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醫(yī)務(wù)工作者述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-08-13 07:00:02 查看人數(shù):95

醫(yī)務(wù)工作者述職報(bào)告

【第1篇】醫(yī)務(wù)工作者述職報(bào)告怎么寫3500字

我叫xxx,是xx集團(tuán)中央醫(yī)院的一名護(hù)士,____年6月畢業(yè)于河南省xx衛(wèi)生學(xué)校,____年11月到至今在xx集團(tuán)中央醫(yī)院普外三科從事護(hù)理工作。

在科主任和護(hù)士長(zhǎng)熱情幫助及正確的鄰導(dǎo)下,我持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)院工作要求,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出一份貢獻(xiàn),較好的執(zhí)行自已的職責(zé),護(hù)理道德就是以革命的人道主義精神高度的責(zé)任心,高水平的護(hù)理技術(shù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為病人提供良好的條件,以促進(jìn)病人早日康復(fù),它又直接反映出社會(huì)的文明程度和護(hù)士的文化素質(zhì)是衡量護(hù)士,護(hù)理道德的標(biāo)準(zhǔn)。在社會(huì)主義新時(shí)期里,護(hù)理仍需努力成為白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護(hù)理首先的作用是由于護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域作用決定的,常說:“三分治療、七分護(hù)理”是對(duì)護(hù)理工作重要性的高度概括。

護(hù)理工作是一項(xiàng)具有科學(xué)性、連續(xù)性、繼承性、時(shí)間性很長(zhǎng)的專業(yè),在醫(yī)療實(shí)踐中有著舉足輕重的作用,為提高護(hù)理質(zhì)量,必須著重提高護(hù)士的職業(yè)道德。所以護(hù)患雙方聯(lián)系最多、關(guān)系密切,病人不僅需要以護(hù)士那里得到醫(yī)療技術(shù)服務(wù)和生活的照料,還希望從護(hù)士那里獲得精神支持和心理的安慰。因此,尊重和愛護(hù)病人是護(hù)患道德最重要的要求。護(hù)士與患者及家屬,醫(yī)務(wù)人員之間的道德:

在工作中,遵守醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格要求自已,認(rèn)真踏實(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,熟悉掌握技術(shù)能力,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識(shí),增進(jìn)對(duì)工作的熱情,讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知識(shí)和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。

總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),以提高護(hù)理水平,二年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì)到,知識(shí)和信息的更新是永無(wú)止境的,要做好護(hù)理工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。

在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法,人常說“三分治療,七分護(hù)理?!贝藭r(shí)我越來(lái)越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。

“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。

“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會(huì)用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑,我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!

~當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用

醫(yī)務(wù)工作者在年終述職時(shí),報(bào)告內(nèi)容需要涵蓋工作成果、遇到的問題及解決方案、未來(lái)規(guī)劃等方面。報(bào)告開頭應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的崗位職責(zé),接著列舉完成的主要任務(wù)和取得的成績(jī)。比如提到某項(xiàng)手術(shù)的成功率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。

在描述具體工作時(shí),要用數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如,“今年共接診患者約3000人次,其中疑難病例占20%左右”。另外,對(duì)于工作中遇到的問題,要實(shí)事求是地反映出來(lái)。例如,“科室人員流動(dòng)較大,影響了部分工作的連續(xù)性”,這樣能體現(xiàn)問題的真實(shí)情況。

關(guān)于未來(lái)的工作計(jì)劃,可以結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療改革的趨勢(shì)提出一些設(shè)想。比如,“隨著分級(jí)診療制度的推進(jìn),我們計(jì)劃加強(qiáng)與基層醫(yī)院的合作交流,提升整體醫(yī)療服務(wù)水平”。這部分內(nèi)容要體現(xiàn)出前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)。

需要注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言要符合醫(yī)務(wù)行業(yè)的特點(diǎn)。多使用醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告顯得更加專業(yè)。當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式整潔,字跡清晰。如果手寫的話,建議用鋼筆,這樣顯得正式些。要是打印出來(lái)的報(bào)告,排版要合理,段落分明。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告可能會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況,這時(shí)候就得抓住重點(diǎn)寫了。比如先寫最重要的業(yè)績(jī),再補(bǔ)充次要的工作內(nèi)容。當(dāng)然,這里頭也可能出現(xiàn)一些小問題,像是把某些數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了,或者是遺漏了一些重要事項(xiàng)。但只要總體方向正確,稍微有點(diǎn)小偏差也沒太大關(guān)系。

寫報(bào)告時(shí)還有一點(diǎn)很重要,就是態(tài)度要誠(chéng)懇。無(wú)論是匯報(bào)成績(jī)還是指出不足,都要抱著一種積極改進(jìn)的心態(tài)去寫。這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。另外,報(bào)告里的措辭要得體,既不能太過謙虛,也不能顯得狂妄自大。找到一個(gè)合適的平衡點(diǎn),才能寫出一份讓人滿意的述職報(bào)告。

【第2篇】醫(yī)務(wù)工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫950字

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時(shí),作為一名科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下:

從醫(yī)年來(lái),本人堅(jiān)持以xx大精神和xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)要求。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,急患者之所急,想患者之所想。作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),以一名合格黨員的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。對(duì)待患者一視同仁,為患者多考慮,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫(yī)療費(fèi)用,合理用藥,讓患者得到的服務(wù),為患者謀福利。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí),經(jīng)常參加衛(wèi)生局舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議,極大地開闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

一年來(lái),本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故。盡能力完成作為一個(gè)醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來(lái)就診的患者,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),對(duì)年輕同道真誠(chéng)地對(duì)待,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

201x年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jī),但與要求相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺得有用

醫(yī)務(wù)工作個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

醫(yī)務(wù)工作個(gè)人述職報(bào)告是醫(yī)療工作者對(duì)自己某一階段工作的總結(jié)和匯報(bào),它不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果和問題的一種方式。這類報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際工作情況,既要有專業(yè)性,又得實(shí)事求是,不能浮夸也不能敷衍。

首先,報(bào)告開頭部分得點(diǎn)明背景。比如提到自己的職務(wù)、負(fù)責(zé)的工作范圍,還有這段時(shí)間內(nèi)醫(yī)院的整體任務(wù)目標(biāo)。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單介紹下自己這段時(shí)間主要做了什么就行。比如,“本人自擔(dān)任內(nèi)科醫(yī)生以來(lái),始終圍繞醫(yī)院提出的‘提高診療效率’這一核心目標(biāo)開展工作。”這樣就明確了方向,也給后續(xù)內(nèi)容埋下了伏筆。

接著就是具體工作內(nèi)容了。這部分要詳細(xì)列舉自己完成的各項(xiàng)任務(wù),包括日常接診人數(shù)、參與的手術(shù)次數(shù)、處理的重大病例數(shù)量等。這里有個(gè)需要注意的地方,有些人在寫的時(shí)候會(huì)把數(shù)字寫得很模糊,比如只說“接診了很多患者”,但沒有具體的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),這就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。最好能精確到具體的數(shù)字,比如“共接診門診患者350人次,其中危重患者25例”。另外,還可以簡(jiǎn)要描述一些代表性案例,尤其是那些通過努力成功解決的問題,這能體現(xiàn)個(gè)人能力。

報(bào)告不只是報(bào)喜,還得提到存在的不足之處。比如工作中遇到的一些難題,或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中出現(xiàn)的小摩擦。這些問題得真實(shí)反映出來(lái),但別說得太嚴(yán)重,以免給人留下負(fù)面印象。例如,“在協(xié)調(diào)科室資源時(shí),偶爾會(huì)出現(xiàn)溝通不暢的情況,但這已在逐步改善?!边@樣的表述既承認(rèn)了問題,也表達(dá)了積極的態(tài)度。

至于報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格,要盡量保持專業(yè)性,但也不要太過死板。畢竟這是對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),用詞太嚴(yán)肅反而會(huì)讓內(nèi)容顯得枯燥。適當(dāng)加入一些自己的感悟,比如“通過這次經(jīng)歷,我更加深刻地認(rèn)識(shí)到醫(yī)患溝通的重要性”,這樣能讓報(bào)告更有溫度。不過要注意的是,這里的感悟不能太主觀,得和實(shí)際工作緊密相連。

還有一個(gè)容易被忽視的細(xì)節(jié),就是報(bào)告的格式。雖然不是特別重要,但也要符合基本規(guī)范。比如字體大小、行間距、頁(yè)邊距這些基本的東西,該統(tǒng)一的還是要統(tǒng)一。如果報(bào)告很長(zhǎng),建議分章節(jié),每個(gè)章節(jié)前面加上小標(biāo)題,這樣方便閱讀。

小編友情提醒:

檢查報(bào)告的時(shí)候要仔細(xì)。有時(shí)候因?yàn)槊?,可能?huì)漏掉一些重要的信息,或者寫錯(cuò)了某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)。比如把“治愈率”寫成了“好轉(zhuǎn)率”,雖然意思差不多,但終究不太妥當(dāng)。所以,寫完之后最好能多看幾遍,有條件的話也可以找同事幫忙校對(duì)一下。

【第3篇】2025年5月醫(yī)務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1400字

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,于年2月?lián)吾t(yī)院行政辦主任。一年來(lái)。各兄弟科室的支持下,認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作?,F(xiàn)對(duì)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、思想政治立場(chǎng)堅(jiān)定。自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,立場(chǎng)堅(jiān)定,始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實(shí),辦事公道正派。工作中,時(shí)刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平

熟悉、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí),運(yùn)用于實(shí)際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅(jiān)持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅(jiān)持了兩條,這就是大事要報(bào)告,小事不推諉。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事,多報(bào)告,多請(qǐng)示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無(wú)旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對(duì)一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對(duì)管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、科室建設(shè)與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對(duì)我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來(lái),我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度,積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實(shí)完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。

二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。

三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。

四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

五是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),下情上報(bào)工作,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

四、專業(yè)技術(shù)能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對(duì)辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

五、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入。遵守醫(yī)院有關(guān)反對(duì)商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,牢筑道德底線,堅(jiān)持秉公辦事。

六、落實(shí)醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對(duì)職工實(shí)行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見,認(rèn)真聽取對(duì)工作的建議和意見,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

七、存在的不足和問題:

一、在處理重大問題時(shí),不夠大膽果斷。

二、工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)科室人員生活關(guān)心不夠。

三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實(shí)。

八、任職后的目標(biāo)和工作計(jì)劃

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用

2025年5月醫(yī)務(wù)工作者個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

醫(yī)務(wù)工作者寫述職報(bào)告,得先把工作內(nèi)容梳理清楚。平日里忙于臨床,可能沒太在意細(xì)節(jié),到了年底一匯總,才發(fā)現(xiàn)有許多事值得總結(jié)。開頭部分就該簡(jiǎn)明扼要地交代一下自己的崗位職責(zé),比如我是內(nèi)科醫(yī)生,主要負(fù)責(zé)什么,日常接診多少病人,參與了多少次搶救之類的。

接著就是具體的工作成果了。這地方要注意,不能光說自己干了多少活,還得說清楚成效。比如說我今年接診了200例高血壓患者,其中通過規(guī)范用藥和健康教育,有150人血壓控制達(dá)標(biāo),這個(gè)數(shù)字就能體現(xiàn)成績(jī)。要是能附上幾個(gè)具體的病例分析更好,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。

在敘述過程中,有些地方難免啰嗦了些。比如寫到某次會(huì)診時(shí),可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)描述當(dāng)時(shí)的病情和處理方案,但后面就沒必要反復(fù)強(qiáng)調(diào)同樣的內(nèi)容了。還有就是,有時(shí)候?yàn)榱孙@得嚴(yán)謹(jǐn),會(huì)用一些比較復(fù)雜的表述,其實(shí)簡(jiǎn)單點(diǎn)反而更容易理解。

書寫注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分也很重要。作為醫(yī)務(wù)工作者,單獨(dú)作戰(zhàn)的情況很少,大多數(shù)時(shí)候都需要和其他科室配合。所以要提一下自己在協(xié)作中的作用,比如牽頭組織過幾次多學(xué)科討論,或者幫助年輕同事解決過技術(shù)難題。

財(cái)務(wù)報(bào)銷這一塊也不能忽略。雖然主要是行政人員管,但作為一線醫(yī)生,也得了解基本流程。比如說某個(gè)項(xiàng)目需要采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備,從申請(qǐng)預(yù)算到驗(yàn)收交接,整個(gè)過程都要心中有數(shù)。如果在這方面出了差錯(cuò),影響的是整個(gè)科室的工作效率。

寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)遇到一些棘手的問題。像有的數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒查不到,這時(shí)候就得靠平時(shí)養(yǎng)成的良好習(xí)慣,定期整理資料。還有就是格式問題,不同的單位可能有不同的要求,最好提前問清楚,免得返工。

【第4篇】醫(yī)務(wù)工作者治庸問責(zé)自查自糾報(bào)告怎么寫1150字

了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍,根據(jù)新洲區(qū)委、新洲區(qū)政府相關(guān)文件精神,結(jié)合新洲區(qū)治庸辦掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”新洲區(qū)衛(wèi)生局[XX]9號(hào)文件精神實(shí)施方案的要求,我院積極開展自查自糾活動(dòng)。通過開展一系列宣傳教育活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)“治庸問責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實(shí)際,將自查自糾結(jié)果匯報(bào)如下:

一、當(dāng)前存在的缺點(diǎn)與不足

(一)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)由于工作較多,對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面,淺償輒止,缺乏刻苦鉆研精神,沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,把握精神實(shí)質(zhì),思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),滿足于工作現(xiàn)狀。缺乏鉆研精神,對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠,沒有很好地從實(shí)際出發(fā),使自己在某些方面的能力、水平,與適應(yīng)新形勢(shì)工作發(fā)展的要求有差距。

二、存在問題的重要原因

對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。首先是認(rèn)為工作忙起來(lái)沒時(shí)間學(xué),把學(xué)習(xí)擺在了次要位置,其次是認(rèn)為可有可無(wú)不想學(xué),總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大,學(xué)不學(xué)一個(gè)樣,造成了政治嗅覺上的遲鈍。

三、今后努力的方向

經(jīng)過分析,找到了問題,查明了原因,在今后的工作中,要從以下幾方面做起,切實(shí)改變作風(fēng),加強(qiáng)自身建設(shè):

(一)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。事實(shí)上,學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)提高自我的過程,也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過程,更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,只有勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能厚積博發(fā),游刃有余,才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的情勢(shì)下技高一籌。因此,今后要不斷提高自身政治理論水平的同時(shí),注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)用相長(zhǎng)。克服和糾正輕視理論學(xué)習(xí)傾向,糾正理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系,深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)好工作實(shí)踐。用作樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,約束自己。

(二)樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,實(shí)踐就象一葉方舟,在波濤洶涌的大海上航行,盡管征途可能充滿險(xiǎn)阻,充滿批評(píng),但它必竟有到達(dá)彼岸的希望,如果畏首畏尾,躊躊不前,只會(huì)望洋興嘆,不能負(fù)重前行,那就只能坐失良機(jī),所以工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。

(三)要改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。端正良好的工作態(tài)度,積極進(jìn)取,將工作落到實(shí)處,嚴(yán)禁杜絕形式主義。深入了解當(dāng)前形勢(shì),培養(yǎng)正確的價(jià)值取向,使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

總之,需要在今后的工作中,著力提高自身的思想、政治、理論和專業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把工作落到實(shí)處。開拓進(jìn)取,全面推進(jìn),使工作取得更好的成績(jī)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用

醫(yī)務(wù)工作者在進(jìn)行治庸問責(zé)自查自糾工作時(shí),需要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié),確保報(bào)告真實(shí)反映自身的工作狀態(tài)和存在的問題。撰寫這類報(bào)告時(shí),第一步是要明確目標(biāo),知道自己想要達(dá)到什么目的,是想通過自查發(fā)現(xiàn)問題還是為了向管理層展示整改決心。在這個(gè)過程中,應(yīng)該詳細(xì)列出自己的工作職責(zé),對(duì)照崗位要求逐項(xiàng)檢查。

接著,就該進(jìn)入具體的問題排查階段了。這一部分要盡可能詳盡,不能只寫表面現(xiàn)象,而是要深入挖掘背后的原因。比如,在處理患者投訴時(shí),如果存在態(tài)度冷漠的情況,不僅要承認(rèn)這一點(diǎn),還要分析為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,是因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ筮€是因?yàn)闇贤记刹蛔恪_@里需要注意的是,描述問題時(shí)不能過于籠統(tǒng),最好能舉幾個(gè)具體的例子來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。

接下來(lái)就是提出整改措施的部分了。這部分非常重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到后續(xù)工作的改進(jìn)效果。對(duì)于每個(gè)發(fā)現(xiàn)的問題,都必須制定相應(yīng)的解決措施,并設(shè)定完成時(shí)限。比如針對(duì)上述提到的態(tài)度問題,可以考慮組織員工參加溝通技能培訓(xùn),或者調(diào)整排班制度以減輕員工的工作負(fù)擔(dān)。值得注意的是,這些措施不能流于形式,必須切實(shí)可行并且能夠落地執(zhí)行。

在撰寫報(bào)告的過程中,保持客觀公正的態(tài)度至關(guān)重要。無(wú)論是匯報(bào)成績(jī)還是指出問題,都應(yīng)該基于事實(shí)來(lái)進(jìn)行陳述。有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能會(huì)遺漏一些細(xì)節(jié),這時(shí)就需要在后續(xù)補(bǔ)充完整。另外,報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵,既要專業(yè)又要通俗易懂,以便讓閱讀者能夠快速抓住重點(diǎn)。

另外還有一個(gè)容易忽略的地方,那就是報(bào)告的格式問題。雖然內(nèi)容很重要,但如果格式混亂,也會(huì)影響整體效果。因此,在正式提交前,一定要仔細(xì)檢查報(bào)告的排版是否整齊,字體大小是否合適,頁(yè)碼標(biāo)注是否正確等。此外,還應(yīng)該注意避免出現(xiàn)錯(cuò)別字,這會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。

小編友情提醒:

關(guān)于報(bào)告的長(zhǎng)度,建議控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)。既不能太短以至于無(wú)法充分表達(dá)思想,也不能太長(zhǎng)導(dǎo)致冗余乏味。一般來(lái)說,結(jié)合實(shí)際情況,將所有必要的信息清晰地呈現(xiàn)出來(lái)即可。當(dāng)然,具體情況還需靈活把握,畢竟每個(gè)單位的具體要求可能有所不同。

【第5篇】學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作報(bào)告怎么寫900字

學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作報(bào)告

×年學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作計(jì)劃樹立“健康第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持全面提高學(xué)生身體素質(zhì),深入慣徹學(xué)校衛(wèi)生工作法規(guī)。

一、醫(yī)務(wù)室制度:

做好健康教育工作,組織學(xué)生參加上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)檢查。

(1)建立學(xué)生健康檔案,并對(duì)體檢資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,做出評(píng)價(jià)。

(2)做好視力保護(hù)工作,監(jiān)督檢查眼保健操工作。

(3)建立健全傳染病管理制度。

(4)做好常見病防治工作,體育,食品,教室,宿舍及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

(5)做好校內(nèi)計(jì)劃生育,師生日常疹,集體外出保健工作和紅十字會(huì)工作,及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排等。

二、健康教育:

(一)開展多種形式健康教育,重點(diǎn)做好心理健康,公共衛(wèi)生,常見病的防治等多方面知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識(shí)。

(二)做好學(xué)校傳染病登記,報(bào)告制度,重點(diǎn)放在敏感傳染?。鞲小B檎?。腮腺炎。風(fēng)疹。流感)等,實(shí)行癥狀監(jiān)測(cè)。

(三)做好學(xué)生缺課及晨檢登記工作,掌握學(xué)生健康狀況,對(duì)特殊患者與班主任及家長(zhǎng)聯(lián)系,采取相應(yīng)措施。

(四)建立學(xué)生意外傷害登記,根據(jù)事故原因加以分析,并急時(shí)反饋到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),減少事故發(fā)生,及時(shí)向保險(xiǎn)公司保險(xiǎn),收集資料進(jìn)行理賠。

(五)營(yíng)養(yǎng)餐和學(xué)生奶飲用,引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)飲食,合理健康消費(fèi)。

(六)積極開展學(xué)生常見?。ㄉ逞邸R暳Σ缓?。齲齒。牙周病。貧血。營(yíng)養(yǎng)不良。肥胖。腸道寄生蟲)等預(yù)防和治療工作。

(七)完善學(xué)生預(yù)防接種管理,建立適合本地在校學(xué)生預(yù)防接種程序。

三、嚴(yán)格執(zhí)行:

(一)加強(qiáng)全校環(huán)境。教室。宿舍衛(wèi)生監(jiān)督檢查,做到春秋季一月兩次,冬季一月一次,做到教室。宿舍隨時(shí)開窗通風(fēng)。

(二)組織食堂人員每年一次健康檢查,嚴(yán)禁無(wú)證上崗。

(三)完善食堂衛(wèi)生管理規(guī)章制度,嚴(yán)格崗位責(zé)任制,對(duì)購(gòu)貨物作不定期檢查,嚴(yán)禁霉?fàn)€食品上餐桌。做到“三防一消毒”,并對(duì)管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。建立食堂衛(wèi)生管理檔案,保存各項(xiàng)檢查記錄。

四、日常工作:

(一)加強(qiáng)門診治療工作責(zé)任性,24小時(shí)值班制,做好門診登記,處理,以及交接班工作。

(二)本學(xué)期醫(yī)務(wù)室開展小的清創(chuàng)縫合手術(shù)。對(duì)病重者急時(shí)送醫(yī)院治療。

(三)加強(qiáng)藥物,器械管理,做到月清賬明。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用

在學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作,寫報(bào)告是一件挺重要的事情。有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)要看你們的工作情況,這時(shí)候就得有個(gè)書面的東西匯報(bào)一下。報(bào)告,得先把你要說的事情理清楚,不然寫起來(lái)東一句西一句的,別人看了也不明白。

一開始,要把報(bào)告的標(biāo)題給起好,比如說是“某月某日醫(yī)務(wù)室工作簡(jiǎn)報(bào)”之類的,這樣一看就知道是什么內(nèi)容了。然后就是開頭部分,簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間醫(yī)務(wù)室的基本情況,像學(xué)生生病的情況,處理過的緊急事件,都寫進(jìn)去。要是有什么特別重要的活動(dòng)或者檢查,也別忘了提一提。

接下來(lái)就該具體說了。比如說學(xué)生們感冒發(fā)燒的情況比較多,那就得寫明大概有多少人,主要集中在哪個(gè)年級(jí),用了什么藥,效果怎么樣。還有就是日常的一些健康教育活動(dòng),像是宣傳預(yù)防流感的知識(shí),組織學(xué)生體檢什么的,這些都要詳細(xì)描述下過程和結(jié)果。要是醫(yī)務(wù)室最近添置了新設(shè)備,比如一臺(tái)新的血糖儀什么的,也得寫上去,還可以說說這個(gè)設(shè)備能帶來(lái)哪些好處。

書寫注意事項(xiàng):

醫(yī)務(wù)室的工作有時(shí)候也會(huì)遇到一些特殊情況,比如某個(gè)學(xué)生突然暈倒,需要緊急送醫(yī)之類的事。這種時(shí)候就要把事情的經(jīng)過寫得清清楚楚,包括當(dāng)時(shí)誰(shuí)在場(chǎng),采取了哪些措施,最后的結(jié)果怎樣。這樣做既是對(duì)工作的負(fù)責(zé),也是為了以后萬(wàn)一再發(fā)生類似情況的時(shí)候能有個(gè)參考。

不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊或者其他原因,可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)。這就不太好,畢竟報(bào)告是要反映真實(shí)情況的。所以,在寫完初稿之后,最好能再仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有重要的信息沒寫到,或者有沒有寫錯(cuò)的地方。要是醫(yī)務(wù)室里有同事,還可以讓他們幫忙看看,說不定他們能發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。

報(bào)告寫完了,也不能馬上就交上去,得花點(diǎn)時(shí)間琢磨琢磨。有時(shí)候一個(gè)小小的改動(dòng)就能讓整份報(bào)告看起來(lái)更加專業(yè)。比如說用詞上稍微調(diào)整一下,或者把句子改得更通順一點(diǎn)。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能就?huì)發(fā)現(xiàn)前面寫的有些地方不太合適,這時(shí)候就得大膽地修改,不要怕麻煩。

【第6篇】關(guān)于提升基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作質(zhì)效的思考調(diào)研報(bào)告怎么寫1200字

摘要本文從繼續(xù)教育要?jiǎng)?chuàng)新理念,增強(qiáng)繼續(xù)教育的科學(xué)性;要完善機(jī)制,強(qiáng)化參訓(xùn)人員的主動(dòng)性;要優(yōu)化模式,增強(qiáng)繼續(xù)教育的實(shí)效性;要規(guī)范管理,提高繼續(xù)教育的嚴(yán)肅性,從四個(gè)方面闡述如何提升基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育質(zhì)效。

關(guān)鍵詞基層;繼續(xù)教育;思考

隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展,基層醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作也需科學(xué)發(fā)展。主要表現(xiàn)為思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高,教學(xué)內(nèi)容需進(jìn)一步更新,教學(xué)方式需進(jìn)一步改進(jìn),培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系需進(jìn)一步完善,醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)保障機(jī)制需進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、要?jiǎng)?chuàng)新理念,增強(qiáng)繼續(xù)教育的科學(xué)性。

1.1以人為本理念繼續(xù)教育要堅(jiān)持從全院和戰(zhàn)略的高度,結(jié)合基層工作的實(shí)際和現(xiàn)實(shí)需求把提高醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)全科發(fā)展作為繼續(xù)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

1.2科學(xué)發(fā)展理念緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的實(shí)際,堅(jiān)持干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,需要什么、培訓(xùn)什么的原則,著力提高醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)理論運(yùn)用水平和實(shí)際工作能力。

1.3適度超前理念堅(jiān)持立足現(xiàn)實(shí),著眼未來(lái),認(rèn)真分析繼續(xù)教育工作中存在的各種問題,注重增強(qiáng)繼續(xù)教育工作的預(yù)見性和前瞻性。

2、要完善機(jī)制,強(qiáng)化參訓(xùn)人員的主動(dòng)性。

2.1完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制在資金、學(xué)習(xí)時(shí)間、獎(jiǎng)勵(lì)措施等方面著手,不斷激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育的積極性和主觀能動(dòng)性。

2.2完善訓(xùn)用結(jié)合機(jī)制落實(shí)不參加繼續(xù)教育完成規(guī)定的學(xué)分不得評(píng)定、晉升相應(yīng)的職稱,形成培訓(xùn)—考核—使用的正確導(dǎo)向,使參訓(xùn)人員真正學(xué)有所用和學(xué)有所盼。

2.3完善質(zhì)效評(píng)估機(jī)制把繼續(xù)教育的評(píng)學(xué)貫穿于繼續(xù)教育的始終,對(duì)每位醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度、理論成績(jī)和實(shí)際操作等進(jìn)行綜合評(píng)定,確保學(xué)有所獲。

3、要優(yōu)化模式,增強(qiáng)繼續(xù)教育的實(shí)效性。

3.1選準(zhǔn)教學(xué)內(nèi)容注意從醫(yī)務(wù)人員的實(shí)際出發(fā),靈活設(shè)置教育內(nèi)容,讓每位醫(yī)務(wù)人員能不斷充實(shí)自己,學(xué)習(xí)急需知識(shí),增強(qiáng)吸引力。

3.2選優(yōu)教學(xué)方式探求能充分激發(fā)教學(xué)雙方主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性的方式,寓教于樂,增強(qiáng)教育的效果,調(diào)動(dòng)教學(xué)雙方的積極性。

3.3選好渠道實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去相結(jié)合。同時(shí)加大必須的經(jīng)費(fèi)投入和物資投入,改善教學(xué)環(huán)境和條件,采用電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代化手段激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力,增強(qiáng)教學(xué)效益。

3.4選強(qiáng)師資采取到三甲以上大醫(yī)院及醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院進(jìn)修提高業(yè)務(wù)水平。建立兼職教師師資庫(kù),聘請(qǐng)一批理論功底深、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家進(jìn)來(lái)講課。

4、要規(guī)范管理,提高繼續(xù)教育的嚴(yán)肅性

4.1建立培訓(xùn)檔案為每一位醫(yī)務(wù)人員建立培訓(xùn)檔案,如實(shí)記錄培訓(xùn)情況,切實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律。定期檢查學(xué)習(xí)筆記及出勤情況,并記入檔案作為評(píng)定職稱的依據(jù)。

4.2推行積分管理對(duì)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)科目、達(dá)標(biāo)要求和時(shí)間規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。要求每位醫(yī)務(wù)人員按職稱相應(yīng)完成一定的年學(xué)分,不達(dá)標(biāo)年底不能評(píng)為優(yōu)秀。

4.3強(qiáng)化自主管理要求全體醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)崗位自學(xué)及科研工作,按相應(yīng)職稱要求完成一定數(shù)量的論文。

以考促學(xué)每年根據(jù)大綱要求及時(shí)組織考試包括理論考試與實(shí)際操作,不符合要求一定要進(jìn)行補(bǔ)考。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用

關(guān)于提升基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作質(zhì)效的思考調(diào)研報(bào)告怎么寫

在撰寫這類報(bào)告的時(shí)候,首先要明確報(bào)告的目的,就是要把基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作中存在的問題找出來(lái),并提出一些改進(jìn)的建議。這是一項(xiàng)既復(fù)雜又細(xì)致的工作,需要調(diào)查、分析、總結(jié)等多個(gè)步驟。在開始動(dòng)筆之前,最好能先列一個(gè)大致的提綱,這樣寫起來(lái)思路會(huì)清晰很多。

報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包括現(xiàn)狀描述、問題剖析以及改進(jìn)建議三個(gè)部分?,F(xiàn)狀描述這部分主要是對(duì)目前基層醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育工作的實(shí)際情況做一個(gè)全面的梳理,這里可以引用一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),比如參加培訓(xùn)的比例是多少,培訓(xùn)內(nèi)容是否符合實(shí)際需求之類的。問題是整個(gè)報(bào)告的重點(diǎn),這部分需要深入挖掘,不能浮于表面,要結(jié)合具體案例來(lái)說明問題所在。比如有的地方培訓(xùn)課程設(shè)置不合理,有的地方師資力量不足,這些都是比較常見的現(xiàn)象。

改進(jìn)建議這一塊就顯得尤為重要了。提出的建議要切實(shí)可行,不能只是空談理論。例如,可以建議加強(qiáng)與高校的合作,邀請(qǐng)更多的專家來(lái)授課;也可以考慮利用線上平臺(tái)擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,這樣既能節(jié)省成本,又能提高效率。當(dāng)然,具體的措施還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況來(lái)定。

寫報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言表達(dá),盡量做到簡(jiǎn)潔明了。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)觀點(diǎn),可能會(huì)用到一些比較專業(yè)的術(shù)語(yǔ),但也要注意不要濫用,以免讓人感到晦澀難懂。另外,報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,這是保證報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)。

有時(shí)候在撰寫過程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因,導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)沒有處理好。比如,某一部分的內(nèi)容可能寫得過于簡(jiǎn)略,缺乏必要的支撐材料;或者是在敘述過程中,句子結(jié)構(gòu)不太合理,讀起來(lái)有些拗口。這些問題雖然不影響整體的理解,但確實(shí)會(huì)影響到報(bào)告的專業(yè)水平。

醫(yī)務(wù)工作者述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

醫(yī)務(wù)工作者在年終述職時(shí),報(bào)告內(nèi)容需要涵蓋工作成果、遇到的問題及解決方案、未來(lái)規(guī)劃等方面。報(bào)告開頭應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的崗位職責(zé),接著列舉完成的主要任務(wù)和取得的成績(jī)。比如提到某項(xiàng)手術(shù)的成功率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。在描述具體工作時(shí),要用數(shù)據(jù)
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