【第1篇】2025護理工作計劃報告怎么寫1400字
為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士討論制定201x年護理質(zhì)量工作計劃如下：
一。加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2.將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。
5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
6.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。
8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
2.加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
3.建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三。建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。
四。加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。
1.每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。
2.每季度進行心肺復蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應(yīng)急能力。
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
護理工作計劃報告在醫(yī)療體系里是很重要的部分，它能幫助護士們明確目標，合理分配資源。寫這類報告時，得先搞清楚具體的工作方向。比如，你要關(guān)注的是提升護理質(zhì)量，還是優(yōu)化病患服務(wù)流程？確定了方向后，就可以列出具體的措施。比如，如果目標是提高護理質(zhì)量，那可以考慮加強培訓，引進新的護理技術(shù)，或者改善病房環(huán)境。
接著，就得把每個措施細化。每個措施都要有具體的操作步驟，還有預期的效果。例如，針對培訓這一塊，可以寫明培訓的時間安排，參加人員名單，以及考核標準。對于新護理技術(shù)的引入，需要列出技術(shù)名稱、來源，還有實施后的評估方法。要是涉及改善病房環(huán)境，那就要標明改進的具體項目，像是更換床單材質(zhì)，調(diào)整燈光亮度之類的。
護理工作計劃報告不只是寫完就完事了。還得確保報告的內(nèi)容真實可靠。這就需要平時多留意工作中的細節(jié)，收集數(shù)據(jù)，比如病人滿意度調(diào)查結(jié)果，醫(yī)護人員的工作量統(tǒng)計等等。把這些數(shù)據(jù)整理好，放進報告里，會讓報告更有說服力。不過，有時候?qū)懙臅r候可能會忽略一些細節(jié)，比如忘了標注某些數(shù)據(jù)的出處，這會讓報告顯得不夠嚴謹。
書寫注意事項：
報告里的語言要簡練，避免使用過于復雜的術(shù)語。畢竟，這份報告是要給團隊成員看的，他們可能不是專業(yè)領(lǐng)域的專家。要是用了太多難懂的詞，反而會讓人摸不著頭腦。所以，盡量用通俗易懂的話表達想法。不過有時寫作者可能會無意間用了些不太合適的詞匯，導致句子讀起來有些別扭，但只要不影響理解就行。
小編友情提醒：
報告完成后，最好找同事幫忙檢查一下。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如格式上的小問題，或者某些措辭是否恰當。這樣可以讓報告更加完善。不過有時候?qū)憟蟾娴娜藭X得自己已經(jīng)很仔細了，不愿意接受意見，但這其實不是最好的做法。因為每個人都有自己的盲點，別人的建議往往能帶來意想不到的好處。
【第2篇】2025護理工作個人述職報告怎么寫3100字
1.____護理工作個人述職報告
一年已經(jīng)過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，現(xiàn)述職如下：
一、加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育
是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。發(fā)揮護士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
二、注意護士職業(yè)形象
在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的.服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
過去的一年，我為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足。
2.____護理工作個人述職報告
在過去1年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，順利完成了各項護理工作。
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。
在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。
認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。
(三)在態(tài)度、學習方面：
嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;，在工作期間能互相幫助。
今后的目標：
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：
(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
3.____護理工作個人述職報告
時光如白駒過隙，20__年末又至，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我思想堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情況作自我總結(jié):
一、思想道德方面
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二、專業(yè)知識方面
信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了護理中級職稱考試，通過了計算機職稱考試，本科在讀，參加急診心肺復蘇學習 班，參加急救包扎學習 班，參加護士禮儀學習 班。
三、工作能力方面
對工作熱愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四、團結(jié)協(xié)作方面
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
護理工作個人述職報告該怎么寫？這事說起來挺復雜，不過大致有個方向就能理清楚頭緒了。先得把這段時間的工作情況梳理一下，看看做了哪些事，達成了什么目標。比如日常護理工作的開展，有沒有按時完成上級交代的任務(wù)，還有就是處理突發(fā)狀況的能力怎么樣。
做報告的時候，要先把基本情況寫出來，像是護理團隊的人員構(gòu)成，大家各自負責的領(lǐng)域。這部分內(nèi)容不用太復雜，簡單介紹就行。接著講講這一階段的主要工作，比如組織培訓、完善流程這些。記得要把具體的成效也寫進去，比如說通過培訓提高了多少護理質(zhì)量評分之類的。還有就是遇到的問題，怎么解決的，最好能舉個例子，這樣顯得真實可信。
說到護理工作，難免會碰到一些難題。比如說病人情緒不穩(wěn)定，這時候就需要護士耐心溝通，安撫他們的情緒。有些護士可能就會遇到這樣的情況，有時候因為時間緊張，顧不上跟病人多聊幾句，這就可能影響到醫(yī)患關(guān)系。其實完全可以抽點時間，哪怕只是幾分鐘，也能讓病人感受到關(guān)心，這對護理工作來說很重要。
除了日常工作，護理人員還得關(guān)注自身的專業(yè)成長?？梢酝ㄟ^參加各種研討會、講座來提升自己的業(yè)務(wù)水平。不過，有些人可能覺得這些活動挺麻煩的，嫌占用休息時間，但長遠來看，這對自己對患者都是有益處的。要是能在報告里提到自己在這方面有所收獲，就更好了。
書寫注意事項：
護理工作還涉及到很多細節(jié)問題，像藥品管理、設(shè)備維護之類的事。如果這方面做得不到位，就會影響整個護理工作的質(zhì)量。所以，平時得養(yǎng)成良好的習慣，確保每一步都做到位。要是偶爾忘記檢查某些環(huán)節(jié)，那也是有可能發(fā)生的，只要及時補救就好。
寫報告的時候，還可以提一提未來的計劃。比如希望進一步提高某項技能，或者改善某個工作流程。當然，這得結(jié)合實際情況來定，不能光憑想象。要是能把這些想法寫得具體一點，就更有說服力了。
【第3篇】2025年護理工作計劃ppt報告怎么寫1500字
____年，icu科在醫(yī)院、護理部的領(lǐng)導下，科主任及護士長的直接指導下，進一步鞏固三甲建設(shè)成果，結(jié)合本科臨床實際，制定本科護理計劃，以護理質(zhì)量為中心，確保護理安全，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。
一、加強職業(yè)道德教育，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。
1、樹立護士良好職業(yè)形象，要求護士規(guī)范著裝，使用服務(wù)用語，在崗愛崗，責任心到位。
2、新老護士團結(jié)協(xié)作，做好傳幫帶，發(fā)揚團隊精神。
3、病患反映的好人好事，及時給予表揚。
二、加強護理質(zhì)量管理。
1、完善科內(nèi)護士各班崗位職責和工作程序標準，實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作。護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等不同病種。
2、針對icu無陪護、探視時間短等特點，抓好基礎(chǔ)護理，堅持危重病人床頭交班，預防并發(fā)癥的發(fā)生。
3、加強護理核心制度的學習，結(jié)合icu十大安全目標，做好各管道的標識、護理工作。
4、定期組織護士業(yè)務(wù)學習，以臨床隨機培訓考核為主。
5、利用晨會選擇在院的一個病種及時進行相關(guān)理論知識和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內(nèi)涵質(zhì)量。
6、開展qc活動解決護理問題。
7、護理質(zhì)量持續(xù)改進，定期檢查護理質(zhì)量，根據(jù)院三級質(zhì)控及科室一級質(zhì)控出現(xiàn)的問題及時反饋跟蹤，提出護理措施，減少不良事件發(fā)生。
8、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會，公示不良事件及安全隱患，分析原因，制定預防措施。對于不良事件、風險評估、會診、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證，及時修訂防范措施，實現(xiàn)持續(xù)改進。
三、做好人力資源的培訓，使護理人員的能力及水平滿足優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的需要。
1、制定科室的培訓計劃，按照計劃逐月逐級落實。
2、做好科室護士的能力培訓，做好低年資護士的學習及培訓;組織科室的護士參加醫(yī)院組織的學習。
四、強化護理安全意識，加強全員安全教育。
1、針對全院及科內(nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時分析討論，提出防范措施。
2、強化icu護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全。
3、加強護理文件書寫的培訓、檢查工作，進一步完善特護單的內(nèi)容，確保護士及時、客觀、真實、完整地完成電子護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。
4、針對科室存在問題，制定護理質(zhì)量監(jiān)控獎罰措施，提高護士各班在崗的責任心。
五、加強繼續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷提高護理人員業(yè)務(wù)技能。
1、鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育。
2、加強低年資護士基本技能操作培訓。
3、重視?？谱o理人員培養(yǎng)。
4、根據(jù)科室工作情況，分批選送科內(nèi)護士去進修icu?？谱o理技術(shù)。
六、認真落實軍隊三級甲等綜合醫(yī)院評審標準
認真學習三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，深刻領(lǐng)會每句每字的深刻含義，通過醫(yī)院評審工作，使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標準。
七、做好科室的教學及科研工作
1、認真做好新進科人員、實習人員的管理，按照入科室的培訓、在科間傳授技能、出科時的考核的流程進行培訓，教、用相結(jié)合，注重實習生的臨床帶教工作，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作，得到實習生的好評。
2、做好____年icu護理科研新技術(shù)新項目的開展工作。
八、做好科室的醫(yī)院感染防護工作。
1、針對重癥醫(yī)學科的?？铺攸c，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。
2、做好醫(yī)生、護士、護工、保潔員、實習生的培訓工作，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。
九、及時完成臨時性、指令性任務(wù)
在醫(yī)院及科室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，振奮精神，不斷學習創(chuàng)新、開拓進取，實現(xiàn)科室護理質(zhì)量持續(xù)改進，逐步深化科室內(nèi)涵建設(shè)，使icu護理工作邁向新臺階。
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
做一份護理工作計劃ppt報告，得從頭到尾理清楚思路。先確定主題，護理工作計劃，肯定圍繞著護理這一塊兒展開，別搞錯了方向。要是目標定得模糊不清，后面的工作就容易亂套。比如，想提高護理質(zhì)量，那就得細化到具體項目上去，像患者滿意度提升多少個百分點，護理流程優(yōu)化幾個環(huán)節(jié)。
材料搜集這一步挺關(guān)鍵。平時多留意護理相關(guān)的數(shù)據(jù)，像是護理工作的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，還有護理人員的工作記錄什么的。這些資料能給你的報告添磚加瓦。不過有時候找資料的時候會漏掉一些重要信息，這就需要反復核對，確保無誤。如果發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)來源不太靠譜，最好換一個可靠的渠道重新獲取。
制作ppt時，頁面布局得講究。標題頁要醒目，別太花哨，簡潔明了就行。內(nèi)容頁，可以按照時間順序來排布，從過去到現(xiàn)在再到未來。每個部分都要有重點，可以用關(guān)鍵詞標注出來，這樣聽眾能快速抓住核心。不過有時會因為趕時間，草草設(shè)計頁面，導致視覺效果不佳，影響匯報的效果。
講到匯報內(nèi)容，語言表達也很重要。要用專業(yè)術(shù)語，但別堆砌太多，不然聽起來像背書。像護理質(zhì)量管理工具，可以提到pdca循環(huán)什么的，但解釋要通俗易懂。要是不小心用了比較冷僻的詞匯，聽眾可能一時反應(yīng)不過來，這就需要提前做好準備，多練習幾遍。
報告里還可以加入圖表，直觀展示護理工作的成效。比如用柱狀圖表示護理事故發(fā)生的頻率變化，或者用餅圖顯示護理任務(wù)分配情況。畫圖表的時候要仔細核對數(shù)據(jù)，有時候數(shù)字錄入錯誤，就會導致結(jié)果偏差，影響分析的準確性。
小編友情提醒：
記得檢查一遍整個報告。檢查不是走形式，要認真對待。有時候檢查的時候會忽略細節(jié)，像拼寫錯誤或者格式不對，這些問題雖然小，但會影響報告的整體質(zhì)量。要是時間緊迫，可能會匆匆忙忙檢查一下，就忽略了這些小問題。
【第4篇】護理工作實習報告怎么寫950字
自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識、新信息，勤鉆研、多思考，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作。我先后撰寫論文，其中刊登在刊物上，刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項;參與完成市級科研立項一項;參與中檢所科研立項兩項。參與過廣東省藥檢所的多項進口藥品質(zhì)量標準的復核。
本人通過半年多的護理工作實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下， 認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。
在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風. 在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學習，對整體護理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務(wù)學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
護理工作實習報告的寫法其實挺講究的，得把事情交代清楚，又不能啰嗦。開頭這部分很重要，要先把背景說一下，比如你是哪所學校的學生，實習單位是哪里，帶教老師是誰，這些都是基本要素。如果一開始就把這些漏了，后面講具體的事就顯得沒頭沒腦的。
正文怎么寫？
這部分得具體點，不能太籠統(tǒng)。比如說你在實習期間參與了哪些護理工作，像基礎(chǔ)護理、專科護理之類的，都得提一下。還有就是遇到的一些特殊情況，比如有個病人病情突然變化，你是怎么處理的，這個過程要詳細描述，最好能體現(xiàn)出你的觀察力和應(yīng)變能力。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記一些細節(jié)，比如時間或者具體的操作步驟，這時候就得靠記憶去補充完整。
在描述過程中，專業(yè)術(shù)語少不了，像“無菌操作”、“生命體征監(jiān)測”這些詞，用起來能讓報告顯得更有說服力。當然，有時候為了表達方便，也可能用一些通俗的說法代替，比如把“靜脈輸液”說成“打點滴”，這樣聽上去更接地氣，也更容易理解。
寫到后面，就可以談?wù)勛约旱母惺芰?，但別光顧著抒情，還是要結(jié)合實際工作來說。比如說通過這次實習，你覺得自己的護理技能提高了多少，有沒有什么不足的地方，以后打算怎么改進。有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴}，比如開始感慨實習生活有多辛苦，這就要及時拉回來，別忘了重點還是在護理工作上。
最后這部分要注意的是，不要忘記附上一些數(shù)據(jù)或者圖表什么的，像每天的工作量統(tǒng)計，或者是某個病例的護理記錄表，這些東西都能給報告增色不少。不過有時候可能會疏忽，忘記把這些材料整理好放到合適的位置，這就需要提前規(guī)劃好。
【第5篇】護士年底護理工作述職報告怎么寫800字
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
我來到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務(wù)，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
護士年底護理工作述職報告怎么寫
護理工作的述職報告，說到底就是把自己的工作經(jīng)歷、成績和問題整理清楚，既要讓領(lǐng)導明白你這一年干了什么，也要讓他們看到你的能力。寫這種報告時，得先把思路理順，不然東一榔頭西一棒子的，會顯得很亂。
第一步，要對自己負責的工作有個全面的認識。比如你這一年主要做了哪些事情，有沒有完成年初制定的目標。這里得提到一些具體的例子，像是參與了多少次大型搶救，或是開展了幾次新的護理培訓項目。數(shù)字是最直觀的證明，比如“今年共完成了200例患者的護理工作，其中危重患者占比達到40%”。要是能結(jié)合具體案例，就更好了。不過有些時候可能會忘記具體數(shù)字，這時候可以大概估算一下，畢竟重點不是數(shù)字本身，而是展示工作量。
第二步，要把自己的工作成果和醫(yī)院的要求結(jié)合起來。護理工作講究的是服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，所以要強調(diào)自己在提升護理質(zhì)量方面做了什么。比如推行了哪些新流程，或者通過了哪些技能培訓。當然，有時候?qū)憟蟾娴臅r候會有點記不清細節(jié)，比如某個流程改進的具體步驟，但只要能表達出改進的方向和效果就好。比如“優(yōu)化了病房管理流程，使患者滿意度提升了10個百分點”。
第三步，要敢于面對問題。沒有人能保證一年到頭完全沒有問題，關(guān)鍵是怎么處理這些問題。比如說護理工作中遇到的溝通障礙，或者是團隊協(xié)作上的不足。記得去年我在一次交接班時沒核對好醫(yī)囑，結(jié)果差點影響了治療方案。后來我主動向同事請教，調(diào)整了自己的工作方法，這才避免了類似情況再次發(fā)生。
第四步，對未來的工作要有規(guī)劃。報告不能只停留在過去的成績和問題上，還得提出下一步的努力方向。比如針對護理隊伍年輕化的特點，可以計劃加強新人的帶教工作，或者嘗試引入一些智能化設(shè)備來減輕工作負擔。不過有時候?qū)懙竭@里會有點發(fā)散，比如突然想到一些不太相關(guān)的想法，這時候就得控制一下范圍，別跑題太遠。
小編友情提醒：
寫報告的時候要注意語言簡潔明了。報告不是散文，沒必要堆砌華麗的辭藻。用詞得當就行，別搞得太過正式，讓人看著費勁。而且寫完后最好多檢查幾遍，尤其是數(shù)字和日期之類的細節(jié)，要是搞錯了就尷尬了。
【第6篇】2025優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃報告怎么寫1200字
一、樹立指導思想，明確工作目標
我科根據(jù)醫(yī)院“以病人為中心”，全面實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的指導思想，確立了以患者滿意為目標的服務(wù)理念。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、具體優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)容與工作措施
1.加強核心制度建設(shè)，落實護理安全措施
1)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人，有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。
2)不定期的進行護理安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。病人的環(huán)節(jié)管理：建立并完善對病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導。
3)強化安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查，對存在的問題立即指出并限期整改。
2.轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量
1)繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，增強工作責任心。全面加強臨床護理工作，對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。
2)從“三基三嚴”入手，有計劃的對護士進行培訓與考核。加強基礎(chǔ)理論知識的培訓，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識等;加強護理技術(shù)操作的培訓，根據(jù)護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，全面提高護理人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。
3)加強護士禮儀規(guī)范學習。培養(yǎng)護士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié)”的意識，提高護患溝通技巧，提倡微笑服務(wù)，樹立護士良好的職業(yè)形象。
4)培訓?？谱o理骨干，提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓，提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.嚴格落實責任制整體護理，加強患者健康教育
1)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意護理服務(wù)的目標。
2)密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師、患者溝通，細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動，認真開展健康教育和康復指導，為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
3)深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應(yīng)。
4.夯實基礎(chǔ)護理，建立績效考核制度
1)規(guī)范病房管理，強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實，保持病床整潔、無異味、無污跡，加強巡視病人，及時觀察發(fā)現(xiàn)問題，妥善解決。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。
2)明確績效考核機制，責任護士嚴格按照崗位管理進行考核，并進行患者滿意度調(diào)查，獎優(yōu)罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是護理管理的重點，細節(jié)服務(wù)工作要長抓不懈。切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，避免患者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
寫一份好的工作計劃報告，得先弄清楚目標是什么。比如優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作計劃，肯定是為了提升護理質(zhì)量，讓患者滿意。這一步很關(guān)鍵，就像蓋房子得先打好地基一樣。
開頭部分不用太復雜，簡單介紹一下背景情況就行?？梢蕴岬结t(yī)院最近的服務(wù)反饋，或者護理團隊的一些現(xiàn)狀。比如說護理人員的工作強度大，病人滿意度還有提升空間之類的。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在寫這部分的時候容易寫得太啰嗦，反而讓人抓不住重點。
接下來就是具體的目標了。目標要明確，最好能量化。比如今年要將患者的投訴率降低百分之十，或者提高護士的專業(yè)培訓次數(shù)。這樣寫起來比較直觀，也方便后期檢查完成情況。但這里有個小問題，有些人喜歡用一些模糊的表達，像“爭取做到最好”之類的話，這就不太好衡量了。
然后就是具體的措施了。這部分需要結(jié)合實際情況來制定。比如說通過增加輪班休息時間來減輕護士的壓力，或者是引進新的護理技術(shù)來提高效率。記得要把措施細化，不要只是泛泛而談。有時候人會在這塊犯一個毛病，就是想到什么寫什么，缺乏系統(tǒng)性。
資源分配也很重要。報告里應(yīng)該提到需要用到的資金、設(shè)備，還有人力支持。如果預算有限，那就要優(yōu)先考慮哪些項目是最急需的。這里有個小陷阱，有些人在寫這部分的時候容易忽略細節(jié)，比如只說“申請資金”，卻不提具體金額，這樣就顯得不夠嚴謹。
最后別忘了寫一下預期效果。這個不是說空喊口號，而是要結(jié)合前面的措施，給出一個合理的預估結(jié)果。比如說通過這些改進，預計能在多長時間內(nèi)達到什么水平。當然，實際執(zhí)行過程中可能會遇到各種突發(fā)情況，但這部分至少給領(lǐng)導層提供了一個參考依據(jù)。
寫完之后最好找?guī)讉€同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人想的東西總有局限性，別人說不定能指出一些你沒注意到的問題。不過也有個情況需要注意，有時候大家的意見太多，反而會讓報告變得雜亂無章，這就需要自己好好篩選了。
