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銀行主任個人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-10 20:00:03 查看人數(shù):48

銀行主任個人述職報(bào)告

【第1篇】銀行主任個人述職報(bào)告怎么寫1250字

____年已經(jīng)過去,回顧一年來的學(xué)習(xí)、工作時(shí)間并不算太長,上半年我在支行營業(yè)室任聯(lián)行經(jīng)辦、事后監(jiān)督等工作,在工作中我一絲不茍,謹(jǐn)慎的處理好手中的每一筆業(yè)務(wù),既講求速度又保證準(zhǔn)確,力求作到盡善盡美,得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的信任和一致好評。

7月14日我接受支行的任命擔(dān)任xx分理處的坐班主任一職,在支行領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心、幫助下我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,在任分理處坐班主任的工作中,我認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),保證了____年會計(jì)工作任務(wù)的順利完成。

在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作

第一、針對具體情況,結(jié)合人員素質(zhì),合理安排會計(jì)工作。

1、根據(jù)abis系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則,對現(xiàn)有人員具體分工進(jìn)行明確劃分,嚴(yán)格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責(zé)范圍,界定了柜員和主管職責(zé),為明確責(zé)任、加強(qiáng)內(nèi)控制度管理提供了保障。

2、根據(jù)實(shí)際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定,并強(qiáng)調(diào)了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時(shí)交接、監(jiān)交有紀(jì)錄。

3、突出主管審核和授權(quán)管理的規(guī)定,確保對部分重要柜臺業(yè)務(wù)必須實(shí)時(shí)復(fù)核,其余業(yè)務(wù)可以分批復(fù)核,當(dāng)日帳務(wù)日終必須復(fù)核完畢。

4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內(nèi)容和保管要求,并監(jiān)督各種登記薄內(nèi)容的真實(shí)和完整性。

5、強(qiáng)調(diào)柜員密碼管理,要求按旬定期更換密碼,并進(jìn)行登記管理。

6、對日常業(yè)務(wù)中帳務(wù)差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的記載和監(jiān)督。對會計(jì)憑證的簽章、整訂、歸檔情況進(jìn)行每日監(jiān)督。

7、對現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù)核對,雙人核對現(xiàn)金實(shí)物,雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。堅(jiān)持每旬定期查庫工作。

8、規(guī)范了自助設(shè)備的操作流程,詳細(xì)進(jìn)行記載,及時(shí)處理突發(fā)事件。

第二、在處理日常會計(jì)工作的同時(shí),積極學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù),拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍。

1、根據(jù)支行統(tǒng)一安排,組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí),確保了安全認(rèn)證卡和跨中心匯兌業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

2、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對xx網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的上線和開通后的業(yè)務(wù)處理,進(jìn)行了具體的安排和規(guī)范,確保了大批量網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的順利開展。

第三、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質(zhì)。

1、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用例會時(shí)間及時(shí)學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級行有關(guān)業(yè)務(wù)文件、業(yè)務(wù)理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,做到既能熟練的辦理業(yè)務(wù)又能圓滿解答客戶的業(yè)務(wù)詢問。

2、積極推行綜合柜員制的實(shí)行,為使綜合柜員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的綜合柜員,在短短半年時(shí)間里,我分理處的柜員業(yè)務(wù)知識得到了很大提高,前臺柜員均掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識。

3、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,讓辦理各種業(yè)務(wù)的程序和規(guī)章制度緊密結(jié)合起來,警鐘長鳴,防患于未燃,防止經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

總之,在任職期間,我盡自己所能認(rèn)認(rèn)真真的完成各項(xiàng)業(yè)務(wù),取得了一些成果,但還存在許多不足,成績屬于過去,未來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開始,我唯有勇于進(jìn)娶不斷努力,才能取得更大的成績。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)19人覺得有用

在撰寫銀行主任個人述職報(bào)告的時(shí)候,首先要明確一點(diǎn),這不僅僅是一份工作總結(jié),更是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果和存在問題的一種方式。因此,報(bào)告的內(nèi)容需要涵蓋多個方面,包括但不限于業(yè)務(wù)發(fā)展情況、團(tuán)隊(duì)管理成效以及自身存在的不足之處。

關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展情況這部分,建議從具體的數(shù)字入手,比如存款總額增長了多少百分比,貸款余額增加了多少,中間業(yè)務(wù)收入提升了幾個點(diǎn)等等。這些具體的數(shù)據(jù)能夠直觀地反映一年來的經(jīng)營成果。同時(shí),也可以簡要描述一下在推動業(yè)務(wù)發(fā)展中采取了哪些創(chuàng)新措施,例如優(yōu)化信貸審批流程,加強(qiáng)客戶關(guān)系維護(hù)等。需要注意的是,這里提到的創(chuàng)新舉措應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,切勿虛構(gòu),否則一旦被發(fā)現(xiàn),后果不堪設(shè)想。

對于團(tuán)隊(duì)管理方面的內(nèi)容,則應(yīng)該重點(diǎn)突出如何激發(fā)員工的工作熱情,提高工作效率??梢蕴峒岸ㄆ诮M織培訓(xùn)活動,提升員工的專業(yè)技能;建立科學(xué)合理的績效考核機(jī)制,確保公平公正;營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力等方面的做法。當(dāng)然,如果存在一些挑戰(zhàn),比如新入職員工適應(yīng)期較長,或者部分老員工思想較為保守,也應(yīng)當(dāng)坦誠地表達(dá)出來,畢竟真實(shí)的情況才能促使后續(xù)改進(jìn)。

至于個人存在的不足之處,這是述職報(bào)告中不可忽視的一部分??梢詮膶I(yè)能力的角度反思,比如對某些新興金融產(chǎn)品的理解還不夠深入,還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí);也可以針對自身的性格特點(diǎn)進(jìn)行剖析,比如有時(shí)候過于追求完美,導(dǎo)致工作效率受到影響。不過,在提出這些問題的同時(shí),也要給出相應(yīng)的解決方案,表明自己正在努力克服這些短板的決心。

書寫注意事項(xiàng):

在撰寫報(bào)告的過程中,還應(yīng)注意語言的正式程度。作為銀行主任,這份報(bào)告面向的對象通常是上級領(lǐng)導(dǎo),因此措辭應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)皿w。不過,偶爾使用一些口語化的表達(dá)也是可以接受的,這樣能讓整篇報(bào)告顯得更加親切自然。例如,“咱們這一年干得不錯”,這樣的句子就比較接地氣,能夠讓讀者感受到報(bào)告作者的真實(shí)態(tài)度。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)是否合理。一般來說,報(bào)告開頭可以簡要概述全年工作的總體情況,接著分別闡述業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)管理和自我反省這三個主要部分,最后可以對未來的工作規(guī)劃做一個簡單的展望。當(dāng)然,這里的順序可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整,只要保證各部分內(nèi)容相互呼應(yīng)即可。

【第2篇】2025年銀行主任述職報(bào)告怎么寫2650字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!我于____年12月通過競聘上崗,行黨委組織委任我為xxx分理處主任,主持工作至今。在擔(dān)任xxx分理處主任以來,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)金融政策方針,立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。在工作中,緊緊圍繞x分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強(qiáng)力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略,抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進(jìn)行,改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項(xiàng)任務(wù)也非常繁重,作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的主任,我既深感責(zé)任重大,又有干好工作的強(qiáng)烈使命感?,F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報(bào)如下:

一、政治思想學(xué)習(xí)情況:

本人注重提高政治思想素養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),關(guān)心國家大事,積極參加各種政治學(xué)習(xí)。在任職期間,認(rèn)真參加行里組織的各種政治學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,并多次向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)。在行里組織的每周二學(xué)習(xí)時(shí)間里,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件,掌握我行業(yè)務(wù)發(fā)展的新知識、新制度。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),嚴(yán)格遵守行里的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠按時(shí)出勤,遵紀(jì)守法,注重團(tuán)結(jié)。

二、履行職務(wù)情況:

1、大力拓展存款業(yè)務(wù),以此帶動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

“麻雀雖小,但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始,我就知道,要真正管理好一個分理處并不是件容易事,我深知自己責(zé)任重大。在xxx分理處任主任期間,我克服了接手時(shí)儲蓄存款負(fù)增長xx萬元,余額僅為xxx萬元,公司企業(yè)存款余額為零的困難,帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷,短短6個月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元,公司企業(yè)存款凈增xxx萬元,全面完成了市分行下達(dá)的全年任務(wù)數(shù)。由于我行網(wǎng)點(diǎn)整合,分理處于____年x月與xx支行并賬,并于____年2月在北京路重新開張營業(yè),xxx分理處一切從零開始,沒有老客戶,沒有資本,每一位客戶,每一筆款子,都要靠大家從外攬進(jìn)來,那時(shí)分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行,市場占額十分有限。要想克服分理處成立時(shí)間短、地域較偏、客源有限的缺陷,在這樣的處境下求生存、求發(fā)展,就必須采取緊逼戰(zhàn)略,超常規(guī)的干。去年底,在分理處成立半年多一點(diǎn)的時(shí)間里,分理處各項(xiàng)存款余額達(dá)xxx萬元,全面完成上級下達(dá)給我們的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),得到了支行及分行領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年上半年,在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標(biāo)和“強(qiáng)力出擊,兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下,我決定把存款工作作為一切工作的切入點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存競賽活動中去。在工作中,克服種種預(yù)想不到的困難,搶抓有利時(shí)機(jī),積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立“存款興xx”的思想和陣地意識,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,通過全所員工的共同努力,分理處很快取得了令人振奮的成果。截止今年上半年底,在分理處成立短短一年的時(shí)間里,人民幣儲蓄存款凈增xxx萬元,完成全年任務(wù)的xxx%;外幣存款凈增x萬美元,完成全年任務(wù)的xxx%;公司存款凈增xxx萬元,完成全年任務(wù)的xxx%,各項(xiàng)余額達(dá)xxxx余萬元。

2、從嚴(yán)管理,切實(shí)規(guī)范和強(qiáng)化我所內(nèi)部管理機(jī)制。

管理是金融業(yè)的生命,嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理,是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運(yùn)行的前提和基礎(chǔ),是防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),我更加沒有放松內(nèi)部管理工作,按照市分行的要求,分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計(jì)、出納等崗位職責(zé),使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅(jiān)持每周一次制度學(xué)習(xí),每季一次員工行為分析,使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,增強(qiáng)了員工的法制意識、風(fēng)險(xiǎn)意識及責(zé)任意識,形成了以機(jī)制強(qiáng)化內(nèi)控,以制度嚴(yán)格管理的內(nèi)部管理模式。

3、服務(wù)手段大膽創(chuàng)新,全面提升我所窗口形象

在優(yōu)勢文明服務(wù)工作上,要求我所員工始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務(wù)理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。我們相繼推出了延時(shí)營業(yè),上門服務(wù),業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措,在為客戶服務(wù)的過程中,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。今年,我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費(fèi)的優(yōu)勢,為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶xxx多個,吸儲存款xxxx余萬元。

在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,我更注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平的提高,只有這樣才能在工作中得心應(yīng)手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。到xx分理處后,我時(shí)常組織員工利用晚上和業(yè)余時(shí)間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負(fù)有心人”,在近年來總行省行組織的多次業(yè)務(wù)技能測試中,分理處合格率為100%,能手率達(dá)到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計(jì)算器三級能手”的好成績。

4、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

一個集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作具有團(tuán)隊(duì)精神的集體氛圍。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動,增強(qiáng)分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在xx分理處工作期間,我重視與員工之間的心靈溝通,關(guān)心員工的真實(shí)需求,和分理處的同事們相處融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想,勁往一處使,以往士氣低落的xx分理處也在短短的時(shí)間里恢復(fù)了生機(jī)和活力,呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

三、存在的不足:

回顧這些年來的工作,檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn):

1、對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,認(rèn)為分理處是做實(shí)際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展第一位,學(xué)好不如干好;

2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠,使本所工作沒有得到突破性的進(jìn)展;

3、內(nèi)部管理工作不夠嚴(yán)格,致使還是有些規(guī)章制度沒有真正落實(shí)到位,存在不安全的隱患;

4、員工的思想工作做得還不到位,面臨x行股改上市,員工的思想情緒不夠穩(wěn)定,影響了工作的開展;

5、對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng);

四、今后的工作方向:

在今后的工作中,我將盡心盡責(zé)做好本職工作,為保持xxx分理處業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,積極帶領(lǐng)全所員工解放思想,大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營,全身心投入到我行的“淡季攻堅(jiān)”第二輪儲蓄存款競賽活動中去,勤奮務(wù)實(shí),為x行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自己對xx行的激情和熱情,為我熱愛的xx行事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用

2025年銀行主任述職報(bào)告怎么寫

作為銀行主任,述職報(bào)告是年度工作的重要組成部分。它不僅是對自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果、提出未來規(guī)劃的機(jī)會。寫好述職報(bào)告需要綜合運(yùn)用專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),同時(shí)注意一些細(xì)節(jié)。

述職報(bào)告開篇要簡明扼要,直接點(diǎn)明自己的職位和主要職責(zé)。比如“本人自擔(dān)任xx銀行主任以來,負(fù)責(zé)管理支行日常運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。”這部分內(nèi)容要清晰明確,避免模糊不清。接著描述一年來的具體工作成績,包括業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、客戶滿意度提升幅度等。這里可以列舉幾個關(guān)鍵數(shù)字,增強(qiáng)說服力,如“全年存款余額較上年增長xx%,貸款不良率控制在xx%以內(nèi)”。

在闡述業(yè)績時(shí),要注意結(jié)合實(shí)際情況,用數(shù)據(jù)說話。但也要避免堆砌數(shù)據(jù),適當(dāng)穿插一些具體的案例,使報(bào)告更具生動性。例如提到某次成功化解風(fēng)險(xiǎn)事件時(shí),可以說“通過細(xì)致分析客戶經(jīng)營狀況,及時(shí)調(diào)整信貸策略,最終避免了資金損失?!边@樣既能展示專業(yè)能力,又能體現(xiàn)工作態(tài)度。

關(guān)于存在的問題部分,要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,不能避重就輕??梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降闹饕щy,比如“受外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,部分小微企業(yè)融資需求下降?!贬槍@些問題,要給出切實(shí)可行的改進(jìn)措施,表明自己的思考深度。例如“下一步將加大普惠金融產(chǎn)品推廣力度,優(yōu)化審批流程,提高服務(wù)效率?!?/p>

除了業(yè)績和問題,述職報(bào)告還應(yīng)包含對未來工作的展望。這部分要結(jié)合當(dāng)前形勢和自身?xiàng)l件,制定合理的目標(biāo)。比如“計(jì)劃明年進(jìn)一步擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入占比至xx%,并通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)?!蹦繕?biāo)設(shè)定不宜過高或過低,既要符合現(xiàn)實(shí),又要有所挑戰(zhàn)。

需要注意的是,述職報(bào)告的語言要得體,既不能過于謙遜,也不能顯得狂妄自大。用詞要恰當(dāng),避免使用過于絕對化的表述。另外,報(bào)告的格式也很重要,通常包括標(biāo)題、正文和署名三部分。正文部分最好分段落書寫,每一段圍繞一個中心思想展開論述。

寫述職報(bào)告時(shí),還要特別留意一些細(xì)節(jié)。比如時(shí)間表述要準(zhǔn)確,避免出現(xiàn)模棱兩可的說法。數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,單位要統(tǒng)一規(guī)范。此外,報(bào)告內(nèi)容要真實(shí)可靠,不得夸大其詞或隱瞞事實(shí)。如果引用他人觀點(diǎn)或數(shù)據(jù),記得標(biāo)明出處,以免產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛。

小編友情提醒:

完成初稿后要認(rèn)真檢查修改。可以請同事幫忙審閱,聽取他們的意見和建議。反復(fù)打磨直至滿意為止。畢竟述職報(bào)告代表個人形象,必須精益求精。

【第3篇】銀行主任2025年終述職報(bào)告怎么寫2750字

____年,我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在'金管、計(jì)統(tǒng)、農(nóng)金'等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下,協(xié)助行長較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責(zé)??偨Y(jié)回顧一年工作現(xiàn)述職如下:

____年我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作。 為充分調(diào)動該股職員的整體工作積極性,實(shí)行規(guī)范化管理,,年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進(jìn)行重新組合,做到崗位到人,責(zé)任分工明確的工作管理體系,經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會,安排布置的各崗位工作,及時(shí)溝通情況。通過上述舉措,____年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內(nèi)控管理機(jī)制進(jìn)一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。另外,我與監(jiān)管股負(fù)責(zé)人按《金融監(jiān)管責(zé)任制》和行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實(shí)施細(xì)責(zé)》,把每一個被 監(jiān)管專業(yè)、每一項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任真正分解落實(shí)到人。按時(shí)完成了監(jiān)管責(zé)任的分解落實(shí)工作,從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé)。做到了:人員落實(shí)、制度落實(shí)、責(zé)責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。認(rèn)真按季進(jìn)行考核,將每個人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化管理結(jié)合,充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

一、銀行監(jiān)管與合作監(jiān)管

1、組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定和監(jiān)管實(shí)務(wù)技能,不斷提高綜合素質(zhì)

今年以來,我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)際檢查技能的培訓(xùn),積極樹立新的監(jiān)管理念,將各項(xiàng)政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作的要點(diǎn)融入在具體的工作中,從____年起,我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓(xùn)重點(diǎn)從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上,監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實(shí)際現(xiàn)場檢查技能高、非現(xiàn)場分析到位,圍繞上述三個方面,我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓(xùn)的同時(shí),督促監(jiān)管人員自學(xué)有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識,在一定的時(shí)期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì),以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會精神,加快監(jiān)管電子化的步伐

按照____年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會的要求,認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng)、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),切實(shí)保證了監(jiān)管實(shí)務(wù)操作與計(jì)算機(jī)應(yīng)用的全面落實(shí)。我行監(jiān)管部門從____年起嚴(yán)格按照電子化監(jiān)管的要求,認(rèn)真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則,落實(shí)監(jiān)管實(shí)務(wù)操作在計(jì)算機(jī)中的應(yīng)用,保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實(shí)務(wù)操作的溝通,通過監(jiān)管電子化的建設(shè),切實(shí)提高了監(jiān)管的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作水平。

3、繼續(xù)嚴(yán)格加強(qiáng)對銀行業(yè)行政監(jiān)管、確保監(jiān)管的合規(guī)性

(1)、____年,對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴(yán)格執(zhí)行了任職前考試、談話制度,分別對3名高級管理人員進(jìn)行了任職前的考試、談話,同時(shí)完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在____年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

(2)加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管,在積極支持銀行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)全年完成了銀行機(jī)構(gòu)退出4家、遷址1家、降格2家。

各家商業(yè)銀行的機(jī)構(gòu)撤并要在積極支持機(jī)構(gòu)改革和調(diào)整的同時(shí),按照機(jī)構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作,保證了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)撤并所申報(bào)的資料完整、審批材料的合規(guī),在一季度對____年機(jī)構(gòu)和人員上報(bào)的材料進(jìn)行一次復(fù)審,凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進(jìn)行了糾正,復(fù)審結(jié)果于____年2月20日前上報(bào)到銀行科。

真做好金融機(jī)構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在____年4 月就開展了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的年檢工作,依照上年年檢各項(xiàng)要求履行了手續(xù),年檢中沒有走過場,現(xiàn)場檢查面達(dá)100%。年檢報(bào)告于6月20日前上報(bào)了銀行科。

4、進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制,切實(shí)履行了監(jiān)管職責(zé)。2月底前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度和辦法,完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀,制定了監(jiān)管a、b制,明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo),使各項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任制得到有效的貫徹和落實(shí)。

5、采取簽定監(jiān)管責(zé)任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進(jìn)檢查等措施,督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進(jìn)一步端正服務(wù)方向,加大支農(nóng)力度,全面推動農(nóng)戶小額聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款,進(jìn)一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。

6、高度重視清收不良貸款工作,進(jìn)一步化解農(nóng)村信用社貸款風(fēng)險(xiǎn)。今伊始,我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強(qiáng)對沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對風(fēng)險(xiǎn)貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進(jìn)一步落實(shí)去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責(zé)任清收和崗位清收不良貸款工作當(dāng)做首要工作來抓,截止11月末,我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風(fēng)險(xiǎn)貸款1,472萬元,占全部風(fēng)險(xiǎn)貸款66.4 %,取得較好的成效。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管檔案管理,達(dá)到監(jiān)管檔案規(guī)范化。今年,我支行認(rèn)真按人行呼倫貝爾市中心支行《合作金融監(jiān)管辦法》文件(呼銀辦發(fā)[220]135號附件3)規(guī)定的內(nèi)容建立、補(bǔ)充和完善各項(xiàng)監(jiān)管檔案,達(dá)到上級行和支行所要求的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。

三、貨幣信貸與統(tǒng)計(jì)

一年來,我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工,對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管,按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準(zhǔn)備金進(jìn)行監(jiān)控,為及時(shí)掌握轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進(jìn)行簡析,按季進(jìn)行綜合分析。全年共上報(bào)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析12份,信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期;動態(tài)反應(yīng)12期,調(diào)查報(bào)告12期,,按月及時(shí)上報(bào)工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報(bào)告及表12期。全年按時(shí)完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。為支持信用社和地方經(jīng)濟(jì),共為信用社申請?jiān)儋J款2800萬元(50為頭寸貸款),至12月15日已收回1860萬。此外,我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作,一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報(bào)“地區(qū)金融發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查'、'下崗職工再就業(yè)貸款情況調(diào)查'、'地區(qū)助學(xué)貸款情況調(diào)查'、'生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查'、'商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查'、'中間業(yè)務(wù)調(diào)查'、'房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查''金融支持地方經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查'、'中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項(xiàng)指令性調(diào)查任務(wù)。

三、取得的成績及收獲

____年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下,在行黨組的正確引導(dǎo)下,使我負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管工作明顯提高, 主要表現(xiàn)為:一是各項(xiàng)管理制度已初具雛形,有了一定的基礎(chǔ); 二是全員綜合素質(zhì)有較大提高,并有了一些工作經(jīng)驗(yàn); 三是搞了一些分析、預(yù)測、調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了部分可借鑒的依據(jù),為今后工作打下了基礎(chǔ);四是監(jiān)管手段有所改進(jìn),力度進(jìn)一步加強(qiáng);五是我本人經(jīng)常跟隨檢查,學(xué)到了很多知識,工作能力有所提高。

回顧一年的工作,我在金融監(jiān)管和化解金融風(fēng)險(xiǎn)方面做了一些工作取得了一些成績,但具體工作當(dāng)中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。在今后的工作當(dāng)中克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,取得更好地工作成績而努力。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用

銀行主任2025年終述職報(bào)告怎么寫

年末到了,身為銀行主任,年底寫述職報(bào)告可是件大事。這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要機(jī)會。寫好這份報(bào)告,既要展現(xiàn)成績,也要分析問題,還得提出明年計(jì)劃,這得好好琢磨一番。

先說報(bào)告的內(nèi)容,大致分幾個部分就行。開頭得有個自我介紹,把基本情況交代清楚,比如負(fù)責(zé)哪個部門、管理多少員工之類。接著就得說說這一年的工作情況了,比如業(yè)務(wù)指標(biāo)完成得怎么樣,有沒有超額完成任務(wù)。記得要把關(guān)鍵數(shù)據(jù)擺出來,像存款增長了多少,貸款發(fā)放了多少,不良率控制在什么水平,這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的業(yè)績。

中間這部分是重點(diǎn),得詳細(xì)講講工作中遇到的問題和解決辦法。比如說今年貸款審批流程出了點(diǎn)問題,導(dǎo)致效率不高,后來通過優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn),把效率提升了百分之幾。還有就是風(fēng)險(xiǎn)管理這塊,有沒有發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取了哪些措施去應(yīng)對。這部分一定要具體,不能泛泛而談,否則領(lǐng)導(dǎo)會覺得你敷衍了事。

再往后就該談?wù)劽髂甑墓ぷ鞔蛩懔???梢粤谐鰩讉€目標(biāo),比如提升服務(wù)質(zhì)量、拓展新客戶群體之類的。同時(shí)也要規(guī)劃一下具體的實(shí)施方案,像是組織員工培訓(xùn)、引進(jìn)新技術(shù)手段什么的。別忘了把目標(biāo)細(xì)化到每個月份,這樣便于執(zhí)行和監(jiān)督。

不過,在寫報(bào)告的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)容易忽視。比如表格和圖表最好用最新的數(shù)據(jù),別用過時(shí)的信息糊弄人。另外,報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎,盡量避免模糊不清的說法,像“大概”、“差不多”這類詞就別用了,得用確切的數(shù)字說話。還有就是格式問題,字體大小、行間距都要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。

寫報(bào)告的時(shí)候還有一點(diǎn)需要注意,就是態(tài)度要誠懇。如果確實(shí)存在不足之處,得主動承認(rèn),不能藏著掖著。比如說今年團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面做得不夠好,導(dǎo)致士氣不高,那就得認(rèn)真反思,提出改進(jìn)措施。這樣不僅能體現(xiàn)你的擔(dān)當(dāng),也能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任。

【第4篇】銀行主任競聘報(bào)告怎么寫1650字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。

首先感謝市行黨委及支行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機(jī)會,我競聘我崗位是xx分理處主任,作為競爭人,我認(rèn)為自已完全具備條件及能力。

一、我具有比較扎實(shí)的政治素質(zhì)和法律基礎(chǔ)。從求學(xué)階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,且我也是支行法律專業(yè)出身人員。

二、我具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,參加工作至今十幾年,我品嘗過儲蓄工作的艱辛,體驗(yàn)過信貸工作的繁雜,勝任過所主任工作職責(zé)的重大。

三、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的個人品德,十幾年來,我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風(fēng)上更加優(yōu)良,性格上更加堅(jiān)強(qiáng),并養(yǎng)成了堅(jiān)持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格。

四、我具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強(qiáng)的基本技能,日常工作中我始終堅(jiān)持干一行、愛一行、鉆一行,業(yè)務(wù)能力在支行范圍內(nèi)可以說較強(qiáng),同時(shí)具有較強(qiáng)的文字處理能力并熟悉電腦操作,不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務(wù),且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報(bào)錄用。五、我具有豐富的社會資源,這是儲蓄工作任務(wù)、指標(biāo)是否能完成的關(guān)鍵,任務(wù)與指標(biāo)的完成與其社會資源密不可分。我不僅是中行員工,同時(shí)也是縣政協(xié)委員,能經(jīng)常與縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接觸,并與其溝通良好。

如果我競聘成功,作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人我將從以下幾個方面展開工作。

一、要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識,養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。

二、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮員工的工作積極性。作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該帶好隊(duì)伍,對員工的成長負(fù)責(zé),為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,在網(wǎng)點(diǎn)營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素質(zhì)。不僅要強(qiáng)化前臺柜員的操作技能,同時(shí)要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產(chǎn)品,每一個員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳。

三、繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制,建立科學(xué)的考核辦法。體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。

四、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

服務(wù)是銀行的生命線。要使每一位員工認(rèn)識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

五、廣開渠道,經(jīng)營好客戶群體。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認(rèn)為首先要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶,就是要對客戶進(jìn)行綜合評價(jià),根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,全面提高客戶維護(hù)水平。

第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,及時(shí)掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動開展工作,走出行門,將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。

第三,根據(jù)客戶的不同需求,實(shí)行差別服務(wù),以不同的金融產(chǎn)品來滿足客戶的需求。

六、充分利用宣傳工具,樹立對外形象。我們可以通過進(jìn)行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評,以調(diào)查問卷的形式征求儲戶意見等方式,評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達(dá)到樹立形象,展示實(shí)力,吸引客戶,提高我行的知名度,擴(kuò)大社會影響。

競聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我。

謝謝大家。

銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

在撰寫銀行主任競聘報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的主要目的是展示個人能力與崗位匹配度。報(bào)告需要涵蓋工作經(jīng)歷、業(yè)績成果以及未來規(guī)劃幾個方面,但切記不能只是簡單羅列成就,而應(yīng)通過具體事例體現(xiàn)解決問題的能力。例如,在描述過去管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以提及某個項(xiàng)目如何從初期混亂到最終順利完成,重點(diǎn)放在過程中遇到的挑戰(zhàn)及解決辦法。

其次,關(guān)于格式方面,開頭部分簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括姓名、所在部門、擔(dān)任過的職務(wù)等。這部分無需過多贅述,簡潔清晰即可。接著進(jìn)入主體部分,這里可以分點(diǎn)闡述,比如先談工作經(jīng)驗(yàn),再講業(yè)績亮點(diǎn),最后展望未來。需要注意的是,每一部分的內(nèi)容都要緊扣主題,避免跑題。比如談業(yè)績時(shí),最好能結(jié)合數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力,如“去年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成貸款回收率提升至xx%,較年初增長了x個百分點(diǎn)”。

書寫注意事項(xiàng):

語言表達(dá)上要顯得專業(yè)又不失親和力。可以適當(dāng)運(yùn)用一些金融領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,但不宜過多堆砌,以免顯得晦澀難懂。同時(shí),語氣要積極向上,展現(xiàn)出自信的態(tài)度。比如提到某次成功化解風(fēng)險(xiǎn)案例時(shí),可以說“憑借敏銳的洞察力和果斷的決策,成功規(guī)避了潛在的資金損失,為單位挽回了數(shù)百萬元的經(jīng)濟(jì)損失?!?/p>

還有就是要注意細(xì)節(jié)處理,像時(shí)間、數(shù)字這類關(guān)鍵信息一定要準(zhǔn)確無誤。如果涉及到引用他人評價(jià)的話,記得核實(shí)來源是否可靠,不可道聽途說隨意編造。另外,報(bào)告完成后最好多檢查幾遍,確保沒有遺漏重要事項(xiàng)或出現(xiàn)明顯的筆誤。當(dāng)然,有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因,難免會出現(xiàn)個別小地方?jīng)]注意到的情況,這都是正常的。

小編友情提醒:

報(bào)告的整體長度也要把握好,既不能太短顯得敷衍了事,也不能冗長拖沓失去重點(diǎn)。一般來說,兩三頁紙左右比較合適,既能全面展現(xiàn)自我,也不會讓評委閱讀疲勞。在整個準(zhǔn)備過程中,保持耐心細(xì)致的態(tài)度至關(guān)重要,畢竟這是關(guān)乎職業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。

【第5篇】銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的競職報(bào)告怎么寫1400字

銀行網(wǎng)點(diǎn)主任的競職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

你們好!

我的腳下是一個幸運(yùn)的舞臺,但我深知:機(jī)遇、挑戰(zhàn)、責(zé)任并存。對此,我的態(tài)度是:抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、肩負(fù)責(zé)任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我的舞臺。我競聘的崗位是:個人金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理。如果競聘成功,我將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,虛心向老同志學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志,滿懷激情地投入到工作中,以驕人的工作成績回報(bào)黨委對我的培養(yǎng)與信任,如果失敗也決不灰心,我會一如既往地做好現(xiàn)職工作,并積極支持、全力配合到任科長的一切工作。

一、個人簡歷:

我生于年月日,年考入遼寧財(cái)政??茖W(xué)校會計(jì)系,主攻工業(yè)會計(jì)專業(yè)。在校期間,任體育部部長。年月畢業(yè)分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行,先后做過儲蓄員、綜合員;年月任遼化支行儲蓄部副主任,分管核算工作;年月調(diào)入市行個人金融業(yè)務(wù)科任督導(dǎo)員至今。

二、競聘的優(yōu)勢

基于自己年參加工作以來,在最基層磨勵數(shù)年后擠身領(lǐng)導(dǎo)崗位,經(jīng)過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,和近二年在市行擔(dān)任督導(dǎo)員的經(jīng)歷,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢:

⒈具有一定的政策理論水平。

我是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下成長起來的年輕干部,特別注重政策理論的學(xué)習(xí)。嚴(yán)以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動客戶,換來無價(jià)的友情;在行內(nèi)不搞小團(tuán)體,平等待人,團(tuán)結(jié)同志,在集體中能夠形成團(tuán)結(jié)向上的氛圍,具有一定的親和力和組織能力。

⒉具有必備的業(yè)務(wù)水平。

大學(xué)會計(jì)專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),為我從事個人金融工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。我在做好分管工作的前提下,刻苦鉆研業(yè)務(wù),兩次參加了個人金融專業(yè)微機(jī)系統(tǒng)的升級改造,特別是今年零售子系統(tǒng)的投運(yùn)。從初期準(zhǔn)備、測試、相關(guān)參數(shù)的編制到系統(tǒng)的順利投產(chǎn),由始至終,積累了寶貴的一手資料,使我對新系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)律了然于胸,因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進(jìn)入角色及時(shí)應(yīng)變,采取有效措施,作到有的放矢。

⒊有管理、開發(fā)中間業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

中間業(yè)務(wù)是我分管的工作之一,從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),特別是參加省行個人理財(cái)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營意識、充實(shí)了相關(guān)專業(yè)知識。所以我有信心、有能力為我行今后進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增加中間業(yè)務(wù)收益盡自己的力量。

三、競聘后的打算

加入后,中國的銀行業(yè)進(jìn)一步開放,并且隨著過渡期的結(jié)束,銀行業(yè)將全面開放。這就意味著中國銀行業(yè)面臨著來自外資銀行的競爭,國內(nèi)銀行與外資銀行共處于中國經(jīng)濟(jì)的舞臺。同時(shí),加入后,中國經(jīng)濟(jì)的國內(nèi)和國際環(huán)境發(fā)生變化,這種變化同樣會對銀行業(yè)產(chǎn)生重要影響。可以說,加入后,中國的銀行業(yè)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在這種環(huán)境下,認(rèn)真研究對策,迎接沖擊和挑戰(zhàn),是解決問題的唯一途徑。結(jié)合我行實(shí)際情況,充分考慮個人金融業(yè)務(wù)特點(diǎn),一切從實(shí)際出發(fā),找出切實(shí)可行應(yīng)變對策,是我今后工作的重點(diǎn)。為此我要著重作好以下幾項(xiàng)工作:

⒈盡快出臺儲蓄承包考核方案。并且實(shí)施過程中,根據(jù)各支行、各儲蓄所的位置、業(yè)務(wù)種類、人員配置等因素,調(diào)整相關(guān)基數(shù),以趨更合理。當(dāng)前,我行個人金融專業(yè)出現(xiàn)儲蓄存款嚴(yán)重下滑的局面,截止月日,我行儲蓄存款萬元。較年初增長萬元,較上季負(fù)增長萬元,較上月負(fù)增長萬元;外幣儲蓄存款余額萬美元,較年初負(fù)增長萬美元,較上月負(fù)增長萬美元。盡快出臺承包方案、調(diào)動職工積極性已是迫在眉睫,配合座談會或走訪調(diào)研的形式,了解一線員工的思想動態(tài),以便統(tǒng)一認(rèn)識,依靠集體的力量,有效地遏止存款下滑的勢頭。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺得有用

競聘銀行網(wǎng)點(diǎn)主任這個位置,說實(shí)話挺不容易的,畢竟這得從多個方面展示自己的能力,還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是最佳人選。既然是競職報(bào)告,那內(nèi)容就得有點(diǎn)分量,既要說清楚做過什么,又得表明能做什么,這中間的平衡很重要。

我見過不少同事寫這類報(bào)告,有些人喜歡把過去的業(yè)績說得天花亂墜,恨不得把自己吹成超級英雄。其實(shí),適度就好,重點(diǎn)是突出關(guān)鍵成果。比如你管理的團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升了多少個百分點(diǎn),或者是如何解決了一個棘手的問題,這些具體的數(shù)字和事例更有說服力。不過,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易跑偏,比如把“客戶滿意度提升至90%”寫成“客戶滿意度達(dá)到90%以上”,雖然意思差別不大,但仔細(xì)看會覺得有點(diǎn)別扭。

說到未來規(guī)劃,這可是重頭戲。作為網(wǎng)點(diǎn)主任,不僅要會做,還得會想。你可以從幾個角度入手,比如說優(yōu)化服務(wù)流程,提高效率,還有就是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。這里有個小建議,別光提概念,最好能細(xì)化一下。像你說要優(yōu)化服務(wù)流程,那就具體一點(diǎn),比如通過引入新的系統(tǒng)減少客戶等待時(shí)間,這樣聽起來就靠譜多了。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,腦子里想法很多,一著急就容易漏掉細(xì)節(jié),比如忘了提到具體的操作步驟。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告里少不了個人優(yōu)勢這一塊。每個人都有自己的強(qiáng)項(xiàng),可能是溝通能力強(qiáng),也可能是業(yè)務(wù)技能扎實(shí)。寫這部分的時(shí)候,記得結(jié)合實(shí)際情況,不要夸大其詞。比如你擅長跟客戶打交道,可以舉個例子,說明你是怎么處理一個復(fù)雜投訴的,最終讓客戶滿意而歸。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就會不小心用詞不當(dāng),像把“出色的表現(xiàn)”寫成“突出的表現(xiàn)”,雖然都是夸獎的意思,但語氣上會稍微弱一些。

【第6篇】銀行部門主任述職報(bào)告怎么寫1100字

一、各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況

1、存貸款業(yè)務(wù)。今年以來,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好,存貸款業(yè)務(wù)量放大較多。截至年末,全口徑存款當(dāng)年新增1760萬元,完成上級行下達(dá)任務(wù)的103%。貸款業(yè)務(wù)全年累計(jì)發(fā)放1060萬元,比去年同期累計(jì)多放310萬元,有力的實(shí)現(xiàn)了增加經(jīng)營效益和支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。

2、結(jié)算業(yè)務(wù)。今年以來,隨著我行開辦的業(yè)務(wù)產(chǎn)品不斷增多,服務(wù)手段持續(xù)增強(qiáng),各項(xiàng)業(yè)務(wù)的結(jié)算量都有較大的放量增長。全年共實(shí)現(xiàn)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)手續(xù)67萬筆,資金結(jié)算金額9億元。其中現(xiàn)金收付4.3億元,相比去年同期增長了23%。

3、利潤情況。今年全年隨著業(yè)務(wù)量的增大,中間業(yè)務(wù)收入增長較快。全年共實(shí)現(xiàn)收入261萬元,實(shí)現(xiàn)賬面利潤93萬元,相比去年又上了一個新臺階,達(dá)到歷史最好水平。

二、采取的主要措施確

1、營銷重點(diǎn)客戶,努力吸收存款。

今年以來,建行圍繞努力吸收存款,針對不同的情況,采取了不同的營銷措施。一是針對同業(yè)存款,根據(jù)同業(yè)客戶只有農(nóng)村信用聯(lián)社一家,其資金運(yùn)用直接影響我行同業(yè)存款升降的特點(diǎn)成立了公關(guān)小組。認(rèn)真研究工作方法,有針對性的進(jìn)行公關(guān),經(jīng)過不斷努力成效顯著,僅四季度就增長245萬元。二是針對對公存款,采取了走訪重點(diǎn)客戶,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量的措施。尤其對電力局、質(zhì)檢局、配件公司等黃金客戶加強(qiáng)了營銷,指定了專人進(jìn)行一對一的營銷,起到了較好效果,其資金大部存入我行,對對公存款的增長起到了決定作用,當(dāng)年新增695萬元;三是針對儲蓄存款,加大了對10萬元以上的大個人客戶的營銷,建立了登記簿,拉出了重點(diǎn)營銷清單,分組指定專人進(jìn)行服務(wù)和營銷。同時(shí)加強(qiáng)了社會宣傳力度,在節(jié)日、集會期間,組織民間藝術(shù)團(tuán)體大力宣傳我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和我行的不斷發(fā)展壯大情況。經(jīng)過不懈努力,在國家教育儲蓄政策改變的不利情況下,不但穩(wěn)住了形勢而且有了較快增長,全年新增943萬元。

2、強(qiáng)化審批管理,防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。

防范信貸風(fēng)險(xiǎn)是今年建總行確定的重中之重的一項(xiàng)工作,我們行雖然當(dāng)前只有辦理小額質(zhì)押貸款的轉(zhuǎn)授權(quán),但是我們不敢懈怠,信貸審批權(quán)限上收一級,所

有貸款均有行長親自把關(guān)審批。同時(shí)還組織信貸人員和審批人一起學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定,鑿清細(xì)節(jié),在法律上找著立足點(diǎn),明確了幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要求本人辦理,就是別人轉(zhuǎn)借也要本人當(dāng)信貸人員面親簽轉(zhuǎn)授權(quán)書。二是堅(jiān)持審慎原則,對于任何有疑問的票據(jù),不能只憑本人提供的證據(jù),必須信貸人員親自去核對求證,無誤后才能受理。三是堅(jiān)持誰受理誰負(fù)責(zé)的制度,和績效和年終考核掛鉤,強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)定。經(jīng)過努力效果較好,確保了貸款不良額、不良率均保持為0。為我行不良貸款率的下遷,作了盡可能的貢獻(xiàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用

作為銀行部門主任,述職報(bào)告的撰寫是一項(xiàng)重要的工作。這份報(bào)告不僅是對自己工作的總結(jié),也是向上級展示成果的機(jī)會。寫好這樣的報(bào)告需要結(jié)合專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在開始動筆前,得明確幾個關(guān)鍵點(diǎn)。報(bào)告要涵蓋本年度的主要工作內(nèi)容,包括完成的任務(wù)、取得的成績,還有遇到的問題及解決辦法。同時(shí),還要對未來的工作做出規(guī)劃,提出改進(jìn)措施。當(dāng)然,這過程中難免會涉及一些專業(yè)術(shù)語,像是“信貸風(fēng)險(xiǎn)評估”、“資產(chǎn)負(fù)債管理”之類,這些都要用得恰到好處。

開頭部分最好簡明扼要地介紹基本情況,比如說團(tuán)隊(duì)規(guī)模、主要業(yè)務(wù)方向等。接著就可以逐步展開敘述了。記得要把重點(diǎn)放在具體的案例上,用事實(shí)說話。比如某次成功化解貸款逾期危機(jī)的經(jīng)驗(yàn),或者是在新業(yè)務(wù)推廣中遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。這樣不僅能增加說服力,也能讓閱讀者感受到你的專業(yè)能力。

在描述業(yè)績時(shí),數(shù)字往往是最好的佐證。比如說這一年里,部門的存款余額增長了多少百分比,不良貸款率下降了多少個百分點(diǎn)。不過有時(shí)候,數(shù)字背后的故事同樣重要,尤其是那些通過努力才達(dá)成的目標(biāo),更值得詳細(xì)闡述。

說到未來規(guī)劃,既要腳踏實(shí)地,也要有點(diǎn)前瞻性??梢越Y(jié)合當(dāng)前的市場環(huán)境和技術(shù)發(fā)展趨勢,談?wù)勅绾翁嵘?wù)質(zhì)量,優(yōu)化流程效率。這里就需要考慮到實(shí)際操作層面的問題了,畢竟紙上談兵是沒有意義的。

需要注意的是,報(bào)告的語言要正式但不僵化。既然是述職性質(zhì)的文檔,就該保持一定的莊重感,但也不能太過拘泥于形式。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓整篇報(bào)告顯得生動鮮活。當(dāng)然,如果能在措辭上稍微講究一點(diǎn),比如用些“顯著提高”、“有效改善”之類的積極詞匯,效果會更好。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于格式方面,雖然不是特別關(guān)鍵,但也得遵守基本規(guī)范。標(biāo)題要醒目,分段要清晰,必要的時(shí)候還可以用列表的形式列出要點(diǎn)。這樣不僅方便審閱者快速抓住重點(diǎn),也體現(xiàn)了撰稿人的細(xì)致用心。

寫報(bào)告的時(shí)候,難免會有些小疏漏。比如說有時(shí)候可能會忘記檢查某些細(xì)節(jié),導(dǎo)致前后表述不太一致。還有就是,有時(shí)候?yàn)榱俗非蠛啙?,可能會省略掉一些必要的背景信息,這就需要在后期校對時(shí)多加留意了。

銀行主任個人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

在撰寫銀行主任個人述職報(bào)告的時(shí)候,首先要明確一點(diǎn),這不僅僅是一份工作總結(jié),更是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果和存在問題的一種方式。因此,報(bào)告的內(nèi)容需要涵蓋多個方面,包括但不限于業(yè)務(wù)發(fā)展情況、團(tuán)隊(duì)管理成效以及自身存在的不足之處。關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展情況這部分,建議從具體的數(shù)字入手,比如存款
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