【第1篇】公司辦公室實(shí)習(xí)報告總結(jié)怎么寫900字
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女同事對我很好，告訴我她剛出來工作的時候也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。
工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。
通過實(shí)習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是xxxxxxxxx，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。
經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。遇到困難時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
實(shí)習(xí)報告對于剛踏入職場的人來說很重要，尤其是像辦公室這種地方，每天面對各種文件、會議和任務(wù)，寫好一份報告能讓你的工作更有條理。報告開頭得有個背景介紹，比如說你為什么去這家公司實(shí)習(xí)，這段時間主要負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太復(fù)雜，簡單說清楚就行。
正文怎么寫？
這部分得圍繞你的工作展開。你可以從日常工作中挑幾個重點(diǎn)來說，比如參加過哪些重要會議，協(xié)助完成了哪些項(xiàng)目。寫的時候要注意，要把事情描述得具體一些，別光說做了什么，最好還能談?wù)勀闶窃趺醋龅模龅搅耸裁蠢щy又是怎么解決的。像我有一次幫忙整理客戶資料，剛開始覺得挺簡單的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些客戶的聯(lián)系方式不對勁，后來花了兩天時間才核實(shí)清楚，這事讓我明白細(xì)節(jié)真的不能馬虎。
還有就是，寫報告的時候要記得帶上一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得你對業(yè)務(wù)熟悉。比如在辦公室工作，提到文件歸檔管理的時候，就可以提一下“電子化管理”或者“分類存儲”之類的詞。當(dāng)然，這些術(shù)語不能亂用，得結(jié)合實(shí)際情況。要是你只是幫同事打印個東西，就沒必要說什么“數(shù)字化辦公流程優(yōu)化”了。
書寫注意事項(xiàng)：
報告里可以適當(dāng)加入一點(diǎn)個人感受。畢竟實(shí)習(xí)不只是完成任務(wù)，還得從中有所收獲。像我在實(shí)習(xí)期間學(xué)到最多的就是溝通技巧，有時候一個小小的誤會可能就會導(dǎo)致工作進(jìn)度拖延。所以我覺得跟同事保持良好溝通特別重要，遇到問題及時交流，別悶在心里。
最后就是報告結(jié)尾的部分了。這部分不需要太長，主要是總結(jié)一下自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以簡單回顧一下學(xué)到的東西，對未來工作有什么期待之類的。不過，寫這部分的時候得注意語氣，既不能太自夸，也不能太謙虛。要是寫得太謙虛反而會讓人覺得你態(tài)度不夠積極。
寫報告的時候還有一個小竅門，就是多檢查幾遍。有時候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粜┲匾募?xì)節(jié)，比如忘了注明某個項(xiàng)目的完成日期，或者把數(shù)字搞錯了。雖然不是什么大問題，但還是會影響報告的整體質(zhì)量。所以寫完后最好能放一放，隔段時間再看一遍，說不定就能發(fā)現(xiàn)之前沒注意到的問題。
【第2篇】xxxx年應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告心得：公司辦公室實(shí)習(xí)報告怎么寫2000字
一、實(shí)習(xí)目的：
充實(shí)現(xiàn)實(shí)生活，豐富社會閱歷;鍛煉工作能力，掌握社交技能;獲取工作經(jīng)驗(yàn)，感受企業(yè)文化;品味人際交往，提高自身修養(yǎng)。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
我實(shí)習(xí)的單位是****有限公司。該公司是國家國防殼工局在福建唯一定點(diǎn)的地方軍工企業(yè)，隸屬于福建省機(jī)電(控股)有限責(zé)任公司。該企業(yè)占地122萬平方米，在職職工873人，各類專業(yè)技術(shù)人員158人?？傎Y產(chǎn)6.4億元，凈資產(chǎn)4.7億元。。擁有一批高、精和大型機(jī)械加工及檢測設(shè)備等共1860臺(套)，其中數(shù)控設(shè)備占機(jī)加設(shè)備總數(shù)在20%以上，具備了金切、鍛壓、沖壓、焊接、熱處理、表面處理、木材加工和火工產(chǎn)品裝配等生產(chǎn)線，生產(chǎn)手段齊全配套，有較強(qiáng)的綜合生產(chǎn)能力。目前公司在研和預(yù)研項(xiàng)目多達(dá)16項(xiàng)，產(chǎn)品的生產(chǎn)和科研涉及炮兵、空軍、陸航、防化、工程兵、警用裝備等領(lǐng)域，為國防建設(shè)和軍隊(duì)現(xiàn)代化做出一定貢獻(xiàn)。經(jīng)過多年發(fā)展，公司基本構(gòu)建成了以軍品為主導(dǎo)，高新技術(shù)為支撐，軍民結(jié)合、內(nèi)外貿(mào)結(jié)合、沿海與內(nèi)地發(fā)展結(jié)合的新型軍工企業(yè)。
我實(shí)習(xí)的崗位是公司辦公室企業(yè)管理助理這個崗位。主要工作是對企業(yè)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行診斷，做好分析報告提供給公司領(lǐng)導(dǎo)決策，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)管理活動計(jì)劃，并監(jiān)督運(yùn)行實(shí)施;收集國內(nèi)外有關(guān)管理理論、經(jīng)驗(yàn)、方式方法等內(nèi)容供領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)參考等。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程
在這三個月的時間里，我收集了國內(nèi)外關(guān)于“成本管控”的相關(guān)政策、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、方式方法等內(nèi)容提供給了領(lǐng)導(dǎo)決策。對該公司的基本運(yùn)營做了一個分析報告;
參與制定了該公司關(guān)于在全公司范圍內(nèi)的開展的“質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、成本”管理年活動，并對實(shí)施過程和效果進(jìn)行了監(jiān)督和總結(jié)。主要工作如下：
(一)收集關(guān)于“成本管控”的相關(guān)資料
成本管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它要求系統(tǒng)而全面、科學(xué)和合理，它對于促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)支、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，改進(jìn)企業(yè)管理，提高企業(yè)整體管理水平具有重大意義。這也是這家公司希望改進(jìn)和提高的。我收集了關(guān)于成本管理的基本內(nèi)容、關(guān)于“作業(yè)成本管理”、“戰(zhàn)略成本管理”、“產(chǎn)品生命周期成本”、“成本規(guī)劃”、“全面成本管理”等理論知識，收集國內(nèi)外關(guān)于成本管理的辦法如：基本經(jīng)驗(yàn)的成本管理方法、給予歷史數(shù)據(jù)的成本控制辦法、基于預(yù)算的目標(biāo)成本控制方法、基于標(biāo)桿的咪表成本控制方法、基于市場需求的目標(biāo)成本控制方法、基于價值分析的成本降低方法等。收集了參考資料《成本分析與控制》、《成本管理辦法》、《企業(yè)成本管理存在的五大問題》、《企業(yè)管理常識之怎樣做好成本管理控制工作》、《降低企業(yè)成本的三大途徑》等書籍供領(lǐng)導(dǎo)閱讀。
(二)對該公司的基本運(yùn)營做了一個分析報告
我進(jìn)入該企業(yè)實(shí)習(xí)后，公司領(lǐng)導(dǎo)交代給我的一個重要任務(wù)就是對企業(yè)進(jìn)行診斷、分析。我便查找相關(guān)資料，深入車間現(xiàn)場，多旁聽有關(guān)會議等，逐漸對企業(yè)有了一定的了解，發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要情況是：該企業(yè)主要以軍品生產(chǎn)為主，軍貿(mào)、民品次之，比例為6:3:1。經(jīng)濟(jì)效益十分良好，利潤率達(dá)到20%以上，職工收入人均4萬元以上，效益和人均收入在當(dāng)?shù)靥幱谳^好水平。由于是國有企業(yè)，在企業(yè)文化、規(guī)范管理、生產(chǎn)組織、研發(fā)水平、技術(shù)實(shí)力等具有較強(qiáng)實(shí)力。但在調(diào)研過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些不利因素。主要是：
1、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上對企業(yè)運(yùn)營存在較大風(fēng)險。公司主要是訂單經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)主要來源是與軍方或外貿(mào)公司簽訂外貿(mào)合同和承擔(dān)一些外協(xié)加工等。企業(yè)發(fā)展受政治因素影響較大。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，軍品獨(dú)大的局面長期難以打破，軍貿(mào)和民品板塊實(shí)力較弱，特別是民品，沒有一個像樣的項(xiàng)目，對企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展不利，企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險較大。
2、對質(zhì)量、安全、保密的要求過高。企業(yè)是軍工企業(yè)，質(zhì)量第一、安全為天、保密責(zé)任重大。任何一次事故的發(fā)生，均有可能造成企業(yè)的重大損失，嚴(yán)重的甚至可使企業(yè)滅亡。
3、企業(yè)對科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新的要求很高。企業(yè)行業(yè)的特殊性質(zhì)使得產(chǎn)品更新?lián)Q代很快，只有不斷研發(fā)才能永葆青春，為此，企業(yè)每年要付出高昂的技術(shù)開發(fā)費(fèi)(占銷售收入的5%)，才能確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
4、企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理。整個企業(yè)老職工較多，青工和后備干部不足，技術(shù)工人流失較為嚴(yán)重，人才有存在斷層的危險。
5、精細(xì)化管理有待提高。管理相對粗放，沒有擺脫國企的積習(xí)，人管事現(xiàn)象比較嚴(yán)重，部分職工“成本”、“節(jié)約”意識薄弱。
6、企業(yè)整體較為務(wù)實(shí)，在軍品和軍貿(mào)上取得一定的成就，但由于在民品市場反應(yīng)不敏感，導(dǎo)致民品開發(fā)上成效不大。
(三)參與制定了“質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、成本”管理年活動方案
今年，公司領(lǐng)導(dǎo)決定在全公司上下開展一個以“質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、成本”為主題的管理年活動，我有幸參與這次活動的策劃、草擬。我與有關(guān)人員一起深入現(xiàn)場掌握企業(yè)在“質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、成本”上的關(guān)鍵控制點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，以此作為活動的重點(diǎn)控制對象。在活動開展方式、創(chuàng)新管理方法上收集了國內(nèi)有關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、征求了公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見，最終制定了活動方案下發(fā)。在執(zhí)行的過程中，領(lǐng)導(dǎo)要求我要監(jiān)督活動實(shí)施的效果，我掌握各部門的動態(tài)后及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報?？傮w上看，活動開展達(dá)到了預(yù)期的效果。
寫報告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
xxxx年應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報告心得：公司辦公室實(shí)習(xí)報告怎么寫
大學(xué)四年一晃而過，轉(zhuǎn)眼間就要踏入社會了。為了讓自己在畢業(yè)后能快速適應(yīng)職場環(huán)境，我決定利用暑假時間去一家公司進(jìn)行為期兩個月的辦公室實(shí)習(xí)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到理論與實(shí)踐結(jié)合的重要性，也讓我意識到一份優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報告該怎么寫。
一開始拿到任務(wù)的時候，我有點(diǎn)發(fā)愁，因?yàn)檫@不僅是一份簡單的作業(yè)，更是對自己這段時間工作的總結(jié)。剛開始寫的時候，我就遇到了一些問題。比如，我不知道從哪里開始入手，該寫些什么內(nèi)容才好。后來通過觀察同事們的日常工作流程，我發(fā)現(xiàn)可以先把每天的工作記錄下來，這樣就不會遺漏重要的細(xì)節(jié)。比如有一天領(lǐng)導(dǎo)安排我去復(fù)印文件，順便幫忙整理一下檔案柜，當(dāng)時我覺得這是小事一樁，就沒太在意，結(jié)果在寫報告時差點(diǎn)忘了這件事。
在寫報告的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些專業(yè)術(shù)語不太熟悉，像“文檔管理”、“會議紀(jì)要”之類的詞，平時雖然經(jīng)常聽到，但具體怎么用還是模模糊糊的。于是我就查資料，向老員工請教，慢慢把這些東西搞清楚了。還有一次，我在描述一個任務(wù)完成情況時，用了“順利解決”這樣的表達(dá)，后來覺得好像不太貼切，就改成“妥善處理”了。雖然改完之后覺得比原來更好，但回頭想想，如果當(dāng)初沒多想直接寫上去的話，也不會有什么大礙。
寫報告的時候，我還注意到一個問題，就是要把事情說清楚。比如說有一次參與了一個項(xiàng)目，從頭到尾都參與其中，但要是不仔細(xì)梳理一下，很容易就把整個過程說得含糊不清。所以我就試著用時間順序來組織材料，先講背景，再講過程，最后講結(jié)果。這樣一來，既能讓讀者明白事情的來龍去脈，也能突出自己的貢獻(xiàn)。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得寫報告的時候態(tài)度很重要。不能敷衍了事，也不能夸大其詞。比如有一次幫同事打印了一份重要文件，當(dāng)時覺得自己做得挺好的，但在寫報告的時候就實(shí)事求是地寫了事實(shí)經(jīng)過，沒有添油加醋。這樣做既是對自己的負(fù)責(zé)，也是對這份工作的尊重。
寫報告也不是一蹴而就的事情，需要反復(fù)修改和完善。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)前面寫的東西有些矛盾，這時候就需要停下來好好想想，看看是不是哪里出了差錯。比如有一次我寫到某個會議的時間，結(jié)果發(fā)現(xiàn)跟日程表上的日期對不上，趕緊回去核實(shí)了一下，原來是自己記錯了，于是及時改正過來。
【第3篇】公司辦公室實(shí)習(xí)報告2000字怎么寫1000字
實(shí)習(xí)時間：
20**年x月x日至20**年x月x日。
實(shí)習(xí)單位：
xxx公司辦公室。
實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報告如下：
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。是一個綜合性的部門，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。
主要工作：
1．完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時匯報
2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3．接聽電話做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管
工作職責(zé)：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達(dá)
3．文件歸檔、保管
4．工作記錄
5．來訪客人通報及接待
6．本工作區(qū)域清潔
工作內(nèi)容如接電話，復(fù)印，打字，傳真，寫文稿，訂票等等.
關(guān)鍵在于細(xì)心，主動，誠實(shí)，靈活.
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女同事對我很好，告訴我她剛出來工作的時候也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。
工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。
通過實(shí)習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是xxxxxxxxx，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識；人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。
寫報告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
實(shí)習(xí)報告這類東西，說白了就是把這段時間干的事好好整理一下。開頭，得先把背景交代清楚，比如說你去的是什么單位，具體到哪個部門，干什么的，為什么要去，這些都得說透。要是背景交代不清，人家看報告的時候就會覺得一頭霧水。
一開始的時候，我也沒太明白實(shí)習(xí)到底該咋弄，后來慢慢摸著門道了。先是要熟悉環(huán)境，剛進(jìn)辦公室那會兒，滿腦子都是問號，什么事都得找人問問。這一步很重要，就像新到一個地方，先得搞清楚哪兒是廁所，哪兒是會議室，不然到時候急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)就麻煩了。不過有時候光靠嘴問也不行，得自己多觀察，看同事怎么處理事情，這也是個不錯的法子。
做報告的時候，內(nèi)容得實(shí)打?qū)?，不能含糊其辭。比如我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，從頭到尾是怎么推進(jìn)的，中間遇到了哪些問題，又是怎么解決的，這些問題都不能省略。有些細(xì)節(jié)特別重要，比如某天上午開完會后，大家討論出了一個新方案，這個方案后來起到了關(guān)鍵作用，這樣的事例最好能詳細(xì)描述出來。但有時候?qū)懼鴮懼?，就會不小心把一些不太重要的瑣碎事也寫進(jìn)去，這就有點(diǎn)跑題了。比如有一天中午吃飯的時候，領(lǐng)導(dǎo)跟我們聊了些家長里短的事，這種就別寫進(jìn)去了，寫了也顯得沒重點(diǎn)。
寫報告的時候，數(shù)字什么的最好用表格或者圖表表示，這樣看起來直觀。比如我做過的一個數(shù)據(jù)分析，如果直接用文字表達(dá)，可能要寫一大段，但要是做個柱狀圖，一眼就能看出哪個部分占比最大。不過也有個小問題，有時候?yàn)榱朔奖?，直接截圖放進(jìn)去，結(jié)果格式不對，導(dǎo)致打印出來的報告看起來亂七八糟，這點(diǎn)得注意。
寫報告的時候，語言得正式點(diǎn)，不能太隨意。比如在描述工作成果的時候，說“效果還不錯”就不太好，得改成“取得了預(yù)期效果”之類的。不過有時候?qū)懙谜?jīng)了，又容易顯得生硬，比如寫“在本次實(shí)習(xí)過程中，本人有幸參與了多個項(xiàng)目的執(zhí)行”，這句話聽著就有點(diǎn)太正式了，像是刻意堆砌詞藻。其實(shí)換個說法，“這次實(shí)習(xí)讓我有機(jī)會參與到幾個項(xiàng)目當(dāng)中”，這樣反而更自然些。
小編友情提醒：
寫完之后，最好找個人幫著看看，特別是那些專業(yè)術(shù)語，有時候自己用慣了，可能以為大家都懂，其實(shí)別人不一定明白。比如我在報告里用了“erp系統(tǒng)”，旁邊同事問我這是什么，我才意識到應(yīng)該稍微解釋一下。不過也有時候，自己覺得改得挺好的，結(jié)果別人看了還是覺得怪怪的，這可能是溝通上的問題吧。
【第4篇】大學(xué)生汽車銷售公司辦公室實(shí)習(xí)報告怎么寫3000字
不知不覺中，我已經(jīng)在社會崗位上度過了六個月的時間，這六個月的日子是我從青蔥校園走向復(fù)合型社會的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
作為大學(xué)生涯的最后一課，實(shí)習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性，正是通過實(shí)習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實(shí)際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實(shí)現(xiàn)我邁向社會獨(dú)立成長的第一步。
站在時間的這一端倒回去看，一年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業(yè)生涯還是對于我的人生來說，都是有益的。
感觸挺深的，總結(jié)起來，那就是要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做事，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。
在工作中讓我明白了很多：
第一、我們要學(xué)會自己獨(dú)立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣
社會是一個復(fù)雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當(dāng)我們還是學(xué)生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨(dú)立起來，要學(xué)會選擇，學(xué)會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨(dú)立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學(xué)會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨(dú)立，自己為自己負(fù)責(zé)。
第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅(jiān)持做自己。
社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現(xiàn)象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅(jiān)持自我，不隨波逐流。
臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應(yīng)該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓與堡壘共存亡。
這也就是告訴我們，什么叫原則。
在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅(jiān)持做自己，端正做人，專心做事。
第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。
作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點(diǎn)總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會工作經(jīng)驗(yàn)，出于對前輩們的尊重，也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認(rèn)為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學(xué)習(xí)機(jī)會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。
我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機(jī)會，只有去做，去付出，才會有收獲。
第四、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。
俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應(yīng)你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。
我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應(yīng)該和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。
而且，同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。
一個人的力量無論再怎么強(qiáng)大，終究還是有限的，然而一個團(tuán)隊(duì)的力量卻可以無限量的大，在這個團(tuán)隊(duì)里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實(shí)的則是我們的團(tuán)體。凡是強(qiáng)大的團(tuán)體，都是個體犧牲后能夠得回報的團(tuán)體。身為團(tuán)隊(duì)的一員，我們更要團(tuán)結(jié)，互幫互助。
當(dāng)我們擁有良好的人際關(guān)系網(wǎng)，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨(dú)立工作，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團(tuán)隊(duì)里共同成長。
第五、自己為自己的行為負(fù)責(zé)，要做一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人。
沒有誰必須要為我們自己的行為負(fù)責(zé)任，能為我們自己行為負(fù)責(zé)的人，只有我們自己。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動站起來承擔(dān)。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負(fù)起責(zé)任來。
自己為自己負(fù)責(zé)，才是一個擔(dān)當(dāng)者真正該做的事。
要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定。
一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補(bǔ)救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動承擔(dān)責(zé)任。
第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。
不要單獨(dú)一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內(nèi)，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。
一起工作的時候，不要計(jì)較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團(tuán)隊(duì)，我們所做的，都是為了更好的服務(wù)這個團(tuán)隊(duì)，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長補(bǔ)短。
我們要有分享的意識，更要有共同分擔(dān)的自覺。
這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂。
第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。
我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。這時候，我們需要自己給自己一點(diǎn)信心，如果自己都不能相信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢？
為什么別人能做到的事情，我們不能呢？只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。因?yàn)?，我們并不比任何人差?/p>
在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭取一份工作機(jī)會的時候，要勇敢一點(diǎn)，給自己機(jī)會證明自己做得到。
當(dāng)然，如果結(jié)果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個壞的結(jié)果，總比沒有結(jié)果強(qiáng)。
也許，我們需要的，還有時間。
第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)。
身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責(zé)，會遭受排擠，會受委屈，會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。
忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。
職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當(dāng)做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養(yǎng)成為堅(jiān)強(qiáng)的人。
以上是我在我的畢業(yè)實(shí)習(xí)中總結(jié)出來的心得體會。參加實(shí)習(xí)的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。
在此感謝xx經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文傳系的老師們，感謝我工作過的xxxx汽車銷售服務(wù)有限公司，感謝東風(fēng)日產(chǎn)分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關(guān)心與扶持，謝謝他們。
這一段難忘的實(shí)習(xí)時光，將會永遠(yuǎn)銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。
在此我非常感謝我的母校---xx經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院能夠給我這樣的一個實(shí)習(xí)機(jī)會，還有感謝經(jīng)貿(mào)系xx主任能夠給我們提供這么好的實(shí)習(xí)單位，讓我們在這里可以放飛夢想的工作。真誠的說一句:老師你辛苦了！
寫報告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
大學(xué)生去汽車銷售公司的辦公室實(shí)習(xí)，寫一份實(shí)習(xí)報告其實(shí)挺復(fù)雜的。畢竟這不只是記流水賬，得把學(xué)到的東西整理清楚才行。先說說報告的大方向，要涵蓋你在公司里干了什么、學(xué)到了什么、遇到過什么問題，還有你自己的想法。
一開始，得把實(shí)習(xí)的時間地點(diǎn)寫出來，比如某年某月到某年某月，就在某某汽車銷售公司辦公室實(shí)習(xí)。接著就是描述日常工作，像接待客戶，幫忙處理文件，還有參加一些會議之類的。這些事看起來瑣碎，但都得提到，不然顯得報告空洞。比如每天早上九點(diǎn)到崗，先檢查一下昨天的客戶檔案，看看有沒有需要跟進(jìn)的，再把新來的資料歸檔，這都是日常工作的一部分。
在寫學(xué)到的知識時，可以提一些專業(yè)術(shù)語，像是“庫存管理”、“客戶關(guān)系維護(hù)”這些。比如通過實(shí)習(xí)明白了庫存周轉(zhuǎn)率對銷售業(yè)績的影響，這很重要，因?yàn)閹齑娣e壓太多會影響資金流動。當(dāng)然，也會碰到一些難題，像客戶的需求有時候很復(fù)雜，可能需要花很長時間去溝通才能搞明白。要是能舉個例子就更好了，比如說有個客戶想買一輛適合全家出游的車，但預(yù)算有限，這就需要綜合考慮車型、價格、配置等因素。
至于個人感受，可以寫寫自己覺得最有價值的部分。比如，剛開始覺得接電話挺簡單的，結(jié)果發(fā)現(xiàn)要耐心傾聽客戶的問題，還得快速反應(yīng)，這其實(shí)是門學(xué)問。還有一點(diǎn)要注意，寫報告的時候最好能體現(xiàn)自己的主動性，比如主動幫同事整理數(shù)據(jù)，或者提出一些建議，這樣顯得積極向上。
不過有時候?qū)憟蟾鏁龅叫┬÷闊?，比如想表達(dá)的意思太復(fù)雜，寫出來卻有點(diǎn)亂。比如寫到如何提升客戶滿意度時，可能會寫出這樣的句子：“通過多種渠道了解客戶需求，包括問卷調(diào)查、電話回訪等方法，發(fā)現(xiàn)服務(wù)短板并加以改進(jìn)?！边@個句子稍顯啰嗦，但也能看懂。
書寫注意事項(xiàng)：
報告里的數(shù)據(jù)最好真實(shí)可靠。比如寫到銷售額增長了多少百分比，或者客戶投訴率下降了多少個百分點(diǎn)，這些都是很有說服力的。當(dāng)然，數(shù)據(jù)來源得交代清楚，不然別人會覺得不靠譜。
小編友情提醒：
記得把報告寫得條理清晰一點(diǎn)，別東一句西一句的?？梢苑殖蓭讉€部分，每個部分講一個重點(diǎn)，比如工作內(nèi)容、學(xué)到的東西、存在的問題、改進(jìn)建議之類的。這樣讀者看起來也方便，不會覺得一頭霧水。
【第5篇】辦公室實(shí)習(xí)報告：公司辦公室文員實(shí)習(xí)總結(jié)報告怎么寫3900字
辦公室實(shí)習(xí)報告：公司辦公室文員實(shí)習(xí)總結(jié)報告
一、前言
____年11月9日至____年12月21日近一個半月時間，我在 集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫唬泻芏喾矫娌荒芎芸爝m應(yīng);而充實(shí)則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。
二、單位簡介
xx集團(tuán)有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團(tuán)公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進(jìn)的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。
xx集團(tuán)是在xx民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從____年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計(jì)師對xx產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持地位，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室。____年，公司還通過與德國dhm公司的合作，實(shí)現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路。
公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，____年斥資1000萬打造面積近2000平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。
三、工作內(nèi)容
在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項(xiàng)人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;
5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;
6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計(jì)算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料;
10、制作____年全廠管理人員年休表;
11、協(xié)助接待客戶德國deichmann客人。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗(yàn)少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，這項(xiàng)工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的！
通過實(shí)習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
五、單位及自己存在的問題
也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。例如：1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點(diǎn)我認(rèn)同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎？這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實(shí)習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不知道能否得到解決。2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實(shí)際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點(diǎn)在理論上曠工是要另外罰款的，可實(shí)際上并沒有操作。3、勞動合同只有一份，公司保存?！禵_____勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。
在實(shí)習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。
六、結(jié)語
在結(jié)束實(shí)習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實(shí)踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗(yàn)到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
辦公室實(shí)習(xí)報告該怎么寫？這事說起來不復(fù)雜，但也得琢磨一下。尤其是剛?cè)胄械男“?，看著前輩們遞上去的報告，總覺得那些話像是從別的地方抄來的。其實(shí)，寫報告這件事，跟寫小說不一樣，它講究的是條理清楚，能讓人一眼就明白你在說什么。
開頭怎么寫？
得先把背景交代出來。比如說你是在哪家公司實(shí)習(xí)的，具體負(fù)責(zé)什么工作，這都是必要的。要是開頭就模糊不清，后面的內(nèi)容再好也沒人會認(rèn)真看。我見過有人開頭就寫了“最近我在某家公司實(shí)習(xí)”，這話聽著就很空洞，沒有一點(diǎn)細(xì)節(jié)支撐，讓人不知道你是去賣東西還是搞設(shè)計(jì)去了。
接下來就是正文了。這部分最重要的是要把自己的工作內(nèi)容寫清楚，最好還能加上一些具體的例子。比如你每天都要整理文件，那就要說說具體是怎么整理的，是按時間分類還是按部門分類？要是寫得模棱兩可，讀者就會覺得你敷衍了事。還有，別忘了提一下遇到的問題，畢竟誰都不可能一帆風(fēng)順。就說說我，有一次接到一個任務(wù)，說是統(tǒng)計(jì)一份銷售數(shù)據(jù)，結(jié)果我發(fā)現(xiàn)表格里的數(shù)據(jù)亂七八糟，有的還重復(fù)，當(dāng)時真是有點(diǎn)抓狂。不過后來還是想出了辦法，花了兩天時間才搞定。
結(jié)尾怎么寫？
不是非要來個總結(jié)，但至少得有個態(tài)度?？梢员磉_(dá)一下對這次實(shí)習(xí)的感受，也可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯钠谕?。就像我說的，這次實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了不少東西，也認(rèn)識到了自身的一些不足。以后要是有機(jī)會，我還愿意繼續(xù)嘗試更多新的挑戰(zhàn)。
寫報告的時候也不能太隨意。有些格式上的東西還是要遵守的，像字體大小、頁邊距之類的。有時候稍微不注意，就可能被挑毛病。我就記得有一次交報告，因?yàn)轫撨吘鄾]調(diào)好，被領(lǐng)導(dǎo)說了幾句。雖然說這事不大，但確實(shí)影響了印象分。
【第6篇】公司辦公室實(shí)習(xí)報告格式怎么寫1300字
公司辦公室實(shí)習(xí)報告格式
實(shí)習(xí)時間：
____年x月x日至____年x月x日。
實(shí)習(xí)單位：
xxx公司辦公室。
實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。主要實(shí)習(xí)情況報告如下：
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。是一個綜合性的部門，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。
主要工作：
1．完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時匯報
2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3．接聽電話做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管
工作職責(zé)：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達(dá)
3．文件歸檔、保管
4．工作記錄
5．來訪客人通報及接待
6．本工作區(qū)域清潔
工作內(nèi)容如接電話，復(fù)印，打字，傳真，寫文稿，訂票等等.
關(guān)鍵在于細(xì)心，主動，誠實(shí)，靈活.
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女同事對我很好，告訴我她剛出來工作的時候也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅(jiān)持走過來就好了。
工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。
通過實(shí)習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是xxxxxxxxx，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識；人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因?yàn)槭撬狡?，只有單休日，還經(jīng)常有加班。
經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。遇到困難時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅(jiān)持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
做一份合格的公司辦公室實(shí)習(xí)報告，關(guān)鍵在于把握好格式和內(nèi)容這兩部分。格式上，開頭得有個醒目的標(biāo)題，表明這是關(guān)于什么方面的報告，接著是署名和日期，這樣顯得正式。正文部分，最好分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)都有一個小標(biāo)題，這樣看起來?xiàng)l理清晰。要是能配上一些圖表就更好了，直觀又專業(yè)。
正文的內(nèi)容要圍繞主題展開，不能跑題。比如寫實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容，就得具體描述每天做了哪些事，參與了什么項(xiàng)目，遇到過什么問題，又是怎么解決的。這部分可以用第一人稱敘述，讓讀者感覺像是你在講述自己的經(jīng)歷。如果能提到具體的數(shù)字，比如處理了多少文件，參加過幾次會議，這樣的細(xì)節(jié)會讓報告更有說服力。
還有就是要注意語氣，要體現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。在表達(dá)意見的時候，可以多用肯定的語氣，比如說“我認(rèn)為這個方法很有效”，而不是說“我覺得可能還可以試試”。當(dāng)然，有時候?yàn)榱孙@得謙虛一點(diǎn)，也可以稍微帶點(diǎn)謹(jǐn)慎，比如說“目前看來這個方案還不錯”。
寫報告的時候，最好提前收集一下相關(guān)資料，比如公司的規(guī)章制度，部門的工作流程之類的。這些都可以作為參考，幫助你更好地完成報告。不過，有的時候因?yàn)闀r間緊或者資料不足，可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要在寫完之后仔細(xì)檢查一遍，看看有沒有遺漏的地方。
書寫注意事項(xiàng)：
報告里的措辭也很重要。有些詞用得不當(dāng)?shù)脑?，可能會讓人誤解你的意思。比如“建議”這個詞，有時候用起來會顯得比較含糊，不如改成“可以嘗試一下這種方式”。還有，有時候?yàn)榱斯?jié)省時間，可能會草草寫幾句應(yīng)付過去，但這樣的話，報告的質(zhì)量就會大打折扣。
小編友情提醒：
記得把報告打印出來后好好校對幾遍。有時候打印機(jī)可能會出問題，導(dǎo)致字體模糊或者頁面錯位，這些都是需要注意的小環(huán)節(jié)。要是能找同事幫忙看看就更保險了，畢竟旁觀者清嘛。
