【第1篇】工會主席工作述職報告怎么寫6450字
____年度，綜采二隊黨政在礦黨政的正確指導和大力支持下，明確工作目標，理順工作思路，認清目前形勢，按照礦黨政的工作目標和總體要求，結合我對實際，扎實開展了個項工作。隊領導班子成員，默契配合，銳意進取，奮力拼搏，帶領全隊職工狠抓安全生產，現場管理，正規(guī)循環(huán)和質量標準化建設。在戊8--19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下，仍然保質保量超額完成礦下達的生產任務，下面將本人在本年度安全管理工作中的情況，向上級領導和同志們做出回報如下，如有不妥之處，懇請領導給予批評和指正。
在安全生產方面，我認真貫徹落實“五個到位”和“三基三抓一追究”嚴格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現場管理，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，正確處理安全與生產的關系。在工作現場積極排查存在的安全隱患，并認真落實整改，制止違章作業(yè)，糾正不規(guī)范作業(yè)行為，堅持做到不安全不生產，確保生產安全。并將現場情況及時向隊里匯報，配合書記隊長制定出相應管理辦法，并激發(fā)職工講安全，會安全，能安全的良好氛圍，實現了要我安全到我要安全的轉變。確保我隊的安全生產。我也月月完成礦下達的下井指標，并嚴格執(zhí)行隊里制定的各項管理制度和考核辦法，強化現場管理，正確處理安全與生產的關系，在確保安全的前提下，多出煤，出好煤。在安全生產中起到模范帶頭作用。
在政治思想方面，作為一名區(qū)隊的工會主席，共產黨員。我時刻牢記黨的教誨，時刻把職工群眾利益放在第一位，經常深入基層傾聽職工群眾呼聲，并積極向領導反映職工關心的熱點難點問題，解決干群矛盾，積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認真學習和領會公司和礦黨政的指示精神，保持高度的統(tǒng)一。做到與時俱進，團結群眾，立場堅定，是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督，在職工中樹立良好的形象。
回顧一年的工作，有成績也有不足，比如：由于我隊施工的戊8--19090工作面過斷層時，每班都要組織打眼放震動炮，由于現場管理不細，監(jiān)管不嚴，巖石爆破效果不好，大矸石未能破碎，導致采煤機截齒消耗太大，造成資源浪費。學習上由于文化程度不高，一些高難的業(yè)務知識學習起來很難，這也是我業(yè)務水平不高的原因之一。特別是由原來的跟班副隊長調到工會主席的轉變，讓我感覺很吃力，有很多不到位的地方，但我會繼續(xù)努力的，爭取早日成為一位合格工會主席，為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產做出更大的貢獻。
再次感謝領導和職工對我做出公正的評價，謝謝大家！
寫報告經驗79人覺得有用
工會主席的工作述職報告該怎么寫？這可不是一件小事。要寫好這樣的報告，得先把工作的情況好好梳理一遍。平時都干了些什么，有哪些成績，遇到什么困難，這些問題是怎么解決的，這些都是需要重點考慮的地方。
在寫的時候，開頭得簡單說說自己這段時間的主要職責是什么，然后就順著這個思路往下走。比如，你負責組織職工活動，那就要詳細寫寫活動的具體情況，包括活動的主題、參與人數、取得的效果。如果組織得特別成功，還可以提一下那些感人的瞬間，讓報告更有溫度。要是有什么不足的地方，也得實事求是地寫出來，不然顯得不誠懇。
還有就是，寫報告的時候，數字是很重要的。像開展了多少次培訓，有多少職工參與，這些具體的數據能讓報告更有說服力。不過有時候可能記不太清具體的數字，只能大致估算一下，這時候就得小心點，別把數量寫得太離譜。
書寫注意事項：
工會的工作跟職工的生活息息相關，所以在寫報告的時候，要多從職工的角度出發(fā)，想想他們最關心的是什么。比如有沒有改善他們的福利待遇，有沒有幫助他們解決實際困難之類的。把這些事情寫清楚了，會讓大家覺得你是真正為他們著想的。
寫報告的時候，語言得簡潔明了，別搞得太復雜。有些人喜歡用一些很華麗的詞藻，覺得這樣顯得高級，但實際上這樣做反而容易讓人看不懂。最好還是用平實的語言，把事情說清楚就行。不過有時候寫著寫著，可能會不小心用錯了詞，比如把“提高”寫成“提升”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好找個同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現一些你沒注意到的問題，比如某些地方表述得不夠清楚，或者有些內容順序不太對勁。這樣能讓你的報告更加完善。
【第2篇】工會主席工作述職報告1500字怎么寫2050字
工會主席工作述職報告1500字
**年，按照市、辦兩級的工作部署和要求，緊緊圍繞全辦中心工作，在農業(yè)農村工作和廉潔自律方面嚴格要求自己。
一、農村工作盡心盡責。
1、水利工程工作。在去冬的基礎上，今春，我們完善了對南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對田間道路、小型進排水渠進行了除雜、修整，保證了水流暢通。共投入勞力約8000個，完成土方近3萬方。
2、落實了剅閘、泵站的維修與養(yǎng)護。組織資金6.7萬元，對全辦五處泵站和多處剅閘進行了修繕、養(yǎng)護。提前做好了今年的排澇抗旱準備工作。
3、召開了全辦防汛工作會議，同時組織了漢江干堤的徒步檢查，完成了干堤查加任務。內垸，我們對幾條大溝大渠進行了查險、整險。做好了外汛能防，內澇可排的準備。
4、奮戰(zhàn)幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬余勞力，動用機械1000余臺套，基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。
5、加大了村、組級公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬元，硬化村組級公路17.6公里。其中：八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺0.6公里、三橋6.4公里、窯臺2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產生活環(huán)境。
6、血防工作組織得力。組織血防部門，對20個疫區(qū)村的近13500人，進行了義務檢查。對查出血吸蟲患者100余人進行了及時治療。有螺溝渠進行了全面藥物滅螺，滅螺面積達2000余畝。按照市政府精神，積極開展耕牛淘汰。在不到一個月時間內，共淘汰疫區(qū)耕牛138頭，超額完成了市下達的102頭任務。
7、大力推進農業(yè)生產新模式。我辦結合自身實際，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產，滿足仙桃市菜藍子供應。提高單位面積的產出率，增加農民收入。在窯臺村、周廖村、雙龍村，新增蔬菜種植面積200畝，全辦蔬菜面積增加350畝，水果生產面積也在穩(wěn)步增加。今年，葡萄生產面積已達500畝。
8、創(chuàng)立樣板，以示范帶動全局。在周廖村創(chuàng)建了一處高產示范片后。我們及時組織轄區(qū)內的種田大戶進行參觀學習，效果十分顯著。
9、落實了蔬菜板塊建設。在全力打造城西萬畝蔬菜基地的同時，加大了耕地流轉力度，集并了蔬菜種植面積約400畝，引進資金約500萬元投入蔬菜種植。
10、大力優(yōu)化水產種養(yǎng)殖模式。傳統(tǒng)的水產單一的養(yǎng)殖模式，投入大，效益低，逐漸顯現出其落后性。今年將單一水產養(yǎng)殖向漁——藕帶生產模式轉化面積達1000畝。按現有市場價格計算，漁——藕帶模式，畝產純收入約為5500元，全辦1000畝水面，可增收約200萬元。
11、繼續(xù)加大水產特種養(yǎng)殖業(yè)。在原有一定養(yǎng)鱔規(guī)模的村(五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺等)，我們進一步加大了網箱養(yǎng)鱔的推廣力度，目前，發(fā)展水面達400余畝，建設網箱5000余口。
12、主動做好水稻保險工作。按照市政府文件精神要求，我辦提前一個月時間完成了水稻保險工作。全辦沒有一分地漏保。干旱期間受損的2000余畝水稻得到了補償，減輕了農民的損失。
13、加大春季植樹造林力度，積極營造農業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過去冬宜林地的摸底統(tǒng)計，我們對各村植樹造林進行了合理規(guī)劃。全辦今年新植樹林23萬余株。
14、積極爭取農業(yè)項目。辦事處在去年爭取到樓子臺、西河村土地增減掛鉤項目的基礎上，今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項目，國家將投資資金約245萬元，可增加耕地面積約90畝?？梢詷O大的改善該村農民的生產、生活環(huán)境。
15、完成了南壩、窯臺和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設。
16、扎實開展農村清潔工程。在機關干部包村駐點的基礎上，農委成立了農村清潔工程督導專班。專班常年督辦農村清潔工程，每月一次例行檢查督辦，對平時有松懈的村，時時提醒，使之養(yǎng)成良好習慣。
17、推進新農村示范帶的建設。農委及時制訂出了我辦新農村建設兩年方案。今年，我辦已落實新318國道加寬土方14萬余方，全面開展了鳳凰河、改道河(王老段)的整治工作，部分農房進行了立面改造。建設王老村排污管道1800米，改造廁所80余個。簽訂合同投入資金近500萬元。許壩、雜八、樓子臺和周廖段的項目建設也相繼展開。
18、圍繞安全，狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門搞好校車檢測的同時，我們對轄區(qū)內的道路、橋梁進行徹底勘測，發(fā)現情況，及時整治，并將一些險路、危橋都做出了明顯警示。
二、廉潔自律、嚴格要求
1、加強政法理論學習。一年來，本人不放松學習時事政治，學習紀委有關文件精神，時刻與黨委保持一致，不信謠不傳謠。自覺抵擋各種誘惑，不斷清除私心雜念，保持思想純潔。
2、密切聯系群眾。深入基層調查研究，真心為基層辦實事。了解群眾疾苦，自發(fā)凈化心靈，拉近與干部群眾的關系。
3、自覺遵守各項制度。遵守市紀委規(guī)定，沒有大操大辦，請客送禮，違規(guī)經商等行為發(fā)生。積極參加市紀委組織的廉政教育活動，自覺保持健康向上的生活方式。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定的成績，但從組織的要求來看，還存在一些不足之處，一是由于自身年齡原因，在淡泊名利，舍棄功利的同時，主觀上也缺少追求完美的意識，不求有功，但有無過，多一事，不如少一事。二是農業(yè)農村工作知識學習不夠，滿足于一知半解和急時抱佛腳，應付式學習。這些有待于今后工作中改進和解決。
寫報告經驗54人覺得有用
工會主席的工作述職報告，對于很多人來說可能是個挑戰(zhàn)。畢竟，既要表達清楚自己的工作成果，又要顯得專業(yè)又謙遜，這確實不容易。今天就來聊聊如何寫出一份合格的報告。
一開始，得想清楚報告的核心是什么。既然是述職報告，那就得圍繞自己做了什么、怎么做的來展開。比如，這一年里組織了多少次職工活動？為改善職工福利提出了哪些新建議？這些具體的事例能讓人直觀感受到你的工作成績。當然，這里有個小提醒，就是千萬別光顧著堆砌數字，最好能把每個活動的意義講清楚，這樣更有說服力。
接著說說語言風格吧。作為工會主席，報告的語言應該平易近人，但又不失正式感。你可以試著用一些貼近生活的例子，比如提到某個成功的活動時，可以說“大家參與的熱情特別高，連平時不愛出門的老王也來了，還主動幫忙布置場地?！边@樣的描述會讓聽眾更有共鳴。
再來說說格式問題。開頭部分簡單介紹一下基本情況，包括任職時間和主要職責之類的。中間部分重點講工作成效，記得分點敘述，這樣看起來條理清晰。至于結尾，可以展望一下未來的工作計劃，比如打算在下一年增加哪些服務項目之類的。
需要注意的是，寫報告的時候，要注意邏輯連貫性。有時候寫著寫著會跑題，這就不太好。比如說到福利改革時，突然扯到個人生活瑣事上去，這就有點亂了。還有，別忘了檢查一下有沒有錯別字，尤其是那些看起來不起眼的小錯誤，因為它們會影響整個報告的印象分。
書寫注意事項：
如果有機會的話，不妨多參考一下其他優(yōu)秀報告?？纯慈思沂窃趺唇M織材料的，又是怎樣措辭的。不過，千萬不能照搬照抄哦，畢竟每個人的情況都不一樣，適合別人的不一定適合自己。
最后再說個小技巧，寫完之后可以先放一放，過幾天再拿出來重新看一遍。這時候往往能發(fā)現之前沒注意到的問題，比如某些地方表述得不夠清楚，或者是句子不通順之類的小毛病。及時修改一下，就能讓報告更加完美啦。
【第3篇】工會主席職代會工作報告怎么寫650字
各位代表：
現在，我向大會作職代會工作報告，請予審議。
一、*屆*次職代會以來工作回顧
*屆*次職代會以來，在_____廠黨政的高度重視和大力支持下，_____廠職代會堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的“依靠”方針和公司*屆*次職代會工作總體要求，切實履行職代會各項職權，努力維護企業(yè)利益和職工權益，使_____廠的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作取得了新的成效，為建設和諧洗煤注入了新的生機和活力。
（一）職代會制度漸趨規(guī)范。職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，職代會工作不管內容如何改變，促進企業(yè)發(fā)展的根本作用不會變，維護職工權益的基本職能不會變。20_____年里，廠工會根據公司職代會提出的“以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用，進一步提高職工代表的參政議政能力”的有關要求，嚴格按照“建立制度、形成規(guī)范、落實職權、發(fā)揮作用”這四項基本要求來界定職權、嚴格程序、規(guī)范運作，不斷提高職代會的質量和水平，努力做到了：凡屬職代會職權范圍內的問題都必須通過職代會審議，涉及職工切身利益的重要方案（如工資分配方案等）未經職代會審議通過的不得執(zhí)行，切實把職工群眾的知情權、參與權和決策權落到實處。同時，依據《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，于20_____年*月份成功地召開了_____廠*屆*次職代會。會中，將職工關心的《責任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點問題提交大會討論、審議，使職工代表的參政議政職能和當家作主的權利得到了充分發(fā)揮，從而保證了源頭參與、源頭監(jiān)督和源頭維護。
寫報告經驗41人覺得有用
工會主席在準備職代會工作報告時，得先把任務看清楚，明白自己的職責所在。這份報告不是隨便寫的，得結合單位的實際情況，不能空談理論。先從近期的工作入手，把完成的任務羅列出來，哪些是重點，哪些是難點，都要心里有數。比如，組織職工參與民主管理的情況怎么樣，有沒有落實到位？職工福利待遇改善的具體措施有哪些，效果如何？
寫報告的時候，最好能具體一些，用數字說話。比如，去年公司搞了幾次集體協(xié)商會議，參與職工有多少人，達成共識的比例是多少。這些具體的例子能讓報告更有說服力。當然，除了成績，也要提一下存在的問題。比如有些制度執(zhí)行起來遇到困難，職工反映的問題沒有完全解決，這些都是需要改進的地方。
寫報告的過程中，要注意語氣，既不能太過謙虛，也不能顯得驕傲自滿。既要體現工作的積極性，又要展現出解決問題的決心。如果能引用上級領導的一些指示精神，會讓報告更有權威性。不過，引用的時候不能太多，否則會顯得主次不分。
報告的篇幅不宜過長，太長了容易讓人抓不住重點。建議分成幾個部分，每個部分講一個主題。比如第一部分講民主管理，第二部分講職工權益保障，第三部分講未來的工作計劃。這樣安排條理清晰，方便聽眾理解。
有時候，寫報告會涉及到一些專業(yè)術語，這很正常。但要注意控制數量，過多的術語會讓普通職工聽不明白。必要的時候可以用通俗的語言解釋一下，讓大家都能跟得上思路。比如講到工資集體協(xié)商機制時，可以說成是“通過談判確定工資標準”，這樣更容易被接受。
寫報告的時候，最好多參考以前的資料，看看別人是怎么寫的。但也不要完全照搬，畢竟每個單位的情況都不一樣?？梢愿鶕约旱膶嶋H情況調整內容，突出特色。比如有的單位特別注重職工技能培訓，就可以在這方面多下功夫。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，自己不容易發(fā)現問題，別人一眼就能看出毛病。比如句子不通順、用詞不當之類的小問題，自己檢查可能忽略掉，但別人一眼就能發(fā)現。
【第4篇】工會主席年度工作情況述職報告推薦怎么寫2550字
____年，在上級黨委、工會的正確領導和大力支持下，自己能夠以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神、牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，緊緊圍繞單位工作中心，按照上級工會和黨政的部署和要求，團結和帶領工會一班人，依法維權，履行職責，開展競賽，建功立業(yè)，充分發(fā)揮基層工會部門的功能作用，在發(fā)奮提高自身的領導水平和決策水平的基礎上不斷提高全體工會干部服務水平，切實做好關聯我單位廣大職工群眾切身利益的各項工作，經過自上而下工會干部的共同發(fā)奮，工作上取得了必須成效。下方，我將一年來自己的工作狀況報告如下，請評議。
一、講政治，提高自身政治思想水平
作為一名共產黨員和基層工會負責人，自己十分注重政策理論學習，堅持用心參加上級總工會的學習活動，同時堅持組織本單位的工會干部的政治學習。我一方面認真學習科學發(fā)展觀和黨的xx大會議精神，個性是三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為工會服務的思想，做到無私奉獻，使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高，按照科學發(fā)展觀的要求，準確把握新時期工會法規(guī)、信訪工作的定位和重要作用。另一方面加強專業(yè)知識的學習，不斷提高自身綜合素質。我將科學發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末，及時掌握市場運作規(guī)律，提高工作成績。能夠堅持四項基本原則，思想上永遠和___持續(xù)高度一致，大是大非問題上做到立場堅定，旗幟鮮明。時時處處用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不說過頭話，不做出格事，公正廉潔，愛崗敬業(yè)，大局為重，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。堅持落實政治業(yè)務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、講安全，用心參與安全生產管理
“安全第一、預防為主”是我國安全生產的總方針，講安全就是以人為本。自己用心組織工會職工學習《______安全生產法》、《______消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習安全事故通報，從反面教材中中吸取教訓，撰寫心得體會。用心配合行政，圍繞中心工作，參與單位年度安全生產職責目標的考核考評，在班(組)抓好安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加、及安全月活動的宣傳。經常到一線檢查安全生產、消防安全狀況。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關部門發(fā)放職工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。先后組織參加舉辦的安規(guī)知識競賽、開展本單位安規(guī)知識競賽活動和組織開展了別開生面的“親情呼喚安全”活動。
三、加強學習，清正廉潔，反腐__樹正氣
一年來，我能認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性地學習黨紀法規(guī)，廉政建設有關規(guī)定和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。
一是認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及遵守省委廉潔從政十二條。在本單位專門召開了黨風廉政建設專題會議，部署黨風廉政建設工作。及時處理群眾反映的熱點和難點問題。多次接待困難職工，對困難職工藥費報銷和生活保障等問題，及時與有關單位協(xié)商解決。
二是加強世界觀的改造。認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，自覺用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，堅定理想和信念。認真收看反腐__宣教材料，用反面典型警示教育自己，使自己時刻持續(xù)清醒的頭腦，認真學習黨紀黨規(guī)和相關法律知識，用黨紀和相關法律來規(guī)范自己的言行。
三是落實黨風廉政職責制。不斷加強對黨支部干部職工的思想教育工作，要求工作人員牢記清正廉政工作思想，同時自己當好表率，身體力行。
四是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。正確看待并行使手中的權力，堅持做到不為權所困，不為權所惑，沒有理解與職權有關的單位、個人禮金、有價證券，沒有以開會、考察、培訓等名義進行公費旅游。
四、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。我始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)，決心把班子對我的重托，全體工會廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心參加各項活動，發(fā)奮提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心。認真遵守工會里制定的各項規(guī)章制度，發(fā)奮提高工作效率和工作質量，基本上保證了工作的正常開展。
一年來，我?guī)ьI廣大工會同志完成了
五、明年的工作發(fā)奮方向
盡管一年來我做了一些就應做的工作，盡到了自己應盡的職責，但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在必須的差距，如有時對本單位下屬部門要求不嚴，對本單位困難黨員和職工的關心不夠，深入學習和認真鉆研的精神還不夠：公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮，黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新，等等。應對這些問題，我們會再接再厲，認真做好各項工作。今后，我將按照公司的工作部署，扎實履行職責，堅持廉潔從政，有效落實黨風廉政建設職責制，發(fā)奮做到勤政廉政并務實從政。
一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要途徑，作為搞好城市管理工作的先決條件，作為一種良好的習慣融入日常工作、生活之中，建立性地開展工作，不斷提高駕馭工作的潛質和水平。在xx屆四中全會精神指引下，自覺堅持學習“三個代表”重要思想，全面堅持科學發(fā)展觀，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
二是加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出各大活動。
三是做好工會干部學習培訓工作，透過集中培訓不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力，圍繞建立和完善現代企業(yè)制度，提高經濟效益、依法生產經營和優(yōu)質服務的水平。
四是不斷探索市場經濟新形勢下現代企業(yè)工會工作的資料和模式，建立健全各項工作制度，不負重任，不辱使命，不驕不躁，發(fā)奮開拓基層工會工作的新局面。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我有決心和信心與與大家一道，同心同德，同舟共濟，頑強拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，再創(chuàng)工作新佳績。
寫報告經驗38人覺得有用
工會主席的年度工作情況述職報告該怎么寫？這事得從幾個關鍵點說起。首先是明確自己的職責范圍，也就是回顧這一年里都做了哪些事，尤其是那些跟職工利益相關的工作。比如說組織過幾次活動，為職工爭取到了什么福利之類的，這些都要一條條地列出來，這樣顯得內容實在。
接著就是要把重點放在具體的成果上面。比如去年工會搞了個技能大賽，不僅提高了大家的技術水平，還增強了團隊凝聚力。這樣的事情就得詳細描述一下過程，還有最終的結果怎么樣，最好能帶上一些數據支撐，像參賽人數、獲獎比例什么的。數據一擺出來，立馬就顯得有說服力了。
書寫注意事項：
寫報告的時候千萬別忘了提到遇到的問題。比如說有些活動經費不足，導致規(guī)模受限，或者是部分職工參與積極性不高。這些問題提出來不是為了抱怨，而是為了讓領導看到咱們工作的困難點在哪里，也好爭取下一年的支持。不過寫這部分的時候要注意措辭，別顯得太消極，可以強調自己是怎么想辦法克服困難的。
還有就是要注意語言的正式程度。既然是述職報告，就得帶點莊重感，但也不能太死板。比如說可以適當用些專業(yè)術語，像“職工權益保障”、“民主管理機制”之類的話，聽起來就比較靠譜。不過，有時候可能就會不小心用錯了詞，像把“權益保障”寫成“權利保護”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人注意到。
寫報告的時候，順序也很重要。一般來說，先說大的方向，再講具體的小事。比如說先提整體的工會建設情況，然后再細說到某次具體的活動。這樣安排下來，整個報告看起來層次分明，不會亂套。不過有時候可能會因為趕時間，把順序搞混了，寫成先說細節(jié)后談整體，這就容易讓人摸不著頭腦了。
最后一點，報告里頭一定要有個人特色。每個工會主席都有自己獨特的風格，所以在寫報告的時候也要把自己的特點體現出來。可以結合自己的工作經驗，講講平時是怎么跟職工打交道的，遇到問題又是怎么處理的。這樣不僅能增加報告的真實感，也能讓領導對你這個人有個更深的印象。
【第5篇】小學工會主席工作報告怎么寫3200字
切實關心教職工精神生活，營造濃郁校園文化氛圍，服務社會，不斷加強工會自身建設，堅持推進工會工作三個創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學校工會都要組織教師開展豐富多彩的文體活動。下面是整理的關于小學工會主席工作報告全文：
我受本屆工會委員會的委托，向第四屆第五次教職工代表大會報告一年來的工作，請代表們予以審議。
自去年七月學校第四屆第四次教職工代表大會召開以來，在這一年的時間里，我校工會在上級工會組織的關心指導下，在學校黨委、校長室的領導下，認真學習和貫徹落實“xx大”和xx屆五中、六中全會精神，深刻領會“xxxx”的重要思想，用xx同志科學發(fā)展觀的理論指導工作，更新教育觀念，實踐教育創(chuàng)新。一年多來，學?？焖侔l(fā)展，目前已形成集團化模式，兩個校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。學校工會工作也乘此東風，不斷開創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領全體同志學習政治，鉆研業(yè)務，進一步增強廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級領導的要求，準確及時地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會組織應有的作用，主要表現在以下幾個方面：
一、發(fā)揮教育職能，積極協(xié)助黨政，抓好教職工思想政治工作，組織教師踴躍參與政治生活。
科學理論是指引全黨、全國人民團結奮斗的光榮旗幟，也是做好工會工作的根本指針。全總主席王兆國同志曾經指出：在當代中國，只有高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想偉大旗幟，工會工作才能始終朝著正確的方向健康發(fā)展。遵循這一原則，我校工會一直把學習貫徹鄧小平理論和“xxxx”重要思想放在首要位置來抓。一年來先后出宣傳欄八期，出會刊《教工之聲》十期，今年xx同志的榮辱觀論述發(fā)表以來，學校工會以各種形式組織宣傳學習。根據省、市教育工會及學校黨委的學習計劃安排，學校工會專門發(fā)出文件，在全體教師中開展“學黨章、知榮辱、樹新風，提升人民滿意度”相關系列活動。五月份學
校、工會、關工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹新風、身傳言教育新人”的榮辱觀知識講座，全校近二百名青年教師聽了講座，校黨委副書記、副校長吳紅明同志到會講了話。六月上旬收集教師相關征文百余篇，評出一、二、三等獎共十五人。六月中旬校工會協(xié)助學校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動之三，“我和我的學生”青年教師演講比賽，共評出一、二等獎十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會參加省教育工會的演講比賽。
學校在高位起步的發(fā)展中強了，同時也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對學校來說抓好計生工作顯得尤為重要，學校工會大力宣傳計劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯開生育高峰，避免影響學校正常教學秩序，校工會努力執(zhí)行好各級計生部門制訂的相關條例，根據各人實際情況，靈活做好工作，保證學校的教學秩序和計生工作平穩(wěn)運行。
二、積極實施“溫馨工程”，關心教職工生活，大力推進學校民主管理，切實維護教職工合法權益。
竭誠為職工群眾服務，關心每一個人，應當成為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。在深化改革、擴大開放和發(fā)展社會主義市場經濟的新形勢下，學校工會做得更為仔細。去年年底和今年年初，學校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會，在家的學校領導班子成員全部參加活動，這讓老同志們個個深為感動。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會時說：什么老了都有用，唯獨人老不值錢，人老了，沒有作用了，也沒有什么人過問你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學校還關心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設來到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來信說患有嚴重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞訊后，學校工會派人代表校領導立即前往探視并送去慰問金500元，后來，在手術期間學校又派人前往慰問解決經費困難，前后共送慰問金3000余元，借款近一萬元，該同志十分感動，躺在病榻上，叫家人致電學校領導表達感激之情。學校溫馨工程深入人心，多年來一直堅持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問禮品，據不完全統(tǒng)計，一年來學校先后送出慰問金達30600余元，讓大家充分體會到學校大家庭的關愛和溫暖。在學校領導的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學、中學的入學問題。工會想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會組織，工會較好地維護了各類人群的合法權益。
三、切實關心教職工精神生活，營造濃郁校園文化氛圍，服務社會，不斷加強工會自身建設，堅持推進工會工作三個創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學校工會都要組織教師開展豐富多彩的文體活動。今年“三八”節(jié)組織全體女教師進行新穎有味的大型游藝活動，春、秋季組織教師參加學校田徑運動會，五一節(jié)組織部分教師參加市總工會舉辦的各種棋類、球類比賽。去年底學校建校九十五周年暨全國文明單位揭牌儀式期間，學校工會協(xié)助組織教工藝術團排練了《祝福您·一小》大型文藝演出節(jié)目一臺。去年教師節(jié)期間，恰逢世界反法西斯暨中國抗日戰(zhàn)爭勝利六十周年紀念大慶之際，校工會專門與亭湖區(qū)民政局聯系，為數十名抗日老英雄獻花、送慰問品，并演出了一場精彩的文藝節(jié)目;在鹽都潘黃鎮(zhèn)與韓國友人一起到福利院慰問殘疾人和孤寡老人。學校工會更是關愛老教師群體，每逢重大節(jié)日工會都要前往慰問、送禮品，老教師的高壽誕辰(整生日)，學校為其祝壽辦生日宴會，去年“老年節(jié)”學校專門與市老干局聯系，組織全體老同志一起到大縱湖度假村一日游，學校的老教師活動室更是異彩紛呈，是老同志們娛樂、學習、交流的重要場所，每天活動的人流絡繹不絕，雖然只有一間不大的房子，但卻成為學校一道亮麗的風景線。也正因為這樣，老同志對學校的工作更為關心，瞿塘、王維德等一大批老教師都參加了學校的關心下一代工作。去年十月，我校關心下一代工作委員會被市委、市政府表彰為市關工工作先
進集體，在市關工工作經驗交流會上，市委副書記袁世珠同志，對我校關工工作重點提出了表揚。工會的這些活動大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進了同志間的友誼，融洽了領導與廣大教師之間的關系。
為了使學校工會工作堅持與時俱進，不斷充滿生機活力，我們不斷加強工會自身建設，使工會工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學化邁進;對學校工會組織內部進行整頓，加強學校的女工工作，定期為女職工進行體檢，制定計劃生育相關條例，利用工會喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會知識，推進工會的“三創(chuàng)”工作，進一步增強工會工作的科學性、系統(tǒng)性、預見性。一年來我們的工會工作得到了學校黨委的正確領導和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽，也得到了上級工會組織的肯定。XX年二月，我校工會連續(xù)第四年被市教育工會評為工會工作先進集體。
反思過去的一年，我們工會工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應體制變更后集團化工會的工作模式。協(xié)助黨政帶領全體教職工認真學好《xx文選》，進一步開展好“學、知、樹、提”活動，強化服務意識和維權意識，在教職工中多開展一些文藝活動和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質量，把教師三年一次的考察、學習、旅游活動搞深入，進一步落實好，爭取讓每一位同志都不錯過機會。堅持以理導行，力爭下一階段的工會工作開展得更加生動活潑、有聲有色。
四、合理規(guī)范使用工會經費，努力為教職工謀福利。
工會經費的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動費用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運動會等。每年工會財務收支情況都接受學校工會經費審查委員會的審核。
以上是本人代表本屆工會委員會向各位代表所作的年度工作報告，提請各位代表審議。
寫報告經驗88人覺得有用
小學工會主席的工作報告需要結合實際情況，既要體現工作成果，又要反映存在的問題，還要提出具體的改進措施。這類報告一般包括幾個關鍵部分，首先是概述過去一年的主要工作情況，接著是取得的成績，然后是工作中遇到的問題，最后是對未來工作的展望。
在寫概述部分的時候，要注意語言簡潔明了，可以先簡單介紹一下本年度工會的基本情況，比如會員人數、活動次數等基本信息。這部分內容不必太復雜，主要是為了讓讀者對整體情況有個大致了解。記得要把學校里的特色活動也提及一下，這樣能讓報告看起來更有亮點。
接下來談談成績這一塊，這是報告的重點之一。這里可以列舉一些具體的例子，比如說組織了多少次有意義的教職工活動，比如趣味運動會、教師節(jié)慶祝會之類的，還可以提到通過這些活動增強了團隊凝聚力。同時，也可以講講在維護教職工權益方面做了哪些事情，例如推動改善辦公條件、解決教職工的實際困難等。如果有一些特別突出的事例，比如某個項目獲得了上級的認可，就更應該詳細描述一下。
然后就是講問題的部分了。在這個環(huán)節(jié)，不要回避問題，要實事求是地指出目前存在的一些不足之處，比如某些活動參與度不高、經費管理還不夠細致等問題。不過，提問題的時候要客觀公正，避免情緒化表達?？梢越Y合實際案例進行分析，這樣顯得更有說服力。
最后說說對未來工作的設想吧。可以根據當前存在的問題提出針對性的改進方案，比如計劃增加更多互動性強的集體活動，提高教職工的參與積極性；加強預算管理，確保資金使用的透明度和效率。此外，還可以考慮引入新的管理模式，提升工作效率。
寫報告的過程中，需要注意格式整潔，排版清晰，便于閱讀。另外，多用事實說話，少用空洞的形容詞，這樣才能讓報告顯得更加真實可信。有時候，為了使語言生動一點，可以適當加入一些比喻或者形象化的描述，但切記不要過多，否則會影響專業(yè)性。
寫報告的時候也要考慮到領導和同事們的感受，盡量用積極正面的態(tài)度去表達，哪怕是在提到問題的時候，也應該帶著解決問題的決心，而不是一味地抱怨。要是能把報告寫得既嚴肅認真又充滿希望，那這份報告就算是成功了。
【第6篇】學校工會主席工作述職報告怎么寫1650字
一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據縣教育工會____年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：
一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮
1、健全組織機構，完善各項制度。我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產生了3個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。
2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
二、抓學校校務公開，促民主管理的推進
1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。
2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。
三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記
一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。
四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：
1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。
2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。
3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。
4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。
5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。
（1）配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費；今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險；
（2）定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。
（3）維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。
五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利
一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。
述職人：xxx
寫報告經驗76人覺得有用
在學校里，作為工會主席，寫一份工作述職報告是很重要的事情。這份報告得讓大家知道你這一年都干了什么，做得怎么樣。既然是述職，就得把工作說清楚，還得讓人信服。這可不是隨便寫寫就行的。
開頭怎么寫？
要把自己的身份點出來，說說自己是誰，主要負責什么工作。比如，“我是學校的工會主席張三，主要負責教職工福利、組織活動和維護權益等方面的工作。”這部分不用太復雜，簡明扼要就行。但要注意，這里可能有個小問題，有些人在寫的時候會忘記交代自己的具體職責范圍，導致讀者不清楚你是干什么的。
接著，就要講一講這一年的主要工作成績了。比如搞了幾次大型活動，提升了教職工的凝聚力；又或者推動了一些福利政策的落實，改善了大家的生活條件。這里可以舉例子，但別光說做了什么，還得說做成了什么。要是只說做了個什么活動，沒說效果如何，那報告就顯得空洞了。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人喜歡用一些模糊的詞來形容成果，像“取得了較好的成效”這種話，聽起來挺漂亮，但實際上沒什么實質性內容。
然后，該聊聊遇到的問題和挑戰(zhàn)了。比如在組織活動中遇到了經費不足的情況，或者在推動某些政策時碰到了阻力。這里的關鍵是要實事求是，不要回避問題。不過，有人可能會在這部分犯個小小的錯誤，比如把某個問題的原因寫錯了，本來是外部因素影響的，卻歸結為內部管理不善，這就不太妥當了。
小編友情提醒：
可以談一談未來的工作計劃。比如打算明年舉辦更多的文體活動，進一步豐富教職工的文化生活；或者是爭取更多的資源，改善辦公環(huán)境等。這部分不用寫得太具體，但得有點方向感，讓人覺得你有想法、有規(guī)劃。
寫報告的時候，格式也很重要。標題要醒目，段落要分明，字體大小最好統(tǒng)一。有的人可能會忽略這一點，寫得亂七八糟的，這樣就顯得不夠專業(yè)了。
