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辦公室主任個人述職報告范例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-08-02 21:10:02 查看人數(shù):21

辦公室主任個人述職報告范例

【第1篇】辦公室主任個人述職報告范例怎么寫7100字

____年在局黨委的正確領導下,在各方面的大力支持協(xié)助下,我注意圍繞中心,提升素質(zhì),點面結合,顧全大局,真抓實干,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職述廉如下:

一、強化政治理論學習,自覺提升理論素質(zhì)

一年來,我自覺加強理論修養(yǎng),認真學習黨的十x大、十x屆x中、x中、x中、x中全會精神,堅持與各級黨組織保持一致,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”學習教育活動,對自己作風建設上的問題進行反思和檢查,并認真整改。

在學習中注意結合工作實際,堅持用理論指導實踐,注意把貫徹上級精神同具體工作結合起來,力求在工作做到為領導服務、為基層服務、為群眾服務中將上級精神和領導意圖中及時體現(xiàn)出來。堅決執(zhí)行局黨委、行政的工作部署,在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。通過學習,增強了工作責任心和責任感,進一步加深了對黨的路線、方針、政策的了解和認識,政治素質(zhì)不斷增強,服務水平和工作水平不斷提高。

二、強化目標管理,提高辦公室管理水平

辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口,是綜合協(xié)調(diào)機構,辦公室管理由為重要。今年以來按照工作需要及辦公室工作人員的特長對辦公室人員進行分工,重新制定辦公室工作人員工作職責,按職責,簽訂辦公室工作人員工作責任書,細化任務到個人,通過簽訂責任書明確責任,加強制度建設,要求全辦人員遵章守紀,認真履職。并派送1名人員到縣政府辦進行頂崗鍛煉,提升工作人員業(yè)務能力。

強化創(chuàng)新,實行一崗雙責。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,局辦公室在全局率先實行一崗雙責、ab角色分工。對局辦公室各個崗位實行ab角制度,a角為該崗位主要履行者,在a角不能正常履行該崗位職責時,b角頂替做好該崗位的工作,期間自行轉換,不能使工作脫節(jié)。ab角制度的實行做到了工作有分工,也有合作,這樣既有效的推動了工作,又加強了人員之間的合作,對推進全局中心工作起到了良好促進作用。

三、強化責任意識,全面做好辦公室日常工作

(一)做好辦會、辦文和接待工作。辦公室工作繁瑣、復雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作,克服人少文多的實際困難,嚴格實行來文擬辦,發(fā)文簽發(fā)。其次是在上報、下發(fā)文件的印制過程中,認真核校,規(guī)范文種,截止10月底,辦公室共發(fā)文300多件,各種材料、報告、情況說明1000多件;收、發(fā)電子公文3500多件,其中傳閱2700多件,擬辦處理800多件,報送各類匯報材料300多件。

(二)做好文件收發(fā)、歸檔工作。對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上情下達,下情上報,把我局業(yè)務工作中形成的具有價值的材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。局辦公室堅持檔案查閱登記、領導審批制度,秉公辦事,周到細致,努力為全局做好服務工作。認真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作,全年整理歸檔文件資料1200件,提供檔案查詢服務80人次;做好印章的管理、登記、安全工作,堅持使用印章請示、登記制度,全年共使用印章120人次。

(三)做好電話接聽工作。局辦公室電話是全縣上下聯(lián)系局

領導、聯(lián)系柴水局的一個最方便的接口。接聽電話時,我們都做好電話記錄,如有需要解決的問題,及時處理,按照程序報告相關領導。并做好局辦公室周末值班工作,保證24小時都有人接聽電話,并及時處理相關公務,沒有因為公務電話沒有接而誤事情況發(fā)生。

(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌區(qū)指揮部設立辦事處辦公室搬遷工作。二是做好辦公用品購買和發(fā)放,建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度,即辦公室電腦耗材等需修理、更換,需到辦公室申報填寫耗材審批單,經(jīng)分管領導同意后由辦公室具體安排人員辦理。三是完成水管、門窗、燈具、電話網(wǎng)線等修理工作。四是按照市級工作人員飲用水標準預算,制訂職工飲用水水票購買制度,由財務處按照各處室實際人員數(shù)量核算桶裝水飲水量,核發(fā)水票購買資金。五是制定完善了公務接待審批制度,規(guī)范公務接待管理。有效保障全局工作正常運轉。

四、強化綜合協(xié)調(diào),做好交辦工作

(一)圍繞中心工作,做好協(xié)調(diào)服務工作。一年來圍繞中心工作和重點工作,加強與縣委、縣政府、縣發(fā)改局、國土資源局等部門的請示協(xié)調(diào),多次到現(xiàn)場查看,到相關部門請示協(xié)商,上報縣委政府及上級業(yè)務部門請示23個,對接工作中協(xié)調(diào)順暢,配合默契,為全局工作順利開展創(chuàng)造了有利的環(huán)境和條件。同時加強局內(nèi)各部門間的協(xié)調(diào)工作,督促、協(xié)調(diào)上級和局領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示,反饋各種信息,保證全局上下政令暢通,工作運轉高效。

(二)做好安全生產(chǎn)工作。一是樹立安全生產(chǎn)無小事思想,制訂柴水局安全生產(chǎn)工作計劃,根據(jù)工作需要調(diào)整安全生產(chǎn)領導小組,按照上級安全生產(chǎn)和局黨委、行政的要求做好安全生產(chǎn)工作。組織完成了保密法、普法培訓、執(zhí)法人員培訓等相關考核、閱卷、統(tǒng)計工作,組織交通法培訓2期,全面提高全局干部職工知法用法能力,提升安全生產(chǎn)意識。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作,完善日常管理,實行安全生產(chǎn)月查制度,每月定期進行安全生產(chǎn)檢查,節(jié)假日進行安全生產(chǎn)大檢查,加強痕跡管理,完善臺賬資料,完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。三是加強森林防火、防汛安全檢查,做好兩項重點工作協(xié)調(diào)工作,制作了護林防火宣傳標牌3塊,防汛期間落石安全警示2塊。通過努力,____年達到了安全生產(chǎn)零事故。

(三)護林防火工作。按照護林防火實施方案要求,各個處室分片包干聯(lián)系護林防火工作,局辦公室的任務區(qū)為xx至xx水面50米以下范圍,局辦公室立即行動,一是安排人員24小時值班,每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏,加強防范工作;二是制作記錄臺賬,登記責任區(qū)內(nèi)護林員相關信息,并將護林員在崗情況報局防火辦、指揮長等部門和領導,督促護林員履行職責,為全局護林防火工作取得好成績做出了努力。

五、改進作風,抓好廉政建設

在廉政建設方面,我始終保持清醒的頭腦,在待人接物上嚴于律己,謹言慎行,努力工作,清白做人。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律相關規(guī)定,從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堅持原則,公正處事。嚴格控制各項開支,在會議籌備、對外接待等方面,本著節(jié)約、實惠的原則,不搞鋪張浪費;嚴格履行“一崗雙責”,在管好自己的同時,加強全辦干部職工教育管理,做到遵章守紀,勤奮工作。

____年我雖做了一些工作,取得了一定成績,但與組織的要求還有一定差距,工作中存在不足之處,一是學習不夠,工作水平不高,辦法不多,業(yè)務能力需進一步提升;二是管理不到位,辦公室還存在工作人浮于事,安排布臵的工作落實不到位;三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領導的對接聯(lián)系,溝通還不夠,服務水平還有待提高。在今后的工作中,我將努力適應新形勢和新任務的要求,不斷加強理論修養(yǎng),提高自身素質(zhì),更加積極主動的完成局黨委行政交給的工作任務,進而為全局科學發(fā)展做出努力。

寫報告經(jīng)驗46人覺得有用

辦公室主任的述職報告要寫好,得先把事情理清楚。每個部門的情況不一樣,但大致思路都差不多。開頭部分要把自己的職責說一下,比如管理日常事務、協(xié)調(diào)各部門工作、落實領導指示之類的內(nèi)容。這部分不用太復雜,點到為止就好。

接著就是重點了,把這一年的工作成果列出來??梢园醇径确?,也可以按項目分,關鍵是要具體。比如,上半年組織了多少次培訓,參與了多少個項目的推進,處理了多少件突發(fā)情況。這些數(shù)字能讓人直觀感受到你的工作量。記得帶上一些細節(jié),像某個項目遇到困難時是怎么解決的,這樣更有說服力。

書寫注意事項:

關于工作中存在的問題也不能回避。比如有時候任務分配不太合理,導致效率不高;或者和某些部門溝通不夠順暢,影響了整體進度。這些問題提出來后,最好還能談談自己是怎么改進的,這樣顯得你有反思能力。

要注意語氣得體。既然是述職報告,就別太謙虛,但也別吹得太夸張。用詞上可以稍微正式一點,畢竟這是給領導看的。不過偶爾用點口語化的表達也沒關系,比如“大家都知道,這個事情挺棘手的”,這樣會顯得親切些。

有時候寫報告的時候,容易忽略時間線的問題。像提到某件事時,忘了說是在哪個月份發(fā)生的,這就不太好。還有就是數(shù)字一定要核實清楚,別搞混了。要是數(shù)字不對,哪怕其他部分寫得再好,也會讓人懷疑你是不是沒認真對待這份工作。

小編友情提醒:

報告寫完后最好多檢查幾遍。有些人圖省事,寫完就交上去,結果里面藏著不少小毛病,比如標點符號用錯了,句子不通順之類的。這些問題雖然不大,但會影響整體效果。要是有條件的話,還可以找同事幫忙看看,他們可能一眼就能看出你沒注意到的地方。

【第2篇】2025工會辦公室主任個人述職報告怎么寫1900字

本人自參加工作以來,認真學習政治理論,不斷加強業(yè)務知識學習,使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高?,F(xiàn)將業(yè)務工作報告如下:

一、注重理論與實踐相結合,不斷拓寬業(yè)務理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,首先從鉆井工作的各個流程著手,領會操作要領,注重理論與實踐相結合,很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點,后由于工作的需要,調(diào)入企業(yè)管理科工作,由于本人認真學習企業(yè)管理理論,很快成為獨當一面的骨干,先后負責企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作,按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時,還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進個人。在工作中本人注重調(diào)查研究,完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析,在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法,在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。

1992年回陜后,從企業(yè)管理科調(diào)入處工會工作,先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作,注重工會理論學習,這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等,其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等,期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時期的重點工作,本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者,鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至2000年期間,完成了陜西教育學院的大專課程,獲得大專學歷。

2000年12月鉆井總公司整合后,本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作,從細節(jié)著手,翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例,使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高,________年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草,參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化,指導基層工會工作正常開展,起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作,夯實基礎工作

總公司整合后的前三年,工會工作人員少,本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順,在不同時期對各項工作提出實施辦法,都起到較好的工作效果,工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐,工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作:

1.做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領導的要求在充分調(diào)查摸底的基礎上,建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動態(tài)檔案和領導干部聯(lián)系對口幫扶特困戶,落實第一責任人,各單位開展了交友幫扶活動,對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助,對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間,對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶,特困學生56人次。慰問xq項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

按照局工會的要求,派送基層職工、先進模范人物,特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)。總公司工會先后選送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng),并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng),10名局級勞模赴京觀禮,2名省部級勞模出國考察,激發(fā)了職工的工作熱情。

2.做好送溫暖工作。組織開展了進百家門、知千家情、暖萬人心的送溫暖活動,把組織的關懷帶到職工家庭,為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭,慰問困難職工家庭186戶,慰問局級以上勞模88人,慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人,慰問離退休職工4000余人??偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中,送去慰問品和救助金;對家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金,溫暖了職工及親人,把領導的關懷送到職工的心坎上。總公司工會還倡導發(fā)揚一方有難、八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動,共捐款近23萬元。

3.加大勞動爭議調(diào)解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例,增強自己對勞動爭議、后事處理、調(diào)解工作能力,積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調(diào)解工作,多年來,本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事,件件都做到盡心盡力。同時,按照預防為主、防調(diào)結合的原則,化解了矛盾。兩年來,本人接待職工來訪、來電60余人(次),來信10余封,接待電話上訪150余次,做到了事事有落實,封封來信來電有回音,向領導及時匯報,維護了總公司的穩(wěn)定大局。

多年來,自己在本職工作中也取得了一些小的成績,這都是領導和同事們幫助的結果,借這個機會,向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點,在以后的工作中要不斷學習和改造,使自己不斷適合總公司發(fā)展。

____工會辦公室主任個人述職報告

寫報告經(jīng)驗13人覺得有用

在撰寫2025年工會辦公室主任的個人述職報告時,需要結合實際情況和個人工作經(jīng)歷,確保報告內(nèi)容真實反映工作成果。這類報告通常會涉及工會活動組織、員工權益維護等方面的工作細節(jié)。開頭部分可以簡要概述一年來的主要工作內(nèi)容,比如參與了哪些大型活動策劃、處理過哪些突發(fā)事件等。

接著,可以從具體的項目著手展開描述。例如,在某次職工技能競賽籌備過程中,如何協(xié)調(diào)各部門資源,確保活動順利進行。這部分需要提到具體的數(shù)據(jù)支持,如參賽人數(shù)、活動規(guī)模等,這能增強說服力。同時,也要提及在此期間遇到的問題及解決方案,這樣顯得更加客觀全面。比如,可能因為場地布置時間緊張,臨時調(diào)整了部分流程,最終保證了賽事按時開始。

對于日常管理事務,應當突出創(chuàng)新點。如果引入了新的管理模式或技術手段提升工作效率,務必詳細說明其實施背景、操作方法以及取得的實際成效。這不僅體現(xiàn)了個人能力,也為后續(xù)類似工作的開展提供了參考依據(jù)。

書寫注意事項:

關于員工權益保障方面的工作也不能忽視??梢粤信e幾個典型案例,展示通過努力為職工爭取到了哪些利益。例如成功調(diào)解了一起勞資糾紛案件,使得雙方達成共識,避免了矛盾升級。這樣的案例能夠很好地體現(xiàn)作為工會辦公室主任的責任感與專業(yè)水平。

需要注意的是,在敘述過程中要保持語氣平實自然,避免使用過于華麗的辭藻。畢竟述職報告重在實事求是地匯報工作情況,過多修飾反而可能適得其反。當然,在表達時也應適當展現(xiàn)個人特色,讓讀者感受到你的工作熱情與態(tài)度。

小編友情提醒:

記得檢查一遍全文,確保沒有遺漏重要信息。尤其是涉及到數(shù)字的部分更要核對準確無誤。盡管我已經(jīng)盡力使這篇文章符合要求,但由于時間倉促,難免存在一些疏漏之處,希望各位讀者能夠理解并給予包容。

【第3篇】農(nóng)業(yè)局辦公室副主任競聘報告的怎么寫1150字

農(nóng)業(yè)局辦公室副主任競聘報告的范文

導下,依靠各股室和各位同事的支持、配合,從嚴要求自己,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,開拓創(chuàng)新,在認真做好日常工作的過程中,著重在以下幾方面進行改進和提高。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質(zhì)量。協(xié)助辦公室主任做好局領導的參謀和助手。加強自身黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護局領導班子和機關的形象。同時,充分調(diào)動發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,做好辦公室的工作。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領導和同事的關系,確保政令暢通。認真、科學地做好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上擺正自己副職的位置,協(xié)助主任抓好辦公室工作。根據(jù)實際情況,合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)節(jié),協(xié)調(diào)好本部門同志之間的`關系,做到全體同志一條心,保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手,服務于領導。我將及時準確地掌握全局各方面工作動態(tài),及時向主任和局領導反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,主動為局領導獻計獻策,對各種情況進行科學分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手,做好保障工作。

4、充分發(fā)揮自己的計算機的特長,加強農(nóng)業(yè)局的信息化建設。通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布我縣的農(nóng)產(chǎn)品信息。展示我局在貫徹中央一號文件中的成果,力爭使我局早日建成農(nóng)業(yè)信息互聯(lián)網(wǎng)站,因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于農(nóng)業(yè)局信息化的發(fā)展。

5、是牢記宗旨,嚴格要求,增強服務意識。樹立“小團體,大社會;小權力,大服務”的觀念,從小處著想,往大處努力,增強為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務的責任感和緊迫感。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

尊敬的各位領導,同事們:我的演講即將結束了,說句心里話,我很珍惜這次機會!經(jīng)歷是一筆財富,不管成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。我認為競爭上崗,有上有下,無論上,或者下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。如果這次競選不上,對我來說也是一個鞭策,我會盡心盡力、盡職盡責地作好現(xiàn)在從事的工作。

各位領導、各位同事,選票在你們手中,選擇權利在您的筆下,我不會豪言壯語,更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一票,給我一次機會,我將還您一個滿意!

謝謝大家!

寫報告經(jīng)驗59人覺得有用

農(nóng)業(yè)局辦公室副主任這個職位挺重要的,要是想寫好競聘報告,得好好琢磨一下。報告開頭這部分很重要,得先表明自己的態(tài)度,說自己為什么要競聘這個位置。比如,可以從自己以往的工作經(jīng)歷說起,強調(diào)自己對農(nóng)業(yè)工作的了解和熱情,這能給評委留下不錯的印象。

接著就該說說自己具備哪些能力了。這方面可以結合實際案例,比如之前負責過什么項目,取得了怎樣的成績。記得要用具體數(shù)字說話,這樣更有說服力。像某次組織活動,參與人數(shù)達到多少,效果如何,這些都可以詳細描述一下。還有,要是有相關的專業(yè)證書或者培訓經(jīng)歷,也別忘了提一提,畢竟這是個人實力的一種體現(xiàn)。

然后就是關于未來規(guī)劃的部分,這部分需要重點突出??梢韵群喴治霎斍稗r(nóng)業(yè)工作中存在的問題,比如技術推廣效率不高、農(nóng)民增收困難之類。接著提出自己的解決辦法,比如建立更加完善的培訓體系,加強與科研機構的合作等等。每個建議都要有針對性,不能泛泛而談。另外,要注意規(guī)劃要切實可行,不能只是空談理想。

報告中還可以適當加入一些對團隊合作的看法。辦公室副主任這個角色,不僅需要獨當一面的能力,還要善于協(xié)調(diào)各方資源。所以,提到這一點的時候,可以用些生動的例子,比如曾經(jīng)如何成功調(diào)解同事間的分歧,最終順利完成任務之類的。這樣既能展示個人魅力,也能讓評委覺得你是個值得信賴的人選。

不過有時候寫報告的時候,可能會因為趕時間或者其他原因,導致某些地方寫得比較草率。比如在列舉過往成績的時候,可能會漏掉一些關鍵細節(jié),或者忘記標注具體的年份,這樣就顯得不夠嚴謹了。還有就是,在闡述未來計劃時,如果措辭不當,可能就會讓人覺得目標設定得不太現(xiàn)實。這些問題雖然不大,但也會影響整體效果,所以在動筆前最好多檢查幾遍。

最后要說的就是語言風格的問題了。作為一份正式的競聘報告,語言應該莊重而不失活力。既不能太過隨意,也不能太過死板??梢試L試用一些貼近生活的表達方式,這樣能讓報告讀起來更加親切自然。當然,也要避免使用過于復雜難懂的專業(yè)術語,除非確實有必要,否則會讓聽眾感到困惑。

【第4篇】辦公室主任述職報告示例怎么寫2200字

擔任辦公室副主任的幾年來,在辦公室黨組的正確領導和幫忙下,在全體干部職工的大力支持下,我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標,確立了“抓好辦務、做好事務、支持政務、為高效運轉服務”的工作思路,盡職盡責地為市政府領導搞好服務,為縣區(qū)政府搞好服務,為機關同志搞好服務,為基層群眾搞好服務,各項工作都展現(xiàn)了新的面貌。同時,透過工作實踐,自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、領導工作經(jīng)驗和勤政廉政建設等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎。

一、堅持以身作則,突出思想建設,不斷提高工作水平

在工作實踐中自己感到,做為一名領導干部務必處處以身作則,嚴于律己,不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔任副主任以來,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項工作都認真研究,每一件事情都認真處理,并圍繞辦公室“堅持一個宗旨,提高兩個素質(zhì),完善三個體系,實現(xiàn)四個突破”的工作思路,帶領分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務,使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時,自己還時刻注意加強理論學習,加強思想建設,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制,不斷增強拒腐防變潛力,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來,自己比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論,___同志“三個代表”重要思想,堅定了在政治上與___持續(xù)高度一致的自覺性,進一步提高了自己做為一名領導干部的政治理論素養(yǎng)和科學文化水平。在組織和帶領機關干部加強理論學習,加強思想建設方面,一是堅持提高干部思想素質(zhì),樹立埋頭苦干精神。首先在思想教育上堅持組織干部經(jīng)常學習,學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想,學習市委、市政府有關文件精神,堅持理論聯(lián)系實際,不斷提高處理和解決實際問題的潛力。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚辦公室“顧大局、重實干、爭一流、講奉獻”的團隊精神,無私奉獻、勤勉敬業(yè),服務大局,不計較個人得失。

二是堅持提高干部業(yè)務素質(zhì),努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,我十分注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務潛力,要求他們加強學習,向老同志學習,向優(yōu)秀同志學習,向先進部門以及其他市州學習,并要創(chuàng)造性的開展工作,不斷培養(yǎng)創(chuàng)新潛力。透過狠抓思想建設,分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,工作質(zhì)量和服務水平明顯改善,構成了團結務實、人人向上的良好局面。

二、完善工作制度,樹立扎實作風,全面提高工作質(zhì)量

完善的工作制度是開展好各項工作的基本保障。為此,我從夯實基礎工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科學、完善、貼合實際的工作制度,靠制度規(guī)范,按制度辦事。督查工作建立完善了領導負責制、分級歸口負責制、反饋報告制、審核查結制和考核評比制等,明確了督查工作職責、督查機構設置及網(wǎng)絡建設等。在實際工作中,強化了督查手段,首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制,實現(xiàn)了督查工作任務定量化、時限具體化、職責明確化。同時,經(jīng)過辦公室黨組的努力,引起了市委、市政府領導對督查工作的高度重視,將督查室由科級建制提格為副處級建制,解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,以弱督強”、督查力度不夠問題,進一步樹立了督查工作的;接待工作制定了較完善的接待制度,對接待審批、標準確定和安保格次等都作了詳細規(guī)定,實際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機關采購管理暫行規(guī)定,完善了辦公用品管理制度,辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范、及時;財務管理方面嚴格執(zhí)行新會計制度的規(guī)定,經(jīng)費預算、組織經(jīng)費收入、經(jīng)費支出管理等項工作有章可循,有法可依,實現(xiàn)了收支總體平衡;機關車隊完善了車輛管理制度,車輛管理得到了極大加強,基本杜絕了私自出車,節(jié)約了油料,降低了事故率。同時,組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務工作規(guī)則》,使各項工作更加制度化、規(guī)范化。

三、發(fā)揚求實精神,注重工作創(chuàng)新,構成工作良好局面

在工作實踐中,我根據(jù)各科室不同的職能特點,具體狀況具體分析,在借鑒原先經(jīng)驗的基礎上,堅持深入基層,深入實際,認真開展調(diào)查研究,不斷探索新思路、新方法。在實際工作中,我經(jīng)常要求政務科室樹立大局觀念,為市政府全局性工作服務,后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒有后顧之憂。各分管科室都能夠按照這一要求,找準位置,正確履行職責,工作用心性得到充分發(fā)揮,呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢,開創(chuàng)了各項工作的新局面。

督查工作以“抓好落實、促進發(fā)展”為目標,既抓好全面督查,又抓好重點督查。一年來共承辦督查事項24個,透過督查,有力的促進了市政府各項工作部署的落實。如在分解落實《全市經(jīng)濟工作目標職責制》、《市政府重點工作目標職責制》時,按照全市經(jīng)濟工作會議、政府工作報告中部署的任務要求,加強與任務承擔部門溝通,科學合理的設置目標,使目標切合實際。同時向市委、市政府領導勤請示勤匯報,落實具體職責部門、職責人,確保各項重點工作有部門抓,有專人管,為各項工作按時保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證。在督查《市政府重點工作目標職責制》后,下發(fā)了《關于市政府重點工作目標完成狀況的通報》,表揚了先進,鞭策了后進,對各部門用心完成承擔的重點工作目標起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領導布置的各項任務,我們都及時進行立項,嚴格程序,深入實際,有力地促進了各項工作的落實。

寫報告經(jīng)驗86人覺得有用

辦公室主任的述職報告,說起來也是一門技術活。既要體現(xiàn)工作成績,又要反映個人努力,還得讓人覺得你是個靠譜的人。一開始,得先理清思路,不然寫出來的東西雜亂無章,自己看著都暈。不過這第一步,很多人可能就搞錯了方向,不是從頭到尾梳理工作內(nèi)容,而是上來就堆砌一堆形容詞,說自己多么多么認真負責。

先說說怎么開頭。開頭這部分,最好能開門見山點明自己的職責范圍。比如,“作為辦公室主任,這一年里主要負責協(xié)調(diào)各部門工作、處理日常行政事務以及保障后勤支持”。這樣寫的好處是簡潔明了,直接點出了重點。但也有個需要注意的地方,有些人會在這部分啰嗦個不停,把自己干的所有事一股腦兒全寫上去,結果反而顯得重點不突出。所以,建議大家在描述職責的時候,盡量做到精煉,把核心內(nèi)容挑出來就行。

接下來就是談成績的部分了。這里有個小技巧,就是結合具體數(shù)字來說話。比如“全年共組織了x次重要會議,累計接待來訪人員y人次,完成各類文件歸檔z份”。這樣做有兩個好處,一是顯得真實可信,二是能讓領導一眼看出你的工作效率。當然,這里有個容易忽略的小地方,就是有些人在寫成績的時候喜歡夸大其詞,比如把“協(xié)助”寫成“主導”,雖然不是故意騙人,但要是被發(fā)現(xiàn),多少會影響印象分。

再說說遇到的問題。這部分也很關鍵,因為光說成績不提問題,會讓人覺得你在避重就輕。寫問題的時候,要實事求是,不能藏著掖著。比如“在溝通協(xié)調(diào)方面,由于部門間信息傳遞不夠及時,導致某項工作延誤了一周時間”。不過這里有個小疏忽,有些人在寫問題的時候,往往會把自己的責任撇得太干凈,比如把“我們”寫成“他們”,這樣雖然表面上看是在檢討問題,但實際上卻顯得不夠真誠。

最后談談未來計劃。這部分主要是為了展示你的前瞻性思維??梢越Y合當前的工作情況,提出一些具體的改進措施。比如“針對去年存在的問題,今年計劃加強跨部門協(xié)作機制,定期召開協(xié)調(diào)會議,確保信息暢通”。這里需要注意的是,提出的計劃要切實可行,不能天馬行空。但也有個小問題,有些人在寫這部分時容易流于形式,比如把“加強”寫成“加大”,雖然意思差不多,但總感覺少了點專業(yè)感。

【第5篇】幼兒園辦公室主任述職報告怎么寫1550字

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂.。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業(yè)。在工作中,我嚴格要求自己,以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,現(xiàn)將這學期的工作總結如下:

一、思想政治方面

熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,擁護____的領導,認真學習貫徹黨的“三個代表”思想。積極參加黨員先進性學習,認真做好學習記錄。主動參加雙關愛活動,為困難教師及幼兒盡一份愛心。利用各種渠道如電視、報紙、網(wǎng)絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。

二、教育教學方面

1、認真學習幼兒園新《綱要》及《走進新教材》,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材,積極參加并完成教研組布置的各項任務,全面細致的了解每名幼兒的身心發(fā)展狀況,因人施教,努力使幼兒得到全面發(fā)展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發(fā)兒童的興趣。我力求尊重每個小朋友,根據(jù)本班的實際情況制定教育計劃,認真?zhèn)湔n。我努力讓每一位小朋友都有發(fā)言的機會。多數(shù)用游戲的方式進行各項教育,讓他們在游戲中愉快學習。養(yǎng)成他們良好的學習習慣,與活潑開朗的性格。我平時多鼓勵小朋友多方面的發(fā)展,在平時活動的時候,有時候我會放一些音樂給小朋友聽,讓他們學會欣賞。有時候放比較動感的音樂跟小朋友一起笑啊,唱啊,跳啊,讓小朋友有真正自由空間!讓我也回到了童年時光!我鼓勵每一個小朋友用自己的方式去表現(xiàn)自己。讓小朋友在一日生活環(huán)節(jié)中有所放松!

3、注重學習環(huán)境的創(chuàng)設對幼兒的作用。為幼兒創(chuàng)設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。讓幼兒成為環(huán)境主人,用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境,體現(xiàn)課程的進行、目標的變化,幼兒在平時發(fā)揮想象,大膽進行繪畫和手工創(chuàng)作等,他們的作品得了老師和同伴的肯定。

4、在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷吸取教學經(jīng)驗。到別的幼兒園參加觀摩學習,吸取他們的教學經(jīng)驗,讓我受益非淺!工作中,

我時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉化為實踐,并運用到教學活動中!我熱愛幼兒教育事業(yè)。我深深體會到幼教工作的崇高,責任的偉大!體會到實踐工作中的意義與歡樂!

三、家園聯(lián)系方面

教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友。同時,我還利用多種媒介與通訊手段,做到經(jīng)常性和簡潔性。班主任教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長更方便快捷地與老師進行聯(lián)絡,更好地關心孩子的成長。召開家長會和向家長開放園內(nèi)半日活動,使他們了解了班內(nèi)課程特點,并針對一些問題開展討論。在園內(nèi)舉辦的“創(chuàng)新藝術節(jié)”活動中,我積極與家長交流、合作,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。

四、其他方面

在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,也努力吸收外界的信息和知識,今年我本科學習結業(yè)。瀏覽幼兒教育網(wǎng)站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業(yè)余時間進行學歷學習、電腦專業(yè)學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。

總之,這學期來,我努力做好本工作。但在工作中也難免存在不足,我會在今后的工作中加以改進,揚長避短,繼續(xù)努力,把工作做好,力爭更上一層樓!

寫報告經(jīng)驗10人覺得有用

幼兒園辦公室主任的述職報告,其實跟其他崗位的述職報告一樣,都是對自己這段時間工作的總結。主要是匯報工作情況,分析工作中遇到的問題,還有對未來工作的規(guī)劃。寫這份報告的時候,得先把這段時間的工作重點理清楚,然后按順序寫下來。

先說說日常工作,這部分要詳細點。比如,這段時間組織了多少次家長會,每次家長會的主題是什么,效果怎么樣。還有,日常教學管理方面,有沒有開展什么新措施,這些措施實施后,孩子們的表現(xiàn)有什么變化。還有就是后勤保障,食堂衛(wèi)生情況如何,孩子們的飲食搭配是否合理,這些都是需要提到的。寫這部分的時候,要注意條理性,每個工作內(nèi)容都單獨列出來,這樣看起來清晰明了。

接著講一下遇到的問題。這個部分不用藏著掖著,直接說出來就行。比如在組織家長會時,發(fā)現(xiàn)有些家長不太配合,可能是因為溝通方式有問題。那么就需要反思,是不是前期準備不夠充分,或者是在傳達信息時不夠明確。還有,教學管理過程中,可能發(fā)現(xiàn)某些課程設計存在不足,導致孩子興趣不高。這些問題都需要具體描述,不能一筆帶過,最好能給出一些具體的例子,這樣顯得真實可信。

再來說說未來的工作計劃。這部分可以稍微展望一下,比如打算引進新的教學理念,或者是改善現(xiàn)有的后勤服務流程。可以提到希望加強家校合作,通過更多的互動活動增進了解。也可以提出一些培訓計劃,提高教職工的專業(yè)水平。不過這部分不用寫得太詳細,大概勾勒出個方向就好,畢竟具體怎么落實還得慢慢研究。

寫報告的時候,記得多用專業(yè)術語。比如提到教學管理時,可以提到“多元化教育模式”、“個性化發(fā)展”這樣的詞,聽起來就比較正式。另外,別忘了結合實際情況,不要脫離實際空談理論。比如提到食堂管理時,就可以提到“食品安全管理體系”、“營養(yǎng)均衡配餐”之類的。

寫報告的過程中,可能會出現(xiàn)一些小問題。比如有時候想表達一個意思,結果寫了兩句重復的話;有時候因為趕時間,句子結構有點亂。這些小問題是難免的,只要不影響整體閱讀就沒關系。寫完之后,可以抽空仔細檢查一遍,看看有沒有明顯的錯誤,比如錯別字之類的。

【第6篇】辦公室副主任年終述職報告怎么寫1300字

各位領導,各位同事:

大家好!下面就一年來的學習工作情況作個簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務雜,突發(fā)事件多,主要工作都是圍著領導轉、圍著同事轉、圍著大局轉,很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作,不能講條件必須講奉獻,不能意氣用事必須團結共事。今年以來,我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭,全身心投入到繁忙的工作,處處用心,時時細心,遇事熱心,做事盡心,全力以赴讓領導放心、讓同事順心,堅持做好了以下幾個方面:

一是一絲不茍穿針引線,全力推動宣傳部的高效運轉。我主要負責公文收發(fā)、來電處理、車輛調(diào)度、綜合材料的起草等日常事務以及協(xié)助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務工作,很多都是上傳下達、左右協(xié)調(diào)、瑣碎細微的小事,但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升,絕不能消極應付、敷衍了事,必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里,我一直提醒自己要高度負責,始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩,竭盡全力推動宣傳部高效運轉。今年共處理來電**個,處理來文**個,發(fā)文**個,起草各類綜合材料**個,協(xié)助主任組織大小會議和活動近**次,慶幸的是在各位領導的關心和各位同事的支持下,沒有出現(xiàn)大的失誤,各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。

二是時時刻刻以誠待人,全力維護宣傳部的團結和諧。辦公室大部分是做人的工作,有時候一言一行都會影響整個部機關的團結和諧。在與領導和同事交往的過程中,我堅持做到以寬對人,以誠待人,以情感人,與人為善,言行一致,表里如一。在受到委屈和誤會時,總是告戒自己要以和為貴,寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化,影響團結;在別人之間發(fā)生矛盾時,也總是盡力從中調(diào)解,千方百計維護部機關的和諧。

三是堅持不懈嚴于律己,全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個窗口科室,對內(nèi)要貫徹執(zhí)行領導的決策,在一定程度上代表了部領導;對外要上下左右協(xié)調(diào)溝通,可以說也代表了宣傳部。在工作中,我始終牢記自己的使命,對自己高標準、嚴要求,努力為領導和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗,堅持向報刊書籍學習、向領導同事學習、向工作實踐學習,不斷提高工作能力和業(yè)務素質(zhì),努力使自己來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。今年臨時接到的任務,比如起草班子述職報告、執(zhí)筆撰寫“十百千億”工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經(jīng)得起考驗。面對現(xiàn)代社會形形色色的誘惑,一直保持著淡泊的心態(tài),嚴守各項紀律,遠離不良習慣,生活樸素、作風正派,做一個清清白白的人。

當然,我還有很多不足的地方,與領導和同事的要求還有不少差距,比如學習滿足于實用,忽視了理論上深層次的修養(yǎng);工作滿足于做好本職,忽視了思路上的改革創(chuàng)新。又比如有時顧慮太多,不敢放開手腳做事;有時事務太忙,不能心平氣和地處理問題。新的一年,我將想辦法努力克服以上不足,爭取做得更好。此外,×月份我開始接觸干部工作,這是領導對我的信任,也是對我全新的考驗,我將盡快熟悉業(yè)務,盡快掌握方法,協(xié)助領導科學、規(guī)范地管理干部,不辜負領導和同事的期望。

寫報告經(jīng)驗53人覺得有用

辦公室副主任年終述職報告怎么寫

年終述職報告,每年都要交一次,要是沒個頭緒,真讓人頭疼。去年我剛接手這份工作的時候,也是摸著石頭過河。一開始想著把全年的工作都羅列出來,結果寫得又長又亂,領導看了皺眉頭。后來慢慢琢磨出點門道,今天就來說說怎么寫好這個報告。

開頭怎么寫?

別一上來就喊口號,什么“在過去的一年里,我始終以高度的責任感和使命感開展工作”,這樣的句子聽著就假。不如直接講清楚自己的主要職責是什么,比如“作為辦公室副主任,我的主要任務是協(xié)助主任做好日常事務管理,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通”。這樣寫既簡潔又明確,還能讓領導一眼看到重點。

正文怎么寫?

我覺得最好按照時間順序來寫,從年初開始說起。比如,“年初時,我們部門接到一項重要任務,需要在三個月內(nèi)完成一個大型項目的前期準備”。然后具體描述你是怎么組織團隊的,遇到了哪些困難,又是如何解決的。記得要把關鍵節(jié)點寫清楚,比如“經(jīng)過多次討論,我們最終確定了三個備選方案,并于x月x日提交給領導審批”。

數(shù)據(jù)這部分千萬不能省略。光靠嘴上說“成績顯著”是沒有說服力的。比如,“通過優(yōu)化流程,我們部門今年的文件處理效率提高了30%,平均每個文件從接收至歸檔的時間縮短了兩天”。這樣用數(shù)字說話,比空洞的夸獎更有分量。

結尾怎么寫?

不用太復雜??梢院唵慰偨Y一下自己的工作成果,比如說“總體來看,過去一年我在本職崗位上盡職盡責,取得了一定的成績”。最后還可以提一句對未來的展望,像是“希望明年能夠進一步提升工作效率,為單位的發(fā)展貢獻更多力量”。

寫報告的時候也得注意格式。字體大小要統(tǒng)一,行距不要太密,段落之間留點空隙。如果能配上幾張圖表就更好了,比如進度表、對比圖之類的,能讓領導直觀地看到你的工作成果。

其實寫報告最重要的是真實。有些同事為了顯得自己很厲害,喜歡夸大其詞,結果反而適得其反。領導也不是傻子,一眼就能看出水分有多少。所以平時工作中要多積累素材,遇到事情及時記錄下來,到時候寫報告就有東西可寫了。

書寫注意事項:

寫完之后最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,可能覺得挺好的,但別人一看就發(fā)現(xiàn)問題了。比如“我們部門今年共舉辦了xx次培訓活動”,這里“共”字用得有點多余,刪掉會更順暢?!邦I導高度重視這項工作,親自部署安排”,這句話讀起來有點拗口,改成“領導高度重視,親自進行部署安排”就好多了。

辦公室主任個人述職報告范例怎么寫(精選6篇)

辦公室主任的述職報告要寫好,得先把事情理清楚。每個部門的情況不一樣,但大致思路都差不多。開頭部分要把自己的職責說一下,比如管理日常事務、協(xié)調(diào)各部門工作、落實領導指示之類的內(nèi)容。這部分不用太復雜,點到為止就好。接著就是重點了,把這一年的工作成果列出來??梢园醇径确郑?
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