【第1篇】共青團工作述職報告示例怎么寫2050字
xx年以來，在xx區(qū)委的正確領導和北京團市委的正確指導下，門頭溝共青團以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，充分發(fā)揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標，求真務實、開拓創(chuàng)新，團結帶領全區(qū)團員青年取得了新的成績。
一、進一步加強青少年思想政治教育
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)把加強青少年思想政治教育與學習宣傳貫徹中央、市區(qū)以及團的各級重要會議精神有機結合起來；在全區(qū)廣泛開展“爭做建設‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春？北京協(xié)奏曲――“五四”青年節(jié)聯(lián)歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，用心宣傳《“三個北京”青年行動計劃（xx-xx）》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設中建功成才、爭做先鋒；密切關注網(wǎng)絡青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區(qū)委引導網(wǎng)絡社團的做法與思考》，幫忙網(wǎng)絡青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導網(wǎng)絡社團實現(xiàn)健康發(fā)展；深入開展爭當“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創(chuàng)編傳唱新童謠、傳承京西歷史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。
二、進一步加強共青團基層組織建設
堅持黨建帶團建工作原則，下發(fā)《關于加強全區(qū)直屬團組織班子建設的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設，健全直屬團組織基礎信息庫，提升團干部隊伍素質(zhì)；深入推進“團建百強街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建立工作，結合農(nóng)村基層團建試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作，指導妙峰山鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)團委、大峪街道團工委與當?shù)貏?chuàng)業(yè)青年加強合作，分別成立古道驛站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龍青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務青年成長發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟社會建設；建立并堅持門頭溝農(nóng)村共青團工作聯(lián)席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮(zhèn)團委主責專題會議指導力度，切實把農(nóng)村共青團工作聯(lián)系會議制度打造成為農(nóng)村團建工作品牌；加強對大學生“村官”和社區(qū)工作者群體的組織凝聚，與區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)《關于做好選拔優(yōu)秀大學生村助理兼任農(nóng)村團干部工作的意見》，與區(qū)社會工委協(xié)商大學生社區(qū)工作者兼任社區(qū)團干部事宜，進一步拓寬基層團干部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；圍繞“兩新”組織團建工作，開展區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)和重點新社會組織團青基礎數(shù)據(jù)及黨團建設狀況問卷調(diào)查，制定《xx年xx區(qū)“兩新”組織團建工作方案》及《規(guī)模以上非公企業(yè)、新社會組織團建工作臺帳表》，深入推進全區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
三、進一步推進共青團特色工作項目
1、推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。一是服務青年創(chuàng)業(yè)實踐。聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校xx年創(chuàng)業(yè)培訓班開班儀式暨青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地授牌儀式，成立4家xx區(qū)共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地；開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款需求調(diào)研，召開全區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進會暨“貸動青春”青年創(chuàng)業(yè)小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，并擴展與北京農(nóng)商行的小額貸款業(yè)務，進一步深化團銀合作，用心推進xx市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；用心籌備xx年xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)大賽活動，動員廣大有志創(chuàng)業(yè)的青年踴躍報名參與，激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)意識，營造創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。二是服務青年就業(yè)成才。協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)相關部門，對區(qū)內(nèi)30周歲以下，高中以及中專學歷以上未就業(yè)青年基本狀況進行摸底調(diào)查，制定《關于進一步推動未就業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作方案》，促進區(qū)內(nèi)未就業(yè)青年盡早實現(xiàn)就業(yè)；穩(wěn)步推進進城青年農(nóng)民工“訂單式”技能培訓項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導首批報名服務員青年跨區(qū)實現(xiàn)就業(yè)；用心落實《xx區(qū)進城青年農(nóng)民工技能培訓工作方案》，深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，xx年1月至5月，共培訓農(nóng)村青年1144人次，690人實現(xiàn)就業(yè)。
2、推進志愿服務項目。召開區(qū)志愿者協(xié)會理事會，明確全年工作重點，發(fā)布4個項目組和4支專業(yè)志愿者服務隊招募公告；開展“兩節(jié)送溫暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等群體代表，為他們送去節(jié)日的祝福與溫暖；開展清明志愿服務活動，探索未成年緩刑犯參與志愿服務機制，組織志愿者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作；定期召開骨干志愿者例會，用心推動項目組開展生態(tài)禮貌引導活動、植樹活動、扶老助殘活動；初步建立志愿者評定標準，整合全區(qū)各類志愿服務資源，籌備成立xx區(qū)志愿者聯(lián)合會；精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志愿者工作，努力打造一支政治合格、潛力過硬、風貌良好的賽會志愿者隊伍；按照團市委的統(tǒng)一部署，組織青年志愿者代表參與上海世博會志愿服務，在全社會樹立志愿者良好的形象。是實施“xx”規(guī)劃的收關之年，半年來，建設局黨支部在上級黨委政府的直接領導和縣直機關黨委的幫忙指導下，堅持以*理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大、xx屆xx全會精神為指導，以黨建目標職責書為龍頭，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
共青團工作述職報告該怎么寫？這得從報告的目的說起。報告主要是為了向領導匯報這一階段的工作情況，既要讓領導知道做了哪些事，也要體現(xiàn)出工作的成效。寫報告前，先要把這段時間內(nèi)做過的事梳理一遍，比如組織了幾次活動，開展了哪些培訓，參與了多少次志愿服務等，這些都要心里有數(shù)。
寫報告的時候，開頭部分最好能簡明扼要地介紹下基本情況，像是團隊人數(shù)、主要職責之類的。接著就該進入正題了，把重點放在具體工作上。比如說開展了一次大型公益活動，就要提到活動的主題、時間、地點、參與人員數(shù)量，還有活動的效果如何。如果活動過程中遇到了困難，也得提一下是怎么克服的，這樣顯得真實可信。
在描述工作成果時，可以用一些具體的數(shù)字來支撐，比如通過某項培訓提高了多少人的技能水平，或者是志愿服務覆蓋了多少社區(qū)居民。當然，除了成績，也不能忘了反思。要是工作中存在不足之處，也得坦誠地說出來，比如某次活動中宣傳力度不夠，導致參與人數(shù)不如預期，然后提出改進措施，這會讓報告顯得更加客觀。
需要注意的是，寫報告的時候，語言要簡潔明了，別堆砌太多復雜的詞匯。有時候可能因為趕時間，寫報告時會漏掉一些關鍵信息，這就需要反復檢查幾遍，確保沒有遺漏重要的內(nèi)容。另外，報告里的格式也很重要，標題、正文、結尾都要分清楚，段落之間要保持一定的邏輯順序，不然讀起來會很亂。
要是涉及到一些專業(yè)術語，比如團建活動中的“青年志愿者行動”，或者是“青年文明號”的創(chuàng)建，最好解釋一下它的含義，這樣能讓不了解情況的人也能看懂。還有，報告里提到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，不然會影響到整個報告的可信度。要是不小心寫錯了數(shù)字，就只能下次再改正了。
寫報告的過程中，可能還會遇到一些小麻煩，比如突然想不起某個細節(jié)，這時候可以翻閱之前的會議記錄或者活動方案，說不定就能找到答案。有時候?qū)懙锰颐Γ赡軙雎粤艘恍┲匾h(huán)節(jié)，所以寫完之后最好能抽空再仔細看看，確保每個部分都到位了。
【第2篇】學校共青團團委工作報告怎么寫4800字
尊敬的領導、來賓、代表們：
大家好！
今天，共青團嘉積中學海桂學校第二次團員代表大會勝利召開了，我受學校團委委托向本次大會做工作報告，請代表們審議，并預祝大會取得圓滿成功！
兩年來，我校團委在嘉積中學黨總支的直接領導下，在上級團委的關心和指導下，在全體團干、團員及廣大師生的支持和努力下，我校團工作不斷開拓新局面。我校團委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大和團的十四大、xx大精神為指針，緊密圍繞當前形勢和學校中心工作，深化愛國主義教育，積極推進團的思想建設，組織建設和活動建設，不斷加強團員意識教育，著力培養(yǎng)廣大團員青年的創(chuàng)新精神和社會實踐能力，努力使我校青年團員在學校精神文明建設中充分發(fā)揮生力軍作用，在爭創(chuàng)“一流學校”的過程中發(fā)揮了重要作用。
這次大會的主要任務是：聽取和審議我校共青團第一屆委員會的工作報告；討論和決定我校共青團今后的奮斗目標、工作任務；選舉產(chǎn)生第二屆團委委員會。
第一部分工作回顧與體會
兩年來，我校團委在校黨支部的領導下，在共青團瓊海市委的關心和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以推進共青團工作現(xiàn)代化為抓手，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，大力提倡科學精神和創(chuàng)新精神，團結、帶領廣大團員青年緊緊圍繞學校工作大局，深化思想教育和社會實踐活動，不斷加強自身建設，積極推進素質(zhì)教育，我校共青團工作實現(xiàn)了新發(fā)展、新超越。
一、堅持以作為求地位，著力推進思想建設的發(fā)展。
人的素質(zhì)，最重要的是思想道德素質(zhì)。我校團委對團員進行思想道德教育的過程中，堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指針，以校訓“厚德、自強、博學、創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，結合《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，組織豐富多彩的活動吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科學理論武裝人、以愛國主義鼓舞人、以儀式教育提高人、以特色活動培養(yǎng)人、以先進榜樣激勵人的教育模式。通過團組織的努力作為，一方面推進了思想建設的發(fā)展，同時也贏得了黨組織的重視和支持，從而贏得了團組織應有的地位。
（一）以科學理論武裝人，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年，構筑青年一代的精神支柱。思想素質(zhì)的提高，科學理論的指導是關鍵。我校團委主要通過學生團校和學生干校開展活動，通過開展討論會和小型知識競賽等形式學習團的知識、校訓的內(nèi)涵、鄧小平理論和“三個代表”的思想。同時積極組織團員青年走出學校、走向社會，參觀各種形式的精神文明展覽。團委配合政教處組織、發(fā)動學生開展“青少年遠離毒品”、“自覺遵守交通法規(guī)”等系列活動。兩年來，校團委共舉辦了八期學生團校、一期黨校培訓班，并指導各支部和各團員定期開展活動。
（二）以愛國主義鼓舞人，堅持用有形載體開展教育活動，進一步提高廣大團員青年的思想素質(zhì)。我校團委堅持以愛國主義、理想信念教育為“主旋律”來鼓舞人。每周一舉行升旗儀式，每年一次“學雷鋒表彰活動”。另外，結合一些重大節(jié)日開展了許多有意義的活動，如“五·四”新團員宣誓、到烈士陵園進行瞻仰；舉行慶“七.一”主題為“愛黨愛國愛家鄉(xiāng)”大型朗誦比賽等有重大歷史意義的紀念日，“迎校慶”文藝演出等活動，注重把愛國主義、理想信念的教育內(nèi)容具體化，并賦予時代特色。
（三）以先進榜樣激勵人，堅持用先進人物的事跡，激勵青少年奮發(fā)向上、早日成才。校團委響應上級團組織和黨支部的號召，先后開展了“學雷鋒”、“參觀航天展向楊利偉同志學習”等活動，用他們先進的事跡感染青少年，讓青年學生樹立努力學習、立志報國的理想。同時積極樹立身邊的典型，激勵青少年。兩年來，團委先后表彰了優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部200余名，有20余名優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干獲省、市表彰，為廣大團員樹立了榜樣，起到了良好的導向作用。
二、堅持以育人顯作用，全力促進青年團員健康成長、成才。
共青團的職能是團結青年、帶領青年、教育青年、服務青年，其核心就是教育青年，讓廣大青年在團組織這所特殊的學校里成長。我校團委堅持育人為本，通過在教育廣大青少年中體現(xiàn)價值，發(fā)揮作用。（ （一）積極組織青年志愿者行動，培養(yǎng)團員青年的奉獻精神。校團委組織團員開展青年志愿者行動時，主要圍繞敬老服務、清潔衛(wèi)生、環(huán)保宣傳、文藝宣傳等方面開展活動。組織青年志愿者到社會福利院，為孤寡老人等送溫暖，表演文藝節(jié)目。兩年來，團委成立“文明督導小組”，開展“安全文明校園”活動，如維持維護飯?zhí)么涡颉⒕S護正常教學秩序和檢查學生儀表等，活動的開展深受師生好評。各團支部在今年年初的“抗旱”活動中向各團員及在校的全體同學開展了一系列感人的活動，在抗擊臺風“達維”活動中初中學生會部分干部及部分班干部也表現(xiàn)出了高度的責任感和奉獻精神，我們還響應上級的指示籌建了賑災自救基金會，向全校師生發(fā)出呼吁等。這些活動的開展，得到了全校師生及社會的好評。
（二）大力開展特色活動，培養(yǎng)團員創(chuàng)新能力。在貫徹《公民道德建設實施綱要》和未成年人思想道德建設的過程中就中學生當中比較關心的問題開展辯論賽活動；創(chuàng)辦學生社團豐富校園文化生活，提升學生的人文素養(yǎng)，先后建立了學生記者站、廣播站、書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、街舞社等多種社團，并逐步走向規(guī)范化、制度化，使學生的才能得到全面發(fā)展。
（三）、開展募捐活動，營造關愛氛圍。團委積極配合學校有關部門，大力開展互助互愛活動。在為“白血病患者”捐款及為“洪災地區(qū)”、為“臺風受災”地區(qū)捐獻的款項近三萬元。
三、加強組織自身建設，不斷開拓工作空間。
共青團組織的自身建設是共青團工作發(fā)展的基礎。校團委堅持以開拓求發(fā)展的思路，不斷加強團組織的各項建設，夯實了團工作發(fā)展的基石，拓寬了團工作發(fā)展的路子，延伸了團工作發(fā)展的空間。
（一）我校團委每學期對全校團支部進行一次考評工作，內(nèi)容為團支部各項建設，如開展節(jié)日活動，召開團組織生活會，過團組織生活等，并以此作為“五四”表彰的重要依據(jù)，來推進學校團組織整體建設的發(fā)展，使學校團工作不斷躍上新臺階。____年初我校高一（22）班團支部被團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號，我校紀新星同學被團省委授予“海南省優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號等。
（二）注重隊伍建設，增強團隊意識。經(jīng)常性召開團支部書記會議，不斷加強對團干部工作內(nèi)容、方法、手段的指導，培養(yǎng)一支具有較高思想素質(zhì)和較強工作能力的干部隊伍。每年“五·四”前組織開展優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員評選活動，要求評選出的團干部要有“五好”即思想政治好、團結奉獻好、服務青年好、學習進取好、一專多能好。
（三）嚴格把關納新程序，積極穩(wěn)妥發(fā)展團員。以團支部為基礎，團委為主導，團校為主要陣地，培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀學生加入共青團，我校團委每學期舉行一期團校培訓班，對入團積極分子進行統(tǒng)一考試，對于團校結業(yè)的學生進行重點培養(yǎng)，堅持“科學規(guī)范、注重教育、積極發(fā)展、嚴格管理”的原則做好團員發(fā)展工作，保證團員隊伍發(fā)展、教育、管理的有效途徑，每年“五·四”和元旦前夕發(fā)展一批新團員，為團組織輸入新鮮血液。
回顧兩年來的團工作，我們有以下幾點體會：
第一，圍繞中心是重點。學校共青團組織要緊密圍繞學校教育教學的中心，圍繞學校德育工作的中心開展工作，才能始終保持正確的方向，才能促進共青團事業(yè)的不斷發(fā)展。
第二，發(fā)揮優(yōu)勢是關鍵。學校共青團組織是推進素質(zhì)教育的重要力量，堅持以人為本、育人為本，以青少年學生的素質(zhì)發(fā)展為根本出發(fā)點，才能不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，才能始終保持我校共青團事業(yè)不斷向前發(fā)展。
第三，加強建設是保證。團組織要根據(jù)青年學生的實際情況，一手抓發(fā)展，一手抓建設，切實加強團的組織建設、思想建設和隊伍建設，保證團組織更好地凝聚、引導、教育、服務青年。
第四，勇于創(chuàng)新是動力。團作為先進青年的群眾組織，要不斷探索與教育發(fā)展、青年發(fā)展相適應的工作方法和活動方式，與時俱進，勇于創(chuàng)新，才能保持團的先進性、吸引力和生命力。
總結過去，我們也應清醒地意識到，我校團工作還存在不少與新形勢不相適應的地方，與上級團組織和黨支部的要求以及團員青年的期望尚有一定差距，主要問題在：少數(shù)團員對團的意識不強，沒有發(fā)揮好團員的模范帶頭作用；團員的思想動態(tài)有時把握不及時；團干部隊伍建設還不夠規(guī)范；對廣大團員的再教育重視不夠；在課改新形式下探索共青團工作的新思路、新途徑、新方法還不夠；這些問題都需要在今后工作中認真研究和探索，不斷完善與提高。
第二部分今后工作的主要任務
各位代表，在實施素質(zhì)教育和課程改革的進程中，本著“一切為了學生的可持續(xù)發(fā)展負責，為學生的才華搭建舞臺”的辦學理念，我校正在爭創(chuàng)“一流學校”的進程中闊步前進。圍繞學校的中心工作，我校共青團要以高度的責任感和歷史使命感，始終按照校黨支部和上級團委的要求，探索新情況，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，不斷把我校共青團的事業(yè)推向前進。
今后三年，我校共青團工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，圍繞學校工作中心，以提高廣大團員綜合素質(zhì)為目標，不斷完善團的自身建設，引領廣大團員青年積極參與素質(zhì)教育和課程改革，與時俱進，善于創(chuàng)新，開創(chuàng)我校共青團工作新局面。
一、健全團員考核機制，保持團的先進性。要求共青團員模范遵守學校和團的日常行為常規(guī)，培養(yǎng)良好的思想品德，增強組織紀律性，積極向上，勇于爭先，在學習、工作和生活中自覺起到先鋒模范作用，成為學生中的帶頭人。通過考評，起到表彰優(yōu)秀、鞭策后進的作用，促進良好班風、學風和校風的形成。
二、加強干部隊伍建設，提高團干整體素質(zhì)?！皥F的工作，干部是關鍵”。團員再教育、團干部培訓要規(guī)范化、制度化，定期舉辦團干培訓班和團校。團干要努力做到“三個”到位即思想到位、工作到位和學習到位，牢固樹立服務意識，竭誠為廣大師生服務。團干部要勤于學習，樂于學習，爭做學習型組織中的領頭羊。同時，加強與各兄弟學校的交流、學經(jīng)驗、學長處，以提高班子管理水平和工作能力。
三、優(yōu)化各項活動設計，增強團的生命力。素質(zhì)教育的核心是創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。團委將立足本校實際，結合上級團委的要求，每年優(yōu)化設計二至三個富有教育意義的活動，通過板報、櫥窗、宣傳欄、廣播站、校園網(wǎng)等形式廣泛宣傳，激發(fā)廣大團員的創(chuàng)新熱情，開展經(jīng)常性的創(chuàng)新活動和科技活動。如創(chuàng)新設計比賽，小發(fā)明、小制作比賽等。通過活動提高廣大團員的科學素養(yǎng)，用新穎的活動凝聚團員，在活動中鍛煉廣大團員。
四、加強理想信念教育，引導團員立志報國。我校團委將繼續(xù)以“青春宣誓儀式”和“入團宣誓儀式”為抓手，要扎實地抓好每個環(huán)節(jié)，提升“禮儀教育”的水平和質(zhì)量，引導團員樹立遠大志向。同時，要廣泛開展“舉團旗、學團章、戴團徽、交團費、唱團歌、過團日”等活動，加強團員意識教育。利用我市“中小學弘揚和培育民族精神月”活動啟動儀式在我校舉行的契機，開展相關主題的活動，繼續(xù)推進民族團結教育，培育學生愛國情感。
五、增強團員服務意識，不斷完善服務機制。團委要科學推進青年志愿者行動的發(fā)展，大力倡導和實踐“奉獻、友愛、互助、進步”的服務精神，開展以“綠色環(huán)保”、“溫暖工程”、“文藝宣傳”、“文明校園”等為主要內(nèi)容的活動，充分發(fā)揮志愿者們的專長，調(diào)動他們的積極性，提高志愿服務行動的質(zhì)量。確實做好志愿者備檔登記注冊工作，促使青年志愿者活動管理的規(guī)范化。著力于“課程化”建設，努力把青年志愿者行動納入德育實踐課范疇；著力于“社會化”建設，引導青年志愿者行動走出校園，立足社區(qū)；著力于“人本化”建設，青年志愿者行動要“以人為本”，努力實現(xiàn)服務與育人相結合。
各位代表、同學們，成績屬于過去，奮斗成就未來?；仡欉^去，我們倍感自豪，展望未來，我們充滿信心。我校第二次團代會的勝利召開，向全校廣大共青團干部和共青團員提出了新的、更高的要求，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在學校黨總支和團市委的領導下，刻苦學習，勤奮工作，求實拓新，銳意進取，努力開創(chuàng)我校共青團工作新局面，為實現(xiàn)我校建設“一流學校”的發(fā)展目標貢獻力量！
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
學校共青團團委工作報告怎么寫
寫好一份團委工作報告，關鍵是要做到條理清晰、重點突出。開頭部分得先回顧一下過去一段時間的工作情況，這部分內(nèi)容可以簡明扼要地列出主要工作成果，比如組織了多少次活動，參與人數(shù)是多少之類的。記得要把這些數(shù)字說清楚，這樣顯得有說服力。
接著就是談一談工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)了。比如，有時候因為人手不足，一些活動籌備起來就比較困難。還有一次，因為場地協(xié)調(diào)不及時，導致活動延期舉辦，這都是一些需要改進的地方。這些問題提出來后，最好能給出具體的解決辦法，這樣能讓領導看到你們的思考深度。
接下來就是規(guī)劃未來的工作方向。這個部分要結合實際情況，提出切實可行的目標。比如下個學期計劃開展哪些主題活動，希望通過這些活動達到什么效果。另外，還可以提到加強團隊建設方面的想法，比如定期舉辦培訓會，提升成員的工作能力。
寫報告的時候，要注意用詞準確。比如“加強”和“強化”這兩個詞，雖然意思相近，但在某些場合下可能表達的效果不一樣。還有“促進”這個詞，在描述合作交流時用起來就比較合適。不過有時候也會出現(xiàn)用詞不當?shù)那闆r，比如把“提高”寫成“提升”，雖然不影響理解，但仔細推敲起來還是有些差異。
報告里還可以加入一些具體的數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說服力。例如，去年一年共舉辦了十場大型活動，累計參與人次超過兩千。這樣的數(shù)字一擺出來，就能直觀地展示工作成效。不過在寫這些數(shù)字的時候，一定要確保準確無誤，否則會影響報告的整體質(zhì)量。
在撰寫過程中，還要注意語言的正式程度。作為團委工作報告，語言風格應該偏正式一些，避免使用口語化表達。比如“搞了個活動”這樣的說法就不太適合，可以改成“組織了一次主題活動”。同時，也要注意避免冗長復雜的句子，保持簡潔明了。
小編友情提醒：
寫完之后最好能多檢查幾遍，看看有沒有遺漏的重要事項。有時候忙起來，可能會忘記提到某個重要的項目或者活動，這會讓報告顯得不夠全面。檢查的時候，除了看內(nèi)容是否完整外，還要注意格式排版是否規(guī)范，字體字號是否統(tǒng)一，這些細節(jié)都會影響到報告的整體觀感。
【第3篇】礦廠建設項目部基層共青團工作調(diào)研報告怎么寫2350字
為全面了解礦建項目部共青團組織建設情況，整體推進團的建設，創(chuàng)新團的工作機制，增強團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，帶領團員青年在新農(nóng)村建設中發(fā)揮生力軍作用，近期，xx礦建項目部根據(jù)公司團委指示，結合項目部團建工作實際，開展了團組織建設情況調(diào)研活動。調(diào)研內(nèi)容主要包括團組織基本情況、團組織面臨趨勢和團組織建設對策建議等。調(diào)研結果如下：
一、團組織基本情況：
xx礦建項目部團支部現(xiàn)有團員8人，大中專畢業(yè)生6人，助理工程師2人，技術員3人，從事技術員工作7人，35歲以下青年220人，占全項目部總人數(shù)的76％以上。下屬兩個團小組：機關、機電團小組和井巷團小組。團小組長均為大專以上學歷。兼職團干部1名。
二、團支部陣地建設情況
1、成立各類學習小組，強化讀書效果，通過業(yè)余時間創(chuàng)辦“工作信息平臺”，提高了青年職工的寫作技能；
2、成立“練功比武小組”，培養(yǎng)技術尖兵，營造讀書育人的氛圍，例如，對輕便折疊調(diào)車盤、錨索鉆機、潛水泵、耙矸機耙斗與鋼絲繩連接裝置、絞車電控過卷裝置、陽光電機車電瓶裝置等進行了技術改造，其中對輕便折疊調(diào)車盤裝置的技術改造獲得了工程建設公司技術創(chuàng)新1等獎，大大降低了方便了耙矸調(diào)車效率，并提高了安全系數(shù)、加快了巷道掘進速度。通過多年來持續(xù)開展的學技練兵提高技能的活動，促使一大批青年人走上了自學成才的道路。全項目部目前共有本科生4名，?？粕?名，分別分布在全項目部各生產(chǎn)班組中，為打造團結、高效、務實、奉獻的職工隊伍，提供了有力的智力支持和人才保證。
3、建設“自主管理型”青年突擊隊
在井巷青年職工中大力開展“責任田”包產(chǎn)到戶責任制，增強了職工的質(zhì)量意識。促使了青年職工在工作中嚴格按章作業(yè)，杜絕違章蠻干，保質(zhì)保量高標準的完成各項任務。
4、建設“奉獻型”青年之家。一是積極進行義務奉獻。我們提出立足本崗干好工作就是奉獻，學技練兵提高本領服務生產(chǎn)就是奉獻的口號，成立了“青年志愿者服務小組”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，本著“省下來的就是賺來的”思想，深入開展修舊利廢活動，團支部就及時發(fā)動一些技術過硬的青年技工，對廢舊鋼材、邊角料重新加工利用，加工拉鉤、道夾板、錨桿盤等。根據(jù)五個施工隊伍，每一天需要用拉鉤80塊、每塊按10元計算，鐵背板及錨桿盤計200塊，按折合人民幣16元計算，僅此一項，每年共節(jié)約資金近180萬余元。青年志愿者服務小組還提出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。技術小組還利用自身的特長，組織了義務為職工修家用電器、修水管等活動，為全項目部樹立了榜樣。
三、基層團組織存在的問題
（一）共青團的工作內(nèi)容單一
由于基層團組織沒有團組織活動專項經(jīng)費，全年整體活動安排沒有目標計劃，導致只能完成公司團委的指派性活動和搞一些臨時性、小型化的活動，存在盲目性、被動性、滯后性而缺乏獨創(chuàng)性和靈活性。這種團內(nèi)活動的單一化和團員青年價值取向的多元化形成一定落差，團組織活動不能有效吸引青年參加
（二）共青團的工作環(huán)境未能改善
在基層中普遍存在著共青團工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，共青團工作被重視程度有所下降，缺少必要的活動經(jīng)費和場所，導致共青團工作的正常開展受到影響。
（三）共青團的干部隊伍下滑
基層團干部由專職向兼職化發(fā)展。由于身兼數(shù)職，工作精力相對分散，做團工作全憑個人主動和平時的奉獻。有的團干想做一些事情，而苦于對團工作無法投入必要的時間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)；有的團干因業(yè)務工作繁忙將團工作停留于表面，工作缺少主觀能動性。
四、做好基層共青團工作的途徑
（一）加強組織建設，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力
要牢固樹立基層第一和為基層服務的思想，切實加強對基層工作的指導，要按照有利于黨組織對共青團工作的領導，有利于團組織在三個文明建設中發(fā)揮作用，有利于團組織服務青年成長成才的原則，尊重基層的首創(chuàng)精神，鼓勵基層團組織在實踐中探索加強自身建設的新途徑，把團的基層組織建設成具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。
加強對基層團組織完成目標任務的檢查力度，從自身特點和實際出發(fā)，積極爭取活動經(jīng)費，開展豐富多彩、富有成效的工作和活動，把黨的要求和團的任務變成團員青年的實際行動，充分發(fā)揮團結教育青年的作用，真正成為共青團發(fā)揮戰(zhàn)斗力的基礎。
（二）加強黨建帶團建
積極推進“黨建帶團建”工作，切實抓好項目部團組織建設，遵循以黨建促進團建原則，共青團組織是黨助手和后備軍，共青團工作必須緊緊追隨和依靠黨組織，項目部團支部必須積極爭取黨政領導和兄弟單位及公司領導的配合支持，項目部團建工作重要政治基礎，要依靠黨建促進團建要經(jīng)常與黨組織加強聯(lián)系溝通情況及時匯報工作，積極爭取黨組織領導、支持和幫助把團建設納入到黨建設體系之中，一同研究一同部署一同考核不斷增加團組織吸引力和戰(zhàn)斗力，從而進一步推動黨團建設配套聯(lián)動、相互促進、共同發(fā)展。
（三）加強教育培訓，促進共青團工作可持續(xù)發(fā)展
1.努力培養(yǎng)與建設一支高素質(zhì)的共青團干部隊伍。團干部是團員青年的組織者和領導者，其思想政治素質(zhì)、工作作風、工作能力及言行舉止將直接影響團的工作質(zhì)量。基層團干隊伍建設首先應抓好團干部的選拔工作，把優(yōu)秀人才選拔到領導崗位；其次是抓好團干部培訓工作，要一如既往地堅持抓好政治立場、理想信念教育，提高知識素養(yǎng)；再次還要切實注重讓團干部通過合理兼職這個有效途徑來提高綜合素質(zhì)向復合型人才轉變，使團干部的素質(zhì)技能、工作方法、工作效率能夠適應新形勢多功能的要求，適應公司改革需要。同時建立團干部崗位責任制，實行目標管理，嚴格考核獎懲。
2.加強團員隊伍建設。切實加強對團員的培養(yǎng)和教育，提高廣大團員的思想政治素質(zhì)，增強團員的光榮感和發(fā)揮模范作用的自覺性，使團員保持先進性，號召團員青年成才立業(yè)，為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻自己的聰明才智，為企業(yè)的興衰而思考，為企業(yè)的效益而擔憂，獻策獻力，多作貢獻。
寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
在進行礦廠建設項目部基層共青團工作的調(diào)研時，需要明確幾個關鍵點。首先是確定調(diào)研的目標，這一步很重要，因為目標決定了后續(xù)工作的方向。比如，是要了解團員青年的思想動態(tài)，還是要考察團組織的活動開展情況，或者是兩者兼而有之。其次，要選擇合適的調(diào)研方式，常見的有問卷調(diào)查、訪談和座談會等形式，每種方式都有其適用場景。
接著就是收集資料了。在這個環(huán)節(jié)，可能會遇到一些小問題，比如說有的團員不太愿意配合填寫問卷，這時候就需要耐心溝通，強調(diào)調(diào)研的意義。另外，資料整理也是一項細致的工作，需要將收集到的信息分類匯總，這個過程中可能會遺漏一些細節(jié)，這就要求調(diào)研人員時刻保持警惕，及時補充缺失的部分。
撰寫報告的時候，要注意內(nèi)容的條理性。開頭部分簡要介紹調(diào)研背景和目的，中間部分詳細描述調(diào)研的過程和結果，包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計和案例分析。這里有一個需要注意的地方，就是有些人在描述數(shù)據(jù)時喜歡用大段的文字敘述，其實表格和圖表能更直觀地表達信息。至于結尾部分，則是對調(diào)研結果的總結，提出一些建議和對策。
在整個過程中，還要注重與同事的交流協(xié)作。團隊合作能有效提高工作效率，特別是在處理復雜的數(shù)據(jù)分析任務時。有時候，由于分工不明確，可能會導致某些環(huán)節(jié)被忽視，這就需要提前做好規(guī)劃，確保每個成員都清楚自己的職責所在。
小編友情提醒：
報告完成后并不是工作的結束，還需要定期回訪調(diào)研對象，跟蹤了解情況變化。這樣不僅能驗證調(diào)研結果的真實性，也能為未來的類似工作積累寶貴的經(jīng)驗。
【第4篇】市共青團開展未成年人心理健康輔導工作情況報告怎么寫550字
7月30日，共青團xx市委員會副書記梁xx與團委宣傳部部長林xx來到我市未成年人心理健康輔導中心，了解中心工作的開展情況，商談如何攜手共同推進我市未成年人心理健康工作深入、持續(xù)開展下去。
首先，由中心組長許xx主任醫(yī)師簡單匯報了我中心自5月份成立以來所開展的基本工作情況，也提出了下半年的工作計劃以及可能遇到的問題。梁書記與林部長認真傾聽了我們的匯報，并針對我們可能遇到的問題給出了一些非常實用的建議，如：可參考市共青團《青年自護教育手冊》的形式，通過漫畫結合文字教給未成年人一些心理健康知識讀本，投放到各學校各班級的圖書角，讓有需要的同學可以自由取讀；也可以與教育系統(tǒng)的校訊通系統(tǒng)合作，在特殊的時期如開學前、考試前定期發(fā)布一些心理健康小知識，讓家長們知道在特殊時期如何輔導、陪伴孩子；對于9月底將要邀請北京的專家來我市開展的大型項目，梁書記也給了一些建議，并反復強調(diào)一定要準備嚴謹、充分，發(fā)揮其應有的作用。
接著梁副書記、林部長與中心負責人許xx主任、潘xx主任和徐xx科長就如何合作，攜手共同大力推進我市未成人心理健康工作，不僅要為我市創(chuàng)建文明城市加分，更要將我市的未成年人心理健康工作持續(xù)、深入地開展下去，做成xx的一個品牌！
我相信，在大家的共同努力下，我市的未成年人心理健康工作一定能如鮮花綻放般開展起來，我期待。
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
關于市共青團開展未成年人心理健康輔導工作的報告撰寫，其實每個單位都有自己的側重點，但大致方向都差不多。一般開頭要先把背景說清楚，比如說現(xiàn)在社會壓力大，未成年人的心理健康問題越來越突出，共青團作為重要的社會團體，有責任也有義務去關注這一塊。這部分文字要簡明扼要，但得讓人明白為什么要搞這項活動。
接下來就是具體做法了。比如組織了多少場講座，邀請了哪些專家，覆蓋了多少學校和學生群體。這部分可以稍微詳細點，尤其是具體的數(shù)字和案例，這樣顯得真實可信。記得把一些亮點工作也提一下，比如有沒有創(chuàng)新的形式，像線上直播課之類的，這些都能增加報告的吸引力。
還有就是成效部分。這里不用太夸張，實事求是就好?？梢哉f通過活動，學生的心理素質(zhì)有所提高，家長和老師對心理健康的認識加深了等等。不過在描述成效的時候，最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐，像問卷調(diào)查的結果，或者是參與者的反饋意見。
書寫注意事項：
報告里還可以提到一些遇到的問題。比如資源分配不均，有些偏遠地區(qū)的孩子得不到足夠的幫助。這部分內(nèi)容不是為了找借口，而是為了讓上級了解實際情況，以便更好地規(guī)劃下一步工作。當然，解決問題的辦法也要提出來，哪怕只是初步的想法也好。
在寫報告的過程中，要注意語言簡潔，避免啰嗦。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間，就把一些句子寫得特別長，結果讀起來費勁。還有一點需要注意，就是格式要統(tǒng)一，標題、字體大小、段落間距都要保持一致，這會讓整個報告看起來更加專業(yè)。
小編友情提醒：
報告寫完后別忘了檢查一遍。有時候?qū)懽髡邥驗槭韬雎┑粢恍它c符號，或者把“心理健康”寫成“心理健康新”這樣的小問題。這些問題雖然不大，但會影響報告的整體質(zhì)量。
【第5篇】×廠共青團工作調(diào)研報告怎么寫3100字
五七○四廠共青團工作調(diào)研報告
一、團的組織建設
在我廠團的組織建設方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。
我廠共青團組織機構設置如下：廠團委設團委書記一名、專職團委干事二名；下設基層團委1個，團總支2個，團支部22個，專職團干部1名，兼職團干部71名。
團的活動經(jīng)費來源主要有兩個渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，____年金額為14，000元，二是團費收繳，____年共計收繳總額4356.5元，上繳團市委50%，其余作為團內(nèi)經(jīng)費，主要用于給各支部訂閱團內(nèi)刊物。在團的活動經(jīng)費上沒有達到文件規(guī)定的標準的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟狀況不景氣，____年企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進行經(jīng)濟體制改革，為減少工廠管理費用，把所有群團組織活動費壓縮50%。
在團干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進行了改選和調(diào)整。在團干部培訓上，主要分為理論培訓和實踐鍛煉兩個方面，一是每年都舉辦團干部崗位知識培訓班、計算機知識培訓和寫作知識培訓等。二是制定了團干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團支部書記上派到機關進行掛職鍛煉，提高團干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團干部轉業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機遇。目前，已有5名團干部在掛職鍛煉后被機關留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團干部的工作水平，調(diào)動團干部的工作積極性，促進團干部整體素質(zhì)的提高。
二、青年人才培養(yǎng)
青工學歷情況：35周歲以下青工中共有大學生559人（其中大學本科125人，大學專科434人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。
青工技術職稱情況：初級技術職稱276人，占企業(yè)初級技術職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術職稱82人，占企業(yè)中級技術職稱職工總數(shù)的13.49%。
在我廠的青工培訓工作中，“青年職工導師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的實踐，導師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時，工作中我們還把“導師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術人才和各重要崗位接班人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術處等相關部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實際情況，制定下發(fā)了相應的《導師帶徒活動考核標準》、《導師帶徒活動各部門工作職責》和《工廠、車間、團支部三級導師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經(jīng)濟欠發(fā)達”的情況下，依然撥出專項資金，用于此項活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進行一次性表彰獎勵。在每屆活動結束后，我們要單獨對此項活動進行總結，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導師帶徒活動已經(jīng)圓滿結束，并正式啟動第三屆青年職工導師帶徒活動。在第三屆導師帶徒活動中，我們總結了以往的活動經(jīng)驗，在活動的內(nèi)容和形式上進行了改進。我們打破以往“一助一”的活動形式，采取“優(yōu)優(yōu)結合”的方法，以青年技術人員拜老工程學藝、一專多能多面手學藝和重要崗位一師一徒學藝三種形式，把技術基礎好、上進心強、有培養(yǎng)價值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術人員結成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術人才，以進一步適應工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調(diào)動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學習技術的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術人才的培養(yǎng)進程。幾年來，全廠參加“導師帶徒”活動的青工已達200余名，有31名青年徒弟被評為省、市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術能手，在各個關鍵崗位上挑起了技術大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。
三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況
青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領導非常認可的一項團內(nèi)重點活動。廠團委把此項活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團組織建功育人作用的一項主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結果，也是落腳點。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務等領域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。
四、思想教育工作開展情況
由于軍隊企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和移交等因素，加之企業(yè)目前經(jīng)濟狀況十分嚴峻，青工隊伍思想非?；钴S。一些青年的價值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機會，會大有作為。
針對這種情況，工廠團組織認真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團組織也認真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內(nèi)容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設中閃光”和 “青春.理想.藍天”等大型主題演講比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅定了立足平凡崗位實現(xiàn)自身價值的信念，促進了青工隊伍的穩(wěn)定。
同時，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進典型，用他們先進的事跡激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強青工思想教育的一個有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團內(nèi)選樹，黨團組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。
五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展
近幾年來，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團工作的方式、方法以及側重的內(nèi)容都在努力改進，以適應新形勢的需要。
在工作中，我們感到團組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應當說對于企業(yè)團組織來說是一個無止境的課題。去年以來，我們在改進活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團的活動直接溶于工廠生產(chǎn)經(jīng)營、各項管理中去。我們開展的一些大項活動都是直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質(zhì)量百分達標”活動，對每名團員質(zhì)量進行量化考核，每月按項打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團的活動只有獎勵，沒有罰款，因為罰款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運做起來后，在基層反響較好，也得的了團員青年和各級領導的認可。
目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：
一是在團的經(jīng)費來源上需進一步拓寬思路。
二是在企業(yè)轉折時期，青工思想教育工作需進一步加大深度，要在教育的實效性上下功夫。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
關于×廠共青團工作調(diào)研報告的撰寫，這確實是個需要認真對待的事情。一方面得結合實際情況，另一方面也得突出工作的亮點。寫這類報告時，第一步是要明確調(diào)研的目的。比如說這次調(diào)研是為了了解共青團工作的現(xiàn)狀，找出其中存在的問題，以便后續(xù)改進。
報告開頭部分可以簡單介紹一下背景情況，包括單位的基本概況，共青團組織的架構以及目前的主要任務。這部分內(nèi)容不必太復雜，但要能讓讀者大致明白這是個什么樣的單位，共青團在其中扮演的角色又是怎樣的。有時候，為了顯得正式一些，可以引用一下上級部門的相關指示精神，這樣會讓報告更有說服力。
接著就是重點部分了，也就是具體的工作情況描述。這里可以分成幾個小點來說。首先是日常活動開展的情況，比如有沒有定期舉辦團日活動，參與人數(shù)如何，活動的效果怎么樣。其次是團員的思想教育工作，這一塊很重要，因為思想引領是共青團工作的核心之一。可以談一談平時是怎么進行思想引導的，比如通過座談會、演講比賽等形式，看看是否能起到預期的作用。
書寫注意事項：
還要關注共青團在服務企業(yè)中心工作方面的表現(xiàn)。這一點很重要，畢竟共青團的工作最終還是要為企業(yè)的發(fā)展服務的。可以列舉一些具體的例子，比如組織青年員工參與技術攻關項目，或者在節(jié)能減排方面做出的努力。這樣的內(nèi)容不僅能夠體現(xiàn)共青團的價值，也能讓領導看到共青團員們的積極性和創(chuàng)造性。
在寫這些具體內(nèi)容的時候，要注意語言的客觀性和真實性。不要一味地夸大成績，也不要回避存在的問題。對于問題的部分，要實事求是地分析原因，提出初步的解決辦法。這不僅能展現(xiàn)調(diào)研者的專業(yè)態(tài)度，也能為今后的工作提供參考依據(jù)。
至于報告的形式，建議保持簡潔明了。表格、圖表之類的輔助材料可以適當加入，這樣能讓報告看起來更加直觀。不過要注意的是，這些材料必須真實可靠，不能隨便編造數(shù)據(jù)。有時候，數(shù)據(jù)的真實與否直接影響到報告的質(zhì)量，因此在這方面一定要慎重。
最后一點提醒，寫報告的時候，最好能多查閱一些相關的資料，尤其是關于共青團工作的政策文件。這樣做不僅可以增加報告的權威性，還能讓自己對相關領域的知識有更深的理解。畢竟，只有掌握了足夠的專業(yè)知識，才能寫出既有深度又有廣度的好報告。
【第6篇】在共青團團員大會上的工作報告怎么寫8550字
各位領導、各位團員青年：
共青團中鐵二院工程集團有限責任公司重慶設計研究院第一次團員大會今天召開了，這次會議的主要任務是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真總結共青團重慶院過去五年來的工作，確定今后一個時期的工作任務，選舉產(chǎn)生共青團中鐵二院重慶院第一屆委員會，動員和團結帶領廣大團員青年，科學認識全面把握重慶院面臨的新機遇、新形勢、新任務，振奮精神，增強信心，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，為把重慶院打造成為獨具特色的綜合性設計院而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表重慶院團委向大會作工作報告，請予審議。
第一部分 過去五年團委工作回顧
共青團鐵二院重慶院第五屆代表大會于xx年4月召開，在過去的五年里，重慶院共青團工作在上級團委和重慶院黨委、行政的領導和支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，團結帶領廣大團員青年緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，為完成重慶院的勘測設計任務，為重慶院的兩個文明建設作出了積極的貢獻。重慶院共青團的工作經(jīng)過廣大團干部、團員青年的共同努力，較好地發(fā)揮了團組織在企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定等工作中應有的作用。主要開展了以下工作：
一、切實加強團員青年思想政治工作，提高團員青年思想道德素質(zhì)
組織分院廣大團員青年深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和公司十一屆五中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝教育青年，引導廣大團員青年牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，深刻理解構建和諧社會、和諧企業(yè)的時代要求和精神內(nèi)涵。
1、xx年，按照公司團委的統(tǒng)一部署，在分院團員中開展了歷時三十天，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強團員意識主題教育活動。為切實搞好此次活動，成立了教育活動指導委員會和活動領導小組。通過抓好“三個載體”，落實“九個一”，撰寫心得體會，至xx年1月中旬，圓滿完成了活動的各項內(nèi)容。
2、踐行社會主義榮辱觀，開展“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動，引導青年職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，理解掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內(nèi)涵，不斷增強樹立社會主義榮辱觀的自覺性和堅定性，自覺落實“八榮八恥”要求。
3、正確處理好重組調(diào)整與生產(chǎn)經(jīng)營的關系
在重慶院重組調(diào)整期間，分院團委積極做好團員和青年職工思想政治工作，加強對重組調(diào)整工作的宣傳，通過櫥窗宣傳、文件傳達學習、問卷調(diào)查、召開座談會等形式，使團員和青年職工關心并積極參與重組調(diào)整的工作，正確對待和處理改革重組工作中遇到的各種矛盾和問題。
二、認真組織實施“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，切實加強團員青年綜合能力，積極幫助青年職工學習成才
1、深入開展讀書活動。為在分院團員青年中營造讀書氛圍，把共青團員思想意識主題教育活動進一步推向深入，結合社會主義榮辱觀教育活動，在分院倡導多讀書，大興勤奮學習之風，在團員青年中開展讀書活動。近五年來，累計購買了3600余元的新書160余冊。為了讓團員青年更好的了解我院的歷史，在建院五十周年之際，還將〈〈創(chuàng)業(yè)五十年〉〉發(fā)到每個團員青年手中。
2、針對重慶院被定位為以設計為主的生產(chǎn)單位后，技術隊伍整體素質(zhì)和技術能力整體水平不適應已經(jīng)變化的新形勢、新任務要求的狀況，為了培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍，盡快提高設計水平和設計能力，積極配合行政通過派遣部分青年專業(yè)技術人員到土建一院、土建二院和地鐵院助勤的辦法，力求通過派遣技術人員到公司參加設計、學習提高的途徑，盡快實現(xiàn)由過去以勘測為主向以設計為主的生產(chǎn)職能轉變。引導團員青年增強大局觀念，正確處理國家、集體、個人三者利益關系。按照分院黨政組織的部署，以學習新知識、新規(guī)范、新技術為已任，自覺服從組織安排，珍惜難得的參加設計學習鍛煉提高機會，通過短期的生產(chǎn)實踐積累豐富的設計經(jīng)驗，為分院下步獨立承擔設計任務打下良好基礎。
3、廣泛開展青年科技活動。先后開展了 “勞動競賽”、“技術練兵”、“提合理化建議”、“開展qc小組”等活動，積極組織團員青年在勘測設計、安全生產(chǎn)方面顯身手做貢獻。五年來共開展30多個項目，參加人數(shù)150人次，發(fā)表成果10余項，其中張升文主持的“南涪線可研地質(zhì)qc小組 ”被評為鐵道部優(yōu)秀qc小組;吳朝榮主持的“浙贛線電化鷹潭東編組站定測qc小組”獲四川省建設系統(tǒng)一等獎;張慶主持的“隆瀘線技改隧道qc小組”獲四川省勘設協(xié)會二等獎;田光文主持的“運用qc方法，確保彭酉公路路線合理可行”項目獲總院二等獎。
4、組織選拔測量工參加總公司第五屆青年技能大賽。按照有關要求并經(jīng)過反復鱗選，分院選派3人到公司進行集中培訓，在公司選拔賽中，重慶院選手發(fā)揮出了較高的技能水平，取得了較好成績，2人進入前5名，原工程二處測工陳紅兵被公司確定為正式參賽選手，代表公司在煙臺參加了總公司的比賽，最終獲得總公司個人第十一名(公司第二名)，為公司獲得團體第二名的好成績做出了貢獻，爭了光。陳紅兵本人被鐵路工程總公司授予“青年崗位能手”稱號。
三、服務生產(chǎn)，引導開展青年突擊隊活動
團委緊密圍繞分院中心工作，積極組織開展青年突擊隊活動。為配合完成各項生產(chǎn)任務，充分發(fā)揮團員青年在改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，號召各支部團員青年積極投入到生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，在生產(chǎn)中建功立業(yè)。各生產(chǎn)處青年職工團結協(xié)作，為實現(xiàn)重慶院各項奮斗目標做出了積極貢獻。先后在襄渝增建二線、黔桂線、浙贛線、遂渝線引入重慶樞紐等項目中開展了“迎難而上，鍛鑄青春”為主題的突擊隊活動，成立了多支青年突擊隊，在分院“急、難、新、險、重”任務中，團員青年頑強拼搏，圓滿優(yōu)質(zhì)完成各項生產(chǎn)任務。xx年重慶院團委對開展突擊隊活動表現(xiàn)突出的“遂渝線引入重慶樞紐青年突擊隊”、“黔桂線青年突擊隊”等多個突擊隊進行了表彰。
五年來，各級團組織創(chuàng)造性的開展了卓有成效的生產(chǎn)突擊活動，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，如公司第三屆“十佳青年” 黃萬兵，獲得鐵路工程總公司“青年崗位能手”的陳紅兵，公司優(yōu)秀青年趙兵，以及分院表彰的35名先進個人和3個先進集體。
四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展豐富多彩的主題活動，增強團隊凝聚力
為豐富團員青年業(yè)余文化生活，使大家緊張工作之余得以調(diào)整，團委積極開展豐富多彩的主題活動。xx年10月，團委舉行了以“熱愛生活、擁抱青春”為主題的到金刀峽郊游活動。為表彰重慶院xx-xx年度的優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及先進青年突擊隊，在xx年 “五四”青年節(jié)之際，分院團委組織團員青年在歌樂山舉行了表彰頒獎會。同時，外業(yè)團支部無論走到哪里，都積極與當?shù)貜S礦、機關、學校聯(lián)系開展球類比賽和業(yè)余文化活動。xx年，分院派出了大批青年技術人員到成都助勤，為豐富他們的業(yè)余文化生活，分院團委拿出經(jīng)費在駐地附近購買了籃球場地年卡，為他們在緊張工作之余鍛煉身體創(chuàng)造條件，并組織參加了公司的籃球比賽。
為體現(xiàn)重慶院青年風貌，分院積極參與文體競賽活動及和獻愛心活動。xx年，推薦梁劍參加了公司團委舉辦的“我為改革作貢獻”為主題的演講比賽。今年5月，舉辦了以“新二院、新機遇、新貢獻”為主題的青年職工演講選拔比賽，推薦姜波參加了公司團委組織的演講比賽，并取得了較好的成績，重慶院榮獲優(yōu)秀組織獎。xx年第二團支部在遂渝線工地組織團員青年為當?shù)刎毨絽^(qū)學校獻愛心活動，捐款1000余元，為此當?shù)孛襟w對他們的行動進行了報道。
為加強新職工的相互交流，了解他們的思想動態(tài)，使他們盡快融入到重慶院的工作、生活中，構建和諧的企業(yè)文化氛圍，xx年春節(jié)前夕，分院舉辦了新職工團拜座談會。
積極做好宣傳報道工作，五年來先后有30余篇稿件被〈〈鐵道勘設報〉〉，〈〈信息動態(tài)〉〉以及公司網(wǎng)站等媒體刊載。
五、認真開展“雙推工作”
分院團組織充分發(fā)揮團組織直接面對青年的優(yōu)勢，有目標、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作。在分院黨委的領導下，積極推薦優(yōu)秀團員青年加入黨組織。團組織及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀團員，對他們進行黨的基本知識教育，符合條件的，向黨組織推薦并列為發(fā)展對象。xx年來，有3名優(yōu)秀青年發(fā)展為中共黨員，給分院黨組織注入了新鮮血液。
六、努力培養(yǎng)高素質(zhì)的團干部隊伍，進一步加強團的自身建設
1、依托“黨建帶團建”，完善團干部的選拔任用機制。分院團委依托“黨建帶團建”，以強化“全團抓落實，工作到支部”的意識加強團的班子建設，從培養(yǎng)人的角度，拓寬團干部的選拔范圍，使得管理、技術崗位上的優(yōu)秀青年有機會到團的崗位上經(jīng)受鍛煉。
2、加強團干部自身的培訓，努力提高學習能力、執(zhí)行能力和辦實事能力。五年中，累計9人次共35天，參加團省委或公司團委舉辦的培訓班。另外，團干部還參加了重慶院黨委中心組每次組織的學習活動，提高了團干部的政治業(yè)務素質(zhì)。
回顧我們走過的歷程，重慶院共青團在穩(wěn)步中前進、在創(chuàng)新中發(fā)展。團的思想建設、組織建設、生產(chǎn)活動、科技活動、人才培養(yǎng)等方面都取得了較好的成績，過去的五年是重慶院黨委不斷加強對共青團的領導，共青團的地位和作用得到進一步顯示的五年;是分院各級團組織經(jīng)受考驗、克服困難、不斷使團組織的吸引力和戰(zhàn)斗力進一步增強的五年;是全體專兼職團干部振奮精神，勤奮工作、干實事、求實效、有所作為的五年;是廣大團員青年深受教育，提高素質(zhì)，做貢獻、建功立業(yè)見成效，增長才干，加速成才的五年。
總結五年來的工作，我們深深體會到：青年工作的發(fā)展和青年的進步，離不開重慶院各級黨政組織和公司團委的親切關懷和正確領導，離不開重慶院各級工會的大力支持和幫助，離不開重慶院廣大團員青年的團結奮斗，也離不開各級團干部的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我代表共青團重慶院第五屆委員會向重慶院黨政工領導，向公司團委領導，向重慶院所有理解并支持青年工作、關心青年健康成長的同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
在總結過去幾年工作成績的同時，我們也應該清醒的看到重慶院團的工作，離當前形勢的發(fā)展要求和青年的重托還有差距，概括起來就是：團的思想政治工作和青年的思想實際結合得不夠緊密;由于近幾年生產(chǎn)任務繁忙，人員難以聚集在一起，活動開展較少;團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力還不強;近幾年分院生產(chǎn)組織結構調(diào)整了，但基層團支部卻沒有作相應的調(diào)整，致使基層團組織未發(fā)揮出應有的作用;團的工作還不夠細致扎實，工作上還缺乏創(chuàng)新性;團的活動的形式、內(nèi)容、方法還需不斷改進，對此，將提請新一屆團的委員會高度重視，認真加以解決。
第二部分 今后三年的奮斗目標和工作任務
今后三年，重慶院共青團工作的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹 “三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大、公司第一次黨代會、團代會和中鐵二院重慶院第一次黨代會精神，按照分院第一次黨代會提出的“把發(fā)展作為第一要務，以生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益為中心，以隊伍建設為根本，以深化改革和科技進步為動力，以提高職工物質(zhì)文化生活水平為根本出發(fā)點，全面加強黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設，力爭總收入突破一億元，綜合實力顯著增強，使重慶院轉變?yōu)檫m應市場競爭要求，覆蓋鐵路、公路、市政、城市軌道交通、巖土、地災防治等行業(yè)，人員規(guī)模250人，具有鮮明特色、綜合實力在重慶地區(qū)同類設計咨詢企業(yè)中處于上游水平的綜合性設計院”的總體戰(zhàn)略目標，堅持“服務企業(yè)、服務青年”宗旨，以“四好”(班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好)為目標開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創(chuàng)建活動，努力把共青團組織建設成為學習型、服務型
、創(chuàng)新型的青年團隊，不斷提高共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開創(chuàng)共青團工作的新局面。圍繞上述任務和奮斗目標，我們要重點抓好以下幾個方面工作：
一、加強團員青年思想道德建設，積極尋求適應青年發(fā)展需求的思想教育新視點
新形勢下，我們要以改進求加強，以創(chuàng)新促發(fā)展，抓好團員青年思想政治建設，引導團員和青年職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、企業(yè)觀、實踐觀、創(chuàng)業(yè)觀。在工作思路和方法上積極探索，進一步增強團員青年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動團員青年思想教育工作不斷深化。 1.開展富有實效的形勢教育活動。結合團的工作特點，發(fā)揮團的優(yōu)勢，深入挖掘團的教育資源、陣地資源、組織資源，全面、準確宣傳重慶院的各項改革政策，及時發(fā)現(xiàn)并主動解答青年在改革中的各種顧慮和疑惑問題。引導廣大團干部、共青團員發(fā)揮表率和先鋒模范作用，使青年樹立與改革發(fā)展相適應的觀念。廣泛開展職業(yè)道德教育活動，不斷激發(fā)團員青年的敬業(yè)愛崗意識，不斷增強工作的自覺性和堅定性，帶領青年自覺維護穩(wěn)定發(fā)展的大局，努力培育與時代發(fā)展相適應的道德觀念和道德規(guī)范。
2.注重實踐活動，大力推進重慶院精神文明建設和企業(yè)文化建設。引導團員青年提高思想道德水平，關鍵在于實踐。我們不僅要繼續(xù)針對團員青年進行科學理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進行先進思想、優(yōu)秀文化、道德養(yǎng)成的實踐活動。在新的形勢下，團委要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷拓展新的領域，在青年實踐教育方面取得新的突破。當前，隨著公司不斷建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，高起點、快節(jié)奏的企業(yè)變革對青年思想產(chǎn)生了巨大的沖擊，青年的價值取向呈現(xiàn)多元化格局。因此，必須采取多種行之有效的方法，把青年的個人職業(yè)生涯設計與企業(yè)的發(fā)展目標有機地聯(lián)系在一起，把青年的價值觀與企業(yè)的價值觀有機地融合在一起，開展切實有效的實踐活動，使廣大團員和青年職工在具體的活動中踐行良好道德規(guī)范，受到教育，陶冶情操，提高素質(zhì)。
3.用健康向上的文體活動占領青年思想文化陣地。堅持先進文化的前進方向，發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團思想教育建設的重要內(nèi)容。積極進行文化創(chuàng)新，廣泛開展豐富生動的群眾性青年文化活動，大力創(chuàng)建青年文化陣地，不斷發(fā)展和創(chuàng)造具有共青團特色的青年文化，以文化的滲透力促進青年的思想進步，不斷增強青年文化的吸引力和感召力。團委要全面整合團的工作資源，以品牌效應營造企業(yè)青年文化的氛圍;要大力開展青年崗位能手活動，持續(xù)培養(yǎng)青年技術業(yè)務骨干;要大力推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，認真協(xié)助抓好課題立項、成果轉化和表彰獎勵工作;要大力倡導開展豐富多彩的青年文體娛樂活動，全面推進分院青年文化建設。立足基層、面向青年，通過組織開展演講比賽、知識競賽，舉辦球類比賽等系列活動，營造健康、和諧、積極向上的企業(yè)青年文化氛圍。
4.宣傳表彰青年先進典型，發(fā)揮榜樣的示范作用。重點挖掘，集中宣傳在各項生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，通過大力宣傳青年中的先進事跡，一方面激勵和帶動團員青年，以先進青年典型為榜樣，刻苦學習，發(fā)奮成才，自覺奉獻，積極投身分院改革發(fā)展的實踐;另一方面激發(fā)優(yōu)秀青年成長的動力，加快青年成長的步伐，在分院進一步形成 “對照先進，比學趕超”的良好氛圍。
二、服務分院中心工作，全面推進事業(yè)促團，積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用
今后三年是重慶院發(fā)展極其關鍵的時期，能否抓住機遇，乘勢而上，闖出一條具有獨特優(yōu)勢，適合發(fā)展的道路，關系到重慶院的興衰存亡。共青團組織要團結帶領廣大團員青年做好以下工作：
首先，要找準建功立業(yè)的切入點和著力點，團結帶領廣大團員青年在我院生產(chǎn)經(jīng)營、科學管理、改革穩(wěn)定中展現(xiàn)作為，多做貢獻。要始終圍繞我院黨委和行政的中心工作，組織開展好團的工作。要堅持黨對共青團工作領導，把團的工作融入到分院經(jīng)營生產(chǎn)的過程之中。要深入研究我院當前面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和存在的不足，解放思想，樹立正確的市場觀念、發(fā)展觀念、創(chuàng)新觀念和人才觀念，迎接挑戰(zhàn)，克服困難，充分發(fā)揮團組織在管理和生產(chǎn)中的作用，凝聚和帶領廣大團員青年在我院市場經(jīng)營、生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新等各個領域發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
其次，要在參與分院經(jīng)營管理中體現(xiàn)作為。我們要繼續(xù)高揚青年突擊隊的光輝旗幟，圍繞分院“急、難、新、重”任務，開展各種突擊奉獻活動，從多方面發(fā)揮團的組織作用，展示團員青年的活力。加強青年突擊隊思想、組織、技術業(yè)務建設，培養(yǎng)一批技術精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊，使重慶院青年突擊隊的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的軌道。青年突擊隊要圍繞我院鐵路、公路、市政、軌道交通、巖土、地災防治重點工程，在時間緊、任務重、要求高、技術新、難度大的條件下，組織團員青年開展生產(chǎn)突擊，團結協(xié)作，頑強拼搏，勇于奉獻，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用。
第三，要在維護分院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中勇挑重擔。團委要廣泛深入開展好“認清新形勢，實踐新使命，實現(xiàn)新目標”主題教育活動，大力宣傳重慶院打造獨具特色的綜合性設計院的戰(zhàn)略意義和總體要求，幫助廣大團員青年認清我院實現(xiàn)由“勘測人”向“設計人”的根本性轉變所面對的困難和機遇，使廣大團員青年做到正確對待改革、積極參與改革，滿懷信心的投入到工作中，做分院發(fā)展的堅定支持者和推動者。要針對青年在分院人事制度、勞動用工制度、分配制度改革中利益觀的變化，把準青年的思想脈搏，深入細致的做好青年思想教育引導工作，幫助他們解決思想問題和實際困難，維護青年隊伍的穩(wěn)定，確保分院各項工作的順利開展。
第四，開展青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在思想認識上，引導團員青年深刻理解創(chuàng)新創(chuàng)效活動的內(nèi)涵，明白意義和目的，提高參與的積極性和主動性。在活動部署上，緊貼實際，精心策劃，選好載體，突出重點，以點帶面。在活動陣地上，一方面要依托已有的黨政工等各級組織的活動陣地和活動資源大力開展活動;另一方面，通過青年突擊隊活動、組織青年職工參加學習培訓、鼓勵參加注冊資格考試等途徑，為青年職工開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動提供必要的條件和場所，開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)重慶院技術跨越積蓄力量。
三、服務青年根本需求，不斷提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
1.服務青年理想需求。團組織要把握青年政治和精神追求的主導方向，在團員青年中弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的主旋律，幫助和引導青年認清社會發(fā)展的客觀規(guī)律，幫助和引導青年正確認識改革發(fā)展的客觀規(guī)律，幫助和引導青年正確認識個人理想與企業(yè)經(jīng)營管理目標辯證統(tǒng)一的客觀規(guī)律，幫助和引導青年把實現(xiàn)遠大的理想抱負與致力于實現(xiàn)重慶院改革發(fā)展大業(yè)的遠景目標統(tǒng)一起來，號召和鼓勵青年在改革創(chuàng)業(yè)中受鍛煉、在做貢獻中長才干，在分院發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生理想。
2.服務青年成長成才需求，以青年人力資源開發(fā)為目標，努力為青年人才的成長成才搭設平臺。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，通過開展“青工技能振興計劃”和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，促進青年技能人才隊伍建設。我們要加大“推優(yōu)薦才”工作力度，為青年成長成才創(chuàng)造條件。加強對青年職工寫作科技論文，申報科研項目的引導和督促，為青年學習、深造、競崗、晉級創(chuàng)造機會，為優(yōu)秀青年人才脫穎而出搭建舞臺。要大力加強青年人力資源開發(fā)工作，建立健全培育人才制度，完善充實青年人才庫，探索團組織圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)培育青年成長成才的青年工作職能化道路。按照青年人才的工作業(yè)績，分出層次，增加青年人才儲備。特別要針對青年知識分子文化層次較高、思想相對活躍的特點，根據(jù)他們的專業(yè)和特長，鼓勵他們制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。按照分級管理的原則，有目標、有針對性地開展推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
3.竭誠服務青年多樣化需求，著力幫助青年解決工作、學習和生活中的實際困難。我們要堅持把竭誠服務青年作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力探索服務青年的規(guī)律和手段，樹立服務意識，建設服務陣地，拓寬服務渠道，整合服務資源，提高服務能力，不斷增強服務青年工作的針對性和實效性。要以幫助有特殊困難的青年為重點，著力解決青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把服務工作做深、做細、做到實處。
四、加強團組織的自身建設，為共青團工作提供強有力的組織保障
切實加強團的基層組織建設，堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”，夯實團的工作基礎，努力創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型團的組織，全面提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。完善組織運行機制，把團的基層組織建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅強集體。
1.加強團的組織機構建設。一是切實加強團的基層組織建設，夯實團建基礎，認真做好團建工作。二是以班子建設好、支部建設好、陣地建設好、主題活動好為目標，開展五四紅旗團委、五四紅旗團支部創(chuàng)建活動。按照團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案，規(guī)范考核評比。三是實施團建創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和挖掘青年的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新潛能，帶領青年積極投身我院改革發(fā)展的創(chuàng)新實踐，最大限度發(fā)揮青年的創(chuàng)造力，努力創(chuàng)建具有能動性和推動性的創(chuàng)新型共青團組織。
2.加強團干部隊伍建設。一是加強團干部培訓的力度，通過組織團干部參加我院和公司團內(nèi)團外的學習班、培訓班等各種方式、途徑加強團干部素質(zhì)教育，拓寬團干部的知識面，活躍團干部思維，促使團干部成為“復合型”人才。二是加強團干隊伍建設的相關制度的建設和落實，認真落實團組織班子《學習制度》、《團委會議事規(guī)則》、《團委民主生活會制度》，堅持《團干部業(yè)務、業(yè)績考評制度》。三是加強團干部道德品質(zhì)和作風建設，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，錘煉扎實的作風，增強聯(lián)系青年、服務青年的本領。要通過實實在在的工作舉措，切實把青年的利益代表好、維護好、實現(xiàn)好。
各位領導、團員青年，重慶院蓬勃發(fā)展的歷程，留有我們奮斗的青春足跡;展望未來，宏偉的事業(yè)又激勵我們奮勇向前。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，在分院黨委和公司團委的領導下，把握歷史機遇，肩負發(fā)展重任，為全面開創(chuàng)重慶院共青團工作的新局面而不懈努力，在實現(xiàn)做優(yōu)、做強、做大重慶院的實踐中，再立新功。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
在準備這個報告前，得先把情況摸清楚，不然寫出來的東西就空洞了。團支部的情況、團員們的參與程度、近期活動開展的效果，這些都是必須掌握的信息。如果對這些基本情況不了解，報告就會顯得沒根沒底，像飄在空中似的。
起草的時候，開頭最好簡明扼要地介紹一下當前形勢，比如學?；蛘邌挝坏恼w狀況。接著就可以談談團的工作目標是什么，這一步很重要，因為目標明確了，后面的內(nèi)容才有方向。不過要是目標定得太空泛，比如說“提高團員素質(zhì)”，聽起來很正確，但具體怎么做？這就需要細化一下了，比如通過什么方式、達到什么樣的標準才算提高。
在描述具體工作時，要結合實際情況來說。比如說組織過哪些活動，這些活動的效果怎么樣，有沒有達到預期目的。這里可以舉幾個例子，但別一股腦兒全寫上去，挑那些最有代表性的說就行。記得要把過程講清楚，包括活動策劃、執(zhí)行過程中的難點以及最終成果，這樣才顯得真實可信。
至于語言方面，報告最好保持嚴肅又不失活潑的態(tài)度。畢竟這是給團員們看的，太死板的話容易讓大家覺得枯燥無味。適當?shù)挠哪心茏寶夥蛰p松一些，但別過分，否則會顯得不莊重。還有，要注意措辭，避免使用模糊不清的表達，比如“大概”、“可能”之類的詞，最好用確切的數(shù)據(jù)來支撐觀點。
書寫注意事項：
報告里可以加入一些個人感受，不是那種抒情式的感慨，而是從工作角度出發(fā)的一些體會。比如說在某次活動中遇到困難是如何克服的，或者是從這次活動中得到了什么啟發(fā)。這樣的內(nèi)容能讓報告更有溫度，也能讓聽眾產(chǎn)生共鳴。
最后一點，檢查是很關鍵的環(huán)節(jié)。寫完后最好多看幾遍，看看有沒有遺漏的地方，格式是否整齊，有沒有錯別字之類的。當然，有時候忙起來難免會有疏忽，比如把“會議記錄”寫成“會議紀錄”，這類小問題一般不會影響整體效果，但如果能提前發(fā)現(xiàn)并改正就更好了。
