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2025團代會工作報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-16 13:00:03 查看人數(shù):36

2025團代會工作報告

【第1篇】2025團代會工作報告怎么寫3850字

團代會工作報告

各位領(lǐng)導、各位代表、同志們:

我受共青團**鎮(zhèn)第*屆委員會的委托,向大會做工作報告,請代表們審議,并請出席本次大會的領(lǐng)導提出寶貴的意見。

五年來的工作回顧

過去的五年是我鎮(zhèn)各項事業(yè)充滿生機和活力的五年,是鎮(zhèn)黨委、政府引導人民大力進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品,帶領(lǐng)人民群眾致富奔小康的五年,也是全鎮(zhèn)青年和共青團奮斗拼搏的五年。五年來,我鎮(zhèn)團組織立足于本鎮(zhèn)的實際,依托于團市委和鎮(zhèn)黨委的指導,抓住機遇,求實創(chuàng)新,與時俱進,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,樹立落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的十六大、十七大精神,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年積極投身于“三個文明”建設和我鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設的偉大實踐。

按照上級團委的部署,緊緊圍繞黨的中心工作,發(fā)揚“團結(jié)、奉獻、敬業(yè)、進取”的精神,勇于開拓,積極參與我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設,堅持以改革為動力,在服務社會、服務大局、服務青年中不斷拓展工作新領(lǐng)域,為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻,推進了我鎮(zhèn)共青團事業(yè)的發(fā)展和跨越,發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。

一、以活動為載體,進一步加強青少年思想政治教育工作

五年來,鎮(zhèn)團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝青年,把思想政治教育放在工作首位,以各種特色主題活動團結(jié)教育廣大青年,全面提高了團員青年的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。

首先,在青少年中深入開展政治理論學習活動。緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,組織全鎮(zhèn)團員青年干部全面學習十六大、十七大精神和科學發(fā)展觀理論,舉辦一系列的主題活動,如科學發(fā)展觀知識搶答賽等,激發(fā)了廣大團員青年學習的熱情。

其次,深入開展公民道德教育和愛國、愛黨、愛團的意識教育。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署下,鎮(zhèn)團委貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,大力加強青少年公民道德教育,倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,開展“八榮八恥”學習討論會,引導廣大青少年樹立正確的人生觀和價值觀。

二、以服務經(jīng)濟建設為主線,進一步發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用

具有改革意識,勇于開拓創(chuàng)新是當代青年最明顯的特征,在建設中國特色社會主義過程中,青年是一支不可缺少的重要力量。五年來,我們各條戰(zhàn)線的團員青年都勤奮工作,勇于開拓為我鎮(zhèn)的三個文明建設建功立業(yè),積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,刻苦鉆研技術(shù),努力增產(chǎn)節(jié)約,提高經(jīng)濟效益,真正發(fā)揮了團員青年的模范帶頭作用。

五年來,全鎮(zhèn)各級團組織圍繞中心工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展,滿足新時期青少年的多樣化需求。服務青年轉(zhuǎn)移就業(yè),促進青年成長成才。多次聯(lián)合鎮(zhèn)勞動站舉辦“農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移”培訓,幫助**余名青年實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。服務青年創(chuàng)業(yè),大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動,培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人,提高了青年的科技素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能,為創(chuàng)業(yè)青年提供信息、技術(shù)、項目、培訓等服務,竭誠服務農(nóng)村青年,促進青年農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效。

我鎮(zhèn)經(jīng)過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,特色產(chǎn)品、特色產(chǎn)業(yè)和特色旅游已初具規(guī)模。二oxx年,**市共青團經(jīng)驗交流會在**舉行,通過鎮(zhèn)團委的爭取,把**度假區(qū)列為經(jīng)驗交流會的戶外會場,把度假區(qū)向全市推廣,提高了度假區(qū)的知名度。二oxx年,利用電子顯示屏,鎮(zhèn)團委將**優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)品,例如**金銀花基地和**特色農(nóng)產(chǎn)品進行了一系列的宣傳,進一步提高這些產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的知名度,拓寬了市場,也加快了**農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

三、發(fā)揮團的優(yōu)勢,引導社會良好風尚的形成

鎮(zhèn)團委堅持以建設和諧社會為目標,著力樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風,深化青年文明工程建設。

一是積極開展“希望工程”工作。鎮(zhèn)團委多次聯(lián)合**鎮(zhèn)中心學校和民政部門,爭取團市委和社會各界支持,五年來共資助和慰問特困學生**余人次,共計資助金額**萬余元。二oxx年初,**中學***因患**病需巨額醫(yī)療費用,這相對一個農(nóng)村家庭來說無異于天文數(shù)字。鎮(zhèn)團委了解情況后立即倡議全鎮(zhèn)青年團員奉獻愛心,為肖同學解決了燃眉之急。

二是開展青年志愿者公益活動。多次組織廣大團員青年清除白色垃圾活動、消滅衛(wèi)生死角和義務植樹活動。通過這些活動的開展,廣大團員青年樹立了講究衛(wèi)生、美化環(huán)境的環(huán)保意識。

三是開展豐富多彩的文娛體育活動。通過這些活動,既豐富了團員青年的業(yè)余生活,宣揚了社會主義精神文明,同時也有效地防止團員青年沉迷網(wǎng)絡等不良習慣。

四是積極組織團員青年開展互助互愛活動。二oxx年的**特大山洪災害,今年的汶川地震,鎮(zhèn)團委都積極參與倡議和組織團員青年奉獻愛心,為災區(qū)籌集救災款**萬元,在為災區(qū)解決實際困難的同時,也陶冶了團員青年的情操,形成了良好的社會風氣。

共青團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容。在此,我代表共青團**鎮(zhèn)第*屆委員會對所有關(guān)心、支持我鎮(zhèn)共青團工作的各位領(lǐng)導和社會各界人士致以崇高的敬意!向多年來為共青團事業(yè)付出辛勤勞動的新老團干少先隊輔導員表示衷心的感謝!向辛勤工作、默默奉獻的全鎮(zhèn)廣大團員青年致以誠摯的問候!回顧五年來的工作實踐,我們清醒地認識到,全鎮(zhèn)的共青團工作雖然取得了一定的成績,但離上級團委和鎮(zhèn)黨委政府的要求、青年的期望還有一定差距。青少年思想政治教育任重而道遠;新農(nóng)村建設中,團的生力軍作用還有待于進一步凸現(xiàn);基層團組織自身建設有待進一步加強;團組織平臺建設有待進一步拓展,等等。這些問題,需要我們在今后的工作中認真加以解決。

各位代表,同志們,全面建設小康社會的宏偉目標,需要青年去奮斗。黨的十六大提出了全面建設小康社會,開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)新局面的宏偉藍圖。鎮(zhèn)黨代會確定了把我鎮(zhèn)建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標。面對艱巨而神圣的歷史使命,我們一定要繼往開來,與時俱進,開拓創(chuàng)新,用青春、智慧和汗水譜寫更加燦爛的華章,鑄就更加美好的未來。我們當代**青年的光榮使命是:抓住機遇、迎難而上,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,為加快**經(jīng)濟社會全面發(fā)展奉獻青春、智慧和力量。

今后五年的工作目標與任務。

未來五年,我鎮(zhèn)共青團工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,用“三個代表”重要思想武裝全團,貫徹黨的十七大精神,堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發(fā)展為主”的工作理念,以科學發(fā)展觀為指導、以構(gòu)建和諧社會為目標,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大團員青年努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作新局面。

一、以科學發(fā)展觀為指導,切實加強青少年思想政治建設

(一)用理想信念引導青年。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀引導青年,深化以團干部、青年學生、各行業(yè)青年骨干為重點的理論學習工作,把理論學習向廣度拓展,向深度推進,幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)用主題活動教育青年。要結(jié)合黨的十七大、____奧運會和“五四”青年節(jié)等重大契機,依托各類青少年教育基地,廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義主題教育活動。要圍繞樹立社會主義榮辱觀,深入開展“永遠跟黨走”、“紅色之旅”等主題活動。引導青年把個人理想和個人利益融入報效祖國、繁榮家鄉(xiāng)的具體實踐中去。

二、以新農(nóng)村建設為契機,充分發(fā)揮團的生力軍作用

以“青春建設新**”為主題,切實加強機關(guān)與基層、學校與村組之間的交流,推進有志青年進村組計劃,促進人才流動和優(yōu)勢互補。圍繞加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的目標,組織農(nóng)村青年積極投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設,大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型青年農(nóng)民。圍繞實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,全面深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,幫助青年提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,為有效增強**的城鎮(zhèn)綜合競爭力作出貢獻。

三、以凝聚力建設為核心,努力實現(xiàn)團的建設新發(fā)展

(一)加強團的組織建設。要彌補農(nóng)村團建薄弱點,因地制宜,調(diào)整組織設置,加強團干部配備,推動組織功能由“行政型”

向“服務型”轉(zhuǎn)變。要按照“覆蓋有效、服務有力、管理有序、協(xié)調(diào)有方”的目標,黨團聯(lián)動,資源共享,整體協(xié)調(diào),加強基層團組織間的橫向聯(lián)系,形成開放性,協(xié)作性的組織網(wǎng)絡,構(gòu)建“以塊為主,條塊互動”的區(qū)域性團建格局,帶動團建工作全面活躍。

(二)加強團的制度建設。建立和完善團的學習制度、團工作目標管理制度等各項工作機制,使團內(nèi)的工作有章可循,權(quán)責分明,規(guī)范運作。要把制度落實與制度創(chuàng)新相結(jié)合,根據(jù)共青團工作的特點與發(fā)展趨勢,及時總結(jié)經(jīng)驗,切實提高共青團工作效率和管理水平,促使團的工作更趨規(guī)范化、科學化,推動團的工作更好運轉(zhuǎn)。

(三)加強團的隊伍建設。各級團組織要按照“黨放心、青年滿意”的要求,加強團干部隊伍建設。突出作風帶團,引導團干部把自身發(fā)展和價值追求融入到為黨的事業(yè)服務的實踐中,不斷增強開展青年群眾工作的本領(lǐng),培養(yǎng)和造就一支始終忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的團干部隊伍。要加強團員隊伍建設,進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。要積極做好發(fā)展團員工作,源源不斷地為組織注入新鮮血液。

(四)加強團的陣地建設。要借助社會力量加強各級團組織的陣地建設,滿足青少年學習、娛樂等多方面需求。要積極推進完善青年中心建設,構(gòu)建“基層組織 青年中心”的新型組織體系。

各位代表,同志們,我們是勇于拼搏、開拓進取的一代,我們面臨的是一個承前啟后、繼往開來的重要時期,我們肩負著建設社會主義新農(nóng)村的重要歷史使命,今后的工作更加艱巨而使命光榮,我們要無愧于黨的助手和后備軍的光榮稱號,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,用“三個代表”重要思想武裝自己,貫徹黨的十七大精神,在團市委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下,頑強拼搏、銳意進取、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實工作、發(fā)奮成才,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)共青團工作新局面而努力奮斗!

寫報告經(jīng)驗15人覺得有用

寫好一份報告并不是一件輕松的事,尤其是像團代會這樣的工作匯報,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點,還得讓人看得明白。先說報告的開頭,開頭這部分很重要,得先把背景交代清楚,不然讀者一頭霧水。比如,咱們可以說一下這次團代會召開的時間、地點,還有會議的主要目的,這能讓大家很快明白接下來要說的是什么。

接著就是講工作成果的部分了。這一塊兒需要把過去一段時間里團隊取得的成績一一列舉出來。記得要用具體的數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如,如果提到組織活動的效果,可以具體寫出參與人數(shù)、活動次數(shù)以及產(chǎn)生的影響。不過這里有個小問題需要注意,有時候人們在列舉成績的時候容易漏掉一些關(guān)鍵細節(jié),這就需要提前做好準備,把所有的成果都整理出來。

接下來就是分析問題的部分了。任何工作都不會一帆風順,總會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。在這一部分,要把這些問題擺出來,讓大家知道我們面臨的困難是什么。這里建議用比較客觀的語言描述問題,避免情緒化表達。比如,當說到某個項目進展緩慢時,可以詳細說明是因為資源不足還是溝通不暢,而不是直接抱怨。

再往后就是提出解決方案了。針對前面提到的問題,給出具體的改進措施。這個環(huán)節(jié)最好能結(jié)合實際情況,提出切實可行的辦法。比如,如果發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作效率不高,可以考慮加強培訓,提升成員之間的配合度。不過有時候在寫這部分的時候,可能有人會忘記將方案細化到具體的操作步驟,這就需要在動筆前多花點心思,確保每個提議都有實施的可能性。

最后別忘了展望未來。這部分主要是對未來工作的規(guī)劃,可以簡要概述下接下來的工作方向和目標。當然,這部分不需要寫得太詳細,點到為止就好。不過偶爾會出現(xiàn)一種情況,就是有些人會把未來的計劃寫得過于理想化,忽略了現(xiàn)實條件的限制,這就需要在寫作時保持一定的理性。

整個報告寫完之后,記得檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候匆匆忙忙寫完后,可能會忘記補充一些重要的信息,所以回頭再看一遍很有必要。當然,檢查的時候也要注意不要太過糾結(jié)于語法之類的小問題,畢竟報告的重點還是在于內(nèi)容本身。

【第2篇】團代會工作報告討論怎么寫800字

19日上午,省第十三次團代會分團討論工作報告和決議(草案)在各代表團駐地進行。團省委領(lǐng)導吳朝安、鄒霞、張澍、金鵬分別來到多個代表團駐地,同與會代表親切交流。代表們結(jié)合團代會工作報告以及自己的工作實際,展開了熱烈討論。

十堰市、神農(nóng)架林區(qū)代表團代表、太和醫(yī)院老年醫(yī)學科醫(yī)生郭毅飛動情地說,“作為一名從事特殊職業(yè)的代表,我對張桂華同志所作的工作報告深有感觸?,F(xiàn)在醫(yī)學知識更新?lián)Q代很快,醫(yī)療工作的榮譽和壓力并存。青年醫(yī)護人員更應該鼓足干勁,為病人保駕護航,散發(fā)青春活力?!?/p>

鄂州市代表團代表、武鋼礦業(yè)公司鄂州球團廠球團車間工藝管理員劉偉對團代會工作報告進行了深刻思考和解讀,他認為創(chuàng)新與認同感是張桂華同志報告中的重點。作為一名武鋼的代表,劉偉說,“從金融危機之后,鋼鐵企業(yè)處于寒冬時期,創(chuàng)新和認同感是激發(fā)青年團干工作積極性和基層團組織活力的原動力?!?/p>

黃石市代表團代表、黃石市有色小學少先隊大隊輔導員劉燕表示,從她13年教師經(jīng)歷來看,留守兒童,家庭困難兒童受到了共青團希望工程、志愿者等工作品牌的'關(guān)心幫助,體會到了大哥哥大姐姐對他們的關(guān)懷。

襄陽市代表團代表、中航工業(yè)航宇救生裝備有限公司團委書記戴暢從企業(yè)共青團工作出發(fā)談到,“希望團省委從更高層面更加關(guān)注企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效,進一步加強對青年職工的職業(yè)技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)的提升,更好地發(fā)揮青年職工在國有企業(yè)改革和發(fā)展中的生力軍作用。”

團荊州市委書記石必成表示回到荊州后,將全力以赴掀起學習本次團代會的熱潮,讓大會的精神入心、入腦;圍繞“壯腰工程”積極為青年搭建服務平臺和創(chuàng)業(yè)平臺;不斷探索團組織的科學化發(fā)展的道路,讓基層團組織建起來,活起來。

團巴東縣委書記裴成龍在討論中說:“鴻忠書記的講話實在,桂華書記的報告清新,但在基層團的工作不好開展,看著鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的“弱化、散漫style”,我真是有切膚之痛,接下來要給力把這個現(xiàn)狀改掉!”

寫報告經(jīng)驗19人覺得有用

團代會的工作報告討論起來其實挺有講究的,這跟普通的會議記錄不一樣。開頭部分得先把背景交代清楚,比如這次團代會開在哪天、地點在哪、參會人數(shù)有多少,這些基本信息不能少。然后就該說說這次會議的主要目的了,為什么開這個會,是為了總結(jié)過去一年的工作成績還是為了規(guī)劃未來一年的任務目標。

接著就要進入正題了,把工作的具體內(nèi)容分點列出來,每個點都要有具體的數(shù)字或者案例支撐。比如說去年組織了多少次志愿服務活動,參與的團員有多少人,取得了怎樣的社會反響。要是能提到一些特別感人的事例,那就更好了,這樣能讓報告更有感染力。

寫到這兒的時候,有些人可能會習慣性地把“成效”寫成“成就”,雖然意思差不多,但畢竟不是完全一樣。當然,這不是重點,關(guān)鍵是要確保每一項工作都描述得具體清晰。如果有些工作沒有達到預期效果,也可以坦誠說出來,畢竟承認問題是改進的第一步。

接下來就是討論環(huán)節(jié)了,這部分需要結(jié)合實際情況提出一些改進建議。比如針對志愿服務活動中存在的不足,可以建議加強培訓力度,提高志愿者的專業(yè)技能。還有就是要注意保持語言的正式性,避免使用過于口語化的表達。

書寫注意事項:

別忘了提到一些值得表揚的個人或者集體。比如說某位團員在工作中表現(xiàn)突出,為團隊做出了巨大貢獻。這不僅能激勵先進,也能帶動其他成員的積極性。不過在表揚的時候也要適度,不要太過夸張,不然反而會顯得不夠真誠。

小編友情提醒:

記得把報告的基調(diào)定好,既要客觀公正地反映問題,又要充滿希望地展望未來。整個報告的字數(shù)控制也很重要,太短了顯得敷衍,太長了又容易讓人失去耐心。一般情況下,三到五頁紙就夠了,既能涵蓋主要內(nèi)容,又能保持閱讀興趣。

【第3篇】團代會的工作報告怎么寫2000字

各位領(lǐng)導、各位代表:

大家下午好!今天,xx中學第五次團員代表大會隆重召開了,本次兩代會是在學校領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在全校同學的積極參與下隆重召開的,下面由我代表校團委向本次大會做工作報告,請代表們予以審議。

兩年來,我校團委在學校黨支部的直接領(lǐng)導下,在教育局團委的關(guān)心和指導下,在全體團干、團員及廣大師生的支持和配合下,共青團工作不斷取得新的成績。

一、以思想建設為重點,切實提高青年團員的理論修養(yǎng)。

十年樹木、百年樹人,青少年更應該加強理論知識的學習以培養(yǎng)自身的理論修養(yǎng),在平時的學習、工作中用理論來加以解釋、指導。我校團委始終把青年團員的思想建設放在一切工作的首位,只有在思想上真正入團,才能成為優(yōu)秀的團員,才能在行動上成為學生的榜樣。

我校一方面通過少年團校加強學生的理論修養(yǎng),每學期我校團委都舉辦一期的少年團校學習,對共青團組織充滿向往的,表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行集中的培訓學習,使他們對共青團組織有更多的認識,對黨和國家的方針、政策有更多的了解,更加關(guān)注國家的形勢,進一步明確自己的學習目標。另一方面,我們通過各支部開展形式更為多樣的理論學習交流會,利用internet資源,讓學習變得更為生動,有趣。也進一步提高了團干的理論水平和組織能力。

二、以組織建設為基石,充分發(fā)揮青年團員的自我管理能力。

我校團組織成立至今,始終在不斷地進行自我完善,在實踐中成長。工作中更多地發(fā)揮了學生團員的作用,不但鍛煉了他們在各方面的能力,也使我們團的活動能真正的深入到學生中去。

1、明確的委員分工,團結(jié)的委員班子。

在工作中團委委員積極主動,對自己的工作有著明確的目標,大家各管一頭,同時也做到團結(jié)互助,整個委員會的成員就像一個真正的集體,所有的活動大家一起參與,所有的事情大家一起討論決定,委員以身作則,處處帶頭,在所有的活動中都起到了很好的組織和榜樣作用。與此同時,團委也處理好與學生會、大隊部之間的關(guān)系,使這三支學生干部隊伍能團結(jié)合作的開展各項工作。

2、團支部工作負責,基層工作扎實到位。

目前我校共有團支部16個,每一個支部都有健全的支部委員和組織制度。通過團支部這一團的基層組織首先對團員平時的學習起到組織和監(jiān)督的作用。此外,我們還充分利用團支部工作手冊,進一步規(guī)范團支部各項常規(guī)工作。同時,通過每月一次團干例會,布置工作,交流情況,并且使團支部書記和團委委員之間也有了密切的聯(lián)系。

3、結(jié)合學校實際建立有效制度,加強團員行為規(guī)范教育

作為每一年的工作重點,規(guī)范團員的行為規(guī)范是我們常抓不懈的一項工作,只有每一個團員都真正起到了模范帶頭作用才能更好的體現(xiàn)共青團的先進性,才能吸引更多的優(yōu)秀青年向團組織靠攏。通過定期、不定期的風紀風貌檢查,讓團員更好地接受同學們的監(jiān)督。同時,通過各支部開展的“一幫一”結(jié)對子活動等,進一步發(fā)揮團員青年的模范帶頭作用。

三、以常規(guī)工作為抓手,真正落實每一項工作的正常開展。

1、組織生活制度化。

隨著學校支部數(shù)量增多,每年我們都在不斷的壯大自己的力量,但是在支部不斷擴大,團員人數(shù)不斷增加的同時我們更關(guān)心的是團支部組織生活的質(zhì)量。對于每次的團干例會我們都作了詳細、規(guī)范的紀錄。對團委組織的所有活動,要求做到計劃、過程、小結(jié)。對各支部開展的活動、組織的會議同樣也要求在支部工作手冊上做好詳細的記錄。

2、推優(yōu)工作系統(tǒng)化。

在幾年的工作過程當中我們深深地認識到,做好入團積極分子的推優(yōu)入團不但可以充實團組織力量,而且也是保證團員具有較好素質(zhì)的前提。所以在這幾年的工作中我們越來越重視這方面的工作,不斷地加強對入團積極分子的教育,和對優(yōu)秀團員的培養(yǎng),從而帶動共青團組織整體示范作用的提高。對于入團積極分子我們始終是成熟一個發(fā)展一個,今后我們將更加規(guī)范這一方面的工作,將團校辦得更好。

3、團費收繳常規(guī)化。

團費是團活動的主要經(jīng)費,繳納團費也是每個團員應該履行的基本義務,我們的團費半年收繳一次,由團委委員專人進行保管,專項使用,賬目清楚,團費全部用于開展團活動、表彰先進等支出。

四、以特色活動為核心,深入挖掘青年團員的個人才能。

1、感恩回報,承擔社會責任。

在“5·12汶川大地震”發(fā)生后,校團委策劃了以“為災區(qū)人民獻愛心”為主題的振災捐款活動,共籌得善款74110元,并將以上款項捐給災區(qū)學校用于恢復重建。另外,校團委還利用假期組織團員多次開展創(chuàng)建文明城市青年志愿者活動、獻愛心活動、走進社區(qū)等活動,教育團員們以自己力所能及的行動服務社會,體現(xiàn)出黎明學子強烈的社會責任感。

2、抓住各種契機,通過主題團日活動,加強對團員青年的人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀教育。

例如,為紀念一二·九運動,我們召開了 “幸福時光里的回想”主題團日活動,為慶祝5·4青年節(jié)我們舉辦了“青年·祖國·奧運”主題團日活動,清明節(jié)組織的“緬懷先烈”主題團日活動等,通過這些活動不僅豐富了團員們的課余生活,也使團員、同學在活動中受到了教育,增強了他們的責任感、使命感。

寫報告經(jīng)驗13人覺得有用

團代會的工作報告該怎么寫?這事說起來也不算太難,但真要寫好也不是件輕松的事。咱們得先把目標搞清楚,到底是要向誰匯報,是上級組織還是團員們自己?如果是給上級交差,那得把工作成績說得明明白白,還得把未來的計劃講得頭頭是道;要是面對團員,那就得把大家關(guān)心的事情講透徹。

寫報告的時候,開頭部分最好先簡單回顧一下過去一段時間的情況,比如這段時間都干了什么,成果怎么樣。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,但也不能太簡略,得讓讀者知道你們確實做了不少事情。比如,“這一階段,我們在各項活動中取得了顯著成效,尤其是在志愿服務方面,共組織了十幾次活動,參與人數(shù)超過五百人次。”這里有個小細節(jié)需要注意,就是數(shù)字得盡量準確,不然給人感覺不太靠譜。

接著就要說到重點了,也就是具體的工作措施。這一塊兒需要結(jié)合實際情況來談,不能光喊口號。比如提到開展團建活動時,可以詳細描述一下活動的形式、規(guī)模、效果等?!巴ㄟ^舉辦籃球賽、辯論賽等活動,不僅增強了團隊凝聚力,還提升了成員們的溝通能力?!边@樣寫就比較具體,能讓讀者感受到工作的實際價值。

報告里少不了對未來的展望。這個部分得有新意,不能老調(diào)重彈??梢越Y(jié)合當前的社會熱點或者團的工作方向,提出一些切實可行的目標。比如,“接下來,我們將繼續(xù)深化青年思想引領(lǐng)工作,探索更多線上線下的互動形式,吸引更多年輕人加入我們的隊伍?!?/p>

不過,寫報告的時候容易忽略一個環(huán)節(jié),那就是語言表達的問題。有些人可能覺得只要內(nèi)容充實就行,至于文字好不好看無所謂,其實這是不對的。報告的語言應該簡潔明了,避免過多的修飾詞。比如有的人在寫“工作成果顯著”時,可能會加上一堆形容詞,什么“非常突出”“特別明顯”之類的,這就顯得多余了。另外,標點符號也得注意,有時候一個逗號的位置不對,就會讓句子變得不通順。

【第4篇】2025年公司團代會工作報告怎么寫13650字

各位代表、同志們:

現(xiàn)在,我代表集團公司上一屆委員會做工作報告,請審議。

上次團代會至今的五年,是集團公司在社會主義市場經(jīng)濟的大潮中劈波斬浪、拼搏進取、奮發(fā)圖強的五年。在黨的十六大精神指引下,集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業(yè)績,營業(yè)額連續(xù)三年位居全國建筑企業(yè)第一位,

____年名列中央企業(yè)第九位,今年又以中國建筑業(yè)第一名的身份進入世界企業(yè)和世界品牌雙500強,11月10日,集團公司正式成為國務院國資委董事會試點企業(yè)。

在企業(yè)參與市場競爭,改革有序深入,事業(yè)不斷發(fā)展的進程中,全公司各級團組織在黨的正確領(lǐng)導下,團結(jié)帶領(lǐng)全公司廣大團員青年認真實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,大力弘揚“勇于跨越,追求卓越”的企業(yè)精神,立足崗位、立足實踐,真抓實干,為企業(yè)的改革發(fā)展作出了積極貢獻。

一、融入中心,服務大局,助手和橋梁作用充分顯現(xiàn)

集團公司團委始終按照“融入中心,服務大局”的指導思想,積極發(fā)揮“政策發(fā)源地、重大活動指揮部、信息交流中心”的三大功能,努力做好助手和橋梁。

本世紀初,集團公司與鐵道部實現(xiàn)政企分開后,成功召開了團員代表大會,建立了系統(tǒng)團委,按照《集團公司黨委黨建帶團建的工作意見》,進一步加強了各級團組織建設,并迅速開展了青年知識塑型、雙爭競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,團結(jié)引導團員青年創(chuàng)造新業(yè)績,展示新作為,為集團文秘雜燴網(wǎng)公司新世紀大發(fā)展貢獻青春和力量。

在集團公司實現(xiàn)戰(zhàn)略重組,確立中國建筑業(yè)龍頭地位之后,集團公司團委及時作出部署,加強團組織的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力建設。在全公司先從團的外在形象、有形化建設層面進行整合,出臺了《創(chuàng)建五四紅旗團委及百分賽考核辦法》、《項目團建貫標指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》;然后從制度、活動臺帳等管理層面進行整合,出臺了《中鐵工程共青團服務青年成才建功制度匯編》、《團組織“十表一庫一總結(jié)”》、《青年安全生產(chǎn)工作指導手冊》、《推薦優(yōu)秀團員入黨工作手冊》等;最后在團干部、團員隊伍建設等組織層面進行整合,出臺了《團的委員會、常委會制度》、《團干部、團員青年提案制度》、《團干部掛職交流制度》、《共青團聯(lián)系基層工作制度》等,實現(xiàn)了集團公司團委在企業(yè)大發(fā)展時期應盡的工作任務。

為了推進全公司共青團工作的更大發(fā)展,集團公司團委在完成上一次團代會確定的任務后,在學習貫徹科學發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,又及時提出團組織要融入中心,成為企業(yè)管理的重要組成部分、成為促進企業(yè)改革發(fā)展的重要力量的思路,探索和實踐了“青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點工程建設做貢獻”三大活動品牌,積極協(xié)助企業(yè)做好青年事務,團結(jié)帶領(lǐng)全公司團員青年為實現(xiàn)集團公司“三大目標、兩大歷史性轉(zhuǎn)變”發(fā)揮了助手和橋梁作用。結(jié)合五年來的實踐,集團公司團委組織編著了《企業(yè)共青團和青年工作的探索與實踐》,并由人民鐵道出版社作為填補國內(nèi)企業(yè)青年工作出版物的空白出版發(fā)行。____年,集團公司團委負責人當選為第十五屆團中央委員,____年,集團公司團委被評為“中央企業(yè)五四紅旗團委”,____年,集團公司團委書記被評為全國優(yōu)秀共青團干部。

二、以理想信念教育為重心,進一步提高了團員青年思想政治素質(zhì)。茹等先進青年個人。五年來,全公司1萬多團員青年加入黨組織,占入黨總數(shù)的78%,其中經(jīng)團組織推優(yōu)入黨的占40%左右。

----廣泛深入地開展企業(yè)改革發(fā)展形勢任務教育,構(gòu)筑青年與企業(yè)同發(fā)展的職業(yè)追求。五年來,各級團組織結(jié)合政企分開、企業(yè)重組、主輔分離、輔業(yè)改制、分離辦社會、兩層分離、四個結(jié)構(gòu)調(diào)整等企業(yè)改革發(fā)展實際,運用報告會、座談會、宣傳欄、工作會以及大中專畢業(yè)生接收工作等,廣泛開展了“現(xiàn)代企業(yè)制度知識競賽”、“與企業(yè)同行”文藝匯演、演講、征文、先進青年報告會、“與企業(yè)共命運”讀書活動,以及探索組建“青年勞務公司”、成立輔業(yè)團組織等,切實加強了企業(yè)團員青年“企業(yè)觀”、“實踐觀”和“創(chuàng)業(yè)觀”的教育,幫助

團員青年認清了企業(yè)改革發(fā)展任務,維護了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,發(fā)揮黨了的助手和行政的幫手作用。

----建設企業(yè)青年文化,豐富了青年業(yè)余文化生活。集團公司團委堅持以先進的文化引領(lǐng)青年,在團員青年中積極弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神,把企業(yè)的文化建設融入到團組織的制度、活動和有形化建設之中,發(fā)揮文化引領(lǐng)青年的作用。各機關(guān)團組織和項目團組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務重、工作壓力大的特點,適時開展各種有益青年身心健康的活動,組建了球類協(xié)會、文藝協(xié)會、棋類協(xié)會、攝影協(xié)會、書友會、車友會等興趣協(xié)會,開展了爬山比賽、素質(zhì)拓展、紅色旅游等活動,活躍和豐富了青年業(yè)余文化生活,培養(yǎng)和增強了團隊精神。青年文體活動成為了團組織服務青年的一項重要內(nèi)容,取到了很好的效果。

三、以青年活動為載體,引導團員青年成長成才,建功企業(yè)

----青年素質(zhì)工程碩果累累。青年素質(zhì)工程是集團公司團委提出的一項創(chuàng)造性活動。其主要內(nèi)容是引導團員青年“學業(yè)務知識、拿學歷文憑、考注冊證書、上技術(shù)等級”。為推動活動開展,集團公司團委出臺了《關(guān)于實施青年素質(zhì)工程的意見》,編發(fā)了《青年素質(zhì)工程指導手冊》。從實踐看,活動符合企業(yè)和青年的根本需求,取得了較好成績。全公司已經(jīng)實現(xiàn)了師徒結(jié)對8萬多隊,參加提升學歷學習的團員青年3萬多人,考取注冊證書的青年2萬多人。在公司黨政和團中央青工部的大力支持下,集團公司團委聯(lián)合工會和勞資部等成功組織了三屆青年技能競賽,涉及焊工、測量工、隧道工、橋梁工、試驗工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個工種,通過層層比賽,至少使3000名青年破格晉升了技術(shù)等級。集團公司團委還成功舉辦了首屆優(yōu)秀團干部、團員青年工程碩士班。集團公司團委被列為全國青工技能振興計劃試點單位,團委書記榮獲了國家五部委聯(lián)合表彰的“全國青工技能振興計劃先進個人”,中鐵五局團委等三個團委榮獲“全國青工技能振興計劃先進單位”。 -----“我為重點工程建設做貢獻”如火如荼。這項活動是集團公司團委根據(jù)我們企業(yè)的特點而開展的一項主題教育實踐活動。活動得到了團中央、中央企業(yè)團工委的充分認可。五年來,各級團組織團結(jié)引導團員青年發(fā)揚遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神,在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調(diào)、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點工程上,大力開展了“我為重點工程做貢獻”活動,發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。____年7月1日,中央電視臺現(xiàn)場直播了集團公司等單位青藏鐵路青年突擊隊誓師大會。____年,國資委黨委、鐵道部、團中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會。據(jù)統(tǒng)計,五年來,全公司共組建青年突擊隊5296支,參與的團員青年達10萬多人次,榮獲全國青年文明號十年成就獎3個,全國青年文明號28個,省部級及中央企業(yè)青年文明號480個,有力地促進了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。 ----積極為青年辦事實,增強團組織凝聚能力和服務能力。集團公司團委在____年建立了《為青年辦實事制度》,基層團組織為團員青年辦了十件事實:①出臺《為青年辦事實制度》;②為各級團組織征訂一報一刊;③服務青年婚戀工作,舉辦一次集體婚禮。④征集團的活動方案;⑤開展青年思想狀況調(diào)研;⑥開展為弱勢青年送溫暖活動;⑦為青年職工舉辦一次文體活動;⑧選樹一批青年典型;⑨送書到工地活動;⑩發(fā)一次安全慰問短信。

四、團組織自身建設得到加強

----緊緊依靠黨建帶團建,切實加強團組織自身建設。各級團組織認真落實《全公司黨建帶團建工作的意見》,不斷建立和完善團的組織建設體系、青年活動體系、信息網(wǎng)絡體系、青年激勵體系。按照項目黨建的要求,集團公司團委出臺了《項目團建貫標指南》,并在宜萬鐵路召開了項目

團建現(xiàn)場推進會,在全公司開展了項目團建貫標工作。同時出臺了《短期合同工團員管理辦法》、《團委區(qū)域管理辦法》等,加強了機關(guān)青年、外來務工青年和區(qū)域團建工作。____年,集團公司黨建帶團建的工作經(jīng)驗在中央企業(yè)領(lǐng)導人工作會議上進行了交流。____年,集團公司團委關(guān)于企業(yè)團建創(chuàng)新的論文在全國新時期企業(yè)共青團理論工作研討會上榮獲一等獎。

----積極推進“團內(nèi)信息化”建設。____年,根據(jù)時代特點和企業(yè)實際,集團公司團委全面推進企業(yè)團內(nèi)信息化建設,一是召開了團內(nèi)信息化建設工作會議,加強了工作指導和軟、硬件建設。二緊密結(jié)合企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng),建立了企業(yè)共青團網(wǎng)站(頁),推動了團內(nèi)信息化工作的良性發(fā)展。 ----較好適應了公司制改革。五年來,集團公司絕大多數(shù)單位都進行了公司制改革,在全公司各級黨委的正確領(lǐng)導下,團組織不但迎接了改制挑戰(zhàn),而且在改制的洗禮中煥發(fā)了新的生機與活力。各改制企業(yè)都制定了共青團工作實施意見,在公司新三會的組成上,很多團委書記進入了公司新三會,擔任董事、監(jiān)事等,有效發(fā)揮了團組織參與民主管理的職能,為共青團在現(xiàn)代企業(yè)體制中發(fā)揮助手和橋梁作用奠定了基礎(chǔ)。

五年來,團組織建設取得了明顯成效,中鐵三局團委榮獲“全國五四紅旗團委標兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團委榮獲“全國五四紅旗團委”、中鐵八局等8個項目團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”,中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團委被團中央確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”,全公司421個團委大多成為“省部級五四紅旗團委”或“五四紅旗團委創(chuàng)建單位”。

五、團組織育人工作成績突出 回顧五年來的工作實踐,我們進一步認識到,做好新形勢下的共青團和青年工作,必須始終堅持以下基本經(jīng)驗。

第一,堅持黨建帶團建,是團組織自身建設的根本保證。共青團是黨的先進青年組織。做好黨的青年工作,團組織必須緊緊依靠黨建帶團建,把團的事業(yè)作為黨的事業(yè)的一部分,把團的工作納入企業(yè)黨的工作之中,以高度的政治責任感完成好黨交給的團結(jié)教育青年的任務,帶領(lǐng)廣大團員青年投身企業(yè)改革發(fā)展的偉大實踐。

第二,堅持融入中心、服務大局,是團組織發(fā)揮作用的根本途徑。實踐告訴我們,企業(yè)團組織要發(fā)揮作用,體現(xiàn)價值,就必須融入黨的工作中心,服務企業(yè)工作大局,始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署,在大局中找準位置、發(fā)揮作用,才能有效發(fā)揮團組織的影響力、帶動力和創(chuàng)造力。

第三,堅持抓好青年成才建功,是團組織服務青年的根本任務。為黨發(fā)現(xiàn)、團結(jié)、凝聚、培養(yǎng)青年人才,是黨賦予共青團的光榮職責。團組織要立足青年的全面發(fā)展,充分發(fā)揚共青團組織育人、服務育人、文化育人、實踐育人的優(yōu)勢和傳統(tǒng),幫助青年成才建功。

第四,堅持基層第一、服務基層,是團組織搞好工作的根本前提。工作抓落實,落實到基層。能否一抓到底,抓出成效是團的工作取得成績的關(guān)鍵。企業(yè)團組織只有牢固確立基層第一、服務基層的思想,才能使工作符合基層實際,才能解決基層實際問題,才能使工作受到歡迎,發(fā)揮作用。

第五,堅持務實創(chuàng)新,是團組織得以持續(xù)發(fā)展的根本動力。要把務實貫穿于工作的全過程,使團的工作為企業(yè)的改革發(fā)展和青年成長成才出實招,見實效。要用與時俱進地創(chuàng)新精神,深入研究和解決企業(yè)團建中出現(xiàn)的新情況新問題,積極探索與企業(yè)體制機制相適應的組織體系和工作運行機制,不斷增強團組織的學習能力、凝聚能力、服務能力和合作能力。

回首五年的光榮歷程,集團公司共青團事業(yè)的發(fā)展和廣大團員青年的成長,凝結(jié)了全公司各級黨政工領(lǐng)導和上級團組織的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導。我們深切地感到,成績的取得,是集團公司各項事業(yè)的大發(fā)展所帶來的,是各兄弟企業(yè)大力幫助的結(jié)果,更是廣大團員青年和團干部勤奮刻苦工作的結(jié)晶,在此,我們向親切關(guān)懷共青團工作的各級黨政工領(lǐng)導和上級團組織領(lǐng)導,包括離退休領(lǐng)導致以崇高的敬意!向全公司各級黨政部門和兄弟單位團組織表示衷心的感謝!向廣大團員青年和團干部、包括已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的老團干以及所有青年工作者表示誠摯的謝意!

回首五年來集團公司共青團工作,我們也認識到還有許多不足:企業(yè)共青團主動適應企業(yè)體制機制轉(zhuǎn)換的創(chuàng)新能力不夠;團員青年的多樣化需求與共青團供給能力不足的矛盾依然突出;基層團干部數(shù)量和質(zhì)量制約了企業(yè)共青團事業(yè)的更快發(fā)展;共青團工作的實效性還顯不足;極少數(shù)基層團組織作用發(fā)揮不明顯與極少數(shù)基層單位不夠重視共青團工作,形成了非良性循環(huán),等等。這些不足,都需要我們在今后的工作中用創(chuàng)新的精神和務實的作風持續(xù)改進。

面臨的形勢和機遇

一、構(gòu)建社會主義和諧社會,為企業(yè)共青團工作指明了新方向

黨的十六屆六中全會提出的建設社會主義和諧社會的奮斗目標,是我們黨從落實科學發(fā)展觀和全面建設小康社會的全局出發(fā)而確定的一項重大戰(zhàn)略任務。作為黨的助手和后備軍,構(gòu)建和諧社會,必然為團組織的工作指明了新方向。和諧社會關(guān)鍵在建設,既要建設物質(zhì)文明,也要建設精神文明和政治文明。既要從宏觀考慮,又要從微觀考慮。企業(yè)團組織既要為構(gòu)建和諧社會服務,更要為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧機關(guān)、和諧團隊服務。不斷提升企業(yè)團員青年構(gòu)建和諧社會的思想素質(zhì)和創(chuàng)造能力,是企業(yè)團組織服務和諧社會建設的根本任務。各級團組織要認清形勢,扎實工作,在社會主義和諧社會建設中充分發(fā)揮團組織助手和后備軍作用。

二、企業(yè)重要發(fā)展機遇期,為共青團發(fā)揮作用提供了新機遇

發(fā)展是企業(yè)的主題、也是青年的主題。集團公司第一次黨代會,科學分析了國際國內(nèi)形勢,指出當前和今后一段時期是企業(yè)重要發(fā)展機遇期。企業(yè)青年思維敏捷、精力旺盛,最少包袱,創(chuàng)新和創(chuàng)造是青年追求發(fā)展的內(nèi)在屬性。企業(yè)青年與市場經(jīng)濟同生共長,富有理想,積極向上,向往實現(xiàn)自我價值和美好未來是青年追求發(fā)展的內(nèi)在動力。當前,世界經(jīng)濟正處在新一輪恢復增長期,國際建筑市場發(fā)展空間很大;國內(nèi)“十一五”規(guī)劃的實施、區(qū)域發(fā)展、新城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設、鐵路中長期發(fā)展規(guī)劃、公路7918,使國內(nèi)建筑市場繼續(xù)保持旺勢。企業(yè)團組織應抓住這一機遇,為青年的發(fā)展引路導航,把青年個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來,展示共青團和青年工作的新成就、新作為。

三、集團公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標,為企業(yè)共青團工作明確了新任務

根據(jù)面臨的形勢,集團公司第一次黨代會提出,今后五年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標是:推進“兩大轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)“三大目標”,建設“四型企業(yè)”。這是一個宏偉而現(xiàn)實的目標,是符合集團公司改革發(fā)展前景的,也是符合包括團員青年在內(nèi)的廣大職工的愿望的,也是包括團組織在內(nèi)都必須為之奮斗的目標。企業(yè)團組織要為實現(xiàn)這一目標找準著力點和聚焦點,緊緊抓住青年成才建功這條主線,培養(yǎng)大批青年人才大軍,為實現(xiàn)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,努力發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

四、建設“四型”企業(yè),為團建創(chuàng)新提出了新要求

把集團公司建設成為“現(xiàn)代型、國際型、創(chuàng)新型和和諧型企業(yè)集團”,這既是企業(yè)改革和發(fā)展的需要,也是實現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變、三大目標”的重要基礎(chǔ)。各級團組織必須充分認識到建設“四型企業(yè)”對團組織建設帶來的挑戰(zhàn)和機遇,要在初步適應現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路、方式和自身建設,認真探索和實踐與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織,從而永葆黨的青年工作和共青團事業(yè)的春天。

團結(jié)帶領(lǐng)全公司團員青年

在實現(xiàn)集團公司奮斗目標的偉大實踐中成才建功

集團公司共青團今后五年的工作任務是,按照“一條主線(以青年成才建功為主線)、三個重要載體(青年素質(zhì)工程、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、我為重點工程建設做貢獻)、建設四型組織(學習型、服務型、創(chuàng)新型、效益型)”的工作思路,融入中心,服務大局,展示作為,體現(xiàn)價值,充分發(fā)揮橋梁紐帶和生力軍突擊隊作用,切實當好助手和后備軍,為實現(xiàn)集團公司新的發(fā)展戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

完成集團公司共青團今后五年的工作任務,各級團組織必須堅持以思想教育為先導,以機制建設為保障,以青年活動為載體,以培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍為目的,努力開創(chuàng)青年成才建功的新局面。

一、服務青年思想政治教育,奠定青年成才的思想基礎(chǔ)

----切實加強對青年的教育引導。當前,全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,滲透得越來越激烈,意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭日趨復雜。在國家發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期,各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現(xiàn),一些青年正處于信仰、價值、道德的矛盾沖突之中。在這種情況下,做好青年思想成才的工作尤為重要。各級團組織要以理想信念教育為核心,堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝教育團員青年,努力引導團員青年樹立與現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的社會主義榮辱觀,并自覺把思想和行為統(tǒng)一到構(gòu)建社會主義和諧社會中來。一是要堅持不懈地以科學理論武裝青年,以正確輿論引導青年,以高尚情操塑造青年,以優(yōu)秀作品鼓舞青年,使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長。二是要豐富教育引導青年的工作內(nèi)容。要堅持抓學習、抓骨干、抓活動、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法,不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動方式。三是要充分發(fā)揮文化育人的功能,大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等,廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。四是要改進教育引導青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位,充分運用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新的工作方式,切實增強工作的針對性和實效性。五是要提高教育引導青年的實際本領(lǐng)。要深入基層、深入實際、深入青年,既要善于講大局、講大道理、協(xié)助做大事情,又要善于做個體的思想工作、講小道理、做精細化事情,最大限度地把青年團結(jié)凝聚在黨的周圍。

----深化青年“企業(yè)觀”教育?!捌髽I(yè)觀”是人們對企業(yè)的看法和認識,她決定一個員工在企業(yè)的工作狀態(tài)和對工作價值的認同。正確的“企業(yè)觀”引領(lǐng)員工愛企業(yè)、愛實踐、愛崗位、愛奉獻,幫助員工樹立正確的職業(yè)價值、錘煉高超的職業(yè)技能,實現(xiàn)崇高的職業(yè)追求;正確的“企業(yè)觀”構(gòu)成了科學的企業(yè)文化,科學的企業(yè)文化形成企業(yè)較強的市場競爭力。今后要繼續(xù)開展好團中央、中央企業(yè)團工委部署開展的“與祖國共奮進、與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動。大力結(jié)合企業(yè)半個世紀以來的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景,引導青年不斷增強光榮感、使命感和責任感。各級團組織要主

動把宣貫集團公司第一次黨代會精神作為“企業(yè)觀”教育的重要內(nèi)容,切實加強團員青年“企業(yè)觀”教育。

二、探索和實踐企業(yè)青年人才的成長機制。

----企業(yè)青年成才的基本規(guī)律。企業(yè)青年人才是在實踐中成長起來的德才兼?zhèn)涞娜瞬?。企業(yè)青年人才成長的基本規(guī)律和要求就是必須堅持“三個結(jié)合”,即與先進文化的前進方向相結(jié)合、與職工群眾相結(jié)合、與實踐相結(jié)合。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學習、實踐、創(chuàng)新和建功的平臺,團組織要引導青年珍惜來之不易的成才機遇,盡快成長為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的有用人才。

----努力探索團組織育人的基本規(guī)律。團組織要在青年人才建設的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用,就必須探索團組織育人的基本規(guī)律。團組織育人的基本規(guī)律是遵循青年成才的基本規(guī)律的,思路上要體現(xiàn)組織育人、服務育人、實踐育人和文化育人的功能,做法上要引導青年學習成才、實踐成才、創(chuàng)新成才和建功成才。這些思路和做法就是團組織育人的基本規(guī)律。

----完善團組織育人的有行化建設。團組織育人的有行化建設是團組織文化育人的重要體現(xiàn)。要進一步完善先進青年和先進青年集體的宣傳教育制度,不斷加大宣傳青年成才的載體建設,如光榮榜、宣傳欄、報紙、刊物等,團組織要讓青年先進典型成為宣傳載體的主要內(nèi)容,讓他們上報上刊上墻上電視,成為引導大批青年成才的旗幟。

----完善團組織育人的機制建設。團組織育人是一種組織行為,組織行為要靠機制做保障。建設充滿人才輩出的長效機制是團組織育人的重要保證。企業(yè)團組織要建設好青年人才的“三推”機制,即推先(推薦先進青年典型)、推優(yōu)(推薦優(yōu)秀團員入黨)、推崗(推薦優(yōu)秀青年走上重要崗位)。要做好青年人才的獎勵機制、晉級和晉升機制、競賽和競爭機制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機制等。集團公司團委將充分運用各種機制,開展全公司青年國際化人才大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年技能大賽、十杰青年評選等,使更多的青年人才脫穎而出。

三、抓好“三個重要載體”的建設,引領(lǐng)團員青年成才建功。

活動是團組織實踐育人的根本手段。集團公司共青團“三個重要載體”是當前符合企業(yè)和青年實際的活動體系。

----扎實推進青年素質(zhì)工程。青年素質(zhì)工程是共青團立足企業(yè)青年人力資源的全面開發(fā)和合理配置,用組織行為幫助青年學習成才的有效載體。活動以“學業(yè)務知識,拿學歷文憑、考注冊證書,上技術(shù)等級”為宗旨和主要內(nèi)容。

學業(yè)務知識就是學習業(yè)務和工作崗位所需的各種知識。團組織要進一步加強大中專畢業(yè)生的導師帶徒、職業(yè)導航活動;要積極開展領(lǐng)導薦書、團組織送書、青年讀書、集體評書活動;要以工地圖書室建設為重點,建設“青年書屋”、“青年書架”;要安排技術(shù)團課,開展業(yè)務知識培訓等。拿學歷文憑就是根據(jù)青年自身特點和發(fā)展需要,提升青年的學歷水平。團組織要充分利用社會中介、信息資源、高校黨校、自考函授等,開展青年學歷提升活動;要為青年提升學歷,創(chuàng)造政策環(huán)境和學習條件;要鼓勵企業(yè)設立自學成才獎或董事會(總經(jīng)理)勵學獎等,勉勵團員青年提升學歷。今后,集團公司團委每年組織一次團干部優(yōu)秀團員青年學歷提高班。考注冊證書就是根據(jù)企業(yè)、市場和青年自身發(fā)展的需要,取得國際通用、國家認可、企業(yè)急需的注冊技術(shù)職稱,如:注冊會計師、建造師、結(jié)構(gòu)師、監(jiān)理師等。團組織要通過各種有效形式提供注冊考試信息和培訓教育,千方百計地幫助團員青年取得一個或多個注冊證書。今后,集團公司團委將適時舉辦考注冊證書的青年培訓班。上技術(shù)等級就是引導青年技工,提高操作技能,實現(xiàn)技術(shù)等級有序提升。團組織要緊緊抓住團中央開展“青工技能振興計劃”的契機,主動聯(lián)合有關(guān)部門,制定有效的晉級晉升制度,定期開展青年技能培訓、技能競賽、技能鑒定,服務企業(yè)高技能人才隊伍建設。

扎實開展好青年素質(zhì)工程要注意加強機制建設。各級團組織要做好三個機制建設。一是目標量化機制。要逐步細化和量化青年素質(zhì)工程的各項指標,并加以落實。二是培訓教育機制。要借助組織聯(lián)動,政策指導、資源共享等,開展好青年素質(zhì)工程。三是激勵機制。要積極主動爭取企業(yè)黨政的支持,建立青年激勵體系,為青年的學習成才助力加油。

----務實深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是團中央、中央企業(yè)團工委在企業(yè)開展的最重要的活動,是團組織服務企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、引導青年創(chuàng)新成才的有效載體。今后幾年,集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的思路是:依靠組織聯(lián)動,依托青年科技協(xié)會,設立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動經(jīng)費,建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點,重點實施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目申報、三級聯(lián)創(chuàng)和課題招標制度,設立青年科技論壇,評選推介轉(zhuǎn)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果,評選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才,實現(xiàn)創(chuàng)新求發(fā)展,創(chuàng)效展作為。

集團公司團委今后要在深入開展活動的基礎(chǔ)上,進一步引導團員青年大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù),鼓勵青年職工立足崗位在推進原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新中大顯身手。將繼續(xù)評選青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎,召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效現(xiàn)場推進會、經(jīng)驗交流會、成果推介會,使活動一抓到底,抓出實效。

各級團組織要進一步統(tǒng)一思想、抓好宣傳、營造氛圍;進一步抓好項目化運作、三級聯(lián)創(chuàng)、課題招標、典型帶動等工作方法;進一步抓好活動載體建設,如群眾性活動載體:合理化建議、“金點子”征集;傳統(tǒng)活動載體:青年“五小”,青年qc、青年科技論壇;新型活動載體:“青年科技示范崗”、“青年技術(shù)室”等;要進一步抓好組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制和轉(zhuǎn)化機制的建設。各級團組織和團干部要振奮精神,排除困難、真抓實干,努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開花結(jié)果、碩果累累,使其成為在新的歷史起點上企業(yè)共青團和青年工作最靚麗的風景線。

----切實開展“我為重點工程建設做貢獻”。這項活動是我們企業(yè)團組織的獨特創(chuàng)造,它符合我們企業(yè)的特點,是引導青年實踐成才的有效載體?;顒拥闹饕獌?nèi)容是:開展安全生產(chǎn)活動,為安全施工做貢獻;開展突擊隊活動,為提高施工質(zhì)量、加快施工進度做貢獻;開展創(chuàng)

新創(chuàng)效活動,為施工科技進步做貢獻;開展綠色環(huán)保行動,為工程可持續(xù)發(fā)展做貢獻。今后集團公司團委將在客運專線、奧運工程、廣西bot、大型橋梁、隧道等重大工程開展此項活動。

開展“我為重點工程建設做貢獻”活動首先就是要為重點工程安全生產(chǎn)做貢獻。今后要按照《關(guān)于團結(jié)帶領(lǐng)全公司團員青年為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻的決定》和《共青團服務企業(yè)安全生產(chǎn)工作指導手冊》,落實好共青團和青年的安全責任。要按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路,繼續(xù)以“開展“青安杯”競賽為載體,以簽訂青年安全包保責任書為龍頭,以創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗為主要措施,以青年安全教育和工地安全文化建設為主要內(nèi)容,以設計安全預警方案和開展青年(安全)互助工程為保障”的工作機制,廣泛深入持久地開展青年安全生產(chǎn)活動。在實際工作中要發(fā)揮安全包保責任書的教育和警示作用,真正作到橫向到邊,縱向到底,人人都要簽;要不斷開展青年安全文化建設、推行“看板管理”、廣泛開展青年安全巡回演講和設計安全預警方案、召開安全團課等活動;要堅持不懈地開展好青年(安全)互助工程,使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。

開展“我為重點工程建設做貢獻”活動要進一步加強青年突擊隊建設。要把突擊隊建立在關(guān)鍵工序、控制性工程和重大科技攻關(guān)項目上,使其真正成為推動施工生產(chǎn)的有效載體,成為項目施工的一種管理手段和方法,成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分,成為培養(yǎng)青年人才和培育企業(yè)文化的有效載體;要使突擊隊員成為建功立業(yè)的標兵、實踐成才的標兵、科技創(chuàng)新的標兵和安全生產(chǎn)的標兵。要大力開展突擊隊建設和管理創(chuàng)新,組建青年突擊隊協(xié)會等;要大力組建工班型突擊隊和任務包保型青年突擊隊;要成立隧道掘進、鋼梁架設、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關(guān)等專項青年突擊隊,使突擊隊成為掌握專項施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競爭力的先進集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊,使突擊隊成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體;要成立以協(xié)作隊伍命名的青年突擊隊,使突擊隊成為協(xié)作隊伍施工技術(shù)和管理水平的綜合體現(xiàn)。

緊緊依靠黨建帶團建

努力建設與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織 一、建設學習型團組織。學習是青年的一面旗幟。各級團組織要把學習型組織的創(chuàng)建建立在制度建設和日常工作之中;要建立有利于青年學習的信息服務體系,努力在機關(guān)和生產(chǎn)現(xiàn)場形成人人學習的良好風氣;要制定和掌握政策環(huán)境和培訓教育資源,并為我所用;要積極主動地領(lǐng)辦和承辦企業(yè)青年的教育培訓和技能培訓事務,致力于把企業(yè)團組織辦成培訓青年的大學校。

二、建設服務型團組織。服務是共青團構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會的關(guān)鍵所在。企業(yè)共青團根本上是要服務黨的中心任務,促進企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。從服務對象來講,既要服務先進青年,又要服務中間青年、一般青年和弱勢青年,既要服務企業(yè)正式職工,又要服務青年農(nóng)民工、短期合同工。要繼續(xù)落實《為青年辦實事制度》,著眼幫助青年解決在學習、生活和工作中遇到的實際困難,豐富服務項目,強化服務手段,使企業(yè)共青團服務青年的覆蓋面和實效性不斷增強。

三、建設創(chuàng)新型團組織。企業(yè)共青團正處在一個新的歷史起點上,要建立與企業(yè)體制機制相適應的現(xiàn)代企業(yè)團組織,就必須在團的工作思路、工作運行機制、方式和自身建設上進行創(chuàng)新。

----要在工作思路上創(chuàng)新。樹立經(jīng)營企業(yè)共青團的理念,始終融入中心、服務大局,推動企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明的建設,牢固樹立有為才有位的思想。站在主角的位置當好配角,站在企業(yè)大局的角度當好助手和橋梁,牢固樹立企業(yè)思想政治工作就是生產(chǎn)力、共青團的形象也是黨的形象的責任意識和工作理念。

----要在工作運行機制上創(chuàng)新。運行機制創(chuàng)新關(guān)鍵是要建立和完善共青團企業(yè)化運作機制。企業(yè)化運作就是企業(yè)行為的運作。把團的工作內(nèi)容變成企業(yè)管理內(nèi)容的重要組成部分,變成促進企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的重要載體。一是要實現(xiàn)團的活動企業(yè)化,要努力探索企業(yè)團組織在現(xiàn)代企業(yè)中參與民主管理和民主監(jiān)督的工作機制;要努力探索團組織承辦和領(lǐng)辦企業(yè)青年事務的機制和活動的組織聯(lián)動機制等。二是要完善團的表彰企業(yè)化機制,把團的表彰層次、獎勵制度等內(nèi)容納入企業(yè)評選表彰體系,使團內(nèi)表彰得到企業(yè)認同和職工認可,成為企業(yè)表彰獎勵行為。三是要實現(xiàn)團的工作評價企業(yè)化,并逐步納入企業(yè)考評體系。

----要在工作方式上創(chuàng)新。當今是信息社會。信息技術(shù)深刻改變著人們,特別是青年的學習、工作和生活,也深刻影響著社會組織的運行方式、管理手段和工作模式。企業(yè)團組織必須掌握現(xiàn)代信息化工作方式,不斷創(chuàng)新服務手段,提高服務效率。今后,企業(yè)團內(nèi)信息化建設應遵循“服務青年、指導工作”的宗旨,做好四個方面的工作。一是借助企業(yè)oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)、hr(人力資源管理系統(tǒng))等,建設好企業(yè)團務平臺、活動平臺、信息交流平臺、形勢教育平臺、青年婚戀平臺、人才舉薦平臺、青年事務平臺等。二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)及時開放性、交互性的特點,努力建設共青團網(wǎng)站(頁)。三是借助手機等現(xiàn)代通訊系統(tǒng),開展短訊服務。四是密切關(guān)注、深入研究信息化條件下青年的思想動態(tài)和活動方式,增強服務引導青年的有效性,把握工作的主動權(quán)。

----要在團的自身建設上創(chuàng)新。適應建立現(xiàn)代企業(yè)的要求和青年多樣化需求的特點,團組織要銳意創(chuàng)新共青團的組織體系和管理模式。一是建立以企業(yè)團組織為核心、以各類青年社團、興趣協(xié)會和青年俱樂部等為外圍的青年組織體系,并探索把團組織建在這些社團、小組和俱樂部上。二是按照《項目團建貫標指南》的要求,大力加強項目團建工作。三是大力組建農(nóng)民工團組織。四是適應團干部開放型學習和團組織、團員青年高度分散的特點,開展區(qū)域團建、公寓團建、網(wǎng)上團建和聯(lián)合團建等。五是探索和實踐青年工作委員會、青年工作部的工作。六是加強團的制度建設,尤其是要切實建立、完善和發(fā)揮好團員代表大會制度、委員會制度、團的基層民主制度和團員團干部提案制度,為團建創(chuàng)新打下良好的制度基礎(chǔ)。

四、建設效益型團組織。效益是共青團發(fā)揮作用的具體體現(xiàn)。企業(yè)共青團要努力實現(xiàn)“三個效益”,即人才效益、經(jīng)濟效益、社會效益。人才效益是指企業(yè)團組織在培養(yǎng)青年人才上的有效作為。經(jīng)濟效益是由企業(yè)的經(jīng)濟性決定的。從組織行為來看,團的組織行為是花費人財物,計入企業(yè)管理成本的行為;從企業(yè)投資行為來看,企業(yè)希望團的工作是有預期收益的投資;從團的自身發(fā)展來看,需要強有力的物質(zhì)依托,這些都需要團組織創(chuàng)造經(jīng)濟效益。社會效益主要是講企業(yè)團組織在宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好的社會和市場形象上所發(fā)揮的獨特作用,是企業(yè)軟文化的范疇。所有這些,都需要我們要非常務實地研究共青團活動的成本支出和收益,研究團組織創(chuàng)效的能力,努力實現(xiàn)團組織的人才效益、經(jīng)濟效益和社會效益。

五、進一步加強團干部隊伍建設

實現(xiàn)集團公司共青團今后五年的工作任務和建設“四型組織”,關(guān)鍵在團干部。集團公司第一次黨代會明確提出要加強全公司團干部隊伍建設,為企業(yè)培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的政工干部隊伍。要站在黨的事業(yè)后繼有人的高度,切實加強企業(yè)團干部隊伍建設,這也是團組織的育人功能的具體體現(xiàn)。團干部隊伍建設關(guān)鍵要貫徹執(zhí)行《集團公司黨委關(guān)于加強全公司共青團工作的意見》,加強企業(yè)專職團干部的配備,并且要站在培養(yǎng)的角度,選拔、使用和管理好團干部。

----要完善團干部的選拔任用機制。要在堅持黨管干部的原則下,充分發(fā)揮上級團組織對下級團干部的協(xié)管職能,做好團干部的培養(yǎng)、選拔、管理和任用工作。當前培養(yǎng)企業(yè)團干部的政治標準是“黨放心、青年滿意”,素質(zhì)標準是“復合型、硬本領(lǐng)”,工作標準是“勤于學習、勇于創(chuàng)造、甘于奉獻”,達到這些標準,需要黨團組織從培養(yǎng)人的角度,拓寬團干部的選拔范圍,尤其要有計劃地把管理、技術(shù)崗位上的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上經(jīng)受鍛煉。要按照《黨章》和有關(guān)文件精神,落實好團干部的政治經(jīng)濟待遇;要按照《兼職團干部管理工作的意見》,切實做好兼職團干部的管理工作;要高度重視并有計劃地做好團干部轉(zhuǎn)崗工作,對德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的團干部要予以重用;要努力建設一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展團建工作的復合型團干部隊伍。

----要加強團干部學習能力。團干部的學習關(guān)鍵是自我加壓,自我學習。同時,團干部的學習還需要通過真正落實團干部的政治待遇來實現(xiàn),要讓團干部通過參加黨委中心組、黨委會(有關(guān)常委會)、黨政聯(lián)席會、黨委民主生活會、行政辦公會、職代會、企業(yè)工作會等,努力提高熟悉企業(yè)、領(lǐng)會黨政意圖、把握形勢和聯(lián)系實際開展工作的能力;另一方面,還需要有效落實團干部作為企業(yè)青年干部的重要組成部分的要求,有計劃地安排團干部參加黨政管理培訓;再次要完善團干部的實踐鍛煉機制,按照《團干部掛職交流的制度》,建立健全團干部掛職交流、崗位輪換等機制,增加團干部的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。還要發(fā)揮團干部作為青年代表的優(yōu)勢,作為公司新三會的成員,參與現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的管理;最后,要發(fā)揮團組織自身優(yōu)勢,辦好團干部培訓班。

----要加強團干部執(zhí)行能力和辦實事能力。團干部的執(zhí)行能力就是團干部貫徹落實企業(yè)發(fā)展要求、黨政領(lǐng)導和上級團組織要求的能力,也是聯(lián)系實際開展工作的能力。團干部辦實事能力就是團干部具體處理業(yè)務、開展活動的能力,也是針對一個活動項目,能否做到一抓到底,抓出成效的能力。團干部要樹立正確的政績觀,始終充滿實干精神,用實績評價工作,用實績展示作為,用實績推動團的事業(yè)發(fā)展。

----要加強團干部作風建設。企業(yè)團干部要樹立堅定的政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識;要發(fā)揚艱苦奮斗、深入基層、調(diào)查研究的工作作風;要發(fā)揚“學習學習再學習、務實務實再務實、創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”的思想作風;要發(fā)揚團內(nèi)民主、開展批評與自我批評的民主作風??傊ㄟ^加強作風建設,展示新時期企業(yè)團干部的良好形象。

各位代表,同志們!作為新時期的企業(yè)青年,我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步,有幸投身到企業(yè)的巨大發(fā)展,實踐和見證著企業(yè)的做優(yōu)做強做大。當前,集團公司正處在一個新的歷史起點上,集團公司宏偉而現(xiàn)實的發(fā)展藍圖為廣大團員青年提供了成才建功的巨大舞臺,讓我們高舉團旗,緊跟黨走,堅定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念,努力去經(jīng)營、創(chuàng)新和發(fā)展集團公司共青團和青年工作的新局面,努力為集團公司更加美好的明天和包括團員青年在內(nèi)的廣大職工更加幸福的生活譜寫新的更加壯麗的青春篇章!

寫報告經(jīng)驗21人覺得有用

2025年公司團代會工作報告怎么寫

寫報告這事,說難也難,說不難,其實也沒那么復雜。關(guān)鍵是要摸清門道,知道從哪里下手。一開始得想清楚報告的主題,別東拉西扯,這很重要。如果主題偏了,后面寫得再好也沒用。像我們做團代會報告,就得圍繞公司的發(fā)展方向,還有員工關(guān)心的問題去展開。

開頭這部分挺關(guān)鍵,得給聽眾一個印象,讓他們知道接下來要說什么。比如可以簡單回顧下去年的工作情況,提一下取得的成績,這樣能讓大家心里有個底。不過這里要注意,成績別吹得太滿,不然顯得不實在。接著就該講講今年的目標了,目標不能太虛,得具體到能讓人看到希望的那種。

中間這部分是最花功夫的,得把工作計劃說得詳細點。比如說組織建設這塊,可以提到一些具體的措施,像加強培訓,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)啦。再就是活動開展方面,得列出幾個重點活動,最好還能附帶上預期的效果。這部分要是寫得模糊不清,讀者看了可能就會迷糊。

結(jié)尾怎么寫?

不用太長,簡單收尾就行??梢怨膭畲蠹引R心協(xié)力完成目標,這種話聽起來挺鼓舞人的。不過記得語氣要真誠,別弄得像是在喊口號。另外,報告里的數(shù)字最好核實一下,要是數(shù)據(jù)有誤,可能會鬧笑話。還有就是,引用的一些資料,最好注明來源,這樣顯得專業(yè)。

寫報告的時候,語言得符合場合。如果是正式場合,用詞就要稍微嚴肅一點,避免口語化。要是面向年輕人,就可以適當加入一些輕松的表達,這樣更容易引起共鳴。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“提升”寫成“提高”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。這種情況盡量避免,畢竟細節(jié)決定成敗。

寫報告還要注意格式,標題、段落都要排版整齊。要是格式亂七八糟的,讀者看著就頭疼。當然,也不是說非要嚴格按照某種格式來,只要整體看起來舒服就行。字體大小也要適中,太大了顯得空洞,太小了又費眼。行間距的話,一般保持在固定值就好,這樣閱讀起來比較順暢。

寫報告是個細致活兒,需要反復修改。有時候初稿寫出來,自己看一遍都覺得不滿意,這時候就需要多讀幾遍,看看有沒有地方可以改進。有時候靈感來了,可能會一口氣寫很多,但過后回頭一看,才發(fā)現(xiàn)有些內(nèi)容其實沒必要寫。所以寫完后最好放一放,過段時間再拿出來看看,說不定會有新的想法。

【第5篇】信息工程學院團代會工作報告怎么寫7700字

各位代表、同志們、同學們:

今天,共青團金華職業(yè)技術(shù)學院信息工程學院第三次代表大會暨第七次學生代表大會在這里隆重召開了,這是我院共青團工作中的一件政治大事、振奮之事、團結(jié)之事,必將翻開我院共青團工作嶄新一頁,這是在我國建國60周年、五四運動90周年,在我院上下以黨的十七屆四中全會精神為指引,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得顯著成果之際召開的一次十分重要的大會,借此機會向長期以來指導、關(guān)心和支持我院團工作的各級領(lǐng)導,兄弟院校和大會代表及廣大同學表示忠心的感謝!

本次大會的主題是:全面貫徹黨的十七大精神、團的的十六大精神、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和深入學習實踐科學發(fā)展觀,認清我院發(fā)展新形勢,求真務實、銳意進取,為全面開創(chuàng)我院共青團工作新局面而努力奮斗。

現(xiàn)在,我受共青團金華職業(yè)技術(shù)學院信息工程學院第二屆總支委員會的委托,向大會作工作報告,請予審議。

一、求真務實,凝心聚力,

圍繞學院中心工作和服務青年工作取得累累碩果!

學院第二次團代會召開以來,我院團總支在院黨總支和校團委的正確領(lǐng)導下,在學院各有關(guān)部門的大力支持下,在全院各級團組織和廣大團員青年的共同努力之下,在堅持以科學發(fā)展為指導,圍繞我校示范性高職院校建設的發(fā)展布局,以培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才為目標下,在堅持以培養(yǎng)基礎(chǔ)厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)涞木哂袆?chuàng)新精神的應用型高級專門人才為目標下,始終以團員青年為主體開展工作,突出工作重點,推進工作創(chuàng)新,為學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局發(fā)揮了積極的作用,取得了顯著成績,較好的完成了學院第二次團代會提出的各項目標和任務。回顧工作,總結(jié)如下:

一、堅持以理想育人為先導,用先進的理論武裝青年,思想政治教育工作取得新成效

共青團是先進青年的群眾組織,做團的工作是一項事業(yè),這就要求我們,必須堅持正確的理論導向,積極探索思想政治教育的有效方式,通過業(yè)余黨校、班團政治課、理論社團等載體,利用網(wǎng)絡、期刊《風華》、展板、宣傳欄等陣地,以講座、競賽、演講等活動等形式,以重大節(jié)慶紀念日和迎接黨的生日、“5.12”汶川地震、迎奧運、改革開放30周年、五四運動90周年、慶祝建國60周年、學校示范性高職院校建設等重大事件為契機,多渠道多層次地開展了一系列思想教育活動,努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年,用社會主義核心價值體系教育青年。積極引導團員青年全面落實科學發(fā)展觀,牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質(zhì),引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導大學生勤奮學習、追求真知,腳踏實地、自覺奉獻,并積極響應黨和國家的號召,到基層、到部隊、到祖國最需要的地方去建功立業(yè),形成了良好的就業(yè)導向。

二、堅持以實踐育人為基石,帶領(lǐng)廣大團員青年作貢獻、促和諧,社會實踐工作奠定新格局

我們在開展社會實踐活動中,緊扣時代主題,結(jié)合我院實際,堅持點面結(jié)合,采取“多形式、多渠道、多種別”的立項方式開展實踐活動。兩年多來,我院開展了服“百村千戶”行;優(yōu)秀大學生暑期掛職鍛煉;社區(qū)主任助理;暑期文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”;志愿者服務等形式多樣、內(nèi)容豐富的社會實踐活動,建立了一批社會實踐基地,真正讓我院學生在社會實踐的大融爐中“受教育、長才干、作貢獻”。我院的大學生社會實踐活動也因此受到了社會各界的高度評價。其中“信息工程關(guān)注農(nóng)村留守兒童”服務團獲省級優(yōu)秀團隊,3名省級先進個人、14名市級先進個人;在暑期掛職中4同學被受于“金華市優(yōu)秀掛職大學生”;多名同學被評為“金華市優(yōu)秀社區(qū)主任助理”

我們大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,以“弘揚雷鋒精神,服務新農(nóng)村,開展志愿服務,促進校園文明建設”為中心,把志愿服務與社會公益活動相結(jié)合,加強了青年志愿者的制度化、規(guī)范化、項目化建設,立足學院,面向社會,開展了形式多樣、扎實有效的志愿活動,環(huán)境保護、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困助學暖冬,愛心獻血等活動,建立了較為完善的組織體系,不僅成為了活躍在校園、奉獻在社會的一道絢麗風景線,而且確實在服務社會、教育青年、促進發(fā)展等方面取得了顯著成效,并受到了金華市消費者協(xié)會的表彰,各級領(lǐng)導的充分肯定與高度評價,也受到社會各界群眾的廣泛歡迎,為創(chuàng)建和諧社會、和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

三、堅持以文化育人為主體,不斷推進學院科技文化藝術(shù)的蓬勃發(fā)展,學院文化建設打開新局面

通過開展豐富多彩、內(nèi)容充實的活動,既鍛煉學生干部的隊伍,又豐富了校園文化和校園精神文明建設。我院開展大學生活動的總體思想是:做到月月有活動,但通過構(gòu)架幾個大型的主題鮮明、突出的活動,寓教于樂,達到全面提高大學生綜合素質(zhì)的目的。

我們始終堅持“以科學的理論武裝青年,以正確的輿論引導青年,以優(yōu)秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年”的方針,通過開展多層次、高品位的校園文化活動,傳播先進文化,弘揚民族精神,建設健康向上的校園文化,營造高雅的藝術(shù)氛圍,構(gòu)筑良好的育人環(huán)境,使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育,把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學生自我塑造有機結(jié)合起來,促進大學生成才成人。至今,我院共成功舉辦了各類大型活動。如:新生活動月(暨新生節(jié))、思政活動月、電腦科技節(jié)、社團文化節(jié)、電子科技節(jié),合計共開展各類活動190余項,逐漸形成了內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的濃厚校園文化氛圍。我院已成功舉辦九次校級電腦科技科文化節(jié),成為學校的品牌活動,并獲得學校領(lǐng)導和師生的一致好評。

我們要求全院共青團組織以培養(yǎng)廣大學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識為目的,激勵廣大學生“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”,健康、有序、穩(wěn)步地開展學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動。我們注重宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,努力營造科技實踐氛圍,得到了學院各職能部門的大力支持,在成功的舉辦各項大型活動的同時,也積極參加上級部門組織的各項活動,連續(xù)兩次組隊參加了浙江省高職高專院?!疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等科技競賽,并獲兩個特等獎和兩個二等獎的好成績。

四、堅持以組織育人為保證,堅持“黨建帶團建,團建抓創(chuàng)新”,團的自身建設實現(xiàn)新突破

我們始終堅持黨建帶團建,主動尋求黨組織的支持和幫助,把團建納入黨建的工作范疇,堅持“關(guān)鍵在‘帶’,根本在‘建’”的方針,使“黨建帶團建”成為推動新時期我院共青團組織建設的重要手段。團的思想建設、組織建設和制度建設穩(wěn)步推進,“推優(yōu)”工作扎實有效,宣傳工作全面深入。我們扎實開展了增強共青團員意識主題教育活動,使各級團組織和廣大團員團干部達到了“增強意識、健全組織、活躍工作”的效果,不斷加強全院共青團組織的基礎(chǔ)建設,團支部的主題活動百花齊放,增強了共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們注重團建創(chuàng)新,推廣項目化運作機制,正在嘗試社團建團。我們大力加強學生干部隊伍建設,繼續(xù)辦好學生干部培訓班,拓展青年人才工作,為團的各項工作提供堅實的組織保證。在這兩年的學生干部招聘活動中,同學參與熱情高漲,每屆報名參加團學組織的同學占新生總?cè)藬?shù)的85%之多。 兩年多來我院團總支共向校團委推薦并評定了五四紅旗團支部1個、先進團支部2個、優(yōu)秀團干9名、優(yōu)秀團員15名,向團市委推薦并獲市級優(yōu)秀團干部1名,市級信息工作先進個人1名,樹立了榜樣。我院教工團支部曾獲金華市高校首個“青年文明號”榮譽稱號。我院團總支曾被評為“金華市先進團組織”。

結(jié)合學院實際,我院團委在上學期逐步完善了信息工程學院團總支考核制度;團總支例會制度;團總支財產(chǎn)、物品管理制度;團總支值班制度;團總支經(jīng)費申請制度等十來項制度。

五、堅持以“一體兩翼”為格局,堅持以團員青年為本的方針,“三自”職能不斷取得新成績

我們堅持“以共青團為主體、學生會和社團聯(lián)合會為兩翼”的格局,不斷加強對學生會和社管會的指導,努力打開學生會和學生社團工作的新局面,讓學生會和社管會在充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中,不斷創(chuàng)出新成績,取得新成效。我們注重指導學生會和社管會建立健全各項規(guī)章制度,推動學生會和社管會工作的規(guī)范化、制度化建設。兩年多來年來,學生會堅持“以人為本、服務為先”的工作理念,充分發(fā)揮了“師生之橋、學生之家、干部之爐”的作用,為廣大學生健康成長成才提供了更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。指導學生會通過教學、生活、校園活動等專項調(diào)查,及時準確掌握廣大學生的思想動態(tài);不斷加強與學院有關(guān)職能部門的溝通與聯(lián)系,參與學院民主管理工作;打造了晨跑體育鍛煉,辯論賽,迎新、元旦文藝晚會,新生籃球賽、足球賽、定向賽等精品活動。 回顧兩年多來的歷程,成績令人鼓舞,但不足之處也客觀存在;經(jīng)驗催人奮進,但新的挑戰(zhàn)依然嚴峻。站在更高的層面來思考今后的發(fā)展,我們認識到還存在著不少困難和問題:團組織對團員青年的吸引力和感召力還有待加強;思想政治教育的有效方式還需要進一步探索;與團員青年的需求相比,團的基層組織的服務能力和服務水平尚需進一步提高;團的運行機制仍需進一步完善;團干部的創(chuàng)新奉獻意識也需要進一步增強等等。這些都需在今后的工作中重點研究,認真解決。

各位代表、同志們、同學們,以上的成績再次證明,我院的團員青年是朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的一代,是開拓進取、勇挑重擔的一代。回顧過去幾年取得的成績,我們深刻體會到:

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1.始終堅持黨的領(lǐng)導,圍繞學院中心任務開展工作是共青團工作的根本。

2.始終堅持理論武裝,圍繞科學理論開展思想工作是共青團工作的保障。

3.始終堅持以人為本,圍繞青年需求竭誠服務青年是共青團工作的宗旨。

4.始終堅持與時俱進,圍繞時代脈搏推進工作創(chuàng)新是共青團工作的生命線。

5.始終堅持夯實基礎(chǔ),加強自身建設是共青團工作持續(xù)發(fā)展的重要保障。

長期以來,學院各級領(lǐng)導、職能部門給予了共青團工作大量的幫助。在此,我以大會的名義向長期關(guān)心支持我院共青團事業(yè)的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!向曾經(jīng)為我院共青團事業(yè)的發(fā)展揮灑汗水、奉獻青春的學生干部、團員青年們致以崇高的敬意!向勤奮學習、努力工作、銳意進取的廣大學生干部和團員青年致以親切的問候!

二、銳意進取,科學發(fā)展

努力譜寫我院共青團事業(yè)新篇章!

各位代表、同志們、同學們,我院共青團事業(yè)的發(fā)展正處在全新的歷史起點上。新的任務呼喚新的作為,我們必須緊跟時代發(fā)展步伐,開拓創(chuàng)新,奮力抒寫信息工程學院共青團新的發(fā)展篇章。

今后幾年,是我國貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的重要階段,是我校示范性高職院校建設的關(guān)鍵時期。但隨著招生規(guī)模的擴大、生源的多樣性原因,團的工作任務也越來越重,任務是光榮和艱巨的,所以我們要引導廣大青年學生學習實踐理論,傳承優(yōu)秀民族文化,艱苦樸素,不斷提高自身素質(zhì),為學院精神文明建設和廣大青年學生的成長、成才譜寫新的篇章。

一、抓住新的發(fā)展機遇,以思想建設為首位,構(gòu)筑思想育人體系,進一步推進團員青年的思想政治教育

共青團組織要把團員青年的思想政治教育放在首位,堅持貼近學生、貼近實際、貼近生活、貼近時代的原則,積極探索新時期青年思想政治工作的規(guī)律,把思想政治教育做深、做細、做實,不斷提高思想政治教育的時代性、針對性和實效性,科學構(gòu)筑共青團思想教育體系。

1.著力豐富思想政治教育內(nèi)容。要深入開展黨的十七大精神的學習宣傳貫徹活動,用科學發(fā)展觀這一與時俱進的科學理論武裝青年。幫助團員青年正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件。要增強團結(jié)互助精神和社會責任意識,要進一步深化主題教育活動,傳承我校“知行合

一、務實創(chuàng)新”的校訓,培養(yǎng)團員青年自強自立、艱苦奮斗的品格,引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。

2.立足提高思想政治教育效果。要充分發(fā)揮學生骨干、理論社團作用,抓學習、抓契機、抓典型、抓載體、抓陣地,引導全院團員青年把思想教育與讀書活動、社會實踐、志愿服務、校園文化等結(jié)合起來。

3.認真開展青年思想調(diào)查研究。在市場經(jīng)濟的浪潮下,青年的價值觀念受到了強烈的沖擊,競爭機制、利益機制大大改變了青年的價值取向,使青年思想更趨復雜化,行為方式也日趨多樣化。為了確保團員青年思想政治工作的有利開展,準確把握青年思想脈搏,要認真做好我院青年思想狀況等共青團工作的調(diào)查研究,推進我院共青團工作的理論創(chuàng)新。

二、拓寬新的發(fā)展空間,以社會實踐和志愿服務為依托,搭建實踐育人平臺,進一步引領(lǐng)團員青年在實踐中受教育、長才干、做貢獻

社會實踐和志愿服務是我院實踐育人的有效途徑,我院共青團要立足實際,針對團員青年的成長規(guī)律和思想特點,堅持以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨,在“活動模式、活動機制、活動基地、活動載體和活動渠道”五個方面下功夫,促使“三下鄉(xiāng)”向“常下鄉(xiāng)”、“常在鄉(xiāng)”轉(zhuǎn)化,推動我院社會實踐和志愿服務扎實開展。

1.積極探索社會實踐和志愿服務活動模式。我們要利用學院開展暑期社會實踐活動的契機,擴大暑期社會實踐規(guī)模,不斷深化“暑期社會實踐與寒假社會調(diào)查相結(jié)合、日常社會實踐與專題實踐活動并舉、個體實踐與團隊實踐并重”的社會實踐工作模式,結(jié)合時代主題、結(jié)合學院實際,堅持點面結(jié)合,在點上建基地、抓隊伍、出精品、求深化,在面上拓領(lǐng)域、抓動員、重參與、求擴大,在社會實踐中提供服務,在社會服務中鍛煉成長,貢獻青春。

2.優(yōu)化工作機制,建立健全管理制度。在社會實踐中,認真總結(jié)經(jīng)驗,積極探索,進一步完善社會實踐運作機制和社會實踐的管理制度,建立長效機制,積極拓展服務項目,建立健全靈活有效的管理體系。

3.拓寬社會實踐和志愿服務的新載體和新渠道。要積極組織團員青年參與社會調(diào)查,深入實施“服務社會主義新農(nóng)村”等新項目,引導團員青年為社會主義新農(nóng)村建設做出貢獻,推動青年志愿者行動向?qū)I(yè)化、陣地化、項目化和社會化方向發(fā)展,著力提高青年志愿者的思想境界、文明素養(yǎng)和服務水平。

三、立足新的發(fā)展形勢,以文化建設為目標,打造文化育人品牌,進一步營造積極健康、高雅活潑的校園文化氛圍

共青團要正確引導廣大團員青年,以實施科學文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以建設優(yōu)良的校風、學風為核心,以增強科技創(chuàng)新意識和能力為重點,以提高綜合素質(zhì)為目標,努力建設具有我院特色的校園文化,全面提高廣大團員學生的文化素養(yǎng)。

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1.進一步強化校園文化的育人作用。我院共青團要堅持“以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,以高尚的精神塑造人”的方針,把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學生自我塑造有機結(jié)合起來,開展多層次、高品位的校園文化活動,使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育,促進大學生成才成人。

2.進一步提升校園文化的科技含量。我院共青團要繼續(xù)積極組隊參加“挑戰(zhàn)杯”、大學生科技文化藝術(shù)節(jié)等賽事,推動學生科技學術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。要加大宣傳,營造氛圍,舉辦專題講座、報告會,加強對參賽學生的培訓,給予學生必要的啟動經(jīng)費,發(fā)動更多的學生參與科技創(chuàng)新與動手實踐,爭取在申報團隊的量和質(zhì)上都有一定的突破。要加強與學院各職能部門的溝通,爭取得到更多的政策支持、經(jīng)費支持、智力支持、項目支持。要積極探索教師、學生參與科技、創(chuàng)業(yè)活動的激勵機制,學生科技、創(chuàng)業(yè)立項的管理機制,學生科技、創(chuàng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)化機制等制度建設,推動我院學生課外科技、創(chuàng)業(yè)活動上新的臺階。

3.進一步創(chuàng)新校園文化的運行機制。我院校園文化要按照“以創(chuàng)新為宗旨、以活動為平臺、以項目為依托、以競賽為導向、以普及為目標”的新運行機制,大力開展校園學術(shù)科技文化活動,加強與省內(nèi)外青年學生的文化交流活動。要以文藝、學術(shù)、科研和競賽活動充實和豐富學生組織內(nèi)涵,以文藝型、學習型、學術(shù)科研型和興趣愛好型社團帶動大學生科技文化活動。

四、把握新的發(fā)展規(guī)律,以“服務發(fā)展、服務基層、服務學生”為原則,完善服務育人體系,進一步提高共青團的服務能力

我院共青團工作要堅持服務大局、服務社會、服務青年,加強資源的開發(fā)管理和有效配置,以有限的資源服務最多的青年,不斷提高服務能力,特別是把竭誠服務團員青年作為我院共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿于工作的全過程,熱情幫助團員青年解決學習、工作、生活、情感中的實際困難。

1.要服務學院中心工作。共青團作為黨的助手和后備軍,要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,動員和組織廣大團員青年的力量,進一步增強主人翁意識,自覺地把個人的成長成才融入到學院的建設發(fā)展事業(yè)之中。

2.要服務團員青年維護合法權(quán)益的需求。要結(jié)合我院團員青年的實際情況,進一步加強對學生維權(quán)的指導。要廣泛聽取意見,多層面地保持同學與學院溝通渠道的暢通,傾聽團員青年呼聲,反映團員青年愿望。要根據(jù)團員青年的自身特點和利益需求,開展教育、科技、文化、娛樂活動。

3.要服務團員青年擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求。要在廣大團員學生中開展正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀教育。要扎實開展大學生素質(zhì)拓展的各項工作,開展職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)力訓練,提升學生的就業(yè)競爭力。要建設大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心,搭建創(chuàng)業(yè)實踐的服務平臺,邀請校友、創(chuàng)業(yè)成功人士給大學生傳送經(jīng)驗,引導學生成為創(chuàng)業(yè)者。

4.要服務貧困團員青年群體的需求。共青團應積極創(chuàng)造條件,為貧困團員青年學生排憂解難,要充分整合院內(nèi)外各種資源,為貧困學生聯(lián)系勤工助學崗位,培養(yǎng)貧困生自立自強的意識和能力。要利用共青團活動陣地,宣傳貧困學生自立自強的優(yōu)秀品格,樹立貧困生自強自立的典型,把物質(zhì)資助與精神關(guān)懷相結(jié)合,幫助他們解決思想認識與心理問題,為貧困生的成長成才搭建平臺。

五、適應新的發(fā)展要求,以“黨建帶團建”為核心,加強共青團的自身建設,進一步推進團的各項事業(yè)長足發(fā)展

要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以“黨建帶團建”為核心,既不斷夯實團的基層組織建設,促使共青團工作常態(tài)化、規(guī)范化,又不斷探索新時期團的組織建設的新模式、新思路,不斷提高團組織的號召力、凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

1.要努力加強共青團的陣地建設。要鞏固期刊《風華》和網(wǎng)絡為載體的理論研究陣地、思想教育陣地和輿論宣傳陣地,發(fā)揮陣地建設的優(yōu)勢,增強我院共青團的影響力。

2.加強學生干部隊伍建設,提高綜合素質(zhì),切實為廣大同學服務。 學生干部是為廣大同學服務的中堅力量和橋梁,也是榜樣的核心。我們進行大眾教育的同時,應注重精英的形成,以點帶面,因為典型的魅力總能激起競爭的動力。我們希望通過舉辦學生干部培訓班的形成,建設一支高素質(zhì)的學生干部隊伍,為學院的管理工作和學生服務奠定堅實基礎(chǔ)。

3.要加強對學生會和學生社管會的指導。學生會和社管會是黨領(lǐng)導下的學生群眾組織,是團員青年的思想政治教育的依靠力量,也是校園文化建設的生力軍。我們要積極引導他們不斷加強自身建設,完善內(nèi)部管理機制,打造特色品牌,充分發(fā)揮“三自”功能,引導他們積極參與學院的民主管理,投身于學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中。

各位代表,同志們,在新世紀強勁的脈搏聲中,歷史給我們機遇與挑戰(zhàn),也賦予我們使命,我們只有高舉旗幟,積極實踐偉大理論,求實創(chuàng)新,抓住機遇,夯實基礎(chǔ),求真務實,銳意進取努力開創(chuàng)我院共青團工作、學生會工作的新局面。我們只有堅定信心,勤奮學習,勇于實踐,立志成才,報效祖國,才能無愧于光榮的中國共產(chǎn)主義青年團團員的稱號,才能無愧于我們偉大的祖國,才能無愧于我們偉大的時代!

最后預祝本次大會圓滿成功!

謝謝!

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寫報告經(jīng)驗87人覺得有用

撰寫一份信息工程學院團代會的工作報告,需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)工作成果,又要明確未來規(guī)劃。這類報告通常面向院領(lǐng)導、團委成員以及學生代表,因此語言既要正式又不能過于僵硬。開頭部分得先概述一下過去一年的主要工作,比如活動開展情況、團隊建設成效、取得的成績等。這部分內(nèi)容最好能具體化,別光喊口號,像什么“圓滿完成了任務”之類的空話要少說,多用數(shù)字說話,比如“組織了二十場學術(shù)講座,覆蓋全院師生八百余人”。

接著就要談談存在的問題了。這里有個小提醒,有些人在寫問題的時候喜歡夸大其詞,好像問題特別嚴重似的,其實適度就好。比如,“由于溝通機制不夠完善,導致某些項目進度滯后了一周左右”,這就比直接說“溝通機制嚴重影響了整個項目的推進”要好得多。還有,寫問題的時候最好能提出初步的解決思路,這樣顯得更有誠意。

然后就是對未來工作的展望啦。這部分的重點是要接地氣,別光提一些大而空的目標,像“爭取明年各項工作達到全校第一”這種話就不太靠譜??梢约毣骄唧w的活動計劃,比如“計劃邀請三位行業(yè)專家舉辦技術(shù)分享會,預計參與人數(shù)不少于五百人”,這樣的目標既實際又有操作性。另外,關(guān)于團隊建設這部分也可以詳細描述下,像是“加強內(nèi)部培訓,提升團隊協(xié)作效率,爭取將新人融入速度提高百分之二十”。

還有個小細節(jié)需要注意,報告里的措辭要盡量避免模糊不清,特別是涉及時間、地點、人員數(shù)量這些具體信息時,必須精準。比如,“近期將在某教室召開會議”,這里的“近期”就太籠統(tǒng)了,改成“下周三下午三點”就更好。不過,有時候?qū)懽髡呖赡軙洐z查日期格式,把“2025年10月1日”寫成“2025-10-1”,雖然不影響理解,但還是建議仔細核對。

小編友情提醒:

記得在報告末尾附上聯(lián)系方式,方便大家后續(xù)交流反饋。這一步很容易被忽略,有些人覺得寫完正文就萬事大吉了,殊不知一個簡單的聯(lián)系方式能讓報告顯得更加專業(yè)。當然啰,如果在寫聯(lián)系方式時不小心把郵箱地址拼錯了,那可就有點尷尬了。

【第6篇】2025年學團代會校團委工作報告怎么寫1800字

XX年團代會會校團委工作報告

尊敬的領(lǐng)導,親愛的同學們,下午好!

總結(jié)今年校團委的組織部、宣傳部、信息部、秘書處、紀檢部的各項工作,現(xiàn)將各部的工作成果向各位學生代表和各位領(lǐng)導展示。

組織部。主要工作是文明監(jiān)督崗、檢查團徽、會場布置、轉(zhuǎn)團組織關(guān)系、聯(lián)系各班團支書工作等。該部門率先在文明監(jiān)督崗上改革創(chuàng)新,將各班文明監(jiān)督崗的工作量化成分數(shù),可以對各班在該項工作中的表現(xiàn)評分,提高了各班對這項工作的積極性,打破了團委以往工作中的老套路、老思想,使工作專業(yè)化、規(guī)范化。

組織部的子部門紀檢部。主要職責是監(jiān)督校團委所有團干在工作上、生活上的種種行為是否符合一個學生干部的標準。在團委里每個團干的一言一行都受到紀檢部的約束和監(jiān)督。從而保證團委形象不受損壞,保證團委內(nèi)部工作高效良好的運轉(zhuǎn),現(xiàn)在團委嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,與紀檢部的監(jiān)督密不可分。

宣傳部。主要工作是升國旗、檢查手抄報、檢查團徽等,在升國旗工作中,今年宣傳部在班級介紹中大力宣傳班主任和學生的良好風貌,使得該項工作贏得眾多班主任的支持。同時在每周一次升國旗上,團委還準備了兩架照相機對升旗班級錄視頻拍照,發(fā)到當陽二高校團委博客上,讓升國旗的班級感到很有紀念意義。宣傳部在以前不是檢查手抄報,而是黑板報,在座的高二,高三學生代表們都應知道,由于高一高二實行新課改,占用教室黑板使各班無法辦黑板報,在此情況下宣傳部大膽的將黑板報改為手抄報,一項新常務工作由此產(chǎn)生,在宣傳部結(jié)合校園實際情況下,使此項工作進行有條不紊,依然成為了各班級星級評定的參考依據(jù)之一,該項工作轉(zhuǎn)型快,并且很扎實,為團委其他部門創(chuàng)新打下基礎(chǔ)。

宣傳部的子部門秘書處。該部門是剛剛建立起來的部門,才兩個月而已,部門公約制度,常務工作都迅速定下來,在副書記張瑩帶領(lǐng)下,將該部門辦的有聲有色,現(xiàn)在每月代表當陽二高向《三峽日報》、《三峽晚報》投稿,投稿內(nèi)容一般是校園活動??梢哉f他們工作即光榮又艱巨,日后該部門的工作成果,我相信大家能從《三峽日報》或《三峽晚報》上看到。

宣傳部的子部門信息部。主要工作是打印文件,建立當陽二高校團委博客。其中博客應值得我們驕傲,博客于XX年3月14日建立,5月17日就以高達8萬人次的訪問量成為宜昌市“同類學校人氣最高的博客”,博客管理員是校團委信息部的一名普通團干,他為博客獲得了“當陽論壇”(當陽網(wǎng)站民營之最)稱號,還獲得了當陽二高版塊主權(quán),不僅如此,該部門與一些的網(wǎng)絡名人“六月”,和知名網(wǎng)站,社會團體如“路邊編輯社”達成和作關(guān)系,使博客在當陽網(wǎng)站上具有較大影響力,使得博客到了長足的發(fā)展,加上我們校團委在校園的號召力,我們以校園為主戰(zhàn)場,在校內(nèi)為博客收集新聞等,展示二高魅力,也使得博客更像“對外開放的窗口”因此得到過徐校長的贊揚。正在實行中的“當陽二高校團委的以博客,打造校園交流平臺”計劃獲得校園文萃的支持,幫助校團委宣傳,還有獲得了校內(nèi)一些領(lǐng)導的支持。博客初步的成功,可以顯示出信息部的巨大創(chuàng)新精神,這種創(chuàng)新精神我認為應該值得所有部門學習。

校團委這5個部門成績匯報完畢,接下來匯報我們的工作是否真的做到了為學校師生服務?因為“為校園師生服務”是學生會、校團委、校編輯等學生組織成立的目的。我們雖是學生干部,我們都有一定權(quán)力,但我們不可以忘記我們團委每一個成員都是廣大師生的服務者。

我們正在向這方面努力,為了服務校園,我們在校內(nèi)多次組織征文比賽、演講比賽、社會調(diào)查等活動,讓校園生動起來,校園生活豐富起來,同時我們服務了困難學生,如:上屆高三患白血病的張怡,校團委利用自己強大宣傳系統(tǒng),號召全校師生為張怡捐款來挽救她的生命,玉樹地震發(fā)生后,又是團委發(fā)起號召為玉樹默哀。宜昌市“文明伴我成長”:當陽市“創(chuàng)建文明城市”等等活動,校團委始終第一個接受任務,同時又完成最好。這不是靠哪一位領(lǐng)導辦事能力強就可以做的好,靠的是團委所有團干和趙書記的一起努力換來的!

我們就是靠的這種努力!讓校團委先被當陽市授予“優(yōu)秀組織獎”再被宜昌市授予“五四紅旗團組織十大標兵”榮譽稱號!“宜昌市”、“當陽二高校團委”兩者之間跨越級別如此之大,當我們拿回這些獎時,我們校團委終于能說“我們?yōu)閷W校榮譽和校園的和諧盡了自己的力量!”

所有工作成果已經(jīng)屬于過去,就從現(xiàn)在開始,我代表校團委向所有學生代表保證:“我們一定要把師生服務到最好!”

最后感謝各位學生代表和學校領(lǐng)導們在此傾聽,校團委XX年的工作匯報結(jié)束。

寫報告經(jīng)驗25人覺得有用

寫報告這件事說起來簡單,做起來其實挺復雜的。尤其是像學團代會這樣的場合,校團委的工作報告要是沒寫好,那影響可不小。寫這種報告得先搞清楚幾個關(guān)鍵點,比如說背景,目標,還有具體的做法和成效什么的。

開頭怎么寫?

開頭這部分得有點吸引力,不然聽眾聽著聽著就走神了。你可以簡單回顧一下過去一年學校共青團工作的基本情況,這能讓大家對整體情況有個大概了解。當然了,這里頭可能就會出現(xiàn)一些小問題,比如有些同學可能會把“回顧”寫成“回望”,雖然意思差別不大,但總覺得有點別扭。

正文怎么寫?

這部分要詳細講工作內(nèi)容。比如說你們開展了哪些活動,這些活動的目標是什么,達到了什么效果。記得要把具體的數(shù)字放進去,像是參與人數(shù)、舉辦次數(shù)之類的,這樣顯得更有說服力。不過有時候可能會忘記標注單位,比如寫了“參與人數(shù)500”,結(jié)果忘了加個“人”字,這就有點不太嚴謹了。

再來說說結(jié)尾部分,結(jié)尾的時候別光喊口號,得提出下一步的計劃。比如接下來準備加強哪方面的建設,或者想實現(xiàn)什么樣的新目標。這一塊兒也容易出錯,有些人喜歡用特別大的詞兒,覺得這樣顯得高大上,但實際上用詞太夸張反而會讓人覺得不實在。比如寫成“我們要努力將我校打造成全國頂尖的共青團組織”,這話聽著就有點空泛。

書寫注意事項:

寫報告的時候千萬別忽視細節(jié)。比如引用的數(shù)據(jù)一定要核實準確,不然一旦被發(fā)現(xiàn)有誤,整個報告的可信度都會打折扣。還有,報告里的措辭也要注意,避免使用模棱兩可的話。比如說“大概完成了百分之八十的任務”,這里的“大概”就顯得很模糊,最好改成具體的百分比,這樣才更有說服力。

小編友情提醒:

寫完之后別急著提交,多檢查幾遍是必須的。檢查的時候除了看有沒有錯別字,還要看看格式是不是符合要求,排版是否整齊。有時候因為疏忽,段落之間的間距沒調(diào)整好,看起來就亂七八糟的,這肯定不行。

2025團代會工作報告怎么寫(精選6篇)

寫好一份報告并不是一件輕松的事,尤其是像團代會這樣的工作匯報,既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點,還得讓人看得明白。先說報告的開頭,開頭這部分很重要,得先把背景交代清楚,不然讀者一頭霧水。比如,咱們可以說一下這次團代會召開的時間、地點,還有會議的主要目的,這能讓大家很快明白
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