萬元的工作經(jīng)費(fèi)外基本沒有其他經(jīng)費(fèi)來源，投入力度有限，導(dǎo)致黨建工作相對被動(dòng)。三是教育不深，黨員思想滑坡。部分村黨組織對黨課敷衍應(yīng)付，內(nèi)容守舊，缺乏實(shí)效性和針對性；教育方法單一，不能充分利用現(xiàn)代教育手段，開展觸及黨員思想深處的思想教育。教育內(nèi)容的守舊和教育方法的單一，使廣大黨員對思想教育缺乏興趣，學(xué)習(xí)內(nèi)容只是“入眼”并未“入腦”、“入心”。思想教育的滯后，自然就使一些黨員同志認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差，進(jìn)而導(dǎo)致黨組織地位弱化。

（二）黨員干部培養(yǎng)管理“虛化”。一是組織制度不夠完善。少數(shù)黨支部工作制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在著村務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。民主生活會(huì)變成了工作匯報(bào)會(huì)，批評(píng)和自我批評(píng)沒有認(rèn)真開展起來。二是黨員管理不夠科學(xué)。黨員隊(duì)伍的管理途徑過于狹窄，存在著“在職黨員好管理無職黨員不好管理、老黨員好管理年輕黨員不好管理、在家黨員好管理外出黨員不好管理”的現(xiàn)象。三是專業(yè)培訓(xùn)不夠重視。少數(shù)村支部書記從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)自己也不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理乏力。

（三）部分黨員先鋒意識(shí)“淡化”。一是部分黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用。沒有很好的利用身邊的先進(jìn)黨員事跡教育身邊的黨員，致使部分黨員放松了對自已的要求。二是部分黨員對理論學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏對國家政策方針的掌握和了解，導(dǎo)致政治性不堅(jiān)定、紀(jì)律性不嚴(yán)肅。三是部分黨員黨性淡簿，把自已等同于普通群眾；少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；甚至有的黨員還說“我要退黨”、“退休就退黨”、“離崗就退黨”。

三、下步工作措施

黨的十八大為基層黨建工作提出了新任務(wù)、新要求，農(nóng)村黨的建設(shè)依然任重而道遠(yuǎn)。新的時(shí)代、新的征程，鄉(xiāng)黨委將以十八大精神為引領(lǐng)，圍繞“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的總要求，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，大力推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，努力開拓基層黨建工作新局面。

（一）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，促村級(jí)黨組織健康發(fā)展。創(chuàng)新村級(jí)黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，全力保障村級(jí)黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入，確保經(jīng)費(fèi)足額按時(shí)到位；加強(qiáng)村黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用管理，建立嚴(yán)格的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對村級(jí)資金使用、管理和監(jiān)督。

（二）完善工作機(jī)制，促村級(jí)黨組織發(fā)揮作用。建立村級(jí)黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和村干部激勵(lì)約束機(jī)制；完善村務(wù)公開，全面推行村務(wù)規(guī)范化管理，促進(jìn)村組織運(yùn)行規(guī)范化，激發(fā)村干部工作積極性，更好地發(fā)揮村黨組織的重要作用；強(qiáng)化鄉(xiāng)聯(lián)系村干部的指導(dǎo)力度，明確鄉(xiāng)聯(lián)系村干部指導(dǎo)基層組織建設(shè)的職責(zé)，將鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作戰(zhàn)線前移，促使機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村一線，幫助提升村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（三）創(chuàng)新工作舉措，抓村級(jí)黨組織隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化核心，選好村黨組織帶頭人，特別是村“兩委”的帶頭人，抓好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；對“一肩挑”的干部，其勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行崗位工資相加制，充分調(diào)動(dòng)了全體村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；加強(qiáng)村級(jí)組織后備干部培養(yǎng)，探索實(shí)施“一村一名大學(xué)生”工程，鼓勵(lì)大學(xué)生、優(yōu)秀青壯年扎根農(nóng)村；提升村干部素質(zhì)，組織村干部進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)，鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷教育，提高村干部的文化素質(zhì)和工作能力。

（四）夯實(shí)工作載體，創(chuàng)新村黨組織建設(shè)?？偨Y(jié)提煉鄉(xiāng)組織工作中已取得的好經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深化各類主題實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)村組織工作載體。探索實(shí)施“黨員亮名工程”，亮明黨員干部身份，找回村級(jí)黨員干部榮譽(yù)感和責(zé)任感，提升村黨員干部服務(wù)群眾的宗旨和能力，激勵(lì)他們想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，自覺履行村干部的職責(zé)。在新的時(shí)代背景下，要充分完善新型農(nóng)村基層組織建設(shè)并調(diào)動(dòng)發(fā)揮其重要作用，加強(qiáng)引導(dǎo)，把黨員和干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦實(shí)體作為帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的主要載體和途徑，促進(jìn)農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。

【第3篇】黨建工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫3850字

黨建工作年度述職報(bào)告

在局、所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐，深刻領(lǐng)會(huì)其精神和內(nèi)涵。____年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)于律己的頑強(qiáng)作風(fēng)，樂于吃苦的奉獻(xiàn)精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)，和廣大民警一道，努力完成當(dāng)年的工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、完成年度主要工作任務(wù)

(一) 圍繞《____—____年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當(dāng)年度共31項(xiàng)中本人分解立項(xiàng)的14項(xiàng)主要工作。

(二) 結(jié)合____年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，組織實(shí)施，督促檢查，完成教育活動(dòng)的工作內(nèi)容，隊(duì)伍違紀(jì)率實(shí)現(xiàn)當(dāng)年“0”指標(biāo)。

(三) 認(rèn)真完成對全所副科以下“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn)和民警當(dāng)年度為期十天的警體訓(xùn)練任務(wù)工作。

(四) 認(rèn)真做好“樹組工干部形象”集中教育活動(dòng)的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育，同步進(jìn)行。

(五) 嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個(gè)職位的具體安排，組織實(shí)施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計(jì)劃安排考核、細(xì)則設(shè)定、責(zé)任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認(rèn)真完成各支部的換屆選舉工作，同時(shí)完成對新任委員的培訓(xùn)工作，進(jìn)一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會(huì)議記錄、工作職責(zé)等項(xiàng)內(nèi)容。

(八) 結(jié)合中隊(duì)調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級(jí)后備干部庫，加強(qiáng)后備干部考察培養(yǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立和完善后備干部個(gè)人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。

根據(jù)今年全省勞教系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴(yán)警紀(jì)”為主題的公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育活動(dòng)，我所也制定了相應(yīng)的活動(dòng)實(shí)施意見，突出以學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點(diǎn)，以建章立制為保障，以“五抓”落實(shí)好教育活動(dòng)。

1、 抓好計(jì)劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動(dòng)，樹組工隊(duì)伍形象，黨建工作等項(xiàng)主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導(dǎo)請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、組織實(shí)施、計(jì)劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項(xiàng)活動(dòng)同步進(jìn)行。

2、 抓學(xué)習(xí)教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊(duì)伍中的“四項(xiàng)學(xué)習(xí)、三場座談和心得體會(huì)文章”為主要內(nèi)容的“八個(gè)一”教育形式和具體活動(dòng)的落實(shí)工作。主要采取學(xué)與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學(xué)結(jié)合、學(xué)與考結(jié)合的多種多樣的學(xué)習(xí)形式，既豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式的有機(jī)結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學(xué)習(xí)中受教育，在教育中學(xué)到了知識(shí)，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了素質(zhì)，民警隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“六新一無”的目標(biāo)任務(wù)。

3、 抓督促指導(dǎo)。專項(xiàng)教育活動(dòng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并且成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由政工部門具體抓好活動(dòng)落實(shí)工作，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、要求、布置各部門的同時(shí)，利用各種會(huì)議進(jìn)行具體指導(dǎo)，如開展的“什么是新時(shí)期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進(jìn)學(xué)什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由各部門做好組織安排。

4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容，查學(xué)習(xí)時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容之一。

(二) 圍繞中心，服務(wù)大局，精心履職，扎實(shí)抓好民警隊(duì)伍建設(shè)。

緊緊圍繞《____—____年監(jiān)獄勞教人民警察隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育(即求真務(wù)實(shí)樹組工形象、民警隊(duì)伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。

1、 結(jié)合目標(biāo)，抓部署。圍繞《綱要》總體目標(biāo)，結(jié)合“三項(xiàng)”主要專題教育，認(rèn)真做好計(jì)劃安排，分步實(shí)施，總體運(yùn)作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學(xué)習(xí)、統(tǒng)一檢查。

2、 結(jié)合任務(wù)，抓重點(diǎn)。一是改進(jìn)思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)全方位開展談心、談話和約談工作，加強(qiáng)疏通，增進(jìn)了解。二是定期政工例會(huì)、研究、分析，解決隊(duì)伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實(shí)際問題和困難入手，堅(jiān)持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。

3、 結(jié)合工作抓立項(xiàng)。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項(xiàng)細(xì)化31項(xiàng)工作，明確責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)，并限時(shí)完成，本人共15項(xiàng)完成14項(xiàng)，其中1項(xiàng)時(shí)限未到。

4、 結(jié)合目的抓培訓(xùn)。圍繞打造學(xué)習(xí)型勞教所，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，先后認(rèn)真組織全所副科以下民警的“三個(gè)代表”培訓(xùn)三批工作，做到全員參訓(xùn)。全年共組織黨務(wù)工作培訓(xùn)、行政許可法培訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)教育216人次。

5、 結(jié)合實(shí)際抓建章。今年共完善科級(jí)后備干部談話以及動(dòng)態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓(xùn)工作登記，支部工作目標(biāo)考核等制度規(guī)定，做到有章可循。

(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動(dòng)力，突出增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個(gè)方面的工作

1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個(gè)支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進(jìn)行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時(shí)將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。

2、以目標(biāo)責(zé)任狀為載體，突出領(lǐng)導(dǎo)的首位意識(shí)。在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)與所長簽訂工作責(zé)任狀的同時(shí)，各支部書記與所黨委書記簽定了____年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀，使黨建工作職責(zé)明晰，責(zé)任到人，形成了黨委書記負(fù)責(zé)抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。

3、以細(xì)化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個(gè)方面工作內(nèi)容，細(xì)化量化22項(xiàng)具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機(jī)關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。

4、以規(guī)范化、程序化為依托，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作要求。結(jié)合“黨務(wù)建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，進(jìn)一步明確規(guī)范各黨務(wù)工作干部的職責(zé)(支部書記組織、宣傳、紀(jì)檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。

5、以所主要工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦上報(bào)評(píng)先特困補(bǔ)助等重要問題，均已支部為前提嚴(yán)格把好審查關(guān)、指標(biāo)關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，均以支部抓部門具體組織實(shí)施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共捐10100元。

(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。

1、 努力學(xué)習(xí)的提升意識(shí)。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中做到通讀、筆記、撰寫心得體會(huì)以及調(diào)研文章有機(jī)相結(jié)合。全年重點(diǎn)摘抄筆記1、撰寫心得和調(diào)研文章。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。

2、拓寬渠道的民主意識(shí)。拓寬和暢通民主渠道，是改進(jìn)工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會(huì)，接受黨委成員的批評(píng)與自我批評(píng)；二是支部民主生活會(huì)，自下而上的收集評(píng)比意見；三是主動(dòng)征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評(píng)意見以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進(jìn)。

3、嚴(yán)于律己的廉政勤政意識(shí)。工作中能嚴(yán)于律己，吃苦奉獻(xiàn)，廉潔勤政，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，努力完成所分管的各項(xiàng)工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實(shí)效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導(dǎo)不缺位，分管工作不錯(cuò)位，接受工作做到位”。

三、工作中存在的問題

1、仍須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)水平，特別應(yīng)注意安全生產(chǎn)的長效意識(shí)，以確保場所的安全穩(wěn)定。

2、進(jìn)取意識(shí)和扎實(shí)工作仍須加強(qiáng)。工作有時(shí)求穩(wěn)且過，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自身仍須扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作。

3、對民警隊(duì)伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。

四、整改的重點(diǎn)和措施

1、牢固為基層服務(wù)的意識(shí)，從解決實(shí)際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實(shí)際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊(duì)伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。

2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動(dòng)，在交流思想中談工作、談問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會(huì)上的不正之風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好的形象。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。帶著問題學(xué)，抓住重點(diǎn)學(xué)。并且要從本單位的實(shí)際出發(fā)，著重學(xué)好本職業(yè)務(wù)知識(shí)，與實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平上臺(tái)階，堅(jiān)持每年撰寫調(diào)研報(bào)告1—，創(chuàng)造性地開展工作。

4、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取群眾意見，廣納善言，努力改進(jìn)工作，同時(shí)大膽開展批評(píng)與自我批評(píng)，注重提高決策的民主化、科學(xué)化水平。在研究一些重大事項(xiàng)之前，必須廣泛征求所分管部門意見，集思廣益，發(fā)揮集體的力量和作用，使決策更加科學(xué)化、合理化。

5、求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取。保持良好的工作作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究。傾聽基層意見，收集廣大干警反映、準(zhǔn)確掌握好情況，為決策把握依據(jù)，使決策更加具有針對性、實(shí)效性和科學(xué)性，更好地指導(dǎo)具體工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調(diào)查報(bào)告，提高自的的理論水平。

6、注重自身表率作用，嚴(yán)于律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規(guī)所紀(jì)，要求群眾做到的自己首先做到，規(guī)定不能做、不能辦的事，堅(jiān)決抵制、堅(jiān)決不辦。同時(shí)自覺接受群眾的監(jiān)督。自覺遵守和堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極做好分管內(nèi)的工作。同時(shí)協(xié)助搞好其他工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)間、同志間的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，以誠相待，以理服人。

本人決心今后在考慮工作目標(biāo)上下功夫，在抓好實(shí)際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎實(shí)做好工作。

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【第4篇】履行黨建工作職責(zé)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字

履行黨建工作職責(zé)個(gè)人述職報(bào)告

，我主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時(shí)勞務(wù)市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動(dòng)黨支部建設(shè)等工作。一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績，被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來的工作及廉潔自律情況簡要匯報(bào)如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況

一年來，我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持每天一小時(shí)計(jì)劃，黨務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)以流動(dòng)黨員管理為主。通過學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持每天早到一點(diǎn)，晚走一點(diǎn)，切實(shí)做到嚴(yán)于律己，寬以待人。同時(shí)，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，并取得了一定成效。一是流動(dòng)黨支部工作取得新成效。完善了流動(dòng)黨總支活動(dòng)陣地，積極組織流動(dòng)黨員開展活動(dòng)。在七一慶祝活動(dòng)中，流動(dòng)黨員李鵬演講獲三等獎(jiǎng)，流動(dòng)支部文藝演出獲一等獎(jiǎng);開展“四個(gè)一”活動(dòng)，向流動(dòng)支部黨員寄了一封慰問信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進(jìn)行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動(dòng)黨支部進(jìn)行走訪，給每個(gè)支部送去了500元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺(tái)。完善了高校畢業(yè)生各類臺(tái)賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強(qiáng)了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計(jì)局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時(shí)勞務(wù)市場集中整治宣傳報(bào)道工作。共撰寫簡報(bào)30余篇，反映整治工作開展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項(xiàng)工作順得推進(jìn)。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實(shí)事已全部完成，已經(jīng)為流動(dòng)黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費(fèi)。

二、廉潔自律情況

(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。一是積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評(píng)和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動(dòng)，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時(shí)，通過觀看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。

(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實(shí)處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來沒有取過不義之財(cái)，行過不義之事，侵犯國家、集體和個(gè)人利益；沒有收受過任何有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮品、有價(jià)證券和安排的高消費(fèi)活動(dòng)；沒有用公款大吃大喝；沒有利用職務(wù)便利占用公物或進(jìn)行營利活動(dòng)；沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠(yuǎn)離黃、賭、毒及邪教組織。實(shí)事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的，自我認(rèn)為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個(gè)一身正氣的人。

一年來，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進(jìn)步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對各項(xiàng)工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動(dòng)接受，抓住一項(xiàng)，丟掉一項(xiàng)，沒有做好用十個(gè)手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時(shí)間緊，與同志交心談心的時(shí)間相對很少，對同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時(shí)失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評(píng)同志。四是工作上亮點(diǎn)不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，恪盡職守，團(tuán)結(jié)同志，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)。

【第5篇】個(gè)人黨建工作述職報(bào)告模板怎么寫2550字

按照書記述黨建工作要求，我就xx年自己履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作履職情況

(一)壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真踐行“三個(gè)親自”。

一是親自抓工作部署落實(shí)和問責(zé)整改。在xx年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為自己的首要政治責(zé)任，強(qiáng)化“四種意識(shí)”，切實(shí)抓好工作部署，責(zé)任落實(shí)，問責(zé)整改。

全年，共召開黨建相關(guān)工作會(huì)議16次，專題會(huì)議4次，安排年度黨建工作計(jì)劃，落實(shí)上年的問題整改，督促支部書記履行主體責(zé)任，指導(dǎo)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)工作，實(shí)施黨建“精準(zhǔn)扶貧”，開展黨員紀(jì)律作風(fēng)整頓以及嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《____廉潔自律準(zhǔn)則》《____紀(jì)律處分條例》《____巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題宣講12次，開展面對面談心談話80余人次，推動(dòng)各類問題整改33項(xiàng)。

二是親自督促支部的規(guī)范化建設(shè)和黨員作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)了對省級(jí)貧困村田灣村黨支部的建設(shè)，通過強(qiáng)化第一支部書記認(rèn)真履職和制度建設(shè)，使原支部班子在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的情況下，實(shí)現(xiàn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的提升。

經(jīng)過支部的帶，黨員的幫，完成了“精準(zhǔn)扶貧”重大項(xiàng)目建設(shè)15個(gè)，實(shí)現(xiàn)資金投入280余萬元，一舉改變了田灣村基礎(chǔ)建設(shè)落后的狀況，實(shí)現(xiàn)了田灣村21戶貧困戶，57名貧困人口按時(shí)脫貧。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，全年審查案件3件3人，1人受到黨內(nèi)警告處分，2人受到批評(píng)教育處分。

三是親自抓支部建設(shè)和主題黨日活動(dòng)的開展。投資2萬余元完善了機(jī)關(guān)、學(xué)校、6個(gè)村支部共8個(gè)支部活動(dòng)陣地，全部制作了黨旗、誓詞、完善了相關(guān)制度，進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。督促每個(gè)支部設(shè)立了固定黨日時(shí)間，將支部活動(dòng)的經(jīng)常性開展始終督促在路上，有效的促進(jìn)了今年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作、換屆紀(jì)律工作、黨建脫貧等工作的開展。

(二)抓住重點(diǎn)，全力建好“三類組織”。

一是及時(shí)選舉搭建了機(jī)關(guān)支部、“兩新”支部班子，新組建了“兩新”人才支部，配齊配強(qiáng)了支部成員。

二是鞏固壯大了“產(chǎn)業(yè)化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，及時(shí)按網(wǎng)格化黨建進(jìn)行調(diào)整，實(shí)行雙重管理，黨員可以產(chǎn)業(yè)為載體開展相關(guān)活動(dòng)，年青人才可通過本支部或“兩新”“青年人才”支部申請入黨，打通了產(chǎn)業(yè)黨建和入黨通道。

三是建好村級(jí)自治組織。通過開展黨建促法治建設(shè)，各村因村施策開展《村規(guī)民約》建設(shè)，積極實(shí)施平安鄉(xiāng)村、依法治村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。建立專合組織3個(gè)，協(xié)會(huì)1個(gè)，志愿者隊(duì)伍3支，有效推動(dòng)了村民“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的積極性和主動(dòng)性。

(三)牢記宗旨，筑牢為民務(wù)實(shí)清廉“三個(gè)基礎(chǔ)”。

一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，筑牢聯(lián)系群眾基礎(chǔ)。按照“重點(diǎn)在學(xué)、關(guān)鍵在做”要求，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和解決群眾具體生產(chǎn)生活困難、“精準(zhǔn)扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)滿意度測評(píng)全市第20名、全縣第8名的好成績。

二是抓好帶頭人選培，筑牢人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。將1名退伍軍人發(fā)展成為入黨分子，5名年青人才留在了本鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，涉及種植、養(yǎng)殖、加工，1人還對電商營銷進(jìn)行了大膽探索，涉足互聯(lián)網(wǎng) 新領(lǐng)域。

三是厚植為民務(wù)實(shí)清廉形象，筑牢黨群互信基礎(chǔ)。落實(shí)支委成員述廉述責(zé)、“三重一大”決策紀(jì)檢委員列席會(huì)議、黨務(wù)公開和民主決策公開等機(jī)制，有效提升了黨員群眾的理解信任，群眾的滿意度有了較大的提升，和黨組織的關(guān)系更融洽。

(四)帶出活力，管好“三支隊(duì)伍”。

一是帶好干部隊(duì)伍。加強(qiáng)對《公務(wù)員法》、《機(jī)關(guān)干部管理制度》、《目標(biāo)考核》等法律法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)考核，增強(qiáng)年青人對紀(jì)律的敬畏和遵循意識(shí)。

二是管好黨員隊(duì)伍。深入開展理想信念教育、道德情操教育等活動(dòng)，全年組織開展黨員培訓(xùn)7次，完成黨員遠(yuǎn)程教育1000余學(xué)時(shí)，開展黨員志愿服務(wù)8次，民主生活會(huì)16場次。新發(fā)展黨員2名。全年組織開展入黨積極分子培訓(xùn)2次、預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)會(huì)議4人次。

三是培養(yǎng)好后備干部隊(duì)伍。建立村后備干部制度，儲(chǔ)備后備干部5名。堅(jiān)持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”培養(yǎng)方向，積極開展村后備干部培訓(xùn)，組織專業(yè)技能和黨建工作培訓(xùn)講座16次，積極開展團(tuán)組織活動(dòng)，全年組織團(tuán)活動(dòng)3次。

(五)將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子，實(shí)施好“三項(xiàng)建設(shè)”。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把正人先正己作為自己的為官之本，堅(jiān)持嚴(yán)以律己。嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)不直接分管”規(guī)定，堅(jiān)決支持鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件，xx年，共工作提醒談話2人。查辦案件3件，處理責(zé)任黨員3人。積極落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持抓早抓小，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律的前面，避免了一犯錯(cuò)誤就是階下囚問題的發(fā)生。

二是切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。梳理廢、改、立制度清單，廢止1項(xiàng)，修訂制度12項(xiàng)，新建制度3項(xiàng)。帶頭并督促班子成員落實(shí)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部《民情日記制度》、《雙向選擇聯(lián)系村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調(diào)解制度》等，xx年到村組、企業(yè)、社會(huì)組織察訪民情200余次;電話接訪32次，對土地確權(quán)、精準(zhǔn)扶貧等工作過程中暴露出的問題及時(shí)進(jìn)行了處理。建立干部聯(lián)系村、黨員聯(lián)系戶制度，聯(lián)系困難群眾88戶281人，聯(lián)系困難黨員10人。

三是切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子決策書記末位表態(tài)制度，班子民主生活會(huì)制度，對“三重一大”事項(xiàng)強(qiáng)化集體研究，建立了“督查管理”機(jī)制，努力推動(dòng)政府職能實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。開展隨機(jī)督查11次，發(fā)現(xiàn)問題8條，現(xiàn)場提出整改要求4條，工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動(dòng)，分別談話30余人。

二、存在的主要問題

回顧一年來，在黨建工作中做了一些努力，取得了一定的成績，但離組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距，主要包括以下幾個(gè)方面：

一是抓組織建設(shè)不平衡，各支部互比，水平參差不齊，效果好壞有別。二是抓基礎(chǔ)保障還有差距，軟硬件建設(shè)都還需要持續(xù)強(qiáng)化。三是抓黨建體系建設(shè)仍有漏洞，一定程度還存在腸梗阻現(xiàn)象。四是抓隊(duì)伍建設(shè)有短板，后備人才培養(yǎng)離工作需要差距還大。

三、下一步工作思路和打算

xx年，我將以抓好此次會(huì)議精神落實(shí)為契機(jī)，繼續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，從小處著眼，從微觀入手，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。

一是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制，督促黨委委員、各支部書記及委員落實(shí)好責(zé)任清單，認(rèn)真履行好自身職責(zé)。二是繼續(xù)強(qiáng)化組織建設(shè)，使新組建的黨支部、社會(huì)服務(wù)性組織完善制度，規(guī)范動(dòng)作，履行好職責(zé)。三是加強(qiáng)干部培養(yǎng)，營造風(fēng)清氣正的干部創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是繼續(xù)加強(qiáng)黨員培養(yǎng)教育管理，補(bǔ)齊黨員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的短板。五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，在物資保障上下功夫，立足小投入，爭取大產(chǎn)出。

【第6篇】黨委書記黨建工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2500字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，我緊緊圍繞中央、省委、州委和縣委的決策部署，結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際，抓重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，解難題，求實(shí)效，黨建載體有特色，責(zé)任落實(shí)有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。

一、健全制度，進(jìn)一步凝聚抓黨建合力

在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，始終將抓黨建作為主業(yè)，以黨建統(tǒng)攬統(tǒng)籌全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。召開班子專題會(huì)議分析研討部署黨建工作任務(wù)，并列入重要議事日程逐項(xiàng)執(zhí)行。與各支部制定、細(xì)化簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。

一是進(jìn)一步完善制度。完善基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；完善基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，堅(jiān)持每次會(huì)議著重解決一至兩個(gè)問題。

二是專門安排黨建指導(dǎo)員。結(jié)合三分類三升級(jí)提升轉(zhuǎn)化工作對各支部均配有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，同時(shí)對貧困村駐村第一書記壓實(shí)黨建責(zé)任積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)支部的規(guī)范化建設(shè)工作。

三是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記、駐村第一書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下黨建工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

（一）落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)將黨建第一責(zé)任職責(zé)抓在手上。鄉(xiāng)黨委書記首要任務(wù)是抓黨建，以黨建統(tǒng)攬全局工作，一年來，我牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職的責(zé)任意識(shí)?！眻?jiān)持把黨建工作放在突出位置，針對去年述職評(píng)議查擺出的抓統(tǒng)籌與抓細(xì)節(jié)力道不夠；基層黨組織綜合服務(wù)水平不高；抓黨建工作精力不足3個(gè)方面的問題，以問題為導(dǎo)向，建立整改臺(tái)賬，問題已全部整改完畢。主持召開6次黨建工作會(huì)議、到村指導(dǎo)基層黨建工作15次，解決具體問題7個(gè)，專門對軟弱渙散村組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談6人次，圓滿完成了黨建年度目標(biāo)任務(wù)。

（二）抓思想教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。干部是各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)主體，一年來，不斷強(qiáng)化黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為載體，對黨章、黨規(guī)和習(xí)___系列重要講話精神進(jìn)行集中學(xué)、深入學(xué)，并堅(jiān)持理論與推動(dòng)實(shí)際工作相結(jié)合，用實(shí)際行動(dòng)和工作成效踐行學(xué)習(xí)成果。組織和統(tǒng)籌開展好省第十一次黨代會(huì)、黨的xx大會(huì)議報(bào)告精神的學(xué)習(xí)、傳達(dá)、宣講會(huì)11批次，受宣人數(shù)1500余人次。宣傳面延伸到鄉(xiāng)、村、組、戶。實(shí)現(xiàn)了“以論促學(xué)、以學(xué)促知、以知促行”的良好學(xué)習(xí)效果。

（三）強(qiáng)化基層管理，固本強(qiáng)基抓實(shí)抓好黨建工作。一年來，全力抓好黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、督促各基層黨支部按照“三會(huì)一課”要求加強(qiáng)黨的建設(shè)。年初圓滿完成所轄4個(gè)村支部換屆工作，并分別與當(dāng)選人員進(jìn)行了談心談話，目前按照組織部門要求已完成4個(gè)村換屆后村兩委運(yùn)行情況摸排，總體運(yùn)行情況良好，按照三分類三升級(jí)要求督促一般村提升與后進(jìn)村支部整頓轉(zhuǎn)化工作，成效明顯，抓好藏區(qū)黨建示范點(diǎn)科爾納村創(chuàng)建工作，利用“七一”建黨節(jié)表彰優(yōu)秀基層黨組織2個(gè)，優(yōu)秀黨員6名，評(píng)選孝子善人7名。完成全年黨費(fèi)收繳10330.8元；全年發(fā)展新黨員9名，其中，高中及以上文化的2名，35歲以下的7名，女性黨員3名，注重為黨組織輸入了新鮮血液。

（四）強(qiáng)化黨建扶貧，全力促脫貧攻堅(jiān)見成效。按照“大黨建”推動(dòng)“大扶貧”，“大扶貧”促進(jìn)“大黨建”的工作思路，我認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委脫貧攻堅(jiān)工作的部署，督促推進(jìn)好貧困村“五個(gè)一”幫扶力量和非貧困村“三個(gè)一”幫扶工作，實(shí)施好黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)民夜校政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、普法教育、意識(shí)轉(zhuǎn)變的基地作用。努力培育貧困村集體經(jīng)濟(jì)，____年科爾納、達(dá)爾甲村集體經(jīng)濟(jì)收入均已達(dá)2萬元，人均分別達(dá)69.68元和59.7元。順利實(shí)現(xiàn)了2個(gè)貧困村摘帽和18戶80名貧困人口的脫貧任務(wù)。為確保____年與全縣同步奔康墊定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、取得的成績和存在的不足

一年來，我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，盡職盡責(zé)地開展黨建工作，取得了一定的成績：一是黨建統(tǒng)攬一切工作的作用進(jìn)一步發(fā)揮。二是鄉(xiāng)、村干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作推進(jìn)有效。三是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

存在的問題：一是重經(jīng)濟(jì)建設(shè)輕黨建的思想還一定程度的存在。二是對黨員的教育管理抓得還不嚴(yán)，常態(tài)化學(xué)習(xí)還不夠。三是自已抓好黨建創(chuàng)新工作的能力還需進(jìn)一步提高。

出現(xiàn)以上問題，主要原因在于，思想轉(zhuǎn)變還不夠全面，具體抓黨建工作時(shí)，沒有處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作的關(guān)系，教育引導(dǎo)不夠，黨建工作安排部署多，會(huì)議落實(shí)多，親自抓督促整改少，沒有把抓黨建的壓力有效地傳導(dǎo)給下級(jí)基層黨組織，導(dǎo)致部分村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人在抓黨建業(yè)務(wù)工作中存在“懶、散”和“催一下動(dòng)一下”的現(xiàn)象。

四、下步工作思路和主要措施

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作職責(zé)。一是進(jìn)一步建立健全鄉(xiāng)、村、組三級(jí)黨建責(zé)任體系，加強(qiáng)村基層黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，繼續(xù)推進(jìn)和強(qiáng)化黨建工作定期專題研討會(huì)議制度。二是按照一線工作法要求帶頭深入開展基層黨建工作專項(xiàng)調(diào)研，摸清病灶和軟肋，對癥下藥，改進(jìn)工作。三是牽頭制定黨建目標(biāo)責(zé)任制，并督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化組織隊(duì)伍建設(shè)。全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”問題。結(jié)合換屆后機(jī)關(guān)、村兩委工作運(yùn)行情況摸排情況，進(jìn)一步增添措施。加強(qiáng)后備干部的推選與培養(yǎng)，加強(qiáng)干部“四個(gè)意識(shí)”的樹立培養(yǎng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到___和省、州縣決策部署上來。注重不合格黨員的教育清理整頓，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，注重引導(dǎo)，充分吸納鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷增強(qiáng)和壯大黨組織力量。

（三）進(jìn)一步建立健全制度，狠抓落實(shí)。建立健全并督促落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)、民主監(jiān)督等各項(xiàng)理制度，認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益微*等突出問題。帶頭認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度，每季度組織黨內(nèi)政治生活至少1次。堅(jiān)持談心談話制度，每年與黨委、*、政府班子成員談心交心不少于2次，與各村、各單位主要負(fù)責(zé)同志談心不少于3次，定期召開黨委班子民主生活會(huì)，主動(dòng)接受組織和干部群眾的監(jiān)督，坦誠溝通思想，及時(shí)交流意見，形成思發(fā)展謀發(fā)展的共識(shí)，凝聚推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大合力。