【第1篇】2025年社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫(xiě)1950字
____年社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告
一、指導(dǎo)思想
以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實(shí)際出發(fā)，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，在黨工委、辦事處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下及縣司法局的大力指導(dǎo)下，與各有關(guān)部門(mén)密切配合，充分依靠社會(huì)力量，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象教育改造質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)規(guī)范、保障有力、監(jiān)管?chē)?yán)密、教育科學(xué)、成效明顯。社區(qū)矯正對(duì)象重新違法犯罪得到有效控制，不發(fā)生重大惡性犯罪現(xiàn)象。
三、工作任務(wù)
(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，保障工作深入推進(jìn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)和靜鎮(zhèn)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強(qiáng)社區(qū)(村社區(qū)矯正工作站建設(shè)，確保社區(qū)矯正工作真正做到有人抓、有人管。
2、積極探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、高校、群眾團(tuán)體的資源優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化社區(qū)矯正志愿者結(jié)構(gòu);二是積極引入一些法律、教育、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)人員，制定專(zhuān)業(yè)矯正個(gè)案，給矯正對(duì)象個(gè)別教育和幫助、扶持，對(duì)矯正對(duì)象實(shí)施心理、行為矯正，三是探索兼職和專(zhuān)職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善社區(qū)矯正隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高矯正工作隊(duì)伍整體矯正水平。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的形式可以通過(guò)面對(duì)面輔導(dǎo)、以會(huì)代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織參觀學(xué)習(xí)和觀摩法庭庭審、監(jiān)獄管理等多種形式，內(nèi)容可涉及部、省、市、區(qū)社區(qū)矯正日常管理、獎(jiǎng)懲考核、對(duì)象的檔案管理、談話(huà)、教育等相關(guān)文件、規(guī)定的學(xué)習(xí)。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化請(qǐng)示報(bào)告制度。社區(qū)(村對(duì)社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，遇有緊急情況采取邊處置邊報(bào)告，預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。
2、進(jìn)一步完善社區(qū)矯正保證金制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保證金制度細(xì)節(jié)操作的研究，如擴(kuò)大保證金的適用范圍、保證金的退還、扣除以及公益勞動(dòng)時(shí)間補(bǔ)足問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮保證金在社區(qū)矯正工作中的作用。
3、執(zhí)行嚴(yán)格的社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲機(jī)制。要充分用好表?yè)P(yáng)、評(píng)比矯正積極分子和減刑等獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)矯正對(duì)象的改造積極性;又要加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)格管理對(duì)象等重點(diǎn)人頭的管控力度，對(duì)個(gè)別對(duì)抗管理教育或嚴(yán)重違反管理規(guī)定行為的矯正對(duì)象，要依法嚴(yán)肅處理。
(三)著力增強(qiáng)管控能力，初步建成社區(qū)矯正安全保障體系。
1、建立定期排查制度。定期對(duì)全街道的社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行全面排查，確定重點(diǎn)人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早處置。
2、認(rèn)真落實(shí)分類(lèi)管理和分等級(jí)、分階段管理。根據(jù)矯正對(duì)象犯罪類(lèi)型、年齡等情況進(jìn)行分類(lèi)管理，根據(jù)社區(qū)矯正對(duì)象再犯罪可能性因人制宜對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行等級(jí)管理。
3、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員管理。各社區(qū)(村和相關(guān)單位要積極探索、總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，落實(shí)審批責(zé)任，消除管理盲區(qū)。
4、建立社區(qū)矯正管控平臺(tái)，對(duì)重點(diǎn)人頭實(shí)行適時(shí)監(jiān)控，掌握對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。
5、研究制定社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類(lèi)突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強(qiáng)預(yù)案的針對(duì)性、可操作性和有效性，盡快形成應(yīng)急處置體系。
(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉，致力探索社區(qū)矯正方法的新體系
1、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正對(duì)象測(cè)評(píng)。結(jié)合矯正對(duì)象實(shí)際情況，對(duì)其犯罪背景、家庭情況、性格特征及再犯罪可能性進(jìn)行嚴(yán)格測(cè)評(píng)，確定對(duì)象的管理等級(jí)，落實(shí)矯正個(gè)案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。
2、引入心理矯正理念。實(shí)行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法，與專(zhuān)業(yè)單位(部門(mén)籌劃，開(kāi)設(shè)心理矯正場(chǎng)所，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員為矯正對(duì)象提供心理咨詢(xún)和心理治療。
3、強(qiáng)化個(gè)案矯正。進(jìn)一步提高社區(qū)矯正個(gè)案質(zhì)量，增強(qiáng)社區(qū)矯正個(gè)案的針對(duì)性、改造質(zhì)量與成效，重點(diǎn)強(qiáng)化個(gè)案的矯正質(zhì)量。
4、強(qiáng)化青少年社區(qū)矯正對(duì)象的幫教工作。一是加強(qiáng)對(duì)青少年矯正對(duì)象的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開(kāi)展青少年的文化教育的技能培訓(xùn)，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認(rèn)真組織開(kāi)展公益勞動(dòng)，增強(qiáng)其自律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)感。
5、是配合法院開(kāi)展社區(qū)矯正可行性評(píng)估工作。嚴(yán)格執(zhí)行判決前對(duì)罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評(píng)估制度，對(duì)其能否判緩進(jìn)行詳細(xì)測(cè)評(píng)，提高對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象改造質(zhì)量。
四、工作要求
一要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)對(duì)開(kāi)展社區(qū)矯正工作的重要性，把開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作提高到構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。
二要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)與派出所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)的協(xié)調(diào)，做到工作相互配合，密切協(xié)作，形成合力，共同做好社區(qū)矯正工作。
三要強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正工作的社會(huì)性。通過(guò)普法等多種手段大力宣傳社區(qū)矯正工作，充分展示社區(qū)矯正工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解社區(qū)矯正工作的重要意義，支持、配合試點(diǎn)工作。
四要把握好社區(qū)矯正工作的穩(wěn)妥性。社區(qū)矯正工作是政治性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，既要廣泛宣傳，積極推進(jìn)，又要慎重穩(wěn)妥，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象要管得了、控得住，確保安全、不出事。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
關(guān)于2025年社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告的撰寫(xiě)，這確實(shí)是個(gè)需要細(xì)致規(guī)劃的事情。每個(gè)單位的情況都不一樣，所以報(bào)告的重點(diǎn)也會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭部分得先把背景交代清楚，比如說(shuō)這一年來(lái)社區(qū)矯正工作的基本情況，包括取得的成績(jī)和存在的不足。比如咱們這個(gè)社區(qū)，去年總共接收了150名矯正對(duì)象，其中按時(shí)解矯的有130人，剩下的20人中有15人是因?yàn)楸憩F(xiàn)不佳延長(zhǎng)了矯正期，而剩下的5人則是因特殊情況暫時(shí)未能完成矯正。
接下來(lái)就是具體的工作計(jì)劃了。針對(duì)去年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，今年的工作重點(diǎn)應(yīng)該放在加強(qiáng)教育矯正上。具體來(lái)說(shuō)，可以增加一些職業(yè)培訓(xùn)課程，讓矯正對(duì)象學(xué)到一技之長(zhǎng)，這樣他們將來(lái)回歸社會(huì)的時(shí)候，就業(yè)會(huì)更容易些。還有就是心理輔導(dǎo)這塊兒也得加大力度，畢竟很多人犯罪跟心理狀態(tài)有很大關(guān)系。這里建議每個(gè)月至少安排兩次專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)，幫助他們調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
社區(qū)矯正工作離不開(kāi)多方協(xié)作。公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、街道辦事處等相關(guān)部門(mén)都要緊密配合。特別是對(duì)于那些高風(fēng)險(xiǎn)的矯正對(duì)象，單靠社區(qū)的力量可能難以有效管控，這時(shí)候就需要多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，形成合力。比如對(duì)于那些有暴力傾向的矯正對(duì)象，除了常規(guī)的監(jiān)督管理外，還可以考慮引入社會(huì)工作者進(jìn)行一對(duì)一幫扶，必要時(shí)甚至可以請(qǐng)求公安介入。
資金也是個(gè)大問(wèn)題。每年上級(jí)撥下來(lái)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有限，如何合理分配是個(gè)難題。這里有個(gè)小竅門(mén)，就是優(yōu)先保障必要的硬件設(shè)施建設(shè)，比如改造現(xiàn)有的活動(dòng)室，添置一些必需的教學(xué)設(shè)備。至于其他的開(kāi)銷(xiāo)，就得精打細(xì)算了，比如每次組織活動(dòng)的成本控制，盡量減少不必要的開(kāi)支。當(dāng)然，也不能一味省錢(qián)，該花的錢(qián)還是要花，比如聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的師資力量，這直接關(guān)系到矯正效果的好壞。
最后一點(diǎn)想說(shuō)的是，報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)準(zhǔn)確。這是最基礎(chǔ)也是最重要的原則。無(wú)論是矯正人數(shù)統(tǒng)計(jì)，還是各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況，都必須經(jīng)過(guò)核實(shí)確認(rèn)。有時(shí)候因?yàn)槭韬?，可能?huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏差，這就會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。記得有一次我們統(tǒng)計(jì)矯正對(duì)象的就業(yè)率時(shí)，就差點(diǎn)漏掉幾個(gè)剛找到工作的人員，后來(lái)復(fù)查才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，趕緊補(bǔ)上了。所以平時(shí)工作中就要養(yǎng)成仔細(xì)核對(duì)的習(xí)慣，確保每份報(bào)表都經(jīng)得起檢驗(yàn)。
【第2篇】社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)2200字
社區(qū)矯正是我國(guó)刑罰制度的重大改革，《刑法修正案》(八)從立法上全面肯定了社區(qū)矯正的刑罰性質(zhì)，確立了社區(qū)矯正的法律地位。社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和特點(diǎn)決定了社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的重要性。根據(jù)發(fā)展形勢(shì)，建立一整套完備的社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)體系具有重要現(xiàn)實(shí)作用。
一、社區(qū)矯正工作現(xiàn)狀
(一)司法所人員嚴(yán)重不足。截至目前，我縣共有社區(qū)矯正工作者80人，每所平均2.5人。截至____年2月底，全縣累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象1031人，累計(jì)解除矯正455人，正在接受社區(qū)矯正的人員576人。目前，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在接受矯正的社區(qū)矯正人員多達(dá)20人以上，城關(guān)鎮(zhèn)、墳臺(tái)鎮(zhèn)、洪山鎮(zhèn)的社區(qū)矯正人員多達(dá)30人以上。全縣社區(qū)矯正人員與司法所工作人員的平均比例是7.2：1。部分司法所社區(qū)矯正人員與司法所工作人員的平均比例超過(guò)15：1。司法所工作人員除承擔(dān)社區(qū)矯正工作外，還要承擔(dān)人民調(diào)解、法制宣傳、法律援助、安置幫教、依法治理、參與信訪(fǎng)綜治維穩(wěn)等工作，大部分司法所人員還要參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作?；鶎铀痉ㄐ姓?duì)伍現(xiàn)狀不能滿(mǎn)足社區(qū)矯正工作需求，工作難到位、容易出問(wèn)題。
(二)社區(qū)參與度不高。社區(qū)矯正的社區(qū)參與性，決定了社區(qū)矯正需要社會(huì)力量的介入。如果沒(méi)有社區(qū)參與，單純由刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行，這樣的非監(jiān)禁刑就不屬于社區(qū)矯正，或者說(shuō)不是完全意義上的社區(qū)矯正。廣大農(nóng)村，社區(qū)承載功能不強(qiáng)，志愿者資源和志愿服務(wù)意識(shí)缺乏。目前，全縣社會(huì)志愿者621人，主要由社區(qū)(村、組)干部擔(dān)任。社區(qū)(村、組)干部干部作為最基層干部，承擔(dān)著多方面工作任務(wù)。由于未形成社區(qū)矯正志愿者的培育引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，缺少參與社區(qū)矯正工作精神鼓勵(lì)和物質(zhì)待遇引導(dǎo)，實(shí)踐中幫扶教育持續(xù)性不強(qiáng)，作用發(fā)揮有限。
(三)經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)重不足。我縣是人口大縣，社區(qū)矯正人員越來(lái)越多，工作任務(wù)重、壓力越來(lái)越大。目前，開(kāi)展社區(qū)矯正工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)、社區(qū)矯正志愿者培訓(xùn)、定位社區(qū)矯正手機(jī)的使用、社區(qū)矯正人員的日常監(jiān)管、審前調(diào)查評(píng)估、檔案卷宗以及執(zhí)法、辦公設(shè)施等，都需要大量經(jīng)費(fèi)支出。按照市委市政府(阜辦發(fā)____10號(hào))文件精神，縣財(cái)政應(yīng)按每名社區(qū)矯正每年1000元的工作經(jīng)費(fèi)予以保障，但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，財(cái)政保障力度還遠(yuǎn)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
二、專(zhuān)職社工隊(duì)伍在社區(qū)矯正工作中的作用
(一)緩解矯正力量不足。各社區(qū)矯正中隊(duì)、司法所是執(zhí)行社區(qū)矯正工作的主體和平臺(tái)。但在工作實(shí)踐中普遍存在人員不足，力量薄弱，工作拓展難等問(wèn)題?，F(xiàn)有條件下，采取政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)的形式，為基層司法所配備專(zhuān)職社工，協(xié)助開(kāi)展社區(qū)矯正工作，可有效緩解司法所矯正力量不足的問(wèn)題。
(二)適合社區(qū)矯正工作特點(diǎn)。遵循社會(huì)規(guī)律、運(yùn)用社會(huì)工作方法、整合社會(huì)資源、組織社會(huì)力量對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行教育改造是社區(qū)矯正與監(jiān)獄矯正的重要區(qū)別。探索社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)與其他社會(huì)力量的結(jié)合，吸引專(zhuān)職社工參與社區(qū)矯正工作，可以彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)人才和專(zhuān)門(mén)知識(shí)的不足。社區(qū)矯正人員基本上分散在各村(居、社區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本地專(zhuān)職社工熟悉社情民意、了解風(fēng)俗習(xí)慣，開(kāi)展矯正工作能得到社區(qū)矯正人員家庭、親友支持幫助，可以發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員社會(huì)志愿者參與，共同做好對(duì)社區(qū)矯正人員的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，這些都符合社區(qū)矯正的特點(diǎn)和要求。
(三)提升社區(qū)矯正專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化水平。專(zhuān)職社工普遍接受過(guò)高等教育，具有良好的法律、教育、心理等專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)背景，法律意識(shí)高、規(guī)范意識(shí)強(qiáng)。他們作為社會(huì)工作人才的一個(gè)重要組成部分，專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)矯正輔助工作，可以發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，有利于司法所更好地把握社區(qū)矯正工作特點(diǎn)和工作規(guī)律，提升社區(qū)矯正的專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化水平。
三、專(zhuān)職社工隊(duì)伍建設(shè)的設(shè)想
(一)專(zhuān)職社工的主要任務(wù)。社區(qū)矯正專(zhuān)職社工是指具備一定條件專(zhuān)門(mén)從事社區(qū)矯正事務(wù)的全日制專(zhuān)業(yè)人員，屬編外聘用制人員，按照聘用制人員管理。社區(qū)矯正專(zhuān)職社工的主要任務(wù)是：協(xié)助司法所接收社區(qū)矯正人員，辦理銜接手續(xù);協(xié)助司法所開(kāi)展社區(qū)矯正基礎(chǔ)性工作和日常管理工作;制定矯正個(gè)案工作計(jì)劃，組織社區(qū)矯正人員參加社區(qū)服務(wù)，進(jìn)行形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育、心理健康教育及犯罪心理矯正等;協(xié)助有關(guān)部門(mén)和單位，為社區(qū)矯正人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo);完成司法所交辦的與社區(qū)矯正有關(guān)的工作任務(wù)。
(二)專(zhuān)職社工應(yīng)具備的條件。(1)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);(2)遵守法律，品行端正，沒(méi)有違法犯罪記錄;(3)熱愛(ài)社區(qū)矯正工作，工作責(zé)任心強(qiáng);(4)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取;(5)具有一定的文字寫(xiě)作能力，熟練操作和使用計(jì)算機(jī);(6)身體健康，年齡一般應(yīng)控制40歲以下。
另外，社區(qū)矯正是刑法執(zhí)行活動(dòng)，工作的對(duì)象是社區(qū)矯正對(duì)象，屬于高危人群的范疇。特別是在基層農(nóng)村一線(xiàn)工作的社工，常常要獨(dú)擋一面，監(jiān)管工作具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。因此，女性社工的比例不宜過(guò)多。
(三)專(zhuān)職社工的配備比例。目前，我縣司法所工作人員平均管理社區(qū)矯正人員18名?？紤]到我縣的經(jīng)濟(jì)條件以及社區(qū)矯正人員不斷增多的現(xiàn)實(shí)，建議每20名社區(qū)矯正人員配備1名社會(huì)工作者，可有效緩解司法行政干警不足與工作任務(wù)日益繁重的矛盾。
(四)提高專(zhuān)職社工福利待遇。社區(qū)矯正試點(diǎn)中，聘用的專(zhuān)職社工的工資、福利待遇偏低，導(dǎo)致人員流動(dòng)性大，隊(duì)伍不穩(wěn)定，高素質(zhì)的專(zhuān)職社工留不住。為保證專(zhuān)職社工隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定健康發(fā)展，專(zhuān)職社工的工資不僅應(yīng)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，還應(yīng)建立動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高專(zhuān)職社工工資福利待遇，以吸引更多社會(huì)專(zhuān)業(yè)人才，充實(shí)壯大專(zhuān)職社工隊(duì)伍。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)
最近參與了關(guān)于社區(qū)矯正社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研工作，感觸頗深。這次調(diào)研涉及面比較廣，從基層到上級(jí)部門(mén)都有接觸，希望能通過(guò)這份報(bào)告梳理一下思路。
調(diào)研初期，我們重點(diǎn)考察了幾個(gè)試點(diǎn)地區(qū)的社會(huì)工作者配置情況。每個(gè)地區(qū)的情況都不一樣，有的地方配備人員較多，但專(zhuān)業(yè)水平參差不齊；有的地方人手緊張，但團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)。這讓我意識(shí)到，人員數(shù)量和質(zhì)量之間需要找到平衡點(diǎn)。當(dāng)然，這里也有個(gè)別地方在統(tǒng)計(jì)時(shí)可能存在疏漏，比如某區(qū)上報(bào)的數(shù)據(jù)中，性別比例明顯失衡，這或許反映了填報(bào)環(huán)節(jié)存在一些小問(wèn)題。
接下來(lái)就是訪(fǎng)談環(huán)節(jié)，我們走訪(fǎng)了不少一線(xiàn)工作人員。他們普遍反映，當(dāng)前面臨的最大挑戰(zhàn)是如何提升自身能力。目前，大部分社工都是通過(guò)短期培訓(xùn)上崗的，缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。這一點(diǎn)我覺(jué)得特別重要，因?yàn)槿绻A(chǔ)打不好，后續(xù)開(kāi)展工作難免會(huì)遇到瓶頸。另外，我發(fā)現(xiàn)有個(gè)別受訪(fǎng)者在描述具體案例時(shí)，用詞有些模糊，比如提到“某些特殊情況”的處理方式，沒(méi)有明確指出具體指哪些情況，這可能會(huì)影響報(bào)告的說(shuō)服力。
為了更好地了解實(shí)際情況，我們還查閱了大量的檔案資料。從這些資料中可以看出，近年來(lái)各地都在逐步完善相關(guān)制度建設(shè)，比如建立考核機(jī)制、引入激勵(lì)措施等。但與此同時(shí)，也暴露出一些新問(wèn)題，例如部分地區(qū)對(duì)社工的職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃不足，導(dǎo)致部分優(yōu)秀人才流失。這個(gè)問(wèn)題值得引起重視，畢竟人才流失不僅影響現(xiàn)有工作的連續(xù)性，還會(huì)打擊其他員工的積極性。
除了上述幾點(diǎn)，我還注意到一個(gè)有趣的現(xiàn)象。在不同層級(jí)的單位中，溝通效率差異較大。高層領(lǐng)導(dǎo)往往傾向于關(guān)注宏觀政策導(dǎo)向，而基層執(zhí)行者則更關(guān)心具體的執(zhí)行細(xì)節(jié)。這種差異有時(shí)會(huì)導(dǎo)致信息傳遞過(guò)程中出現(xiàn)偏差，進(jìn)而影響整體協(xié)作效果。比如有一次，某個(gè)項(xiàng)目方案在傳達(dá)過(guò)程中被簡(jiǎn)化得太厲害，結(jié)果基層人員根本無(wú)法理解其核心意圖，最終只能重新解釋。
小編友情提醒：
我想強(qiáng)調(diào)的是，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告時(shí)，數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性至關(guān)重要。在整理數(shù)據(jù)時(shí)，一定要反復(fù)核對(duì)來(lái)源，確保無(wú)誤。不過(guò)有時(shí)候由于時(shí)間緊迫，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，這就需要我們?cè)诤笃跈z查時(shí)格外留心。另外，報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵，既要簡(jiǎn)潔明了，又要避免過(guò)于專(zhuān)業(yè)化，以免讓非專(zhuān)業(yè)人士難以理解。
【第3篇】關(guān)于社區(qū)矯正工作座談會(huì)情況報(bào)告怎么寫(xiě)550字
為認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正工作深入開(kāi)展，加強(qiáng)各部門(mén)銜接，協(xié)調(diào)解決在社區(qū)矯正工作中遇到的問(wèn)題和困難，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員脫管漏管情況的發(fā)生。近日，xx區(qū)召開(kāi)社區(qū)矯正工作座談會(huì)。會(huì)議由區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)同志主持，公安分局、檢察院、法院、司法局等單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主管科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
座談會(huì)上，區(qū)司法局副局長(zhǎng)田xx就本市及環(huán)城四區(qū)社區(qū)矯正工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹說(shuō)明，同時(shí)，根據(jù)我區(qū)社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況及當(dāng)前工作中存在的辦公設(shè)施、人員配置、經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題提出幾點(diǎn)建議，并做了詳細(xì)分析。會(huì)議中，公、檢、法、司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)如何利用現(xiàn)有資源做好社區(qū)矯正工作進(jìn)行了研究討論，并提出了很好的意見(jiàn)和建議。
此次座談會(huì)就如何做好全區(qū)社區(qū)矯正工作達(dá)成共識(shí)：一是統(tǒng)一思想，提高重視。站在構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的高度，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展社區(qū)矯正工作的重要意義，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感；二是加強(qiáng)硬件和軟件的建設(shè)。多種形式開(kāi)展調(diào)研，探索和完善社區(qū)矯正工作，并充分利用現(xiàn)有資源加強(qiáng)軟件建設(shè)；三是密切聯(lián)系，加強(qiáng)配合。加強(qiáng)部門(mén)之間溝通，充分發(fā)揮職能作用，減少對(duì)社會(huì)的危害，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)有序開(kāi)展。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
關(guān)于社區(qū)矯正工作座談會(huì)情況報(bào)告怎么寫(xiě)
前幾天參加了一場(chǎng)社區(qū)矯正工作座談會(huì)，回來(lái)后領(lǐng)導(dǎo)讓我寫(xiě)個(gè)情況報(bào)告。這事倒不是頭一回干，可每次寫(xiě)都有點(diǎn)撓頭，總覺(jué)得抓不住重點(diǎn)。不過(guò)這次我琢磨了下，覺(jué)得可以從幾個(gè)方面入手。
先說(shuō)說(shuō)開(kāi)會(huì)的基本情況吧。那天會(huì)是在區(qū)司法局開(kāi)的，參會(huì)人員挺多，有街道辦的同志，也有派出所的同事。主持人開(kāi)場(chǎng)說(shuō)了不少，主要是強(qiáng)調(diào)這次座談會(huì)的重要性，說(shuō)是要集思廣益，把社區(qū)矯正工作做得更好。我覺(jué)得這一點(diǎn)很重要，畢竟社區(qū)矯正涉及面廣，單靠某一方肯定不行。
會(huì)上大家發(fā)言都比較積極，有的講工作經(jīng)驗(yàn)，有的提建議。比如有個(gè)派出所的老王，他提到他們轄區(qū)的矯正對(duì)象流動(dòng)性大，管理起來(lái)難度不小。他還舉了個(gè)例子，說(shuō)有個(gè)矯正對(duì)象搬了家，沒(méi)及時(shí)報(bào)備，差點(diǎn)出了事。我覺(jué)得這個(gè)例子很生動(dòng)，能讓人明白為什么要及時(shí)報(bào)備。不過(guò)他說(shuō)的時(shí)候好像有點(diǎn)口誤，把“報(bào)備”說(shuō)成“報(bào)備”，但意思還是清楚的。
還有一位街道辦的小李，她分享了一些做法。她說(shuō)他們街道辦建立了微信群，方便隨時(shí)聯(lián)系矯正對(duì)象。她還說(shuō)這種方式挺有效，既能及時(shí)傳達(dá)政策，又能掌握動(dòng)態(tài)。不過(guò)她說(shuō)話(huà)的時(shí)候有點(diǎn)小問(wèn)題，把“掌握”說(shuō)成“把握”，但不影響理解。
會(huì)議最后，主持人做了總結(jié)，說(shuō)了很多鼓勵(lì)的話(huà)。他特別提到，希望各部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。他還說(shuō)，以后還要多開(kāi)這樣的座談會(huì)，聽(tīng)聽(tīng)大家的意見(jiàn)。我覺(jué)得這是個(gè)好主意，畢竟集思廣益才能找到更好的辦法。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，我覺(jué)得最好把參會(huì)人員的名字、職務(wù)寫(xiě)清楚，這樣顯得正式。還有就是，要把會(huì)上的主要內(nèi)容概括一下，特別是那些有代表性的發(fā)言。另外，記得帶上會(huì)議的時(shí)間地點(diǎn)，這樣別人看了就知道背景。
寫(xiě)到這里，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，剛才我打字的時(shí)候，把“矯正”寫(xiě)成了“矯正”，雖然改過(guò)來(lái)了，但還是有點(diǎn)擔(dān)心會(huì)不會(huì)漏掉一些。不過(guò)仔細(xì)檢查了一下，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，除了記好主要內(nèi)容，還得注意格式。開(kāi)頭寫(xiě)明標(biāo)題，中間分段寫(xiě)內(nèi)容，結(jié)尾留個(gè)落款就行了。不過(guò)我覺(jué)得有些細(xì)節(jié)容易忽略，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，有時(shí)候?qū)懙锰?，逗?hào)和句號(hào)就容易混著用。還有就是，有些人名地名容易寫(xiě)錯(cuò)，得仔細(xì)核對(duì)。
寫(xiě)完報(bào)告后，最好找個(gè)同事看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些我沒(méi)注意到的問(wèn)題，比如某個(gè)詞用得不太恰當(dāng)，或者某個(gè)句子不通順。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái)，有時(shí)候我們自己看自己的東西，反而不容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這也是個(gè)需要注意的地方。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，我覺(jué)得最重要的是真實(shí)。不管是匯報(bào)成績(jī)還是指出問(wèn)題，都要實(shí)事求是。如果弄虛作假，不但起不到效果，還可能帶來(lái)麻煩。所以，寫(xiě)的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待，不能敷衍了事。
寫(xiě)報(bào)告這件事，其實(shí)是個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。通過(guò)寫(xiě)報(bào)告，不僅能提升文字表達(dá)能力，還能加深對(duì)工作的理解。不過(guò)說(shuō)實(shí)話(huà)，有時(shí)候?qū)懚嗔艘矔?huì)有點(diǎn)厭煩，總覺(jué)得費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。但轉(zhuǎn)念一想，既然領(lǐng)導(dǎo)交辦了，就得好好完成，這也是職責(zé)所在。
寫(xiě)到這里，我覺(jué)得差不多了。要是還有什么需要補(bǔ)充的，回頭再補(bǔ)上吧。
【第4篇】關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)3900字
關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報(bào)告
一、基本情況
我市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作自啟動(dòng)后，迅速在我市兩個(gè)試點(diǎn)區(qū)展開(kāi)。從兩個(gè)區(qū)的開(kāi)展情況來(lái)看，基本做到了以下幾點(diǎn)：
（一）思想認(rèn)識(shí)到位。兩城區(qū)被確定為全省社區(qū)矯正工作試點(diǎn)市（區(qū)）后，區(qū)委、區(qū)政府均高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)進(jìn)行研究。兩個(gè)區(qū)司法局均制訂了嚴(yán)密的計(jì)劃，確定了專(zhuān)人專(zhuān)職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并派專(zhuān)人隨省廳和市局同志一起到兄弟單位進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。
（二）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。目前，兩城區(qū)的33個(gè)街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))都成立了社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)工作機(jī)制建立。
（三）社矯工作者隊(duì)伍加強(qiáng)。兩城區(qū)各司法所多是一人所，為適應(yīng)工作需要，兩城區(qū)采取聘用社區(qū)矯正輔助人員的辦法，選聘具有法律經(jīng)驗(yàn)、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和社會(huì)責(zé)任感的人員充實(shí)到社矯辦公室，確保了社區(qū)矯正工作的開(kāi)展。同時(shí)，還積極挖掘社區(qū)資源，發(fā)動(dòng)退休老干部、知識(shí)分子、有威望的同志加入到社區(qū)矯正志愿者行列，使社區(qū)矯正工作隊(duì)伍素質(zhì)有了較大的提高。目前，兩城區(qū)33個(gè)街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所共有專(zhuān)職人員33人，社矯輔助人員39人，社矯志愿者147人。
（四）工作措施有力。兩城區(qū)各司法所均能堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書(shū)、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話(huà)記錄、電話(huà)匯報(bào)等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。在管理機(jī)制上，充分發(fā)揮街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村、居)兩級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)，為社區(qū)矯正工作的長(zhǎng)期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在制度上，兩個(gè)區(qū)都出臺(tái)了《社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)（方案）》、《社區(qū)矯正工作委員會(huì)工作職責(zé)》、《矯正對(duì)象須知》等規(guī)章制度，力求工作規(guī)范。
從試點(diǎn)的情況來(lái)看，收到了預(yù)期的效果。矯正試點(diǎn)期間兩個(gè)區(qū)共117人接受社區(qū)矯正，經(jīng)過(guò)矯正工作人員扎實(shí)有效的矯正幫教，沒(méi)有發(fā)生一起社區(qū)矯正對(duì)象重新犯罪的現(xiàn)象。矯正對(duì)象能夠較快地融入社會(huì)，部分矯正對(duì)象在社區(qū)矯正工作人員的幫助下還走上了致富路。
二、存在的困難和問(wèn)題
從試點(diǎn)工作開(kāi)展情況看，目前我市社區(qū)矯正工作仍存在一些不容回避的問(wèn)題。主要是：
（一）、社區(qū)矯正工作相關(guān)法律法規(guī)不盡完善
立法的滯后給工作開(kāi)展帶來(lái)了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一做法、全面推進(jìn)等方面的一定的難度。目前社區(qū)矯正工作開(kāi)展的依據(jù)是7月10日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》，客觀上存在名義主體和實(shí)際主體分離現(xiàn)象，公、檢、法、司各職能部門(mén)之間的銜接，省際、市際之間的銜接都存在一些困難。
一是在目前立法依據(jù)不足情況下，有關(guān)部委的現(xiàn)行規(guī)章中針對(duì)社區(qū)矯正工作的規(guī)范缺乏系統(tǒng)性。致使社區(qū)矯正各成員單位在工作銜接、責(zé)權(quán)劃分等環(huán)節(jié)上存在困難，無(wú)形中加大了工作難度。
二是工作主體的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在《刑法》、《刑事訴訟法》、《監(jiān)獄法》、《人民警察法》以及有關(guān)規(guī)章中涉及社區(qū)矯正的條款存在著滯后的問(wèn)題。例如從現(xiàn)實(shí)看，社區(qū)矯正按照兩院兩部的通知精神是由司法行政機(jī)關(guān)來(lái)實(shí)施，這無(wú)疑是有利于社區(qū)矯正工作開(kāi)展的，但現(xiàn)行的法律未賦予司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法主體權(quán)，這不僅與公安機(jī)關(guān)既有的執(zhí)法主體權(quán)產(chǎn)生法律沖突，而且使得司法行政機(jī)關(guān)在開(kāi)展工作時(shí)責(zé)權(quán)不一，處于十分尷尬和不力的地位。矯正對(duì)象大多對(duì)司法所的考核獎(jiǎng)懲持無(wú)所謂的態(tài)度，有的矯正對(duì)象以經(jīng)濟(jì)、生活等種種理由不參加有關(guān)矯正活動(dòng)，有的遷居或離開(kāi)居住地根本不向司法所報(bào)告，由于司法所執(zhí)法主體權(quán)，社區(qū)矯正工作者對(duì)這些現(xiàn)象也無(wú)計(jì)可施，嚴(yán)重影響刑罰的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
三是程序方面的不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：監(jiān)獄辦理假釋、監(jiān)外執(zhí)行的手續(xù)繁復(fù)；管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的信息不能及時(shí)；對(duì)人戶(hù)分離的對(duì)象，戶(hù)籍地與居住地之間缺乏銜接等。目前，兩城區(qū)的矯正對(duì)象基本上是由本區(qū)所在法院判決后通知各司法所接收，而對(duì)于外地法院判決到本區(qū)的社矯對(duì)象，兩城區(qū)司法局至今未收到過(guò)相關(guān)的法律文書(shū)，導(dǎo)致這部分矯正對(duì)象漏管、缺管現(xiàn)象嚴(yán)重，矯正工作也就無(wú)從開(kāi)展。目前多數(shù)街辦的社矯對(duì)象人數(shù)已呈逐年萎縮的地步。常此以往，社區(qū)矯正試點(diǎn)工作可能將難以為繼。四是矯正工作還缺乏有效的法律手段支撐。目前，在矯正對(duì)象的日常管理幫教工作中，由于缺少法律賦予的強(qiáng)制性手段，對(duì)那些拒不接受矯正或在矯正中表現(xiàn)不良的矯正對(duì)象，社區(qū)矯正組織一一特別是負(fù)責(zé)具體操作的司法所往往因有責(zé)無(wú)權(quán)，不能及時(shí)予以懲戒；而對(duì)那些積極配合矯正、表現(xiàn)良好的矯正對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)，也因程序過(guò)于繁瑣、規(guī)定較原則操作性不強(qiáng)、社區(qū)矯正組織沒(méi)有法律授權(quán)等因素，實(shí)施起來(lái)難度較大，不能很好體現(xiàn)出獎(jiǎng)懲結(jié)合的矯正方針。
（二）、社區(qū)矯正工作基礎(chǔ)建設(shè)薄弱
社區(qū)矯正是一項(xiàng)以司法行政機(jī)關(guān)為主的新工作，從外省先期開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)的地區(qū)經(jīng)驗(yàn)看，要保證社區(qū)矯正工作順利開(kāi)展，司法所須有3人或3人以上才能兼顧工作，須有獨(dú)立的辦公室實(shí)施矯正和存放檔案，須有通訊、交通裝備和工作經(jīng)費(fèi)以保障工作開(kāi)展。但由于客觀原因，兩城區(qū)各司法所基礎(chǔ)建設(shè)均較為薄弱。主要表現(xiàn)在：一是司法所人力相對(duì)薄弱，社矯輔助人員偏少且隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。司法助理員普遍存在“一人一所”的狀況，且司法助理員在承擔(dān)司法行政多項(xiàng)職能工作的同時(shí)還兼有街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))安排的任務(wù)，人手少、任務(wù)重，使司法行政機(jī)關(guān)在社區(qū)矯正工作中難以更好地發(fā)揮職能作用。二是缺少基本裝備，有的街道辦公經(jīng)費(fèi)較為緊張。目前，兩城區(qū)大多數(shù)司法所無(wú)車(chē)輛、無(wú)電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等工作裝備，個(gè)別所連基本的獨(dú)立辦公用房也未解決。在辦公經(jīng)費(fèi)上，我市社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)與兄弟省、市相比相差較大。上海市人頭經(jīng)費(fèi)定的標(biāo)準(zhǔn)是6000元、蘇州市社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3000元。我市兩城區(qū)矯正對(duì)象均無(wú)人頭經(jīng)費(fèi)可言，由于經(jīng)費(fèi)的緊張，導(dǎo)致一些工作流于形式，一定程度上影響了矯正質(zhì)量。
（三）工作過(guò)程中相關(guān)部門(mén)的支持配合還未到位。社區(qū)矯正工作涉及到多個(gè)部門(mén)和單位，需要公、檢、法、司、人事等多個(gè)職能部門(mén)就工作銜接、經(jīng)費(fèi)保障、矯正對(duì)象就業(yè)等方面加強(qiáng)合作，認(rèn)真履行職責(zé)，才能形成較強(qiáng)的合力，確保社區(qū)矯正對(duì)象零漏管、脫管。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，目前兩城區(qū)社矯工作大多是由司法所獨(dú)立承擔(dān)，有的職能部門(mén)對(duì)這項(xiàng)全新的工作不熟悉、不了解，存在著一些配合不到位的地方，而僅僅依靠司法所單打獨(dú)斗，矯正工作難以達(dá)到預(yù)期目的。
三、對(duì)策及建議
在全省社區(qū)矯正試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)上，省、市領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，要按照“做表率、走前列”的要求，振奮精神，扎實(shí)推進(jìn)試點(diǎn)工作的開(kāi)展，努力探索出一條具有貴陽(yáng)特色的社區(qū)矯正之路。為進(jìn)一步推動(dòng)試點(diǎn)工作的深入開(kāi)展，針對(duì)目前工作中暴露出的問(wèn)題和困難，提出如下建議和對(duì)策：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須通過(guò)黨委政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成強(qiáng)有力的工作機(jī)制來(lái)推動(dòng)這項(xiàng)工作。建議市、區(qū)兩級(jí)成立黨委分管領(lǐng)導(dǎo)為主任、分管副市長(zhǎng)（副區(qū)長(zhǎng)）為副主任、公、檢、法、司、財(cái)政、人事等部門(mén)為成員的社區(qū)矯正工作委員會(huì)，辦公室設(shè)在司法局，以貫徹落實(shí)上級(jí)社區(qū)矯正的政策和工作部署，研究制定本地區(qū)的社區(qū)矯正工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，指導(dǎo)、督促、檢查本地區(qū)的社區(qū)矯正工作。各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)上級(jí)社區(qū)矯正的政策和工作部署，落實(shí)社區(qū)矯正人員的日常管理和改造以及考核工作；同時(shí)建立經(jīng)常性的工作匯報(bào)機(jī)制，及時(shí)向黨委、政府匯報(bào)工作情況，爭(zhēng)取黨委、政府的支持并協(xié)調(diào)解決工作中遇到的重大問(wèn)題。
(二)明確權(quán)責(zé)
法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地適用刑事法律和刑事司法解釋?zhuān)浞质褂蒙鐓^(qū)矯正措施改造罪犯。檢察院依法加強(qiáng)監(jiān)督，確保公正。司法行政機(jī)關(guān)積極開(kāi)展社區(qū)矯正的管理和考察以及社區(qū)服刑人員的矯正、幫助工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）司法所承擔(dān)日常管理工作。公安機(jī)關(guān)配合司法行政機(jī)關(guān)做好社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理和考察，對(duì)違反規(guī)定的社區(qū)服刑人員依法采取必要的措施。為加強(qiáng)社區(qū)矯正的銜接工作，建議將社區(qū)矯正內(nèi)容納入公、檢、法、司等相關(guān)職能部門(mén)的政府年度考核目標(biāo)。財(cái)政人事部門(mén)加大財(cái)政和人員保障，確保工作取得實(shí)效。
（三）重視基礎(chǔ)
當(dāng)前要做的是搭建好具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的司法所這個(gè)平臺(tái)。社區(qū)矯正需要一支懂法律政策、熟悉犯罪學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的隊(duì)伍。根據(jù)現(xiàn)在的條件，社區(qū)矯正依賴(lài)三類(lèi)人員：專(zhuān)業(yè)社區(qū)矯正工作者、輔助社區(qū)矯正工作者和社會(huì)志愿者。建議黨委、政府根據(jù)司法所承擔(dān)工作任務(wù)的現(xiàn)狀和將來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)司法所力量，配備專(zhuān)業(yè)社區(qū)矯正工作者，由懂業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任。其次，配齊輔助社區(qū)矯正工作者，現(xiàn)在云巖區(qū)配備輔助社區(qū)矯正工作者的做法是一個(gè)司法所招聘一至二名社區(qū)矯正輔助人員，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后上崗，但因待遇太低（每月每人500元標(biāo)準(zhǔn)）而無(wú)法穩(wěn)定隊(duì)伍。根據(jù)我市的實(shí)際情況，建議可借鑒兄弟省市的做法，以“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”的方式，由各區(qū)安排一定的事業(yè)編制，用于招聘社區(qū)矯正輔助工作人員，根據(jù)實(shí)際配備到各鎮(zhèn)（街）司法所。編制不足的可以考慮招聘合同制的人員加以落實(shí)。此外，壯大社會(huì)志愿者隊(duì)伍，盡量招募一些專(zhuān)家學(xué)者、知名人士、離退休干部、青年學(xué)生、村（居）社干部加入到志愿者隊(duì)伍中來(lái)，從事社區(qū)矯正志愿工作。
（四）加大財(cái)政保障
社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，沒(méi)有一定的物質(zhì)技術(shù)支持是很難完成的。從兩城區(qū)試點(diǎn)情況來(lái)看，經(jīng)費(fèi)顯得嚴(yán)重匱乏。建議可以借鑒外地做法，在保證車(chē)輛、通訊、電腦等辦公設(shè)備齊備、社矯輔助人員工資福利到位的基礎(chǔ)上，按社區(qū)矯正對(duì)象人均1000元或以上的標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)（縣）財(cái)政安排工作經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、獎(jiǎng)勵(lì)等，并列入財(cái)政預(yù)算。
(五)規(guī)范執(zhí)法身份
建議由省社區(qū)矯正工作委員會(huì)辦公室牽頭，協(xié)調(diào)省政府法制辦，統(tǒng)一制作社區(qū)矯正工作執(zhí)法證件，或由市社區(qū)矯正工作委員會(huì)統(tǒng)一制作工作證件，同時(shí)為社矯工作者統(tǒng)一制服，以便于順利開(kāi)展社區(qū)矯正工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
關(guān)于社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報(bào)告怎么寫(xiě)
社區(qū)矯正工作情況的調(diào)研報(bào)告，重點(diǎn)在于摸清底數(shù)，掌握動(dòng)態(tài)，這是一項(xiàng)細(xì)致的工作。在撰寫(xiě)過(guò)程中，首先要明確調(diào)研的目的和范圍，確定哪些數(shù)據(jù)需要收集，哪些情況需要反映。比如，社區(qū)矯正對(duì)象的基本信息、日常表現(xiàn)、參與教育學(xué)習(xí)的情況，還有社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的工作流程，這些都是必須涵蓋的內(nèi)容。
在實(shí)際操作中，資料的搜集是最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的一步。可以通過(guò)查閱檔案、訪(fǎng)談相關(guān)人員、實(shí)地走訪(fǎng)等方式獲取一手材料。這里需要注意的是，訪(fǎng)談的時(shí)候要注意方式方法，既要保證信息的真實(shí)有效，又要尊重受訪(fǎng)者的隱私權(quán)。比如，有個(gè)別工作人員可能在記錄時(shí)，由于疏忽將某位矯正對(duì)象的名字拼寫(xiě)錯(cuò)誤，這雖然是個(gè)小問(wèn)題，但會(huì)影響后續(xù)工作的準(zhǔn)確性。
整理資料時(shí)，建議分類(lèi)歸納，這樣便于后續(xù)分析。比如，可以把矯正對(duì)象分為服刑初期、中期和后期三個(gè)階段，分別統(tǒng)計(jì)他們的改造效果。當(dāng)然，實(shí)際工作中可能會(huì)遇到一些特殊情況，比如有的矯正對(duì)象因?yàn)榧彝プ児是榫w波動(dòng)較大，這就需要特別標(biāo)注出來(lái)，以便于制定針對(duì)性的幫扶措施。
撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要結(jié)合實(shí)際情況，用事實(shí)說(shuō)話(huà)?？梢砸靡恍┚唧w案例，增強(qiáng)說(shuō)服力。比如，某地通過(guò)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助多名矯正對(duì)象順利就業(yè)，這不僅改善了他們的生活狀況，也降低了再犯罪率。需要注意的是，引用案例時(shí)要確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，避免出現(xiàn)張冠李戴的情況。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
報(bào)告中還應(yīng)包含對(duì)現(xiàn)有工作的評(píng)價(jià)以及改進(jìn)建議。比如，當(dāng)前社區(qū)矯正工作存在人員配備不足的問(wèn)題，導(dǎo)致部分工作難以落實(shí)到位。針對(duì)這一現(xiàn)狀，建議增加專(zhuān)業(yè)社工的招聘力度，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)有工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)。
小編友情提醒：
報(bào)告完成后，最好由多人審核一遍，尤其是對(duì)數(shù)字和日期這類(lèi)關(guān)鍵信息進(jìn)行復(fù)核。畢竟，數(shù)據(jù)一旦出錯(cuò)，整個(gè)報(bào)告的可信度就會(huì)大打折扣。有時(shí)因?yàn)榇中拇笠?，可能?huì)漏掉某個(gè)重要環(huán)節(jié)，從而影響報(bào)告的整體質(zhì)量。
【第5篇】司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告2025怎么寫(xiě)1900字
____年，為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會(huì)議和文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定年度工作計(jì)劃如下。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”，按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化為重點(diǎn)，強(qiáng)化矯正措施，拓展矯正方式，提升矯正水平，提高矯正質(zhì)量，充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作的職能作用，為建設(shè)美麗鳳凰營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
二、工作原則
按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，堅(jiān)持矯正為本，加強(qiáng)日常管理，積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開(kāi)展，教育矯正轉(zhuǎn)化每一名社區(qū)矯正人員。
三、工作目標(biāo)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正法規(guī)制度，建立健全各項(xiàng)工作制度，定期召開(kāi)矯正工作例會(huì)，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎(jiǎng)懲等，確保社區(qū)矯正人員不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，規(guī)范和建立一支相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)解決有人做社區(qū)矯正工作，有能力做好社區(qū)矯正工作。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施。加強(qiáng)分析排查工作，針對(duì)存在問(wèn)題和情況，制定切實(shí)可行的工作措施和對(duì)策，將影響社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類(lèi)管理，對(duì)重點(diǎn)人員做到重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化，對(duì)不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象，加大鑒定力度，對(duì)需要收監(jiān)的對(duì)象，積極向相關(guān)部門(mén)建議，切實(shí)提高矯正工作的實(shí)效。加強(qiáng)流動(dòng)人員的監(jiān)管，完善“托管”措施，嚴(yán)格社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)銷(xiāo)假制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，對(duì)因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長(zhǎng)期外出的，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任審批。
四是進(jìn)一步落實(shí)開(kāi)展矯正教育學(xué)習(xí)。在集中教育方面，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)法律、法規(guī)的宣講和解讀，開(kāi)展階段性且具有針對(duì)性的法制宣傳教育，切實(shí)提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識(shí)，努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的矯正目的；在個(gè)別教育，針對(duì)不同社區(qū)矯正人員開(kāi)展個(gè)性化矯正教育，做到“專(zhuān)人有專(zhuān)工”，開(kāi)展對(duì)口矯正，形成矯正長(zhǎng)效機(jī)制。
五是進(jìn)一步落實(shí)矯正人員檔案管理。根據(jù)矯正對(duì)象的情況差異分別制定矯正方案，按照一人一檔的要求，建立健全個(gè)人檔案，不同類(lèi)型區(qū)分記錄。進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度，堅(jiān)持電子臺(tái)帳與紙質(zhì)臺(tái)帳“兩手抓”、“兩手都要硬”，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，及時(shí)完善相關(guān)資料并錄入信息平臺(tái)。對(duì)解矯對(duì)象提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生，解矯對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
四、工作措施
1、進(jìn)行摸排梳理。年初，對(duì)在冊(cè)社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查。對(duì)社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話(huà)了解，了解他們的社會(huì)背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個(gè)社區(qū)矯正人員目前的思想狀況，掌握第一手資料。
2、落實(shí)日常監(jiān)管。 按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報(bào)時(shí)給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個(gè)人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)服務(wù)，參加個(gè)別教育和集中教育，對(duì)于個(gè)別不服從管教的，依法予以嚴(yán)懲。
3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮社區(qū)、家庭、單位及相關(guān)部門(mén)的配合作用，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào)，實(shí)施多方位、多層次、全時(shí)空的矯正教育。
4、開(kāi)展技能培訓(xùn)。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢(xún)和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化技能素質(zhì)，提升就業(yè)能力，克服心理問(wèn)題，樹(shù)立就業(yè)信心，幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問(wèn)題，依法維護(hù)矯正對(duì)象的合法權(quán)益。
5、提高隊(duì)伍素質(zhì)。采取多層次、多形式的培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對(duì)象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)清、幫教措施清、考核獎(jiǎng)懲清。按上級(jí)部門(mén)要求配足社區(qū)矯正志愿者，落實(shí)社區(qū)矯正人員與志愿者１：２的比例要求，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
6、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù)，確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。
7、樹(shù)立改造典型。對(duì)社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，作為矯正人員的正面典型大力宣傳，激勵(lì)社區(qū)矯正人員積極改造。
8、加強(qiáng)防范措施。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對(duì)方法，在重大節(jié)日和重要時(shí)段嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對(duì)象的活動(dòng)范圍。
9、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位，為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，以及遇到的其他問(wèn)題提供指導(dǎo)和幫助。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)83人覺(jué)得有用
司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告2025怎么寫(xiě)
社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告每年都需要按時(shí)提交，這不僅是工作的總結(jié)，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。作為一個(gè)從事司法行政工作多年的人，深知這類(lèi)報(bào)告的重要性。寫(xiě)好這樣的報(bào)告，既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，又要符合實(shí)際需求，不能流于形式。首先得明確報(bào)告的目的，是為了匯報(bào)過(guò)去一年的工作成果，還是為了制定新一年的工作方向，這個(gè)定位很關(guān)鍵。
報(bào)告開(kāi)頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概述當(dāng)前社區(qū)矯正工作的總體情況，包括基本數(shù)據(jù)和主要成效。比如，去年一共接收了多少名矯正對(duì)象，其中有多少人順利解矯，還有多少人在管。這部分內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確，不能夸大也不能隱瞞。如果手頭有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，最好直接引用，這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中，可能會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致數(shù)字不太精確，但只要大體無(wú)誤就行。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，詳細(xì)描述今年的工作打算?？梢愿鶕?jù)上級(jí)部門(mén)的要求，結(jié)合本地實(shí)際情況，列出幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。比如加強(qiáng)日常監(jiān)管力度，提高信息化管理水平，開(kāi)展針對(duì)性教育幫扶活動(dòng)等等。每個(gè)項(xiàng)目都要具體細(xì)化，不能太籠糊。例如說(shuō)“加強(qiáng)日常監(jiān)管”，具體怎么做？是不是要增加巡查次數(shù)？是否需要引入新的技術(shù)手段？這些問(wèn)題都得提前想清楚。要是不小心漏掉了某些環(huán)節(jié)，后期執(zhí)行起來(lái)就會(huì)比較麻煩。
另外還有一點(diǎn)需要注意，就是報(bào)告中涉及的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要使用得當(dāng)。像“矯正小組”、“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”之類(lèi)的詞匯，都是行業(yè)內(nèi)常用的表達(dá)，用錯(cuò)了會(huì)顯得很不專(zhuān)業(yè)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，難免會(huì)因?yàn)槭韬龆缅e(cuò)詞，比如把“矯正”寫(xiě)成“校正”，雖然意思差別不大，但還是會(huì)讓閱卷人覺(jué)得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以平時(shí)多積累相關(guān)知識(shí)很重要。
在撰寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，還要兼顧到不同層次讀者的需求。既要讓領(lǐng)導(dǎo)看得懂，也要讓基層工作人員能理解。這就要求我們?cè)诖朕o上做到既正式又通俗。比如對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，可以多強(qiáng)調(diào)宏觀層面的戰(zhàn)略部署；而對(duì)于同事，則側(cè)重于具體的實(shí)施步驟。如果報(bào)告內(nèi)容太過(guò)晦澀難懂，不僅會(huì)影響閱讀體驗(yàn)，也可能導(dǎo)致信息傳達(dá)不到位。
小編友情提醒：
報(bào)告完成后一定要反復(fù)檢查。除了檢查錯(cuò)別字和語(yǔ)法錯(cuò)誤外，還要確保所有的數(shù)據(jù)和事實(shí)都經(jīng)過(guò)核實(shí)。畢竟報(bào)告是一種嚴(yán)肅的文件，任何一點(diǎn)小小的疏漏都有可能影響整個(gè)工作的推進(jìn)。當(dāng)然，有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忽略這一點(diǎn)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)報(bào)告里竟然出現(xiàn)了幾個(gè)明顯的錯(cuò)誤，這種情況下只能盡快修改重發(fā)了。
【第6篇】司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)2800字
社區(qū)矯正工作自開(kāi)展以來(lái)，對(duì)社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開(kāi)始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動(dòng)，明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開(kāi)展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動(dòng)的意見(jiàn)，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對(duì)轄區(qū)內(nèi)x個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn)，司法所從以下三個(gè)方面開(kāi)展網(wǎng)格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時(shí)定期開(kāi)展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過(guò)社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對(duì)街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書(shū)記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開(kāi)展對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公，定期開(kāi)展檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問(wèn)題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開(kāi)展工作，作好對(duì)服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展自查自改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對(duì)網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開(kāi)展監(jiān)管安全檢查。對(duì)于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真記錄，及時(shí)開(kāi)會(huì)研究處理。
二、落實(shí)管理制度，監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
對(duì)社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員的管理，對(duì)于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分，一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書(shū)記總管理，二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級(jí)片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開(kāi)展到實(shí)處。
1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對(duì)所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開(kāi)展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開(kāi)社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問(wèn)題，研究部署下階段工作。對(duì)社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。
2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長(zhǎng)或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專(zhuān)職社工對(duì)社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪(fǎng)、談話(huà)，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開(kāi)展情況。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問(wèn)題，需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消年度綜治考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。
3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組，對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開(kāi)展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)xx廣場(chǎng)等大型廣場(chǎng)活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對(duì)于在城社區(qū)的服刑人員，由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排戶(hù)對(duì)戶(hù)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式，即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對(duì)一戶(hù)困難家庭定期進(jìn)行上門(mén)幫助。這種方式讓很多服刑人員覺(jué)得很有意義，他們?cè)诜唐跐M(mǎn)后也能主動(dòng)對(duì)定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們?cè)谒枷肷咸岣哒J(rèn)識(shí)，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值，提高矯正管理的實(shí)效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪(fǎng)談話(huà)。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對(duì)本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪(fǎng)、談話(huà)，進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭，對(duì)其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問(wèn)題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話(huà)，了解存在問(wèn)題的原因與困難，幫助他們排憂(yōu)解難。對(duì)一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保，保證他們?cè)谏鐓^(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無(wú)法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門(mén)走訪(fǎng)，并送上了慰問(wèn)金，孫某非常感動(dòng)，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國(guó)家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強(qiáng)化重點(diǎn)幫教
1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對(duì)社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒(méi)開(kāi)展對(duì)社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用，開(kāi)展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等，增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對(duì)重點(diǎn)人員，強(qiáng)化多樣幫教。對(duì)于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對(duì)他們實(shí)際情況，專(zhuān)門(mén)制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書(shū)面活動(dòng)情況匯報(bào)，每周兩次口頭匯報(bào)，并對(duì)他們進(jìn)行xx小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪(fǎng)他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對(duì)重點(diǎn)人員單獨(dú)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來(lái)開(kāi)展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過(guò)多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開(kāi)了個(gè)頭，希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步，在實(shí)踐中去檢驗(yàn)，完善這項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺(jué)得有用
司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告怎么寫(xiě)
司法所的社區(qū)矯正工作涉及很多環(huán)節(jié)，從接收人員到日常管理，再到定期評(píng)估，每個(gè)步驟都很重要。寫(xiě)自查報(bào)告的時(shí)候，得先把這段時(shí)間內(nèi)工作的基本情況梳理清楚，包括一共接收了多少個(gè)矯正對(duì)象，目前在冊(cè)的有多少人，還有那些已經(jīng)解矯的。這部分內(nèi)容最好能用表格的形式列出來(lái)，這樣看起來(lái)直觀一些。
在寫(xiě)具體的工作情況時(shí)，要特別注意突出重點(diǎn)。比如，針對(duì)那些表現(xiàn)比較突出的矯正對(duì)象，可以詳細(xì)描述一下他們是如何積極配合改造的，有什么值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的情況，則需要反思一下原因是什么，是制度上的漏洞還是執(zhí)行過(guò)程中出了偏差。這里邊可能會(huì)有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如說(shuō)有的矯正對(duì)象可能因?yàn)榧彝ッ苡绊懥烁脑煨Ч@時(shí)候就需要跟家屬多溝通，幫助他們解決實(shí)際困難。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于檔案管理這塊也是自查的重點(diǎn)之一。檔案資料是否完整準(zhǔn)確，直接影響到后續(xù)工作的開(kāi)展。建議對(duì)照相關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì)，看看有沒(méi)有遺漏或者填寫(xiě)不規(guī)范的地方。有時(shí)候可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些材料沒(méi)有及時(shí)歸檔，或者是填寫(xiě)的時(shí)候漏掉了某些必要的信息，這些問(wèn)題都得盡快整改。
還有就是對(duì)矯正小組的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。矯正小組成員構(gòu)成是否合理，他們的職責(zé)分工是否明確，這些都是需要關(guān)注的問(wèn)題。如果發(fā)現(xiàn)小組成員之間配合不夠默契，導(dǎo)致工作效率低下，那就得重新調(diào)整人員配置，確保每個(gè)人都能各司其職。
在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子。比如，“經(jīng)過(guò)多次努力，最終成功化解了一起可能引發(fā)嚴(yán)重后果的事件”，這句話(huà)就比“通過(guò)不懈的努力，終于妥善處理了一個(gè)有可能造成重大不良影響的事情”聽(tīng)起來(lái)更加直白易懂。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚，適當(dāng)增加一些修飾性的詞語(yǔ)也是可以的，但要注意不要堆砌太多，否則會(huì)顯得啰嗦。
對(duì)于一些具體的數(shù)字和日期，一定要核實(shí)準(zhǔn)確后再寫(xiě)上去。如果發(fā)現(xiàn)自己之前記錯(cuò)了某個(gè)數(shù)據(jù)，趕緊修改過(guò)來(lái)，不然會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的真實(shí)性。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，把某個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞混了，這種情況雖然不是故意為之，但也需要認(rèn)真對(duì)待，畢竟數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠是報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)。
