【第1篇】[推薦]關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報告 黨建黨委怎么寫6750字
[推薦]關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報告
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的調(diào)研報告
黨委換屆是黨的生活的一項重要的民主形式,改革和完善黨委換屆制度對于提升黨內(nèi)民主水平,完善黨的領(lǐng)導(dǎo)干部任職制度,保障黨員民主權(quán)利具有重要意義。我縣歷來對黨委換屆工作高度重視,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織換屆工作中,堅持加強組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事,有力推動了黨委換屆工作的順利開展。
一、基本情況
全縣1xxxx鄉(xiāng)xxxx鎮(zhèn)。xxxx大鄉(xiāng),xxxx中等鄉(xiāng),xxxx小鄉(xiāng)。 黨委書記1xxxx。其中,漢族書記xxxx,民族書記xxxx(含xxxx回族);男1xxxx,女xxxx(民族);本科1xxxx,大專xxxx;31歲—35歲的xxxx,36歲—45歲的xxxx,平均年齡36歲。 黨委副書記6xxxx。其中,漢族2xxxx,民族4xxxx;男6xxxx,女xxxx(漢族);本科1xxxx,大專3xxxx,中專以下1xxxx;30歲以下xxxx,31歲—35歲的2xxxx,36歲—45歲的3xxxx,46歲—50歲的xxxx,51歲—55歲的xxxx,平均年齡38.2歲。專職政法書記1xxxx,紀委書記1xxxx。
政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1xxxx,全部是民族男性。其中,本科1xxxx,大專3xxxx,中專以下1xxxx;30歲以下xxxx,31歲—35歲的xxxx,36歲—45歲的xxxx,46歲—50歲的xxxx,平均年齡38.3歲。
目前,黨委配備30歲及以下干部的班子xxxx,配備女干部的班子xxxx。
黨委班子成員分工,根據(jù)“4211”工作機制要求,按照內(nèi)設(shè)機構(gòu)的“五室一部”要求進行人員崗位分工的。
二、基本做法
1、縣委高度重視,加強換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保換屆工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下依法、有序開展,每次大規(guī)模選舉前,書記辦公會、縣委常委會都專題進行研究部署,及時成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員抓好具體落實,同時,強調(diào)選舉期間的各項紀律,堅持正確的輿論導(dǎo)向,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率,正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,通過建立起完備的組織指導(dǎo)體系,為黨內(nèi)選舉工作提供了強有力的組織保障。在具體實施中,我們認真深入調(diào)研,全面掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素,結(jié)合實際制定選舉實施方案、工作細則和處置預(yù)案,為選舉依法、規(guī)范進行奠定了基礎(chǔ)。近幾年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中,沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件,沒有出現(xiàn)一起重大工作失誤,沒有發(fā)生一起群體性上訪事件。
2、認真搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部調(diào)配工作,挑選最佳人選。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前縣委就及時有側(cè)重地調(diào)配鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,使一批年富力強、組織協(xié)調(diào)能力較強和經(jīng)驗豐富的干部充實基層,盡快進入角色,為換屆選舉打基礎(chǔ)。并在地區(qū)干部考察組的帶領(lǐng)下,抽調(diào)得力干部與地區(qū)考察成員混合編組,歷時xxxx月左右,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和干部作了認真考察,較為全面地掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的基本情況,在此基礎(chǔ)上,提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的初步人選,并形成正式方案報縣委常委會研究同意,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉預(yù)備人選及早到位。
3、開展培訓(xùn),努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的質(zhì)量。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員變動大、對換屆工作認識不高、業(yè)務(wù)不熟悉的實際,積極組織開展了培訓(xùn)。為了提高培訓(xùn)效果,在培訓(xùn)內(nèi)容上突出了三個方面:一是學(xué)習(xí)上級的精神和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話,進一步明確搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要意義,增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。二是學(xué)習(xí)《黨章》和《____基層組織選舉工作條例》,吃透精神,把握好政策界限。三是學(xué)習(xí)換屆工作的業(yè)務(wù)知識,熟悉掌握換屆工作的每個環(huán)節(jié)和細節(jié),提高工作效率和水平。在培訓(xùn)方式上力求做到靈活多樣,一是通過采取以會代訓(xùn)的方式,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和組織委員進行集中培訓(xùn)。二是通過舉辦縣鄉(xiāng)兩個層次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆籌備辦公室工作人員培訓(xùn)班,講授換屆工作的業(yè)務(wù)知識。三是縣委組織專門力量將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件、方案、黨委換屆選舉流程圖、具體工作方法和需要注意的問題,匯編成冊,發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,組織他們開展學(xué)習(xí),并確定專人及時解答他們工作中遇到的問題。
4、搞好宣傳,積極營造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。為了切實做好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的宣傳工作,我們充分利用各種形式,廣泛宣傳三年來的變化和取得的成就。一是在新聞廣播媒體。我們在縣鄉(xiāng)兩級廣播中集中報導(dǎo)和宣傳我縣農(nóng)村工作所取得巨大成就和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)的先進事跡,用身邊的事和身邊的人教育廣大農(nóng)村黨員和群眾,進行正面引導(dǎo)。二是設(shè)置宣傳欄(墻報和板報)、懸掛橫幅和張?zhí)麡苏Z等方式進行宣傳,使廣大農(nóng)村黨員和群眾切身感到,在當?shù)攸h
委正確領(lǐng)導(dǎo)下,身邊所發(fā)生的一些巨大變化。三是召開座談會。為了使宣傳工作深入人心,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)還通過召開黨員代表和群眾代表座談會的方式,暢談黨委三年來的工作成績和不足,傾聽他們的意見和建議,溝通思想,消除隔閡,改進不足,使他們真心承認并支持黨委工作??傊ㄟ^開展行之有效的宣傳,使農(nóng)村廣大黨員干部群眾能夠樹立全局意識,積極參與,為開好黨代會,搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
6、履行程序,保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定,認真履行法定程序,做到步驟不減少,標準不降低。一是認真履行會議程序。在整個換屆工作中,重點會議階段是籌備會議階段,中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議,沒有合并或減少一次,認真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定;二是認真履行選舉程序。我們規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員一般由9~1xxxx組成,黨員和所轄黨組織數(shù)量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可配至1xxxx,但最多不超過1xxxx。召開黨代會時,黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20的比例實行差額選舉,書記、副書記實行等額選舉。選舉時,為了充分體現(xiàn)選舉人的意志,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上,對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細說明,安排了充足的時間,讓代表醞釀,并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負責(zé)的答復(fù),使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生;三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中,我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定,及時做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作,既不能簡化,更不允許以其他方式取而代之,認真履行呈報審批程序,保證了選舉工作的嚴密性。在此基礎(chǔ)上,我們還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后,及時將文件材料整理歸檔,建立檔案,對工作進行總結(jié),上報選舉結(jié)果,善始善終完成選舉任務(wù)。____年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉中除伯什克然木鄉(xiāng)一名黨委委員落選外,其他當選人99.4符合上級黨委的組織意圖,確保了當選人100以高票當選。
三、存在問題
目前,從換屆工作實踐來看,主要還存在一些問題:
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作標準不夠高,求穩(wěn)怕亂,沒有把換屆當作提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能的有利契機,致使換屆前后工作起色不大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌依舊;
2、基層黨員參與面不夠。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于黨員隊伍老化、素質(zhì)低下、作用發(fā)揮不突出,外出務(wù)工黨員增多,部分黨員認識上存在偏差,參與黨代會的積極性不高,主動性不夠,到會人數(shù)少。盡管各級黨組織做了大量工作,盡了最大努力,黨員參與面也沒達到令人滿意的程度;
3、如在選舉中容易對組織確定的候選人進行重點介紹,而對差額候選人的情況介紹比較簡單;正式選舉時,還比較強調(diào)做好代表的思想工作。
4、存在人為簡化程序的現(xiàn)象。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體工作人員素質(zhì)不高,工作能力不強,對換屆工作的程序把握不準,有人為簡化的現(xiàn)象,導(dǎo)致基層黨員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子滿意率不能達到100。
四、對策措施
1、要把思想政治工作貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作始終。換屆工作涉及面廣、影響大,特別是關(guān)系到一些領(lǐng)導(dǎo)干部的進退留轉(zhuǎn),處理不好,難免會造成負面影響。因此,要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢,把思想政治工作貫穿于工作的始終。一是在換屆選舉前黨委班子內(nèi)部必須統(tǒng)一思想認識。要按照民主集中制原則決定重大問題,充分發(fā)揚民主,真心實意地聽取各方面的意見。形成決議后,每個成員都要自覺地維護,切實地負起責(zé)任;二是換屆選舉過程中,要及時了解代表的思想狀況,對代表提出的問題,要認真負責(zé)的答復(fù)和說明,進行正面引導(dǎo),保證候選人當選;三是換屆選舉后要鼓勵當選的同志放開手腳,大膽工作,對落選的同志要及時談話,引導(dǎo)他們放下思想包袱,繼續(xù)努力工作,要為換屆工作的順利進行奠定思想基礎(chǔ)。
2、要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。開展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,首先,要提高農(nóng)村黨員素質(zhì),壯大農(nóng)村黨員隊伍,只有這樣才能提高黨代表素質(zhì),提高黨代會質(zhì)量,保證換屆工作達到預(yù)期目的。因此,要拓寬視野,廣辟渠道,按照民主、公開、擇優(yōu)的原則,打破地域、身份和行業(yè)界限,有組織有計劃地從政治素質(zhì)好、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、回鄉(xiāng)青年、復(fù)員軍人中發(fā)展黨員,壯大黨員隊伍。要注重實效,加大對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育力度,不斷提高他們的思想政治素質(zhì),增強他們參與黨的工作的自覺性和主動性。
3、要及時搞好換屆前的黨委班子調(diào)整。要按照《黨章》和《____基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,及時搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子調(diào)整,保證工作的連續(xù)性和任期內(nèi)工作目標的實現(xiàn)。要積極推進干部制度改革,提高選任干部的透明度和民主化程度,杜絕用人上的不正之風(fēng),切實把那些懂經(jīng)營、會管理、熟悉農(nóng)村工作、政治素質(zhì)好的優(yōu)秀年輕干部選進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、為全面落實十六大精神,推動農(nóng)村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,提供堅強的組織保證。
4、改革候選人提名方式。堅持組織提名與黨員提名相結(jié)合,考慮從黨的代表大會、全委會、常委會中設(shè)置民主提名程序,增加黨代表提名環(huán)節(jié),組織提名的候選人要與黨員提名的候選人一視同仁,多數(shù)黨員不同意的堅決不能作為候選人。
5、完善差額選舉制度。選舉前要擴大黨員的知情權(quán),實行候選人和群眾見面制度,全面了解候選人。對于組織提名的候選人要采取多種渠道擴大候選人的知名度,實現(xiàn)對上負責(zé)與對下負責(zé)的統(tǒng)一。同時,適當擴大差額比例,堅決杜絕變相等額選舉,克服搞形式、走過場的現(xiàn)象。
6、擴大直接選舉范圍。要逐步擴大基層黨組織的直選范圍,促使支部委員會、總支委員會、基層委員會以及書記、副書記等都由黨員直選產(chǎn)生,并使領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識到,直接選舉和差額選舉是對黨員干部的考驗,落選是直接選舉和差額選舉中的正?,F(xiàn)象。
7、加強選舉過程監(jiān)督??紤]在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉中,設(shè)立有黨外人士和普通黨員代表參加的選舉監(jiān)督委員會,實行全程監(jiān)督,及時通報情況,增強選舉的透明度。
8、民主進程的推進,農(nóng)民群眾的民主意識越來越濃,對黨內(nèi)選舉也越來越關(guān)注。這就要求黨內(nèi)選舉必須按照規(guī)定程序嚴格進行,不能有任何更改和疏漏。因此,各級黨委要引起高度重視,嚴格按照《黨章》和《____基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定辦事,認真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的各項工作程序,嚴禁出現(xiàn)有悖于組織法現(xiàn)象的發(fā)生,樹立起黨委的良好形象,維護黨內(nèi)選舉的嚴肅性。
五、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的探索和思考
改革和完善黨內(nèi)換屆工作,是黨的十六大對加強和改進黨的建設(shè)提出的新要求,是推進黨內(nèi)民主制度建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對于實現(xiàn)中國特色社會主義民主政治的制度化、規(guī)范化和程序化具有重要的示范和導(dǎo)向作用。當前,對改革和完善黨內(nèi)換屆工作,《____章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《____地方組織選舉工作條例》和《____基層組織選舉工作暫行條例》已作了明確的規(guī)定。因此,必須適應(yīng)形勢的發(fā)展和情況的變化,著重從以下幾個問題加以深化和探索。
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)及配置要求
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆對于班子人選,要統(tǒng)盤考慮,統(tǒng)籌安排,形成一個素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理的班子配備。班子成員中,既要有熟悉黨務(wù)工作和農(nóng)村工作的干部,還要有懂經(jīng)濟和管理的干部。要注意選好配強黨政一把手。對一把手的選配,其標準和要求要更高、更嚴于班子其他成員。要把那些真正維護群眾利益,認真實踐“三個代表”,政治上堅定成熟,思想政治水平高,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富,有開拓創(chuàng)新精神,堅持民主集中制,善于團結(jié)同志,勤政廉潔,工作政績突出,有駕馭局勢能力的優(yōu)秀干部作為一把手人選。要注重選拔優(yōu)秀年輕干部,對基層素質(zhì)好,有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,要大膽選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中,大中專文化程度的要各占90以上,30歲以下的至少各有xxxx。要加大培養(yǎng)和選拔婦女干部的力度,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中要保證各有xxxx女干部。
(二)改進候選人的提名方式,適當擴大差額選舉比例,不斷拓展黨內(nèi)選舉的視野、提高黨內(nèi)選舉的質(zhì)量建議
改進候選人的提名方式,要把組織提名與黨員提名結(jié)合起來,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,廣泛聽取黨員的意見。在黨代表候選人的提名中,則要嚴格經(jīng)過民主推薦,由各級黨員代表大會自下而上地民主提名,未獲得足夠黨員提名的決不能作為黨代表的候選人。
在實踐中,要建立健全黨員提名的有關(guān)操作規(guī)則,進一步加大黨員提名的力度,保證候選人的產(chǎn)生更加廣泛地反映黨員的意見。產(chǎn)生方式可參照黨內(nèi)選舉的方法進行。即選舉人投票選舉候選人,如果獲得贊成票超過實到會人數(shù)半數(shù)的被選舉人多于應(yīng)選人數(shù)時,則按得票多少為序取足應(yīng)選取名額;如果最后幾名被選舉人得票數(shù)相同,不能確定誰當選時,應(yīng)就得票相同的被選舉人重新進行投票,以得票多者為當選;如果獲得贊成票超過實到會人數(shù)半數(shù)的被選舉人少于應(yīng)選人數(shù)時,不足的名額可以另行選舉;如果當選人數(shù)接近應(yīng)選人數(shù),在征得半數(shù)以上選舉人同意的情況下,也可以減少應(yīng)選名額,不再進行選舉。
要適當擴大差額選舉的比例,組織部在全面考察的基礎(chǔ)上,要以比應(yīng)選人數(shù)多20左右的比例確定候選人數(shù),并要逐步過渡到完全的差額選舉;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會和紀律檢查委員會常務(wù)委員會候選人數(shù),應(yīng)分別多于應(yīng)選人數(shù)1—xxxx,至于多xxxx還是多xxxx,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從本地、本單位的實際出發(fā)提出意見報上級黨委批準。適當擴大差額選舉的比例,必須堅持杜絕變相等額選舉,努力克服搞形式、走過場的現(xiàn)象。
改進候選人的提名方式,適當擴大差額選舉比例,有利于不斷拓展黨內(nèi)選舉的視野、提高黨內(nèi)選舉的質(zhì)量;有利于健全黨內(nèi)民主生活,發(fā)揚黨內(nèi)民主,充分體現(xiàn)選舉人的意志和選拔任用干部工作的競爭原則;有利于促使被選舉人增強社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)心,堅持黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,把對上負責(zé)與對下負責(zé)有機地統(tǒng)一起來。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的建議
使黨代表的作用在黨代表大會閉會期間得到較好地發(fā)揮??刹扇∫恍┚唧w的步驟和方式方法,在一定程度上實行黨代表大會代表的常任制,發(fā)揮好黨代表在代表在代表大會后的作用??梢钥紤]實行黨代表大會“年會制”。即黨代會閉會,期間,黨代表每年或半年參加一次代表大會。一方面黨代表可將收集到的本選舉單位黨員的意見和要求,及時向黨的代表大會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反映;另一方面聽取和審議黨委的工作報告,并提出有關(guān)的意見和建議等。
(四)認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與縣市黨委換屆以及縣、鄉(xiāng)人大、政府屆中調(diào)整工作銜接的建議
目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將改變過去3年的任期,與縣市委一樣執(zhí)行5年任期。可以說,與過去相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織承上啟下作用會更突出,位置更顯要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的候選人也主要是上級黨委考察、遴選的,幾乎沒有由黨員或黨員代表直接提名的。因此在5年的任期換屆中,縣市應(yīng)先換屆,鄉(xiāng)鎮(zhèn)后換屆,這樣做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與縣市黨委換屆工作的銜接,同時促進縣市要選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,也有利于縣鄉(xiāng)工作的步調(diào)一致,致力于共同發(fā)展社會事務(wù)和經(jīng)濟。
在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中班子調(diào)整是通盤考慮的,班子配備是黨委、人大、政府一起調(diào)整配備的,按照要求,班子成員原則上應(yīng)干滿一屆,而縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆是繼縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后而來的,縣、鄉(xiāng)人大、政府屆中調(diào)整,是按照《干部任用條例》要求,達到班子的最佳配置,但屆中調(diào)整要保持班子任期內(nèi)的相對穩(wěn)定,這樣才能更好地使黨委換屆與人大、政府屆中調(diào)整工作相銜接。
(五)推進干部交流建議
充分利用換屆的有利時機,繼續(xù)加大干部交流的力度。這次換屆交流的主要對象是:同一職位任職時間較長的;在本鄉(xiāng)本土任職的;需要進行多崗位培養(yǎng)鍛煉的年輕干部。要繼續(xù)堅持從黨政機關(guān)中挑選素質(zhì)好,有一定工作經(jīng)驗、事業(yè)心強,熱愛基層工作的優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中任職。交流面控制在班子成員總數(shù)的三分之一左右,以保持工作的連續(xù)性和班子的穩(wěn)定。
(六)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)方面的建議
在加強組織領(lǐng)導(dǎo)方面,應(yīng)層層成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)??h級應(yīng)成立以縣委書記為組長,副書記為副組長,組織部長、宣傳部長以及組織部副部長、財政局局長、民政局局長為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)日常事務(wù)工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)成立以黨委書記為組長的相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu),保證縣委的各項決定和措施有安排、有檢查、有落實。
同時要加強指導(dǎo),精心組織。在換屆選舉準備階段,除及時傳達黨委的指示,下發(fā)有關(guān)材料外,還派出縣級領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗豐富的同志,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽取代表意見,進行思想發(fā)動,并督促檢查,糾正解決存在的不足和問題,使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆準備工作周密細致。在選舉時,還應(yīng)派出縣委常委、組織部、紀委領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場組織指導(dǎo),保證換屆選舉工作順利進行。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是一項系統(tǒng)工程,需要從多方面著手。這次調(diào)研主要聚焦于換屆過程中組織架構(gòu)調(diào)整、人員選拔標準及后續(xù)管理機制等問題。通過實地走訪幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們了解到基層黨組織在換屆期間遇到的一些情況。
在組織架構(gòu)調(diào)整方面,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在對新舊班子交接環(huán)節(jié)重視不足的問題。比如有的地方認為只要完成表面手續(xù)就行,實際上對于如何確保新老班子平穩(wěn)過渡缺乏深入研究。這可能導(dǎo)致短期內(nèi)工作效率下降。另外,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有充分考慮到年輕干部的成長需求,在崗位設(shè)置上顯得僵化,影響了隊伍活力。當然,也有做得比較好的例子,比如某鎮(zhèn)提前半年就開始謀劃,制定詳細方案,從內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進兩個方向同步推進,成效顯著。
人員選拔標準也是關(guān)鍵點之一。目前大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用民主測評與考察相結(jié)合的方式,但在具體執(zhí)行中存在標準模糊的現(xiàn)象。例如有的地方過于強調(diào)資歷而忽視能力,結(jié)果選出的干部雖然經(jīng)驗豐富,但創(chuàng)新意識欠缺;還有些地方則完全看個人關(guān)系網(wǎng),這樣選出來的班子往往凝聚力不強。建議在制定選拔標準時,既要考慮歷史貢獻,也要注重未來發(fā)展?jié)摿?,同時引入第三方評估機構(gòu)參與監(jiān)督,提高透明度。
至于后續(xù)管理機制,則涉及到考核評價體系的完善。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)建立了定期匯報制度,但反饋渠道還不夠暢通。有時候上級部門下發(fā)任務(wù)后,下級單位報喜不報憂,導(dǎo)致問題積累到一定程度才暴露出來。因此,有必要建立更加靈活的信息共享平臺,讓各級之間能夠及時溝通交流。此外,還應(yīng)該加強對干部日常表現(xiàn)的關(guān)注,不能等到出現(xiàn)問題才采取措施。
總的來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作涉及到方方面面,需要統(tǒng)籌兼顧。希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠結(jié)合實際情況,不斷優(yōu)化流程,確保換屆順利完成,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力。
【第2篇】2025會計專業(yè)調(diào)研報告怎么寫2150字
____會計專業(yè)調(diào)研報告
一、調(diào)研目的和概況
(一)調(diào)研目的
為進一步了解市場對會計專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)規(guī)格的需求變化,以及會計專業(yè)在專業(yè)設(shè)置、素質(zhì)教育等方面存在的不足,經(jīng)濟管理教研室組織教師利用課余時間到湖南省水利廳、立信會計師事務(wù)所、大信會計師事務(wù)所、安化縣農(nóng)村信用社等本土企事業(yè)單位進行實地調(diào)研。
(二)調(diào)研方法
問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查、電話調(diào)查
本調(diào)研發(fā)出電子問卷194份,收回問卷170份,涉及頂崗實習(xí)單位83家,頂崗實習(xí)學(xué)生97人;走訪企業(yè)5家,訪談對象有管理人員10人,注冊會計師6人,畢業(yè)生23人;訪談校內(nèi)相關(guān)專業(yè)教師12人。
二、會計行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及人才需求分析
調(diào)查結(jié)果顯示,由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員,所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是非常大的。目前會計行業(yè)處于低端人才不缺,高級人才告急的階段。出納、普通會計員并沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況,而要找一個有過硬的專業(yè)背景,手中拿著國際認可的會計職業(yè)資格證書,并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。
大多企業(yè)認為會計是一門技術(shù)性和實務(wù)性很強的工作,因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗和實際操作能力。企業(yè)認為現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有:1.實踐經(jīng)驗,作為一名會計專業(yè)者,還要對審計及法律知識有一定程度的了解。2.實務(wù)經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)化及能力與職位的定位。3. 遇到問題無法主動,出色地加以解決,安于現(xiàn)狀,缺少改善工作、管理的建議和見解。
三、會計專業(yè)人才需求調(diào)研及結(jié)果分析
(一)調(diào)研企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)及來源
本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費的現(xiàn)象得到了很大的改善。從回收的有效調(diào)查表來看,中小企業(yè)對大專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體。
(二)本專業(yè)主要崗位群和工作任務(wù)
工作任務(wù)
會計
1、執(zhí)行財務(wù)管理制度;正確使用會計科目; 2、填制和審核各種原始憑證; 3、填制記憑賬證;設(shè)置和登記各種賬簿; 4、編制會計報表; 5、會計檔案保管。
出納員
1、現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記日記賬; 3、保管支票、匯票、收據(jù)和發(fā)票; 4、差旅費報銷、工資發(fā)放 稅務(wù)會計
稅務(wù)會計
1、編制企業(yè)各類納稅申報表; 2、審核下屬公司報送的各類稅務(wù)表; 3、向稅務(wù)機關(guān)申報納稅; 4、按照國家稅收法律、法規(guī)和有關(guān)政策,繳納公司稅款。
會計主管
1、制定本企業(yè)會計制度; 2、組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作; 3、充當高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手; 4、加強日常財務(wù)管理和成本控制; 5、保證按時納稅及應(yīng)交利潤; 6、負責(zé)定期財產(chǎn)清查; 7、搞好財務(wù)部門人力資源管理。
根據(jù)本次調(diào)研,一般企事業(yè)單位和銀行系統(tǒng)會計人員的除了上述4種崗位外,還有工作崗位:審計、總賬、報表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來結(jié)算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、銀行柜面出納、銀行信貸、銀行結(jié)算、統(tǒng)計等,在這些崗位中,有些只適合本科及以上學(xué)歷層次的會計專業(yè)畢業(yè)生,如審計、總賬、報表、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析等。能夠適合高職學(xué)歷層次的會計專業(yè)畢業(yè)生的崗位主要是一些理論知識要求不高、技能操作要求比較熟練的崗位。目前適合高職學(xué)生的會計類崗位主要有:單位出納員、銀行柜面出納員、會計信息錄入員、統(tǒng)計員、工資員、成本核算員、倉庫保管員等。
四、____年專業(yè)建設(shè)的設(shè)想
通過調(diào)研,讓我們了解到在今后的教學(xué)過程中專業(yè)會計應(yīng)該注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。會計專業(yè)在產(chǎn)學(xué)研方面要積極探索,建立了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長效機制,吸納社會、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質(zhì)資源,進入教學(xué)過程。在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)運行等方面參與并融入到專業(yè)人才培養(yǎng)工作中,進一步加快師資隊伍、實踐基地建設(shè),實現(xiàn)學(xué)校與社會的結(jié)合,師生與勞動者的結(jié)合,教學(xué)和生產(chǎn)實際的結(jié)合,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的、符合學(xué)校實際的、靈活多樣的人才培養(yǎng)模式和途徑。
(一)校企合作,制定和優(yōu)化培養(yǎng)方案。
為使會計專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生符合社會、行業(yè)、企業(yè)的需求,我們要經(jīng)常聘請了校外專家以及院內(nèi)骨干教師為專業(yè)指導(dǎo)委員會委員,充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用,每年定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會專家會議,針對社會對會計專業(yè)人才所需的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求,聽取企業(yè)專家對專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案的意見,對專業(yè)人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容做了相應(yīng)調(diào)整。
(二)加強實習(xí)實訓(xùn)方面的合作,培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能。
校內(nèi)建有實訓(xùn)室,學(xué)生在模擬實訓(xùn)中切實體會會計工作的真實情況,感受會計的崗位環(huán)境和崗位能力需要。簽有校外12個實習(xí)基地,在一定程度上補充了校內(nèi)實踐教學(xué)的不足,加強了與企業(yè)的合作,送學(xué)生去會計師事務(wù)所等實習(xí)基地考察、實習(xí),培養(yǎng)和鍛煉了實踐技能。
(三)加強校企合作,共享人力資源。
為了使同學(xué)們在學(xué)習(xí)時能夠理論聯(lián)系實踐,也為了使教學(xué)更有針對性,本專業(yè)采取“請進來”和“走出去”的辦法,邀請校外專家來本專業(yè)做專業(yè)講座和擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師,邀請有實際工作經(jīng)驗的專業(yè)人員作兼任教師承擔(dān)本專業(yè)的部分教學(xué)任務(wù),這樣會極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動手能力,也促進了“雙證書”教學(xué)活動的開展。
與此同時,本專業(yè)讓在校優(yōu)秀教師參與社會和行業(yè)培訓(xùn),為社會提供專業(yè)培訓(xùn),有力地服務(wù)了地方經(jīng)濟建設(shè)。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
寫一份會計專業(yè)的調(diào)研報告,頭緒得理清楚。開頭部分,得把背景交代明白,不然讀者一頭霧水。比如可以從行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀入手,說說現(xiàn)在會計行業(yè)有哪些變化趨勢,這會讓讀者覺得你了解情況。接著就該提出問題了,這些問題最好能反映調(diào)研的目的,像企業(yè)內(nèi)部財務(wù)流程是否合理,或者會計信息化建設(shè)進度如何之類。
然后就是收集資料的部分,這個環(huán)節(jié)很關(guān)鍵??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、訪談等方式獲取一手數(shù)據(jù),也可以參考一些權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的行業(yè)報告。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有些問卷設(shè)計可能不夠科學(xué),導(dǎo)致收集的數(shù)據(jù)偏差較大,這時候就需要仔細甄別了。另外,訪談的時候,記筆記得認真點,不然事后回憶起來會模糊不清。
接下來就是分析數(shù)據(jù)了,這是報告的核心部分??梢杂脠D表展示數(shù)據(jù)分布情況,這樣直觀明了。在分析過程中,要結(jié)合實際情況進行解讀,不能只羅列數(shù)字。比如發(fā)現(xiàn)某個企業(yè)的成本核算方法存在問題,就要具體指出哪里有問題,是計算方式不對,還是數(shù)據(jù)來源不準確。
最后這部分就是提出建議了。針對前面提到的問題,給出具體的解決辦法。比如,如果發(fā)現(xiàn)某家公司財務(wù)管理效率低,就可以建議他們引入新的管理軟件,提高工作效率。當然,建議不能太籠統(tǒng),得有可操作性,這樣才能真正幫到人家。
寫報告的時候,格式也挺重要。標題要醒目,字體大小合適,頁邊距留夠。正文排版要整齊,段落之間空一行,方便閱讀。還有,引用別人的觀點或數(shù)據(jù)時,記得標明出處,這體現(xiàn)專業(yè)性。要是忘記標注,被發(fā)現(xiàn)的話,可能會被認為是抄襲,影響就大了。
整個報告寫完后,最好找同事幫忙看看,尤其是那些對會計比較熟悉的。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題,比如某些表述不太清晰,或者數(shù)據(jù)前后不一致。當然,也不是說他們的意見都得采納,但多聽聽總是好的。
【第3篇】鎮(zhèn)黨員干部思想解放專題調(diào)研報告怎么寫5700字
按照上級部門的安排部署,近期,我鎮(zhèn)在全體黨員干部中開展了“解放思想、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”專題調(diào)研活動,通過深入基層,下到一線,與各級黨員干部討論交流,共同探討如何進一步解放思想,加快發(fā)展,征求意見和建議,了解當前的思想解放現(xiàn)狀,討論目前思想不夠解放的主要原因和對策。通過這次活動,大家普遍認為:思想解放的程度,決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。面對緊迫的形勢,要實現(xiàn)新一輪發(fā)展的跨越,必須推動新一輪的思想解放,沖破不合時宜的束縛觀念,改變滿足現(xiàn)狀、因循守舊的精神狀態(tài),不斷研究新情況、解決新問題,使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,切實做到勇于創(chuàng)新,勇于改革。
一、解放思想的重要性和必要性。
解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。實踐證實,解放思想是推動地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展的總開關(guān),把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動進一步引向深入、開展好解放思想活動極為必要。
(一)進一步解放思想是貫徹落實黨的xx大精神的需要。黨的xx大高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行改革開放的偉大成就和寶貴經(jīng)驗,科學(xué)分析了當前面臨的新形勢,深刻闡述了關(guān)系黨和國家長遠發(fā)展的一系列重大問題,對社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)作出了戰(zhàn)略部署,是我們未來的行動綱領(lǐng)。只有解放思想,實事求是,熟悉和把握了規(guī)律性,才能吃透xx大精神。要把思想和行動統(tǒng)一到“三個一”即“一面旗幟、一條道路、一個理論體系”上來,以新的思想境界推進新的發(fā)展實踐,通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路,通過解放思想推動科學(xué)發(fā)展的實踐探索,通過解放思想推動改革創(chuàng)新,通過解放思想推動和諧社會建設(shè),通過解放思想推動黨的建設(shè)。
(二)進一步解放思想是破解我鎮(zhèn)發(fā)展難題的需要。破解難題,要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我鎮(zhèn)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、開放力度不夠等諸多難題,只有按照鎮(zhèn)委提出的“破除一個“怕”字、樹立一個“敢”字,破除一個“散”字、樹立一個“嚴”字,破除一個“亂”字、樹立一個“公”字,破除一個“拖”字,樹立一個“快”字,破除一個“軟”字、樹立一個“強”字的“五破五立”要求”,不斷解放思想,才能創(chuàng)新發(fā)展理念,完善發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬發(fā)展途徑,破解發(fā)展難題,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。
二、當前廣大黨員干部思想不解放的具體表現(xiàn)。
(一)黨員思想方面普遍存在一個“慢”。
有些同志有一種“恐快”心態(tài),總是覺得慢些才踏實,心里才穩(wěn)當。而“慢”的結(jié)果只有一個,就是“差”,就是落后,“慢”和“差”決不是科學(xué)發(fā)展觀。近幾年我鎮(zhèn)發(fā)展不僅速度快,而且質(zhì)量好。這就啟示我們,只要堅持正確的發(fā)展思路不動搖,就能實現(xiàn)“好”與“快”的有機統(tǒng)一,就能把科學(xué)發(fā)展觀落到實處。
破除“慢”字,要正確把握宏觀形勢。從近年的實踐看,我們既有好的經(jīng)驗和做法,但也吃過虧、有過教訓(xùn),往往比別人慢一步,就落后了一個時代。我們尤其要以積極作為的心態(tài),把該做可做的事全力做好,不該做不能做的事堅決不做,原來該做而沒有精力顧及好的,現(xiàn)在有條件了要抓緊做,有些將來才能做的事,現(xiàn)在也可以提前準備。這樣,才能變壓力為動力、搶機遇促發(fā)展。
(二)黨員思想方面普遍存在一個“小”。
由于長期受農(nóng)耕文化的影響,小農(nóng)意識像一張無形的網(wǎng)束縛著我們?,F(xiàn)實中,有的干部習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比,成績不大年年有,步子不大年年走,一旦取得一點成績,就容易驕傲、容易滿足、容易松勁。有些干部對競爭充耳不聞,對差距無動于衷,對落后麻木不仁,缺乏應(yīng)有的危機感和責(zé)任感,因循守舊,安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展,不求進步,不愿接受新事物。
破除“小”字,要克服小團體利益的影響。一事當前,不能只考慮小團體利益,要顧全大局為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展盡責(zé),為維護群眾利益負責(zé)。(三)黨員思想方面普遍存在一個“舊”。
解放思想,最終要落實到改革開放上。現(xiàn)實中,有一些現(xiàn)象值得深思:為什么有的事情別的地方能夠做、做得好,我們就不敢做、做不成?為什么有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天了,而我們還在爭議、觀望,坐失良機?為什么對基層的積極探索,我們有些同志抱著一種懷疑的眼光和責(zé)難的態(tài)度,在那里質(zhì)疑能不能干、怎么干?必須看到,對于我們這樣一個發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,改革開放的任務(wù)更加艱巨。相對于發(fā)展而言,我們的改革還顯得滯后。改革是拖不下去,也繞不過去的。拖和繞,只會使矛盾越積越深,成本越來越高,不僅制約發(fā)展,還會影響穩(wěn)定。一定要堅決沖破一切陳舊觀念的束縛,堅決革除一切不合時宜的規(guī)定,堅決克服一切害怕權(quán)利調(diào)整的心態(tài),拿出更大的勇氣和魄力推進改革。
破除“舊”字,要突破教條主義的束縛。善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來,找準政策規(guī)范與工作實際的最佳結(jié)合點。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的,我們都要大膽地探索和試行,凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的,我們都要從有利于發(fā)展出發(fā),千方百計用足用活政策。
三、今后工作中進一步解放思想的措施、辦法。
(一)、向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
推動新一輪思想解放,主題是科學(xué)發(fā)展,重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。路線確定之后,干部就是決定的因素。也就是說,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想,解放思想的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,能不能解放思想,解放到什么程度,取得什么樣的成果,直接影響一個村、一個部門,甚至一個地方的發(fā)展走向。董廟村由于村“兩委”班子年齡老化,無心干事創(chuàng)業(yè),村級工作基本處于停滯狀況,工作十分被動。xx年底,年富力強的董斌當選為村支部書記、村主任。董廟村集體經(jīng)濟負債累累,村莊規(guī)劃混亂,辦公條件也有待改善。董斌經(jīng)過市場調(diào)查發(fā)現(xiàn),種植速生楊經(jīng)濟效益非常可觀,且村內(nèi)兩處老窯場也閑置多年,有利于栽植速生楊。董斌在上任當年就利用廢棄的兩處窯場栽植速生楊5000棵,按每棵樹每年增值10元計算,每年可增加集體收入5萬元。但由于速生楊要有一定的生長周期,遠水難解近渴,其收益解決不了眼前的問題。董斌決定自己先拿出10萬元為村里墊支修路,經(jīng)過三年的努力,共硬化村內(nèi)外道路6條近25000平方米,多年沒有打通的道路全部疏通,極大地改善了村容村貌。一個占地20畝的村文化大院也在xx年4月落成,大院成立了老年活動室、棋牌室,安裝了健身器材,現(xiàn)在董廟村的群眾生活真可謂其樂融融。xx年春節(jié)前,50盞路燈也照亮了董廟村夜晚的大街小巷。去年9月份,他個人又投資2萬元為全村群眾安裝上了自來水,結(jié)束了全村群眾長期飲用淺層水的歷史。今年,他又個人出資為全村群眾支付了每人10元的醫(yī)療保險金,使全村人沒拿一分錢,就全部參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療。在農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整上,他和鎮(zhèn)蠶繭站聯(lián)系,在本村新發(fā)展桑園300畝用于養(yǎng)蠶,結(jié)束了該村長期以來僅靠種植糧食作物的歷史,僅此一項使人均收入增加近千元。
xx年,他經(jīng)多方市場考察和論證,看準了本地豐富的石膏資源,又投資800多萬元,與徐州客商合作組建了肥城潤東建材有限公司,專業(yè)生產(chǎn)石膏粉,年產(chǎn)量8萬噸,年產(chǎn)值達xx萬元。近年來,公司進一步抓住機遇,加快發(fā)展,在生產(chǎn)加工石膏粉的基礎(chǔ)上,又相繼研制開發(fā)了干粉砂漿系列產(chǎn)品、建筑節(jié)能保溫系列產(chǎn)品、高性能外墻涂料及新型節(jié)能建材產(chǎn)品——石膏空心條板,使企業(yè)產(chǎn)品走向了系列化、多元化發(fā)展的軌道。企業(yè)的發(fā)展壯大,不但促進了企業(yè)原有產(chǎn)品的深加工,還安排本村一百八十多名剩余勞動力就業(yè),并且還帶動了運輸業(yè)的發(fā)展。最近,董斌正帶領(lǐng)村“兩委”一班人,制定并實施一項長遠的新村搬遷規(guī)劃,計劃用三至五年的時間,將舊村整體搬遷,全部規(guī)劃成高規(guī)格的住宅樓。完成搬遷后,可置換出耕地120余畝,村集體增加收入xx余萬元,并可安排60名村民從事物業(yè)管理工作。目前第一期工程(安排100戶)正緊鑼密鼓的進行,預(yù)計年底可完成住宅樓一期工程的主體結(jié)構(gòu)。
從實踐看,基層和群眾的實踐創(chuàng)造,是解放思想的源頭活水,在解放思想問題上,往往是群眾走在領(lǐng)導(dǎo)前面,企業(yè)走在黨政機關(guān)前面。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想上,要虛心向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神,以基層的鮮活經(jīng)驗打開自己的思想空間,以群眾的生動實踐拓寬自己的工作思路,不僅要做好解放思想的推動者,而且要做好解放思想的先行者。
(二)、高度重視政治生態(tài)建設(shè),為解放思想創(chuàng)設(shè)環(huán)境。
良好的政治生態(tài)是一個地方首要的發(fā)展環(huán)境。政治生態(tài)好,可以凝心聚力,鼓舞士氣,激發(fā)斗志;反之,則會渙散人心,敗壞風(fēng)氣,滋生腐敗。政治生態(tài)不僅事關(guān)地方形象,而且事關(guān)人心向背;不僅事關(guān)當前,而且事關(guān)長遠。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認識培育和優(yōu)化政治生態(tài)的重要性,從我做起,齊心協(xié)力,共同培育和打造汶陽良好的政治生態(tài),樹立抓政治生態(tài)建設(shè)就是抓發(fā)展的理念,在解放思想的過程中,積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,形成推動全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展的巨大合力。
(1)、進一步唱響發(fā)展的主旋律。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來,把干部的精力集中到發(fā)展上來,使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求,把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù),使推動汶陽又好又快發(fā)展成為政治生態(tài)中的主旋律。解放思想必須以發(fā)展為標桿,我們思想解放不解放,關(guān)鍵看工作有沒有突破,發(fā)展有沒有起色。現(xiàn)在,有一些干部不愿擔(dān)風(fēng)險,想當太平官。這里,要重提本鎮(zhèn)郭店村的實例。該村原本是一個經(jīng)濟基礎(chǔ)和組織領(lǐng)導(dǎo)班子都比較弱的村,自xx年村黨組織班子換屆以來,新上任的書記擺脫過去老路子,對本村建設(shè)規(guī)劃的從頭做起,在工作上實現(xiàn)突破,樹立了威信,接下來通過招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等有力措施,增強了村內(nèi)經(jīng)濟基礎(chǔ),村容村貌大大改善,得到上級黨委政府的肯定。xx年,該村綜合成績在全鎮(zhèn)年度考核中位于第一。出現(xiàn)郭店村這樣的例子,是因為發(fā)展意識、創(chuàng)新精神已滲入村干部的心靈,成為郭店村的主流意識。郭店村這種強烈的發(fā)展意識和敢闖新路的精神,值得我們學(xué)習(xí)。
(2)、樹立鮮明的用人導(dǎo)向。用什么人,用作風(fēng)怎么樣的人,對營造良好的政治生態(tài)具有導(dǎo)向作用。黨的組織路線從來都是為黨的政治路線服務(wù)的。當前全鎮(zhèn)最大的政治中心,就是要又好又快地發(fā)展。必須圍繞這一點來選干部,作為選人用人的第一標準。具體講,就是使用干部不能只翻簡歷、只看履歷、只比資歷,要以能不能又好又快發(fā)展、會不會又好又快發(fā)展,作為評價一個干部工作能力和工作水平的主要標準,真正把那些對工作有激情、對群眾有感情、對發(fā)展有貢獻、敢于負責(zé)、敢于突破的干部提拔到重要崗位上來。對那些不思進取、無所作為、作風(fēng)飄浮、不干實事、投機取巧、爭名奪利的干部要及時鞭策教育,必要時堅決調(diào)整。對干部不搞終身制,特別是關(guān)鍵崗位,不能勉強使用干部,不能勝任的要堅決調(diào)離;在工作分工上也要打破終身制、不搞平均主義,讓會干的、能干的多分工。同時,要為他們營造良好的環(huán)境,想干事就難免有失誤,就像走路會摔跤一樣,只要出于公心,摔了跤,給他扶起來,拍拍灰,繼續(xù)走。通過樹立鮮明的用人導(dǎo)向,使想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位,讓越來越多敢于負責(zé)、勇于干事的干部涌現(xiàn)出來,激勵廣大干部把主要精力和注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。(3)、嚴明黨的紀律。嚴明的紀律是執(zhí)行黨的路線、完成黨的任務(wù)的重要保證,也是政治生態(tài)建設(shè)的重要內(nèi)容。xx指出,黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。各級干部要自覺遵守黨的紀律,堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性,切實做到講政治、講大局、講團結(jié)。講政治,就是在一切事關(guān)全局的重大問題上,在大是大非面前,增強政治鑒別力和敏銳性,做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。講大局,就是要強化全局觀念,一切以黨的事業(yè)為重,一切以全鎮(zhèn)的發(fā)展和人民的利益為重,堅決維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。講團結(jié),就是要認真執(zhí)行黨的民主集中制,堅持黨性原則,增強組織紀律性,對少數(shù)各行其是、擅自妄為、危害大局的人和事,要嚴肅查處,絕不姑息。
(4)、大力弘揚新風(fēng)正氣。作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。加強干部作風(fēng)建設(shè),是優(yōu)化政治生態(tài)的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行xx大力倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”,牢固樹立“三個意識”,自覺用科學(xué)理論武裝自己,用黨的路線方針政策規(guī)范自己,用黨紀政紀約束自己,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣;堅持公道正派,正確對待組織,正確對待群眾,正確對待同志,正確對待自己;錘煉自己的人格,檢點自己的言行,珍惜自己的形象,給人以正氣,給人以信心,給人以力量。同時,還要切實負起抓班子、管干部、帶隊伍的責(zé)任,一級做給一級看,一級帶著一級干,匡扶新風(fēng)正氣,狠剎歪風(fēng)邪氣,真正做到正一方風(fēng)氣。加強經(jīng)常性的教育、管理和監(jiān)督,促使廣大干部講政治、講大局、講團結(jié),堂堂正正做人,清清白白從政,勤勤懇懇為民。
(5)、推進體制機制創(chuàng)新。深化干部人事制度改革,形成科學(xué)的干部考核、評價、激勵機制,著力消除產(chǎn)生政治生態(tài)中消極腐敗現(xiàn)象的體制性因素。建立公務(wù)員跨部門交流機制,使干部交流步入制度化、規(guī)范化的軌道,破除“終老”一個部門而容易產(chǎn)生惰性、不利于豐富閱歷、會受到關(guān)系網(wǎng)干擾的弊端,探索一條有效治理“中梗阻”的制度來。加快行政管理體制改革,按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的總體要求,進一步精簡、優(yōu)化和規(guī)范行政審批,把效能建設(shè)向微觀環(huán)節(jié)推進;加快政府運行機制改革,探索建立大部門體制,使效能建設(shè)取得制度性成果。健全完善監(jiān)督機制,尤其對那些掌握公共權(quán)力、公共資源、關(guān)系著公共經(jīng)濟秩序的部門,要嚴格管理、嚴格監(jiān)督;繼續(xù)推進政務(wù)公開,采取公示、聽證等形式,讓群眾知情,受群眾監(jiān)督,把權(quán)力運行置于陽光之下。
(三)、廣泛宣傳發(fā)動,推動全面思想解放。
現(xiàn)代社會,宣傳輿論的社會影響力越來越大。解放思想不能僅僅局限在領(lǐng)導(dǎo)干部中,要推動全社會的思想解放。只有這樣,才能形成與干部隊伍內(nèi)部思想解放的有機互動,內(nèi)外相濟,互相推進。只有一部分人的思想解放,而沒有社會的呼應(yīng),解放思想就可能如泥牛入海,消逝于無形。因此,推動新一輪思想解放,要切實加強宣傳輿論工作,加大宣傳力度,大力營造解放思想、加快發(fā)展的思想氛圍和輿論氛圍。大張旗鼓地宣傳解放思想、改革開放的重大意義,廣泛深入地報道解放思想、推進改革發(fā)展的新舉措、新成績,真正使解放思想深入人心,使解放思想真正落到實處。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
鎮(zhèn)黨員干部思想解放專題調(diào)研報告的撰寫,關(guān)鍵在于掌握幾個核心步驟。一開始得明確調(diào)研的目的,是為了了解基層干部的思想動態(tài),還是為了推動政策落實?這一步很重要,就像建房子得先打地基一樣。接著就是確定調(diào)研對象,哪些人需要參與進來?是全體黨員還是部分代表?這部分需要結(jié)合實際情況靈活處理,畢竟每個地方的情況都不盡相同。
接下來就是收集資料,這是最花時間的部分??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、個別訪談、座談會等形式獲取信息。記得在這一階段要多跑幾趟,不能只聽一面之詞。比如有一次我去村里調(diào)研,剛開始大家都說沒問題,后來通過聊天才了解到一些深層次的問題,這就提醒我們不能光看表面現(xiàn)象。
整理資料的時候要注意分類歸納,把類似的內(nèi)容歸到一起,這樣方便后續(xù)分析。比如可以把關(guān)于思想觀念的材料放一塊兒,關(guān)于實踐行動的另放一處。不過有時候也會遇到一些不太清晰的材料,這時候就需要仔細甄別,看看是否真的符合主題。
撰寫報告時,開頭部分最好簡明扼要,直接點明調(diào)研背景和目的。中間部分則詳細闡述調(diào)研過程和結(jié)果,這里要特別注意用詞準確,避免含糊其辭。比如提到某個數(shù)據(jù)時,應(yīng)該具體到多少百分比,而不是大概估計一下就完事。當然了,有時候為了突出重點,也可以適當調(diào)整一下敘述順序,讓讀者更容易理解。
結(jié)尾部分則是提出建議和對策,這部分要結(jié)合前面的調(diào)研結(jié)果,給出切實可行的方案。比如說針對某項工作的推進緩慢,可以建議加強培訓(xùn)力度,提高干部的認識水平。但有時候也難免會出現(xiàn)一些疏漏,比如忽略了某些細節(jié)問題,這就需要反復(fù)檢查,確保沒有遺漏。
在整個過程中,保持與同事的溝通也很重要。有時候一個人想事情容易陷入固定思維,而大家集思廣益往往能碰撞出新的火花。所以定期開個小會討論一下進展,交換下意見,對提升報告質(zhì)量很有幫助。
【第4篇】鎮(zhèn)第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第一階段調(diào)研報告怎么寫2700字
一﹑##農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
近年來,##農(nóng)業(yè)緊緊圍繞“提高農(nóng)業(yè)綜合競爭力和增加農(nóng)民收入”為目標,以優(yōu)化提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),調(diào)整為主線,積極發(fā)展生態(tài)﹑特色農(nóng)業(yè)﹑取得了一定成效。
##鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村人口4萬,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員約1.5萬人,可耕地面積3.8萬畝。已形成西甜瓜、水蜜桃、特色蔬菜、水稻、名優(yōu)水產(chǎn)品等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。____年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.1億元,畝產(chǎn)值近5千元。
(一)種植業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整,成績顯著。優(yōu)質(zhì)西甜瓜﹑翠冠梨等市場適銷產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,品牌效應(yīng)明顯提高,市場占有率不斷上升。糧經(jīng)比例23:77,種植業(yè)總產(chǎn)值穩(wěn)中有增。
(二)林果業(yè)健康發(fā)展。至____年末,全鎮(zhèn)林地和經(jīng)濟果林總面積已達到9000畝,林地覆蓋率已達26%。林業(yè)建設(shè)的質(zhì)量和生態(tài)效益大幅度提高。
(三)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化得到初步發(fā)展。全鎮(zhèn)以“打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群﹑延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈”為目標,已培育農(nóng)民專業(yè)合作社30余家。____年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營產(chǎn)值達5千多萬元,“田博”、“君安”成為全市知名品牌產(chǎn)品,其中“君安”在____年被選為奧運會特供蛋品。產(chǎn)品通過國家級無公害產(chǎn)品認證,全鎮(zhèn)已有“田博”等多家專業(yè)合作社的耕地通過無公害產(chǎn)地認證。
(四)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先行區(qū)初現(xiàn)雛形。鎮(zhèn)內(nèi)完成了兩港大道以東為條狀的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè),引入了青扁豆、西甜瓜、百果園、特色蔬菜、生態(tài)片林、特色水產(chǎn)品等一批項目?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)先行區(qū)生產(chǎn)總面積已達3000余畝。
二﹑##農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向
(一)指導(dǎo)思想
根據(jù)中央提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村和市委市政府關(guān)于建設(shè)社會主義國際大都市農(nóng)村新郊區(qū)的總要求,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)工作布局,以科教興農(nóng)﹑深化經(jīng)營體制改革和擴大開放為動力,促進人和自然的和諧發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)的基本構(gòu)架。
(二)目標任務(wù)
重點推進農(nóng)業(yè)發(fā)展“四大轉(zhuǎn)型”和“五化建設(shè)”。
1、“四大轉(zhuǎn)型”
一是產(chǎn)業(yè)功能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。大膽開拓和創(chuàng)新,積極探索和建設(shè)具有##特色的現(xiàn)代都市型生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式;積極扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社﹑品牌農(nóng)業(yè)﹑生態(tài)休閑觀光旅游開發(fā)和建設(shè)?;緲?gòu)筑起現(xiàn)代都市型生態(tài)和服務(wù)農(nóng)業(yè)的基本框架。
二是生產(chǎn)方式和組織形式的轉(zhuǎn)型。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)為主要抓手,積極推進農(nóng)業(yè)的規(guī)?;?jīng)營,加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)新經(jīng)濟合作組織的扶持力度,向產(chǎn)加銷一體化、直銷配送、連鎖經(jīng)營的方向發(fā)展,努力創(chuàng)新和提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)。
三是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場的轉(zhuǎn)型。強化品牌建設(shè)和推行標準化生產(chǎn),以龍頭企業(yè)或合作社為依托,在各主要產(chǎn)品生產(chǎn)上,做好做強1-2個品牌,以品牌的質(zhì)量、形象和誠信,拓展超市、專賣店、賓館酒店等中高端市場,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的升級和市場轉(zhuǎn)型。通過休閑農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)產(chǎn)品等服務(wù)性農(nóng)業(yè)發(fā)展,不斷提高服務(wù)性產(chǎn)品的比重,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)和市場的多元化。
四是生產(chǎn)布局空間結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型。以條狀現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先行區(qū)的布局模式調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局,并與臨港新城、安置小區(qū)和其他非農(nóng)集聚區(qū)有機組合,形成和諧有序的區(qū)域空間結(jié)構(gòu),建設(shè)田園化都市農(nóng)業(yè)區(qū)域。
2、“五化建設(shè)”
一是農(nóng)業(yè)裝備現(xiàn)代化。以高產(chǎn)糧田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,蔬菜瓜果園藝設(shè)施工程,以及農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工﹑貯運配套設(shè)施建設(shè)工程為主要抓手,努力推進農(nóng)業(yè)設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè),提高農(nóng)業(yè)裝備現(xiàn)代化水平。
二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和市場化。以品牌﹑技術(shù)服務(wù)和統(tǒng)一銷售的橫向聯(lián)合和多種合作,探索和建立現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品物流﹑加工配送直銷等產(chǎn)加銷一體化經(jīng)營中各環(huán)節(jié)利益協(xié)調(diào)極致和模式,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和市場化建設(shè),提升發(fā)展水平。
三是農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化。以新品種﹑新技術(shù)引進和推廣應(yīng)用﹑現(xiàn)代信息和生態(tài)農(nóng)業(yè)中的實踐應(yīng)用為重點,強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用能力建設(shè),提高農(nóng)業(yè)的科技含量。
四是農(nóng)業(yè)品牌和標準化建設(shè)。如在西甜瓜和水果生產(chǎn)上,以“田博”和“生清”品牌戰(zhàn)略為抓手,在各生產(chǎn)點建立配套的產(chǎn)品技術(shù)標準、標準化生產(chǎn)技術(shù)和操作規(guī)范,帶動全鎮(zhèn)同類農(nóng)產(chǎn)品的標準化品牌生產(chǎn),大幅度提高產(chǎn)品的市場競爭力。
五是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模生態(tài)化。以循環(huán)經(jīng)濟和生產(chǎn)鏈銜接,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中再生資源的綜合利用、化肥和農(nóng)藥的“雙減”使用,生產(chǎn)、生態(tài)和景觀效益的有機結(jié)合為主要目標,加大對農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟和生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)的投入和扶持,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與環(huán)境的和諧發(fā)展。
(三)具體措施
1、種植業(yè)
重點抓好各村高產(chǎn)糧田示范基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),達到市政府要求的最低保有量,增強抗御自然風(fēng)險能力和提高綜合生產(chǎn)能力;強化測土配方,提高土地肥力;進一步調(diào)優(yōu)夏﹑秋熟種植結(jié)構(gòu),發(fā)展無公害和綠色農(nóng)產(chǎn)品。切實抓好待開發(fā)過渡性地區(qū)存續(xù)期內(nèi)的種植業(yè)生產(chǎn)。
2、林果業(yè)
以桃、梨、桔為主的經(jīng)濟果林,要重點扶持優(yōu)質(zhì)品種的開發(fā)、引進和推廣,調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu);建設(shè)生態(tài)型果園,拓展生態(tài)景觀和休閑觀光功能積極開發(fā)衍生服務(wù)產(chǎn)品。繼續(xù)強化大治河沿岸的千畝桔林的生產(chǎn)和自然生態(tài)景觀。
3、養(yǎng)殖業(yè)
要穩(wěn)步調(diào)減總量與規(guī)模;適度引進養(yǎng)殖新品種,優(yōu)化養(yǎng)殖產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量;逐步完成鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖場的標準化生態(tài)改造,支持“君安”品牌成為____年世博會專供蛋品供應(yīng)商。
4、休閑觀光旅游農(nóng)業(yè)
重點依托##人家、百果園、上海鮮花港、森林公園、大治河沿岸林果帶等優(yōu)勢資源條件,以農(nóng)村文化﹑民俗風(fēng)情﹑景觀生態(tài)﹑參與體驗為主題,生產(chǎn)經(jīng)營與休閑觀光有機融合,率先打造一批有特色的休閑觀光農(nóng)業(yè)精品。為市民提供親近自然、體驗農(nóng)村生活的休閑場所。
5、農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)
以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)推廣服務(wù)站為中心,進一步健全和完善多層次的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,涉及農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、點面結(jié)合的專業(yè)農(nóng)技推廣服務(wù)隊伍和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各種配套服務(wù)。以“科技強農(nóng)”為載體,立足自主創(chuàng)新、積極引進和消化吸收先進的農(nóng)業(yè)科技成果、加強信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用、強化農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、大力提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力,切實把農(nóng)業(yè)發(fā)展真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。
6、農(nóng)業(yè)標準化
要進一步強化標準意識,積極扶持標準化生產(chǎn)示范項目建設(shè),努力推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),在主導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)上,品牌合作社輻射帶動全鎮(zhèn)范圍內(nèi)能基本實現(xiàn)標準化生產(chǎn)。同時,加強食用農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管,建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測體系,實行嚴格的市場準入制度。加大農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定和質(zhì)量認證工作力度,努力提高無公害和綠色產(chǎn)品認證率,無公害和綠色產(chǎn)品生產(chǎn)比重逐步提高到50%以上。加強動物防疫和植保體系建設(shè),切實做好重大動物疫病和農(nóng)作物病蟲害的防治工作。
7、種養(yǎng)業(yè)向規(guī)?;蜕罴庸し较虬l(fā)展
為提高生產(chǎn)效益和水平,應(yīng)積極支持土地向大戶集中,按照市場經(jīng)濟規(guī)律,大力推動土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營機制,確實以規(guī)模產(chǎn)生效益。同時,引進食品加工企業(yè),特別是像桔﹑梨﹑桃等水果產(chǎn)業(yè),只有在延長產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)上,才能有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力和產(chǎn)生更高的經(jīng)濟效益。
##農(nóng)業(yè)綜合技術(shù)推廣服務(wù)站
____年10月22日
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
鎮(zhèn)第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第一階段調(diào)研報告怎么寫
寫這種報告得先搞清楚幾個關(guān)鍵點。比如,背景很重要,開頭得把事情的緣由交代清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)看了摸不著頭腦。這回的主題是科學(xué)發(fā)展觀,那肯定得緊扣這個核心思想,別跑題了。還有,調(diào)研情況這部分得實打?qū)崒?,不能光靠想象編故事?/p>
接著說內(nèi)容,材料搜集特別關(guān)鍵,尤其是那些一線的情況,得有具體的數(shù)據(jù)支撐。要是能找到一些典型的案例就更好了,這樣能讓報告更有說服力。記得要把問題分析透徹,不能浮于表面。比如說遇到困難,不能只說有困難,還得指出是什么樣的困難,為什么會這樣。
起草的時候要注意語言表達,既要專業(yè)又要通俗易懂。如果全是專業(yè)術(shù)語,領(lǐng)導(dǎo)看了可能費解;要是太口語化,又顯得不正式。所以得拿捏好分寸。另外,格式也不能亂,標題、正文什么的都要按規(guī)矩來,不然看起來亂七八糟。
寫完初稿后最好找同事幫忙看看,有時候自己寫的東西會有疏漏。特別是數(shù)字部分,最容易出錯,多檢查幾遍才放心。還有,引用資料的時候一定要核對出處,別張冠李戴了。要是引用錯了,那可就鬧笑話了。
小編友情提醒:
定稿前得反復(fù)推敲。有時候一個詞用得不當,可能會影響整句話的意思。比如說“提高”和“提升”,雖然都是正面意思,但具體到某些場合下,用哪個更合適就要斟酌了。還有,行文流暢也很重要,別東一句西一句的,讓讀者看得一頭霧水。
【第5篇】服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)研報告怎么寫1950字
本網(wǎng)原創(chuàng)文章由為你提供以下的內(nèi)容;
面對當前經(jīng)濟發(fā)展和政府決策的迫切需求,按照上級提出的“進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和方式”的工作要求,我們認真解讀《通知》內(nèi)容,立足,結(jié)合本市實際情況,就地方統(tǒng)計部門在加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中,如何主動服務(wù)、精確服務(wù),從而滿足我市經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和政府決策需要;如何進一步發(fā)展完善現(xiàn)有服務(wù)業(yè)統(tǒng)計指標體系和調(diào)查制度,從而客觀反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況,為建設(shè)國際文化旅游名城和中原經(jīng)濟區(qū)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展示范市提供決策依據(jù),做了初步思考。
一、當前我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作基本情況
服務(wù)業(yè)包含很多行業(yè)和類別,根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》顯示,全部一、二、三次產(chǎn)業(yè)中,有14個門類屬于第三產(chǎn)業(yè),門類下含46個大類、179個中類和339個小類屬于服務(wù)業(yè),簡單的說除了農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè),其他行業(yè)都屬于服務(wù)業(yè)。服務(wù)業(yè)行業(yè)種類繁多,其中由統(tǒng)計部門進行統(tǒng)計的只有批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、裝卸搬運和其他運輸服務(wù)業(yè)、倉儲業(yè)、其他無主管部門的服務(wù)業(yè)等類別。建立完善科學(xué)的統(tǒng)計指標體系,是為的服務(wù)業(yè)發(fā)展提供準確翔實的數(shù)據(jù)支撐和考核依據(jù)的必須和前提。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計指標涵蓋專業(yè)多,協(xié)調(diào)難度大,客觀存在指標體系分類不夠細化,調(diào)查力量相對薄弱,與相關(guān)行業(yè)部門協(xié)同能力不強,服務(wù)業(yè)全行業(yè)宏觀分析能力相對較弱等問題。
二、加強和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的幾點建議
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機構(gòu)。
《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見》提出,到____年,全國服務(wù)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過50%,服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,就業(yè)容量顯著增加,基本公共服務(wù)均等化程度顯著提高,市場競爭力顯著增強,基本實現(xiàn)經(jīng)濟增長向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變。所以,服務(wù)業(yè)經(jīng)濟在今后在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位將日益重要,各級政府和社會公眾對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的信息需求量越來越大,信息的要求也越來越高,統(tǒng)計信息分類也越來越細。因此,統(tǒng)計部門有必要設(shè)置一個從事服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的專門機構(gòu)來牽頭建立健全“服務(wù)業(yè)全行業(yè)統(tǒng)計體系”,理順統(tǒng)計信息來源渠道,細化指標,打造一個更為科學(xué)合理,能夠適應(yīng)目前服務(wù)業(yè)發(fā)展需求的信息服務(wù)平臺,為各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門發(fā)展服務(wù)業(yè)經(jīng)濟,提供應(yīng)有的基礎(chǔ)信息保障和監(jiān)測作用。據(jù)了解,市早在年就已經(jīng)設(shè)立專門的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計機構(gòu),并開展相關(guān)工作。
2.明確職責(zé),做好各部門的全行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計。
統(tǒng)計部門在做好全市現(xiàn)有服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度貫徹落實的基礎(chǔ)上,繼續(xù)強化對服務(wù)業(yè)部門統(tǒng)計的組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),完善提高行業(yè)部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的交流協(xié)作。為全面搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計,深入貫徹實施、全力推進全行業(yè)統(tǒng)計,統(tǒng)計部門一方面要做好《市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度》等現(xiàn)行統(tǒng)計制度的貫徹部署,另一方面,也要協(xié)助相關(guān)部門建立其本身的全行業(yè)統(tǒng)計制度,加快部門統(tǒng)計由系統(tǒng)內(nèi)單位統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計的轉(zhuǎn)變,協(xié)調(diào)服務(wù)業(yè)內(nèi)各行業(yè)部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計的工作關(guān)系。
所謂全行業(yè)統(tǒng)計,就是要求各部門將本行業(yè)內(nèi)的所有單位,不論其經(jīng)濟類型、不論其資金來源、不論其隸屬關(guān)系,只要是在行政區(qū)域內(nèi)從事服務(wù)業(yè)經(jīng)營活動,都納入各自行業(yè)的統(tǒng)計范圍,努力反映行業(yè)全貌。各部門對下級部門也要提出全行業(yè)統(tǒng)計的要求,讓他們將轄區(qū)內(nèi)的所有服務(wù)業(yè)單位的活動都充分反映出來。具有行業(yè)管理職能的部門作為服務(wù)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的實施部門,按照部門職責(zé)分工,完成相關(guān)行業(yè)的基礎(chǔ)統(tǒng)計資料的搜集、整理、審核、報送工作,做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的調(diào)查工作。
3.建立數(shù)據(jù)共享機制,增強部門間交流協(xié)作。
部門之間要加強配合協(xié)作,把統(tǒng)計資料向統(tǒng)計部門報送當成一種法定的義務(wù)來看待,使部門統(tǒng)計與政府綜合統(tǒng)計之間的資料共享、數(shù)據(jù)提供做到制度化、規(guī)范化、法制化,以切實保證全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計資料的及時性、準確性和完整性。要充分發(fā)揮各級各部門和行業(yè)協(xié)會的作用,促進服務(wù)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計信息交流,建立健全共享機制。共享機制還包括統(tǒng)計單位信息的共享。目前,各部門都掌握大量的基層單位名錄,比如質(zhì)檢部門負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢查工作,掌握大量的法人單位和財務(wù)獨立的產(chǎn)業(yè)活動單位等單位的名錄;民政部門負責(zé)社團登記,掌握大量的社團、行業(yè)協(xié)會等非企業(yè)法人單位的名錄;工商部門負責(zé)工商登記,掌握大量的企業(yè)和個體工商戶的名錄。這些名錄中,大量是服務(wù)業(yè)單位。根據(jù)實際工作的需要,要將各部門掌握的名錄進行整合,形成一個可以互通共享的信息平臺,以補充、完善統(tǒng)計部門服務(wù)業(yè)單位名錄庫。
三是強化數(shù)據(jù)審核,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。各服務(wù)業(yè)行業(yè)主管部門和政府綜合統(tǒng)計部門都要加強對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核、評估,特別要注意對財務(wù)報表的填報和審核,對反映服務(wù)業(yè)總量、結(jié)構(gòu)、從業(yè)人員和增加值構(gòu)成項目等指標進行評估,切實保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實地反映國民經(jīng)濟各行業(yè)運行的實際情況。
寫報告經(jīng)驗54人覺得有用
服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)研報告的編寫其實挺講究技巧的,尤其是面對繁雜的數(shù)據(jù)和多樣的信息時,得理清思路才能寫出條理清晰的東西。開頭部分最好能開門見山,點明調(diào)研的目的和背景,這樣讀者一目了然,知道你為什么要做這個調(diào)研。不過要是開頭寫得太啰嗦,就容易讓讀者覺得冗長無趣,所以簡潔明了很重要。
接著就是數(shù)據(jù)部分了,這部分需要把收集到的信息整理好,最好能分類別呈現(xiàn),比如按區(qū)域劃分、按企業(yè)規(guī)模劃分之類的。這里有個小竅門,就是表格和圖表能用的話盡量用,它們比單純的文字描述直觀多了。不過在制作表格的時候,如果列太多,可能會讓人眼花繚亂,這時候就得好好斟酌哪些信息是必須展示的,哪些可以省略。
接下來談?wù)劮治霾糠?,這是整個報告的核心。分析的時候不能只看表面現(xiàn)象,得深入挖掘背后的原因。比如說發(fā)現(xiàn)某個地區(qū)的服務(wù)業(yè)增長率特別高,就不能僅僅列出數(shù)字,還得結(jié)合當?shù)氐恼?、市場需求等因素去探討原因。要是分析的時候只擺數(shù)據(jù),缺乏深度解讀,那報告的價值就會大打折扣。
還有就是建議部分,這一步也很關(guān)鍵?;谇懊娴姆治鼋Y(jié)果,提出一些有針對性的建議,比如針對某些服務(wù)行業(yè)的短板,可以給出改進措施。但要注意的是,提出的建議要切實可行,不能天馬行空,不然就失去了實際意義。如果建議提得不切實際,可能會讓人覺得不夠?qū)I(yè)。
在整個寫作過程中,語言表達也很重要。要避免使用太過晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語,畢竟不是所有人都精通這一行。當然了,太口語化也不行,畢竟報告是要有一定嚴肅性的。有時候為了追求簡潔,可能會不小心省略了一些必要的連接詞,導(dǎo)致句子不通順,這種情況需要多檢查幾遍。另外,引用數(shù)據(jù)的時候一定要確保準確,要是引用錯了數(shù)據(jù),那整篇報告的可信度就大大降低了。
【第6篇】實踐調(diào)研報告怎么寫5750字
實踐調(diào)研報告是對一個地方的情況調(diào)研調(diào)查的一個總結(jié),下面是小編為大家搜集的實踐調(diào)研報告,供大家參考,歡迎大家借鑒。
實踐調(diào)研報告
為了響應(yīng)___“貫徹科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)農(nóng)村促和諧”的號召,我們在南部縣伏虎鎮(zhèn)進行了為期五天的實踐活動。在實際的走訪中,讓我印象最深刻的是:打工經(jīng)濟成為了村民的主要收入來源。伏虎鎮(zhèn)地處西充、南部、鹽亭三縣交界處,省道101貫穿全鎮(zhèn)七個村,與國道212毗鄰,交通便利,四通八達。并有“千里唐巴一明珠”的美譽。全鎮(zhèn)共有三萬多人口,城鎮(zhèn)化程度較高。____年,該鎮(zhèn)人均純收入為3026元,而全縣人均純收入為2750元。不過,令人遺憾的是:收入的絕大部分來源于打工經(jīng)濟。走進伏虎鎮(zhèn)映入眼簾的是一棟棟漂亮的小樓,可是,許多小樓里卻空無一人。外出務(wù)工人員回家修好房后,由于在當?shù)貨]有主要經(jīng)濟來源,又紛紛離家外出務(wù)工。目前,伏虎鎮(zhèn)主要有兩個經(jīng)濟項目:長林肉食品公司、枇杷種植業(yè)。長林肉食品公司年均屠宰生豬50萬頭,約有500名員工,月工資按所作的不同工種可獲得500元至1000元。枇杷種植業(yè)約有200畝,由于剛建立,技術(shù)落后,管理不科學(xué),經(jīng)濟效益不明顯。這兩個項目在吸收50歲以上的勞動力上發(fā)揮了巨大的作用。伏虎鎮(zhèn)轄20個行政村,4個居委會,位于省道101線上的袁家?guī)r、張家觀、徐家壩等村的新農(nóng)村建設(shè)正在如火如荼的進行中,去年,這三個村的人均收入均高于全鎮(zhèn)人均水平,然而,其經(jīng)濟支柱仍是打工經(jīng)濟。這三個村的具體情況袁家?guī)r:全村人口為1124人,共有346戶,全村耕地面積共1001畝,其中水田面積為350畝,人均0、5畝,旱地共有651畝,人均0、65畝;外出務(wù)工人員約為600人,占全村總?cè)藬?shù)的53、4%,且外出人員的平均年齡在20—45歲之間。張家觀:全村人口為732人,耕地面積為502畝,其中水田面積為178畝,旱地面積為324畝,在該村,有大部分土地承包給外地的枇杷種植業(yè)主,從而導(dǎo)致人均耕地面積較少;全村人口中,勞動力為370人,約占總?cè)丝诘?0、7%,外出務(wù)工人員有200多人,約占全部勞動力的54、1%徐家壩:全村人口約為1356人,共有345戶,全村耕地面積為625畝,水田面積為210畝,人均0、15畝,旱地面積為415畝,人均0、31畝;去年人均純收入高出全鎮(zhèn)人均水平,達到3560元,但50%來源于打工經(jīng)濟,外出務(wù)工人員約有400人,其中30歲以下的占了60%。這三個村的共同特點:位于省道兩旁,離場鎮(zhèn)很近,交通便利,村民可以通過種蔬菜、水果等找到一些額外收入;新農(nóng)村建設(shè)已初具規(guī)模,水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施已完善;國家的相關(guān)政策落實得很好,村民對國家領(lǐng)導(dǎo)人贊不絕口。雖然如此,許多青壯年仍然選擇外出。此外,我們還走訪了碑亭子村,它離伏虎鎮(zhèn)較遠,其基本情況全村人口為832人,耕地面積為726畝,水田為244畝,人均0、29畝,旱地482畝,人均0、58畝,外出務(wù)工人員為247人,此外,在縣城和場鎮(zhèn)務(wù)工人員約有44人,靠打工謀生的人口占總?cè)丝诘?5%;在1998年,該村曾被評為養(yǎng)豬重點村,但最近幾年年均養(yǎng)豬僅有400-500頭,村民的經(jīng)濟收入來源由養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?wù)工收入。
綜合以上資料,及與村干部、村民的座談,了解到村民的外出務(wù)工在帶動當?shù)氐慕?jīng)濟、改善村容村貌、提高生活水平等方面發(fā)揮了積極的作用。然而,村民的外出也帶來一系列的問題。
其中最突出的問題是:留守兒童。如,在碑亭子村全村共有130個兒童,留守兒童就有70多人,所占比例約為54%。留守兒童一般由爺爺奶奶撫養(yǎng),而在隔代教育時,爺爺奶奶處與矛盾中:管教太嚴,又覺得孩子遠離父母,缺少關(guān)愛,挺可憐的;管教太松,又怕孩子不成材,不能向兒女交待。他們很難把握住這個度,在當嚴時不嚴,在當松時不松。另一方面,父母與孩子之間缺乏溝通,大部分父母幾年才回家一次,一年通電話的次數(shù)也是屈指可數(shù),并且每次通話就只是簡單的問問成績、身體,從不過問心理、養(yǎng)成等其他方面的問題。在學(xué)校,由于孩子太多,老師的精力有限,不能顧及到所有兒童;由于我國教育體制的問題,一般是成績較優(yōu)秀的學(xué)生被老師關(guān)注較多。每當學(xué)生出現(xiàn)問題時,家長、學(xué)校往往相互推諉。由于各方面的原因,留守兒童在心理方面存在諸多問題,比如:孤僻、自卑、內(nèi)向、膽怯。在學(xué)習(xí)上,表現(xiàn)出厭學(xué)、逃學(xué),滿足現(xiàn)狀、不思進取等;在生活習(xí)慣上,養(yǎng)成許多不良的生活習(xí)慣。最嚴重的問題在于:他們的苦悶無處訴說,在人生十字路上,不能得到正確引導(dǎo),只要在社會上不良人員的誘惑下,他們易于走上“不歸路”。在袁家?guī)r,張家觀、徐家壩等經(jīng)濟狀況較好的村這種現(xiàn)象反而更嚴重。外出務(wù)工人員帶來的另一問題是:村里勞動力缺乏,限制了村莊的整體發(fā)展。在同村干部座談中,我們了解到青壯年的外出使得許多公益事業(yè) 不能順利開展,比如:在袁家?guī)r村,由于沒有勞動力挖天然氣管道,使得這項惠民行動不得不暫時終止。外出務(wù)工也引起了人們婚姻觀念的改變。據(jù)當?shù)厮痉ň纸y(tǒng)計,在最近幾年里,發(fā)身在外出務(wù)工人員間的離婚案件直線上升,其主要原因有二:一是夫妻倆分居兩地,處于不同的環(huán)境,感情日漸疏遠;二是女性被外面的物質(zhì)生活所誘惑,不愿再過清貧的生活,便憑借姿色傍大款。這不僅影響社會安定,而且對孩子的健康成長極為不利。農(nóng)民的外出務(wù)工所帶來的問題不僅限于這些,有些地方由于大量壯勞動力的外出,使得大片的土地?zé)o人耕種,土地荒蕪,雜草叢生。在伏虎鎮(zhèn),由于外來人員的大規(guī)模承包,同時國家政策落實較好,在家的農(nóng)民種莊稼的積極性較高,使得這種現(xiàn)象不常見。伏虎鎮(zhèn)雖是國家級重點建設(shè)集鎮(zhèn)之一,但打工經(jīng)濟卻是其主要經(jīng)濟來源。打工經(jīng)濟促進了當?shù)胤康禺a(chǎn)的繁榮,但并不能很好的帶動其他產(chǎn)業(yè),不能吸收較多的勞動力,不能促進該鎮(zhèn)的整體發(fā)展。如何才能提高當?shù)鼐用竦氖杖?,吸引?wù)工人員回鄉(xiāng)呢?首先分析伏虎鎮(zhèn)的優(yōu)勢:地理位置優(yōu)越,交通便利,便于產(chǎn)品的外銷;多年來是養(yǎng)豬重點鎮(zhèn),積累了較多的養(yǎng)豬經(jīng)驗,且在鎮(zhèn)上有大型生豬屠宰場——長林肉食品公司;有大片的枇杷林,有葡萄、梨子、桃子、李子等水果品種;位于升鐘水庫的灌溉區(qū),在境內(nèi)有八丈河,水資源較豐富。其劣勢在于資金缺乏,技術(shù)不足,沒有先進的管理理念,比如:枇杷種植業(yè)由于技術(shù)不過關(guān),一旦盛花期遇到嚴寒天氣,大部分花將被霜雪凍壞,對來年收成影響巨大;人口密度較大,再加上耕地面積較少,人均耕地面積偏小,使得個人通過土地致富受到限制。
酷合其現(xiàn)狀,提出相關(guān)措施:
第一,利用較豐富的養(yǎng)豬經(jīng)驗,組織村民籌資建立大型養(yǎng)豬場,形成規(guī)?;@得規(guī)模經(jīng)濟。在碑亭子村就有一個較典型的例子,村主任今年自家就養(yǎng)了130多頭豬,可出槽生豬120多頭,按現(xiàn)在的市場,可盈利約10萬元。但由于相關(guān)知識掌握不足,前段時間,病死了70多頭,造成了不小的損失。如果當?shù)匦竽敛块T能及時給予技術(shù)上的指導(dǎo),這筆損失可有效避免;如果政府能提供外銷信息,將可以回避供過于求的局面,大大提高其純收入。
第二,將長林肉食品公司發(fā)展成為一條龍服務(wù)公司,集屠宰加工于一體,并打造自己的品牌,充分利用便利的交通,獲得的收益,提高職工的收入水平,同時宣傳該鎮(zhèn)的名聲,一方面吸引外資,擴建該公司,帶動其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進該鎮(zhèn)的發(fā)展,另一方面,提供的就業(yè)崗位,吸引外出務(wù)工人員;
第三,引進技術(shù),吸引外資,用科學(xué)發(fā)展枇杷種植業(yè)和水果保鮮技術(shù),同時拓寬外銷渠道,提高枇杷的銷售價格,使承包業(yè)主受益,提高其積極性,為當?shù)孛癖娞峁┑膭趧訊徫?,增加其收入。結(jié)合該鎮(zhèn)的情況,因地制宜,發(fā)展產(chǎn)業(yè),提供的就業(yè)機會,提高村民的收入,如此,才能吸引外出務(wù)工人回鄉(xiāng),繁榮當?shù)亟?jīng)濟,促進西部發(fā)展。
實踐調(diào)研報告范文二:
調(diào)研時間:xx年6月14日
調(diào)研地點:尚樂村
調(diào)研課題:綜合了解該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況
小組成員:xxx
目的地基本信息:地理位置位于北京市房山區(qū)大石窩鎮(zhèn)西南側(cè),靠近河北省。面積9、67平方公里,總?cè)丝诖蠹s2300人,其中農(nóng)業(yè)人口約1800人,560戶。
調(diào)研前,我們事先做好了細致的準備工作,并請當?shù)貙W(xué)校的同學(xué)作為我們的向?qū)椭覀兺瓿烧{(diào)研。
在當?shù)?,我們分別采訪了村委會領(lǐng)導(dǎo)和許多當?shù)卮迕瘛=M員們用自己禮貌的態(tài)度和真摯的感情令村民對我們敞開了心扉。但令我們意想不到的是,在采訪工作結(jié)束后,我們卻得到了兩種完全不用的信息。一方面,是代表官方的村委會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表的說辭,另一方面,是來自廣大基層群眾反饋的信息。
首先我們前往的是該村的村委會,這棟二層小樓與周邊還比較落后的景象相比格外惹眼,寬敞的辦公會議室和不斐的紅木家具讓我們不禁感嘆這還只是一個村級政府。接待我們的是一位職務(wù)類似助理的工作人員,他向我們介紹到:北尚樂村從xx年開始經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。到目前,已經(jīng)發(fā)展成以礦山開采和礦石深加工為支柱產(chǎn)業(yè),農(nóng)作物種植為第二產(chǎn)業(yè)以及少量第三產(chǎn)業(yè)為輔的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。北尚樂村背靠塔山,礦石開采以大理石,漢白玉,紅砂巖為主,在就地加工后可制成各種石雕,板材,玻璃,膠水等,成品在銷往北京市區(qū)、河北省等地的同時還出口到中國臺灣和日本。農(nóng)業(yè)作為第二產(chǎn)業(yè),種植作物有玉米和小麥兩種,并有少量果樹。第三產(chǎn)業(yè)是一些企業(yè),有月餅廠,箱包廠,福利紙箱廠,為全村提供就業(yè)崗位的同時也有一定創(chuàng)收。
村里有一定的基礎(chǔ)設(shè)施,流動人口較少,并且貧富差距不大,人均年收入5600元上下,人民生活水平逐漸提高。在談到北尚樂村未來如何發(fā)展的問題時,村為會領(lǐng)導(dǎo)告訴我們,xx年5月市政府出資已經(jīng)修好了一條貫通全村的水泥路為大家出行提供方便,今后將繼續(xù)加緊基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)并除舊建新,即以村委會出面的形式,由投資商出資為村民推除舊房每戶建起一座二層別墅,將村民住宅集中,空出的宅基地用于建設(shè)企業(yè)廠房,發(fā)展如物業(yè)公司的第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,以解決住房問題,增加就業(yè)機會。
在村委會采訪的近30分鐘的時間里,通過領(lǐng)導(dǎo)給我們的信息,最大的感覺就是這里人民的生活正在向小康邁進,這里的未來充滿希望。盡管現(xiàn)在并不富足,但是在這樣一個有能力有抱負的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)小康只是時間的問題。
走出村委會,我們走進村子先看到的就是剛才提到的水泥路,路旁的磚房還算整齊,我們就選擇從這里開始采訪村民。
村民對我們很友好,我們在攀談中提到想核實一下村委會告訴我們的信息是否屬實,村民們你一言我一語給了我們這樣的答復(fù):全村幾乎所有的經(jīng)濟來源就是農(nóng)作物種植,品種有玉米和小麥。土地資源匱乏嚴重,人均不足4分地(4分地約為150平方米)。一年一收,但因村里的灌溉用井被村委會所有,灌溉成本高于農(nóng)作物實際收益,35元/小時的價格令農(nóng)民難以接受,所以農(nóng)田生長只靠自然降水。這樣一來每年打下來的糧食僅夠自足,基本沒有富余的糧食作為商品糧出售來增加收入,處于自給自足的狀態(tài)。而村領(lǐng)導(dǎo)所說的礦石開采和加工廠到了群眾這里則表示前幾年這里的礦山和加工廠都已經(jīng)不屬于本村,礦石開采被一個叫天龍集團的公司買走,加工廠也已經(jīng)賣給了外村。然后我們說到種田沒有既然沒有農(nóng)業(yè)收入那生活怎么辦,一位老人說農(nóng)閑時村里的輕壯都會出去打工,務(wù)工的地點一般也不會太遠,基本都在大石窩的石材加工廠里。農(nóng)忙時回家 的人也不多,這樣一年下來,人均年收入4000元上下,和村領(lǐng)導(dǎo)給出的信息有一定差距。除此以外,村里的月餅廠以為經(jīng)營不善已經(jīng)出售,對面的福利紙箱廠也早已倒閉,所謂的第三產(chǎn)業(yè)只不過是兩三家條件破敗的小商店。其他人還告訴我們,村里的這條水泥路是今年五·一修好的,剛過一個月,路面就出現(xiàn)裂痕和掉渣現(xiàn)象,據(jù)說這是為了建設(shè)社會主義新農(nóng)村由政府撥款建設(shè)的。而我們看到應(yīng)該是水泥筑成的路面里卻不合比例的混進大量沙子和石頭。緊接著。村民看到一個騎自行車的男子從我們面前路過后馬上催促我們趕快離開,這是村委會的人。無奈之下我們繼續(xù)前進,和不遠處的一個的看著攤子的老奶奶了起天來,說明來意后老人家說,現(xiàn)在家里沒有任何耕地,5個孩子全部在市區(qū)打工,每個月依靠兒女寄回來的一點生活費度日,擺這個攤子賣的都是一些很便宜的糖果,因為村里的小孩子很多,也沒有什么可以讓他們玩的東西,也是為了給自己無聊的生活一個精神的寄托。
調(diào)研進行了剛剛不足一個小時,我們的心情越發(fā)沉重。我們發(fā)現(xiàn),在北京,還有的地方的生活水平和我們有著天壤之別。于是下一步,我們準備前往村民所說的已經(jīng)被收購的礦山去看一看。
沿土路一直走,會看到地面上很多的還未雕琢的漢白玉原石,繼續(xù)走,就是一個廢棄的漢白玉加工廠,廠房外面有廢棄的石坯和吊裝設(shè)備,這些都緊鄰一個沙石廠,但因為工人們似乎并不歡迎我們的到來,所以只好放棄了對這里的采訪計劃。在靠近山腳的地方我們看到了一些堆砌的紅沙石,原來這是一個開采和初加工一體的廠。就在碎石機前,這里的老板告訴我們:紅沙石的主要部分是表面的紅沙,可制成膠水,玻璃等,中間白色石頭部分主要用做雕刻。這個的幾個工人和老板并不是本地人,靠把原石粉碎后出售紅沙的初加工來賺取利潤。幾年前從村委會手中買來了這里紅沙石的開采權(quán),每年只向村里繳納少量的費用。在正常使用zhà藥開山炸石的情況下,兩臺碎石機年產(chǎn)量約為16000噸,可是zhà藥的使用越來越受到限制,并且工人工資,運輸費用也不斷上漲,進而影響了產(chǎn)量,現(xiàn)在的收入也只能勉強支撐。負責(zé)深加工的廠子都設(shè)在周遍的村子,在北尚樂目前還沒有。
走出采石廠,在來時的路上我們遇到一位放羊的大爺,聽口氣估計是位老紅軍。因為沒有土地,所以只好以放羊糊口,他向我們感嘆:哪個農(nóng)民不想老老實實種地,但是共產(chǎn)黨把我們活命的根子都拿走了,本來就不多的土地都拿去建廠,最后落得工廠沒建起來耕地也沒了。我的這些羊有二十多只,連填飽肚子還是困難呢,拿什么去提高生活水平。想想毛主席時候的領(lǐng)導(dǎo)們都是怎么為群眾服務(wù)的,現(xiàn)在的干部,老人也只能搖搖頭。再我們即將離開的時候。老人的一句話至今讓我記憶深刻:“誰要是占了共產(chǎn)黨的便宜,算誰厲害”。從話語中,透出對當前一些領(lǐng)導(dǎo)的強烈的不滿。
至此,調(diào)研已經(jīng)基本結(jié)束,在返回學(xué)校的路上我們的小向?qū)ξ艺f,盡管大家說的都帶有一定情緒,有些偏激,但是基本上都是事實。
所以,我們根據(jù)一路上看到的,聽到的,對該地區(qū)的經(jīng)濟情況做一個總結(jié):該地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后;群眾住房一磚瓦房土房結(jié)合居多;耕地面積少,灌溉困難,農(nóng)業(yè)果實僅夠自給自足,經(jīng)濟來源靠外出務(wù)工支撐;礦石開采加工作為當?shù)氐牡膬?yōu)勢項目已經(jīng)被別人占領(lǐng);第二第三產(chǎn)業(yè)幾乎崩潰;人均收入約4000元/年。
從整個調(diào)研過程中出現(xiàn)的各種問題來看,農(nóng)民的觀點雖然有些偏激,但仔細想來不無道理。政策的扶植是一方面,最主要的一方面,從農(nóng)民對村委會的不滿就可以看出,問題出在領(lǐng)導(dǎo)班子自身,作為人民的公仆,是為自己牟取利益還真正為人民服務(wù),這就需要各位領(lǐng)導(dǎo)捫心自問了。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
實踐調(diào)研報告怎么寫
寫一份調(diào)研報告,說起來簡單,但要想寫出一份質(zhì)量高的報告,確實得花點心思。尤其是做實踐調(diào)研的時候,前期準備、實地考察、數(shù)據(jù)分析這些環(huán)節(jié)都得考慮周全。要是準備工作沒做好,后面寫報告的時候就會遇到不少麻煩。
開始寫報告前,先把所有的材料整理好,分類歸檔。比如訪談記錄、問卷調(diào)查結(jié)果、現(xiàn)場拍攝的照片、采集的數(shù)據(jù)表格等等,這些都得一目了然。有時候手忙腳亂地找資料,不僅耽誤時間,還可能遺漏重要信息。另外,記筆記的時候也得注意格式,不然到時候查找起來會很費勁。
接下來就是提煉信息了。在整理好的資料里找出關(guān)鍵點,這個過程需要仔細分析。比如,通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多數(shù)受訪者認為某個現(xiàn)象存在,那就得深入研究這個現(xiàn)象的原因和影響。不過有時候會遇到矛盾的地方,比如有的數(shù)據(jù)看起來不太合理,這時候就需要重新核對原始記錄,看看是不是哪里出了差錯。
報告的開頭部分最好簡明扼要,直接點明調(diào)研的目的和背景。這部分不用寫得太復(fù)雜,但得讓人一眼就能明白你為什么要做這項調(diào)研。如果背景交代不清,讀者就很難理解后續(xù)的內(nèi)容。當然,這里可能會出現(xiàn)一些小問題,比如把背景介紹寫得太啰嗦,反而讓人摸不著頭腦。
正文部分要分條列出調(diào)研的主要發(fā)現(xiàn)。可以按照不同的主題分類,這樣條理會清晰一些。比如針對某個具體問題,可以從現(xiàn)狀、原因、對策這三個方面展開論述。不過要注意的是,有時候分類標準不明確,就會導(dǎo)致內(nèi)容顯得雜亂無章。
數(shù)據(jù)分析這部分尤其重要,得用圖表或者統(tǒng)計表來輔助說明。如果只是單純的文字描述,讀者可能會覺得枯燥乏味。而且,有時候選擇的圖表類型不對,就無法準確傳達數(shù)據(jù)背后的信息。所以,挑選合適的圖表類型很重要,這需要一定的專業(yè)判斷力。
小編友情提醒:
寫結(jié)論的時候別忘了結(jié)合前面的分析得出結(jié)論。結(jié)論既要概括性強,又要具體可行。不過有時候會犯一個毛病,就是結(jié)論寫得太寬泛,沒有針對性,這就失去了調(diào)研的意義。因此,在寫結(jié)論之前,務(wù)必反復(fù)推敲,確保言之有物。
寫完初稿后,建議找個同事或者朋友幫忙審閱一下。他們可能會從不同的角度提出意見,幫助你發(fā)現(xiàn)一些忽略的問題。當然,也可能有人提的意見并不合適,這時就得自己判斷是否采納。