【第1篇】社保工作人員述職報(bào)告范例怎么寫(xiě)6600字
時(shí)間過(guò)得真快,一晃一年又過(guò)去了!在這一年里,我在街道黨工委辦事處,社管科,街道計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針,政策,學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文件,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為精神指導(dǎo),在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子,開(kāi)展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動(dòng),及時(shí)順利的完成了上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、主要指標(biāo)完成情況
常住人口信息情況:
1、每月按時(shí)上報(bào)月信息報(bào)告單,報(bào)表,做到賬賬相實(shí),相符。
2、主要工作開(kāi)展情況。
二、流動(dòng)人口信息情況
園丁社區(qū)外來(lái)流動(dòng)人口總數(shù)為6323人,今年我社區(qū)是創(chuàng)建省級(jí)流動(dòng)人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區(qū),在這一年里,社區(qū)做了大量的工作,在3月份把流動(dòng)人口育齡婦女納入常住育齡婦女當(dāng)中,發(fā)動(dòng)外來(lái)育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中,帶領(lǐng)她們到婦保院參加免費(fèi)婦女病普查。讓更多的人都知道現(xiàn)在的好政策!
三、中心工作方面,
我雖然主要負(fù)責(zé)做計(jì)生這一塊工作,在醫(yī)院公共衛(wèi)生這一塊也是我在管理,在公共衛(wèi)生這塊工作中,主要負(fù)責(zé)報(bào)每個(gè)月的新婚,懷孕,出生人數(shù),還包括外出外來(lái)兒童的預(yù)防接種,在上半年同下半年的二次兒童強(qiáng)化接種當(dāng)中,我同社區(qū)的工作人員都以飽滿(mǎn)的工作熱情完美的完成了工作!社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜,綜治,環(huán)境衛(wèi)生,人口普查,文化藝術(shù)節(jié),居民醫(yī)保,在縱多的工作當(dāng)中,我都任勞任怨的毫無(wú)怨言的做著,因?yàn)楦冻龅谋澈笫蔷用駬Q來(lái)的一句謝謝!
四、工作感受
作為一名社區(qū)工作者,我覺(jué)得對(duì)人真心最重要,居民來(lái)了熱情接待,不能給他們冷面孔,他們能來(lái)社區(qū)就是相信我們!所以我要不斷學(xué)習(xí)不斷增加新知識(shí),掌握新業(yè)務(wù),真心真意為居民服務(wù)!
新的一年即將到來(lái),我要揚(yáng)長(zhǎng)避短,吸取好的工作方式與為人處世,讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個(gè)新臺(tái)階!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
社保工作涉及面廣,內(nèi)容繁雜,述職報(bào)告是展示個(gè)人工作成效的重要方式。對(duì)于剛接觸這項(xiàng)工作的同志來(lái)說(shuō),可能覺(jué)得無(wú)從下手。其實(shí),寫(xiě)好一份報(bào)告并不復(fù)雜,只要掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就能做到條理清晰。
首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容,這包括完成的主要任務(wù)、采取的具體措施以及取得的實(shí)際效果。比如,你負(fù)責(zé)某社區(qū)的社保登記工作,就要具體說(shuō)明登記了多少人,解決了哪些問(wèn)題,群眾反饋如何。這部分內(nèi)容要實(shí)事求是,不能夸大其詞。有時(shí)候,數(shù)字能說(shuō)話(huà),列出一些關(guān)鍵指標(biāo)會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。記得在描述成果時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況,避免空洞的表達(dá)。
接下來(lái)就是分析工作中遇到的難點(diǎn)和應(yīng)對(duì)策略。社保工作經(jīng)常會(huì)碰到一些棘手的問(wèn)題,像是居民資料不全、信息錄入困難之類(lèi)的。這時(shí)候,就要詳細(xì)記錄當(dāng)時(shí)的情況,比如是哪個(gè)月份出現(xiàn)的問(wèn)題,具體影響了哪些人群。然后,重點(diǎn)講講自己是怎么解決的,用了什么辦法克服困難。如果有些方法特別有效,不妨多花點(diǎn)筆墨介紹下流程,這樣既是對(duì)工作的總結(jié),也是給后來(lái)者提供參考。
還有就是關(guān)于未來(lái)工作的展望。這部分可以簡(jiǎn)略些,主要是談?wù)勏乱徊降闹攸c(diǎn)方向,比如計(jì)劃提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化辦事效率之類(lèi)的目標(biāo)。當(dāng)然,目標(biāo)要切實(shí)可行,不能脫離實(shí)際。比如提到提高服務(wù)質(zhì)量,可以具體到縮短辦理時(shí)間、增加咨詢(xún)渠道等方面。有時(shí)候,寫(xiě)到這里會(huì)忘記交代細(xì)節(jié),導(dǎo)致內(nèi)容顯得籠統(tǒng),這點(diǎn)需要注意。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意格式規(guī)范,雖然不是特別重要,但整潔的排版能讓閱讀體驗(yàn)更好。最好把每一部分都單獨(dú)列出來(lái),這樣看起來(lái)層次分明。偶爾會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤,就是把不同階段的工作混在一起說(shuō),結(jié)果讓人摸不清頭緒。所以,每塊內(nèi)容都要分開(kāi)寫(xiě)清楚,避免混淆。
小編友情提醒:
檢查一遍報(bào)告有沒(méi)有明顯的遺漏或錯(cuò)誤。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),比如忘了附上相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表格。這種小問(wèn)題雖然不影響大局,但會(huì)影響整體印象。要是時(shí)間允許的話(huà),最好找同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒(méi)注意到的小瑕疵。
【第2篇】畢業(yè)一年的前大學(xué)生社保處個(gè)人工作報(bào)告怎么寫(xiě)950字
畢業(yè)已經(jīng)整整一年了,工作了了已經(jīng)一年整了。在這一年里,通過(guò)工作我學(xué)到了很多東西,這是在學(xué)校里永遠(yuǎn)也沒(méi)法學(xué)到的寶貴財(cái)富,是我一輩子都會(huì)得到用處的美好記憶。工作對(duì)人的提高有多少就要看個(gè)人自己的感受了。
我畢業(yè)以后就到辦事處工作了,工作的地方也不錯(cuò),這主要得益于我在大學(xué)期間一直努力的學(xué)習(xí),在假期期間不停的實(shí)習(xí),才找到了現(xiàn)在這個(gè)不錯(cuò)的工作崗位,我覺(jué)得我在大學(xué)期間的付出是得到了回報(bào)的。
在辦事處的工作時(shí)間已經(jīng)有一年了,時(shí)間過(guò)的很快,在這一年當(dāng)中,我完成了從一個(gè)在校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的學(xué)子到一個(gè)在單位里忙忙碌碌的工作者的轉(zhuǎn)變。一年時(shí)間不長(zhǎng),但我學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的業(yè)務(wù)知識(shí),當(dāng)然主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的熱情幫助,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。
這一年來(lái),在社會(huì)保障事務(wù)所里我主要負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)服務(wù)與治理、退休人員社會(huì)化治理和失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)治理。在社區(qū)就業(yè)服務(wù)方面,能夠及時(shí)的搜集并把握駐社區(qū)各個(gè)單位、居民家庭的用人需求信息,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,最大限度的滿(mǎn)足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。而且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)特點(diǎn)、求職意向,向用工單位、居民家庭及時(shí)推薦。在今年一月份,社保所召開(kāi)了職業(yè)介紹洽談會(huì),來(lái)參與洽談會(huì)的失業(yè)人員有兩百多名,達(dá)成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會(huì),使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對(duì)工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業(yè)工程也就成為了國(guó)家政策的一個(gè)重點(diǎn),所以作為我自己來(lái)講,一定要更積極的為人民群眾服務(wù),把再就業(yè)的工作落到實(shí)處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)的使用上,我能夠嚴(yán)格的按照規(guī)章制度辦事......
在接下來(lái)的日子里,我一定會(huì)本著繼續(xù)為人民服務(wù)的態(tài)度和宗旨,努力的為人民做好事,做實(shí)事。在學(xué)校里我接受的就是最好的教育,我學(xué)習(xí)的一直是對(duì)人民做好事的典型,我就是一直以他們前輩的精神為動(dòng)力,為人民服務(wù)。
在工作上,我一直和同事保持著有好的態(tài)度,積極協(xié)調(diào)好和他們的關(guān)系,在工作中才能發(fā)揮最大的能力,更好的為人民服務(wù)。在自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)上,我努力的向公司的上級(jí)和同事積極學(xué)習(xí),在一年里我的成績(jī)也得到巨大的提高,這都是他們的幫助和我個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)努力,我很感激。
在以后的歲月里,我會(huì)繼續(xù)努力的工作的,為人民服務(wù)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺(jué)得有用
畢業(yè)一年了,剛從大學(xué)出來(lái),現(xiàn)在在社保處工作。這份工作的性質(zhì)有點(diǎn)特別,得經(jīng)常寫(xiě)報(bào)告。這報(bào)告不是那種簡(jiǎn)單的流水賬,而是要能體現(xiàn)工作成果和想法的那種。一開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候,我也有點(diǎn)懵,后來(lái)慢慢琢磨出些門(mén)道。
寫(xiě)報(bào)告前,最好先把需要匯報(bào)的事情梳理一下。比如這段時(shí)間干了什么,遇到了什么問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的,還有接下來(lái)打算怎么做。把這些都列個(gè)清單,心里就有底了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些關(guān)鍵點(diǎn),這就得回過(guò)頭去補(bǔ)充。有一次我寫(xiě)報(bào)告時(shí)就忘了寫(xiě)一個(gè)重要的項(xiàng)目進(jìn)展,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)才想起來(lái)補(bǔ)上。
開(kāi)頭部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單介紹一下背景就行。比如說(shuō)最近社保處接了個(gè)新任務(wù),那就先說(shuō)說(shuō)這個(gè)任務(wù)是什么,為什么要做。這部分寫(xiě)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣不能太生硬,要讓讀者覺(jué)得你是站在他們的角度考慮問(wèn)題的。有時(shí)候我會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,草草寫(xiě)了幾句就跳到下一部分,結(jié)果回頭一看發(fā)現(xiàn)開(kāi)頭顯得很突兀,影響了整篇報(bào)告的連貫性。
中間這部分才是重頭戲。每個(gè)項(xiàng)目的具體做法、取得的成績(jī)都要詳細(xì)寫(xiě)清楚。像我們社保處最近搞了個(gè)宣傳活動(dòng),就得把活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)、參與人數(shù)、宣傳效果這些都寫(xiě)進(jìn)去。要是只籠統(tǒng)地說(shuō)做了個(gè)活動(dòng),別人看了也摸不清到底干了什么。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱耸∈?,我?huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小細(xì)節(jié)也寫(xiě)進(jìn)去,這樣反而分散了讀者的注意力。
最后這部分,就是總結(jié)一下整個(gè)工作情況,提提存在的不足,再說(shuō)說(shuō)下一步計(jì)劃。寫(xiě)這部分的時(shí)候要有點(diǎn)前瞻性,不能光盯著眼前的事。比如說(shuō)這次宣傳活動(dòng)雖然效果不錯(cuò),但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,比如宣傳方式還可以改進(jìn)。不過(guò)有時(shí)候我寫(xiě)到這里就會(huì)有點(diǎn)急躁,想著趕緊結(jié)束,于是草草收尾,導(dǎo)致整篇報(bào)告顯得虎頭蛇尾。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也不能忽視。字體大小、行間距這些都要統(tǒng)一,不然看起來(lái)亂七八糟的。尤其是數(shù)字和日期,一定要仔細(xì)核對(duì),別弄錯(cuò)了。有一次我在報(bào)告里把一個(gè)數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了,雖然領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)說(shuō)什么,但我自己心里一直不踏實(shí)。還有就是引用的數(shù)據(jù)要確保來(lái)源可靠,別用那些模棱兩可的信息,不然很容易被人質(zhì)疑。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候態(tài)度要端正。雖然我不是特別喜歡寫(xiě)這些東西,但既然要寫(xiě)就得認(rèn)真對(duì)待。有時(shí)候我也會(huì)偷懶,覺(jué)得差不多就行了,結(jié)果交上去后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告也是對(duì)自己工作的梳理,如果敷衍了事,不僅浪費(fèi)了自己的時(shí)間,還可能影響工作質(zhì)量。
【第3篇】社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告怎么寫(xiě)3550字
社保局內(nèi)部控制工作自檢自查報(bào)告
根據(jù)市社保局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保中心〈開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知〉的通知》(贛市社險(xiǎn)字23號(hào))文件要求,我局高度重視,抽調(diào)精干人員組成檢查評(píng)估小組,認(rèn)真自查評(píng)估,現(xiàn)就自查有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、自查情況
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作,是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為,實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā),形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程,建立對(duì)社?;鹗虑?、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制。
1、合理設(shè)置崗位,明確責(zé)任分工,建立內(nèi)部制衡機(jī)制
根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門(mén)。在各部門(mén)內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分,財(cái)務(wù)部門(mén)要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè),業(yè)務(wù)部門(mén)要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門(mén)要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位,建立崗位責(zé)任制度,形成責(zé)任明確,相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。
突出加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)算過(guò)程的監(jiān)督。一是靠財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核,每天下班前,另一財(cái)務(wù)人員對(duì)出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開(kāi)戶(hù)銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核;二是靠對(duì)賬制度來(lái)約束,每天、每月、全年都要進(jìn)行對(duì)賬,業(yè)務(wù)部門(mén)每天開(kāi)出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)際收到的資金核對(duì)一致,不一致的查明原因及時(shí)解決,月份、年度終了,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)分別由不同的人員核對(duì)月份和年度發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對(duì)一致;三是靠?jī)?nèi)部稽核來(lái)監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門(mén)職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對(duì)社?;鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核,提出稽核意見(jiàn)和改進(jìn)建議,促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對(duì)社?;鹑轿?、全過(guò)程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則,建立涵蓋社?;饛倪M(jìn)口到出口,涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門(mén)的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用,強(qiáng)化內(nèi)部控制功能,最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門(mén)辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù),受理人審核后,必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核,并經(jīng)稽核部門(mén)稽核后,方能辦理;業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)比分析,并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,稽核部門(mén)稽核,局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門(mén)辦理支付。財(cái)務(wù)部門(mén)出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核;財(cái)務(wù)專(zhuān)用章和個(gè)人名章由兩人分開(kāi)管理;安排專(zhuān)人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專(zhuān)用收款票據(jù)的管理;每月與開(kāi)戶(hù)銀行和財(cái)政部門(mén)對(duì)賬,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門(mén)應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門(mén)稽核后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)辦公會(huì)審批。
3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核,確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)
有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ),但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),對(duì)照《內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)、待遇審批部門(mén)執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核?;送戤吅螅騿挝活I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出改進(jìn)意見(jiàn),向被稽核部門(mén)反饋稽核情況,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。
4、建立工作流程運(yùn)行分析制度
社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),制度不斷發(fā)展完善,必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā),在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上,應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開(kāi)會(huì)議,財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加,工作人員結(jié)合工作分工,對(duì)當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析,逐條梳理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程,及時(shí)進(jìn)行修改,從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高社?;鸸芾砟芰?/p>
社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?;鸬闹苯庸芾碚?,其整體素質(zhì)高低,直接影響著社?;鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際,將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?,熟悉社保基金從入口到出口的業(yè)務(wù)流程,加深對(duì)社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開(kāi)展警示教育,通過(guò)分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過(guò)程,加深對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識(shí),保持警鐘長(zhǎng)鳴,使每一位工作人員都成為“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、一專(zhuān)多能、廉潔勤政”的工作能手。
二、存在問(wèn)題
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級(jí)發(fā)展階 段,對(duì)于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),內(nèi)部控制可以說(shuō)是一個(gè)新的課題,部分人對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)程度不高。內(nèi)部控制與長(zhǎng)期形成的習(xí)慣和思維定勢(shì)必然會(huì)有沖突,形成各種各樣的矛盾和問(wèn)題,內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問(wèn)題。
1、控制執(zhí)行人與控制對(duì)象之間的矛盾
控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門(mén)及稽核人員,控制對(duì)象是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員(包括負(fù)有審批職責(zé)的人員)、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在:當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí),由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對(duì)立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定,大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核,產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào),這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級(jí)文件的要求。又如社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付環(huán)節(jié)的審核,內(nèi)部控制要求嚴(yán)格覆行審核職責(zé),不僅要核查待遇審批表、養(yǎng)老金發(fā)放名冊(cè),還必須核查相關(guān)的支付依據(jù)和計(jì)算過(guò)程,以控制經(jīng)辦環(huán)節(jié)的舞弊和失誤。但現(xiàn)實(shí)中審核、復(fù)核、簽批流于形式,經(jīng)辦環(huán)節(jié)出現(xiàn)的失誤得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象依然存在。另外,參保單位瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù),少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),或是惡意欠費(fèi),也屬于控制執(zhí)行人與控制對(duì)象的矛盾。解決這類(lèi)矛盾需要?jiǎng)傂缘姆芍С?,但是社保?jīng)辦機(jī)構(gòu)僅有稽核檢查權(quán),沒(méi)有行政處罰權(quán),糾正的難度大,這又形成了矛盾的另一方面。
2、專(zhuān)業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾
內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離;要求部分崗位專(zhuān)職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作;要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系,這是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說(shuō),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制,能夠合理地設(shè)置崗位,配置人員,才能滿(mǎn)足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專(zhuān)業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此,內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問(wèn)題。
三、加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)的建議
1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人,所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力,加大宣傳力度,鼓勵(lì)職工來(lái)監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度,真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。
2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范,從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核行為,使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化,切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí),建議勞動(dòng)保障行政部門(mén)授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題行使行政處罰。
3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善,以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來(lái)說(shuō),除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外,還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度,明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位,要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專(zhuān)職,不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度,規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)審批,哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人,審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度,規(guī)定部門(mén)和個(gè)人定期對(duì)執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評(píng),稽核部門(mén)定期開(kāi)展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查,并綜合自查自評(píng)和檢查情況作出評(píng)價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差,或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定,造成社?;饟p失的,視情節(jié)給予戒勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過(guò)等處分,直至追究刑事責(zé)任。
4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中,大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯,“人情基數(shù)”也可能發(fā)生,另外碰到“釘子戶(hù)”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類(lèi)事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專(zhuān)業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍;另一方面要對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用
社保局的內(nèi)控工作自檢自查報(bào)告,是反映單位內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)防控情況的重要文件。這類(lèi)報(bào)告通常需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要確保內(nèi)容詳實(shí)具體。以下是一些關(guān)鍵點(diǎn),可以幫助大家更好地完成這項(xiàng)任務(wù)。
撰寫(xiě)這樣的報(bào)告,第一步是要明確檢查的重點(diǎn)。比如,可以從資金管理、業(yè)務(wù)流程、人員職責(zé)等方面入手。資金管理這部分,可以詳細(xì)列出各項(xiàng)收入支出的情況,包括銀行賬戶(hù)的核對(duì)、現(xiàn)金日記賬的記錄等。業(yè)務(wù)流程則需要梳理從申請(qǐng)到審核再到最終辦理的每一個(gè)環(huán)節(jié),看看是否存在漏洞或冗余步驟。至于人員職責(zé),務(wù)必確認(rèn)每個(gè)人員的分工是否清晰,有沒(méi)有越權(quán)操作的現(xiàn)象。
在整理材料的時(shí)候,最好能夠附上相關(guān)的表格或者清單。比如,列出所有的財(cái)務(wù)憑證,標(biāo)明日期、金額以及對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)類(lèi)型。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)一目了然,也能方便后續(xù)的問(wèn)題追蹤。另外,如果發(fā)現(xiàn)某些地方存在不足,一定要如實(shí)反映出來(lái),并提出初步的改進(jìn)措施。比如,如果某項(xiàng)業(yè)務(wù)流程耗時(shí)過(guò)長(zhǎng),可以建議優(yōu)化審批程序,減少不必要的等待時(shí)間。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,難免會(huì)遇到一些小狀況。有時(shí)候因?yàn)槭诸^資料太多,一時(shí)搞不清楚順序,導(dǎo)致排版有些混亂。還有一次,我差點(diǎn)把“憑證編號(hào)”打成了“憑據(jù)編號(hào)”,幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正了。雖然這些問(wèn)題不會(huì)影響整體效果,但確實(shí)會(huì)讓讀者感到疑惑。
除了上述內(nèi)容,還有一點(diǎn)需要注意,就是報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格要符合社保局的工作氛圍。既不能太隨意,也不能太過(guò)正式。比如,在描述問(wèn)題時(shí),可以用“有待完善”這樣的措辭,而不是直接指出“存在問(wèn)題”。這樣既能表達(dá)清楚意圖,又顯得委婉得體。
小編友情提醒:
提交報(bào)告前別忘了仔細(xì)校對(duì)幾遍。不僅要檢查文字是否有誤,還要確保所有的數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無(wú)誤。畢竟,這份報(bào)告不僅僅是為了向上級(jí)匯報(bào),更是為了促進(jìn)本單位工作的健康發(fā)展。
【第4篇】縣供銷(xiāo)社保密自查自評(píng)工作報(bào)告怎么寫(xiě)700字
縣供銷(xiāo)社保密自查自評(píng)工作報(bào)告
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縣供銷(xiāo)社保密自查自評(píng)工作報(bào)告 縣保密局: 根據(jù)中共xx縣委保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于印發(fā)《xx縣保密自查自評(píng)、涉密工程保密管理、互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等保密管理督查工作方案》的通知(x委密辦〔____〕號(hào)文件)要求,我社高度重視,對(duì)照保密自查自評(píng)要求,進(jìn)行了全面的自查自評(píng),現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下:
一、保密工作落實(shí)情況 我社對(duì)所收到泄密文件,均指定專(zhuān)人進(jìn)行妥善處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全,未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。我社設(shè)有保密檔案室,并按要求安裝了專(zhuān)柜,所收到的泄密文件全部存放在專(zhuān)柜中,按時(shí)清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件,并定期進(jìn)行殺毒與升級(jí)。通過(guò)自查,我社的`保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào),對(duì)保密工作提出明確要求,及時(shí)研究解決相關(guān)問(wèn)題。班子成員以身作則,自覺(jué)學(xué)習(xí),掌握保密制度,做到懂法、知法、執(zhí)法,在廣大干部職工中樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出,狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)各辦公室電腦和供銷(xiāo)社打印室為重點(diǎn)檢查對(duì)象,對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn),以查促管,及時(shí)采取防范措施,堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我社涉密人員保密安全意識(shí),采取多種方式、多渠道,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育,并將各類(lèi)保密工作文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室,要求結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)……
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
縣供銷(xiāo)社開(kāi)展保密自查自評(píng)工作是確保內(nèi)部信息安全的重要環(huán)節(jié),這不僅關(guān)乎單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也影響到相關(guān)工作的順利推進(jìn)。寫(xiě)好一份這樣的報(bào)告需要從多個(gè)角度出發(fā),既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要符合實(shí)際操作需求。
在撰寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的核心目的,即通過(guò)自查自評(píng)找出存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。因此,在開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)明扼要地概述此次自查工作的背景和意義,比如上級(jí)部門(mén)的要求、本單位的具體情況等。這部分內(nèi)容不宜冗長(zhǎng),只需點(diǎn)到為止即可。例如,“為落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)保密管理的通知精神,我社組織開(kāi)展了本次保密自查自評(píng)工作?!?/p>
接下來(lái)進(jìn)入正文部分,這里需要詳細(xì)描述自查的過(guò)程??梢园凑詹煌臉I(yè)務(wù)領(lǐng)域或工作模塊逐一展開(kāi),如文件管理、信息系統(tǒng)安全、人員培訓(xùn)等方面。對(duì)于每個(gè)模塊,都要結(jié)合實(shí)際情況列舉具體的做法和取得的效果。例如,“在文件管理方面,我們重新修訂了《文件歸檔管理辦法》,明確了各類(lèi)文件的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和保管期限?!蓖瑫r(shí),也要如實(shí)反映存在的不足之處,這樣能讓讀者看到問(wèn)題所在,同時(shí)也表明了客觀的態(tài)度。例如,“但檢查中發(fā)現(xiàn)部分員工對(duì)新辦法執(zhí)行力度不夠,個(gè)別重要文件未能及時(shí)歸檔?!?/p>
在描述過(guò)程中,注意不要遺漏細(xì)節(jié)。如果涉及到具體的數(shù)字或比例,最好能給出確切的數(shù)據(jù)支持。例如,“經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),今年上半年共處理涉密文件120份,其中按時(shí)歸檔的比例達(dá)到了85%?!贝送?,還可以引用一些典型案例來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力,比如某個(gè)部門(mén)如何成功應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的經(jīng)驗(yàn)分享。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)該提出切實(shí)可行的整改措施。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體且有針對(duì)性,避免空洞無(wú)物。例如,“針對(duì)上述問(wèn)題,我們將加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度,定期舉辦專(zhuān)題講座,提高全員的安全意識(shí)。”同時(shí),也可以結(jié)合長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,制定更加完善的制度體系,確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。
需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,避免過(guò)多修飾性的詞匯。同時(shí),為了保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,建議由熟悉相關(guān)工作的同事共同參與起草,必要時(shí)可邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行審核把關(guān)。畢竟,只有大家都認(rèn)可的信息才是可靠的。
小編友情提醒:
別忘了附上必要的附件材料,如表格、圖片等輔助資料,它們能夠直觀地展示自查的結(jié)果,使整個(gè)報(bào)告更具說(shuō)服力。當(dāng)然,在整理這些材料時(shí),務(wù)必保持格式統(tǒng)一,確保排版美觀整潔。這樣一份詳實(shí)完整的報(bào)告才能真正起到應(yīng)有的作用,幫助單位更好地完成保密管理工作。
【第5篇】社保局履職工作報(bào)告格式怎么寫(xiě)1450字
社保局履職工作報(bào)告格式范文
今年以來(lái),在社保局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,征繳科緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化征繳稽核工作,取得了良好的工作成績(jī),促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
截止10月底,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)征10787萬(wàn)元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的88.13%;取得了顯著的工作成效。總結(jié)全年的工作如下:
一、加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),統(tǒng)一思想,突出工作重點(diǎn),確保全年目標(biāo)任務(wù)全面貫徹落實(shí)
今年以來(lái),征繳科為了圓滿(mǎn)完成今年的年度目標(biāo)任務(wù),我們采取了如下的工作措施。
1、加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),形成核心力量。
目前,我們科共有人數(shù)3人,全部都是女性,其中2人的年齡偏大都在50歲左右。為此,我們?cè)诳剖覂?nèi)部開(kāi)展思想交心活動(dòng),形成了互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)的作風(fēng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉征繳有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作更加規(guī)范,形成依法征繳的良好工作習(xí)慣。我們科內(nèi)部每月開(kāi)展一次理論學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)征繳條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),使科室內(nèi)部人員的素質(zhì)得到了全面提高。
3、科學(xué)合理分工,充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性。
為了使科室內(nèi)部分工更加合理,更加便利養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征繳工作,我們對(duì)內(nèi)部人員的工作進(jìn)行了分工和整合,形成了互相補(bǔ)充,互相配合的工作機(jī)制。
4、突出工作重點(diǎn),今年首次把私企的稽核征繳工作作為重中之重。
針對(duì)多數(shù)私營(yíng)企業(yè)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重視不夠,繳費(fèi)積極性不高的現(xiàn)象,我們今年以來(lái)把私企的稽核征繳工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作任務(wù),采取了二項(xiàng)工作措施,確保年度目標(biāo)任務(wù)的時(shí)間任務(wù)同步走。一是走訪企業(yè),了解私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保和繳費(fèi)情況。二是對(duì)一些人員需求量較多,參保較少的企業(yè),積極同企業(yè)協(xié)商,通過(guò)實(shí)地稽核,保證企業(yè)愿意主動(dòng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。截止10月底已實(shí)地稽核49家單位,月增加參保人數(shù)452人,月增加繳費(fèi)基數(shù)791000元,月增加養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)221480元
二、緊密結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新思維,建立了良好的工作機(jī)制
1、建立了企、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收繳情況動(dòng)態(tài)表,紙質(zhì)與電腦同步。
2、與私營(yíng)企業(yè)建立通訊錄,及時(shí)與其聯(lián)系,形成良好地參保繳費(fèi)氛圍。
三、努力踐行“兩句話(huà)”的服務(wù)理念,樹(shù)立起良好的對(duì)外形象
1、認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)定,不給企業(yè)增添任何麻煩和負(fù)擔(dān)。
樹(shù)立“一個(gè)理念”建立“二種關(guān)系”做到“三個(gè)不”。一是樹(shù)立服務(wù)理念。二是相互信任關(guān)系和合作溝通的關(guān)系。三是不到企業(yè)吃、那、卡、要;不利用工作之便找企業(yè)辦私事;對(duì)所有企業(yè)作到一視同仁,不給欠費(fèi)單位臉色看。
2、為被參保企業(yè)理順工作關(guān)系,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的進(jìn)一步開(kāi)展。
四、存在的問(wèn)題
今年以來(lái),征繳工作雖然取得了較好的工作成績(jī),但養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的'征繳仍有一些困難,主要原因有以下幾點(diǎn):
1、一些私營(yíng)企業(yè)在需要開(kāi)具參保證明辦理有關(guān)事情時(shí),雖然都參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),但是過(guò)了一段時(shí)間拿到時(shí)證明后,就停止繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),
2、部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的意識(shí)較單薄,沒(méi)有足夠的重視。認(rèn)為自己的企業(yè)我們無(wú)權(quán)稽核,將我們拒之門(mén)外。
3、我局沒(méi)有執(zhí)法權(quán),執(zhí)法力度不夠,企業(yè)有配合,我們也沒(méi)更好地解決辦法。
五、下步的打算
1、認(rèn)真做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹落實(shí)工作。結(jié)合我縣實(shí)際,探討出一套行之有效的辦法,運(yùn)用好社保法給予的有效武器,推動(dòng)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作健康發(fā)展,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的征收擴(kuò)面工作圓滿(mǎn)完成。
2、實(shí)時(shí)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作,與本系統(tǒng)相關(guān)執(zhí)法部門(mén)配合,嚴(yán)堵基金漏洞,阻止基金的流失,增加基金的收入。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)制度,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),有效促進(jìn)征收管理工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
社保局履職工作報(bào)告格式怎么寫(xiě)
寫(xiě)報(bào)告這事說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。不過(guò)要寫(xiě)出一份大家都滿(mǎn)意的報(bào)告,還真得下點(diǎn)功夫。頭一件要搞清楚的是報(bào)告的目的,是為了匯報(bào)工作成果?還是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?目的不同,寫(xiě)法自然也有差別。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
開(kāi)頭部分得有個(gè)引子,不能上來(lái)就直奔主題??梢院?jiǎn)單介紹下背景情況,比如社保局這一年來(lái)都干了些什么,遇到哪些大事。這里要注意,別光顧著堆砌數(shù)字,得把事情講明白,讓大家知道發(fā)生了什么。比如可以說(shuō):“今年上半年,我們社保局開(kāi)展了多項(xiàng)重點(diǎn)工作,其中一項(xiàng)就是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管。”
接著就是主體部分了。這部分是重頭戲,得把具體的工作內(nèi)容、采取的措施、取得的成績(jī)一一羅列出來(lái)。這里有個(gè)小技巧,可以用條目形式列出,這樣看起來(lái)清晰明了。比如說(shuō):“一、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作成效顯著;二、工傷保險(xiǎn)待遇支付及時(shí)到位;三、失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)有力?!泵恳豁?xiàng)后面最好能附上具體的數(shù)據(jù)或例子,這樣更有說(shuō)服力。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
別急著收尾,得給未來(lái)留個(gè)伏筆??梢院?jiǎn)單展望一下下一步的工作方向,或者是對(duì)存在的問(wèn)題提些初步想法。比如:“下一步,我們將繼續(xù)加大醫(yī)?;鸨O(jiān)管力度,確保群眾醫(yī)療保障權(quán)益得到充分保護(hù)。”但這里千萬(wàn)注意,別說(shuō)得太絕對(duì),留點(diǎn)余地比較好。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,字體字號(hào)這些基本格式得統(tǒng)一。要是報(bào)告里一會(huì)兒宋體一會(huì)兒楷體,那看著就亂了。另外,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不能馬虎,該用逗號(hào)的地方別用頓號(hào),該用句號(hào)的地方別漏掉。
小編友情提醒:
寫(xiě)完報(bào)告后,別急著提交,多檢查幾遍是必須的。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,可能就會(huì)鬧笑話(huà)。比如把“失業(yè)保險(xiǎn)”寫(xiě)成“失業(yè)保障”,雖然意思差不多,但仔細(xì)一看確實(shí)不太對(duì)勁。還有,數(shù)字一定要核對(duì)清楚,別搞混了。要是報(bào)告里出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤,領(lǐng)導(dǎo)看了心里肯定不舒服。所以,檢查這一步絕不能省。
【第6篇】社保工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)750字
社保工作述職報(bào)告
xx年年即將過(guò)去,在這一年中,我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)對(duì)xx年年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對(duì)這一問(wèn)題,我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī),做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
二、做好本職工作,完善各項(xiàng)技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來(lái)。xx年年,是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年,建設(shè)項(xiàng)目多、工程大,從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作,在處理此類(lèi)案件中,我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難,但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度,配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外,在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè),較好的`完成了這項(xiàng)工作。
三、做好各項(xiàng)檔案資料的建立、健全
今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒(méi)有建立,為此,在完成本職工作同時(shí),我積極配合辦公室的其他同志,加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案,并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績(jī),但這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠,有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭(zhēng)在____年工作再上新臺(tái)階。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
社保工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)
在寫(xiě)社保工作述職報(bào)告的時(shí)候,得清楚自己的任務(wù)是什么。這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的,需要把工作里的事情梳理清楚,還得讓人明白你在社保工作上做了什么,成績(jī)?cè)谀睦铩i_(kāi)頭部分最好先簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)哪些業(yè)務(wù),帶了多少人,管理的范圍有多大。這些信息能幫助領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作環(huán)境。
接著就是重點(diǎn)了,要把工作的具體內(nèi)容寫(xiě)出來(lái)。比如說(shuō)社保繳費(fèi)這塊,要講清楚每個(gè)月收繳了多少費(fèi)用,和上個(gè)月比是增加了還是減少了,減少的話(huà)是不是因?yàn)槟承┨厥庠?。還有參保人員的情況也要說(shuō)一下,特別是那些新加入的,或者是中途退出的。這部分內(nèi)容可以用表格的形式列出來(lái),這樣看起來(lái)更直觀。記得要把數(shù)據(jù)來(lái)源交代清楚,不然別人會(huì)懷疑真實(shí)性。
然后就是講遇到的問(wèn)題了。社保工作不可能一帆風(fēng)順,肯定會(huì)有各種麻煩事。像有些單位總是拖欠繳費(fèi),這種情況就得想辦法解決??梢詫?xiě)寫(xiě)自己采取了哪些措施,比如定期催繳,或者跟相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。如果有一些好的經(jīng)驗(yàn),也可以提一下。當(dāng)然,這里要注意措辭,別顯得自己抱怨太多,畢竟問(wèn)題是用來(lái)解決的,不是用來(lái)發(fā)牢騷的。
還有一些細(xì)節(jié)也不能忽略。比如社保政策更新后,是不是及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員了?有沒(méi)有培訓(xùn)活動(dòng)幫助大家理解新規(guī)定?這些都屬于日常工作的一部分。如果這方面做得不到位,可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)的工作出問(wèn)題。
最后就是對(duì)未來(lái)的計(jì)劃了。既然已經(jīng)總結(jié)了過(guò)去的工作,接下來(lái)就要想下一步怎么做。可以結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),提出一些改進(jìn)的建議。比如引入新的管理系統(tǒng),提高工作效率之類(lèi)的。但別說(shuō)得太籠統(tǒng),要具體一點(diǎn),讓人覺(jué)得可行。