【第1篇】效能建設(shè)個(gè)人自查工作報(bào)告怎么寫1250字
效能建設(shè)個(gè)人自查報(bào)告
通過(guò)一段時(shí)間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)，我將自己的不足之處匯報(bào)一下：
一、問題及表現(xiàn)
目前，我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來(lái)看，與區(qū)委的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、政治理論水平不高。
認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。
安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。
3、工作效率不高。
工作平平庸庸，心無(wú)章法，事無(wú)主次，不管輕重緩急。
綜合分析上述問題的根源，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。
二、整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大及十六屆五中、六中全會(huì)精神。二抓學(xué)習(xí)考評(píng)。堅(jiān)持“一日一學(xué)”，要求每天有效學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí);“一季一評(píng)”，根據(jù)日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識(shí)掌握情況，進(jìn)行階段考評(píng);“一年一考核”，年終對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核。三抓學(xué)習(xí)載體。利用微機(jī)，通過(guò)黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、以規(guī)范程序?yàn)橥黄?，提高服?wù)質(zhì)量。
做到“六個(gè)一”文明服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”。
使用文明用語(yǔ)。要求在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、再見”十字文明禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
3、以制公文寫作度約束為手段，規(guī)范個(gè)人日常行為。
按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”，不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個(gè)人財(cái)物，不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù)，不準(zhǔn)到基層報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事，不準(zhǔn)接受可能對(duì)執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳活動(dòng)，工作日中午和下基層時(shí)不準(zhǔn)喝酒)，自覺規(guī)范言行。
4、以督導(dǎo)檢查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持部門良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
效能建設(shè)個(gè)人自查工作報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告，先得搞清楚這份報(bào)告主要是給誰(shuí)看。如果是上級(jí)部門審閱，那得把重點(diǎn)放在工作成果和問題分析上，要是面向同事匯報(bào)，就該多聊聊改進(jìn)措施了。開頭部分，簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé)，還有這段時(shí)間的工作目標(biāo)，這樣能讓讀者明白你的工作范圍。
正文怎么寫？
這部分得詳細(xì)列出自己完成的工作任務(wù)。比如最近參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)的具體職責(zé)是什么，取得了什么樣的成效。記得用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話，像完成了多少項(xiàng)任務(wù)，解決了多少個(gè)問題之類的。這能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
然后，就要說(shuō)到存在的不足之處了。這部分容易忽略細(xì)節(jié)，只寫個(gè)大概。比如在某次項(xiàng)目推進(jìn)中遇到困難，沒及時(shí)調(diào)整策略，導(dǎo)致進(jìn)度滯后。這樣的描述太籠統(tǒng)，最好能具體到某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，為什么沒能解決，當(dāng)時(shí)是怎么想的。
緊接著，得談?wù)勛约簩?duì)這些問題的認(rèn)識(shí)。不能光說(shuō)問題，還得有自己的思考。比如，覺得有些工作方法效率不高，以后打算嘗試新的工具來(lái)提高效率。這部分要結(jié)合實(shí)際情況，提出的改進(jìn)措施要有可行性。
小編友情提醒：
別忘了寫一下下一步的工作計(jì)劃。明確接下來(lái)的目標(biāo)，以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要采取的具體行動(dòng)。這部分要簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，避免啰嗦。
在整個(gè)寫作過(guò)程中，要注意保持條理清晰，避免東拉西扯。語(yǔ)言要樸實(shí)，不用堆砌太多華麗辭藻。另外，報(bào)告里的數(shù)字和事實(shí)要真實(shí)可靠，不能憑空捏造。要是報(bào)告涉及機(jī)密信息，那更要謹(jǐn)慎處理，確保不會(huì)泄露敏感內(nèi)容。
【第2篇】行政效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫2450字
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)，為加快實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)營(yíng)造良好氛圍，為統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生綜合發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，為保障廣大人民群眾的身體健康，構(gòu)建和諧醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)督查工作的通知》文件要求，我局緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，深入開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
成立了以局長(zhǎng)呂騎鏵為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)于星強(qiáng)、曾國(guó)宇、王丹娣、機(jī)關(guān)黨委書記馬露為副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)中層干部為成員的衛(wèi)生局干部隊(duì)伍作風(fēng)和行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，為扎實(shí)、有序地開展好作風(fēng)效能建設(shè)工作提供了組織保障。召開了局機(jī)關(guān)中層干部及區(qū)、鎮(zhèn)(街道)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，貫徹傳達(dá)了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委、區(qū)組織部的相關(guān)要求，把衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了區(qū)委、區(qū)政府的精神上來(lái)，對(duì)全系統(tǒng)開展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，明確了各階段工作目標(biāo)和任務(wù)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)做到早計(jì)劃、早部署、早行動(dòng)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)
認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行中央新頒布的《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定，深入貫徹《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政過(guò)錯(cuò)行為處分規(guī)定》等，以市委辦公廳《關(guān)于近期干部管理和處分情況的通報(bào)》為警示，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)大討論，深入開展自查活動(dòng)，結(jié)合自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，聯(lián)系各自科室職能和崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率和行政效能。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)制度
堅(jiān)決杜絕兩好現(xiàn)象，加大對(duì)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)及醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工工作作風(fēng)和行政效能的整頓力度。把以人為本的服務(wù)理念貫穿落實(shí)到作風(fēng)建設(shè)工作中，把基層和群眾是否滿意作為作風(fēng)建設(shè)的最高要求之一，把干部作風(fēng)整改的成效體現(xiàn)在解決好涉及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和不斷滿足群眾日益增長(zhǎng)的看病就醫(yī)上。針對(duì)干部職工作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，大膽管理，嚴(yán)格要求，堅(jiān)決克服不負(fù)責(zé)任的好人主義，切實(shí)杜絕貪玩好?，F(xiàn)象;堅(jiān)決克服不求有功、但求無(wú)過(guò)、不思進(jìn)取的思想;堅(jiān)決克服在崗不敬業(yè)、工作不扎實(shí)、辦事拖拉推諉、不作為、慢作為、亂作為的不良作風(fēng)及現(xiàn)象，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。
嚴(yán)格執(zhí)行制度，促進(jìn)干部依法行政。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制規(guī)定，貫徹執(zhí)行三重一大(重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用)程序規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對(duì)同一事項(xiàng)涉及兩個(gè)以上部門或兩個(gè)科室的，明確主體，實(shí)行首問負(fù)責(zé)，不斷完善首問登記、首問接待、首問考核和保障監(jiān)督等有關(guān)制度。嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，進(jìn)一步規(guī)范完善行政審批工作流程，逐項(xiàng)確定辦理時(shí)限，并分解落實(shí)到具體崗位和環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，明確行政效能責(zé)任追究的告誡辦法，明確一把手負(fù)總責(zé)，班子成員實(shí)行一崗雙責(zé)，對(duì)分管科室的行政效能建設(shè)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)行政審批責(zé)任追究制度。制訂并實(shí)施行政審批監(jiān)督制度，對(duì)進(jìn)入窗口的行政審批項(xiàng)目辦理情況實(shí)施重點(diǎn)督查。按照區(qū)委提出的三個(gè)取向、三個(gè)能否、四個(gè)嚴(yán)格要求，加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，通過(guò)嚴(yán)格問責(zé)，改進(jìn)行政管理和服務(wù)方式，加大治庸治懶力度。通過(guò)政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)和行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開、開展黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政效能進(jìn)一步提高。
四、深化行政改革，優(yōu)化審批流程
為進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程，提高辦事效率，最大限度為人民群眾提供辦事之便，衛(wèi)生行政許可項(xiàng)目共9個(gè)大項(xiàng)、51個(gè)小項(xiàng)全部進(jìn)駐區(qū)政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口集中辦理。按照全市統(tǒng)一部署，推行以并聯(lián)審批____行政審批制度改革，改變以前行政審批單位按序逐家進(jìn)行行政審批的模式，對(duì)涉及兩個(gè)以上部門共同審批辦理的事項(xiàng)，實(shí)行由一個(gè)中心(部門或窗口)協(xié)調(diào)、各責(zé)任部門同步審批辦理的行政審批模式，做到一窗受理、并聯(lián)審批、統(tǒng)一收費(fèi)、限時(shí)辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生局窗口受理審批項(xiàng)目在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)率達(dá)100%。今年內(nèi)將全面推行網(wǎng)上預(yù)申請(qǐng)審核，公開行政審批項(xiàng)目、法律依據(jù)、申辦條件、審批程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、須提交的申請(qǐng)材料目錄、申請(qǐng)表格文本等;對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的每個(gè)審批環(huán)節(jié)的責(zé)任人、審批內(nèi)容、審批時(shí)限等進(jìn)行明確的設(shè)定，實(shí)行網(wǎng)上適時(shí)預(yù)審批，讓申請(qǐng)相對(duì)人坐在家里就可實(shí)行預(yù)申請(qǐng)，更加方便群眾辦事。
五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求取得實(shí)效
加強(qiáng)推行政務(wù)公開和院務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。按照全區(qū)建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的要求，通過(guò)成都市政府網(wǎng)站和溫江公眾衛(wèi)生信息網(wǎng)，全面推行政務(wù)公開。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面落實(shí)了向社會(huì)公開、向患者公開、向內(nèi)部職工公開的各項(xiàng)內(nèi)容，重點(diǎn)做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及耗材價(jià)格等信息的公開，保證公開事項(xiàng)的真實(shí)、及時(shí)、有效。
加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生資金使用、政府采購(gòu)和招投標(biāo)行為的監(jiān)督。嚴(yán)格各種衛(wèi)生資金的使用和管理，提高資金使用效益。完善衛(wèi)生領(lǐng)域政府采購(gòu)和工程建設(shè)招投標(biāo)制度規(guī)定，實(shí)施直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療設(shè)備計(jì)劃論證、政府采購(gòu)工作，強(qiáng)化對(duì)招標(biāo)投標(biāo)行為的監(jiān)督。
加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和投資軟環(huán)境建設(shè)執(zhí)行情況的督查，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)工作運(yùn)行情況的督促檢查，確保各項(xiàng)衛(wèi)生工作落到實(shí)處。
加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)的督促檢查。進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、廉潔意識(shí)，切實(shí)為發(fā)展服好務(wù)，為群眾服好務(wù)，為基層服好務(wù)，努力提高行政效能。
通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部行為，強(qiáng)化紀(jì)律要求，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療救護(hù)工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全，確保正常的醫(yī)療服務(wù)秩序，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工程建設(shè)，確保衛(wèi)生工作目標(biāo)圓滿完成。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
行政效能建設(shè)自查報(bào)告的撰寫其實(shí)挺講究方法的，既得把事情說(shuō)清楚，還得讓人覺得你是用心在做這件事。開頭，就得先把背景交代一下，比如為什么要搞這個(gè)自查，是不是上級(jí)有要求，還是單位內(nèi)部覺得有必要檢查下工作流程什么的。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要就好。
接著就該說(shuō)到具體的工作情況了。這里可以按部門或者業(yè)務(wù)板塊來(lái)說(shuō)，比如說(shuō)財(cái)務(wù)部這邊是怎么運(yùn)作的，有沒有按時(shí)完成任務(wù)，效率咋樣。要是有些地方做得不到位，也別藏著掖著，直接點(diǎn)出來(lái)，這樣顯得真實(shí)。比如說(shuō)財(cái)務(wù)那邊最近因?yàn)槿耸植蛔悖瑢?dǎo)致報(bào)銷單積壓了好幾天，這就是個(gè)例子。不過(guò)寫的時(shí)候得注意措辭，別太直接，可以用委婉一點(diǎn)的說(shuō)法，像是“部分環(huán)節(jié)存在延滯現(xiàn)象”，聽著就比較正式。
然后就是提出解決辦法了。這一步很關(guān)鍵，不能光發(fā)現(xiàn)問題而不給出對(duì)策。比如針對(duì)剛才提到的報(bào)銷單積壓?jiǎn)栴}，就可以建議增加臨時(shí)人員幫忙處理，或者優(yōu)化審批流程，縮短每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間。當(dāng)然，提出的方案得切實(shí)可行，不能天馬行空，不然就失去意義了。
還有就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用，報(bào)告里最好能有一些具體的數(shù)字支撐。比如去年這個(gè)時(shí)候完成了多少項(xiàng)任務(wù)，今年到現(xiàn)在完成了多少，對(duì)比下來(lái)就知道進(jìn)步了多少。要是能有圖表之類的更好，直觀又清晰。不過(guò)這里有個(gè)小問題需要注意，就是收集數(shù)據(jù)的時(shí)候一定要確保準(zhǔn)確，不然一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有問題，整個(gè)報(bào)告的可信度都會(huì)大打折扣。
最后記得附上相關(guān)的附件，像會(huì)議紀(jì)要、簽批文件什么的，這些都能作為佐證材料。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的附件，這就需要仔細(xì)核對(duì)一遍，確保萬(wàn)無(wú)一失。
整個(gè)報(bào)告寫完之后，最好找同事幫忙看看，尤其是那些對(duì)業(yè)務(wù)熟悉的老員工。他們可能會(huì)從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題，說(shuō)不定還能給到一些意想不到的好建議。當(dāng)然，也有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)疏忽，比如忘記標(biāo)注某些文件的出處，或者是在描述某個(gè)事件時(shí)順序有點(diǎn)亂，這些都是需要特別留意的地方。
【第3篇】豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局效能建設(shè)工作自查報(bào)告怎么寫3050字
豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局效能建設(shè)工作自查報(bào)告
（____年11月5日）
____年為扎實(shí)推進(jìn)我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，局黨組結(jié)合本局實(shí)際，以爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，緊密圍繞我區(qū)中心工作，“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長(zhǎng)徐文題負(fù)總責(zé)、親自抓的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。
____年至____年連續(xù)兩次被評(píng)為北京市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體（注：兩年評(píng)選一次）；____年3月繼續(xù)被北京市精神文明辦評(píng)為“首都精神文明單位”；被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局評(píng)為國(guó)家級(jí)“____－____年度中國(guó)信息統(tǒng)計(jì)宣傳工作”先進(jìn)單位；____年參加市政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)文化藝術(shù)界被評(píng)為“組織活動(dòng)二等獎(jiǎng)”；____年我局黨組被區(qū)委組織部列為“推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新”的試點(diǎn)單位?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下，并在全局網(wǎng)上公示。
一、認(rèn)真履行豐臺(tái)區(qū)政府統(tǒng)計(jì)職能，全面完成各項(xiàng)工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)
一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我局在開展先進(jìn)性教育整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中做到認(rèn)真準(zhǔn)備突出“細(xì)”字；學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實(shí)”字；征求意見突出“真”字；分析評(píng)議突出“嚴(yán)”字；整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員群眾積極參與，我局先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了實(shí)效。群眾滿意率達(dá)到100%。
二是充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息功能，為區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)部門提供了大量的經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要參考依據(jù)。今年以來(lái)撰寫了各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告70余篇，其中：《豐臺(tái)區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》分別獲市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)分析和區(qū)調(diào)研報(bào)告二等獎(jiǎng)；統(tǒng)計(jì)信息306條，被區(qū)委、區(qū)政府、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局采用的118條；截止____年11月底，在《新豐臺(tái)》報(bào)刊“每周看點(diǎn)——來(lái)自區(qū)統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告”欄目發(fā)布各類信息48期；為配合各部門順利完成“十一五”總體規(guī)劃和重點(diǎn)規(guī)劃編制，為全區(qū)各部門和社會(huì)各界提供數(shù)據(jù)支撐信息咨詢次數(shù)達(dá)300余次；并完成了民建豐臺(tái)區(qū)工委解剛、王虹委員關(guān)于“依法完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及方法的建議”的提案辦理工作。
三是圓滿完成我區(qū)第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查各階段工作任務(wù)。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我局牽頭，全區(qū)21個(gè)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與，通過(guò)近5000余名普查員的艱苦努力，按期完成普查前期準(zhǔn)備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報(bào)工作。普查結(jié)果顯示，截止____年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶66222戶，基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟(jì)家底。我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查各階段任務(wù)考核，均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查公報(bào)及資料匯編，并與有關(guān)委辦局、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)開展十幾個(gè)課題的研究工作。
四是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的各級(jí)部門要做到“職責(zé)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、素質(zhì)高” 的要求，我局結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況，牽頭布置涉及全區(qū)30余個(gè)部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。首次編輯出版了____年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)資料，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門“全面掌握全區(qū)基礎(chǔ)工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。
五是1％全國(guó)人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。
二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能，把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績(jī)效考核和重點(diǎn)任務(wù)加以落實(shí)。
從6月至8月，集中全局的力量，克服種種困難，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到21個(gè)街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)企業(yè)、居民住戶、市場(chǎng)、車站等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行了八輪電話調(diào)查和實(shí)地調(diào)查，調(diào)查單位達(dá)9000余家單位，調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達(dá)3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況，加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對(duì)我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67％上升到91％；對(duì)創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44％上升到96％。北京市愛衛(wèi)會(huì)在對(duì)我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報(bào)中，充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進(jìn)行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”，稱贊“豐臺(tái)創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個(gè)創(chuàng)新”。
三、堅(jiān)持政務(wù)公開，提高服務(wù)水平，保持了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
一是堅(jiān)決執(zhí)行政務(wù)公開制度。____年結(jié)合本局實(shí)際，以爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，抓好“五個(gè)載體”，切實(shí)解決“五個(gè)方面問題”，堅(jiān)持執(zhí)行政務(wù)公開，并實(shí)行了黨務(wù)公開。在我局網(wǎng)站上設(shè)立了政務(wù)公開專欄，對(duì)政務(wù)公開內(nèi)容、類別、形式、時(shí)限、范圍、程序，責(zé)任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設(shè)立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗，網(wǎng)上設(shè)立公開監(jiān)督舉報(bào)電話、局內(nèi)設(shè)立舉報(bào)信箱增加辦事透明度，自覺接受社會(huì)及公眾的監(jiān)督。
二是堅(jiān)持依法行政。在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作中，公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定，不亂罰款，不吃拿卡要、以權(quán)謀私，執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)中，杜絕亂收費(fèi)。連續(xù)多年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，沒有出現(xiàn)過(guò)被檢查對(duì)象投訴現(xiàn)象，很好的維護(hù)了豐臺(tái)區(qū)政府統(tǒng)計(jì)形象。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，抓制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率。____年局黨組結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)繼續(xù)抓制度建設(shè)。又補(bǔ)充制定了：《豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制工作方案》、《影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《服務(wù)承諾制》等十四項(xiàng)制度。并把14項(xiàng)制度匯編成我局制度續(xù)冊(cè)，將發(fā)至人手一冊(cè)。
全局人員嚴(yán)格落實(shí)“首問負(fù)責(zé)”、“一次告知”等制度，做到“七個(gè)一”，讓基層單位或企業(yè)來(lái)我局辦事“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個(gè)人”， 并做到“一問就知，一看就明，一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務(wù)已成為人人的自覺行動(dòng)。
四是積極推進(jìn)全程辦事代理制。按照行政許可法的要求，統(tǒng)計(jì)局列入全程辦事代理制的行政服務(wù)（管理）事項(xiàng)為2項(xiàng)：統(tǒng)計(jì)登記（單位），統(tǒng)計(jì)登記（建設(shè)項(xiàng)目）。____年網(wǎng)上公開的項(xiàng)目已達(dá)6項(xiàng)，公開欄已設(shè)7項(xiàng)，截止到11月底即時(shí)辦理統(tǒng)計(jì)登記證2528項(xiàng)，每月定期網(wǎng)上報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)達(dá)2000余單位。
五是堅(jiān)持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計(jì)工作人員公開的原則。____年局黨組在競(jìng)聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計(jì)工作人員工作中，堅(jiān)持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真執(zhí)行公示制度。1999年以來(lái)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔的副科以上干部近20余名，發(fā)展黨員23名，公招了14名統(tǒng)計(jì)工作人員。實(shí)踐證明，他們已經(jīng)成為統(tǒng)計(jì)工作的骨干力量。
六是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。堅(jiān)持干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，人事任免權(quán)、審核審批權(quán)、資金分配權(quán)集體決策；堅(jiān)持辦事程序和規(guī)章制度公開，接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項(xiàng)目安排和使用大額資金方面，必須經(jīng)黨組會(huì)和局務(wù)會(huì)研究決定。并以會(huì)議紀(jì)要方式向全體干部、職工通報(bào)，接收群眾監(jiān)督。特別是我局財(cái)務(wù)管理工作，從2000年起連續(xù)三年被評(píng)為區(qū)財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位，____年代表豐臺(tái)區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。
四、堅(jiān)持勤政廉政，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象
一是黨政一把手做到“五個(gè)親自”，班子成員做到“兩個(gè)經(jīng)?！薄Ｒ话咽钟H自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，親自主持召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，親自組織人員監(jiān)督檢查責(zé)任制工作的落實(shí)情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。
二是認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求” 落實(shí)干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個(gè)對(duì)待”，即對(duì)待錢物要不貪不占，對(duì)待權(quán)利要不謀利，對(duì)待名利要淡薄名利，對(duì)待人才要任人唯賢，對(duì)待紀(jì)律要有令則行，有禁則止。全體干部職工做到了“一堅(jiān)持、二嚴(yán)格、二不準(zhǔn)”，即堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人；嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》依法行政，嚴(yán)格文明執(zhí)法；不準(zhǔn)參與影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂，不準(zhǔn)接受執(zhí)法對(duì)象的禮品、禮金及有價(jià)證卷。
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)扎實(shí)工作，全局上下 “風(fēng)正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強(qiáng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
在撰寫豐臺(tái)區(qū)統(tǒng)計(jì)局效能建設(shè)工作自查報(bào)告時(shí)，首先要明確報(bào)告的核心任務(wù)，即通過(guò)系統(tǒng)梳理近期工作情況，查找不足之處并提出改進(jìn)措施。這類報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況，用具體的數(shù)據(jù)和事例支撐分析，確保內(nèi)容真實(shí)可靠。
報(bào)告開頭部分應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概述自查工作的背景及目的，這一步驟很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員需要快速了解報(bào)告的主題。接著，可以按照業(yè)務(wù)流程或時(shí)間順序展開敘述，將各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。例如，統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性如何？數(shù)據(jù)采集是否及時(shí)？?jī)?nèi)部管理是否存在疏漏？這些問題都需逐一排查。
在描述具體問題時(shí)，建議采用直觀的方式呈現(xiàn)，比如列出表格或圖表。這樣不僅能清晰展示數(shù)據(jù)間的對(duì)比關(guān)系，還能幫助讀者快速抓住重點(diǎn)。當(dāng)然，在制作圖表時(shí)要注意格式統(tǒng)一，確保字體大小合適，顏色搭配協(xié)調(diào)，避免因視覺效果不佳影響閱讀體驗(yàn)。
書寫注意事項(xiàng)：
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，必須給出相應(yīng)的解決辦法。這里需要注意的是，提出的方案應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行，最好能結(jié)合以往的成功案例加以論證。如果條件允許，還可以邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行評(píng)審，以提高方案的科學(xué)性和權(quán)威性。
至于報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)，則要保持專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。使用正式的公文用語(yǔ)，避免口語(yǔ)化傾向。但同時(shí)也要注意措辭得當(dāng)，既要體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性，又要兼顧溝通的親和力。有時(shí)為了增強(qiáng)說(shuō)服力，可以引用一些政策文件中的規(guī)定作為依據(jù)，這有助于強(qiáng)化報(bào)告的合法合規(guī)性。
不過(guò)，在實(shí)際操作過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。比如，由于時(shí)間緊迫，有些數(shù)據(jù)未能及時(shí)更新；或者由于技術(shù)限制，某些分析結(jié)果不夠精確。面對(duì)這樣的情況，我們需要實(shí)事求是地反映出來(lái)，而不是刻意隱瞞。畢竟，只有坦誠(chéng)面對(duì)問題，才能真正推動(dòng)工作的進(jìn)步。
此外，報(bào)告完成后還需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核程序。由部門負(fù)責(zé)人牽頭組織人員逐項(xiàng)核對(duì)，確保沒有遺漏關(guān)鍵信息。如果發(fā)現(xiàn)有表述模糊的地方，應(yīng)及時(shí)修改完善。值得注意的是，這一環(huán)節(jié)往往耗時(shí)較長(zhǎng)，因此務(wù)必提前規(guī)劃好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免延誤提交期限。
【第4篇】加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫2300字
根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署，從____年4月至6月初，我們集中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政能效建設(shè)”第
一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報(bào)告如下：
取得成績(jī)
一、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，自覺以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的制度，是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能的基本要求。一是主動(dòng)加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(zhǎng)，對(duì)委里的各項(xiàng)規(guī)章制度了解得不是很全面。沒有了解，就談不上自覺執(zhí)行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時(shí)間和下班后，我抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例，為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。盡量做到不退到，不早退。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r需晚一點(diǎn)到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假，得到應(yīng)允后方才離開。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好，那是能力問題；工作完成不完成，那是態(tài)度問題。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設(shè)法地完成，不陽(yáng)奉陰違、不推諉扯皮。
二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調(diào)整到財(cái)務(wù)科，工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開始，我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。對(duì)受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設(shè)法地做好。對(duì)過(guò)去沒接觸過(guò)，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強(qiáng)向老同志請(qǐng)教，翻看過(guò)去的憑證，跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高，在電腦上記錄下辦理流程。這樣，很快就掌握了規(guī)律和技巧，為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。
存在不足
一、 政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作成效不明顯。
政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。出納日常事務(wù)多、事情雜。雖然平時(shí)看書、讀報(bào)和參加集中組織的學(xué)習(xí)多，但自學(xué)相對(duì)比較少；對(duì)規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少；對(duì)本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多，對(duì)上級(jí)黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實(shí)少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對(duì)于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒有去追究其根本用意。
二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。
在執(zhí)行力方面，過(guò)去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后，在執(zhí)行上級(jí)交付的任務(wù)方面，仍保持了過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過(guò)程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí)，性子急燥，有應(yīng)付行為；遇到服務(wù)對(duì)象態(tài)度不好時(shí)，耐心不夠，沒能較好地控制自己的脾氣，調(diào)整好個(gè)人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因，一是自己從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長(zhǎng)，積累經(jīng)驗(yàn)少。xx年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，xx年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費(fèi)管理，加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時(shí)斷時(shí)續(xù)，前后加起來(lái)財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多，時(shí)效性強(qiáng)。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入，工資津補(bǔ)貼劃帳，公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，民工工資保障金出入，質(zhì)監(jiān)檢測(cè)費(fèi)用出入及核對(duì)等等。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對(duì)于一項(xiàng)工作，事先沒去充分了解其工作流程，臨近時(shí)才手腳忙亂，甚至發(fā)生過(guò)忙中出錯(cuò)的情況。由于沒有把握好每一項(xiàng)工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時(shí)效進(jìn)展。
三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。
作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我還是新手。對(duì)很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過(guò)程。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。對(duì)待工作依賴思想嚴(yán)重，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在遇到困難時(shí)，不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考，未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠重視，不主動(dòng)，不深入，缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí)，存在拖沓現(xiàn)象，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對(duì)策，而是等待問題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。
四、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法，沒積極與科長(zhǎng)溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒有積極去想辦法、對(duì)出策，為提高科室整體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>
打算措施
一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺行為，以學(xué)習(xí)促實(shí)踐，以實(shí)踐躍效率。要把執(zhí)行上級(jí)的指示作為自己自覺的行動(dòng)，真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動(dòng)為契機(jī)，在以后的工作生活中，要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識(shí)，化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。
二、以制度約束為手段，規(guī)范個(gè)人日常行為。。無(wú)規(guī)舉無(wú)以成方圓。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí)，把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。
三、以自查為措施，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
堅(jiān)持好的做法，形成經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)針對(duì)存在的問題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問題定制措施，時(shí)時(shí)提醒，自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動(dòng)工作有序、按時(shí)開展。逐步形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺得有用
加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫
寫自查報(bào)告不是一件輕松的事，尤其是涉及行政效能建設(shè)這種需要細(xì)致考量的工作。開頭部分得把背景講清楚，這很重要。比如，單位最近開展了一次關(guān)于執(zhí)行力提升的大討論，大家覺得有必要檢查一下工作流程中是否存在不足。于是，就有了這次自查行動(dòng)。這部分不用寫得太復(fù)雜，把目的交代明白就行。
接下來(lái)就是具體的問題了。這部分最難把握，既要實(shí)事求是，又不能太過(guò)負(fù)面?？梢韵日f(shuō)說(shuō)好的地方，比如最近幾次會(huì)議效率有所提高，大家參與積極性也比以前強(qiáng)了不少。然后再點(diǎn)到問題，比如某些環(huán)節(jié)的信息傳遞還是慢了些，有時(shí)候文件審批時(shí)間拖得比較長(zhǎng)。這里要注意，提到問題的時(shí)候別太絕對(duì)化，比如“總是”“完全”這樣的詞就盡量少用，這樣顯得不夠客觀。還有，描述問題的時(shí)候語(yǔ)速快一點(diǎn)，別停頓太久，不然給人感覺是在找借口。
對(duì)策部分也很關(guān)鍵。針對(duì)前面提到的問題，可以提出一些具體的改進(jìn)措施。比如，建立一個(gè)任務(wù)跟蹤表，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)，確保事情按時(shí)完成。再比如，定期組織培訓(xùn)，讓大家熟悉最新的辦公軟件操作，這樣能減少很多不必要的麻煩。這部分的措辭要積極一些，顯示出解決問題的決心。不過(guò)有時(shí)候會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，比如具體由哪個(gè)部門牽頭實(shí)施，這就可能讓人覺得計(jì)劃不夠周全。
報(bào)告最后的部分是總結(jié)。這里要把前面的內(nèi)容做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧，強(qiáng)調(diào)這次自查的意義，以及通過(guò)努力能達(dá)到什么效果。當(dāng)然，也不能光喊口號(hào)，得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)話。比如，通過(guò)這次自查，發(fā)現(xiàn)了一些以往忽視的小問題，這些問題如果解決得好，會(huì)對(duì)整體工作效率產(chǎn)生明顯影響。不過(guò)這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小疏漏，比如忘了加上一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，只是籠統(tǒng)地說(shuō)“盡快落實(shí)”，這會(huì)讓讀者覺得不夠明確。
寫報(bào)告的時(shí)候，格式也是不可忽視的一環(huán)。標(biāo)題要醒目，字體大小要合適，段落之間留白也要適中。另外，檢查的時(shí)候一定要仔細(xì)，特別是數(shù)字和日期這類細(xì)節(jié)，千萬(wàn)別出錯(cuò)。有時(shí)候會(huì)忽略標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確使用，比如逗號(hào)和句號(hào)的位置搞混，這雖然不會(huì)影響大意，但會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
【第5篇】學(xué)工部處效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫2700字
學(xué)工部（處）效能建設(shè)自查報(bào)告
自學(xué)校機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)后，學(xué)生處上下十分重視，進(jìn)行了專題研究，緊緊圍繞“三強(qiáng)化一提高”，即：強(qiáng)化服務(wù)——重點(diǎn)解決職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位問題；強(qiáng)化務(wù)實(shí)——為各系等辦學(xué)單位辦實(shí)事，協(xié)調(diào)解決學(xué)生工作中、招生就業(yè)中的矛盾和問題；強(qiáng)化效率——有求必應(yīng)，有求早應(yīng)，辦事講質(zhì)量；提高素質(zhì)——重點(diǎn)解決內(nèi)部人員的“松、散、亂”問題，認(rèn)真進(jìn)行了自查自評(píng)和整改工作。
幾個(gè)月來(lái)，學(xué)生處同志工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與各系關(guān)系進(jìn)一步密切，全體工作人員勤奮工作，廉潔自律的風(fēng)氣正在形成。目前，學(xué)生處各項(xiàng)工作均取得了階段性成果。至6月初04屆畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)到65﹪（柯山校區(qū)）、40﹪（濱江校區(qū)），比去年同期有明顯提高，招生咨詢、宣傳工作已全面展開：招生電話、網(wǎng)絡(luò)正熱起來(lái)，學(xué)生工作也步入了規(guī)范的軌道，兩校區(qū)學(xué)生穩(wěn)定?，F(xiàn)將效能建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、明確工作思路，把效能建設(shè)貫穿于日常工作之中。
在效能建設(shè)中，我們堅(jiān)持了“三個(gè)落實(shí)”和“三個(gè)結(jié)合”。
三個(gè)落實(shí)；一是抓好思想落實(shí)。結(jié)合學(xué)生處工作實(shí)際，針對(duì)我處部分同志對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)模糊現(xiàn)狀，我們利用會(huì)議、個(gè)別溝通等形式，宣傳加強(qiáng)效能建設(shè)對(duì)改善學(xué)生處部門形象，樹立學(xué)生工作龍頭部門模范作用的必要性和重要性，使大家自覺地站在實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，站在學(xué)校“專本”的高度，加強(qiáng)責(zé)任感，加大工作力度。二是抓好任務(wù)的落實(shí)。學(xué)校動(dòng)員會(huì)后的第二天，我們就召開處務(wù)會(huì)專題研究部門效能建設(shè)問題，制定出《學(xué)生處效能建設(shè)實(shí)施辦法》，并在校內(nèi)率先上墻公布工作承諾情況。我們按照承諾中要解決的重點(diǎn)問題和各科的分工，一件一件對(duì)照檢查。對(duì)已解決的問題，看有無(wú)反復(fù)；對(duì)已開展的工作，看什么時(shí)候完成；對(duì)未開展的工作制定切實(shí)可行的措施和計(jì)劃。三是抓好措施的落實(shí)（見附件）。
“三個(gè)結(jié)合”：一是把效能建設(shè)與職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來(lái)。我們積極改進(jìn)管理的工作方式、方法，針對(duì)個(gè)別同志沿襲的居高臨下，命令式職能管理的方式變?yōu)闇贤ɑ?dòng)式、協(xié)調(diào)服務(wù)督查的職能管理方式，使我處與各系和相關(guān)部門處于一種融洽的關(guān)系，從而提高協(xié)調(diào)、督查工作的效率。二是把效能建設(shè)與推進(jìn)“以生為本”工作相結(jié)合。我們認(rèn)為，學(xué)生處的工作是為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生的成長(zhǎng)、成才服務(wù)。在加強(qiáng)教育管理力度的同時(shí)，理應(yīng)從方方面面為學(xué)生的利益著想。為此：
（1）我們?cè)谥贫ǔ雠_(tái)各項(xiàng)政策、制度時(shí)，要聽取學(xué)生的意見，在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作時(shí)，向全校學(xué)生公示，并認(rèn)真處理反饋的意見。
（2）我們?cè)趯W(xué)生部（處）網(wǎng)站開設(shè)留言頁(yè)，針對(duì)當(dāng)前柯山校區(qū)的實(shí)際情況，我們?cè)O(shè)置留言簿，及時(shí)聆聽學(xué)生的反映。
（3）在開學(xué)初、3.
5、3.19及畢業(yè)生離校前后等敏感季節(jié)，適時(shí)召開學(xué)生座談會(huì)，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。
（4）努力提供就業(yè)、學(xué)生工作方面的服務(wù)。就業(yè)過(guò)程中，接待近100家用人單位來(lái)校，提供1000余條、2000余個(gè)崗位的就業(yè)信息。同時(shí)，接待學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)咨詢，電話咨詢更是家常便飯。三是把效能建設(shè)與個(gè)人考核相結(jié)合。效能建設(shè)不應(yīng)該也不是一項(xiàng)臨時(shí)的運(yùn)動(dòng)，更應(yīng)該是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度。為此，我們把效能建設(shè)工作滲透到工作的方方面面。要求學(xué)生處每一位同志從小處著手，以效能優(yōu)先，認(rèn)真完成本職工作、年度個(gè)人考核要充分參考效能因素。
二、圍繞工作目標(biāo)，制定、落實(shí)規(guī)章制度
在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我處圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，相關(guān)科室落實(shí)了辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦學(xué)限時(shí)制、效能追究制等規(guī)章制度。在落實(shí)服務(wù)承諾制時(shí)，學(xué)生處同志能熱情回答、接待、提供來(lái)訪者周到的服務(wù)，并起到較好效果。4月份，寧波一家大型單位到柯山校區(qū)來(lái)招聘畢業(yè)生，本來(lái)只招聘5-6人，后在安排場(chǎng)地、通知學(xué)生面試等過(guò)程中用人單位切身感受到我校就業(yè)工作部門的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，破例錄用了30人（被錄用的學(xué)生第一年收入達(dá)3萬(wàn)以上）。事后，該單位同志談到多錄用的原因時(shí)，十分強(qiáng)調(diào)學(xué)生處同志的工作熱情、責(zé)任感的突出、就業(yè)服務(wù)工作的到位，體現(xiàn)了我校一流的服務(wù)質(zhì)量。
三、建設(shè)服務(wù)窗口，不斷提高服務(wù)質(zhì)量
為了提高學(xué)生處效能建設(shè)實(shí)效，接受廣大師生的監(jiān)督，我們上墻公布了就業(yè)、助學(xué)貸款、保險(xiǎn)等辦事制度、程序、流程圖。招生辦在小教大專班錄取時(shí)認(rèn)真實(shí)行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的制度，努力減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過(guò)程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為考生及其家長(zhǎng)提供方便、快捷的服務(wù)，同時(shí)，為錄取到好的生源提供了保障。
存在的問題：
1．對(duì)效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，干部中較為明確、清晰，但普通員工對(duì)效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高認(rèn)識(shí)，但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距，有時(shí)在布置工作時(shí)，在協(xié)調(diào)各種關(guān)系時(shí)，仍能捕捉到純機(jī)關(guān)作風(fēng)的影子。
2．抓效能建設(shè)過(guò)程中，雖制定了相關(guān)制度，但離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有差距。如：公寓輔導(dǎo)員對(duì)如何經(jīng)常性開展與學(xué)生談心，做心理咨詢工作方面還有許多工作要做。
3．在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)服務(wù)方面，我們?cè)诰蜆I(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、推薦、咨詢服務(wù)等方面有了明顯的進(jìn)步，但由于并校后一些實(shí)際因素，學(xué)校如何為學(xué)生提供職業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，如相關(guān)職業(yè)資格證書的取得（秘書、營(yíng)銷等）服務(wù)還很不到位。
下一步工作思考：
學(xué)生處將按照校黨委效能建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求，以這次督查為契機(jī)，以目前所取得成績(jī)?yōu)槠瘘c(diǎn)，加大力度，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一、繼續(xù)加大宣傳教育力度
就整體而言，宣傳教育工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，仍未形成整體合力。今后，我們要通過(guò)宣傳教育，把這項(xiàng)工作的重要性、必要性講透、講深，使之成為一種思維、一種觀念，形成一種看不見摸不著的但能深深感覺得到的潛在物，即學(xué)生處的文化，學(xué)生處的處風(fēng)。為此，要借助制度、溝通、考核等方法進(jìn)一步加大力度。
二、著力抓好各項(xiàng)工作：
1．進(jìn)一步規(guī)范招生、就業(yè)政務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳、省招委和學(xué)校黨委的政策和要求，繼續(xù)對(duì)政務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序、方法進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)注意收集、整理、處理學(xué)生及考生的意見，堅(jiān)持“公開一上午”政策，做好招生、就業(yè)的規(guī)范工作。
2．著力優(yōu)化服務(wù)，注重“窗口”的管理。
a、為畢業(yè)生提供良好的咨詢服務(wù)、離校服務(wù)及假期中的就業(yè)改派服務(wù)。
b、為在校生的假期前的管理提供全方位的服務(wù)。
c、為各類搬遷學(xué)生的教育管理工作，盡可能完善地做好相應(yīng)工作，盡可能地做好服務(wù)工作
d、為新生的報(bào)到，適應(yīng)大學(xué)生活提供有效的服務(wù)
3．繼續(xù)并完善實(shí)行承諾制
在就業(yè)承諾方面，不僅對(duì)畢業(yè)生的政策信息、技能等方面進(jìn)行指導(dǎo)承諾，而且要對(duì)變職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力的提高方面進(jìn)行力所能及的努力。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)承諾制進(jìn)行完善和提高。
在實(shí)施辦事工作的承諾方面，要在提供服務(wù)的同時(shí)要進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和效率。
學(xué)工部（處）
二○○四年六月十四日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
學(xué)工部處效能建設(shè)自查報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告，開頭部分得交代背景情況，不然顯得沒頭沒腦。這段時(shí)間學(xué)工部一直在推進(jìn)效能建設(shè)，這事很重要，涉及不少具體工作。大家都知道，現(xiàn)在學(xué)校對(duì)學(xué)生管理方面的要求越來(lái)越高，所以效能建設(shè)就成了重點(diǎn)任務(wù)之一。
接下來(lái)就是列出具體的自查內(nèi)容了。比如，檢查一下日常辦公流程有沒有冗余環(huán)節(jié)，看看是不是有些事情做得效率不高。記得前幾天，有個(gè)同事反映說(shuō)審批材料的時(shí)候總是來(lái)回跑好幾趟，這就需要反思是不是流程設(shè)計(jì)有問題。還有學(xué)生事務(wù)處理這塊兒，是不是每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到快速響應(yīng)，這些都是自查的重點(diǎn)。
再看人員配備方面，是不是每個(gè)崗位都發(fā)揮了最大作用。有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些崗位人手充足卻還是忙不過(guò)來(lái)，而有些崗位則顯得有點(diǎn)閑著沒事干。這種情況就需要調(diào)整，確保資源分配合理。上周開會(huì)討論過(guò)這個(gè)問題，當(dāng)時(shí)有人說(shuō)可以把一些簡(jiǎn)單的事務(wù)交給學(xué)生助理來(lái)做，這樣既能減輕老師負(fù)擔(dān)，也能鍛煉學(xué)生能力。
書寫注意事項(xiàng)：
技術(shù)應(yīng)用這一塊兒也不能忽視?，F(xiàn)在信息化手段這么普及，很多工作完全可以借助系統(tǒng)來(lái)完成。前陣子發(fā)現(xiàn)有個(gè)系統(tǒng)功能不太完善，導(dǎo)致工作效率打了折扣。后來(lái)反饋給技術(shù)人員后，他們很快修復(fù)了問題。這件事提醒我們，對(duì)于現(xiàn)有的技術(shù)平臺(tái)，平時(shí)就要多留意，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
還有就是制度執(zhí)行情況。有些規(guī)章制度雖然制定得很詳細(xì)，但在實(shí)際操作中可能會(huì)打折扣。比如考勤制度，理論上大家都應(yīng)該按時(shí)打卡，但實(shí)際情況往往會(huì)有例外。這時(shí)候就需要加強(qiáng)監(jiān)督，確保制度落實(shí)到位。之前有個(gè)部門負(fù)責(zé)人提到過(guò)，可以通過(guò)隨機(jī)抽查的方式來(lái)督促大家遵守紀(jì)律。
小編友情提醒：
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施也很關(guān)鍵?？梢越M織專題會(huì)議，讓大家集思廣益，共同想辦法解決問題。畢竟，效能建設(shè)不是一個(gè)人的事，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。要是每次出現(xiàn)問題都只是敷衍了事，那效能建設(shè)就很難取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)不小心漏掉一些細(xì)節(jié)。比如，上次寫報(bào)告的時(shí)候，就差點(diǎn)忘了附上相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。其實(shí)這些數(shù)字很重要，能直觀地反映出工作的成效。還好最后補(bǔ)上了，不然就顯得不完整了。
【第6篇】效能建設(shè)自檢自查報(bào)告怎么寫1600字
根據(jù)效能中心要求，經(jīng)過(guò)動(dòng)員部署，強(qiáng)化宣傳，現(xiàn)已進(jìn)入自查自糾，認(rèn)真整改階段。為切實(shí)做好我區(qū)水務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)的自查自糾工作，我局結(jié)合工作的實(shí)際，以整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)建設(shè)四型機(jī)關(guān)爭(zhēng)做四型干部。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，內(nèi)建機(jī)制、外塑形象，著力解決工作中存在的問題，扎扎實(shí)實(shí)地開展活動(dòng)。下面，將我局開展工作自查自糾情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
把該項(xiàng)工作作為全局工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，列為黨政工作的重要議事日程，成立了由局長(zhǎng)掛帥和各部門負(fù)責(zé)人參加的整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障，為全局開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。專題研究并制訂了《關(guān)于開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)的主要任務(wù)和措施。
局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)對(duì)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，處處以身作則，為全局干部職工樹立了榜樣。在我局各項(xiàng)工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終站在組織工作的第一線，工作常常不分晝夜，而在有榮譽(yù)、評(píng)先進(jìn)的時(shí)候，又把榮譽(yù)和先進(jìn)讓給具體工作人員。
二、認(rèn)真開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動(dòng)
1、建立和健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。采取有力措施，積極為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。
2、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展年活動(dòng)環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展年活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新的環(huán)境、公平正義的法制和社會(huì)環(huán)境。鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成果，繼續(xù)下大力氣解決影響機(jī)關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，嚴(yán)肅查處損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的行為、擾亂市場(chǎng)秩序的行為，以及行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。
3、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點(diǎn)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭(zhēng)取，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識(shí)，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔自律，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做廉潔型干部。
4、營(yíng)造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策，使企業(yè)者人人知曉，形成政策落實(shí)倒逼機(jī)制，促進(jìn)全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務(wù)創(chuàng)業(yè)典型，最大限度地保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)積極性。進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力，全力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
三、進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制
我局在糾風(fēng)工作中，采取有效措施加強(qiáng)對(duì)水利工程工作的監(jiān)督。我局積極推行政務(wù)公開，向社會(huì)承諾了一般事項(xiàng)直接辦理、特殊事項(xiàng)承諾辦理、重大事項(xiàng)聯(lián)合辦理的制度。同時(shí)為進(jìn)一步提高工作效率，建設(shè)廉潔、文明、高效的水利行政職能部門，更好地落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，并設(shè)立了政務(wù)公開公告欄，進(jìn)一步增強(qiáng)了管理工作的透明度和行政執(zhí)法和服務(wù)的規(guī)范性，健全了社會(huì)監(jiān)督體系，拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域，強(qiáng)化了監(jiān)督力度，得到群眾的廣泛認(rèn)同。有效地預(yù)防了吃、拿、卡、要、報(bào)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四、著力解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
為群眾排憂解難，是全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。我局下大力氣解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)群眾舉報(bào)件都組織力量進(jìn)行了認(rèn)真查處。在接待群眾信訪時(shí)，不回避矛盾，不制造矛盾，對(duì)糾紛不推、不拖、不靠，堅(jiān)決依法處理，收到了較好的效果。
今后我局要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)、創(chuàng)新機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)爭(zhēng)做四型干部推進(jìn)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
效能建設(shè)自檢自查報(bào)告怎么寫
效能建設(shè)自檢自查報(bào)告屬于一種工作匯報(bào)性質(zhì)的文件，主要目的是為了檢查自身的工作成效，查找不足之處并加以改進(jìn)。這類報(bào)告一般適用于機(jī)關(guān)單位、企業(yè)部門以及各類組織機(jī)構(gòu)，用于向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門反映本單位在效能建設(shè)方面的情況。
撰寫這樣的報(bào)告時(shí)，首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容是什么。通常來(lái)說(shuō)，報(bào)告應(yīng)該包括基本情況介紹、取得的成績(jī)、存在的問題以及下一步的工作計(jì)劃四個(gè)方面。其中，基本情況介紹主要是對(duì)本單位的基本情況做一個(gè)簡(jiǎn)要概述，比如機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、職能范圍等。這部分內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單，但卻是必不可少的，因?yàn)樗茏岄喿x者了解報(bào)告背景。
成績(jī)部分則需要實(shí)事求是地列出已經(jīng)完成的工作成果。這里可以列舉一些具體的數(shù)字或者案例來(lái)證明成績(jī)的真實(shí)性。例如，如果是在提升工作效率方面有所建樹，就可以詳細(xì)說(shuō)明通過(guò)哪些措施實(shí)現(xiàn)了效率的提高，具體提高了多少百分比之類的。當(dāng)然，這里需要注意的是，不能夸大事實(shí)，要確保所列成績(jī)真實(shí)可靠。
至于存在的問題，則應(yīng)當(dāng)直面問題，敢于承認(rèn)不足。這不僅體現(xiàn)了負(fù)責(zé)的態(tài)度，也有助于后續(xù)工作的改進(jìn)。在描述問題時(shí)，最好能夠具體到某個(gè)環(huán)節(jié)或者某個(gè)流程，這樣便于采取針對(duì)性的解決辦法。比如，如果發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，就可以分析是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，是因?yàn)閷徟鞒谭爆嵾€是因?yàn)槿肆Y源配置不合理。
小編友情提醒：
關(guān)于下一步的工作計(jì)劃，這是報(bào)告的重點(diǎn)之一。在這個(gè)部分，不僅要提出改進(jìn)的方向，還要制定詳細(xì)的實(shí)施方案。比如針對(duì)前面提到的問題，可以提出優(yōu)化流程的具體步驟，或者是加強(qiáng)培訓(xùn)的具體措施。同時(shí)，還應(yīng)該設(shè)定明確的目標(biāo)，以便于后續(xù)跟蹤檢查。
在實(shí)際撰寫過(guò)程中，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。有些時(shí)候，由于疏忽大意，可能會(huì)出現(xiàn)一些小問題。比如，有的同事在填寫表格時(shí)，可能會(huì)把“截止日期”寫成“截止日”，雖然這兩個(gè)詞差別不大，但如果被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)，就可能影響報(bào)告的整體質(zhì)量。因此，在提交報(bào)告前，最好能多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯(cuò)誤。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告的形式也很重要。一般來(lái)說(shuō)，報(bào)告應(yīng)該條理清晰，層次分明。可以采用分點(diǎn)敘述的方式，每一部分都單獨(dú)成段，這樣既方便閱讀，也顯得專業(yè)。當(dāng)然，也不能一味追求形式上的完美，而忽略了內(nèi)容的實(shí)質(zhì)。畢竟，報(bào)告的目的在于反映實(shí)際情況，而不是單純地追求美觀。
