【第1篇】敬老院工作的述職報告模板怎么寫1350字
xx鎮(zhèn)敬老院以集中供養(yǎng)五保戶和孤兒為主，現(xiàn)有床位55個，有管理人員4人，工作人員2人，入住五保老人47人，孤兒4人，床位入院率為92%。____年，在市民政局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)幫忙，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念，增強為院民服務(wù)意識，堅持以服務(wù)為中心，進一步完善自我，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點開展工作，現(xiàn)就將今年的工作狀況作如下總結(jié)。
一、想方設(shè)法提高入院率，發(fā)揮敬老院的作用
____年xx鎮(zhèn)敬老院建成時，我鎮(zhèn)五保戶為167人，其中集中供養(yǎng)13人，入院率為12。8%，沒有真正發(fā)揮敬老院的社會效益，因此而多次受到上級的批評。主要原因是:1、五保戶對敬老院狀況不了解，有成見，始終認為進了敬老院不自由，生活不習(xí)慣。2、各村對此項工作沒有引起足夠的重視，認為五保戶進不進敬老院是他們自己的事情，愿意進就進，不愿意進就只能隨他。3、敬老院管理還不夠完善，設(shè)施雖然改善了，但服務(wù)水平?jīng)]有完全跟上。對此我們都做了認真的分析和思考，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨委、政府專門報告此事，引起黨委、政府的高度重視，采取如下幾個方面的措施，解決敬老院入院難題。
(1)強化對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，召開專題會議，對老院工作實行鎮(zhèn)村干部敬職責(zé)到人。
(2)加強對敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，讓在院五保戶享受到溫暖和關(guān)愛，從內(nèi)心說敬老院好，以此給敬老院樹立良好的形象，并擴大影響。
(3)分批組織散居五保戶參觀敬老院，并安排試住一周甚至一月，讓他們充分認識敬老院，逐漸了解敬老院并喜歡上敬老院，以至不愿再離開敬老院。
(4)給各村下達五保入院計劃，并簽訂目標職責(zé)書，納入全年工作考核。
(5)民政辦和敬老院人員分工到村進行入院動員，并且各自承擔(dān)做親友五保的思想工作。
透過采取以上多種措施和辦法，取得了明顯成效，使敬老院床位入住率提高到了92%。
二、加強敬老院日常管理，努力提高生活質(zhì)量
首先，加強對敬老院人員的管理，建立健全管理人員工作職責(zé)制，嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有職責(zé)，事事有人管，五保老人也按照所住寢室選舉室長，加強對各住寢室環(huán)境、安全等檢查和對老人外出的管理。其次，定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換，持續(xù)老人始終有一個良好的生活狀態(tài)，保證經(jīng)常開展日常文娛活動，定期組織較大的慰問活動，使五保老人情緒好，并有正常的情感交流。三是，建立院辦經(jīng)濟，提高敬老院收入，組織開展生產(chǎn)活動，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動潛力的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要。目前院內(nèi)有菜地4畝，養(yǎng)殖舊院黑雞100余只，養(yǎng)殖板角山羊3只。
三、面臨的困難
目前，我鎮(zhèn)敬老院主要面臨一些困難個問題，主要表此刻以下兩個方面一是管理人員工資低，缺少工作熱情，影響管理質(zhì)量和管理水平的進一步提高；二是需要進一步加強在業(yè)務(wù)工作方面的培訓(xùn)，加強經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓五保老人能更好的安度晚年。
____年，我鎮(zhèn)敬老院將繼續(xù)堅持市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)圍繞“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”的辦院宗旨，不斷轉(zhuǎn)變觀念，切實提升工作水平，為院民帶給更加優(yōu)質(zhì)的的服務(wù)，促進靜來源工作再上新臺階。
寫報告經(jīng)驗24人覺得有用
敬老院工作的述職報告模板怎么寫
敬老院的工作涉及方方面面，述職報告得好好琢磨才行。一開始得先把基本情況交代清楚，像敬老院的基本情況、人員配置、工作目標之類的。這就好比建房子，得先打好地基，不然后續(xù)的敘述會亂套。
比如，敬老院的日常工作就挺復(fù)雜的，有日常管理、衛(wèi)生維護、老人的生活照料等等。在報告里，要把這些工作一一羅列出來，但別光羅列，得具體說說怎么做的。像衛(wèi)生這塊，除了定期清潔，還得關(guān)注細節(jié)，比如床單被罩的更換頻率、公共區(qū)域的消毒次數(shù)，這些都是需要詳細記錄的。
有些時候，敬老院的工作可能會遇到突發(fā)狀況，像老人突然身體不適之類的。這時候就得趕緊采取措施，報告里就要提到當時是怎么處理的，包括聯(lián)系醫(yī)生、通知家屬等流程。要是能舉個例子就更好了，這樣顯得真實，不像憑空捏造。
說到報告里的數(shù)字，這可是關(guān)鍵。比如，每個月有多少老人參加活動、有多少人接受了特別護理之類的數(shù)據(jù)。這些數(shù)字不是隨便編的，得有依據(jù)，最好附上相關(guān)的表格或者圖表。不過有時候忙起來，可能忘記及時統(tǒng)計，這就容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠完整，但這不是大問題，慢慢補回來就行。
在報告里，表揚先進也是少不了的。敬老院里總會有表現(xiàn)突出的工作人員，他們的事跡應(yīng)該被提及。當然，表揚的時候也要實事求是，別夸大其詞。要是把一個普通員工的事跡吹得神乎其神，反而會讓人覺得不靠譜。
小編友情提醒：
敬老院的工作離不開上級部門的支持。在報告里提到這一點很重要，但要注意措辭，別顯得太過依賴。畢竟，敬老院有自己的職責(zé)范圍，上級的支持是錦上添花，而不是決定性因素。
敬老院的工作瑣碎又繁雜，述職報告寫起來確實不容易。但只要把事情一件件理清楚，條理分明地寫出來，就能交出一份合格的報告。
【第2篇】慰問敬老院活動工作報告怎么寫800字
慰問敬老院活動工作報告
“尊老”是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為新世紀的小學(xué)生，更有責(zé)任和義務(wù)發(fā)揚這一美德。為了提高和培養(yǎng)小學(xué)生的社會實踐能力和社會公德意識，響應(yīng)尊老敬老精神，了解老人生活的同時帶給他們歡樂，為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關(guān)愛，xx小大隊部帶著“服務(wù)之心，關(guān)愛之心”于x月x日走進了敬老院，進行了本次敬老院獻愛心活動。
x月x日，在大隊部的帶領(lǐng)下，我校一行四十余人乘車前往敬老院，一路上同學(xué)們熱情洋溢，激動萬分。
在敬老院工作人員的帶領(lǐng)下，我們對敬老院進行了清掃勞動，對敬老院的老人們進行慰問。萬事開頭難，這是學(xué)生們第一次來到這里活動，還沒有與老人們熟識，所以剛開始幾位同學(xué)還有些手足無措。但是老人們卻是和藹可親，主動邀請我們一起坐。隨后在敬老院工作人員的溝通下，在同學(xué)們互相的鼓勵下，不多久，大家就各自找到了聊天的老人。本以為聊天只是再簡單不過的事情，但那時學(xué)生們才意識到原來同老人聊天也是要有技巧的。福利院的老人們大都是歲數(shù)比較大的，他們有的語速很慢，有的聽力很差，這都需要同學(xué)們有足夠的耐心。同老人聊天的內(nèi)容也是很有講究的，畢竟是相差了大半個世紀的人了，于是同學(xué)們盡力去想一些我們所知道的老人那個年代感興趣的事情，比如同老人聊子女的工作，聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。在聊天的過程中，老人們精神狀態(tài)越來越好，到后來學(xué)生們不用想話題，老人自己就侃侃而談，同學(xué)們的熱情也隨之高漲，不多久，孩子與老人之間就少了份隔閡，多了份親熱。直到4點半老人們準備吃飯了，我們才依依不舍的告別，老人們希望我們學(xué)生們有時間一定再去看他們。
此次活動得到了我校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也體現(xiàn)了我校對社會福利事業(yè)的積極支持與關(guān)注，校里各級同學(xué)的踴躍參與，不但對福利院的老人們奉獻了我們的一片愛心，還使同學(xué)們的內(nèi)心得到了觸動和洗禮。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
在開展慰問敬老院的活動中，寫一份詳細的工作報告是非常必要的。這類報告不僅要記錄活動的具體情況，還要體現(xiàn)出組織方的努力和成效。開頭部分，得先把活動的基本信息交代清楚，包括時間、地點、參與人員等。比如，這次活動是在某月某日舉行的，地點設(shè)在當?shù)鼐蠢显?，由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊，工作人員及志愿者共同參與。
活動中，工作人員需要提前做好準備，比如采購禮品、聯(lián)系敬老院負責(zé)人等。這些準備工作都得體現(xiàn)在報告里，用具體的數(shù)字和細節(jié)來說明。比如，一共購買了五十份禮品，包括毛巾、牙膏、水果等。至于聯(lián)系敬老院，也得提到具體溝通了多少次，確保雙方對接順暢。
接著講到活動當天的情況，重點描述互動環(huán)節(jié)。志愿者們陪老人聊天、表演節(jié)目，還幫他們打掃衛(wèi)生。這里可以用一些生動的場景來描繪，比如一位老爺爺看到節(jié)目后笑得合不攏嘴，說這是他最近最開心的一天。這樣的細節(jié)能讓報告顯得真實可信。
后勤保障也很重要，這關(guān)系到活動能否順利進行。比如，車輛安排是否及時，飲食供應(yīng)是否充足。如果遇到突發(fā)狀況，也要如實反映出來。例如，途中有一輛車出現(xiàn)了故障，好在備用方案啟動及時，沒有影響活動進程。
除了描述事實，報告還需要體現(xiàn)工作的意義和價值?？梢砸美先说脑挘磉_他們的感激之情，也可以結(jié)合實際情況，談?wù)勥@次活動對社會風(fēng)氣的影響。不過這部分內(nèi)容不宜過多，點到為止即可。
需要注意的是，寫報告的時候，語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有些地方可能因為匆忙或者疏忽，會出現(xiàn)一些小問題，比如個別數(shù)據(jù)記錯了，或者是表述上稍顯模糊。但只要不影響整體理解，這些問題都是可以接受的。畢竟，報告的主要目的是傳達信息，而不是追求完美無瑕的文字。
小編友情提醒：
記得附上相關(guān)照片或者視頻資料。這些影像資料能直觀地展示活動的效果，讓讀者更直觀地感受到活動的氛圍。同時，這也是對參與者努力的一種肯定，有助于增強團隊凝聚力。
【第3篇】敬老院個人工作自查報告怎么寫5800字
1.敬老院個人工作自查報告
____年_鎮(zhèn)敬老院在_區(qū)委、區(qū)民政局、_鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神，以創(chuàng)立省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，不斷努力改革創(chuàng)新。
_鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人，5名自費老人（其中五保戶_鎮(zhèn)五保：40人；靈山鎮(zhèn)五保：4人；演豐鎮(zhèn)五保：3人；大致坡鎮(zhèn)五保：6人；新埠島：1人；自理：29人；半護理人數(shù)17人；全護理人數(shù)8人）。配備管理服務(wù)護理人員6人。我們本著堅持“以人為本，服務(wù)社會，一切為了老人，一切方便老人，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下，團結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施；強化管理和服務(wù)，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，繼續(xù)扎實做好了____年的各項工作。
一、____年我們主要是完善敬老院設(shè)施設(shè)備
1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強監(jiān)控區(qū)建設(shè)（主要收治老年癡呆癥，需要獨居的老人），現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人。
2、為庭院架設(shè)路燈（10盞），此刻晚上庭院燈火輝煌。
二、引進社會志愿者募捐與企業(yè)贊助
1、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護理學(xué)院合作，護理學(xué)院學(xué)生定時定點的為五保老人獻愛心。
2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨。____年基金會贊助了7000元的物資。
3、____年我們還引進臺灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元；_共青團自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品總價值約9900元，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元；_區(qū)區(qū)長林剛為_區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約20xx元等。合計____年_鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計約34400元?，F(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。
4、____年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護。
5、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）
三、工作中我們始終以人為本
鎮(zhèn)敬老院雖然是以集中供養(yǎng)為原則可是為了老人的一切我們還是對個別需要關(guān)懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理：
1、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則，就近招聘降低運營成本，經(jīng)過公寓嚴格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。
2、護士與主班護理員均由?？谖稍瓌t，為了保證100%的護理質(zhì)量，作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗，護士也由公寓護士輪崗。
3、所有員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時培訓(xùn)，年培訓(xùn)不低于12小時。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。
4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。
四、為了更好的管理與幫忙五保老人
我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財產(chǎn)與個人財產(chǎn)的安全。對于敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通，并及時聽取老人的意思做到集思廣益。
五、對于____年的整體管理思維方面我們計劃
1、傳承20xx的管理模式，繼續(xù)完善管理方案，進取進取，向全省模范敬老院的目標前進。
2、進取引進愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境。
總之，在今后的工作中，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，奉行不辱使命，不負重托，以人為本，與時俱進，再創(chuàng)特色的理念，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項服務(wù)設(shè)施，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量，力爭在新的一年中各項工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻！
2.敬老院個人工作自查報告
為了弘揚“傳承星火，服務(wù)你我?！本瘢訌姶髮W(xué)生服務(wù)社會意識，我校財會系“星火”服務(wù)隊于10月10日8：30—12：00到晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心開展活動。希望盡自己綿薄之力能給老人帶來些許溫暖，我們源遠流長、博大精深的傳統(tǒng)文化中人倫道德、崇尚和睦是極為重要的。這一天必將會留為我們成長路上不可省略的一頁華章。
一、活動過程
上午8：30服務(wù)隊報名的志愿者在老食堂門口集合，大家列前往晚霞社會養(yǎng)老服務(wù)中心。約9點多抵達的我們在工作人員的要求下，開始熱火朝天的清理起養(yǎng)老院道路兩旁綠化帶內(nèi)的落葉和雜草，雖然有女生對爬蟲比較敏感，但大家都很認真完成任務(wù)，無人抱怨。大概在10點我們結(jié)束第一項工作，分小組到老人的居所同老人談心，傾聽他們留在心里的話，并熱情的邀請老人們到中央場地觀看節(jié)目。10：30時我們在老人面前表演了樂器、唱歌等節(jié)目。11點多時我們的節(jié)目都結(jié)束了，大家雖然不舍，但是時間不允許，只能和老人道別。
二、活動評估
參加者很多是剛加入青協(xié)的新成員，有些還是第一次和老人們近距離接觸，但是大家的工作積極性都很高，熱情高漲的完成任務(wù)。不足之處在于：1、上午集合所花費時間過長。2、離開時隊伍散漫，沒有保持絕對安靜。
三、活動結(jié)果和意義
1、活動的時間雖短，但意義深遠，大學(xué)的生活需要一種去做點什么的激情，就像一陣風(fēng)，吹落倦怠的塵，露出它內(nèi)部的光。
2、這次的活動有利于發(fā)揚炎黃子孫“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德，我們見到的一張張褐的、黑的、滿是歲月刀刻的面容，悲傷、歡樂深埋其中。我們想給他們的不止是這一點的時間，但對這些年逾古稀的人，或許沒有什么比愛和關(guān)懷更重要，更直接。
3、這次活動有利于新加入青協(xié)的同學(xué)更好的了解志愿者的工作。鍛煉和教育了我隊志愿者。讓我們在成長為一顆樹時吸收必要的養(yǎng)分。
3.敬老院個人工作自查報告
自xx鎮(zhèn)敬老院建立以來，敬老院堅持以人為本，服務(wù)老人，強化管理，逐步發(fā)展，不斷改善院民生活條件，提高五保老人的生活質(zhì)量，敬老院建設(shè)全面發(fā)展，得到了社會的充分肯定。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視敬老院建設(shè)敬老院建立以來，黨政班子換一了屆又xx屆，但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè)，把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓。敬老院建成后，為了實現(xiàn)了標準化建設(shè)、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的敬老院。
一、鎮(zhèn)黨委政府高度重視敬老院建設(shè)
敬老院建立以來，黨政班子換一了屆又xx屆，但每屆班子都十分重視敬老院建設(shè)，把敬老院建設(shè)作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓。敬老院建成后，為了實現(xiàn)了標準化建設(shè)、科學(xué)化管理、人性化服務(wù)的敬老院，鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長為組長，民政、武裝、財政、計生、團委等部門負責(zé)人為成員的敬老院建設(shè)小組，對敬老院的建設(shè)和管理進行監(jiān)督和管理?，F(xiàn)以鎮(zhèn)長孫全華為組長，李斌為副組長的敬老院建設(shè)小組經(jīng)常到敬老院視察、調(diào)研，實時了解敬老院的情況，解決院里的困難問題。鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)們還經(jīng)常到敬老院看望老人，噓寒問暖。夏天看熱不熱，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，幫助敬老院解決建設(shè)和生活中遇到的困難。在冬天來臨的時候，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樗麄兯腿ッ禾?，供他們生火取暖。每每逢年過節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)們還專程為老人們送去禮品，和他們談心，讓他們感受政府的關(guān)懷，感受人間的溫暖。
二、倡導(dǎo)人文服務(wù)，弘揚敬老風(fēng)尚
敬老院成立開始，牢固樹立“全心全意為老人服務(wù)的思想”，把“百善孝為先”的中華傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大，把自己當做老人的兒女，象孝敬父母、長輩一樣對待院里的老人，細心觀察老人的需求，貼心為老人服務(wù)。
目前院里的老人都是由政府集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保戶，總共26人（其中肢殘3人、1人癱瘓在床，生活不能自理的老人），其余養(yǎng)員也均是高齡老人。
4.敬老院個人工作自查報告
____年，敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在五保集中供養(yǎng)、大力開展敬老院規(guī)范管理水平和院民自治方面取得了一定成績，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚。現(xiàn)將____年所做工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。
一、孝親敬老從日常小事做起。
一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體（甲肝、乙肝和心臟病等），專門為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，為預(yù)防心腦血管疾病復(fù)發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)，建立了個人檔案。在08年7月專門給劉 青山老人做了白內(nèi)障手術(shù)。
二是定期為老人配發(fā)相應(yīng)的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內(nèi)外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛(wèi)生紙等。
三是督促、幫助老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時為老人修剪手、腳指甲、理發(fā)，剃須。
四是幫助老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛(wèi)生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲 克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的情況下自發(fā)捐款，金額達243元。同時積極組織老人參加義務(wù)勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛(wèi)生間等生活用品設(shè)施。
六是為老人提供可口便于消化的飯、菜、點心、茶水，營養(yǎng)合理搭配，飯菜力爭天天不重。
七是積極開展市級衛(wèi)生先進創(chuàng)建活動，并組織了一系列全員參與的衛(wèi)生活動，打掃衛(wèi)生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環(huán)境衛(wèi)生的清潔，開展了滅“四害”活動、“戒煙從我做起”活動等，現(xiàn)有7個老人成功戒煙。
八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易，沒有共產(chǎn)黨就沒有新生活。
九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養(yǎng)。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。
十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，購置了c02雙搖帶便盆護理床和醫(yī)用護理尿壺，但由于袁世全老人心理等原因，情緒很不穩(wěn)定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然后讓女管護人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負重，通過開展“為了今天的'袁世全就是為了明天的自己”活動和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會的能動性，經(jīng)過一個多月的努力和心理干預(yù)，終于用愛心換回了他的良知，認識到自己的錯誤。
十一是狠抓敬老院新址建設(shè)，目前已完成2座主體樓建設(shè)，另一座也完成了基礎(chǔ)建設(shè)，達到了預(yù)期目標。
十二是對敬老院文件、規(guī)章制度、圖片、接受救助對象等實行微機管理，收效顯著。
二、主動救助沿街流浪乞討人員。
凡到我站實施救助的人員，我們的工作人員先是根據(jù)具體情況，先后對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮(zhèn)安籍的疑似精神分-裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實施醫(yī)療救助。在救助站期間，工作人員領(lǐng)他們洗澡，理發(fā)，修剪手腳指甲，更換新內(nèi)衣、襪子、鞋和棉衣，并視情況派專人護送離站。在救助疑似精神分-裂病人馬云秀時，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發(fā)往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，讓包村干部、村干部辨認提供線索，同時兩進界頭廟鄉(xiāng)，深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮(zhèn)店子河、梁家河、安善、三岔鄉(xiāng)四條梁等村進行走訪，通過公安部門對疑似人員進行戶籍協(xié)查，最后將其鎖定在陜西省鎮(zhèn)安縣木王鎮(zhèn)坪勝村一組，使流浪6年之久的馬云秀安全返鄉(xiāng)。
三、加強思想教育工作。
1、定期組織職工學(xué)習(xí)報刊雜志，推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節(jié)假日，立足本職、兢兢業(yè)業(yè)，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學(xué)習(xí)例會，學(xué)文件，學(xué)報刊雜志里的文章，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用，總結(jié)生活中存在的問題。近期組織開展的“感恩，從我做起”和“為了今天的袁世全就是為了明天的自己”活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節(jié)，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發(fā)了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、學(xué)習(xí)先進個人、戒煙先進個人，通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學(xué)先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。____年春節(jié)，從年三十到初七，在“老自會”的倡議下，老人們準備了豐富多彩的節(jié)目，和管護人員一起共歌共舞，室內(nèi)充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
四、存在問題。
1、懇請局領(lǐng)導(dǎo)考慮解決、落實接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預(yù)算。
2、老人心里變化和管理、問題處理上還缺乏經(jīng)驗，亟待進一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、管理、護理知識。若有老年福利培訓(xùn)的機會，請局里盡力安排。
5.敬老院個人工作自查報告
為了促進“傳遞火花，為你我服務(wù)”精神，增強大學(xué)生服務(wù)社會的意識，我校會計系“星火”服務(wù)團隊于10月10日從8：30到12336000前往日落社會養(yǎng)老服務(wù)中心。我希望盡我所能給老人帶來一些溫暖。在我們悠久而深厚的傳統(tǒng)文化中，倫 理道德和崇尚和諧是極其重要的。這一天必將成為我們成長中不可或缺的一章。
一、活動流程
上午8：30，服務(wù)團隊報名的志愿者聚集在老食堂門口，大家去了夕陽社會養(yǎng)老服務(wù)中心。9點左右，在工作人員的要求下，我們開始清理養(yǎng)老院道路兩側(cè)綠化帶的落葉和雜草。雖然有些女生對爬行動物比較敏感，但是大家都很認真的完成了任務(wù)，沒有人抱怨。10點左右，我們完成了第一項工作，分小組去老人住處和他們交談，聽聽他們心中留下的東西，熱情邀請老人到中央會場看節(jié)目。10：30，我們在老人面前表演樂器，唱歌。11點，我們的節(jié)目結(jié)束了。雖然大家都放棄了，但是時間不允許，只好和老人告別。
二、活動評價
參加者中有很多是剛加入青協(xié)的新成員，也有一些是第一次近距離接觸老人。然而，他們都非常有進取心和熱情地完成任務(wù)。
缺點如下：
1、早上集合時間太長。
2、離開的時候隊伍很松散，沒有堅持絕對的沉默。
三、活動的結(jié)果和意義
1、活動時間雖短，但意義深遠。大學(xué)生活需要一種活力去做一件事，就像一陣風(fēng)，吹走倦怠的塵埃，露出它內(nèi)在的光芒。
2、這項活動有利于弘揚中國人后裔“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德。我們見過的棕黑色的臉，都是歲月的刀，里面埋著悲傷和快樂。我們想給他們的比這次更多，但也許沒有什么比愛和關(guān)心那些過了年齡的人更重要、更直接。
3、這項活動將有助于加入青聯(lián)的學(xué)生更好地了解志愿者的工作。鍛煉和教育我們的志愿者。讓我們長成一棵樹后吸收必要的養(yǎng)分。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
敬老院個人工作自查報告怎么寫
敬老院的工作千頭萬緒，寫自查報告時得有點講究。一開始就要把背景交代清楚，這很重要，因為上級領(lǐng)導(dǎo)需要知道你是從哪里開始著手檢查工作的。比如說這段時間你們院里是不是開展了一些新項目，有沒有遇到什么特別的情況。把這些都寫進去，能讓報告看起來更有針對性。
接著就該說說自己負責(zé)的部分了。比如說我是管伙食的，那我就得把自己負責(zé)的廚房衛(wèi)生、食材采購這些事情拿出來好好檢視一番。記得要把具體數(shù)字寫上去，比如這個月我們買了多少斤大米，花了多少錢。還有就是每天的飯菜質(zhì)量怎么樣，有沒有哪天的菜做得不太好。要是有投訴的話，也得記下來，畢竟這是改進工作的重要依據(jù)。
說到改進措施，這里頭學(xué)問可大了。不能光寫一些空洞的話，像是要加強管理，提高效率，這樣的說法太籠統(tǒng)。應(yīng)該具體點，比如說為了改善飯菜質(zhì)量，我打算每周組織一次廚師培訓(xùn)，教大家做些新花樣。要是經(jīng)費允許的話，還可以引進一些新的烹飪設(shè)備，這樣能提升工作效率不說，還能保證食品安全。
寫報告的時候難免會有些小差池。有時候?qū)懙锰?，可能會把時間寫錯了，比如本來是三月份的事情，一不留神寫成了四月份。這種事情雖然不大，但還是要注意改正。還有就是數(shù)字有時候也會搞混，比如統(tǒng)計人數(shù)的時候多算了一個人。這種地方就得仔細核對，不然會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作態(tài)度有問題。
另外一點需要注意的就是，報告里邊最好能帶上一些圖表什么的。比如用柱狀圖表示每個月的開銷情況，用餅圖顯示伙食費占整個預(yù)算的比例。這樣直觀一看就能明白情況，比干巴巴地寫一堆數(shù)字強多了。不過畫圖表這事也不是隨隨便便就能搞定的，得花點心思去研究一下怎么排版才好看。
結(jié)尾怎么寫？
這部分不用寫得太復(fù)雜，就說說自己接下來的工作計劃就行。比如說打算加強和老人家屬的溝通，定期給他們發(fā)個簡報什么的，讓他們了解老人在敬老院的生活狀況。還有就是希望以后能有更多的資源支持，這樣工作才能做得更好。
【第4篇】敬老院服務(wù)管理工作調(diào)研報告怎么寫1950字
一、敬老院基本情況
縣目前共有2所敬老院，分別為縣中心敬老院和縣鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院（____年7月正式運營），其中縣中心敬老院修建于____年，占地面積1200㎡，為2層樓房，共有床位80張，入住老人16名，管理人員3名、服務(wù)人員5名，已辦理法人證書和18位社會信用代碼；縣鎮(zhèn)農(nóng)村敬老院，項目總投資780萬元，該項目位于鎮(zhèn)呷擁社區(qū)，占地面積560㎡，建筑為4層樓房（帶無障礙電梯），建筑面積2460㎡，共有房間80間。目前該項目已全面完成基礎(chǔ)建設(shè)和部分設(shè)施設(shè)備采購，預(yù)計____年7月正式運營。
二、加強敬老院管理主要做法和取得的成效
我縣敬老院目前實行公辦公營，每年由縣財政配套60萬元用于敬老院正常運營開支，在具體的工作中我們主要在以下幾個方面來做好敬老院管理服務(wù)工作：
1、建立健全制度，做到有章可循。在工作中，我們根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《農(nóng)村敬老院管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合敬老院工作實際，先后制定了《院長崗位職責(zé)》、《工作人員崗位職責(zé)》、《院民守則》、《衛(wèi)生管理制度》、《食堂管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《請假制度》、《安全消防制度》等十多項規(guī)章制度，實行目標管理，落實崗位責(zé)任制，既做到敬老院的規(guī)范管理，又充分調(diào)動了全體人員的工作積極性。
2、實行院長負責(zé)制，突出自我管理，體現(xiàn)以人為本原則。敬老院作為一個大家庭，為了營造和諧、溫馨、生活有序“大家庭”氛圍，我們在全面推行制度管理的基礎(chǔ)上，突出抓好院民自我管理，全院形成周密的自我管理體系，從生產(chǎn)、生活到醫(yī)療出行等方面全部實行“院民自治、陽光操作”，提高了院民的自我管理、自我約束能力，增強了敬老院的凝聚力，營造了相互學(xué)習(xí)、相互幫助、和睦相處的良好氛圍，有力地促進了敬老院的健康發(fā)展。
3、開展“爭創(chuàng)”活動，調(diào)動一切積極因素。我們敬老院認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織評選出了一批“五好院民”，還給予獎勵。切實調(diào)動了院民的積極性、主動性和自覺性，極大地激發(fā)了院民們的生活熱情。
4、安全保障。敬老院制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，配備應(yīng)急燈8盞、滅火器16個，實行敬老院定期走訪制度、安全隱患排查常態(tài)化，重點檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問題，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，同時及時化解院民各類矛盾，從根本上消除各類安全事故隱患。
5、社會各界關(guān)心和支持。每年愛心企事業(yè)單位組織員工到敬老院開展獻愛心志愿服務(wù)活動，部分企業(yè)每年為院民購置衣物，縣醫(yī)院組織醫(yī)療技術(shù)骨干為院民做全面免費體檢，縣委政府每年給老人們拜年并給院民送來慰問品和慰問金。
6、優(yōu)化服務(wù)，竭力創(chuàng)建星級敬老院。在敬老院管理服務(wù)工作中，始終貫串著“愛心管理、親情服務(wù)”這一宗旨。工作人員配備方面：管理服務(wù)人員都具備有愛心、有孝心的基本條件，服務(wù)人員掛牌上崗，工作主動熱情文明，不怕臟不怕累，能耐心細致周到的為老人服務(wù)，院民普遍感覺滿意；生活方面：每周更換食譜，并由指定供應(yīng)商供應(yīng)菜肉奶等生活用品，確保食物安全與質(zhì)量；醫(yī)療方面：全院院民全部參加新型合作醫(yī)療，每月定期為五保老人檢查身體，準確填寫院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障，切實做到“老有所醫(yī)”、“老有所靠”；文化娛樂方面：院內(nèi)設(shè)照料中心，配備電視音響等設(shè)備，每天組織跳鍋莊等文化娛樂活動，切實做到“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”。使全體院民切實享受到黨和政府的溫暖；思想教育方面：經(jīng)常組織有文化的院民帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)、收看電視，并加強對職工、院民思想道德和黨的基本路線教育，正確引導(dǎo)職工作職工愛崗敬業(yè)、誠實守信的模范、院民主動作爭創(chuàng)文明敬老院民，爭當文明院民的標兵。
三、敬老院服務(wù)管理存在的主要問題及原因分析
1.我縣敬老院作為一個公辦公營性質(zhì)的事業(yè)單位機構(gòu)，其經(jīng)費全部由縣財政負擔(dān)，隨著對敬老院服務(wù)質(zhì)量上要求逐步提高，所需財政資金逐步加大，同時敬老院作為一個服務(wù)行業(yè)，有政府與敬老院、敬老院與院民、敬老院與院民家屬等多重關(guān)系存在，各種不可預(yù)見性的因素較多，矛盾隱患突出，亟待法律法規(guī)對敬老院資金管理和服務(wù)管理進一步規(guī)范；
2.文化娛樂較為單一：入住院民主要的文化娛樂方式為跳鍋莊，讀書、看報等關(guān)內(nèi)地區(qū)常見的老年人文娛方式基本沒有，這一方面是由于入住院民普遍文化水平較低，另一方面由于敬老院管理服務(wù)人員無相應(yīng)業(yè)務(wù)水平來院民開展豐富的文娛活動；
3.院民高原病較多，普遍體弱，護理難度大：目前我縣敬老院共入住16名老人，其中生活部分自理5人、生活完全不能自理4人，我縣敬老院護理人員只有4人，且全部為女性，因護理員工資比較低，招不到合格的男性護理工，在對入住院民的生活護理中多有不便。
四、做好敬老院服務(wù)管理工作的對策措施
一是加強財政和社會慈善資金投入，改善敬老院基礎(chǔ)設(shè)施；
二是加強人才引進，提升服務(wù)管理軟環(huán)境；
三是提高護理員工資，同時引導(dǎo)社工、志愿者等參與敬老院服務(wù)管理。
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
敬老院服務(wù)管理工作調(diào)研報告怎么寫
最近參與了幾個敬老院的服務(wù)管理調(diào)研項目，從中積累了一些心得。敬老院作為社會福利機構(gòu)的一種，其日常管理和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到老年人的生活質(zhì)量和身心健康。撰寫調(diào)研報告時，得從實際情況出發(fā)，結(jié)合專業(yè)理論，把工作中的點點滴滴梳理清楚。
報告開頭得先交代調(diào)研背景，這很重要。比如這次調(diào)研是因為某地養(yǎng)老需求激增，政府決定加強監(jiān)管，而敬老院作為主要服務(wù)機構(gòu)，自然就成了重點對象。這部分內(nèi)容要簡明扼要，不能啰嗦。然后就要明確調(diào)研目的，目的是為了找出當前敬老院管理中存在的問題，同時總結(jié)好的做法，為后續(xù)改進提供依據(jù)。
敬老院的日常管理涉及方方面面，包括人員配置、設(shè)施維護、衛(wèi)生狀況等。在調(diào)研過程中，我發(fā)現(xiàn)有些敬老院的工作人員流動性較大，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。這可能跟薪資待遇偏低有關(guān)，也可能是工作壓力大造成的。這些問題都需要在報告中體現(xiàn)出來，最好能提供一些具體的數(shù)據(jù)支撐，比如人員流失率、服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果之類的。
服務(wù)方面，敬老院提供的內(nèi)容五花八門，有日常生活照料，也有文化娛樂活動。從調(diào)研情況來看，大多數(shù)敬老院都能做到基本的生活保障，但在精神關(guān)懷方面還有提升空間。有些老人反映平時除了吃飯睡覺，沒什么別的事情可做，這顯然不利于身心健康。建議增加一些適合老年人的興趣小組，比如書法班、園藝小組之類，既能豐富生活，又能增進社交。
報告中提到的問題不能光說不練，還得給出解決辦法。比如針對人員流動大的問題，可以考慮提高工資待遇，改善工作環(huán)境，建立合理的激勵機制。對于服務(wù)內(nèi)容單一的問題，則需要加大投入，開發(fā)更多符合老年人需求的項目。當然，這些措施不是一蹴而就的，得逐步推進。
寫報告的時候要注意語言平實，多用事實說話。不要一味追求華麗辭藻，那樣反而會顯得空洞。同時，也要注意細節(jié)，比如引用數(shù)據(jù)時要確保準確無誤，描述現(xiàn)象時要客觀公正。另外，報告最好能配幾張照片或者圖表，這樣能讓讀者更直觀地了解情況。
有時候?qū)懽髡呖赡芤驗橼s時間，會在報告中漏掉一些重要環(huán)節(jié)。比如有一次我草草寫完一份報告，后來才發(fā)現(xiàn)忘記附上問卷調(diào)查的結(jié)果。這種事情雖然不會影響大局，但還是會影響報告的整體質(zhì)量。所以，在提交報告前一定要仔細檢查一遍，確保沒有遺漏。
敬老院的工作看似簡單，實際上很復(fù)雜，涉及到很多專業(yè)知識和技能。作為管理者，不僅要懂業(yè)務(wù)，還要學(xué)會溝通協(xié)調(diào)，這樣才能真正做好這份工作。希望我的這些分享能給大家?guī)硪稽c啟發(fā)，畢竟每個敬老院的情況都不一樣，具體怎么做還得因地制宜。
【第5篇】走進敬老院工作報告怎么寫1400字
他們或許早已抱得重孫；他們曾經(jīng)給予我們幸福，卻不求回報；本該享受四世同堂的他們，如今卻被孤獨的安置在喧囂城市的一角守望幸福。歲月的年輪早已在他們臉上無情的留下了痕跡，他們?nèi)缤︻^搖搖欲墜的殘葉，一生都在為自己的子女默默的付出著，老了之后卻還要孤獨地在敬老院里守望著幸福。
第一次走進敬老院，給我的感覺和想象中的有好大差別，院子里干凈整潔，有草坪和花圃，還有一些供老人家們納涼用的石桌、石凳；走進老人居住的房間，電視、沙發(fā)、茶幾、衣櫥、飲水機等擺放整齊，衛(wèi)生間也是人性化設(shè)計，扶手、防滑墊等一應(yīng)俱全，看起來真的很不錯。
可是在和爺爺、奶奶們聊天的過程中，我感觸好深，原以為只有無兒無女的老人才會來敬老院，交談過程中才知道，有好多老人都是有兒女的，只是他們工作忙，無暇顧及老人，才把他們送來敬老院，而且有的子女已經(jīng)好久沒來看望過老人了。即使敬老院條件很好，但一個家里少了點人氣，心里也會感到凄涼。雖然居住在那里的老人們很多，但是人老了還是愿意和家人生活在一起，一位爺爺對我說，人上歲數(shù)了，不需要什么錦衣玉食，更不需要多優(yōu)越的生活條件，只要能和兒孫們在一起，每天能看到他們，哪怕就是吃糠咽菜，都是開心的，聽了爺爺這番話，我心里真的.很不是滋味。
老人們無時無刻不在牽掛著自己的子孫，他們聊天的話題也總是圍繞著自己的兒孫，如數(shù)家珍般地說著每個孩子的生日、喜好等，真不知道他們的子女是否還記得他們的生日，看得出來，敬老院的老人家們內(nèi)心深處是很很孤獨的，我們走的時候，一位奶奶拉著我的手，遲遲不肯松開，走出敬老院大門，我不禁潸然淚下。
在時間的長廊里，老人們已漸漸走向社會的邊緣，都說最美不過夕陽紅，可是敬老院的爺爺、奶奶們卻好像都在靜靜地等待著時光的流逝，從他們身上我看不到有什么生活的樂趣，其實他們期望值并不高，只是希望子女們能多給予一些關(guān)心、多得到一些溫暖而已，哪怕只是每天有人陪他們聊聊天，他們也會心滿意足的，尊老、敬老、愛老是我們民族的光榮傳統(tǒng)，讓老人們安享晚年的幸?？鞓飞?，更是我們每個人應(yīng)盡的義務(wù)。
人們往往對下一代傾注所有，卻總是忽略了老人們的感受，都理所當然地接受了父母親所有的愛，但是自己又為父母付出了多少愛呢？我們每個人都會老，這是生命的輪回，是不可逆轉(zhuǎn)的，應(yīng)該多和老人做一些換位思考，如果我們老了，也過著同樣的生活，心里又會是什么樣的感受呢，如果有一天，孤獨的老人永遠離開了我們，我們心里會不會留下一個永久的遺憾呢？到那個時候，就算再想為他們做些什么，都是不可能的事情了。
幸福是什么？幸福就是一家人簡簡單單的生活在一起，或許身處在這個喧囂的都市里有很多的破不得已，但家才是支持你繼續(xù)前行的港灣。何處為家？只有有父母，有家人的地方才是家。父母把半輩子給了我們，現(xiàn)在他們老了，更需要的是子女的關(guān)愛。老人們孤獨的身影和落寞的眼神，在我心中始終無法抹去。人生只有一次，曾經(jīng)給予我們幸福和快樂的人們正在守望著幸福。
這次暑期社會實踐告訴我們老人如此簡單的渴望著幸福，他們奢求的不多，只希望和家人們在一起。父母為我們無私的奉獻著，以后一定要好好照顧父母，不要再讓他們在城市的一角默默地守望著幸福。
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
走進敬老院的工作報告該怎么寫？這事得從幾個關(guān)鍵點說起。敬老院工作涉及的服務(wù)對象特殊，所以報告的內(nèi)容既要全面又得有針對性。開頭部分一般得先把背景說清楚，比如這次活動的時間、地點、參與人員，還有敬老院的基本情況，像是有多少老人住在那里、他們的身體狀況如何之類的。這部分的信息特別重要，因為要是背景交代不清楚，后面的內(nèi)容就容易讓人摸不著頭腦。
接著就是活動的具體內(nèi)容了。這部分最好能分條列出來，這樣看起來清晰明了。比如，你們組織了哪些節(jié)目給老人們看，有沒有幫他們打掃衛(wèi)生，或者教他們使用智能手機。這些事情都得具體描述，不能太籠統(tǒng)。像“我們組織了一場文藝演出”，這就太模糊了。應(yīng)該寫成“我們組織了一場包括唱歌、跳舞和魔術(shù)表演的文藝演出，其中魔術(shù)表演特別受老人們歡迎”。
再往后就是成果展示啦。這個環(huán)節(jié)得突出重點，比如通過你們的努力，老人們的笑容多了多少，或者有沒有解決一些實際問題，像幫助幾位行動不便的老人改善了生活條件。當然，這里提到的問題解決得有理有據(jù)，不能憑空捏造。如果實在沒解決什么大問題，也可以寫寫大家的感受，比如說志愿者們從中學(xué)到了什么，老人們對這次活動有什么反饋。
最后就是結(jié)尾部分啦。這一塊兒不用太復(fù)雜，簡單總結(jié)一下這次活動的意義就好。比如，“通過這次活動，我們不僅為老人們帶去了溫暖，也讓我們自己更加懂得了關(guān)愛他人的重要性?！边@句話聽起來雖然有點像套話，但放在報告里還挺合適的。要是能加上一些具體的數(shù)字就更好了，比如一共服務(wù)了多少位老人，志愿者們累計服務(wù)了多少小時之類的。
不過，寫報告的時候有時候會遇到一些小麻煩。比如，有些細節(jié)可能記不太清，這時候就得靠平時多積累資料了。還有就是，有時候為了湊字數(shù)，可能會把一些無關(guān)緊要的事也寫進去，這就不太好。另外，報告里的語言得正式一點，不能太隨意。像“我們跟老人們聊得很開心”這種話就顯得不夠嚴肅，最好改成“我們與老人們進行了親切交流，氣氛十分融洽”。
【第6篇】敬老院工作述職報告范例怎么寫1650字
010年本院認真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以建立省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標準，全院上下，團結(jié)一心，扎實做好了____年的各項工作，歸納起來主要表此刻以下幾個方面:
一、健全了制度，實行了規(guī)范化管理
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現(xiàn)以制管院。先后制定了院長職責(zé)制，工作人員崗位目標職責(zé)制，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”、“禮貌院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項規(guī)范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。透過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序。
二、認真開展了“三項評比”活動
在全院范圍內(nèi)認真組織開展“五好院民評比”、“禮貌院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放50元獎金，向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金。透過經(jīng)項活動的開展，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的群眾榮譽感。
三、進一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實
院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后，領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助帶給了便利條件。
四、嚴格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度
工作中，堅持做到把好“兩關(guān)”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進全進，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息帶給了方便，也為因人服務(wù)管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會，負責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和推薦，負責(zé)制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標準，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班，并負責(zé)院內(nèi)線路檢修，嚴格衛(wèi)生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調(diào)動了各小組的工作用心性，保證了全院各項工作的有序運行。
六、實行了分級護理，為老人帶給了人性化，親情式服務(wù)
一是親情護理從點滴做起。
二是開展了談心活動。
三是分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風(fēng)帆。
七、對上用心爭取，努力提高辦院條件
針對本院設(shè)施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金100多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進行了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年帶給了舒適的生活、娛樂條件。
總之，20___年經(jīng)過全院上下團結(jié)奮斗，我院工作取得了必須成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表此刻，更不能說明將來。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
敬老院工作述職報告范例怎么寫
敬老院的工作述職報告，主要是用來總結(jié)這段時間的工作情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作成果和存在的問題。寫好這類報告，對于提升個人能力、改進工作方法都有很大幫助。寫報告的時候，得先搞清楚報告的目的，就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這段時間做了什么，取得了哪些成績，還存在哪些不足。
一開始，要把基本情況介紹清楚，包括工作的背景、主要任務(wù)是什么。比如，這段時間負責(zé)照顧幾位老人，具體有哪些老人，他們的健康狀況怎么樣，這些都是需要交代的。這部分內(nèi)容雖然簡單，但很重要，能讓讀者快速了解整個事情的來龍去脈。
接著，就要詳細描述工作開展的具體情況了。可以按照不同的項目來寫，比如日常護理、活動組織、心理輔導(dǎo)等等。每一項工作都要寫明具體的措施和成效。比如在日常護理方面，采取了哪些措施保障老人的生活質(zhì)量，有沒有遇到困難，又是怎么解決的。這部分內(nèi)容最好能用數(shù)據(jù)說話，比如有多少位老人得到了及時的幫助，活動參與率是多少之類的。
說到活動組織，這是敬老院工作中非常重要的一部分。這段時間組織了不少活動，像是文藝表演、手工制作之類的。通過這些活動，不僅豐富了老人們的精神生活，也讓他們感受到了集體的溫暖?；顒又械囊恍┘毠?jié)，比如老人的表現(xiàn)、大家的反響，都可以寫進去，這樣會讓報告更有說服力。
心理輔導(dǎo)也是日常工作的重要組成部分。這段時間，特別關(guān)注了幾位情緒比較低落的老人，通過聊天、陪伴等方式，幫助他們調(diào)整心態(tài)?？吹剿麄兡樕现饾u露出笑容，心里真的很開心。當然，這項工作也不是一帆風(fēng)順的，有時候會遇到老人不愿意配合的情況，這需要耐心和技巧，慢慢引導(dǎo)他們打開心扉。
除了匯報成績，還要客觀地指出工作中存在的問題。這段時間，發(fā)現(xiàn)有些老人的家屬探望次數(shù)較少，這對老人的心理健康有一定影響。這個問題需要引起重視，希望能通過加強與家屬的溝通，改善這一狀況。另外，護理人員的工作壓力較大，有時會出現(xiàn)人手不足的情況，這也是一大挑戰(zhàn)。
小編友情提醒：
可以談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞔蛩?。針對存在的問題，提出一些具體的改進措施。比如增加志愿者的招募力度，定期舉辦家屬交流會，減輕護理人員的壓力。希望在接下來的時間里，能夠繼續(xù)做好本職工作，為老人們創(chuàng)造更好的生活環(huán)境。
寫報告的時候，要注意語言要樸實，避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞匯。有時候，為了表達清晰，可能會出現(xiàn)一些小錯誤，但這并不影響整體效果。只要用心去寫，報告就能達到預(yù)期的效果。
