【第1篇】公司新員工個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫1600字
公司新員工個(gè)人工作述職報(bào)告
在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個(gè)方面作總結(jié)：
首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應(yīng)對的就是主角轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，應(yīng)對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的主角;出入社會，要應(yīng)對的不僅僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動、活躍、踏實(shí)肯干的新人主角。結(jié)合三個(gè)月的工作經(jīng)歷，覺得自我在這個(gè)轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅(jiān)持著一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自我敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實(shí)和夢想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：
主動學(xué)習(xí)、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向?yàn)橥庀?、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠?yàn)樽晕业娜松嗵畛渖弦环菥省?/p>
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計(jì)劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計(jì)劃。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，必須要有扎實(shí)的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項(xiàng)基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器操作與維護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅(jiān)信在必須的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自我還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實(shí)際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐制定長短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃：
多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。
扎實(shí)固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度，實(shí)現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。僅有實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最終，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對公司管理發(fā)展的提議。三個(gè)月的時(shí)間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗(yàn)任務(wù)單、小樣實(shí)驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場配灰、半大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場配水、大樣實(shí)驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工結(jié)束后期的負(fù)責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實(shí)驗(yàn)記錄歸檔、等待固井隊(duì)固井質(zhì)量驗(yàn)收并時(shí)刻與接洽人堅(jiān)持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負(fù)責(zé)人考核相關(guān)事宜。
作為一個(gè)新人，針對公司的各項(xiàng)管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認(rèn)知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。
公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制有所欠缺，對于一個(gè)新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。
西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣，超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。
感恩是一個(gè)永恒的主題。來到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻(xiàn)上我對公司的深深謝意，預(yù)祝我們這個(gè)大家庭的明天會更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用
寫一份好的個(gè)人工作述職報(bào)告，得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。先確定報(bào)告的整體方向，明確你要展示的工作成果和改進(jìn)計(jì)劃。開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括入職時(shí)間、崗位職責(zé)之類的信息，這樣能讓讀者對你有個(gè)初步了解。接著就可以進(jìn)入正題了，詳細(xì)描述過去一段時(shí)間內(nèi)完成的主要任務(wù)。
在敘述具體工作時(shí)，最好能用數(shù)字說話。比如，你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成了多少目標(biāo)，銷售額提升了百分之幾之類的，這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。另外，別忘了提到你在工作中遇到的一些挑戰(zhàn)，以及你是如何克服這些問題的。這不僅能體現(xiàn)你的解決問題能力，還能顯得真實(shí)可信。
除了成績之外，還應(yīng)該坦誠地指出自身存在的不足之處。比如有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間安排不當(dāng)，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了延誤，這種情況需要好好反思并提出改進(jìn)措施。不過有時(shí)候在描述過程中，可能就會不小心遺漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查確保無誤。
最后這部分是關(guān)于未來規(guī)劃的部分，可以談?wù)劷酉聛淼墓ぷ髦攸c(diǎn)是什么，希望達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這里要注意的是，目標(biāo)設(shè)定不宜過高，以免顯得不切實(shí)際。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)得更生動，可能會多用些形容詞，但也要控制好分寸，避免堆砌辭藻。
整個(gè)報(bào)告完成后，一定要花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)校對一遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會忽略一些小問題，比如標(biāo)點(diǎn)符號的使用或者個(gè)別詞語搭配是否恰當(dāng)。這些都是需要注意的地方，畢竟一份認(rèn)真的態(tài)度也是對自己工作的尊重嘛。
【第2篇】公司新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板怎么寫1000字
公司新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工xxx，目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護(hù)工作，剛過完試用期，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正，就這三個(gè)月的試用期，我做如下工作總結(jié)：
一、工作的內(nèi)容
來到公司三個(gè)月的時(shí)間，我也清楚明白我的工作是做什么的，因?yàn)橹白鲞^相關(guān)的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶領(lǐng)下，我了解了公司的各個(gè)部門，熟悉了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護(hù)的辦公設(shè)備雖然看起來比較多，但其實(shí)工作的內(nèi)容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時(shí)間了，但是問題并沒有出現(xiàn)太多。其實(shí)最多的一個(gè)工作反而是和軟件提供方那邊的一個(gè)溝通工作和指導(dǎo)公司的'同事使用軟件。
三個(gè)月的工作，我積極幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機(jī)，開機(jī)異常，電腦反應(yīng)遲鈍，軟件如何安裝，進(jìn)不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓(xùn)每個(gè)員工必須用到的軟件。維護(hù)共享的主機(jī)，處理共享文件的分類和監(jiān)管。
每天的工作雖然不是特別繁忙，但是也很瑣碎，一會是運(yùn)營部的電腦出現(xiàn)了問題，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題，一會是財(cái)務(wù)那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題。可以說從這個(gè)部門跑到另一個(gè)部門是我的常態(tài)。
二、工作的問題
在工作當(dāng)中，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決，因?yàn)橛行┸浖乙膊⒉皇翘貏e熟悉，這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護(hù)，但我并沒有參與開發(fā)，所以一開始并不是太熟悉，還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通，三個(gè)月下來，也基本可以自己處理了。
在和同事溝通交流的過程中，偶爾我會不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經(jīng)過一段時(shí)間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的知識，等于說是一個(gè)小白，而且平常工作很忙，即使學(xué)了一遍，如果不經(jīng)常操作，也會忘記的，在今后的工作中，我也要多點(diǎn)耐心，多點(diǎn)理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡單的問題，我一個(gè)都回答不上了，術(shù)業(yè)有專攻嘛。
即將轉(zhuǎn)正，雖然我還有些不足，但我相信在接下來的工作里，我會做到更好，多些耐心，多些學(xué)習(xí)，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術(shù)處理方面無后顧之憂。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
寫報(bào)告這件事，說起來簡單，但真要寫好其實(shí)不容易。尤其是像新員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這樣的東西，既要表達(dá)清楚自己的工作情況，又要顯得專業(yè)得體，還得讓人覺得靠譜。很多人一上來就想著怎么堆砌詞藻，結(jié)果反而弄巧成拙。
開頭部分很重要，要讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你是用心準(zhǔn)備的。你可以簡單介紹一下自己的基本情況，比如進(jìn)公司的時(shí)間、部門崗位之類的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。比如說“本人于2025年3月入職某部門擔(dān)任某職位”，這就夠了。
接下來就是重點(diǎn)了，得把你這段時(shí)間的工作內(nèi)容詳細(xì)說一下。這可不是隨便寫寫就行的，得具體到每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)任務(wù)。比如負(fù)責(zé)的某個(gè)項(xiàng)目，不僅要寫出項(xiàng)目的名稱和目標(biāo)，還要說清楚你在其中扮演的角色，做了哪些事情，解決了什么問題。要是能附上一些數(shù)據(jù)就更好了，像是完成的任務(wù)量、達(dá)成的效果指標(biāo)之類的。當(dāng)然，這里頭可能會出現(xiàn)一點(diǎn)小問題，有時(shí)候?yàn)榱孙@得工作量大些，可能會稍微夸張一點(diǎn)，但這只要別太過分就沒什么大礙。
再往后就是寫成績和不足之處了。成績，當(dāng)然是越具體越好，最好能舉例子。比如說通過優(yōu)化流程，提高了工作效率多少個(gè)百分點(diǎn)，或者成功完成了某項(xiàng)重要任務(wù)。至于不足之處，就不能藏著掖著了，得坦誠面對。不過這里有個(gè)小技巧，那就是要把不足的地方跟后續(xù)改進(jìn)措施結(jié)合起來講，這樣看起來就顯得積極主動。比如說發(fā)現(xiàn)自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間，那就說說自己打算多參加培訓(xùn)或者向同事請教經(jīng)驗(yàn)。
最后這部分就是對未來工作的規(guī)劃了。這個(gè)部分可不能敷衍了事，得展現(xiàn)出你的雄心壯志?？梢哉?wù)勛约簩徫坏睦斫猓瑢ξ磥淼钠谕?，以及打算如何繼續(xù)提升自己。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會有點(diǎn)糾結(jié)，不知道該寫得保守點(diǎn)還是大膽點(diǎn)，其實(shí)平衡就好，既不能顯得太沒追求，也不能太過激進(jìn)。
整個(gè)報(bào)告寫完之后，記得檢查一遍。有時(shí)候忙起來，可能會忽略一些細(xì)節(jié)，比如日期格式不對、標(biāo)點(diǎn)符號用錯之類的小問題。這些雖然不起眼，但會影響整體觀感。另外，報(bào)告的長度也要控制好，太短顯得敷衍，太長又可能讓人看不進(jìn)去。
寫報(bào)告其實(shí)是個(gè)技術(shù)活，需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)才行。剛開始可能會遇到各種各樣的問題，慢慢摸索就會找到適合自己的方法。
【第3篇】公司新員工試用期的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫1800字
公司新員工試用期的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我于x年x月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。一直以來，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào)，以接受大家評議。
一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習(xí)生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來，由于離家較遠(yuǎn)（與其它同事相比較），而且加之對生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。
三、工作體會：
在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會：
（一）要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的'頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
（三）要揚(yáng)長避短，不斷完善自己
在段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
以上是自己工作二個(gè)月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
總之，經(jīng)過二個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺得有用
在職場里，寫好一份報(bào)告是一件挺重要的事情，尤其是對于剛?cè)肼毜男聠T工來說，轉(zhuǎn)正述職報(bào)告更是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告得讓人覺得你不僅完成了工作，還做得不錯，這樣才能順利轉(zhuǎn)正。那么，到底該怎么寫？
開頭這部分，得先把背景交代清楚，比如你是誰，在哪個(gè)部門，具體負(fù)責(zé)什么工作。這里有個(gè)小建議，別光是簡單說自己干了什么，可以稍微提一下工作的意義，這樣顯得更有深度。比如，“本人自入職以來，主要負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常事務(wù)處理，這不僅有助于提升團(tuán)隊(duì)效率，也讓我個(gè)人能力得到了鍛煉。”
接著，就是重點(diǎn)部分——工作成果展示。這一塊要具體到數(shù)字和案例，比如“完成項(xiàng)目a后，客戶反饋滿意度提升了20%，并獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”。但這里需要注意的是，有時(shí)候人們會把“提升”寫成“提高”，雖然兩個(gè)詞差不多，但用錯的話就不太好了。
然后，談?wù)動龅降膯栴}和解決辦法。這部分很重要，因?yàn)槟荏w現(xiàn)你的應(yīng)變能力和責(zé)任心。“在執(zhí)行任務(wù)b的過程中，由于資源有限，一度面臨困難，后來通過協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，最終按時(shí)完成了任務(wù)。”不過這里有個(gè)小問題，有些人可能會忘記補(bǔ)充具體的解決步驟，這樣會讓讀者覺得敘述有點(diǎn)空洞。
接下來，可以聊聊對未來工作的規(guī)劃。這部分不用太長，主要是表達(dá)積極的態(tài)度?！拔磥砉ぷ髦?，我希望能進(jìn)一步優(yōu)化流程，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多價(jià)值。”只是有時(shí)候，寫作者可能會忘記在句子后面加上標(biāo)點(diǎn)符號，這樣就會顯得句子不完整。
小編友情提醒：
關(guān)于格式，雖然不是特別重要，但也別忽視。字體大小、行距這些細(xì)節(jié)會影響閱讀體驗(yàn)。還有，記得檢查一遍有沒有錯別字，不然會影響整體印象。
【第4篇】公司新員工述職報(bào)告精選怎么寫1000字
迎接____年，仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時(shí)對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備。
我個(gè)人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。____年，我的工作崗位是會計(jì)結(jié)算柜，主要負(fù)責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。____年的工作主要有以下幾個(gè)方面：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)完成工作指標(biāo)，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊(duì)伍。
二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時(shí)參加，并認(rèn)真作好筆記。在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴(kuò)展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實(shí)際相結(jié)合，從中悟出新思路，新方法。
三、盡職盡責(zé)，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認(rèn)真遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計(jì)個(gè)人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿意，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來，我時(shí)刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的松懈。因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍?，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時(shí)，向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴(kuò)大我行的知名度。
____年，構(gòu)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固____年工作成績的基礎(chǔ)上，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求實(shí)，做出新的努力，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
寫好一份述職報(bào)告，得從實(shí)際工作出發(fā)，把事情說清楚。開頭部分要把自己的基本信息交代一下，包括職位、入職時(shí)間之類，這樣能讓讀者明白你是誰，負(fù)責(zé)什么。接著講工作的具體內(nèi)容，最好能分點(diǎn)來說，每點(diǎn)都圍繞一個(gè)主題展開，這樣條理清晰，也方便領(lǐng)導(dǎo)理解。
比如說到完成的任務(wù)，可以提下具體的數(shù)據(jù)或者成果，這會讓報(bào)告顯得更有說服力。如果有些項(xiàng)目特別重要，那就得詳細(xì)描述一下過程，包括遇到的問題和解決辦法。這部分需要多用專業(yè)術(shù)語，體現(xiàn)你的業(yè)務(wù)能力，像是市場分析報(bào)告里的關(guān)鍵指標(biāo)，生產(chǎn)計(jì)劃里的產(chǎn)能利用率這些都可以寫進(jìn)去。
說到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，別忘了提到自己在其中扮演的角色，還有跟同事配合的情況。這不僅是對自己工作的補(bǔ)充，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示你人際交往能力的好機(jī)會。當(dāng)然，過程中肯定也有不足之處，這時(shí)候就不要藏著掖著了，坦誠地說出來，表明自己已經(jīng)意識到問題并且正在改進(jìn)。
財(cái)務(wù)類的述職報(bào)告就要注重?cái)?shù)字的準(zhǔn)確性，每一筆賬目都要核對清楚，不能含糊其辭。要是涉及到預(yù)算執(zhí)行情況，記得把預(yù)算總額、實(shí)際支出和結(jié)余都列出來，還要對比分析差異的原因。另外，對于成本控制方面，也要給出具體的措施和成效。
寫到結(jié)尾的時(shí)候，可以展望未來的工作方向，提出一些設(shè)想或者建議。但要注意語氣不能太絕對，畢竟很多事情還需要進(jìn)一步探討和完善。整個(gè)報(bào)告盡量保持客觀公正，既不夸大成績也不回避缺點(diǎn)，這樣才能贏得信任和支持。
要是碰上時(shí)間跨度比較大的述職，那就要學(xué)會歸納總結(jié)，把各個(gè)階段的主要工作整合起來。比如說上半年側(cè)重于產(chǎn)品研發(fā)，下半年則轉(zhuǎn)向市場推廣，每個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù)都要拎出來講清楚。此外，還應(yīng)該留意公司最新的政策動態(tài)，確保報(bào)告的內(nèi)容符合當(dāng)前的要求。
【第5篇】公司新員工述職報(bào)告怎么寫1100字
進(jìn)入公司以來，經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作模式，本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項(xiàng)。
首先是個(gè)人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實(shí)習(xí)單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時(shí)間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時(shí)，給予我正確的引導(dǎo)，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負(fù)責(zé)全場分析儀表的維護(hù)，調(diào)試，安裝及預(yù)防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。
下面講一下入職半年來的工作成績：
1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了設(shè)備部這一團(tuán)隊(duì)，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價(jià)值，在實(shí)際生產(chǎn)過程中，切實(shí)體現(xiàn)“安全，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化，精細(xì)化
2、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。.通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加____年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。
3、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時(shí)跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題。
4、積極響應(yīng)設(shè)備部文化宣傳活動，在擔(dān)任班組文化宣傳員期間，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。
5、經(jīng)常督促班組人員加強(qiáng)的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預(yù)防性維修做好保障。
6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問題和疑點(diǎn)反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條。
一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;
2、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手
3、個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，有時(shí)工作繁忙時(shí)，存在急躁情緒。
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
我對今后的工作計(jì)劃如下：
一、嚴(yán)格要求自己，約束自己，認(rèn)真做好每一件事情！
二、聽從安排，按時(shí)地保質(zhì)、保量完成任務(wù)！
三、加強(qiáng)對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝知識
四 、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事！不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！
我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué)，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步，提高自身各方面能力！使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)11人覺得有用
在職場上，新員工遞交述職報(bào)告是一種常見形式，這不僅是對自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要方式。對于剛?cè)肼毑痪玫男聠T工來說，寫好一份述職報(bào)告并不容易。下面結(jié)合一些經(jīng)驗(yàn)和技巧，談?wù)勅绾巫珜懸环莺细竦氖雎殘?bào)告。
述職報(bào)告首先要明確目的，報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)圍繞自己的職責(zé)展開。比如你是負(fù)責(zé)市場推廣的員工，那就要重點(diǎn)描述這段時(shí)間內(nèi)完成的推廣活動，包括活動策劃、執(zhí)行情況以及取得的效果。這里有個(gè)需要注意的地方，就是不要把所有的日?，嵤露紝戇M(jìn)去，這樣會讓報(bào)告顯得冗長又缺乏重點(diǎn)。記得突出關(guān)鍵點(diǎn)，比如說某次活動的參與人數(shù)達(dá)到了多少，帶來了多少銷售額增長之類的具體數(shù)字。
其次，報(bào)告中可以適當(dāng)加入個(gè)人反思。畢竟作為新人，工作中難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。如果能主動提及這些問題，并且給出自己的一些解決辦法，會給領(lǐng)導(dǎo)留下積極進(jìn)取的印象。不過，這部分不宜過多，以免給人逃避責(zé)任的感覺。另外，寫到問題的時(shí)候，措辭要委婉一點(diǎn)，比如說“由于經(jīng)驗(yàn)不足，剛開始對接客戶時(shí)有些手忙腳亂，后來通過不斷學(xué)習(xí)，逐漸掌握了溝通技巧?！?/p>
報(bào)告的結(jié)構(gòu)可以靈活調(diào)整，但大致需要涵蓋基本情況、主要成績、存在問題和改進(jìn)措施這幾個(gè)部分。其中基本情況可以簡明扼要地介紹自己的職位、入職時(shí)間等基本信息。至于主要成績，最好能用圖表或者數(shù)據(jù)來支撐，這樣更有說服力。至于存在問題，這個(gè)得實(shí)話實(shí)說，但要注意語氣，避免顯得太消極。改進(jìn)措施則可以根據(jù)實(shí)際情況制定，不一定非要完美無缺。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)值得注意，就是報(bào)告的語言要正式一些，但也不要太過死板?？梢試L試用稍微輕松的語氣，拉近與讀者的距離。比如說“經(jīng)過這段時(shí)間的努力，我漸漸適應(yīng)了團(tuán)隊(duì)的工作節(jié)奏”，這樣的表達(dá)就比較自然。不過，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候可能會忘記檢查標(biāo)點(diǎn)符號，導(dǎo)致句子看起來有點(diǎn)別扭，這點(diǎn)得特別留意。
小編友情提醒：
寫完報(bào)告后一定要反復(fù)校對，確保沒有明顯的錯誤。特別是涉及到數(shù)字和專業(yè)術(shù)語的部分，必須準(zhǔn)確無誤。如果有可能的話，找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。
【第6篇】公司新員工述職報(bào)告怎么寫怎么寫4200字
公司新員工述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告不是公布“流水賬”，事無巨細(xì)，“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規(guī)定考核期內(nèi)工作的基本風(fēng)貌和主旋律，并且要有新意。以下是由小編為大家整理的相關(guān)文章內(nèi)容，歡迎參考閱讀。
新員工述職報(bào)告怎么寫1
忙忙碌碌間，一年時(shí)間匆匆而過，對我個(gè)人而言，這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼歺x的新員工，盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。
一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
三、辭舊迎新，展望未來。通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務(wù)。
總體來說，我對20xx充滿了期望，新年新氣象，希望在____年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍(lán)海。
新員工述職報(bào)告怎么寫2
時(shí)光流逝，不知不覺間，xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人的配合下，財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作，對公司各部門財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，分析及監(jiān)督，對各種報(bào)表的上報(bào)，帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實(shí)基礎(chǔ)促工作。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)'在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)'的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng)，做一個(gè)高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實(shí)工作責(zé)任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計(jì)劃，周周有科務(wù)會，強(qiáng)化了人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。
二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，扎實(shí)工作出成效。
1、上半年財(cái)務(wù)收支情況
全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入103萬元，占年度預(yù)算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40、5萬元，占年度預(yù)算21、3%，比上年增長-80、2%;
全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出593、2萬元，占年度預(yù)算的60、5%，比上年同期增長38、2%;其中：市局支出220、9萬元，占年度預(yù)算61、3%，比上年同期上升41、4%;縣級局支出272、3萬元，占年度預(yù)算43、2%，比上年同期上升29、6%;
2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè)，組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，下基層指導(dǎo)工作，提高了報(bào)帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。
4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查，為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。
6、積極整理會計(jì)檔案，規(guī)范會計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對xx年的會計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，完成了會計(jì)檔案歸檔工作。
7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)今年年底能動工新建。
財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領(lǐng)導(dǎo)放心，財(cái)務(wù)科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好財(cái)務(wù)部11年下半年工作計(jì)劃，盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量！
新員工述職報(bào)告怎么寫3
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅(jiān)強(qiáng)的____年。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)初入廠時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。
在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的.工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待，加強(qiáng)主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。
在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時(shí)刻作以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。
展望鄰近的____年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
新員工入職后，通常需要向領(lǐng)導(dǎo)提交一份述職報(bào)告。這類報(bào)告既是對個(gè)人工作的總結(jié)，也是對公司工作流程的熟悉過程。寫好述職報(bào)告很重要，它能讓上級了解你的工作態(tài)度和能力。開頭部分得先說說自己這段時(shí)間的工作內(nèi)容，這部分要具體些，比如參與了哪些項(xiàng)目，負(fù)責(zé)的具體事項(xiàng)是什么。要是項(xiàng)目多，就挑重要的幾個(gè)講，這樣顯得條理清晰。
接著就是談收獲了。這一步別光寫理論上的東西，最好結(jié)合實(shí)際例子。比如說通過某個(gè)項(xiàng)目學(xué)到了什么技能，或者明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這里可能會有人會糾結(jié)于細(xì)節(jié)，不知道該寫多少才合適，其實(shí)只要能突出重點(diǎn)就行，不用面面俱到。
還有就是提建議。剛?cè)肼殘龅男率挚赡懿惶宄镜倪\(yùn)作模式，但也要試著從自己的角度提出一些建議?？梢允顷P(guān)于工作效率提升的小點(diǎn)子，也可以是對現(xiàn)有流程的看法。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會忘記換位思考，只顧著自己想表達(dá)的觀點(diǎn)，這就需要注意一下。
在寫報(bào)告時(shí)，要注意語言簡潔明了，避免啰嗦。有些同事喜歡用復(fù)雜的句子來顯示專業(yè)性，但這反而會讓別人看不明白。另外，數(shù)字和事實(shí)最好都核實(shí)清楚后再寫進(jìn)去，不然容易鬧笑話。有時(shí)候?qū)懲曛髾z查一遍，會發(fā)現(xiàn)一些小問題，像標(biāo)點(diǎn)符號沒打?qū)?，或者個(gè)別詞語搭配不當(dāng)之類的，這些都是需要注意的地方。
最后一點(diǎn)，記得附上聯(lián)系方式。有的人在寫報(bào)告時(shí)往往忽略了這一點(diǎn)，覺得報(bào)告本身已經(jīng)夠完整了。其實(shí)不然，如果領(lǐng)導(dǎo)有事找你溝通，方便聯(lián)系是很重要的。當(dāng)然，寫報(bào)告的時(shí)候也可能遇到時(shí)間緊張的情況，這時(shí)候就得多花點(diǎn)心思合理安排時(shí)間，確保質(zhì)量。
