【第1篇】綠化工作述職報告精選怎么寫2000字
達州市林業(yè)局：
____年是全面貫徹落實黨的xx大精神的戰(zhàn)略之年，也是進一步抓住林業(yè)發(fā)展機遇，加快林業(yè)現(xiàn)代化步伐的關鍵之年。入春以來我縣造林綠化工作在縣委、縣政府的正確領導和上級林業(yè)主管部門的大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領林業(yè)工作全局，深入貫徹黨的xx大會議精神，緊緊圍繞“建設生態(tài)禮貌、發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)綠色富民”的工作思路，進一步推進我縣社會主義新農(nóng)村建設。透過廣大林業(yè)職工和全縣人民的共同努力，緊緊抓住春季林業(yè)生產(chǎn)的黃金季節(jié)，大力開展植樹造林活動，構成了全民搞綠化、全社會辦林業(yè)的良好氛圍，為全面完成____年造林綠化任務開好了局?，F(xiàn)總結于后：
一、大力開展春季造林行動
今春以來，我局結合雪災自救，仍然把鞏固重點工程造林成果、開展重點工程補植補造作為全縣造林綠化的重點。一是突出抓好兩大工程的補植補造。為保證造林質量，鞏固造林成果，今春以來，對全縣因雪災需要補植的地方和補植
的數(shù)量進行了詳細匯總統(tǒng)計，并進行了補植籌劃，并抓住春季有利造林時機，及時開展補植補造。個性是對歷年的退耕還林地塊，充分發(fā)揮退耕農(nóng)戶的用心性，全面補植補造。同時我局還實行局領導包片督促負責制，組織林業(yè)專業(yè)技術人員深入第一線進行技術指導。各工程鄉(xiāng)鎮(zhèn)用心行動、任務明確、職責落實、措施到位。全縣共完成因雪災和造林保存率低的補植補造面積3.2萬畝，其中退耕還林工程補植1.8萬畝，天保公益林補植1.4萬畝，補植各類種苗達161余萬株。二是超前規(guī)劃，超前實施，力爭春季造林綠化工作有大的突破。為了保證把今年造林工作落到實處，切實提高造林質量，我局在春季提前安排完成天保公益林2.3萬畝（其中人工造林0.5萬畝、封山育林1.8萬畝）；育苗180畝；完成綠色通道建設16公里，其中公路綠化14公里，河流綠化2公里；零星植樹450萬株。
二、開展義務植樹，提高全民綠化意識
參加全民義務植樹，是我們每個公民的法定義務。透過對全民義務植樹重要性、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾認識到全民義務植樹對人類生存和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重大好處，提高了參與義務植樹的自覺性。今年是全國開展義務植樹運動的第27個年頭，我縣的
縣級義務植樹于3月x日在南外鎮(zhèn)雷音鋪村六組滴水灣舉行，縣委、縣*、縣政府、縣政協(xié)四大班子領導及縣綠委各成員單位、南外鎮(zhèn)、青年學生等300余人，參加了義務植樹活動，共栽植20xx余株濕地松，一片荒坡變成了綠地，拉開了我縣____年義務植樹的序幕。同時，縣綠化委員會發(fā)出了文件，動員號召全縣適齡公民履行植樹義務，要抓住春季造林的黃金季節(jié)，大力開展義務植樹活動，把我們的家園建設得更加完美。全縣各地用心響應，掀起了春季植樹造林熱潮。截止目前全縣春季累計義務植樹270萬余株，參加義務植樹達58萬人次，使我縣義務植樹邁上規(guī)范化、基地化的軌道。
三、狠抓種苗基礎，提高種苗質量
種苗是造林綠化工作的基礎，苗木質量的好壞直接影響到兩大工程的造林質量。為此，我局進一步加強了苗木的管理，規(guī)范了種苗運作，實行了定點育苗、定向培育，個性是對馬家苗圃的苗木進行了統(tǒng)一管理。全縣共育苗180余畝，為工程造林可帶給各類合格苗木295余萬株，主要有柏樹、杉木、馬尾松、香椿、楊樹等10余個樹種。今年透過抗雪災保苗，清污扶苗，有效地戰(zhàn)勝了雪災，保住了造林用苗。同時注重新品種、新技術的推廣，大力開展栽培技術推廣培
訓，嚴格實行種苗“兩證一簽”，對林木種苗實行“不檢不調、不檢不儲、不檢不售”，保證了林業(yè)生產(chǎn)用苗的質量，為我縣工程造林用苗和補植補造帶給了種苗基礎。
四、強化質量管理，鞏固營造林成果
按照“造一片，成一片”的要求，切實加強營造林后續(xù)質量管理，鞏固造林成果。一是認真落實了管護職責，加強對我縣11.3萬畝退耕還林造林地的管護，將政策兌現(xiàn)與管護效果直接掛鉤，督促農(nóng)戶管護措施落實到位。二是加強造林地缺窩補植，對造林存活率（保存率）達不到栽植密度的小班，組織補植補栽。三是狠抓幼林撫育，指導、督促農(nóng)戶采取松土、除草、灌溉和病蟲害防治等措施，幼林長勢良好。四是認真搞好退耕還林成果鞏固專項規(guī)劃和城鄉(xiāng)綠化專項規(guī)劃。從規(guī)劃入手，力求規(guī)劃的科學性和可操作性，加強營造林后續(xù)質量管理，鞏固造林成果。五是抓好宣傳教育，提高全民造林意識。為提高全縣人民對工程化造林重要好處的認識，掀起一個植樹造林，綠化達縣的*，我局充分利用廣播、電視、宣傳車、標語、簡報等形式在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳林業(yè)工程化建設的重要性、《___國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》及國家林業(yè)政策和有關的林業(yè)法律法規(guī)。透過發(fā)放資料、錄像宣傳、實地現(xiàn)場操作培訓等方式，提高了林
農(nóng)對經(jīng)濟特色樹種的栽培管理水平。據(jù)統(tǒng)計，今年共發(fā)放科技宣傳資料5000余份，培訓林農(nóng)3500人次。
五、下半年工作打算
一是抓好未成林造林地的管護工作，確保造林成效。
二是按照上級工程造林計劃，切實做好計劃的安排、規(guī)劃、實施和驗收工作。
三是加強育苗田間管理，保證秋冬造林和補植用苗，確保今年任務全面完成。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
綠化工作述職報告主要是針對綠化工作的執(zhí)行情況、成效及問題進行匯報，這種報告通常用于單位內(nèi)部評估或上級檢查。寫好這類報告，首先要明確目的，比如是為了展示成績、分析問題還是尋求改進措施。
在撰寫過程中，要確保內(nèi)容詳實具體。比如，可以列出具體的綠化項目名稱、實施地點、完成時間等基本信息。接著描述項目的具體內(nèi)容，如種植了多少棵樹、鋪設了多少平方米草坪、增加了哪些綠植種類等。這部分最好能附上相關數(shù)據(jù)支撐，這樣顯得真實可信。例如，“今年共栽種了500株銀杏樹，覆蓋面積達3000平方米”，這樣的表述比單純的“綠化效果顯著”更有說服力。
報告中還可以加入一些直觀的表現(xiàn)形式，像圖片或者圖表，這能讓閱讀者一目了然地看到綠化成果。如果條件允許的話，還可以引用一些居民反饋，比如問卷調查的結果，來體現(xiàn)綠化工作的社會價值。不過在收集這些信息時要注意方法得當，確保數(shù)據(jù)來源可靠。
書寫注意事項：
對于存在的問題也不能回避?？梢钥陀^地指出目前綠化工作中遇到的困難，像是資金不足導致養(yǎng)護不到位，或者是部分區(qū)域綠化覆蓋率仍偏低等問題。當然，僅僅發(fā)現(xiàn)問題還不夠，還要提出相應的解決思路。例如，可以通過爭取更多專項資金、優(yōu)化資源配置等方式逐步改善現(xiàn)狀。
需要注意的是，語言表達要簡潔明了，避免過多冗長復雜的句子。有時為了強調重點，適當使用短句會更好。比如，“綠化工程進展順利，但后續(xù)維護還需加強。”而不是說成“由于綠化工程的進展狀況良好，所以接下來在維護方面的工作仍然需要進一步強化”。
報告的格式也很重要。標題要醒目，正文排版整齊，段落分明。每一部分之間要有清晰的界限，便于閱讀。如果能提前規(guī)劃好框架結構，按照一定的順序展開論述，會讓整篇報告看起來更加條理清晰。不過有時候在趕工的時候，可能會忘記調整格式，導致部分內(nèi)容排布有些混亂，影響整體觀感。
小編友情提醒：
完成初稿后最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會從不同角度提出建議，幫助完善細節(jié)。當然，也可能因為疏忽而漏掉一些小問題，但這并不妨礙整體質量。
【第2篇】綠化工作者述職報告怎么寫1750字
從20**年8月至今，我任園林局局長已有兩年多時間，說實話，這兩年來，我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人，如何才能在較短的時間內(nèi)，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現(xiàn)狀及存在的差距，我感到工作任務很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng)建“省級園林城市”的第三個年頭，也是非常關鍵的一年，我充分發(fā)揮每個班子成員的積極作用，用科學的發(fā)展觀實事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創(chuàng)新思路，盡職盡責，團結和帶領廣大干部職工完成了全局的綠化任務和市委、市政府交付的各項工作任務。下面，我就20**年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。
一、強化學習，政治理論水平和業(yè)務能力有了較大提高
作為一名黨員，特別是黨員領導干部，必須把堅持勤奮學習當作一種政治責任，一項政治任務。我本人始終把堅持學習擺在工作的首位，把學習教育與工作實際相結合。20**年，我認真學習了黨的十六屆四中、五中和六中全會精神，學習了《黨章》、《江*文選》、《科學發(fā)展觀》及構建社會主義和諧社會、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會主義榮辱觀教育，為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”，推進城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學習“八榮八恥”心得體會，此外，投入時間、精力重點學習了園林綠化業(yè)務知識，向書本學，也向老同志和業(yè)務專家們學，收到了一定的成效。在自己強化學習的同時，認真組織了全局干部職工的政治理論學習，狠抓了機關效能建設，廣大干部職工的思想政治素質得到提高，工作作風有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現(xiàn)出了人心思進、團結進取的良好局面。
在局領導班子民主生活會上，我對照黨章，結合自己的思想、工作實際，認真查找了存在的問題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進。通過民主生活會，班子成員統(tǒng)一了思想，增進了團結，形成了共識，對于我本人來說，從中也學到了不少東西，受益匪淺。
二、求真務實，抓好城市綠化工作
20**年我市綠化任務很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務，我與分管副局長及專業(yè)技術人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行調研，反復論證，開拓思路，創(chuàng)新措施，順利完成了預期的工作目標。20**年我市建成區(qū)新增綠化面積90.54萬平方米，城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比____年提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍;其次，深化改革，在綠化建設中實行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實行了公開招標;第三，繼續(xù)實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養(yǎng)活動，20**年，永和食府出資認養(yǎng)了南寺游園，安利大同分公司認養(yǎng)了御河生態(tài)林4000平方米綠地;第四，實行了綠化舉報有獎制，以調動廣大市民參與護綠的主動性和積極性;第五，聘請了78名義務監(jiān)督員，協(xié)助管理城市綠化;第六，健全規(guī)章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開展。
三、創(chuàng)新思路，做好公園、廣場管理工作
公園、廣場是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關系到我局的聲譽，也影響著我市的形象。為此，20**年我會同各位分管副局長分析研究，開拓思路，制定措施，狠抓落實，下大氣力抓了公園、廣場的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛(wèi)生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規(guī)章制度，并重點從環(huán)境衛(wèi)生、秩序管理、優(yōu)質服務等方面強化管理，以人為本，文明服務，為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。
在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時間到公園、廣場調研工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調，現(xiàn)場處理，力爭使公園、廣場的管理工作上臺階，讓市民滿意。
寫報告經(jīng)驗26人覺得有用
綠化工作者述職報告怎么寫
綠化工作者述職報告，顧名思義，就是向領導匯報一年來的工作情況。這可不是隨便寫寫就能過關的事，得有點專業(yè)水準才行。比如，開頭最好先簡單介紹一下自己負責的主要工作范圍，像綠化養(yǎng)護，苗木培育，或者園林設計之類。要是能提到一些具體的項目名稱，就顯得更有針對性了。
接著，就得把主要成績說清楚。成績這部分很重要，但也不能吹得太離譜。比如，今年種了多少棵樹，養(yǎng)活了多少花草，改善了多少環(huán)境指標，這些都是可以提的。記得要用具體數(shù)字說話，這樣顯得真實可信。要是能附上幾張對比照片，那就更好了，直觀效果強。
不過，成績背后的努力也不能忽略。這里可以談談遇到過什么困難，又是怎么克服的。比如，去年冬天特別冷，有些樹苗凍死了不少，后來是怎么改進管理措施的。還有，團隊協(xié)作也很關鍵，可以稍微表揚一下配合默契的同事。畢竟一個人單打獨斗是干不好這份工作的。
說到工作計劃，未來的打算肯定少不了?？梢越Y合當前的情況，提出下一年的重點方向。比如繼續(xù)提升綠化覆蓋率，加強病蟲害防治，或者引進新品種什么的。但計劃別太籠統(tǒng)，最好細化到每個月甚至每周的小目標。這樣領導看著也覺得踏實，知道你是有備而來的。
書寫注意事項：
關于預算這塊，也是繞不開的話題。每年搞綠化都得花錢，錢花在哪了，效果怎么樣，這些都是領導關心的問題。所以，報告里得把資金使用情況交代清楚，哪些項目超支了，哪些節(jié)約了成本，都要寫明白。要是還能分析一下投入產(chǎn)出比，那就更專業(yè)了。
寫報告的時候，字跡工整是個基本要求。如果手寫的話，字跡潦草會直接影響閱讀體驗。要是打印版，排版也要整齊美觀，別東一個西一個的，看起來亂糟糟的。還有，報告長度要適中，太短顯得敷衍，太長又容易讓人失去耐心。
其實，寫報告最重要的還是實事求是。別想著投機取巧，把沒做過的事往自己頭上攬。那樣的話，一旦被查出來，不僅面子上掛不住，還可能影響職業(yè)發(fā)展。所以，該怎么做就怎么說，把實際情況原原本本反映出來，這才是最穩(wěn)妥的辦法。
【第3篇】綠化巡查員工作情況報告怎么寫5550字
1.綠化巡查員工作情況報告
____年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在總結了應對壓力、應對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支持幫忙和正確引導下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階；綠化工程任務，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務。
一、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神禮貌建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創(chuàng)一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規(guī)范化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務，建立禮貌公園的活動，提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位游人。我xx屬公園的窗口服務人員在禮貌用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了游人的稱贊。
回顧的，展望園林工作者，感到職責重大，任務艱巨。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施，改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護管理體制，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，盡快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現(xiàn)代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我xx綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程、xxxx綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，深化我的機構改革，內(nèi)部結構及、隊關系，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。
二、綠化工程建設工作
xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初布置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內(nèi)部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的用心性，克服了諸多難以想象的困難，完成了xx交給我的綠化工程，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設計，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬余株，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優(yōu)質工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作，共計擺放花壇xx座，布置花街xxx條，共擺花xxxx萬余盆。
三、綠化養(yǎng)護管理工作
我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直之后我的形象，我的綠化基礎薄弱，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著。養(yǎng)護工作在全市一向落在其他單位的后面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我xx綠化養(yǎng)護落后的被動狀況。
目前，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》，了我養(yǎng)護工作的職責、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局（或公司）范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎，還成立了“養(yǎng)護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理職責書，將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標。
去年，我xx單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗，養(yǎng)護管理承包職責制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我xx園林綠化環(huán)境質量的思想，綠化，強化綠地的常態(tài)管理，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責，獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的狀況制訂措施，職責制，班組、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實職責制，工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定，技術素質逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了職責制，任務到地，職責到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤。
激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情（加上再具體些的資料）。xx內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史成績。
今后，在領導下，學習中央會議精神科學發(fā)展觀思想，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的禮貌城市做出應有的貢獻。
2.綠化巡查員工作情況報告
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工，今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我公司本著“科學發(fā)展、和諧生態(tài)”的原則，在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中，不斷加大管理力度，大力提高工程建設和養(yǎng)護管理水平，綠化工程的景觀效果進一步得到提高。
綠化工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣，而且時間性很強，需腳踏實地，銳意進取，才能使各項工作均取得進步。
一、挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，提高管理水平
近幾年來，我單位陸續(xù)投標建設了大大小小數(shù)個工程，其中xxx綠化工程由我擔任項目經(jīng)理，在綠化工程的管理工作中，在嚴格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時，我注重積累超多第一手資料，準確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù)，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平，及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產(chǎn)方面，我把職責落實到每一個具體從業(yè)者手中，針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并召開安全生產(chǎn)會議，限度地消除安全隱患，確保職工及財產(chǎn)安全。
二、立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢
近幾年來，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關綠化工程建設項目，用心參與我市的各項園林技術規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質量，在工程建設中依據(jù)具體狀況具體分析，因地制宜的原則，并結合自身多年的工作經(jīng)驗，努力提高公共綠地的景觀質量，不為了只完成任務而建設，為市民帶給良好休息空間。
三、保證綠化成果，大力做好綠化維護管理工作
綠化的養(yǎng)護管理是工程建設之后對園林植物進行的長期撫育管理工作，養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應把握所養(yǎng)護對象自身的特點，尋找最有效地途徑，方法和結果不能只取其一，應加以側重，以結果為主，建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金計劃，使投入與產(chǎn)出構成良性循環(huán)。
在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設與管理的區(qū)別。綠化工程建設通常具有以下特點：
1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后，即只完成單株樹木的栽植，不再需要重復多次進行。
2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中，各道工序開展的先后次序基本是固定的，無特殊狀況沒有很大的變化。
3、時限性。即工程建設一般需要在必須的時限內(nèi)完成，具有必須的緊迫性。
綠化養(yǎng)護管理工作不一樣于綠化工程建設，相應具有以下特點：
（1）重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi)，樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況，在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪；噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治，因此，多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復進行的。
（2）工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響，如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛，很可能兩個月不用澆水，但植物生長量加大，又會增加修剪的工作量。因此，每一天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際狀況隨時調節(jié)，才能合理安排人力、物力，適應植物生長的需要，相對的機動性就很大，
（3）季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不一樣而有所變化。通常以一年為周期，如喬木修剪在冬季進行整形修剪；在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪；發(fā)生萌蘗，要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪。時限要求不十分嚴格，只要貼合其生長規(guī)律，能夠促進植物健康生長即可。
因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應與建設工程的監(jiān)管區(qū)別對待，把握其自身的特點，尋找有效的控制點，發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑，以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強，促進行業(yè)發(fā)展。
結合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作，我發(fā)現(xiàn)去冬今春，氣候偏暖，具我多年經(jīng)驗，如不做好病蟲防范工作，病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關人員，對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥，確保其能安全越冬，并對承建項目進行全面補缺。
在實際養(yǎng)護工作中，我在“早、全、細、新”上下大功夫，在確保成活率的同時，盡可能的在最短的時間內(nèi)到達理想的景觀質量，提高綠化環(huán)境質量和工程景觀效果。由于綠化管理措施及時，有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。
四、搶抓機遇，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破
近年來打造和諧xx，建立全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快，構建xx園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更就應振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展，根據(jù)具體要求，用心分解制定切合實際的二級目標，扎扎實實地抓好各方面工作，加大建立、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結合有關地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自我的管理辦法。加強對各類人員的培訓，提高工作人員的業(yè)務素質，加強業(yè)務學習，完善知識結構。用心參加xx市園林協(xié)會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓活動，以提高自身的綜合素質和業(yè)務水平，從而從根本上提高管養(yǎng)水平，降低管養(yǎng)成本。
在將來的工作中，我就應在現(xiàn)有專業(yè)技術水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗，為xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展，發(fā)揮自我的光和熱。
3.綠化巡查員工作情況報告
一、主要工作及進展狀況
(一)、xx公園核心區(qū)改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資4600萬元。
(二)、xx河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?，城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資9300萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
(三)、開發(fā)區(qū)綠化工程。xx工業(yè)園各條道路的行道樹及側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
(四)、新建道路綠化工程。
(五)、建設具有必須規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。
(六)、完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設計組織綠化;對安置小區(qū)開展植綠、補綠?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排。
(七)、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。
二、工作舉措
(一)、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設，生態(tài)禮貌兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。
(二)、實施四大制度。即：
(1)建立“綠色 圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。
(2)實施綠化施工市場的準入制。
(3)建立綠化施工監(jiān)理制度。
(4)建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)、全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。
(四)、規(guī)范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
三、____年工作計劃
今年的總結是為了積累成長經(jīng)驗，提高管理水平，以促進來年工作更加順利，更上檔次，以樹立一個奮斗目標，實現(xiàn)____年工作又好又快的發(fā)展。
一是嚴格執(zhí)行“綠線管制”。建立“綠色 圖章”制度，保證各類建設項目按規(guī)定建設綠地。綠線控制范圍要向社會公布，理解群眾監(jiān)督。
二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目，都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。
三是建設數(shù)字園林。要在數(shù)字城市的基礎上建設數(shù)字園林，建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制，重點部位要到達省一級標準。
四是加強公園綠地養(yǎng)護管理。制定養(yǎng)護質量等級評價標準及考核體系，建立貼合實際的養(yǎng)護管理評價機制，推行清單式養(yǎng)護管理，確保園林綠地功能作用的發(fā)揮。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
綠化巡查員的工作情況報告該怎么寫？這事說起來挺重要的，畢竟這份報告得能反映巡查工作的實際情況，還得讓領導看明白你的工作成果。寫報告前，得先把巡查的情況梳理清楚，哪些地方檢查了，發(fā)現(xiàn)了什么問題，這些問題解決了沒，這些都得記下來。要是發(fā)現(xiàn)問題沒解決，還得寫清楚原因，是因為人力不足還是別的什么原因。
巡查記錄最好詳細點，像巡查的時間、地點、天氣情況這些基本的信息都不能少。還有，巡查的時候發(fā)現(xiàn)的問題類型也要明確，比如綠地里的雜草是不是清理干凈了，樹木有沒有病蟲害之類的。如果發(fā)現(xiàn)問題了，處理的方式也要寫清楚，是當場處理的還是上報給上級部門的。要是有照片或者圖片能證明問題和處理結果就更好了，但記得要附上簡短的文字說明。
寫報告的時候，開頭部分可以簡單介紹下這次巡查的主要目的，比如說是為了確保綠化帶的整潔和安全。接著就可以分條列出巡查的具體情況，每個巡查點的情況都要交代一下。不過有時候會遇到一些特殊情況，比如某個區(qū)域的綠植狀況特別復雜，這時候就需要多花點筆墨去描述，不能太籠統(tǒng)。另外，巡查過程中遇到的困難也不能忽略，像有些地方因為地形復雜沒法徹底清理，這種情況也得提一提。
巡查報告里頭還可以加上一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如一共巡查了多少個綠化區(qū)域，發(fā)現(xiàn)了多少處問題，這些問題當中有多少已經(jīng)解決，這樣能讓報告看起來更有說服力。當然，寫報告的時候得注意格式，別弄得亂七八糟的，尤其是表格和圖表要是用了，就得保證它們跟正文內(nèi)容對應起來，不能脫節(jié)。
有時候寫報告的時候可能會有點小麻煩，像是有些細節(jié)一時想不起來，這時候可以翻翻之前的巡查筆記，盡量還原當時的情景。還有就是，巡查報告最好能按時提交，不然拖得太久，有些事情可能就記不清了。寫完之后最好自己再看看，檢查一下有沒有漏掉什么重要內(nèi)容，或者有沒有明顯的錯別字之類的。其實寫報告也不是件輕松的事，但只要用心去做，肯定能把工作情況反映清楚。
【第4篇】綠化工作自查報告怎么寫2150字
綠化工作自查報告
我校從建校之初就把創(chuàng)辦“現(xiàn)代化、開放式、文化型”智能化綠色學校作為辦學目標。在創(chuàng)建綠色學校的活動中，領導有力，規(guī)劃科學，措施得當，經(jīng)費到位，活動落實，成果顯著。對照呼倫貝爾市中小學校“綠色學?！痹u估標準進行全方位自評檢查，____年我校被評為海拉爾區(qū)級“綠色學?！保F(xiàn)特此申報呼倫貝爾市級“綠色學?！保堫I導對我校的“綠色學?！眲?chuàng)建工作進行檢查和指導。
一、加大環(huán)境建設投入，形成綠色校園
在生態(tài)環(huán)境建設和環(huán)境教育方面，學校確定了“三優(yōu)先”原則：經(jīng)費優(yōu)先投入，活動優(yōu)先安排，設備優(yōu)先保證。學校的環(huán)境建設根據(jù)樂園于一園，集自然美、社會美、藝術美為一體的原則，進行系統(tǒng)性的規(guī)劃建設，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。學校的校園建設別具匠心，風格獨特，主體空間由一個大操場、一個籃球場、自由活動場組成，蘊涵著高雅、純潔的人文精神，洋溢著勃勃向上的生機，滲透了現(xiàn)代教育思想和教學理念。各種各樣的教學空間、展示空間、休閑空間、體育鍛煉空間、閱讀和實驗空間中，在看似不經(jīng)意中體現(xiàn)各種環(huán)境教育的設計，同時利用樓梯間、長廊、墻角和開放空間，學校創(chuàng)設了各種環(huán)境教育園地，從知識性內(nèi)容到學生成果和活動展示，讓學生在潛移默化中得到環(huán)境教育的熏陶，提高了學生對環(huán)境保護工作的意識，讓每個學生成為環(huán)保工作的小衛(wèi)士。
學校的教學區(qū)運動區(qū)布局合理，可綠化地均能得到合理的綠化，校園一年四季花開花落，綠意濃濃。每天兩次，負責衛(wèi)生的學生都會撿拾干凈草地上的雜物、拔除其間的雜草。在運動場等大型草坪鋪草的時候，每個學生都積極參加勞動。通過多年的投入、大建設，我校的校園環(huán)境狀況保持良好，水渠暢通、道路整潔、用水衛(wèi)生、空氣清新、光線明亮、景點美觀。每層教學樓和每個教室都裝有“飲水機”，方便學生隨時喝上衛(wèi)生潔凈的礦泉水。校內(nèi)設有定點垃圾存放點，所有的生活垃圾，每天都進行分類處理，按時統(tǒng)一清運走。校園內(nèi)無衛(wèi)生死角，無放養(yǎng)家禽，無亂堆放雜物的現(xiàn)象。
二、加強環(huán)境教育管理，深入開展創(chuàng)建活動
在組織管理上，學校堅持“重在滲透”的原則，講求方法，注重全方位參與，注重潛移默化。因為環(huán)境教育的情感色彩很強，要盡可能做到“潤物細無聲”，切忌空洞的說教。學校要求滲透必須達到三個要求的統(tǒng)一：一是全員滲透，學校的每一位教育工作者，從校長到科任教師，職工，都要心存環(huán)境教育；二是環(huán)境教育滲透到學校工作全過程，環(huán)環(huán)緊扣，相互銜接，密切配合而分工明確；三是實行全面滲透，學校首先本身給學生營造成一所“綠色學?！?，這樣給學生接受環(huán)境教育創(chuàng)造出一個良好的“硬件”環(huán)境。只有“硬件”和“軟件”的配合，才能事半而功倍。此外，學校每年在“地球日”、“環(huán)境日”、校“科技節(jié)”等活動日時期，組織有一定規(guī)模的宣傳活動。我校大隊部、各班級都曾出過黑板報，介紹環(huán)境知識，提倡環(huán)境道德；此外，班級曾以環(huán)境為主題，用小品、相聲等文藝表演形式，表達同學們對生存環(huán)境的關注和保護環(huán)境的愿望。突出“自然也是有生命力”的思想，使學生清醒地認識到，人類要正常地生存，就必須維護它們所賴以生存的生了“只有一個地球”的班會課。這些利用現(xiàn)代教育信息技術環(huán)保班會，使同學們增強了環(huán)保意識，對“環(huán)?！钡闹匾杂辛烁羁痰恼J識。
三、組織多種形式社會活動，積極參與環(huán)保實踐
學校的環(huán)境教育的目的是為了普及環(huán)境知識，提高環(huán)境意識，參與環(huán)保實踐，學會環(huán)保動手技能。我們還積極開展環(huán)境保護實踐，由于領導重視、組織精心、注重實效、學生參與面廣、活動內(nèi)容豐富、收到了良好的效果。
積極參與社區(qū)環(huán)境建設。我們認為，環(huán)境教育當務之急是使學生具有“綠色頭腦”，故我們主要通過對學生創(chuàng)設環(huán)境情境教育，制定系列環(huán)境行為準則、創(chuàng)造良好輿論氛圍，組織學生自覺參與有計劃的環(huán)境實踐活動得以實現(xiàn)環(huán)境意識和道德水平的提高。我們注重發(fā)揮學生的自主作用。
四、重視環(huán)境教育作用，譜寫綠色文明新曲
環(huán)境教育給學校教改不斷帶來新的成果，____年我校被評為海拉爾區(qū)級“綠色學?！?。在環(huán)境教育的實踐中，我們認為堅持環(huán)境教育的方向是正確的，成果是豐碩的，在育人中的作用也是積極的。
1、促進了學生全面素質的提高。學生在校內(nèi)外不吸煙、不亂丟雜物、不亂倒垃圾、不亂吐痰、不亂畫書桌、墻壁，不高聲喧嘩、不破壞綠化，自覺節(jié)約、回收資源；能夠樹立正確、合理、科學的消費觀念，不用或少用對環(huán)境污染嚴重的、耗能高的商品。全校師生都具有較強的環(huán)保參與意識，能夠積極參加（組織）、響應各種環(huán)保行為，對社區(qū)、家庭改善環(huán)境質量做出自己的貢獻，從而為改善一定范圍內(nèi)的環(huán)境產(chǎn)生一定影響。
2、促進了校園綠化、凈化和美化，加強了學校文化建設。我校進一步加強了精神文明建設，學校規(guī)定教師在公共場所（會議室、辦公室等）不準吸煙，并將建為無煙學校。同時，校內(nèi)的文化生活如課余文化活動、興趣小組都蓬勃發(fā)展，黑板報、宣傳欄等使學校增添了教育氣氛，這些都使學生在學校特有教育環(huán)境中陶冶情操，產(chǎn)生一種積極向上的精神力量。
五、存在問題和今后設想
我們雖然在環(huán)境教育上作了一些工作，但與先進學校相比還有距離，特別是進一步提高全體教師環(huán)境教育的素質，提高全體學生的環(huán)保意識和環(huán)境道德，還要做持續(xù)不斷的努力。同時，我們希望在走出課堂，開闊學生視野，接觸環(huán)保實際，提高學生對環(huán)保的感性認識方面，做更多的探索和努力。讓更多的人、組織納入綠色教育的陣營，讓更多的孩子從綠色教育中受益。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
綠化工作自查報告怎么寫
綠化工作自查報告是一種比較常見的內(nèi)部文件，主要是針對單位內(nèi)部綠化工作的開展情況進行自我檢查和總結。這類報告通常需要結合實際情況，既要體現(xiàn)工作的成果，也要找出存在的問題，以便后續(xù)改進。
在撰寫報告時，第一步是明確檢查的重點。比如，綠化覆蓋率是否達到預期目標，日常養(yǎng)護工作是否到位，還有就是綠化設施的完好程度。這些內(nèi)容都需要通過實地查看和查閱相關記錄來確認。這里有個需要注意的地方，有些人在寫這部分的時候，會忽略掉一些細節(jié)，比如只關注樹木的數(shù)量而忽略了草坪的維護情況，這樣就可能導致檢查結果不夠全面。
接下來是描述取得的成績。這一步很重要，因為好的成績能激勵團隊繼續(xù)努力?？梢跃唧w列舉出哪些區(qū)域的綠化效果顯著，或者是某個項目實施后的具體成效。不過，這里有一個容易被忽視的小點，就是很多人喜歡用一些模糊的表達，比如說“綠化效果顯著提升”，但沒有給出具體的量化數(shù)據(jù)，這樣會讓讀者對成果的可信度產(chǎn)生疑問。
然后就是指出存在的問題。這一部分要客觀真實，不能為了掩蓋問題而夸大成績。例如，某塊綠地雜草叢生，可能是由于除草工作沒及時跟進；某些樹木生長不良，可能是因為缺乏必要的修剪和施肥。在寫這部分時，最好能提出初步的原因分析，為下一步整改提供依據(jù)。
接著是整改措施。針對前面提到的問題，制定切實可行的解決方案。比如增加巡查頻次，加強員工培訓等。這里要注意的是，整改措施必須有針對性，不能泛泛而談。比如針對雜草問題，如果只是說要加強管理，而不具體說明如何加強，那這個措施就顯得空洞了。
小編友情提醒：
報告應該包括未來的工作計劃。這部分可以展望一下下一階段的綠化目標，比如提高綠化率到多少百分比，或者引入新的植物品種來豐富景觀。同時，也可以簡要提及如何保障這些目標的實現(xiàn)，比如加大資金投入，引進先進設備等。
【第5篇】創(chuàng)建省綠化模范縣工作報告怎么寫1400字
xx縣綠化委員會：
近年來，我們工業(yè)集中區(qū)認真落實科學發(fā)展觀，牢固樹立綠色經(jīng)濟發(fā)展理驗，緊緊圍繞“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞創(chuàng)建省級綠化模范縣的總體目標，以“人人植棵樹，xx變綠州”活動為抓手，按照《xx縣創(chuàng)建xx省綠化模范縣方案的通知》精神，強力推進國土綠化，創(chuàng)建工作進展順利，成效顯著。通過自查，我區(qū)的各項指標均超過省級綠化模范縣的考核要求。現(xiàn)將自查情況報告于后：
一、強化組織領導，健全工作機制
組織機構健全。創(chuàng)建綠化模范縣是一項系統(tǒng)的社會工程，組織領導是創(chuàng)建成敗的關鍵。我區(qū)成立了創(chuàng)xx省建綠化模范縣領導小組，由黨工委副書記、副主任任力任組長，副主任彭榮任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由何順光同志兼任辦公室主任。
二、強化宣傳，全面動員
綠化宣傳發(fā)動工作措施得力，工作扎實，公民綠化意識加強。為全面宣傳創(chuàng)建綠化模范縣的重大意義和工作進度，我們利用園區(qū)廣播、有線電視等，認真開展宣傳綠化模范縣創(chuàng)建工作。大力營造全社會共同關注“創(chuàng)建綠化模范縣”、共同參與“創(chuàng)建綠化模范縣”的良好社會氛圍，營造生態(tài)建設和生態(tài)保護的社會氛圍，使“創(chuàng)建全省綠化模范縣”助推xx經(jīng)濟發(fā)展，以建設綠色家園為己任，再展美好山川新面貌，建設綠色x，打造生態(tài)家園等環(huán)保理念深入人心。
三、目標責任明確
領導小組實行領導、人員、部門分工負責制，簽訂責任書，切實加強對創(chuàng)建綠化模范縣工作的組織領導，并把創(chuàng)建綠化模范縣工作作為目標考核的重要內(nèi)容，認真組織督查，真正把創(chuàng)建工作落到實處，抓出成效。
四、創(chuàng)建工作成效顯著
以園區(qū)所在地為中心，設區(qū)、企業(yè)建設為重點，加強小區(qū)庭院植樹綠化，對宜綠的荒山、荒坡，實施了造林綠化，做到了應栽盡栽，不留死角。在組織實施綠化工作中，堅持了以社區(qū)、企業(yè)為單位，以生態(tài)文明綠化建設為標準，以轄區(qū)主干道、河流為主軸，各小區(qū)、街道、小溪、溝、渠為網(wǎng)絡，以廣場、休閑景觀等公共用地為綠化重點，以四旁綠化為延伸的社區(qū)綠化美化原則，采用喬、灌、草、花相結合，開展園區(qū)綠化建設，到XX年，全區(qū)年均6116人適齡公民參加義務植樹，盡則率達90.3％，近6年共植樹114497株，保存率達90％。近年來，我們通過實施林業(yè)兩大改造工程建設，公共綠化、單位綠化、小區(qū)綠化等創(chuàng)建工作取得顯著成效。全區(qū)森林覆蓋率達33%，綠化率達100%，綠化覆蓋率達36%，社區(qū)所在地面積為10.1平方公里，社區(qū)建成區(qū)面積6.81平方公里，社區(qū)人口6116人，社區(qū)綠地面積為3.57平方公里，綠地率為35.6%，其中：公共綠地1.45平方公里，單位附屬綠地0.48平方公里，居住區(qū)綠地0.74平方公里，防護綠地0.3平方公里，生態(tài)綠地0.3平方公里，道路0.4平方公里，綠化覆蓋面積3.57平方公里，綠化覆蓋率達35%，園區(qū)建成區(qū)人均公共綠地達5.84平方公里，對照《xx省森林城市、綠化模范縣、綠化模范單位、綠化示范村評選條件》，我區(qū)各項指標已達到創(chuàng)模要求。
五、堅持以法治林，綠化成果保護好
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，依法治林，大力實施天保工程。突出抓好森林防火和森林病蟲害防治工作，最大限度減少森林災害，依法加強林政資源管理，嚴勵制止和打擊亂砍濫伐、森林開墾、亂捕濫獵、亂挖濫采、亂占濫用行為，遏制亂搬亂遷事件的發(fā)生，確保了森林資源安全和林區(qū)穩(wěn)定。
六、需要進一步改進的工作
通過開展創(chuàng)建xx省綠化模范縣活動，我區(qū)創(chuàng)模綠化建設取得了較大成效，但是，與其它優(yōu)秀地方相比，我們還有一定的差距，主要是進一步加強園區(qū)綠化。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
創(chuàng)建省綠化模范縣的工作報告是一項需要綜合考量多方面因素的任務。這類報告通常面向上級部門，旨在展示一個地區(qū)在綠化工作上的成績和未來規(guī)劃。寫好這樣的報告，既要體現(xiàn)專業(yè)性，也要注重表達的清晰度。
報告的開頭部分應當開門見山，直接點明主題。比如，可以簡要介紹該地區(qū)近年來在綠化方面的總體情況，包括取得的主要成就，如種植了多少樹木、改善了多少綠地面積等具體數(shù)據(jù)。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)一定要準確，因為這是衡量成效的重要依據(jù)。如果數(shù)據(jù)模糊不清，可能會影響報告的整體可信度。另外，在描述成就時，可以適當加入一些形容詞，增強表達效果，比如“顯著提升”“大幅改善”之類的詞語。
接著，報告應該深入分析當前存在的問題。這一步很關鍵，因為它關系到后續(xù)措施的有效性。例如，可以提到綠化覆蓋不均衡、部分區(qū)域維護不到位等問題。在這一環(huán)節(jié)，切忌泛泛而談，而是要結合實際情況，提出具體的案例或現(xiàn)象。比如某個公園內(nèi)植被種類單一，缺乏多樣性。當然，這里可能會出現(xiàn)一些小疏漏，比如在列舉問題時忘記標明具體的地點名稱，這樣就顯得有些不夠嚴謹了。
針對上述問題，接下來就要提出解決方案了。這部分內(nèi)容需要緊密結合實際，確保提出的對策切實可行?？梢詤⒖紘鴥?nèi)外的成功經(jīng)驗，結合本地特色制定策略。例如，對于植被單一的問題，建議引進更多適應本地氣候條件的植物品種，形成多層次的綠化結構。同時，還可以加強日常管護力度，定期組織志愿者參與植樹活動，提高公眾參與度。
小編友情提醒：
報告還應展望未來的發(fā)展方向。這部分內(nèi)容可以略顯宏觀一些，重點在于描繪理想狀態(tài)下的綠化藍圖。可以設想幾年后該地區(qū)的生態(tài)環(huán)境會達到怎樣的水平，比如城市綠地率進一步提高，居民生活環(huán)境更加舒適等等。不過，這里可能存在一個小瑕疵，那就是對未來目標的設定可能稍顯籠統(tǒng)，沒有明確的時間節(jié)點和量化指標，這在一定程度上削弱了報告的實際指導意義。
【第6篇】園林綠化工作個人述職報告怎么寫1300字
園林綠化工作個人述職報告
一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設投入不斷加大
1、新增園林綠地31.54萬，其中包括：
①公共綠地11.24萬。其中匡河公園綠化6萬，科技綠軸南段綠化1.14萬，街頭空地綠化4.1萬。
②新建道路綠化3.4萬。其中集賢路東側綠化2萬，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬。
③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬。其中a室外綠化0.4萬，b室外綠化0.3萬，c等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬。
2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設：d景觀綠化6.6萬。
3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設項目如e、f等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關規(guī)范，結合實際情況和已有工作經(jīng)驗，制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范
2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術業(yè)務學習，培養(yǎng)技術業(yè)務骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術操作養(yǎng)護管理工作隊伍。
3、與城 管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；
三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。
1、積極響應市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設、管理、協(xié)調與檢查工作；
2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術檔案，方便總結、分析和改進工作，時做好養(yǎng)護備案制度；
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；
4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結。
____年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質量地完成我區(qū)園林綠化任務，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進，為把xx區(qū)建設成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗！
寫報告經(jīng)驗72人覺得有用
園林綠化工作個人述職報告怎么寫
園林綠化工作涉及到很多專業(yè)細節(jié)，寫述職報告時得特別注意。開頭部分要把自己的主要職責寫清楚，比如說負責的項目范圍，還有具體承擔的任務。這一步很重要，因為領導需要知道你在哪個領域干了哪些事。像我之前負責過一個大型公園改造工程，當時就詳細列出了工程的各個階段，包括設計規(guī)劃、施工監(jiān)督、后期維護這些環(huán)節(jié)。
接著就是談成果了，這個部分可以用一些具體的數(shù)字來支撐。比如說植樹的數(shù)量，綠地面積的增加量，或者是某個項目的完成時間。記得要把重點放在結果上，而不是過程。就像那次改造工程，最后不僅提高了綠化覆蓋率，還改善了居民休閑環(huán)境，這是比較亮眼的成績。
不過有時候會遇到一些突發(fā)狀況，像天氣不好影響進度之類的情況。這個時候就要寫清楚是怎么應對的，有沒有調整方案，最終的效果如何。比如去年春天連續(xù)下雨，我們及時調整了施工計劃，把一些工序提前，最后還是按時完成了任務。這樣的處理方式能讓領導看到你的應變能力。
寫報告的時候也得注意語氣，別太自夸。適度地提到團隊合作的作用也是很有必要的。畢竟一個人再能干也離不開大家的支持。像上次那個項目，我就專門提到了團隊里的幾位同事，他們在技術指導和現(xiàn)場協(xié)調方面都做了不少貢獻。
書寫注意事項：
報告里最好加入一些反思的內(nèi)容。不是說哪里做得不好，而是可以談談如果再來一次的話，會有什么不一樣的做法。比如那次綠化帶的設計，我覺得如果能多參考周邊居民的意見，可能效果會更好。這類想法能讓領導覺得你有成長的空間。
最后別忘了檢查一下格式，確保沒有明顯的錯別字或者語句不通順的地方。有時候草稿寫得挺好的，一不留神提交上去才發(fā)現(xiàn)有小問題，這就有點尷尬了。所以檢查這步不能省，尤其是那些容易混淆的字詞，像“綠化”和“綠花”這種，要是搞錯了就麻煩了。
