【第1篇】職員工作述職報告怎么寫1200字
職員工作述職報告
時間過得真快，一個新的學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝，這學(xué)年來，由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人，腳踏實地，盡職盡責(zé)。因此，圓滿完成了學(xué)校分配的各項任務(wù)，成績突出，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵，使教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓，現(xiàn)將20××年度的工作回顧如下：
一、在德育方面
本人熱愛黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學(xué)校里與大家和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事，盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動、勤懇、責(zé)任心強，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配，樂于接受學(xué)校布置的各項工作；任勞任怨，對待學(xué)校分配的工作，在思想上不敢有半點懈怠，總是積極認(rèn)真地去完成，向優(yōu)秀的同事看齊，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
二、在出勤方面
這一學(xué)年里，我繼續(xù)擔(dān)任九年級語文教學(xué)工作，每天都堅持提前半小時進(jìn)教室輔導(dǎo)學(xué)生，從不間斷，堅持做到不遲到，不早退；無論自己有多大的事，都是小事，總是把工作放在第一位，堅持大事少請假，小事不請假。
三、在教學(xué)能力方面
在教學(xué)中，我總是刻苦鉆研，大膽創(chuàng)新，時刻走在課改的最前沿，努力用最先進(jìn)的思想，采用最新穎的方法去引導(dǎo)學(xué)生；我從不打“無備之仗”，無論是新課還是復(fù)習(xí)課，每天晚上，無論多忙多累，我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍，并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍，堅持做到心中有數(shù)。走進(jìn)課堂，我都是以飽滿的熱情去面對我的學(xué)生，來完成教學(xué)任務(wù)；在教育教學(xué)工作中，我樂于接受學(xué)校分配的各項任務(wù)，并積極認(rèn)真地去完成；我重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，經(jīng)常深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài)，積極與家長配合，研究教育引導(dǎo)學(xué)生的有效方法，及時發(fā)現(xiàn)問題，恰當(dāng)處理問題；對學(xué)生常規(guī)工作常我抓不懈，在班內(nèi)實施量化制度的管理，創(chuàng)造了一個團(tuán)結(jié)向上，富有朝氣的班集體，所以我認(rèn)為自己完全能夠勝任教育教學(xué)工作。
四、取得的成績
一份春華，一份秋實，在教育教學(xué)的道路上我付出的是汗水和淚水，收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。一年來，我出色地完成了學(xué)校分配的各項教育教學(xué)任務(wù)，教育教學(xué)成績總是名列前茅，所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。
在今后的工作中，我會更加努力，用心去教誨學(xué)生，用情去培養(yǎng)學(xué)生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給我的學(xué)生們。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
職員工作述職報告怎么寫
述職報告是工作中常要用到的一種書面表達(dá)形式，不少人都覺得這類東西寫起來麻煩，其實掌握一些基本方法后，寫起來并不復(fù)雜。先說一下報告的基本構(gòu)成，通常包括工作內(nèi)容概述、完成情況分析以及下一步計劃這三部分。不過有些人在寫的時候可能就會忽略掉這些環(huán)節(jié)，導(dǎo)致報告看起來很亂。
在寫工作內(nèi)容概述這部分時，要注意條理清晰，把主要的工作任務(wù)羅列出來。比如你在某個部門負(fù)責(zé)項目管理，那就要把參與過的幾個重要項目挨個簡要介紹一下，最好能結(jié)合項目的規(guī)模、目標(biāo)和成果來說。這里有一個需要注意的地方，就是不能只羅列任務(wù)名稱，得稍微深入一點，把關(guān)鍵點講清楚，這樣讀者才能明白你的工作到底有多重要。
接著是完成情況分析，這一塊需要客觀評價自己的表現(xiàn)。比如說你在某次活動中承擔(dān)了協(xié)調(diào)角色，就要詳細(xì)描述你是怎么組織各方資源的，過程中遇到了哪些困難，又是如何解決的。有些人寫到這里就容易浮夸，把功勞都往自己身上攬，這樣反而不好，因為領(lǐng)導(dǎo)看得很清楚，太過夸張只會顯得不真誠。另外，對于沒做好的地方也要坦誠面對，畢竟沒人能保證每次都能完美達(dá)成目標(biāo)。
至于下一步計劃，這是體現(xiàn)前瞻性的部分。你可以根據(jù)當(dāng)前工作的不足之處提出改進(jìn)措施，也可以結(jié)合公司的發(fā)展方向給出自己的想法。不過這里有個小問題需要注意，就是計劃不能太籠統(tǒng)，得具體到行動步驟才行，否則看起來像是應(yīng)付差事。
還有一個細(xì)節(jié)大家容易忽視，那就是語言風(fēng)格的選擇。如果是向上級匯報，用詞就得正式些，多用專業(yè)術(shù)語，比如“資源整合”、“風(fēng)險控制”之類的；而如果是給同事看，就可以稍微輕松一點，用一些日常交流中常用的表達(dá)。當(dāng)然，不管哪種情況，都要保持禮貌，別讓人覺得你態(tài)度敷衍。
【第2篇】物業(yè)房管職員個人工作報告怎么寫2200字
一、基本情況
____年是不平凡的一年，在這一年中，經(jīng)物業(yè)部全體員工共同努力，在公司其他部門的大力配合下，完成了二期接管驗收及持續(xù)四次的集中入伙工作；完成地上停車位出租及車輛出入口收費管理；物業(yè)費及其他經(jīng)營收費的收繳、催繳工作；配合公司完成iso9001文件編寫及認(rèn)證工作；小區(qū)日常管理及日常服務(wù)；與業(yè)主的持續(xù)有效溝通及密切內(nèi)部關(guān)系。
工作中，兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干，處處維護(hù)萬達(dá)品牌，時時注重公司形象，較好地完成了年度工作任務(wù)。
二、____年完成的主要工作
1、業(yè)主一般責(zé)任投訴、協(xié)助處理投訴的解決處理。
全年處理各類投訴近1500起，其中，物業(yè)服務(wù)類投訴15起。大部分屬于協(xié)助處理投訴，也就是與施工單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。____年1月至9月，服務(wù)中心接到投訴(報修)3768起，其中關(guān)于質(zhì)量問題3647起，占99.15%。
2、重點業(yè)戶的走訪。
全年走訪重點業(yè)戶30余戶，主要與業(yè)主進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)解決業(yè)戶的困難，征求業(yè)戶對物業(yè)服務(wù)的意見，征得業(yè)主的理解和支持。通過走訪，及時了解和掌握業(yè)主的想法和需求，為改善服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量提供依據(jù)。
3、協(xié)助完成iso9001文件編寫工作。
自6月份開始，利用1個月時間，配合品質(zhì)部完成了《環(huán)境工作手冊》、《工程工作手冊》、《客服工作手冊》、《保安工作手冊》、《消防工作手冊》等相關(guān)內(nèi)容的編寫工作。這些文件的編寫工作主要是利用下班后的時間完成的，有時加班到很晚，最晚的一次加班到凌晨2:20。在文件編寫期間，幾乎每天都是打出租車回家。辛苦的付出得到了回報，7月份公司第一套體系文件頒布實施，為各部門各崗位的工作提供了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
4、二期接管驗收及入伙工作。
能夠帶領(lǐng)物業(yè)部全體員工，按照制度及項目公司的要求，完成了二期項目的兩次接管驗收工作。能夠做到事前有計劃、有培訓(xùn)，事中有控制，事后有評價。每次驗收都親自到現(xiàn)場參與驗收工作，本著對公司負(fù)責(zé)，對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度，力求全面、客觀、真實在反映項目的質(zhì)量情況，并且及時將驗收情況匯總后呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。二期已經(jīng)接管的住宅及公建項目總面積147074.38平方米，其中住宅1028套，商鋪及地上車庫174套。
今年組織了4次集中入伙工作，已經(jīng)發(fā)售的25棟住宅共818戶，辦理入住手續(xù)的687戶。能夠較好地解釋業(yè)主入伙過程中提出的有關(guān)物業(yè)管理方面的各種問題。
5、一期地上停車收費的組織與實施。
地上停車收費工作從7月份開始進(jìn)行宣傳準(zhǔn)備，8月份進(jìn)行劃線，9月份進(jìn)行車位出租，共149個車位，目前已經(jīng)出租了117個車位。經(jīng)過艱苦細(xì)致的解釋工作，現(xiàn)在大多數(shù)業(yè)戶都能夠理解和支持地上停車收費。
6、物業(yè)部成立之后四個二級部門的協(xié)調(diào)配合。
物業(yè)部是由原來的工程環(huán)境部、服務(wù)中心、保安保潔部3個部門組合而成，設(shè)置為工程部、服務(wù)中心、保安部、環(huán)境部4個二級部門。如何使4個二級部門協(xié)調(diào)配合，形成合力就成了擺在我面前的一個主要問題。主要從兩個方面著手，一方面是抓制度的學(xué)習(xí)和落實，另一方面是搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，處處身先士卒，做好榜樣。通過5個多月的磨合，物業(yè)部現(xiàn)在已經(jīng)能夠形成合力，能夠做到互相補位，互相支持，互相通氣。能夠做到工作中講原則，生活中講感情，關(guān)心所屬員工的生活，盡力幫助員工解決工作上、生活上遇到的困難，得到了員工的信任和支持。
7、《論語》學(xué)習(xí)。
按照集團(tuán)的要求，學(xué)習(xí)了《論語》，結(jié)合自己學(xué)習(xí)體會，寫了兩篇體會文章。
《〈論語〉與現(xiàn)代企業(yè)家的管理藝術(shù)》、《對〈論語〉修身思想點滴認(rèn)識及其現(xiàn)代價值探討》。
8、保安員的制度培訓(xùn)。
9000體系文件頒布實施后，組織保安員進(jìn)行了4天的集中培訓(xùn)，親自進(jìn)行宣講。保證公司的制度能夠在基層得到貫徹實施。
9、物業(yè)部成立后的目標(biāo)責(zé)任書的合并落實工作。
物業(yè)部成立后，及時將原3個部門與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書合并執(zhí)行。目標(biāo)責(zé)任書中的三項主要指標(biāo)都已經(jīng)完成，一是物業(yè)費收繳率，一期按套數(shù)計算收繳率達(dá)到95%；二是業(yè)主綜合滿意，11月份業(yè)主抽樣調(diào)查顯示，綜合滿意度達(dá)到了90%以上；三是成本控制，小區(qū)電費開支沒有超出年初確定的指標(biāo)。
三、一年來主要收獲和體會
1.能夠堅持對物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)、條例規(guī)章的學(xué)習(xí)，全面了解和掌握涉及物業(yè)管理及房地產(chǎn)開發(fā)的各種法規(guī)、條例規(guī)章；
2.對《萬達(dá)地產(chǎn)經(jīng)營管理制度》、《萬達(dá)地產(chǎn)物業(yè)管理制度》、物業(yè)公司iso9001體系文件進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，并提出修改意見；
3.整頓房管員隊伍，提高服務(wù)接待水平。
四、工作中最大的收獲
經(jīng)歷了物業(yè)管理中的前期介入、接管驗收、入伙工作、日常服務(wù)與維修、9000文件的編寫等工作的全過程，為日后提高管理水平積累了經(jīng)驗，經(jīng)歷就是財富。
五、工作中遇到的最大困難
遇到的最大困難就是與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合。物業(yè)公司、業(yè)主、施工單位、項目公司四方，物業(yè)公司處于弱勢，物業(yè)部又是物業(yè)公司的一線部門，經(jīng)常不被理解和信任。被誤解或得不到信任是件很痛苦的事。
六、存在的主要問題
1.還缺乏對物業(yè)管理行業(yè)的深刻理解；
2.在與其他部門溝通協(xié)調(diào)上還存在問題；
3.個別問題愛叫真，顯得死板，得罪了不少人；
4.靈活運用法律法規(guī)及行政規(guī)章處理各類問題上還缺乏經(jīng)驗；
5.管理方式方法上存在簡單化傾向。
七、下步工作打算
1.全力配合公司完成小區(qū)爭創(chuàng)全國優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)工作；
2.進(jìn)一步做好各崗位人員的培訓(xùn)工作，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫；
3.加強與業(yè)戶的溝通，融洽關(guān)系，采取多方法、多渠道提高物業(yè)費收繳率；
4.持續(xù)推進(jìn)地上停車位出租及車輛出入口收費管理工作；
5.重點解決好保安員的形象及盡職盡責(zé)問題；
全力完成____年度其他工作目標(biāo)。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
物業(yè)房管職員個人工作報告怎么寫
做報告這事，說復(fù)雜也不復(fù)雜，說簡單，也不是那么容易。特別是物業(yè)房管這份工作，天天跟住戶打交道，事情多得像天上的星星一樣。想把報告寫好，得先把心里的東西理清楚，不然寫出來亂七八糟，自己都搞不明白。
開頭怎么寫？
報告開頭得有個大致的情況介紹，比如說這段時間負(fù)責(zé)哪幾棟樓，住戶大概有多少戶，日常維護(hù)做了哪些事之類的。比如最近我負(fù)責(zé)管理的是小區(qū)里的a區(qū)和b區(qū)，總共六棟樓，三百多戶人家。這些基本情況一寫上去，別人看報告的時候就知道你是干什么的了。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能就忘記交代清楚這些基本信息，結(jié)果讀者看了半天還不知道你在說什么。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。每天處理的事情五花八門，有修水管的，有換燈泡的，還有處理鄰里糾紛的。比如說前幾天b區(qū)三號樓的李阿姨反映她家廚房的水龍頭漏水，我趕緊聯(lián)系維修師傅去修理。還有c區(qū)的王先生因為樓下噪音問題投訴了好幾次，我協(xié)調(diào)雙方調(diào)解了一番才解決。這些事情雖然瑣碎，但都是日常工作的一部分，得一件一件地寫清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)不知道你到底干了什么。
除了日常事務(wù)，還得關(guān)注一些重點任務(wù)。比如最近我們小區(qū)要進(jìn)行消防檢查，我就提前通知各住戶清理樓道雜物，還組織人員檢查滅火器是否過期。這件事挺重要的，要是寫報告的時候漏掉，那可不行。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙浱岬竭@類重要事項，這就有點麻煩了。
書寫注意事項：
報告里最好能加上一些數(shù)字，這樣顯得更有說服力。比如維修了多少次水管，處理了多少起投訴，開展了多少次安全檢查等等。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作量，也能反映出工作的成效。但有時候數(shù)字記不太清，就隨便寫個大概，這就不太好，容易給人不專業(yè)的印象。
小編友情提醒：
別忘了提一下自己的想法和建議。畢竟做事情不是光靠完成任務(wù)就行，還得想想怎么改進(jìn)。比如我覺得小區(qū)的垃圾分類宣傳力度還可以加強，可以多舉辦幾次活動，提高大家的環(huán)保意識。這個部分不用太長，點到為止就好，但千萬不能省略，否則報告就會顯得缺少深度。
【第3篇】報社職員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告怎么寫1450字
時間過得飛快，xxxx天前的我還是一名不折不扣的大學(xué)生，也在寫著總結(jié)，只不過次總結(jié)非彼總結(jié)。
從學(xué)校走向社會，從白雪皚皚的北國飛到溫暖如春的南方的我，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換。從學(xué)生轉(zhuǎn)化為單位員工，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。尤其是我這種專業(yè)和所從事的工作一點都沒有聯(lián)系的。
初踏入工作崗位的我，對所有的事物都感到新鮮。但新鮮的同時，隨之而來的便是困擾，雖然以前也在某些單位工作過，但卻和現(xiàn)在有著千差萬別，在這里每天的所作、所言、所行，都和自己的專業(yè)大相徑庭，只會一味的操作，最怕同事們說些專業(yè)術(shù)語，于是從工作的第一天起，我就記錄著每天工作的點點滴滴。記錄是我多年養(yǎng)成的習(xí)慣。
逐漸心里上已慢慢的適應(yīng)了，有一天總辦朱珍珍讓我寫關(guān)于單位培訓(xùn)新員工的通訊稿件，并給了我一本《新外運》時的那一刻，我又想起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關(guān)的事情，因為我的專業(yè)是--新聞學(xué)。例如看報紙、電視等，因為報紙版面的編輯，電視節(jié)目的錄制、剪輯及后期制作對我來說很容易。于是回到住的地方翻著《新外運》想著自己的專業(yè)的我大哭了一場，看著現(xiàn)在想著從前，心真的會痛。
其實自己一直都是很堅強的女孩，或許是在畢業(yè)前那段時間遭遇的事情太多，人、心受到打擊，淚水漣漣，變得脆弱不堪。剛有所好轉(zhuǎn)，隨之即來的便是獨自一人背井離鄉(xiāng)。人總是要分的，而且還會越分越遠(yuǎn)。
不過既然自己當(dāng)初選擇了這個家，就要愛它，告訴自己要做就做，不要對沒做過的事情說沒意義。新無止境！
在倉間雖然只工作了一天但開叉車人員之穩(wěn)、快，點貨人員之準(zhǔn)，讓我看到了高效率、高質(zhì)量的工作。
操作中心，這是我這三個月一直工作的地方。在這里第一個認(rèn)識的人便是嚴(yán)周玲，她和我一樣所學(xué)的專業(yè)和物流、報關(guān)毫無關(guān)系，但是由于小嚴(yán)較我來得早，教會了我很多工作上的東西，我也在一直稱她為小師傅。
我一直在申報打印處工作，這里是磨練人耐心的地方，尤其是在單子多，網(wǎng)速慢的情況下。每天我怕網(wǎng)速慢，單子多，所以我都會很早的到單位，領(lǐng)取報關(guān)卡后，開四十多個窗口，就這樣有的時候窗口都會不夠用。我和另一個申報的同事幾乎每天中午都是我們那里最后一個吃飯的，因為我們要把上午所有的單子都發(fā)送完，在其他同事睡覺前能出單就出單，要不就得等到下午。我們不求別人表揚也不求別的什么，只求不要再有很多單子的時候說是我們的原因。
上述只是我試用期工作中的一小部分，但并不是我所學(xué)到的全部。埋頭工作之余我還虛心請教同事們，吸取眾人之長彌補自己之短。在與同事們的交談中，讓我明白了一個很重要的人生道理：出來工作，要先學(xué)做人，再學(xué)做事！
____年是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種物流報關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、 業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
報社的同事都曉得，寫好一份轉(zhuǎn)正工作總結(jié)不是件輕松的事。這得把試用期里的事一件件梳理清楚，既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的成績，又不能顯得太自夸。我剛?cè)肼毮菚海妥聊ブ撛趺聪率?，后來慢慢摸索出些門道。
一開始得理清思路，把做過的工作分分類，比如采訪任務(wù)完成情況，稿件質(zhì)量怎么樣，跟同事的合作順暢不順暢之類的。當(dāng)然，這一步挺關(guān)鍵的，要是分類搞錯了，后面寫起來就費勁了。記得有一次我分項目的時候，把幾個性質(zhì)完全不同的事情歸到一塊兒去了，結(jié)果寫起來特別混亂，改了好幾次才弄對。
接著就是具體寫了，每一項工作都要說清楚背景、過程和結(jié)果。像我參與過的那個大型活動報道，當(dāng)時我是負(fù)責(zé)跟進(jìn)采訪的，就得把前期準(zhǔn)備的情況寫進(jìn)去，還有在現(xiàn)場遇到的問題，比如采訪對象臨時變卦，設(shè)備出了故障，這些都得提一下。至于最后怎么克服困難、順利完成任務(wù)的，也得講明白。不過，寫的時候要注意分寸，別把功勞全攬到自己身上，該提到同事的地方一定要提。
數(shù)字不能亂寫。試用期間我統(tǒng)計過，一共發(fā)了多少篇稿子，獲得多少次表揚，這些數(shù)據(jù)都得核實準(zhǔn)確。有一次我一時大意，把一個數(shù)字抄錯了，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，雖然沒說什么，但我心里還是有點忐忑。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語氣得適中。既不能太謙虛，也不能太驕傲。比如寫到自己的不足之處時，就不能一筆帶過，得實事求是地分析原因，比如說因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致某篇文章質(zhì)量不高，這樣才顯得真誠。但也不能老是強調(diào)缺點，不然給人的感覺就是能力不行。
最后收尾的部分也要好好想想。不能簡單地說幾句“希望以后能做得更好”，得結(jié)合實際情況提出具體的改進(jìn)措施。像我在總結(jié)里就寫了，打算多參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，還計劃加強與讀者的互動，了解他們的需求。這樣寫出來顯得更有誠意，也更有針對性。
【第4篇】工作不合適職員的辭職報告怎么寫800字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我想在您看到我的辭呈的時候是會有一些不解的，因為在公司的兩年時間中，我一直在努力，不斷的工作，也曾經(jīng)為公司的發(fā)展做出過貢獻(xiàn)，為什么要辭職，難道是有了更好的公司，此致跳槽嗎？我想說這些都不是，我的離去是有我自己的原因的。
時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經(jīng)歷了公司由老廠至新廠的轉(zhuǎn)變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。于是我開始了思考，結(jié)果讓自己都感到驚訝----或許自己并不適合這份工作。人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么？自己的特長是什么？自己適合做什么？……這一連串的問號讓我不得不重新思考，努力去向自己的目標(biāo)靠近，這也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，我會本著“不拋棄，不放棄”的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位，堅定自己的下一個人生立場。
公司正值用人之際，也處于轉(zhuǎn)折期，我很清楚此時的辭職于公司于自己都是一種考驗，但長痛不如短痛，離開公司，離開曾同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)澊澊教誨與關(guān)心，舍不得同事間的朝夕相處。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，也愿公司在今后的工作中能揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，重新找出更適合公司發(fā)展的定位。
我的突然離開，我知道會給公司的發(fā)展帶來一定的影響，我相信這并不是很重要的，我相信在不斷的發(fā)展中，公司會有更多的進(jìn)步，只是我的離開可能會使公司措手不及，但是公司有著很大的潛力，不會因為我的離開受到任何損失的！
最后祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮
申請人：xxx
____年7月x日
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
辭職報告是職場人表達(dá)個人意愿的一種正式文件，但很多人在寫這類報告時往往不知從何下手。其實，寫好一份辭職報告并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于清楚自己的目的和表達(dá)的方式。
有些人覺得辭職報告要寫得特別復(fù)雜，其實不然。簡單明了才是最好的方式。開頭部分，你可以直接表明自己的決定，比如“因個人原因，我決定辭去目前的工作”。這里需要注意的是，不要啰嗦地敘述太多背景，直奔主題就好。當(dāng)然，也有不少人會在這個地方犯點小錯，比如把“辭去”寫成“辭退”，雖然兩個詞差別很大，但還是能被看出來。
接著，可以簡要說明一下辭職的具體時間。這個時間點最好提前和上級溝通確定，這樣顯得專業(yè)又有禮貌。如果因為一些特殊情況需要縮短通知期，也可以在此處提及，比如“由于家庭原因，希望能于一個月后正式離職”。這里有個小提醒，有些人可能會忘記標(biāo)注具體的日期，這就可能導(dǎo)致后續(xù)交接工作出現(xiàn)問題。
正文怎么寫？
可以稍微詳細(xì)一點，但不要太過冗長。你可以簡單描述一下對這段工作的感受，比如說“感謝公司提供的平臺和機(jī)會，讓我學(xué)到了很多東西”。這部分內(nèi)容很重要，因為它體現(xiàn)了你的職業(yè)素養(yǎng)。不過，有些人可能會在這里犯點小毛病，比如把“職業(yè)素養(yǎng)”寫成“職業(yè)索養(yǎng)”，雖然只是一字之差，但看起來就不太專業(yè)了。
小編友情提醒：
別忘了附上一句感謝的話，比如“希望公司未來發(fā)展越來越好”。這一句雖然簡單，但能讓整個報告顯得更加完整和得體。當(dāng)然，也有人會漏掉這一步，直接結(jié)束報告，這樣就會顯得有些突兀。
【第5篇】單位職員工作質(zhì)量自查報告怎么寫900字
單位職員工作質(zhì)量自查報告
在單位的這一年，工作我也是認(rèn)真盡責(zé)的去做好，作為司機(jī)，去開好車，養(yǎng)護(hù)好車，積極的配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，自己也是盡責(zé)的確保了安全，同時完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，一年的工作也是沒有出什么差錯，我也是在此來總結(jié)下自己的一個工作。
做司機(jī)工作，來到單位的時間也是有了幾年了，可以說工作上是挺熟悉的，但是雖然如此，但我也依舊是謹(jǐn)慎的做好自己的工作，我知道我的工作關(guān)乎安全，也是必須要做好才行的，不能出一些意外的情況，同時對于車輛也是要熟悉了解，清楚有什么故障，明白該如何的做基本的維修和保養(yǎng)，這樣也是可以節(jié)省時間，同時也是確保在行程上不會出什么差錯才行的，而不是說車子出了問題就去找人解決，而如果在出差的途中，那么也是很浪費時間和精力的，所以這些年我也是積極的去學(xué)習(xí)車輛的維修方法以及該如何的保養(yǎng)，雖然不是很多的車都是可以解決，但自己駕駛的車輛也是確保了不會出一些故障，讓領(lǐng)導(dǎo)以及同事們也是坐得安心的。積極的去學(xué)習(xí)，去了解車輛，同時也是熟悉自己工作的環(huán)境，清楚一些線路明白如何的來走才能更快又是安全的，特別是不能去依賴導(dǎo)航，而是要有自己的方法才行的也是讓我知道，作為司機(jī)，其實要學(xué)的方面也是有很多。
工作中，積極的配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，無論早晚，只要領(lǐng)導(dǎo)有需求，我都是會及時的接送和安排，同時自己也是清楚，自己是為領(lǐng)導(dǎo)們服務(wù)的，所以更是需要時刻的去準(zhǔn)備好，對于車輛出了故障也是要及時的去處理好，同時去做好匯報，或者將備用的車輛去準(zhǔn)備好，司機(jī)的工作看起來并不是很難去做到位，但是我也是清楚，自己只有認(rèn)真盡責(zé)的去做到了，那么才能做好服務(wù)，同時由于領(lǐng)導(dǎo)的時間安排上不是固定的，所以有時候在等待領(lǐng)導(dǎo)的過程之中我也是抓緊時間休息，去讓自己有精力更加的充沛在開車的過程中去確保安全。也是一年下來沒有耽擱了領(lǐng)導(dǎo)的工作，自己也是有了很多的提升。
工作上，我看到自己依舊是有一些不足的，這些也是自己不斷學(xué)習(xí)以及工作才發(fā)現(xiàn)的而這也是要繼續(xù)的去努力來做的更好才行，細(xì)節(jié)上也是要去重視，要讓自己能把工作開展的更為順利才行的，我也是相信自己的努力不會白費，同時在來年繼續(xù)的為領(lǐng)導(dǎo)而做好服務(wù)開好車。
寫報告經(jīng)驗55人覺得有用
寫一份合格的工作質(zhì)量自查報告，得先把目標(biāo)搞清楚。單位里邊，大家每天忙忙碌碌，有些事可能做得不錯，但也有疏漏的地方。自查報告就是自己檢查自己的工作，看看有沒有問題。這可不是為了應(yīng)付差事，而是為了讓自己以后干得更好。
寫之前，得先列出一個大致的提綱。比如，先寫寫最近這段時間的主要任務(wù)是什么，然后說說自己完成的情況如何。如果任務(wù)沒完成好，得想想是不是因為計劃不當(dāng)，還是執(zhí)行的時候出了岔子。這部分寫的時候，最好能具體點，別光說個大概。要是能附帶一些數(shù)據(jù)，那就更有說服力了。
接著，可以聊聊工作中遇到的問題。這些問題可能是客觀條件造成的，也可能是自己能力不足導(dǎo)致的。這里頭得實事求是，不能一味地推卸責(zé)任。比如，這次的任務(wù)超出了預(yù)期的時間，那得分析一下是時間分配不合理，還是中間遇到了什么突發(fā)情況。如果是因為自己經(jīng)驗不足，就該承認(rèn)這一點，不然下次還犯同樣的錯。
再往后，就可以談?wù)勏乱徊降拇蛩懔?。針對前面提到的問題，得想出具體的改進(jìn)措施。比如，如果是溝通上的問題，那以后得加強跟同事的交流；要是技能上的短板，那就得抽空多學(xué)點東西。這部分要寫得有條理，不能太籠統(tǒng)。比如，提高工作效率，不能光喊口號，得明確具體要怎么做。
寫報告的時候，要注意語言得體。別用那些太過生硬的詞，也不能太隨意。既要顯得正式，又要讓人覺得親切。另外，格式也很重要。開頭得寫清楚是誰寫的，寫給誰看，什么時候?qū)懙摹＿@部分要是寫錯了，別人看了會很困惑。還有，數(shù)字和日期之類的細(xì)節(jié)，一定要核對清楚，別弄錯了。
有時候，寫報告的時候，可能會忘記檢查一遍。這就會導(dǎo)致一些小問題，比如標(biāo)點符號用錯，或者句子不通順。雖然這些不是大問題，但會影響整體效果。所以，寫完之后，最好能放一放，隔段時間再看看，說不定就能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的小毛病。
【第6篇】2025職員試用期工作總結(jié)報告怎么寫1300字
從xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。
在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：
1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求，在xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善，并于xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);
3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身客戶服務(wù)意識;
5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點;
6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;
7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。
通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn)：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習(xí)，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;
2、加強團(tuán)隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo)，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認(rèn)知加強創(chuàng)新能力，尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn)，同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊建設(shè)管理，積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項工作。
寫報告經(jīng)驗36人覺得有用
試用期已經(jīng)結(jié)束，不少同事都開始著手準(zhǔn)備工作總結(jié)報告了。這類報告需要把這一階段的工作情況梳理清楚，還得體現(xiàn)個人價值，所以得花點心思。一般來說，開頭部分得先把這段時間的主要工作列出來，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到你的工作量。記得要用簡潔明了的方式表達(dá)，別搞得復(fù)雜難懂。
接著就是重點部分，得把工作中的成績說清楚。比如，有沒有完成某個重要項目？有沒有解決一些棘手的問題？如果能用具體數(shù)字來說明就更好了，像完成了多少單任務(wù)，提升了多少效率之類的數(shù)據(jù)，都能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。不過這里有個小提醒，有時候?qū)懙臅r候容易忘記標(biāo)注日期范圍，這樣會讓報告看起來有點模糊不清。
書寫注意事項：
對于工作中遇到的問題也不能回避，得坦誠地提出來。比如遇到了哪些困難，是怎么克服的，這不僅能展現(xiàn)你的解決問題的能力，還能表現(xiàn)出你對待工作的態(tài)度。但要注意措辭，別顯得太消極，可以多強調(diào)自己從中學(xué)到了什么。
還有就是對未來工作的規(guī)劃，這部分也很關(guān)鍵?？梢越Y(jié)合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)目標(biāo)，提出一些建議或者想法。比如希望參與更多跨部門合作，或者想提升某項專業(yè)技能。當(dāng)然，這些建議最好是有依據(jù)的，最好是結(jié)合自己的觀察和思考得出的結(jié)論。
寫報告的時候，格式也很重要。段落之間要有明顯的分隔，字體大小也要適中，不然看著累眼睛。而且報告里的專業(yè)術(shù)語得用對地方，別為了顯示自己懂很多就亂用，反而會讓人覺得不靠譜。有時候?qū)懙揭话胪蝗幌氲絼e的事，就可能漏掉一些重要內(nèi)容，這就需要反復(fù)檢查幾次，確保沒遺漏。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，可以找個同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的小問題，比如有些句子不通順之類的。雖然有時候忙起來顧不上這些細(xì)節(jié)，但細(xì)節(jié)往往決定了報告的質(zhì)量。
