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保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-18 11:00:02 查看人數(shù):83

保密工作調(diào)研報(bào)告

【第1篇】保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

保密工作調(diào)研報(bào)告范文

上半年,市商務(wù)局的保密工作在市委保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的高度重視下,積極落實(shí)中央、省、市加強(qiáng)保密工作的指示精神,適應(yīng)加入世貿(mào)組織新形勢(shì)的需要,保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)利益,做好機(jī)關(guān)保密和對(duì)外開(kāi)放工作。

一、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作的責(zé)任感和自覺(jué)性

隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織和對(duì)外開(kāi)放工作的進(jìn)一步深入以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,保密工作的重要性日益突出,對(duì)我們的涉外工作也提出了新的更高的要求。政府信息和政府決策將更加公開(kāi)透明,對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作與交流的深度和廣度也將進(jìn)一步擴(kuò)大,保密工作的難度為上進(jìn)一步增大,保密工作的角度日趨多元化,保密工作的方式日趨多樣化。就工作職能來(lái)看,我局主要從事全市的外經(jīng)、外貿(mào)、外資和對(duì)外開(kāi)放以及世貿(mào)組織等方面管理協(xié)調(diào)工作、涉外性極強(qiáng),涉外面很寬,具有一定的復(fù)雜性、廣泛性、直接性和針對(duì)性,我們的保密工作也正面臨著新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此,進(jìn)入xxxx年以來(lái),市商務(wù)局黨組一如既往地把保密工作放在重要位置,提到重要議事日程。市商務(wù)局組建伊始,便組織召開(kāi)了全體人員會(huì)議,會(huì)上與會(huì)人員重新學(xué)習(xí)了信密[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》、《保密法》和《中國(guó)共產(chǎn)___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的規(guī)定》,在局機(jī)關(guān)掀起學(xué)習(xí)《保密法》、遵守《保密法》的新高潮。積極主動(dòng)地制作并懸掛宣傳《保密法》的標(biāo)語(yǔ)橫幅,并組織單位全體公務(wù)員 認(rèn)真地觀看了保密宣傳展覽,大家邊看邊記討論,感覺(jué)很深、啟發(fā)很大,受到了一次良好的保密教育。通過(guò)學(xué)習(xí)文件,參觀展覽,進(jìn)一步加深了對(duì)保密工作形勢(shì)、任務(wù)、特點(diǎn)、規(guī)律的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了保密觀念,增強(qiáng)了做好保密工作的自覺(jué)性。

二、建立健全機(jī)制,加大對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)力度

為把新形勢(shì)下的保密工作做得更好,我們結(jié)合單位人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)全面貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)保密工作的指示精神,根據(jù)我局的工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,定期召開(kāi)會(huì)議,定期檢查落實(shí),定期聽(tīng)取匯報(bào),定期反映情況,切實(shí)抓好保密部門(mén)和保密部位的各項(xiàng)保密工作,確保國(guó)家機(jī)密不外泄,維護(hù)國(guó)家的利益。

三、突出重點(diǎn),明確目標(biāo),認(rèn)真抓好要害部門(mén)和部位的對(duì)外保密工作

根據(jù)信保辦發(fā)[xxxx]xx號(hào)《關(guān)于開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》要求,我局已被____信陽(yáng)市保密委員會(huì)辦公室、信陽(yáng)市國(guó)家保密局列為市直11個(gè)保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)單位之一。為認(rèn)真做好試點(diǎn)工作,局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了工作會(huì)議,根據(jù)我局保密工作的實(shí)際情況,進(jìn)一步明確了保密部門(mén)和部位,隨后將開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的情況按時(shí)以書(shū)面形式向市保密局作了匯報(bào)。經(jīng)市保密局信保[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》審核批準(zhǔn),我局保密要害部門(mén)、部位具體如下:

保密要害部門(mén):

1、局長(zhǎng)辦公室:涉及國(guó)家秘密文件;

2、局辦公室:涉及、機(jī)密、秘密級(jí)國(guó)家秘密的文件;

3、局外資科:涉及國(guó)家外資政策、法規(guī)文件;

4、局外經(jīng)科:涉及接受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目和涉外勞務(wù)輸出有關(guān)文件和出國(guó) 人員教育培訓(xùn)。

保密要害部位:

1、局檔案室:集中存放、保管?chē)?guó)家秘密文件及物品的固定、專(zhuān)用場(chǎng)所;

2、局打字室:涉及秘密文件的打印、復(fù)印。

四、落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步做好涉外保密工作

局機(jī)關(guān)工作人員把保守國(guó)家秘密作為一項(xiàng)重要義務(wù)和職責(zé),在實(shí)際工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),辨明是非,切實(shí)做好保密工作。在涉外活動(dòng)中,既熱情友好,以禮相待,又注意提高警惕,防范各種可能的情報(bào)收集活動(dòng);做到未經(jīng)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)同意、安排, 不擅自接待外國(guó)人來(lái)單位參觀,遇有外國(guó)人突訪(fǎng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;在與外商洽談業(yè)務(wù)時(shí),劃清密與非密、核心秘密和非核心秘密的界限,規(guī)定業(yè)務(wù)、項(xiàng)目洽談的范圍,不涉及國(guó)家重要政治經(jīng)濟(jì)情況;對(duì)外國(guó)人索取和了解屬于國(guó)家秘密情況時(shí),及時(shí)向外事部門(mén)匯報(bào);對(duì)出國(guó) 人員進(jìn)行審查,接受保密教育;出國(guó)人員不許攜帶秘密文件、資料和筆記本;不準(zhǔn)讓“三資”企業(yè)中的外方人員接觸秘密文件和參加秘密會(huì)議,不在外方人員面前談?wù)搰?guó)家秘密;復(fù)印秘密文件履行領(lǐng)導(dǎo)審批和登記手續(xù);對(duì)收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交國(guó)家秘密文件等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行登記,搞好手續(xù)銜接;傳閱秘密文件,非經(jīng)批準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大秘密閱讀范圍,閱讀秘密文件原則上在辦公室進(jìn)行;秘密文件做到不通過(guò)普通郵政郵寄,或在普通傳真機(jī)上傳送;清理完畢的上一年度的秘密文件,均按照文書(shū)立卷要求,立卷歸檔或者移交上級(jí)部門(mén)。

五、建章立制,促使保密工作有章可循

市商務(wù)局是在原商貿(mào)局和外經(jīng)貿(mào)局的基礎(chǔ)上組建的。隨著加入世貿(mào)組織,保密工作的重要性日顯突出。為此,我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,先后印制了《保密委員會(huì)職責(zé)》、《保密人員職責(zé)》、《檔案借閱保密規(guī)定》、《機(jī)要文件管理制度》、《機(jī)要室保密制度》等。根據(jù)信辦[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理工作若干意見(jiàn)》,印制了《電子政務(wù)安全保密制度》,對(duì)保密計(jì)算機(jī) 的硬件管理、軟件 管理、上網(wǎng)管理等提出了具體要求。

總之,在保密工作中,我局雖然做了一些扎實(shí)有效的工作,但離市委保密辦和市保密局的要求還有一定差距,下一步我們將繼續(xù)按照市委保密委和市保密局的要求,強(qiáng)化保密管理,建立健全必要的規(guī)章制度,進(jìn)一步抓好保密工作,使我局的保密工作逐步走向規(guī)范化,確保黨和國(guó)家秘密安全,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺(jué)得有用

保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)

做保密工作調(diào)研報(bào)告的時(shí)候,得先把調(diào)研的目的搞清楚,不然寫(xiě)出來(lái)的東西就會(huì)跑偏。比如,這次調(diào)研是為了了解某單位保密制度執(zhí)行情況,那報(bào)告就該圍繞這個(gè)核心展開(kāi)。一開(kāi)始要列出調(diào)研的基本信息,像是時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員之類(lèi),這些算是基礎(chǔ),但不能太啰嗦,一筆帶過(guò)就行。

調(diào)研報(bào)告的重點(diǎn)在于分析和建議。分析部分需要結(jié)合實(shí)際情況,用具體事例說(shuō)話(huà)。比如,發(fā)現(xiàn)某個(gè)部門(mén)在文件管理上存在漏洞,就要詳細(xì)描述漏洞在哪里,可能帶來(lái)什么后果。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候會(huì)想當(dāng)然地認(rèn)為大家都知道背景,其實(shí)最好還是稍微補(bǔ)充一下背景資料,這樣能讓讀者更好地理解問(wèn)題所在。

至于建議,不是隨便提點(diǎn)想法就行。要結(jié)合實(shí)際情況,提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。比如,針對(duì)文件管理漏洞,可以建議加強(qiáng)日常檢查頻率,定期組織培訓(xùn)什么的。不過(guò)這里得注意,提出的建議不能脫離實(shí)際,否則就成了紙上談兵。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。要用正式一點(diǎn)的措辭,避免口語(yǔ)化。比如,“大家覺(jué)得這樣做行不行?”這樣的句子就不太適合出現(xiàn)在報(bào)告里。還有,報(bào)告里的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,引用的數(shù)據(jù)來(lái)源也要標(biāo)明,不然容易引起誤會(huì)。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忽略一些小環(huán)節(jié),比如格式規(guī)范。像頁(yè)眉頁(yè)腳、字體字號(hào)這些看似不起眼的地方,實(shí)際上會(huì)影響報(bào)告的整體觀感。有些人圖省事,直接跳過(guò)這些細(xì)節(jié),結(jié)果看起來(lái)很隨意,給人的印象也不好。

最后要說(shuō)的是,報(bào)告的篇幅要適中。既不能太短,顯得內(nèi)容單薄,也不能太長(zhǎng),讓人看了頭大。一般情況下,能控制在三到五頁(yè)紙左右比較合適。如果內(nèi)容實(shí)在多,可以考慮分成幾個(gè)小節(jié),每個(gè)小節(jié)講一個(gè)重點(diǎn)。

【第2篇】商務(wù)局保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2150字

上半年,市商務(wù)局的保密工作在市委保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的高度重視下,積極落實(shí)中央、省、市加強(qiáng)保密工作的指示精神,適應(yīng)加入世貿(mào)組織新形勢(shì)的需要,保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)利益,做好機(jī)關(guān)保密和對(duì)外開(kāi)放工作。

一、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作的責(zé)任感和自覺(jué)性

隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織和對(duì)外開(kāi)放工作的進(jìn)一步深入以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,保密工作的重要性日益突出,對(duì)我們的涉外工作也提出了新的更高的要求。政府信息和政府決策將更加公開(kāi)透明,對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作與交流的深度和廣度也將進(jìn)一步擴(kuò)大,保密工作的難度為上進(jìn)一步增大,保密工作的角度日趨多元化,保密工作的方式日趨多樣化。就工作職能來(lái)看,我局主要從事全市的外經(jīng)、外貿(mào)、外資和對(duì)外開(kāi)放以及世貿(mào)組織等方面管理協(xié)調(diào)工作、涉外性極強(qiáng),涉外面很寬,具有一定的復(fù)雜性、廣泛性、直接性和針對(duì)性,我們的保密工作也正面臨著新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此,進(jìn)入xxxx年以來(lái),市商務(wù)局黨組一如既往地把保密工作放在重要位置,提到重要議事日程。市商務(wù)局組建伊始,便組織召開(kāi)了全體人員會(huì)議,會(huì)上與會(huì)人員重新學(xué)習(xí)了信密[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》、《保密法》和《___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的規(guī)定》,在局機(jī)關(guān)掀起學(xué)習(xí)《保密法》、遵守《保密法》的新高潮。積極主動(dòng)地制作并懸掛宣傳《保密法》的標(biāo)語(yǔ)橫幅,并組織單位全體公務(wù)員認(rèn)真地觀看了保密宣傳展覽,大家邊看邊記討論,感覺(jué)很深、啟發(fā)很大,受到了一次良好的保密教育。通過(guò)學(xué)習(xí)文件,參觀展覽,進(jìn)一步加深了對(duì)保密工作形勢(shì)、任務(wù)、特點(diǎn)、規(guī)律的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了保密觀念,增強(qiáng)了做好保密工作的自覺(jué)性。

二、建立健全機(jī)制,加大對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)力度

為把新形勢(shì)下的保密工作做得更好,我們結(jié)合單位人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)全面貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)保密工作的指示精神,根據(jù)我局的工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,定期召開(kāi)會(huì)議,定期檢查落實(shí),定期聽(tīng)取匯報(bào),定期反映情況,切實(shí)抓好保密部門(mén)和保密部位的各項(xiàng)保密工作,確保國(guó)家機(jī)密不外泄,維護(hù)國(guó)家的利益。

三、突出重點(diǎn),明確目標(biāo),認(rèn)真抓好要害部門(mén)和部位的對(duì)外保密工作

根據(jù)信保辦發(fā)[xxxx]xx號(hào)《關(guān)于開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》要求,我局已被中共信陽(yáng)市保密委員會(huì)辦公室、信陽(yáng)市國(guó)家保密局列為市直11個(gè)保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)單位之一。為認(rèn)真做好試點(diǎn)工作,局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了工作會(huì)議,根據(jù)我局保密工作的實(shí)際情況,進(jìn)一步明確了保密部門(mén)和部位,隨后將開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的情況按時(shí)以書(shū)面形式向市保密局作了匯報(bào)。經(jīng)市保密局信保[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》審核批準(zhǔn),我局保密要害部門(mén)、部位具體如下:

保密要害部門(mén):

1.局長(zhǎng)辦公室:涉及國(guó)家秘密文件;

2.局辦公室:涉及絕密、機(jī)密、秘密級(jí)國(guó)家秘密的文件;

3.局外資科:涉及國(guó)家外資政策、法規(guī)文件;

4.局外經(jīng)科:涉及接受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目和涉外勞務(wù)輸出有關(guān)文件和出國(guó)人員教育培訓(xùn)。

保密要害部位:

1.局檔案室:集中存放、保管?chē)?guó)家秘密文件及物品的固定、專(zhuān)用場(chǎng)所;

2.局打字室:涉及秘密文件的打印、復(fù)印。

四、落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步做好涉外保密工作

局機(jī)關(guān)工作人員把保守國(guó)家秘密作為一項(xiàng)重要義務(wù)和職責(zé),在實(shí)際工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),辨明是非,切實(shí)做好保密工作。在涉外活動(dòng)中,既熱情友好,以禮相待,又注意提高警惕,防范各種可能的情報(bào)收集活動(dòng);做到未經(jīng)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)同意、安排, 不擅自接待外國(guó)人來(lái)單位參觀,遇有外國(guó)人突訪(fǎng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;在與外商洽談業(yè)務(wù)時(shí),劃清密與非密、核心秘密和非核心秘密的界限,規(guī)定業(yè)務(wù)、項(xiàng)目洽談的范圍,不涉及國(guó)家重要政治經(jīng)濟(jì)情況;對(duì)外國(guó)人索取和了解屬于國(guó)家秘密情況時(shí),及時(shí)向外事部門(mén)匯報(bào);對(duì)出國(guó)人員進(jìn)行審查,接受保密教育;出國(guó)人員不許攜帶秘密文件、資料和筆記本;不準(zhǔn)讓“三資”企業(yè)中的外方人員接觸秘密文件和參加秘密會(huì)議,不在外方人員面前談?wù)搰?guó)家秘密;復(fù)印秘密文件履行領(lǐng)導(dǎo)審批和登記手續(xù);對(duì)收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交國(guó)家秘密文件等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行登記,搞好手續(xù)銜接;傳閱秘密文件,非經(jīng)批準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大秘密閱讀范圍,閱讀秘密文件原則上在辦公室進(jìn)行;秘密文件做到不通過(guò)普通郵政郵寄,或在普通傳真機(jī)上傳送;清理完畢的上一年度的秘密文件,均按照文書(shū)立卷要求,立卷歸檔或者移交上級(jí)部門(mén)。

五、建章立制,促使保密工作有章可循

市商務(wù)局是在原商貿(mào)局和外經(jīng)貿(mào)局的基礎(chǔ)上組建的。隨著加入世貿(mào)組織,保密工作的重要性日顯突出。為此,我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,先后印制了《保密委員會(huì)職責(zé)》、《保密人員職責(zé)》、《檔案借閱保密規(guī)定》、《機(jī)要文件管理制度》、《機(jī)要室保密制度》等。根據(jù)信辦[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理工作若干意見(jiàn)》,印制了《電子政務(wù)安全保密制度》,對(duì)保密計(jì)算機(jī)的硬件管理、軟件管理、上網(wǎng)管理等提出了具體要求。

總之,在保密工作中,我局雖然做了一些扎實(shí)有效的工作,但離市委保密辦和市保密局的要求還有一定差距,下一步我們將繼續(xù)按照市委保密委和市保密局的要求,強(qiáng)化保密管理,建立健全必要的規(guī)章制度,進(jìn)一步抓好保密工作,使我局的保密工作逐步走向規(guī)范化,確保黨和國(guó)家秘密安全,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺(jué)得有用

商務(wù)局保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)

最近參與了一次關(guān)于商務(wù)局保密工作的調(diào)研活動(dòng),感觸頗深。這類(lèi)報(bào)告在實(shí)際工作中特別重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到單位的信息安全問(wèn)題。既然是調(diào)研報(bào)告,就得先確定好調(diào)查對(duì)象和范圍,這樣才能有的放矢。這次我們主要針對(duì)幾個(gè)關(guān)鍵部門(mén)展開(kāi)深入訪(fǎng)談,還查閱了不少檔案資料。

寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分最好能概述一下背景情況。比如,為什么要開(kāi)展這項(xiàng)調(diào)研?有什么政策依據(jù)?這些都得交代清楚。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,可能會(huì)忽略這部分內(nèi)容,直接進(jìn)入正題。這其實(shí)不太妥當(dāng),因?yàn)樽x者可能不清楚整個(gè)事情的來(lái)龍去脈。

報(bào)告主體部分應(yīng)該分塊處理,每一部分都要緊扣主題。比如可以分成組織管理、技術(shù)防范、人員培訓(xùn)這幾個(gè)大項(xiàng)。每個(gè)大項(xiàng)下面還可以細(xì)分小點(diǎn),這樣條理會(huì)更加清晰。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱藞D省事,可能會(huì)把好幾個(gè)問(wèn)題混在一起說(shuō),結(jié)果讓人摸不著頭腦。

對(duì)于收集到的數(shù)據(jù),一定要認(rèn)真核實(shí)。數(shù)字是最直觀的證據(jù),如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn),整份報(bào)告的可信度就會(huì)大打折扣。有一次我看到一份報(bào)告里寫(xiě)著“去年共召開(kāi)保密會(huì)議20多次”,但仔細(xì)核對(duì)后發(fā)現(xiàn)實(shí)際次數(shù)只有10幾次,這就很影響報(bào)告的質(zhì)量了。

報(bào)告中的建議部分也很關(guān)鍵,這是解決問(wèn)題的核心所在。提出的建議必須有針對(duì)性,不能泛泛而談。比如針對(duì)某個(gè)漏洞,就要具體指出如何改進(jìn),而不是說(shuō)一些空洞的話(huà)。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱孙@得全面,可能會(huì)列出一堆建議,但實(shí)際上很多都是老生常談,沒(méi)什么新意。

結(jié)束時(shí)別忘了附上一些附件,像調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果,訪(fǎng)談?dòng)涗?,這些都能增強(qiáng)報(bào)告的說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)可能會(huì)忘記整理這些材料,導(dǎo)致附件部分顯得空洞無(wú)物。這樣的疏忽其實(shí)很容易避免,只要事先做好計(jì)劃就行。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。畢竟不是文學(xué)作品,太花哨反而會(huì)分散讀者注意力。但有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟桑赡軙?huì)故意用一些拗口的詞匯,結(jié)果反而讓人看不懂。這一點(diǎn)需要注意。

小編友情提醒:

檢查報(bào)告時(shí)一定要多看幾遍,特別是那些容易出錯(cuò)的地方。比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,數(shù)字有沒(méi)有寫(xiě)錯(cuò),引用的資料是不是最新等等。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)草草過(guò)一遍就提交了,這樣就很容易出問(wèn)題。

【第3篇】關(guān)于如何做好保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2850字

在我國(guó),工作秘密是一個(gè)法律概念,我國(guó)的《公務(wù)員法》、《法官法》、《檢察官法》、《警察法》等法律對(duì)此都有規(guī)定。但是,從整體上看,這些規(guī)定比較分散、不集中,且過(guò)于原則、不具體,因此,在實(shí)際工作中操作性較差,對(duì)工作缺乏指導(dǎo)性。特別是,隨著《政府信息公開(kāi)條例》的頒布實(shí)施,如何準(zhǔn)確界定工作秘密的內(nèi)涵與外延,做到依法保守工作秘密和積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)的統(tǒng)一,是一個(gè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)研究的重要問(wèn)題。

一、準(zhǔn)確界定工作秘密的必要性

有利于防止國(guó)家秘密的無(wú)限膨脹。當(dāng)前,我國(guó)的保密工作存在著“亂定密”等定密隨意性問(wèn)題,產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因是多方面的,而工作秘密概念不清則是其中的原因之一。正是由于工作秘密概念界定不清,把本不屬于國(guó)家秘密的工作秘密確定為國(guó)家秘密事項(xiàng),從而導(dǎo)致國(guó)家秘密的無(wú)限膨脹,既管不了又管不好,致使泄密事件時(shí)有發(fā)生,給國(guó)家安全和利益造成威脅。準(zhǔn)確界定工作秘密可以在一定程度上抑制國(guó)家秘密的無(wú)限膨脹,降低保密成本,使真正的國(guó)家秘密保得住,保得好。

有利于積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)。5月1日,《政府信息公開(kāi)條例》正式施行。實(shí)施過(guò)程中,一些政府部門(mén)由于對(duì)工作秘密的概念不清,造成了一部分本可以公開(kāi)的政府信息,因保密顧慮而不敢公開(kāi)、不愿公開(kāi),使一些有利于機(jī)關(guān)單位工作開(kāi)展的信息資源得不到有效利用,公眾對(duì)此不理解、有怨言。準(zhǔn)確界定工作秘密,一方面能使有關(guān)部門(mén)解除顧慮,積極主動(dòng)地公開(kāi)政府信息;另一方面也能使公眾明確哪些事項(xiàng)屬于工作秘密、不宜公開(kāi),自覺(jué)限制自己的知情權(quán),從而有利于積極地推進(jìn)政府信息公開(kāi)。

有利于保障機(jī)關(guān)單位正當(dāng)行使職權(quán)。工作秘密是有機(jī)關(guān)單位在行使職權(quán)過(guò)程中產(chǎn)生的,公開(kāi)或泄露將直接導(dǎo)致妨礙本單位相關(guān)職權(quán)的正常行使,損害公共利益,降低或減損其治理社會(huì)的效果,甚至嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。因此,機(jī)關(guān)單位有義務(wù)、有責(zé)任嚴(yán)加保護(hù)。同時(shí),工作秘密的確定是一項(xiàng)行政自由裁量權(quán),這項(xiàng)權(quán)力的濫用將會(huì)嚴(yán)重影響公眾的知情權(quán),因此,機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎地行使這項(xiàng)權(quán)力。所以說(shuō),準(zhǔn)確界定工作保密,就能使機(jī)關(guān)單位明確工作秘密的確定與保守既是權(quán)利又是義務(wù)、既是權(quán)力又是職責(zé),保障其正當(dāng)行使職權(quán)。

二、工作秘密的概念分析

工作秘密作為秘密的一個(gè)重要分類(lèi),其內(nèi)涵外延到底是什么,法律上沒(méi)有明確界定。權(quán)威部門(mén)、地方法規(guī)和學(xué)界對(duì)工作秘密的界定主要有三種。一是《公務(wù)員法》起草部門(mén)的界定,其含義為:(1)除國(guó)家秘密以外的,在公務(wù)活動(dòng)中不得公開(kāi)擴(kuò)散的事項(xiàng)。(2)一旦泄露會(huì)給本機(jī)關(guān)、單位的工作帶來(lái)被動(dòng)和損害的。二是《廣州市保守工作秘密規(guī)定》的界定:工作秘密是指在各級(jí)政府及其行政管理部門(mén)的公務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理中,不屬于國(guó)家秘密而又不宜對(duì)外公開(kāi)的,依照規(guī)定程序確定并在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的工作事項(xiàng)。三是學(xué)界的界定:工作秘密是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)在其公務(wù)活動(dòng)中和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密而又不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)。

這三種界定在一定程度上概括了工作秘密的內(nèi)在和外在特征,但它們又分別存在以下的缺陷:一是把工作秘密的主體僅限于各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān),把某些事實(shí)上擁有工作秘密并需要準(zhǔn)確界定的公共企事業(yè)單位排除在外;二是沒(méi)有指明工作秘密的本質(zhì)特征在于保障各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、授權(quán)單位正當(dāng)行使職權(quán);三是沒(méi)有歸納出工作秘密的程序特征,從而導(dǎo)致實(shí)踐中確定工作秘密的隨意性;四是運(yùn)用“否定式”來(lái)界定工作秘密并沒(méi)有說(shuō)清工作秘密是什么,包含什么,工作秘密的界定必須是一個(gè)肯定命題。基于此,筆者認(rèn)為,從保障公民知情權(quán)和推進(jìn)政府信息公開(kāi)的視角來(lái)看,所謂工作秘密是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、授權(quán)單位為了保障其職權(quán)的正當(dāng)行使,依據(jù)簡(jiǎn)易程序確定并在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的工作事項(xiàng)。

三、工作秘密的特征分析

(一)主體的廣泛性

毋庸置疑,各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)是產(chǎn)生工作秘密最多并需要嚴(yán)加規(guī)范的最重要的主體,但是,除了各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)以外,某些得到授權(quán)的公共企事業(yè)單位也是產(chǎn)生工作秘密并需要嚴(yán)加規(guī)范的主體。實(shí)踐中,隨著我國(guó)依法治國(guó)方略的逐步推進(jìn),某些企事業(yè)單位獲得委托授權(quán)以從事公共事業(yè)管理、服務(wù)活動(dòng),這些企事業(yè)單位自行確定的工作秘密存在著與公共利益和公民知情權(quán)發(fā)生沖突的可能,所以,對(duì)此類(lèi)主體的工作秘密也必須予以重視并準(zhǔn)確界定。

(二)職權(quán)的正當(dāng)性

行政機(jī)關(guān)、授權(quán)單位的工作秘密涉及到單位的內(nèi)部管理事項(xiàng)和外部管理事項(xiàng),無(wú)論是內(nèi)部事項(xiàng)還是外部事項(xiàng)都和機(jī)關(guān)單位的正當(dāng)行使職權(quán)有關(guān)。根據(jù)現(xiàn)代國(guó)家發(fā)展民主政治的要求,政府機(jī)關(guān)或授權(quán)單位行使職權(quán)的過(guò)程應(yīng)當(dāng)公開(kāi),以便保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。但是,政府機(jī)關(guān)或授權(quán)單位在其行使職權(quán)過(guò)程中產(chǎn)生的有些事項(xiàng)的確不宜公開(kāi)。對(duì)這些事項(xiàng),世界各國(guó)都把它作為政府機(jī)關(guān)或授權(quán)單位的一項(xiàng)行政特權(quán)予以保護(hù)。但需要注意的是,這項(xiàng)特權(quán)只能僅限于保障行政職權(quán)和授權(quán)職權(quán)的正當(dāng)行使,而不能試圖掩蓋行政違法或行政錯(cuò)誤。與此不同,國(guó)家秘密是事關(guān)國(guó)家安全和利益的事項(xiàng),如果泄露將會(huì)直接導(dǎo)致國(guó)家整體安全和利益的損害,是憲法賦予的最重要的行政特權(quán)。

(三)程序的簡(jiǎn)易性

行政機(jī)關(guān)和授權(quán)單位的工作秘密涉及到公民的知情權(quán)和參與權(quán),過(guò)多、過(guò)濫的工作秘密就意味著公民的知情權(quán)、參與權(quán)實(shí)現(xiàn)程度的降低。因此,除了對(duì)工作秘密進(jìn)行實(shí)體上的限制外,還必須對(duì)其進(jìn)行程序上的限制。也就是說(shuō),工作秘密的確定、保密期限的確定和變更、標(biāo)示、涉密、解密等具體程序必須有明確規(guī)定。但是,基于保密成本的考慮,工作秘密的確定與保護(hù)程序不宜等同于國(guó)家秘密的確定與保護(hù)程序,而應(yīng)突出其簡(jiǎn)易性的特點(diǎn)。簡(jiǎn)易程序是指行政機(jī)關(guān)和授權(quán)單位省略、簡(jiǎn)化或合并國(guó)家秘密確定與保護(hù)程序的某些步驟和環(huán)節(jié),在較短時(shí)間之內(nèi)確定與保護(hù)工作秘密的程序。簡(jiǎn)易性不是隨意性,而是相對(duì)于國(guó)家秘密確定與保護(hù)程序的法定性、嚴(yán)格性而言,適當(dāng)降低其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)內(nèi)容的保密性

一個(gè)事項(xiàng)被確定為工作秘密后,相關(guān)行政機(jī)關(guān)或授權(quán)單位應(yīng)參照關(guān)于國(guó)家秘密保護(hù)措施的管理規(guī)定,對(duì)工作秘密涉密載體的產(chǎn)生、保存、流轉(zhuǎn)和銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)作出具體規(guī)定,并根據(jù)工作需要的原則,合理劃定接觸范圍。但是,保守工作秘密與保守國(guó)家秘密稍有不同,國(guó)家秘密關(guān)系到國(guó)家的安全和利益,保守國(guó)家秘密的絕對(duì)安全是最高目標(biāo)、最高原則,對(duì)此沒(méi)有任何討價(jià)還價(jià)的余地;而工作秘密則涉及到利益平衡或損害衡量原則,即當(dāng)保密與公開(kāi)的邊界出現(xiàn)模糊,不容易確定時(shí),通過(guò)利益平衡原則,根據(jù)對(duì)社會(huì)的損害與效益分析,決定是否應(yīng)該保密和公開(kāi)。

(五)責(zé)任的行政性

保守工作秘密是國(guó)家公務(wù)人員的法定義務(wù),一般由《公務(wù)員法》予以規(guī)定。我國(guó)《公務(wù)員法》第十二條明確規(guī)定,公務(wù)員有保守國(guó)家秘密和工作秘密的義務(wù)。國(guó)外也有類(lèi)似的規(guī)定,只不過(guò)規(guī)定得更加寬泛,涵蓋了國(guó)家秘密、工作秘密和在工作中知悉的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私。比如法國(guó)1983年頒布的《國(guó)家和地方公務(wù)員一般地位法》第26條規(guī)定,公務(wù)員對(duì)在執(zhí)行職務(wù)當(dāng)中或因執(zhí)行職務(wù)關(guān)系所得到的秘密、所知悉的事實(shí)、文件和報(bào)告都有保密義務(wù)。如果政府部門(mén)的公務(wù)員或授權(quán)單位的辦事員不經(jīng)授權(quán)泄露工作秘密,就違犯了《公務(wù)員法》,依法應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用

做調(diào)研報(bào)告這事,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是沒(méi)個(gè)頭緒,那就真成了無(wú)從下手。先得弄清楚調(diào)研對(duì)象是誰(shuí),這很重要,不然方向不對(duì),后面的努力就全白費(fèi)了。比如說(shuō)搞企業(yè)內(nèi)部的保密工作調(diào)研,就得把涉及保密工作的部門(mén)和人員都摸清楚,不然漏了哪塊,報(bào)告就不完整。

寫(xiě)報(bào)告前,資料收集是個(gè)大頭。得把能找著的相關(guān)文件、以前的案例都看看,不能光憑印象寫(xiě)。有些東西表面上看著無(wú)關(guān)緊要,實(shí)際上可能藏著關(guān)鍵點(diǎn)。比如保密制度的修訂記錄,可能就反映出了制度執(zhí)行過(guò)程中的一些問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候資料太多,反而會(huì)讓人眼花繚亂,這時(shí)候就得學(xué)會(huì)篩選,挑那些最有代表性的東西。

報(bào)告里的內(nèi)容要條理清晰,這一點(diǎn)特別重要??梢园磿r(shí)間順序來(lái)寫(xiě),也可以按重要程度排序。比如說(shuō)先寫(xiě)背景,就是為什么要做這次調(diào)研,接著寫(xiě)調(diào)研的具體內(nèi)容,包括采取了哪些措施、遇到什么困難。然后再說(shuō)說(shuō)結(jié)果,這個(gè)部分得具體,不能含糊其辭。像是某個(gè)部門(mén)的保密培訓(xùn)效果怎么樣,能不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都要寫(xiě)明白。

寫(xiě)到具體的建議時(shí),就得結(jié)合實(shí)際情況提了。不能光喊口號(hào),得有操作性強(qiáng)的辦法。比如針對(duì)保密工作中存在的漏洞,可以建議加強(qiáng)定期檢查,或者增加技術(shù)手段。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘了細(xì)節(jié),比如提到某個(gè)方案時(shí),忘記注明實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就不太好。

報(bào)告的格式也很講究,開(kāi)頭得有個(gè)引言,簡(jiǎn)單介紹下調(diào)研的目的和意義。中間是主體部分,這部分最占篇幅,最后還得有個(gè)結(jié)尾,簡(jiǎn)單總結(jié)一下調(diào)研的主要發(fā)現(xiàn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙浇Y(jié)尾時(shí),可能會(huì)突然想到一個(gè)重要的點(diǎn),想補(bǔ)進(jìn)去,但又怕打亂結(jié)構(gòu),就只能忍住不寫(xiě)了。

寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,難免會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如數(shù)據(jù)不夠全面,或者某些環(huán)節(jié)描述不清楚。這時(shí)候就需要反復(fù)核對(duì),多和相關(guān)人員溝通。有時(shí)候?yàn)榱撕藢?shí)一個(gè)小數(shù)據(jù),可能需要跑好幾個(gè)地方,費(fèi)不少勁。但不管怎么說(shuō),保證報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性是最基本的要求。

最后一點(diǎn),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候態(tài)度得認(rèn)真,不能敷衍了事。要是隨便應(yīng)付一下,不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間,還可能影響到后續(xù)的工作進(jìn)展。所以從一開(kāi)始就要端正態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一個(gè)步驟。

【第4篇】關(guān)于保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)1850字

根據(jù)市國(guó)家保密局《關(guān)于深入基層開(kāi)展保密工作調(diào)查研究工作的通知》的安排部署,近期,我鄉(xiāng)按照《通知》具體要求,由一名分管保密工作的班子成員帶隊(duì),深入到鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各單位實(shí)地開(kāi)展了保密工作調(diào)查研究,就當(dāng)前我鄉(xiāng)保密工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行分析與探討,就進(jìn)一步改進(jìn)工作提出辦法和建議?,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

保密工作現(xiàn)狀

從調(diào)研情況看,廟仙鄉(xiāng)保密工作總體形勢(shì)是好的,鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專(zhuān)門(mén)指派一名鄉(xiāng)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)抓,鄉(xiāng)有專(zhuān)職的保密工作人員1名,建立了保密工作定期聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,定期研究、解決保密工作的各項(xiàng)事宜。各單位保密工作由單位一把手親自抓,各單位均有一名負(fù)責(zé)保密的工作人員,保密制度相對(duì)比較完善。對(duì)于下發(fā)、上報(bào)、公布的各類(lèi)信息,都經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核批示后,按照密級(jí)等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的處理,鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期與不定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,基本上沒(méi)有泄密事件的發(fā)生,保密工作正逐步邁入制度化、規(guī)范化的軌道。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

干部職工保密意識(shí)不斷增強(qiáng)。近年來(lái),我鄉(xiāng)不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工保密知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,結(jié)合工作實(shí)際,有計(jì)劃、分層次、多形式的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),強(qiáng)化干部的保密意識(shí)。學(xué)習(xí)并熟悉公文特別是 三密 文件處理保管規(guī)定及內(nèi)務(wù)等工作要求,提高對(duì)保密工作重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),全鄉(xiāng)干部職工保密意識(shí)得到了顯著增強(qiáng)。

嚴(yán)格把關(guān)政務(wù)信息公開(kāi)、保密審查工作,嚴(yán)防泄密事件。嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》和《政府信息公開(kāi)條例》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步建立和完善政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)審查、保密審查工作機(jī)制,確保黨和國(guó)家秘密、黨政工作秘密絕對(duì)安全及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今年,積極配合縣委、縣局完成了對(duì)廟仙鄉(xiāng)____年度政府信息公開(kāi)保密審查工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作,既確保了信息公開(kāi),又保障機(jī)密不泄漏。

存在的問(wèn)題

在看到成績(jī)的同時(shí),也清醒地認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)保密工作還存在的一些問(wèn)題。

三是保密設(shè)施配置滯后?,F(xiàn)在是科技時(shí)代,電腦硬件、軟件技術(shù)不斷創(chuàng)新,更趨智能化;黑客、竊密者知識(shí)層上升,擁有更科技的竊密設(shè)施;電腦病毒也更新?lián)Q代,其潛伏性、毀壞性更大。防火墻建設(shè)落后,保密設(shè)施配置也滯后,存在泄密隱患。

意見(jiàn)建議

根據(jù)當(dāng)前基層保密工作的現(xiàn)狀,針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,提出以下意見(jiàn)建議:

加大保密投入,提高保障能力。做好新形勢(shì)下的保密工作離不開(kāi)保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的支撐。不斷加大人員培訓(xùn)投入,提高保密人員素質(zhì);不斷加大保密要害部位軟硬件設(shè)施投入加強(qiáng)防火墻建設(shè),以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高安全保密防范能力。

健全保密相關(guān)制度與機(jī)構(gòu),提高保障力度?;鶎佣苣:龁?wèn)題的存在,一方面是《保密法》中相關(guān)定密標(biāo)準(zhǔn)制定全面化與具體化有所欠缺,另一方面是人員管理制度與機(jī)構(gòu)的欠缺。健全保密相關(guān)制度與機(jī)構(gòu),提高保障力度,使基層保密工作得到進(jìn)一步規(guī)范。

加強(qiáng)保密人員素質(zhì)培養(yǎng),提高保密系數(shù)。提高保密人員素質(zhì)首先要樹(shù)立一個(gè)新的保密人才觀。一方面要不斷拓寬保密人員選用渠道,選調(diào)懂技術(shù)、熟法律、會(huì)管理的人才充實(shí)到保密隊(duì)伍,從而優(yōu)化保密隊(duì)伍結(jié)構(gòu),另一方面要健全完善激勵(lì)機(jī)制,使從事保密工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)格自律、刻苦鉆研、甘愿奉獻(xiàn),做好新形勢(shì)下的保密工作。要突出提高三個(gè)素質(zhì):一是政治理論素質(zhì)。保密工作的政治性強(qiáng),保密工作的性質(zhì)決定了從事此項(xiàng)工作的人員要具備一定的政治素質(zhì)。二是科技業(yè)務(wù)素質(zhì)。要積極創(chuàng)造條件采取在職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、知識(shí)講座等辦法對(duì)保密人員進(jìn)行培訓(xùn),努力在積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、掌握新技能和新方法、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力三方面下功夫,使保密人員系統(tǒng)地掌握保密理論,全面了解保密政策、法規(guī)和要求,嫻熟地使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密等新技術(shù),構(gòu)建以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)為根基、保密專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)為主干、相關(guān)知識(shí)為補(bǔ)充的知識(shí)結(jié)構(gòu),真正造就一批復(fù)合型保密人才。三是現(xiàn)代管理素質(zhì)。新形勢(shì)下,保密管理工作的任務(wù)越來(lái)越重,要求越來(lái)越高,要?jiǎng)偃芜@一工作必須加強(qiáng)保密工作的管理。這就要求保密工作人員必須樹(shù)立現(xiàn)代管理理念,加強(qiáng)現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí),善于運(yùn)用現(xiàn)代管理方法提高管理效能。另外保密工作人員要樹(shù)立自律意識(shí),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),不能有絲毫的松懈和麻痹。

統(tǒng)一配置、及時(shí)更換保密設(shè)施,加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)與修加大保密資金投入,統(tǒng)一配置、及時(shí)更換保密設(shè)施,可有效地加強(qiáng)防火墻建設(shè),可有效地阻斷竊密者或病毒的侵犯,可有效地保障涉密載體的規(guī)范化管理與銷(xiāo)毀,進(jìn)一步提高保密系數(shù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

保密工作調(diào)研報(bào)告范文

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺(jué)得有用

關(guān)于保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)

最近單位安排了一次保密工作的調(diào)研任務(wù),這事挺重要,得好好準(zhǔn)備。我琢磨了下,覺(jué)得寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告,得先把背景和目的搞清楚。我們這次調(diào)研主要是為了摸清目前保密工作中存在的問(wèn)題,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。要是開(kāi)頭就寫(xiě)成“為了提高保密意識(shí)”,顯得太籠統(tǒng)了。應(yīng)該具體點(diǎn),比如說(shuō)“針對(duì)近期發(fā)生的一些泄密事件”,這樣更有針對(duì)性。

調(diào)研報(bào)告光有背景還不行,還得列出具體的調(diào)研方法。我們當(dāng)時(shí)用了問(wèn)卷調(diào)查和座談會(huì)兩種方式。問(wèn)卷調(diào)查比較好理解,就是設(shè)計(jì)一些題目發(fā)給大家填寫(xiě)。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,題目不能太多,不然大家填起來(lái)會(huì)嫌麻煩。座談會(huì),就得提前通知好時(shí)間地點(diǎn),參會(huì)人員也要選好,最好既有領(lǐng)導(dǎo)又有普通員工,這樣才能多角度了解情況。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)分析這部分特別關(guān)鍵。我們收集到的數(shù)據(jù)量還挺大,光靠腦子記不住。我就建議用表格或者圖表來(lái)展示,這樣直觀。比如用柱狀圖表示各部門(mén)的保密培訓(xùn)參與率,用餅圖顯示泄密事件的原因分布。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題,有些數(shù)據(jù)可能不太準(zhǔn)確,因?yàn)橛行┩绿顔?wèn)卷時(shí)可能沒(méi)認(rèn)真看題目,隨便勾選了個(gè)選項(xiàng)。

報(bào)告里肯定得提建議,這可是調(diào)研的目的之一。我們提出了幾點(diǎn)措施,比如加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),定期檢查保密制度落實(shí)情況,還有就是完善應(yīng)急預(yù)案。我覺(jué)得這些建議都挺實(shí)用的,但也有個(gè)地方需要改進(jìn)。比如提到加強(qiáng)培訓(xùn),具體該怎么做?是不是應(yīng)該細(xì)化一下,比如每個(gè)月組織一次集中培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于兩個(gè)小時(shí)?

最后別忘了附上一些附件材料,像調(diào)研問(wèn)卷的原始數(shù)據(jù),座談會(huì)的會(huì)議紀(jì)要啦。這些東西雖然看起來(lái)不起眼,但能增加報(bào)告的可信度。不過(guò)要注意格式,附件的名字一定要寫(xiě)清楚,不然別人找起來(lái)費(fèi)勁。還有,附件的順序也要跟正文提到的順序一致,不然會(huì)讓人搞混。

寫(xiě)報(bào)告這事說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)還是有不少講究的。既要保證內(nèi)容全面,又要避免啰嗦冗長(zhǎng)。我感覺(jué)自己的這份報(bào)告還算合格,但總覺(jué)得還有提升空間。下次再寫(xiě)類(lèi)似的東西,希望能做得更好。

【第5篇】2025年保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)9100字

保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作。無(wú)論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,還是和平建設(shè)時(shí)期,我們黨都十分重視。這已成為黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。切實(shí)加強(qiáng)基層單位的保密工作,是全面落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的根基。如果抓不好這一環(huán)很可能使中央的這一決定落空。因此,加強(qiáng)基層單位保密工作應(yīng)該著力解決以下幾方面的問(wèn)題:

一是要做好定密工作。定密就是按法律法規(guī)確定信息的密級(jí)并在載體上作好密級(jí)標(biāo)志。依法定密是法律賦予產(chǎn)生國(guó)家秘密單位的法定職責(zé)和義務(wù)。定密工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是分清密還是非密、是什么密并在載體上標(biāo)明的過(guò)程?,F(xiàn)在有些單位主要存在有密不定、定密不準(zhǔn)、定密程序不規(guī)范等問(wèn)題。定密的步驟和方法。

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組,做好組織上的準(zhǔn)備。一般由分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),有秘密事項(xiàng)任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人為成員。

2.確定定密工作責(zé)任人并明確責(zé)任。定密工作責(zé)任人一般為辦公室負(fù)責(zé)文起草審核的負(fù)責(zé)人。由定密責(zé)任人向單位保密委簽訂定密工作責(zé)任書(shū),明確職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施。

3.組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》,掌握定密的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

4.按規(guī)定的程序定秘。 主要是對(duì)照《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》,采取“對(duì)號(hào)入座”的方法確定密級(jí)和保密期。其具體程序可歸納為“擬定、審核、批準(zhǔn)、記錄”八個(gè)?!皵M定密級(jí)”,是指由具體承辦人根據(jù)文件資料的內(nèi)容,在《規(guī)定》中找到相應(yīng)條款并在登記表中注明,然后提出定密的初步意見(jiàn)。“審核密級(jí)”,是指視工作量大小,可由分管領(lǐng)導(dǎo)或定密工作責(zé)任人審核初步意見(jiàn)是否準(zhǔn)確并簽署審核意見(jiàn)?!芭鷾?zhǔn)密級(jí)”,是指審核后,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。“文記錄”,是指制作專(zhuān)門(mén)的國(guó)家秘密事項(xiàng)登記表,對(duì)國(guó)家秘密事項(xiàng)的名稱(chēng)、載體形式、產(chǎn)生時(shí)間、密級(jí)、保密期限、定密依據(jù)、知悉范圍、承辦人、批準(zhǔn)人及審批意見(jiàn)和日期等。對(duì)于復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)載體信息的定密,可用“直接套用法”,按一般定密程序在新載體上注明。

二是要加強(qiáng)管理。保密工作的核心就在于管理,從保密警示教育片中揭示的失泄密案情來(lái)看,相當(dāng)大的失泄密案子是由于管理工作不到位導(dǎo)致的。主要是做好三個(gè)方面的管理。

1.“管人”。重點(diǎn)是管理好涉密人員,主要包括保密要害部門(mén)部位的工作人員和能夠接觸國(guó)家秘密的領(lǐng)導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員還有在承擔(dān)涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)的工作中,掌握國(guó)家秘密的工作人員。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),要由單位保密委發(fā)文,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里,保密工作就延伸到哪里”的原則,gongwen./fanwen/1522/對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)工作明確保密工作職責(zé)。對(duì)于其他涉密人員,要加強(qiáng)保密教育和提醒,進(jìn)行上崗、在崗、離崗“三崗”教育。保密要害部門(mén)部位的工作人員要與單位簽訂保密責(zé)任書(shū),工作人員離開(kāi)涉密單位要與單位簽訂保密承諾書(shū),并有相應(yīng)脫密期。

2.“管物”。主要是加強(qiáng)國(guó)家秘密載體在生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保管、維修、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。國(guó)家秘密載體是指載有國(guó)家秘密信息的物體,基本形式有四類(lèi):一是以文、圖形、符號(hào)、記錄國(guó)家秘密信息的紙介質(zhì)載體。二是以磁體物質(zhì)記錄國(guó)家秘密信息的載體。三是以光、電信號(hào)記錄傳輸國(guó)家秘密信息的載體。四是含有國(guó)家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等載體。當(dāng)前一個(gè)很重要的工作是管理好涉密計(jì)算機(jī),做到“誰(shuí)上網(wǎng),誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。另外,要確實(shí)加強(qiáng)保密要害部門(mén)部位的技術(shù)防范工作。

3.“管事”。主要是涉密事項(xiàng)及涉密活動(dòng)的管理,如重要會(huì)議,重大涉密行動(dòng)和重要涉密工程項(xiàng)目等,事前一定要制定保密工作方案,事中要分階段組織實(shí)施,事后進(jìn)行檢查總結(jié)等。

三是要及時(shí)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的泄密事件。按規(guī)定,所有發(fā)生的泄密事件,實(shí)行一事一報(bào)的制度,在事件發(fā)生24小時(shí)內(nèi)上報(bào)主管的保密工作部門(mén),以便于保密部門(mén)采取有效的補(bǔ)救措施和及時(shí)調(diào)查。

保密工作調(diào)研報(bào)告

隨著新年的鐘聲,一個(gè)嶄新的時(shí)代來(lái)到了我們面前。這是一個(gè)飛速發(fā)展和深刻變化著的世界,和平和發(fā)展依然是時(shí)代的主題,世界格局正在向多極化趨勢(shì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程進(jìn)一步擴(kuò)大,科技進(jìn)步一日千里,綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。作為一個(gè)關(guān)系國(guó)家安全和利益的戰(zhàn)略問(wèn)題,保密工作的重要性顯得更加突出。回首歷史,保密工作為我黨的建立發(fā)展,為社會(huì)主義建設(shè)的順利進(jìn)行做出了巨大貢獻(xiàn)。在新的歷史時(shí)期,各級(jí)海關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)《___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》,先后制定了多項(xiàng)規(guī)章制度,全員保密意識(shí)不斷提高,保密工作走向經(jīng)?;?、法制化,取得了較好的成績(jī),對(duì)海關(guān)的各項(xiàng)工作發(fā)揮了重要的保障作用。我國(guó)即將加入世貿(mào)組織,對(duì)外開(kāi)放的廣度和深度將進(jìn)一步擴(kuò)大,現(xiàn)代通訊技術(shù)、信息傳播方式將在海關(guān)廣泛運(yùn)用,這就給海關(guān)保密工作提出了新的任務(wù),保密工作面臨著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),如何才能適應(yīng)新形勢(shì),再創(chuàng)新輝煌,這是每一個(gè)海關(guān)工作人員都極為關(guān)心的問(wèn)題。我認(rèn)為,新時(shí)期海關(guān)保密工作面臨的挑戰(zhàn)突出表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

一、隨著改革開(kāi)放的深入進(jìn)行和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,尤其是我國(guó)即將加入wto使海關(guān)保密工作的環(huán)境更加復(fù)雜,難度明顯加大。改革開(kāi)放給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展注入了巨大的活力,同時(shí),保密工作的難度也比計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期大多了,因?yàn)榇白娱_(kāi)大了,蒼蠅蚊子也會(huì)乘虛而入,所以保密與竊密的斗爭(zhēng)更為尖銳復(fù)雜。而海關(guān)作為進(jìn)出境管理機(jī)關(guān),肩負(fù)著維護(hù)進(jìn)出口秩序,打擊走私,對(duì)進(jìn)出境人員、物品實(shí)施監(jiān)管等重任,是國(guó)家防范經(jīng)濟(jì)入侵,保護(hù)民族工業(yè),抵御資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想侵襲的第一道防線(xiàn),海關(guān)工作涉及和產(chǎn)生大量的國(guó)家秘密,比如內(nèi)部掌握的價(jià)格資料,監(jiān)管信息,又比如打私情報(bào)、行動(dòng)方案,這些往往都極易成為不法分子的目標(biāo),如果泄露,將給國(guó)家?guī)?lái)不可估量的損失。然而我們中的一些人,往往容易放松警惕,極少數(shù)意志薄弱者甚至經(jīng)不起誘惑,被竊密分子,出賣(mài)國(guó)家秘密。所以說(shuō),海關(guān)保密工作面臨嚴(yán)重威脅。

二、加入wto會(huì)對(duì)海關(guān)保密范圍、保密重點(diǎn)產(chǎn)生重大影響。按照傳統(tǒng)的定密規(guī)定、原則,有關(guān)稅收、價(jià)格資料在海關(guān)保密范圍中占有重要地位,這是由我國(guó)長(zhǎng)期實(shí)行的高稅率關(guān)稅政策決定的。然而,加入wto以后,關(guān)稅水平將逐步降低,貿(mào)易將更為自由,相應(yīng)的,有關(guān)稅收、價(jià)格資料的密級(jí)亦會(huì)有所降低。隨著海關(guān)監(jiān)管重點(diǎn)轉(zhuǎn)向打擊盜版、查禁毒品等方面,隨著商業(yè)秘密的保護(hù)問(wèn)題不斷突出,與之相關(guān)的工作、信息的重要程度將不斷上升,所以,如何因應(yīng)入世給海關(guān)職能帶來(lái)的轉(zhuǎn)變,適時(shí)調(diào)整定密范圍、定密重點(diǎn),是海關(guān)保密工作迫切需要解決的問(wèn)題。

三、科技的迅猛發(fā)展,尤其是現(xiàn)代信息傳播手段在海關(guān)的廣泛運(yùn)用,使得海關(guān)保密工作突破傳統(tǒng)的概念,走向嶄新的領(lǐng)域,傳統(tǒng)的保密觀念、保密防范手段將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。高科技的發(fā)展和運(yùn)用給經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活帶來(lái)了巨大的變革,近年來(lái),中國(guó)海關(guān)也加快了新技術(shù)的應(yīng)用步伐,edi遠(yuǎn)程報(bào)關(guān)系統(tǒng)、口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)的建成給海關(guān)工作帶來(lái)了革命性的轉(zhuǎn)變。未來(lái)幾年,海關(guān)將逐步建立政務(wù)信息系統(tǒng),引入電子手冊(cè),實(shí)現(xiàn)真正的電子口岸,這些都建筑在電子計(jì)算機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)上,所以,對(duì)海關(guān)而言,保密與竊密的斗爭(zhēng)愈來(lái)愈有高技術(shù)抗衡的特點(diǎn)。過(guò)去,國(guó)家秘密公務(wù)員之家主要以紙介質(zhì)的形式存在,用三鐵一柜就鎖住了,而現(xiàn)在,越來(lái)越多的秘密信息儲(chǔ)存在磁介質(zhì)里,傳輸在網(wǎng)絡(luò)和各種通訊設(shè)施上。海關(guān)如何在應(yīng)用高新技術(shù)的同時(shí),確保計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的保密安全,需進(jìn)一步深入研究。面臨著上述挑戰(zhàn),我認(rèn)為,海關(guān)保密工作必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破傳統(tǒng)的工作思路和方法,研究新情況,解決新問(wèn)題,不斷改革創(chuàng)新。從當(dāng)前情況看,我認(rèn)為應(yīng)在夯實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:

一、抓好保密基礎(chǔ)工作。繼續(xù)貫徹落實(shí)___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的《決定》和江___關(guān)于保密工作的重要批示精神,緊緊圍繞中央和海關(guān)的中心工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切聯(lián)系實(shí)際,深入開(kāi)展保密宣傳教育,強(qiáng)化保密管理,加強(qiáng)保密檢查,認(rèn)真做好建章立制工作,抓緊研究制定急需的規(guī)章制度,使工作有法可依,有章可循,有條不紊,同時(shí)加強(qiáng)涉密人員特別是重點(diǎn)涉密人員的教育和管理,從多方面提高他們的待遇,穩(wěn)定保密工作隊(duì)伍。扎實(shí)的保密工作基礎(chǔ)是保密工作能適應(yīng)新形勢(shì)的前提條件,目前,海關(guān)保密基礎(chǔ)工作方面尤需注意兩點(diǎn),一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)要人員、兼職保密員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高廣大保密干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是加大檢查力度,搞好重點(diǎn)監(jiān)控,力促各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

二、保密工作的思路要從單純的保轉(zhuǎn)到保放結(jié)合,確保重點(diǎn)上來(lái)。這突出表現(xiàn)在定密工作上,海關(guān)傳統(tǒng)的定密工作主要在保上作文章,定密范圍過(guò)寬過(guò)泛,對(duì)放的問(wèn)題考慮不夠,致使有些該放的沒(méi)放開(kāi),該保的也沒(méi)保住。目前,海關(guān)正大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),陽(yáng)光作業(yè),這就要求保密工作既要研究保,還要研究放,不要把保密工作神秘化,海關(guān)工作要加大透明度,要擴(kuò)大企業(yè)的知情范圍,勇于接受各界監(jiān)督。保的過(guò)多、過(guò)死,既影響信息的交流利用,與社會(huì)發(fā)背道而馳,也不利于保密工作職能的發(fā)揮。同時(shí),加入wto也要求海關(guān)定密方向隨之而調(diào)整,只有把握重點(diǎn),把該保的堅(jiān)決保住,該交流的充分交流,才能真正體現(xiàn)縮小范圍,縮短戰(zhàn)線(xiàn);突出重點(diǎn)的指導(dǎo)思想,更好的為海關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)。

三、保密工作的重點(diǎn)要逐步從抓常規(guī)載體保密管理轉(zhuǎn)抓信息安全保密上來(lái)。當(dāng)前,以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為重點(diǎn)的信息系統(tǒng)已廣泛應(yīng)用于海關(guān)工作各個(gè)方面,信息化建設(shè)的發(fā)展要求我們加快發(fā)展保密技術(shù),盡快改變保密技術(shù)手段薄弱的狀況,要求我們要重點(diǎn)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理,把信息安全保密作為保密工作的重點(diǎn)。當(dāng)然,這并不是說(shuō)傳統(tǒng)的紙質(zhì)載體不重要了,傳統(tǒng)載體的保密工作仍需加強(qiáng),但要把更多的精力放到信息安全保密上來(lái),這是大勢(shì)所趨。我認(rèn)為,現(xiàn)階段海關(guān)急需做好兩件工作,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,更新設(shè)備,采用先進(jìn)技術(shù)手段,提高技術(shù)防范能力;二是要抓緊研究制定適合本單位實(shí)際的計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)使用管理規(guī)定。只有一手抓技術(shù)、一手抓管理,才能建立安全可靠的保密防護(hù)體系。xx同志指出,革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,保密就是生存,保勝利;和平建設(shè)時(shí)期,保密就是保安全,保發(fā)展。海關(guān)保密工作作為國(guó)家保密網(wǎng)的重要組成部分,與我國(guó)國(guó)家利益、與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗息息相關(guān),對(duì)新時(shí)期海關(guān)保密工作作一粗淺分析,旨在拋磚引玉。我相信,只要我們以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷加大理論研究力度,銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,我們就一定能把海關(guān)保密工作推向新的輝煌!

關(guān)于如何做好保密工作調(diào)研報(bào)告

在我國(guó),工作秘密是一個(gè)法律概念,我國(guó)的《公務(wù)員法》、《法官法》、《檢察官法》、《警察法》等法律對(duì)此都有規(guī)定。但是,從整體上看,這些規(guī)定比較分散、不集中,且過(guò)于原則、不具體,因此,在實(shí)際工作中操作性較差,對(duì)工作缺乏指導(dǎo)性。特別是,隨著《政府信息公開(kāi)條例》的頒布實(shí)施,如何準(zhǔn)確界定工作秘密的內(nèi)涵與外延,做到依法保守工作秘密和積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)的統(tǒng)一,是一個(gè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)研究的重要問(wèn)題。

一、準(zhǔn)確界定工作秘密的必要性

有利于防止國(guó)家秘密的無(wú)限膨脹。當(dāng)前,我國(guó)的保密工作存在著“亂定密”等定密隨意性問(wèn)題,產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因是多方面的,而工作秘密概念不清則是其中的原因之一。正是由于工作秘密概念界定不清,把本不屬于國(guó)家秘密的工作秘密確定為國(guó)家秘密事項(xiàng),從而導(dǎo)致國(guó)家秘密的無(wú)限膨脹,既管不了又管不好,致使泄密事件時(shí)有發(fā)生,給國(guó)家安全和利益造成威脅。準(zhǔn)確界定工作秘密可以在一定程度上抑制國(guó)家秘密的無(wú)限膨脹,降低保密成本,使真正的國(guó)家秘密保得住,保得好。

有利于積極推進(jìn)政府信息公開(kāi)。5月1日,《政府信息公開(kāi)條例》正式施行。實(shí)施過(guò)程中,一些政府部門(mén)由于對(duì)工作秘密的概念不清,造成了一部分本可以公開(kāi)的政府信息,因保密顧慮而不敢公開(kāi)、不愿公開(kāi),使一些有利于機(jī)關(guān)單位工作開(kāi)展的信息資源得不到有效利用,公眾對(duì)此不理解、有怨言。準(zhǔn)確界定工作秘密,一方面能使有關(guān)部門(mén)解除顧慮,積極主動(dòng)地公開(kāi)政府信息;另一方面也能使公眾明確哪些事項(xiàng)屬于工作秘密、不宜公開(kāi),自覺(jué)限制自己的知情權(quán),從而有利于積極地推進(jìn)政府信息公開(kāi)。

有利于保障機(jī)關(guān)單位正當(dāng)行使職權(quán)。工作秘密是有機(jī)關(guān)單位在行使職權(quán)過(guò)程中產(chǎn)生的,公開(kāi)或泄露將直接導(dǎo)致妨礙本單位相關(guān)職權(quán)的正常行使,損害公共利益,降低或減損其治理社會(huì)的效果,甚至嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定。因此,機(jī)關(guān)單位有義務(wù)、有責(zé)任嚴(yán)加保護(hù)。同時(shí),工作秘密的確定是一項(xiàng)行政自由裁量權(quán),這項(xiàng)權(quán)力的濫用將會(huì)嚴(yán)重影響公眾的知情權(quán),因此,機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎地行使這項(xiàng)權(quán)力。所以說(shuō),準(zhǔn)確界定工作保密,就能使機(jī)關(guān)單位明確工作秘密的確定與保守既是權(quán)利又是義務(wù)、既是權(quán)力又是職責(zé),保障其正當(dāng)行使職權(quán)。

二、工作秘密的概念分析

工作秘密作為秘密的一個(gè)重要分類(lèi),其內(nèi)涵外延到底是什么,法律上沒(méi)有明確界定。權(quán)威部門(mén)、地方法規(guī)和學(xué)界對(duì)工作秘密的界定主要有三種。一是《公務(wù)員法》起草部門(mén)的界定,其含義為:(1)除國(guó)家秘密以外的,在公務(wù)活動(dòng)中不得公開(kāi)擴(kuò)散的事項(xiàng)。(2)一旦泄露會(huì)給本機(jī)關(guān)、單位的工作帶來(lái)被動(dòng)和損害的。二是《廣州市保守工作秘密規(guī)定》的界定:工作秘密是指在各級(jí)政府及其行政管理部門(mén)的公務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部管理中,不屬于國(guó)家秘密而又不宜對(duì)外公開(kāi)的,依照規(guī)定程序確定并在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的工作事項(xiàng)。三是學(xué)界的界定:工作秘密是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)在其公務(wù)活動(dòng)中和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密而又不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)。

這三種界定在一定程度上概括了工作秘密的內(nèi)在和外在特征,但它們又分別存在以下的缺陷:一是把工作秘密的主體僅限于各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān),把某些事實(shí)上擁有工作秘密并需要準(zhǔn)確界定的公共企事業(yè)單位排除在外;二是沒(méi)有指明工作秘密的本質(zhì)特征在于保障各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、授權(quán)單位正當(dāng)行使職權(quán);三是沒(méi)有歸納出工作秘密的程序特征,從而導(dǎo)致實(shí)踐中確定工作秘密的隨意性;四是運(yùn)用“否定式”來(lái)界定工作秘密并沒(méi)有說(shuō)清工作秘密是什么,包含什么,工作秘密的界定必須是一個(gè)肯定命題。基于此,筆者認(rèn)為,從保障公民知情權(quán)和推進(jìn)政府信息公開(kāi)的視角來(lái)看,所謂工作秘密是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、授權(quán)單位為了保障其職權(quán)的正當(dāng)行使,依據(jù)簡(jiǎn)易程序確定并在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的工作事項(xiàng)。

三、工作秘密的特征分析

(一)主體的廣泛性

毋庸置疑,各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)是產(chǎn)生工作秘密最多并需要嚴(yán)加規(guī)范的最重要的主體,但是,除了各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)以外,某些得到授權(quán)的公共企事業(yè)單位也是產(chǎn)生工作秘密并需要嚴(yán)加規(guī)范的主體。實(shí)踐中,隨著我國(guó)依法治國(guó)方略的逐步推進(jìn),某些企事業(yè)單位獲得委托授權(quán)以從事公共事業(yè)管理、服務(wù)活動(dòng),這些企事業(yè)單位自行確定的工作秘密存在著與公共利益和公民知情權(quán)發(fā)生沖突的可能,所以,對(duì)此類(lèi)主體的工作秘密也必須予以重視并準(zhǔn)確界定。

(二)職權(quán)的正當(dāng)性

行政機(jī)關(guān)、授權(quán)單位的工作秘密涉及到單位的內(nèi)部管理事項(xiàng)和外部管理事項(xiàng),無(wú)論是內(nèi)部事項(xiàng)還是外部事項(xiàng)都和機(jī)關(guān)單位的正當(dāng)行使職權(quán)有關(guān)。根據(jù)現(xiàn)代國(guó)家發(fā)展民主政治的要求,政府機(jī)關(guān)或授權(quán)單位行使職權(quán)的過(guò)程應(yīng)當(dāng)公開(kāi),以便保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。但是,政府機(jī)關(guān)或授權(quán)單位在其行使職權(quán)過(guò)程中產(chǎn)生的有些事項(xiàng)的確不宜公開(kāi)。對(duì)這些事項(xiàng),世界各國(guó)都把它作為政府機(jī)關(guān)或授權(quán)單位的一項(xiàng)行政特權(quán)予以保護(hù)。但需要注意的是,這項(xiàng)特權(quán)只能僅限于保障行政職權(quán)和授權(quán)職權(quán)的正當(dāng)行使,而不能試圖掩蓋行政違法或行政錯(cuò)誤。與此不同,國(guó)家秘密是事關(guān)國(guó)家安全和利益的事項(xiàng),如果泄露將會(huì)直接導(dǎo)致國(guó)家整體安全和利益的損害,是憲法賦予的最重要的行政特權(quán)。

(三)程序的簡(jiǎn)易性

行政機(jī)關(guān)和授權(quán)單位的工作秘密涉及到公民的知情權(quán)和參與權(quán),過(guò)多、過(guò)濫的工作秘密就意味著公民的知情權(quán)、參與權(quán)實(shí)現(xiàn)程度的降低。因此,除了對(duì)工作秘密進(jìn)行實(shí)體上的限制外,還必須對(duì)其進(jìn)行程序上的限制。也就是說(shuō),工作秘密的確定、保密期限的確定和變更、標(biāo)示、涉密、解密等具體程序必須有明確規(guī)定。但是,基于保密成本的考慮,工作秘密的確定與保護(hù)程序不宜等同于國(guó)家秘密的確定與保護(hù)程序,而應(yīng)突出其簡(jiǎn)易性的特點(diǎn)。簡(jiǎn)易程序是指行政機(jī)關(guān)和授權(quán)單位省略、簡(jiǎn)化或合并國(guó)家秘密確定與保護(hù)程序的某些步驟和環(huán)節(jié),在較短時(shí)間之內(nèi)確定與保護(hù)工作秘密的程序。簡(jiǎn)易性不是隨意性,而是相對(duì)于國(guó)家秘密確定與保護(hù)程序的法定性、嚴(yán)格性而言,適當(dāng)降低其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)內(nèi)容的保密性

一個(gè)事項(xiàng)被確定為工作秘密后,相關(guān)行政機(jī)關(guān)或授權(quán)單位應(yīng)參照關(guān)于國(guó)家秘密保護(hù)措施的管理規(guī)定,對(duì)工作秘密涉密載體的產(chǎn)生、保存、流轉(zhuǎn)和銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)作出具體規(guī)定,并根據(jù)工作需要的原則,合理劃定接觸范圍。但是,保守工作秘密與保守國(guó)家秘密稍有不同,國(guó)家秘密關(guān)系到國(guó)家的安全和利益,保守國(guó)家秘密的絕對(duì)安全是最高目標(biāo)、最高原則,對(duì)此沒(méi)有任何討價(jià)還價(jià)的余地;而工作秘密則涉及到利益平衡或損害衡量原則,即當(dāng)保密與公開(kāi)的邊界出現(xiàn)模糊,不容易確定時(shí),通過(guò)利益平衡原則,根據(jù)對(duì)社會(huì)的損害與效益分析,決定是否應(yīng)該保密和公開(kāi)。

(五)責(zé)任的行政性

保守工作秘密是國(guó)家公務(wù)人員的法定義務(wù),一般由《公務(wù)員法》予以規(guī)定。我國(guó)《公務(wù)員法》第十二條明確規(guī)定,公務(wù)員有保守國(guó)家秘密和工作秘密的義務(wù)。國(guó)外也有類(lèi)似的規(guī)定,只不過(guò)規(guī)定得更加寬泛,涵蓋了國(guó)家秘密、工作秘密和在工作中知悉的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私。比如法國(guó)1983年頒布的《國(guó)家和地方公務(wù)員一般地位法》第26條規(guī)定,公務(wù)員對(duì)在執(zhí)行職務(wù)當(dāng)中或因執(zhí)行職務(wù)關(guān)系所得到的秘密、所知悉的事實(shí)、文件和報(bào)告都有保密義務(wù)。如果政府部門(mén)的公務(wù)員或授權(quán)單位的辦事員不經(jīng)授權(quán)泄露工作秘密,就違犯了《公務(wù)員法》,依法應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任。

商務(wù)局保密工作調(diào)研報(bào)告

上半年,市商務(wù)局的保密工作在市委保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的高度重視下,積極落實(shí)中央、省、市加強(qiáng)保密工作的指示精神,適應(yīng)加入世貿(mào)組織新形勢(shì)的需要,保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)利益,做好機(jī)關(guān)保密和對(duì)外開(kāi)放工作。

一、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作的責(zé)任感和自覺(jué)性

隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織和對(duì)外開(kāi)放工作的進(jìn)一步深入以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,保密工作的重要性日益突出,對(duì)我們的涉外工作也提出了新的更高的要求。政府信息和政府決策將更加公開(kāi)透明,對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作與交流的深度和廣度也將進(jìn)一步擴(kuò)大,保密工作的難度為上進(jìn)一步增大,保密工作的角度日趨多元化,保密工作的方式日趨多樣化。就工作職能來(lái)看,我局主要從事全市的外經(jīng)、外貿(mào)、外資和對(duì)外開(kāi)放以及世貿(mào)組織等方面管理協(xié)調(diào)工作、涉外性極強(qiáng),涉外面很寬,具有一定的復(fù)雜性、廣泛性、直接性和針對(duì)性,我們的保密工作也正面臨著新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此,進(jìn)入xxxx年以來(lái),市商務(wù)局黨組一如既往地把保密工作放在重要位置,提到重要議事日程。市商務(wù)局組建伊始,便組織召開(kāi)了全體人員會(huì)議,會(huì)上與會(huì)人員重新學(xué)習(xí)了信密[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》、《保密法》和《___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的規(guī)定》,在局機(jī)關(guān)掀起學(xué)習(xí)《保密法》、遵守《保密法》的新高潮。積極主動(dòng)地制作并懸掛宣傳《保密法》的標(biāo)語(yǔ)橫幅,并組織單位全體公務(wù)員認(rèn)真地觀看了保密宣傳展覽,大家邊看邊記討論,感覺(jué)很深、啟發(fā)很大,受到了一次良好的保密教育。通過(guò)學(xué)習(xí)文件,參觀展覽,進(jìn)一步加深了對(duì)保密工作形勢(shì)、任務(wù)、特點(diǎn)、規(guī)律的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了保密觀念,增強(qiáng)了做好保密工作的自覺(jué)性。

二、建立健全機(jī)制,加大對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)力度

為把新形勢(shì)下的保密工作做得更好,我們結(jié)合單位人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)全面貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)保密工作的指示精神,根據(jù)我局的工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,定期召開(kāi)會(huì)議,定期檢查落實(shí),定期聽(tīng)取匯報(bào),定期反映情況,切實(shí)抓好保密部門(mén)和保密部位的各項(xiàng)保密工作,確保國(guó)家機(jī)密不外泄,維護(hù)國(guó)家的利益。

三、突出重點(diǎn),明確目標(biāo),認(rèn)真抓好要害部門(mén)和部位的對(duì)外保密工作

根據(jù)信保辦發(fā)[xxxx]xx號(hào)《關(guān)于開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》要求,我局已被中共信陽(yáng)市保密委員會(huì)辦公室、信陽(yáng)市國(guó)家保密局列為市直11個(gè)保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)單位之一。為認(rèn)真做好試點(diǎn)工作,局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了工作會(huì)議,根據(jù)我局保密工作的實(shí)際情況,進(jìn)一步明確了保密部門(mén)和部位,隨后將開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的情況按時(shí)以書(shū)面形式向市保密局作了匯報(bào)。經(jīng)市保密局信保[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》審核批準(zhǔn),我局保密要害部門(mén)、部位具體如下:

保密要害部門(mén):

1.局長(zhǎng)辦公室:涉及國(guó)家秘密文件;

2.局辦公室:涉及絕密、機(jī)密、秘密級(jí)國(guó)家秘密的文件;

3.局外資科:涉及國(guó)家外資政策、法規(guī)文件;

4.局外經(jīng)科:涉及接受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目和涉外勞務(wù)輸出有關(guān)文件和出國(guó)人員教育培訓(xùn)。

保密要害部位:

1.局檔案室:集中存放、保管?chē)?guó)家秘密文件及物品的固定、專(zhuān)用場(chǎng)所;

2.局打室:涉及秘密文件的打印、復(fù)印。

四、落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步做好涉外保密工作

局機(jī)關(guān)工作人員把保守國(guó)家秘密作為一項(xiàng)重要義務(wù)和職責(zé),在實(shí)際工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),辨明是非,切實(shí)做好保密工作。在涉外活動(dòng)中,既熱情友好,以禮相待,又注意提高警惕,防范各種可能的情報(bào)收集活動(dòng);做到未經(jīng)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)同意、安排, 不擅自接待外國(guó)人來(lái)單位參觀,遇有外國(guó)人突訪(fǎng),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;在與外商洽談業(yè)務(wù)時(shí),劃清密與非密、核心秘密和非核心秘密的界限,規(guī)定業(yè)務(wù)、項(xiàng)目洽談的范圍,不涉及國(guó)家重要政治經(jīng)濟(jì)情況;對(duì)外國(guó)人索取和了解屬于國(guó)家秘密情況時(shí),及時(shí)向外事部門(mén)匯報(bào);對(duì)出國(guó)人員進(jìn)行審查,接受保密教育;出國(guó)人員不許攜帶秘密文件、資料和筆記本;不準(zhǔn)讓“三資”企業(yè)中的外方人員接觸秘密文件和參加秘密會(huì)議,不在外方人員面前談?wù)搰?guó)家秘密;復(fù)印秘密文件履行領(lǐng)導(dǎo)審批和登記手續(xù);對(duì)收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交國(guó)家秘密文件等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行登記,搞好手續(xù)銜接;傳閱秘密文件,非經(jīng)批準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大秘密閱讀范圍,閱讀秘密文件原則上在辦公室進(jìn)行;秘密文件做到不通過(guò)普通郵政郵寄,或在普通傳真機(jī)上傳送;清理完畢的上一年度的秘密文件,均按照文書(shū)立卷要求,立卷歸檔或者移交上級(jí)部門(mén)。

五、建章立制,促使保密工作有章可循

市商務(wù)局是在原商貿(mào)局和外經(jīng)貿(mào)局的基礎(chǔ)上組建的。隨著加入世貿(mào)組織,保密工作的重要性日顯突出。為此,我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,先后印制了《保密委員會(huì)職責(zé)》、《保密人員職責(zé)》、《檔案借閱保密規(guī)定》、《機(jī)要文件管理制度》、《機(jī)要室保密制度》等。根據(jù)信辦[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理工作若干意見(jiàn)》,印制了《電子政務(wù)安全保密制度》,對(duì)保密計(jì)算機(jī)的硬件管理、軟件管理、上網(wǎng)管理等提出了具體要求。

總之,在保密工作中,我局雖然做了一些扎實(shí)有效的工作,但離市委保密辦和市保密局的要求還有一定差距,下一步我們將繼續(xù)按照市委保密委和市保密局的要求,強(qiáng)化保密管理,建立健全必要的規(guī)章制度,進(jìn)一步抓好保密工作,使我局的保密工作逐步走向規(guī)范化,確保黨和國(guó)家秘密安全,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用

關(guān)于2025年的保密工作調(diào)研報(bào)告,寫(xiě)的時(shí)候得好好琢磨一下,這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能交差的事。報(bào)告要是沒(méi)個(gè)頭緒,那內(nèi)容肯定亂七八糟。先得想清楚要調(diào)研什么,是針對(duì)某部門(mén)、某個(gè)單位還是整個(gè)系統(tǒng)的保密工作?搞明白這個(gè),才能有的放矢。

一開(kāi)始就得把背景交代清楚,為什么要做這次調(diào)研?比如最近聽(tīng)說(shuō)有些地方在保密管理上出了點(diǎn)狀況,具體是什么樣的情況,這些問(wèn)題背后的原因又是什么?這些都是需要梳理出來(lái)的。背景部分要是寫(xiě)得太籠統(tǒng),就顯得沒(méi)深度,讀者看了也摸不著頭腦。這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小小的失誤,比如把“狀況”寫(xiě)成“狀態(tài)”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看會(huì)發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。

接著就是講調(diào)研的方法了。一般調(diào)研無(wú)非是實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)之類(lèi)的,但具體怎么實(shí)施,得結(jié)合實(shí)際情況。比如實(shí)地考察時(shí),是不是該帶上專(zhuān)業(yè)設(shè)備去檢查保密措施?問(wèn)卷設(shè)計(jì)是不是得涵蓋所有關(guān)鍵點(diǎn)?如果這些沒(méi)規(guī)劃好,調(diào)研的結(jié)果可能就不夠全面。這里有個(gè)小問(wèn)題,就是“關(guān)鍵點(diǎn)”這個(gè)詞用得有點(diǎn)模糊,到底哪些算關(guān)鍵點(diǎn),沒(méi)說(shuō)清楚。

調(diào)研過(guò)程中收集到的數(shù)據(jù)和信息,接下來(lái)就要分析了。分析的時(shí)候別光羅列數(shù)字和事實(shí),得有自己的見(jiàn)解。比如說(shuō)發(fā)現(xiàn)某單位的保密意識(shí)比較薄弱,那就要深入探討原因,是因?yàn)榕嘤?xùn)不到位還是管理制度存在漏洞?這部分內(nèi)容可能會(huì)稍微啰嗦一點(diǎn),比如寫(xiě)了“由于種種原因,導(dǎo)致保密意識(shí)薄弱”,這里“由于種種原因”顯得多余,可以直接說(shuō)“導(dǎo)致保密意識(shí)薄弱”。

小編友情提醒:

寫(xiě)調(diào)研結(jié)果和建議的時(shí)候,這可是重頭戲。結(jié)果不能太籠統(tǒng),得具體到每個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題,比如文件管理有沒(méi)有漏洞、人員培訓(xùn)是否到位之類(lèi)。建議也要有針對(duì)性,不能泛泛而談。比如提出加強(qiáng)保密教育,那就得具體到教育的形式、頻率,甚至師資力量如何配備,而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)要加強(qiáng)保密教育。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也不能忽視。標(biāo)題要醒目,正文段落之間要有適當(dāng)?shù)目障?,字體大小也要合適。要是格式亂七八糟,再好的內(nèi)容也會(huì)讓人提不起興趣。這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)小問(wèn)題,比如標(biāo)題用了“2025年保密工作調(diào)研報(bào)告”,字體卻跟正文一樣大小,顯得不協(xié)調(diào)。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還得注意保密工作的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),比如密級(jí)劃分、涉密載體管理等,這些術(shù)語(yǔ)得用對(duì),不然會(huì)讓行家笑話(huà)。另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候情緒也得把握好,既不能太敷衍,也不能太過(guò)激昂。要是情緒表達(dá)不當(dāng),可能會(huì)讓讀者覺(jué)得不嚴(yán)肅。

【第6篇】保密工作調(diào)研報(bào)告及總則怎么寫(xiě)4400字

導(dǎo)語(yǔ):上半年,市商務(wù)局的保密工作在市委保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組的高度重視下,積極落實(shí)中央、省、市加強(qiáng)保密工作的指示精神,適應(yīng)加入世貿(mào)組織新形勢(shì)的需要,保守國(guó)家秘密,維護(hù)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)利益,做好機(jī)關(guān)保密和對(duì)外開(kāi)放工作。

保密工作調(diào)研報(bào)告

提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)保密工作的責(zé)任感和自覺(jué)性

隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織和對(duì)外開(kāi)放工作的進(jìn)一步深入以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立,保密工作的重要性日益突出,對(duì)我們的涉外工作也提出了新的更高的要求。政府信息和政府決策將更加公開(kāi)透明,對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作與交流的深度和廣度也將進(jìn)一步擴(kuò)大,保密工作的難度為上進(jìn)一步增大,保密工作的角度日趨多元化,保密工作的方式日趨多樣化。就工作職能來(lái)看,我局主要從事全市的外經(jīng)、外貿(mào)、外資和對(duì)外開(kāi)放以及世貿(mào)組織等方面管理協(xié)調(diào)工作、涉外性極強(qiáng),涉外面很寬,具有一定的復(fù)雜性、廣泛性、直接性和針對(duì)性,我們的保密工作也正面臨著新的更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為此,進(jìn)入xxxx年以來(lái),市商務(wù)局黨組一如既往地把保密工作放在重要位置,提到重要議事日程。市商務(wù)局組建伊始,便組織召開(kāi)了全體人員會(huì)議,會(huì)上與會(huì)人員重新學(xué)習(xí)了信密[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)的通知》、《保密法》和《___關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的規(guī)定》,在局機(jī)關(guān)掀起學(xué)習(xí)《保密法》、遵守《保密法》的新高潮。積極主動(dòng)地制作并懸掛宣傳《保密法》的標(biāo)語(yǔ)橫幅,并組織單位全體公務(wù)員認(rèn)真地觀看了保密宣傳展覽,大家邊看邊記討論,感覺(jué)很深、啟發(fā)很大,受到了一次良好的保密教育。通過(guò)學(xué)習(xí)文件,參觀展覽,進(jìn)一步加深了對(duì)保密工作形勢(shì)、任務(wù)、特點(diǎn)、規(guī)律的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了保密觀念,增強(qiáng)了做好保密工作的自覺(jué)性。

建立健全機(jī)制,加大對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)力度

為把新形勢(shì)下的保密工作做得更好,我們結(jié)合單位人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)全面貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)保密工作的指示精神,根據(jù)我局的工作實(shí)際,積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,定期召開(kāi)會(huì)議,定期檢查落實(shí),定期聽(tīng)取匯報(bào),定期反映情況,切實(shí)抓好保密部門(mén)和保密部位的各項(xiàng)保密工作,確保國(guó)家機(jī)密不外泄,維護(hù)國(guó)家的利益。

突出重點(diǎn),明確目標(biāo),認(rèn)真抓好要害部門(mén)和部位的對(duì)外保密工作

根據(jù)信保辦發(fā)[xxxx]xx號(hào)《關(guān)于開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》要求,我局已被中共信陽(yáng)市保密委員會(huì)辦公室、信陽(yáng)市國(guó)家保密局列為市直11個(gè)保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)單位之一。為認(rèn)真做好試點(diǎn)工作,局領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了工作會(huì)議,根據(jù)我局保密工作的實(shí)際情況,進(jìn)一步明確了保密部門(mén)和部位,隨后將開(kāi)展確定保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的情況按時(shí)以書(shū)面形式向市保密局作了匯報(bào)。經(jīng)市保密局信保[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于保密要害部門(mén)、部位試點(diǎn)工作的通知》審核批準(zhǔn),我局保密要害部門(mén)、部位具體如下:

保密要害部門(mén):

局長(zhǎng)辦公室:涉及國(guó)家秘密文件;

局辦公室:涉及絕密、機(jī)密、秘密級(jí)國(guó)家秘密的文件;

局外資科:涉及國(guó)家外資政策、法規(guī)文件;

局外經(jīng)科:涉及接受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目和涉外勞務(wù)輸出有關(guān)文件和出國(guó)人員教育培訓(xùn)。

保密要害部位:

局檔案室:集中存放、保管?chē)?guó)家秘密文件及物品的固定、專(zhuān)用場(chǎng)所;

局打字室:涉及秘密文件的打印、復(fù)印。

品友互動(dòng)

落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步做好涉外保密工作

建章立制,促使保密工作有章可循

市商務(wù)局是在原商貿(mào)局和外經(jīng)貿(mào)局的基礎(chǔ)上組建的。隨著加入世貿(mào)組織,保密工作的重要性日顯突出。為此,我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,先后印制了《保密委員會(huì)職責(zé)》、《保密人員職責(zé)》、《檔案借閱保密規(guī)定》、《機(jī)要文件管理制度》、《機(jī)要室保密制度》等。根據(jù)信辦[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理工作若干意見(jiàn)》,印制了《電子政務(wù)安全保密制度》,對(duì)保密計(jì)算機(jī)的硬件管理、軟件管理、上網(wǎng)管理等提出了具體要求。

總之,在保密工作中,我局雖然做了一些扎實(shí)有效的工作,但離市委保密辦和市保密局的要求還有一定差距,下一步我們將繼續(xù)按照市委保密委和市保密局的要求,強(qiáng)化保密管理,建立健全必要的規(guī)章制度,進(jìn)一步抓好保密工作,使我局的保密工作逐步走向規(guī)范化,確保黨和國(guó)家秘密安全,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

公司保密制度

總 則

第一條 為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專(zhuān)利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣

品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工,例如:管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、秘書(shū)、保安人員等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

第四條 公司保密工作,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

保密范圍和密級(jí)確定

第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng):

(一)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。

(六)公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收人及資料。

(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。

絕密是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

第八條 公司秘級(jí)的確定:

(一)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí);

(二)公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密;

(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息為秘密級(jí)。

第九條 屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí),并確定保密期限。保密期限分永久、長(zhǎng)期、短期,一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng),特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿(mǎn),自行解密。

保密措施

第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀,由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專(zhuān)人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門(mén)負(fù)責(zé)保密。

第十一條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

(一)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,并采取必要的安全措施;

(三)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷(xiāo)毀,由公司指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采用相應(yīng)的保密措施。

第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦部門(mén)應(yīng)采取下列保密措施:

(一)選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

(二)根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;

(三)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;

(四)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室;辦公室接到報(bào)告,應(yīng)立即作出處理。

第十七條 出現(xiàn)下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資 元以上 元以下:

(一)泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

(二)違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的;

(三)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

第十八條 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

(一)故意或過(guò)失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的;

(三)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

第十九條 公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂《保密合同》,《保密合同》以書(shū)面形式簽訂,具備以下主要條款:

1.保密的內(nèi)容和范圍;

2.保密合同雙方的權(quán)利和義務(wù);

3.保密協(xié)議的期限;

4.保密費(fèi)的數(shù)額及其支付方式;

5.違約責(zé)任。

在保密合同有效期限內(nèi),員工應(yīng)履行下列義務(wù):

1.嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度,防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

2.不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密;

3.非經(jīng)公司書(shū)面同意,不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

第二十條 對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度,限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、秘書(shū)、保安人員等高級(jí)員工的以下行為:

1.自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司;

2.就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;

3.在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職;

4.引誘企業(yè)中的其他員工辭職;

5.引誘企業(yè)的客戶(hù)脫離企業(yè);

6.在離職后,與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

非高級(jí)員工不實(shí)行“競(jìng)業(yè)禁止”制度,不簽訂《保密合同》,但對(duì)有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密,給本公司造成損失的,公司依法追究相應(yīng)責(zé)任。

第二十一條 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議,均需設(shè)置“保密條款”,對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)?!氨C軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容:

1.明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍;

2.合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束;

3.受約束的保密義務(wù)人在未經(jīng)許可的情況下,不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途;

4.受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域;

5.保密義務(wù)人不可在對(duì)外接受訪(fǎng)間或者與任何第三方交流時(shí)涉及合同規(guī)定的商業(yè)秘密內(nèi)容;

6.不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密;

7.保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還;

8.保密期限在合同終止后仍然保持有效;

9.違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任。

第二十二條 實(shí)行保密保證金制度,管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員、秘書(shū)、保安人員等高級(jí)員工按每月工資的10%提取“保密保證金”,由公司專(zhuān)戶(hù)存放,公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過(guò)5年的不再提取。保證人離職或退休,并簽訂《保密合同》,三年內(nèi)沒(méi)有違約的,本息返還保證人。

第二十三條 本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室。

第二十四條 本制度自發(fā)布之日起施行。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺(jué)得有用

保密工作調(diào)研報(bào)告及總則怎么寫(xiě)

最近參與了一次關(guān)于保密工作的調(diào)研活動(dòng),這讓我對(duì)如何撰寫(xiě)一份合格的調(diào)研報(bào)告有了更深的認(rèn)識(shí)。保密工作涉及單位內(nèi)部管理、人員素質(zhì)提升以及技術(shù)防范等多個(gè)層面,所以調(diào)研報(bào)告既要全面反映現(xiàn)狀,又要提出針對(duì)性建議。寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告前,首先要明確調(diào)研目的,搞清楚為什么要做這次調(diào)研。如果目的不清,就像在黑暗中摸索,很難找到重點(diǎn)。

在收集資料階段,我發(fā)現(xiàn)很多同事搜集的信息很零散,有些甚至缺乏真實(shí)性。這就提醒大家,做調(diào)研時(shí)一定要多渠道獲取信息,比如查閱檔案、訪(fǎng)談相關(guān)人員等。不過(guò)有時(shí)也會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如有的部門(mén)提供的數(shù)據(jù)格式不統(tǒng)一,這就需要花時(shí)間去整理。而且有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,有些人可能隨便應(yīng)付一下,導(dǎo)致材料質(zhì)量不高。

撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地概述調(diào)研背景和重要性。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,否則會(huì)讓讀者失去耐心。接著就要詳細(xì)描述調(diào)研過(guò)程,包括采取的方法、使用的工具等。這里有個(gè)需要注意的地方,就是描述方法時(shí)要具體,不能含糊其辭。例如,如果是問(wèn)卷調(diào)查,應(yīng)該說(shuō)明問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則、發(fā)放范圍以及回收率等情況。但有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)忘記交代細(xì)節(jié),只是一味強(qiáng)調(diào)結(jié)果的重要性,這樣就顯得單薄了。

在分析數(shù)據(jù)部分,我覺(jué)得最重要的是客觀公正。無(wú)論數(shù)據(jù)多么理想或者多么糟糕,都要如實(shí)呈現(xiàn)出來(lái)。畢竟調(diào)研報(bào)告不是為了粉飾太平,而是為了讓管理層了解實(shí)際情況,從而做出科學(xué)決策。當(dāng)然,這里可能會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,那就是如何處理那些異常值。有時(shí)候某些數(shù)據(jù)偏離正常范圍,這時(shí)候就需要認(rèn)真分析原因,而不是直接剔除。

針對(duì)存在的問(wèn)題,報(bào)告中要提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。這里切記不要空談理論,必須結(jié)合實(shí)際情況。比如對(duì)于保密意識(shí)薄弱的問(wèn)題,可以通過(guò)定期培訓(xùn)、舉辦講座等方式提高員工的認(rèn)識(shí)水平。還有一次我在寫(xiě)報(bào)告時(shí),想當(dāng)然地認(rèn)為某項(xiàng)措施肯定有效,結(jié)果忽略了具體實(shí)施條件,導(dǎo)致建議顯得不接地氣。這讓我意識(shí)到,寫(xiě)報(bào)告時(shí)不僅要考慮方案本身,還要充分考慮執(zhí)行環(huán)境。

至于保密工作的總則,我認(rèn)為關(guān)鍵是要建立一套完整的制度體系。從文件管理到人員考核,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有明確規(guī)定。并且這些規(guī)定必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能流于形式。有一次我看到一個(gè)單位制定了不少規(guī)章制度,但實(shí)際操作中卻沒(méi)人遵守,結(jié)果形同虛設(shè)。因此,在制定總則時(shí),除了內(nèi)容要完善,還要確保有人監(jiān)督落實(shí)。

小編友情提醒:

完成初稿后最好找?guī)孜煌聨兔忛啞K麄兛赡軙?huì)發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的小問(wèn)題,比如措辭不當(dāng)或者邏輯不通。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)發(fā)生這樣的情況,就是別人提的意見(jiàn)未必合理,這時(shí)就需要自己判斷是否采納。

保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

保密工作調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)?做保密工作調(diào)研報(bào)告的時(shí)候,得先把調(diào)研的目的搞清楚,不然寫(xiě)出來(lái)的東西就會(huì)跑偏。比如,這次調(diào)研是為了了解某單位保密制度執(zhí)行情況,那報(bào)告就該圍繞這個(gè)核心展開(kāi)。一開(kāi)始要列出調(diào)研的基本信息,像是時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員之類(lèi),這些算是基礎(chǔ),但不能太啰嗦,一筆帶過(guò)就
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