【第1篇】?jī)?yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1250字
xx-xx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年！我們xx-x醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)！
我從xx-xx年7月份進(jìn)入xx醫(yī)院工作以來(lái)，在所有同事的幫助下，很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解，使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的工作崗位上，在進(jìn)一步的工作中，我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后，積極著手分步實(shí)施。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任，委以重任，把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，我意識(shí)到，要想把工作做好，就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動(dòng)全體護(hù)理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。
通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，～完成護(hù)理任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況，以便更出色地完成護(hù)理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌！
我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求！心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做工作，努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階，讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！
xx-xx年我將努力做好以下幾方面的工作：
遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;
積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;
按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;
嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，做到四心、兩滿意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。
互相協(xié)作，積極配合各科室工作，～完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);
不斷提高自身素質(zhì)，并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，并作記錄留存。
優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
做一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)，述職報(bào)告是非常重要的工作之一。這不僅是一種總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃和承諾。寫好這樣的報(bào)告，需要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人理解，不能照搬模板，否則就顯得千篇一律，缺乏特色。
記得有一次我寫述職報(bào)告時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊迫，草草完成了一份，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反饋說(shuō)內(nèi)容太籠統(tǒng)，缺乏深度。后來(lái)我仔細(xì)反思，發(fā)現(xiàn)主要是沒(méi)有把具體的工作細(xì)節(jié)融入進(jìn)去。比如護(hù)理工作中遇到的一些特殊案例，應(yīng)該詳細(xì)描述處理過(guò)程和心得，這樣既能展現(xiàn)個(gè)人能力，也能為團(tuán)隊(duì)提供參考。
在寫報(bào)告時(shí)，開(kāi)頭部分最好能簡(jiǎn)明扼要地概述自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng)，大概兩三句話即可。接著可以列舉幾個(gè)關(guān)鍵事件，尤其是那些能夠體現(xiàn)自身專業(yè)能力和管理技巧的例子。比如說(shuō)某次緊急搶救病人時(shí)，如何協(xié)調(diào)各方資源，確?；颊叩玫郊皶r(shí)有效的治療。這些具體的例子比空洞的描述更有說(shuō)服力。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的部分也很重要?？梢哉勔徽勅绾翁嵘龍F(tuán)隊(duì)凝聚力，比如組織一些團(tuán)建活動(dòng)，或者通過(guò)培訓(xùn)提高大家的專業(yè)技能。記得在描述過(guò)程中，要避免只談成績(jī)而忽略存在的問(wèn)題。適當(dāng)?shù)淖晕遗u(píng)不僅能顯示坦誠(chéng)的態(tài)度，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下真實(shí)可信的印象。
還有就是關(guān)于護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)方面的內(nèi)容。隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，護(hù)理工作也需要不斷創(chuàng)新?？梢哉?wù)勛约涸谶@方面做了哪些嘗試，比如引入新的護(hù)理流程，或是開(kāi)展了一些特色服務(wù)項(xiàng)目。這些都可以作為亮點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái)。
寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式整潔，字體大小統(tǒng)一。如果報(bào)告中有表格或者圖表，一定要保證清晰易懂。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間，可能會(huì)忽視這些細(xì)節(jié)，但其實(shí)它們對(duì)整體效果影響很大。有一次我就因?yàn)楸砀衽虐婊靵y被批評(píng)了，后來(lái)吸取教訓(xùn)，每次都會(huì)提前檢查一遍。
【第2篇】2025年兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們：
我叫xxx，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)，____年，在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范，以院為家，奮力進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、以科室為家，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己，勤懇做事，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn)，研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達(dá)到100%。科室工作多次受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng)，我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。
二、以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前
一年來(lái)，我堅(jiān)持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘，只要電話一響，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來(lái)，已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日，反正是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的禮拜天。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù)，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際，積極主動(dòng)和科室主任商議，在條件允許的范圍內(nèi)，給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用，使患兒家屬感激不盡，同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫、帶
一年來(lái)，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫、帶，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手。
成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：
1、在實(shí)際工作當(dāng)中，有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。
四、下一步工作打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，為爭(zhēng)創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備?？傊?，一年來(lái)，我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德，克服困難，知難而上，以保健院大局為重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平，切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，做出了顯著的成績(jī)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
2025年兒科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
這一年的工作說(shuō)起來(lái)還是蠻充實(shí)的，從日常護(hù)理到突發(fā)情況處理，方方面面都得兼顧。記得剛接手這個(gè)崗位的時(shí)候，心里頭還是有點(diǎn)打鼓的，畢竟這不同于普通護(hù)士的工作，多了些管理和協(xié)調(diào)的事情。不過(guò)慢慢摸索下來(lái)，也找到了一些門道。
首先要清楚自己的職責(zé)范圍，這點(diǎn)很重要。像我們科室，既要保證常規(guī)護(hù)理工作的質(zhì)量，還得關(guān)注患兒家屬的情緒安撫。記得有一次夜班，來(lái)了個(gè)急癥患兒，當(dāng)時(shí)值班護(hù)士人手不夠，我一邊組織人員分工，一邊聯(lián)系醫(yī)生，整個(gè)流程走下來(lái)還算順利。事后想想，其實(shí)關(guān)鍵就在于平時(shí)的培訓(xùn)和演練沒(méi)少做，緊急情況下才能臨危不亂。
當(dāng)然了，管理團(tuán)隊(duì)也是件費(fèi)心的事。作為護(hù)士長(zhǎng)，既要帶好頭，又要給同事創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。我常常提醒自己，別光顧著發(fā)指令，也要多聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。比如說(shuō)排班這塊，以前都是按固定模式來(lái)的，后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣并不合理，于是就和大家一起討論調(diào)整方案，結(jié)果效率提升了不少。
說(shuō)到護(hù)理記錄，這是日常工作的一部分。有的時(shí)候忙起來(lái)，就容易忽略細(xì)節(jié)，比如某次輸液時(shí)間記錯(cuò)了，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是抄錄的時(shí)候看岔行了。這種事情雖小，但反映出的問(wèn)題卻不容忽視。所以我覺(jué)得，不管是書寫還是核對(duì)，都得格外認(rèn)真，畢竟涉及到醫(yī)療安全。
還有就是跟家屬溝通這塊，也是不可忽視的一環(huán)。有時(shí)候家屬情緒激動(dòng)，作為護(hù)士長(zhǎng)就得上前去耐心解釋，這需要一定的技巧。記得有個(gè)家長(zhǎng)因?yàn)楹⒆硬∏榉磸?fù)，態(tài)度特別強(qiáng)硬，我當(dāng)時(shí)也沒(méi)急躁，而是先聽(tīng)他講完訴求，再結(jié)合實(shí)際情況給出合理的建議，最后總算緩和下來(lái)了。這件事讓我明白，面對(duì)家屬，態(tài)度很重要，專業(yè)性更不能丟。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于新進(jìn)員工的培訓(xùn)也不能馬虎。他們剛?cè)肼毜臅r(shí)候，對(duì)科室的規(guī)章制度可能還不太熟悉，這時(shí)候就需要有人帶著走一遍。我一般會(huì)先讓他們跟著老員工實(shí)習(xí)幾天，熟悉環(huán)境，然后再進(jìn)行系統(tǒng)的理論講解。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)小狀況，比如有位新人在操作靜脈穿刺時(shí)不太熟練，結(jié)果針頭扎偏了，雖然沒(méi)什么大礙，但還是得及時(shí)糾正。
【第3篇】婦產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1500字
婦產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
光陰似箭！一轉(zhuǎn)眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護(hù)士，工作已有15年了。今年9月，我被任命為婦產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)。在過(guò)去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。順利完成了____年的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：
從上任的那一天起，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)副護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的.朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過(guò)程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。
三、學(xué)習(xí)、生活方面：
非常喜歡馬云的一句話，他說(shuō)：“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來(lái)越多年，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了。以前覺(jué)得委屈的事，現(xiàn)在看來(lái)，都算不上了。憑著成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對(duì)知識(shí)的強(qiáng)烈追求，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意拓展自己的知識(shí)面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時(shí)，在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后目標(biāo)：
當(dāng)副護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī)。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō)，對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn)。護(hù)理工作是平凡的工作，又是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中，以身作則，起表率作用。
1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。
2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)。
3、以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過(guò)去的半年中，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
婦產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告，說(shuō)起來(lái)重要也挺麻煩的。既要把工作交代清楚，還得讓人覺(jué)得你干得不錯(cuò)。我做這行也有幾年了，慢慢摸索出一些門道，今天就來(lái)聊聊怎么寫好這份報(bào)告。
開(kāi)頭這部分，得先把背景交待一下。比如說(shuō)這一年的總體情況，醫(yī)院發(fā)展，科室任務(wù)增加啦之類的。記得要簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦太多。要是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起，你得能馬上說(shuō)出個(gè)所以然來(lái)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如把重點(diǎn)放在科室里的小摩擦上，這就不太好了。要突出工作的主線，別被細(xì)節(jié)牽著鼻子走。
接下來(lái)就是具體工作了。像護(hù)理質(zhì)量提升這類事情，肯定得重點(diǎn)提?？梢耘e幾個(gè)例子，比如某個(gè)患者特別復(fù)雜，你們團(tuán)隊(duì)怎么克服困難的。還有日常管理方面，像排班制度調(diào)整，新設(shè)備使用培訓(xùn)，都得寫進(jìn)去。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些護(hù)士長(zhǎng)喜歡把每個(gè)小細(xì)節(jié)都寫進(jìn)去，結(jié)果篇幅太長(zhǎng)反而顯得沒(méi)重點(diǎn)。建議挑關(guān)鍵點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)清楚。
再往后就是成績(jī)展示環(huán)節(jié)。這個(gè)部分很重要，得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。像獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)表的文章、參與的科研項(xiàng)目，這些都是加分項(xiàng)。不過(guò)要注意順序，最好是先說(shuō)大的成就，再逐步往下遞減。偶爾會(huì)遇到這樣的情況，本來(lái)想先說(shuō)重要的事，寫著寫著卻把次要的放前面了，這就需要回頭調(diào)整一下。
書寫注意事項(xiàng)：
人際關(guān)系這塊也不能忽視。畢竟護(hù)理工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作。你可以提一提和同事們的協(xié)作情況，比如遇到緊急情況大家是怎么配合的。當(dāng)然，這方面的內(nèi)容不宜過(guò)多，點(diǎn)到為止就行。如果寫得太詳細(xì)，反而可能引起不必要的誤會(huì)。
最后別忘了提到未來(lái)規(guī)劃。這是對(duì)未來(lái)工作的展望，也是對(duì)自己的一種鞭策?？梢哉?wù)剬?duì)科室發(fā)展的想法，比如希望引進(jìn)什么新技術(shù)，改善哪些服務(wù)流程之類的。有時(shí)候思路一多，就容易寫得雜亂無(wú)章，這時(shí)候最好列個(gè)提綱，理清頭緒。
寫述職報(bào)告的時(shí)候，心態(tài)也很關(guān)鍵。別給自己太大壓力，把平時(shí)的工作梳理清楚就好。要是平時(shí)積累得夠扎實(shí)，寫起來(lái)自然水到渠成。
【第4篇】護(hù)士長(zhǎng)2025年終個(gè)人述職報(bào)告怎么寫3400字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
你們好！
在過(guò)去的一年里，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績(jī)的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必須擁有過(guò)硬的本領(lǐng)，才能服眾;第二是因?yàn)槲腋械阶约涸谌绾螏ьI(lǐng)所有護(hù)理人員建強(qiáng)建好科室的方法點(diǎn)子還不夠多。有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織對(duì)我的信任。雖然有不足，但也取得了一定的成績(jī)。下面，我將本年度以來(lái)工作上的基本情況做一個(gè)述職，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的工作提出寶貴的建議與意見(jiàn)。
一、主要工作
(一)作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待;最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，使他們都能夠在自己的崗位上得到最大的發(fā)揮。
(二)定期查看和清理藥品，并對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行合理的調(diào)整和完善，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;使醫(yī)院工作能夠正常進(jìn)行，隨時(shí)以最好的狀態(tài)去對(duì)待每個(gè)生命。
(三)針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到個(gè)人，使工作能夠有條不紊的進(jìn)行下午，杜絕發(fā)生問(wèn)題之后的推諉拖拉行為。
(四)不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績(jī)?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。要求每一位在崗人員能夠以病人為先，密切關(guān)注病情，關(guān)心病人生理、心理的一切變化，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。
(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練; 加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開(kāi)員工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議改進(jìn)護(hù)理工作上的不足。
(六)護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但是我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，雖然提倡節(jié)儉，但是每一筆必須要的支出也絕不節(jié)省，把每筆錢發(fā)揮出它最大的作用，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。
(七)我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，同時(shí)對(duì)黨的先進(jìn)理論也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。關(guān)注黨的新的指導(dǎo)思想，不斷提高自己，不固步自封，一直不斷的吸收，才能發(fā)揮出最大最好的能量。
二、好的特點(diǎn)
(一)責(zé)任心強(qiáng)，一心撲在工作上。自擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職以來(lái)，我就沒(méi)完整休過(guò)一個(gè)周末，沒(méi)多請(qǐng)一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒(méi)有發(fā)生過(guò)。大部分時(shí)間都是在科里，時(shí)刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時(shí)掌握科室發(fā)展的第一手資料。把工作放在第一位，把個(gè)人和工作關(guān)系處理的很好。
(二)思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策。護(hù)士長(zhǎng)這一崗位，既是管理者，又是基層建設(shè)者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個(gè)護(hù)士長(zhǎng)都應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。本人在科室發(fā)展中，積極協(xié)調(diào)、勤于動(dòng)腦，將好的想法匯報(bào)上級(jí)，將上級(jí)的思想落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用。在以后的日子里，我將繼續(xù)保持這樣的思想，讓上級(jí)一直能夠聽(tīng)到最基層的最真實(shí)的聲音。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)高，樹(shù)牢爭(zhēng)第一的思想。我們的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好，我們也要前進(jìn)在向第一進(jìn)發(fā)的路上。所以在平時(shí)的工作中，我堅(jiān)持要干就要干的最好的工作理念，嚴(yán)格把握工作標(biāo)準(zhǔn)，為科室的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓科室的發(fā)展良性發(fā)展，關(guān)注科室的每一名員工，大家一起努力把科室的氛圍和水平做好最好。
(四)嚴(yán)格管理，關(guān)心部署。我堅(jiān)持嚴(yán)在格內(nèi)，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。工作上一絲不茍，工作外和大家打成一片，讓大家深刻體會(huì)到我們的工作的神圣，更加熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。
三、存在問(wèn)題
(一)個(gè)別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高，主要原因還是在于我個(gè)人平時(shí)對(duì)她們的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。所以以后我將會(huì)更加嚴(yán)厲的去落實(shí)每一個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)。
(二)整體護(hù)理的水平還不高，護(hù)理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個(gè)別病房有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護(hù)理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來(lái)，是我下步主要應(yīng)該思考的問(wèn)題。
四、下步打算
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動(dòng)部署，提高全科室的護(hù)理水平。
(二)在管理的知識(shí)和技能上要有的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。我要抱著為單位負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論。
(三)積極參加科研活動(dòng)，加深對(duì)護(hù)理事業(yè)的研究。爭(zhēng)取在論文發(fā)表方面再有建樹(shù)。
(四)積極支持和參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把工作開(kāi)展的更好。在今后的工作中更加平衡工作與生活的關(guān)系。不只一心工作，也不松怠工作，我堅(jiān)信只有把自己的小家過(guò)好，才能更好的為醫(yī)院服務(wù)。
xx年，xx移動(dòng)公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司xx年的工作目標(biāo)，健全黨內(nèi)民主生活，加強(qiáng)黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，用創(chuàng)新增...
自xx年合并以來(lái)，我是擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長(zhǎng)之職。通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，作為肩負(fù)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組，它具有一定的特殊性，如何履行職能，同時(shí)也面臨著一定的復(fù)雜性。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家下午好！本人于今年三月開(kāi)始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)全市新農(nóng)村建設(shè)工作，下面我就自己近一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況匯報(bào) 一、主要工作開(kāi)展情況 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治...
我是會(huì)計(jì)系教師梁敏.xx年7月受院領(lǐng)導(dǎo)的聘任，我擔(dān)任會(huì)計(jì)系副主任一職，分管學(xué)生工作.下面我將任職以來(lái)的工作情況向院領(lǐng)導(dǎo)及同志們述職，請(qǐng)予評(píng)議.一，抓好新生入學(xué)教育，軍訓(xùn)工作我上任的第一件大事，就是新生入學(xué)和新生的軍訓(xùn)工作.新生入學(xué)教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排，我就xx年的主要履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。xx年，在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想及xx屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真履行《審計(jì)法》賦予的職責(zé)，按照“依法審計(jì)、服務(wù)...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和 xxxx重要思想武裝自己的頭腦，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 踐諾活動(dòng)，提高思想素養(yǎng)，堅(jiān)定政治方向，...
各位領(lǐng)導(dǎo)： 我作為一大隊(duì)籌建組成員，主要負(fù)責(zé)一中隊(duì)的工作。一年來(lái)，在局、大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，依靠集體的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)按照要求述職如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們現(xiàn)在，我代表街道黨委、辦事處向大會(huì)作xx年工作述職，請(qǐng)予評(píng)議，并真誠(chéng)地歡迎大家給予提出寶貴的意見(jiàn)和建議。一、思想作風(fēng)方面一年來(lái)我們以黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，始終把好政治方向，自覺(jué)學(xué)習(xí)，...
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用
護(hù)士長(zhǎng)在年底做個(gè)人述職報(bào)告時(shí)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要結(jié)合實(shí)際工作情況。這類報(bào)告通常會(huì)涉及年度目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理成效以及未來(lái)規(guī)劃等方面。開(kāi)頭部分得先回顧一下年初設(shè)定的目標(biāo)，這一步很重要，因?yàn)槟茏屔霞?jí)了解你的工作方向。接著可以談一談具體做了哪些事情，比如組織了多少次培訓(xùn)，參與了哪些重要項(xiàng)目，這些內(nèi)容最好能用數(shù)字說(shuō)話，這樣顯得更有說(shuō)服力。
在描述管理團(tuán)隊(duì)的部分，重點(diǎn)放在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，比如說(shuō)新入職護(hù)士的帶教情況，還有如何提升整個(gè)護(hù)理小組的工作效率。這部分可以提到一些具體的例子，像某次緊急情況下大家的表現(xiàn)，或者某個(gè)護(hù)士通過(guò)努力獲得的進(jìn)步，這會(huì)讓報(bào)告更有故事感。當(dāng)然，也可以順便提一下工作中遇到的一些挑戰(zhàn)，比如人員流動(dòng)性大帶來(lái)的壓力，以及采取了什么措施去應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題。
對(duì)于未來(lái)的計(jì)劃，不妨詳細(xì)規(guī)劃一下下一年的重點(diǎn)工作，包括預(yù)期達(dá)成的目標(biāo)和實(shí)施的具體步驟。比如想提高患者滿意度到多少百分比，為此打算開(kāi)展什么樣的活動(dòng)；或者是加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，準(zhǔn)備采取哪些新的管理辦法。這部分內(nèi)容需要有前瞻性，同時(shí)也得貼合實(shí)際情況，不能脫離現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)。
寫報(bào)告的時(shí)候，需要注意語(yǔ)言的正式程度，畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的材料。但是也不要太過(guò)拘謹(jǐn)，適當(dāng)加入自己的見(jiàn)解會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)。另外，報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤，如果不確定的話，最好提前核實(shí)一遍。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤粫r(shí)疏忽，把“今年”寫成了“去年”，雖然只是個(gè)小問(wèn)題，但還是要注意避免類似的情況發(fā)生。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告的排版也很關(guān)鍵，建議分成幾個(gè)小節(jié)，每個(gè)小節(jié)都有一個(gè)小標(biāo)題，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。如果能配上圖表就更好了，比如用柱狀圖展示護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的變化趨勢(shì)，這樣直觀又方便理解。不過(guò)有時(shí)候表格太多反而會(huì)顯得繁瑣，所以要把握好一個(gè)平衡點(diǎn)。
小編友情提醒：
報(bào)告完成后別忘了仔細(xì)檢查一遍，確保沒(méi)有遺漏重要內(nèi)容。有時(shí)候可能會(huì)忘記補(bǔ)充某些細(xì)節(jié)，像某項(xiàng)重要的活動(dòng)沒(méi)提，或者某個(gè)數(shù)據(jù)沒(méi)寫完整，這些都是需要注意的地方。寫完后最好休息一會(huì)兒再?gòu)?fù)查，這樣更容易發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題。
【第5篇】老年科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1400字
老年科護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位科室負(fù)責(zé)人及職工代表：
大家下午好！
首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定。感謝各位同事對(duì)我的幫助，在這里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開(kāi)、心想事成！伴隨著____新年的到來(lái)，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我始終堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)'的宗旨，用自己的愛(ài)心、熱心、誠(chéng)心滿足每一位病友的需求，努力爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長(zhǎng)生命過(guò)程為目的，基本圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將____年工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及代表們?cè)u(píng)議。
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己。關(guān)心病人疾苦，及時(shí)為病友排憂解難，時(shí)時(shí)將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實(shí)實(shí)做事，恭恭敬敬做人。
二、針對(duì)科內(nèi)工作的重點(diǎn)，也就是護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全。定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有反饋，每月有總結(jié)，重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理安全管理，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工、重點(diǎn)患者的管理，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。實(shí)行彈性排班制，合理搭配值班人員，對(duì)病人風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估并制定具體護(hù)理重點(diǎn)，主次分層安排，強(qiáng)調(diào)各班的工作重心。完善及規(guī)范護(hù)理文件記錄，恪守“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范”十二字原則。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，尊重患者及家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
三、針對(duì)科內(nèi)的難點(diǎn)，也就是保姆的管理進(jìn)行了有效的改進(jìn)，促進(jìn)了保姆素質(zhì)的提高。主要從工資的提高和職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)罰措施，加大質(zhì)量考核與督查力度，根據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤情況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得，質(zhì)量第一的原則。(述職報(bào)告 )保姆的工作積極性和主動(dòng)性得到了更充分的發(fā)揮，與去年相比，病人人數(shù)增長(zhǎng)了近一半，而保姆人數(shù)卻反而下降了20%，全年沒(méi)有發(fā)生重大事故和不良事件。
四、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。____年我個(gè)人發(fā)表論文兩篇，均在國(guó)家核心期刊刊出。帶領(lǐng)科室護(hù)理人員勤學(xué)不輟，現(xiàn)在，我科護(hù)士已經(jīng)全部進(jìn)入護(hù)理學(xué)專業(yè)大專的教育，部分已經(jīng)取得了本科學(xué)歷。
五、存在的問(wèn)題和對(duì)策。
1、由于老年科護(hù)理人員較少，工作量較大，特別是中班及夜班護(hù)士只有一個(gè)，值班期間護(hù)理難度及風(fēng)險(xiǎn)較大。今后要加強(qiáng)彈性排班的合理性，保證重點(diǎn)時(shí)段的護(hù)理安全。
2、老年科保姆來(lái)源少，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，對(duì)科室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大存在制約。今后應(yīng)積極探討對(duì)策，穩(wěn)定保姆隊(duì)伍，提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人提供一個(gè)更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中心，讓更多的老人能在這里安享晚年。
3、本人學(xué)識(shí)淺薄，能力有限，工作中還存在很多的不足，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給予指導(dǎo)和批評(píng)指教，我一定虛心聽(tīng)取并努力改進(jìn)，爭(zhēng)取把工作做得更好。
總之，一年來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在科室工作人員的努力配合下，取得了一定成績(jī)，但也存在很多缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有全院醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，我們一定能完成各項(xiàng)工作，一定能讓患者及家屬真正放心和滿意。最后，祝愿醫(yī)院各個(gè)科室的業(yè)績(jī)?nèi)缰ヂ殚_(kāi)花節(jié)節(jié)高，祝愿我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火！感謝大家的聆聽(tīng)，謝謝！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)64人覺(jué)得有用
作為一名護(hù)士長(zhǎng)，述職報(bào)告是展示工作成果和規(guī)劃未來(lái)的重要方式。在撰寫這類報(bào)告時(shí)，得體地呈現(xiàn)自己的工作成效和改進(jìn)方向至關(guān)重要。
在開(kāi)始動(dòng)筆前，要明確報(bào)告的目標(biāo)群體——通常是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員。因此，語(yǔ)言既要專業(yè)又要簡(jiǎn)潔，避免過(guò)多的修飾語(yǔ)。比如，可以開(kāi)門見(jiàn)尾地列出年度護(hù)理工作的核心數(shù)據(jù)，如患者滿意度調(diào)查結(jié)果、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率等，這樣能讓讀者迅速抓住重點(diǎn)。
報(bào)告的內(nèi)容可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開(kāi)，比如日常管理中的創(chuàng)新做法。比如，我們科室嘗試引入了新的排班模式，起初大家擔(dān)心會(huì)影響工作效率，但經(jīng)過(guò)幾個(gè)月實(shí)踐后發(fā)現(xiàn)，這種輪值方式不僅提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，還減輕了部分同事的工作負(fù)擔(dān)。當(dāng)然，這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是記錄具體案例時(shí)，盡量選擇有代表性的事件，這樣更有說(shuō)服力。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題，也要坦誠(chéng)面對(duì)。比如，去年在處理某位老年患者的突發(fā)病情時(shí)，由于溝通環(huán)節(jié)稍顯滯后，導(dǎo)致家屬產(chǎn)生了一些誤解。事后，我們組織了一次專題討論會(huì)，重新梳理了應(yīng)急流程，并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。這個(gè)過(guò)程中，其實(shí)也有一個(gè)小插曲，就是最初有些同事覺(jué)得調(diào)整流程太麻煩，后來(lái)通過(guò)反復(fù)溝通才達(dá)成共識(shí)。
關(guān)于未來(lái)規(guī)劃，可以結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境的變化提出一些設(shè)想。例如，隨著人口老齡化加劇，老年科面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越多，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升護(hù)理技能。為此，建議定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)資深專家進(jìn)行指導(dǎo)，幫助年輕護(hù)士快速成長(zhǎng)。
報(bào)告中不可避免會(huì)涉及一些數(shù)字和術(shù)語(yǔ)。這時(shí)要注意格式統(tǒng)一，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。比如，在描述住院患者平均住院天數(shù)時(shí)，記得核對(duì)統(tǒng)計(jì)表中的具體數(shù)值，而不是憑記憶填寫，這樣可以減少不必要的誤差。
小編友情提醒：
報(bào)告的結(jié)尾部分可以簡(jiǎn)要回顧一下全年的工作亮點(diǎn)，同時(shí)表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的期待。記得檢查一遍文檔，看看有沒(méi)有遺漏重要內(nèi)容，或者句子是否通順。如果時(shí)間允許的話，不妨讓同事幫忙審閱一下，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，或許能發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的小問(wèn)題。
【第6篇】總護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
____年是我踏上護(hù)理管理崗位的第一年，本人能夠踏實(shí)工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績(jī)的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足。說(shuō)句實(shí)話，護(hù)士長(zhǎng)這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因?yàn)槲腋杏X(jué)作為一項(xiàng)工作的帶頭人，必須擁有過(guò)硬的本領(lǐng)，才能服眾;第二是因?yàn)槲业谝淮纬蔀橐幻o(hù)理管理人員，感到自己在如何帶領(lǐng)所有護(hù)理人員建好科室的方法、點(diǎn)子還不多。但在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下還是基本完成了____年的工作任務(wù)。下面，我就將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述：
一、主要工作
(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，確保護(hù)理工作的正常有序的開(kāi)展，圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。
(二)對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補(bǔ)充了搶救藥品和物品，并進(jìn)行規(guī)范化管理，確保搶救藥品和物品完好率100%。
(三)加強(qiáng)了高危藥品和無(wú)菌物品的管理。高危藥品做到標(biāo)識(shí)醒目，定點(diǎn)、定區(qū)放置;無(wú)菌物品規(guī)范放置，確保在有效期內(nèi)使用。
(四)不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)。做好安全護(hù)理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，更是所有成績(jī)?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和護(hù)理服務(wù)規(guī)范，尊重病人，了解病人，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視，同時(shí)對(duì)科室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。
(五)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，科內(nèi)每月一次個(gè)案護(hù)理查房，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想，急病人所急。
(六)在護(hù)理部的安排下，到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行picc置管和維護(hù)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步協(xié)助全院picc置管工作的開(kāi)展，提高護(hù)理技術(shù)水平。
(七)在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，門診各科醫(yī)護(hù)人員和信息科、客服中心共同合作，對(duì)門診病人的就診流程進(jìn)行了優(yōu)化改善。由原來(lái)的二次分診改為一次分診，縮短病人的排隊(duì)時(shí)間。
(八)在工作至之余，自身能夠不斷學(xué)習(xí)，注重提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、存在問(wèn)題
(一)科室管理方面尚不能盡如人意，個(gè)別診室有時(shí)存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。
(二)個(gè)別護(hù)理人員在護(hù)理服務(wù)規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠，主要原因在于護(hù)士長(zhǎng)缺乏管理方法和經(jīng)驗(yàn)。
(三)年輕護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能不高，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)年輕護(hù)士的要求不夠嚴(yán)格，未能真正落實(shí)護(hù)理人員的培訓(xùn)工作。
三、下步打算
(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)，明年?duì)幦≡趯I(yè)素質(zhì)方面有個(gè)質(zhì)的飛躍，以自身的素質(zhì)帶動(dòng)全科，提高全科室的護(hù)理水平。
(二)在管理的能力上要有明顯的進(jìn)步。這一點(diǎn)還是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)才能達(dá)到。積極向書本學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和理論，并在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
(三)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。
(四)嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員，按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;以病人為中心，做到服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明;做到病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;病人對(duì)護(hù)士的滿意度達(dá)90%以上。
(五)與同事互相協(xié)作，積極配合各科室工作圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。
(六)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全科護(hù)理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，尤其要注重年輕護(hù)士工作能力的培訓(xùn)和提高。
(七)積極支持和參與護(hù)理部和大科的各項(xiàng)工作。
門診工作是平凡而辛勞的，對(duì)于護(hù)理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，希望大家一如既往地支持我，及時(shí)地為我更正自己身上的缺點(diǎn)，找出不足。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力，我就一定會(huì)把門診、感染科護(hù)理管理工作開(kāi)展的更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺(jué)得有用
總護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
做總護(hù)士長(zhǎng)這工作，說(shuō)起來(lái)也是個(gè)技術(shù)活。既要對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，又要對(duì)患者負(fù)責(zé)，還得照顧好護(hù)士們的情緒和狀態(tài)。每年到了年底，總得寫個(gè)述職報(bào)告，這可不是隨便寫寫就行的。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么寫好這份報(bào)告。
報(bào)告開(kāi)頭得把自己這一年干了什么交代清楚。比如，咱們護(hù)理部今年一共收治了多少病人，其中危重病人有多少，護(hù)理質(zhì)量到底怎么樣。這些數(shù)字不能瞎編，得有據(jù)可查。像去年我們科室一共收治了三百多個(gè)病人，其中危重癥病人占了三成左右。這個(gè)比例很重要，能反映出護(hù)理工作的壓力有多大。要是寫報(bào)告的時(shí)候忘記把這部分寫進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)看了心里會(huì)沒(méi)底。
接著就得說(shuō)說(shuō)自己在管理上的思路。我常常覺(jué)得，管理護(hù)士和帶孩子有點(diǎn)像，都得有耐心。比如，今年我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)新來(lái)了幾個(gè)護(hù)士，剛來(lái)的時(shí)候什么都不懂，我就得手把手教她們?cè)趺唇o病人翻身、換藥之類的。這中間肯定會(huì)有磕磕絆絆的地方，但只要堅(jiān)持下去，大家慢慢就能適應(yīng)。報(bào)告里得把這些細(xì)節(jié)寫出來(lái)，不然領(lǐng)導(dǎo)還以為你整天就在辦公室喝茶聊天呢。
再就是護(hù)理質(zhì)量這塊，得重點(diǎn)提一下。我們科室每個(gè)月都會(huì)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有時(shí)候是請(qǐng)專家來(lái)講課，有時(shí)候是我們自己搞模擬操作。今年效果還不錯(cuò)，護(hù)士們的操作水平普遍提高了。不過(guò)，我覺(jué)得還有改進(jìn)的空間，像靜脈穿刺的成功率還可以再提高一點(diǎn)。這方面要是寫得不夠具體，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你沒(méi)用心去做事。
還有一點(diǎn)很重要，就是跟其他科室的合作情況。護(hù)理工作不是單打獨(dú)斗的事，得和其他科室配合得好才行。比如手術(shù)室那邊需要我們提前準(zhǔn)備器械，icu那邊需要我們及時(shí)送檢標(biāo)本。如果合作出了問(wèn)題，病人就可能受影響。所以，報(bào)告里得把跟其他科室的合作情況也寫清楚，比如今年一共協(xié)助了多少臺(tái)手術(shù)，配合得怎么樣。
小編友情提醒：
別忘了寫寫自己的不足之處。畢竟人無(wú)完人，我也知道自己有時(shí)候太急躁，說(shuō)話聲音大了點(diǎn)，影響了護(hù)士們的情緒。這種事不能藏著掖著，得在報(bào)告里坦白說(shuō)出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是真心想改進(jìn)的。要是只報(bào)喜不報(bào)憂，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不真誠(chéng)。
寫報(bào)告的時(shí)候，千萬(wàn)別把數(shù)字搞錯(cuò)了。有一次我寫報(bào)告，把去年收治病人的數(shù)量寫成了三百多，結(jié)果后來(lái)被護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)了，她跟我說(shuō)應(yīng)該是四百多。雖然只是一個(gè)小差錯(cuò)，但給人的印象不太好。所以寫報(bào)告前一定要仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
報(bào)告寫完了，最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西，自己看不出來(lái)問(wèn)題，讓別人一讀，立馬就能發(fā)現(xiàn)一些漏洞。我有個(gè)同事就經(jīng)常幫我檢查報(bào)告，她說(shuō)這樣能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)，有時(shí)候她也會(huì)建議我把一些話改得更委婉點(diǎn)，我覺(jué)得她說(shuō)得也有道理。
