【第1篇】2025年8月公司綜合治理工作述職報(bào)告怎么寫550字
今年在經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治部門的指導(dǎo)下，在管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，皇家海洋主題樂(lè)園社會(huì)治安綜合治理工作以黨的十七大為指針，以維護(hù)園區(qū)穩(wěn)定為重點(diǎn)，貫徹干群結(jié)合的原則，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針。結(jié)合我公司實(shí)際，全面推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造了我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)進(jìn)步良好的穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。依靠全公司員工的支持，我所分管的工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，成效顯著，自我感覺(jué)是能夠勝任現(xiàn)職的。現(xiàn)述職如下，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、求實(shí)創(chuàng)新，擺正位置，認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好自己分管的綜治工作
1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，周密部署各項(xiàng)社會(huì)治安綜合治理工作
就我公司的實(shí)際，分析我公司當(dāng)前的社會(huì)治安工作的形勢(shì)，并對(duì)全公司的綜治工作作全面部署。今年，研究部署綜治工作的黨政班子會(huì)有6次，綜治委工作會(huì)議4次，著重分析本公司的治安形勢(shì)，解決綜治工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。做到機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、制度、管理全面到位。今年，全公司下達(dá)了綜治責(zé)任書11份，安全營(yíng)業(yè)的通知3份。經(jīng)濟(jì)區(qū)綜治委同我公司負(fù)責(zé)人簽定了綜治工作責(zé)任狀，確保社會(huì)治安綜合治理工作的全面貫徹落實(shí)。
2、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化基層政法組織建設(shè)
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
在撰寫2025年8月公司綜合治理工作述職報(bào)告時(shí)，得先把相關(guān)材料整理好。這包括前期的會(huì)議記錄、檢查記錄以及整改方案等，這些東西都得仔細(xì)核對(duì)一遍，確保無(wú)誤。如果材料中有不清楚的地方，最好及時(shí)找相關(guān)人員核實(shí)清楚，別等到寫的時(shí)候才慌亂。
寫報(bào)告時(shí)，開頭部分得簡(jiǎn)明扼要地介紹基本情況，比如這段時(shí)間內(nèi)公司的綜合治理工作大致做了哪些事情，取得了一些什么樣的成效。這部分內(nèi)容要具體，不能太籠統(tǒng)，比如，“通過(guò)一系列措施，公司的安全管理水平得到了提升”。這話聽起來(lái)挺好，但不夠具體，應(yīng)該說(shuō)，“針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，我們組織了專項(xiàng)排查，共查出安全隱患xx項(xiàng)，并全部完成了整改”。
接著就該詳細(xì)描述具體的措施和做法了。例如，公司在員工培訓(xùn)方面采取了什么新方法，這些方法是否有效果，有沒(méi)有遇到什么困難。還有就是，對(duì)于一些重大事件的處理情況也要重點(diǎn)提及，這能體現(xiàn)公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。記得要把每個(gè)步驟都寫清楚，特別是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這樣能讓讀者更好地理解整個(gè)工作的流程。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于數(shù)據(jù)的部分也很重要。無(wú)論是完成的任務(wù)數(shù)量，還是達(dá)到的效果指標(biāo)，都要用數(shù)字說(shuō)話。比如，“上半年共組織各類應(yīng)急演練xx次，參演人數(shù)達(dá)xxx人”，這樣的表述會(huì)讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。
結(jié)尾怎么寫？
可以稍微展望一下未來(lái)的工作方向，比如下一步打算如何鞏固現(xiàn)有的成果，或者計(jì)劃解決哪些新的問(wèn)題。不過(guò)這里需要注意的是，提出的計(jì)劃和目標(biāo)必須合理可行，不能脫離實(shí)際。如果目標(biāo)定得過(guò)高，反而會(huì)讓人覺(jué)得不靠譜。
小編友情提醒：
寫完后別忘了反復(fù)檢查幾遍。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽就可能導(dǎo)致整個(gè)句子不通順，甚至影響到報(bào)告的整體質(zhì)量。比如，“經(jīng)過(guò)不懈努力，我們的工作效率提高了百分之百”，這句話顯然是有問(wèn)題的，因?yàn)樾什豢赡芴岣叩匠^(guò)原來(lái)的兩倍。所以，一定要多花點(diǎn)時(shí)間校對(duì)，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。
【第2篇】2025年8月大學(xué)生建筑公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1850字
時(shí)光冉冉，轉(zhuǎn)眼即逝。三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活如美夢(mèng)般結(jié)束了。懷著感恩，仔細(xì)品味這一路走來(lái)，酸甜苦辣在肚里翻轉(zhuǎn)。所見、所思、所做、所感太豐富了，忘不了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、忘不了李主任、徐主任、李書記、趙書記、馬老師還有張慧姐的幫助和教導(dǎo)。忘不了公司食堂可口的飯菜，忘不了在公司參加活動(dòng)那激動(dòng)人心的一幕，忘不了參與公司章程修改中午不休息的“奉獻(xiàn)”，也忘不了樓管阿姨周到的服務(wù)，忘不了公司和諧的氛圍，忘不了在公司的一切…這段經(jīng)歷已經(jīng)深深地印在我的腦海里，成為我一生永不磨滅的一部分。
一、準(zhǔn)備
七月初，當(dāng)接到實(shí)習(xí)通知后我很激動(dòng)，因?yàn)槲掖舜螌?shí)習(xí)的單位是xx市xx建筑工程有限公司，一家很有實(shí)力的國(guó)有建筑企業(yè)。仔細(xì)準(zhǔn)備了一些生活用品和一些與實(shí)習(xí)內(nèi)容有關(guān)的書本后，在七月十日開始了我為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。xx公司安排的很周到，當(dāng)我們安全從學(xué)校來(lái)到公司后，公司給我們準(zhǔn)備了豐盛的飯菜，非常可口。下午我們參加了公司的歡迎大會(huì)，負(fù)責(zé)接待的是秦書記和李主任。秦書記的一番講話使我對(duì)宏盛公司有了一個(gè)初步的了解。王律師和孫律師的講話使我對(duì)實(shí)習(xí)任務(wù)有了新的理解。在這里，我要最誠(chéng)摯的感謝秦書記和兩位律師非常實(shí)在的講話，對(duì)我非常受益。最后在帶隊(duì)趙老師和公司法律顧問(wèn)共同起草完實(shí)習(xí)協(xié)議后，我們的實(shí)習(xí)就正式開始了。
二、公司概況了解
仔細(xì)學(xué)習(xí)了張董事長(zhǎng)在xx公司二屆五次職工代表大會(huì)《工作報(bào)告》后，對(duì)公司形式有了一點(diǎn)了解。首先是機(jī)遇。近年來(lái)國(guó)家不斷出臺(tái)的大型煤炭資源整合政策為公司的煤炭營(yíng)銷、礦用材料生產(chǎn)提供發(fā)展契機(jī)，集團(tuán)公司不斷向外擴(kuò)張，為公司提供了新的商機(jī);黨的十七大報(bào)告中全面建設(shè)小康社會(huì)新目標(biāo)，這對(duì)土建和綠化工程建設(shè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)息息相關(guān)。其次是挑戰(zhàn)。xx公司的產(chǎn)值大戶二號(hào)井分離出去，經(jīng)濟(jì)上受到影響，建筑安裝產(chǎn)業(yè)施工人員整體素質(zhì)偏低，現(xiàn)場(chǎng)管理水平弱、市場(chǎng)占有力小;汽運(yùn)物流跟不上國(guó)內(nèi)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);科威公司生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品科技含量低;煤炭營(yíng)銷業(yè)務(wù)剛剛起步，肩上擔(dān)子重;旅游醋業(yè)等其它非主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與公司主產(chǎn)業(yè)不密切，嚴(yán)重影響公司健康發(fā)展。面對(duì)不足提出了一系列措施：首先在資金方面，公司利用剛成立的“煤炭綜合服務(wù)公司”依靠煤炭經(jīng)銷資質(zhì)和集團(tuán)公司出省公路煤炭經(jīng)銷以及晉圣資源整合的小煤礦煤炭資源，公司年收入能達(dá)4億元。另外“晉城煤業(yè)”上市后，集團(tuán)公司非xx公司3億元左右的資金支持，為公司開展其他業(yè)務(wù)提供充足的資金支持。其次，有了資金保證，為公司尋找一個(gè)年生產(chǎn)能力在90萬(wàn)噸上下的煤礦，提高建筑安裝板塊裝備水平;加大科威公司和運(yùn)盛公司的投資，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，用于油改汽項(xiàng)目的研發(fā)投入，加快運(yùn)輸物流的裝備更新和信息化建設(shè)等。
三、小小建議
在實(shí)習(xí)期間，我完成了很多實(shí)習(xí)任務(wù)，也有了很多思考。在參與公司章程修改的過(guò)程中存在很多問(wèn)題。最重要的是公司人員對(duì)章程的目的性和重要性沒(méi)有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。很多人認(rèn)為“章程其實(shí)就是一個(gè)擺設(shè)，是一個(gè)應(yīng)付檢查的文件，根本不起作用，根本沒(méi)人看…”章程是公司的“憲法”，是公司其他規(guī)章制度制定的依據(jù)，是規(guī)范公司管理，使公司合法運(yùn)轉(zhuǎn)的文件，公司章程中的內(nèi)容起到了“約定大于法定”的作用。對(duì)公司運(yùn)轉(zhuǎn)中一些沒(méi)有違反法律但法律沒(méi)有明文規(guī)定的事項(xiàng)可以寫進(jìn)公司章程章程，為公司提供法律依據(jù)。一個(gè)公司健康良性發(fā)展，必須對(duì)公司章程進(jìn)行謹(jǐn)慎細(xì)心的制定。其次是人才短缺。我在整理很多單位資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)制約公司發(fā)展的問(wèn)題——公司人員文化水平低、中專學(xué)歷和大專以下學(xué)歷占到公司人員的絕大多數(shù)，相反大專和大專以上學(xué)歷占公司人員比例較少，而且人員年齡大。人才是企業(yè)立于不敗之地的活因子，是企業(yè)改革創(chuàng)新的力量源泉。提高企業(yè)員工文化素質(zhì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是強(qiáng)身之術(shù)，目前提高企業(yè)員工素質(zhì)，吸引人才無(wú)疑是公司解決的一個(gè)問(wèn)題。第三是關(guān)于合同的問(wèn)題，公司每年所簽的合同很多，這就牽扯到一個(gè)合同的合規(guī)性問(wèn)題，據(jù)我所知，公司每年因?yàn)楹贤l(fā)生的糾紛占一定比例，所以合同的訂立、內(nèi)容的合法、內(nèi)容的有益性等等就成為公司關(guān)心的問(wèn)題。公司每年遇到很多合同關(guān)系，合同為雙方確立關(guān)系提供了法律依據(jù)。在公司運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，拿土建公司《承攬合同》來(lái)說(shuō)，承包轉(zhuǎn)包現(xiàn)象頻繁，這就導(dǎo)致了委托書層層委托從而引起糾紛。在這里，我認(rèn)為應(yīng)該成立一個(gè)部門對(duì)公司的合同進(jìn)行檢查，看其內(nèi)容是否合法，內(nèi)容合法后，就涉及到公章的使用。對(duì)公司的公章的使用應(yīng)該謹(jǐn)慎，可以細(xì)化到各個(gè)部門，分公司的重大合同必須到總公司蓋章方有效。對(duì)注銷的公司公章必須收回，不能收回的進(jìn)行登報(bào)公示。對(duì)于土建和礦建中項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限必須在公司章程中明文規(guī)定。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺(jué)得有用
2025年8月大學(xué)生建筑公司實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
實(shí)習(xí)報(bào)告的格式和內(nèi)容需要根據(jù)具體單位的要求來(lái)調(diào)整，但總體來(lái)說(shuō)，這類報(bào)告主要反映你在實(shí)習(xí)期間的工作情況、學(xué)到的知識(shí)以及個(gè)人感受。開頭部分一般會(huì)簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息，包括姓名、專業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)等，這部分內(nèi)容通常比較直白，比如“我是某大學(xué)土木工程專業(yè)的學(xué)生，在2025年8月來(lái)到xx建筑公司進(jìn)行為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)”。
接下來(lái)，你可以詳細(xì)描述你的實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，這一步很重要，因?yàn)檫@直接體現(xiàn)了你的工作范圍。例如，我在技術(shù)部負(fù)責(zé)協(xié)助工程師繪制施工圖紙，參與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線，還幫忙整理一些工程資料。記得把具體任務(wù)列出來(lái)，這樣顯得更有條理。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注日期，但這并不影響整體效果，只要確保內(nèi)容完整就行。
在報(bào)告的中間部分，重點(diǎn)講述你在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決辦法。比如有一次我們接到緊急任務(wù)，需要趕制一份復(fù)雜的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)成員都比較緊張，但我通過(guò)查閱相關(guān)規(guī)范和請(qǐng)教同事，最終按時(shí)完成了任務(wù)。這種經(jīng)歷不僅鍛煉了我的專業(yè)能力，也讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。當(dāng)然，這里可能會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽，像“我通過(guò)查閱相關(guān)規(guī)范和請(qǐng)教同事，最終按時(shí)完成了任務(wù)”這句話如果仔細(xì)檢查的話，“和請(qǐng)教同事”可能略顯多余，但不影響表達(dá)的意思。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了談?wù)勀銓?duì)公司的印象以及對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的看法。比如，xx建筑公司給我留下了深刻的印象，它嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和不斷創(chuàng)新的精神讓我受益匪淺。我希望將來(lái)能繼續(xù)在這個(gè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的建筑師。這一段話可能會(huì)有點(diǎn)空泛，但如果結(jié)合實(shí)際情況去寫，就會(huì)顯得更加真實(shí)。
小編友情提醒：
附上一些實(shí)習(xí)期間的照片或者圖表也是不錯(cuò)的選擇，它們能夠直觀地展示你的工作成果。不過(guò)需要注意的是，這些材料的質(zhì)量一定要高，否則反而會(huì)起到反作用。例如，一張模糊不清的施工現(xiàn)場(chǎng)照片，雖然能證明你確實(shí)去了現(xiàn)場(chǎng)，但也會(huì)讓人質(zhì)疑你的認(rèn)真程度。
【第3篇】2025年8月外貿(mào)公司報(bào)關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1250字
截止到今天我已經(jīng)實(shí)習(xí)將近兩個(gè)月了，幾經(jīng)波折，我被學(xué)校安排到一家叫“利通國(guó)際貨運(yùn)有限公司”報(bào)關(guān)行實(shí)習(xí)。雖然沒(méi)報(bào)關(guān)證，但從總體上感覺(jué)做報(bào)關(guān)工作還挺有趣味的，做報(bào)關(guān)工作既鍛煉了自己的能力又充實(shí)了自己的知識(shí)面。
首先，你面對(duì)的是海關(guān)和往來(lái)的客戶，做為橋梁作用的報(bào)關(guān)員就要充分發(fā)揮兩者之間的協(xié)調(diào)和溝通作用了，這從另一個(gè)側(cè)面來(lái)看報(bào)關(guān)工作鍛煉你的交際和溝通能力;其次，隨時(shí)間的推移，海關(guān)的法規(guī)和海關(guān)通關(guān)作業(yè)的程序也在不斷的改變，很多東西要靠自己在工作中去學(xué)習(xí)，積累，和實(shí)踐，從而不斷更新自己的知識(shí)面。
從大學(xué)校園生活直接步入社會(huì)，需要你去接觸的不再是那些熟悉的面孔，換之而來(lái)的是各行個(gè)業(yè)的人。對(duì)他們的了解要從頭開始，如何去了解一個(gè)人的內(nèi)心世界，如何去和一個(gè)人溝通，這一系列的問(wèn)題都要你去探索和解答。處理好發(fā)生在自己身邊的每一件事，同時(shí)搞好自己的人際關(guān)系網(wǎng)，與同事，與客戶，與海關(guān)，樹立良好的自我形象。
實(shí)習(xí)的第一天我當(dāng)然是先熟悉工作環(huán)境了。在辦公室看同事如何的工作，跟他們一起辦手續(xù)，就比如：去cosco船代，marsk蓋申報(bào)，在國(guó)際貨柜蓋進(jìn)場(chǎng)，去碼頭驗(yàn)貨，貨物放行后要去碼頭送配載等等。
在對(duì)環(huán)境基本上熟悉后就是實(shí)際的業(yè)務(wù)操作了首先是做進(jìn)口了。有帶我的同事的指點(diǎn)，我很快就掌握了。在隨后的幾天里我相繼對(duì)有關(guān)的進(jìn)口的單據(jù)，諸如提運(yùn)單，發(fā)票，箱單等各類型的都做了學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覀冞@里海運(yùn)和陸運(yùn)都做的。
對(duì)進(jìn)口做的相對(duì)熟練后，我開始學(xué)做出口和轉(zhuǎn)關(guān)了。有了進(jìn)口的基礎(chǔ)，出口和轉(zhuǎn)關(guān)就相對(duì)簡(jiǎn)單了，我也很快就掌握了。
其實(shí)我覺(jué)得在工作的一開始，我是從復(fù)印資料開始做的，幫我的同事復(fù)印一些資料。其實(shí)看起來(lái)很簡(jiǎn)單的，但是里面有好多需要你去掌握的。至少你要記得哪些資料是有用的，哪些是沒(méi)用的，還有需要的份數(shù)。隨后在看了幾次如何裝訂和蓋章后我就開始嘗試著自己來(lái)裝訂了，以后就和同事一起做單遞單了，在遞單環(huán)節(jié)也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你是和海關(guān)直接的接觸，可以及時(shí)了解海關(guān)最新的政策和通關(guān)的要求;同時(shí)，接單的時(shí)候也是報(bào)關(guān)員云集的時(shí)候，利用這個(gè)機(jī)會(huì)和他們交流經(jīng)驗(yàn)或傾聽他們討論工作中的問(wèn)題，對(duì)以后的工作也是十分有用的。
在實(shí)習(xí)當(dāng)中通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的操作，從中也發(fā)現(xiàn)很多的不足。以前在學(xué)校里學(xué)的只是理論上的東西，和實(shí)際的操作有很大的差別的。就報(bào)關(guān)單的填制就可以知道的。海關(guān)總署只是制定了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而具體到每個(gè)海關(guān)，就有不同的規(guī)范了。進(jìn)出口商品如何規(guī)范申報(bào)，是我們?cè)谵k理通關(guān)事務(wù)時(shí)經(jīng)常遇到的難題，雖然報(bào)關(guān)單填制規(guī)范對(duì)報(bào)關(guān)單中各項(xiàng)的內(nèi)容的填報(bào)作了具體的規(guī)定。但對(duì)于不同的商品來(lái)講，海關(guān)在歸類，審價(jià)和監(jiān)管方面的要求是不同的，因此相應(yīng)的商品申報(bào)規(guī)范也是不同的，而某項(xiàng)商品的名稱，規(guī)格型號(hào)具體應(yīng)該如何申報(bào)，海關(guān)總署并無(wú)相應(yīng)的規(guī)定，各地海關(guān)目前也無(wú)統(tǒng)一做法。因此，我們?nèi)绾螌?duì)海關(guān)提供具體的商品的申報(bào)規(guī)范，這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí)和積累了，要把這些已經(jīng)掌握的東西變成自己的。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺(jué)得有用
在撰寫一份外貿(mào)公司報(bào)關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候，需要特別注意一些細(xì)節(jié)。比如，開頭部分得先把實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、單位交代清楚，這很重要。畢竟，這是整個(gè)報(bào)告的基礎(chǔ)。當(dāng)然，這里有個(gè)小地方需要注意，很多人可能覺(jué)得只要簡(jiǎn)單提一下時(shí)間就行，其實(shí)不然，最好能具體到某一天開始，某一天結(jié)束，這樣顯得更專業(yè)。
接著就是關(guān)于內(nèi)容的部分了。報(bào)告里頭要包含實(shí)習(xí)期間所做的工作，還有遇到的問(wèn)題。這部分的內(nèi)容最好能夠詳細(xì)些，尤其是那些比較復(fù)雜的流程，比如貨物的分類編碼，還有稅率的確定。記得要把這些步驟寫明白，因?yàn)檫@對(duì)于后來(lái)的人可能是個(gè)參考。不過(guò)有時(shí)候，寫的人會(huì)因?yàn)樘珜Ｗ⒂诿枋黾?xì)節(jié)而忘記稍微概括一下重點(diǎn)，這就不太好，應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間理清思路，確保每一段都有明確的主題。
接下來(lái)談?wù)剶?shù)據(jù)的處理。實(shí)習(xí)報(bào)告里肯定少不了各種數(shù)據(jù)，像是進(jìn)出口額、申報(bào)單的數(shù)量之類的。把這些數(shù)據(jù)整理好，用表格的形式展示出來(lái)會(huì)更好看也更直觀。不過(guò)在這里有一個(gè)小問(wèn)題，有些人可能會(huì)忽略掉數(shù)據(jù)來(lái)源的標(biāo)注，這是不對(duì)的。數(shù)據(jù)來(lái)源清晰的話，別人也能驗(yàn)證你的信息是否準(zhǔn)確。
結(jié)尾怎么寫？
可以簡(jiǎn)單地總結(jié)一下自己的收獲，還有對(duì)未來(lái)工作的展望。這里頭可能會(huì)有人想當(dāng)然地認(rèn)為只要說(shuō)“通過(guò)這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多”就完事了，但實(shí)際上，這樣的表述顯得有些空洞。如果能結(jié)合具體的例子來(lái)談學(xué)到的東西，效果會(huì)好得多。
最后一點(diǎn)提醒，就是格式問(wèn)題了。報(bào)告的排版要整齊，字體大小也要適中，不要為了節(jié)省紙張就把字號(hào)弄得太小。另外，檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字也是必要的，雖然有時(shí)候忙起來(lái)容易漏檢，但這可是基本功，千萬(wàn)不能忽視。
【第4篇】2025年8月大學(xué)生公司成品檢測(cè)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫1000字
我于xx年11月17號(hào)以實(shí)習(xí)生身份正式入職蘇州歐萊雅，11月份我在成品部工作，成品部的工作環(huán)境有點(diǎn)擁擠，人比較多，工作內(nèi)容是對(duì)成品的檢測(cè)，包括包裝的外觀，泄漏，等等…每種成品都有一個(gè)標(biāo)樣，將成品與標(biāo)樣進(jìn)行對(duì)比，主要看成品包裝上字跡是否清晰，內(nèi)容是否正確，有沒(méi)有條形碼，有效期，生產(chǎn)地的缺失…有的還附有說(shuō)明書，也要檢查！測(cè)泄漏時(shí)要注意壓力！除了成品的檢測(cè)，我對(duì)外包進(jìn)行分檢和入庫(kù)，一般是給理性一份，給活性一份！在成品部，讓我熟悉了歐萊雅的大部分成品，也熟悉了歐萊雅公司的地形！
12月份，我開始在原料實(shí)驗(yàn)室工作，主要是對(duì)數(shù)據(jù)的整理！我每天會(huì)把新的單子打出來(lái)，包括quad，coa。急得優(yōu)先。當(dāng)他們將原料檢測(cè)完后，需要我對(duì)數(shù)據(jù)輸入，這時(shí)要注意有效期，沒(méi)有的放2年，由于quad是我來(lái)才開始使用，所以我是接觸這個(gè)系統(tǒng)最多的人，現(xiàn)在也可以熟練的使用。輸入完后，我需要將文件歸類，放入相應(yīng)的吊夾中，如果吊夾沒(méi)有，我需要新建一個(gè)！在原料部已經(jīng)一個(gè)月了，里面的工作環(huán)境比較好，不管是衛(wèi)生，還是物品的擺放都相當(dāng)?shù)轿?。我有自己專屬的電腦，公司所有配備的全是戴爾的！我能比較快的速度完成自己的工作，當(dāng)日工作當(dāng)日節(jié)！
對(duì)公司的總結(jié)：歐萊雅對(duì)安全非常的重視，剛進(jìn)公司就要進(jìn)行3次安全培訓(xùn)，上個(gè)月底，老板在原料部抽我做安全訪談，以人為本，抓住每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)可能造成危害的點(diǎn)！讓我們提高警惕！對(duì)于我的工作他也提出建議，長(zhǎng)時(shí)間打電腦比較疲勞，可以換換干些其他的，對(duì)于無(wú)紙化的提出，也意味著我將不能繼續(xù)呆在這個(gè)部門了！無(wú)紙化，不但可以節(jié)省人力，提高效率，還可以勉于被a4紙劃傷手，這是歐萊雅的一個(gè)進(jìn)步！老板還非常人性化的關(guān)注了我的椅子，建議拿個(gè)靠墊，這樣對(duì)身體好！歐萊雅紀(jì)律嚴(yán)格，進(jìn)入要登記。公司自動(dòng)化很高，特別是倉(cāng)庫(kù)的管理！歐萊雅衛(wèi)生做的很好，定時(shí)會(huì)有阿姨來(lái)收垃圾，清掃地面，桌子！歐萊雅關(guān)注每個(gè)人的素養(yǎng)，team building，iq所有員工都去參加，每個(gè)部門的年終總結(jié)非常到位，下午真人cs，提高團(tuán)隊(duì)合作精神！歐萊雅每個(gè)人都是人才，大部分的專業(yè)是藥品，食品！以蘇州人居多，徐州人也不少。進(jìn)入歐萊雅，需要對(duì)英語(yǔ)，能力進(jìn)行嚴(yán)格考核，門檻很高！
對(duì)于自己，除了認(rèn)真工作外，還要提高效率，加強(qiáng)個(gè)人能力！不斷的學(xué)習(xí)，總結(jié)！總之，在歐萊雅的這段時(shí)間里過(guò)得還是很充實(shí)的，如果沒(méi)有機(jī)會(huì)留下來(lái)，至少我已經(jīng)得到了一個(gè)機(jī)會(huì)就是感受歐萊雅！巴黎歐萊雅，你值得擁有！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)57人覺(jué)得有用
2025年8月大學(xué)生公司成品檢測(cè)實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫
剛進(jìn)公司的時(shí)候，我就知道這份實(shí)習(xí)工作不會(huì)輕松。成品檢測(cè)這塊涉及的東西特別多，得了解產(chǎn)品的規(guī)格參數(shù)，還得熟悉各種檢測(cè)設(shè)備的操作方法。一開始接到任務(wù)時(shí)，我有點(diǎn)摸不著頭腦，不知道從哪里下手。后來(lái)師傅告訴我，寫報(bào)告最重要的是把事情說(shuō)清楚，這讓我稍微安心了些。
做檢測(cè)的時(shí)候，首先要確認(rèn)樣品的信息是否完整，包括型號(hào)、批次號(hào)之類的。接著就是按照標(biāo)準(zhǔn)流程一步步進(jìn)行檢查，比如外觀有沒(méi)有劃痕、尺寸是否符合要求等。每次做完檢測(cè)后，我都會(huì)把數(shù)據(jù)記錄下來(lái)，這些可是報(bào)告的重要部分。記得有一次，我把一組數(shù)據(jù)記錯(cuò)了，導(dǎo)致后面計(jì)算偏差比較大，還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。
報(bào)告的格式其實(shí)挺重要的，開頭得有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，說(shuō)明這次檢測(cè)的目的和背景。中間部分就詳細(xì)寫檢測(cè)的過(guò)程，最好能附上一些照片或者圖表，這樣直觀一些。最后的部分就是結(jié)果分析了，要把數(shù)據(jù)整理出來(lái)，看看有沒(méi)有超出規(guī)定的范圍。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，一定要詳細(xì)描述原因，不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)追問(wèn)的。
有時(shí)候遇到一些復(fù)雜的情況，比如產(chǎn)品出現(xiàn)了批量不合格，就得深入調(diào)查。我當(dāng)時(shí)遇到過(guò)一個(gè)案例，一批次的產(chǎn)品在檢測(cè)時(shí)都顯示合格，但客戶那邊反饋說(shuō)性能不穩(wěn)定。我花了好幾天時(shí)間排查，才發(fā)現(xiàn)是某個(gè)環(huán)節(jié)的參數(shù)設(shè)置出了問(wèn)題。這種事情提醒我們，報(bào)告里不能只寫表面的結(jié)果，還要挖掘背后的原因。
報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語(yǔ)也不能少，畢竟這是體現(xiàn)專業(yè)水平的地方。比如，“耐壓測(cè)試”、“絕緣電阻測(cè)量”這些詞，要是不懂的話根本看不懂。不過(guò)有些術(shù)語(yǔ)用多了反而顯得啰嗦，所以得掌握個(gè)度。像“質(zhì)量控制”這樣的詞，我剛開始寫報(bào)告時(shí)總是忘記，后來(lái)慢慢才習(xí)慣加上去。
寫報(bào)告的時(shí)候千萬(wàn)別忽略細(xì)節(jié)。有一次我因?yàn)槁┑袅艘粋€(gè)關(guān)鍵步驟，被主管批評(píng)了一頓。他說(shuō)哪怕是一個(gè)小小的遺漏，都可能影響到整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。所以我現(xiàn)在每次寫完報(bào)告都會(huì)反復(fù)檢查幾遍，確保沒(méi)有疏漏。
寫報(bào)告不是一個(gè)人的事情，有時(shí)候需要跟同事交流。記得有次我搞不定某個(gè)技術(shù)問(wèn)題，就跑去請(qǐng)教老員工。他給我講了不少經(jīng)驗(yàn)，比如如何快速定位故障點(diǎn)，還分享了一些他以前遇到過(guò)的類似案例。這些對(duì)我寫報(bào)告幫助很大，也讓我明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
寫報(bào)告的時(shí)候，我覺(jué)得心態(tài)也很重要。剛開始的時(shí)候我總是擔(dān)心寫不好，怕被別人挑毛病。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，只要把該寫的都寫清楚了，就不會(huì)有什么大問(wèn)題。而且寫多了之后，慢慢也就熟練了，不用再像剛開始那樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。
【第5篇】8月公司職員辭職報(bào)告怎么寫2450字
8月公司職員辭職報(bào)告范文
8月公司職員辭職報(bào)告范文1
尊敬的公司長(zhǎng)：
您好！我是xxx，在公司里工作了十五年。我現(xiàn)在向您提出辭職申請(qǐng)，說(shuō)實(shí)在的很舍不得，于情于理，公司里領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我都很好，我選擇辭職跟公司里沒(méi)有關(guān)系，是我個(gè)人原因。我辭職主要有兩個(gè)原因;第一，生計(jì)所迫，急需要轉(zhuǎn)行賺更多的錢供上大學(xué)的孩子，以及交房貸。第二、徹底擺拖一張報(bào)紙、一杯茶的工作習(xí)慣，轉(zhuǎn)向積極向上的工作態(tài)度，因?yàn)樵诠纠锕ぷ髁耸迥辏磺卸际遣蛔兊?，太?xí)慣了，不喜歡這樣子的工作方式。以上兩點(diǎn)是我真實(shí)的想法，如有不妥還請(qǐng)公司諒解。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
201x年8月4日
8月公司職員辭職報(bào)告范文2
尊敬的院長(zhǎng)：
您好！還是昨天那句話，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的××公司中，我們××的待遇是很不錯(cuò)的，而且公司對(duì)我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)！每次你問(wèn)我簽單了沒(méi)有的時(shí)候，我心里是非常緊張的，但還是要說(shuō)“我沒(méi)簽”，因?yàn)槟鞘鞘聦?shí)。您也可以說(shuō)，你應(yīng)該努力提高業(yè)績(jī)而不應(yīng)該沒(méi)有信心。但是在×總帶我們期間，越到后來(lái)越感到?jīng)]有生氣，沒(méi)有激情，當(dāng)然我并不在說(shuō)×總的不好，我認(rèn)為×總是一個(gè)非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對(duì)哪一方都不好！
我想說(shuō)，我走并不是因?yàn)椤量偟碾x開，在他沒(méi)走前，我就在想這個(gè)問(wèn)題了。雖然×總是一個(gè)很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來(lái)的。
以前在培訓(xùn)的.時(shí)候，我是非常有感于你們的成長(zhǎng)故事的：成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多！我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個(gè)好的員工，但還是一個(gè)比較誠(chéng)實(shí)的人，也可以說(shuō)出我心中真實(shí)的想法：因?yàn)樽龅檬?，所以要離開。當(dāng)然××也許可以帶領(lǐng)我們?cè)阶咴胶?，但從現(xiàn)在來(lái)看的話還是一個(gè)未知。我也并不怕未知，因?yàn)殡x開后將會(huì)是一個(gè)更大的未知！人說(shuō)年青人很幼稚，那是因?yàn)槿鄙贇v練，當(dāng)這個(gè)年青人變成老年人時(shí)，他還是會(huì)說(shuō)：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當(dāng) ××還是適合搞××？所以，就算這是個(gè)將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時(shí)說(shuō)的，我對(duì)您只有“感謝”二字！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：
201x年8月4日
8月公司職員辭職報(bào)告范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì)遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方？?jī)H僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的？？感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠(chéng)的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè)、？？感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧！
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝？？有一些話是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么“動(dòng)聽”。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報(bào)告”成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現(xiàn)，您也沒(méi)有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書面制度的卻沒(méi)有一個(gè)；口頭的制度和規(guī)定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來(lái)越多，但真正了解的人卻越來(lái)越少；新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越小；無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負(fù)責(zé)任的批評(píng)？這些都是我不能夠理解的。
說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”！節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費(fèi)！
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力。
請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份！愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝！愿我的同事們健康、快樂(lè)、開心、幸福！
此致
敬禮
辭職人：xxx
200x年10月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺(jué)得有用
關(guān)于8月公司職員辭職報(bào)告的寫法，很多人覺(jué)得辭職報(bào)告無(wú)非就是打個(gè)招呼，其實(shí)不然。得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你辭職的原因，又不能太直白，畢竟以后說(shuō)不定還有合作機(jī)會(huì)。
一般來(lái)說(shuō)，開頭要表明身份，比如“本人某某某，目前在公司擔(dān)任某某職務(wù)”。接著就該說(shuō)清楚辭職原因了。有些人是身體不好，有些人是家庭原因，也有些人純粹是想換個(gè)環(huán)境。這里得注意，別直接說(shuō)公司不好，哪怕心里這么想，也要委婉點(diǎn)表達(dá)，比如說(shuō)“個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”之類的。
正文怎么寫？
別光顧著說(shuō)自己，最好稍微提一下交接工作的事。比如說(shuō)“已著手準(zhǔn)備相關(guān)工作的交接事宜”，這樣顯得你有責(zé)任心。另外，日期也得寫清楚，這是很重要的法律依據(jù)。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)，用詞特別關(guān)鍵。比如“鑒于個(gè)人發(fā)展需要”，這句話就比“因?yàn)槲蚁胱摺币煤芏唷．?dāng)然，寫的時(shí)候可能偶爾會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，比如把“發(fā)展”寫成“發(fā)張”，這事挺常見的，改過(guò)來(lái)就行。
再說(shuō)了，辭職報(bào)告里還可以帶上點(diǎn)感謝的話，比如“對(duì)公司多年來(lái)的培養(yǎng)表示感謝”，這樣顯得比較有禮貌。但要注意，感謝的話別太多，不然顯得矯情。
最后這部分，記得寫上自己的名字和具體日期。要是手寫的話，字跡得工整些，電子版的話字體大小得適中。要是字體太小，看著費(fèi)勁，要是太大，又顯得不專業(yè)。
【第6篇】2025年8月公司職員述職報(bào)告怎么寫800字
初入公司
____年6-8月，我在鄭州奔波著，忙碌的找著工作，直到8月，我無(wú)意在網(wǎng)上看到了xx文化公司招聘，就懷著試試的心態(tài)去面試了，面試讓我心里很沒(méi)譜，不知道自己能不能擁有這份工作。我一邊在等這邊的消息，同時(shí)，繼續(xù)尋找其他的工作。
三四天的時(shí)間過(guò)去了，我終于等來(lái)了電話，接到電話的那一刻我以為可以去上班了，但說(shuō)完后，我是又高興又擔(dān)憂，說(shuō)是讓我去復(fù)試。不過(guò)這次復(fù)試后有兩天左右吧我就接到了可以上班的通知。
到公司的第一時(shí)間，有點(diǎn)不適應(yīng)，第一次在公司上班，不知道該做些什么，怎么做。
不過(guò)慢慢的，我開始融入了團(tuán)隊(duì)，和我的同事，領(lǐng)導(dǎo)們一起做活動(dòng)。
成長(zhǎng)過(guò)程
1、2個(gè)月過(guò)去了，我感覺(jué)公司團(tuán)隊(duì)很小，帶上我也就沒(méi)幾個(gè)人，而且從我來(lái)就沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)給我詳細(xì)講過(guò)公司的性質(zhì)及構(gòu)造。當(dāng)時(shí)，讓我有種迷茫的感覺(jué)，不知道在這里是否是正確的選擇。
幾個(gè)月過(guò)去了了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的好，以及經(jīng)常會(huì)給我說(shuō)一些教導(dǎo)我的話，而且從各個(gè)方面，我看到了公司的發(fā)展前景以及我個(gè)人前途。不僅僅是這些，所有我自己看到的，體會(huì)到的。。。這一切的一切都讓我的想法改變了。我決定了，要長(zhǎng)久的跟著4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一直走下去。
____年到了，公司發(fā)展的速度真的變了，百事可樂(lè)的足球賽，路演，演唱會(huì)，兒童劇，這些，讓我們現(xiàn)如今的團(tuán)隊(duì)的所有成員都忙的不可開交。
今年各項(xiàng)活動(dòng)，我們都做了細(xì)致的準(zhǔn)備，讓我以及我的幾位新同事都學(xué)到了不少知識(shí)，而且在各樣的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)給我們講這樣，那樣我們所不知道問(wèn)題。讓我們知道今后遇到了該怎么做。。等等。。。
展望未來(lái)
今年，我的一個(gè)小目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成了，那就是我入職一年內(nèi)升職。今年，公司的發(fā)展，我都看到了，看的特別清楚，這讓我的心更加的踏實(shí)。更讓我死心跟他們一起干，一起把公司做的更好。這樣，我也有了下一個(gè)目標(biāo)，就是在____年內(nèi)再升一職，我堅(jiān)信自己能努力做好這一切。光靠信念也是不行的，自己的行動(dòng)才是更重要的。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用
2025年8月公司職員述職報(bào)告怎么寫
每年到了這個(gè)時(shí)候，很多同事就開始為述職報(bào)告發(fā)愁了。其實(shí)述職報(bào)告并不是什么難事，只要掌握了一些關(guān)鍵點(diǎn)，寫起來(lái)就輕松多了。不過(guò)在動(dòng)筆前，得先把思路理清楚。述職報(bào)告主要是圍繞自己的工作情況展開，既要客觀地反映成果，也要找出存在的問(wèn)題。比如銷售部的小王，他去年的業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但在客戶維護(hù)方面還有欠缺，這就需要在報(bào)告里提一提。
寫報(bào)告的時(shí)候，開頭部分最好簡(jiǎn)明扼要，說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間的主要職責(zé)是什么，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的工作范圍。接著就是重點(diǎn)部分，詳細(xì)描述一下完成的工作任務(wù)。這里有個(gè)小竅門，就是盡量用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如我上個(gè)月負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，銷售額提升了15%，這個(gè)數(shù)字就比籠統(tǒng)地說(shuō)“成績(jī)顯著”更有說(shuō)服力。當(dāng)然，如果能附上一些圖表就更好了，直觀又專業(yè)。
中間這部分還可以談一談工作中遇到的問(wèn)題以及解決辦法。比如說(shuō)遇到客戶投訴，我們是怎么處理的，最終結(jié)果如何。這不僅能體現(xiàn)解決問(wèn)題的能力，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忘記補(bǔ)充背景信息，比如當(dāng)時(shí)的情況是怎么樣的，導(dǎo)致了什么后果，這些都得交代清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)可能理解不了具體情況。
結(jié)尾的部分也不可忽視，可以簡(jiǎn)單展望一下未來(lái)的工作計(jì)劃。比如說(shuō)接下來(lái)打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，或者優(yōu)化哪些流程。但要注意的是，目標(biāo)要實(shí)際可行，別設(shè)得太高，否則完成不了反而影響印象。另外，報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格得符合自己的崗位性質(zhì)，像技術(shù)崗的報(bào)告就該多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，而行政崗則更注重條理清晰。
還有一個(gè)細(xì)節(jié)需要注意，就是報(bào)告的格式要統(tǒng)一，字體大小、行距這些都要保持一致。有些同事圖省事，直接復(fù)制粘貼以前的版本，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面的信息不對(duì)了，還得重新修改。所以建議大家新建一個(gè)文檔開始寫，這樣既能保證整潔，也能讓自己更加專注。
