【第1篇】試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告精選怎么寫1650字
一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習(xí)生活方面:
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識(shí)和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來,由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較),而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào),不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.
三、工作體會(huì):
在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時(shí)間來的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會(huì)到,公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí),始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
(三)要揚(yáng)長避短,不斷完善自己
在段的時(shí)間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)娶完善自己。
以上是自己工作二個(gè)月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
總之,經(jīng)過二個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
試用期轉(zhuǎn)正工作報(bào)告精選怎么寫
剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候,很多人對(duì)工作報(bào)告一頭霧水,尤其是轉(zhuǎn)正報(bào)告,總覺得該說的都說了,但又怕遺漏了什么關(guān)鍵點(diǎn)。其實(shí)跟做菜一樣,得掌握好火候和配料的比例。
一開始得明確自己的工作內(nèi)容,這個(gè)不能含糊。比如說你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展到哪一步了,有哪些成果,這些都是硬指標(biāo)。記得把每個(gè)階段的完成情況詳細(xì)列出,最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐,像是銷售額增長了多少百分比,客戶滿意度提升了多少之類的。這樣不僅能顯得你的工作有跡可循,也讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你做事有條理。
除了成績,不足的地方也得提出來。不是讓你找借口,而是要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你對(duì)自己的工作有清醒的認(rèn)識(shí)。比如在某個(gè)環(huán)節(jié)遇到了困難,你是怎么克服的,或者你覺得目前的工作流程還有哪些地方可以優(yōu)化。這部分要是寫得恰到好處,會(huì)顯得你有擔(dān)當(dāng),而不是一味地報(bào)喜不報(bào)憂。
寫報(bào)告的時(shí)候,語氣得拿捏好。既不能太謙卑,也不能太過自信。比如說“我盡力而為”的話可能就有點(diǎn)敷衍了事的意思,改成“全力以赴投入工作”會(huì)更好一些。還有就是多用積極正面的表達(dá),像“取得了初步成效”聽起來就比“勉強(qiáng)完成了任務(wù)”讓人舒服多了。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴},特別是當(dāng)提到自己的收獲時(shí),很容易滔滔不絕地講一些與工作無關(guān)的心得體會(huì)。這就得提醒自己收住話題,畢竟報(bào)告的重點(diǎn)是匯報(bào)工作情況,不是寫個(gè)人感悟。另外,有些同事喜歡用一些大而空的詞匯,比如“意義重大”“影響深遠(yuǎn)”之類,雖然聽著高大上,但實(shí)際效果未必好。與其這樣,不如具體點(diǎn),說清楚做了哪些事情,產(chǎn)生了怎樣的效果。
另外一點(diǎn)需要注意的是,格式也很重要。標(biāo)題要醒目,字體大小要合適,段落分明。如果報(bào)告太長,建議分章節(jié),每一部分都有個(gè)小標(biāo)題,這樣閱讀起來方便,領(lǐng)導(dǎo)也能快速抓住重點(diǎn)。但千萬別為了追求形式美,把報(bào)告弄得花里胡哨,那樣反而適得其反。
小編友情提醒:
寫完之后別急著提交,最好找個(gè)時(shí)間靜下心來仔細(xì)檢查一遍。看看有沒有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是不是用對(duì)了,數(shù)字有沒有算錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,可能就會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生不必要的誤解。
【第2篇】公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫1100字
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合我部工作實(shí)際,以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。然而特制定辦公室工作計(jì)劃如下:
一、目標(biāo)措施
1、強(qiáng)化管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),推進(jìn)規(guī)范管理。
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等的報(bào)送工作,用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系,做好上情下達(dá),下情上達(dá)工作。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,認(rèn)真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
二、重點(diǎn)工作
(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真、科學(xué)地
搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識(shí)大體,維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),提高工作效率。
(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)和服務(wù)
1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé),提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。
2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級(jí)精神,做好上傳下達(dá),拓寬信息半徑,增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r,加強(qiáng)與各科室的信息溝通。
三、做好正規(guī)化建設(shè)
(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
認(rèn)真做好考勤工作,做好簽到工作,并及時(shí)匯總考核結(jié)果;及時(shí)做好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達(dá),創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時(shí)收發(fā)文件,根據(jù)審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來電登記制度,根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。
(三)建立規(guī)范的辦公流程
籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,做好會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作,做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。
(四)建立建全衛(wèi)生制度
堅(jiān)持班前十分鐘到崗,打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,桌面排放有序,不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)99人覺得有用
在寫一份公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃報(bào)告的時(shí)候,首先要明確這份報(bào)告的目的。這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是對(duì)未來工作的規(guī)劃,目的是讓上級(jí)了解你的表現(xiàn)以及你對(duì)接下來工作的設(shè)想。
開頭怎么寫?
需要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,包括入職時(shí)間、所在部門、主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容等。這部分內(nèi)容不宜過長,只需概括即可,這樣可以讓閱讀者快速掌握你的情況。比如,我是今年三月加入公司的市場(chǎng)部,主要負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)推廣活動(dòng)的支持工作。
接著,就是重點(diǎn)部分,詳細(xì)描述試用期間的工作成果。這里要具體化,用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如,在過去的三個(gè)月里,我完成了xx份數(shù)據(jù)分析報(bào)告,其中發(fā)現(xiàn)了xx個(gè)潛在客戶群體,通過這些分析結(jié)果,我們成功提高了xx%的轉(zhuǎn)化率。這樣的描述會(huì)讓報(bào)告顯得更加專業(yè)和真實(shí)。
然后,談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}及解決方案。每個(gè)項(xiàng)目都不可能一帆風(fēng)順,關(guān)鍵在于如何解決問題。如果在某個(gè)活動(dòng)中遇到了預(yù)算不足的情況,可以通過調(diào)整活動(dòng)規(guī)模或是尋找新的合作伙伴來解決這個(gè)問題。記得強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,因?yàn)槿魏纬煽兌疾皇且粋€(gè)人能完成的。
關(guān)于未來的工作計(jì)劃,要結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來制定??梢蕴岢鲆恍┚唧w的改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)與銷售部門的合作,定期舉辦培訓(xùn)會(huì)提升自己的專業(yè)技能,以更好地支持部門的工作。同時(shí),也可以設(shè)定一些短期和長期的目標(biāo),短期目標(biāo)可以是每月完成一次市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,長期目標(biāo)則是成為公司市場(chǎng)部的核心成員之一。
需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候,語言要正式但不呆板,適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)個(gè)人情緒有助于拉近與讀者的距離。比如,“我很高興看到我們的努力得到了回報(bào)”,這樣的表述既體現(xiàn)了積極的態(tài)度,又不會(huì)顯得過于隨意。
書寫注意事項(xiàng):
格式也很重要。報(bào)告應(yīng)該保持整潔,字體大小適中,行距合理。如果報(bào)告中有圖表,確保它們清晰易懂,標(biāo)注清楚。避免使用過于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語,除非確有必要,否則會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
小編友情提醒:
檢查一遍報(bào)告是否有明顯的拼寫錯(cuò)誤或語法問題。雖然偶爾的小失誤是可以接受的,但如果太多的話,可能會(huì)給人留下不夠認(rèn)真的印象。而且,確保所有的數(shù)字和事實(shí)都是準(zhǔn)確無誤的,這是建立信任的基礎(chǔ)。
【第3篇】程序員試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告怎么寫3100字
1.程序員試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告
這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。
剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。
我到公司不久,個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后,我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。
二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計(jì)劃
1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后幅度的提高。
2.程序員試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告
進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況匯報(bào)如下:
1、工作情況
懷著對(duì)生活的無限憧憬,我進(jìn)入了xx科技信息有限公司。
在試用期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
2、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。'三人行,必有我?guī)?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候,對(duì)生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,而且相對(duì)而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí),在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)it技術(shù)有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為新員工,我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,為此我經(jīng)常向同事請(qǐng)教。
在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位'為人處事'都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!
3、思想情況
作為一名新員工,我今后的職業(yè)生涯還很長,學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓,做出成績。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
3.程序員試用期轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告
我于____年x月xx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):
1、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步
剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。
我到公司不久,第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
之后,我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。
接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。
2、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
作為一個(gè)程序員,剛進(jìn)入公司試用期的時(shí)候,可能很多人對(duì)如何寫出一份合格的述職報(bào)告感到頭疼。既不像寫代碼那樣直接,也不像做項(xiàng)目那么明確,但又很重要。今天就來聊聊這個(gè)話題。
述職報(bào)告最重要的就是真實(shí)反映自己的工作情況,不能夸大也不能縮小。比如,你在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)的是前端開發(fā),那就得詳細(xì)描述你是怎么完成任務(wù)的,用了哪些技術(shù)棧,遇到過什么困難,又是怎么解決的。如果只是簡(jiǎn)單地寫“完成了某某功能”,這樣不僅顯得敷衍,還可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作態(tài)度有問題。當(dāng)然了,這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候人們會(huì)忘記提到一些細(xì)節(jié),比如具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式,這就需要特別留意。
報(bào)告里的語言要專業(yè),但不能太晦澀難懂。比如你可以說“通過引入vue框架優(yōu)化了頁面加載速度”,而不是說“經(jīng)過一系列復(fù)雜操作提高了網(wǎng)頁響應(yīng)效率”。前者聽起來更直觀,也更容易理解。不過有時(shí)候人們?cè)趯憟?bào)告時(shí)容易陷入一種誤區(qū),就是喜歡堆砌專業(yè)術(shù)語,結(jié)果反而讓別人看不明白。
書寫注意事項(xiàng):
時(shí)間管理這部分也很關(guān)鍵。你需要清楚地列出你在每個(gè)階段做了什么,花了多少時(shí)間。比如,“第一周主要熟悉了公司的項(xiàng)目架構(gòu),第二周開始著手修改現(xiàn)有代碼……”這樣的表達(dá)就很清晰。不過有時(shí)候,有些人會(huì)忘記標(biāo)注時(shí)間節(jié)點(diǎn),只是一味地羅列事情,這樣就會(huì)顯得條理不清。
關(guān)于數(shù)據(jù)方面,如果有相關(guān)的性能指標(biāo),比如代碼覆蓋率、接口調(diào)用成功率之類的,最好都寫進(jìn)去。這些客觀的數(shù)據(jù)能很好地支撐你的工作成果。但需要注意的是,不要為了湊數(shù)字而虛構(gòu)數(shù)據(jù),這樣一旦被發(fā)現(xiàn),后果是很嚴(yán)重的。偶爾有人會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽把錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)填進(jìn)去,這種情況確實(shí)存在,所以一定要反復(fù)核對(duì)。
小編友情提醒:
別忘了加上一點(diǎn)個(gè)人感悟。比如你可以談?wù)勥@段時(shí)間工作的感受,學(xué)到了哪些新技能,對(duì)未來有什么規(guī)劃。這不僅能體現(xiàn)你的成長,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性。不過有時(shí)候,人們?cè)趯戇@部分的時(shí)候可能會(huì)跑題,講得太寬泛,這就需要控制好篇幅,重點(diǎn)突出。
【第4篇】人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫1950字
一、 招聘工作
1、 一線崗位招聘:
對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。
由于地域的差異,一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行摸底和走訪,基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動(dòng)時(shí)間。11~12月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對(duì)以上情況我們積極采取措施,調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)大招聘范圍,其效果還是比較明顯。
2、 科員招聘:
通過對(duì)崗位說明書進(jìn)行理解分析,明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實(shí)際崗位要求有針對(duì)性的篩選簡(jiǎn)歷,面試注意事項(xiàng)、問題維度的掌握,在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。
11~12月份各部門科員缺崗較多,根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通,及時(shí)補(bǔ)崗,滿足各部門的用人需求。相對(duì)于一線崗位,科員招聘比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。
3、校園招聘:
做好充分準(zhǔn)備,注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會(huì),讓我感觸很深,招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,而且還要有對(duì)應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,我所提倡的是專業(yè)、專注、專一,這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。
(1)12月3日參加xx大學(xué)雙選會(huì)期間,大多數(shù)同學(xué)對(duì)我司比較熟悉且有很強(qiáng)的認(rèn)同感,這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡(jiǎn)歷40份,會(huì)計(jì)→26人,人力資源管理→14人,經(jīng)過簡(jiǎn)歷篩選并通知5人(會(huì)計(jì)專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試,最終確定錄用實(shí)習(xí)3人,2人已簽就業(yè)協(xié)議。
(2)12月23日去xx學(xué)院參加雙選會(huì),原計(jì)劃招聘人數(shù)8人,但實(shí)際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期,共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人,精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人,生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人,已簽協(xié)議16人/次,并通知于201x年2月7日至公司報(bào)到實(shí)習(xí)。
二、 部門常規(guī)性工作:
1、日常工作:部分企業(yè)薪資分析報(bào)告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細(xì)表、201x年度(截止11月25日)用工情況分析、10~12月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
三、 需要改進(jìn)和提高方面:
1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時(shí),不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機(jī)感,做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。
2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識(shí)。完善招聘流程,把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高業(yè)務(wù)水平。
3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。
4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí),用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強(qiáng)分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。
四、201x年工作計(jì)劃
1、一線崗位招聘:
201x年生產(chǎn)一線崗位人員預(yù)計(jì)缺崗144-230人之間。結(jié)合今年勞動(dòng)力市場(chǎng)情況分析,明年的招聘形勢(shì)會(huì)更嚴(yán)峻。充分做年前的準(zhǔn)備工作,為明年一線招聘工作爭(zhēng)取時(shí)間。其中包括:橫幅、看板、海報(bào)等宣傳資料,與職業(yè)介紹商議____年合作事宜。
2月至4月初為春節(jié)過后外出務(wù)工人員找工作的高峰期,此階段將完成大部分年度招聘工作,因此這一階段非常關(guān)鍵。每日通過各種渠道,發(fā)布信息,挑選人員,組織面試,積極主動(dòng)招聘。并對(duì)匯總與分析一周招聘數(shù)據(jù),同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整并更新招聘信息,保持工作的機(jī)動(dòng)性靈活性。
2、校園招聘:
(1)4月中旬至9月,各院校在陸續(xù)開學(xué)后將積極籌備招聘會(huì),以保證學(xué)生就業(yè),提高就業(yè)率。對(duì)此要著重關(guān)注各大院校網(wǎng)站,掌握第一手信息,以解決公司各部門的人員需求。
(2)10月至12月,各院校大批應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)找工作,可加大與各院校之間合作招聘事宜及宣傳工作,此階段將完成公司各崗位儲(chǔ)備人才工作,建立人才梯隊(duì),為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力支持。
3、科員招聘:
科員招聘相對(duì)比較穩(wěn)定,預(yù)計(jì)與201x年相比基本持平,主要招聘渠道還是網(wǎng)絡(luò)招聘??砂从萌瞬块T的實(shí)際要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并相邀面試。
4、 后續(xù)工作:
(1)做好201x年應(yīng)屆畢業(yè)生來我司報(bào)到實(shí)習(xí)的接待工作,提前安排并且由專人負(fù)責(zé)。充分體現(xiàn)主人翁精神,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感。
(2)跟蹤一線員工工作情況,進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,盡的努力解決員工在工作或生活上所遇到的問題,提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
5、建立人才庫:
人才庫資料主要來自兩個(gè)方面。一是內(nèi)部員工檔案資料,包括該員工參加的各種培訓(xùn)記錄,和每個(gè)月的考核結(jié)果優(yōu)異者在人才庫進(jìn)行登記,如某崗位缺崗時(shí)首先考慮人才庫是否有工作職能相同或類似的人選,如有合適人選給予推薦。另外就是外部求職者,包括歷次投遞到我公司較為優(yōu)秀人員的簡(jiǎn)歷資料(公司職位有限沒有錄用的),這種人才可進(jìn)入人才庫。此項(xiàng)措施大大縮短招聘周期及招聘成本,更體現(xiàn)出我司對(duì)人才儲(chǔ)備的系統(tǒng)化、專業(yè)化,并且更大程度上激勵(lì)員工,也符合我司企業(yè)文化中“育人”的原則。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫
人事部門的工作一直很繁瑣,尤其是涉及到員工試用期轉(zhuǎn)正的問題。這不僅關(guān)乎公司的用人標(biāo)準(zhǔn),也直接影響到員工的職業(yè)發(fā)展。因此,寫一份清晰、全面的試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃報(bào)告顯得尤為重要。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合實(shí)際操作需求。
在撰寫這份報(bào)告前,首先要明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是收集試用期內(nèi)員工的表現(xiàn)資料,包括但不限于工作態(tài)度、完成任務(wù)的質(zhì)量和效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的信息。這些資料可以通過直接主管反饋、同事評(píng)價(jià)以及個(gè)人總結(jié)等多種方式獲取。然后,根據(jù)公司制定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每位員工的情況進(jìn)行綜合評(píng)估。這里需要注意的是,評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該事先向員工公開,以便他們了解考核的重點(diǎn)所在。
接著就是制定具體的轉(zhuǎn)正方案了。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,可以直接提出轉(zhuǎn)正建議;而對(duì)于那些需要改進(jìn)的員工,則應(yīng)給出明確的改進(jìn)建議和期限。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際情況靈活處理,不能一刀切。例如,某些崗位可能對(duì)技術(shù)能力要求較高,而另一些崗位則更看重溝通協(xié)調(diào)能力。所以,針對(duì)不同的崗位特點(diǎn),制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)正條件是有必要的。
在這個(gè)過程中,難免會(huì)遇到一些棘手的情況。比如,有些員工雖然整體表現(xiàn)不錯(cuò),但在某一方面存在明顯短板,這就需要權(quán)衡利弊做出決定。另外,由于試用期時(shí)間較短,有時(shí)候很難全面了解一個(gè)人的真實(shí)水平,這時(shí)候就需要依賴長期觀察和多方驗(yàn)證來得出結(jié)論。
除了上述提到的基本流程外,還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如,在撰寫報(bào)告時(shí),語言表達(dá)要盡量客觀公正,避免帶有主觀色彩的評(píng)價(jià)。同時(shí),為了便于上級(jí)理解和審批,報(bào)告的格式應(yīng)當(dāng)整齊規(guī)范,條理分明。當(dāng)然,如果能在報(bào)告中加入一些圖表或者數(shù)據(jù)分析,會(huì)更加直觀有力。
【第5篇】試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫450字
本人于xx年3月13日正式加入****(省去公司名)這個(gè)大家庭,到今天已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了。從一個(gè)對(duì)公司只有概念上的認(rèn)識(shí),成長為一個(gè)****(省去公司名)人;經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱心指導(dǎo)幫助下才讓自己對(duì)今后的工作有了一個(gè)具體詳細(xì)地了解。
下面就是這兩個(gè)月的工作情況:
項(xiàng)目1:****(省去項(xiàng)目名)
工作內(nèi)容:核對(duì)報(bào)表涉及非指標(biāo)、指標(biāo)管理系統(tǒng)、借款借據(jù)、這幾個(gè)內(nèi)容,十幾個(gè)表、幾千條數(shù)據(jù)的核對(duì)。
項(xiàng)目2::****(省去項(xiàng)目名)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)了解掌握系統(tǒng)的使用維護(hù),通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)能初步掌握系統(tǒng)的操作使用;并且能在學(xué)習(xí)熟悉的過程中協(xié)助實(shí)施人員進(jìn)行些必要的工作。例如:新建分析表、匯總母庫、任務(wù)達(dá)40余個(gè);修改22個(gè)報(bào)表表樣及其公式;在系統(tǒng)設(shè)置中添加單位、用戶600多個(gè),為該項(xiàng)目做出了必要貢獻(xiàn)。
在工作中的兩個(gè)月自己學(xué)習(xí)些東西,但仍然感覺自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,希望自己能在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更進(jìn)一步,成為一個(gè)合格的****(省去公司名)人,為我們公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫
試用期快結(jié)束了,不少人都得寫這份總結(jié)報(bào)告。寫好這份報(bào)告挺關(guān)鍵,直接影響到能不能順利轉(zhuǎn)正。開頭得說說自己這段時(shí)間的工作情況,比如干了哪些事,取得了什么成績。這部分內(nèi)容最好能具體點(diǎn),別光說做了什么,還得說做成了什么。
比如我在市場(chǎng)部實(shí)習(xí),主要負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)。這期間聯(lián)系了不少潛在客戶,其中有個(gè)大客戶最后簽單了。當(dāng)時(shí)跟客戶溝通時(shí)遇到些困難,但后來通過調(diào)整策略才搞定的。這樣的細(xì)節(jié)可以多寫一些,顯得真實(shí)可信。
中間部分可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}和解決辦法。每個(gè)人都會(huì)碰到難題,重要的是怎么處理。我剛?cè)肼毜臅r(shí)候不太熟悉產(chǎn)品知識(shí),老是答不上客戶的問題。后來每天下班后花兩個(gè)小時(shí)看書學(xué)習(xí),慢慢就掌握了。這個(gè)過程寫出來能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長。
結(jié)尾部分可以展望一下未來工作目標(biāo)。畢竟轉(zhuǎn)正后還有很長的路要走,得給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)積極向上的印象。比如說希望能在團(tuán)隊(duì)里發(fā)揮更大作用,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更多價(jià)值之類的。當(dāng)然,語氣不能太夸張,得實(shí)事求是。
不過寫報(bào)告的時(shí)候有些地方需要注意,像時(shí)間線要理清楚,不然容易亂。還有就是數(shù)字最好核實(shí)一下,別寫錯(cuò)了。如果部門業(yè)績?cè)鲩L百分之二十,寫成百分之十二的話,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來。另外,報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎,別用那些可能引起誤會(huì)的詞。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到格式要求,比如字體大小、行距之類的。要是不按要求來,可能會(huì)被退回重寫。所以一開始就得弄明白格式規(guī)范,省得浪費(fèi)時(shí)間。還有就是字?jǐn)?shù)限制,有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡簡(jiǎn)短明了的,有的則覺得長一點(diǎn)才詳細(xì),這就得根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整。
寫報(bào)告的時(shí)候最好能把電腦放旁邊,隨時(shí)查資料。特別是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方,寫錯(cuò)一個(gè)字母都可能鬧笑話。我之前寫報(bào)告的時(shí)候就犯過這種錯(cuò),明明知道正確的寫法,結(jié)果一著急就寫錯(cuò)了。還有就是引用數(shù)據(jù)時(shí)要注意來源,別用那些不可靠的信息,萬一被質(zhì)疑起來就麻煩了。
報(bào)告寫完之后最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己檢查不出來的問題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。有時(shí)候一個(gè)小錯(cuò)就可能影響整體效果。不過有時(shí)候趕時(shí)間也沒法細(xì)查,只能盡力而為了。
【第6篇】教師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告怎么寫1450字
時(shí)光荏苒。就算曾經(jīng)再艱難苦澀的過程在回憶中依然會(huì)透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言,遠(yuǎn)離求學(xué)生涯的無憂無慮,步入一個(gè)全面對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的新階段,確實(shí)是一個(gè)質(zhì)的飛躍。在經(jīng)過一段時(shí)間相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)之后,終于在九月份正式進(jìn)入工作的正軌。而開學(xué)第一個(gè)月的試用期,更是我脫繭的關(guān)鍵時(shí)刻。幸運(yùn)的是,在園長、助理、班主任和其他一樣可親可愛的同事們的幫助與包容下,鄙人順利脫繭,何時(shí)成蝶,則需要靠自己今后不斷的努力。下面,針對(duì)這一個(gè)月自己在保教、師德、自身發(fā)展與提高這三個(gè)方面進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)。
首先,在保教方面。
1、在幼兒保育領(lǐng)域上,積極配合園方保健醫(yī)生以及班主任的工作,對(duì)幼兒在園的日常生活進(jìn)行無微不至的照顧,并做好班級(jí)各類衛(wèi)生、消毒等工作,以確保教師和幼兒都能生活在一個(gè)干凈明亮的地方。
2、在教育教學(xué)上,新老師面臨的問題是不熟悉教材,不了解重、難點(diǎn),也沒有經(jīng)驗(yàn)去上好課。對(duì)此,在工作之初,總是對(duì)于各式各樣的課程束手無策,內(nèi)心忐忑不安。俗話說,“萬事開頭難”。所以,我每次都很認(rèn)真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。除此之外,我虛心向老教師學(xué)習(xí),力爭(zhēng)從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。這些使我個(gè)人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強(qiáng)。為了把自己的教學(xué)水平提高,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí),還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多聽其他教師的課,從中學(xué)習(xí)別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。
3、在從教學(xué)理論方面。我在課余時(shí)間盡量讓自己更加充實(shí)的學(xué)習(xí)更多的理論知識(shí),博采眾家之長為己所用。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來驗(yàn)證和發(fā)展這種理論。另外,在提升教育、教學(xué)實(shí)踐能力方面,我認(rèn)真鉆研,虛心向他人請(qǐng)教,及時(shí)學(xué)習(xí)他人優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),并鼓勵(lì)自己勇于創(chuàng)新。
其次,在師德方面。
始終認(rèn)為作為一名優(yōu)秀的教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上,因?yàn)檫@是教師的立身之本?!皩W(xué)高為師,身正為范”,早在千年以前,對(duì)于教師的職業(yè)道德素質(zhì)就有了如此高的要求。而今天教師的職業(yè)道德素質(zhì)中就包括了對(duì)職業(yè)的、事業(yè)心、責(zé)任感,對(duì)兒童的愛心、童心等內(nèi)容。教師要以關(guān)懷、關(guān)注、理解、賞識(shí)的眼光啟發(fā)學(xué)生的心智。我認(rèn)為作為一名幼兒教師,首先應(yīng)該向把愛灑向每一個(gè)孩子,樹立良好的教師形象,限度地培養(yǎng)和激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn),及時(shí)地給予肯定和幫助,學(xué)會(huì)寬容幼兒,讓幼兒的心理得到的滿足。其次,對(duì)孩子要有耐心,要對(duì)他們表現(xiàn)出不厭其煩的指導(dǎo)精神。要充分發(fā)展每一個(gè)孩子的個(gè)性,平等地對(duì)待每一個(gè)孩子,并努力給每一個(gè)孩子提供的教育,為每一個(gè)孩子的成功做最充分的準(zhǔn)備。讓每一個(gè)孩子的身心都能健康成長,讓每一個(gè)孩子每天都有好感覺,讓每一個(gè)孩子都能獲得成功。
所以在這樣的認(rèn)知上,我不斷的督促自己必須盡量陶冶情操,加強(qiáng)修養(yǎng),提高自己專業(yè)水平。除此之外,還要學(xué)會(huì)關(guān)注孩子的五大方面,即是:關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展與多元智能,關(guān)注學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”與持續(xù)發(fā)展,關(guān)注學(xué)生發(fā)展的情感與需求,關(guān)注學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)與發(fā)展方式,關(guān)注學(xué)生發(fā)展的自我期望與動(dòng)力機(jī)制。從而從心態(tài)上決定師德,從師德上體驗(yàn)心態(tài)。為此,今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。
再次,在自身發(fā)展與提高方面。
為了提高自身的專業(yè)水平,我要求自己不斷的鉆研各種教育相關(guān)知識(shí)理論,并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)施面向全體和因材施教的原則,使每一個(gè)孩子都更有個(gè)性的成長。而作為一名幼兒英語教師,更應(yīng)該在不斷加強(qiáng)自己的英語專業(yè)水平,提高口語能力,盡自己的可能給幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)英語的好環(huán)境。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺得有用
教師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫?這事說起來挺重要的。不少剛?cè)肼毜睦蠋煻嫉脺?zhǔn)備這樣一份報(bào)告,用來匯報(bào)自己的工作情況。報(bào)告得寫得詳細(xì)些,因?yàn)檫@是學(xué)校評(píng)估你是否能正式留任的關(guān)鍵依據(jù)。
開頭怎么寫?
得先把基本情況交代清楚,比如你是哪一年進(jìn)學(xué)校的,帶的是哪個(gè)年級(jí)、哪個(gè)班,教學(xué)科目是什么之類的。這部分沒什么特別的技巧,就是如實(shí)填寫就好。不過有時(shí)候會(huì)有人忘記把個(gè)人信息填全,這就有點(diǎn)尷尬了。
接著就該聊聊教學(xué)成果了。這個(gè),得具體點(diǎn),不能光說“我教得好”,得舉例子。比如說某次公開課上的表現(xiàn),學(xué)生們的成績有沒有提高,還有課堂氣氛怎么樣之類的。要是能提到一些具體的教學(xué)方法就更好了,比如小組討論,情景模擬,這些都是很實(shí)用的方法。
然后就是班主任工作這一塊兒。如果你兼任班主任的話,就得把班級(jí)管理的情況也寫進(jìn)去。包括班級(jí)紀(jì)律、學(xué)生們的日常表現(xiàn),還有跟家長溝通的情況。有時(shí)候老師在寫這部分的時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),像是家長會(huì)上說了什么,或者某個(gè)調(diào)皮的學(xué)生后來改好了,這些其實(shí)都很有意義。
除了教學(xué)和管理,個(gè)人成長也是報(bào)告里不可少的一部分??梢哉?wù)勥@一年里參加了哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新東西,對(duì)自己的教學(xué)有什么幫助。有些老師可能會(huì)在這里犯?jìng)€(gè)小毛病,就是寫得太籠統(tǒng),像“通過培訓(xùn)提升了專業(yè)水平”這樣的話,聽著就不夠?qū)嵲凇?/p>
最后別忘了附上一些證明材料,比如學(xué)生的反饋意見、同事的評(píng)價(jià)什么的。這些東西能給報(bào)告增色不少。不過也有時(shí)候,老師們可能會(huì)忘記整理這些材料,結(jié)果報(bào)告看起來就少了點(diǎn)說服力。