黨建工作述職報告2000字怎么寫（精選6篇）

【第1篇】黨建工作述職報告2000字怎么寫5800字

黨建工作述職報告2000字

一、抓基層黨建工作

(一)抓基層黨建做法和成效

____年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞中央、自治區(qū)、百色市委市政府的工作部署，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深化“***”專題教育，以全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任為抓手，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，提升黨建水平，改進機關作風、增強服務意識、提高工作效率?，F(xiàn)將____年來抓黨建工作匯報如下：

1.履行黨建工作責任制情況

一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和____年的黨建工作。二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關黨支部班子建設工作。三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、財務制度、文件收發(fā)管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關系，主要領導抓大事，分管領導有責有權，較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。四是認真開展學習培訓，提高干部隊伍素質(zhì)。五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2.開展深化“三嚴三實”專題教育。

認真貫徹落實《中共**市委員會辦公室、**市人民政府辦公室關于印發(fā)<**市開展深化“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題工作方案>的通知》精神，以反對“四風”、落實中央八項規(guī)定精神為主線，按照“三嚴三實”要求，以解決干部隊伍中存在的不作為亂作為執(zhí)法不嚴等懶政怠政問題為抓手，促進干部職工改進工作作風、增強服務意識、提高工作效能。

3.抓好____年黨建工作存在問題的整改

____年存在的問題主要表現(xiàn)為：一是理論學習從內(nèi)容到形式有待于進一步創(chuàng)新，效果有待于提高;二是黨建工作水平有待進一步提高和加強;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。針對存在的問題，我們把任務層層分解，細化量化，責任到人，逐項兌現(xiàn)，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。

（1）制定學習計劃，定期不定期組織黨員干部政治思想學習和業(yè)務培訓。在內(nèi)容上，有黨的xx大精神。做到了“***”;做到了“**”;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講黨課、大討論等靈活多樣的形式。通過學習不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力，取得了良好的效果，推動全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作實現(xiàn)新的跨越。

（2）加強全局黨建工作領導意識、責任意識，切實抓好黨建工作責任制的落實，不斷總結工作經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時研究解決存在的問題，不斷改進工作方式方法，促進黨建工作整體水平的提高。

（3）抓好作風建設。切實加強對黨員干部職工的學習教育與管理，讓黨員干部充分認識建設“陽光政府”是堅持黨全心全意為人民服務宗旨的根本要求，加強服務型機關建設，不斷提高黨員干部服務發(fā)展、服務“三農(nóng)”的能力和水平。發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶動農(nóng)技人員為農(nóng)服務工作，充分發(fā)揮科技對畜牧業(yè)的促進和保障作用。

（4）圍繞黨建抓好中心工作的落實。落實黨建工作責任制，認真落實“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議制度;按照黨員發(fā)展程序，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，同時做好對黨員的管理和監(jiān)督工作。牢記維穩(wěn)責任，做好群眾來信來訪工作，及時做好來信來訪人員的思想教育工作，妥善解決群眾的合理訴求;做好政務公開工作，大力倡導求真務實作風，密切黨群干群關系，推進和諧畜牧系統(tǒng)建設;加強黨對群團組織的領導，開創(chuàng)全局工作新局面;積極完成縣委、政府交辦的各項中心工作。

（5）抓黨建推進經(jīng)濟社會發(fā)展情況

一是狠抓____年度目標任務的落實，黨組經(jīng)常研究重大工作，黨組成員實行分管聯(lián)系責任制，負責對分管工作的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，**市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)各項工作任務順利完成，重大動物疫病防控工作于11月15日順利通過自治區(qū)績效考核驗收。

二是扶貧幫扶工作開展正常有序。我局扶貧聯(lián)系點為**鄉(xiāng)**村，派出一名黨員干部擔任第一支書，派出八名黨員干部下村作為新農(nóng)村建設指導員，開展精準扶貧識別工作。目前，精準識別工作按要求有序開展。

三是把黨建工作拓展到養(yǎng)殖示范戶。在**鄉(xiāng)寶亮養(yǎng)殖合作社建立黨員活動室，組織合作社黨員社員參加活動，帶動其他養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖熱情。

(二)存在的主要問題與原因

(1)對黨建工作重視不夠。主要原因是局黨組成員6人，除了紀檢組長，都兼職行政領導，導致有時出現(xiàn)黨務工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，認為本單位業(yè)務工作是“核心”，沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點。同時，部分領導班子成員認為黨建工作靠黨組書記、支部書記抓，工作上不主動、不積極，出現(xiàn)推諉、應付、消極等現(xiàn)象。

(2)黨建活動缺乏創(chuàng)新特色，組織生活不規(guī)范。主要原因是黨組織活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、發(fā)展黨員、催交黨費等，黨員教育不能寓教于樂，沒有吸引力、感染力、說服力，使得黨建缺乏生機和活力，黨員對黨組織的印象和地位有所淡化，影響了黨組織的整體形象和工作開展。

(3)黨建經(jīng)費、工作人員保障不力。主要原因是單位黨務經(jīng)費沒有列入財政預算，只能從行政經(jīng)費中少量列支，黨員活動室及其規(guī)范化布置等硬件建設有些難以落實。黨組、黨支部沒有專職黨務干事，兼職黨務干部是局防疫股長，負責較多的業(yè)務工作，造成學黨建業(yè)務、抓黨務工作時間不足、精力不足。

(4)黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。主要原因是少數(shù)黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠，自律意識不強，這些與機關黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。

(三)下一步工作計劃

(1)肅清認識問題。加強組織學習教育，消除認識上的“三個誤區(qū)”，增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關緊要”的誤區(qū)，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想;二是消除認為“黨建工作任務較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務工作重要”的誤區(qū)，深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想;三是消除認為“黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高”的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。

(2)抓住工作重點。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認真組織進行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學習和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機關各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓方式，強化機關黨員干部思想政治教育、業(yè)務培訓、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是塑造先進典型。有目的、有重點地分層分類培樹典型，通過典型帶全局，先進帶一般，推動機關黨員的整體素質(zhì)和形象的不斷提高。

(3)落實工作經(jīng)費。建議參照農(nóng)村黨員活動經(jīng)費標準，將黨建經(jīng)費納入行政經(jīng)費預算，采取黨費籌一些、財政撥一些的方式，為機關組織活動、黨員教育管理提供經(jīng)費保障。

(4)創(chuàng)新活動載體。緊緊抓住機關黨建的主題和中心內(nèi)容，以動員機關廣大黨員廣泛參與為手段，以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，以增強黨員宗旨意識，改進作風，提高效能為目標，精心策劃，周密部署，認真組織，通過學習競賽、團體調(diào)研、外出考察、訪貧問苦等方式開展一些內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

總之，作為黨組書記，我今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。

二、黨風廉政建設主體責任工作

____年，在市委、市政府的領導下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的xx大精神，加強領導，明確職責，建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，認真按照《黨風廉政建設責任制分工》要求，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭落實黨風廉政建設責任制。現(xiàn)述職述責如下：

(一)、履行黨風廉政建設第一責任人職責情況。

牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職”的理念，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的危機感和責任感，在其位謀其政，任其職盡其責，真正把黨組書記主體責任、第一責任人責任以及班子成員的“一崗雙責”責任落到實處;狠抓主體責任落實，做到有認識、有擔當、有方法，從本單位實際出發(fā)，哪些問題突出就從哪里下手，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。一是健全組織保障機制。本人親自擔任局黨風廉政建設領導小組組長，切實加強該項工作的領導，把黨風廉政建設和日常工作有機結合起來，把責任制工作貫穿于各項業(yè)務工作之中，做到肩上有擔子，工作有壓力，有力地推動了黨風廉政建設責任制的落實。主持召開黨組會議，專題研究黨風廉政建設情況。二是完善責任工作機制。認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，主持召開黨風廉政建設工作會議，分析黨風廉政建設存在的問題，對本局的黨風廉政建設工作進行全面部署，并與各位黨組成員簽訂黨風廉政責任書，落實到人。主持召開黨風廉政建設專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究制定黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行具體責任分工，涉及黨風廉、人事任免等重要文件和材料，做到親自把關、親自簽發(fā)。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告制度，主動接受組織和群眾監(jiān)督，定期向上級黨委和紀委報告來履行主體責任的情況。

(二)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和廉潔從政有關規(guī)定的情況。

帶頭貫徹執(zhí)行《____廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《廣西黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫時規(guī)定》等規(guī)章制度。做到工作上廉潔自律、生活上厲行節(jié)約反對浪費，公務接待按規(guī)定辦，年內(nèi)沒有出國出境，也沒有操辦婚喪喜慶事宜。

(三)、履行“一崗雙責”、廉潔從政的情況。

帶領班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”、堅持廉潔從政，____年來，重點加強對班子成員的日常監(jiān)督管理，把紀律和規(guī)矩定在前面，對苗頭性傾向性的問題抓小抓早。密切關注全局工作，以去年開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持發(fā)展為先、改革為要、創(chuàng)新為基，理規(guī)劃、謀項目、強服務、提素質(zhì)，堅定不移走生態(tài)養(yǎng)殖發(fā)展之路，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有貢獻。一是抓項目，促投入，投資效益不斷彰顯。狠抓項目建設，集中力量抓開工、促進度、提效益。完成了14邊境動物疫情巡檢站的建設，農(nóng)技推廣項目順利完成，兩個林下養(yǎng)雞示范區(qū)建設，4個石漠化治理項目牛舍建設，亞冷水養(yǎng)殖項目的實施。完成百色市下達給我市的6個規(guī)模養(yǎng)殖場污染減排整改任務。二是重大動物疫病防控工作。早部署早安排，齊抓共管，秋防重大動物疫病防控工作取得顯著成績，代表百色市接受自治區(qū)考核驗收并順利通過。三是抓學習，促服務，單位形象不斷提升。以踐行“三嚴三實”活動為契機，狠抓學習教育、作風建設、制度建設，切實提高機關干部綜合素質(zhì)，努力樹立“勇挑重擔、勇立潮頭、勇于創(chuàng)新、勇拒歪風”的良好發(fā)改新形象。

(四)、開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作情況。

開展了懶政怠政為官不為專項整治，著力解決發(fā)生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”，確保土地流轉(zhuǎn)、“三資”管理，惠農(nóng)補助、扶貧救濟等民生資金管理使用到位。對**鄉(xiāng)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站個別同志收取為養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖扶持補助相關手續(xù)好處費的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時找個人談話，責令退還所收取的好處費。確保惠農(nóng)補貼發(fā)放到群眾手中。

(五)、支持、督促紀檢組查辦案件。

按要求規(guī)范了紀檢組長的分工，紀檢組長只負責紀檢監(jiān)察工作，不再分管其他業(yè)務。支持紀檢組查辦案件，協(xié)調(diào)解決了工作中遇到的實際困難。____年，市紀委轉(zhuǎn)來群眾舉報關于市動物監(jiān)督所亂收費的舉報信，紀檢組只有一個人，沒辦法開展信訪調(diào)查，我及時安排人員配合紀檢組長，組成調(diào)查組，安排車輛深入調(diào)查，按時完成信訪初查報市紀委。

(六)、履職主體責任職責存在的主要問題和整改打算。

存在的主要問題：

1、對主體責任還不夠明確，有依賴局長思想。2、有時還放松對自己的要求。3、在內(nèi)部管理上，與一般干部交心不多、關心不夠。4、在建章立制上存在“有例莫破例，無例莫做例”的思想等。

整改打算：

(一)抓住關健，強化領導責任意識。1、明確主體責任。明確好局長與黨組書記在黨風廉政責任建設中的關系，黨組書記是抓黨風廉政責任制的第一責任人，局長對全局機關黨風廉政建設工作負主要責任，只有責任明確，思路才能理清，工作重點才能突出，才能對自己所管轄范圍的黨風廉政建設敢抓敢管，認真負責，從而找準工作的著力點和突破口。2、率先垂范。做帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制帶頭人，做黨風廉政建設的清醒人，要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念。

(二)瞄準重點，強化落實責任措施。1、履行好主體責任。擔負起組織領導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責;領根據(jù)分工，切實做到“一崗雙責”，種好自己的“責任田”，一級管一級，一級對一級負責。2、落實好責任機制。根據(jù)實際，緊緊圍繞“誰承擔、承擔什么，怎樣承擔”提出具體的責任分解。將責任細化到具體股室負責人、業(yè)務負責人，在進行業(yè)務工作的同時就將黨風廉政建設的監(jiān)督檢查一同落實，切實做到責任分解與監(jiān)督檢查并舉。加強與干部職工交心談心，了解他們心理動態(tài)，為他們解決實際困難。

(三)強化保障，促進體制制度建設。1強抓機制建設。狠抓以黨風廉政建設為主線的建章立制工作，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，進一步完善各項規(guī)章制度。

述職人：

xx年xx月xx日

【第2篇】黨建工作述職報告優(yōu)秀怎么寫2450字

黨建工作述職報告優(yōu)秀范文

____年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

（一）強化責任意識，以上率下抓黨建。

按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對____年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

（二）突出工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。

以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。

（三）強化服務保障，圍繞發(fā)展抓黨建。

探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。____年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

（四）加強反腐__，改進作風抓黨建。

按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談；制定出臺了《xx黨政領導干部問責辦法》、《xx村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。

目前，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。

一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。

二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。

三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。

四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3 5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：

一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強；二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

____年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。

認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

（二）不斷加大經(jīng)費投入，夯實基層組織基礎。

認真貫徹落實《xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實效。____年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。

認真落實《xx市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法（試行）》和《xx市不合格黨員認定及處置辦法（試行）》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。

深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3 5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度，真正做到制度健全、運行規(guī)范。

（五）加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。

認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動xx現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。

【第3篇】2025年黨建工作思路報告格式怎么寫3150字

一、思想先行強根基，在思想理論武裝中體現(xiàn)作為

1、理論武裝“補鈣”。 把理論武裝擺在機關黨建工作重要位置，組織機關黨員干部認真學習十八大四中全會、______系列重要講話精神，特別是對江蘇工作的重要指示，深化對“四個全面”戰(zhàn)略布局的學習宣傳。圍繞推進依法治國主題，組織市級機關學習四中全會精神知識競賽和貫徹四中全會精神主題演講比賽。開展學習型機關黨組織、學習型黨員干部評比活動，推廣領導干部上講臺、十分鐘黨課、季度大黨課等創(chuàng)新載體，著力選樹愛學習、勤學習、善學習、樂學習的機關黨組織和黨員干部。圍繞建設“綠色鹽城”、“生態(tài)鹽城”，舉辦“打開心扉，有你有我”主題征文比賽。

2、教育培訓“增力”。制定和實施黨員教育培訓規(guī)劃，加強與省內(nèi)外教育培訓基地的合作聯(lián)系，分層分類培訓機關黨務干部。各級基層黨組織要著力對黨員和入黨積極分子加強培訓力度。著力打造“周一大講堂”品牌，確保辦好辦久、辦出知名度，組織“我看周一大講堂”交流活動，使“周一大講堂”成為機關干部的良師益友和精神家園。

3、書香機關“益智”。推進機關文化建設，組織市級機關第六個“讀書月”活動，在機關黨建網(wǎng)站、《機關黨建》雜志開設“好書薦讀”和“讀書分享”專欄，舉辦“悅讀點亮人生”讀書活動。通過知識競賽、詩詞賞析、讀書沙龍、“美麗鹽城大家拍”手機攝影比賽，弘揚“厚德鹽城”、“美麗鹽城”，推進法制教育、詩詞教育、音樂教育進機關。

二、服務先行聚合力，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用

4、服務大局發(fā)揮推動作用。深化拓展“機關黨建下基層、黨員服務上一線”品牌行動，在機關黨員中開展“建設新鹽城，機關走前頭;發(fā)展上臺階，黨員作示范”大討論，積極參與領導干部“三抓” 活動(服務企業(yè)“抓發(fā)展、抓改革、抓作風”)，動員和組織市級機關黨員干部投身“三重”工作、牽手致富、結對幫扶、文明城市創(chuàng)建等各項重點工作，推動機關下基層、統(tǒng)一活動日、黨員進社區(qū)等載體的有機融合。

5、服務基層發(fā)揮引領作用。持續(xù)開展領導干部下基層“三解三促一加強”活動、機關黨組織“三走進三服務”黨日活動、機關黨員進社區(qū)報到為群眾服務活動，深入推進服務型機關黨組織建設，把為民服務落實到“末梢神經(jīng)”。引導機關黨員干部深入實際、深入群眾、勇于實踐、大膽探索，真正學會換位思考，在虛心向群眾求教的過程中開眼界、擴思路、求辦法，適時組織“十佳服務群眾工作法”評比。

6、服務機關發(fā)揮主體作用。發(fā)揮機關黨組織春風化雨、潤物無聲的作用，主動融入機關整體工作運行和日常管理之中，在機關黨員中實施“機關作風帶頭轉(zhuǎn)、為民服務帶頭做、中心工作帶頭干、社會公德帶頭守、弱勢群體帶頭幫、矛盾問題帶頭解”的“五帶頭”行動，組織開展市級機關“四亮四評”活動(亮職務身份、崗位職責、績效目標、服務，評服務態(tài)度、工作效率、辦事環(huán)境、單位形象)。

三、組織先行夯基礎，在推進改革創(chuàng)新中規(guī)范運作

7、督查《條例》貫徹情況。機關黨組織要把今年作為《條例》深化落實年，全面貫徹中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，對各縣(市、區(qū))、市級機關各部門單位貫徹落實中央《條例》、省委《實施辦法》和《實施意見》的情況開展專項督查，配強配齊黨務干部，著力推動機關黨組織隸屬關系不順、機關黨組織監(jiān)督“難”等問題的解決。強化對基層工作的指導，注重培樹“五好示范黨組織”典型，組織“微話身邊黨員”典型事跡征集活動。

8、落實黨建工作責任。進一步落實機關黨建的主體責任，深入實施部門單位黨委(黨組)書記抓機關黨建工作“七一工作法”，強化部門黨組(黨委)書記、機關黨組織書記兩個層面的述職測評工作，在縣(市、區(qū))全面推廣部門單位黨委(黨組)書記抓機關黨建工作述職制度，繼續(xù)組織“履行機關黨建工作職責的好領導”、“優(yōu)秀機關黨組織書記”評選活動，推動各級黨組織書記主動擔責、認真履責、扎實盡責。建立堅強有力的督查考評機制，以機關黨建目標績效考核為統(tǒng)領，搞好定期督查和年度考評，發(fā)揮督查考核的導向作用。

9、打造機關黨建品牌。從“新視野、新媒介、新平臺”入手，探索符合時代特征和部門特點的黨建工作新模式、新方法，新機制，開展“你創(chuàng)新，我推廣”活動，指導各縣(市、區(qū))級機關工(黨)委強化品牌理念，因地制宜地精心培育和打造機關黨建品牌，以機關黨建品牌的綜合效應和影響力進一步提升全市機關黨建工作整體效能。引導市級機關黨組織將以人為本的服務理念作為設計機關品牌主旨，用品牌標準來開展工作，形成工作亮點，打造黨建精品。年內(nèi)組織對機關黨建品牌進行評選、命名和授牌。

四、正風先行提效能，在聯(lián)系服務群眾中轉(zhuǎn)變作風

10、提振精神狀態(tài)。堅決杜絕“為官不為”現(xiàn)象，以“事在人為、干就干好”的工作追求，拓寬視野眼界，抬高工作標準，鉚足工作干勁，推動各項工作跨上新臺階。工委將圍繞“踐行群眾路線，我們在路上”主題，在《機關黨建》雜志、鹽城機關黨建網(wǎng)、鹽城機關黨建微博開辟“轉(zhuǎn)作風見行動”專欄，開展明察暗訪、媒體曝光，糾正機關工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，整治行政執(zhí)法監(jiān)管中作風粗暴、濫用職權行為，持續(xù)深入轉(zhuǎn)作風、改作風，以“新狀態(tài)”引領“新常態(tài)。

11、加強教育管理。認真落實市委關于落實全面從嚴治黨要求的規(guī)定，嚴格按照“十個一律”、“八個嚴禁”、“四個行為規(guī)范”等制度要求，進一步深化細化具體化，強化正風肅紀，擰緊剛性約束，使機關廣大黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。按照培養(yǎng)造就“三嚴三實”機關黨員隊伍的要求，努力構建多層面、寬渠道、全覆蓋的機關黨員干部教育工作新格局，激發(fā)“三型”黨組織建設的主體活力。各級黨組織要保護、調(diào)動和發(fā)揮好機關廣大干部特別是基層干部的積極性，通過開展各類富有特色的主題黨日活動，旗幟鮮明地為廉政勤政、奮發(fā)有為的干部撐腰鼓勁，讓大家干事有勁頭、事業(yè)有奔頭。

12、提升服務效能。滿腔熱情、優(yōu)質(zhì)高效地為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務，既要打通“最先一公里”，又要打通“中梗阻”，還要打通“最后一公里”。認真落實市委10 2專項整治任務，開展執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)“慵懶散、不作為、亂作為”專項整治行動，對組織交辦的事項在最短時間內(nèi)迅速辦結，對群眾反映的問題在最短時間內(nèi)抓緊解決，以優(yōu)質(zhì)高效的工作姿態(tài)凝聚民心民力、推動改革發(fā)展，真正做到工作講大局、在崗講盡職、服務講主動、辦事講效率、努力講成效。年底前評選出一批“優(yōu)質(zhì)服務示范窗口”和“基層滿意服務明星”。

五、隊伍先行提素能，在構建廉潔和諧中團結協(xié)作

13、建強班子、帶好隊伍。堅持以提高素質(zhì)、增強能力、改進作風為重點，突出對機關黨建工作的謀劃、落實和總結，通過學習培訓、研討交流、參觀考察等形式，提高機關黨務干部解決實際問題、做好黨建工作的能力，打造一支立場堅定、敢為人先、銳意進取專兼職機關黨務干部隊伍。試行機關勞模、優(yōu)秀黨員療養(yǎng)制度，加強與省級機關工委及縣(市、區(qū))機關工(黨)委的溝通聯(lián)系，學習借鑒各地開展機關黨建工作的先進經(jīng)驗和做法。

14、遵守紀律、廉潔自律。完善和落實廉政教育、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等系列制度，切實提高黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性。推動黨員領導干部帶頭遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在直屬機關黨委選配紀委書記，推進機關黨務公開，全方位接受監(jiān)督。開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導干部工作，增強全體黨員干部主動接受監(jiān)督、規(guī)范履職的自覺性。

15、黨群共建、凝聚合力。積極發(fā)揮機關工會、共青團、婦女組織的作用，引導群團組織開展符合機關實際、群團特點、黨員需求的各類活動，推進黨建帶工建、團建、婦建。舉辦市級機關第七屆體育運動會，組織機關黨員拓展訓練，創(chuàng)新青年聯(lián)誼會的活動形式，倡導機關黨員義務植樹活動，開展“綠色鹽城、你我同行”和“打開心扉、親近鹽城”主題活動，推介市級機關“最美家庭”，以黨員干部職工喜聞樂見的形式，把和諧理念貫穿于機關各項文化娛樂活動中，努力造濃內(nèi)容健康、品味高雅、形式活潑、時代感強的機關文化氛圍。

【第4篇】2025年政治處黨建工作述職報告怎么寫1250字

在局、所黨委的領導下，本人能以“xxxx”的重要思想和xx大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內(nèi)涵?！昃唧w分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，積極協(xié)助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。

一、完成年度主要工作任務

(一) 圍繞《～—～年監(jiān)獄～人民警察隊伍建設規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。

(二) 結合～年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀率實現(xiàn)當年“0”指標。

(三) 認真完成對全所副科以下“xxxx”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。

(四) 認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。

(五) 嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責等項內(nèi)容。

(八) 結合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真落實活動各項內(nèi)容。

根據(jù)今年全省～系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。

1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，征求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。

2、 抓學習教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內(nèi)容與形式的有機結合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標任務。

3、 抓督促指導。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領導下，并且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。

【第5篇】律師黨建工作調(diào)研報告怎么寫1250字

律師黨建工作調(diào)研報告

在全省、全市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動如火如荼的背景下，筆者數(shù)次深入律師基層黨組織進行調(diào)研，獲益匪淺。律師是社會組織的一名新成員，律師行業(yè)是新社會組織中具有特殊行業(yè)性質(zhì)和廣泛社會影響的新興行業(yè)，與和諧社會建設、與法制民主建設密不可分。在律師隊伍中加強黨建工作，以黨建帶動職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)水平的提升，確保黨的路線、方針和政策的貫徹落實，是律師管理面臨的一項新課題。為了律師事業(yè)的良性高效發(fā)展，愿與有關人士商榷。

一、_____市律師黨建工作的現(xiàn)狀

在省司法廳和市司法局黨委的領導下，截止到____年上半年，全市律師行業(yè)已實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。我市律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展前，共有律師事務所×家，執(zhí)業(yè)律師×余人，實習及輔助人員×余人。其中，中共黨員律師×人，約占律師從業(yè)人員總數(shù)的×%。市縣級政協(xié)委員×人，其中市級×人，縣級×人；中共黨員×人，民進黨×人，民盟黨×人，無黨派×人，約占執(zhí)業(yè)律師的×.×%。市級人大代表和各級黨代表均沒有律師人選。

自____年起，我市律師事務所全面實行了脫鉤改制，律師事務所出資方式由國資為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶顺鲑Y，性質(zhì)也由國家事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣薪榻M織，人財物與司法行政部門完全脫鉤，成為自收自支、自負盈虧、自我管理、自我發(fā)展的“四自”組織，是不要國家編制、不要國家撥款的“兩不”的法律服務機構。律師事務所改制導致律師行業(yè)的生存和發(fā)展壓力明顯加大，黨組織活動的時間和空間與律師事務所的經(jīng)濟利益和經(jīng)營理念或多或少有所沖突。同時，律師行業(yè)的黨建工作理念還比較落后，對現(xiàn)階段律師行業(yè)黨建工作的內(nèi)在動力及其職業(yè)特點的結合點認識不清晰，往往以黨政機關黨建工作的基本思路、基本框架、基本形式在律師行業(yè)黨建工作中生搬硬套，導致黨建工作與律師事務所發(fā)展和律師個人的發(fā)展相脫節(jié)，造成了律師隊伍中黨員和黨組織作用難以發(fā)揮。

二、律師黨建工作面臨的問題和困難

加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面和影響力，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要環(huán)節(jié)，也是開展律師隊伍黨建工作的基礎。近年來，律師行業(yè)的黨建工作取得了一些成績。如全市的律師基層黨組織加強規(guī)范化建設，完善規(guī)章制度，在無黨員律師事務所派駐黨建工作指導員或者聯(lián)絡員等。但是，與黨建工作的要求，與律師文化建設的內(nèi)在需求還相距甚遠，律師行業(yè)黨建工作仍然存在著許多新情況和新問題，如：流動的律師黨員組織上無依托；部分黨員未納入律師黨組織管理，個別律師黨支部組織活動流于形式、形同虛設；少數(shù)黨員不按時交納黨費，長期不參加組織生活；入黨積極分子長期得不到培養(yǎng)考察，影響他們的政治進步等問題。這些都嚴重影響了律師隊伍黨建工作的正常開展。筆者認為上述問題存在的主要原因有以下五個方面：

（一）律師黨組織的定位缺乏制度上的明確要求，立法滯后。《公司法》第十九條明確了新經(jīng)濟組織的公司中，“根據(jù)____章程的規(guī)定，設立____的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件”，而《律師法》里沒有相關的、明確的法律條款。

【第6篇】局長2025年履行基層黨建工作責任述職報告怎么寫2150字

一年來，我履行基層黨建工作第一責任人職責，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務;籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設。牽頭在湖南志愿服務網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務隊。調(diào)研撰寫《市直學校領導干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

(二)提高黨組織服務水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領服務崗位518個;組織機關干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關;在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。

(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風廉政建設責任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務。整改了11所“公民不分”的民辦學校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務接待與公務考察實施細則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務，重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務群眾制度不健全，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風建設與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結大會召開后，少數(shù)單位負責人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關、二級機構和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加 “五進五訪”、志愿服務、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(____-____年)》。舉辦2期建工作培訓班，培訓100名黨務工作者。加強業(yè)余黨校建設，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務水平。制定《教育局直屬單位基層服務型黨組織建設規(guī)劃(____-____年)》。配齊基層黨組織負責人?；I建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。